首页 > 范文大全 > 讲话稿

纪检监察培训班开班讲话(实用16篇)

纪检监察培训班开班讲话(实用16篇)



演讲稿的语言应该生动活泼、具有感染力,能够引发听众的共鸣和情感共振。以下是小编为大家策划的一系列演讲稿范文,内容涉及多个领域,希望能够满足大家的不同需求。

纪委书记在年纪检监察干部培训班开班式上的讲话

同志们:。

经市纪委常委会研究决定,我们今天在这里举办全市纪检监察干部业务培训班,对大家进行一次比较系统的业务知识培训。举办这次培训班,主要是基于两点考虑,一是全市深入学习实践科学发展观活动正在紧锣密鼓地进行,我们提出要以委局机关的学习活动带动全市纪检监察系统学习实践活动的深入开展,特别是在学习阶段要做到共同学习,共同提高;二是近几年来,有很多纪检监察干部没有经过比较系统的培训,而且有一部分同志是刚刚走上纪检监察岗位,对纪检监察业务还不熟悉,需要学习政策和业务知识。对这次业务培训,纪委常委会经过了专门的研究,并决定由委局领导班子成员带头讲课,委局领导班子成员都进行了认真的准备,希望同志们珍惜这次难得的学习机会,以认真的态度和高度的责任感,集中精力,抓好学习,圆满完成学习培训任务。下面,我讲三点意见。

一、提高认识,切实增强学习培训的自觉性、主动性加强学习是干好工作的先决条件,是推动事业不断前进的重要保证。举办这个培训班,就是大家都认识到加强学习、全面提高素质,对广大纪检监察干部来说,显得尤为重要和迫切。首先,从纪检监察工作面临的形势和任务看,迫切需要我们加强学习。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,担负着对全市党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、保护”的职能,负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作涉及面广,政策性、业务性强,这就要求我们既要有较高的政策理论水平,又要有精通的专业知识,这样才能得心应手地开展好工作。特别是随着各项改革的不断深入和经济发展步伐的不断加快,反腐败工作涉及的领域越来越多,纪检监察工作渗透的范围越来越广,工作标准和要求也越来越高。近年来,党中央在加大反腐败工作力度的同时,对新形势下的反腐倡廉工作提出了许多新的思路、赋予了许多新的内涵,给纪检监察工作提出了许多新的课题,纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求,更好地履行职责,就必须不断地加强学习,不断地充实和提高自己。其次,从创造性地做好当前党风廉政建设和反腐败工作的要求看,迫切需要我们加强学习。近年来,在市委、市政府的正确领导下,经过社会各界特别是纪检监察干部的共同努力,全市党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势,取得了明显成效。但是,有些工作还没有得到有效开展,工作效果还不佳,基层工作的规范化管理和常态长效工作机制还不太完善。特别是在找准纪检监察工作与中心工作的结合点,更加有力有效地服务全市改革发展稳定大局方面,还有一定差距。尽管出现这些问题的原因是多方面的,但与我们纪检监察干部业务不熟悉、方法不得当、工作效率不高等是直接相关的。我们只有通过加强学习,了解政策、熟悉业务,才能创造性地开展工作,高质量地完成任务,进而自觉地融入到“两个率先”的发展大局之中,为全市经济和社会发展创造良好的政治环境。

第三,从当前纪检监察干部队伍建设的现状看,迫切需要加强学习。从总体上讲,我市纪检监察干部队伍是比较好的,是一支能战斗的队伍。但是面对新的形势和任务,还存在学习主动性不够,与时俱进、创新工作的思路和方法不够多;工作开拓性不够,克服困难、驾驭工作的能力不够强;作风务实性不够,深入基层、有效推进工作的工作水平不够高等问题。有的纪检监察干部,在主观上想把工作做好,但由于业务不熟,很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题。今天参加培训的同志,有一些刚刚走上纪检监察工作岗位,不同程度地存在着对业务不了解、不熟悉等问题,还需要进一步学习和实践。即使是从事纪检监察工作比较长的同志,也有一个不断更新知识、创新思路、提高水平的问题。这就要求大家必须正视存在的问题与不足,增强责任感和紧迫感,坚持不懈地搞好学习,不断地充实自己,提高自己,努力成为一名合格的高素质的纪检监察干部。

二、珍惜机会,努力在提高素质和工作能力上下功夫大家平时工作任务都很重,学习时间相对较少,我们这次能有机会静下心来,集中时间进行系统的业务学习,很不容易。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会,按照学习安排和要求,认认真真地搞好学习,并通过平时的学习积累,努力在以下几个方面有所提高。一是要在业务素质方面有较大提高。加强党风廉政建设,开展反腐败斗争是一项系统工程,涉及党风廉政建设、宣传教育、案件查办、案件审理、信访接待、行风建设、执法监察、效能监察、源头治腐等多方面的业务工作。上面安排的工作,到了基层就是几个人甚至一个人去落实。这就要求我们纪检监察干部必须全面掌握纪检监察工作的基本原则、方针、政策和方法,努力熟悉纪检监察工作的各项业务知识,准确、深刻地领会上级纪委的工作部署和要求,熟悉、了解本单位、本部门的工作情况,使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。二是要在思想政治素质方面有较大提高。纪检监察干部要加强对科学发展观的深入学习,切实增强政治意识、大局意识、发展意识,坚持用科学发展观来指导纪检监察工作实践,检验纪检监察工作成效。在具体工作中,要突出开展以加强纪检监察干部思想政治建设为主要内容的党性党风党纪教育,以“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动为载体,认真执行党的路线方针政策和上级的指示精神,严格遵守国家法律和单位规章制度,做到一身正气、两袖清风。要认真学习王瑛等先进典型的模范事迹,忠于党的事业,对人民高度负责,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。要努力培养和塑造纪检监察干部正大光明、无私无畏的精神,坚持原则、刚正不阿的气节,实事求是、主持正义的品质。三是要在工作作风方面有较大提高。要按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持立党为公,执政为民,大力弘扬求真务实精神,勤廉敬业,艰苦奋斗,团结协作,开拓进取,树立纪检监察干部的良好形象。纪检监察干部是党纪政纪的执行者,本身应该在遵守党纪政纪条规方面带好头、作表率,要坚持党的群众路线,深入实际调查研究,问需于民、问计于民、问政于民,切实为群众解决实际问题。要克服不作为、乱作为、慢作为的不良现象,做到令行禁止,提高行政效能。四是要在平时的工作中发挥好纪检监察干部应有的作用。作为一名纪检监察干部,不但要自己以身作则,当好表率,更重要的还要履行好自己的职责,牢固树立强烈的“角色”意识,在任何时候、任何情况下都不能忘记自己是一名纪检监察干部的“身份”。要当好反腐倡廉宣传员,及时宣传党的有关反腐倡廉工作的方针政策和党纪政纪条规,搞好对本单位干部职工的教育引导;要当好党风廉政监督员,从关心爱护干部、维护单位形象、促进事业发展的角度,搞好对本单位领导班子和党员干部的监督,及时发现苗头性问题,及时提醒打招呼,保护干部不出问题和少出问题;要当好纪检监察工作信息员。参加这次培训的同志,有来自市直单位和区街的同志,来自工作第一线,掌握了解的情况最具体,工作中积累的经验最宝贵,反映情况最有发言权,大家要及时向市纪委监察局报送本单位的工作情况和经验做法、积极对全市纪检监察工作提出意见和建议。

三、讲求方法,确保学习培训取得实实在在的效果这次培训班安排的学习内容,都是纪检监察工作专业性较强的业务知识,都是我们在实际工作中必须掌握的技能。我们要发扬理论联系实际的好学风,结合自己近年来工作的体会,认真听好课,做好记录,边学习,边思考,使自己真正有所收获、有所进步、有所提高。一要认真学好理论。理论联系实际,学好理论是前提。理论学习不够,就失去了联系实际的根基;理论水平不高,研究和解决问题只会就事论事,就只能停留在低层次上。要对相关的政策理论和纪检监察业务知识,认真去学习,下功夫去钻研,并达到一定的深度。多学些理论知识,认识问题、分析问题的能力就会大大提高,看待问题的眼界就会大不一样。因此,大家一定要注重政治理论和业务理论的学习,平时多读书,多看报、多学文件,打好理论根底。

二要勤于思考。读书学习,贵在思考。只要注重思考,善于思考,理解就深刻,思维就敏捷,运用也自如,思想水平和工作水平也肯定会有较大的提高。要紧密联系当前经济和社会发展的实际,紧密联系纪检监察工作实际,紧密联系个人思想和工作实际,边学习、边思考、边提高,努力达到学与用、知与行的统一。特别对一些重要的理论观点和业务知识,要在熟悉掌握的基础上,从理论和实践的结合上,深入理解,认真思考,不断总结,真正把所学的理论,用于指导工作实践。

三要循序渐进,持之以恒。学习是不可能一劳永逸的,必须日积月累,坚持不懈。纪检监察工作涉及范围广,是一门专业性很强的工作。纪检监察干部在学习过程中,要根据纪检监察工作的需要和知识更新的要求,列出学习计划,确定必读书目,搞好业务自学。大家要科学安排时间,集中精力,全面细致地精学细读,不断积累纪检监察业务知识和基本技能。同志们,这次培训班时间紧,任务重,要求高。希望大家珍惜学习机会,用心地听,认真地学,做到学有所思,学有所获,学有所用。在今后的工作中,不负重托,振奋精神,扎实工作,开拓创新,为推进我市党风廉政建设和反腐败工作,促进我市经济又好又快地发展和建设“两型社会”、实现“两个率先”目标作出应有的贡献!预祝学习培训活动取得圆满成功!

在纪检监察干部培训班开班式上的讲话范文

同志们:

经公司研究决定,我们今天在这里举办公司系统纪检监察干部业务培训班,对大家进行一次比较系统的业务知识培训。这次培训班目的主要是深入学习贯彻网、省公司2011年年中纪检监察工作座谈会议精神,进一步提高认识,更新观念,熟悉业务,更好地履行纪检监察职能,深入开展好基层反腐倡廉工作,为维护公司系统改革发展稳定的大局做出新的贡献。

今天,我们邀请了主任为大家讲课,在此,我代表公司纪委对主任的到来表示衷心感谢!对这次业务培训,公司纪委办公室和xx县公司作了精心的安排,待会还要带领大家到xx供电所现场参观廉政风险防范及所务公开等方面工作,希望大家要珍惜这次学习机会,通过学习使同志们的理论水平和实际工作能力都有一个新的提高。下面,我就这次培训提三点要求:

一、提高认识,切实增强学习培训的自觉性、主动性。

加强学习是干好工作的先决条件,是推动事业不断前进的重要保证。举办这个培训班,就是要大家都认识到加强学习、全面提高素质,对纪检监察干部来说,显得尤为重要和迫切。

首先,从纪检监察工作面临的形势和任务看,迫切需要我们加强学习。纪检监察机关作为党内监督的专门机关,担负着对公司系统党组织和党员干部进行“教育、监督、惩处、保护”的职能,负有党章和行政监察法赋予的端正党风政风、严肃党纪政纪的重大责任。纪检监察工作涉及面广,政策性、业务性强,这就要求我们既要有较高的政策理论水平,又要有精通的专业知识,这样才能得心应手地开展好工作。特别是随着各项改革的不断深入和经济发展步伐的不断加快,反腐败工作涉及的领域越来越多,纪检监察工作渗透的范围越来越广,工作标准和要求也越来越高。近年来,党中央在加大反腐败工作力度的同时,对新形势下的反腐倡廉工作提出了许多新的思路、赋予了许多新的内涵,给纪检监察工作提出了许多新的课题,纪检监察干部要适应新形势、新任务的要求,更好地履行职责,就必须不断地加强学习,不断地充实和提高自己。

其次,从当前纪检监察干部队伍建设的现状看,迫切需要加强学习。从总体上讲,公司系统纪检监察队伍是比较好的,是一支能战斗的队伍。但是面对新的形势和任务,还存在学习主动性不够,与时俱进、创新工作的思路和方法不够多;工作开拓性不够,克服困难、驾驭工作的能力不够强;作风务实性不够,深入基层、有效推进工作的工作水平不够高等问题。有的纪检监察干部,在主观上想把工作做好,但由于业务不熟,很难及时、有效地解决工作中出现的矛盾和问题。今天参加培训的同志,有一些刚刚走上纪检监察工作岗位,不同程度地存在着对业务不了解、不熟悉等问题,还需要进一步学习和实践。即使是从事纪检监察工作比较长的同志,也有一个不断更新知识、创新思路、提高水平的问题。这就要求大家必须正视存在的问题与不足,增强责任感和紧迫感,坚持不懈地搞好学习,不断地充实自己,提高自己,努力成为一名合格的高素质的纪检监察干部。

二、珍惜机会,努力在提高素质和工作能力上下功夫。

大家平时工作任务都很重,学习时间相对较少,我们这次能有机会静下心来,集中时间进行系统的业务学习,很不容易。希望大家一定要倍加珍惜这次学习机会,按照学习安排和要求,认认真真地搞好学习,并通过平时的学习积累,努力在以下几个方面有所提高。

一是要在业务素质方面有较大提高。加强党风廉政建设,开展反腐败斗争是一项系统工程,涉及党风廉政建设、廉洁教育、信访案件、行风建设、效能监察等多方面的业务工作。上级安排的工作,到了基层就是几个人甚至一个人去落实。这就要求我们纪检监察干部必须全面掌握纪检监察工作的基本原则、方针、政策和方法,努力熟悉纪检监察工作的各项业务知识,准确、深刻地领会上级的工作部署和要求,熟悉、了解本单位、本部门的工作情况,使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。

二是要在思想政治素质方面有较大提高。纪检监察干部要加强对科学发展观的深入学习,切实增强政治意识、大局意识、发展意识,坚持用科学发展观来指导纪检监察工作实践,检验纪检监察工作成效。在具体工作中,要突出开展以加强纪检监察干部思想政治建设为主要内容的党性党风党纪教育,以创先争优活动为载体,认真执行党的路线方针政策和上级的指示精神,严格遵守国家法律和单位规章制度,做到一身正气、两袖清风。要认真学习江小金等同志先进典型的模范事迹,忠于党的事业,对人民高度负责,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。要努力培养和塑造纪检监察干部正大光明、无私无畏的精神,坚持原则、刚正不阿的气节,实事求是、主持正义的品质。

三是要在平时的工作中发挥好纪检监察干部应有的作用。作为一名纪检监察干部,不但要自己以身作则,当好表率,更重要的还要履行好自己的职责,牢固树立强烈的“角色”意识,在任何时候、任何情况下都不能忘记自己是一名纪检监察干部的“身份”。要当好反腐倡廉宣传员,及时宣传党的有关反腐倡廉工作的方针政策和党纪政纪条规,搞好对本单位干部职工的教育引导工作;要当好党风廉政监督员,从关心爱护干部、维护单位形象、促进事业发展的角度,搞好对本单位领导班子和党员干部的监督,及时发现苗头性问题,及时提醒打招呼,保护干部不出问题和少出问题;要当好纪检监察工作信息员。参加这次培训的同志,有来自公司本部基层单位和各县级公司的同志,都来自工作第一线,掌握了解的情况最具体,工作中积累的经验最宝贵,反映情况最有发言权,大家要及时向公司纪委监察部报送本单位的工作情况和经验做法、积极对公司纪检监察工作提出意见和建议。

三、讲求方法,确保学习培训取得实实在在的效果。

这次培训班安排的学习内容,都是我们在实际工作中必须掌握的技能。我们要发扬理论联系实际的好学风,结合自己近年来工作的体会,认真听好课,做好记录,边学习,边思考,使自己真正有所收获、有所进步、有所提高。

一要认真学好理论。理论联系实际,学好理论是前提。理论学习不够,就失去了联系实际的根基;理论水平不高,研究和解决问题只会就事论事,就只能停留在低层次上。要对相关的政策理论和纪检监察业务知识,认真去学习,下功夫去钻研,并达到一定的深度。多学些理论知识,认识问题、分析问题的能力就会大大提高,看待问题的眼界就会大不一样。因此,大家一定要注重政治理论和业务理论的学习,平时多读书,多看报、多学文件,打好理论根底。

二要勤于思考。读书学习,贵在思考。只要注重思考,善于思考,理解就深刻,思维就敏捷,运用也自如,思想水平和工作水平也肯定会有较大的提高。要紧密联系当前经济和社会发展的实际,紧密联系纪检监察工作实际,紧密联系个人思想和工作实际,边学习、边思考、边提高,努力达到学与用、知与行的统一。特别对一些重要的理论观点和业务知识,要在熟悉掌握的基础上,从理论和实践的结合上,深入理解,认真思考,不断总结,真正把所学的理论,用于指导工作实践。

三要循序渐进,持之以恒。学习是不可能一劳永逸的,必须日积月累,坚持不懈。纪检监察工作涉及范围广,是一门专业性很强的工作。纪检监察干部在学习过程中,要根据纪检监察工作的需要和知识更新的要求,列出学习计划,确定必读书目,搞好业务自学。大家要科学安排时间,集中精力,全面细致地精学细读,不断积累纪检监察业务知识和基本技能。

同志们,这次培训班时间紧,任务重,要求高。希望大家珍惜学习机会,用心地听,认真地学,做到学有所思,学有所获,学有所用。在今后的工作中,不负重托,振奋精神,扎实工作,开拓创新,为推进公司系统党风廉政建设和反腐败工作,促进公司又好又快地发展作出应有的贡献!

