校园安全工作先进个人事迹材料大全（15篇）

事迹材料可以激发人们对于公益事业、社会责任、人性善良等方面的思考和探讨，具有积极的社会意义。以下是一些具有代表性的事迹材料，记录了一些突出的工作业绩和个人成长经历。

学校安全工作先进个人事迹材料

"民以食为天，食以安为先"。饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，而且直接关系到学校教育教学的顺利进行。近年来我校按照"重在建设，狠抓管理，务求实效"的思路，在相关部门的密切配合下，不断加强食堂基础设施建设，强化饮食卫生安全的管理，加大监督检查力度。在饮食卫生安全方面，基本上做到了"学生满意、家长放心"。2005年我校顺利通过食堂卫生等级验收，成为全市首批达到b级标准的学校食堂之一。近年我校先后获得省级“安全文明校园”、市级“最佳安全文明校园”、市级后勤管理先进单位等荣誉。这些成绩的取得，与我校高度重视食品卫生安全，狠抓食品卫生安全是分不开的。我校采取抓建设，健全制度，完善设施；抓管理，严格把关，规范程序；抓队伍，注重培训，加强教育，提高员工素质；抓机制，强化领导，强化监督等办法措施切实保障了食品卫生安全。

我校严格按照《中华人民共和国食品卫生法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关要求，相继出台了饮食卫生安全制度、饮食服务岗位职责、膳食质量考核标准等各项制度，完善了集中采购制度、食品检验制度、卫生检查制度、成本核算制度，使饮食卫生迈入了制度化的轨道。建立了学校食品卫生安全责任制和奖励机制，将食品卫生安全的责任层层分解落实到各部门和具体责任人，坚持谁主管谁负责的原则，签订了食堂食品安全卫生管理责任书。校长为食品安全第一责任人，分管后勤副校长为直接责任人，食堂管理员为具体责任人。校长随机抽查，分管副校长每周定期深入食堂检查不少于三次，食堂管理员坚持在食堂办公，负责全天候、全流程监督检查。对出现管理漏洞或失职行为或违规操作等问题，实行责任追究制。2005年3月14日，分管副校长在检查中发现采购的萝卜有少量黑心，经学校研究决定给予食品采购员200元罚款，食堂管理员50元罚款，并在全体教职工大会上通报批评。为了保证各项制度的贯彻落实，学校在校园内设立食堂卫生安全投诉台，鼓励全体师生参与监督管理，对于师生反映的问题和建议，校长杨光举亲自处理。今年开学初，有学生来信反映食堂饭菜质量差、分量不足、人员服务态度差等问题，杨校长亲自到食堂查证，发现情况属实，立即要求食堂限期整改，并在校园公开处理意见，在全校引起强烈轰动，深受师生的欢迎。学校的食堂管理有两个方面，一是制度建设，二是配套设施。我校在经费十分紧张的情况下，近年来，先后投入80余万元用于食堂的改造和设备设施的添置。新装了蒸汽锅炉，购置了蒸饭柜、和面机、制馅机、电烤箱等加工设备，在餐厅添置标准桌椅，安装了电视机，极大的改善了就餐环境。

近年来，全国各地因饮食问题引发的事故屡有发生，学校饮食卫生管理面临着较大的压力。在日常管理中我校高度重视食品安全卫生，具体作到严把五关，即采购关、食品贮存关、生产加工关、保质供应关、从业人员准入关。严格食品准入制度。在大米、小麦粉、食用油等大宗食品的采购上严格按照县教育局规定实行定点采购，并坚持产品采购索证制度。对于蔬菜类等农副产品，也实行定点采购。坚决从源头上杜绝问题食品进入食堂，消除安全隐患。在贮存环节上，把好原料的入库验收、保管。食品原料全部由库房保管员专人验收，并做好原料的通风、灭虫，避免原料受潮发霉变质。在生产管理方面，抓环节、抓流程，不加工已变质或有异味的蔬菜、肉、鱼、蛋、禽等半成品，不使用不符合卫生标准的原材料；半成品二次烹调时要做到烧透煮透；不使用有异味、污染不洁的米、面、油、馅等原料。冷荤做到专人，专室，专具，专消毒，专冷藏。同时，在成品（食物）存放方面实行"四隔离"；生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物、药物隔离；食品与天然冰隔离。在用（食）具管理方面做到“四过关”：一洗、二刷、三冲、四清毒。在食品的加工和供应上，始终实行层层责任制，每一个程序都要接受下一个程序的检查。坚持食品留样管理制度，做到专人、专具登记管理。食堂的所有餐具都由专人集中洗涮，餐餐消毒。在人员管理方面，根据有关要求，对食堂所有人员实行持证上岗制。同时，严把食堂人员个人卫生。要求人员必须经常保持个人清洁卫生，生产、销售食品时必须将手洗净，穿戴清洁的衣、帽和口罩；销售直接入口食品时，必须使用售货工具；要经常修指甲、理发、洗澡；上岗前不允许配戴各种装饰物，着装整齐、干净，配戴服务牌；发现员工患有慢性疾病或传染病，立即停工离岗。

定期组织食堂人员参加食品卫生安全知识学习。每年组织一次关于卫生知识等内容的综合考试，考试合格后方可上岗。同时还就灭虫、灭鼠和防投毒等专项聘请专业人员进行专题技能培训和指导。加强职工的思想道德和职业道德教育，突出"爱岗敬业，服务师生"的主题。同时也密切关注食堂炊管人员的思想品德与心理健康状况，对有不良行为苗头的和有心理问题的职工，及时进行教育和疏导，不断增强职工的服务意识，树立了良好的服务形象。

饮食安全与卫生工作是个动态管理的过程，贵在平时，贵在细节，贵在建立科学的机制。为巩固和扩大饮食安全卫生的成效，我校成立了饮食服务管理委员会，下设消防安全督导组、饮食安全质量督导组、卫生防疫督导组、综合组等四个小组，定期召开饮食安全卫生专题会议，研究问题、经验、制定规章、实施测评，为食品卫生安全管理的深入开展提供了强有力的组织保证。学校采取晨检制。负责食品卫生安全的同志每天对食堂卫生采取巡回监督检查，认真作好记载，发现问题，立即消除。要求早班人员上班的第一件事是安全检查，发现问题及时上报、处理。学校还采取领导和教师陪餐制，每日三餐由一位领导带队，提前半小时到食堂用餐，目的是检查饭菜质量，品尝饭菜味道。特别值得称道的是，校长杨光举对食堂管理非常重视，他经常告诫校委会一班人，学校有两个关键点，一是课堂，二是食堂。他经常深入食堂内部，了解食堂管理过程中的实际情况，提出指导性意见。他家离校不足三公里，但他坚持一日三餐在学生食堂就餐，与学生生活在一起。同时我们从每个班选派两名学生，组成学生伙事管理委员会。定期或不定期抽查食堂卫生、服务情况，按照学校制定的“食堂管理实施细则”逐一进行检查考核，考核结果在校园内公示，并将结果存入档案，作为奖惩兑现的依据。并广泛征求学生意见，及时向学校饮食服务管理委员会反馈意见，督促改进伙食管理，提高饮食服务质量。

通过制度建设，落实责任，层层把关，我校建立了一套完整有效的管理体系，我们坚持“细节决定成败”、“过程决定一切”的方针，坚持从细节入手，从小处着手，从每个环节抓起，坚持事事抓，时时抓，反复抓，抓反复。从而使我校的食品卫生安全逐步走上规范化、科学化的管理轨道。当然，饮食卫生安全是一项全面的、长期的，重在落实，贵在坚持。在今后的中我校将继续坚持不懈，常抓严管，全力构建健康、安全、高效、优质的饮食服务体系，切实为学校的稳定和发展做出应有的贡献。

学校安全工作先进个人事迹材料

20xx年9月至今，我担任纳溪中学校安办副主任，协助杨灿主任负责学校安全工作。在区教育局和学校的正确领导下，我热爱本职工作，刻苦钻研业务，对学校安全防范工作的落实狠抓严管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

安办管理人员具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核;全面掌握学校安全工作状况，负责制订学校安全工作计划，定期分析和预测学校安全工作形势，提出学校安全工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；为了更好地上传下达，我们创造性地开展工作，如：印发《安全委员职责》，并召集安全委员集中培训，当面交流互动；定期抽查安全日志，发现问题，评优惩差，年终考核逗硬；安全主题班会时，尽可能为班主任准备好各种鲜活的材料和制作生动的ppt；为各年级发放资料和通知时，采用邮箱通知、短信提示、书面交接签字等多种形式，以能及时提醒，规避推诿等。

安全工作要防患于未然，强调有预见性；安全管理不是静等指令，而是要有主动性和创造性，否则安全问题层出不穷，安全管理被动滞后。所以在平时的报刊影视观阅，敏锐地捕捉信息，及时开展安全工作。如在网络纸媒校园欺凌事件频频见光时，及时下发通知到各年级，要求开展调查，进行班会教育，制作专题展板等；在《泸州日报》和《泸州晚报》中见到“艾滋病系列报道”低龄化、性传播比例增高时，及时印发专题资料，制作多个ppt，要求各班认真开展，将生命安全教育提升到一个应有的高度。

纳溪中学是一个规模较大的学校，三个校区，7000余师生，安办有限的四五个人手要做大量琐碎细致的工作，但是未必被人理解和认同，更不能得到肯定。自进入安办以，梁志强充分发挥语文教学的专业特长，和杨灿主任一起将安全教育管理活动及开展情况及时写成通讯报道，在《泸州日报》、《泸州教育网》、《纳溪教育网》等媒体上发表了一系列文章，其中《警用装备进校园》、《多部门协同整治校园周边环境》等多篇文章获得好评，既对工作做了必要的概括总结，又提高了学校的知名度和美誉度，得到了广大师生的肯定和赞扬。

以上是我在学校安全教育管理方面所做的点滴工作和体会。通过一年来的努力，没有发生任何安全责任事故，得到了各级领导的肯定，在20xx纳溪区教育局年终考核中被评为一等奖，纳溪中学被推举在年终安全工作会上作经验交流发言。我愿为纳溪中学创建平安校园倾尽自己的一切，无怨无悔。

学校安全工作先进个人事迹材料

我校于xx年按照新农村建设的总体要求建成九年一贯制寄宿学校。学校于xx年7月开始进行宿舍楼的建设，于xx年9月竣工，共四层，总面积1413m2，其中设有学生宿舍20个（内部以每室上下铺计算可容纳8人住宿），现有在校学生957人。由于在主体建设完成后，宿舍楼的给水设施没有完成，加之宿舍学生的住宿设施没有配备齐，所以宿舍楼一直没有投入使用。

由于宿舍楼没有投入使用，所以没有成立食堂。xx年底区教育局为我校解决了一些厨房设备，但由于设备陈旧需要资金进行维修，学校无力维修，加之一些碗具设备学校也无力配备，所以种种原因使学校没有成立食堂。学生的就餐问题以有70%学生在食杂店就餐，20%学生回家就餐，10%学生家长送餐。

由于就餐问题不能解决，宿舍设施的不完备，所以学校没有将宿舍投入使用，没有学生住宿。但为了做好安全工作，学校安排了值班老师，并对校内的安全情况进行了记录。宿舍内配备了厕所，室外厕所有2处，一处是原中学老厕所（89年建成，xx年进行维修，需维修，已报请区教育局进行维修），一处xx年建设的，但二处室外厕所均无夜间照明装置。

我校严格按照上级主管部门的有关文件精神安排作息时间，以每周进行双休日，在周六、周日进行全校休息，并安排值班人员。双休日无特殊情况不允许学生到校。学生每天回家有以下方式，有近500人坐学生家长雇的送学生车，有近150人骑自行车（以中学部学生为主），有200余人由学生家长接送（以小学部）为主，有100余人步行回家（以沈家、白堡学生为主）,其中有近100人寄住在亲属家。

学校在门口设有门卫室，门卫室值班人员对进出校门的人员进行登记，有出入记录，详实记载校门人员出入情况。对于财务室、实验室、微机室、锅炉房等重点部位进行重点安排。对于一楼防火通道、疏散示意图、消防一角、供电设施、饮水设施、校门两侧进行重点布署，按时检查，及时更新，以确保安全排查到位，技防装备覆盖率达100%。严格按照区教育局的要求配置灭火器等消防设施，并及时更新。

学校按照相关文件精神制定了各种安全预案，成立了安全领导小组，完善了安全工作管理机制，每学年度都要与教师签定安全责任状，明确安全分工，确保安全工作有人管，有人抓。每月15日开展安全排查，重点排查安全部位，发现问题及时解决，确保师生安全。

学校现有安全保卫兼职人员6人，重点负责学校安全保卫工作，此外学校按照总体安全预案的要求，所有教师在突发事故发生时，都有明确分工，以确保突发事件发生时疏散及时，秩序有序。学校每年在4月、10月举行二次安全疏散演练，重点培养师生的应急自救能力。

以上是根据寄宿制学校安全管理的文件要求，按照学校的实际情况进行逐一汇报的。相信在上级主管部门的科学领导下和大力支持下，在全校师生的不懈努力下和一丝不苟的工作下，学校安全工作一定会创下佳绩。

校园安全工作先进个人事迹材料

培养熟悉我国安全政策、法律法规，掌握安全工作基本知识和技能，能够从事企业和服务行业安全工作的高级技术应用型专业人才。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

我叫xxx，现年xx岁，自xxxx年x月份以来负责xxx安全保卫工作。x年来，不管干什么，只要是组织上分配的，工作上需要的，我总是愉快地去接受。由于自己在工作上积极肯干，任劳任怨，锐意进取、开拓创新，先后x次被评为市级安全保卫先进工作者，受到领导的肯定和同事的好评。

