撰写个人简历时，我们需要注意结构清晰、内容准确、简洁明了，这样才能引起招聘者的关注。小编为大家准备了一些优秀个人简历样本，希望对大家有所帮助。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：茂名身材：173cm60kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州广州。
个人工作经历：•2006.7-2006.9广州市太阳村文化广播广告有限司(实习)。
(负责微机测试,从中真正体到团队合作精神及一个企事业单位运作)。
•2007.4-2007.7广州市凯旋高飞文化传播有限公司网站管理。
(负责公司网站后台管理维护，平面设计，数据库更换)。
•2007.4-到2007.12广州市澣喜广告有限公司。
(负责婚礼录像、摄影,封面平面设计，公司电脑日常维护与管理)。
教育背景。
毕业院校：广东农工商职业技术学院。
所学专业一：计算机多媒体所学专业二：办公自动化。
受教育培训经历：2001年9月至2004年6月就读于高州市石鼓职业高级中学获得相应的毕业证书.
2004年9月至2007年6月就读于广东农工商职业技术学院/多媒体信息技术/获得相应的毕业证书.
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、能熟练操作office办公软件、photoshop、coreldraw等平面设计软件。
2、对产品包装设计、宣传单张、画册设计、海报设计等有独特的见解和经验。
3、懂dv录像、摄影。
4、精通计算机组装、维修、网络管理和故障分析、处理。
5、有书法，电脑，游泳特长。
详细个人自传。
对工作认真负责，做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。本人性格开朗，做事踏实，对工作认真负责，有积极的工作态度，人缘好，具有良好的团队合作能力;能吃苦耐劳，有较强的组织能力，实际手能力和团结协作精神，能迅速地适应各种工作环境并融合其中。
简历写作的七个黄金法则。
1.传达出职业精神business-likeprofessional。
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己。如果你是个初出校园的毕业生，就应该通过简历让hr感到你对未来职业生涯的充分准备;而如果你是个在职场拼杀多年的应聘者，就应该通过简历传达出你的职业精神和成熟干练。有针对性的内容和规范专业的格式都是你的简历必须做到的。
2.不要一份简历打天下。
越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是“求职意向”清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘内容不要叙述。
3.充分表达自己的独特之处(usp=uniquesellingpoints)。
简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿你的usp吸引别人的目光。如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出unique的自我就需要发挥你的智慧。
4.裁剪你的简历。
记住招聘经理筛选候选人的标准：职位相关信息(pri=position-relevantinformation)。对方需要你具备什么软性素质，你就可以给他提供什么，因为软性素质是可以替代，可以转化的。而对方不需要的，你可以删除于你的简历之外。删除与保留的标准，则参照你要申请的职位。面对自己众多的经历，恰当的删除和保留才能去粗取精。
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锲而不舍，金石可镂。(荀子·劝学)。
青，取之于蓝而青于蓝。(荀子)。
盛名之下，其实难副。(后汉书)。
盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。(陶渊明)。
光阴似箭，日月如梭。(明《增广贤文》)。
滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。(《三国演义》)。
千古兴亡多少事，悠悠，不尽长江滚滚流。(辛弃疾)。
千里之行，始于足下。(老子)。
前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而涕下。
失之东隅，收之桑榆。(《后汉书》)。
书到用时方恨少，事非经过不知难。(陆游)。
一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;百年之计，莫如树人。(《管于》)。
一日暴之，十日寒之，未有能生者也。(《孟子》)。
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1.远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
2.人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
3.成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
4.无志者常立志，有志者立常志，咬定一个目标的人最容易成功。
5.如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
6.你相信你行，你就活力无穷;你认为你自已不行，就会精神萎靡。
7.成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
8.世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
9.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
10.如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
11.遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。
12.没有礁石，就没有美丽的浪花;没有挫折，就没有壮丽的人生。
13.你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。
14.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会，越努力，越幸运。
15.出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。。
16.做事有始有终值得开始的事就值得完成。聪明人做事总是有始有终。
17.考验人的才能不在于他是否拿到一副好牌，而在他能打好一副坏牌。
18.再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
19.如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
20.强大的信心，能克服来自内心的恶魔，产生无往不胜的勇气。
1.作为员工，你们时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。感谢你们，正是因为你们的付出，公司的今天才能够如此绚丽;正是因为有你们的努力，也为公司明天的发展奠定了坚实的基础。大家再次把掌声献给他们!
