汇报材料的撰写需要准确、简洁、明了，避免废话和冗长的叙述。通过阅读汇报材料范文，可以了解到不同领域和行业的汇报文书的写作特点和要求。
根据党的群众路线教育实践活动要求，通过自己找、群众提、班子谈、督导组点等方式，从理想信念、组织纪律、为民服务、履职情况等角度，结合自身思想、工作及学习情况，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”活动要求，深刻查找本人“四风”方面存在的问题。现就这些问题的具体表现、产生原因、整改方向及措施报告如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和市委对党员干部“八严禁”和生活作风“十二不准”要求，践行“三严三实”的情况。
本人在学习和贯彻落实党的路线、方针、政策和市、县重大决策、决定上十分坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在工作上，坚决服从镇党委政府的领导。只要是党委政府的决策部署，就竭尽全力去实施。在学习中，时刻不忘充电，尤其重点学习了当前党在农村的各项政策。在生活上，从严管理家属及子女，绝不让他们插手单位事务。中央的八项规定和市委七条实施意见及“八严禁”、“十二不准”,本人也严格遵守，从未违反过这些规章制度。
需说明的相关事项。（略）。
二、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面存在的问题。
针对我分管的工作，重中之重是移民。要解决移民问题，重点是践行好一句话：让移民搬得出、安得稳、逐步能致富。反观自己的工作，离组织要求和人民期盼还有较大差距。虽然基本实现了移民搬得出目标，但是移民工作中的很多复杂矛盾尚不能及时化解，部分移民的生活尚在贫困线上挣扎，偶尔还有移民集访、异常上访发生，并且近期集访和异常上访呈上升趋势。分析存在的原因，主要是工作不踏实造成的。作为移民工作分管，移民的生产生活、衣食住行、脱贫致富就是自己的份内之责。然而我在工作之中，除反复念叨搬得出、安得稳、逐步能致富那一句话之外，鲜有具体行动。针对移民工作之中的矛盾，总以为是上一届或上几届遗留下的，与自己没有关系，所以只停留于工作安排，把那些极其复杂的矛盾交给村里，缺乏必要的帮助和监督，导致那些老大难问题长期存在，长期得不到化解。例如原某村公路补偿纠纷，至今没有妥善处理；移民剩余土地耕作管理困难问题，至今没有拿出明确的方案；少部分移民对其实物指标不服，主要是坐在办公室交谈，没有采取上门服务跟踪追击等方式作更深入细致的下访，导致部分移民依然没有息诉息访。
我在工作之中虽然对全镇的旅游发展动过一些脑筋，但主要停留于思考上，实际行动太少，对旅游业的帮助和支持太少，导致全镇旅游发展步伐缓慢，远远落后于移民通过旅游实现就业和增收的预期。
（二）官僚主义方面存在的问题。
由于长期缺乏群众监督，我常常自觉不自觉走入官僚主义误区，在群众上访或者办事过程中不能长期坚持耐心细致解释，有时候把群众的一些正常诉求当成无理取闹，听取群众的真心话太少，从而伤害了群众感情，拉大了与群众之间的距离；在产业发展上，深入基层不够，不能吃苦耐劳，导致全镇的产业结构单一，人民群众增收致富的能力不强，群众满意度不高。
（三）享乐主义方面存在的问题。
然没有掌握盆景花卉生产技术，对行情甚至连一知半解的程度都还没有达到。在政策上，对很多政策没有深入细致地钻研，政策水平有限。享乐主义思想不改，就静不下心，工作和学习就容易偷懒，素质就不能全面提升，群众就不会满意。
（四）奢靡之风方面存在的问题。
实事求是地说，我不存在贪污，但浪费客观存在。上级领导、部门来检查指导工作，明明自己不吃烟，为了套近乎往往也要为来人送上一枝烟。有时候烟是自己掏钱买的，有时候烟是从办公室领取的。不管是自己掏钱还是公家出钱，我认为这种做法都不对，都有改正的必要。
此外，我从思想上也客观存在奢靡之风倾向，因此时刻需要增强自律意识，时刻不能放松自己，否则就容易产生事实上的奢靡之风。
三、存在问题原因分析。
（一）不能吃苦耐劳。
规划，而且要有较强的。
实施能力和协调能力，旅游发展中面临的方方面面都需要妥善处理。这就要求持之以恒地学习，一丝不苟地工作，通过学习掌握很多旅游专业知识，通过工作掌握很多群众工作技巧。以前的学习中，我主要是凭一时兴趣，没有做到持之以恒，所以至今是个半罐水。所写的一些文字专业水平上不去，无法形成地方正式规划，不能指导旅游产业发展，导致很多工作做的是表面文章，没有落到实处。由于旅游工作做不好，移民自然没有好门路，维稳压力就很大。
（二）缺乏一点耐心。
解决实际问题，往往就差最后一公里，这是由于官僚主义思想在作怪。这最后一公里，实际上往往多一点点耐心就能够解决。在扶贫工作中，某两村2013年扶贫资金之所以至今没报帐，主要是因为我监督不力。扶贫资金报帐本身就是一项复杂的工作，既要把资料搜集完整，又要符合扶贫政策和财务规范。在工作之中，我往往注重安排布置，但缺乏必要的过程管理，该督促的没有及时督促，该帮助的没有及时提供帮助，从而导致全镇扶贫工作滞后。
在农业发展上，我把观光旅游农业停留于口头上，没有深入村组作具体规划指导，没有狠下心招商引资，没对群众作耐心细致的思想工作，导致观光旅游农业无法落实。
在移民工作中，当三番五次给群众做解释后往往有情绪，导致很多工作前功尽弃。本来没有官僚主义的主观愿望，但是由于缺乏足够耐心，导致产生了官僚主义事实，伤害了部分移民感情，拉大了与移民之间的距离。
（三）自律意识不强。
必要，既是形式主义，又是浪费。实际上作为国家公职人员，一是任何人的不当行为不应当成为放纵自己的理由；二是任何人的不当行为自己都有帮助纠正的义务。
四、努力方向和改进措施。
问题。
针对缺乏耐心的问题，重点是树立正确的权力观，纠正官僚主义行为，坚持全心全意为人民服务，尤其在对移民作政策解释时，必须做到耐心细致，必要时辅之以上门服务、约访和下访。必须克服官僚主义和享乐主义倾向，挤时间学习，横下心做事，真正为群众办一些好事实事。
针对自律意识不强的问题，重点是以宪法、中国共产党章、中央八项规定、八荣八耻、三严三实，重庆市七项规定、重庆市干部党员八严禁、重庆市党员干部生活作风十二不准，县委县政府相关政策规定，本单位劳动纪律相关规定严格要求自己，克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风错误倾向。必须保持意志坚定，绝不能人云亦云。走读和午睡的习惯得改；网络学习必须像2013年一样做到一丝不苟；公务接待用烟必须杜绝。只有自律意识强了，才能时刻保持清醒的头脑，牢记党纪国法，不违规违纪和违法，才能养成好的生活、学习和工作习惯，才能做一名对国家、对社会有用的人，才能做一名真正的人民公仆。
尊敬的党支部：
一、认真学习党章，密切联系群众。
中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。在新形势下，我们必须清醒地看到，群众工作出现了不少新情况新特点，面临不少新挑战。我们认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作和干群关系上出现的新情况、新问题，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作而不回避问题，真正把群众放在心坎上。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解到群众的所思、所想、所需、所求，才能更深切地感受到民生疾苦，才能更具体地知晓群众最直接、最现实的利益，从而更好地为群众服务。我们在面临矛盾和问题时，应该经常把自己置于群众的位置上，用群众的眼光、从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力。带着深厚感情，走到群众中去，才能集思广益，找到化解矛盾的方法;才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大群众的理解与支持。只有密切联系群众，一切从群众中来，一切到群众中去，我们的所有决策才能符合人民群众的愿望，才能得到人民群众的拥护，我们的执政基础才能永固不朽!
二、坚持科学立法，为民立法。
科学立法，是提高立法质量的根本途径，也是体现为民立法的根本保障，必须贯穿于立法工作的全过程。
一是立法观念要更新。一方面要克服“重物轻人”的错误思想，牢固树立以人为本、立法为民的立法观念，要认识到立法不仅是为了促进经济社会的发展，根本目的是要促进人的全面发展，使制定出来的法规更加贴近群众、贴近社会、贴近实际，真正为人民群众所拥护。另一方面的，要清除自满情绪，进一步认识到我省立法工作的不足和差距，积极探寻解决问题的方式的措施。要破除地方立法空间越来越小、难有作为的消极观念，进一步提高改革创新意识和自觉性。
二是立法工作内容要求新。长期以来，我们在开展地方立法工作的过程中，注意力过多的集中在起草、审议新法规上面，对法规的立项论证和法规清理工作重视不够。实践证明，法规的立项论证是开展立法工作的源头，立项论诈工作做的不够充分，科不科学，对立法项目的合法性、必要性、可行性、前瞻等问题研究得透不透，直接影响到立法质量的高低和立法计划执行的好坏。法规清理工作统筹兼顾这一科学发展观众的根本方法在立法工作中的直接体现，地方立法不仅要重视制定新法规，修改和废止不符合经济发展需要和不符合人民群众利益需求的法规也十分重要。在中国特色社会主义法律体系形成之后，只有坚持“立、改、废”相统一，地方立法才能在新的历史起点上获得新的更大发展，才能在立法工作中真正贯彻科学发展观，才能有力地推动经济社会和人的全面发展。
三是立法工作方法要创新。长期以来，我们通过召开立法听证会、讨论会、听证会，以及探索立法后评估工作，努力完善立法技术与程序规范，采取多种形式充分发挥人大代表和公众在立法工作中的作用等，有力地推动了我省地方立法工作的发展。但事物是不断向前发展的。我们要在原有的基础上，总结经验，与时俱进，不断创新工作的方式方法，推动立法工作的向前发展。总而言之，我省的立法要体现时代性，把握规律性，富于创造性，只有不断创新，地方立法才有生命力，才能为推动我省经济社会发展持续提供法制保障。
三、推进民主立法、开门立法。
在立法中坚持民主立法，就必须开门立法，走群众路线，最重要的是保障公民对立法的有序参与。这是我国民主政治的重要体现，是人民群众依法参与国家、社会事务，向地方国家权力机关反映民意的重要途径，也是防止利用地方立法增加执法主体权力，扩大部门利益，对滥用权力依法制约的重要举措。
一是立法规划和立法计划编制过程中要广泛征求和听取广大人民群众的意见和建议。在什么阶段制定什么法规，哪些法规应该优先制定，哪些法规急需修改完善，哪些法规应当及时废止，都应当广泛听取各界群众的意见。
二是法规草案起草和审议过程中要广泛征求和听取广大人民群众的意见和建议。要增强立法公开性、民主性，有效调动社会各界了解、参与立法工作的积极性，发挥人民群众在立法工作中的重要作用，将人民群众由法律规范的被动调整者转变为制定法律规范的主动参与者。要通过各种媒体向社会公布法规草案，征求社会各界意见建议。
三是对涉及广大群众权利义务的重要法规草案要反复征求社会公众的意见。有些法规草案涉及公民、法人和其他组织切身利益，难点、热点较多，人民群众普遍关注，在审议修改过程中就要采取各种形式进行调研、论证，邀请工人、农民、市民、学生、下岗职工、特困户、行政管理相对人等不特定的人群参与座谈会、听证会，广泛听取不同利害关系主体的意见和建议，并认真采纳合理、合法的意见和建议。
四是充分发挥专家、学者和科研部门的作用。利用他们专业技术精，理论水平高的特点，充分发挥他们的参谋智囊作用，为我省的地方立法提供智力支持和专业保障。
总之，通过这次教育实践活动中的认真学习，使我增强了宗旨意识，明白了真正把人民群众放在心中的重要性。今后，要通过深化群众路线教育实践活动，增强党性、改进作风，进一步提高新形势下密切联系群众的认识水平和工作能力，进一步提高为科学立法、民主立法服务的认识水平和工作能力。
汇报人：xiexiebang。
日期
。
(一)形式主义方面一是学风不正。在思想上对学习的重视程度不够，导致学习时间没有得到保障，学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水，常常是工作上有需要则紧急查看，因而不深入、不全面，学风明显不实。参加的集体学习也较少，存在敷衍应付的想法，学习的效果有待提高。二是工作务实不够，有时存在应付思想。对上级布置的工作，贯彻执行的方法不多，有照文发文、以会传会的习惯，重视是否按上级要求布置了，而常常忽视了是否能取得实效;在撰写。
工作总结。
等材料时，存在把准备做的事情说成已经做了的事情，一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。比如：盐都先锋行动，按要求，制定了详细的实施方案，下发了文件，并要求每个月要汇总开展活动情况，但实际上，各党总支没有报情况，我们也没有去督促检查，导致文件有规定，却没有执行。三是工作有脱离实际的情况。工作中，了解学校实际情况的时候少，很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情，导致提出的工作思路有些不切实际，影响工作实效。比如：在思考如何促进其规范化制度化的问题时，因对各要建立考评制度，对学院均认为考核太多相矛盾。
(二)官僚主义方面一是深入师生不够。自己整天适应于在办公室繁忙，看文件材料、打接电话、听领导安排、埋头撰写材料、参加各类会议成为自己每天的常规工作，除了学校统一安排到相关单位以外，走出办公室、深入各党总支、深入师生的时间很少，缺乏与师生面对面的沟通和交流，对各党总支的了解也仅局限于新闻报道和相关材料等二手信息。有时因事情多，与到我们办公室来办事的同志也仅是打个招呼，没有深入沟通交流，客观上与师生间形成了一道隔层。二是服务意识有待加强。对部门的其他同志提要求的多，而关心、帮助他们开展工作的还较少。作为组织部的人员，应重在服务，但仍然自觉不自觉的存在管理意识大于服务意识。在实际工作中，非常重视如何保质保量的完成上级部门和领导交办的工作任务，认真贯彻上级的指示精神，但忽视了如何解决基层工作困难、如何为各党总支搭建平台推动其更好开展工作等。比如：在这次教育实践活动中，思考如何贯彻落实省委要求的多，不断提出应该及时转发上级精神，如何帮助他们解决这些问题和困难的思考就比较少。三是好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真责任、坚持原则、照章办事，但面对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。比如：有时明知有些党总支工作没有认真完成，有违规发展党员的事情，也没能大胆的明确指出，严格按相关规定提出处理意见，导致出现了工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力。
(三)享乐主义方面一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。工作中，一直要求自己认真负责的对待每件事，积极主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：面对近来长期不分节假日、周末和晚上加班工作的状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢骚的情况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有特别的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自己应该得到的荣誉和功利。比如：面对当前部门间收入差距过大，而自己部门长期忙碌，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：面对处理一些重大事件，不一定要考虑那么多、那么深。
(四)奢靡之风方面一是有讲究排场的倾向。在对外接待和交往中，有不能丢学校的脸之类的思想，从而在一些时间和场合出现了讲究排场的想法和倾向。比如：有时出去参加会议，总希望能派车前往。二是在纸张使用、办公用具等方面有浪费现象。
三、产生问题的原因分析。
深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不够、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。
(一)存在主观主义和功利主义的思想本人工作主动积极，想把工作干好的愿望强烈。但主观认识上存在一定偏差。一是有时是凭自己的主观愿望干工作，没有考虑实际情况，使工作脱离实际的现象时有发生;二是存在政绩观错位的现象，有时把出成绩作为干工作的出发点，没有考虑我们工作的实质是为师生服务，导致干了事情，出了成绩，但没有什么实际意义，自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向，违背了唯物主义的基本原则。三是责任心有所减退。
共
3
页，当前第。
3
页
1
2
3
。
群众路线教育实践活动在公司已开展两个多月，根据党中央和12督导组的要求以及公司的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律情况
1
保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。
对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马克思列宁主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、 个人作风基本情况
2
力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
3
问题逐一剖析：
（一）形式主义方面
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。中央“八项规定”指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为总公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题；通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真-相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。
（二）官僚主义方面
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
4
1、很少参加分管部门的会议；
2、对员工活动方面关心较少；
3、开会效率不高；
4、很少到一线调研。
（三）享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。加入公司四年来，虽然公司已经初具规模，在业内享有一定的声誉，也开始进入盈利期，但我深感任重道远，在保险业残酷的市场竞争中，发展如逆水行舟，不进则退，我必须保持创业之初的激情，朝乾夕惕，不敢有丝毫懈怠。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有一定的领导责任。
（四）奢靡之风方面
约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析：
（一）主观原因
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解情况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
事情才亲自处理。即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因
1、公司管理制度不够健全。
由于公司成立时间短，管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于公司没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改进措施
