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党建结对共建方案大全(18篇)

党建结对共建方案大全(18篇)



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城乡党建结对共建实施方案

按照省委组织部《关于印发;“城乡结对共建”行动工作方案;的通知》(川组通﹝20**﹞51号)、市委组织部《关于印发;xx市“城乡结对共建”行动工作方案;的通知》和县委组织部《关于印发xx县;“城乡党建结对共建”行动实施方案;的通知》(西组通〔20**〕68号)文件要求,积极深入实施“两化”互动城乡统筹发展战略,着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制,共同提高的基层党建工作新格局,现就在全乡范围内开展“城乡党建结对共建”的工作汇报如下:

一、总体思想。

宏桥乡党委全面深入学习贯彻党的十九大精神,习近平总书记来xx视察系列重要讲话精神,通过组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓,推动先进理念、优秀人才、新型产业、惠农服务等活动开创互联互通;把“城乡党建结对共建”行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重积极载体,不断提升全乡城乡基层党建工作整体水平。

二、工作开展情况。

宏桥乡党委依托“城乡党建结对共建”行动,大力培养“农村家庭能人”型村干部,积极引导村“两委”干部发展经济建设,引导党员干部转作风接地气。组织开展活动,加大对困难党员、群众等弱势群体的关爱力度;及时为群众解难释疑。以“建组织扩覆盖”为先导,提升产业党建水平。充分发挥企业、社会爱心人士等平台的纽带作用,实现党建与发展的良性互动。

(一)组织联建。

1.我乡为了推动党组织晋位升级,结对双方党组织已经在年初互相了解了组织设置、班子结构、制度完善等情况。按照巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的要求,结对共建单位帮助制定了详细的工作方案,抓好整顿提升工作。

2.以党组织有形有效覆盖为原则,及时调整、优化党组织设置,积极推进我乡符合条件的非公企业环宇烟花厂建立党组织,组织党员积极参与该村党支部活动,增强党组织在企业中凝聚力、向心力。

(二)党员联管。

1.我乡各基层党组织和结对帮扶单位根据实际,互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。

2.各基层党组织建立流动党员管理台账,加强与外出党员的沟通联系,充分利用春节、清明、五一等重大节假日外出党员集中返乡时机,摸清流动意向、存在困难等,建立流动党员动态信息库。通过村级党建及三务公开qq群、微信群等网上交流平台将党的大政方针政策、中省市县的各项民生政策、村级各项工作事务等覆盖所有流动党员。

(三)活动联办。

1.各基层党组织积极与所结对党组织开展共产党员示范行动。各基层党组织结合本村实际工作,积极与所结对党组织开展党员示范行动,共同开展进村入户、平安建设宣传,配合乡安办开展交通安全劝导,加大治安巡逻,积极参与所在村的环境综合治理等活动,为所结对的村提供志愿服务、增进党群感情、共谋村级发展。我乡省级建档立卡贫困村金祠寺村,与其结对党组织市气象局机关支部就脱贫攻坚及产业发展,多次组织共同开展调研走访,解决脱贫攻坚工作中存在的实际问题。

2.坚持融入日常、抓在经常,互相督促认真落实党内政治生活。组织党员认真学习党章党规、学习十九大精神和习近平总书记来xx视察系列重积极讲话精神,激励党员践行“四讲四有”标准,做合格党员、当干事先锋。积极把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点,组织全乡各基层党组织3月5日开展了以学习党的十九大精神教育为主、党风廉政教育警示为辅的主题党日活动。7月3日xx村党支部联合结对支部组织开展了以培养农技知识为主的农民夜校中心校培训,从农技、法律、健康等方面对全乡的种养殖大户、群众代表等进行培训。鼓励党员依托结对党组织开展结对认亲活动,定期走访慰问、交心谈心,身体力行地积极帮助困难农户解决实际困难,充分激发党员参与的积极性和主动性。

(四)人才联育。

坚持把结对共建作为锻炼干部、加强农村优秀青年人才培养的重要平台,坚持“人才资源是第一资源”为统领,坚持统筹兼顾。

1.各基层党组织联合所结对的党组织,加大对青年人才的培养,通过共同学习讨论,深入基层实践锻炼,把6名青年人才培养成村“两委”班子成员,把7名农村优秀青年人才培养成党员,把2名优秀年轻党员培养成致富带头人,努力实现每个结对村都有2名以上双带能力强的后备干部。

2.帮助开展实用技术培训。为进一步吸引、支持青年返乡从事涉农行业创业,助力新型农业经营体系构建,更好地营造大众创业、万众创新的氛围,引导和激励农村青年创业致富带头人不断创新科技理念、发展高新技术,踊跃投身宏桥乡新农村建设,带动和推动农业产业结构调整,促进农村经济和社会和谐发展,7月3日,县农牧业局、联合我乡结对帮扶单位,开展新型青年职业农民培训。培训主要邀请了畜牧养殖专业技术人员进行畜牧养殖技术管理培训,宏桥乡各村支书、致富带头人、群众代表等共计50余人参加了此次培训。培训会上,技术员重点讲解畜牧养殖、防疫、养殖建筑行间等方面的知识,并分析畜牧养殖产业的市场前景,鼓励贫困户坚定发展信念,做大做强畜牧养殖产业。

(五)资源联用。

以优势资源倾斜为手段,增强村级组织造血功能。市气象局充分整合利用了各类资源,为结对的金祠寺村党组织引项目、育人才、教技术,组织开展健康知识讲座,给该村群众宣传健康生活常识,定期安排局机关党员到村传授科级农技知识,局只要领导亲自到村调研指导产业发展,积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。加大慰问帮扶,市气象局六一组织慰问留守儿童25户,发放价值一千多元的文具用品,县水务局慰问贫困儿童35户,发放价值三千多元的生活用品和一千元慰问金。

(六)产业联促。

市气象局联系金祠寺村以来,积极向上争取资金40万余元、单位拨付14余万元支持该村产业发展,帮助贫困户精准脱贫。截至目前,该村脱贫奔康产业园共养殖土黑猪600多头,柑橘种植140多亩,按时按质完成了减贫任务。市气象局党支部党员每人负责联系2-3户贫困户,每月至少到户走访1次,局主要领导带头实地查看村脱贫产业园建设情况,并对金祠寺村产业路建设资金缺口较大的问题积极向市扶贫移民局争取政策资金支持。对村委班子在脱贫攻坚工作办事流程、在贫困户识别、住房危房建设或改造、村项目建设等方面工作积极建言献策,在实地调研走访中深入了解金祠寺村的情况及存在问题,力所能及地及时帮助解决实际困难。

(七)治理联抓。

城市基层党组织积极协助结对农村基层党组织建立完善以村党组织为领导核心,村民会议或村民代表会议决策,村民委员会执行,村务监督委员会监督,群团组织、集体经济组织、农民合作组织、社会组织为补充的村级治理体系;建立完善村级党组织运行规则;协助村党组织引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约形成依法立约、以约治村的良好格局;鼓励和引导农村基层党组织完成村级治理体系。

三、存在问题。

一年来,宏桥乡“城乡党建结对共建”取得了一定的成效,但也存在一些困难和问题,主要表现在:一是本乡的农业项目不多,农村集体经济薄弱,公共设施和基本建设缺乏资金,经济发展缺乏后劲,农民增收不明显。二是干部队伍结构失衡、年龄老化,工作能力与积极性有待进一步提高。

四、下一步打算。

全面加强城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全,根据结对村地理位置、资源禀赋、人力成本和市场需求等实际,立足农业产业化经营和农村社会化服务,帮助兴办种植养殖、力争努力,使每个村都有可靠稳定的集体经济收入。以党组织为引领的城乡发展资源全域配置体系进一步优化,以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善,城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强,党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

城乡党建结对共建实施方案

×村位于乡东南部,辖2个村民小组,是以农业为主的半农半牧村。全村现有村民72户、320人,其中生活困难人员19户、78人。本村党员共计11人,贫困党员1名。自城乡党组织结对共建工作开展以来,我局高度重视、积极部署,以推进组织共建、党员共管、干部共育、发展共赢、困难共帮、资源共享为重点,结合学习实践“两学一做”活动和创先争优活动,扎实推进城乡党组织结对共建工作的深入开展,并取得了初步成效。

主要做法。

(一)、加强领导,明确目标。

我局成立了结对共建工作领导小组,局党支部书记为组长,其他党支部领导为成员,主要领导亲自过问,分管领导负责统筹抓好结对共建工作,充分发挥我局党支部在基层城乡结对共建工作中的领导协调和桥梁纽带作用。

(二)、严格考核,督促推进。

一是要求年初要有结对共建计划,年终要有工作总结,开展活动须及时完整记录《城乡党组织结对共建活动开展情况记录表》。做到结对共建工作与其他各项工作一同部署、一同考核、一同检查落实。二是加强交流督促。

(三)、搭建载体,互学互促。

结合学习实践“两学一做”和创先争优活动推动结对共建。在学习实践“两学一做”和创先争优活动中,我局党支部通过与结对共建基层党组织召开动员大会、科学发展座谈会、实地调查研究、派员到基层党组织指导等形式,共同部署推动学习实践“两学一做”和创先争优活动的开展。使广大党员深受教育和启发。

扶贫工作成效。

(一)、集体经济建设。

一是协助村完成青杠黑木耳(林下产品)专业合作社、生态扶贫专业合作社建立,并进一步规范化管理村林下产品种植合作社,在科知局帮扶、协调下提供资金3万元,由村两委带头加强对木耳基地管理力度,提高产品质、产量,完成青杠木耳基地道路维修,集体水池维修和灌溉水管的重新布设;二是通过《食用菌(香菇、猴头菇、平菇、玉皇蘑、鸡腿菇)示范种植研究与推广应用》项目加强农牧民生产技术培训让农牧民熟练掌握技能;三是县科知局帮扶,种植天麻3亩,投资25万元,本月将完成种植,于2021年产生效益;四是完成我村集体经济产品系列包装的设计和制作;五是通过项目开展开展种养殖技术培训;积极培养本村、本地科技致富带头人,实现以技能促产业,以产业助增收的有利格局,目前计划培育1-2名致富带头人。

村集体经济在完成以上项目后将为我村集体经济多元化奠定基础,并输送新鲜血液。

(二)、开展结对帮扶,共创“四好村”建设。

一是深入开展家庭环境评比奖惩工作,促使全村养成好习惯,评比结果并在村活动剪影进行公示;二是通过设立“教育先锋”奖励机制,激励群众送子女入学,提升我村文化水平,形成教育脱贫的好风气;三是通过开展农牧民夜校,加大实用技术培训力度,提升我村群众内生动力,从根本上转变“等靠要”思想,从而达到全村过上好日子。

下一步打算。

(一)、围绕总体目标抓城乡共创共争。

围绕创先争优“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,结合我局实际,争取结对共建基层党支部的参与,整合优化创先争优活动载体,规范基层党支部的各项工作制度,加大基础设施工程的建设力度,共同推动经济社会各项事业的发展,充分发挥党员先锋模范带头作用,抓好扶贫工作,力争在2021年底完成全村脱贫摘帽工作。

(二)、围绕重大节点抓城乡共创共争。

围绕庆祝“春节”走访慰问活动,宣传贯彻习总书记到川重要讲话精神,在走访活动中开展党组织结对共建活动,助推共创共争。

年党建结对共建方案

2022年是党的二十大召开之年,也是落实十四五规划关键的一年,谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述和视察xx重要讲话指示精神,按照市第x次党代会部署要求,以党的政治建设为统领,以迎接党的二十大胜利召开为主线,扎实开展“当先锋、争前列”旗帜行动等系列活动,为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市委宣传部党建工作要点。