为加强安全保卫工作管理，大力提高全员的防范意识，保证各项规章制度的贯彻执行，我首先把安全防范工作纳入日常管理工作的重要位置，依据“围绕业务经营，保障业务经营”的原则，贯彻“预防为主，突出重点，群防群治，保障安全”的方针，完善制度，制定措施，规范管理考核办法，把人员防范、技术防范和物质防范三者有机地结合在一起，形成“三防一保”的安全防线，并通过实施“两手抓，两手都要硬”的方法，即：一手抓软件，提高保卫人员的素质。定期组织员工开总结会、学习会，对工作中存在的问题积极征求每个同志的意见，集思广益，研究改进措施；初制定出台了《安全保卫工作管理办法》、《安全保卫工作考核管理实施细则》作为全年安全保卫工作考核的总纲，目标明确，责任清楚，任务量化；先后出台了《保卫岗位职责》；在修订原《安全制度》等制度的基础上，补充制定出《机关安全制度》、《安全保卫奖惩制度》、《计算机安全管理制度》等十项制度，从而使安全保卫制度更加全面，岗位责任进一步明确，实际工作中便于操作。

在抓软件，整章建制，改进措施的同时，一手抓硬件。抓安全保卫设施建设。积极组织进行防抢劫演练，及时消除事故隐患，做到防患于未然。

由于自己勤勤恳恳，扎实努力工作，使得员工的思想素质、安全保卫意识、硬件设施达到了规范化建设要求。在市公安局开展的安全保卫大检查中，安全保卫工作得到了市局领导的一致好评。

我作为安全保卫工作负责人，具有强烈的事业心和责任感。因此，在日常的工作中，我能处处以身作则，率先垂范，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。平日里，除了每天完成日常工作之外，我总要抽时间去检查安全情况。自负责安全保卫工作，每逢双休日、节假日我都会检查安全。有时晚上下班后，我常常来到机关，检查值班情况、电话查询夜间人员在岗情况，年平均有登记的检查20多次，年累计达到320余次。无论严寒酷暑，风雨无阻，就象永不停歇的机器，不休止地运转。

我作为保卫干部，任务之艰巨，责任之重大，担子之沉重人所共知。可我9年来没有因工作繁忙和艰苦而叫过苦，也从未因家务事影响工作。晚上别人都下班了，我仔细检查办公楼的门窗，安全上锁的情况下才放心离去。可以这样说，在我的工作日程表上，没有双休日和节假日，安全无事故这根弦在思想上时时都是上的紧紧的。

春节是合家团圆的日子，为了让其他同志过好节日，为了国家财产的安全。从我干保卫主任以来，连续五个春节没有在年三十的晚上回家和80余岁的父母双亲团圆过，总是和保卫部的其他同志钉在值班室。我常对我的同志和朋友这样说：“只要你对你所做的事情投入全部的热情，脚踏实地去干，抛开功、名、利，你想做的事情就一定能做好”。

是的，从我选择安全保卫工作的那天起，我就选择了付出、奉献和艰辛。然而作为一个保卫工作的忠诚战士，自己的头等大事就是干好保卫工作，尽职尽责，就是为事业不断发展壮大增光添彩。因此，我只能把更多的家务推给妻子，愧疚久久藏在胸间，把对亲人的爱全部凝聚在为之奋斗的事业之中，用情怀和执着创造的奇迹，留给巍巍的中条山和泱泱的大河东。

我心中的校园是美丽的，更是平安的。每天，校园里充满了无限生机，充满了欢声笑语，充满了朗朗的读书声。

“注意安全”不是一句口号，需要大家有安全意识，更需要行动。每周一早晨，学校都要组织升旗仪式，校长都会语重心长地要求大家懂得遵守纪律、注意安全等。为了安全，学校经常请来警察叔叔来给大家讲述交通规则和违反交通规则的严重危害。“横马路时一定要走斑马线、不要闯红灯”等一些知识，听完我们受益匪浅。

每次上学来，父母不停地叮嘱;“乘车不要打闹，在校和同学相处要好，注意安全……”每次放假时，老师总是会苦口婆心地说：“请同学注意：周末不要去网吧，不要随意外出，不要抽烟喝酒，不要在河里游泳，要注意饮食卫生，要合理地安排好作息时间，要把学习搞好……”。路边广告、广播、电视里的宣传，我们随时可看到各种安全提示。

特别是我们学校里，师生随时都注意安全。每天第二节课下课，同学们都在走廊中自觉地排好队，依次靠右下楼做操。课间操做完时，同学们又会听着体育委员的口令，排好了队依次靠右上楼。就餐时，同学们在食堂前安静地排队，绝无拥挤情况。体育课上，在老师地组织下，大家开心地玩耍。在举行各种演练时，大家手抱头半蹲，有秩序地到达安全场所。

平安校园最美，给我们带来了欢乐、温馨。平安校园要靠全校师生共同努力才能实现。让平安伴随我们茁壮成长!

2015年9月至今，我担任纳溪中学校安办副主任，协助杨灿主任负责学校安全工作。在区教育局和学校的正确领导下，我热爱本职工作，刻苦钻研业务，对学校安全防范工作的落实狠抓严管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

安办管理人员具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核;全面掌握学校安全工作状况，负责制订学校安全工作计划，定期分析和预测学校安全工作形势，提出学校安全工作的意见和建议，研究制订落实工作措施;为了更好地上传下达，我们创造性地开展工作，如：印发《安全委员职责》，并召集安全委员集中培训，当面交流互动;定期抽查安全日志，发现问题，评优惩差，年终考核逗硬;安全主题班会时，尽可能为班主任准备好各种鲜活的材料和制作生动的ppt;为各年级发放资料和通知时，采用邮箱通知、短信提示、书面交接签字等多种形式，以能及时提醒，规避推诿等。

安全工作要防患于未然，强调有预见性;安全管理不是静等指令，而是要有主动性和创造性，否则安全问题层出不穷，安全管理被动滞后。所以在平时的报刊影视观阅，敏锐地捕捉信息，及时开展安。

全工作。如在网络纸媒校园欺凌事件频频见光时，及时下发通知到各年级，要求开展调查，进行班会教育，制作专题展板等;在《泸州日报》和《泸州晚报》中见到“艾滋病系列报道”低龄化、性传播比例增高时，及时印发专题资料，制作多个ppt，要求各班认真开展，将生命安全教育提升到一个应有的高度。

纳溪中学是一个规模较大的学校，三个校区，7000余师生，安办有限的四五个人手要做大量琐碎细致的工作，但是未必被人理解和认同，更不能得到肯定。自进入安办以，梁志强充分发挥语文教学的专业特长，和杨灿主任一起将安全教育管理活动及开展情况及时写成通讯报道，在《泸州日报》、《泸州教育网》、《纳溪教育网》等媒体上发表了一系列文章，其中《警用装备进校园》、《多部门协同整治校园周边环境》等多篇文章获得好评，既对工作做了必要的概括总结，又提高了学校的知名度和美誉度，得到了广大师生的肯定和赞扬。

以上是我在学校安全教育管理方面所做的点滴工作和体会。通过一年来的努力，没有发生任何安全责任事故，得到了各级领导的肯定，在2015纳溪区教育局年终考核中被评为一等奖，纳溪中学被推举在年终安全工作会上作经验交流发言。我愿为纳溪中学创建平安校园倾尽自己的一切，无怨无悔。

xx，男，xx年6月出生，xx年参加工作，大专学历，中共党员，现任xx联社安全保卫部办事员。xx年以来，xx同志在市联社安保工作岗位上，坚持以杜绝“四类”案件发生为工作目标，以“以人为本”抓防范为工作重点，在全市农信社组织和推动了以抓规范管理促责任落实，抓安全教育增强防范意识，抓督导整治使制度落实，抓队伍建设保任务完成为重点内容的“创安”工程，有效地防范和杜绝了“四类”案件的发生，为xx市农村信用社各项业务的正常经营营造了安全稳定的环境。

面对法制日趋完善，管理日趋制度化、规范化、人性化的年代，xx同志深知作为一个安全保卫工作人员自我约束能力的重要性，为此，他自觉加强法律法规和省联社关于安全保卫工作等制度的学习，增强自己的法律观念和自我约束能力；时刻以一名共产党的标准和要求约束自己，规范自己的言行，不做违法乱纪的事，不说不利于团结的话；身体力行，以自己的行动带动安全保卫制度的落实。同时，他还十分注意业务知识和管理理论的学习，充实自己，xx年是农村信用社深化改革、深入开展制度落实年活动的一年，掌握党对农村信用社改革的政策，是每一个信合人必须具备的理论基础。为此他从报刊、杂志收集整理相关理论知识，更新自己的思想提高政策理论水平。随着综合业务系统通存通兑的开通，每当有省联社出台新文件、新规章，他都认真阅读，深刻领会，运用到实际工作中去，使自己的理论知识和安全保卫制度的运用更上了一个台阶，努力使自己成为一个不落伍的信合卫士。

安全保卫工作是一项抽象又具体的工作，涉及面广，没有踏实的工作作风不行；xx市农村信用社网点多且安防设施陈旧，没有务实的工作态度也不行；只强调客观、主观不努力更不行。一年来我始终坚持围绕“踏实、务实”去努力，充分发挥自己的主观能动开展工作。

(一)严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。工作中始终牢记安全无小事的思想，检查中决不放过一切细小末节的安全隐患。

一是协助组织开展重大节日前夕的普查，元旦、春节、五一、十一期间联社组织专班对全市所辖网点进行了安全大检查，共组织专班xx个，参加检查人员达xx人次，受查网点xx社所次，每次检查面均达100%；检查中做到了有检查实施方案、检查内容及评分表，检查后有情况通报、整改意见。

二是认真开展常规性安全检查。xx市农信社共有52个营业网点，网点多而且多数处于较为偏远的乡村，他坚持每周用四天的时间在乡村网点进行安全检查，发现问题现场纠正，对违章违纪行为及时处理。用一天的时间将一周工作情况进行整理汇总，对自己不能处理的事故及时报告联社党委，以求支持，协助领导进行处置。

三是开展突击性检查。针对检查出的问题和存在隐患较多的网点进行突击性检查，督促整改，参加突击检查网点达180余社次，对有隐患的20个社所进行了整改。

四是开展综合业务系统专项整治活动。根据检查中暴露出的综合业务系统操作安全方面存在的问题，按照联社要求和统一部署开展了“自查、自纠、自改”活动，对存在的授权业务登记不及时、一人多卡、综合业务系统工作日志登记不规范、密码简单、柜员临时离开不按规将微机退回初始状态等现象进行了专项整治活动，违规操作现象明显好转。

五是对值班守库坚持电话检查与现场突击检查。对全市所有设有金库的网点每周三次电话查询，同时在节假日和不定期进行突击检查，今年来共电话查守库150多次，突击查守库10次。通过检查使设库网点的空档值班和夜间守库值班制度得到了较好的落实。

六是关注一些细小不容易引人注意的问题。有一次在某分社检查时，发现《营业期间应急处置预案》悬挂在营业室显眼的地方，他想这是信用社内部员工应该熟练掌握的，不应该让外人看到，如果是别有用心的人知道了信用社处理突发事件的安全措施，想要作案时就会采取与之相应对的方法而容易得成。xx同志针对这一问题，跑遍了所有的营业网点。他发现特别是一些办室条件比较简陋的分社、储蓄所一般都挂在营业室里面。针对这一问题，他及时组织召开专题会议，有效地做好了安全保卫制度的保密工作。

(二)坚持原则，维护制度的严肃性，纠正违规违纪操作行为。在检查中，对违反安全操作规程的行为严格按规章制度办事，按有关规章作出处罚决定，按有关安全保卫规章制度视其情节轻重给予批评、通报批评、经济处罚或行政处分。4月25日，他在例行安全保卫检查中发现某信用社一员工出于完成揽储任务目的，在4月24日擅自为因有急事的储户将存单抵库(存入时间为xx年4月6日，定期一年，金额为x万元)，垫付xx万元现金，严重违反了现金管理规定。他当即对该员工进行了严厉批评，责令其迅速补款到位。后经市联社研究，决定给予该员工全市通报批评，责令写出书面检讨，并处罚款xx元。3份月在进行综合业务系统专项检查中，发现某信用社2名员工营业时，临时离柜电脑未退回初始状态，他及时指出并对2人各罚款xx元，在全市通报批评。一年来，xx在进行安全检查工作中处罚的各类违规操作人员xx人次，金额xx元，起到了较好的督导作用，员工违规操作行为日渐减少。

(三)协助领导抓演练，提高员工防范意识。为提高员工在现金调拨和款箱集并中防抢、防骗的安全意识，根据省联社安全保卫工作会议精神，联社于11月29日组织机关人员对联社与信用社现金调出和城区网点款箱接送进行了演练，通过演练xx同志发现营业人员防范意识不高，只认人不认岗位，只要是联社工作人员身穿防弹衣，头戴头盔，手持防暴枪就让其进入营业室，并将现金或款箱交给他们。针对这种情况，他及时建议联社组织召开了信用社主任会议，对存在的问题进行了通报，并对有关人员和信用社主任进行了批评。针对现金调运和款箱交接存在的安全隐患等问题，他根据工作中的实际情况起草了《xx市农村信用社现金调拨和款箱集并操作实施细则》，报联社党委审批后印发全市所辖各信用社，并将护卫队员、随车出纳员相片下发到xx个网点，要求营业人员对现金调拨和款箱交接时必须对护卫队员、随车出纳验证核对后方可进入营业室交接。

(四)吃苦不言累，搞好服务。xx市农信社共有52个营业网点，已达标x个，未达标xx个，其中未达标的网点中只有12个安装了防弹玻璃，安防设施建改工作任务巨大。按照市联社的统筹安排，决定对部分营业网点先将110联网报警器、电控防尾随门等安防设施字装到位，由xx同志负责施工队进行安装时的安全保卫工作。任务虽然不重，但责任重大，由于施工人员都是外地人，对他们的行为品德一点也不了解，施工都是在营业场所和库房内进行，在他们施工时xx是格外小心，寸步不离左右。为了赶时间，常常陪施工人员工作到晚上。为了使各网点员工学会正确操作这些新型安防器具，反复地手把手地教，直到员工满意，自己满意。有时接到新安装的110联网报警器半夜无故呜叫事故电话后，就马上通知施工方一起到事故网点进行检查，排除故障。目前已对xx个网点安装了110联网报警器，安装电控防尾随门xx扇。由于信用社的安防设施比较陈旧，特别是有些分社和储蓄所的保险柜、金库门等器材容易损坏，只要接到这样的电话，他是随叫随到，在最短的时间内帮助维修，使之恢复正常，今年共为信用社修复保险柜8个、金库门5扇，没有一例因安防设施事故发生影响正常业务和安全的事故。