3.工作认真负责，踊跃主动，能完整胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作。
4.人的一生称得上黄金的年龄也就是那么七、八个五年，感谢您将其中的一个献给了牧翔，在这样一个浮躁氛围浓厚的城市，并不是每一个人都能做到。也许您也犹豫过，彷徨过，但最终理智战胜了情感、成熟战胜了浮躁，这既是天意，也是缘份。我和您都会珍惜、珍惜、再珍惜。今天颁发的牧翔五年员工纪念奖，既是第一个五年的深情，也是又一个五年的厚意。我希望在牧翔十年纪念奖的颁奖台上再见到您的身影。
5.该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
6.在激烈的行业竞争下，他们锐意进取，用自己敏锐的观察力，不断分析着工程造价：不论是严寒冬天的夜晚，或是炎热的酷暑，他们英勇善战：竞争局势越危机，他们干劲就越足;他们是分公司的尖刀班，不知什么叫苦，什么叫累，始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标，取得了优异的业绩。
7.______同学于____年____月至____年____月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与cell线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
8.良好得个人形象和素养，专业技能或业务程度优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好得企业效益或社会效益;工作认真负责，踊跃主动，服从整体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务程度优秀，能带动东区得给为同事踊跃工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
9.努力工作，服务态度很好，使经理没有后顾之忧在__________，工作积极，热情周到的，有一定的领导能力、专业技能水平杰出的企业、商业水平也在不断提高，关心每一个信，我们学习的榜样，胜任他的工作，热爱他们的工作，乐于助人，和她的同事们，根据布局，在他自己的认真工作，锐意进取，榜样作用，为我们树立了良好的企业形象。
10.作为新人的____发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担责任，从不推事，般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。因此，我部门一致推荐____为优秀员工，希望能够树立新人典范。
11.工作认真负责，踊跃主动，服从整体支配，爱岗敬业，业务知识扎实，业务程度优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
12.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
13.____办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在____年__月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。
14.工作认真负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。
15.这是一个拼搏进取、你追我赶，比拼干劲、激发斗志、努力超越、追求卓越的团队。在激烈竞争的市场中独步天下，在对手的市场中天马行空，一路遥遥领先，稳步登上了公司回款和增量的最高舞台。他们善于抓住市场脉搏、勇于开拓创新，大力开发升级了粤禽、雏鹰、三高、日日红、开封正大等十几个大型养殖场，大大巩固了公司产品在当地的行业龙头地位。
16.良好得个人形象和素养，专业技能或业务程度优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好得企业效益或社会效益。
17.该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
18.____有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
19.该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
20.该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
从不会背判你的人，叫朋友。
——题记。
我有很多朋友，却不知是否有一个从不会背叛我的朋友。于是，我寻找，寻找一个从不会背叛我的朋友。突然有一天，我找到了。于是，我与他的情缘从此开始。
教我笛子的老师姓李，男的，碰见他完全是我的`运气。那阵子遍阅报章广告，均无合适的。一日，爸爸无事，出门访友，回来随意的告诉我，周五晚上带我去见一个教笛子的老师。爸爸说的很随意，我也没怎么在意。直至周五晚上结到了他的电话方才想起。连忙道歉，问他：“现在去可以吗？”他说，你来吧，正好我家现在没学生。下课时，他问我满意吗？我点头，没想到这一点，便定下了师生名分，从此耳聆指教的是我，青出于蓝则不在我了。
我学的很快，刚刚吹了两个月就可以与吹半年的人相提并论了，他常常会摸着我的头夸我聪明，说我有天赋。有事没事总会带上我去参加各种比赛。有时，我都会被那些比赛搞得晕头转向，而他，依然对此乐此不疲。有的时候，会讨厌他总跟着我去参赛。但自己独自一人去参赛的时候，心里总会有种空落落的感觉。有他跟着我，心里总会很踏实。每次参赛登台时，他总会告诉我别紧张，我会还给他一个微笑，心里却想：紧张什么！记得那时是秋天，比完出来一街的秋高气爽，空中炸着金金的炒栗香，我就一路笑着回家。
然而，我终不是学笛子的天才。两年后，妈妈就不让我学了。
最后一节课时，我给他吹“春到湘江”，吹着吹着，泪却流了下来。而他，竟傻傻的来给我擦眼泪。看着他那傻傻的样子，刚刚止住的眼泪又流了下来。我对他说：“你等着我，到了假期我就会回来！”隔着泪，我看见他点了一下头。那天放学，我第一次跟他说了：“老师再见！”
回家后，一向听话的我与妈妈吵了起来。我一再坚持去学笛子，妈妈没办法，只好给他打电话，他说：“你妈妈是为你好，怕学笛子耽误了你的学习，加油，我希望假期时看到的还是那个爱笑的你！”
惜笛人说惜笛话，有此一句：“一种笔体代表人的一种性格，而一种乐器是否也诠释着一种情怀？”