纪委书记在年纪检监察业务培训班开班式上的讲话范文

同志们:

岁月不居,时节如流!过往的坚实足迹历历在目,新征途又将起航。今年以来,我对大家的紧张、忙碌、辛苦感同身受。无论是在外办案的同志,还是留守在家的同志,心里头都铆足了一股劲,精神上都绷紧了一根弦。可以说,大家都是蛮拼的。经过一系列改革之后,我们的工作力量更加充实,面临的挑战更加复杂,肩头的担子也更加沉重。同时,业务和能力的短板也更加凸显。基于这样的考虑,决定举办为期三天的业务培训班,为意志松动的同志强筋健骨,为心有倦怠的同志鼓劲打气,为本领恐慌的同志充电蓄能,最大程度提振大家干事创业的志气、履职尽责的底气、争先创优的锐气。借此机会,我讲几点意见,与大家交流共勉。

一是要勤思善悟,学出绝对忠诚。习近平总书记指出:纪检监察干部要做党和人民的忠诚卫士。一般忠诚不行,相对忠诚也不行,必须做到绝对忠诚。何谓忠诚?我认为,最基本的就是要做到政治上坚定,始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,任何时候都与党同心同德、同向同行,始终听党话、永远跟党走。要结合不忘初心、牢记使命主题教育,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,回顾党和国家发展的辉煌历史,追寻革命先辈的光辉足迹,把初心使命转化为践行两个维护的行动自觉。要忠诚于组织。深刻认识到,对党绝对忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因,也是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。既然选择了从事纪检监察这项神圣的工作,就要全身心投入、无条件服从,践行负责任、抓紧办、说真话的要求,把正风反腐当做事业来追求,当做义不容辞的责任来担当,以敢于斗争、一往无前的劲头,竭力维护党的肌体健康,护卫一方风清气正的政治生态。要忠诚于岗位。在岗爱岗,在岗尽责。纪检监察机关没有无足轻重的岗位,也没有无关紧要的干部。每一个岗位、每一名干部,无论是办案口还是综合口,都肩负着特殊的使命和职责,都是党和国家监督体系中的重要环节。我们的工作出现了偏差,就会影响全市纪检监察工作,甚至是xx的发展大局。这就要求我们的干部人人都要立足平凡岗位,当好螺丝钉,为党站好岗,做到有胆有识像千里马,踏踏实实如老黄牛,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。近几年,我们时常可以看到由于干部工作上的失误,将纪委监委推向舆论风口浪尖的一些负面案例。比如:x全椒市纪委处分未及时接听电话的扶贫干部、章贡区沙河镇纪委发红头文件通报食堂菜里没肉,等等。对于这些案例,我们不能抱着围观的心态,要对号入座、引以为戒。要忠诚于人民。纵观纪检监察机关建立和发展的峥嵘岁月,就是一段始终与人民同呼吸、共命运,尽心竭力维护民利的光辉历史。要立足纪检监察职责定位,永葆赤子情怀、宗旨意识,做决策、抓工作、想问题都以心换心、换位思考,带着感情、怀着真情,瞄准群众的操心事、揪心事、烦心事,解决人民群众最关心、最直接、最现实的关切,让群众的获得感沉甸甸、幸福感成色足,以实实在在的正风反腐成效取信于民。

乡镇纪委要聚焦干部作风和扶贫领域问题加强监督检查,不能白白浪费了靠前监督的优势。特别要紧盯村干部侵害群众利益问题,决不能放手不管、矛盾上交。这几年,我们查处了大批村干部,大多数都是市纪委直接发现和处理,这种状况要有所改变。

三是深钻细研,学出过硬本领。纪检监察工作是一项政策性和专业性都很强的工作。特别是监察体制改革以后,我们手握纪法两把尺子,对干部的能力素质也提出了更高的要求。这次业务培训会的课程安排我反复看过,充分考虑到了干部业务水平不均衡的问题,既有补短板的基础课,又有促提高专业课,不失为一顿荤素搭配的营养大餐。大家要凝神静气、深钻细研,真正掌握好、消化好。要打牢基本功。从最基础业务学起,从最薄弱的环节补起。特别是新进人员,要抓住这次机会,熟练掌握线索处置、谈话函询、初步核实、笔录制作以及文书规范,夯实开展信访核查和案件查办的基础,扣好业务的第一粒扣子。同时,在工作中,要勤思善问、谦虚好学,着重熟悉党纪法规、办案流程以及初核报告撰写等,扎扎实实练好看家本领。要学好必修课。纪委监委合署办公后,很重要的一个方面就是要实现纪法双施双守,深化纪法贯通和法法衔接,这是检验监察体制改革成效的一个重要方面,也是衡量纪检监察干部业务能力的试金石。作为新时代的纪检监察干部,要提升法律素养,认真学好《宪法》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等必修课,强化法治思维、程序意识、证据意识和专业化能力,彻底打通任督二脉,做纪法皆通的专才。要练就真本领。信访核查和案件查办是实务性极强的工作,坐而论道、纸上谈兵只会徒劳无功,需要在真刀真枪、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于时间关系,这次的培训没有安排实战演练,但并不意味着我们不重视实战。大家要把学到的业务知识运用于具体工作实践,把核查的每一个线索都看作是小测试,把办理的每一起严重违纪违法案件都看作是大练兵,在监督执纪执法一线摸爬滚打、磨砺筋骨。特别是新进人员和乡镇纪委的干部,要立足实战、锤炼本领,让经办的每一条线索、每一起案件都经得起法律的衡量和历史的检验。

四是要身入心至,学出精气神。我们常说,学风体现作风作风折射党风。学习是工作之基、能力之本、进步之源,也是考验一个干部是否具有进取意识的重要方面。为了办好这次培训,市纪委事前做了大量的准备工作,花了比较多的心血,还专门邀请了市纪委钟宏主任、李伟明部长前来授课。临近年终,各方面工作任务比较繁重,这个时候安排大家脱岗培训十分不易。要集中精力学。沉下心、鼓足劲、坐得住,全身心投入学习,认认真真、踏踏实实充电续航,着力廓清思想的迷雾,找到前行的方向,提升履职的本领,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。这一次的培训,我们专门安排了知识测试的内容。届时,还会进行最严格的监考,希望大家要引起重视。要聚焦短板学。瞄准工作中存在的短板和弱项,缺什么补什么,弱什么强什么,不回避问题、不遮遮掩掩,有针对性地查缺补漏,扎扎实实学业务、踏踏实实强本领,争做业务全能手、工作排头兵。结合我日常的了解,初核报告攥写和文书规范一直都是老大难问题,大家要下一番真功夫、苦功夫、细功夫,钻一钻、补一补,不能一轮培训下来,还是问题犹存、错误照犯、涛声依旧。要遵规守纪学。纪检监察干部在工作中要做守纪律的表率,在学习中也要做守纪律的典范。要牢固树立规矩意识,自觉服从培训安排,遵守课堂纪律,以端正的态度和饱满的状态展现精气神。

同志们,磨刀不误砍柴工。实现纪检监察工作高质量发展关键在人,抓好全员培训、解决本领恐慌是当务之急。要以本次学习为契机,用信仰消解颓气、用实干激发作为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,将xx正风反腐的正义事业进行到底,奋力推动全市纪检监察高质量发展,为打造xx提供坚强纪律保证。

最后,预祝这次培训取得圆满成功,预祝同志们在今后的工作中取得更大的成绩!

纪委书记在年纪检监察业务培训班开班式上的讲话范文

2016年仲夏,我作为工程局的一名基层纪检监察人员,有幸参加了资阳市纪委举办的“资阳纪检大讲堂”纪检监察业务培训。在培训期间,各位培训老师从新《准则》、《条例》的解读、纪检监察信访举报、纪检监察机关案件审理工作流程与技巧、以及如何预防腐败等方面进行了深入浅出的讲解,通俗易懂的语言,生动活泼的案例,我的理论水平得到了提升,下面着重就纪检监察信访举报工作谈谈我的体会。

1、明确了职责定位、厘清了职责边界。

作为纪检监察队伍里的一名新兵,通过资阳市纪委信访室朱水桥主任生动、详细的讲解,使我明确了纪检监察信访工作的主业是——受理和处理对纪检监察对象违反党纪政纪行为的检举控告,而不是无所不包,无所不管,对任何违法违纪的举报都要受理,如有投诉物业偷东西的,有反映自家田地因修路被占一直没赔钱的……这些都是属于纪检监察信访举报工作业务范围以外的;而处置问题线索、查办违纪案件等任务则主要是由案件检查和案件监督管理等部门承担,因此我们纪检人员在实际工作中一定要明确职责定位、厘清职责边界,分清各个部门的职责和工作内容,注重工作的流程和程序,而不能混淆不清,主次不分,所有工作一团抓。

2、充分认识了信访工作的重要性。

纪检监察信访工作不仅是密切联系群众的窗口,也是从中发现问题线索的渠道。纪检监察机关在群众中有无威信,能不能干好信访工作很重要,反腐倡廉需要群众的支持和参与,而来信来访是群众支持和参与的重要方式。“人不伤心不流泪,人无难事不上访”。我们纪检监察人员在接待群众来信来访时,既要看到工作的重要,又要感到责任的重大,要对群众负责,要谨记“上访无小事”原则,不断增强重视强群众来信来访意识,树立良好的威信。

3、用法治思维和方式做好新形势下的信访工作。

“所谓法治思维,具体来说就是,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维。无论是上访人还是接访人,在遇到棘手问题时,应首先抱有法治思维,争取将问题纳入法制程序。与此同时,在接访过程中,我们还要切实维护举报人的权利,我们要建立严格的工作流程,规范的程序,严禁泄露举报内容和举报人身份信息。对阻拦和压制举报、违规泄露举报人信息以及打击报复举报人等问题,要一查到底,严肃追究责任。并完善激励保障措施,对举报人因为遭到打击报复而受到错误处理或造成人身伤害、名誉损害、财产损失的,要在职权范围内负责处理或移送有关部门处理。真正做到“有法可依、执法必严”。

新时期,新形势,新常态下,纪检监察信访举报工作也达到了一个新的高度,我们纪检监察人员更应不断加强学习,使自己在思想觉悟,政策理论、工作能力上有显著提高,做一个合格的,与时俱进的纪检监察人员。

纪委书记在年纪检监察业务培训班开班式上的讲话集合

秘书原指负责文件记录或书写的人员。在一些政党和政党协会中,它也指负责日常事务的领导人。社会主义政党的最高领导人通常被称为“ldquo秘书长或“或”一等秘书。省、市、行政区第一任领导是指省委书记、市委书记。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

认识,转变角色、提高能力很有必要,很有意义,很有帮助。

当然,今天我是专门来看望大家,借此机会,也想和同志们探讨和交流如何学习贯彻党的十八大精神,做一名合格的纪检监察干部。下面,我主要讲4点意见。

党的十八大是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会,也是建设中国特色社会主义进程中一次承前启后、继往开来的大会。学习宣传贯彻党的十八大精神,是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。各级纪检监察机关党员干部要认真学习,先学一步,学深一些,作出榜样。要原原本本学习党的十八大报告、党章和习近平总书记在十八届一中全会上的重要讲话。要深刻领会党的十八大的主题,年来的重大成就和年来的奋斗历程,科学发展观的历史地位和指导意义,建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和“八个基本要求”,全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,推进中国特色社会主义事业的总体部署和主要任务,全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务。

要认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要大力加强党的作风建设,围绕保持党的先进性和纯洁性,加强群众观点、群众立场教育,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,认真纠正损害群众利益的不正之风。要大力加强反腐倡廉建设,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,坚定不移反对腐败,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。要大力加强对中央、省市委重大决策部署执行情况的监督检查,要把学习贯彻党的十八大精神与完成今年反腐倡廉任务结合起来、与加强干部队伍建设结合起来,与谋划明年的工作思路结合起来,切实将学习成果转化为推进工作的动力,进一步提高反腐倡廉工作水平。

古人说,不谋全局者,不足以谋一域。十八大报告强调:“中国特色社会主义事业需要全体中华儿女万众一心、团结奋斗。团结就是大局,团结就是力量。全党同志要用坚强的党性保证团结,用共同的事业促进团结”。服从和服务大局是党员干部从政的灵魂,也是对每个纪检监察干部最起码的要求,纪检监察干部必须树立大局意识、责任意识、服务意识,着眼党和国家工作全局,必须讲政治、谋大局,自觉维护党的纪律。党的纪律是党的执行力所在,是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的重要保证。各级纪检监察机关和广大党员干部,特别是纪委书记、纪检组长、纪检干部一定要自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,任何人都不能凌驾于组织之上。要坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻党的理论和路线方针政策。加强监督检查,严肃党的纪律特别是政治纪律,形成上下步调一致、奋发进取的强大力量。

当前一些领域腐败现象易发多发,反腐败形势依然严峻。面对形势的发展、事业的开拓、人民的期待,纪检监察干部要把学习贯彻十八大精神自觉转化为推动党风廉政建设、推动科学发展的实际行动。要围绕惩防体系建设这条主线,加强教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各方面的工作,尤其是我们各部门各单位的纪检监察机构,处在反腐败的最前沿,要敢于办案、善于办案,针对重点领域、关键岗位、要害部位,有效抑制腐败现象在一些领域易发多发的势头。既要依纪依法严惩腐败分子,保持对腐败的高压态势,坚决把腐败分子清除出党,又要注重教育为先、预防为先,牢牢把握预防腐败工作的主动权。临近年终,各级纪检监察机关要结合党的十八大精神的学习,及早谋划惩防体系建设的新思路和新举措,勇于担当,敢于负责,善于作为,做党的忠诚卫士,人民群众的贴心人。

同志们:

县纪检监察干部业务培训班经委局充分酝酿,认真筹备今天正式开班了。首先,我代表县纪委、监察局,对前来学习的各位学员表示热烈欢迎。

全县纪检监察系统干部久未培训,加之近期全县十八个乡镇全部配齐了专职纪检工作人员,他们对纪检监察工作认识不深,业务不熟,能力素质亟待提高,另外,党的十八大胜利召开,党中央对反腐倡廉的形势判断、目标要求、工作部署需要我们深入领会,认真贯彻。举办这期培训班的主要目的就是全方位提高全县纪检监察系统干部职工的业务素质,深入贯彻落实党的十八大精神,推进全县反腐倡廉工作迈上新台阶,为全县经济发展、社会进步护好航、服好务。为搞好培训,委局做了大量的准备工作,鉴于公务礼仪、卫生保健知识的重要性,我们特意增加了这方面的培训内容,特别是我们还有幸邀请到市纪委信访室主任王建录同志前来授课,为此,希望大家静下心来,以饱满的热情和旺盛的精力,切实抓好学习,努力使自己学有所获。为确保这次培训取得圆满成功,我讲四点意见:

培训是加快干部角色转变,快速提升干部素质,推进工作进展的有效载体。我们这次培训就是要集中时间,集中优秀师资,让刚刚调整到纪检监察岗位的新同志尽快熟悉工作,进入角色。举办这次培训班:一是适应岗位特性之需。纪检监察工作是一项法规性、程序性、业务性很强的工作,如果我们没有大量的纪检监察法律法规知识的储备;没有对办案程序、文书档案等业务知识的充分掌握;没有对案件查办、受理信访工作经验和技巧的灵活运用,就不能成为一个合格的纪检监察干部,这次培训,就是要让大家掌握纪检监察工作的业务精华,明确努力方向,尽快适应工作之需。二是提升履职能力之要。十八大召开之后党中央对反腐倡廉建设提出新的目标要求,新当选的中共中央总书记习近平在新闻媒体见面会上提出“打铁还需自身硬”,中共中央政治常委、中纪委书记王岐山在召开反腐倡廉征求意见会时也提出“开王某人的会不许念稿”,元旦前夕习近平总书记专题听取反腐倡廉工作汇报,提出反腐倡廉工作要做到“出实招、动真格、见实效,坚持有案必查、有腐必惩”,新的形势对纪检监察干部的语言表达能力、案件查办能力、驾驭领导能力和组织协调能力提出新的更高要求,为此,大家一定要争借这次学习机会,认真听讲,深入领会,全方位迅速提升县乡纪检监察干部的履职能力。三是反腐严峻形势之迫。当前反腐败的形势、任务给我们提出了新的更高要求,特别是腐败分子作案呈现出领域广、金额大、手段新、窝案多等特点,往往腐败分子结成攻守联盟,这为我们获取证据,突破案件带来了极大的难度,同时,中央纪委对安全文明办案提出新要求,我们不仅要突破案件,更要保证办案人员和违纪人员的人身安全,新的形势要求我们必须充分掌握法规知识,严格办案程序,强化证据意识,这次培训就是要提升各位的办案能力和水平,要办就办铁案,办必结之案。

这次培训县纪委充分考虑到大家在乡镇、在部门都担任领导职务,存在着业务忙、工作重的实际情况,将培训会、党务公开推进会和年终总结表彰会三个会合在一起召开,三个会议时间虽然压缩,但内容不减、质量不降,希望大家珍惜机会,从单位日常工作中解脱出来,真正静下心认真学习。切实做到学有所知、行有所获、业有所进。为确保本次培训取得圆满成功。我提四点纪律要求:一是一律不得请假。学习期间大家务必克服个人困难,准时上课,所有学员,一律不得请假,确实遇到无法克服的困难必须事前向武书记请假,严禁旷课。二是严格作息时间。不准迟到早退,认真执行课前签到、课后签到制度,各位学员能否遵守作息时间,我将随时查看签到记录。三是遵守课堂纪律。上课期间不准交头接耳、不准接打手机,课堂纪律的执行情况能够充分反映个人的品行和素质,希望大家不要因小节而影响了个人乃至单位形象。四是勤学善思务求实效。各位学员要认真听讲,做好笔记,要把学到的知识与工作实践结合起来进行认真思考,要深入查找不足,总结发扬成绩,力争通过培训使我们的能力素质得到全面提升。

这次培训在让大家熟练掌握纪检监察业务知识的同时,更重要是要让大家认清加强学习的重要性,养成勤学善思的好习惯,认清作为一名纪检监察干部应着力提高哪方面的能力素质,明确今后的努力方向。从我个人体会,作为纪检监察干部应着力提升三方面素质:一是思想政治素质。纪检监察工作是一项政治性很强的工作,作为纪检监察干部,一定不能放松政治理论学习。要切实加强政治理论、方针政策,特别是中央、省、市关于纪检监察工作决策部署的学习,要通过深入学、反复学、持久学,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前做到头脑清醒、立场坚定。二是工作业务素质。加强党风廉政建设,开展反腐败斗争是一项系统工程,涉及宣传教育、案件查办、案件审理、信访接待、效能监察、纠风治乱、专项治理等多方面的业务工作。需要我们具备会计、审计、计算机以及政策法规、协作沟通、文书写作等多方面的专业知识,这就要求大家既要学会干纪检工作,更要学会做经济工作和思想政治工作,我们只有把自己锻造成为一专多能的复合型干部,才能真正成长为一名合格的纪检监察干部。三是作风纪律素质。纪委是监督机关,作为纪检监察干部只有具备优良的作风素质,才能挺起腰板监督他人,否则,自己作风松散、为政不廉、不守纪律就无法监督他人。作为纪检监察干部必须从严要求自己,努力培养和塑造纪检监察干部清廉敬业的作风,坚持原则的气节,实事求是的品质。

这次培训时间十分有限,要想真正提升个人能力素质还得靠知识的日积月累,还得靠我们学习习惯的养成。一是加强学习。学习贵在持之以恒,在日常生活中我们一定要养成看书、读报、浏览网页的好习惯,特别要经常了解纪检监察工作的党纪党规、政策信息、工作动态、经验文章,最大限度的增加我们的知识储备。二是善于思考。学习是储备,那么思考就是消化吸收,只有思考我们的精神食粮才能真正转化为精神营养,才能真正做到学以致用。注重思考,善于思考,理解就深刻,思维就敏捷。我们在开展工作、领会任务、学习知识时要多问几个为什么,要透过现象,认清本质。三是积极调研。“没有调查就没有发言权”,实践调研即是一种工作方法,更是一种行之有效的学习方法。我们务必养成积极调研,勤于实践的好习惯,切忌闭门造车、胡编乱造,凭空想象,工作中我们要有努力掌握事物本质,弄清事实真像的钻研精神,要有深入基层,勇挑重担,掌握实情的优秀品质,要在实践中消化理论知识,增长工作技能。

同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家珍惜这次难得的学习机会,以勤奋严谨的学风,奋发进取的精神,搞好培训。同时,希望大家,以本次集中学习为新的起点,养成勤学善思的好习惯,不断提高自身的理论素质和工作水平。

最后,祝大家工作进步,身体健康,和家幸福,万事如意。

同志们:

岁月不居,时节如流!过往的坚实足迹历历在目,新征途又将起航。今年以来,我对大家的紧张、忙碌、辛苦感同身受。无论是在外办案的同志,还是留守在家的同志,心里头都铆足了一股劲,精神上都绷紧了一根弦。可以说,大家都是蛮拼的。经过一系列改革之后,我们的工作力量更加充实,面临的挑战更加复杂,肩头的担子也更加沉重。同时,业务和能力的短板也更加凸显。基于这样的考虑,决定举办为期三天的业务培训班,为意志松动的同志强筋健骨,为心有倦怠的同志鼓劲打气,为本领恐慌的同志充电蓄能,最大程度提振大家干事创业的志气、履职尽责的底气、争先创优的锐气。借此机会,我讲几点意见,与大家交流共勉。