“信合是我家，我是信合人坚强的卫士。”xx同志始终坚信一个团结的团队是有战斗力的集体，因此在平时的生活工作中十分注重做好与护卫队员，队员与队员之间的思想工作和协作工作；处理与同仁之间的关系、部门之间的配合，真诚相待，宽以待人；同时做好与公安部门、社会治安综合治理指挥部的联系、配合；积极争取他们指导，拓展了较好宽松的外部环境。得到了他们有力的支持。

长效机制和监督检查机制，为中心安全稳定和社会综合治理工作取得优异成绩作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。

制度是执行路线的保证。为做好中心安保工作，在我的参与下，县党政服务中心加强了对中心安全保卫工作的领导，年初中心领导与内设科室及窗口首席代表签订平安建设责任状，将平安建设和综治责任制纳入综合考核，做到年初有安排部署、年中有检查督促、年底有总结评比和奖惩。在此基础上，我着手制定了《突发公共事件应急预案》、《开展秋冬清剿火患战役工作实施方案》、《视频监控室安全管理制度》等各种文件和长效规章制度。这些制度对中心安保工作的组织领导、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明确的规定，提出了具体要求，为使中心安全工作落在实处奠定了良好基础。

针对有些同志对安全工作内容不十分清楚等问题，今年我非常重视利用各种机会加强对中心管理层干部、窗口人员的教育和培训。一是在管理层干部、窗口工作人员中贯彻学习《内保条例》、《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》、《消防安全管理规定》等有关法规，并形成长效的学习机制，不断增强广大干部、职工的安全意识和防范能力。二是坚持法制教育同综合治理教育相结合，同布置、同检查、同落实。三是组织开展“多城同创”活动，从多方面深化平安建设和社会治安综合治理，开创平安建设和综合治理工作的新局面。四是做好世博期间安保工作。根据县委、县政府的统一部署，在世博期间，多次召开班子成员、窗口负责人、保安会议，专题研究落实世博期间安全保卫工作。通过一系列的举措中心全体干部职工思想稳定、遵纪守法，工作积极。全年，中心未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人受到党纪、政纪处分和治安处罚，没有吸毒人员，单位排查调处率达100%，没有发生群体性事件和群体性上访事件，较好地形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。

每月组织开展自检自查及整改工作，平时和节假日不定期抽查，月底召开安保会议，对检查发现的不安全隐患，及时整改，避免事故发生。

认真组织窗口工作人员开展“四防”安全宣传教育活动。加大安全生产宣传工作力度，利用中心动态、中心网站等各类宣传媒体，采取各种有效的形式，对安全工作的方针政策、法律法规、企业的规章制度、安全事故的预防、自我保护的知识等进行切实有效的宣传教育，大力倡导与科学发展观和构建社会主义和谐社会相协调的安全文化。把安全保卫工作列入“红旗窗口”创建活动内容，在每月“红旗窗口”的检查评比工作中，作为重点检查项目来考核，使安全保卫工作规范化、制度化。

要求中心工作人员自觉遵守如下制度：

1、中心办事大厅和各科室的安全保卫工作及上班时间的车辆停放、保管，由中心保安人员负责。上班时，中心工作人员的车辆要按照中心划分的停车位置停放好，并上好防盗锁，提醒办事群众不要将贵重物品放在车上，以防止被盗窃。

2、工作人员必须做好本工作区内的消防工作，保证正常的工作秩序及人身与财产安全。

易燃、易爆物品不得带入办公场所存放，确需带入的须经中心领导同意并告知综合科作妥善处理，同时告知中心保安人员。中心办公场所设置的消防器材，工作人员要熟知放置的位置及使用功能，平时不得挪作他用，发现险情应及时处理并立即报告消防等有关部门。对消防器材、消防系统要按消防条例规定做到定期检查，使之保持良好的状态。中心工作人员都要严格遵守安全用电的有关规定，中心配备的用电设备不得随意移装、改动，加装或移动用电设备需经中心领导批准，并由专人安装，确保用电安全。严禁在办公区内吸烟。

3、中心工作人员下班后和节假日期间必须做到“三好一无”：即物品整理好、电源关闭好、门窗和柜门锁好，确保无事故隐患。

4、严格遵守《高陵县党务政务服务中心办公设施管理制度》，自觉爱护公物。

5、各科室和窗口工作人员，在节假日或晚上时间，因工作需要回中心加班应通知业务科和综合科，以便安排保安人员执勤。凡要进入中心加班或回中心办理其他事项的人员一律做好出入登记。

6、保安、保洁人员必须严守各自的工作岗位，在工作过程中如发现异常情况，应做到及时处理和报告，不能处理的，要立即报告有关负责领导进行处置，防止事态扩大。

一年来，深感责任之重，压力之大。因为，中心安全稳定工作关乎全体工作人员的切身利益，自己的工作直接关系到中心的形象和年终工作实绩。工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。为此，自己工作之余，不断虚心学习，充实自己，分别多次到县公安局、县消防队寻找资料，认真学习，虚心请教，使自己的业务素质和工作能力得到了提高。

　成绩属于过去。在新的一年里，我决心勤奋工作，开拓创新，以科学发展观为指导，努力为中心全体工作人员创建一个安全、安定的工作、生活环境做出自己应有的贡献。

安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为**学院学生处负责人，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，始终把学校安全工作放在十分重要的位置。在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实始终保证常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

一年来，我始终坚持以上级领导一系列有关安全工作的重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，制定各项规章制度，如《********学院平安校园建设实施纲要》，同时积极筹建学院的各级安全工作领导机构，并进行指导和督促，确保“平安校园”建设真正落到实处，确保学校和师生生命、财产安全。

我把学校的安全工作作为工作重点拿到各分院书记会议和全体班主任会议上，重点强调，周到提示。同时组织出台了《校园每日值班巡查制度》和《*****学院学生宿舍夜间查寝制度》，严格执行“安全情况反馈制度”和“值班记录制度”。整体安全工作以班主任为具体的基层负责人，我处定期组织广大班主任认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神，提高广大师生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境。学校也组织相关领导进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改，若因玩忽职守，造成事故，严肃追究相关人员的责任，决不迁就。

根据不同阶段和年级特点，组织各分院利用课堂教学、班会、集体活动等不同形式对学生进行预防溺水、火灾、拥挤、踩蹋、交通安全等教育，增强安全意识，提高自我保护能力。通过一系列工作，学校师生对安全工作有了更进一步的认识，责任意识、防护意识和自护能力有了明显提高。进一步明确了班主任、任课教师在学生安全管理和教育方面的职责，使全体教职工共同承担起校园安全管理和教育责任，按照岗位要求，把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入年度工作考核内容，并作为责任追究的依据。

面对来势汹汹的甲流疫情，我们一方面积极组织广大教职工学习甲流的相关知识，了解和掌握流感预防知识和技能，了解传染病发生和流行的环节，学会从源头上遏制甲流爆发;另一方面，积极宣传健康的生活方式，引导学生养成良好的卫生习惯，做到室内勤通风、勤洗手、勤锻炼。具体来说，我们做好了以下几方面工作：加强防控知识宣传。利用校内广播向全体师生宣讲预防甲流的知识，组织各班开展防控甲流主题黑板报评比，还通过校园宣传窗等途径进行相关知识教育，均收到了比较好的效果。规范落实晨、午检制度。严格实行信息上报制度，做到早发现、早报告、早治疗。

今年，甲型h1n1流感猖獗，我率领学校安全领导小组成员做好防控甲型h1n1流感应急预案，亲自组织相关部门人员购买消毒液到各室进行消毒，每天早晨坚持督促各分院组织给学生量体温，一日三检，从不间断，做好有症状学生的安置工作，认真完成上级领导交给的工作任务。甲流爆发期间，我校没有发生一起集聚性疫情，也没有一起确诊甲流病例。当然，这项工作不是我一个人就能做好的，离不开领导的支持和班主任老师们的配合。

另外，我还积极筹划组建德育教研室和学生心理咨询室，安排教育经验丰富的德育和心理教师做学生的指导教师，解决了很多学生的心理问题;我也常在日常行政管理工作之余，深入学生中间进行一些调查研究工作，一方面对学生进行耐心细致的思想工作，解决好学生间的矛盾，防止意外事故的发生，做到晓之以理，动之以情，循循善诱，因势利导，保障学生心理健康。另一方面，通过调查和询问，了解新时代学生的思想动态，从而为做好日常学生管理工作提供强有力思想基础，做到管理工作的与时俱进。

一年来，我深感责任之重，压力之大。因为，学校安全稳定工作关乎师生的切身利益，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统的掌握各种情况，同时，善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。由于工作抓得紧，各方面情况较好，无一起火灾，无一起交通事故，无一次中毒事件，无一例溺水及其它重大事故。学校教学秩序良好，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。总之，通过平安学校创建工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的平安环境、和谐校园。

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学校安全工作先进个人事迹材料

20xx年10月至今，我一直担任xx中心学校政教处主任并负责学校安全工作，在xx区教育局和xx学校的正确领导下，我热爱本职工作，刻苦钻研业务，思想政治素质和业务素质不断提高，既教书更育人。

在构建和谐、平安社会的今天，抓好学校校园安全工作，显得尤为重要，学校领导对此项工作特别重视。为此，xx中心学校成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组，确立了以学校校长为核心，政教处牵头并负则管理的安全管理模式，确保校园安全。

我深感责任重大，通过采取一系列措施，连续多年实现了学校无安全责任事故的发生。我本人在学校安全教育及管理工作中认真负责、兢兢业业，为学校的安全工作做出了自己的努力。

自参加工作以来，我一直把自己的全部精力投入到工作中，特别是负责学校安全工作以后，只要开学学生一到校，我就严肃认真的`做好一系列学校安全工作：为了加强学校安全工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级的层次管理机制。

做好安全教育，我主要从两方面着手：

一是抓班主任、教师安全意识教育；二是抓学生的安全行为规范和安全知识教育。我每天都会到学生中走动，去了解他们。无论在校外、街道，还是在教室、食堂、学生宿舍，我都会和学生打招呼、了解情况。

中午、课外活动和晚寝时间，不管是否值班，我更会去校园各处巡转一下，看看学生自修、纪律各方面的情况。此外，我还抓好了秋冬季防火、防冰冻、夏季防学生溺水、下雨天骑自行车等安全教育。通过多方面的教育，学生的纪律观念得到了加强，日常的行为习惯也得到进一步的规范。

我们每学期开展一次以安全为专题的教育活动，对学生进行教育，例如：我们通过联系交警、公安、司法、xx业部门举办安全知识讲座、参观交通安全知识图片、组织针对性的的安全疏散演练等诸多活动，既落实了知识的教育，又提高了学生自护自救能力。

在今后工作中，我将更加尽心尽力，为构建和谐校园、平安校园贡献我更大力量！

校园安全工作先进个人事迹材料

男，31岁，毕业于连云港师范高等专科学校，20**年，因工作需要，担任石门头小学校长。作为一名完小负责人，他深刻认识到安全工作责任重于泰山，时刻把学校安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。

一年来，他始终坚持以上级有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，以“人无我有，人有我优，人优我实”为自我要求，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。从开始，他便把学校的安全工作作为一项重点拿到全体师生会上重点强调的问题，并组建了“学校安全工作领导小组”，由他任组长，明确分工，责任到人。同时出台了“校园每日值班巡查制度”。学校还公布了“安全工作问责制度”，发现问题，及时处理。平时，他率先垂范，坚持天天值班，做到每天第一个到校，最后一个离校。这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识，从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。

学校始终坚决贯彻执行县局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工作的各项规定，学校的各班级均制定了安全工作职责，班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结，切实将安全工作作为第一要务来抓，学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。

学校安全工作是社会安全生产工作的一个重要组成部分。学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行上级有关安全工作的指示，切实加强学校安全工作管理，防止各类安全责任事故的发生。他与每位教师签订了安全责任书。校长为第一责任人，班主任为具体责任人。学校组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。在他的精心组织和策划下，全面构建了学校内部安全教育体系。

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和发展。长期以来，他一直非常重视校园的安全防范工作。一方面，学校及时组织师生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神，提高广大师生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境。另一方面，学校也非常重视与学生家长的沟通与交流，每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整及在每学期的开学、放假典礼会上及大型节假日放假前，他都对师生的安全提出具体要求，并向每个家长发出《告家长书》，及时互通信息，共同防范。为防范安全事故发生在学校和家长之间架起一座协同作战的桥梁。

1、设施防范。

在校园的安全防范工作中，他始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生，坚决杜绝安全事故隐患；学校在重点功能室安装了消防器材、防盗器材；经常对学校的电力、房屋、卫生进行自查；后勤人员不定期进行严格检查，保证了全校师生的健康卫生安全；节假日安排学校领导和教师值班护校，保证节假日期间学校的安全；加强了对校舍和校产的管理、检查和维护，以便及时发现、消除存在的安全隐患，确保安全。

2、管理防范。

高度重视安全卫生保卫工作，学校成立了以他为组长的安全卫生保卫工作领导小组，加强对学校安全工作的领导，统一思想，加大管理力度，明确责任，落实到人。

3、宣传防范。

重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《反对邪教、崇尚文明》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传，通过出黑板报宣传有关法律知识。