笛子，在我心中早已有了生命她会永远陪伴着我，永不放手。
而他，也将是我一生的挚友！
不知你是否为招聘人员所非难?你第一反应可能是篡改你的经历。其实有其它方法使你的履历更加引人注目，而不必欺骗。
1.工作经历中的间隙。
很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。
其它一些如几个月没有工作，更本无须提及。你可以省去月份，而只写“~“在哪里工作，这样几个月的空隙就更本看不见。
2.失去工作。
有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。
有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。
因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3.工作经历中的被开除以及其它不利情况。
在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。
履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4.工作经历与目前工作目标无关。
如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。
5.行业转变。
这种情况跟以上提到的`情况一样，可以用技术履历来处理。转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。
6.应届毕业生。
如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。
你可能学了各种直接跟工作有关的东西，那你就要象按时间顺序写工作经历一样，写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实，如你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工作中去。另外，由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。
技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历，如侍应生，写得有效。通过思考，这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧，来支持履历中的工作目标。
7.经历有限。
很多年轻人，包括应届毕业生，通常择业都有困难，因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。
你也可表达你希望接受困难和不利条件，来寻找突破，增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等，可能会打开局面，引起雇主的注意。
你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
8.条件过高。
失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
9.对工作目标的不确定。
在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
10.缺乏学历或低于要求的学历。
如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。
那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。
举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
11.太年轻。
1.能够坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
2.团结协调合作。团结协调合作是一个领导干部必须具备的基本素质，是做好工作的前提，自从到街道工作以后，深感重要性，我分管市政工作，市政工作是一项系统的工程，市政管理委员会是一个协调的平台，需要多方协调和合作，才能做好工作，目前每周召开一次市政委员会会议，协调有关工作，并注重了方式方法，收到了较好的效果。
3.×同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管的管理、政策法规、等工作都取得了可喜的成绩。
4.该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提高的目的。
5.高品质，能贯彻落实党的路线、方针、政策，履行岗位职责、敬业和奉献精神较强。工作有条理，思维清晰，与实践性环节密切结合起来，在常务委员会办公室主任职位找到一个位置采取党的建设，并且，或第一人责任，把秘书，轴承参谋、协调、服务和联系、宣传等等。注意加强党性锻炼和试图改变他们的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，保持贫穷、耐寂寞，努力实现一个苦别抱怨，不是那艰难的赛季，累不喊累，受气不愤怒。风格正派、诚实和守法。
6.工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
7.道德作风品行。道德作风品行如何是衡量一个人确定三观的基础，是与自己的理想和信念有着密切的联系，接受教育程度、自己的修养程度也是分不开的，自从我懂事以后，父母的教育和他们为人的表率，深深地在我心里扎根，多少年来我一直不断地在努力，做一个品德高尚的人，与事为他人着想的人，善于帮助有困难的人，而不是从中挑拨离间，制造矛盾和损人利己的人。到了领导岗位以后更加看重这一点，否则当不了一个好干部好领导。
8.该同志工作态度端正，执行力强，工作成效突出，工作效率较高，有时为了完成较急的工作，加班加点，不计个人得失，推动本单位工作更好更快地向前迈进。希望新的一年发挥自身优势，使自己的综合能力在工作历练中得到快速提升。
9.积极帮助新员工使其尽快熟悉餐厅融入到水幕云天的大家庭，平时工作敢说敢管，从不计较个人得失，在要求别人的同时，严格要求自己，起到带头作用。
10.在优秀员工评语中要不断进行小型激励，让员工对企业更有信心。如某某在工作中表现优秀突出，特提出表扬等，可以让员工经常沉浸在受奖励的快乐中，能够产生持续的激励效果，增加员工的工作动力。