一、突出政治统领,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

1.推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话指示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话。加强理论武装工作体系建设,坚持和完善党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料,原原本本学,扎扎实实学,持续推动政治理论学习扎实开展。

2.迎接党的二十大胜利召开。紧扣“永远跟党走”主题,开展“颂党恩跟党走”合唱比赛,开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。开展“两优一先"评选,“七一”前,评选一批优秀共产党员,完成申报优秀党务工作者、先进基层党组织。党支部结合自身实际,通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读、书法美术展、创作演出红色剧目等形式,推动活动深入开展,大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。

3.不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结这次党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局,更好用党的创新理论把全党武装起来,把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议,学懂弄通党百年奋斗的光辉历程,学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗,学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验,学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组制度,推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。

4.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,深入推进维护意识形态安全专项行动,定期召开专题会议,分析研判全xx意识形态领域情况。各科室要进一步强化全科室人员意识形态工作,切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,强化责任意识、阵地意识、忧患意识,坚决反对和制止各种错误言论,牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上,强化单位自建微信公众号等新媒体阵地建设和管理,确保意识形态领域安全。

二、突出组织建设,实现从严治党全面进步全面过硬。

5.加强党组织规范化建设。党支部要以《中国共产党支部工作条例(试行)》学习为抓手、以“规范化建设”为重点,按照“五个好”标准,规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度。通过切实加强思想政治领导,严格落实组织生活制度,加大党管党员、党内监督,不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力,努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。进一步加强党支部主题党日活动阵地建设,按照“作用发挥好、建设质量高、服务保障强”的标准,推进“党员之家”建设,全面提高党支部建设质量。

6.严格落实党内民主生活制度。党支部严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定,严格执行民主集中制各项制度,切实提高组织生活会质量;进一步规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。党支部要采取有效措施,加强党员干部经常性教育管理,不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。落实好发展党员工作细则,积极慎重地做好党员发展工作,条件成熟、考察期满的发展对象,在“七一”前发展。

7.强化党风廉政建设。党支部将着力营造浓厚廉政文化氛围,深化“传承勤廉家风,涵养良好作风”主题廉政教育,开展领导干部家属警示教育活动,以家风家规不断促进良好作风养成;深化运用“四种形态”,开展“廉节”提醒活动,把党纪条规纳入教育培训内容,筑牢党员干部拒腐防变思想根基。进一步推进廉政文化建设,把廉政教育与党员干部的思想、工作、学习和作风建设紧密结合起来,进一步营造风清气正干事业的良好工作环境。

8.落实全面从严治党。将党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评”要求,压实主体责任。根据局党委部署的责任清单,认真查摆,将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化,抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。

三、突出xx特色,推动党建工作创新发展。

9.探索“党建+”工作模式。党支部将结合自身工作,将党建工作融入业务工作,用党建思维抓业务工作。各科室要充分发挥各职能工作,要切实利用加强党建阵地建设,努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用,让党建元素体现在每一个岗位;xx部门要充分利用喜迎二十大召开这一契机,创作打磨一批党建教育xx精品。党支部将把“党史、国史、改革开放史”融入到本单位党员干部教育、培训、管理工作中去,开展新时代基层党建典型培育,树立一批能教育人、鼓舞人、激励人的典型。

10.推动党建品牌创建。党支部将结合本单位党建工作实际,深入研究新形势下党建工作新常态,努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新,把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。党支部将在体现文化特色、本行业特点上下功夫,贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念,推动我xx党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。

四、突出服务中心大局,以党建引领xx高质量发展。

11.开展“当先锋、争前列”旗帜行动。着力推动党建和业务工作深度融合,聚焦破解党建业务“两张皮"问题,组织引导全xx党员干部在局党委和xx党支部部署的各种中心工作落实中担当作为、建功立业。选树党建工作与中心工作深度融合品牌。

12.持续推进志愿服务活动。党支部按照局党委的统一安排,积极开展“创建文明城党员做表率”和“便民服务”“社会治理”等主题志愿服务活动,推动党支部和社区共建共享,教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。

13.完善党建工作机制。党支部将认真梳理近年来党建好经验好做法,努力形成既符合支部特点、又务实管用的党建工作长效机制。要加大党内激励关怀帮扶力度,建立健全困难党员、职工信息库,全面推行党员“政治生日”等制度,持续激发广大党员干部职工干事创业的热情和动力。

14.加强党建带群建。党支部将加强对群团组织的领导,及时成立工会组织和做好工会换届选举工作,不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性,推动群团组织依法依章开展工作、发挥作用。开展“巾帼文明岗”创建评选、青年志愿者服务和团员青年素质能力提升主题实践活动,进一步激发全校群团组织活力,不断提振全xx广大干群改革创新、担当作为精气神。

年党建结对共建方案

习近平总书记强调,抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,用好考核评价这个指挥棒,既报经济账,又报党建账。集团始终坚持“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”,不断压实党建责任,激发党建内生动力,推动各级党组织把党建责任真正抓在手上、扛在肩上,积极构建明责、履责、问责的责任体系,实现党建工作与企业改革发展工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,党建责任和经营管理责任落实的全覆盖。

坚持“1+4”考核,严格落实党建和改革发展任务。集团党委通过实施以4个季度和1次年度相结合的“1+4”考核,严格落实老党建工作责任,有效推动了改革和发展。

——坚持党建责任落实的全覆盖。集团坚持通过层层细化领导班子党建工作分工,落实好基层党建工作联系制度,签订好履职承诺书、党建工作目标责任书,压紧压实各级领导班子责任,让每名班子成员时刻牢记第一身份是党员,第一职责是为党工作,切实履行好“一岗双责”,确保业务延伸到哪里,党建责任就深入到哪里。各级党组织始终坚持书记抓,抓书记,确保党建工作责任落到实处。年初,在集团董事会与经营班子、经营班子与各子公司签订经营管理目标责任书的同时,集团党委书记与基层党组织书记、集团班子成员和职能部门负责人全部签订党建及党风廉洁建设目标责任书、意识形态责任书、信访维稳责任书,要求各级党员领导干部认真履行一岗双责,根据分工全程指导和督促分管联系公司、部门的党建、经营管理工作。

——坚持党建工作检查考核的全过程、全覆盖。集团党委坚守党建“主阵地”,种好党建“责任田”,全面强化所属基层组织党建工作领导指导,认真抓好党建与经营管理工作的同检查、同考核、同奖惩。集团健全了经营管理和党建检查责任考评体系,实施以x个季度和x次年度相结合的“x+x”考核,采取网上检查与现场检查考核相结合,第一季度和三季度两次采取网上检查,半年和年底两次采取现场交叉检查考评,通过动态过程管理强化基层党建和经营管理的检查考核工作,推动各级党组织和经营班子做到季度有安排、有总结、有考核反馈,将考评结果与负责人薪酬和岗位调整结合起来。

坚持目标考核结果导向,严格落实奖惩机制。集团坚持用好党建考核评价“指挥棒”,持续抓好党建工作责任制考核这个制度化常态化的有形抓手,不断总结经验、完善工作,推动党建工作不断强起来。

——坚持党建考核结果与领导班子薪酬调整和年度绩效管理挂钩。细化各级领导班子年度绩效指标,在半年实行预考核,半年预考核结果与党组织书记、专职副书记和党群部门负责人的基本薪酬动态调整挂钩,将党建工作年度考核结果纳入各级领导班子刚性年度绩效指标,党建考核结果分别占基层党组织书记和专职副书记占个人年度绩效的xx%和xx%,凡未完成党建工作任务的,均扣发领导班子年度绩效。

——坚持党建考核结果与评先评优和领导班子成员的职务升降全面挂钩。集团将党建半年和年度工作考核结果直接与先进基层党组织和优秀党务干部评选结合起来,在年度各级领导班子述职中,除集团集中基层党组织书记和纪委书记进行专项述职外,每名党员领导干部述职时必须对履行党建和党风廉洁建设工作一岗双责情况进行述职,凡党建工作考评不合格的单位,集团党委将对党组织书记、专职副书记和纪委书记进行诫勉谈话,取消评先评优和职务升级资格;对软弱涣散党组织,在全集团进行通报批评的同时,并对负有直接责任的人员及时进行调整和组织处理。

年党建结对共建方案范文

开展结对帮扶活动,是加强基层组织建设、巩固党的执政基础的需要。通过组织党员与群众结成帮扶对子,帮助解决实际困难,发挥好党员的先锋作用,大力营造积极向上的良好氛围,不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

全体党员。

2021年1月10日至2021年12月31日。

(一)确定帮扶对象(2021年1月10日至2021年1月20日)。各支部召开专题会议,针对本支部实际情况,根据帮扶双方熟悉程度、性格特点、工作特长等确定每名党员帮扶对象,帮扶对象可由帮扶双方自行商定,也可由支部指定。被帮扶对象为本单位正式员工(含业务岗派遣制),可以是党员,也可以是非党员工。支部应建立帮扶结对名册,明确帮扶双方及帮扶方向。

(二)开展帮扶工作(2021年1月21日至2021年12月31日)。全体党员围绕“四个一”开展帮扶工作,即每年进行一次职业规划,每季度进行一次谈心谈话,每月进行一项业务指标帮扶,每周进行一次业务技能指导。帮扶工作应建立相关台账,登记帮扶工作进展情况。

(三)进行督导检查(2021年1月21日至2021年12月31日)。各党支部要定期对帮扶情况进行一次全面督导检查,检查频次不低于每季度1次,确保“四个一”帮扶工作任务得到落实。总行党群工作部将对各支部进行检查,检查结果作为支部量化考核的主要依据。

(一)高度重视,加强领导。各党支部要高度重视此项工作,深入了解党员群众的实际情况,摸准实情,把握重点,理清思路,确保帮扶工作有序开展。

(二)强化责任,精心实施。全体党员要把结对帮扶活动作为一项政治任务,带头深入群众,认真完成帮扶工作,发挥表率作用,努力提高结对帮扶的实效。

(三)严肃纪律,树立形象。在结对帮扶活动中,要严格遵守各项纪律和规定,以良好的形象影响群众、带动群众。真正实现党员群众受教育、业务技能上水平、团队建设聚合力的目标。

党建结对共建活动方案范文

为加强统计局机关党支部和农村基层组织、党员队伍建设,推进城乡统筹发展,紧紧围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”的目标要求,深入基层、深入群众、扎实开展各项实践活动,为整合城乡资源、加快农村建设、发挥党员先锋模范作用等方面作出积极贡献。现就我局一年来党支部和村级党组织互帮互助结对共建活动作出如下调整和部署:

进一步巩固“四个一”工作制度,即开展一次专题调研,建立一个共建议事机构,签订一份共建协议,与结对共建的村党组织开展五个一活动:为村党员上一堂党课、与村“两委”成员和党员议会成员进行一次座谈、帮扶一户困难党员、资助一名贫困学生、为村至少办一件实事。

创新结对共建模式,探索开展局机关股室与村民小组结对,党员干部与困难党员、群众结对等共建新模式,推进结对双方群团组织开展党建活动。

紧密结合基层组织建设年活动、“三进三创”活动和“五级书记”大走访活动,充分利用统计局优势帮助结对共建村党组织抓好基层组织建设、理清发展思路、过好组织生活。并结合我市党建工作重点,着力开展好结对共建活动。

1、抓好结对村后进村治理工作。适时开展调研活动,根据了解的情况,有针对性的帮助结对后进村加强班子建设、发展村集体经济。努力做到村集体有长期稳定收入,确保20xx年后进村治理工作取得明显成效。