4、教育防范。

重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育，使学生能明辨是非，注重自我保护，增强应变能力。

5、保险防范。

学校的全部学生都入了校方责任险。

通过一年来的努力，学校没有发生任何安全责任事故，得到了各级领导的肯定，饿受到了家长及社会的赞扬。

安全员先进个人事迹材料

一年来，我自觉服从和服务于公司整体工作部署，在保卫部部领导的关心和同事的支持下，扎实工作，不断进取，认真履行工作职责，较好地完成了领导和上级交给的各项工作任务。在政治觉悟、思想修养和工作能力等方面得到了很好的锻炼和提高。现将一年来的学习工作情况简要总结如下：

一、不断加强学习，综合素质进一步提升为适应时代发展需要，努力争做学习型人才，一是不断加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想和上级有关方针政策，深入落实科学发展观，注重理论联系实际，理论素养进一步增强，认识问题和解决问题的能力进一步提高。二是不断加强对业务知识的学习，认真学习了关于乘务和安全工作的相关资料和公司的各种飞行手册，主动的查看一些服务行业和法律法规的相关书籍，努力提高自身业务水平。三是认真践行求真务实精神，虚心向周围同志请教学习，通过借鉴他人的经验和总结自身的感受来提高服务技能。通过不断学习，我对客舱服务和安全保卫工作有了更为全面的了解，各方面能力得到了较大提升。

二、爱岗敬业，工作能力和业务水平不断提高。

在担任兼职安全的时候，能够认真完成好乘务长安排和交代的各项工作。工作中，我严格要求自己，高标准、高质量完成各项工作任务，对旅客真诚相待，把旅客视为自己的亲人，想旅客之所想，急旅客之所急，切实为旅客提供各种周到的服务。机上服务不是简单的端茶送水，不是单一的一个微笑一句“您好”，它是一种考验乘务员智慧与真诚品格的工作。机上服务工作做为旅客乘机时整个服务工作的重要组成部分，服务的好坏，无疑成为旅客对一个航空公司评价的重要标准。在工作中，我发现乘务员面对旅客服务时虽然所做的一切都符合规定，但有时仍然不能使客人完全满意，在机上并非每位旅客都认为吃好喝好服务就好。有的旅客的乘机次数多了，就只把飞机当成交通工具而非餐厅，旅客的需求已经由单纯的吃好喝好而转变成多样化的方式。针对这种情况，我认识到飞机虽是公共场所，但座位却是旅客的个人空间，在不影响飞行安全及他人的情况下，在个人空间选择他们喜欢的旅行方式是他们的权利，而我们乘务员只需在此基础上帮助他们达到这一愿望就可以获得旅客满意，于是我便着眼于细微用心去体会不同旅客的心理，全力做好每一件看似简单的服务工作。例如，年轻的旅客登机后一般都自备了旅行书刊，对于他们我只需在光线弱时及时为他们打开阅读灯并送上一杯水，却不去打扰他们读书的雅兴;中年旅客在机上爱打个小盹，然后饱餐一顿，于是在他们闭眼前我会询问客舱温度是否合适，需不需要毛毯;老年旅客很少把行李打成大包，都是左一个包右一个袋子的拎着登机，因为出门谨慎的心理促使他们不愿把行李放在行李架上，我则尽可能为他们调换宽敞的位置让他们把行李放在脚下。

在飞行中，有时难免会遇到航班延误情况，我牢记“航班延误，服务不延误，旅客最需要的是乘务员能够及时传递信息和倾听抱怨”这一准则，设身处地的为旅客着想，拉近与乘客之间的距离，并将轻松飞行、快乐飞行这种愉悦的情绪带到乘客中间，及时消除旅客的不满情绪。在实际工作中，我总结出以下三条服务经验。首先，一定要将事实原原本本地向乘客解释。对于航班延误，乘客最需要的是最真实确切的信息。在这个时候，就需要乘务员耐心地向乘客做解释工作，而且解释一定要到位。不能隐瞒乘客，要尊重乘客的知情权。我会将自己所知道的关于航班延误的信息都告诉旅客，比如如果延误的原因是由于航空管制，那么我会告诉旅客什么是航空管制。飞机起飞滑行前要在跑道起点停留一段时间，我会告诉乘客这是由于客机起降安排的原因。其次，航班延误时更需要乘务员换位思考。客舱服务最重要的一个关键就是站在乘客的角度进行思考，在航班延误的是时候更需要乘务员做换位思考。客舱环境不好，比较闷热，乘客等待的时间过长容易急躁，我会给乘客主动送上冰水或者冰毛巾;若有小孩子哭闹，我会带着小孩在客舱里面四处走动，介绍一下飞机，让他们产生兴趣;如果有老年乘客，我会主动询问有没有不舒服的地方，需不需要进行护理。再次，服务一定要做到及时到位。出现航班延误我会在第一时间通知大家，绝不拖延时间，避免旅客因为没有及时获得消息而有所烦躁。同时坚持服务到位，对于乘客的需要尽量满足，实在不能满足的我也会做好解释工作，用自己的真诚服务去感化旅客，得到了旅客的尊重。

总结过去的一年，做了较大的努力，取得了一定的成绩，但离公司的要求和领导的期望还有一定差距，工作中还存在一些问题与不足。在今后的工作中，将加倍努力，奋力进取，不断提高自身综合素质，力争各项工作再上新的台阶。在今后的乘务工作中，我将努力提高自身的素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

一是在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，在服务工作中真正做到“耳听八方，眼观六路”。

二是不断地向老同志学习，细心听取他们的教导，从而使自己的体技能和业务水平都得到提高。

三是不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。

校园安全工作个人事迹材料

我校始终坚持全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值观体系教育。以“xx市一流，xx省知名”为办学目标，以规范高效的管理，以求真务实的作风，以敢为人先的精神，确立了明确的办学思路，突出德育首位，始终把安全工作放在学校工作的突出位置，常抓不懈。由于得力的措施，实现了“安全零事故”，由于取得了显著的成效，近年赢得了各级部门的肯定。2014、2016、2017年度，我校获“xx县综合治理先进单位”称号；2015、2018年度获“xx市综合治理先进单位”；2018年度获县安全生产考核优秀；2019年度获“县平安校园示范单位”“县文明校园”称号。

1、成立领导小组。成立了安全工作领导小组，校长为组长，副校长和党总支副书记为副组长，成员包括政教处、教务处、后勤处、勤管办、各年级组长和党小组长。

2、严格落实责任。每学期开始，我校都将和各位教职工、与各年级班级、与学生家长签订安全目标责任书，层层压实责任，做到各司其职，各负其责。

3、建立一支以行政领导、班主任为主力军，教师人人为成员的安全工作队伍。充分利用会议、广播、宣传窗等各种形式，明确要求全体教职工增强“全员育人”、“全面育人”、“全程育人”的意识，充分发挥学校在德育教育中主渠道、主阵地的作用。

1、构建起学校、家庭、社区协调统一的安全管理网络。明确安全工作政教处主抓，年级组、班主任落实，教职工全员参与；办好了家长学校，充分发挥家长委员会的安全管理功能；健全了学生会组织，发挥学生自主管理、自我教育的作用；协调社区，参与安全管理网格。

2、精细分工、落实到人。为确保安全“零事故”，创建平安校园。我校安全工作精细分工，落实到人。政教处和各年级班主任、门卫、校医、公寓生活老师一起负责抓疫情防控、流行性疾病的防控、法制安全教育、禁毒教育、五防教育、常规安全检查、交通安全、消防安全、防火防盗、防溺水、防地震洪灾、防极端天气、防人为破坏等安全教育。教务处主要负责教育教学安全检査和实验室、图书室、阅览室、电脑室等学生活动场所安全检查。总务处主要负责学校电路及各种用电设备安全完好情况，校舍、围墙等设施安全情况，消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况。勤管办主要负责全校师生的饮食安全。

3、加强人防、物防、技防。健全了安全隐患排查制度，加大安全隐患排查力度，摸清以及及时消除校园内外的各种安全隐患。并联合城北派出所民警，在学生上学及放学等重点时段、重要部位执勤，在辖区内24小时巡逻，及时发现处理紧急情况，有力地增强了校园安全防范体系的第一道防线。此外，我校还以发送短信的形式，不断增强家长的安全教育意识及防范能力，部分家长在学校的号召下，也自觉组织起巡逻队，配合派出所及学校保安队伍进行安全巡逻，增强了群防群治能力，切实保障孩子们的安全。在校园各个角落装有视频监控，我校共有监控80多个，基本辐射了整个校园。此外，向上级争取到了一台巡逻车辆，尤其夜间，学校保安夜间通宵开车在校园巡逻，守护平安。

1、“安全第一，预防为主。”我校校园安全教育宣传、人员培训、隐患排查、整改治理、应急处置等定期检查、以查促改，及时消除各类安全隐患，做到抓日常、日常抓。为保证各项安全措施落到实处，我们制定完善了各项安全制度。建立健全了各项安全工作台账，不断规范校园安全过程管理。

2、安全教育，警钟长鸣。利用宣传窗、显示屏、黑板报、校园广播以及各种会议形式，以各种传统节日或纪念日为契机，宣传安全工作的重要性。抓好德育常规管理，突出深化四项教育，即：思想道德教育、民主法制教育、养成教育、心理健康教育，积极探索德育特色品牌形成机制，对消防、交通、禁毒、防空、国防、电信诈骗、恐怖袭击等知识，通过开展疏散演练、视频观摩、专题讲座、抢答竞赛等活动，增强学生意识。

3、开展安全知识教育。开学初，学校层层签定《安全责任书》，强化学生安全自护意识，加强安全自护的案例分析，组织学生收看《安全常识宣传片》。全校各班出一期“安全教育”黑板报并评比。每期，在全校开展“开心上学，安全回家”交通安全主题班会活动，以及开展“应急知识”抢答赛。尤其，针对今年疫情防控，我校更是加强疫情防控安全知识教育。

1、加强管理防范。

（1）外防输入，内强管理。为切实做好疫情防控工作，我校自始至终，从上而下，思想上从不放松，环节上严丝合缝，管理上未雨绸缪。对师生员工的县域外出执行严格的报请制；对师生员工假后入校有严格的健康码查验和14天体温跟踪记录；对师生员工的发热有严格的检测登记---隔离---入院检查治疗---愈后返校证明查验程序；对学校食堂采购的食材、货物有严格的检测合格证查验；对外来人员（含家长）入校有严格的报请制；对准入的外来人员有成套的查验程序（询问来自何地---查健康码---测体温---登记），且校门口置温馨提示牌予以告知；对和风险区人员有过接触的师生员工有严格的上报---检测---隔离观察处置；对学生校内学习生活有严格的疫情防控措施和要求：错时错峰就餐，排队前往食堂，排队间距保持1米，就餐同向而坐，勤洗手，多通风，少聚集，常消毒，科学佩戴口罩，每天早中晚三次体温检测登记。

(2)开展三防应急演练，增强处突能力。要求各班级开设“安全警示栏”，组织各班级开展安全应急演练。每年5月12日，学校组织进行一次紧急疏散演练。建立问题学生、留守学生档案和学校突发事件处理预案，增强学校对突发事件反应处理能力。每年六月，政教处印发“致家长一封信（学生防溺水安全教育告知书）”，并要求学生及家长签署意见后收回存档。

（3）校园内实行人车分流，凡校外出入校园车辆实行管理登记制度。新建了校内停车场，分类规划了停车区域，实现了校园内人车分流，与食堂供货车主签订了安全协议，确保全校师生员工校内交通安全。

（4）师生节假日离校安全有序。每逢节假日，安排公交公司派车进校接送，班主任、年级分管领导、政教处、值周领导到场组织学生有序乘车，班主任向家长发送放假信息并做出相关要求，交警协助维护交通秩序。

（5）加强安全隐患排查。政教处协同后勤总务对学校食堂进行饮食卫生检查，协同教务对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改，消除安全隐患。

（6）配合有关部门齐抓共管。配合文化执法局开展县城网吧大检查大整治；配合交警、铁派所、林派所开展交通、爱车护路、校园周边治安大整治活动；配合卫监、防疫部门开展饮食卫生、疾病预防等检查活动。

2、加强教育防范。

（1）积极开展季节性流行病宣传防治工作。根据时令特点，政教处对各班印发了健康卫生知识宣传材料，办季节性流行疾病知识专栏。教育学生勤晒被褥，勤换衣服，勤洗澡，爱护公共卫生，坚持宿舍和教室每天开窗通风，消毒，加强体育锻炼。积极配合上级有关部门动员学生自愿接种流感、肺炎、乙脑等流行病疫苗。

（2）加强法制宣传教育，增强学生法制观念。每期举行“法制教育”和“卫生防疫知识”讲座，每年参加县反恐怖暨防范和处理邪教工作紧急会议，制定反恐防恐方案。每期县公安局禁毒大队到校开展禁毒宣传活动，陈列禁毒展板，组织学生观看。

3、加强设施防范。在校园的安全防范工作中，我校始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生。专人负责定期检查各类安全设施，排查安全隐患，发现问题，及时上报，台账登记，整改落实。学校领导、值周领导随机检查，发现问题，及时通知相关部门整改。

政教处组织各年级班主任定期排查安全隐患，收缴大功率用电器、手机、管制刀具等违禁物品。从源头上堵死漏洞，防范于未然。严格把好师生员工的入口关，尤其对学生入校所带物品要进行严格审查，绝不允许有违禁物品入校。

安全生产先进个人事迹材料

****公司2020年度安全生产先进工作推荐表推荐部门名称：

填报日期：

安全生产先进个人事迹材料（66篇）**，中共党员，男，汉族，1**5年7月出生，1982年1月参加工作，1985年5月从事矿山救护工作，现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长（**市安全生产应急救援指挥中心副主任，**区域矿山救护大队副大队长）。参加矿山救护30多年来，**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线，把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。

30年多来，**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打，长期与斯虐无情的片帮，冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗，用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值，为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。

矿工被堵，下落不明。事故发生后，他和队友们于当日中午１２时紧急赶赴现场进行事故救援，由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波，导致一号井暗主井下４０米处巷道发生长约１０米的垮塌，垮塌石块已把巷道堵得严严实实，他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天，成功地完成了事故的抢险救援。