12.该同事良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
13.工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
14.该同事工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
15.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
锲而不舍，金石可镂。(荀子·劝学)。
青，取之于蓝而青于蓝。(荀子)。
盛名之下，其实难副。(后汉书)。
盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。(陶渊明)。
光阴似箭，日月如梭。(明《增广贤文》)。
滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。(《三国演义》)。
千古兴亡多少事，悠悠，不尽长江滚滚流。(辛弃疾)。
千里之行，始于足下。(老子)。
前不见古人，后不见来者。念天地之悠悠，独怆然而涕下。
失之东隅，收之桑榆。(《后汉书》)。
书到用时方恨少，事非经过不知难。(陆游)。
一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;百年之计，莫如树人。(《管于》)。
一日暴之，十日寒之，未有能生者也。(《孟子》)。
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5.东边日出西边雨(取长补短)。
在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而是根本连面试的机会都没有，其原因往往是你的简历中存在一些硬伤，很快被挑剔的雇主识别使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想“修饰”一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人的同时依然保持真实性。
6.借力打力。
地球人都知道：缺乏相关工作经验少则难找工作，但通过根据我们中国太极的一着：借力打力，充分展示了你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。
7.传送出你的简历(deliveryourresume，deliveryourlife)。
亲手将简历提送到hr手中的机会毕竟不多。更多的时候我们需要：
传统老字号：邮寄简历。
邮寄简历时，你应注意：使用牛皮纸大号标准信封，不要折叠简历。
在信封上注明应聘字样以及应聘职位。
使用比较别致的邮票。
电邮大行其道：用email发送简历。
用email发送简历时，你应注意：
按公司的要求选择word、txt或pdf等格式。
按照公司要求选择以附件或正文发送。
主题注明应聘职位。
确认你的简历已被接收。
在线直销：网上填写申请表格。
选择网速快的时间和地点上网。
注意阅读填写指南。
线下事先写好，保证填写的质量。
确认后再提交。
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1.工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
2.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在____年__月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。
4.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。
5.办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在____年__月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。
6.个人素质较高，头脑灵活，成熟稳重，维护班子团结，服从组织安排。工作严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，经常深入基层解决实际困难，敢于承担急难险重工作，处理问题较圆满。精通业务，善于学习，勤抓分管工作，思路清晰，见解独特，能够想点子，出措施，较出色地抓好了民生工程建设和疾病预防控制工作。为人本份，待人真诚，乐于助人，作风正派，廉洁守纪。希望在今后工作中更大胆些。
7.【人名】同志政治上成熟，党性原则大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。政策理论水平高，注意从政治上全局上思考和把握问题，善于抓大事谋长远。领导经验丰富，熟悉____和____工作。担任过________和________的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。事业心责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
8.该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。
9.柯桂红：你不因自己的亲属身份而工作懈怠，却以兢兢业业的工作态度，富有亲和力的处事作风，善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。
10.李美华：生活中的你，歌声婉转动听;工作中的你，带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。
11.孙燕尔(嘉兴)工作认真负责，出色地完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作，做得有条不紊，平时工作兢兢业业，特别是在招生工作中，积极主动与原来的老生联系，以优质、热心的服务态度感化老生，以老生带新生的办法招来更多的新生。在教务工作中，经常与学生沟通，及时解决学生反映的各种问题，并有针对性地指导学生学习，受到了学生的好评。
