整改方案是一个持续改进的过程,需要不断总结经验,不断完善和调整。在整改方案的实施过程中,我们还需要持续跟踪和评估,及时发现和解决可能存在的问题。
个人问题整改措施在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,作为一名教师,我要紧紧围绕“学习教育、,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进。今后,我进一步提高思想认识,转变工作作风,针对自己在这次开展集中整治“庸懒散奢”问题专项治理工作中进行剖析:我结合自己的工作实际,认真落实,对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,通过认真学习领会“四治”专项活动有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,之后,我认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力发现自身在一定程度上存在的问题,现将自己的整改措施汇报如下:
今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强师德师风修养,与时俱进,开拓创新。在工作作风方面。爱岗敬业,教书育人,严谨治学,求实创新。
(一)以“学”求真。应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人,而使自己成为一个德才兼备的合格教师。
(二)以“勤”为荣。在教育教学工作中,如果姑息迁就“懒”的行为,带来的必然是工作效率的低下,要逐步克服懒惰的不良习惯,要通过勤奋学习使自己增强自信心和责任心,增强爱岗敬业、为人师表的精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。
(三)以“实”为律。纪律涣散、作风散漫是日常工作特别是教育工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,对待同事就像对待自己的亲人一样,对待学生就像对待自己的孩子一样,力求每项工作做到扎实有效。
为巩固民主生活会的成果,切实抓好教育实践活动第二环节“整改落实、建章立制”工作,基建处紧紧围绕《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,结合本单位查摆出的“四风”问题及师生反映的意见建议,经基建处领导班子深入研究、认真讨论,特提出以下整改方案。
一、指导思想及整改原则
以党的十八届三中全会精神及系列重要讲话精神为指导,重点针对群众反映最强烈的“四风”问题,确定整改重点,切实解决好制约基建工作和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,坚持群众路线,不断加强队伍建设,努力提高我校基建管理工作水平。
改过程接受相关部门及职工的监督,整改结果也将通过适当方式向相关部门及职工反馈。
二、整改的具体内容
(一)加强班子自身建设,努力提高管理服务水平 针对基建工作具体工作项目多、任务重,班子成员在理论学习的规范化、常态化方面坚持不够,要进一步严格相关制度,加强学习、培训,不断提升工作能力,提高管理服务水平。
1、落实政治理论学习制度,加强学习型党组织建设。认真学习党章、党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神,严格落实好中央八项规定。结合基建处工作实际,不断加强学习型党组织建设,领导班子成员要进一步静下心来,带头挤时间学习,不得再以忙为理由放松学习,每学期集中学习不少于3次,专题研讨每月不少于1次。
负责人:付伟 负责科室:办公室
员之间做到分工不分家,相互尊重、相互理解,自觉维护领导班子的团结,充分发挥集体优势,提高领导班子科学决策水平。
负责人:付伟 负责科室:综合科
3、积极开展谈心活动,提高班子凝聚力。处级领导之间相互谈心每学年至少2次,处长与各科室负责人每学年谈心至少2次,处班子成员与分管科室负责人每学年谈心至少4次。
负责人:付伟 负责科室:综合科
(二)着力解决“四风”方面存在的问题,不断转变工作作风
针对群众观念、群众路线意识不强,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢,师生对基建工作了解不多,与职工交心谈心不够,关心职工的生活以及家庭还不够等问题,要建立相关工作机制,扩大信息沟通渠道,密切联系师生,不断转变工作作风。
复投资改造,造成浪费。交付使用在保修期内至少回访2次使用部门,发现质量问题及时要求施工单位负责维修。
负责人: 赵锡珠 责任科室:工程科
6、严明纪律,树立良好形象。一是领导班子成员要起模范带头作用。根据反“四风”要求,领导班子成员要率先垂范,模范遵守党的政治纪律、组织纪律,保证基建处工作高效运转。二是健全科学的管理制度,用制度管权管事管人,让职工监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。
负责人:付伟 责任科室:办公室
7、关心职工困难,构建和谐氛围。领导班子成员经常与职工进行思想交流,关心和解决职工工作和生活中的实际困难,营造生动和谐的工作氛围。
负责人:付伟 责任科室:办公室
8、严格经费开支,抵制享乐主义和奢靡之风。严格按照上级和学校要求节约经费开支,倡导艰苦奋斗、厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。
负责人:付伟 责任科室:财务科
(三)回应师生关切,加快相关基本建设项目的建设步伐
10、科学管理、规范施工、确保工程质量。加强在建项目科学管理和质量考核,严格材料设备进场验收程序、工程设计变更及现场签证程序,强化工程项目关键部位、关键工序、监理人员及工地代表的监督制度,注重细节,确保工程质量。
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为深入开展党的群众路线教育实践活动,按照《党的群众路线教育活动实施方案》要求,xx通过印发意见征求表、召开座谈会、设立意见箱等方式,广泛征求、听取广大党员干部和服务对象的意见建议。经梳理,共征求到贯彻党的群众路线、加强作风建设等方面的建议9条,切实贯彻中央八项规定、十五条禁令、自治区28项具体规定和市委有关规定精神方面的建议3条,对领导班子成员以身作则、发挥表率示范作用方面的建议3条,对搞好教育实践活动方面的建议6条,对制度建设和完善方面的建议3条。经提炼汇总,现将“四风”方面的意见和整改措施汇报如下:
一、四风方面的建议:
(一)形式主义方面:1.部分调研走访不够深入,缺乏系统性。2.会议决策的贯彻落实有待加强。
(二)官僚主义方面:1.联系群众不够密切,完善反映群众诉求渠道。2.完善重大决策和监督机制。
(三)享乐主义方面:1.个别人员服务群众意识不强。
2、明确人员责任目标,杜绝工作推诿扯皮。
(四)奢靡之风方面:加强党员干部个人修养,树立正确的价值观、名利观。
二、整改措施。
xx单位高度重视存在的问题及群众提出的意见建议,研究并制定整改措施,具体归纳如下:。
(一)形式主义方面:1.对调研活动高标准,严要求,在调研中深入基层,掌握资料,调研结束后,形成系统、完整的调研报告,在党政联席会议上讨论交流并制定问题整改措施。2.缩短会议时间、精简会议流程,合并会议内容,严格会议考勤,做到开短会,讲短话。并出台了《xx单位党政联席会议及“三重一大”决策制度》作为制度保障。
(二)官僚主义方面:1.班子成员每月带头进入对接社区至少一次,了解民情民意。并不定期与服务单位召开座谈会、发放意见征求表、展开个别访谈征集意见。同时在机关、各二级单位及居民生活区设立意见箱、开通热线电话、建立微信群和qq群、公布电子邮箱、公开“12345”数字城管平台,畅通群众诉求渠道,并对反映问题及时回复反馈,建立台账。2.针对完善重大决策和督查机制的建议,出台《xx单位党政联席会议制度》,成立监察督查室,制定工作细则,依据制度及细则开展工作。
2.成立专职监察督查小组,抽调专职人员,依据出台的《xx单位工地管。
理标准化实施办法》和年初制定的工作目标,对人员、工地定期进行督察,抓责任落实。
(四)奢靡之风方面:1.突出理论学习,树立典型、榜样,强调正面引导,加强党员干部个人修养,树立正确的价值观、名利观。2.制定公务接待制度、车辆管理制度、财政(财务)管理工作制度度等一系列制度,形成依靠制度改进作风的长效机制。
按照各级党委统一部署,**中学党支部针对“四风”方面存在的突出问题,广泛征求意见,深入查摆剖析,形成了对照检查材料,明确了整改方向和措施。为进一步解决“四风”突出问题,确保党支部班子教育实践活动取得实效,制定如下整改方案。
一、总体思路