命代价的救援任务。

**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。

二、坚守阵地独当一面足智多谋屡创奇迹**年5月13日，**市**铁矿发生坍塌事故，8名矿工被堵井下，**同志和队友们紧急赶赴**参加救援，在井下齐腰深的水和淤泥中，克服重重困难，经过88小时的生死奋战，成功将5名遇险人员救出，受到**市地方人民政府和企业的好评。

**年12月11日，芜湖市繁昌县阳冲铁矿发生一起井下坍塌事故，正在作业的7名矿工被困井下。他和队友们再一次赶赴现场投入抢险救援。为了营救被困矿工，有时一天要上下井4～5次，当其中6名被困矿工救出后，为了继续寻找最后一名矿工，他在井下连续工作了14个小时，在他的努力和坚持下顺利地将最后一名矿工救出。为此，他所在的团队受到省政府的嘉奖，集体被授予二等功，**同志个人也被授予三等功。在这二起事故救援中，**同志一次次深入险境，勇挑重担，完成了最危险最艰巨的任务，为成功抢救11名矿工的生命作出了突出贡献，用自己的青春年华在矿山救援中谱写出壮丽诗篇。

三、

战功赫赫，屡获殊荣，不忘初心，勇攀高峰**同志在当队员时，刻苦训练，积极进取，业务素质不断提高，各项工作成绩突出，入队不久就被任命小队长，他所带的小队更是在全队脱颖而出，从业务考核到年终评比样样拿第一，多次被评为优秀集体。他坚持“练兵千日”的指导思想，立足本职岗位，苦练精兵，在全省、全市历次考核、竞赛中屡屡获得优异成绩。在历届全省的救援比武中，他带领的集训队员获得数个第一名佳绩，由于他的严格要求，他带领的队员中先后涌现出**市精神文明“十佳”，“**市十大感动**优秀共产党员”、“**市市直机关优秀共产党员”、“铜都劳动奖章”等先进典型，单位先后获得“全国优秀标准化矿山救护队、安全生产先进集体、省政府集体二等功、市政府集体功等殊荣，他个人被省政府授予个人二等功，省矿山救援比武优秀裁判员和**市安全生产先进个人等荣誉称号，多次受到省市通报表彰。

他的工作细心和耐心，办事公平、公正，没有发生一起申请行政复议的信访案件，另外他每年还率领执法人员对矿山企业开展一百余次的执法检查。如今的**同志，随着年龄的增长，身体有些发福，但无论是矿山救援、执法检查和信访举报查处，他都身先士卒，亲临一线，率先垂范。特别是在去年一座矿山的透水事故救援中，他坚持战斗在事故救援现场9天9夜，最后在齐腰深的淤泥中将2名遇难人员救出，圆满地完成了救援任务。工作30余年来，**同志参加各类事故救援300余起，抢救出遇难人员286人，其中生还73人，在矿山救援工作中立下赫赫战功，并屡获殊荣。他不忘初心，牢记使命，正带领战友勇攀安全战线上新的高峰，被身边的战友称为“好大哥”，被矿山企业称为安全“保护神”。

**，男，1**2年2月出生，中共党员，现任**海洋地质调查局基地管理处处长。南岗基地占地面积约225亩，常住人口约4000多人，是一个集生产、科研、办公、生活一体的“小社会”。作为南岗基地的后勤管理服务的负责人，承担着南岗基地办公区和住宅区的物业管理、公房管理、基建工程、基地安全保卫、职工食堂、招待所、市场、医务室等后勤服务工作。多年来，围绕“确保基地水电正常，确保基地不出现大的治安案件，确保基地食堂卫生安全万无一失，协调好周边的关系”的目标要求，他以贯彻实施《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重大事故的发生为目标，坚持“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、加强安全生产监督检查等方面，较好的完成了上级交给的各项任务，为基地提供了安全和谐的良好环境。

一、注重自身修养，认真履行岗位职责，取得骄人业绩打铁必须自身硬。

**年10月组织把他从局机关调到南岗基地管理处，为了方便工作，他把家搬到基地，一心扎在工作上。为了把工作做好，他学习政策、法规和业务知识，认真贯彻好上级的文件精神，并在**年取得了北京大学公共管理硕士学位。

秀单位”等。其本人也被评为“**-**年度中国地质调查局创先争优优秀党务工作者”、“**-**年度中国地质调查局优秀共产党员”、“**年中国地质调查局安全生产先进工作者‘’，多次被局考核为“优秀”处级干部。

人们常说：一粒沙中看世界，一滴水中见人生。后勤管理工作繁杂琐碎、头绪众多，十多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对工作真诚和执着，一直默默地奉献着。为进一步缓解局办公条件和单身职工周转房紧张问题，作为项目负责人，他同时负责局技术装备楼和新建单身公寓，他经常深入施工现场，发现安全隐患和质量问题及时向现场施工人员指出，并积极协助和督促整改、落实，发现违章指挥、违章作业坚决制止，使工程项目顺利完成。

为了解决南岗基地职工群众出行难、存在安全隐患的问题，他利用担任黄埔区人大代表的身份，多次提案，并与区相关职能部门积极沟通，将广海路纳入市政管理，成为黄埔区第一条将小区道路移交市政管理的道路。

二、完善机制，创新管理，确保安全无事故在安全生产管理工作当中，为确保安全无事故，他始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。

首先成立。

了由各个部门、科室领导组成安全生产领导小组，亲自担任组长，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。从各部门负责人、安全管理领导小组成员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，不管在大会小会都强调“安全工作只有开始，没有结束”。坚持学习教育制度，定期召开安全会议，学习相关文件精神。

其次，他严格落实安全管理制度，结合本单位的实际制定具体的工作实施方案。完善了《管理处安全生产工作制度》、《消防工作制度》、《保卫工作制度》、《南岗基地食物中毒应急预案》、《基地配电房柴油罐安全管理制度》、《煤气及柴油使用登记台帐》等一系列制度规定，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督，真正做到靠制度管理人，用制度约束人。层层落实安全生产责任制，每年与各岗位签订了安全责任制，严格要求各部门各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。

最后，他亲自带队，认真抓好安全检查，做到不留死角、不留隐患，才能确保安全。针对检查发现的问题立即整改，不能立即整改的要求定人员、定时间、定措施，限期整改。

2105年处安全领导小组对南岗基地大院租赁房屋、商铺、生。

活居民区的用火、用电及在建工程的安全检查5次，全年单项检查15次，落实安全隐患整改生产经费80.708万元。

三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责作为一名党员，他严于律己，作风严明。多年来，他牢记作为一名后勤负责人的职责，他总能利用晚上休息时间到各岗位转转，跟职工谈心，也督促职工要打起精神，防止职工睡岗;作为安全负责人，他对各项安全生产管理和现场的安全监督，他敢抓、敢管、敢考核的原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。

与其他业务所工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，后勤保障工作显得默默无闻、少人问津。但作为基地正常运转的重要保障，又责任重大，稍有闪失就会牵涉全局。他对每一项工作、每一个细节都亲自安排，尽力把所有工作抓实抓好，做的细之又细，确保不出一点差错，就是他最大的心愿。

**始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在南岗基地，率先垂范，做出了不平凡的成绩，得到了上级领导和职工的一致认可。

生命之舟要远航，离不开安全的风帆。在新疆生产建设兵团第七师，有一个人，为了保证全师安定团结的社会大局，他始终牢记职责使命，不辞辛苦，不畏艰难，奔走于矿山企业之间，像一位舵手一样，为人民的生命财产扬起安全的风帆。

他叫**，兵团第七师应急救援指挥中心主任，先后多次获得第七师优秀共产党员、普法先进个人、兵团安全生产工作先进个人等光荣称号。五年来，他积极适应安全生产新形势、新任务、新要求，在应急资源数据库管理系统、应急救援队伍等各项建设中取得明显成效。

打牢基础加快应急资源数据库建设兵团第七师位于新疆准噶尔盆地**部的奎屯河流域，下辖两大园区、三大河流、五座煤矿、六座水库、八大企业集团、十一个团场，随着近年来经济社会的快速发展，全师安全生产管理工作面临着沉重压力。

为了进一步打牢安全发展的基础，提高全师事故应急处置能力，**年7月，兵团第七师应急救援指挥中心宣告成立，时任兵团奎屯客运公司副总经理**，由于在客运公司抓安全工作业绩突出，被师党委选拔调任第七师应急救援指挥中心主任。

走马上任后，**做的第一件事，就是建立全师安全生产应急资源数据库管理系统，进一步提高全师安全生产应急管理水平。

**说：“建立应急资源数据库管理系统，是安全生产应急救援体系建设的重要内容，是安全生产应急平台建设的一项基础性工作。通过这一平台，各单位的基本情况、应急预案、应急救援等基础信息一览无余。一旦发生事故，这些基础信息及时调用应急救援所需的物资装备有很大的帮助。”应急资源数据库管理系统建设涉及内容广，基础性工作多，协调工作量大，这对于只有**一个人的第七师应急救援指挥中心来说，忙成为他的工作常态，加班加点成为他的家常便饭，办公室经常出现他伏案至深夜的身影……通过广泛深入连队社区、生产现场开展调研，**从查出的风险隐患中找到七师应急救援的管理方向，先后编制了《七师安全生产应急救援指挥中心主要职责》、《七师重、特大生产安全事故应急救援预案》等一系列制度方案，为全师生产安全事故应急救援工作提供了重要依据，并督促指导各单位开展应急预案编制工作，全力构筑全师应急救援管理工作一盘棋格局。

在应急预案体系建设及七师辖区内应急资源数据库注册、登录、管理等工作方面，**利用周末休息时间，深入师直单位及团场对应急管理人员进行培训指导，有效提高了全师各单位管理人员的应急管理水平和能力。

五年来，在**的倾心指导下，全师应急资源数据库管理系统建设扎实推进，129个单位完成了应急资源数据库建设，并逐步推进至连队、社区等基层单位，基本形成了“横向到边，纵向到底”的应急管理体系，预案编制完成率从**的70%增长到**的**%，受到了兵团安监局领导的充分肯定。

主动作为打造一专多能应急救援队**年10月，七师首支矿山应急救援队在红山煤矿成立，这标志着七师矿山应急救援队开始正式履行新的使命。看着这支专兼结合、装备优良、训练有素、反应迅速的救援队的演练场景，大家高兴地鼓起掌来。

在这掌声的背后，是**不懈的努力和心血的付出。

七师矿产资源丰富，辖区内有5个煤矿，大多地处山区，路途远，交通不便，一旦发生事故，救援人员无法第一时间到达现场开展救援工作。因此，依托煤矿成立矿山应急救援队，提高煤矿自身应急处置能力，成为**日思夜想的问题。

然而，看似简单的问题其实并不简单。

**年前后，正值全国煤炭价格下滑，各煤矿生产经营形势不理想，当**希望煤矿投入资金成立矿山应急救援队的时候，各煤矿不是说人手不足、就是说资金紧张，救援队组建工作一时陷入僵局。

“安全生产人命关天，尤其煤矿是安全生产的重灾区，决不能轻易放过。”**说，去一次说不通，就去第二次，第三次……通过约谈煤矿企业法人，反复沟通，说明安全生产不仅是对旷工负责，更是对企业、对个人的负责。最终，煤矿法人被他的一片真情、为企业着想的工作理念所感动，下决心组建救援队。

为了保障救护队员培训取证工作能够顺利开展，针对兵团未建立矿山救护队培训基地的实际情况，**主动与自治区应急救援指挥中心和矿山救援培训基地联系，依据自治区培训计划，协调各煤矿救护队分批次参加救援技能培训，妥善解决了煤矿救援队培训的“老大难”问题。

与此同时，**积极探索、创新发展，突出主业、拓展功能，逐渐将应急救援队打造成集安全督查、安全培训、抢险救灾于一身的“关口前移、一专多能”的应急救援队，形成了一套符合七师实际的建队模式。

“应急救援队伍绝不能出了事故才发挥作用，必须关口前移，在平时担负起排查安全隐患，维护生产安全的日常管理工作，最大限度将安全隐患消灭在萌芽状态！”**说。

五年来，在**的不懈努力下，七师专职、兼职和外协“三位一体”的应急救援队伍体系初步形成，成为了名符其实的拉得出、用得上、打得赢的“生命救援队”。

**年，七师积极组织队伍参加兵团第二届矿山救援技术竞赛活动，并获得组委会最佳组织奖。

严抓重管为经济社会发展保驾护航“在帮助企业解决实际困难上倾心尽力，在整治企业安全隐患上毫不留情！”这是七师辖区企业给予**的一致评价。

五五工业园区作为七师工业企业的聚集地，应急救援基地建设迫在眉睫。为了确保园区企业又好又快发展，**历时一个多月走访园区企业，边检查边调研园区企业生产实际，制定了《关于在五五园区配备专（兼）职应急管理人员和组建生产事故应急救援队伍》文件，与园区主要领导一起运筹园区应急救援基地建设项目，协助园区申请兵团资金支持。

通过**的积极争取，五五园区消防应急救援中心建设项目被兵团立项，并于**年建成投入使用。

强调十遍不如问责一次。针对辖区安全管理、应急救援物资不到位等问题，**带队到基层检查和督促，采取了强硬措施，对发现的问题做到了发现一起，查处一起，通报一起，追责一起，先后对多个单位野外安全责任未有效落实问题进行了全师通报，并下达了整改通知书。

每逢参与安全生产事故查处时，**始终坚持“四不放过”原则，对事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。正是他的这种敢于碰硬，敢于执法的精神，保证了全师安全生产形势持续稳定向好。

七师地处天山北坡经济带中心，与克拉玛依市、奎屯市、乌苏市毗邻相接，你中有我，我中有你，所处区域环境独特，被统称为“三地四方”,经济学界称之为新疆经济发展的“金三角”。

近年来，**认真落实习近平总书记在新疆和兵团考察时的讲话精神，牢固树立“兵地一盘棋，兵地一家人”思想，充分发挥“三地四方”应急救援队优势，深入推进应急救援区域联动工作机制，实现了共建共赢，收到了良好效果。