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大意义，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真贯彻党的，切实落实好中央八项规定和十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改进工作方式、方法。
在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心公司一线职工，注重倾听公司一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下，事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决广大职工提出的突出问题，必须将公司领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的，公司不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，公司的管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
源管理等问题；三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题，还要建章立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间形成良性互动，建立长效机制。
自加入公司以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于大量的时间都投入到工作上，没有意识到自己在“四风”上面存在问题，通过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加；党性修养，不仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮助和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负领导的重托和江苏人民的重望！
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、及医院的要求，我作为一名党员，既参加了本支部的教育活动、听取意见建议、查找问题、开展谈心谈话活动，同时，自始至终把自己摆在活动中受教育，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评。在学习的基础上，我通过群众提、自己找、同志帮、上级点等方式，认真梳理自身宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的问题，深刻进行党性自我剖析，联系思想和工作实际，查找自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们认真审核，批评指正。
一、 在形式主义方面。本人一直以来，以共产党员的标准严格要求自己，遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论但是在工作中，但是有时有缺乏实事求是的情况，没有从工作的实践出发，有花拳绣腿应付检查的情况存在。
二、在官僚主义方面。 一是深入调查研究接地气、通下情、倾听医院同事和服务对象呼声不够。由此产生了脱离群众、脱离实际现象。 二是喜欢坐地办公，与患者沟通不够，在群众关系上有点高高在上，脱离群众，缺乏亲和力。三是严于律己不够。虽然自己清楚“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”、“严于律己，宽以待人”的道理，但在工作实际中做得不够好，不喜欢听取不同意见和建议，一听就习惯性的解释、辩驳。
三、在享乐主义方面。对照中央提出的在享乐主义方面的表现，虽然没有什么直接的问题，但是，从这些问题的负面表现去比较分析，从共产党人应有的正能量去分析，自己还存在一定的差距。如：吃苦耐劳的精神少了，贪图舒服的思想有了，工作中争第一的意识不够了。工作存在懒散随意现象，工作担当意识不够。
四、在奢靡之风方面。 过去有吃请现象。心灵深处剖析自己产生“四风”等方面问题产生的根本原因，主要是在一定程度上放松了理想信念的坚守，世界观、人生观和价值观产生了一定偏差，具体表现在以下几方面。1、在世界观方面，政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，学习的广度和深度上与自己思想和学识上的差距没有匹配，与工作要求不相称。2、在人生观方面，自己求真务实的作风有一定程度的退化。自己在主观上认为思想工作比较宏观、务虚，具体事务少，没有什么需要自己操心的事，于是在思想上出现了懈怠。3、在价值观方面，坚守清廉不够彻底。从入党那天开始，自己虽然也一直都按照一名党员在党旗下的宣誓要求自己，按照党员干部的标准严格约束自己，自觉抵制四风侵蚀，但是到后来适当被吹风，再到主动跟风，固然有大环境的影响，但是为民宗旨意识出现淡漠是事实，想事情干事业没有坚持群众主体地位，“唯上”摆到了一定的程度上。自身出现享乐主义和奢靡之风的苗头是不应该的，应当深刻自省，以制度为约束，以群众为监督，才能使自己的人生观、价值观不迷失方向，才能使自己的清廉底线得以坚守。
五、今后的努力方向和改进措施
去，努力提高工作能力和服务水平。针对这次征求到的意见建议，要认真梳理并加以解决。
2015年8月15日
通过党的群众路线教育实践活动的学习，使我深刻地认识到在新时期党的群众路线的重要性和必要性。树立科学发展观，按照立党为公，执政为民的要求，坚持党要管党，从严治理党的方针，引导党员学习贯彻党章，坚定理想信念。通过学习，结合本人的工作实际，认真解决当前工作存在的突出问题，进行党性分析，继而提高思想认识，明确今后努力方向。达到自我提高，自我教育，自我整改的目的，根据自身情况和工作实际，从思想和工作两方面对照检查如下：
一、存在的主要问题和不足
平时虽然经常学习一些马克思列宁主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方 4
面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法-论。我将继续深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的劳教工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的劳教事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，我充分认识到开展教育实践活动的重大意义，思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，进一步增强群众观念和宗旨意识。现将对照检查和剖析情况汇报如下，敬请批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
1
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
2
在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉地在会议上发言太多，造成会议时间延长。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，大大提高了工作效率和成果。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题，有些场合听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动以来，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上 “四风”之病，才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的主要问题
（一）形式主义方面。
1、日常学习自觉性不高。
本人对学习的重要性有深刻的认识，也制定了详细明确的学习
3
计划，但是坚持得不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，理论学习可以往后推一推，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的劲，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
2、学用结合处理的不好。
有时候存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。没有很好地、认真地沉下心来结合工作实际发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。经常一边按要求学习理论，一边忙于具体工作，忽略了研究如何用理论指导工作，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。
3、思考不多，创新不足。充分发挥主观能动性弱化，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对新形势下出现的新情况、新问题认识不清、把握不准， 主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。 有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
（二）官僚主义方面。
4
1、宗旨意识还需增强。
平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，习惯于听汇报、要文件、看数字。深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。说话、办事、处理问题，有时不能做到角色转换，缺乏工作重心下移，有时身体下去了心却没有下去，没有真正做到向群众学习。
2、衙门意识和作风还有残留。存在机关化作风，缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性。有时做群众工作缺乏诚心和耐心，习惯讲“这个有规定、那个行不通”之类的官话套话，看不到群众的首创精神，说不好办、不能办的多，出点子、想办法的少。
（三）享乐主义方面。
取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够。在享乐主义方面，自己没有一味贪图享乐的思想，但仍然存在怕吃苦怕受累的思想。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，在抓工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力。工作中即使有时产生新想法能做的更好，也担心工作量太大难以做好又做完，所以常常停留于心动、口说而无行动的状态。在生活上，随着物质生活条件的改善，生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。
（四）奢靡之风方面。
在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；在个人生活方面， 比较注意节俭，但仍然要求不严，对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支思想有所淡化；在工作中，也还有不注重开源节流的情况。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马克思列宁主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的老西藏精神方面做得还不够。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不够浓厚，看不到群众的首创精神，指导工作落实上级指示的多、主观意志成份多，了解群众的少，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、今后改进措施与努力方向
1、进一步加强理论学习，增强理论-功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
把维护和实现人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入事业之中。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听服务对象的意见，建立良好的干群关系；要努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；培养从政治、全局的高度和群众的视角认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义的诱惑和侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
最近，自上而下都在进行党的群众路线教育实践活动。从局机关动员会到支部动员会，从集中学习再到自学，无不让我对党、对党的群众路线教育实践活动有了进一步的了解与认识。下面，结合自身的成长、工作、生活经历，谈谈我对党的群众路线教育实践活动的认识与体会。
1999年我向xx乡党组织递交了入党申请书，2001年转了正，身份由群众变成党员。当初入党，我只是一个刚从山沟沟里飞出去三年又回到山沟沟里的毛丫头，在爸爸的提议下，我就像抄课文一样，拿着别人的入党申请书抄了一份，就交给了组织。对于伟大的党的光辉历史及入党的意义和一名党员的使命与职责我马马虎虎，知之甚少。（因为上学时，我对于历史这门课程不怎么感兴趣，谈论历史，我迷迷糊糊、支支吾吾。）我只知道，不管是党员还是群众，必须本本分分做人，踏踏实实做事。
虽然，这些现象仅存在于部分党员干部身上，但是，一个“一只臭老鼠，坏掉一锅汤”，少数“坏马”祸害“马群”，这些现象，不仅损害了党的形象，也败坏了党的声誉，还腐蚀了党的肌体，更伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党与人民群众的血肉关系。在国家发展和改革并行的关键时刻，党中央领导用慧眼看到了存在的问题，及时开展党的群众路线教育实践活动，及时进行自我教育，自我净化，自我校正，这真是一场及时“雨”！我希望这场“雨”不是一场“阵雨”，而是一场“普雨”，甚至是“喷灌”、“滴灌”，能够洒遍全党，浇透、浇醒我们的党员干部，淋掉污点，净化身心，滋润民心。使我们的全党来一次真真实实、彻彻底底的大排毒、大整容，让我们的全民踏踏实实、舒舒服服的平平气、养养心；令我们的党群、干群关系进一步深化、牢固，永久保持党和人民群众的血肉联系，干部和人民群众的鱼水关系，谨防水浑、血污，由“鱼水关系”演变成“渔水关系”或者“水火关系”。
我也会以这次实践活动为契机，不断学习，充实自己，严守纪律，认真做事，努力工作，始终坚守自己的做人原则：本本分分做人，踏踏实实做事。
（模板）。
按照这次民主生活会的要求，现就个人遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定、转变作风的基本情况，主要是“四风”方面存在的突出问题和原因、下一步的努力方向作简要剖析。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况。
近年来，严格按照要求参加xxx中心组理论学习活动。深入学习了党的十八大等重要会议精神，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛以及党的十八大以来党中央关于坚持群众路线的重要论述，学习了中央八项规定、党章、党员领导干部廉洁从政若干准则、中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定等内容，通过认真学习，切实把思想认识统一到中央和xxx委决策上来，把解决“四风”突出问题的任务要求落实到具体工作中去。
一是严守政治纪律。把遵守党的政治纪律作为个人行为准则，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉维护中央和xx委权威，不折不扣地执行班子集体决策和安排。从未在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，从不发表同党中央和xx委决定相违背的言论。自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律，认真落实民主集中制，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，不错位、不越位、不失位，维护班子团结。
二是严格执行八项规定。不折不扣地带头落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实转变工作作风，忠实履职。始终坚持自重、自省、自警、自励，管住自己的口，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去；管住自己的亲属和身边的人，不该办的不办，堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事，真正做到自身正、自身净、自身硬。
二、“四风”方面存在的主要问题和不足。
个人在反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风方面，态度是坚决的，成效也是明显的。但与中央和xx委的要求相比，还存在一定差距。
（一）形式主义方面的问题。
1、理论学习上有懈怠情绪，理论和政策水平与工作需要有差距。在树立科学世界观、正确人生观方面仍需磨砺，缺乏与时俱进的求索精神，缺少系统学习政治理论及经济社会知识的动力和恒心，在不断提高自身领导素质和能力水平方面所花时间不多，调研思考不够，对工作中出现的新情况、新问题研究不透彻、反应不灵敏、解决不及时。
2、工作谋划上有松劲情绪，xx建设与xx改革发展需要有差距。一是xxxxx。二是xxx。这些问题制约着xx改革的进一步深化和xxxx的发展，个人在解决这些问题、开创xxx工作新局面方面主动意识还不强、思路还不宽、方法还不多。
3、工作推进上有浮躁情绪，xxxx和xxx与xxx新期待有差距。一是xxxxxx、影响力弱，xxxxx满意度还不够。二是xx“形式创新多实效差”，xxxx等各项工作在xxx都有创新性，但对xxx推动效果不明显，对xxx促进不大。就个人工作而言，主要是推动工作创新发展的热情不高，开创在xxx有较大影响力的xxx品牌不多，没能充分调动xxxx积极性，没能充分发挥xxxx作用和xxxx优势，没能充分形成全社会关心支持xxxx的新格局，没能充分改变少数基层党组织忽视xxxx的不良倾向。
（二）官僚主义方面的问题。
4、有高高在上倾向，主动深入xxx中关心少。xxx过程中，常常是参加一下xxx，讲讲话，提提要求，深入xxxx实际收集意见建议不多，没有主动去关心xxx，没有充分利用xxxx机会与xxxx交流思想、引导疏通、联络感情。对xxxx职工，也只是定期集中召开一些座谈会收集点情况，日常个别谈心少，对职工思想动态、工作和生活困难了解不够。
5、有脱离群众现象，深入基层调研少。联系和服务基层做得不够，深入基层xxxx调研少，还有部分区县xxx从未去过，常常是通过xxx会、xxx工作会等方式听取汇报。对xxxx发展的实际情况了解不够及时全面，对xxx发展中的困惑和问题指导帮助不够得力，在推动区县xxxx改革发展上措施不多。
（三）享乐主义方面的问题。
6、有安于现状想法，缺乏勇争一流的精神。工作上安于现状，满足于现有成绩，认为每年只要有一两项拿得出手的工作就成，不求走在人前，但求不在人后。缺少干事创业的锐气，不想“没事找事做”。
（四）奢糜之风方面的问题。
7、有讲究排场现象，交友接待有忽视制度规定的情况。在日常对外接待中，有考虑xxxx工作特殊性，担心怠慢xxxxx和外地客人，片面追求接待效果，存在接待讲档次的情况。
三、对存在问题的原因分析。