一是要勤思善悟,学出绝对忠诚。习近平总书记指出:纪检监察干部要做党和人民的忠诚卫士。一般忠诚不行,相对忠诚也不行,必须做到绝对忠诚。何谓忠诚?我认为,最基本的就是要做到政治上坚定,始终保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,任何时候都与党同心同德、同向同行,始终听党话、永远跟党走。要结合不忘初心、牢记使命主题教育,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,回顾党和国家发展的辉煌历史,追寻革命先辈的光辉足迹,把初心使命转化为践行两个维护的行动自觉。要忠诚于组织。深刻认识到,对党绝对忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因,也是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。既然选择了从事纪检监察这项神圣的工作,就要全身心投入、无条件服从,践行负责任、抓紧办、说真话的要求,把正风反腐当做事业来追求,当做义不容辞的责任来担当,以敢于斗争、一往无前的劲头,竭力维护党的肌体健康,护卫一方风清气正的政治生态。要忠诚于岗位。在岗爱岗,在岗尽责。纪检监察机关没有无足轻重的岗位,也没有无关紧要的干部。每一个岗位、每一名干部,无论是办案口还是综合口,都肩负着特殊的使命和职责,都是党和国家监督体系中的重要环节。我们的工作出现了偏差,就会影响全市纪检监察工作,甚至是xx的发展大局。这就要求我们的干部人人都要立足平凡岗位,当好螺丝钉,为党站好岗,做到有胆有识像千里马,踏踏实实如老黄牛,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。近几年,我们时常可以看到由于干部工作上的失误,将纪委监委推向舆论风口浪尖的一些负面案例。比如:x全椒市纪委处分未及时接听电话的扶贫干部、章贡区沙河镇纪委发红头文件通报食堂菜里没肉,等等。对于这些案例,我们不能抱着围观的心态,要对号入座、引以为戒。要忠诚于人民。纵观纪检监察机关建立和发展的峥嵘岁月,就是一段始终与人民同呼吸、共命运,尽心竭力维护民利的光辉历史。要立足纪检监察职责定位,永葆赤子情怀、宗旨意识,做决策、抓工作、想问题都以心换心、换位思考,带着感情、怀着真情,瞄准群众的操心事、揪心事、烦心事,解决人民群众最关心、最直接、最现实的关切,让群众的获得感沉甸甸、幸福感成色足,以实实在在的正风反腐成效取信于民。

乡镇纪委要聚焦干部作风和扶贫领域问题加强监督检查,不能白白浪费了靠前监督的优势。特别要紧盯村干部侵害群众利益问题,决不能放手不管、矛盾上交。这几年,我们查处了大批村干部,大多数都是市纪委直接发现和处理,这种状况要有所改变。

三是深钻细研,学出过硬本领。纪检监察工作是一项政策性和专业性都很强的工作。特别是监察体制改革以后,我们手握纪法两把尺子,对干部的能力素质也提出了更高的要求。这次业务培训会的课程安排我反复看过,充分考虑到了干部业务水平不均衡的问题,既有补短板的基础课,又有促提高专业课,不失为一顿荤素搭配的营养大餐。大家要凝神静气、深钻细研,真正掌握好、消化好。要打牢基本功。从最基础业务学起,从最薄弱的环节补起。特别是新进人员,要抓住这次机会,熟练掌握线索处置、谈话函询、初步核实、笔录制作以及文书规范,夯实开展信访核查和案件查办的基础,扣好业务的第一粒扣子。同时,在工作中,要勤思善问、谦虚好学,着重熟悉党纪法规、办案流程以及初核报告撰写等,扎扎实实练好看家本领。要学好必修课。纪委监委合署办公后,很重要的一个方面就是要实现纪法双施双守,深化纪法贯通和法法衔接,这是检验监察体制改革成效的一个重要方面,也是衡量纪检监察干部业务能力的试金石。作为新时代的纪检监察干部,要提升法律素养,认真学好《宪法》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等必修课,强化法治思维、程序意识、证据意识和专业化能力,彻底打通任督二脉,做纪法皆通的专才。要练就真本领。信访核查和案件查办是实务性极强的工作,坐而论道、纸上谈兵只会徒劳无功,需要在真刀真枪、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于时间关系,这次的培训没有安排实战演练,但并不意味着我们不重视实战。大家要把学到的业务知识运用于具体工作实践,把核查的每一个线索都看作是小测试,把办理的每一起严重违纪违法案件都看作是大练兵,在监督执纪执法一线摸爬滚打、磨砺筋骨。特别是新进人员和乡镇纪委的干部,要立足实战、锤炼本领,让经办的每一条线索、每一起案件都经得起法律的衡量和历史的检验。

四是要身入心至,学出精气神。我们常说,学风体现作风作风折射党风。学习是工作之基、能力之本、进步之源,也是考验一个干部是否具有进取意识的重要方面。为了办好这次培训,市纪委事前做了大量的准备工作,花了比较多的心血,还专门邀请了市纪委钟宏主任、李伟明部长前来授课。临近年终,各方面工作任务比较繁重,这个时候安排大家脱岗培训十分不易。要集中精力学。沉下心、鼓足劲、坐得住,全身心投入学习,认认真真、踏踏实实充电续航,着力廓清思想的迷雾,找到前行的方向,提升履职的本领,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。这一次的培训,我们专门安排了知识测试的内容。届时,还会进行最严格的监考,希望大家要引起重视。要聚焦短板学。瞄准工作中存在的短板和弱项,缺什么补什么,弱什么强什么,不回避问题、不遮遮掩掩,有针对性地查缺补漏,扎扎实实学业务、踏踏实实强本领,争做业务全能手、工作排头兵。结合我日常的了解,初核报告攥写和文书规范一直都是老大难问题,大家要下一番真功夫、苦功夫、细功夫,钻一钻、补一补,不能一轮培训下来,还是问题犹存、错误照犯、涛声依旧。要遵规守纪学。纪检监察干部在工作中要做守纪律的表率,在学习中也要做守纪律的典范。要牢固树立规矩意识,自觉服从培训安排,遵守课堂纪律,以端正的态度和饱满的状态展现精气神。

同志们,磨刀不误砍柴工。实现纪检监察工作高质量发展关键在人,抓好全员培训、解决本领恐慌是当务之急。要以本次学习为契机,用信仰消解颓气、用实干激发作为,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,将xx正风反腐的正义事业进行到底,奋力推动全市纪检监察高质量发展,为打造xx提供坚强纪律保证。

最后,预祝这次培训取得圆满成功,预祝同志们在今后的工作中取得更大的成绩!

市纪委书记在纪检监察干部培训班开班式上的讲话完整

同志们:

省纪委x次***提出要加强业务培训,分批分层开展纪检监察干部特别是新任职干部的培训,市纪委举办的这期纪检监察干部培训班,就是贯彻省纪委七次***的具体举措。目的就是通过培训,不断提高广大纪检监察干部的思想政治水平、把握政策能力和业务素质,解决一些工作中存在的突出问题,推进纪检监察各项工作的制度化、规范化。参加这次培训的人员有市纪委机关全体干部、派驻纪检组负责人,县区纪委班子成员,全市xx个乡镇(街道)纪委(纪工委)书记,共计xx余人,培训人数之多、规模之大、范围之广,均是全市纪检监察系统的首次。市纪委对这次培训工作高度重视,前期做了大量的准备工作。特别是在省纪委的关心下,我们有幸邀请到了省纪委xx同志对我们进行业务辅导,以上几位领导是全省纪检系统的业务精英和理论权威,在此,让我们以热烈的掌声,对几位领导在百忙之中不辞辛苦赶赴xx授课,表示衷心的感谢!

在今天的开班式上,我主要围绕推进纪检监察工作制度化、规范化建设等内容,强调讲三点意见。

一、不断提高纪检监察工作制度化、规范化水平。

加强纪检监察机关制度化、规范化建设是当前反腐倡廉工作形势发展的必然要求,也是全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展的必由之路。党的十八大以来,以******同志为核心的党***高度重视党内法规制度建设,把依规治党贯穿于全面从严治党全过程,坚持思想建党和制度治党相结合,坚持实践基础上的制度创新和制度规范下的实践落实相统一,修订颁布了“两准则四条例”等一系列党内法规,使全面从严治党迈上了新阶段、新境界。省纪委对制度建设也非常重视,结合***出台的党内法规,制定了很多配套法规和制度,为我们开展制度化、规范化建设提供了有力的制度支撑。近年来,市纪委始终把制度建设贯穿各项工作的当前隐藏内容免费查看全过程,聚焦自身监督和内部管理,坚持每发现一个问题,就完善一项制度,从岗位职责、监督执纪工作制度、机关日常管理制度三个层面建立完善了xx余项制度,编印了《xx市纪委监察局内部管理制度汇编》,内容涉及纪检监察工作各个方面,有力促进了机关各项工作的规范运行。但从基层实际和我们掌握的情况来看,各级纪检监察机关还存在制度化、规范化程度不高,制度缺失、实效性不强,特别是执行工作制度不够严格等问题,一定程度上影响了工作的质量和水平。随着我市纪律检查体制改革的深入推进,市、县区纪委派驻机构人员的陆续到位,加强制度化、规范化建设就显得尤为重要。7月底,市纪委监察局制定了《******xx市纪委派驻机构履行监督职责实施细则(试行)》,各派驻组的同志一定要认真学习、严格执行,切实推进各项工作的制度化、规范化。

在这次培训之前,我对市纪委授课人员的讲稿进行了逐一审核,要求大家要坚持问题导向,特别要针对纪检监察干部执行制度和相关工作规定不到位的问题,进行重点讲解。希望同志们能够认真学习领会,做到融会贯通,运用于实际工作当中。希望大家回去以后,结合所思所学,结合工作实际,着力推进纪检监察机关制度化、规范化建设,通过制度化保障规范化,通过规范化促进制度化,不断提升纪检监察工作的质量和水平。

一要完善配套制度,做到有章可依、有规可循。小智治事,中智治人,大智立法。当前,我们工作仍有一些制度还不够健全和完善。有的工作虽然有制度,但制度“铁笼子”门没关上,没上锁;有的制度栅栏太宽,或者栅栏是用麻秆做的,存在“牛栏关猫”或“一碰就破”的问题。我们必须站在立规矩、讲规矩、守规矩的高度,从纪检监察工作的性质和特点来认识制度建设的特殊重要性,一方面,要围绕规范内部管理健全制度,制定纪检监察内容管理、公文处理、档案管理、印章管理、保密工作、工作日志、请休假和外出报备、学习、谈心、党支部工作等各项内部管理制度,确保各项日常工作运行高效、管理规范;另一方面,要结合监督执纪问责工作实际,以《工作规则》为尺子,及时对纪委内部文件开展清理,认真梳理监督执纪问责中的风险点和薄弱环节,进一步加强信访举报、保密工作、谈话函询、实践“四种形态”、立案审查、审理、外出报批报备等配套制度建设,坚持从细处着手、小处抓起,对如何落实、如何控制每一个流程、每一个环节都做出具体规定,确保每一名监督执纪审查人员都明白自己“可以干什么”“怎么干才合规”。需要强调的是,我在平时下乡检查工作中发现,我们一些单位和乡镇虽然也制定和完善了一些制度,但结合实际、可操作性强的制度不多,特别是制定的一些制度往往没有执行的保障性条款,只规定了“要怎么做”,对如果违反了“怎么办”,要么没有这方面规定,要么语焉不详!因此,在制定制度时要注重加强制度自身保障性条文的建立健全工作,把制定、执行与监督部门的职能明确起来,做到环环相扣,减少和防止有令不行、有禁不止的现象,杜绝和克服上有政策、下有对策的现象。

二要认真学习制度,做到内化于心、外化于行。知之深切,方能行之自觉。希望大家要深化“两学一做”学习教育,真正把学习纪检监察工作的各项制度作为履行工作职责不可或缺的政治责任,深入学习,深刻认识制度的价值、领会制度精神、熟知制度内容,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。特别要加强《监督执纪工作规则》的学习,切实领会核心要义,掌握精神实质,刻印于心,落实于行。要把学习纪检监察各项制度与思考、运用、创新纪检监察工作结合起来,坚持学用结合,付诸实践,努力提高学习效果。要形成学习制度的长效机制,加强对学习的管理和监督,在全市纪检监察机关形成学制度、用制度的良好风气,为推进纪检监察工作制度化、规范化奠定坚实基础。在这方面,我们市纪委也正在探索一些办法,比如考虑开发一个廉政知识在线测试软件,制定《关于开展网上廉政测试的实施办法》,建立涵盖《党章》、“两准则四条例”、监察执纪工作规则等廉政知识的一个题库,组织全市副科级以上干部和纪检监察干部参加在线考试,每次考试管两年时间,测试成绩作为领导干部的培养、选拔、管理、使用的重要参考。

三要严格执行制度,做到有规必依、违规必究。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”制定制度很重要,更重要的是抓落实,十分气力有九分要花在这上面。再好的制度,如果只是写在纸上、挂在墙上、说在嘴上而得不到很好执行,必然形同虚设,流于形式,成为“稻草人”和“纸老虎”。希望大家要牢固树立“重程序就是讲政治”的理念,把严格执行和自觉维护制度视为自己的基本职责和政治品格,增强认真学习制度、模范执行制度的自觉性,以尊重和维护制度的模范行为纪检监察工作制度化、规范化建设营造良好的氛围。当前,在执纪审查中特别要注重做到“三个严格”,即严格审批权限和请示报告制度,严格规范线索处理、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等工作,严格移送司法机关程序和对涉案款物的管理,严格办案安全管理,彻底解决工作过程中不规范问题。各级纪检监察机关要抓好经常性的监督检查,增强制度的约束力,加大对违反制度行为查处的力度,做到令行禁止、违者必究,坚决维护制度的严肃性和权威性。

二、认真落实党风廉政建设各项工作任务。

面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新任务、新要求,各级纪检监察机关和全体纪检监察干部要结合自身工作实际,找准定位、突出重点,进一步创新工作思路,规范工作流程,改进工作方法,完善工作机制,切实加强监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展。

一要以严肃党内政治生活,夯实全面从严治党政治基础。党的十八届******审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对新形势下加强和规范党内政治生活作出全面部署,为党内政治生活提供了制度上的遵循。各级纪检监察机关要以《准则》要求为指引,扛起监督责任,切实把严肃党内政治生活的要求落到实处。当前,特别要注重加强对各级党组织党内政治生活的指导和监督,严格执行党的各项纪律,对流于形式、政治生活缺失、管党治党宽松软的党组织要坚决追责问责,严肃查处各种违反党规党纪的人和事,积极营造风清气正、崇廉尚洁、遵纪守法的良好政治生态。广大纪检监察干部要在抓好监督的同时,主动把自己摆进去,严格遵守党章、《准则》等对党内政治生活的规定,坚决服从组织安排,不折不扣贯彻执行组织的各项决议,始终做到信仰不变、信念不移、方向不偏,严格按照党内政治生活准则和相关纪律要求办事,坚决纠正违反党内政治生活有关规定的行为。

二要以永远在路上的战略定力,深化管党治党“两个责任”。全面从严治党核心是加强党的领导,“全面”就是管全党、治全党,覆盖各级党组织和全体党员;“严”就是把纪律挺起来,管到位、严到家;“治”就是从党***、省委到市县、乡镇的机关和基层党支部,都要肩负起主体责任,各级纪委都要担负起监督责任。今年以来,我们针对落实主体责任层层递减的“老大难”问题,在深入调研的基础上专门制定了基层党组织落实“两个责任”清单和推进方案,向市纪委常委会汇报,市委及时召开推进会议,通过示范引领、整体推进,市级领导带队督查,加大问责力度,有力推动了落实主体责任向基层延伸。下一步,我们要继续督促各级党组织扛起政治责任,做到责任落实纵向到底、横向到边,监督无遗漏、无空白。要加强对贯彻落实***和省委、市委重大决策部署情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,打折扣、搞变通,自行其是、各自为政,消极应对、落实不力等行为,确保令行禁止、政令畅通。要严把政治关、廉洁关,做好党风廉政意见回复工作,防止“带病提拔”“带病上岗”,把确保选对人用好人这个事关党和国家未来的政治责任担当好。

三要巩固作风建设成果,驰而不息纠正“四风”。纪检监察机关要紧盯违反***八项规定精神、潜入地下公款吃喝等老问题,注意发现和纠正用形式主义、官僚主义方式对待***和省委决策部署,把对党忠诚当作口号等突出问题,紧盯“四风”的新动向新表现,推动整治庸懒散奢贪从面上纠治向纵深发展。要对巡察和执纪审查中发现的突出问题开展正风肃纪集中整治行动,问题线索有一起查处一起,越往后越严。要进一步完善党风政风行风建设社会评价长效机制,以优良作风和实实在在的工作成效取信于民。要加强廉政文化建设,增强党员干部文化自信,以优良党风促政风带民风,营造崇廉尚洁、扬善抑恶、移风易俗、风清气正的社会氛围。

四要力度不减、尺度不松,保持惩治腐败的高压态势。纪检监察机关要重视所监督的县区、单位的政治生态,加强对党风廉政建设情况分析研判,准确把握“树木”与“森林”关系,聚焦“六大纪律”,运用好监督执纪“四种形态”,尤其是第一、二种形态,最大限度教育挽救同志。坚持开展批评和自我批评,党员领导干部被谈话函询的要在民主生活会上说明、说透情况,受到处分者要作出深刻检查,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要盯住重要节点和党的十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,坚决把存量减下来,遏制住增量。要注重充分发挥纪律审查治本功能,对严重违纪问题深入剖析,督促发案单位开展专项整改,建章立制,堵塞漏洞。特别要充分利用忏悔录,制作警示教育教材,发回原单位党委(党组),用身边事教育身边人,巩固不敢腐的氛围。

五要聚焦扶贫攻坚,严惩发生在群众身边的“微腐败”。纪检监察机关必须把增强人民群众对党***的信心、信任和信赖作为最大的政治成就,坚决整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要按照***和省市的部署,切实加强扶贫领域监督执纪问责工作,集中对侵害群众利益、漠视群众疾苦的信访举报问题线索进行大起底、大排查,加强对重点线索的挂牌督办,建立月通报制度,一级抓一级,严肃查处一批群众反映强烈的突出问题。当前,要特别注重开展扶贫领域政策、项目、资金等落实情况的专项监督检查,以零容忍态度严惩啃食贫困群众获得感的“微腐败”,对脱贫攻坚中搞形式主义,弄虚作假、数字脱贫、失职渎职的党员干部加大责任追究力度,用严明纪律为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

六要以问责督促责任落实,推动管党治党走向严紧硬。党内问责,问的是政治责任。一个地方或单位发生党的领导作用不发挥,贯彻党的路线方针政策走样,管党治党不严不实,选人用人失察,发生严重“四风”和腐败现象,巡视巡察整改不力,市委市政府的重点工作不落地,党员干部不作为、不担当等问题,表面上是管理制度、人员素质问题,根子是党组织和领导干部没有承担起管党治党的政治责任。没有问责就难有担当。各级纪检监察机关要结合在全省范围内开展的“三纠三促”专项行动”,紧紧围绕深入贯彻************“八个着力”重要指示精神,围绕促进经济社会发展,查找和纠正领导干部不担当、党员干部不作为、落实任务弄虚作假等问题,针对一些党员干部不干事、不负责、不履行或不正确履行职责的行为,强化监督执纪问责,公开曝光典型问题,达到问责一个、警醒一片、促进一方工作的目的,进一步唤醒广大党员干部的责任意识,激发担当和创业精神。

三、打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

加强纪检监察干部队伍建设,是纪检监察机关的重要任务和永恒主题,也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。希望大家一定要把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,做组织放心、人民满意的纪检监察干部。