“既然选择了这份事业，就要全身心的投入！”**说。五年来，**把一片真情和全部精力都献给了七师的应急救援管理工作，用实际行动树立了“以人为本、生命至上”的安全发展理念，诠释了什么是职责与使命，忠诚与奉献。

**同志，**镇一名普通基层安全员，1987年加入义务兵，成为了一名消防兵，由此结下了与消防安全的缘分。

**年，**退伍后来到了**镇安全科，成为一名基层安监人。十年来，该同志清楚认识到自己责任重大，深知安全事故的危害性，时刻绷紧安全生产这根弦，坚定信心，迎难而上，一直默默坚守在安监岗位的第一线，用实际行动守护一方平安。

一、危险时刻，他总是出现在一线**在**镇安全科主要负责消防安全及安全生产方面的工作，担任**镇专职消防队队长。对于消防兵出生的**来说，消防工作也已然成为了他生命中密不可分的一部分。

单位的洒水车就去了现场。当时**是所有救火队伍里第一个到达现场的。他凭着自己的消防经验，在确定仓库里的储藏物后立刻开始救火。不久后，专业消防车赶到，**把具体情况向消防队员们说明白后才退出了现场，火情在第一时间得到了控制。

**回到单位也已经是第二天的凌晨3点多了。

在**眼里，他的工作和生活已经融为了一体，就连他的家人都受到了影响。现在他的孩子、亲戚只要听说附近发生火情，都会第一时间告诉他。

**还利用自己的qq、微信，经常发送消防和安全知识，他希望通过自己带动亲人和朋友学习一些消防、安全和自救知识，将安全理念带给身边每一个人。

二、安全生产，就要实实在在**踏实稳重的工作态度，不仅成了整个安全科的工作人员们的榜样，也在当地百姓心里树立了安监人的好形象。同时，也为辖区内企业的安全管理奠定了基础。据了解，**镇安全科和辖区企业的关系非常和谐，很多厂子都特别欢迎安全科去检查他们的安全情况，为他们的安全建设提供指导。

安全问题，这才是安监人应有的态度。”也正是这样的工作态度，**每一次进企业都会得到企业的认可。

有一次**在检查企业安全生产过程中发现，很多小企业并不是不重视安全问题，而是他们知道的安全法律知识太少，有些安全隐患他们都不了解，又如何让他们落实安全工作。为此，**带领安全科工作人员，依据安全法和各个企业的实际情况，亲自为企业制定安全条例，把这些安全注意事项实实在在送进了企业。辖区内的企业对此表示非常认可。有的企业知道**懂得多，还亲自来安全科请**去工厂为他们的安全建设做指导。有一家企业一直为自己厂子里的安全通道不完善犯愁，由于厂子空间有限，工人数量多，没有完善的安全通道，一旦出现问题后果不堪设想。

**知道后，亲自去厂子里看了厂子布局，回来查资料，向有经验的同事请教，经过仔细研究提出了在屋外建立外挂式安全通道，解决了企业的安全大问题。

**对新来的同事也很照顾，每次专职安全员们到企业检查，**都亲自带队，手把手地教。安全检查要查什么、怎么查、如何学会和企业沟通、如何摆正自己的态度……不善言辞的**在这个时候总有说不完的话。他总说，安全无小事，如果他们稍有马虎，引发安全事故，后果不堪设想。

目前，整个**镇28个自然村的拆迁工作基本完成，农民住进了楼房，过上了好日子。但一些旧习惯还是很难改正。尤其是楼房里乱堆杂物、收集塑料瓶等情况，给居民安全带来了很大的隐患。经常可以看到**带着安全科的工作人员下到基层，为居民们进行安全知识培训，发放安全知识宣传手册，提高大家的安全意识。他总是耐心教育老百姓，这些册子上面的安全知识关键时刻是能救你们的命。

三、无私奉献，用实际行动践行安监精神**从**年走上安监岗位后，他一直默默无闻，不求回报的坚守在安监第一线。每天坚持第一个到岗，最晚一个离岗。

**来安全科十年了，从未休满过年假，十年都能没和家人过除夕，他却从来没有在意过。他常说，一听到科里有事，我就不踏实，索性就不休了。正是有这样的老同志在，整个**镇安全科的工作气氛非常好。

“宝剑锋从磨砺出”，**同志，一心扑在事业上，恪尽职守，无私奉献，从不讲个人条件，从不计较个人得失，十年只为做好这一件事，用行动守护着一方平安，展现了极高的业务素质和个人魅力，用实际行动践行安监精神。

****同志现为****工程局****公司****，在公司多年从事安全生产技术管理方面工作，在安全管理工作上，他认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律、法规和各项规章制度，把集团公司、公司交待的各项安全管理工作牢记于心，及时部署和严抓落实。他扎根一线，本着“服务一线、帮助一线、指导一线”的工作态度，他默默无闻的在安全管理的道路上奉献着自己，却毫无怨言。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：

一、强化责任落实，治违章不讲情面“要想落实安全生产责任制，就得事前做好分工,明确职责”这既是他经常说的也是他日常工作执行的。从安质系统的日常工作要求，到公司安全质量各项规章制度的编制，在到签订安全质量责任书，将安全质量责任细化，层层分解落实，分解到岗位，落实到人头上，形成完整的责任链条，使公司每一层级每名员工清楚各自岗位安全质量职责，知道什么能做、什么不能做，做什么怎么做，强化全员责任意识。截止11月20日，**年公司与各单位均签订了《安全质量责任书》，公司各单位共逐级签订3553份《安全质量责任书》，对年度安全工作全面部署，确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

有了制度、标准、操作规程和奖惩办法，就得执行，决不能写在纸上，贴在墙上，落实不到行动上。更不能说一套、做一套。为此，在他的带领下，公司安质部和各个项目的安质人员和他一样，工作到工地、到现场、到作业面，检查、监督和指导，出现违章就进行处罚。一次被他处罚过的项目副经理被罚红了眼，对****很有意见，认为自己只是一时疏忽，何必如此不留情面！****说，我不开整改单，我就有违我的职责，我开了是对企业负责，也包括对你负责，小错不改，大错不远，千里长提毁于蚁穴，古训难道讲得还不清楚！毫不退让。

**年他共查处各类隐患及问题74处，下发安全质量监察通知书**份，罚款通知单**份、罚款****元。对于各项目现场安全质量工作做得比较出色的个人，****向公司领导提出奖励，通过奖惩分明，激发了搞好安全质量的自觉性、主动性和积极性。

二、加强安全质量监控，做好检查蹲点指导。

公司高风险项目和高危工序特别多，有时常常几个项目高危工序都同时施工，为了确保节点工期的顺利进行，****主动做好高危工序监控指导，无论是过节放假只要有项目高危险工序施工，他都要及时赶到施工现场查找隐患、帮助项目解决难题，从不计较个人得失，像一个工地卫士，用自己的努力，确保着施工安全。从****项目站改封锁、义朝项目营业线顶进涵要点施工、****临近营业线旁吊装施工，到****、****的软弱围岩隧道，登庄的深基坑、水中墩、****连续梁、****槽形梁施工或是****架梁施工等风险项目，他都对安全隐患了如指掌，积极主动的与项目沟通并做好检查蹲点指导。如；**年8月****公铁立交桥上跨沟海铁路立交桥36片40米箱梁开始架设，采用新购进jqcgt200/40架桥机，为确保施工安全，他先后多次到项目部，参与施工方案、架梁方案的审定、架桥机的拼装、验收工作。从架梁开始到架梁结束他一直蹲点在施工现场，跨营业线封锁施工次次正点，未发生任何安全事故，这就是他坚守的最大成绩。他为。

总结。

新架桥机架梁经验，编写了论文《简述jqcgt200/40架桥机跨铁路营业线架梁的施工要点》。在如；****项目施工，全是与既有线打交道，施工环境错综复杂，****、****车站地下分布着大量的管线，现场施工大型机械繁多，施工中稍有不慎就会酿成不可估量的负面影响和经济损失，每次封锁转线、站改他都提前进入施工现场检查方案落实、施工准备及防护工作情况，并全程参加封锁施工，封锁均安全正点。还有****、****隧道、****连续梁、****槽形梁施工他都积极主动地到这些项目部对重点项目的关键工序认真检查，发现问题，及时与项目经理或安全总监、安质部长沟通，堵塞安全隐患，做到了安全生产有序可控。

三、勤于学习，笔耕不辍，注重培训教育。

****有十多年从事安全管理，积累了丰富经验。他无论是在艰苦的环境中，还是在繁忙的工作之中，他不仅坚持学习最新的专业知识、理论，还善于总结成功经验、探索规律，他从日常安全管理执行力弱中悟道的体会撰写了一篇论文《如何加强安全生产管理执行力》被****市安全协会评为推荐论文，并在国家级刊物刊载。今年公司新购进一台公铁两用架桥机，7月份****跨营业线封锁架梁，他现场指导并根据实际遇到问题撰写了一篇论文《简论jqggt200架桥机铁路营业线架梁的施工要点》为以后跨营业线封锁架梁提供参考，近年来，论文“铁路工程项目施工安全管理中危险源预警机制的运用”、“隧道塌方的预防及处理”等诸多重难点项目的工法论文在国家刊物刊载。

开展活动要求的目标，他还利用冬休培训时间请质量监督站专家到公司为安质人员讲课，还为防护员培训班请来****铁路局培训老师，他自己也准备充足资料和课件进行授课，1月22日，****公司共有**名安全质量检查员参加了公司组织的年度安全质量教育培训。

1月24日，****公司共有374人次参加了****铁路局在****公司举办的“营业线施工安全管理人员、防护员及驻站联络员培训班”，分别有238名防护员、80名驻站联络员、56名营业线施工管理人员经过考试取得了相应的上岗证书。经过培训人员的安全质量业务水平得到了一定程度的提升，理清了工作思路，对本职工作有了清晰的认识。

老人最后一眼，他心情悲痛万分，可是他没有把工地放下，在他的指导监控下，安全准时地完成了封锁任务。

**年2月****公司被****市评为**年度****市安全达标单位，这是对安全生产工作的阶段认可，但****同志深知安全生产工作任重而道远，他依旧会以饱满的工作热情、忘我的工作态度和一名优秀党员的要求来要求自己，本着服务一线誓保安全的原则，立足岗位，无私奉献，严格抓好各项安全管理制度的落实，在安全生产管理上不断体现着自我价值，不断为****公司安全管理谱写新乐章。

该同志自**年从事安全生产工作以来，始终坚持科学发展、安全发展的理念，始终坚持把人民群众的生命财产安全放在首位的原则，敢于担当，敬业奉献，勤奋好学，乐观向上，充分发挥组织协调能力，经过多岗位的锻炼，专业素质和综合能力突出，在全局工作中是骨干，在安全生产工作中是行家。该同志**年度、**年度被评为全国安全生产监管监察系统先进个人。

一、创新思路，钻研业务，勤于工作她本人具体负责区安委会办公室的工作，多年以来牵头指导协调全区的安全生产工作，统筹全区执法力量，固化联合执法机制，圆满完成各类专项整治任务，消除大量安全隐患，为保持全区安全生产形势多年持续平稳做出了努力。通过“会一起开，隐患一起查，考核一起搞”等措施，形成了四大安全一盘棋的“大安全”格局；在“打非治违”中形成了一套“条块结合、上下联动、统一指挥、协调有力、运转顺畅”的工作机制和“分工协作、齐抓共管”的工作格局，充分树立了安办的威信，很好的发挥了组织协调指导作用，受到各属地和成员单位的一致好评和认可，各单位在安全生产工作中遇到难题时，都第一个先想到找她问问。这样的事例举不胜举，她自己都记不清帮忙处理过多少了。

此事反应到科内。李颖同志特意抽出半天时间，到该单位进行走访，认真查看了作业现场和相关材料，坐下来耐心的与企业负责人进行谈心，结合一些事故案例，指出单位目前存在的安全隐患，就标准化创建的中心思想和意义详细的进行了介绍，明确标准化创建工作是政府帮助和教给企业如何加强安全生产工作，从源头上消除隐患，防范事故的有效措施。通过一上午的交流，企业负责人豁然开朗，第二天到镇政府安全科主动要求进行创建。同时，她提示镇政府的工作人员，企业有时不配合或抵触，并不是真的不重视安全工作，而是不知道怎么回事，不清楚要干嘛，这就要求我们要以柔克刚，再耐心点，再细致些。

二、甘于奉献，不计得失，忘我工作该同志在从事安监工作的十余年时间里，始终保持着旺盛的工作热情，作为已经任职11年的老科长，她淡泊名利，从不较个人得失，能够正确认识和处理个人与集体的关系，始终如一的在安监岗位上默默的奉献着，正如她自己常说的：我是参与安监局组建的，就像是自己的孩子，心甘情愿为他奉献，看着他一天天成长，心里有的全是欣慰。她在负责生产安全事故调查处理和应急工作期间，常年24小时应急备勤，克服很多困难，不论节假日或深夜，毫不犹豫的抛下孩子，随叫随到，既严格按照法律法规进行调查处理和处罚，同时又主动帮助事故单位和家属做好善后处理工作，积极联系法律援助等，充分体现了安全生产工作“以人为本”的理念。个人事迹在《现代职业安全》杂志上被刊载。她说：事故处理和预防从大处说直接关系着人民群众的生命财产安全，直接关系着党和政府的形象和威信，从小处说是积德的事，因此既要有责任心，又要有爱心。

常年的辛劳和超负荷的工作，她的身体这两年开始被病痛折磨着，腰肌劳损、骨质增生、腰间盘突出，病情一步步加重。她为了不耽误工作，一直没有进行正规的治疗，只是吃点止疼药、贴点膏药。去年年底病情发展到连走路都困难，上班时无法坐着了，才不得不停下手里的工作到医院进行治疗，面对大夫住院的要求，她很为难，年底正值各项工作任务的收尾、总结、考核、“两节”保障等，怎么离得开呢？她对大夫笑笑说，我单位离医院近，很方便，每天来治疗吧。就这样单位楼道里、隐患整治现场、会议室经常见到的是她步履蹒跚的身影和因疼痛紧皱的眉头。