12.蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳、兢兢业业，出色地完成了本职工作。详细的导学使学生顺利掌握了网络学习方法，持续性的督学加快了学生的学习进度，并赢得了学生的欢迎。同时，通过网上人大的二级页面和两个qq群，积极主动与学生沟通，并方便了学生之间的沟通，与学生结下了深厚的师生情谊。对于学生反映的问题，不仅及时解决，而且深入查找原因，杜绝类似问题的再次发生。
13.王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女老师,主管着辽宁电大服务中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹老师的家离工作单位是学校里最远的，往返需要个多小时，况且还要照顾家里刚刚两岁的孩子，但是她仍时刻以百倍的信心和决心投入在网络教育事业上。在她看来，为人师表需要从小事上做起，她非常注意严格要求自己，处处事事为学生和其他教师起到表率作用。当接到学生们的各类电话时，她都耐心解答或帮助寻求解决方案。当发现有学生学习掉队时，她就逐一询问学生掉队原因，结合每位同学的实际困难，尽力帮助学生加快学习进度。王老师经常与学生谈学习、谈生活、谈工作，循循善诱，诲人不倦，给人留下了深刻的印象。服务中心先后有余名学生由于个人原因申请退学，在王老师的帮助下,又重新开始学习。
14.张楠(大连)能够独当一面的业务骨干。张楠老师在大连教学中心主要负责学务工作，“把学生的事情当成自己的事情来办”一直是张老师的工作理念，积极认真地处理学生在学习中遇到的各种问题，深受学生好评。张楠老师有极强的事业心和责任感，工作中积极主动、尽职尽责、从不计较个人得失，经常利用休息时间为学生服务。而且能够把自己的特长与实际工作相结合，工作方法灵活，有创新。
15.蒋智琴(建德)蒋老师从____年月接受学校安排承担与人大网院的合作办学工作，办班规模从当初的一个专业(金融)名学生，发展到现在的公共事业管理、法学、会计等个专业，学生人数近千人。因为人大网院在建德的办学发展步伐稳健，已成为建德电大的重要组成部分。蒋老师的突出业绩主要体现在三个方面：注重服务。几年来蒋老师一直牢记“一切服务学生，一切为了学生”这句话。在平时的工作中学生有什么问题都会一一记录在册，逐一帮助解决，并在当天把处理结果一一告诉学生，如不能当天解决的，会告诉学生处理的最佳方案。对学生的问题不管是上班时间还是休息时间，都及时受理。几年来基本没有双休日，暑假和寒假的休息时间也很少。()积极指导学生安排好个人的学习计划，争取让更多的学生尽早完成学业。蒋老师积极帮助学生制订每次选课的计划，加快学习进度。从交费、选课、学习、作业、考试预约等各环节鼓励学生主动学习。实践证明这一办法是可行的，到目前为止毕业生中有%两年左右毕业。()积极配合学院工作。学院学务部、招生部等部门布置的工作蒋老师总是高效完成，并把学院的各项通知及时准确地传达给学生。
1.人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
2.当你跌到谷底时，那正表示，你只能往上，不能往下!
3.经过海浪的一番磨砺，卵石才变得更加美丽光滑。
4.人不怕走在黑夜里，就怕心中没有阳光。
5.绝大多数人，在绝大多数时候，都只能靠自己。
6.人生如天气，可预料，但往往出乎意料。
7.宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子。
8.人生就像骑单车，想保持平衡就得往前走。
9.生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种。
10.光说不干，事事落空;又说又干，马到成功。
11.世上只有想不通的人，没有走不通的路。
12.积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13.一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力。
14.生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。
15.积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
16.随随便便浪费的时间，再也不能赢回来。
17.我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。
18.成功不是凭梦想和希望，而是凭努力和实践。
19.人生没有理想，生命便只是一堆空架子。
20.这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
21.昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。
22.勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
23.一旦立下目标，不达目标绝不罢手，方可成功。
24.乐观者在灾祸中看到机会，悲观者在机会中看到灾祸。
25.不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。
26.现在不玩命，将来命玩你，现在不努力，未来不给力。
27.人有了信念和追求就能忍受一切艰苦，适应一切环境。
28.真正能让你倒下的，不是对手，而是你绝望的内心。
29.学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。
30.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧克服恐惧。
31.世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
32.一个人失败的原因，在于本身性格的缺点，与环境无关。
33.一个人只有在全力以赴的时候才能发挥最大的潜能。
34.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
35.命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。
36.上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公平。
37.乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
38.人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!