2、做好选派帮扶工作。把选派村帮扶工作列入我局党建工作计划,制定帮扶方案,充分利用我局资金、技术、特别是信息等方面的支持,向所帮扶的选派村提供不少于5000元的帮扶资金,促进选派村各项工作有序健康发展。

3、积极开展党内关怀帮扶工作。在“七一”和春节等时机组织本局党员、干部与结对村的困难群众开展“一帮一”结对活动,根据结对帮扶农户的家庭及困难特点,提供力所能及的支持,通过开展经常性的互联互通和“送温暖”活动,全面、及时的了解困难群众的所思所盼,并尽力解决实际问题。

结对共建活动要立足当前,着眼长远。一是坚持定期联系制度。结对共建双方每季度召开一次工作交流会,每半年进行一次工作总结,及时协调、调整、解决结对共建活动中的有关问题。二是坚持考核评价制度。将结对共建、互帮互助活动成效列入我局“五个好”党支部创建的重要内容,作为考核党员领导干部履行党建工作职责的重要方面,并作为评先评优的重要依据。

党建工作结对共建活动方案

党的建设不仅是党的工作理念,也是党务工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党的事务,还包括党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为全面贯彻落实《中共县委关于深化群众工作全覆盖的实施意见》精神,实现共建共创、晋位升级,切实开展好党支部结对活动,现结合乡机关党支部实际特制定如下实施方案。

1、结对主体:乡机关党支部。

2、结对对象:4个行政村党支部。

签订共建共创责任书。我乡机关党支部于7月24日前与结对的村党支部签订共建共创责任书,明确共建共创分年度目标和创建时间,落实党建工作指导员和双方联络员。党建工作指导员是我乡机关党支部书记。

以“强组织、增活力,服务稳定发展”为主题,按照“抓落实、全覆盖,求实效,受欢迎”的总体要求,扎实推进基层组织“三分类三升级’’活动,以党建工作促群众工作,重点达到以下几个目标:

(一)党员干部政治立场进一步坚定。党员干部的政治意识,执政意识明显增强,反对分裂、维护稳定的决心更加坚定,永远与党同心,对党忠诚。

(二)党组织战斗力进一步增强。党组织的凝聚力、战斗力得到增强,党组织及党员特别是村“两委”班子在维护社会稳定、应对复杂局面、处理突发事件和领导群众发展致富中的战斗堡垒作用更加明显。

(三)党员干部作风进一步转变。党员干部工作任务明确,责任落实,务实精神、责任意识得到增强。党同群众的血肉联系进一步密切,基层群众对党组织及党员的认可度明显提高。

(四)党员队伍质量进一步提升。严把基层党员“入口关”,基层党员干部的日常教育和管理得到加强,基层党员队伍进一步纯洁,理想信念进一步坚定、综合素质进一步提高。

(五)各项机制进一步健全完善。制定并完善基层党组织各项长效机制,强化基层党组织的核心领导地位,规范基层党组织工作运行方式,保证基层党组织作用的有效发挥,进_步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)做到三个“帮带”。

1.帮带制定共建措施。机关党支部要组织精干力量到结对村开展党建工作问题大摸排,综合分析原因,制定结对共建措施。与后进村党支部结对的机关党支部,要带动结对村党支部制定针对性强的教育整顿措施;与一般村党支部结对队伍。机关党支部要充分发挥核心领导作用,切实加强,对一般干部职工的政治思想教育,动员优秀非党干部职工自愿参与、积极参加党支部结对共建活动,激励他们深入基层、深入群众、关心基层、关注民生的热情,自觉、自愿向党组织靠拢,力争每年每个机关党支部培养1-2名入常积极分子。

(二)坚持三个“共同”。

1.共同晋位升级。我乡机关党支部要充分发挥机关党员的整体优势,帮助结对党支部制定整改提高和晋位升级措施,共同推进晋位升级。

2.共同发挥作用。围绕我乡机关党支部和各村党支部实际,给每名党员设岗定责,使其切实履行党员义务。切实转变机关干部职工工作作风,建立健全机关党员进村入户走访的常态机制,密切党和群众的联系。机关党支部党员每年至少2次深入结对村了解民情、体察民忧、解决民难。主体每半年要组织力量深入结对村开展1次以上爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育和形势政策教育,引导广大群众牢固树立“三个离不开”思想,自觉遵纪守法,自觉维护民族团结和祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂:一心一意谋发展、专心致志搞建设。机关党支部所有预备党员、入党积极分子也要全程参与到党支部结对共建共创活动中,在活动中增强党性修养和锻炼。

3.共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制度,不断拓展活动内容,创新活动方式,做到相互学习、相互推动。党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动每年不少于4次;邀请结对村农牧民党员列席机关党支部活动。帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、发展党员、群众教育引导、村规民约等管理制度,并严格执行。

(三)抓好两项“关爱”。1.关心关爱贫困党员。结对主体要密切联系结对对象所在的乡党委,积极制定贫困党员帮扶计划和实施方案,真情关心关爱贫困农牧民党员,定期、不定期开展慰问帮扶,为贫困农牧民党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助,多措并举助其脱贫致富,确保3年内贫困党员脱贫率至少达80%。各结对主体要制定切实可行的措施,尽最大的努力防止农牧民党员因病、因灾“返贫”现象的发生。

2.关心关爱“三老干部’’、离任村干。各结对主体每半年要走访慰问1次结对村“三老干部”、离任村干,虚心听取他们对基层党建工作和经济社会发展的意见建议,并建立健全关心关爱长效机制,不断激发他们主动参与共建共创活动的热情。

(一)责任主体。乡机关党支部党委书记是结对共建共创第一责任人,各村党支部书记是共建共创直接责任人。我乡机关党支部要高度重视共建共创工作,创新基层党建工作方式方法,做实、做深、做细群众工作。我乡机关党支部每季度必须深入结对对象开展1次以上的指导工作,记录好结对共建共创管理台账。

(二)考核主体。乡机关党支部结对共建共创工作领导小组办公室对结对共建共创工作实行动态跟踪考核和年度集中考核,考核结果同时报县群众工作领导小组办公室。

(三)宣传主体。各党组织要及时上报共建共创的各类信息(图片)按时上报年度计划、半年总结和年终总结。我乡党支部共建共创工作领导小组办公室要落实专人,负责及时提炼、总结、推广、上报开展共建共创的好做法、好经验。及时报道共建共创工作,宣传共建共创中涌现出来的先进典型、先进事迹。

按照全州第五次群众工作会议精神文件要求,结合我局实际,现提出20xx年我局党支部共建共创活动方案如下:

统一思想认识,继续做好宣传发动,把党支部结对共建共创活动纳入今年党组织书记落实基层党建责任制述职范畴。加强组织领导,根据州下达的阶段性工作任务,逐一明细工作任务。把握好工作重点和时间节点,精心组织实施,落实工作责任,确保在规定时限完成规定的工作任务。

加强与乡城县委组织部和白依乡党委政府、青打村“两委”的交流沟通,做好统筹协调工作,确保党支部结对共建共创活动取得实效。

一是结合本局实际,按照各时段任务,落实好时间节点。二是认真梳理群众的合理利益诉求问题,反馈给乡党委政府,统筹协调解决。三是本局党支部与青打村党支部要进一步完善共建共创措施,细化共建共创责任书,拟定切合实际的“晋位升级”目标。四是党支部结对共建共创活动要与“挂包帮”活动相结合,同安排、同部署、同检查、同落实,整合资源,共同推进。五是本局党支部要加大与青打村党支部的工作力度,配合村党支部做好矛盾排查、民怨化解,提升村级党组织的凝聚力、战斗力,为今年村“两委”换届营造一个风清气正的好环境。

一是落实材料报送专人负责制。本局共建共创工作由分管领导龚泳铨副局长(局党支部书记)负责材料和各类统计报表的审核把关,具体由罗桂林同志(局党支部组织委员)专门负责材料报送工作,做好信息收集整理和统计数据填报工作。二是每月至少报送2期高质量的信息简报。党支部结对共建共创活动月报表于每月20日前按时报送。三是规范材料报送方式。经分管领导审核后,以纸质和电子文档两种形式报送州共建共创领导小组办公室和州直工委。

为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与xx有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

公司全体党员干部。

(一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步。

1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展xx党组织与xx公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与xx有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

(二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐。

1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

(三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来。

1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(四)参观内行党建家,共享共建齐发展。

1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

2.互相共享双方制作的党员学习材料;ppt课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

(一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。

(二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

(三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

(四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

活动时间:2018年xx月xx日(星期x)xx:00。

活动地点:xx。

参加人员:双方上级领导、xx有限公司和xx有限公司领导,党员代表共约50人。

为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,构建机关、农村统筹的基层层党建工作新格局,形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制,根据县委“挂包驻帮”活动精神,结合两个党支部工作实际,现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案:

坚持以科学发展观和重要讲话精神为统领,紧密围绕扶贫攻坚工作大局,按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求,积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验,大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,增强联社机关党员干部的宗旨意识,进一步转变干部工作作风,提高服务意识和水平,切实帮助基层群众解决实际问题,促进机关、农村社会和谐发展,努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。

根据县委开展“挂包驻帮”活动安排,县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。

按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式,结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求,深入推进“五帮五强”活动,逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。

1.帮助建强班子队伍,增强支部活力。结合村支两委班子换届选举,搞好宣传发动和党员群众思想引导,协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后,要摸清村党支部班子状况,帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动,发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作,指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员,增强党支部的生机和活力。

2.帮助拟定规划项目,增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上,统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况,帮助村理清工作思路,科学制定村2016-2020年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作,因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目,发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织,发展壮大生产基地和产业化企业,提高农民组织化程度。

3.帮助完善阵地功能,增强活动效果。要根据村党支部的实际情况,帮助整合资源,建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施,努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。

4.帮助制定各项制度,增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度,重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度,不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。

开展支部共建活动分三个阶段进行:

1.宣传发动阶段(2016年3月至2014年4月)。召开专项会议进行动员部署,做好支部结对共建活动的宣传发动工作,充分了解和掌握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。

3.深化拓展阶段(2017年12月至2018年2月)。深化结对共建成果,开展活动考核评比,总结工作经验,形成规范制度,建立长效机制,使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

开展机关、农村支部结对共建活动,是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法,是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。

1.加强组织领导。突出党建引领、党建带动,建立多方联动的领导机制,实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施,确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。

2.要丰富活动载体。要根据联社工作实际,不断创新活动形式,丰富活动内容,提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动,即机关党组织书记为共建村讲一次党课;聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术;参与结对的机关党员为结对户办一件实事;在农闲季节和“七一”等重大节日,采取科技下乡、义务劳动、文体活动等形式,组织共建支部的党员过一次集体生活,开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义,做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。

3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则,把支部共建活动纳入年底考核范围,单位制定考核细则,与干部评先评优挂钩,与干部职务任免挂钩。完善工作台帐,要建立帮扶工作档案,详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况,机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。

党建工作结对共建活动方案

为实现党组织优势互补,党建促进业务,充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用,努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局,公司计划与xx有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处,积极有效实施各项任务,特制定本方案。

公司全体党员干部。

(一)赠送书籍留书香,交换智慧共进步。

1.举办共建结对签约仪式,双方互赠书籍。在中交汇通中心,开展xx党组织与xx公司党总支共建结对签约仪式,双方上级领导向结对党组织授结对锦旗,并互赠书籍。

2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与xx有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书,并将这些图书送往贫困山区的学校,进行图书漂流,将爱心传递给当地的人民群众。

(二)捐资助学递温暖,共建友爱促和谐。

1.共同向贫困村捐赠物资,对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。

2.开展“爱心助学”活动,向贫困村的优秀大学生,领低保户的优秀学生,捐赠助学金。

(三)党建共建促膝谈,发挥合力赢未来。

1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会,共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。