党龄不长，但无论在工作还是生活中，都能以践行“三个代表”的重要思想为指针，处处严格要求自己，以身作则，清正廉洁。去年8月底，她的父亲突发脑梗，因住在密云，没法在身边照顾。那时正值“两大安保”的重要时期，许多工作都是她亲自承担的，担心请假会给单位和同事带来麻烦，于是协调爱人放下手里的工作，请了一个月假去照顾老人，而她自己只能利用周六、日再赶过去照顾两天。老人生病期间，许多她曾经帮助过的企业和职能部门的人们听说后，想去探望，她被她婉言拒绝了。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，李颖同志在安监岗位上十余年如一日的默默工作着。奉献源于责任，也许就是因为这份责任，使她无比的热爱这个岗位，热爱这份事业，无怨无悔！

安全生产先进单位（个人）评比办法-【时效性】有效【颁布单位】【颁布日期】【实施日期】【失效日期】【内容分类】企业规章制度【标准号或文件号】【章名】全文安全生产先进单位（个人）评比办法第一条为强化安全生产管理，表彰安全生产工作成绩突出的先进单位、个人，特制订本办法。

第二条参加评比的单位：集团公司各直属企业。

第三条单位评比条件油田企业按两个方面进行评比记分，得分为90分以上者（含90分），达到评比条件。

（一）安全生产好事故指标控制在集团公司考核指标内，得60分。

即：油田企业年事故死亡率小于0.1‰、年事故重伤率小于0.3‰、千台车死亡小于3人。

管道储运公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重伤率小于0.3‰、千台车死亡小于3人。

（二）安全管理好1．认真执行集团公司个项安全生产制度、规定、标准和规范，得40分。

2．局、处两级领导干部承包安全生产要害部位（单位）得到位率达到100%，得4分，达不到每降低1%，扣2分。

3．安全生产“三标”班组达标率达到90%以上，得4分。达不到每降低1%，扣1分。

4．安全技术措施经费投入率达销售总额（生产总值）的5‰，得4分，达不到每降低1%，扣1分。安全技术措施计划项目完成率达到90%以上，得4分，达不到每降低1%，扣1分。

5．锅炉压力容器注册、登记率达到100%，得2分。达不到每降低1%，扣1分；锅炉压力容器定期检验合格率达到计划90%以上，得2分，达不到每降低1%，扣1分。

6．多种经营企业生产厂点安全生产许可证发证率达到100%，得4分，达不到每降低1%，扣1分。

7．新工人入厂三级安全教育率达到100%，得2分。达不到每降低1%，扣1分；特种作业人员持证上岗率达到100%，得2分，达不到每降低1%，扣1分。

8．重大事故结案率达到100%,得2分,达不到每降低1%，扣1分;事故建挡率达到100%,得2分。达不到每降低1%，扣1分。

9．集团公司规定的各类安全工作“报表”、“报告”及时上报，得4分。每漏报一次扣2分，迟报一次扣1分；发生死亡或重大事故以上事故未按要求及时汇报或按规定到集团公司汇报，扣3分。

10．尘毒、噪声及物理有害因素岗位监测率达到100%，得2分，达不到每降低1%，扣1分；合格率达到85%以上，得2分。达不到每降低1%，扣1分。

炼化企业按以下五项进行评比记分，得分为90分及90分以上者达到评比条件。

一、安全生产好(60分)事故指标控制在集团公司下达的年度考核指标以内，日常管理好，得60分。

5起（不含5起）扣10分，每发生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。

2．集团公司规定的各类安全生产工作“报表”、“报告”，每漏报一次扣2分，迟报一次扣1分。

3．发生死亡事故或重、特大事故，未及时电话汇报或未按规定来集团公司汇报的一次扣3分。

二、隐患整改好(10分)隐患按计划整改或防范措施落实得10分。

1．集团公司级隐患整改完不成计划每项扣3分。

2．企业级事故隐患整改完不成计划每项扣1分；有不按规定报整改计划现象扣5分。

3．重大隐患整改前无防范措施，每一项扣2分。

三、安全教育好(10分)认真执行集团公司《职工职业安全教育管理规定》得10分。

1．新入厂职工三级安全教育达100%，对全体职工每年至少进行1次安全考试，达不到扣3分。

2．领导干部按规定参加班组安全活动，不落实扣2分。

3．班组安全活动有计划、有内容、有时间保证、有检查考核，达不到要求，1次扣2分。

四、安保基金管理使用好(10分)安保基金按时、足额上缴，按规定使用管理好，得10分。

1．未按时上缴安保基金，扣2分。

2．未足额上缴安保基金，扣3分。

3．不按《管理办法》规定使用管理安保基金，一次扣1分。

4．报表出现漏报、迟报、差错，一次扣1分。

五、职业卫生管理好(10分)认真贯彻执行集团公司《职业病防治管理规定》，得10分。

1．职业有害因素监测，按《石油石化健康监护技术规范》要求，岗位检测率达100%，合格率达85%，每降低1%，扣1分。

2．职业性健康检查每年完成50%，每降低1%，扣1分。

3．职业卫生报告、报表漏报一次扣2分，迟报一次扣1分。

第四条失评条件油田企业有以下情况之一者，失去评比资格。

1．事故指标中任何一项超过集团公司的考核指标。

2．发生井喷失控和着火事故。

3．发生重大油气着火爆炸事故。

4．发生锅炉压力容器爆炸事故。

5．发生上报集团公司重大及以上事故。

6．发生应上报集团公司的事故隐瞒不报。

7．集团公司安全检查中发现严重问题或者企业自评申报得评分与实际出入较大。

炼化企业有以下情况之一者，失去评比资格。

1．事故指标超过集团公司下达的控制指标。

2．发生上报集团公司事故隐瞒不报。

3．发生性质严重的企外事故。

4．在集团公司安全检查中发现严重问题，或者企业自评申报的评分与实际出入较大。

第五条增分条件油田企业：

1．全年未发生上报集团公司事故加3至5分；千人事故死亡率、千人事故重伤率、千台车死亡人数控制在考核指标的50%以内，加1至3分。

2．及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经集团公司认可，加1至3分。

3．安全技术措施经费达到或超过规定的投入率，有重大安全技术革新成果或事故隐患（含集团公司安全生产大检查中发现的问题）整改效果好，经集团公司认可，加1至5分。

炼化企业：

l．全年未发生上报事故，加1—3分。

2．凡及时发现重大隐患并避免重大事故发生，经集团公司认可，加l—3分。

3．安全保障投入效果或隐患整改成果好，有重大安全技术革新，经集团公司认可，加l—3分。

4．完成集团公司下达的利润指标好，经集团公司认可，加l一3分。

对获得“四连冠”及以上的安全生产先进单位，授予党政主要领导、主管领导和有关职能处室负责人集团公司安全生产先进管理者称号。

2．安全生产先进职工评选条件（1）连续4年获“集团公司安全生产先进单位”的直属企业都可评选推荐1-6名（企业职工人数在2万人以内评1人，2-5万人评2人，5-10万人评4人，10万人以上评6人）；（2）在一线工作的职工，热爱本职工作，严格遵守各项制度、规定，认真履行本岗位的安全生产责任职责；（3）积极钻研业务，熟悉掌握本岗位安全生产技能，有避免重大事故等安全生产的突出事迹；（4）被评为本单位局级（或公司级）安全生产先进职工。

第七条评比程序。

l．企业自评申报：各单位按评比条件自评打分并填报“集团公司安全生产先进单位申报表”，于每年元月2日前报集团公司安全与环保监督局。逾期不报者，视为放弃。

2．安全与环保监督局复查审核：集团公司安全与环保监督局根据各单位的申报表、由对口处室进行复查、考核、推荐，安全与环保监督局办公会审核，提出初步意见。

3．审定批准：经集团公司安委会审定，由主管总经理签发。

第八条对先进单位和先进个人给予奖励。

。

安全生产工作先进个人事迹材料

xx，男，中共党员，xx海洋地质调查局船舶大队副队长，远洋船长，分管生产和安全，同时也是ism船舶安全管理体系指定人员，负责体系日常运行管理与监督工作。xx担任海洋六号船船长期间，作为安全第一责任人，率领全体科考队员连续三年安全圆满完成三个大洋航次和一个地调局深海资源航次任务。20xx年担任船队副队长后大胆管理，勇于创新，着重完善安全管理制度，加大安全隐患排查与治理力度，努力提升科考船工作人员安全意识，取得了良好的实际效果。20xx至20xx年三年间，局属五艘调查船总共出航105个航次，安全航行60000多公里，航时2839天，没有发生一起安全责任事故。船队20xx至20xx年连续三年被评为广海局安全生产先进单位，xx个人也连续三年被评为广海局安全生产先进个人，并且荣获20xx-20xx年xx地质调查局安全生产先进个人称号。

在担任船队副队长之前，xx长期工作在海上第一线。这是众所周知的高危行业，从三副、二副到大副、船长，他的工作一直与安全息息相关。特别是20xx年起担任船长后，安全工作更是他的头等大事，因为船长是船舶安全第一责任人，保障船舶和人员安全是船长的基本职责。科考船远离陆地，孤军奋战，狭窄的空间里布放着成千上万的机电设备，还有数十位船员和科学家在这里工作和生活。设备故障、人员伤病、恶劣海况等等因素都可能造成严重的安全后果，这些安全压力都必须由船长带头顶住。20xx年担任海洋六号船船长后，xx本着高标准严要求的宗旨，带领船员根据新船的特点制定了一系列符合实际的安全规定，并在其后几年间加以改进完善，形成了有海六特色的安全管理制度。从20xx年起，他率领海洋六号船连续三年完成了三个大洋航次和一个地调局深海资源航次任务，并圆满完成为载人深潜器“xx号”5000米级、7000米级海试选址警戒和护航任务。在担任船长的几年间，xx凭借着娴熟的专业技能，长期积累的安全管理经验，带领科考团队完成了十几种超大型设备的试验和应用，避开了数十个台风袭扰，解决了无数次设备故障。

xx于20xx年底开始担任船舶大队副队长，分管生产和安全，并兼任ism船舶安全管理体系指定人员。同为安全工作，其实与船上相比还是有很大区别的。为此，他主动向前辈们请教，结合船上管理的经验，很快就适应了新岗位的要求。恶劣天气海况是导致船舶发生事故的重要原因之一。局属船舶工作区域正处于台风、寒潮多发的南海、西太平洋海域，积极关注天气变化，提醒协助各船防台避风是xx的一项重要工作。担任副队长后，他很快利用新媒体优势建立了海况预报微信群，为各船船长、局领导和相关处室领导提供船舶工作海区海况预报，弥补了船舶接收气象资料途径少的缺陷。20xx年海洋六号船在东太平洋某海域作业时遇到了信号盲区，将近有半个月的时间里船上无法利用气象设备或者互联网络接收任何气象信息。而工作海域附近经常会有飓风活动，是走是留？船舶陷入两难境地。经过慎重考虑，xx指示调度室值班人员每天至少两次将气象图资料以传真形式发到船上，有飓风活动可能影响船舶安全时随时报告其动态，凭借着远程气象支持，海洋六号船顺利完成了该航段科考任务。

船队的安全管理依托于ism船舶安全管理体系，作为早期的iso、ism内审员，xx很清楚该体系在船舶日常运行和安全管理中的巨大作用。所以，担任体系指定人员后，他除了组织每年的年度内审和配合ccs外部审核外，还积极探索体系的完善改进工作，使其更加简便实用。以安全管理体系为基石，船队的安全工作取得了令人满意的成绩。20xx至20xx年三年间，局属五艘调查船总共出航105个航次，安全航行60000多公里，航时2839天，没有发生一起安全责任事故。

局属船舶在敏感海域执行科考任务时，经常会受到周边国家船只、飞机的干扰甚至破坏。此时，船舶与单位的通讯联系必然要用密码报文的形式，否则会被敌方监听，暴露工作区域和计划，进而导致敌方提早防备并进行有目的的拦截干扰。20xx年前，单位一直使用纸质人工翻译解码的密码报编译方式，不仅费时费力，错码率高，而且由于密码字库更新慢，很容易被敌方破译，造成通讯泄密，国家有关部门已经数次告知我局密码被敌方破解！为了改变这种局面，20xx年，xx作为项目负责人启动了“无线电通信密码自动翻译系统”的开发研究工作，20xx年便完成系统研发并迅速投入到实际应用中。该系统采用软件自动编译密码报文，具有速度快、准确性高、保密性好等特点，他的推广和应用极大地提升船岸通讯联络的速度和效率，对于保障船舶和人员安全起到了重要作用。

成绩属于过往，xx很清醒地意识到随着船舶日益老化，安全问题将会愈发突出。他正利用专业知识和丰富经验，力争为船队的安全工作谱写新篇章。

学校安全工作先进个人事迹材料全文

安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。作为位敢中学的校长，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，自上任以来一直从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，切实增强责任感和紧迫感，把学校安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

一、树立忧患意识，提高重视程度。

一年来，我始终坚持以中央、省、市、县的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，以“人无我有，人有我优，人优我实”为自我要求，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。从上任开始，我便把学校的安全工作作为第一项重点拿到班子会和全体师生会上，重点强调的问题。并组建了“学校安全工作领导小组”，由我亲自任组长，其他领导及相关教师为成员，明确分工，责任到人。同时出台了“校园每日值班巡查制度”。学校还公布了“安全工作问责制度”。发现问题，及时处理。若因玩忽职守，造成事故，严肃追究相关人员的责任，决不迁就。我则率先垂范，坚持天天值班，做到每天第一个到校，最后一个离校。这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识，从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。

二、层层签订安全工作责任书，构建安全教育框架。

每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结，切实将安全工作作为第一要务来抓。学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。。