(一)指导思想。认真学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话特别是参加河北班子专题民主生活会重要讲话精神,紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署,全面贯彻落实中央和整改工作要求,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦作风建设,解决突出问题,固化学习教育和对照检查取得的成果,不断提高**中学党支部班子自身建设水平,增强做好群众工作的本领,更好地团结带领**中学广大党员教师群众改革创新、攻坚克难。
子创造力、凝聚力、战斗力。
(三)整改思路。围绕深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面落实中央八项规定、坚决反对四种风气、着力推进安全发展等方面要求,切实做到“一个始终坚守、四个坚决反对、两个牢固树立”。“一个始终坚守”,就是始终坚守思想政治纪律,增强政治定力。“四个坚决反对”,就是坚决反对形式主义,大力弘扬求真务实之风;坚决反对官僚主义,大力弘扬密切联系群众之风;坚决反对享乐主义,大力弘扬艰苦奋斗之风;坚决反对奢靡之风,大力弘扬清正廉洁正气。“两个牢固树立”,就是牢固树立全面深化改革意识,抓好事关全局的大事;牢固树立安全发展理念,确保社会安全稳定。
二、整改内容及措施 (一)进一步加强政治理论学习。
1、进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的会议文件,学习一系列重要讲话,学习党的群众工作有关路线方针政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。
责任领导:***
参与人员:班子成员 整改时限:短、中期
学习内容,主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导、推动教学工作的实际成效。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(二)加强调研,提升创新水平。
3、要联系工作实际,加强创新调研工作,开阔班子的视野,增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升教学成绩。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
4、大力鼓励调查研究,创新实务,对调研成效突出的向推荐、评价、考核等倾斜。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(三)坚持群众观念。
5、认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》,牢固树立立党为公、教书育人的宗旨,在履行工作职责中坚持以学生、教师的需求为第一要务,尽最大可能的满足和服务于学生、教师的各项合理、合法的需求。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(四)坚持支持和保障的服务理念。
6、牢固树立后勤保障的服务理念,端正服务的态度,主动服务不越位;规范后勤工作的流程,依法依规不越线。开展财务工作自查,提高后勤工作的支持和保障水平。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(五)要振奋精神,积极进取,转变作风、严肃纪律。
7、针对班子自身存在的问题,进一步加强思想政治工作,进一步提振班子成员“追求卓越,人争有为”的精神,提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
8、要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
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坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届三中全会精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升食品药品监督管理局为民务实清廉形象和监管服务能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
(二)总体要求
存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。
二、整改任务和措施
(一)严格遵守党的各项政治纪律。
存在问题:在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
主要措施:更进一步地坚持“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,牢固树立“依法行政,科学监管”宗旨,不断创新工作思路,实实在在地做好本职工作,努力维护社会和谐稳定。
完成时限:长期。
(二)全面加强政治和业务学习。
存在问题:政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够,平时学文件多,学理论少;随机学习、遇到什么学什么的情况多,有计划、系统学习的少;泛泛而学的多,精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好,用新知识、新理念指导工作显得不足,工作中也显得创新不够,开拓不多。
识,也要学习药品监管业务知识,还要多读修身养心的书籍,全面提高自身修养和工作能力,把握好药监改革发展的方向。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学,变“要我学”为“我要学”。在学习方法上,要从提高素能、学以致用的角度多开展学习,坚持理论联系实际,用科学的理论来指导实际工作,增强工作的主动性、预见性和科学性,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行上级要求,进一步提高学习效果,开展好各项稽查工作。
完成时限:2015年12月底前。
(三)工作作风不够踏实和深入 存在问题:在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。作为稽查队的队长只注重办案,而忽视了监管对象的具体情况。在实际工作中,对于监管对象的经营状况考虑的不多,没有很好深入了解。
主要措施:要切实把药品稽查工作做好,实实在在地为人民群众解决实际问题。不搞花架子、不做秀、不搞形式主义,务求各项工作取得实效。改进学风、会风、文风,养成求真务实的工作作风。完成时限:2015年12月前。
(四)改进文风会风。
高、指导性差等问题。对上级文件有的没能认真领会精神实质,只是简单地传阅,没有针对稽查工作实际抓好贯彻落实。
主要措施:会议方面,进一步减少会议次数、精简会议内容、压缩参会人员,做到可开不可开的会坚决不开,可长可短的会坚决做到开短会、讲短话。文风方面,可发可不发的信息简报坚决不发,可长可短的文字材料坚决做到结合实际、短小精悍;批示上级文件时要结合稽查工作实际有针对性地提出贯彻落实要求,并切实抓好督办落实;在审核文字材料时要压缩虚空成分,精简篇幅,克服文字空洞现象,力戒套话空话、华而不实;审核会议材料,要严格控制字数,提炼精华,注重质量;继续坚持电子公文流转,利用网络信息平台,实现文件、信息、会议纪要网上传输,减少纸材料流转。
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整改落实、建章立制是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键环节。做好整改工作,对于解决突出问题、落实为民务实清廉,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。中心各处和每位党员同志,要着重解决好查摆问题环节查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满成功。为提高整改落实环节工作的针对性,特制定本整改方案。
一、需要整改的主要问题
经过广泛征求意见、中心认真查摆,以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》,中心主要存在以下问题。
(一)学习不主动,学用脱节;
(二)深入基层调研、指导、监督、检查不够;
(三)加强对业务工作的指导、培训不够;
(四)对互助资金项目没有结合实际适时调整;