一要坚持“忠”字为魂,做忠诚为党、政治过硬的“明白人”。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治灵魂,也是对纪检监察干部第一位的政治要求。要站稳政治立场。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,对照党章党规和************系列重要讲话,以党***的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,自觉对标、主动看齐,坚决维护党***权威和集中统一领导。自觉在全面从严治党大局中谋划推进工作,对照***纪委七次***工作部署,逐一细化措施、明确责任,确保***精神不折不扣落实到位。要提高政治觉悟。把加强思想政治建设放在首位,教育引导纪检监察干部坚持******人价值观,不断坚定和提高政治觉悟。围绕学习贯彻***纪委七次***精神,分专题分层次开展学习研讨,让党规党纪、形势任务刻印在纪检监察干部心中,做到学而思、思而行、行必果。深入挖掘我市优秀传统文化,挖掘、传承和弘扬优良家风,倡导和弘扬先进优秀的政治文化,以文化人、以文育人,让广大纪检监察干部增强文化自信、保持政治定力。要坚持政治操守。始终在党的领导下开展工作,落实好“两个为主”要求,坚持重大事项、重要问题线索及时请示报告,自觉讲政治、讲大局、讲服从、讲程序。树立“惩治腐败是成绩、教育保护干部也是成绩”的理念,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为标尺,严格按照依规依纪、实事求是的要求监督执纪,切实做到不偏不倚、不枉不纵。

二要坚持“严”字当头,做要求严格、纪律过硬的“干净人”。认真落实“信任不能代替监督”的要求,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,锤炼一支纪律严明、经得起考验的生力军队伍。要从严管理不敷衍。坚持把维护队伍纯洁作为纪检监察事业的“生命线”,推行主体责任清单制度,进一步压紧夯实各级纪检机关的主体责任。各级纪检监察领导干部要强化抓班子、带队伍意识,认真履行“一岗双责”,从点滴抓起,从具体问题管起,及时发现问题、纠正偏差,管好业务、管牢思想、管住作风。强化责任追究,对落实主体责任不力、不抓不管,致使队伍不正之风和腐败问题滋生蔓延的,严肃问责、及时曝光。要从严监督不间断。近年来,我们坚持内外监督双管齐下,制定了纪检监察干部监督的一些制度规定。这次***纪委制定的监督执纪工作规则,扎紧了监督执纪制度笼子,体现了以上率下、严格自律的担当和决心。我们要自觉对标规则,对现有的制度进行修改完善,并结合实际制定配套落实措施;加强对规则执行情况监督检查,严格工作规程,加强管理监督,确保监督执纪权力正确行使。要从严查处不手软。去年以来,我们共问责处理违规违纪纪检监察干部xx人,既维护了纪检监察干部良好形象,也有效提升了队伍战斗力。今后,要进一步发挥干部监督机构作用,认真落实《xx市纪检监察干部监督管理办法》和《xx市纪检监察机关内部巡察工作实施办法(试行)》,围绕重点对象和问题,加强监督管理,以零容忍态度,坚决查处纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪行为,坚决清除“害群之马”,切实防止“灯下黑”。

三要坚持“实”字托底,做担当务实、履职过硬的“带头人”。巩固反腐败斗争压倒性态势,增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性,是纪检机关必须担当好、落实好的新使命、新任务。要苦练内功、提升素质。围绕贯彻***纪委七次***和省纪委七次***精神及党内法规,开展全员培训、送教下基层。通过以案代训、全员接访等措施,不断提高纪检监察干部思想政治工作能力、发现问题能力、监督执纪能力和组织协调能力。要弘扬新风、务实苦干。带头转作风、改作风,坚持眼睛向下,深入群众中主动发现问题、寻找线索,及时回应群众关切;坚持快查快结、快进快出,发现问题及时纠正、及时处理;坚持抓落实说办就办、马上就办。要强化担当、全面执纪。在持续发力、久久为功上体现担当,始终保持永远在路上的定力,一个节点一个节点地坚守,一个问题一个问题地解决,管出习惯、抓出成效、形成常态;在管党治党责任落实上强化担当,履行党内监督专责机关职责,加强监督检查,用好问责利器,推动全面从严治党向纵深发展;在从严执纪上敢于担当,自觉把思想和行动统一到***对形势的判断上来,严肃查处群众身边不正之风和腐败问题,做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变;在营造山清水秀政治生态上善于担当,实践监督执纪“四种形态”,抓早抓小,及时为干部澄清是非,持续营造为担当者担当、为负责者负责的良好氛围,向党的十九大交上改进作风、严明纪律、惩治腐败的优秀答卷。

同志们,这次培训时间短、内容多,课程安排紧凑,希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会,端正学风、认真学习,遵守纪律、服从管理,相互交流、共同进步,达到学有所思、学有所悟、学有所得的预期目的。当然,这次培训只有三天时间,要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的,就是已经掌握的,也要在实际工作中,通过实践进一步提高和深化。对这次培训所没有涉及到的知识,还需要大家在平时抓时间、挤时间,向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后,同志们仍要坚持学习,决不能放松,要结合书本、结合工作实际,更进一步深入学习,努力实践,在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平,为我市党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。

最后,预祝培训班圆满成功!祝大家生活与学习愉快,学有所获!

谢谢大家!

在纪检监察干部培训班开班式上的讲话范文

同志们:

今天,我们集中举办全市纪检监察干部队伍再出发能力提升培训,是常态长效推进依规依纪依法平安文明办案的重要举措,也是xx市纪委团结带着全市纪检监察干部整装再出发、奋进新征程的发动大会、誓师大会。我们有信心也有能力,以时不我待的决心、只争朝夕的干劲,强化监督执纪执法,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为全面完成市党代会确定的目标任务提供强有力的政治保障和纪法保障!

思想是行动的先导,理论是实践的指南。开展为期x个月的全市纪检监察干部队伍再出发能力提升培训,目的就是坚决信心、继续前进,聚焦监督基本职责、第一职责练内功、提素质、强本领,进一步提升政治能力、纪法意识、平安意识、保密意识、廉洁意识和效率意识,推动定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜,全面提升全市纪检监察干部做实做细纪检监察工作的能力,为xx市纪委各项工作开好局、起好步奠定坚实根底。常言道,“磨刀不误砍柴工”。xx市纪委第1次常委会议部署的第一项工作就是抓学习,提出要抓自学、抓集中学、抓参观学,把学习成果进一步转化为履职尽责的实干能力。我们不仅要做“打铁”的人,更要成为铁打的人。希望全市纪检监察干部要把学习作为政治责任,孜孜不倦、求知假设渴,不断增强工作本领;把干事作为立身之本,担当干事、开拓创新,努力争创一流业绩;把干净作为人生底色,加强作风建设、树牢为民情怀;严守纪律规矩、维护良好形象,真正把纪检监察机关打造成让党放心、群众满意的模范机关。

下面,围绕如何抓学习、促养成、提能力,高质量开展好纪检监察工作,我谈五点意见。既可以看作是xx市纪委的工作宣言,也是对纪检监察工作的总体安排,更是对全市纪检监察干部的工作要求。希望大家在深入学习的根底上认真领会、准确把握、深入践行。

一、坚持对党忠诚不动摇。

忠诚是立身之本。对党忠诚,是入党宣誓时的庄严承诺,更是党章规定的党员义务。纪检监察机关作为党的政治机关,要胸怀“国之大者”,把牢“两个维护”,必须加强思想政治理论学习,进一步提升政治能力,始终在政治上、思想上、行动上忠诚于党。

一要政治坚决。在重大原则问题上始终保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚决,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把维护总书记核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩。不断提高政治敏锐性和政治判断力,善于识别对党不忠诚、不老实,阳奉阴违的“两面人”,并与之坚决斗争,对任何形式的“低级红”“高级黑”坚决抵抗;对一切偏离“两个维护”的错误行为严肃查处。二要思想纯洁。坚守共产党人的理想信念,挡得住权力、欲望和金钱的诱惑,经得起各种风险和复杂环境的考验。坚持强化理论学习,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在真学真信中把稳思想之舵,在学懂弄通中做到知行合一。保持政治定力,增强防范化解矛盾风险的意识和能力,对意识形态领域的错误思想、模糊认识、不良现象敢于亮剑、善于斗争;对违反政治纪律、政治规矩的错误思想和言行坚决斗争,时时处处事事表达党性原则。三要行动果断。坚决保卫党纪国法尊严,同一切弱化党的先进性纯洁性、损害党和人民利益、危害党的肌体健康、破坏党内政治生态的行为作斗争。关键时刻要有舍我其谁的勇气,毫不模糊、挺身而出,以行动担当诠释对党忠诚。一体推进新时代全面从严治党根本方略,持续强化“不敢腐”的震慑,扎牢“不能腐”的笼子,增强“不想腐”的自觉,推动全面从严治党不断深入。紧扣民心这个最大的政治,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,用人民群众的获得感、幸福感、平安感来检验纪检监察工作的成与败、好与坏、得与失。

二、坚持履职尽责不懈怠。

纪检监察机关作为党内监督的专责机关,工作性质特殊、肩负责任重大,必须加强党章和党规党纪学习,进一步提升监督执纪问责能力,不断增强纪检监察工作的政治性、人民性、时代性。

一要强化政治监督。把管党治党政治责任落实情况作为监督执纪的重点,紧盯“关键少数”特别是“一把手”,催促各级党组织落实主体责任。聚焦党内政治生活,切实发挥监督专责,着力解决存在的突出问题。严格执行问责条例,推动全面从严治党向基层延伸。健全贯彻落实重大决策部署督查问责机制,加强对重要指示批示落实情况的监督检查,确保政令畅通。

二要深化日常监督。协助同级党委落实抓日常监督主体责任,从严管思想、管工作、管作风、管纪律。严把政治廉洁关,用严明的工作纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦腐败易发多发的重点领域,紧盯人民群众急难愁盼的突出问题,切实提高监督的精准性、针对性和实效性。加强派驻监督和巡察监督、专项监督,拓展与司法、审计、信访等协助配合,善于从人大监督、民主监督、舆论监督中发现违纪违法问题线索,增强综合监督效果。

三要保障市委中心工作有效落实。结合贯彻落实省委第十二次党代会精神,聚焦xx市委重大任务认真履行监督职责,高举“指挥棒”、擦亮“红绿灯”,推动新发展理念持续转化为谋划发展的具体思路、落实发展任务的工作举措、实现高质量发展的实际成效,为谱写“xx篇章”保驾护航。

三、坚持正风反腐不手软。

纪检监察机关作为国家监察的专责机关,担负着纯洁党的组织、清洁党的肌体的重要职责,必须加强宪法和法律法规学习,进一步提升监督调查处置能力。一要以零容忍态度重拳惩治腐败。坚持严的主基调不动摇,坚决不移惩治金融、国企、政法、粮食购销等领域腐败问题,坚持受贿行贿一起查。对具有行业性、系统性、关联性的“风险点”要重点追踪、跟进查办,发挥以点带面的联动效应。深化农村基层党员干部违纪违法线索排查,强化乡村振兴领域监督执纪问责,严肃查处群众身边的不正之风和基层“微腐败”。

二要以钉钉子精神打好作风建设持久战。锲而不舍落实中央八项规定精神,紧盯重要时间节点,持续纠治“四风”,对相关问题一律严肃处理,对典型问题一律公开通报曝光。立足职能定位,强化责任担当,推动构建亲清新型政商关系,各尽其职、共谋发展。持续整治群众身边腐败和不正之风,什么问题突出就重点解决什么问题。聚焦基层减负,使基层能够集中精力放手工作,推动乡村振兴、实现共同富裕。

三要以宽严相济政策鼓励干部担当作为。精准运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来”,切实做到严管厚爱结合、鼓励约束并重,对那些不作为、慢作为的干部,作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的干部,消极懈怠、萎靡不振的干部,不愿负责、不敢碰硬的干部要坚决问责、果断处理,用问责唤醒责任意识、激发担当精神。妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,及时果断地为受到不实反映的干部澄清正名,让干部消除顾虑、放下包袱、轻装前进。

四、坚持清正廉洁不谋私。

纪检监察队伍作为党的纪律部队,其使命与责任、权力与诱惑,决定了随时都可能面临担当与逃避、崇高与堕落的抉择,必须加强理想信念教育,进一步提升敢于斗争的能力。一要有动真碰硬的底气。敢于动真碰硬,必须要有底气。底气从何而来?首先要自己行得端、做得正,在清正廉洁方面无可挑剔。其次要自觉接受党内监督和社会监督,用一言一行诠释干净的内涵、留下干净的记录。再次要精通党纪党规、法律法规和本职业务,做到本领高强。这样开展日常监督、执纪审查、依法调查工作才能有路数、有招法。一些纪检监察干部之所以不敢理直气壮地管,很重要的原因是要求别人不做的自己做了,要求别人做的自己却不遵守。这种说的好听做的低劣、当面一套背后一套的做法难以让别人服气,自然也就没有较真碰硬的底气。二要有敢抓敢管的勇气。作为纪检监察干部,面对的矛盾和问题很多,不坚持原则、抹不开情面、怕得罪人是不行的,也是不称职的。坚持原则是对同志真正的关心保护,是对党的事业真正的勇于负责。敢抓敢管得罪的是少数人,维护的却是党的利益、群众的利益。我们要用实际行动传递纪法威慑、维护纪法权威,敢于唱“黑脸”、当“包公”,敢于纠正不良风气,同违纪违法行为作斗争,决不能消极懈怠、回避矛盾。三要有从严执纪的正气。纪检监察干部应当是有坚强党性,一身正气的人,应当是坚持原则,敢于同各种不正之风和违法乱纪行为坚决斗争的人,而不是在原则问题上做和事佬、老好人的人。要牢固树立纪法思维,严格按照党规党纪办事,对违纪行为该怎么处理就怎么处理,该追究谁的责任就追究谁的责任,该给什么处分就给什么处分,严格杜绝先看来头、照顾情面、避重就轻、大事化小、小事化了等现象。要加强党性锻炼,保持政治定力,对上级部署要求不讲条件、不打折扣一抓到底,不能有丝毫模糊动摇。

五、坚持严管队伍不松手。

纪检监察干部作为党纪国法的保卫者,面临着更为严格的约束和监督,必须加强自身建设,进一步提升主体支撑能力,全力打造让市委放心、让人民满意的红色机关、纪法机关、高效机关、智慧机关、文明机关。

一要把“强政治”作为根本。进一步强化市纪委常委会自身建设,带头坚持正确政治方向,带头忠诚践行“两个维护”,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻民主集中制,坚持科学决策、民主决策、依法决策。坚持按照“九个搞清楚”带着责任、带着问题、带着使命开展调研,在调研中养成战略思维、系统思维、导向思维。坚持以上率下、抓党建促业务,提升全系统党建工作水平。

二要把“强组织”作为关键。深入贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持新时期好干部标准,健全干部培养选拔考核评价体系,加大年轻干部培养选拔力度,加大干部轮岗交流力度,加强对基层纪检监察干部队伍建设的指导。加强干部队伍能力建设,深化全员培训和岗位练兵,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,做遵纪遵法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。

三要把“强队伍”作为支撑。坚持管理与治理相统一,加大严管严治、自我净化力度,自觉接受最为严格的约束和监督,催促干部严格执行纪检监察法规制度,严守纪检监察权力边界。定期排查反映纪检监察干部的问题线索,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐,坚决防止不作为、乱作为,严格杜绝“灯下黑”。通过反面典型警示教育、正面典范鼓励引导,推动纪检监察干部树立形象、严守底线红线。要力争xx市纪委不能有任何纪检监察干部受到重处分,绝不能让党和人民赋予的权利腐蚀生锈。

同志们,换届要换出新气象,换出新形象,更要换出新作为。新一届市纪委踌躇满志、整装待发,接下来是冲刺阶段,加力阶段,更是全面提升阶段。让我们更加紧密地团结起来,加强学习,提升能力,深入落实市党代会各项决策部署,不断推动纪检监察工作取得更大成效,为我市奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章做出新的更大奉献。谢谢大家!

在新任纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话新任纪检监察干部表态发言

同志们:

青年干部培训班,今天就要结束了。两天来,大家倍加珍惜这次学习机会,认真听课,积极参加各项学习,相互畅谈体会,交流经验,取长补短,圆满地完成了预定的学习任务,取得了较好的效果。在此,我代表县委向在座的所有学员表示热烈的祝贺!同时,对在培训工作中付出辛勤劳动的有关单位的领导和同志表示衷心的感谢!

青年干部培训,是干部教育培养工作的重要内容,也是整体提升青年干部素质、加快成长成熟的一个重要举措,对青年干部的长远发展具有重要的促进作用。这次培训班时间虽然不是很长,但是组织严密,内容丰富,收获很大,达到了预期目的。归纳起来,主要有以下几个特点。

一是领导重视,从严要求。对于这期培训班,各级领导高度重视。县委副书记同志参加了我们的开学典礼。在培训过程中,州、县领导以及县直部门的有关负责人前来授课,尤其是县委、常务副县长同志,在繁忙的工作中挤出时间为学员们上课。为了完成讲课任务,有的领导推掉了重要会议,有的领导多方查找资料,有的领导利用休息时间认真备课。领导们不仅注重理论知识的传授,而且还把他们工作、学习中的经验,做人、做事的道理,对事业和人生的感悟讲给大家,使大家很受启发。

二是教学内容丰富,形式多样。这次培训班的学习内容安排的比较丰富,符合当前形势发展要求和我县干部队伍建设的实际需要。既涵盖了当前工业化、城镇化和农业产业化等各个领域的县情介绍,又涉及了公文写作、突发事件应对处理等使用知识的讲解,还重点强化了对青年干部人生观、价值观、权力观的教育,有很强的针对性、实用性。既使大家增长了知识、开阔了眼界,又使大家在人生的道路上受到一次深刻的感悟。同时,在师资选择上,既有州、县党校的老师讲学,又部分单位的负责同志前来授课,充分挖掘和利用了有关教学资源,使学员受到了多方面的知识培训,提高了培训的效果。

三是学员学习认真,成效明显。这次培训班共有86名学员,来自全县各乡(镇)和县直有关部门,培训期间,绝大多数学员都能正确处理好学习与工作的关系,以认真的态度来对待学习,在学习中能够认真地听、详细地记、深入地讨论,有的同志还在课后针对某些问题与大家一起探讨,加深对有关问题的正确理解等。这些情况表明,大家能够虚心求知,认真研讨,严格要求自己,自觉地保持良好的课堂秩序。

总的来说,这次培训达到了预期的目的,广大学员的理论素养得到了进一步提高,党性锻炼得到进一步加强,进取意识得到进一步激发,干事创业、建设新的信心和决心更加坚定。我希望,大家要以这次培训为新的起点,不断学习,不断实践,不断加快自己成长成熟。下面,我就如何巩固培训成果,加快青年干部成长进步等问题,再提几点要求。

一、要学有所思、学有所悟。这次培训,县委组织部、团县委对课程设置作了精心安排,目的就是要通过多种教育形式,使大家对所学的知识、道理入耳、入脑、入心,通过培训,大家要有所思考,有所启发,更好地明白做人、做事、做官的道理。一是要学会低调做人。县委党校老师为我们讲解的“加强党性、党风、党纪修养,努力服务于人民”,就是要我们认识到,一个人只有把自己生命与党的事业、人民利益连在一起,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生,才有价值,才有真正的意义。当前正值“十二五”建设的新起点,广大青年干部要勇于投身建设家乡的大潮,勇于奔赴招商引资、项目建设第一线,勇于到环境复杂、条件艰苦、矛盾较多的地方去磨炼,干大事、干实事、干人民群众满意的事,做一个品行端正的人,一个奋发有为的人,一个勤于吃苦、甘于奉献、有益于社会和人民的人。二是要学会踏实干事。干事是立身之本,成功是一步一步脚踏实地地干出来的。踏实干事,就是要有强烈的责任意识,以加快全县经济社会发展为己任,每一件工作都力争成功,追求卓越;踏实干事,就是要有勤勉的精神,勤于创业、创新、创优,勤于苦干、实干、巧干、快干;踏实干事,就是要有务实的作风,专注于每一个细节,从最简单的事情做起,从最细微处入手,不论大事小事,都实实在在地干,负负责责地做,精益求精、追求完美。三是要学会清白做人。做人要讲人品,为官要修官德。做人是做官的基础,要想做好官,必须先学会如何做人。大家都是来自各条战线的优秀青年干部,今后有可能要走上领导岗位,希望大家一定要清清白白的做人,自觉抵制各种诱惑的侵蚀,要把廉洁从政,作为成事立基、立身之魂,以俭为荣,以苦为乐,洁身自好,为党和人民的利益自觉奉献、无私奉献。

三、要学以立志、学以成才。大家都是各个乡镇、部门,各条战线的优秀青年干部,是发展的未来和希望。县委、县政府对你们寄予厚望。因此,通过培训学习,大家一定要认清自己肩负的使命,当前正在开展“创先争优”活动,大家一定要立志岗位建功,立足岗位成才,在平凡的岗位上,做出不平凡的业绩。县综合部门、经济部门的同志要在招商引资、项目建设、园区开发、优化环境、服务经济中建功立业;乡镇基层的同志要在镇域经济、新农村建设、致富百姓上作出贡献;政法战线的同志要在维护全县稳定、打造平安,为经济社会快速发展保驾护航奉献力量;教育系统的同志,要精心教书育人,提高教育教学质量,不断树立教育品牌,为全县发展提供强有力的人才保证;医疗卫生系统的同志,要发扬救死扶伤、治病救人的人道主义精神,为不断保障全县人民的身心健康做出更大努力;其他行业的同志要发挥自己的行业优势,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

最后,祝同志们在今后的日子里,学习好,生活好、工作好,不断取得新的成绩,以优异的业绩向组织和群众交一份满意的答卷。

谢谢大家!