一是理想信念不够坚定。缺乏主动自觉的学习动力，在增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信方面有差距。经常因应酬多等原因放松学习，满足于一知半解、浅尝辄止，在理论联系实际、学以致用、用有所成上做得不够，没有养成有效学习、系统学习的良好习惯。
二是革命意志衰退、奋斗精神削减。面对xxx基础建设落后、xxxx素质参差不齐、xxxx工作影响力弱等问题，面对xxxxx的现状，缺乏解决问题、改变现状、推动工作、勇创一流的勇气，缺乏战略的眼光、创新的方法、辩证的思维、坚定的信心，没能充分满足xxxxx迫切需要提高自身素质、参与改革实践的新期待，未能充分激发xxxxx积极性和创新热情。
等“组织压力”真正传递到基层xxxxx工作者身上，以致有些工作虽然思路清晰、目标明确，但工作力度层层递减，推进不力，成效不明显，四是世界观、人生观、价值观有所动摇。生活上有媚俗情绪，缺少对自己的严格要求，总认为目前的工作环境没有贪腐的土壤，不是高危的岗位，只要不贪不占不拿，吃点喝点犯不了大错，没有很好做到防微杜渐。
四、下一步努力的方向和整改措施。
一是坚持以学为先，切实做到勤奋好学、学以致用。把思想政治建设放在第一位，不断提高思想政治水平。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己。加强思想武装，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强大局观，自觉在大局下想问题、做工作。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，付诸行动，持之以恒，努力在改进作风、反对“四风”、密切联系群众的活动中不落后、不掉队、带好头。
二是坚持以人为本，始终坚持深入实际、接地气通下情。认真贯彻党的群众路线，进一步增强公仆意识，想问题、办事情、作决策、抓工作都把群众利益放在第一位。切实反映好、实现好、维护好xxxx的切身利益。事关xxxxx事业长远发展，事关xxxxxx根本利益，必须始终抓在手上，集中脑力来想、集中精力去办。
三是坚持以干为要，在真抓实干、务求实效上下功夫。继续。
丰富内容、创新形式、挖掘潜力、强化效果，努力使分管工作开创新局面。加强xxxx，引导xxxx，用实实在在的行动，干出实实在在的成绩。坚持讲实话、办实事、求实效，进一步加强xxx基础建设、xxx建设、xxx队伍建设，加强对xxxx的调研指导，使全xxxxx的凝聚力进一步增强，为xxxxxx科学发展奠定坚实的xxx基础。
四是坚持以俭为荣，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。始终牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，保持正派的生活作风和健康的生活情趣。
五是坚持以廉为则，自觉保持秉公用权、廉洁从政的良好形象。认真执行廉洁从政的各项规定，正确处理做人与当“官”、权力与责任、自律与他律等关系，常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从思想上筑起拒腐防变的牢固防线。
一、导语。
我校这次将党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
二、查找出的主要问题。
遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况。
遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。
在这一方面我主要是对遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定。省委省政府十项规定。市委六个坚持和县政府十项规定精神，转变作风方面的思想认识还不深入，在贯彻落实中央和省市重大方针政策方面还存在着不落实科学发展观，重成绩轻能力的问题。主要是还存在对规定的认识还要深入，联系服务群众效果不显著的问题。同时也存在片面追求升学率的问题。
“四风”方面存在的突出问题。
在四风方面还存在一些问题：在形式主义方面存在解决问题不。
关系群众切身利益，联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题。
存在着对后劲生转化不利的问题，满足于优生的教育而不注重全面性。在关注农村留守儿童、单亲学生、经济困难学生、残疾学生的工作、生活、学习方面不够深入的问题。
三、产生问题的原因分析。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力明显不足。
对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
四、今后努力方向和改进措施。
抓住普遍性问题、倾向性问题，结合群众意见，制定整改方案，明确整改重点。
按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有实现”的“四有”要求，制定整改任务书、时间表，具备整改条件的马上整改，努力能够解决的限期整改，一时解决不了的逐步整改，需要综合治理的联合整改，事关群众利益的长期整改。
认真制定工作计划，拟定工作方案，公布整改情况，听取群众意见，接受广泛监督。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习调研和广泛征求群众意见，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题，明确努力方向和改进措施，积极整改落实，请同志们批评监督。
(一)遵守党的政治纪律情况本人认真遵守党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足：一是自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法，出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。二是民主意识不够，很多事情没能广泛听取各方面意见建议，就按上级要求决定了，导致有脱离实际的情况。
(二)贯彻落实中央八项规定和省委省政府十项规定情况1本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。
共
3
页，当前第。
2
页
1
2
3
。
对照检查材料（一）。
为深入贯彻区委组织部关于开好“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作专题组织生活会的指示要求，我认真进行了各项准备，在积极参加了集中学习和个人自学的基础上，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，围绕此次专题组织生活会主题，刀刃向内，按要求从四个方面深入查摆检视存在的问题；壮士断腕，深刻剖析思想根源；刮骨疗毒，明确整改措施和今后努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、检视查找的问题。
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距方面。
自身对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入。主要表现在安排什么学什么，要求什么学做么，对什么感兴趣学什么，学习过于零散化、碎片化，其他的学习成果，都是来源于听讲座、看材料、读报纸或是通过网络了解，满足于任务完成了、知识学习了、大概了解了。对党的十九届六中全会、市第十二次党代会提出的一些新观点、新论断，只知所以然，不知其所以然，理解不深透、把握不精准，学习过于浮于表面，把学习成果转化为工作方法、工作动力、工作目标的能力不足。
（二）执行政治纪律和政治规矩不坚决，落实党中央和市、区委关于全面从严治党各项决策部署不彻底、打折扣，发挥党员先锋模范作用不突出方面。
在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，注重树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚决做到“两个确立”，但在具体的工作中，老是抓大放小，对具体的小的细节抓的不够抓的不实，尤其是在具体的推动上，工作不注重形成闭环。落实党中央和市、区委关于全面从严治党各项决策部署不彻底、打折扣，是体现在实际工作中的，是要体现在对于具体工作的决策上，敢于创新勇于担责上，我在这方面还存在较大不足，主要是“保”的观念强于“闯”的观念，过于求稳。发挥党员的先锋模范作用不突出，主要体现到了新单位后，进入情况不够快，抓分管工作标准不高。
（三）对标国际领先、国内一流，创业精神不振，担当作为的能力、勇气、动力不足方面。
在街道工作时，满足于完成任务，结合街道实际有针对开展特色工作动力不足，能力不够；到xx局工作后，快速适应工作，研究分管不够，用心不足，用力不够。比如单位新址建设，没有紧紧跟踪建设进度积极献计献策，对于新单位建设工作也没有结合实际积极推动，扎实做好前期的调研、安排，满足于推着走，完成任务。
（四）联系群众不经常不紧密，“向群众汇报”等常态长效制度机制落实的不好方面。
“我为群众办实事”实践活动在街道工作时，抓的细做的实落实的到位，到xx局工作后，没有持续做好。尤其是在“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作中，在xx局没有及时明确方向和内容，密切联系群众没有做到真正“沉下去”，静下心，伏下身，第一时间了解该做什么、怎么做。工作的干劲和标准不同程度上受到了工作调整的影响。
二、存在问题原因分析。
（一）本位主义抬头，坚守初心的思想根基不够牢固。
思想上觉得自己担任领导职务多年，在政治上是坚定的、经得起检验的，就把主要精力放在具体工作上，过于强调工作分工，对自己的工作认识不够全面，忽视了面上工作的统筹，放松了学习提升，没有真正把全面工作和理论武装作为一种责任、危机和习惯，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上没能做到学思践悟、知行合一、学以致用，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还急需进一步加强。学习缺乏深入思考，没有结合工作岗位来系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想特别是市第十二次党代会精神，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作、破解难题的工作动力和思想基础。
（二）勇于创新锐意进取意识减退，干事创业动力不足。
尤其是到xx局工作后，挫折感强，思想波动较大，面对新的岗位，精神振奋不起来，干劲不足动力不足，在实践上敢于争先、锐意进取的心气不够，敢拼敢打敢打硬仗、迎难而上直面困难的精神有所减退，从思想上产生了一些杂念，“随大流”的思想滋生、抬头，干劲不足，有停一下歇一歇的思想。反映到工作上就是标准不高，研究不够，执行不力，满足于完成任务，对如何适应新岗位、新任务，如何进一步履行好自己的职责思考不到位，研究不深入。
（三）理想信念动摇，为人民服务的奉献意识有所淡化。
一是为人民群众奉献终身的理想信念淡化，尤其是到新的岗位后，私心杂念抬头，对新时代人民群众日趋多元的服务需求关注不够，与人民群众接触的少了，公仆意识淡化了，同人民群众的感情疏远了。二是没有及时学习专业，没有及时学习身边榜样和先进典型，缺少了焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己的公仆情怀”，导致为民服务的本领不强、意识不牢固。思想上存在一定的“随大流”和宁愿不干也不犯错的想法。思想政治建设不到位，思想意识的“阀门”拧得还不够紧，没有经常对照党章、党员义务检视自身，民有所求我有所应的思想不牢固。
（四）在学习新知识时存在惯性思维，学习态度不积极。
学习存在完成任务的被动思想。方法单一，没有从更高的站位去看待新知识的学习。对工作中出现的新情况、新问题，还是坚持惯性思维，仍然沿用过去的经验做法，没有把新学习的理论融入到新的实际的工作中去。同时觉得掌握的知识和工作经验已经足够满足日常工作的需要了，故而放松了新理论、新知识的学习。学习缺乏经常性、系统性、深入性，不能灵活运用马列主义思想和观点分析问题解决问题。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、市第十二次党代会上不主动、不扎实、不深入。
三、下一步整改措施和努力方向。
（一）加强理论学习，提高政治素质，坚守政治信仰。
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届六中全会、市第十二次党代会各项决策部署，坚持全面系统学、原原本本学，不折不扣学，结合工作实际，做到精通本职、掌握相关、了解全面，努力提升全局眼光、增强战略思维能力，加强理论修养、道德修养、纪律修养、作风修养等方面从而提升党性修养，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉，不断提高党性自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）加强自身建设、改进工作作风，尽心竭力推动发展。
强化服务意识，摆正心态，坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、人民群众需要紧密结合起来，消除私心杂念，坚持党的事业第一，人民群众的利益第一。努力克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上攻坚克难，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。强化责任抓落实，带头深入到基层调查研究，帮助协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，倾听群众呼声，解决群众困难。坚持重大决策、重要工作，亲自部署安排，全力确保各项工作扎实推进，取得实效。及时了解上级最新指示精神，积极贯彻党中央和市区委有关于xx工作的要求，特别是学习贯彻好习近平总书记关于xx工作的指示批示精神，真正履行好自己的职责。
（三）对标自省，摆正心态，整装再出发。
对于组织上对自己的职务调整，心理上虽然是理解的，也能够主动执行，但实实在在的说，还存在心存不甘的情况，也有很大的失落，原来可以说是兢兢业业的对待工作，勤勤恳恳的工作在一线，但如此结果，心理压力很大。经过区领导的谈心谈话和班子主要负责同志的帮助，认识有较大的提高，心态也逐步摆正了，对于自己以前的工作也有了正确的认识，存在的问题和不足也对标对表，也有了更加清晰的认识，精神得以进一步的振奋，干劲也更加的足了，也有信心有决心把下一步的工作做好，进一步增强责任担当意识，以饱满的激情投入工作，确保完成中央和市、区委安排的各项工作，自觉在全区大局之下谋划工作。
（四）践行国之大者，强化宗旨意识，知行合一，笃行致远。
一是深入研究强化宗旨意识的途径。主动沉下身子，深入群众，热心热情设身处地倾听民心民意，知民忧民需解民急民难，深入明确要做什么怎么的问题，把践行全心全意为人民服务根本宗旨作为自己的工作指南；二是建设标杆窗口服务单位，把一心为民、热心为民作为工作目标指向，不断加强对窗口服务人员的教育培训监督管理力度，推行“首问负责”、“不得说不”和“三分钟办结”服务原则，确保群众查档满意。三是继续深化与xx社区结对共建工作，结合“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，带头落实“向群众汇报”和“四个走遍”机制，全面抓好各项工作制度和安排的落实，加强与社区党员群众的联系，认真落实“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好人民群众牵肠挂肚的民生实事。
对照检查材料（二）。
按照机关党委关于开好专题组织生活会的相关通知要求，会前，我深入学习了党的十九届六中全会精神、党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题组织生活会的思想基础。积极参加了支部集中学习和个人自学，深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对表对标五个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义方面。
一是“学思践悟”不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员干部的“必修课”。但由于工作任务重，有时在学习上还不够用力，学得不深，悟得不透。比如，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。
（二）政治规矩方面。
一是党内政治生活制度执行不够严格。半年来，能够坚持学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》，但多少在书本上学的多，与实际工作结合的少，贯彻落实吉林公司党委和松原库党支部的各项决策要求不够，导致从全局角度考虑问题还不够深，对粮库发展遇到的新情况、新问题认识不足。斗争精神、斗争本领与坚持底线思维着力防范化解重大风险的要求有一定距离，在改革发展稳定工作中缺乏敢于碰硬精神。三是管理协调力度还需加强。纪律执行还不够彻底，还缺乏行之有效、切合实际的工作方法。
（三）担当作为方面。
主要有两个方面的问题表现:一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，在推动贸易经营和农业产业化工作上上努力不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
（四）联系服务群众方面。
一是以人民为中心的思想树的不牢。对基层调查研究不充分，持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”做的不到位。比如，围绕养老服务、优抚优待、社会救助等重点工作开展监督检查不够经常，深入一线了解实情，真正找准问题，提高监督质量等方面做得不够好，向群众请教不够，提出的意见建议还不够精准。二是在践行群众路线上有差距。在落实“向群众汇报”制度上做得不到位，与群众直接接触不多。通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困上距离群众期待还有差距，下基层一线调查研究主动性不强，不够深入，及时总结、系统提炼工作经验不够，在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够。
（五）学习党的创新理论方面。
一是持问题导向还不突出，在节点查纠四风方面，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施，落实专项整治工作方面还存在招法不多、针对性不强，发现的问题多停留在工作不规范、安排不合理等工作层面，发现问题转化为问题线索偏少。二是持续整治形式主义官僚主义专项行动上方法不多、效果不够明显。工作中，综合运用信访、问题线索、日常监督有关情况，发现不担当不作为的问题偏少，有时制发廉政监管建议书，但在监督推动上韧劲不足。比如，激发基层监督“探头”作用还不够明显，普遍存在主动监督意识差,不敢监督、不愿监督，发现问题不敢点出来，或是点问题不深不透等问题。
二、产生问题的原因分析。
（一）理想信念有所松动，精神状态有所懈怠。
一是在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求上，还不能真正做到融会贯通、知行合一、学以致用，把学习成放转化为昂扬向的精袖状太研砺态讲的决面气干直创业的方法能力有待持续加强。二是对党史教育常态化长效化还缺乏高度自觉，学习新知识适应新要求的意愿不强、主动性不够，特别是在统筹谋划工作、思考处理问题上，大局意识不够强，结合具体工作实际贯彻执行上级部署要求上还不彻底不到位。
（二）责任意识有所淡化，工作干劲有所减退。