39.勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
40.人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
41.凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。
42.对于每一个不利条件，都会存在与之相对应的有利条件。
43.一个人的梦想也许不值钱，但一个人的努力很值钱。
44.生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
45.即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
46.没有比人更高的山，没有比心更宽的海，人是世界的主宰。
47.人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。
48.没有哪一个聪明人会否定痛苦与忧愁的锻炼价值。
49.如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。
50.不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光。
1.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
2.人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
3.谁若游戏人生，他就一事无成;谁不主宰自己，永远是一个奴隶。
4.路再远也会有终点，夜再长也会有尽头，雨再大也会有停的时候。
5.有望得到的要努力，无望得到的不介意，无论输赢姿态都会好看。
6.在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
7.环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
8.学会改变生活，学会品味沧桑，方可无悔青春，无憾岁月的消逝。
9.现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。
10.当你感到痛苦时，就去学习点什么吧，学习可以使我们减缓痛苦。
11.还能冲动，表示你还对生活有激情，总是冲动，表示你还不懂生活。
12.过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。
13.无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
14.胜利不是战胜敌人，而是提高自己。我们只要每天进步百分之一，那就是成功。
15.梦想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，你们会沐浴在梦想的光辉之中。
16.你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
17.用最少的悔恨面对过去;用最少的浪费面对现在;用最多的梦想面对未来。
18.失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。
19.所有的忧伤都是过往，当时间慢慢沉淀，你会发现，自己的快乐比想象的多得多。
20.无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
求职是一个长久的过程，在求职的过程中需要把握好每一个环节，尤其是一些影响到求职成功的关键环节。个人简历的编写就是影响到求职的关键所在，现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始，个人简历通过了，则也就相当于求职成功了一半。
那么，什么样的个人简历的通过率高也就成为了关键，在编写个人简历的时候，尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说，在什么情况下可以在个人简历上提出学习成绩，在写教育背景的时候是非常重要的一点。
其一，优势比较少的时候。
不管是求职还是投递个人简历，基本上都会面临一定的竞争，而在竞争的时候，优势越多则成功的几率就越大。而一个人的`优势是有限的，特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候，就可以来突出个人的学习成绩，通过这种方式可以提高加权平均值，也就是个人的综合实力。
其二，招聘要求需要的时候。
现在大部分的求职都是有职位要求的，比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好，大部分外企并不看重考试的证书，而更在意的求职在校学习的平时成绩，以及所取得的奖励。
其三，有突出作用的专业学习成就。
在个人简历的教育背景中，学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作个人简历需要的时候，如果个人的学习成绩有特别突出的成就，可以为求职加分，那么同样也可以写出来。