2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括,党的十九大报告,新修订的中国共产党章程,《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》。

(四)参观内行党建家,共享共建齐发展。

1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享,参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。

2.互相共享双方制作的党员学习材料;ppt课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放,使得双方树立的先进典型得到相互宣传,共同学习。

3.搭建党建文化长廊,以凝心聚力为目标,通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设,党组织开展的活动,将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙,营造学模范典型,争做先进的良好环境。

(一)加强组织领导,明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动,切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报,及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容,建立健全责任制,做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人,要加强组织协调,为活动开展创造良好的条件。

(二)认真调查研究,制定工作方案。深入结对共建农村党支部,通过召开座谈会、实地走访等方式,全面了解共建单位的基本情况,制定具体工作方案,认真组织实施。

(三)加强督促检查,严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查,及时掌握活动的进展情况,对领导不重视,人员不到位,措施不得力的部门要督促整改,通报批评,确保活动有序开展,扎实推进。

(四)加强典论宣传,营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,及时宣传报道结对共建活动,在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新,注意发现和培育先进典型,发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法,建立活动的长效机制,把结对共建共创活动不断引向深入。

活动时间:2018年xx月xx日(星期x)xx:00。

活动地点:xx。

参加人员:双方上级领导、xx有限公司和xx有限公司领导,党员代表共约50人。

城乡党建结对共建实施方案

按照省委组织部《关于印发“城乡结对共建”行动工作方案的通知》(川组通﹝2021﹞51号)、市委组织部《关于印发南充市“城乡结对共建”行动工作方案的通知》和县委组织部《关于印发西充县“城乡党建结对共建”行动实施方案的通知》(西组通〔2021〕68号)文件要求,积极深入实施“两化”互动城乡统筹发展战略,着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制,共同提高的基层党建工作新格局,现就在全乡范围内开展“城乡党建结对共建”的工作汇报如下:

一、总体思想。

宏桥乡党委全面深入学习贯彻党的十九大精神,习近平总书记来川视察系列重要讲话精神,通过组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓,推动先进理念、优秀人才、新型产业、惠农服务等活动开创互联互通;把“城乡党建结对共建”行动作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重积极载体,不断提升全乡城乡基层党建工作整体水平。

二、工作开展情况。

宏桥乡党委依托“城乡党建结对共建”行动,大力培养“农村家庭能人”型村干部,积极引导村“两委”干部发展经济建设,引导党员干部转作风接地气。组织开展活动,加大对困难党员、群众等弱势群体的关爱力度;及时为群众解难释疑。以“建组织扩覆盖”为先导,提升产业党建水平。充分发挥企业、社会爱心人士等平台的纽带作用,实现党建与发展的良性互动。

(一)组织联建。

1.我乡为了推动党组织晋位升级,结对双方党组织已经在年初互相了解了组织设置、班子结构、制度完善等情况。按照巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的要求,结对共建单位帮助制定了详细的工作方案,抓好整顿提升工作。

2.以党组织有形有效覆盖为原则,及时调整、优化党组织设置,积极推进我乡符合条件的非公企业环宇烟花厂建立党组织,组织党员积极参与该村党支部活动,增强党组织在企业中凝聚力、向心力。

(二)党员联管。

1.我乡各基层党组织和结对帮扶单位根据实际,互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。

2.各基层党组织建立流动党员管理台账,加强与外出党员的沟通联系,充分利用春节、清明、五一等重大节假日外出党员集中返乡时机,摸清流动意向、存在困难等,建立流动党员动态信息库。通过村级党建及三务公开qq群、微信群等网上交流平台将党的大政方针政策、中省市县的各项民生政策、村级各项工作事务等覆盖所有流动党员。

(三)活动联办。

1.各基层党组织积极与所结对党组织开展共产党员示范行动。各基层党组织结合本村实际工作,积极与所结对党组织开展党员示范行动,共同开展进村入户、平安建设宣传,配合乡安办开展交通安全劝导,加大治安巡逻,积极参与所在村的环境综合治理等活动,为所结对的村提供志愿服务、增进党群感情、共谋村级发展。我乡省级建档立卡贫困村金祠寺村,与其结对党组织市气象局机关支部就脱贫攻坚及产业发展,多次组织共同开展调研走访,解决脱贫攻坚工作中存在的实际问题。

2.坚持融入日常、抓在经常,互相督促认真落实党内政治生活。组织党员认真学习党章党规、学习十九大精神和习近平总书记来川视察系列重积极讲话精神,激励党员践行“四讲四有”标准,做合格党员、当干事先锋。积极把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点,组织全乡各基层党组织3月5日开展了以学习党的十九大精神教育为主、党风廉政教育警示为辅的主题党日活动。7月3日范家堰村党支部联合结对支部组织开展了以培养农技知识为主的农民夜校中心校培训,从农技、法律、健康等方面对全乡的种养殖大户、群众代表等进行培训。鼓励党员依托结对党组织开展结对认亲活动,定期走访慰问、交心谈心,身体力行地积极帮助困难农户解决实际困难,充分激发党员参与的积极性和主动性。

(四)人才联育。

坚持把结对共建作为锻炼干部、加强农村优秀青年人才培养的重要平台,坚持“人才资源是第一资源”为统领,坚持统筹兼顾。

1.各基层党组织联合所结对的党组织,加大对青年人才的培养,通过共同学习讨论,深入基层实践锻炼,把6名青年人才培养成村“两委”班子成员,把7名农村优秀青年人才培养成党员,把2名优秀年轻党员培养成致富带头人,努力实现每个结对村都有2名以上双带能力强的后备干部。

2.帮助开展实用技术培训。为进一步吸引、支持青年返乡从事涉农行业创业,助力新型农业经营体系构建,更好地营造大众创业、万众创新的氛围,引导和激励农村青年创业致富带头人不断创新科技理念、发展高新技术,踊跃投身宏桥乡新农村建设,带动和推动农业产业结构调整,促进农村经济和社会和谐发展,7月3日,县农牧业局、联合我乡结对帮扶单位,开展新型青年职业农民培训。培训主要邀请了畜牧养殖专业技术人员进行畜牧养殖技术管理培训,宏桥乡各村支书、致富带头人、群众代表等共计50余人参加了此次培训。培训会上,技术员重点讲解畜牧养殖、防疫、养殖建筑行间等方面的知识,并分析畜牧养殖产业的市场前景,鼓励贫困户坚定发展信念,做大做强畜牧养殖产业。

(五)资源联用。

以优势资源倾斜为手段,增强村级组织造血功能。市气象局充分整合利用了各类资源,为结对的金祠寺村党组织引项目、育人才、教技术,组织开展健康知识讲座,给该村群众宣传健康生活常识,定期安排局机关党员到村传授科级农技知识,局只要领导亲自到村调研指导产业发展,积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。加大慰问帮扶,市气象局六一组织慰问留守儿童25户,发放价值一千多元的文具用品,县水务局慰问贫困儿童35户,发放价值三千多元的生活用品和一千元慰问金。

(六)产业联促。

市气象局联系金祠寺村以来,积极向上争取资金40万余元、单位拨付14余万元支持该村产业发展,帮助贫困户精准脱贫。截至目前,该村脱贫奔康产业园共养殖土黑猪600多头,柑橘种植140多亩,按时按质完成了减贫任务。市气象局党支部党员每人负责联系2-3户贫困户,每月至少到户走访1次,局主要领导带头实地查看村脱贫产业园建设情况,并对金祠寺村产业路建设资金缺口较大的问题积极向市扶贫移民局争取政策资金支持。对村委班子在脱贫攻坚工作办事流程、在贫困户识别、住房危房建设或改造、村项目建设等方面工作积极建言献策,在实地调研走访中深入了解金祠寺村的情况及存在问题,力所能及地及时帮助解决实际困难。

(七)治理联抓。

城市基层党组织积极协助结对农村基层党组织建立完善以村党组织为领导核心,村民会议或村民代表会议决策,村民委员会执行,村务监督委员会监督,群团组织、集体经济组织、农民合作组织、社会组织为补充的村级治理体系;建立完善村级党组织运行规则;协助村党组织引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约形成依法立约、以约治村的良好格局;鼓励和引导农村基层党组织完成村级治理体系。

三、存在问题。

一年来,宏桥乡“城乡党建结对共建”取得了一定的成效,但也存在一些困难和问题,主要表现在:一是本乡的农业项目不多,农村集体经济薄弱,公共设施和基本建设缺乏资金,经济发展缺乏后劲,农民增收不明显。二是干部队伍结构失衡、年龄老化,工作能力与积极性有待进一步提高。

四、下一步打算。

全面加强城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全,根据结对村地理位置、资源禀赋、人力成本和市场需求等实际,立足农业产业化经营和农村社会化服务,帮助兴办种植养殖、力争努力,使每个村都有可靠稳定的集体经济收入。以党组织为引领的城乡发展资源全域配置体系进一步优化,以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善,城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强,党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

年党建结对共建方案范文

根据«辛街乡2018年校村党支部联建实施方案»及«保山市实验中学2018年校村党支部联建实施方案»文件要求,我们第一党支部辛街乡邹里村党支部结对共建。为促进实验中学第一党支部与辛街乡邹里村党支部基层组织的建设工作有机融合,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育新合力,共推乡村振兴战略,特制定本方案。

辛街乡邹里党支部。

组织学校党支部与村党支部结成帮扶对子,与邹里村党组织开展互帮互助活动,竞相争先、携手共建,努力形成“互帮互助,共同进步”的工作局面。通过以结对共建为载体,不断巩固和发展各自的一些特色做法,拓宽活动的内容和范围,发挥各自的优势,实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。。

1、抓好班子建设。结对支部间要相互协助抓党建,支部书记间学习借鉴好的抓党建工作经验,交流学习班子管理模式、组织活动模式,健全规范党支部组织活动制度,共同促进后备队伍培养等工作。

2、抓好阵地建设。结对共建党支部要紧密结合创先争优、将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点和落脚点,努力为完成中心任务服务。要协助共建村建好党员活动室,交流经验,抓好图书、报刊和档案资料的管理使用,做到制度上墙,办公设施功能布局规范整齐,不断促进村党支部规范化建设。

3、抓好党员教育。结对党支部之间要督促建立完善学习、考勤等制度,要围绕党员干部的履职能力与素质需求,共同确定学习内容,制定短期。

计划。

与长远规划。支部书记要围绕当前形势,给共建支部党员每月上一次党课;要集中共建支部双方党员,召开一次座谈会,交流思想,互提合理化建议,不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化,促进学习型党支部建设。

4、抓好党员结对帮扶活动。结对互联。通过经验交流,困难帮扶等形式,实行“一帮一、一带多”,着力在特色产业发展、基层组织建设、化解基层矛盾、解决群众困难上开展帮扶指导。

5、抓好制度落实。一是组织生活会制度。各结对党支部之间每1个月安排一天时间,组织部分党员共同过组织生活,围绕党的政治理论知识学习和实用技术等内容,相互交流学习体会,开展主题日活动。二是日常互助制度。经常性开展党建互助活动,及时沟通党建工作开展情况、遇到的难题,共同会诊破解方法;做好建设方面日常性、规范性工作的互助交流,促进结对共建双方党建工作共同提高。