一是立足担当“国之大者”的认识不足，没有从更高标准去研究深层次的问题，对工作缺乏精益求精的态度，多求过得去，不求过得硬。担当精神和创新意识有所减退。二是干事创业精气神还不够，把斗争精神落实到行动上还没有做到一以贯之，工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。
三、今后的努力方向。
针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到。
（一）增强“四个意识”，进一步提高政治站位，进一步加强政治理论学习，通过学习进一步坚定政治方向、坚守价值取向。
一要坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐度和政治鉴别力，对否定党和国家方针政策的言行敢于“亮剑”。坚持把正确政治方向贯彻到研究部署新季经营工作和重点任务中，在行动上一以贯之维护党中央权威、执行党的政治路线。
（二）做到“两个维护”，进一步严守政治规矩。
始终不渝对党绝对忠诚，在“绝对”
上下功夫，做到“唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”严格执行党内政治生活《若干准则》和党支部工作《条例》，积极参加“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动，把部门日常考核、经常性谈心谈话开展起来，把自我实干精神、奋斗精神、斗争精神激发出来，把自己和身边同志的专业能力、专业素养提升起来。
（三）狠抓工作落实，进一步敢于担当作为。
配合好领导班子成员做好各项工作，进一步增强“四个自信”。做到与党支部步调一致，与班子成员同谋划、同布置、同落实。
。
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
作为一名党的基层领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：“我是一名共产党员，必须履行应负的责任。”基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面。
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的不够好，在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。比如：……“浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少”。所以大多时候的眼光都是从上往下看，而少有从下往上看问题，这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响“传染”到其他领导班子成员身上。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企业，总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中检查落实和精细化管理不到位。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
(二)在官僚主义方面。
2、工作作风不够踏实和深入。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为一级经营单位的负责人，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。随着住房、医疗、子女上学等一系列的改革，员工与企业间的利益联系事项都在减少，员工与企业间的关系似乎仅有“劳资”关系了。在此大环境背景下，作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。
3、管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。
(三)在享乐主义方面。
1、有安于现状的思想。由于自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
3、本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，办公用房面积为xx平米，没有发生个人人情公款消费情况。
(四)在奢靡之风方面。
开展群众路线教育实践活动是我们党进行自我教育、解决自身问题的一种有效途径，党员应该通过对照检查，发现不足，改进工作。下面是小编为大家收集整理的党员群众路线教育实践活动对照自查材料，欢迎大家阅读。
从我加入中国共产党，始终标准严格要求自己，认真学习党的有关知识、政策、文件，使自己不断地得到充实。虽然如此，但我知道自己做的还远远不足，金无足赤人无完人，我还有许多需要改进的地方，需要反思和自我批评。通过第二批党员学习，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。
一、遵守党的政治纪律情况。
(一)贯彻落实情况。
作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己，指导自己的言谈举止，真正做到理论上清醒，始终告诫自己党员就是为人民服务的，身为人民群众的奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求，使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后，发挥党员表率作用。
(二)存在差距和不足。
通过此次学习，并对自己进行深刻反思，发现自己仍有许多地方不足，深刻认识到：
一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反学校纪律，自己想做什么事情是自己的自由，别人管不着。
二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年了，但还有许多地方需要进步，党性修养方面认为自己还必须加强。
三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法，对自己身边发生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。
四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严格要求自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用，不能以身作则。
二、贯彻转变作风方面的基本情况。
(一)贯彻落实情况。
认真学习相关规定及意见，严格要求自己勤俭节约，吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也这样做，从自己身边的小事做起，从点点滴滴做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。
(二)存在差距和不足。
虽然严格要求自己，但是自身的问题还是存在，有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时，有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。
通过参加此次群众路线教育实践一系列活动，使我深切感受到：整个活动体现了整风的精神与系统的方法，达到“干部转作风、党员受教育，群众得实惠”的目的，对我来说，思想上很大震动，是一次彻底的“除垢去病、正己修身”的过程。根据要求，排查自己在“四风”方面存在的问题，总结如下：
一、遵守党的政治纪律方面。
回顾我入党20xx年以来，按照“听党指挥、服务员工”工作原则，工作中努力做到“遵守规矩讲激情，作风坚韧讲民主”风格，努力做好工作。
能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和改革开放基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央始终保持高度一致。坚持学习中央决定的重大方针和政策问题，拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，拥护市政府贯彻落实中央八项规定的实施办法《贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》的30条。从未发表与党的路线、方针、政策和决议相悖的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。
关于中央通知中要求说明的七个方面的情况，排查自己在住房方面情况:没有违反纪律的情况，在以前的申报中均已按规定申报。排查自己在用车方面情况：目前公务用车是单位配备的上海通用别克牌轿车，属符合配置标准;在日常工作中，主动按照相关制度要求，坚持主动区分公私用车，周一到周五正常工作时间，用单位公车;周末和假日有事时，用私家车。排查自己在办公用房方面情况：目前有两个简易办公室，均为单位安排，其中一间近19平米、另一间约22平米。排查自己在人情消费方面情况：多年来，主动按照相关制度要求，分清公私。排查自己在职务消费方面情况：没有其他职务消费方面情况;排查自己在“三公”经费开支方面情况：没有违反纪律的情况。按工作需要公务出国时，严格控制团组经费支出，没有超出经费的情况发生;公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行，没有产生其它维修保养的费用。高速公路etc费统一缴费用。停车费用均按要求办理;公务接待中，从严控制。我夫人和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。
二、在“四风”方面存在的问题。
(一)在形式主义方面。
在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：
一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展面对社会相关单位的调研，帮助相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够，直接帮助团队解决实际问题不多，而是通过会议了解基层情况，更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中，因从零开始，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。因此仅20xx年就召开了十八次会议，协调推进管理工作，导致会议偏多;又如在推进二级管理方面，进展不快;在工作任务分配问题上，对一级管理要求的多，二级任务分配的少;在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，工作效率有待提高。
三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来，试图建立“厉行节约”的机制，在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费，工作会议已实现，并初现效果，但管理精细化程度不够，坚持不够，仍有回潮现象;管理中存在的问题，并要求行政分管处室加以研究解决，但碍于多种因素，仍有一部分未能及时解决。
(二)在官僚主义方面。
在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：
一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。
二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。
三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。
(三)在享乐主义方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：
一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象，有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议，安排在了郊外举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。
三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。
(四)在奢靡之风方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：
一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。
二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。
三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。
三、剖析“四风”方面存在问题原因。
(一)理想信念不够坚定。
剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义，过分强调“行政工作按决策、分级执行”现象;在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
(二)党的宗旨意识不强。
剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。
(三)党性修养提升不快。
剖析存在的主要问题，原因之三是放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己近20xx年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是叫我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
(四)忽视政治纪律约束。
剖析存在的主要问题，原因之四是忽视了政治纪律的约束。群众实践活动使我认识到：一是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。自己在“四风”方面存在的问题，就是没有很好地坚持“一切从实际出发、实事求是”，致使偏离正确的价值观。二是“民主集中制”也做得不够好，随着自己年过半百，年龄和工作环境的变化，主观主义开始多了一些，民主集中制中集中开始多起来。三是认为工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。
四、努力方向和改进措施。
(一)努力方向。
针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党委的领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶，助推中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。
(二)整改措施。
1、加强学习，坚定理想信念。
重点是坚定理想信念，落实党的“理论联系实际、密切联系群众、实事求是”优良传统。
1)突出重点、理论联系实际。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，进一步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
2)坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件。争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)，全面、系统地重温建国后前三十年我党带领人民进行社会主义建设的历程;向实践学习，以增强解决实际问题的能力，继续定期去社会相关行业调研，每年不少于六次，促进相关行业的有机联系、促进发展。
3)改造自我、实现三个转变。真正把理论与实践结合作为提高自身素质的第一位的任务，一是实现从完成任务型的学习转变为主动探求型的学习;二是实现从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合;三是实现从为了工作的“要我学”转变为提升自己素养的“我要学”。增强在学校工作中决策的原则性、系统性、预见性，增强具体工作中操作的创造性、针对性和灵活性。
2、增强党性，提高宗旨意识。
重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。
1)增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
2)牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事;对经研究决定安排好的年度工作，狠抓落实，实施年度工作督办制度，计入年终考评。在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
3)尊重创新、提高管理水平。尊重创新精神，一是思考工作的新思路、新举措、新办法，年内研究制订出台《建设计划》;二是大力推进建设。推进无纸化办公;三是年内出台源归属分工与管理、梳理建设标准。
3、联系群众，提升党性修养。
重点是增强党性修养，发扬艰苦奋斗优良传统，坚持走群众路线。
1)联系群众、倾听员工呼声。坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把难处当作自己的难处，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。每月主动联系3-5位，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
2)深入调研、排解基层困难。坚决克服形式主义、官僚主义，每周四定为调研日。一是每月深入到团队去，直接了解重点项目进展情况、知晓需求，掌握一线情况，一起研究面临的困难，提建议、帮助他们解决实际问题，每年撰写专题。
调研报告。
一篇;二是在充分研究的基础上，加快提高服务水平。计划年内行政分管处室开展“首问责任制”、“一门式受理”试点方案;三是对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决;四是研究处室职能及分工“行政公开”的方法;五是改革激励机制。提高考核评比体系化程度、明确分类管理、加大质量的管理与考核力度，支撑快速提升质量，年内出方案。
3)梳理流程、提高管理效率。坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。针对大家提出的会议过多的问题，提出整改具体措施：一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周四全天不安排会议。
4、健全制度，严肃政治纪律。
重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。
1)敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
2)健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝“一言堂”。进一步建立健全。
规章制度。
增强服务能力。立足于实际、扎根之中、着眼于发展尽早下手研究、制定合理的、促进持续快速发展的十三五规划。
3)服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的“听党指挥、服务员工”工作原则及“当平凡人，做伟大事”的个人理想融入“中国梦”中。工作中严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
总之，在日后的工作中，将会不断加强自我修养提升，时刻把务实清廉放在心中，按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!