(五)创新意识不够强,工作效率质量有待提高;
(六)制度不够健全,作风需要进一步转变;
(七)艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约的意识有所淡薄。
二、整改达到的重点目标
通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高中心全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在中心营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作思路更加开阔,工作创新意识进一步提升,工作作风更加扎实,工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,推进扶贫外资工作迈上新台阶,更好地服务全省“三大战略”、“两个跨越”。
三、落实整改的保障措施
廊,改善学习软硬环境。
责任领导:王思铁(中心主任、)
责任处室:党支部、综合处
责 任 人:郑持平(综合处处长、支部委员)
刘小林(项目处处长、支部委员)
整改时限:长期坚持。
(二)深入基层调研,密切联系群众。一是提高认识。坚持实事求是、党的群众路线,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好扶贫外资工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为扶贫对象办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础。调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清扶贫对象在想什么、干什么、盼什么;完善激励机制,在中心开展调研论文评选,凡在省级以上刊物发表调研文章的,给予适当奖励。三是紧扣业务。围绕中心工作和局里的安排部署重点开展调研,带着问题去调研,把实现扶贫对象的愿望、满足扶贫对象的需要、维护扶贫对象的利益,贯穿于扶贫外资工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进,并以解决问题和宣传典型来促调研。四是明确时间。副处级以上领导每年到基层调研不少于40天,并自己动手撰写3篇以上调研报告,科级以下干部不少于20天,并撰写1篇以上调研报告。五是力办实事。通过切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。
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根据自治区、地区和市党的群众路线教育实践活动的总体安排,现就办公室班子查摆出来的政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,制定如下整改落实方案。
一、整改目的
办公室班子将认真对照中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,“三严三实”要求,聚焦政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,逐项落实。通过整改,全体班子政治立场更加坚定,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则,全面解决“四风”问题,工作作风不断转变,工作效率不断提高,为民服务意识不断增强,廉洁形象有效树立,班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
二、整改原则
(一)坚持从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的要求,对专题民主生活会已经查摆出的政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,以钉钉子的精神,认真进行整改,彻底解决政治不够坚强和“四风”问题。
(二)强化领导带头。坚持主要负责人带头,明确责任分工,通过以上带下、主要领导带班子成员,层层抓整改,层层抓落实,以身作则,发挥示范表率作用。
(三)注重统筹兼顾。把教育实践活动整改工作与办公室整体工作
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紧密结合起来,既要把教育实践活动整改工作抓好,又要把整体工作抓好,做到整改与工作与正常工作两不误,通过整改推动办公室工作。
三、整改措施及责任分工
按照xx对整改落实工作的有关要求,办公室班子对对照检查中查摆出的问题、征求意见中反映出的问题以及市督导组反馈的问题,通过分类梳理,制定如下整改措施:
(一)政治坚定性不够强。班子成员学习党的理论自觉性、主动性不强,对学习的重要性、紧迫性认识不到位,不能主动学习党的理论知识,思想觉悟不够高,运用党的创新理论、创新方法指导工作实践不够。
整改措施:完善学习制度,积极探索与办公室工作相适应的学习内容和学习方法,加强对中国特色社会主义理论学习,认真领会第二次中央新疆工作座谈会精神,加强对业务知识的学习。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年上半年开始并长期坚持
(二)政治敏锐性不够强。对民族分-裂势力的渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强。对新疆,特别是xx反分-裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,坚决抵御民族分-裂主义和宗教极端思想渗透的信心不足。
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持政治上清醒和坚定,自觉抵制民族分-裂势力的渗透。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年*月开始并长期坚持
(三)宗教事务“三不管”。有的抓宗教事务管理有时碍于情面,存在不敢抓、不敢管的现象。
整改措施:认真学习党的民族宗教政策、自治区《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见(试行)》和《地区关于遏制宗教极端思想渗透解决党员干部“三不管”问题的督查考核办法(试行)》等法规、政策,按照要求,严格落实“四管一责任两制度”,积极做好宗教工作,遏制宗教极端思想渗透,扭转班子成员在宗教管理中存在的“三不管”现象,形成主动抓主动管的良好局面。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年*月-2015年*月并长期坚持
(四)在维护社会稳定和促进民族团结方面表率作用不强。在维护社会稳定和宗教事务管理工作上,管理不够大胆、方法缺乏创新、落实不够有力,缺乏一抓到底的勇气。
整改措施:抓好民族理论、民族政策、民族法规、民族基本知识的学习,广泛开展民族团结宣传教育,增强群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主道路的认同,在维护稳定和宗教事务管理上创新方法、大胆管理、落实措施、一抓到底,做维护民族团结的模范,发挥好带头作用。
责任领导:****牵头,全体班子成员共同整改
完成时限:2015年*月开始并长期坚持
整改落实阶段是取得整个活动成果的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。公司着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满完成。为提高整改落实阶段工作的针对性,特制定本方案。
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根据自治区、地区和市党的群众路线教育实践活动的总体安排,现就办公室班子查摆出来的政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,制定如下整改落实方案。
一、整改目的
办公室班子将认真对照中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,“三严三实”要求,聚焦政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,逐项落实。通过整改,全体班子政治立场更加坚定,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则,全面解决“四风”问题,工作作风不断转变,工作效率不断提高,为民服务意识不断增强,廉洁形象有效树立,班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