学校安全工作是社会安全生产工作的一个重要组成部分。学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家教育部、省教育厅、市县教育局有关安全工作的指示，切实加强学校安全工作的管理，防止各类安全责任事故的发生，我与每位教师签订了安全责任书。校长负总责，为第一责任人，主任为分管责任人，班主任及科任教师为具体负责人。学校组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。在我的精心组织和策划下全面构建了学校内部安全教育体系。

三、提高安全防范意识，构筑安全防范网络。

学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和发展。长期以来，我一直非常重视校园的安全防范工作。一方面，学校及时组织师生认真学习有关法律法规和上级有关安全工作的精神，提高广大师生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境。另一方面，学校也非常重视与学生家长的沟通与交流，每当遇到学校举办大型活动、教育教学活动的调整及在每学期的开学、放假典礼会上及大型节假日放假前，我都亲自主持会议对师生的安全提出具体要求，并向每个家长发出《致家长的信》，及时互通信息，共同防范。为防范安全事故发生在学校和家长之间架起一座协同作战的桥梁。

四、加强防范措施，实施有效管理。

1．设施防范。在校园的安全防范工作中，我始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生。认真细致地按规范进行建设和维护，确保施工和工程质量，坚决杜绝安全事故隐患；学校在重点功能室安装了消防器材、防盗器材；经常对学校的电力、房屋、卫生进行自查。后勤人员不定期进行严格检查，保证了全校师生的健康卫生安全；节假日安排学校领导和教师值班护校，保证节假日期间学校的安全；加大了对计算机房、图书室、实验室等要害部门的硬件投入，安装防盗报警装置，确保重点部位的安全；加强了对校舍和校产的管理、检查和维护，后勤人员定期进行检查，以便及时发现、消除存在的安全隐患，确保学校和师生的生命财产的安全。

2．管理防范。学校领导高度重视安全卫生保卫工作，学校成立了以我为组长的安全卫生保卫工作领导小组，加强对学校安全工作的领导，统一思想，加大管理力度。本着“谁主管，谁负责”的原则，把安全工作纳入学校领导的职责范围，实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。

3、宣传防范。

重点开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《反对邪教、崇尚文明》等方面的宣传教育。学校利用宣传栏、广播进行普法宣传。学校通过出黑板报宣传有关法律知识。。

4．教育防范。学校非常重视对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育，使学生能明辨是非，注重自我保护，增强应变能力。

5．保险防范。我校的全部学生都入了校方责任险。

以上是我在学校安全教育管理方面所做的点滴工作和。

体会。

通过一年来的努力，学校安全事故为零，没有发生任何安全责任事故，这也得到了各级。

领导。

的肯定，特别是受到家长及社会的赞扬。我愿为师生创建平安校园倾尽自己的一切，无怨无悔。

安全员先进个人事迹材料

设的若干意见工作责任分解表》(筑党发20xx4号)和市政府20xx年建设生态文明城市工作目标，狠抓落实，扎实开展工作，交通基础设施建设完成投资45.54亿元，各项主要工作全面完成。

一、围绕中心工作，推动部门保证目标落实。

一年来，我局始终把推动部门保证目标任务的落实作为促进中心工作的重要内容来抓。

一是着力提高行政效能。坚持依法行政，清理规范行政许可事项76项，简化了为民办事的程序;及时办理省、市党委、政府批示和督办件46件，办结率100%;认真办才继续施工，有效遏制了安全事故的发生。在业主组织的多次安全质量专项检查中受到好评，9月份，一名德国籍监理在进行安全质量专项检查后，向他竖起了大拇指说：“ok”!。

每次进行工地巡检时，他都会挎一背包，里面备用各种常用工具，每当遇到哪里螺栓松了、防护栏倒了、用电不规范，他都会主动去帮整改恢复好。来广州后，他自定一条规矩：每天午饭后去工地检查一次。因为他知道那时候施工作业一线工人最麻痹、最困乏、最暴躁，是容易违规操作的时候，每到一处，他都要仔细查看氧气、乙炔瓶的间距是否符合安全规定、现场防护是否到位、用电是否符合规范要求、设备是否有老化破损现象，当场督促整到位，为此常与一些不能理解的工人们发生一些口角，遭白眼不说，甚至还遭人威胁，但他不唯恐吓而吓倒，仍然坚持安全原则。如今，在工地上有时你会不经意的发现，那些现场施工人员远远看到他向工地走来，都会下意识地摸摸安全帽，捏捏安全绳。一名湖南籍民工这样说道：“我跟随工程队干了这么多工地，象他这样责任心强的安全员见到的不多”。

作为一名共产党员，服务至高无上。11月18日早上7：30分，工地附近一路段突然坍陷后，为防止再度坍塌给过往行人酿成大祸，他揣着干粮，带上水壶，一甘当安全“保护伞”守就是一天一夜没合眼，第二天仍然还要坚持工作，而此时他因老胃病发作而已服药2天了。

一年多来，他共组织员工安全教育现场办班18次，闭卷安全知识考试3次，观看安全警示电教片3次，外协队伍安全教育覆盖率达100%。凭借他那强烈的责任心和高度的敬业精神，用共产党员的执着，筑牢一道道安全“防火墙”，实现了全年安全生产“0”事故。

学校安全工作先进个人事迹材料精选文档

马桂君。

自2010年教育局提出“强化‘五风’教育、创建‘五型’校园”活动开展以来，我校进一步转变工作作风，优化教育环境，创建人文校园，打造品牌学校，使我校在继承优良传统的基础上，办学理念更加先进，教育内涵更加丰富，校园文化更加鲜明，教育环境更加和谐，努力实现了教育形象新提升。

“五园”活动开展以来我带领我校教师以打造平安型校园为抓手，开展了一系列活动。

安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。

作为基层领导，我深刻认识到安全工作责任重于泰山，切实增强责任感和紧迫感，把学校安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障学校正常工作的开展。

在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

下面就我校围绕创建“平安型校园”活动开展情况总结如下：

一、树立忧患意识，提高重视程度。

一年来，我始终坚持以上级的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，以“人无我有，人有我优，人优我实”为自我要求，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。

从创建“平安型校园”开始，我便把学校的安全工作作为第一项重点拿到班子会和全体师生会上，重点强调的问题。

并组建了“学校安全工作领导小组”，由我亲自任组长，其他领导及相关教师为成员，明确分工，责任到人。

同时出台了“校园每日值班巡查制度”。

发现问题，及时处理。

若因玩忽职守，造成事故，严肃追究相关人员的责任，决不迁就。

我则率先垂范，坚持天天值班，做到每天第一个到校，最后一个离校。

这一系列做法使全体师生树立了高度的忧患意识，从思想上为学校安全工作的开展奠定了良好的基础。

二、层层签订安全责任书，构建安全教育环境。

学校始终坚决贯彻教育局下发的有关学校安全工作的文件精神及学校安全工。

作的各项规定，学校的各班级均制定了安全工作职责，班。

主任。

每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结，切实将安全工作作为第一要务来抓。

学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。

学校为了落实“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家教育部、省教育厅、市县教育局有关安全工作的指示，切实加强学校安全工作的管理，防止各类安全责任事故的发生，我与每位教师签订了安全责任书。

学校组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时汇报和整改。

在我的精心组织和策划下全面构建了学校内部安全教育体系。

三、提高安全防范意识，构筑安全防范网络学校安全工作不仅关系到每个在校学生和教师的人身安全，而且涉及到每个公民的家庭幸福，关系着社会的稳定和发展。

长期以来，我一直非常重视校园的安全防范工作。

一方面，学校及时组织师生认真。

学习。

有关法律法规和上级有关安全工作的精神，提高广大师生的法制意识和安全防范意识，使安全工作人人关心，处处把关，形成良好的安全防范氛围和环境。

另一方面，学校也非常重视与。

学生。

家长的沟通与交流，我校定期召开家长会，并向每个家长发放《关于学生冬季安全致家长的信》《交通安全致家长一封信》等信函，及时互通信息，共同防范。

为防范安全事故发生在学校和家长之间架起一座协同作战的桥梁。

四、加强防范措施，实施有效管理。

1．设施防范。

教学。

设施的绝对安全。

重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然，从硬件设施上防范校园安全事故发生。

认真细致地按规范进行建设和维护，坚决杜绝安全事故隐患；学校在重点功能室安装了消防器材、防盗器材；经常对学校的电力、房屋、卫生进行自查。

节假日学校领导和教师值班护校，保证节假日期间学校的安全；加强了对校舍和校产的管理、检查和维护，定期进行检查，以便及时发现、消除存在的安全隐患，确保学校和师生的生命财产的安全。

2．管理防范。

学校领导高度重视安全卫生保卫工作，学校成立了以我为组长的安全卫生保卫工作领导小组，加强对学校安全工作的领导，统一思想，加大管理力度。

本着“谁主管，谁负责”的原则，把安全工作纳入学校领导的职责范。

围，实行安全工作领导责任制、工作人员岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。

3、宣传防范。

。

学校利用宣传栏、广播进行普法宣传。

学校通过出黑板报宣传有关法律知识。

4．教育防范。

学校非常重视对学生进行。

安全。

教育、法制教育、纪律教育，使学生能明辨是非，注重自我保护，增强应变能力。

经过我校师生的共同努力在教育局“五风·五园”创建中我校被评为“新沂市平安型校园”。

“安全在于防范，责任重于泰山”，这句话让我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣。

成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个人民教师，我知道我的。

工作。

才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

在以后的工作中，我愿为师生创建平安校园倾尽自己的一切，无怨无悔。

安全管理先进个人事迹材料

xx的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司主动营造安全文化氛围，为公司形成了正确优良的网民以及媒体导向，引导和提高了广大职工安全生产认识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，xx是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。

xxx深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产认识。xxx首先把“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面，xxx坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造优良的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全认识和综合技能的提高。

为了做好宣传教育工作，xxx主动熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防“三违”现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的`出发点，力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方法，xxx成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。xxx在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：

1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识，就会遭受事故的袭击。

2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。

3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

学校安全工作先进个人事迹材料

切实让学校安全工作的法律法规成为工作的准绳，认真贯彻了各级关于加强安全工作的有关文件，做到了以“以人为本，安全第一、预防为主”的核心体现，以校园安全，交通安全，饮食卫生安全为重点的各项工作，进一步完善了校园安全防控工作机制，增强了师生员工的安全预防意识，消除了安全众多的隐患。

(一)提高了认识，加强了宣传，形成了常规。

学校安全工作不可忽视，关系到师生的健康成长，关系到社会的持续发展，所以我们牢固树立了“安全第一”的思想，坚持做到“教育在前、预防为主、常抓不懈”的策略，把安全工作“五个一”落实到位。做到了安全措施的落实，安全警钟的长鸣。

学校要通过各种途径与场合加强安全工作的宣传教育，使师生增强了安全常规意识，形成了长效机制。

(二)领导重视、落实了各项制度、强化了各方面管理。

1、各学校进一步完善以校长为组长，分管人员为成员的学校安全工作领导组，坚持“分级管理、分级负责”及“谁管理、谁负责”的原则，全面贯彻落实了《中小学幼儿园安全管理办法》等规章文件，层层签订落实目标责任，做到了各负其责，各司其职，齐抓共管。

2、完善了各类安全工作管理制度，建立健全了安全管理机制，以制度的贯彻落实，推进了学校安全工作管理。

(1)切实落实了安全工作责任制。学校各部门制度中要渗透了安全内容，全体班主任在工作总结中要体现了安全工作。形成了人人有责任，人人有压力，人人讲安全的氛围。

(2)完善并落实安全工作检查制度。学校定期(每学期三至四次)对校舍(含教室、食堂等)、教学设施、生活设施、食品卫生的安全状况，安全预防设施，安全警示标志和各班级开展的安全教育工作等进行了全面检查，并有记录，发现问题与不足，及时整改及上报中心校，并且都得到了相应的整改。

(三)把握住了规律，抓住了重点，落实了措施。

学校安全面广责任大，各校把安全工作做得细想得全无遗漏，并且形成文字材料按要求进行了整理分类存档。

学校安全工作已成为涉及师生家庭幸福和社会稳定的大事，全员认清了学校安全工作形势，把握其规律，突出了重点，狠抓了落实。把安全教育同校风、学风、班风建设和日常行为规范养成教育结合起来，渗透到教育教学活动的各个层面，每周的班会、国旗下讲话和中队、少先队活动等应渗透了安全教育内容。针对学校安全教育的薄弱环节，各校确定了相关活动主题，开展安全教育活动。通过各种措施，切实加强了学生交通安全、法制、治安、饮食卫生、疾病防控、自救自护的宣传教育，寓教于乐，寓教于管，寓教于行，使安全意识深入人心，筑牢学生安全思想防线。重视教师职业道德建设，严禁体罚和变相体罚学生。重视学生心理健康教育和心理障碍疏导工作，特别是对留守家庭、单亲家庭、困难家庭和学习困难、思想后进等学生，帮助他们克服心理压力，防止和减少他们因心理问题而引发自伤和伤人等事件的发生。

2、校内活动安全有了保障。

(1)用电、用火安全方面：学校定期对电源线路，电器设备等进行检查，防止因漏电或线路老化等问题引发事故。能够经常提醒教师员工在校园确保安全地用电、用火，没有在校人员自行接线安装各类电器。学生在教室用火桶取暖的，班主任负起了校园和校外消防安全监管职责。

(2)体育活动安全方面：加强了对体育课教学及校内体育活动的组织工作，加强了运动技术指导与安全的保护，防止了意外伤害的发生，活动、教学遵循了学生身心发展规律，符合新课标要求，符合学生年龄、性别的特点。学校的体育器材、设备能够做到定期检修。

(3)饮食安全方面：学校认真执行了《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规，加强了饮食卫生安全教育，防止了食物中毒和传染病的发生，后勤部门也严把食品质量关，严查“三无”食品进校园，防止过期、变质、有害、有毒及污染的食品进入校园，非工作人员不得进入灶房、工作间的关卡。各寄宿制学校都能够定点采购，坚持了食品采购索证制，保证食品的质量。加强了“三关制”：进货关、操作关、留样关(执行了食品24小时留验制度)。