，往往可以让招聘的人员眼前一亮，所以在制作我们的个人简历的时候还是需要花费一定的耐心，并且需要注意一定的技巧。在这里需要提醒大家的就是，在简历中，一些问题是不能忽视的，这样制作出来的简历的效果才是更好。
招聘人员在拿到我们的个人简历之后往往关注的问题就是三个方面。首先就是你是谁。所以在简历的第一部分中，我们都是对于自己进行介绍，并且在介绍的.时候，不仅仅是自己最简单的情况，一些毕业的院校等等也是需要重点进行标注的。
第二个部分就是应聘人员最强的地方。这一点就是让我们在众多的应聘人员中脱颖而出的一个重要的部分。所以在填写简历的时候，对于这一部分也是需要重点的关注。在进行阐述的时候也是需要突出自己的优点，这样才可以让招聘的人员留下更好的印象。
第三个部分就是我们自己可以给招聘的单位带来什么样子的收益。这也是招聘的人员决定是否录取我们的一个重要的部分，所以在填写简历的时候，对于这一点更是需要重视。我们突出了自己的能力，才可以给招聘的单位带来更大的收益，这样才可能被录取。
即便是在简历模板中，这三个方面都是重点的部分。所以我们在填写个人简历的时候，对于这三个方面都是不能忽视的，这样在招工作的时候，大家才可以找到一份更好的工作。
学历：本科。
工作年限：2-3年。
工作地点：广州-海珠。
求职意向：教师|家教|人事专员/助理。
工作经验(工作了3年，做了3份工作)。
吴川市浅水镇覃村小学。
工作时间：2011年9月至2013年7月[1年10个月]。
职位名称：英语教师。
工作内容：参加广东省三支一扶，于吴川市浅水镇覃村小学担任三、四年级英语教学;。
在各所小学任教期间，除了担任英语教学，我还被分配任教低年级的'语文教学;并同时担任班主任，具有一定的教学经验和教学管理能力。
吴川市黄坡镇亭梓小学。
工作时间：2010年9月至2011年7月[10个月]。
职位名称：|英语教师。
工作内容：担任六年纪英语教学，兼教二年级语文。
吴川市梅录钟毓山小学。
工作时间：2009年9月至2010年1月[4个月]。
职位名称：教师工作内容：担任三、四、五年级英语教学。
教育经历。
2009年6月毕业广东省湛江师范学院英语教育。
2016年1月毕业华南师范大学继续教育学院英语教育。
项目/培训经验。
2008年10月-2008年12月心理健康c证。
培训项目/培训机构：广东省中小学心理健康教育指导中心。
项目/培训内容：1能按照计划开设学生心理健康教育活动课;2能将心理健康教育的原则与精神渗透到日常的学科教学与学生教育管理中去;3能参与本校的心理咨询工作,对心理状态不利的学生进行疏导;4能初步对学生心理问题进行判断及协助有关人员进行分析.
专业技能。
word：熟练经验：10年。
语言技能。
英语：较好。
证书奖项。
证书名称：大学英语四级颁发时间：2008年6月颁发机构：全国四六级考试委员会。
证书名称：教师资格证颁发时间：2009年6月颁发机构：遂溪教育局。
自我描述。
本人热爱教育事业,诚信守法、勤奋好学、吃苦耐劳、发奋进取、乐观向上、为人正直、乐于助人、与人为善、责任心强、性格诚稳坚毅、团结合作、有团队精神、有广阔的胸襟和博大的胸怀。
文档为doc格式。
。
荣誉奖励不写在个人简历中，个人简历只要重点的内容一般上不起很大作用的内容都不放在个人简历中。
荣誉奖励对我们肯定是有利的可不表示是荣誉奖励就一定要出现在个人简历里，就好比你所学的课程有三十多个，这些课程对你肯定是有好处的因为给你带来了更多的知识，可有这方面的好处就表示所有课程都要出现在个人简历里?又如同工作经历、教育经历等等并不需要我们将其从头到尾都展示出来。所以当你面对某个疑惑时不妨想想其它类似的东西，原理没有什么区别的也就明白为什么无需将所有荣誉奖励都加到个人简历里。
第二，没有什么份量的荣誉奖励，其一，就是依照范围来评价其份量度，如班级、系院、学校、市、省、全国、世界，通常班级和学院的奖励没有必要出现在简历里;其二，和专业的关系来评价其份量度，关系越大则份量越高。
网友推荐：个人简历要如何写好，个人简历有那些格式类型，外贸专员毕业生个人简历。
姓名：
性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：23。
现所在地：广东-珠海身高：178cm。
希望地区：广东-珠海。
希望岗位：工业/工厂类-生产管理主管/督导。
工业/工厂类-生产经理/主管。
工业/工厂类-车间经理/主管。
寻求职位：smt副主管、smt主管。
教育经历。
20xx-09～20xx-07湖北职业技术学院机电一体化原理与运用本科。
20xx-02～20xx-11广东技术师范学院smt工程设备管理与维护本科。
培训经历。
**公司(20xx-04～至今)。
公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：smt工艺工程师岗位类别：移动通信工程师。