共
3
页，当前第。
1
页
1
2
3
。
我叫xxx，xx岁，中共党员，现任督导室党支部书记。19xx年参加工作，19xx年起从事学校教育教学管理工作，先后在于xx初中，xx小学，山河小学担任教导主任，副校长，校长之职，20xx年调入督导室任党支部书记。我已经走过了33年的教育之路，我要十分的感谢教育，教育让我有了一份职业，有了一份薪水，就凭着这分微薄的薪水，让我支撑起了一个温馨祥和的家庭，享受着人间天伦之乐。这份无悔的职业也让我走入了“春沐轻风夏听雨，秋收果实冬赏雪”的人生境界。教育也是我的一份事业，有了这份事业我就变得不再浮躁，不慕经商者的阔绰富有，不屑高官炫耀的政治光环，我的生活平静如水，心安理得，“无丝竹之乱耳，无案牍之劳形”;有的是俯下身子，把全部的精力和心血献给我至亲至爱的师生和事业。教育更让我懂得了什么是责任。老师、学生、课堂是我平淡无奇的工作内容;备课、上课、批改作业是我每天工作的全部;日复一日，年复一年，即使这样，冬雪压顶，夏雨洗面，家事缠身，我也没有丢下对教育这份情结，为了实现我们心中的梦，我和我的同仁扛起了教育的这份重任，就一定会坚定不移，无怨无悔，苦对星辰，笑对朝阳，风雨兼程，一路走来!“红雨随心翻作浪，青山着意化为桥”。这是我对教育的一种情趣，也是我对教育的一种情怀。教育苦乐年华，让我收获了幸福，尝到了一份甘甜。教育是一本书，读中有味;教育是一首诗，诗中有情;教育是一幅画，画中有美。我已经是教育的一名老兵，在党的群众路线教育实践的活动中，站在党的先进性纯洁性的高度，走入人民群众期盼的角度，定位在归结自己教育人生的纬度审视自己的多年的工作，可以说是鲜花与小草共生，成绩与缺点共存，辛劳与快乐共享。
一、存在的主要问题。
1、形式主义方面存在：工作作风不实，求真务实的精神不够。如在一些教育教学活动中，求政绩，图影响，特别是在上级检查，校外活动中，做样子，摆花架，绣花瓶，难免给正常工作带来负面影响和不必要的损失。对学校工作检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。在一些工作中知行不一、不求实效，贪图虚名、弄虚作假。学习党的理论蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，不能在实践中认真运用。有时习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，应付差使。有的工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题。
2、官僚主义方面存在：工作主动性不强、亲历亲为不够。在学校管理，督导党务工作中自认为处事有阅历，做事有经历。谋事有能力，平时于师生交流不够充分，于班子成员交心不够深入，在强化学校管理，提升教师素质。提高教学质量，新课程改革，推进素质教育等重大工作中深入调查研究不够。特别是在一些影响学校发展的难题面前，方法不多，决心不大，勇气不促。
3、享乐主义方面存在：吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。2012年调入督导室任党支部书记之后，自认为从事县直小学校长工作二十三年，自负自傲，特别是把党务工作视为二线工作，不问政，少干事，贪图享受。由于自我减压减负，学习抓的不紧，工作不思进取，管理松懈不力。当老好人，做消闲事。督导理念不新，政策水平不高，工作方法不活，督查问题不力，在平时工作中有知行不一，不求实效，作风飘浮，无大作为，脱离实际等问题，在督导基层学校工作中主动性不强，不够深入，缺乏为学校，为师生服务的宗旨意识。吃苦精神退化，进取精神弱化。
4、奢靡之风方面存在：勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。用中共中央八项规定严格要求，以“四风”问题的种种表现对照，在一些工作中对己要求不严，在一些社交活动中存有重礼数，讲排场的问题。有时不能严格执行财经纪律，在节假日办点小福利，助长了不正之风，在公务接待中超标准的现象时有发生，碍于情面，也曾经参加过学生家长的宴请。
二、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步牢记宗旨，坚持立党为公，进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。全心全意为人民服务是党的一贯宗旨，也是党领导人民不断走向胜利的根本保证。要牢固树立正确的群众观，即人民是历史的创造者。把维护和实践人民的利益放在首位，树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要正确对待权力、金钱、名利，在生活上要艰苦朴素，不追求享受，能抵得住诱惑;在工作上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。
3、要进一步严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备要求。作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验。要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气。要进一步增强遵守纪律的自觉性，无论是政治纪律、工作纪律，还是生活纪律，都要“严”字当头，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流现象。严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。
深入开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，影响深远。大到关系全党全国的前途，小到关系自己的人生走向。今后我一定要把思想的“表针”调到总要求上，把目光“焦距”对准在“四风”问题上，在“照、正、洗、治”四字上下功夫，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做文章，在为民，务实，清廉上去立人，在奉献，有为，创新上写新曲，做好人民满意的教育督导事业，为不断开创教育督导工作的新局面而努力奋斗!
根据区委和街道党工委要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。我深切的感到“四风”虽顽疾难治，但不治必亡党。在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析。现将自我反思剖析情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。
1、遵守党的政治纪律情况。一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求。坚持在上级指导下，开展各项工作，落实各项工作，汇报各项工作进展情况。对党负责，听党指挥，牢记入党誓词。无论环境多么复杂，条件怎样艰苦，都坚持党的基本准则。
认真落实执行，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，是否分明。
1是告诫自己，要从自身做起、率先垂范.二、“四风”方面存在的突出问题。
经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题：
1、形式主义：政治理论学习不够主动、不够深入，没有系统的学习计划。具体表现在平时政治理论学习不够主动，集中学习有时坚持的不够，学习上级文件精神存在走马观花现象，没有对文件精神进行全篇研读，没有完全领会文件精神的意义。
具体表现：平时的学习较松散，没有将学习的内容融入到工作中，只是流于形式表面。对学习教育流于形式，过于注重程序而不注重学习的效果。认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。
2、官僚主义：对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
具体表现：在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统，没有深入到基层群众中去，切实了解群众们的生活问题，解决群众的实际困难。与两委班子成员谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。
4、奢靡之风：这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的精神方面做得还不够。
三、产生问题的主要原因。
1、工作上有重视宏观多、重视微观少的问题。具体表现在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级精神和部署，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，重形式、轻实效，关注细节不够，使工作得不到较好的落实，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
2、学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。具体表现在在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。
3、缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进。具体表现在工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上却有享乐的思想，如追求吃穿的思想有些抬头。
四、今后的努力方向和改进措施。
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中经常认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不能放松学习，全面提高自身的整体素质。
具体措施：今后我要及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。
2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。
具体措施：在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作干好。
具体措施：在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，勤奋工作，树立强烈的事业心和责任感。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我村的持续快速健康发展贡献力量。
在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上党的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：
一是在推进发展中，调研不深。为进一步拓宽合作的领域，开展面对社会相关单位的调研，帮助相关单位拓宽通道的同时，深入到一线、了解团队、重点项目进展情况不够，直接帮助团队解决实际问题不多，而是通过会议了解基层情况，更多的是通过协调有关处室帮助解决实际问题，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，也有班子四风问题中存在的会议过多现象。如在管理中，因从零开始，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。因此仅2012年就召开了十八次会议，协调推进管理工作，导致会议偏多;又如在推进二级管理方面，进展不快;在工作任务分配问题上，对一级管理要求的多，二级任务分配的少;在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，工作效率有待提高。
三是抓决策落实、求实效不彻底。今年以来，试图建立“厉行节约”的机制，在分管部门试行推进会议无纸化、减少浪费，工作会议已实现，并初现效果，但管理精细化程度不够，坚持不够，仍有回潮现象;管理中存在的问题，并要求行政分管处室加以研究解决，但碍于多种因素，仍有一部分未能及时解决。
(二)在官僚主义方面。
在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：
一是存在长官意识、听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。
二是经验主义倾向、存在脱离实际。对待一些事情的处理时，不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考，有脱离现实的现象，有经验主义倾向。在推进快速战略发展的过程中，处理质量与数量关系时，战术上有“数量快上、质量跟上”的思想倾向，现行激励机制不够完善。考核评比体系化程度不高、分类管理不够明确、质量的管理与考核明显不足，对质量的快速提升难以提供强有力的支撑，实质是理论联系实际不够，脱离实际。
三是批评不注意场合、批评方式简单。虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。
(三)在享乐主义方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：
一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。也有班子四风问题中存在的会议过多现象，有个别在正常工作中搭车变相增加干部的福利现象。例如可以在市内召开的条线工作会议，安排在了郊外举行，产生了场地租赁、住宿、餐饮等费用。同时存在“缓口气”的想法，也属“享乐”倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是责任感有懈怠、条线沟通不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在条线各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。
三是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对处室布置任务多、严格要求多，亲历亲为地解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下级具体解决就可以了;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。
(四)在奢靡之风方面。
在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进发展，就大胆做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系统、深入地掌握的现实情况和实际能力。存在问题的主要表现有：
一是“紧日子”思想有所淡薄、有超规格接待的现象。也有班子四风问题中存在的勤俭意识不强现象，过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是享乐主义思想在作怪。
二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。对照八项规定，认为还是有些铺张浪费。
三是急于求成思想有所抬头、有急于得到认可的倾向。认为自己年龄已过半百，退休前还是要多做一些事，存在急于求成思想，急于得到大家认可，工作中要求的步子偏大、贪大求洋。如在大量数据分析后，对照感觉发展目标差距最大，急于使跟上快速发展，急于改变不强的现状，在工作中存在个别战役目标设定偏高，有超越能力、属急于求成，急于得到大家认可的倾向。
我是通汇物流公司一名普通的干部，负责物流工程，部门承担着公司物流规划，新项目方案的策划，工艺、工位器具设计及推广，定置与维护以及流程标准制定、审核等相关工作。
根据陕汽控股党的群众路线教育实践活动第二阶段工作安排，围绕千亿陕汽目标，文化重塑，深入基层，查找在生产经营、工作作风方面存在的问题，通过参加公司组织的群众路线教育实践活动启动大会以及座谈会，我对群众路线特别是“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题有了深刻的认识。
结合我个人的工作实际，存在的突出问题及具体表现为：
（一）、形式主义方面。
1、学习上的形式主义。局限于党员生活会上学习十八大精神，工作上也要求员工以十八大精神为指导，但学习不深入。
2、工作上的形式主义。存在布置多、落实检查工作着地的工作不足。
（二）、官僚主义方面。
1、我分管公司工作，但却对一些员工的个人素质、能力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。
2、关心群众生活不够。
3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。
（三）、享乐主义方面。
我生活简朴，没有享乐主义现象。
（四）、奢靡之风方面。
从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。
3月上旬以来，按照省局党组的统一部署，科技处支部扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过扎实学习和深入讨论，我深刻认识到群众路线是党的生命线和根本工作路线，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是新时期中央和部署的重大政治任务，具有全局性、战略性重要意义，进一步增强了搞好群众路线教育实践活动的责任感、使命感、紧迫感和自觉性、坚定性。
在《中国共-产-党章程》中，党的群众路线的科学表述是：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动”。党的群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共-产-党人，把马克思列宁主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中，把辩证唯物主义的认识论同党的领导方法和工作方法结合起来而形成的，实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。党的群众路线最核心的问题是“为了谁”，最本质的问题是“依靠谁”，最关键的问题是“如何实行”，最重要的问题是“怎样去做”。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”群众路线这四句话是一个不可分割的整体，前两句阐述的是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容;后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法-论，二者的有机结合构成了中国共-产-党群众路线的整体内容。
众，党的事业发展就有了动力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。
教育实践活动开展以来，我们严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，通过自己找、互相提、领导点，深刻剖析了科技支部在“四风”方面存在的突出问题。
一是在形式主义方面。我们还存在工作不深入，有时有是以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。有些工作还停留在浅层次，浮在表面上。
二是在官僚主义方面。我们还存在方法简单，对基层同志办事提要求多，真正真心地帮扶，耐心细致地协调沟通，帮助突破科技方面瓶颈、难点等方面还做得不够。在技术机构能力提升方面没能真正深入下去，没真正掌握他们最迫切的现实需求，对技术机构指导帮扶没能真正落到实处。在设备配置方面有时比较注重高精尖，忽视了基层的检测工作实际。在国、省检中心建设方面，缺乏更多的实际调研，与地方党委政府的协调沟通交流也做得不够，导致整个中心建设比较缓慢，与沿海、东部发达地区的差距还比较大。在地标方面存在重申报、轻后续监管，重数量、轻质量，重养殖业、轻特色工业产品的现象。