年在全县纪检监察干部业务培训班开班仪式上的讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

************9月1日上午在***党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。************的重要讲话,对中青年干部严实要求、寄予厚望,为中青年干部练内功提修养、成为可堪大用能担重任的栋梁之才指明了方向。我们要牢记******总。

当前隐藏内容免费查看书记谆谆教诲,自觉践行伟大建党精神,聚焦纪检监察工作主责主业,努力成为新时代政治硬、本领强、勇担当的忠诚卫士。

举办此次培训班的主要目的是通过学习培训和交流研讨,进一步提升纪检监察干部特别是新任乡镇纪检监察干部的业务能力和政治素养,建设高素质专业化纪检监察队伍。为了办好这次培训,组织部在课程设置、培训形式以及授课老师上都是精心安排的。这次培训紧紧围绕着党史学习教育、监督执纪“四种形态”的运用、常见违纪问题解析、有效开展日常监督以及检举控告工作事务等知识培训,针对性、指导性、实用性都很强。授课老师既有我们长期在办案一线、实践经验丰富的同志,也有党校讲师,还有市纪委的专家,可以说是为大家量身打造,精心定制的一次培训。希望大家珍惜这次宝贵的机会,沉下心来,认真听讲、认真记录、认真思考。下面,我再讲三点意见。

一、提高认识,增强学习的自觉性和主动性。

一是适应新形势的现实需要。x月xx日,十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过了《中华人民共和国监察官法》。监察官法围绕本领高强这个基础,在监察官的能力素养上明确要求熟悉法律、法规、政策,具备相应的专业知识和能力,具备高等学校本科以上学历等。新形势下,基层腐败问题依然突出,四风问题隐形变异,违纪违法手段越来越多样化、行动越来越隐密,上级纪委监委的要求越来越高,这些对我们纪检监察干部的履职重点、方式方法和能力素质提出了更高的要求。全体纪检监察干部一定要充分认识加强学习的重要性,深刻认识提升素质和能力的紧迫性,成为学习型干部。

二是强化自身建设的重要途径。************多次提出要与时俱进,要用学习克服“本领恐慌”。作为纪检监察干部,更要把学习摆在重要位置,不仅要懂纪懂法,还要了解具体行业的法规政策。因此,我们都要有危机感,现在的知识更新日新月异,我们必须有选择性地高效地学习、思考、总结,打好专业功底,把知识熟起来、把业务精起来、把工作抓起来。要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,自觉运用法治思维法治方式推进监督、防治腐败,确保执纪执法权规范正确行使。

三是忠诚履职尽责的必然要求。党的十九大报告就全面增强执政本领提出了八个方面的具体要求,对于纪检监察干部而言,这“八种本领”样样重要、缺一不可,必须全面增强。要发扬“挤”和“钻”的精神,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养,不断完善履职尽责必备的知识体系。要紧密结合自身和工作实际,有针对性地加强能力建设,努力克服本领恐慌,不断提升专业化监督执纪执法水平,方能不辜负党和人民的重托,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

二、突出重点,提升综合履职能力。

纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,要有“缺什么就补什么”主动性,坚持问题导向、突出重点、把握关键,通过培训学习着重提高四个方面的能力。

一是提高政治鉴别能力。作为纪检监察干部,必须要有更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟。通俗的说,我们是监督别人的,但也要自我反省,自己的政治立场是否坚定,自己的看齐意识是否到位,面对社会上的流言蜚语有没有站出来抵制,这个从根本上讲,就是政治问题。只有我们自己做到了政治坚定,才能理直气壮去检查别人,要自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是提高政策运用能力。政策理论的学习掌握是做好纪检监察工作的前提。纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系,不能仅靠平常工作中了解到的只言片语,只有深入系统地学习,才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次我们安排了党史、“四种形态”运用、检举控告工作实务、监督执纪工作规则等方面知识培训。除此之外,大家还要加强对财务、审计等相关领域知识的学习,准确用最新的理论知识指导实践活动,要努力成为纪检监察政策理论专家。

三是提高综合业务能力。抓好纪检监察业务知识学习,就要准确运用党言党语、纪言纪语和法言法语,大家在学习的同时,要注重思考,融会贯通,认真研究纪法衔接、证据转换、监督调查等具体问题点前学,在具体实践中熟练掌握线索处置、执纪审查、笔录、谈话、取证等环节经验技巧,灵活掌握运用纪检监察手段,提高审查调查工作水平,努力成为纪检监察业务的“行家里手”。

四是提高自我约束能力。************在的******纪委五次***上强调,努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我们要自觉接受各方面的监督,严格执行工作规则,不断强化自我监督,依纪依规依法履行,坚持做到有令必行、有禁必止,以过硬的作风、顽强的意志、高强的本领一以贯之纵深推进正风肃纪反腐,为全县经济社会发展保驾护航。

三、严明要求,确保学习培训取得实效。

一要端正学习态度。这次培训班虽然时间不长,课程安排得也比较紧,内容丰富,针对性、指导性和操作性都很强。大家平时工作都很忙,能够抽出身来集中学习很不容易,同志们一定要沉下心来,在学懂、弄通、做实上下功夫,不能走马观花、蜻蜓点水。要原原本本的学、认认真真的学,这两天务必把精力都放到学习上来。

二要讲究学习方法。这次培训班安排的学习内容,很多都是针对基层纪检监察工作面临的具体问题,是专业性很强的业务知识,也是我们在实际工作中必须掌握的能力。大家要发扬理论联系实际的好学风,结合自己工作实际,认真听课,认真记录,边学习,边思考,课下相互交流,取长补短,增进融合,让自己真正有所收获、有所进步、有所提高。

三要严明学习纪律。作为纪检监察干部,更要把纪律挺在前面。大家要自觉遵守培训班各项规定,排除各方面干扰,共同维护好培训秩序。妥善安排好各自的工作,无特殊情况不得迟到、早退、请假,更不能无故缺席。如有特殊情况,要严格履行请假手续。

同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家珍惜学习机会,用心听、用心学,做到学有所思、学有所悟、学有所得。

中秋佳节将至,我代表县纪委常委会向全体纪检监察干部致以诚挚问候!祝大家中秋快乐!

最后,预祝本次培训班取得圆满成功!

在纪检监察干部培训班上的讲话

同志们:

今天,在全镇人民全力以赴搞好春耕生产,广大干部群众鼓足干劲加快镇域经济发展的关键时刻,我们召开全镇组长干部培训班,这次培训班很重要,意义也非常的深远。今天,我们的学习从以下几个方面入手。

一、加强学习,提高自身素质。

我们的组长干部进一步加强自身素质建设,肩负起带领农民群众奔小康的重要责任,“三农”问题的核心是农民问题,解决好“三农”问题,特别是农民问题,需要坚强有力的农村基层组织。高素质的组干部队伍是建设坚强有力的农村基层组织的必要前提。离开高素质的干部队伍,“三农”问题的解决就只是一句空话。组干部是党和国家在农村各项方针、政策的最基层传播者和具体落实者。你们身在基层,常年承担着大量纷繁复杂的工作和任务。在工作中,你们的主动性和积极性如何,直接关系到农村的经济发展和社会稳定,随着农村各项事业的快速发展,农民遇到的问题也多了,每当遇到这样或那样的问题时,农民都迫切希望干部来帮他们出点子、想办法,助他们一臂之力。但是,由于一些组干部的知识面窄,再加上平时不注意学习,工作作风漂浮,所以面对不断出现的新情况、新问题,如农业产业结构单一、种养品种落后、农产品滞销等,他们往往感到一筹莫展。更有甚者,政策的淡漠,知识的贫乏,还导致一些干部做出了违反国家政策法规的或是有伤农民群众感情的事情来。工作在农村第一线的组干部肩负着重要的职责。俗话说得好:“要给别人一杯水,自己得有一桶水”.面对千变万化、千头万绪的农村工作,组干部要想更好地为农民群众释疑解难,就得努力使自己成为一专多能的复合型人才,为此,要努力加强自身素质建设,深入学习党的理论、方针、政策,拓宽知识面,只有自己自身素质加强了,才能更好的引领农民群众奔小康。

对于学习,有一个学习什么的问题。我认为目前对大家而言,最重要的就是两个方面的内容:一是学习邓小平理论、党和国家的方针政策。这是时代的要求,也是工作的需要。如何学深学透理论政策,必须做到深入了解自己组的情况,找准理论、政策与我镇发展实际的结合点,这也是理论学习的出发点和落脚点。二是学习新知识、新技能。首先是学好业务知识,还要学点经济知识,学点法律,学点历史。社会发展的基础是经济,不懂点经济知识,很难谈得上去发展、管理全组全村的经济社会事务;学点法律也很有必要,大家都在讲“以法治国”,不懂法,谈什么以法治国,谈什么社会管理,那是必然要落伍的。

学习一定要讲究方法。首先要注重理论联系实际,加强在工作和实践中的学习。要以创新的思维去推动,想点办法,出点主意,仅靠原有的知识和经验,是很难把工作做出成绩的,必须主动在实践中去学习、去探索。第二,要注重向他人学习,“取人之长,补己之短”.特别要注意向周围的老同志、老干部学习,与青年人相比,老同志在知识结构、创新精神等方面可能存在不足,但老同志在长期的工作与实践中积累下来的宝贵经验是青年人无法比拟的,大家一定要多向这些老同志学习,俗话说的好,姜还是老的辣嘛。

强化服务,改变农村面貌。

(四)努力提高服务质量。强化服务意识,拓宽服务范围,改进服务方式,从资金、信息、技术等方面为当地农民提供致富保证,确保广大农民群众尽快致富。要建立基层和群众评议制度,把基层和群众的满意率作为评价基层站所的重要尺度。

(五)加大对贫困户和后进户帮扶力度。各组要组织力量逐村进行调查了解,找准存在的突出问题,有针对性地制定整改措施。要采取“输血”、“造血”相结合,既要扶贫,又要扶志;既要帮助解决眼下面临的实际问题,又要引导他们树立信心,理清脱贫思路,采取发展措施。每个组长要联系1-2户贫困群众,搞好结对帮扶工作。

(六)努力增加组上经济收入。组上经济薄弱,已经成为制约农村基层党组织充分发挥作用的突出问题。因此,发展组上集体经济、增加农民收入不仅是经济任务,也是严肃的政治任务。要围绕以找路子、上项目、建基地的思路,大力发展组上集体经济,增加村民收入。一是要立足实际,走各具特色的富民强村的路子。发展组上集体经济必须按照市场经济规律办事,要因地制宜地确定本村发展经济的路子。要组织成员对本组的情况进行一次认真的再分析,找准本组的优势在哪里,发展潜力在哪里,进一步理清本组发展的路子。

(七)积极化解农村各种矛盾。农村各种矛盾和纠纷比较多,我们一定要做好并村并组之后的并心工作。一些矛盾积累的时间比较长,情况非常复杂,也比较敏感,稍有不慎,就会引起不稳定事件。我们要深入开展普法教育,提高组民的法制意识。同时,还要积极探索建立社会矛盾排查调处机制,及时发现和化解人民内部矛盾。要实现所有工作有人抓、有人管、有人干,同时有部署、有检查、有总结、有奖惩,真正把组上各项措施落到实处。

三、扎实开展好“双培双带”先锋工程,并以此为载体,富民强县,加快。

农村经济奔小康步伐。

实施“双培双带”工程,是农村实现“三个代表”重要思想的具体体现,是增强基层党组织的凝聚力、提高战斗力、扩大影响力和工作覆盖面,充分发挥战斗堡垒作用,党员先锋模范作用的有效载体,是从实质上调动各方面的积极性和创造力的有效手段,是引导和促进农村社会经济全面发展,从根本上解决“三农”问题的重要措施。

从我镇实际来看,一些现实存在的问题不容回避并须引起高度重视:

一是农村党员干部自身致富能力较弱。他们有的年龄偏大、文化程度偏低。在农村党员干部中发展能手较少,很多党员干部发家致富还处在创业阶段,农村致富项目也多为普通的养猪、养机、种菜等,科技含量不高,好的发展项目不多,普遍资金短缺。农村党员干部掌握的实用技术多为普通的种植、养殖,产业结构调整没有形成区域规模,缺少特色。

二是发展能手入党积极性不高,不愿成为党员干部。究其主要原因,有的是考虑农村工作繁杂而难度大,计生工作容易得罪人,不少村组集体经济薄弱“无钱办事”,使一些人对成为党员干部望而却步。有的是担心影响自己发家致富。加上个别党员干部不能严格要求自己,影响了党员干部在群众心目中的形象。

以上现象和问题,希望同志们认真研究。在这里,我总体提几点意见:

1、制定长远计划,确立阶段目标。“双培双带”先锋工程在具体实施过程中,必须紧密结合各组上实际,把它作为一项系统工程来抓,即要确立阶段目标,又要制定长远计划,坚持因地制宜、分类指导、循序渐进的原则,促使工作不断向广度和深度发展。

2、体现先进性,着力解决党员干部带头富、示范富问题。一是建立组干部包组制度,重点帮扶,结对互助,把农村一些贫困党员培养成发展能手;二是形成氛围,齐抓共管。镇政府间涉农部门在项目、资金、信息、技术等方面积极主动提供帮助;三是加强对农村党员、干部的教育培训。以党校、党员电教活动室和培训基地为阵地,采取定期举办各种理论学习班、实用技术培训班,组织实地学习考察等办法,因材施教,按需施教,做到缺什么学什么,需要什么教什么。必须依据本地资源优势、生产环境、主导产业,精心设计培训内容,努力在增强培训工作的针对性上下功夫,提高党员干部的发展意识,开阔发展思路,掌握发展技术;四是坚持区别对待,分类培养。对已经富裕起来的党员村民,向他们交任务、压担子,围绕自己的致富项目搞示范,作样板,每人带动2―3名贫困党员群众致富。对有一定条件和能力的、但由于主客观原因尚未致富的党员和干部,通过培训和政策、项目、资金的适度倾斜,促使他们尽快致富。

3、发挥先进性,带领群众共同致富。一是引导先富起来的党员干部做发展经济的推广人,向广大人民群众推广致富的理念,主动把自己所掌握的种养技术、加工技术等传授给父老乡亲。二是引导先富起来的党员干部作服务经济的热心人,做农村政策的宣传员、发展经济的服务员、传授实用技术的指导员、拓展农副产品市场的销售员。三是引导先富起来的党员干部做帮富的贴心人。通过积极开展技术援助、帮助就业、结对帮扶等形式,努力为困难户增收搭台子、指路子、出点子,努力走出一条先富帮后富、齐帮困难户、共同走上致富路的新路子。

怎样帮助当地村民致富呢,我谈几点看法。

1、大力推进农业结构调整,促进农民增收。

解决农民增收问题,事关全局,意义重大。大力推进农业结构调整,是现阶段农业和农村经济发展的主线,是增加农民收入的主要途径。我们要正确认识和处理保证粮食安全与调整农业产业结构的关系,以发展优质、高产高效、生态、安全农业为目标,面向市场,因地制宜,依靠科技,大力推进农业结构调整,促进农业增效和农民增收。

要着力抓好烤烟生产。坚持“市场引导、计划种植、主攻质量、调整布局”的烟叶生产指导方针,突出“控制总量、提高质量、优化布局、优化结构”的工作重点,狠抓烤烟生产各项工作措施的落实,进一步提高我镇烟叶生产的整体质量和水平。今年我镇将大力推进鹤源烟叶这个“金色产业带”的建设,现在已经完成面积16650亩,我们克服了前期天气不好、烟需物资上涨等不利因素,后阶段我们要加强育苗管理和田间管理,掀起烤烟高潮,誓夺全市第一。羊古滩片区,做好了土地整理,并且要努力打造烤烟新亮点。金叶公司要按照“专业化生产、企业化管理和一体化经营”的模式,扩大规模,进一步与农民结成利益共同体,努力提高农民的组织化程度,为烤烟生产的可持续发展创造新经验,为确保完成计划任务,必须在保证计划面积落到实处的基础上,强化规范栽培、平衡施肥、揭膜培土、成熟采烤等常规技术推广,严格执行合同管理和收购政策,加大对烤烟生产的督查力度,严厉打击非法收购、运输、经营烟叶的违法活动,坚决维护好烟叶收购秩序。

三。加快农村各项社会事业发展,维护农村社会稳定。

要继续抓好以争创“十星级文明户”为核心的农村精神文明创建活动,重视农村科普工作,传播先进文化思想,扫除陈腐文化,培养农村健康向上的文明风气;认真实施《村归民约》,努力提高公民的道德水平;要加强农村公共卫生服务体系建设,健全和完善农村疾病预防控制体系,增强农村防治传染性疾病和应对处置突发公共卫生事件的能力,完善农村医疗队伍建设;决不放松人口与计划生育工作,强化流动人口计划生育管理和服务,严格控制人口增长,提高人口素质;深入开展农村社会治安综合治理工作,大力整顿地下六合彩,依法严厉打击侵犯农民人身、财产权利的各种严重违法犯罪活动,注意加强群众矛盾调处化解工作,重视调查解决农民来信来访问题,维护农村社会稳定,为农村改革发展营造良好环境。

“帮民富、解民忧,推进农村经济社会全面发展”,是我们组干部的职责,要围绕“六子一水”(即建班子、盖房子、修路子、挣票子、控孩子、保身子,兴修水利)的工作任务,相互帮助,相互协调,扎扎实实抓好每项工作的落实。

1、组干部态度要积极,工作要到位。要严格按照镇党委的部署,做到“四要”,达到“六新”目标。“四要”,即一要态度积极,人下去,心也要下去,克服畏难情绪,以饱满的工作热情,真正扑下身子,与群众打成一片,成为他们的知心人,听民意、察民情、解民忧;二要工作到位,严格按照要求,吃苦在前,享受在后,在村支两委的统一领导下,分工协作,紧密配合,确保各项目标任务落到实处;三要生活简朴,提倡勤俭节约的优良作风,不扰民乱民;四要作风正派,注意言行举止,严格遵守干部勤政廉政准则,严谨务实,廉洁自律,决不能高高在上,纸上谈兵,指手划脚;决不能在村里打牌,搓麻将,参与“六合彩”赌博等活动,自觉维护党和政府的形象。通过我们的努力,达到“六新”目标,即班子建设有新加强,组长素质有新提高,解决热点难点问题有新突破,农村经济有新发展,精神文明建设有新成果,组容组貌有新变化。