工作描述：主要从事半导体封装后测试用线路板，晶元测试用线路板的电子元器件焊接的工艺审核，具体为根据设计资料和相关文件，判断产品的回流工艺(有铅焊接，无铅焊接，手工焊接，机械焊接等)找出焊接中的工艺难点和其他因素对焊接的影响(包括线路板基材，电子物料承受温度，焊接对信号接收影响，继电器安装，集成电路的安装等)，同时做好生产时需要的相关工艺流程文件，钢网治具，炉温曲线等，在生产时对产品的生产的各个过程(焗板.印刷.贴片.检查.回流.焊接.洗板.机装.测量.目检.物料测试.线路测试.成品装框包装)进行实时监控记录跟进，做到对每一块板进行生产记录，发现问题，分析问题，解决问题，持续跟进。
**公司(20xx-02～20xx-02)。
公司性质：私营企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。
担任职位：smt主管岗位类别：数据通信工程师。
2.每日跟近生产进度，并协调各部门完成生产任务，管理成品交付及异常的沟通及处理。
3.协调生产，组织物料的使用及流动，平衡产能，合理安排调配人员、机器设备、物料等。
资源，确保客户交期。
4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料，并跟踪物料库存情况，即时调整生产计划。
5.物料需求计划的审批，存货量及呆滞物料的控制及处理，生产异常补料的审核等。
台)包括设备的编程优化，设备零部件的更换等。
离职原因：工厂迁移。
**公司(20xx-12～20xx-02)。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt生产领班/pmc领班岗位类别：其他相关职位。
2.每日跟近生产进度，并协调各部门完成生产任务，管理成品交付及异常的沟通及处理。
3.协调生产，组织物料的使用及流动，平衡产能，合理安排调配人员、机器设备、物料等。
资源，确保客户交期。
4.将每月生产计划及时反馈给采购部采购物料，并跟踪物料库存情况，即时调整生产计划。
5.物料需求计划的审批，存货量及呆滞物料的控制及处理，生产异常补料的审核等。
离职原因：无法升职。
**公司(20xx-07～20xx-11)。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：smt-pe技术员岗位类别：其他相关职位。
工艺缺陷改善，新产品导入，npi试产.作业指导书的编写，炉温曲线的制作等;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业4口语流利。
英语：良好。
姓名:。
性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地域：___________。
联络方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
团体主页：
教育背景:。
最高学历：
教育情况描绘：(此处可说明：所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等，请根据团体情况酌情增减)。
外语才能:。
其它：
权利经历:。
(此处应为团体根本情况，自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情，以这一两个例子来抽象地、分明他阐人的经历与才能，例如：在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中，使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。。)。
团体才能:。
(如电脑才能、组织和谐才能或其他)。
团体爱好:。
(普通本人的特性，权利态度或别人对本人的评价等)。
其他阐明:。
在简历中描写奖励情况时，应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为hr收到的学生简历中，几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励，奖学金、优秀学生、优秀干部等等，hr都司空见惯了，所以仅仅列出奖励名称是没有意义的，最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来，让hr明白所获奖励的含金量，从而增加简历通过筛选的概率。首先来看一则奖励情况描述范例：
奖励情况：
市级：上海市奖学金（全校仅10人）、上海市高等学校优秀学生（全校1%）。
校级：上海财经大学人民奖学金一等奖（前2%）、上海财经大学“优秀学生”称号、上海财经大学人民奖学金二等奖（前5%）。
在这则奖励情况描述中，使用了具体的数字“10人”来描述上海市奖学金的奖励含金量，同时采用了粗体字格式来进行强调，其他奖励也分别用范围词“前×%”来进行表示，从视觉上来说，这样的数字描述很有吸引力。
对于一些比较特殊或者说比较罕见、能够反映你某方面特殊才能的奖励，例如cctv杯全国英语演讲比赛的获奖经历，可以放在简历靠上的位置，如教育背景部分单独显示，这样更加突出这个奖励的含金量，如：
教育背景。
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