1、充分认识支部结对共建活动的重要意义,根据实际,探索基层党组织活动的新形式,注重发动党员积极参与,注重工作宣传,总结经验,不断把支部结对共建活动推向深入。

2、认真落实党建工作制度,并根据开展党建工作支部结对共建活动的工作目标、内容,要求班子成员每月至少与联建党支部过一次民主生活会和上一次党课。

3、加强领导干部联系制度。明确了支委班子成员联系指导村基层组织建设年开展的责任分工,委班子成员同样应对联建党支部共建活动加强督促检查。

1、统一思想,加强领导。将“结对共建”活动放到加强基层组织建设的大局中来谋划,党支部书记要切实负起党建第一责任,以身作则带头联系,推动活动深入开展。

2、抓好落实,加强指导。党支部要认真部署和组织开展“结对共建”活动,确保活动全面顺利铺开,不留空白点;对开展“结对共建”活动的情况,积极向上级党委书面汇报。立足于建立长效机制,稳步抓好各项工作的落实,务求取得实实在在的效果,真正使群众感到满意。

保山市实验中学第一党支部。

党建工作结对共建活动方案

党的建设不仅是党的工作理念,也是党务工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,构建机关、农村统筹的基层层党建工作新格局,形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制,根据县委“挂包驻帮”活动精神,结合两个党支部工作实际,现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案:

坚持以科学发展观和重要讲话精神为统领,紧密围绕扶贫攻坚工作大局,按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求,积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验,大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,增强联社机关党员干部的宗旨意识,进一步转变干部工作作风,提高服务意识和水平,切实帮助基层群众解决实际问题,促进机关、农村社会和谐发展,努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。

根据县委开展“挂包驻帮”活动安排,县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。

按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式,结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求,深入推进“五帮五强”活动,逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。

1.帮助建强班子队伍,增强支部活力。结合村支两委班子换届选举,搞好宣传发动和党员群众思想引导,协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后,要摸清村党支部班子状况,帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动,发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作,指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员,增强党支部的生机和活力。

2.帮助拟定规划项目,增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上,统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况,帮助村理清工作思路,科学制定村2016-2020年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作,因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目,发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织,发展壮大生产基地和产业化企业,提高农民组织化程度。

3.帮助完善阵地功能,增强活动效果。要根据村党支部的实际情况,帮助整合资源,建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施,努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。

4.帮助制定各项制度,增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度,重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度,不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。

1.宣传发动阶段(2016年3月至2014年4月)。召开专项会议进行动员部署,做好支部结对共建活动的宣传发动工作,充分了解和掌握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。

3.深化拓展阶段(2017年12月至2018年2月)。深化结对共建成果,开展活动考核评比,总结工作经验,形成规范制度,建立长效机制,使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

开展机关、农村支部结对共建活动,是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法,是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。

1.加强组织领导。突出党建引领、党建带动,建立多方联动的领导机制,实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施,确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。

2.要丰富活动载体。要根据联社工作实际,不断创新活动形式,丰富活动内容,提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动,即机关党组织书记为共建村讲一次党课;聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术;参与结对的机关党员为结对户办一件实事;在农闲季节和“七一”等重大节日,采取科技下乡、义务劳动、文体活动等形式,组织共建支部的党员过一次集体生活,开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义,做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。

3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则,把支部共建活动纳入年底考核范围,单位制定考核细则,与干部评先评优挂钩,与干部职务任免挂钩。完善工作台帐,要建立帮扶工作档案,详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况,机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。

为全面贯彻落实《中共县委关于深化群众工作全覆盖的实施意见》精神,实现共建共创、晋位升级,切实开展好党支部结对活动,现结合乡机关党支部实际特制定如下实施方案。

1、结对主体:乡机关党支部。

2、结对对象:4个行政村党支部。

签订共建共创责任书。我乡机关党支部于7月24日前与结对的村党支部签订共建共创责任书,明确共建共创分年度目标和创建时间,落实党建工作指导员和双方联络员。党建工作指导员是我乡机关党支部书记。

以“强组织、增活力,服务稳定发展”为主题,按照“抓落实、全覆盖,求实效,受欢迎”的总体要求,扎实推进基层组织“三分类三升级’’活动,以党建工作促群众工作,重点达到以下几个目标:

(一)党员干部政治立场进一步坚定。党员干部的政治意识,执政意识明显增强,反对分裂、维护稳定的决心更加坚定,永远与党同心,对党忠诚。

(二)党组织战斗力进一步增强。党组织的凝聚力、战斗力得到增强,党组织及党员特别是村“两委”班子在维护社会稳定、应对复杂局面、处理突发事件和领导群众发展致富中的战斗堡垒作用更加明显。

(三)党员干部作风进一步转变。党员干部工作任务明确,责任落实,务实精神、责任意识得到增强。党同群众的血肉联系进一步密切,基层群众对党组织及党员的认可度明显提高。

(四)党员队伍质量进一步提升。严把基层党员“入口关”,基层党员干部的日常教育和管理得到加强,基层党员队伍进一步纯洁,理想信念进一步坚定、综合素质进一步提高。

(五)各项机制进一步健全完善。制定并完善基层党组织各项长效机制,强化基层党组织的核心领导地位,规范基层党组织工作运行方式,保证基层党组织作用的有效发挥,进_步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(一)做到三个“帮带”。

1.帮带制定共建措施。机关党支部要组织精干力量到结对村开展党建工作问题大摸排,综合分析原因,制定结对共建措施。与后进村党支部结对的机关党支部,要带动结对村党支部制定针对性强的教育整顿措施;与一般村党支部结对队伍。机关党支部要充分发挥核心领导作用,切实加强,对一般干部职工的政治思想教育,动员优秀非党干部职工自愿参与、积极参加党支部结对共建活动,激励他们深入基层、深入群众、关心基层、关注民生的热情,自觉、自愿向党组织靠拢,力争每年每个机关党支部培养1-2名入常积极分子。

(二)坚持三个“共同”。

1.共同晋位升级。我乡机关党支部要充分发挥机关党员的整体优势,帮助结对党支部制定整改提高和晋位升级措施,共同推进晋位升级。

2.共同发挥作用。围绕我乡机关党支部和各村党支部实际,给每名党员设岗定责,使其切实履行党员义务。切实转变机关干部职工工作作风,建立健全机关党员进村入户走访的常态机制,密切党和群众的联系。机关党支部党员每年至少2次深入结对村了解民情、体察民忧、解决民难。主体每半年要组织力量深入结对村开展1次以上爱国主义教育、法制宣传教育、感恩教育和形势政策教育,引导广大群众牢固树立“三个离不开”思想,自觉遵纪守法,自觉维护民族团结和祖国统一,旗帜鲜明地反对民族分裂:一心一意谋发展、专心致志搞建设。机关党支部所有预备党员、入党积极分子也要全程参与到党支部结对共建共创活动中,在活动中增强党性修养和锻炼。

3.共同健全落实制度。共同建立健全落实党内活动制度,不断拓展活动内容,创新活动方式,做到相互学习、相互推动。党建工作指导员和联络人员参与村党支部活动每年不少于4次;邀请结对村农牧民党员列席机关党支部活动。帮助结对村建立健全务实、管用的村级班子工作运行、干部教育管理、发展党员、群众教育引导、村规民约等管理制度,并严格执行。

(三)抓好两项“关爱”。1.关心关爱贫困党员。结对主体要密切联系结对对象所在的乡党委,积极制定贫困党员帮扶计划和实施方案,真情关心关爱贫困农牧民党员,定期、不定期开展慰问帮扶,为贫困农牧民党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助,多措并举助其脱贫致富,确保3年内贫困党员脱贫率至少达80%。各结对主体要制定切实可行的措施,尽最大的努力防止农牧民党员因病、因灾“返贫”现象的发生。

2.关心关爱“三老干部’’、离任村干。各结对主体每半年要走访慰问1次结对村“三老干部”、离任村干,虚心听取他们对基层党建工作和经济社会发展的意见建议,并建立健全关心关爱长效机制,不断激发他们主动参与共建共创活动的热情。

(一)责任主体。乡机关党支部党委书记是结对共建共创第一责任人,各村党支部书记是共建共创直接责任人。我乡机关党支部要高度重视共建共创工作,创新基层党建工作方式方法,做实、做深、做细群众工作。我乡机关党支部每季度必须深入结对对象开展1次以上的指导工作,记录好结对共建共创管理台账。

(二)考核主体。乡机关党支部结对共建共创工作领导小组办公室对结对共建共创工作实行动态跟踪考核和年度集中考核,考核结果同时报县群众工作领导小组办公室。

(三)宣传主体。各党组织要及时上报共建共创的各类信息(图片)按时上报年度计划、半年总结和年终总结。我乡党支部共建共创工作领导小组办公室要落实专人,负责及时提炼、总结、推广、上报开展共建共创的好做法、好经验。及时报道共建共创工作,宣传共建共创中涌现出来的先进典型、先进事迹。

按照全州第五次群众工作会议精神文件要求,结合我局实际,现提出20xx年我局党支部共建共创活动方案如下:

统一思想认识,继续做好宣传发动,把党支部结对共建共创活动纳入今年党组织书记落实基层党建责任制述职范畴。加强组织领导,根据州下达的阶段性工作任务,逐一明细工作任务。把握好工作重点和时间节点,精心组织实施,落实工作责任,确保在规定时限完成规定的工作任务。

加强与乡城县委组织部和白依乡党委政府、青打村“两委”的交流沟通,做好统筹协调工作,确保党支部结对共建共创活动取得实效。

一是结合本局实际,按照各时段任务,落实好时间节点。二是认真梳理群众的合理利益诉求问题,反馈给乡党委政府,统筹协调解决。三是本局党支部与青打村党支部要进一步完善共建共创措施,细化共建共创责任书,拟定切合实际的“晋位升级”目标。四是党支部结对共建共创活动要与“挂包帮”活动相结合,同安排、同部署、同检查、同落实,整合资源,共同推进。五是本局党支部要加大与青打村党支部的工作力度,配合村党支部做好矛盾排查、民怨化解,提升村级党组织的凝聚力、战斗力,为今年村“两委”换届营造一个风清气正的好环境。

一是落实材料报送专人负责制。本局共建共创工作由分管领导龚泳铨副局长(局党支部书记)负责材料和各类统计报表的审核把关,具体由罗桂林同志(局党支部组织委员)专门负责材料报送工作,做好信息收集整理和统计数据填报工作。二是每月至少报送2期高质量的信息简报。党支部结对共建共创活动月报表于每月20日前按时报送。三是规范材料报送方式。经分管领导审核后,以纸质和电子文档两种形式报送州共建共创领导小组办公室和州直工委。

党建结对共建方案

根据《中共武汉市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见》(武办发〔20xx〕40号)的要求,结合支队实际,制定本实施方案。

开展“城乡互联、结对共建”活动,要紧紧围绕统筹城乡协调发展的实践,坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展,着力转变机关党员干部的思想作风和工作作风,增强宗旨观念、增进群众感情;着力提高服务意识和服务水平,解决基层和群众的实际困难,促进城乡社会和谐发展;着力发挥城乡优势,发展壮大农村经济,促进农民增收致富;着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新,探索积累统筹城乡基层党建工作经验,努力实观“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的工作目标。

为确保活动顺利开展,支队成立结对共建活动领导小组:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设工作专班,工作专班由邹磊同志负责。

工作专班成员:

按照我市“城乡互联、结对共建”活动的总体要求,重点帮助和指导柏叶村做到“五个一”:

(一)着力建设一个好班子,提高村组织战斗力。

1、加强交流,强化共建意识。采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式,加强双方基层党组织、党员相互之间的学习交流,互相取长补短,共同促进提高。

2、大力引导,帮助村组织提高党建水平。通过赠送党建、思想政治书籍、邀请专家讲党课等方式,组织党员、村入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的基本知识,帮助村干部和党员增强宗旨意识、提高能力素质。积极支持和帮助村基层党组织做好党员发展工作,针对农村青年党员发展较少的特点采取切实措施,引导村民提高政治觉悟和工作能力,强化入党意识,帮助村组织培养党的后备力量。