并组后,要迅速摸清所在组的基本情况,找出存在的突出问题,特别是要摸清、掌握容易引发上访苗头的情况,并且要想办法协助解决,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。二是要根据摸底调查所掌握的情况,制订好组上的工作计划。三是摸清农村困难群众,特别是有特殊困难的群众和弱势群体,年终要汇同当地镇组干部开展慰问活动。

要发挥村民自治组织的作用,教育组民自觉增强国家观念和大局意识,增强政策观念和法制意识,增强市场观念和发展意识;引导农民克服“等、靠、要”思想,培养自力更生、艰苦创业的精神,发挥主观能动作用,勤劳致富奔小康。认真落实党在农村的各项政策,尊重农民的首创精神,把农民的积极性、主动性、创造性充分发挥出来。要循序渐进,正确引导农民树立市场意识,充分尊重农民的生产经营自主权,按照农民意愿,根据市场需求,引导组织农民发展生产经营,绝不能在产业结构调整和一些科技措施推广中搞强迫命令,损害农民利益,挫伤农民的生产积极性。

组长要按照“为民、务实、清廉”的要求,真正把主要精力和工作重心放在解决“三农”问题上。要把学习贯彻“三个代表”重要思想体现到农业和农村工作实践中,弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持对农民讲真话,为农民办实事,推进农村发展求实效。要严格依法行政、按政策办事,尊重群众的首创精神,自觉维护群众的合法权益,把解决群众切身利益的相关工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道;要多深入实际,多了解组上情况,多反映农民意愿,多为群众办好事,不折不扣把党的亲民、爱民政策落到实处,让农民在改革发展中得到更多实惠。

3、加强农业和农村基础设施建设,增强发展后劲。

要进一步加大农业和农村基础设施投入支持力度,提高投入效益。一是要注意发挥好政府投入的导向作用,引导各类资金投向农业产业化经营、传统产业改造升级和现代农业服务业。要加强农业基础设施项目前期工作,要重点选择全局性、关键性项目积极争取上级支持;要把千方百计将争取上级补助支持和发动群众投工投劳相结合,大力加快农村水利、电力、道路及农村科技文化等中小型基础设施建设;对在建的农村基础设施建设项目要争取尽早完工,发挥投资效益;要积极争取尽早实现水库除险加固和新一轮乡村公路改造项目的开工兴建。二是要进一步深化投融资体制改革,放宽准入,坚持“谁投资、谁管理、谁收益”的原则,建立新的农业和农村基础设施投资机制及利益机制,盘活已建成设施资产,拓宽投融资渠道,构建多元化融资机制,营造良好的农村投资环境,以增强农业和农村投资需求,增加社会投资比重。三是要持续深入开展水土保持和生态环境建设,加强农业生态保护工作,按计划实施好水土保持、小流域治理和退耕还林工作;继续推进农村能源建设,大力发展沼气和节能灶,逐步调整改善农村生活能源结构;坚定不移贯彻好“十分珍惜和合理利用每一寸土地,切实保护耕地”的基本国策,加强国土资源开发利用和保护工作。

4、加快转移农村富余劳动力,拓宽农民增收空间。

农村富余劳动力到城镇就业和跨地区流动,是城乡经济互动和市场要素发育的必然要求,也是增加农民收入的重要途径。由于我镇是一个典型的农业小镇,非农产业少、小、弱,城镇化水平低,吸纳农村富余劳动力的能力不强,大量的农业劳动力只能到镇外寻找就业创收机会。因此,要高度重视抓好农村劳务输出工作,认真学习借鉴别人的成功经验,加大劳务输出的宣传培训力度,搭建就业信息平台,加强与外地的联系和协调,完善工作机制,提供必要条件,明确任务,落实责任,大力组织农村劳动力输出,为农民开辟新的增收空间。

7、积极推进农村各项改革,确保改革任务如期完成。

要继续抓好农村税费改革后续工作,深入推进农村义务教育和村财政体制等配套改革,进一步规范农村税费,切实减轻农民负担。深化粮食流通体制改革,推进粮食购销市场化进程。完善农村土地制度,按照依法、自愿、有偿的原则,依法保障农民在土地承包经营中的各项权利。深化农村卫生管理体制和社会保障体制改革,推动农村合作医疗,建立完善社会保障体系。推进水利工程管理体制改革,科学调度,合理用水,缓解今年农业生产用水和人畜饮水面临的困难。在各项改革中,农村税费改革是进一步解放和发展农村生产力的重大举措,是实现今年农村工作目标的重要保障。在操作中要严格执行统一政策,不折不扣贯彻落实好上级的部署和要求,做深做细工作,狠抓督促检查,及时处理好各种矛盾和问题,务求实现农村村村减负、农民户户受益和农村基层组织、农村教育正常运转的目标。在工作中要做到五个凡是:凡是农民认可的都要经农民签字,凡是政策要求向农民公开的都要张榜公布,凡是按规定要接受群众评议的都要征求农民意见,凡是向农民长期固定收取的项目都要写入农民负担监督卡,凡是违反政策规定的都必须及时纠正。确保改革深入民心,获得成功。(五)完善措施,为农村经济发展和农民增收创造宽松的环境。加快农村经济发展,促进农民增收,需要有一整套行之有效的措施作保障。一是要加大对农业的科技培训和专业技能教育,把促进农民增收和加快农业发展的着力点尽快转到提高劳动者整体素质上来,层层建立领导机构,制定培训规划和方案,重点对经营、管理和市场经济知识等方面进行培训,聘请专家作指导,建立科技服务热线,播放科技专题片等行之有效的形式,向农民传授先进的农业技术,提高其转移产业、增收致富的能力。二是加大农业投入,为农业发展和农民增收提供有力的支撑和保障。一方面,可通过落实农业项目争取上级扶持,扩大农业领域的招商引资力度,提高现有农业基础设施运营收益等措施,切实增加对农业的投入;另一方面,要把握资金的投向,把信贷支农资金真正用到扶持农业特色产业、龙头企业发展和农业基础设施建设领域,把好钢用在刀刃上,争取发挥最大的效益。三是稳定农村基本政策。要依法保障农民对土地承包经营的各项权力,积极探索建立土地依法流转制度,稳妥推进土地适度规模化、集约化经营;严格落实耕地保护制度,严禁违法占用耕地;严格执行农村税费改革的各项政策规定,从根本上减轻农民负担,充分尊重农民生产经营的自主权。四是努力提高服务水平。加强市场信息服务,准确、及时向农民发布和传播市场信息,帮助指导群众生产和销售农产品,有效降低市场风险;进一步完善市场体系,切实利用好县、乡集贸市场,疏通农产品营销渠道,提高对农产品营销的承载能力;引导各类专业协会、营销大户、中介组织规模运作、规范管理,提高自我服务、自我发展、自我保护能力。

四、转变作风,为农村经济发展提供坚强的组织保证。

加快农村经济发展是一项长期而艰巨的任务。村组干部是农村经济发展的'带头人、领路人,也是发展农村经济的主力军。新当选的村组干部都是人民群众信得过,能认真贯彻执行党的路线方针政策,年富力强、开拓创新、清正廉洁、公道正派、懂经营善管理、责任心和事业心强,能一心一意带领群众完成各项工作任务、脱贫致富奔小康的优秀人才。既然是人民群众选出来的优秀人才,我们一定要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢抓住经济发展这个第一要务,以务实的工作作风,实干的工作精神,尽快掀起加快发展的热潮,不断取得实实在在的成效。

(一)必须进一步解放思想,坚决冲破一切影响农村经济发展的思想障碍。组长干部思想的解放程度,直接影响到农村经济发展的快慢和成效。作为新当选的组长干部,既然是人民群众推选出来的,就不能辜负群众对你们的信任。在思想上,一定要敢于触及、善于解决农村经济发展中思想观念不适应的深层次问题。坚持与时俱进,敢于创新,要在深化村情组情认识的基础上,创新思维方式,创新发展思路,创新发展机制,创新工作方法。坚持自力更生,干事创业,要坚决摒弃过分依赖上级的扶持和支持的思想,教育引导农民克服“等、靠、要”,充分发挥各地的主动性,立足自身谋发展,依托资源求突破。坚持舍得付出,敢拼敢闯,如果按部就班、因循守旧是什么事情都做不成的,要敢于打破常规,尊重农民首创精神,把农民的积极性、主动性、创造性充分调动起来,大胆闯、大胆试。坚持以市场为导向,转变农村发展方式,要从过去主要依托资源转到现在主要依靠市场,从过去的粗放经营转到现在集约经营上来,克服小农经济思想和“小而全”的传统经营观念,正确引导农民树立市场意识,充分尊重农民的生产经营自主权,按照农民意愿,根据市场要求,引导农民基地化生产、产业化经营,并切实保护好农民的生产经营积极性。要以思想上的大解放、观念上的大更新,促进农村经济的大发展。

(二)必须进一步转变工作作风,切实在狠抓落实上见成效。农村经济能不能加快发展,村组级领导班子是关键。新当选组长干部,要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,把科学态度和实干精神结合起来,按照“为民、务实、清廉”的要求,切实转变作风,加强领导,真正把主要精力和工作重心放在解决“三农”问题上。要把学习贯彻“三个代表”重要思想体现到农业和农村工作实践中,弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持对农民讲真话,为农民办实事,推进农村发展求实效。要严格依法行政,按政策办事,尊重群众的首创精神,平等对待农民,自觉维护群众的合法权益,把解决群众切身利益的相关工作纳入规范化、制度化、法制化的轨道。要多深入实际,多了解农村情况,多听听农民的想法,多反映农民意愿,多为群众办好事实事,在想问题、办事情、处理各种利益关系上,都要自觉遵循党的农村基本准则,不折不扣地把党的亲民、爱民政策落到实处,让农民在改革发展中得到更多实惠。

(三)必须进一步增强责任感,提高自觉为农服务意识。组长干部的工作,直接面对农民群众的生产生活问题。新当选的组长干部在下步工作中,要尽快熟悉组上情况,深入了解本村经济发展情况,多关心农民今年种什么、养什么、效益怎么样?明年准备怎么种、怎么养?对镇党委、政府和具体的涉农部门有什么要求和希望?我们的组长要认真思考,认真研究,主动提出意见和建议,并采取相应措施付诸实施。今年中央农村工作会议指出,全面建设小康社会,必须统筹城乡经济社会发展,更多地关注农村,关心农民,支持农业,要把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重,放在更加突出的位置,努力开创农业和农村工作的新局面。发展农村经济,作为直接面对农民的组干部如何肩负重任,怎样创新工作,怎样发展农村经济,在全面建设小康社会中发挥着不可替代的重要作用,要深刻认识到我们肩负的责任,对如何发挥好带头、领头的作用要作深入的思考。

(四)必须时刻牢记农民所想所盼,并付诸贯彻落实。通过了解,当前,我镇农民有五盼。一盼科技信息服务进村来。进行农业结构调整,就得掌握农业生产技术,提高农产品的科技含量。组长干部和农业技术人员要经常到田间地头作指导,使农民群众通过科技培训长本事。要从举办一些适用性、针对性和操作性较强的科技培训,让农民群众学到发家致富的真本事。要帮助农民了解市场信息,让他们明白该种什么、种什么好、种什么赚钱,要及时为他们提供具体的致富信息、优良品种和实实在在的技术指导服务。三盼能按订单来进行农业生产。这些年尽管有一些订单履约率不高,这包括收购方不履行合同和农民不信守合同。但是订单农业是农业发展的一个趋势,农民还是希望“怀揣订单下种子”.我们的组长干部要积极帮助农民寻找订单,帮他们打通产、加、销渠道,让农民心里有底,增强生产积极性。农民不管是种粮栽果,还是养鸡养猪,都得卖出去才见效益,农民最希望就是要干部多为他们琢磨琢磨市场,多组织人打通销路,多给他们提供些市场信息。四盼组长干部多到村头、地头和家里头走一走,坐一坐,听听农民有什么要求,看看农村的实际情况。组长干部要切实转变工作作风,多为农民办实事。要坚决抵制作风漂浮,不认真履职、敷衍了事的工作作风,要为农民群众提供服务、排忧解难。抵制偏亲向友,铺张浪费,办事推托,脱离群众的不良作风。一些组长干部一年到头虽然也东奔西忙,但对农民普遍关心的难点、热点问题关注不够,解决不到位,要切实改变这种组干部不为农民办实事的局面,我们新当选的组长干部每年要为农民群众实实在在的办几件好事、实事。四盼干部在增收致富上发挥典型示范作用。农民不见效益不敢轻易上项目,所以就把目光盯在了干部身上,特别是在调整农村经济结构上,组长干部要起好模范带头作用,做给农民群众看,教给他们干,引导他们共同致富。

同志们,并村并组之后,做好农村工作意义重大,任务艰巨。让我们在镇党委的统一领导下,团结奋进,开拓进取,扎实工作,狠抓落实,为全面完成2008年的农业农村工作各项任务而努力奋斗!

在纪检监察干部培训班上的讲话

同志们:

三天的培训就要结束了。培训班时间很短,大家学到的知识还是有限的。希望大家通过这次学习培训,能开阔视野,训练思维方法,养成好的学习习惯,做到好学、善学。回去以后,少点应酬,多读点书,多些思考。这样多年积累,必有好处。开班时我说过,象这样把大家召集在一起开学、学习的机会很少,也很难得啊,大概也就一两年有这么一次机会吧,今天借这个机会和大家在一起好好交流工作。

第一、向大家简要介绍团县委上半年工作。

是历年工作量最大得一年做得事最多得一年也是影响比较大一年轰动比较大得一年各个方面都得到发展得一年。我们确定了04年十项重点活动上半年我就做了八项。

(一)、年初,我们按照县委关于用新思路、新体制、新机制、新方式,走加快老工业基地振兴新路子的总体要求,制定了全团得主线活动“献青春振兴宽甸工业,建新功争做时代新人”主题教育实践活动。这里面涵盖了全年十项重点工作。

(二)、今年团县委在宽甸县报开辟《团队月报》专版,从5月份开始每个月一个整版,弘扬新时期宽甸青年精神,有效的`推动了全县青少年精神文明建设深入发展。

(三)、在3月份开展了“雷锋在身边,小事见精神”、“忆传统、树新风”等富有特色的系列活动,活动的开展不仅使广大青少年得到了深刻的教育,同时也使团组织的战斗力、影响力得到加强,赢得了社会的普遍赞誉。

我们与科技局、农发局等单位联合在5月12日和6月28日举办两次科普大集,现场为农民解答农业技术难题,发放技术资料。半年来,同时,我们与县农发局、有线电视台联合开办了电视专题《绿色田园》节目,广泛推广农业产业,宣传青年农民典型。

(五)、在3-6月份我们开展了“下岗青工创业行动”,以扶持技术、提供信息为基本手段,引导失业青年积极创业。在县电台开办“青春风采”栏目,宣传再就业政策,为下岗失业青年提供就业信息。我们共宣传再就业政策500多条款,发布就业信息多条。

(六)、希望工程建设。年计划新建2所希望小学的任务现以落实,目前资金已经到位,预计2所希望小学将于10月份竣工。现有希望小学的管理和维护得到进一步加强,团县委上半年共争取到5万元希望小学维护费用。半年来已求助120名贫困学生。3月份,团县委开展了“城乡百对学生互助”活动,即城里100名学生和农村100名贫困学生结成互助对子,这项活动得到了学生和学校的普遍欢迎。

(七)、成立青年联合会。我们于4月28日成立了青年联合会。第一届委员会共有委员87人,选举产生了青联主席1人,副主席7人,常委19人。第一届委员会由7个届别组成,委员的构成具有界别合理、代表广泛、总体素质高的特点。既体现了青年统一战线的组织性,又体现出了青联的知识化和年轻化,具有多种优势,是一支素质好、能力强、热情高的青年群体,开创了我县青年工作的新局面。

上半年工作,可谓硕果累累啊。十项活动我们完成了八项,那下半年我们还有两项活动要做:

一个是建立青年人才库,前期我们已经下发了青年人得统计表,现在正在整理,估计10月份就能结束。

第二个活动是“我为宽甸旅游做贡献”我们现在正个旅游局研究,具体怎么操作,这项活动10份也能结束。

那么我们上半年做过得八项工作,还有几项下半年要继续做得,有农民科技活动、扶贫帮困工作等等。这些工作在这里我就不细说了,到时候有什么要求我们在临时通知,下面就重点讲讲下半年团内刊物的订阅工作,也是我今天要讲得第二个问题。

《辽宁青年》大家都很了解了,价格和去年一样,还是72元,半月刊,但页数有所增加,内容也更贴近青少年。关于《辽宁青年》的发行,以前不少团干部反映,发行的不及时,也有少发的情况。为了杜绝这种情况啊,我们同《辽宁青年》杂志社提出,由辽宁青年杂志社把杂志都发到团县委,再由团县委分发到各基层。这样就我们团县委很麻烦一些,工作量也大一些,但能让你们及时、完整的收到辽宁青年,我们也值得。辽宁青年大家都比较熟悉了,我就不多说了,下面详细说说中学订阅的《中学生》,我在《中学生》网站收集些资料,给大家念一念:

《中学生》是16开本,60页。简介:《中学生》杂志是一本有悠久历史的全国名牌刊物,创刊于1930年1月,由我国著名教育家叶圣陶等创办,共青团中央主管,中国少年儿童新闻出版总社主办。是我国第一家专门为中学生创办的综合性读物。

自创刊以来,《中学生》杂志它所传播的知识,紧跟时代并且注重读者的全面发展,它寓思想教育于生动感人的故事之中,坚持德育与智育相结合,作文与做人相统一,因而强烈地吸引着广大中学生,已成为共青团组织和教育部门在中学进行素质教育的得力助手。因此,在我国仅有的四次国家级评奖中,次次都获最高奖(1995年获“全国首届优秀社科期刊奖”,和先后获第一届和第二届“全国百种重点社科期刊”,20获“首届国家期刊奖”)。这在我国青少年期刊中仅此一家。

1949年建国以后,党和国家领导人对《中学生》杂志十分重视,呵护备至。毛泽东为《中学生》题写刊名;董必武、徐向前、王任重、康克清、任建新等同志先后为该刊题词或撰稿;我国许多著名学者或知名人士如郭沫若、巴金、茅盾、周谷城、冰心、叶圣陶等同志也都先后为该刊题词或撰稿。胡锦涛在团中央工作期间,特在《中学生》杂志撰写文章,希望我国广大中学生“珍惜青春时光,树立远大志向”。在新的世纪里,《中学生》杂志正以崭新的面貌,唱着“以知识为本,与时代同步,为校园剪影,和青春作伴”的主旋律,肩负着造就时代新人的责任,走进新时代。

在年度纪检监察干部业务培训班上的讲话

提高办公室服务水平,关键在于加强办公室队伍自身建设。我们一定要紧扣经济社会发展来重视和加强自身建设,大力提倡任劳任怨、无私奉献、求真务实、开拓创新、齐心协力、争创一流的工作作风,培养造就一支政治过硬、业务精湛、作风务实、纪律严明的干部队伍。这里,我送同志们三句话:一是优秀是一种习惯,二是细节决定成败,三是心态决定命运。这三句话对大家的工作和生活影响较大,希望大家能认真领会,严格要求自己。