二、整改原则
(一)坚持从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的要求,对专题民主生活会已经查摆出的政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,以钉钉子的精神,认真进行整改,彻底解决政治不够坚强和“四风”问题。
(二)强化领导带头。坚持主要负责人带头,明确责任分工,通过以上带下、主要领导带班子成员,层层抓整改,层层抓落实,以身作则,发挥示范表率作用。
(三)注重统筹兼顾。把教育实践活动整改工作与办公室整体工作
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紧密结合起来,既要把教育实践活动整改工作抓好,又要把整体工作抓好,做到整改与工作与正常工作两不误,通过整改推动办公室工作。
三、整改措施及责任分工
按照xx对整改落实工作的有关要求,办公室班子对对照检查中查摆出的问题、征求意见中反映出的问题以及市督导组反馈的问题,通过分类梳理,制定如下整改措施:
(一)政治坚定性不够强。班子成员学习党的理论自觉性、主动性不强,对学习的重要性、紧迫性认识不到位,不能主动学习党的理论知识,思想觉悟不够高,运用党的创新理论、创新方法指导工作实践不够。
整改措施:完善学习制度,积极探索与办公室工作相适应的学习内容和学习方法,加强对中国特色社会主义理论学习,认真领会第二次中央新疆工作座谈会精神,加强对业务知识的学习。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年上半年开始并长期坚持
(二)政治敏锐性不够强。对民族分-裂势力的渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强。对新疆,特别是xx反分-裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,坚决抵御民族分-裂主义和宗教极端思想渗透的信心不足。
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持政治上清醒和坚定,自觉抵制民族分-裂势力的渗透。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年*月开始并长期坚持
(三)宗教事务“三不管”。有的抓宗教事务管理有时碍于情面,存在不敢抓、不敢管的现象。
整改措施:认真学习党的民族宗教政策、自治区《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见(试行)》和《地区关于遏制宗教极端思想渗透解决党员干部“三不管”问题的督查考核办法(试行)》等法规、政策,按照要求,严格落实“四管一责任两制度”,积极做好宗教工作,遏制宗教极端思想渗透,扭转班子成员在宗教管理中存在的“三不管”现象,形成主动抓主动管的良好局面。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年*月-2015年*月并长期坚持
(四)在维护社会稳定和促进民族团结方面表率作用不强。在维护社会稳定和宗教事务管理工作上,管理不够大胆、方法缺乏创新、落实不够有力,缺乏一抓到底的勇气。
整改措施:抓好民族理论、民族政策、民族法规、民族基本知识的学习,广泛开展民族团结宣传教育,增强群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主道路的认同,在维护稳定和宗教事务管理上创新方法、大胆管理、落实措施、一抓到底,做维护民族团结的模范,发挥好带头作用。
责任领导:****牵头,全体班子成员共同整改
完成时限:2015年*月开始并长期坚持
根据xxxx第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求,为切实落实责任,抓好我部整改落实、建章立制工作,确保活动取得实实在在的成效,提出如下整改方案。
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按照群众路线教育实践活动的统一要求,学校针对“四风”突出问题对照检查,广泛征求教师意见和建议,特制定本方案:
一、 指导思想与目标要求
1.指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻群众路线教育实践活动要求,聚焦“四风”问题,着力解决突出问题,转变工作作风,提高工作能力,推动学校各项工作的健康有序发展。
2.目标要求:对检查整改方案上的此项问题,结合群众路线教育实践活动方案,要竭尽全力,全方位整改,构建依案办事,依规执教的学校管理秩序,使学校科学迅速发展。
二、整改措施
依照责任意识是对每个领导干部的基本要求,有了责任工作才能有动力;有激情、竞争意识,自身强弱才能在工作中表现出来。对此学校多次召开会议进行讨论并达成共识,着力从以下几个方加以整改,群众路线教育实践活动的成效体现在学校各项工作明显提高。
1.重新调整明确学校领导分工,学校管理是一个大盘子,也是一个整体,学校多次召开会议对领导分工进行细化,责任进一步明确,使学校管理无盲区、无死角。
2.修订和完善学校各项规章制度,组织中层领导及教师代表在原有的学校制度上进行全方位的调整,结合新情况、新形势修订完善各类制度,使其更具科学性和操作性。
3.制定相关制度,职业学校面临转型,促使学校规模不断扩大,为适应新的要求,学校各处室应及时出台相关制度,使之办事有章可循,让每位领导按章办事,每个教师优规执教。
4.统一思想,强化责任。把学校的事情放在首位,把领导置身于群众当中,敢于担当。各处室能够处理的问题应及时妥善处理,重大问题提交校务会或校代会讨论通过后解决,减少不必要的教师例会和行政会议。
5.领导班子要互相尊重、互相配合、相互支持、形成合力。并及时开展批评与自我批评,围绕学校中心工作,心往一处靠,劲往一处使,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。
6.加强政治业务学习,不断提高领导干部的自身水平以及管理能力。做到和睦、人性地解决各类问题,科学决策自己工作范围内的事项。
7.经常深入教师、学生当中,了解实际问题,帮助教师解决好非正常工作,指导教师处理辣手工作,与教师打成一片,做教师生活中的好友,工作中的导师。
8.经常与教师谈心谈话,形成制度,倾听教师心声,了
解教师心态,做好教师的思想工作。并及时征求意见建议,上报学校,做出妥善处理,构建和谐、文明、高效的良好机制。
(一)指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八届三中全会精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题, 带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升食品药品监督管理局为民务实清廉形象和监管服务能力,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。
(二)总体要求
存在的突出问题,切实转变工作作风,提高工作效率,带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作,以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力,形成党的群众路线长效机制。
二、整改任务和措施
(一)严格遵守党的各项政治纪律。
存在问题:在坚持党的思想路线方面仍有一定差距。
主要措施:更进一步地坚持“解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发”的党的思想路线,牢固树立“依法行政,科学监管”宗旨,不断创新工作思路,实实在在地做好本职工作,努力维护社会和谐稳定。
完成时限:长期。
(二)全面加强政治和业务学习。
存在问题:政治理论和业务学习不够深、不够透。在知识广度和深度上学的还不够,平时学文件多,学理论少;随机学习、遇到什么学什么的情况多,有计划、系统学习的少;泛泛而学的多,精读研读的少。在学以致用、结合实际方面做的不够好,用新知识、新理念指导工作显得不足,工作中也显得创新不够,开拓不多。
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按照各级党委统一部署,**中学党支部针对“四风”方面存在的突出问题,广泛征求意见,深入查摆剖析,形成了对照检查材料,明确了整改方向和措施。为进一步解决“四风”突出问题,确保党支部班子教育实践活动取得实效,制定如下整改方案。