3、献言献策,提高村组织战斗力。在充分调研的基础上,根据当地实际情况,就如何加强村组织建设、增强凝聚力、战斗力等问题,积极向当地区委、镇党委、村委会献言献策,协助和推动村班子更好地开展工作。

(二)着力制定一个好规划,推进新农村建设。

1、完善村湾建设规划。在已拟定的柏叶村“家园建设”村湾规划基础上,结合当前实际情况,联合相关规划设计部门进一步完善村湾建设规划,并积极帮助当地政府和柏叶村加快建设规划的实施。

2、拟定产业发展规划。邀请有关专家拟定符合当地实际、突出优势特色的产业发展规划,帮助村集体理清发展思路,实现农业增效、农民增收。

3、拟定精神文明建设规划。配合区文明办等相关部门拟定、完善和落实村思想建设规划和村文化建设规划。开展送文化下乡等活动,帮助建一所农家书屋,赠送法律、科技、农技等方面书籍。

(三)着力选准一个好项目,发展壮大村集体经济实力。

在充分调研的基础上,利用城区信息优势,帮助当地干部群众理清发展经济的思路,共同研究符合当地实际的项目切入点,协助当地政府和村集体选准见效快、收入稳定的好项目,充分开发当地特色优势资源,为促进农民增收找到一条长期的路子。力争在村培植一个富民增收的主导产业项目,培育出一批特色专业规模大户,形成一个村级集体经济新的增长点,增强集体经济的“造血”功能。

(四)着力建设一个好阵地,提高村组织服务群众的能力。

1、搞好村室建设,在现有基础上进一步帮助村委会改善办公条件。重新布局、装修、规范村各类活动场所,配备相关设备,使村党员活动室、卫生室、计生服务室、便民服务室、警务室等服务场所落到实处。

2、开展教育培训,提高农民的农业科技知识和生产技能。与村委会共同举办名优茶、养殖、栽培等各类农技培训班、邀请农业专家讲座,通过集中培训、现场咨询指导等形式,对农民急需解决的各类农业生产难题和技术需求进行科技咨询指导。

3、结合当地实际,帮助村组织开展民主管理、结对帮扶、文明创建、文化娱乐等一系列活动,通过活动开展,在村民中树立村干部的良好形象,充分调动广大村民的热情,使村民积极参与村建设,树立主人翁意识。

(五)着力完善一套好制度,建立健全村组织规范化管理的长效机制。

帮助村建立和完善各项制度,如村组织议事规则和决策程序、党务公开制度、村务公开和民主管理制度、民主评议党员干部制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、党员联系服务群众制度、党员干部轮流值班制度、村干部绩效考核制度等,督促落实村书记岗位目标责任制、党风廉政建设责任制,提高村组织规范化管理水平。

支队将把开展结对共建活动作为贯彻党的xx大精神的重要措施来抓,确保抓出成效。

1、统一思想,加强领导。支队全体党员干部必须把思想统一到市委的重大部署上来,将结对共建活动放到“推动科学发展,促进社会和谐”的大局中来谋划,从巩固党的执政地位,打牢党的执政基础,推动农村改革和发展,维护社会和谐稳定的战略高度,充分认识开展结对共建活动的重大意义,以高度的政治责任感和历史使命感,把这项工作抓紧、抓实、抓出成效,使党组织和党员在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”中作用更加突出,先进性更加充分体现。

2、抓好落实,加强指导。支队认真部署和组织开展结对共建活动,确保活动全面顺利铺开,不留空白点;对开展结对共建活动的情况,每年要向市局机关党委书面汇报一次。党员联系农户的情况,包括党员和农户的名单、为农户办好事实事的情况以及党员落实任务的情况等,通过党务公开栏予以公布,接受群众的监督。

3、总结经验,加强宣传。要注意总结经验和做法,充分利用各种形式,宣传典型,推广结对共建活动的创新做法、成功经验和实际成果,不断扩大活动的影响力和渗透力,在党员队伍中形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

党建结对共建方案

为深入学习贯彻党的十九大精神,认真实施省委“两化”互动城乡统筹发展战略,着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制,形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局,现就在全镇范围内开展“城乡党建结对共建”行动提出如下实施方案。

全面落实新时代党的建设总要求,通过在全镇范围内开展“城乡党建结对共建”行动,按照县委组织部要求城市基层单位党组织与农村基层党组织结对共建、互联互帮,经过3年时间努力,全镇基层党建工作全面加强,城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全,以党组织为引领的城乡发展资源全域配置体系进一步优化,以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善,城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强,党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

xx镇机关党支部结对帮扶秀才村党支部、杨坝村党支部、照画壁村党支部。

突出需求导向,坚持“先掌握需求清单、后开展结对共建”,引导结对村根据自身实际列出“需求清单”,镇党委通过召开党委会、干部座谈会、实地走访等方式进行思想动员、调研走访,梳理汇总所结对村需求清单,建立需求台账。

(一)组织联建。推动党组织晋位升级,结对双方党组织要相互了解组织设置是否合理、班子是否健全、制度是否完善、阵地保障是否落实、作用发挥是否充分等情况,找准存在的问题,按照巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的要求,帮助结对村党组织制定工作方案,抓好整顿提升工作;推进党组织设置创新,以党组织有形有效覆盖为原则,及时调整、优化党组织设置,积极推进符合条件的农民合作社、专业协会等建立党组织;逐步探索村村联建的方式优化整合党组织。

(二)党员联管。结对双方党组织根据实际,互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。建立流动党员管理台账,三个农村基层党组织要充分利用春节、清明、国庆等重大节假日外出党员集中返乡等时机,摸清流动意向、存在困难等,建立流动党员动态信息库;镇机关支部要定期对本单位的流动党员进行集中排查,及时更新流动党员信息,积极引导流动党员参加本单位的党组织活动。结对共建的城乡党组织,要共同探索,并加强经验交流。

(三)活动联办。积极开展方式创新、内容丰富、开放互动的党组织活动,坚持把政治建设摆在首位,筑牢坚定理想信念根基,组织党员深入学习新时代中国特色社会主义思想,互相督促认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度,结对党组织每年至少共同组织2次主题党日活动,结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课,每年围绕“承诺、践诺、评诺”至少共同开1次专题组织生活会,对党员进行民主评议。深化共产党员示范行动,开展无职党员设岗定责、志愿服务等活动,激励党员践行“四讲四有”标准。鼓励党员依托结对党组织开展结对认亲活动,定期走访慰问、交心谈心,力所能及地帮助解决实际困难。

(四)人才联育。坚持把结对共建作为锻炼干部、加强农村优秀青年人才培养的重要平台,镇机关党支部要有计划、有梯度地选派优秀年轻干部、后备干部、新入职人员和缺乏基层工作经历的干部,到结对村党支部开展实践锻炼,深入了解“三农”工作,在融入基层、服务群众中锤炼党性、转变作风、砥砺品行;有条件的村党支部可选派优秀年轻干部或后备干部到镇机关党支部跟班交流锻炼,学习先进理念,在走进城市、融入城市中开阔眼界、活跃思维、增长才干。扎实开展“三培养”计划,积极协助结对村党支部把农村优秀青年人才培养成党员、把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部,努力实现每个结对村都有2名以上“双带”能力强的后备干部。

(五)资源联用。镇机关党支部要充分整合利用各类资源,为结对村党支部引项目、育人才、教技术,积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。要主动参与结对村党员精准扶贫示范工程,注重与第一书记、驻村干部沟通衔接,了解各类扶贫项目的进展,分析存在困难,帮助解决突出问题;结对的镇机关党支部书记至少要结对帮扶1户贫困户,摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施,积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难。支持和帮助办好“农民夜校”,结对的镇机关党支部要在建设教学场地、添置教材设备、配置授课教师、规范日常管理等方面积极协调、提供帮助;镇机关党支部书记每年要到“农民夜校”至少讲1次课,把中央和省委、市委、县委的重大决策,关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关精神讲清讲透,引导农民群众感党恩、听党话、跟党走;结对村党支部要引导农村党员带头参加学习教育,带动农民群众学文化、学政策、学技术、学法律;搭建城乡党组织党员互动交流的平台,通过讲述农民故事、参加农事活动、感受农村变化等方式,引导机关党员始终不忘初心、牢记宗旨。

(七)治理联抓。镇机关党支部要协助结对的村党支部建立完善以村党组织为领导核心,村民会议或村民代表会议决策,村民委员会执行,村务监督委员会监督,群团组织、集体经济组织、农民合作组织、社会组织为补充的村级治理体系;协助村党支部引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约、院坝公约,形成依法立约、以约治村的良好格局;协助村党支部依托村民会议、村民代表会议等载体,探索通过民主恳谈会、民主听证会、民主议事会和民情沟通日等方式进行民主协商;积极协助村支部培育专业协会类、公益慈善类、便民服务类等社会组织,积极发展民事调解、文化娱乐、红白喜事理事会和道德评议会、禁赌禁毒会等有益组织,鼓励和引导他们积极参与基层治理。结对机关党支部书记每季度至少深入结对村1次,与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题,每年至少为结对村办2件好事实事。

(一)加强组织领导。镇党委要把“城乡党建结对共建”行动提上重要议事日程,每年初对城乡基层党组织结对共建工作做出安排部署,提出具体任务,认真做好统筹协调、组织实施和调研督查工作,研究解决工作中遇到的具体困难。

(二)突出工作落实。镇党委每年要对“城乡党建结对共建”行动实施情况进行自查,将其作为村党支部书记抓党建工作述职评议考核的重要内容,纳入村党支部年终考核内容。

(三)严明工作纪律。党员干部到结对村开展工作要避免形式主义,不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产生活;要严格遵守各项工作制度和纪律,尊重当地乡风民俗,以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民,确保工作取得成效。

党建结对共建方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委和区委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署,深入实施“两化”互动城乡统筹发展战略,着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效化机制,形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局,推动城乡基层党组织建设进一步标准化、规范化。

通过在全局范围内开展“城乡党建结对共建”行动,组织城市基层单位党组织与农村基层党组织结对共建、互联互帮,经过3年时间努力,全区城乡基层党建工作全面加强,城乡党组织建设相融互促的工作机制进一步健全,以党组织为核心的新型基层治理体系进一步完善,城乡基层党组织政治功能和服务功能进一步增强,党员队伍先锋模范作用进一步凸显。

20xx年11月前为广泛结对阶段,重点是进行思想动员、调研走访、梳理“需求清单”,并广泛启动结对共建工作,20xx年12月至20xx年12月为全面推进阶段,围绕重点任务研究制定具体工作方案,扎实推进,全面落实,确保取得实效;2020年以后为巩固拓展阶段,重点是总结经验、固化成果,形成制度规范,建立长效机制。

(一)全覆盖结对。各支部全面开展与农村基层党组织结对共建,实现所有支部至少有1个农村基层党组织结对。

(二)统筹结对。结对对象实现全局统筹,各支部兜底。

(一)组织联建。推动党组织晋位升级。全局在职党员每年要深入结对村开展4次以上调查研究,找准存在的问题,按照“党支部标准工作法”和“六严六好党组织”创建活动要求,坚持巩固先进、提升一般、整顿软弱涣散的原则,帮助制定工作方案,抓好整顿提升工作,确保全局的基层党组织在年内成功创建“六严六好”党组织。

(二)党员联管。结对双方党组织根据实际,互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划,确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。做好党员信息采集录入和动态管理工作。