1.优秀是一种习惯。任何东西都是一种习惯。一要养成良好的学习习惯。经常和领导在一起是学习,写材料也是学习。我们要努力养成一种在工作中学习,在学习中工作的习惯。现在的领导水平高,形势变化快,如果办公室人员不加强学习,服务和事务等方面就跟不上节拍,不能为领导提供优质服务。俗话说,给别人半桶水,自己先要有一桶水。办公室的同志,勤奋学习、提升能力很重要,学以致用、学以创业尤其重要。要努力营造学习氛围,建设“学习型”机关,打造“学习型”干部,促使办公室干部成为建设隆回经济的“小灵通”,对外进行经济交流的“全球通”。二要养成维护团结的习惯。争福利时多想想他人,讲成绩时多表扬同志。三要养成负责任的习惯。责任心是一个人最重要的素质。责任心强的人,起码可以在工作中通过加强学习、锻炼提高自己的能力,干好工作。一个人即使有屠龙术和屠龙刀,如果没有责任心,就干不好事,也不会有什么作为。《把信送给加细亚》的故事中罗文,就是一个责任心非常强的英雄,值得我们每个同志学习。四要养成遵守制度的习惯。我认为一个单位的形象主要体现在上班值班上。我们办公室是一个专门搞综合协调、督促检查落实的工作部门,如果我们自己不带头遵守有关规定,那么就给别的单位留下了口实,也给我们协调督促检查别的部门带来不便。所以说希望大家一定要重视,上班值班要准时,开会也必须准时。五要养成求实创新的习惯。办公室工作人员要扎扎实实做事,但不能平平淡淡。要立足工作职责,不断开拓创新,建立服务品牌。

2.细节决定成败。搞好参谋服务,我们既要想大事议大事,又要想小事议小事。海尔集团总裁张瑞敏说,把每件平凡的小事做好就不简单。周说,关注小事成就大事。办公室工作人员要牢记这两句名言,并按照名言规范自己的言行。具体要做到讲究细节,确保各项工作万无一失。绝不能当“差不多先生”。要防止“一失万无”,特别是办文、办会、办事、陪领导下乡等工作,千万不能当“差不多先生”。县委把今年确定为“干部作风建设年”,出台了作风建设的相关规定,重点治理各级领导干部和机关工作人员中存在的“软、懒、散、贪、乱、奢、推”等七大问题。希望全县办公室工作人员争当作风建设的表率,坚持以过硬的作风树立良好形象,以过硬的作风提升服务水平。

3.心态决定命运。心态很难把握,但很重要,把握不好影响重大。一是对工作要有进取心。对待工作有进取心,是决定工作成败的关键。我们要精益求精,争创一流。要瞄准全市第一目标,采取过硬的措施,确保目标实现。二要对名利要有平常心。人人都想当官,都重名利,这些都是人生的动力。按政策该落实的待遇,我们办公室工作人员应该得到。但我们要学会退步。人生本来就是有所得必有所失。在这里,我希望大家克服华伦达心态。华伦达是美国著名的高空钢索行走表演者,在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后说,这次表演肯定会出事,因为华伦达在上场前总是不停地对自己说,这次演出太重要了,只能成功,不能失败,而以前每次成功的表演前,他只是想着走钢索的表演过程,而绝少考虑表演的结果。心理学家从这件事中得到启示,把专心于事情的结果而不在意事情过程的本身的心态,叫做华伦心态。事业成败,关键在人。大家都希望有一个美好的人生,希望有所作为。但是,人生的状态是不同的。有一个白发苍苍的老教授在学生毕业前的最后一课上说:“你们当中的很多人并不那么喜欢实验课,但我希望你们能记住我给你们上的这最后一堂课”。教授看着那些迷惑不解的学生说:“水有三种状态,人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的,人生的状态是由自己心灵的温度决定的。假若一个人对生活和人生的温度在零度以下,那么这个人的生活状态就会是冰,他的整个人生也只有他双脚站的地方那么大;倘若一个人对生活和人生抱平常的心态,那么他就是一汪常态下的水,他能奔流进大河、大海,但他永远离不开大地;倘若一个人对生活和人生是100度的炽热,那么他就会成为水蒸气、成为云朵,他将会飞起来,他的世界和宇宙一样大。”所以说态度决定出路,心态决定命运。我希望办公室工作人员要淡泊名利,要做到君子爱财取之有道,守住小节。三是对组织和他人要有感恩心。三分看人短,七分看人长。工作中,我们要多看别人长处,少看自己的长处,懂得欣赏他人;要多给别人争待遇,多讲别人成绩,多表扬别人。特别是矛盾问题只能在内部进行交流沟通,也只能在内部消化,不能在外面乱讲,以免影响单位的形象。

办公室是个锻炼人、出人才的地方,作为组织,我们要特别重视办公室干部队伍建设,激发办公室干部的潜能,增强服务的自觉性和主动性。要择优选配干部,拓宽选拔渠道,创新选拔方式,把那些政治过硬、素质全面、敬业奉献、有发展潜力的干部选配到办公室岗位上来,努力建设一支结构搭配合理、能力全面提升、服务优质高效的办公室干部队伍。要关心爱护干部。工作上多关心,有成绩有进步多鼓励表扬,有问题有不足多悉心指点;生活上多关爱,多与有困难的同志交朋友,帮助他们解决实际困难;政治上多关怀,对德才兼备、业绩突出、群众公认的干部要大胆使用,使办公室既出业绩又出人才。

同志们:

全区办公室工作业务培训班今天正式开班了。这次培训班是经“四大办”集体研究,并报区委主要领导同意举办的,主要任务是对各乡镇、街道、区直各单位办公室主任和近两年新进办公室工作人员,进行一次比较全面、系统的岗位培训,不断增强办公室干部的业务能力,提升全区办公室工作整体水平。下面,我讲三个方面的意见:

一、要明确这次培训班的主要目的。

在上个月的全区办公室工作会议上,我们提出了“追求完美、各方满意”的工作目标,同时,决定在全区办公室系统开展“零差错、零失误、零缺陷”主题活动,如何来实现这一目标,怎样把这个活动开展好,加强学习是很好的途径。这次培训班的主要目的,就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题,促进办公室工作规范、有序、高效运转。

一是解决好业务不精的问题。办公室是一个综合部门,但业务性很强,调查研究、会议筹备、文稿起草、督促检查、机要保密等都需要一定的业务知识和专业技能。这几年,全区各单位办公室干部流动比较快,很多单位的办公室主任从事办公室工作的时间不长,没有经过专业培训和学习,对办公室业务只是粗略的懂一点,没有达到专业水平,通知发不好、调研搞不好、信息报不好、报告写不好的情况时有发生。因此,这次培训课程的安排,我们进行了精心设计,主要是针对办公室业务工作需要,系统的为大家讲授会务活动、公文办理、文稿起草、机要保密、信息报送、督促检查以及人大代表议案、政协委员提案办理等方面的业务知识。通过培训,让大家尽快精通业务,知道这些工作该怎么做,怎样才能做好、做规范,使大家对办公室工作有一个全面、深入的了解,真正成为办公室工作的行家里手。

二是解决好工作不规范问题。办公室工作面临的任务繁重,头绪繁多,做好办公室工作必须讲章法,讲条理,讲程序。现在有些基层办公室普遍存在工作程序不清、要求不明、随意性大的现象。比如,邀请区委、区政府主要领导出席的重要公务活动,不提前告知“两办”;需要乡、街主要领导参加的全区性会议,不通过“两办”下发通知;文件签发不走程序,逆行文、倒行文;起草领导讲话稿敷衍塞责,往“两办”一推了事;单项工作督查不请示、不汇报,想查就查,想督就督等等,造成了工作打乱仗、一团糟。这次培训班上,我们将下发《办公室相关工作规范》,重点对领导公务活动、公文处理、部门文稿把关、领导批示件办理、重大督查活动等五个方面的工作进行要求和界定,这五大规范涵盖了办公室的主要业务工作,相关细节都是我们平时工作中经常遇到的,需要特别注意的。《规范》征求了全区各部门各单位的意见,经过了反复修改完善,简明扼要、操作方便,在接下来的授课中,相关授课人员还将就规范的具体问题进行讲解。各单位办公室干部,特别是办公室主任,要深刻领会,全面掌握,以后,办公室的各项工作都要按照《规范》来操作,通过规范来促进提高。

三是解决好效率不高的问题。当前,我们已经进入了信息化时代,办公室的工作方法、工作节奏、工作效果能不能跟上领导的步伐,如何实现主动服务、超前服务、高效服务,是各级办公室亟需解决的现实问题。现在领导干部特别是主要领导,不仅普遍具有较高的文化层次、较强的行政能力和丰富的实践经验,而且都是个性化领导,对办公室工作的要求越来越高,这就迫切需要办公室干部自加压力、创新办法、主动适应。从我区来看,我们有些单位办公室人员存在知识更新不快,信息化、办公自动化技术掌握不够等问题,不能适应领导和新形势的要求。为了提高工作效率,今年来,区委机要局、区电子政府办牵头,组建了全区协同办公内网,6月底将全面开通,今后所有不涉密文件、信息资料都将通过这一渠道进行传输,现在关键是要普及大家的操作技能,提高操作水平。因此,我们这次培训班,也专门开设了协同办公系统使用和管理的课程,大家一定要认真学习,深入钻研,准确掌握和熟练操作,提高办公室的工作效率。

二、要严肃学习培训的纪律要求。

这次培训班上为大家讲课的,都是“两办”班子成员和人大、政协相关委室负责人,他们长期从事办公室工作,分管业务组室,是某一方面业务工作的行家里手,有的甚至是多面手,不仅有扎实的理论功底,而且有丰富的实践经验。为了办好这次培训班,保障培训效果,“四大办”做了大量的前期工作,从课程的设计、授课老师的选派、讲义的编写、培训的组织等,方方面面都做了充足的准备,区委党校也做了大量的协调工作,保障了我们培训的场地。对大家来说,参加这次培训班是一次增长知识、增强本领的机会。希望大家倍加珍惜,高标准、严要求地搞好学习培训。下面,我就如何搞好学习,保证培训效果,提三点纪律要求:

1、要高度集中精力。大家平时工作都很忙,很难抽出专门时间脱产学习,这次培训班给大家集中时间学习创造了良好条件。大家一定要合理安排自己手头的工作,沉下身子,静下心来,珍惜学习机会,集中精力搞好学习培训。首先要克服厌倦情绪。可能有些同志不止一次来党校学习了,但既然来学习,就要有好的心态,要最大限度地减少各种应酬,真正静下心来学点知识。其次要克服自满思想。不能认为自己工作时间长,实践经验丰富,觉得应付工作足够了,学不学无所谓,要以谦虚的心态对待这次学习。再次要认真研读学习资料。这次培训班给大家发了辅导资料,这是大家学习的主要蓝本和内容,也是今后办公室工作的一个规范。学习期间,要重点围绕这些资料反复研读,认真领会,全面消化。

2、要严格遵守纪律。良好的学习效果,要靠严格的纪律要求来保证。这里,我明确几条:一是严格作息制度。自觉遵守培训班作息时间,不迟到,不早退,不缺席。学习培训期间一律不得请假,不得由他人代替,有特殊情况需要请假的,必须单位“一把手”向我请假。区委督查室将每天四次对到会情况进行检查。二是严格学习纪律。上课时间要关闭通讯工具,不准交头接耳,不准随意走动,不得随意外出,确保学习培训的良好秩序。三是严格生活纪律。本次培训区委办统一安排了中餐,就餐地点就在党校内德鸿餐厅。培训期间,严禁相互请吃、请玩,中餐严禁饮酒。这些纪律大家一定要严格遵守,对于违反培训纪律的,将向单位主要领导通报。

3、要讲究学习方法。在学习培训时,要坚持做到:一是用心听课。这次培训班时间短,内容多,知识量大,专业性强,学习任务很重。希望大家认真上好每一堂课,扎实学好每一课内容,不放过任何一个细节,做到人到、心到、手到。在用心听课的同时,还要认真做好学习笔记,撰写心得体会,交流学习经验,增强学习效果。二是勤于思考。边学边思,学思结合,在思考中提高。三是学以致用。学习的最终目的在于应用和提高,希望大家坚持理论联系实际,加强沟通和实践,找出重点,突破难点,相互促进,相互提高,把这次学习培训的收获转化为今后开展工作的成果,真正做到为我所用,助我提高。培训结束后,各单位办公室主任要将培训的主要精神,向单位主要领导和分管领导进行汇报,争取单位领导更加重视、更加规范办公室工作。

三、要把握办公室主任的岗位特性。

今天参加培训的基本都是各单位的办公室主任,借此机会,我还想与大家就办公室主任这一岗位进行一些交流和探讨。我自己从事办公室工作也才只有不到一年的时间,结合自己平时的一些思考,我觉得办公室主任这一岗位有如下特性和履职要求。

1、办公室主任是一个备受信任、肩负重托的岗位。办公室主任的地位和作用与办公室肩负的职责是密不可分的。可以用四句话概括:一是承上启下的枢纽,二是领导决策的参谋,三是推动工作的助手,四是后勤保障的总管,通俗的讲,就是一级党委政府、一个部门、一个单位的“总司令部”、“总参谋部”、“总协调部”、“总后勤部”。这一岗位处于上级与下级的联系点上,大量信息在这里汇聚,众多事务在这里集结,联系上下、协调各方,是整个政务体系的中枢;这一岗位处于宏观与微观的交叉点上,既要从大处着眼,谋大事、议大事、抓大事,又要从小处着手,把小事、细微事、琐碎事处理好,为领导集中精力谋全局、抓大事创造良好条件;这一岗位处于决策与实施的结合点上,既要围绕中心想大事、谋全局、抓要害,提出有价值、有见地的决策建议,又要把上级的重大决策部署深化、细化、具体化,推动决策实施,抓好工作落实;这一岗位处于协调与服务的关键点上,既要协调解决方方面面的问题,处理各种矛盾,当好单位的“防火墙”,又要为单位的日常运转提供强有力的运行保障,创造良好的工作和生活环境。可见,办公室主任位置独特,作用重要,备受上下左右的信任,肩负方方面面的重托。这一特殊的岗位和使命,要求我们始终坚持忠诚履职、坚持追求完美、坚持拼搏进取、坚持严于律己。具体来讲,就是要把忠诚履职作为最本质、最核心的原则和追求,坚定不移的贯彻组织和领导的指示要求,凡事讲规矩、重规范、守分寸,严格按程序和制度办事;就是要把服务基层、服务群众作为我们工作的出发点和落脚点,想问题、出主意、拟方案、办事情,都要以群众的根本利益为标准,多关心群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,真心实意的为基层和群众服务;就是要把勤奋学习作为提高我们履职水平的基本前提,时刻保持学习的“饥饿感”、本领的“恐慌感”、竞争的“危机感”,在学习上领先一步、深入一步,拓宽知识面、优化知识结构,不断开阔眼界和思路;就是要把开拓创新作为我们干事创业的不竭动力,认真研究新情况、新问题,找准工作结合点,以开拓创新的强劲动力和活力,推动办公室工作上台阶、上水平。

2、办公室主任是一个处于幕后、需要奉献的岗位。办公室主任岗位,服务性职能突出,从属性特点鲜明。从某一方面讲,办公室主任的职责主要是为决策和落实决策提供参谋、方案和保障条件,没有授权是不能自作主张擅自拍板的,只能是“参谋长”、“司务长”,而不能是“司令员”、“董事长”,幕后忙得多,登台亮相少;埋头苦干多,抛头露面少。那些追求名利的,处处想显示自己的,斤斤计较个人得失的,是做不好办公室主任的。这一岗位的幕后性与服务性特征,要求我们乐于奉献,树立强烈的事业心和责任感,视职业为事业,老老实实做人、踏踏实实干事,满腔热情干好工作;要求我们甘居幕后,任劳任怨,不争位次、不抢镜头,多干事、少表现,辛苦不叫苦,谋事不谋利,努力为领导决策打基础、搞服务;要求我们淡泊名利,甘于吃亏,勇于担当,利益面前不丧失原则,细节面前不降低标准,耐得住操劳辛苦,受得了平淡宁静,经得住各种考验。

3、办公室主任是一个关系全局、大有作为的岗位。为什么说关系全局?因为从办公室主任的基本任务来看,主要有参与政务、管理事务、搞好服务三大方面。概括来讲,一是事关统领全局的水平。办公室承担着开展调查研究,为领导决策提供第一手资料的重要职责;承担着起草重要文稿、以文辅政的重要职责。能否高效发挥参谋助手作用,确保思路正确、决策落实,具有直接而重要的影响。二是事关科学决策的水平。办公室是各类信息的集聚和处理中心,承担着收集社情民意和信息情报的重要职责,对于反映人民群众意愿,反馈重大舆情,增强领导决策的目标性和预见性起着关键作用。三是事关综合协调的水平。办公室沟通上下、联系左右,是整个系统的指挥和调度机关,承担着沟通衔接,协调平衡的重要职责。所以,办公室主任这个岗位发挥作用的舞台很大,有多大本事都可以使出来。具体来说,就是要在围绕中心、服务大局中找准定位、施展才华,积极进取,主动作为。如何做到大有作为,关键是把握好几点:要注重全局性。作为办公室主任,要做到胸中有大局、工作有目标、行动有方向,有的放矢地围绕中心开展工作。要自觉服从全局,紧紧围绕带全局性、倾向性和普遍性的问题开展调查研究,在区里来说,就是要围绕区委实施的“六个领跑”、“六大工程”等战略部署,为领导提供及时、有效的参谋服务。要注重前瞻性。充分发挥主观能动作用,树立超前意识,常规工作超前考虑,重大任务超前准备,力求考虑问题快半拍、早一步,处理问题抢先机、争主动,避免出现“领导说了再干、催了再办”的被动局面。比如,在领导决策前办公室就要先开展调查研究、主动参谋;在决策实施中要跟踪关注、督查落实;在决策落实后要总结经验、推介典型,变被动服务为主动服务。要注重系统性。牢固树立工作“一盘棋”的观念,研究问题要从系统的观点出发,善于“十个手指弹钢琴”,做到心中有“谱”,注重计划安排,确保各项工作有条不紊;做到处事有“节”,分清轻重缓急,急事先办、要事稳办、特事特办;做到张弛有“度”,统揽不包揽,到位不越位,补台不拆台。要注重拓展性。办公室主任要善于联系并抓住领导思想的闪光点,通过自己的思考和调研,及时为领导出谋划策,使领导的思想和观点不断深化和丰富。要用更加开阔的视野、开放的心态、开明的气度,听取不同方面的意见,吸收社会智力,确保出主意、做决策、办事情更加科学、更加合理。

身在“兵”位,胸为“帅”谋,既是决策的参谋者,又是决策的落实者;既是全面协调的指挥员,又是直面矛盾的战斗员,工作涉及范围最广泛,实践内容最丰富,因而最能积累领导经验。这一岗位最能提升工作能力。从工作职责来看,经过长期的强化“训练”,办公室主任的综合协调能力、督促检查能力、文字综合能力、信息处理能力、快速反应能力、运行保障能力等必将得到全方位的增强,这些能力都是一名优秀领导干部必须具备的基本素质;从工作范围来看,办公室主任长期在领导身边工作,受领导的熏陶多,最容易从领导身上学到本领、学到驾驭全局的能力。这一岗位最能锤炼品性作风。办公室主任除了要有一定的工作能力之外,还必须做到公道正派,言行一致,求真务实,坦诚待人。办公室工作都很具体,必须真抓实干、严谨规范。比如,一个重大活动组织得成不成功,一项工作抓得到不到位,很容易就能看出来;又比如,办公室工作任务重、要求高,需要经常加班加点,“五加二”、“白加黑”是办公室干部的工作常态。这种长期的高强度“训练”,可以促使我们养成真抓实干、务求实效的工作作风,树立追求完美,精益求精的价值取向。总之,办公室主任责任重大、使命光荣,我们只有在尽职尽责中彰显忠诚,在默默奉献中体现境界,在服务大局中展示才干,在建功立业中实现担当,才能不负组织所托、不负群众所望。

同志们,办公室工作是一个难得的历练过程,我衷心的希望大家珍惜这一岗位,热爱这一岗位,在办公室这片广阔天地里充分施展自己的聪明才智,为自己的人生写下浓墨重彩的华丽篇章,共同努力把我区办公室工作提高到一个新的水平。

最后,祝培训班取得圆满成功!祝大家身体健康,工作顺利,学习进步!