一、总体思路
(一)指导思想。认真学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话特别是参加河北班子专题民主生活会重要讲话精神,紧紧围绕中央关于全面深化改革重大决策部署,全面贯彻落实中央和整改工作要求,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦作风建设,解决突出问题,固化学习教育和对照检查取得的成果,不断提高**中学党支部班子自身建设水平,增强做好群众工作的本领,更好地团结带领**中学广大党员教师群众改革创新、攻坚克难。
子创造力、凝聚力、战斗力。
(三)整改思路。围绕深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面落实中央八项规定、坚决反对四种风气、着力推进安全发展等方面要求,切实做到“一个始终坚守、四个坚决反对、两个牢固树立”。“一个始终坚守”,就是始终坚守思想政治纪律,增强政治定力。“四个坚决反对”,就是坚决反对形式主义,大力弘扬求真务实之风;坚决反对官僚主义,大力弘扬密切联系群众之风;坚决反对享乐主义,大力弘扬艰苦奋斗之风;坚决反对奢靡之风,大力弘扬清正廉洁正气。“两个牢固树立”,就是牢固树立全面深化改革意识,抓好事关全局的大事;牢固树立安全发展理念,确保社会安全稳定。
二、整改内容及措施 (一)进一步加强政治理论学习。
1、进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的会议文件,学习一系列重要讲话,学习党的群众工作有关路线方针政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。
责任领导:***
参与人员:班子成员 整改时限:短、中期
学习内容,主要采取专题讲座、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导、推动教学工作的实际成效。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(二)加强调研,提升创新水平。
3、要联系工作实际,加强创新调研工作,开阔班子的视野,增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升教学成绩。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
4、大力鼓励调查研究,创新实务,对调研成效突出的向推荐、评价、考核等倾斜。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(三)坚持群众观念。
5、认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》,牢固树立立党为公、教书育人的宗旨,在履行工作职责中坚持以学生、教师的需求为第一要务,尽最大可能的满足和服务于学生、教师的各项合理、合法的需求。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(四)坚持支持和保障的服务理念。
6、牢固树立后勤保障的服务理念,端正服务的态度,主动服务不越位;规范后勤工作的流程,依法依规不越线。开展财务工作自查,提高后勤工作的支持和保障水平。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
(五)要振奋精神,积极进取,转变作风、严肃纪律。
7、针对班子自身存在的问题,进一步加强思想政治工作,进一步提振班子成员“追求卓越,人争有为”的精神,提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
8、要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。
责任领导:***
参与人员:班子成员
整改时限:短、中期
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整改落实、建章立制是取得整个群众路线教育实践活动工作成果的关键环节。做好整改工作,对于解决突出问题、落实为民务实清廉,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。中心各处和每位党员同志,要着重解决好查摆问题环节查找出来的问题,扎扎实实搞好集中整改,确保教育实践活动圆满成功。为提高整改落实环节工作的针对性,特制定本整改方案。
一、需要整改的主要问题
经过广泛征求意见、中心认真查摆,以及局机关发放的《关于教育实践活动聚焦“四风”开门评风收集问题建议情况的报告》、《四川省扶贫和移民工作局“四风”具体表现》、《省扶贫移民局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料》,中心主要存在以下问题。
(一)学习不主动,学用脱节;
(二)深入基层调研、指导、监督、检查不够;
(三)加强对业务工作的指导、培训不够;
(四)对互助资金项目没有结合实际适时调整;
(五)创新意识不够强,工作效率质量有待提高;
(六)制度不够健全,作风需要进一步转变;
(七)艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约的意识有所淡薄。
二、整改达到的重点目标
通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高中心全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在中心营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作思路更加开阔,工作创新意识进一步提升,工作作风更加扎实,工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散、拖”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,推进扶贫外资工作迈上新台阶,更好地服务全省“三大战略”、“两个跨越”。
三、落实整改的保障措施
廊,改善学习软硬环境。
责任领导:王思铁(中心主任、)
责任处室:党支部、综合处
责 任 人:郑持平(综合处处长、支部委员)
刘小林(项目处处长、支部委员)
整改时限:长期坚持。
(二)深入基层调研,密切联系群众。一是提高认识。坚持实事求是、党的群众路线,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好扶贫外资工作。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要强化宗旨意识,充分认识到调研工作的重要性;调研要以为扶贫对象办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为扶贫对象解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际,制订好调研计划,选好调研课题,明确调研目标和主要内容,确定调研方式方法,为调研打好基础。调研过程中要把握政策,深入基层,倾听群众呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清扶贫对象在想什么、干什么、盼什么;完善激励机制,在中心开展调研论文评选,凡在省级以上刊物发表调研文章的,给予适当奖励。三是紧扣业务。围绕中心工作和局里的安排部署重点开展调研,带着问题去调研,把实现扶贫对象的愿望、满足扶贫对象的需要、维护扶贫对象的利益,贯穿于扶贫外资工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进,并以解决问题和宣传典型来促调研。四是明确时间。副处级以上领导每年到基层调研不少于40天,并自己动手撰写3篇以上调研报告,科级以下干部不少于20天,并撰写1篇以上调研报告。五是力办实事。通过切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立扶贫外资亲民爱民的良好形象。尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动扶贫外资工作创新发展。
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县机关作风整顿办公室:
为提高环保局工作效率,提升环保队伍素质,增强机关工作人员服务水平和服务能力,优化发展软环境,根据县环保局机关作风集中整顿大会要求,现将我单位通过召开班子成员会、环保局全体人员会议等活动征求到的意见和梳理出的问题,进行剖析,现提出如下整改方案:
一、指导思想
平和干部队伍形象,为我县环保发展和社会进步提供有力保障。
二、工作目标
通过开展机关作风集中整顿活动,要在以下几个方面有所突破:一是机关管理体制要明显改善,基本实现制度化、规范化、法制化;二是依法执政水平得到全面提升,各项管理措施落实到位,营造更加规范的法制环境;三是服务理念有所创新,服务能力得到提高;四是机关效率、效能明显提高,努力营造良好的政务环境;五是进一步加强党风廉政建设,全面树立“勤政为民,廉洁为公”的环保形象。
三、整改原则
整改工作要坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题,集中精力立即予以解决,对一时难以解决的问题,创造条件限时解决。
四、主要整改事项
通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总,共整理归纳出我局重点在三方面进行整改:
1、工作纪律性不强,工作作风不实。
众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理,发放到各个每个工作人员手中,使制度更加透明化,更加深入人心,促使全体职工认真贯彻执行;二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核,凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态,办公时间上网聊天、看电影、打游戏,干与工作无关的事情的,一律按有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理的环境案件工作事项,按照规定,限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的,一经查实,将按有关规定追究相关责任人的责任。
整改目标:进一步加强内部管理,维护纪律的严肃性和权威性,形成用制度管人,依制度办事的科学管理体系,避免管理工作的随意性和人情化,提高职工遵章守纪的自觉性,提高办事效率和工作质量。
2、基层服务群众意识欠缺。
整改时间:(2012年2月29日-2012年6月22日) 整改措施:坚持群众路线,增强群众观念,牢固树立宗旨意识和公仆意识,经常环保人员走向基层,真心实意帮助基层群众解决生产和生活中的困难和问题,切实维护群众的利益。坚持把群众满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。认真做好环保各项工作,促进迭部县环保事业持续健康稳步发展。
整改目标:克服形式主义和官僚主义,脚踏实地、真抓实干,让群众真正得到实惠。
3、学习不够深入。
整改时间:(2012年2月25日—3月25日)
整改措施:一是坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑;二是以此次机关作风集中整治活动为契机,进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识,真正树立执政为民的理念;三是坚持解放思想,实事求是,坚持理论联系实际的学风,切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题;四是树立正确的世界观、人生观和价值观,树立科学的发展观和政绩观,提高解决重大问题的能力,提高驾驭环保事业的能力;五是完善学习制度,通过自学、互相学和党支部会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习,努力提高全体干部职工的理论-功底和业务素质。
整改目标:通过学习根治干部职工存在的“动力缺乏症”、“马虎了事症”、“知识缺乏症”等问题,提高全体干部职工的政治水平及业务素质。
五、工作要求
(一)加强领导。为保证整改阶段的各项工作取得实效,环保局成立机关作风集中整顿工作领导小组,实行一把手负责制,对环保局的机关作风建设负总责的责任机制。
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按照群众路线教育实践活动的统一要求,学校针对“四风”突出问题对照检查,广泛征求教师意见和建议,特制定本方案:
一、 指导思想与目标要求
1.指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻群众路线教育实践活动要求,聚焦“四风”问题,着力解决突出问题,转变工作作风,提高工作能力,推动学校各项工作的健康有序发展。
2.目标要求:对检查整改方案上的此项问题,结合群众路线教育实践活动方案,要竭尽全力,全方位整改,构建依案办事,依规执教的学校管理秩序,使学校科学迅速发展。
二、整改措施
依照责任意识是对每个领导干部的基本要求,有了责任工作才能有动力;有激情、竞争意识,自身强弱才能在工作中表现出来。对此学校多次召开会议进行讨论并达成共识,着力从以下几个方加以整改,群众路线教育实践活动的成效体现在学校各项工作明显提高。
1.重新调整明确学校领导分工,学校管理是一个大盘子,也是一个整体,学校多次召开会议对领导分工进行细化,责任进一步明确,使学校管理无盲区、无死角。
2.修订和完善学校各项规章制度,组织中层领导及教师代表在原有的学校制度上进行全方位的调整,结合新情况、新形势修订完善各类制度,使其更具科学性和操作性。
3.制定相关制度,职业学校面临转型,促使学校规模不断扩大,为适应新的要求,学校各处室应及时出台相关制度,使之办事有章可循,让每位领导按章办事,每个教师优规执教。
4.统一思想,强化责任。把学校的事情放在首位,把领导置身于群众当中,敢于担当。各处室能够处理的问题应及时妥善处理,重大问题提交校务会或校代会讨论通过后解决,减少不必要的教师例会和行政会议。
5.领导班子要互相尊重、互相配合、相互支持、形成合力。并及时开展批评与自我批评,围绕学校中心工作,心往一处靠,劲往一处使,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。
6.加强政治业务学习,不断提高领导干部的自身水平以及管理能力。做到和睦、人性地解决各类问题,科学决策自己工作范围内的事项。
7.经常深入教师、学生当中,了解实际问题,帮助教师解决好非正常工作,指导教师处理辣手工作,与教师打成一片,做教师生活中的好友,工作中的导师。
8.经常与教师谈心谈话,形成制度,倾听教师心声,了
解教师心态,做好教师的思想工作。并及时征求意见建议,上报学校,做出妥善处理,构建和谐、文明、高效的良好机制。
根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定个人整改方案:
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整边改逐步完善提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。
二、整改重点
(一)学习不够深入,政策理论水平不高。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大,计划性不强。政策理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。
(二)思想不够解放,创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中,执行多,创新少,习惯于按部就班,不能大胆创新,勇于开拓。
(三)缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的不足,平时对干部职工平时要求的多,对他们的工作、学习、生活关心的少,不能经常性的开展谈心活动,倾听他们的意见、建议少。
(四)党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强,对有关廉洁自律规定的学习不够,有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。
(五)调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少,也不系统,对保护区一些情况还是不能做到了如指掌,协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料,参谋助手作用发挥的不够好。