(三)活动联办。深化共产党员示范行动,组织党员认真学习党章党规、学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展无职党员设岗定责、志愿服务等活动,激励党员践行“四讲四有”标准,做合格党员、当干事先锋。坚持融入日常、抓在经常,互相督促认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度,积极开展方式创新、内容丰富、开放互动的党组织活动,充分激发党员参与的积极性和主动性。要把加强党员思想教育、增强党员意识作为着力重点,采取“请上来”、“走下去”的形式,结对党组织每年至少联合开展2次“党员活动日”活动,结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课;每年围绕“承诺、践诺、评诺”,至少共同开1次专题组织生活会,对党员进行民主评议。鼓励党员依托结对党组织开展结对认亲活动,定期走访慰问、交心谈心,力所能及地帮助解决实际困难。

(四)人才联育。坚持把结对共建作为锻炼干部的重要平台,结对共建支部可向总支提出申请,并报区委组织部备案,选派干部职工到结对单位实践锻炼3个月以上。各党组织要有计划、有梯度地选派优秀年轻干部、后备干部、新入职人员和缺乏基层工作经历的干部,到结对农村基层党组织开展实践锻炼,深入了解“三农”工作,在融入基层、服务群众中锤炼党性、转变作风、砥砺品行。扎实开展“三培养”计划,依托农民夜校、网络培训等手段,积极协助结对农村基层党组织把农村优秀青年人才培养成党员、把优秀年轻党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村组干部,努力实现每个结对村都有2名以上双带能力强的后备干部。

(五)资源联用。各党组织要充分整合利用各类资源,为结对农村基层党组织引项目、育人才、教技术,积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。要主动参与结对贫困村党员精准扶贫示范工程,注重与第一书记、驻村干部沟通衔接,了解各类扶贫项目的进展,分析存在困难,帮助解决突出问题;结对城市基层党组织书记至少要结对帮扶1户贫困户,摸清贫困户家底、找准致贫原因、谋划脱贫措施,积极帮助贫困户解决脱贫致富中遇到的具体困难。支持和帮助办好“农民夜校”,各党组织要在建设教学场地、添置教材设备、配置授课教师、规范日常管理等方面积极协调、提供帮助;结对支部书记每年要到“农民夜校”至少讲1次课,把中央和省委、市委和区委的重大决策,关于“三农”工作的重大举措、脱贫攻坚的重大部署等相关精神讲清讲透,引导农民群众听党话、感党恩、跟党走的行动自觉。

(六)产业联促。结对支部要特别注重产业发展在服务脱贫攻坚中的支柱性作用,切实找准城乡利益链结点,在资金、信息、人才等方面充分整合,发展壮大结对村村级集体经济、增加农民收入。对已有集体经济的村,结对支部要协助健全村级集体资产管理制度等,积极在项目、资金、技术等方面给予力所能及的支持;对没有集体经济的村,结对支部要根据结对村地理位置、资源禀赋、人力成本和市场需求等实际,立足农业产业化经营和农村社会化服务,帮助兴办种植养殖、中介服务、加工增值和产品运销等类型的经营实体,力争经过1至3年的努力,使每个村都有可靠稳定的集体经济收入。

(七)治理共抓。结对支部要协助结对农村基层党组织建立完善以村党组织为领导核心,村民会议或村民代表会议决策,村民委员会执行,村务监督委员会监督,群团组织、集体经济组织、农民合作组织、社会组织为补充的村级治理体系;协助村党组织引导村民共同参与讨论、修订和遵守村规民约、院坝公约,形成依法立约、以约治村的良好格局;协助村党组织依托村民会议、村民代表会议等载体,探索通过民主恳谈会、民主听证会、民主议事会、民情沟通日和村民说事日等方式进行民主协商;积极协助村党组织培育专业协会类、公益慈善类、便民服务类等社会组织,积极发展民事调解、文化娱乐、红白喜事理事会和道德评议会、禁赌禁毒会等有益组织,鼓励和引导他们积极参与基层治理。结对支部书记每季度至少深入结对村1次,与村“两委”共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题,每年至少为结对村办2件好事实事。

(一)加强组织领导。要成立“城乡党建结对共建”活动共建领导小组,袁荣书记任办公室主任,各支部书记任成员。各支部要如实填写:《达州市达川区民政局城乡党建结对共建纪实表》,并于12月29日前,将纪实表交至城乡党建结对共建办公室。

(二)提高思想认识。“城乡党建结对共建”作为提升群众满意度的重要举措,事关全区经济社会健康稳定发展的大局。各党组织要按照“干在实处、干出实效、走在前列”和以群众满意为准则的要求,把开展“城乡党建结对共建”活动作为“两学一做”学习教育常态化的重要内容。要立足本职,紧密结合深化万名干部直接联系服务群众工作,充分利用“双向互动网络平台”切实提高群众满意度。

(三)严肃工作纪律。党员干部到结对村开展工作不得走过场,不做表面文章,不允许干扰基层群众的正常生产生活;要严格遵守各项工作制度和纪律,尊重当地乡风民俗,以务实的作风、良好的形象影响群众、发动群众、取信于民,确保工作取得成效。在结对共建期间,产生的必要工作费用由各支部统筹解决,不得增加结对村和当地群众的负担。

(四)强化舆论宣传。各党组织要对“城乡结对共建”进行宣传报道,充分利用报刊、广播、网络等媒体,加强正面引导,大力宣传工作进展成效、先进典型和感人事迹。要创新宣传方式,接地气、改文风,增强宣传实效,多从群众角度宣传活动带来的新气象、新变化,为活动开展营造积极的舆论氛围。

年党建结对共建方案

为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设,促进全县非公有制企业健康发展,现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)的通知》(中办发〔2016〕11号)、xx省委办公厅《关于印发xx省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》(川委办〔2016〕27号)和巴中市非公有制企业党建工作会议精神,结合实际,制定__年党建工作计划。

一、指导思想。

认真贯彻落实党的精神,按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求,突出重点,分类指导,整体推进,促进非公有制企业的健康发展,为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

二、工作目标。

从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发,根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点,坚持“因企制宜,实行分类指导,落实党建责任,形成工作合力”的原则,按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。力争2013年12月底,全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上;没有党员的规模以上非公有制企业,党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。凡有正式党员3名以上的,依据党章规定,建立基层党组织,开展好党的活动;党员人数不足3名的,就近与其他组织中的党员建立联合支部,扩大党组织的覆盖面;没有党员的,通过党群共建、挂靠管理等方式,为发展党员、建立党组织创造条件。

三、实施步骤。

1、动员准备阶段(__年3月1日之前)。

召开动员大会,全面部署非公有制企业党组织建立工作。结合实际,扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作,重点核查企业经营地及组织关系隶属。明确规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义,积极营造良好的社会氛围。

2、组织实施阶段(__年11月10日前)。

(一)抓组织设置。

对于有党员的,采取三条措施,加强党组织建立工作:

一是单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业,按照党内有关程序,在2013年11月前全部建立党组织。

二是联合组建。党员人数不足3名,暂时不具备单独组建条件的企业,按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则,与其他非公企业建立联合党支部,同时通过推荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法,实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。

三是选派党建工作指导员。从党员干部中挑选60名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志,作为非公有制企业党建工作指导员。坚持指导与服务相结合,党建工作指导员既要成为帮助企业发展新党员、组建党组织的指导员,又要成为企业学习贯彻科学发展观的宣传员,还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。与党建工作指导员签订目标责任书,完善相关激励保障措施,督促指导员认真履行职责。

(二)抓工作覆盖。

对于企业中没有党员的,采取四条措施,抓好工作覆盖。

一是党群共建。对于没有党员的规模以上非公有制企业,要按照有关法规和章程,抓好工会、共青团组织的组建工作,依托工会、共青团组织及其活动,增强与企业和企业员工的联系。抓好党员发展,把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象,加强培养、教育和考察,把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,为建立党组织创造条件。

二是挂靠管理。

(1)上挂。把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来,同他们一起指导、帮助企业做好党员发展等各项党建工作。

(2)下靠。以“属地管理”为主,主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局,企业党建工作由所在部门、乡镇、社区共同管理,解决企业自身力量不足的问题。

三是建立临时党支部。结合流动党员活动证发放工作,及时调查、发现企业中的流动党员,对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式,开展党的工作,使流动党员能够过上党的组织生活。

四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的规模以上非公有制企业,加强与企业法人代表的沟通,积极选派、推荐优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务,待条件成熟时帮助企业成立党组织。

3、总结上报阶段(__年12月31日前)。

对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报县委组织部。

四、工作要求。

1、成立工作机构,加强组织领导。

成立由党委书记任组长的规模以上非公有制企业党建工作领导小组及办公室。

2、建立党建联系点制度,加强工作指导。

按照县委组织部要求,在全县规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度,进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。具体任务是:

(1)指导和帮助企业建立党的组织。对具有条件建立党组织的企业,及时指导和帮助企业建立党组织;对不具备建立党组织的企业,及时选派党建工作指导员,指导开展党工共建、党建带团建,依托工会、共青团等群众组织积极发展党员和建立党组织。做好向企业推荐、输送优秀党员的工作,为企业建立党组织创造条件。

(2)加强对企业党建工作的具体指导。指导企业党组织加强自身建设,积极做好企业法人代表的思想引导工作,引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织,开展党的工作,鼓励他们为党组织活动提供必要条件。

(3)联系和服务企业员工。加强与党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流,了解掌握思想动态,教育引导企业员工积极向党组织靠拢,为开展党的各项工作夯实群众基础。

3、建立定期汇报制度,加强工作沟通。

定期召开非公有制企业党建工作汇报会,针对工作中遇到的问题,集中进行研究解决。

4、加强企业党组织领导班子建设。

指导企业认真选配好党组织领导班子,特别是要选准配强党组织书记。企业中没有合适书记人选的,可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。

5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。

把有组织有计划的培训规模以上非公有制企业法人代表,作为推动企业党组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念,积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。

党建结对共建方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强城乡基层党组织建设的决策部署,着力构建城乡基层党组织互帮互助常态化、长效机制,形成以城带乡、以乡促城、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局,推动城乡基层党建全面进步、全面过硬,结合行政审批工作实际,特制定“城乡党建结对共建”工作方案。

1.围绕资源共享、文化共享、共建家园、帮困解难,继续推进与社区共建工作,协助社区办好社区文化活动,丰富居民文化生活。春节和“七一”前夕,党员代表分别赴结对村、社区落实“三个一”帮扶措施,共走访慰问x户困难家庭,不仅为他们送上米、油等生活慰问品,更通过用心用情的交流提振他们对未来美好生活的信心。

2.深入推动市直单位与社区结对共建、共治共享,党史学习教育开展以来,1876名在职党员到社区报到参与“我为群众办实事”实践活动,推动一批群众“急难愁盼”的问题有效解决。大力推进红色文化进校园,32名县处级以上领导担任校外辅导员并上思政课;落实学校“1+n”党建结对帮扶机制,20个城区学校党组织结对帮扶20个农村学校、民办学校党组织。

3.结合“xx宣传流动讲堂”“一村一讲堂”“城乡党建结对共建”等各项重大活动,开展xx政策宣讲、扶贫帮困、xx培训等志愿服务。推进跨区域结对共建,鼓励市、区机关部门单位“反哺”结对村(社区),将优势资源向下倾斜,为基层建设发展提供必要的人力、物力、财力支持。

4.要健全完善城乡协作、校地共建、机关带基层、国企带民企、公办学校(医院)结对民办学校(医院)等党建融合互促机制,全面推进党支部标准化规范化建设,选优配强党组织带头人,深入推进智慧党建,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