工作中偶尔也还存在一定程度的浪费。在办公活动中，有时没能很好地坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水。打印材料有时是单面打印，离开办公室有时没及时随手关灯。
针对查摆出来的在“四风”方面存在的突出问题，我们将认真制定整改方案，扎扎实实进行整改，进一步提高思想认识，进一步强化业务能力，进一步转变工作作风，进一步提升行政效能，进一步密切与基层质监部门、技术机构、企业和群众的联系，履好职，服好务，为建设服务质监、效能质监、廉洁质监做出应有贡献。
一是进一步加强学习，提高认识。教育和引导本处全体党员干部继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，杜绝形式主义，避免官僚主义，克服享乐主义，坚决做到思想上不放松、生活上不奢侈、物质上不浪费，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验。
二是实行开门整风。广泛地向基层单位、技术机构及工作和服务对象发放征求意见表，认真收集、掌握在科技项目申报、技术机构能力提升与管理、地标产品保护等方面存在的突出问题，进一步完善整改方案，有针对性地落实具体整改措施。
项目梯次结构;二是加强对在研科技项目的督促、指导和协调，切实帮助解决项目实施中遇到的困难和问题，确保按时结题和获登记成果;三是主动加强与省科技厅等相关部门的联系与协调，争取系统内更多项目获奖。在技术机构能力提升与管理方面。一是深入调研，准确掌握技术机构真实需求，在些基础上，采取多种投入机制，加大对新增仪器设备和实验室建设的投入;二是主动与地方党委政府加强沟通协调，为实验室特别是国、省检中心进一步发展壮大，提高档次和竞争力营造良好的政策氛围，争取更多的政策支持;三是紧紧围绕“多点多极支撑”发展战略，根据全省工业“7+3”产业规划和全省产业分布特点，切实抓好攀技花钒钛钢铁、绵阳电子信息、乐山半导体材料、自贡装备制造、达州天然气化工、资阳汽车制造、德阳重大装备等检测基地建设，逐步将其打造升级为国家级检测中心，努力打造西部检测高地。在地理标志产品保护工作方面。一是强化获批产品的保护和监管，在深入调研的基础上，启动《四川省地理标志保护产品保护条例》立法工作，制订《全省地理标志保护管理工作细则》，严厉打击假冒伪劣地标产品;二是深入地标产品保护示范试点地区进行实地指导，争取首批培育创建13个省级地标示范区、2-3个国家级地标示范区;三是在地标资源普查中，特别加大对我省特色工业产品资源的挖掘力度，争取培育申报一批特色工业产品成为国家地理标志保护产品。
这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行了深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。
一、遵守党的纪律和执行中央八项规定的情况。
（一）遵守党的政治纪律情况。
一直以来，本人坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识和实践要求，自觉维护党的威信。坚持牢记入党誓词，听党指挥。在具体工作中，坚持在镇党委领导下，认真落实执行镇里的各项决定，积极开展工作，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。
对照自身情况，同时也发现自己还存在在政治学习上投入的时间不够多，对政治理论的认识不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫太少。
（二）执行中央八项规定情况。
本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，自我认为一是在工作中能脚踏实地地工作，积极完成镇党委交办的各项工作；二是坚持反对官僚主义，主动团结同志；三是遵守法律法规和镇里的各项规章制度，能以良好的心态投入到工作中去；四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。
二、“四风”方面存在的突出问题。
（一）形式主义方面。本人虽然反对搞形式主义，但是在实际工作中或多或少都有一些形式主义现象反映在工作中。比如下基层有走马观花情况，没有认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题；工作主动性不够，缺乏工作激情和敬业精神。
（二）官僚主义方面。虽然自己已不是什么官，但是作为公务人员，在工作中仍然存在对人民群众缺乏满腔热忱的感情，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换；主动走出机关，深入基层，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
（三）享乐主义方面。随着生活水平的不断提高，加上自己已退到二线，革命意志消沉、理想信念动摇，思想上吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，存在追求安逸、讲究舒适的心理，在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取。
（四）奢靡之风方面。自己作为镇里的调研员，虽然没有铺张浪费、骄奢淫逸，或者以权谋私这些问题存在，但是自己在树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固，节约思想渐渐淡化。
三、剖析“四风”方面存在问题原因。
上述四个方面查摆的突出问题，既有个人思想、工作、生活、作风上没有严格要求自己的因素，更有自己在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律上淡化的因素，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。
一是思想上放松了政治理论的学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、总书记系列讲话精神等理论体系，系统性学习不够、精神上理解不透，没有很好地运用马克思主义立场观点方法改造自己的世界观、人生观、价值观，对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足。
二是“公仆”意识有所淡薄，深入基层一线时间少，没有走到群众中去，真心向群众交朋友，真心拜群众为师，掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，思想上“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。三是存在党性修养没有随着工龄和党龄的增长增强，缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当的敬业精神，在困难矛盾面前，有畏难情绪，在歪风邪气面前，不敢直接批评抵制，在本职工作岗位上，安于现状、不思进取。
四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心，工作上安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。
五是艰苦奋斗精神不够强，对自己要求还不够严格，弘扬党的优良传统有所放松，没有大胆抵制奢靡之风、享乐主义。
六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励上有所忽视和放松。
四、整改方向及主要措施。
本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。
（一）坚守党的政治纪律，深入持久学习总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。
（二）牢固树立为民宗旨意识，更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；始终把群众需求作为第一要求，群众满意作为第一追求，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。坚持以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好自己的本职工作，实现为民服好务的目的。
（三）进一步转变工作作风，克服官僚主义和形式主义，忠实地执行党的群众路线，坚持经常深入到基层，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；大力弘扬求真务实精神，做到坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责。
（四）坚决抵御不良之风，发扬艰苦奋斗的优良传统，在思想上树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的理念，吃苦在前，享受在后；始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。
（五）坚决认真贯彻落实中央“八项规定”，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强自身党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制奢靡之风和大手大脚、铺张浪费行为，做到艰苦朴素、勤俭办事，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。
（六）加强自身廉洁自律修养，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，坚持不该拿的不拿，不该吃的不吃原则，真正做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。
以上存在的问题，原因剖析和整改措施，自己查摆还不够深入，请组织和同志们给提出意见和建议，在今后的生活、工作中，我一定按照党的要求，改正自身存在的问题，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，真正成为人民的“公仆”。
。
自从开展群众路线教育以来，本人认真开展自查自纠，结合自己的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了更深层的剖析，全面开展查找自己存在“四风“问题及根源，并整理个人对照材料如下：
一、存在的主要问题。
1、形式主义的问题表现在：有时党委政府需要我们下村走访时，最多也就到村小组长家喝喝茶、吃吃饭，顺路的偶尔走一趟。
2、官僚主义的问题表现在：对人民群众关系疏远，说话、办事只要唠叨几句就觉得很不耐烦，习惯坐在家里完成所有工作任务，掌握群众需求少，做得不够深入。
3、享乐主义表现在：吃苦奉献精神少，随着生活水平不断提高，吃苦在前、享乐在后有所淡化，觉得待遇差，还要受到那么多的约束划不来，认为自己生意随便不止赚那么一点工资，当不当村干部无所谓的心态，缺乏爱岗敬业精神。
4、奢糜之风表现在：随着社会快速发展，生活水平不断提高，有时候觉得帮得上忙的朋友、领导，一顿饭花几千元觉得无所谓，对于节约二字经常还说“靠节约是没有用的，要想办法赚钱才是硬道理”。
5、理论水平不高：一是学习自觉性不高；二是学习的制度坚持得不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多；三是学习与运用相结合关系没处理好。
6、工作作风不实：求真务实精神不够。接到任务有时首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是怎样做到更好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。
7、群众意识不强。为农服务宗旨意识不强，一是虽然和群众通电话，但主动性不强，缺乏全心全意为人民服务宗旨意识。
8、勤政廉政不深，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。
二、存在问题的主要原因。
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家；
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗精神；
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不深。
三、今年改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献的精神，共产党员应该维护和实践人民的利益放在首位。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
总之，教育实践活动要围绕学习教育，听取意见，查摆问题，开展自我批评，落实整改，特别是在反对“四风”问题，今后改进措施，公开承诺，接受监督，并实际行动，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项任务。
历经本次学习，彻底扭转了我前期的一些错误思想认识。原来思想一直处于‚亚健康‛状态，为了完成各种名目繁多的考核任务，挖空心思、绞尽脑汁，取得了一点成绩，却并没有感受到群众的满意感与幸福感。本次学习彻底改变了我从参加工作以来就形成的许多错误认识。我切身感受到，原来的工作脱离群众基础已经远的很可怕了。对比要求和标准，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守政治纪律情况。
作为一名基层领导干部，我始终坚定信仰，将政治生命臵于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党的政治纪律，特别是在坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，及在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己，从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己作为一名共产党员，必须履行应负的责任。基于此，我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作，做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持‚解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实‛党的思想路线方面仍有一定差距，有的问题还相当严重。特别是‚在上有政策，下有对策‛方面，感到上级的任务太艰巨，太难以完成的时候，总想越过一些环节走捷径，走马观花，蜻蜓点水式的草草应付思想一直没有彻底根除。在坚持党的民主集中制过程中，我犯了一些低级幼稚错误：自以为是的对下级不加约束，头脑简单的放任下级开展工作，安排工作任务失之于宽，没有进行集中调度与推进，没有统一思想，教育下级认清形势，没有教育下级带着责任心去完成任务。
在党风廉政建设方面，我也存在不廉洁的行为，比如将被褥、床单等值班用品私人化；办公室的废报纸随意赠送给废品收购人员；使用单位的打印机打印个人稿件；将单位购买的执法服装放臵在家中；上级单位未带派餐单来街道出差，碍于情面，也安排了工作餐。
二、执行中央八项规定情况。
本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
改进调查研究情况：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。后来随着学习的深入，发现自己调查研究方面缺陷很多，一是调查研究工作喜多忧少，不愿意接触和触及反面材料，特别是负面典型。这等同于犯了机会主义错误。二是一味重视数字，以gdp论英雄，丝毫没有关注臃肿虚胖的所谓繁荣光环背后，是我们的群众承受的深重苦难，如环境横遭污染、思想道德滑坡、歪风邪气滋长、信仰普遍缺失。这是教条主义的思想在作怪。
在精简会议方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面能力欠缺，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在与县级职能部门往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作我风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名班子成员，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的‚病因‛。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找‚病因‛的方法不对路，‚就医‛找错了医生。‚医治‛领导干部身上‚四风‛之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上‚四风‛之病，才是最好的就医治病的方法。
在业务工作方面：另外，我在抓工作过程中存在着一头热一头冷的现象，暨对于自己分管的本职工作抓得非常紧，对党委政府临时安排的急难险重的阶段性工作执行力度偏弱，甚至要求被分管的工作人员也不要将其他阶段性工作作为主要任务完成。导致街道的很多应急工作和行动出现力量不均衡、节奏不紧凑。
在群众工作方面：我因为自身书生气太浓，所以不欣赏一心扑在群众工作上的人，认为考试考得好，读书读得多，业务理论高，能写好材料、能填好报表才是真本事，认为做群众工作是‘耍嘴皮子’的功夫，特别对上访群众产生了一种头疼、反感、避让的心理，现在通过学习教育活动，我才发现自己的缺点危害非常大，这正是我的工作得不到群众认可的问题根源所在。
在廉洁从政方面：本人没有公车私用行为的发生，出行尽量采用经济快捷的方式，拥有一辆骑了11年的摩托车，在公车不足的情况下，经常私车公用。办公用房面积为7平米，家庭住房117平方米，为贷款、借款自购，刚刚还清欠款。三公经费支出做到精简高效、宁损私，勿损公。职务消费公私分明，严格把关、据实支出，至今没有发生个人人情公款消费情况，没有配备秘书。家属在大兴国土所工作。儿子在临沭街道一小学习。
改进新闻报道情况：认真执行中央八项规定，不搞花样，不造典型，新闻报道如实反映工作现状。
三、“四风”方面存在的突出问题。
6月19日，刘洪明书记与我进行了细致耐心的交谈，指出了我的一些优缺点，6月20日，经过与王静副书记、张永现委员深刻交心谈心，同时，结合‚群众提、相互帮、上级点‛，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
（一）在形式主义方面。
1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和‚示范‛作用做的不够好，在有些工作方面还产生了‚上行下效‛的不良后果，没有很好地起到‚旗臶‛的作用。比如：一到下班就急着回家，丝毫不愿加班加点处理问题。‚浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少‛。尤其是当一些业务领导部门摊派指标任务、授意更改经济发展数字、下达了形式主义方面的错误指令时，迫于压力，我根本没有勇气提出反对意见。这样就会导致管理的片面性，甚至有时会出现误判。这点也影响‚传染‛到其他领导班子成员身上。
2、未重视理论学习。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。总是抱怨时间不够用。没有拼时间和挤时间的思想。
3、工作中未重视检查落实和精细化管理。工作中安排的时候多，检查工作的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。