(六)领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当,不够策略,有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细,不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。
三、整改的目标及措施
(一) 针对学习不够深入,政策理论水平不高的问题。
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为巩固民主生活会的成果,切实抓好教育实践活动第二环节“整改落实、建章立制”工作,基建处紧紧围绕《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,结合本单位查摆出的“四风”问题及师生反映的意见建议,经基建处领导班子深入研究、认真讨论,特提出以下整改方案。
一、指导思想及整改原则
以党的十八届三中全会精神及系列重要讲话精神为指导,重点针对群众反映最强烈的“四风”问题,确定整改重点,切实解决好制约基建工作和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步坚定理想信念,强化宗旨意识,坚持群众路线,不断加强队伍建设,努力提高我校基建管理工作水平。
改过程接受相关部门及职工的监督,整改结果也将通过适当方式向相关部门及职工反馈。
二、整改的具体内容
(一)加强班子自身建设,努力提高管理服务水平 针对基建工作具体工作项目多、任务重,班子成员在理论学习的规范化、常态化方面坚持不够,要进一步严格相关制度,加强学习、培训,不断提升工作能力,提高管理服务水平。
1、落实政治理论学习制度,加强学习型党组织建设。认真学习党章、党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神,严格落实好中央八项规定。结合基建处工作实际,不断加强学习型党组织建设,领导班子成员要进一步静下心来,带头挤时间学习,不得再以忙为理由放松学习,每学期集中学习不少于3次,专题研讨每月不少于1次。
负责人:付伟 负责科室:办公室
员之间做到分工不分家,相互尊重、相互理解,自觉维护领导班子的团结,充分发挥集体优势,提高领导班子科学决策水平。
负责人:付伟 负责科室:综合科
3、积极开展谈心活动,提高班子凝聚力。处级领导之间相互谈心每学年至少2次,处长与各科室负责人每学年谈心至少2次,处班子成员与分管科室负责人每学年谈心至少4次。
负责人:付伟 负责科室:综合科
(二)着力解决“四风”方面存在的问题,不断转变工作作风
针对群众观念、群众路线意识不强,全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢,师生对基建工作了解不多,与职工交心谈心不够,关心职工的生活以及家庭还不够等问题,要建立相关工作机制,扩大信息沟通渠道,密切联系师生,不断转变工作作风。
复投资改造,造成浪费。交付使用在保修期内至少回访2次使用部门,发现质量问题及时要求施工单位负责维修。
负责人: 赵锡珠 责任科室:工程科
6、严明纪律,树立良好形象。一是领导班子成员要起模范带头作用。根据反“四风”要求,领导班子成员要率先垂范,模范遵守党的政治纪律、组织纪律,保证基建处工作高效运转。二是健全科学的管理制度,用制度管权管事管人,让职工监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子里。
负责人:付伟 责任科室:办公室
7、关心职工困难,构建和谐氛围。领导班子成员经常与职工进行思想交流,关心和解决职工工作和生活中的实际困难,营造生动和谐的工作氛围。
负责人:付伟 责任科室:办公室
8、严格经费开支,抵制享乐主义和奢靡之风。严格按照上级和学校要求节约经费开支,倡导艰苦奋斗、厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。
负责人:付伟 责任科室:财务科
(三)回应师生关切,加快相关基本建设项目的建设步伐
10、科学管理、规范施工、确保工程质量。加强在建项目科学管理和质量考核,严格材料设备进场验收程序、工程设计变更及现场签证程序,强化工程项目关键部位、关键工序、监理人员及工地代表的监督制度,注重细节,确保工程质量。
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根据中央开展第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求和省、市、、镇党委的统一安排部署,为解决在党的群众路线教育实践活动工作中收集到的群众反映强烈的突出问题,扎实抓好整改落实工作,让群众感受到该活动开展的变化并从中得到实惠,经xx村班子成员认真分析研究,结合全村工作实际,现制定如下整改落实方案。
一、 指导思想、总体目标和基本原则
(一)指导思想
坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,深入贯彻学习,以落实、省、市、县、镇有关会议精神为目标,以凝心聚力、干事创业、加快发展为主线,以问题排查整改为重点,通过组织开展一系列行之有效的活动,引导和促进全村党员干部进一步强化发展和服务理念,为加快建设文明、和谐三合提供坚强的思想政治和纪律作风保证。
(二)总体目标
党员领导干部强化宗旨意识,树立群众观点,密切党同人民群众血肉联系,使党员干部思想认识进一步深化,作风进一步转变,群众工作能力进一步提高,党群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
(三)基本原则
(一)坚持问题导向、重点推进。把整改的重点落实到查摆出来的六个突出问题上,综合施策,重点整治,让群众切实感受到新变化。
(二)坚持统筹兼顾、全面推进。在重点解决已有问题的基础上,坚持把查找问题贯彻始终,顺应群众的新要求、新期盼,对工作中发现的新矛盾新问题及时纳入整改内容,统筹考虑、全面部署,不推不拖、切实整改。
(三)坚持分工负责、协调推进。根据查摆出的问题和职责分工,明确整改责任领导、责任部门、整改时限。
(四)坚持示范引领、带头推进。村班子成员对所负责整改事项中遇到的困难和问题要及时研究解决,抓好落实,以班子带头整改为全村教育实践活动深入开展作出表率。
二、整改重点
笔记,流于形式,学习上存在临时安排、集中突击的问题。
2、工作落实不到位。主要表现在工作安排部署多,跟踪督查落实少,缺乏一抓到底的韧劲和求精求细的劲头,具体工作落实上虎头蛇尾,严重影响工作效率和工作效果。
3、党建工作浮在面上。对党建工作的重视程度不够,总认为经济发展是“硬指标”,刻不容缓,党建工作是“软任务”,可以等一等、拖一拖,没有真正把党建工作放在心上、抓在手上。
4、担当意识不强。xx村班子成员在工作中还有“不愿担当”、“绕道走”的现象,部分班子成员遇事怕担责任,对群众提出的问题避重就轻,对深层次的矛盾不敢触及,还有当太平官的思想。
5、吃苦精神不强。班子成员责任意识、吃苦意识不强,缺乏工作主动性。
6、工作作风不扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,仅限于被动性地完成上级交办的任务,不会主动去和群众交流及服务群众,为民服务不到位。
三、整改措施
明确学习内容和重点,每周集中学习不少于2小时,个人自学不少于2小时。进一步发挥远程教育作用,积极组织班子成员参加县镇各类培训,着力解决学用脱节的问题,做到学用结合、以学促用。
责任领导:马登贵
责任部门:党总支
落实时限:已整改,长期坚持
(二)靠实工作责任,强化执行落实。针对担当意识不强的问题,围绕全村各项工作落实,班子成员进一步明确分工,建立健全工作考核体系,以严格的制度执行来促进领导干部的尽职尽责。针对工作落实不到位的问题,在今后安排工作时都明确工作时限,按期汇报工作进展,加大跟踪督查落实。严格落实领导干部首问责任制和限时办结制度,切实杜绝对群众反映问题久拖不决的现象,真正把群众的事情抓在手上、落到实处。
责任领导:马登贵
责任部门:党总支
落实时限:已整改,长期坚持
(三)突出关键环节,加强党的建设。针对党建工作浮在面上的问题:坚持好“三会一课”制度,提高党务工作考核权重,使党务工作由“软任务”变为“硬指标”;坚持各支部委员、党小组长每季度进行一次思想汇报,以争创“三型五好”班子为目标。
《村整改方案群众路线》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
根据自治区、地区和市党的群众路线教育实践活动的总体安排,现就办公室班子查摆出来的政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,制定如下整改落实方案。
一、整改目的