5.按照相关政策对退伍军人提供公益性岗位安置,对复员军人特困党员群体进行慰问,开展结对共建、结对帮扶、党员志愿者行动等活动,对困难党员确定帮扶人、制定帮扶措施,不断增强党组织的吸引力和凝聚力,根据实际情况,在“七一”、春节前夕开展对老党员和困难党员的走访慰问活动。

6.要牢固树立“结对帮扶、文明共建共享”理念,大力开展文明县(市)区、文明村镇、文明单位、文明社区创建以及军(警)民共建活动,形成以城带乡、城乡共建的大创建工作格局。建立“社区吹哨、部门报到”城市基层治理机制,组织开展结对共建,推行“党建+居家养老服务”“网格说事点”“红色物业”等做法,打造共建共治共享的社区治理新格局。

7.坚持双向协作、互惠互利、多方共赢,有力有序推进构建全方位、多层次、宽领域的结对体系,组织双方党政机关、国有企事业单位以及乡镇和村开展结对共建。以街道社区党组织为主导,建立开放性的互联互动纽带,通过签订共建协议、干部交叉任职、人才结对培养等加强组织共建,通过共同开展活动、加强党员教育等推进活动共联,通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享。

年党建结对共建方案

健全完善职工书屋,为广大职工提供学习和交流平台,营造良好的学习读书环境。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的关于集团公司2022年党建工作计划范文,希望大家喜欢。

2022年是党的“二十大”召开之年,是“十四五”规划加快实施之年,也是集团公司创新发展、深化内部管理的攻坚年,做好党的建设工作意义重大。2022年党建工作总体思路是:坚持党的领导,加强党的建设,推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化,坚持问题导向,着力解决党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力在“抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展”上出实招、见实效,不断提高公司党建工作精细化、科学化、规范化水平,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为做强、做精、做优、做久企业提供强有力的政治、思想、作风、文化和组织保障。以优异成绩喜迎“二十大”胜利召开。

一、抓学习,强化理论武装。

推进学习教育常态化,深化理想信念、宗旨意识、党性观念、组织纪律教育,提高运用理论指导实践的能力,确保将有关政策理论学习到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。

1.学习贯彻党的“二十大”精神和党的十九届六中全会精神;贯彻落实党内规章制度;及时组织学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过深入推进学习教育,正确引导广大党员切实增强党性观念、筑牢信仰之基。

2.开展党史学习教育“回头看”工作。公司学习教育督导组要根据支部排队情况对不认真开展学习教育的党支部进行重点督导;支部要对未学深、学透的内容重新学习,要根据党员排序情况对学习不扎实的党员进行补课。开展“送党课下基层”活动。

3.建设学习型企业。加强职工学习阵地建设。健全完善职工书屋,为广大职工提供学习和交流平台,营造良好的学习读书环境。结合读书活动安排,开展“读好书、爱本职”活动,推进学习型企业建设,培育知识型职工队伍。加强思想道德建设。每季度开展一次道德讲堂活动,以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育宣传,教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则;各支部要善于发现身边的“凡人善举”,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力,汇聚干事创业的磅礴力量,在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。强化依法、依规治企观念。每季度开展1次领导干部学法教育培训,进一步提高全体干部、职工的法律意识。

二、强组织,夯实党建基础。

深入贯彻落实《党支部工作条例》、《国企基层党组织工作条例》,严格落实《发展党员工作规程》,严格党员发展教育,规范党费收缴、使用和管理工作,继续实施党员积分制管理,实行“星级评定”动态管理,提高支部党建工作水平,让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

1.严肃党内政治生活。严格落实公司的《党委中心组学习制度》,党委按时召开民主生活会,支部按时召开组织生活会,严肃开展民主评议党员工作,认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作;党委委员要严格落实参加双重组织生活制度,带头主动参加支部学习教育活动;落实“三会一课”制度,支部每季度召开党员大会1次,每月召开支部委员会1次、党小组会1次,每年至少上4次党课。

2.开展庆祝“七一”系列活动。“七一”前后组织1次主题党日活动。组织党员参观革命遗址,接受红色教育,传承和发扬党的优良传统,进一步深化党员理想信念,强化党员干部作风建设。组织开展“两优一先”评比表彰活动,评选一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员,号召全体党员向先进对标看齐,在对标看齐过程中提升党支部的战斗力、凝聚力、创造力,提升党员的先进性、纯洁性。

3.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部,把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来;邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训,提高业务能力,为落实全面从严治党要求提供人力支持。

4.完成换届选举工作。要以组织党委换届选举工作为契机,组织党员进一步系统学习《党章》《基层组织选举工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内规定,使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序。

5.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作,对入党积极分子进行培训教育;抓好人才培养,把党员职工培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员。开展“亮身份”主题活动。通过佩戴党徽、设置党员示范岗等形式,对外亮明党员身份,增强党员在党意识。党员要以“我是党员”为荣,时时处处以身作则,在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。在重大或传统节日前组织慰问老党员、困难党员。

三、带队伍,贯彻三项机制。

严格按照省委“三项机制”选拔任用干部,宽容干部在改革创新中的失误,真正让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,让有想法、敢担当的干部没顾虑、有舞台,努力打造一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的党员干部队伍。

四、转作风,树牢清风正气。

落实从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,建立党风廉政和反腐败工作长效机制,着力培育团结务实、作风民主、风清气正的工作氛围。

1.强化党委主体责任。公司党委领导班子要切实担负起党风廉政建设主体责任,部门领导班子特别是部门正职必须严格落实“一岗双责”要求,亲自抓、负总责,管好自己、带好队伍,各级党员领导干部做到知责、明责、履责、尽责,确保公司风清气正。

2.强化纪委监督责任。纪委要进一步加强党内监督,全面落实监督执纪“四种形态”的要求,突出抓好业务招标、工程建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督,强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度,发现问题及时严肃查处,绝不姑息,真正起到震慑作用。

3.深化党风廉政教育。组织开展形式多样、内容丰富、针对性强、受众面广、接受度高的廉政教育活动,认真学习《准则》和《条例》,自觉用准则、条例来规范言行,不断提高党员领导干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力;扎实开展各类专项治理工作,严肃开展廉洁过节专项活动,严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。

五、塑形象,加强企业文化建设。

强化舆论宣传和精神文明建设工作。挖掘和弘扬企业精神内涵,强化全体员工企业精神和企业文化教育,对内树牢用文化管企业、兴企业的理念,对外塑造有责任、讲诚信的企业正面良好形象,增强员工的自豪感和归属感,提高公司的社会美誉度和知名度,为公司发展营造融洽、平等、互信、互助的工作、生活氛围,打造具有特色的企业文化。

1.加强舆论宣传工作。成立通联组,加强宣传,全面展示经营管理工作中采取的新举措、取得的新业绩,总结提炼部门经营工作中的成功经验与难点亮点,大力宣传企业文化活动和精神文明建设成果,不断扩大公司的知名度和影响力。

2.加强精神文明建设。丰富职工文化生活,支持开展岗位建功劳动竞赛、精神文明创建和“趣味运动会”、“歌唱比赛”等形式多样、健康向上的文体活动,丰富职工精神生活,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,为经营工作开展助力鼓劲。

3.推动党建带工建、带团建、带妇建工作。充分发挥群团组织在联系、服务和维护职工群众合法权益等方面的重要作用,为推动公司发展凝聚智慧和力量。扎实开展志愿者服务活动,增强职工的奉献意识和社会责任感;摸排xx公司职工中团员数量,逐步完善共青团组织机构,进一步加强团组织的凝聚力,构建良好的党群、党团、群团关系;发挥“青年文明号”的“样板引领”和“示范带动”作用,教育引导团员青年坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、勇于奉献,利用青年人思维活跃、善于接受新生事物的优势,为企业发展献言献策,激发和引导团员、青年职工投身企业发展热潮,在经营工作主战场上建功立业。

六、促发展,服务中心工作。

充分发挥党的组织优势和政治优势,当好公司事业发展的领导者、推动者、保障者、宣传者,带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来,确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。

1.关心关怀职工,服务基层一线。摸排困难职工情况,帮助职工解决生活难题;在x期间组织开展慰问一线职工工作。

2.研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题,根据公司实际,保证职工群众节日福利合理兑现,稳定职工队伍,为企业发展营造和谐氛围。

3.加强企业民主建设。继续开展征求合理化建议活动,听取职工群众对公司发展、队伍建设、制度落实、员工生活等方面的意见建议;保障职工对企业经营管理工作的知情权、参与权、监督权,调动和发挥职工群众的积极性和创造性。

年党建结对共建方案

从严管党治党永远在路上。党章明确国企党组织的作用是:保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策。

xx各级企业党组织主动扛起管党治党政治责任,认真履行监督管理重要职责,积极运用各类有效监督手段,主动防范和化解各类风险。健全综合监督机制,努力营造风清气正的良好政治生态。集团从监督机制、监督方式、监督对象入手,健全综合监督机制,强化党员和职工民主监督,营造良好的政治生态。

——监督机制上,围绕大监督体系建设,推动由人监管向制度监管,从资产监管向资本监管转变,重点解决向基层企业放权后的监督问题。先后制定完善了投资、风控、财务、审计等xx个制度,构建了“审计直管、纪检专设、财务统一、董事专职”四条监督防控线,强化对权力集中、资金密集等重点人群、重点岗位、重点环节的监督。

——监督方式上,集团坚持常态监督与重点监督相结合,党内监督与群众监督相结合。在常态监督中,集团各级党组织和纪检机构坚持运用好监督执纪的“四种形态”。通过认真落实民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;通过发廉政短信提示和提醒约谈、函询等监督方式,把党员干部的违纪违规行为制止在萌芽状态。在重点监督中,紧紧盯住重点人、重点事、重要时间节点、重大项目等,开展专项检查、专项审计与专项效能监察相结合。还在全集团落实党委领导下的全覆盖巡察机制,以党委抓总,组织、纪检、风控、审计、财务等机构为骨干,坚持常规巡察与专项巡察相结合,以严格的巡察形成震慑,使违纪违法行为无处可遁。

——监督对象上,紧紧抓住领导干部这个关键,严格执行领导干部的任期制和契约化管理,执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、任期轮审与离任审计。对中高级管理人员,集团实行党风廉洁建设一票否决制度。对经营管理人员,做到上岗有评价、年度有考核、过程有监督、离任有审计全程闭环运行。同时发挥党员代表大会、职工代表大会、工会的作用,强化党员和职工民主监督,良好企业政治生态已初步形成。建立科学防控机制,对企业生产经营实施全过程、全覆盖的风险防控。集团在防控主体、防控方式方面建立了科学防控机制,对生产经营管理进行了科学防控。

——防控主体上,建立了外部与内部相结合、专家学者与企业管理人员相结合的风险防控队伍。建立以专家学者和企业经营管理骨干人才为主体的企业重大决策咨询智库,形成专家论证评审机制。建立委派审计总监、委派董事监事、聘请外部董事、总法律顾问等制度,形成了以内部专家为主体,外聘咨询机构、法律顾问为补充的高素质专业防控队伍。

——防控方式上,建立了事前、事中、事后全程风险评估和监控机制。所有重大项目和重大决策,决策前,要进行风险预评估,凡风险较大的均暂停或完善;事中,要进行全程监控,发现较大风险及时预警或叫停;事后,要进行风险过程评价。对所有投资企业,采取外派董事、监事和审计总监,强化风险预警跟踪和科学评估,加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚焦等重点岗位、决策环节的监督。实践证明,党建规范化建设是提高国企党建质量的必要途径。只有持续用力加强国有企业党的领导和党的建设,国有企业才能保持旺盛的生命力。

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