4、应对各项考核过程中形式主义错误多发。现在各级各部门的考核名目繁多，检查通报满天飞。我分管的工作承担着技术改造、百企改造、经济运行、个转企、市场建设、商务、金融保姆、骨干企业、节能、环保、迎淮等二十多项考核、检查，一些考核纯属职能部门在闭门造车，作为街道分管领导，存在机械被动应付，重亮点、重典型、急于求成、不求长远，甚至揠苗助长，犯了许多形式主义错误。事实上，如果裁撤掉部分泛滥的考核，让镇街将主要精力放在扶持经济休养生息、自主发展上，放水养鱼，让市场之手充分发挥调控作用，经济会发展的更健康、更有秩序。
（二）在官僚主义方面。
1、脱离群众，工作未做扎实。在各项管理行为过程中，我既有‚接地气‛不足的一面，造成了基层群众感到与自己‚难接触‛的感觉，同时也存在着时有‚越位‛的行为，致使部门人员不能大胆工作，不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。到项目现场一线时，更多时候侧重施工生产、安全管理等方面的情况，而对一线工人的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属‚难接触‛的感觉，甚至有些同志还有‚怕我‛的心理，这是一种脱离群众的表现。在机关事务管理工作过程中，遇事大都是通知到我的办公室谈问题，或在会议室开会解决问题，而自己平时少有主动到各管理部室去‚走动‛，去‚身临其境‛了解他们真实的工作状态，‚亲民‛行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。
2、工作作风不深入。我在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。作为分管领导，自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对部门工作人员的人文关怀方面的‚欠账‛。理应创造更多地形式和机会与部门人员多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求。但在实际工作与生活中，这方面的事务想的不多，做的不够。没有很好深入。
3、管理工作不深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。
（三）在享乐主义方面。
1、由于自己年龄的增长，错误的感觉到工作的好坏，与个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在‚求稳多、求进少‛倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在‚干累了，歇口气‛的想法，亲历亲为少了，有时还当起了‚二传手‛甚至‚甩手掌柜‛，还美其名曰‚分级负责，责任到人‛。
2、缺乏敢于创新的精神，不敢担当，勇于创新的措施不多。总是在工作中，喜欢当太平官，生怕工作突破了潜规则会得罪人，原则性不强，存在老好人、滥好人思想。面对失误，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
（四）在奢靡之风方面。
1、廉洁自律方面做得不是很好。在八项规定出台前，爱面子，讲排场的情况时有发生，说过‚接待也是生产力‛的话，存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、对铺张浪费未建立约束机制。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降，在反‚四风‛之前，临近传统节日活动时，过于讲究形式，存在铺张浪费现象。殊不知，这种短视的行为，长期来看，不仅带坏了机关的风气，同时影响了机关的廉洁形象。
3、面对越来越庸俗化的人情往来，自己虽然没有操办过，但也没有与之作斗争的勇气，也没有去抵制，选择了随波逐流，顺水推舟，安于现实。这种消极思想是危害党和人民事业的病毒，让人浑浑噩噩，人与人的关系越来越物质化、金钱化、庸俗化。
四、产生问题的原因分析。
（一）关于形式主义的问题。
1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于理论学习造成政绩观错位，重生产经营、重经济指标、重对上负责，而轻于对下负责，轻于对群众负责的态度。但在实际履职过程中，在‚对谁负责‛的问题上还是出现了认识方面的偏差。
3、在工作中通过会议传达会议，整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况，解决问题，工作图形式，摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）关于官僚主义的问题。
1、一心看重经济发展，关注指标完成，从履职的角度来讲是没有错的。但在利益所得方面，如有明显的失偏也是很危险的。这就要求我，作为领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，在‚对谁负责‛的问题上要有清醒的认识。对组织负责、对上级负责是自己的职责所在，对人民负责、对群众负责也同样是我们的责任所在。在这一点上，我在认识上还不是十分清醒的，总认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，这是思想认识方面出现的严重偏差。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在，这种负责是一种无形的契约关系，要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的‚契约‛。要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起，使其产生相向力一致的力量，把对上负责当做‚发动机‛，在产生压力的同时，产生更大的前行动力。要在把群众的监督当做‚方向调节器‛和‚行路指示灯‛，保证在前行的道路上‚不跑偏‛。要把群众的眼神当作‚红绿灯‛，以此提示我做什么事当行，做什么事当停。而领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的‚红绿灯‛。走上领导岗位是群众信赖的结果，权力是人民赋予的，在这一认识上我还停留在‚浮浅‛的认知层面上，没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。在行使权力的过程中，会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准，没有完全将权利放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、由于工作作风不踏实，工作方法不当，‚急躁‛情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种‚无名之火‛常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。遇事快速决断只能起到一时一事的快，而解决不了企业管理‚质‛的提升，而更多的时候还会由于自己的‚急躁‛处事而给企业管理行为留下‚暗伤‛。这点今后需加自我时常警示，在工作中多些‚柔性‛、少些‚刚性‛，多多体现‚领导‛二字的内涵意义。
（三）关于享乐主义的问题。
1、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
2、由于缺少敢于创新的精神和勇于创新的措施。在工作和生活中，不经意间总是把个人的享乐和消费，同自己的职务和服务企业的形象联系起来，总认为高档的和高标准的，才能树立单位形象，才够气派。结果造成自己的工作意志，奋斗精神消减，影响身边群众和企业的意志品质。没有通过创新管理、提升服务来树立形象。
（四）关于奢靡之风问题。
奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。
1、在思想上存在认识误区和攀比心理，认为经济发展了，艰苦奋斗过时了，认为‚接待也是生产力‛，认为把接待工作做好了，就能出生产力、促进生产力发展，就能达到潜在资源和发展机会。实际上，这是官场的一种陋习，是变相的送礼、给好处。唯恐落后于人，赶不上潮流和时尚，力图通过超规格、超标准接待拉近距离、联络感情、协调关系，从而获得项目签约和上级领导的支持。
2、制度不健全和制度执行不力，一方面由于制度不健全，放松了对铺张浪费的约束，对勤俭节约艰苦奋斗的要求，对超规格接待，舌尖上的浪费等奢靡之风没有引起足够的重视。另一方面对制度的执行不力又大量浪费单位和群众的宝贵钱财，而且成为消极腐败现象得以滋长蔓延的温床，严重侵蚀机关的肌体，削弱机关的凝聚力战斗力。有制度而不按制度办事，制度的威慑力未能释放出来，这是导致奢靡之风盛行的重要原因。
五、今后的努力方向和改进措施。
通过和班子成员开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的‚四风‛问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在‚镜前‛的自己也有‚不光亮‛的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。在这方面，一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
（三）在今后的工作中，积极接触各层面群众，多交流，多听听不同方向的声音，特别是不同的声音，深入了解群众的情感世界和急需解决的个人、家庭困难，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。
（四）在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解群众的工作状态，解惑答疑，多听取他们对经济管理和企业未来发展的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对大中型企业每月至少主动上门‚走动‛一次，其他小微企业至少每两个月去‚看望‛一次，增进距离感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。
（五）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进经济健康发展。
（六）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证经济健康发展。一方面要以自己的言行去影响和感染众人，另一方面要用严肃的制度和铁的纪律去约束组织团队中的每一位成员，用‚规矩‛去规范大家的一言一行，保证权力在制度的‚笼子‛里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，制度设计要针对问题、解决问题，直指奢靡之风的要害。制度安排要互相衔接，形成严密的制度体系，制度一经制定，必须严格执行，以维护制度的权威性。违反制度规定的行为，是对制度权威的公然蔑视和挑战，一旦发生绝不能轻易放过。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
按照中心党委群众路线教育实践活动的工作安排，重点对习总书记关于党的群众路线教育实践活动进行了深入学习、讨论。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。认真围绕作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。现将有关情况汇报如下，请中心党委批评指正。
一、作风建设。
必须高标准严要求，充分发挥“火车头”的作用，为此，我们一贯重视作风建设，要求内强素质、外树形象，全面提高整体素质，树立“服务优、效率高、形象好”的单位形象。但在学习教育和征求意见的环节中，也查找出在作风建设和“四风”方面也存在一些需要整改的问题。
二、存在的主要问题。
1、有时上班迟到现象，希望尽快克服并改掉这个坏习惯。
2、业务水平参差不齐，时有新变化的脱节导致审批出来的资料前后不一致的现象，需要内部加强学习与沟通。
2、工作方法不是很多，希望多思考，突破现有，打开新局面。
三、存在问题的主要原因。
1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。
在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法单一，工作成效与实际要求存在差距。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
主要体现在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的年终会战时更是如此，有时存在着把握大原则以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
3、群众服务意识不强。
主要体现在工作上急于完成任务而与业务人员谈心交流少，缺乏服务意识，存在怠慢现象；虽然时有下基层调研，但主动性不强、不够深入。平时因为预结算工作繁重，导致和施工一线接触机会不多，对施工现场的情况了解得不足，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。
三、今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我们要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，出色完成科室各项工作任务，为***造价行业又好又快发展多作贡献。
请采纳。
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，在此基础上，结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析，重点查找自己存在的问题和不足。现将我“四风”方面存在的问题剖析如下：
一、“四风”方面存在的问题。
(一)形式主义方面。
1、学习上态度不够端正、主动性差。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。学习制度坚持不好，动手记笔记少，听“天书”的多，学以致用更是无从谈起。
（二）官僚主义方面。
1、执行上级决定照本宣科、照猫画虎、生搬硬套，别人怎么做自己就怎么做。
2、制定年度工作计划、安排工作不征求基层意见，主观。
臆断，不切合实际，甚至出现笑话。
3、工作上不虚心，听不进不同意见，因而有错不能及时改正，一错再错。
4、纪律松懈，上下班制定坚持不好，有迟到、早退现象。
5、接待群众不热情，对自己分管工作以外的事情漠不关心。
（三）享乐主义方面。
1、工作上不思进取、不求上进，只求过得去，不求过得硬，对组织或领导安排的工作推三推四，消极怠工，甚至有抵抗情绪。
2、不比工作比待遇，拈轻怕重溜边边。
（四）奢靡之风方面。
1、在爱护公物上做的不好，节约意识不强，特别是在办公用纸上有浪费现象。
2、在婚丧嫁娶上不能节俭办事，有铺张浪费现象。
二、存在问题的原因。
（一）理想信念有所淡化。
一是理论学习弱化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。二是精神追求弱化。受社会重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
（二）党性修养有所欠缺。
繁重、压力大的时候，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。
（三）自律意识不强。
主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。
四、整改思路和方向。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：
（一）加强政治理论学习，增强理想信念。要加强政治理论学习，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
（二）树立宗旨意识，走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事；二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
（三）要培养高尚的道德情操。一是在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象；二是必须在生活上严格要求自己，不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所；三是严格遵守镇上的各项规章制度，用制度约束自己，爱护公物，节俭使用办公用品。
根据道县教育局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温焦裕禄同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、个人基本情况。
1、站稳立场，坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在学校的各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。同时，我坚持党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、爱岗敬业的优秀党员。
2、认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。作为一名教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型问题的能力。待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，努力与学校内每一名职工建立良好的关系。
二、存在的突出问题。
经过初步梳理和排查，存在以下突出问题：
（一）学习上有态度不够端正、学用脱节的问题。对党的理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
（二）工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
（三）缺乏创新意识、忧患意识，对学校发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，突出表现思想上有求稳不求进。自从升格为实验小学分校，实行小片区管理，总以为有了龙头学校引领，满足于现状，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，工作中处于被动应付的局面居多，没有自己的特色。
（四）联系群众不够广泛过分强调个人性格因素。
1、由于工作较忙，任务重，总是给老师压担子，提要求比较多，鼓励表扬不够；对职工生活中存在的问题了解不多，雪中送碳的事做的较少。
2、有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴；有时自已经验丰富，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。
三、问题存在的主要原因。
存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观缘由是主要方面，突出表现是：
1、思想意识单薄，理论学习未抓紧。作为一名党员干部，没有充分认识到学习的重要性和长期性，正所谓“吾生也有涯、而知也无涯。”一是只注重集中学习，没有主动开展自学，学习主动性差。二是没有充分认识平时学习的重要性。三是思想上不够重视，学习存在片面性，注重业务。四是系统性学习不够，导致理论联系实际少，解决问题能力差。
2、对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。
3、自律意识不强，作风上小节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少。
四、整改措施和今后努力的方向。
通过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