办公室班子将认真对照中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,“三严三实”要求,聚焦政治不够坚强和“四风”方面的突出问题,逐项落实。通过整改,全体班子政治立场更加坚定,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央八项规定、自治区十条规定、地委和实施细则,认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和廉政准则,全面解决“四风”问题,工作作风不断转变,工作效率不断提高,为民服务意识不断增强,廉洁形象有效树立,班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。
二、整改原则
(一)坚持从严要求。认真贯彻党要管党、从严治党的要求,对专题民主生活会已经查摆出的政治不够坚强和“四风”方面存在的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,以钉钉子的精神,认真进行整改,彻底解决政治不够坚强和“四风”问题。
(二)强化领导带头。坚持主要负责人带头,明确责任分工,通过以上带下、主要领导带班子成员,层层抓整改,层层抓落实,以身作则,发挥示范表率作用。
(三)注重统筹兼顾。把教育实践活动整改工作与办公室整体工作
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紧密结合起来,既要把教育实践活动整改工作抓好,又要把整体工作抓好,做到整改与工作与正常工作两不误,通过整改推动办公室工作。
三、整改措施及责任分工
按照xx对整改落实工作的有关要求,办公室班子对对照检查中查摆出的问题、征求意见中反映出的问题以及市督导组反馈的问题,通过分类梳理,制定如下整改措施:
(一)政治坚定性不够强。班子成员学习党的理论自觉性、主动性不强,对学习的重要性、紧迫性认识不到位,不能主动学习党的理论知识,思想觉悟不够高,运用党的创新理论、创新方法指导工作实践不够。
整改措施:完善学习制度,积极探索与办公室工作相适应的学习内容和学习方法,加强对中国特色社会主义理论学习,认真领会第二次中央新疆工作座谈会精神,加强对业务知识的学习。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年上半年开始并长期坚持
(二)政治敏锐性不够强。对民族分-裂势力的渗透破坏活动警惕性不高、敌情观念不强。对新疆,特别是xx反分-裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,坚决抵御民族分-裂主义和宗教极端思想渗透的信心不足。
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持政治上清醒和坚定,自觉抵制民族分-裂势力的渗透。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年*月开始并长期坚持
(三)宗教事务“三不管”。有的抓宗教事务管理有时碍于情面,存在不敢抓、不敢管的现象。
整改措施:认真学习党的民族宗教政策、自治区《关于进一步依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见(试行)》和《地区关于遏制宗教极端思想渗透解决党员干部“三不管”问题的督查考核办法(试行)》等法规、政策,按照要求,严格落实“四管一责任两制度”,积极做好宗教工作,遏制宗教极端思想渗透,扭转班子成员在宗教管理中存在的“三不管”现象,形成主动抓主动管的良好局面。
责任领导:全体班子成员
完成时限:2015年*月-2015年*月并长期坚持
(四)在维护社会稳定和促进民族团结方面表率作用不强。在维护社会稳定和宗教事务管理工作上,管理不够大胆、方法缺乏创新、落实不够有力,缺乏一抓到底的勇气。
整改措施:抓好民族理论、民族政策、民族法规、民族基本知识的学习,广泛开展民族团结宣传教育,增强群众对伟大祖国的认同、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主道路的认同,在维护稳定和宗教事务管理上创新方法、大胆管理、落实措施、一抓到底,做维护民族团结的模范,发挥好带头作用。
责任领导:****牵头,全体班子成员共同整改
完成时限:2015年*月开始并长期坚持
为巩固民主生活会的成果,切实抓好教育实践活动第二环节“整改落实、建章立制”工作,基建处紧紧围绕《长春工业大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,结合本单位查摆出的“四风”问题及师生反映的意见建议,经基建处领导班子深入研究、认真讨论,特提出以下整改方案。
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根据中央开展第二批党的群众路线教育实践活动的总体要求和省、市、、镇党委的统一安排部署,为解决在党的群众路线教育实践活动工作中收集到的群众反映强烈的突出问题,扎实抓好整改落实工作,让群众感受到该活动开展的变化并从中得到实惠,经xx村班子成员认真分析研究,结合全村工作实际,现制定如下整改落实方案。
一、 指导思想、总体目标和基本原则
(一)指导思想
坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,深入贯彻学习讲话精神,以落实、省、市、县、镇有关会议精神为目标,以凝心聚力、干事创业、加快发展为主线,以问题排查整改为重点,通过组织开展一系列行之有效的活动,引导和促进全村党员干部进一步强化发展和服务理念,为加快建设文明、和谐三合提供坚强的思想政治和纪律作风保证。
(二)总体目标
党员领导干部强化宗旨意识,树立群众观点,密切党同人民群众血肉联系,使党员干部思想认识进一步深化,作风进一步转变,群众工作能力进一步提高,党群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
(三)基本原则
(一)坚持问题导向、重点推进。把整改的重点落实到查摆出来的六个突出问题上,综合施策,重点整治,让群众切实感受到新变化。
(二)坚持统筹兼顾、全面推进。在重点解决已有问题的基础上,坚持把查找问题贯彻始终,顺应群众的新要求、新期盼,对工作中发现的新矛盾新问题及时纳入整改内容,统筹考虑、全面部署,不推不拖、切实整改。
(三)坚持分工负责、协调推进。根据查摆出的问题和职责分工,明确整改责任领导、责任部门、整改时限。
(四)坚持示范引领、带头推进。村班子成员对所负责整改事项中遇到的困难和问题要及时研究解决,抓好落实,以班子带头整改为全村教育实践活动深入开展作出表率。
二、整改重点
笔记,流于形式,学习上存在临时安排、集中突击的问题。
2、工作落实不到位。主要表现在工作安排部署多,跟踪督查落实少,缺乏一抓到底的韧劲和求精求细的劲头,具体工作落实上虎头蛇尾,严重影响工作效率和工作效果。
3、党建工作浮在面上。对党建工作的重视程度不够,总认为经济发展是“硬指标”,刻不容缓,党建工作是“软任务”,可以等一等、拖一拖,没有真正把党建工作放在心上、抓在手上。
4、担当意识不强。xx村班子成员在工作中还有“不愿担当”、“绕道走”的现象,部分班子成员遇事怕担责任,对群众提出的问题避重就轻,对深层次的矛盾不敢触及,还有当太平官的思想。
5、吃苦精神不强。班子成员责任意识、吃苦意识不强,缺乏工作主动性。
6、工作作风不扎实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,仅限于被动性地完成上级交办的任务,不会主动去和群众交流及服务群众,为民服务不到位。
三、整改措施
明确学习内容和重点,每周集中学习不少于2小时,个人自学不少于2小时。进一步发挥远程教育作用,积极组织班子成员参加县镇各类培训,着力解决学用脱节的问题,做到学用结合、以学促用。
责任领导:马登贵
责任部门:党总支
落实时限:已整改,长期坚持
(二)靠实工作责任,强化执行落实。针对担当意识不强的问题,围绕全村各项工作落实,班子成员进一步明确分工,建立健全工作考核体系,以严格的制度执行来促进领导干部的尽职尽责。针对工作落实不到位的问题,在今后安排工作时都明确工作时限,按期汇报工作进展,加大跟踪督查落实。严格落实领导干部首问责任制和限时办结制度,切实杜绝对群众反映问题久拖不决的现象,真正把群众的事情抓在手上、落到实处。
责任领导:马登贵
责任部门:党总支
落实时限:已整改,长期坚持
(三)突出关键环节,加强党的建设。针对党建工作浮在面上的问题:坚持好“三会一课”制度,提高党务工作考核权重,使党务工作由“软任务”变为“硬指标”;坚持各支部委员、党小组长每季度进行一次思想汇报,以争创“三型五好”班子为目标。
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