（一）进一步加强学习，提升学以致用能力。一是注重学习，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我；二是注重学以致用，将知识转化为生产力，边干边学，学以致用，不断克服困难、解决问题，积累经验，在不断学习中为实现伟大“中国梦”及为了每一位学生都能得到健康发贡献自己的力量。
2、加强党性修养，一是要坚定理想和信念，要有事业心，不能把工作仅当成是谋生的饭碗，应该在工作中去寻找快乐，寻找乐趣，发现工作的意义和价值，从而实现自己的理想和幸福。
3、自我约法三章，建立深入一线工作计划。主动承担一门课程；参加学校每一次教研活动；每学期听课不少于30节；积极参与课题研究。
4、．正人先正己，身体力行，做好表率作用。
两千多年前，孔子就讲过一个道理：“己所不欲，勿施于人。”就是说自己不想做的，就不要要求别人去做，反过来说，要求别人做到的，自己要首先做到。要以身作则，率先垂范。经常深入广大教职工了解真实情况，倾听教职工呼声，尽力地设身处地地为群教职工排忧解难。加强与班子成员沟通，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、管理民主化，提高广大教职工的满意度。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校的快速健康发展贡献力量。
党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石，顺利实现党的xx大确定的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。以下是小编整理的党的群众路线教育实践活动对照检查材料，欢迎大家参阅。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过集中和自学，对党的群众路线有了更加深刻的认识：群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是实现党的xx大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，更是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石，顺利实现党的xx大确定的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。这就要求我们每名党员干部特别是领导干部要聚焦自身四风问题，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时要紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，把“为民、务实、清廉”融入到日常工作中去，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决存在的突出问题，为群众办好事，让群众好办事。
教育实践活动第一阶段主要是学习和征求意见。在学习过程中，我正确处理好了学习和工作的矛盾，坚持参加镇上每一次集中学习，并认真做好学习笔记和每次学后。
心得体会。
同时，积极开展自学，将教育实践活动学习内容与解放思想大讨论、学习系列重要讲话精神活动等学习内容结合起来，认真理解消化，思想上有了更加深刻的认识在征求意见阶段，通过梳理收集的意见主要体现在：重安排部署，灵活处理解决问题的能力不够;抽时间挤时间学习的自觉性不高，将学习到的知识运用到实践的本领不强;对工作的激情和艰苦奋斗的精神不足;勤俭节约意识不够强等针对这些问题，我主动结合自身的思想、工作、学习情况对自己进行了剖析现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况。
(一)严格遵守当的政治纪律。党的政治纪律要求每一位党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。不能有与党的路线、方针、政策和决议相反的言论和行为。对照这一要求检查自己，在平时的工作和日常言论中，我作为一名党员，严格执行党章，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终保持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想，并在全镇各项工作中尽力把好党的方针政策的这个大方向，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论的情况。如果认真反思这方面还存在哪些不足?感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在全镇各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题，今后一定要在这上面多下功夫。
(二)坚决贯彻中央八项规定。20xx年12月4日，主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并提出“要求别人做到的自己先要做到”。新一届中央领导集体真正以身体力行的方式，为端正党风政风做出了率先垂范。同时，河北省委、省政府根据中央八项规定，结合河北的实际情况，出台了相关规定。作为一名党员干部，我坚决拥护中央的八项规定和省委、省政府的规定精神，并认真贯彻落实，始终强化自身思想政治教育，秉承积极向上的生活态度，确保生活有序，消费有度，无不良嗜好。同时努力转变自己的作风，在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。
(三)切实转变工作作风。认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，我能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上，及时且合格地完成各项工作任务。在分管的森林防火工作中，我找准60—70岁和呆傻人员等重点人群，春播、清明、重点节日等重点时段，在做好日常宣传督查工作的同时，着重到田间地头对相关人员进行教育，口口相传，起到了良好的效果。在工作生活中始终认为温和、真诚、负责，就能够获得他人的信任，能够耐心与同事沟通交流，努力与全镇每名干部职工建立良好的关系。今后，在转变作风方面，我将继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众，服务群众，努力把领导分配给自己的各项工作做好。
二、“四风”方面存在的突出问题，知识的学习，学以致用还有待提高。
例如：(1)年初计划每月看三本书，但却因为工作较忙，实际完成情况不太好。(2)在周家庄村有群众咨询常住村内但是非农业户口的入党问题，因为平时没有学到，一时没能答上来，及时查询相关资料才做出了解答。(3)对一些知识知道但理解不够深刻，有些还不能够在实际工作中灵活运用。
(二)官僚主义方面。平常接触村干部较多，接触一般群众相对较少。例如：(1)对所包村(周家庄)群众接触较多，与有些村群众接触较少，通过与周家庄村民潘玉交流得知其爱好维修、种植等，于是为其寻找相关资料并送到他家，但扪心自问与群众在街上聊的较多，入户调研较少。(2)防火期间较之巡逻与群众交流仍显较少。(3)由于平时工作较忙，有时群众托付的问题需要两三天答复，反馈结果不够及时。
(三)享乐主义方面。工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了。
例如：(1)以前一直信守“今日事，今日毕”，如今比如起草个材料，如果不是特别着急要，有时会拖长战线，为进一步修改完善造成了困难。(2)对经历过类似的事，容易用经验解决，缺乏继续开拓的精神。(3)防火工作中走明面较多，走勾勾叉叉较少，而森林防火重点恰恰在勾勾叉叉。
(四)奢靡之风方面。勤俭节约意识不强，存在浪费现象。
例如：(1)日常办公中只讲求完成任务目标，存在浪费纸张的问题，与上级要求的勤俭办公还有差距。发现存在问题后，打印纸尽量用双面，可以少用的绝不多用。(2)有时候急着下村，忘记关闭电脑，对电力造成了浪费。(3)随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想。
三、产生问题的原因分析。
通过认真学习讲话和党的群众路线教育相关资料学习，我深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差、人生观产生迷失，价值观产生错位。
(一)政治理论学习不够主动、不够深入，学习不够系统。1、在理论学习上不够严谨。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，政治理论的学习上花的功夫不够。在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，致使学习的范围较窄、深度较浅、形式单调。2、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。平时多关注时事热点，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要理论知识缺乏系统的学习领会，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化，难以准确把握形势，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
(二)对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多。
(三)业务能力、业务素质还有待进一步提升。1、对常态化工作处于一种经验主义，没有精益求精的态度;工作中不能提前去思考和解决工作中遇到的难点;工作效率有待提高。2、业务知识学习不够。日常工作中常用的政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足;对其他涉及本职工作的文章学习了解不够，涉猎的范围窄、认知程度浅，深入程度不够，仅仅是浅尝辄止，没有自己深入的思考。
四、努力方向和改进措施。
针对实际存在的问题，在以后的工作中我要做到经常认真反思，善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。
根据统一安排，xxxxxxx党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共xx大会议精神以及、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部对照检查材料汇报如下：
一、主要收获。
(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学，其他时间自主学习。通过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自己的力量。
(二)锻炼了党性修养。通过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《周恩来的四个昼夜》等活动，党员们的世界观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。通过学习和深入企业征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作能力和业务水平等方面存在的缺点和不足，特别是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。
(四)增强了忧患意识。通过观看《苏联亡党亡国20xx年祭》及其它材料，更加感受到身上肩负的责任重大。拥有8200多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位，但“堡垒最容易从内部攻破”，能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员，不仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派，还要坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
(五)实现了群众路线与工作的结合。8月份，应省xxxxx公司的请求，我们对其下属6家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力，发现企业违规问题22个，违规资金1300多万元，管理漏洞或内控短板87项，提出合理化建议61条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的建议，赢得了企业的称赞。
二、存在问题的原因剖析。
通过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就可以了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的能力不强，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有急躁情绪。
(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。xxxx本来应该是对企业aa的xx，但由于体制不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，xx不力等问题。对xx企业xx腐败案件多发现象有一定责任。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。特别是对xxxx事业的责任感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展xx检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际情况。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价xx溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。xxxx成立之初，对后来被绳之以法的企业xx也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以xx者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥xxx单位同志的情况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过接受高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
三、今后努力的方向。
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
(一)坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际情况，加强”三会一课”学习,每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。在具体工作中，集体利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
(二)树立刻苦学习精神，努力改造主观世界政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自己的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
(三)发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色。
在建党90周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个共产党员都必须牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化xx，向党和人民交上一份满意的答卷。
(四)继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生。
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终保持一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前;树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们一定要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。
通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，回头反观近年来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况。
本人从内心拥护《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走走过场。甚至认为自己没有大的问题，学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻，使我认识到，加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石，也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验，加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
在工作作风方面：我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，时常自觉不自觉的在会议上发言太多，造成会议延长时间。在商务往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。通过贯彻八项规定精神，转变工作作风后，要求自己在每次会议前要写一个发言提纲，并有一个时间安排，对职务消费和接待工作进行了细化，并完善和加强了相关制度，并在费用上进行了大幅缩减，坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。今年招待费用比去年缩减了10%以上。
在领导作风方面：对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。与同事沟通交流的态度还有待改善。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。通过这次对照八项规定的活动，我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人，当在工作中发现了问题，产生了不良后果之时，要经常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通过此次党的群众路线教育实践活动，特别是自开展谈心活动，通过群众提、上级点、互相帮、自己找，终于发现，是自己找“病因”的方法不对路，“就医”找错了医生。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众，依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风”之病，才是最好的就医治病的方法。
三、“四风”方面存在的突出问题。
在活动期间，通过放下架子与基层员工互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。
(本文材料来源于网络，如有侵权，请联系删除。)。
。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.miekuo.com/fanwendaquan/kouhaodaquan/157610.html