纪检监察培训班讲话稿

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中纪委七次全会、自治区第九次党代会、自治区纪委九届二次全会、州党风廉政建设和反腐败会议精神,总结2016年纪律检查工作,部署今年工作任务。切实把全县各级党组织和纪检组织及广大党员干部的思想统一到中央、自治区党委、州党委和县委关于党风廉政建设和反腐败工作的目标任务上来,强化对标看齐的政治自觉,坚定推进全面从严治党的决心,树立守土尽责的担当精神,忠诚履行党章赋予的职责,为xx县社会稳定和长治久安提供坚强政治纪律保障。

一、2016年工作回顾。

2016年,在州纪委和县委的坚强领导下,全县各纪检监察组织紧紧围绕总目标,认真落实“1244”工作机制,不断强化责任担当,纪检监察工作取得新成效。

(一)管党治党责任得到夯实。制定“两个责任”清单目录,明确各级党委(党组)及其班子成员、纪委(纪检组)党风廉政建设责任,县、乡、村层层分解认领责任任务。县委以身作则,主要领导分别听取县人大、政府、政协主要领导和县委各常委、各党委(党组)书记落实党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况汇报。县四大班子领导、各乡(镇)场分别听取分管口子和班子成员落实主体责任情况汇报。县纪委创新实践,先后组织召开县直机关、教育系统、村队三个层面的党风廉政建设两个责任推进会和纪委书记(纪检组长)述职汇报会,带动全县各级党组织和广大党员干部切实履行“一岗双责”。坚持问责导向,对落实主体责任不力的2名党政主要领导、12名纪检监察干部进行了约谈,以严格问责倒逼各级党组织、纪检监察组织靠前站位,切实担当起管党治党政治责任。

(二)纪律规矩意识明显增强。结合“两学一做”、纪律教育年、“对党绝对忠诚”系列教育活动和新一届领导班子“明规守纪新状态、担当实干新作为”专项教育活动,全方位多角度开展党的纪律教育。利用微信、县纪委监察局网站等平台,转刊发各级各类反腐败理论业务文章x余篇;累计1万人(次)党员干部参加“纪律知识微考堂”网络答题活动;举办县级“党规党纪刻印于心”知识竞赛1场次、乡镇场x场次,并组队参加州纪委知识竞赛获得组织奖;新建廉政教育基地3个,通报8名党员干部违纪违规典型案例;采取“逢节必教”方式,累计向各级党员干部发送廉政短信x余条;组织党员干部观看《永远在路上》《镜鉴·警醒》等系列专题片,学习伊犁州党员干部违纪典型案件警示录,党员干部纪律规矩意识逐步增强。

(三)作风建设成果持续深化。紧盯重要时间节点,加大对贯彻落实中央八项规定、自治区党委十条规定和州党委、县委十二条规定精神的监督检查,深化作风建设‘三项治理’工作。2016年,共查处“四风”及隐形变异“四风”问题5件,给予党政纪处分1人;查处“不作为”问题107件,通报批评361人,谈话函询6人,给予党政纪处分16人;查处党员干部损害群众利益问题9件,给予党纪处分7人。继续提升“行风热线”工作的监督成效,受理办结“新广行风热线”和“伊广行风热线”及州纪委转办投诉问题51件,“尼广效能·行风热线”现场答复35件(次),受理群众投诉48件(次),办结率93.7%。

(四)惩治腐败保持高压态势。紧紧围绕“六大纪律”,全面从严开展执纪审查。开展对党员领导干部持有因私出国(境)证件专项治理,严肃查处7名违反组织纪律的科级领导干部(其中5人受到降职、降级处理),对15名出现苗头性问题的科级干部进行诫勉教育、提醒谈话。2016年,共受理信访举报x件(其中巡察4个单位,发现问题线索5件,给予党纪处分1人),立案x件,给予党政纪处分x人,移送司法机关2人。将监督执纪“四种形态”体现到信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查各个环节,运用第一种形态处理x人,第二种形态处理x人,第三种形态处理x人,第四种形态处理2人。“盯违法”向“盯违纪”,“查少数”向“管多数”的局面逐渐形成。针对自治区党委巡视组提出的4个方面的x个问题,落实x项整改措施,转立案3件,发挥了巡察的“探头”和“哨兵”作用。

(五)源头治理工作有效推进。制定《xx县监督检查常态化明查暗访日常化工作实施办法》《落实上级党委精神监督检查工作手册》,各部门、各单位共修订完善选人用人、行政审批、财政资金管理等方面的制度x余项;组成督查组,对上级决策部署贯彻落实情况开展多轮明察暗访,发现x个方面问题,涉及单位x余个,问责x人;开展ww督查x余次,对x名党员干部进行问责;对“四不直接分管”“三重一大”等制度执行情况的监督检查4次,促进党员干部依纪依规履职用权。对x名县级领导、x名乡镇党政主要领导建立了廉政档案。严把廉政回复关,对x人(次)党员干部和x批次集体据实进行廉政回复;加大换届纪律执行情况的监督检查,取消x名候选人的考察资格。

(六)队伍体制改革取得成效。坚持理论学习常态化,严格落实县纪委“611”制度,实施每日一学、每月一考;组织开展党的十八届六中全会、自治区第九次党代会精神专题培训全覆盖,完善纪委书记(纪检组长)学习和述职制度,举办2期纪检监察干部培训班,组织x余人参加疆内外业务培训和跟班调训,进一步提升了纪检监察干部业务能力;严格落实“两为主”要求,坚持线索处置和执纪审查情况在向县委报告的同时向州纪委报告,坚持纪委书记、副书记提名考察以县纪委会同组织部门为主;向州纪委专题汇报工作2次、述职1次;深化纪检监察体制改革,县级纪检监察内设机构x个部室及部室负责人全部调整配备到位,执纪审查力量占到x%;加大轮岗交流,提名任用纪检干部x人。

成绩来之不易。这些成绩的取得,得益于州纪委和县委的正确领导,得益于全县各级党组织对主体责任的坚强担当,得益于各族干部群众的参与支持,得益于广大纪检监察干部的辛勤付出。在此,我代表县纪委常委会,向全县各级党组织和各族干部群众,向广大纪检监察干部,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们要清醒看到,全县党风廉政建设和反腐败工作还存在一些亟待解决的问题:一是管党治党没有真正从思想和行动上形成自觉。党委“主体责任”和纪委的“监督责任”落实不到位,一些党组织书记不重视、不研究本单位党风廉政建设和反腐败工作,个别党员干部特别是领导干部党的意识不强,纪律意识淡薄;一些部门、各单位还存在业务工作与党风廉政建设责任存在“两张皮”,没有做到紧密结合,相互促进,认为经济发展是硬业绩,有了经济业绩一好遮百丑,党风廉政建设自然就好了,不会发生什么问题。二是对监督执纪“四种形态”理解把握不够全面准确。有的对主体责任和第一责任人责任认识不全面、不具体,认为落实主体责任就是支持纪委(纪检组)办案、实践“四种形态”是纪委(纪检组)的事,在执行党规党纪方面表现在宽松软。三是少数党员干部对党的纪律和规矩意识淡薄。一些党员干部贪污违法、工作失职,个别乡村干部虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益的案件和腐败问题的发生。四是“四风”问题趋于隐性,“四气”问题依然存在。有的对党中央大政方针和自治区党委工作要求领会不深、研究不透、落实不力,打折扣、做选择、搞变通,思想麻痹、松懈厌战、庸懒无为,作风漂浮、措施棚架、失职渎职。

综上所述,当前我县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂多变。我们要牢记全面从严治党永远在路上,增强严的定力、保持严的韧劲,做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,坚决打赢反腐败这场正义之战。

在年度纪检监察干部业务培训班上的讲话

同志们:去年11月份,我们举办了第一期全省工商行政管理系统纪检监察干部培训班,办的比较成功,取得的效果也是非常明显的。今年,根据省局党组的安排,我们又举办了第二期全省工商行政管理系统纪检监察干部培训班,为什么一定要举办纪检监察干部培训班?因为全省工商系统经过机构改革以后,我们各市、州局和各县、分局的纪检组长、监察室主任大部分都进行了更换,新同志走向了新的岗位之后,就面临着如何要把这项工作抓好的问题,所以,省局党组根据这个实际情况做出决定,要全力以赴地抓好对全省系统纪检监察干部的培训工作。第二期培训班的范围是全省十四个市州工商局和各县、分局未经过培训的从事纪检监察工作的同志。在此,我代表省局党组向参加培训学习的同志们表示亲切的问候,向亲临培训班授课的省纪委、省检察院的领导、专家表示衷心的感谢!这次培训的任务主要是:深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《中华人民共和国公务员法》的有关知识,了解当前惩防体系建设、预防职务犯罪、举报信访以及纠风、治乱等方面工作的性质、特点,掌握纪检监察业务的基本知识,进一步提高全系统纪检监察干部队伍的政治素质、业务素质和道德修养,为工商行政管理各项事业的发展提供更加有力的保证和服务。

最近,全省系统上下工作都很繁忙,省局专门抽出时间,举办这次培训班,是充分考虑了当前我省工商系统纪检监察干部调整后的现状和加强纪检监察干部队伍建设的重要性和紧迫性。担任这次培训授课的老师是长期从事纪检监察工作的领导同志,或者是长期从事政策研究的专家。对大家来说,这是一次难得的学习机会。希望大家认真听讲,认真记好笔记,深入领会授课内容。以便在培训班结束以后,能够更好的胜任工商系统党风廉政工作。下面,我就加强工商系统纪检监察干部队伍建设的问题,讲几点意见:

一、充分认识加强纪检监察干部队伍建设的重要性和迫切性党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出:“党风廉政建设和反腐败斗争关系到党的生死存亡,党越是长期执政,反腐倡廉的任务越艰巨,越要坚定不移地反对腐败,越要提高拒腐防变的能力”。这个判断表明了我们党对反腐败斗争的清醒认识和坚定信心,同时也为纪检监察工作提出了更高的要求。加强纪检监察干部队伍建设,不断提高整体素质和战斗力,是当前纪检监察工作面临的新的重要任务,也是适应新形势、新任务,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。

目前,我们工商行政管理干部队伍的主流是好的,我们的工作是满意的。但同时也必须看到,腐败现象易发的土壤和条件在我们所管辖的一些领域依然存在,执法队伍中出现的一些执法腐败、执法争利、执法扰民、执法随意、行政不作为、失职渎职等问题,严重制约了工商部门维护市场秩序,影响了工商机关的执法形象。这些问题如得不到及时解决,工商执法队伍不仅不能履行好市场监管的职责,而且还会损害群众的利益,伤害群众的感情。当前,以树立正确权力观,严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动已进入关键时期。所有这些情况,都迫切需要全系统纪检监察干部队伍全面提高素质,切实加强自身建设。

从目前全系统纪检监察干部队伍的现状看,其中有大部分同志过去长期从事的是行政执法和市场监管方面的工作,在思想观念、工作作风、工作方法、业务知识等方面必然存在与纪检监察工作不相适应的情况。全系统的纪检监察干部要成为反腐倡廉的重要力量,要为工商行政管理事业提供保证,要把基层发生的违纪现象和不正之风及时反映上来,在问题还未形成事实或未发展到严重程度时就得到预防和制止,必须进一步提高纪检监察干部的素质,加强基层纪检监察队伍的建设。我们这次培训班,就是按照中纪委、省纪委关于纪检监察干部培训工作规划的指导思想、任务、目标和分级负责的要求,进行纪检监察业务基本知识的培训,提高纪检监察干部的业务水平和实际工作能力,以适应形势任务发展的需要。

二、切实提高本系统纪检监察干部队伍的政治素质、业务素质和道德修养不断提高纪检监察干部队伍的政治、业务素质和道德修养,是加强党的执政能力建设的重要内容。纪检监察工作的政治性、政策性和业务性都很强,纪检监察职能作用的发挥和工作水平,直接影响我们这支队伍的整体素质。因此,本系统从事纪检监察工作的同志们必须具备较高的政治素质、业务素质和职业道德修养。在工作实践中,应努力做到以下几个方面:

1.结合共产党员先进性教育,以“三个代表”重要思想武装头脑,把努力提高政治素质放在首位。江泽民同志指出:“提高干部素质,关键是要提高马克思主义的政治素质”。我们要把努力学习和实践“三个代表”重要思想作为提高政治素质的中心任务。首先,我们要深入学习“三个代表”重要思想,努力提高理论修养。要紧密联系改革开放的实际和纪检监察工作的实际,深刻理解它的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质。把握解放思想、实事求是、与时俱进的精髓,坚持党的先进性这一核心和立党为公、执政为民的本质;其次,纪检监察干部一定要用“三个代表”重要思想来指导纪检监察工作的实践,身体力行“三个代表”重要思想的要求,在这个方面,中央做到了表率,今年的反腐倡廉工作任务,从国务院的安排来看就是从维护群众利益的角度出发,制定了几个专项的工作,例如:“农村的三乱问题”、“城镇建设的侵犯群众利益的问题”,这都是作为今年反腐败斗争的几项重点工作,也就是说,纪检监察工作一定要用“三个代表”重要思想来指导我们一些实践当中的问题,所以说,把“三个代表”重要思想的学习放在我们政治业务素质提高的一个重点,这是有一个深刻的现实意义,从长远的历史意义这个角度去看,也是加强党的执政能力建设的必然要求;第三,学习“三个代表”重要思想,最重要的就是要解决理想信念问题。增强政治意识、责任意识和大局意识,树立坚定的理想信念;第四,加强主观世界的改造。树立正确的世界观、人生观、价值观,正确的权力观、地位观、利益观。

2.努力提高业务素质。纪检监察工作涉及的知识面很宽,业务能力要求很高。我们要熟悉《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪的条规,这是执纪办案的依据。我们还要熟悉行政监察方面的法规,加大对行政监察的力度,既要掌握实体性的内容,又要掌握程序性的要求;要学习宪法和其它法律知识,特别是工商行政管理的法律知识;学习市场经济知识、财会知识,以及现代科技知识。拓宽知识面,开阔视野,启发我们增强创新意识,提高我们的能力。纪检监察一个重要职能,主要体现在系统内部出现问题后,判断问题的是与非以及提醒出问题的同志悬崖勒马,不要继续加大所犯错误的程度,对此,我们首先心里一定要有一个标准,它是判断是非曲直的尺子,同时应当明确纪检监察干部的任务不是单纯的查案件,应当把预防,对干部的教育以及制度建设的贯彻落实放在一个很重要的位置上去,要通过我们的工作,保证我们系统的干部不犯错误,少犯错误。

纪检监察干部还要注意从以下几个方面提高自己:一是组织领导能力。要处理好以身作则和发挥领导作用的关系。在查处案件中要周密地安排部署,情况不断地变化,必须快速反应,当机立断,把握时机,取得案件的突破,就需要有很强的组织领导能力,也包括判断决策能力;二是综合协调能力。既要敢于协调,又要善于协调,既要坚持原则,又要讲究方法。要通过协调,整合资源,形成合力来推进我们的工作。现在我们工作的面越来越宽,好多工作仅靠纪检监察部门一家是完不成的,因此要有综合协调的能力;三是要有辨证思维的'能力。我们要全面地分析和解决问题,防止片面性、绝对化,要增强洞察力和判断力;四是与时俱进、开拓创新的能力。现在我们面临着大量的新情况、新问题、新挑战,这就要求我们不断地有新的举措、新的对策、新的方法,不能用原来的思维定式来思考问题,凭老经验办事。要面对新的实践,抓住重点,突破难点,既要继承,更要创新。所以开拓创新能力是对我们纪检监察干部非常重要的新要求。

3.不断加强职业道德修养。坚持实事求是,一切从实际出发。要深入调查研究,尊重客观事实,防止主观臆断和偏听偏信,更不能随意取舍,以个人好恶来影响办案。调查取证的真实性对办好案件具有决定性的作用。要全面客观地掌握事实,并在此基础上把握政策,决不允许弄虚作假或隐瞒事实真相。构成问题的事实不能放过,不构成问题的事实不能任意拔高。

要清正廉洁,一身正气。“正人先正己”,廉洁自律的各项要求,纪检监察干部应该首先做到。马克思说:“不可收买的是最崇高的政治道德”。纪检监察工作承担着特殊的使命,要挡得住诱惑,耐得住清贫,管得住自己。要慎言、慎行、慎交友,特别是“八小时以外”更不能放松对自己的要求。否则,自己腰杆子不硬,执纪就不可能严格。

要有良好的心理素质和百折不挠的坚强意志。纪检监察工作周期长,难度大,工作所处的人际环境相对较差。既需要我们淡泊名利,埋头苦干,又要经得起挫折的考验。既要有良好的心理素质,又要有清醒的头脑,科学的分析问题,还要有知难而上,锲而不舍的精神。

三、采取有效措施,努力建设一支素质高的工商系统纪检监察干部队伍建设一支高素质的纪检监察干部队伍是新形势下做好工商行政管理工作的迫切需要。胡锦涛指出:“要努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察干部队伍”。为此,我们要采取有效措施,确保加强纪检监察队伍建设的各项任务落到实处。

一是要加强对纪检监察工作的组织领导。要进一步建立健全党风廉政建设的工作领导机构,把此项工作纳入各级班子的重要议事日程,纳入工作责任制考核的重要内容,切实做到有计划、有安排、有组织、有检查、有落实。力求取得明显的效果。

二是要严格对纪检监察干部的教育和管理。思想教育要紧密结合实际,增强针对性,抓住树立正确的权力观和政绩观这个关键,增强自律意识和责任意识。作风建设要强调求真务实,把党风廉政建设的各项任务一件一件落到实处,要深入基层调查研究,及时掌握、反映和研究解决工商机关反腐倡廉的新情况、新问题;建立健全内部管理制度,靠制度办事,靠制度管人,防止违纪违法问题的发生,对不适合在纪检监察部门工作的要坚决调离。纪检监察部门的工作性质决定了人员的素质必须要高,实际上纪检监察部门也是个管理人的部门,而且管理的范围比较大,主要是要管言行,现在在干部的提拔使用上,必须要先征求纪检监察部门的意见,这次我们系统的组织机构的改革,就是走的这个程序。

三要关心、支持纪检监察工作。各级工商机关的党组、领导要关心、支持纪检监察工作,努力为纪检监察工作创造良好的条件。要从政治上、思想上、工作上、生活上关心和爱护纪检监察干部,保护和发挥好纪检监察干部的积极性。

同志们,这次培训班的时间不算太长,要学的东西很多。希望大家自觉遵守培训班的规定,服从管理,按时到课,做到不迟到、不早退、尽量不请假。集中精力认真学习,争取在较短的时间内,取得较好的效果。

最后,预祝培训班圆满成功!祝大家生活与学习愉快,学有所获!

纪检监察培训班讲话稿

同志们:。

我们县局党组特别是王局长历来非常重视基层的党风廉政建设工作。这次举办纪检监察员培训班,目的就是提高纪检监察员的认识、能力、水平,明确其职责,加强党内各项工作的监督力度,保证各项工作的正常开展,使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。自从我到县局担任纪检组长以来,始终有这么个心情,就是想利用这个岗位为咱们系统的党风廉政建设,为同志们多做一点服务性工作。通过我们的努力工作,使我们系统的党风廉政建设在县局党组领导下,在我们一线工作同志的努力下,能最大限度地降低廉政成本。所谓降低廉政成本,就是让我们的干部不犯或少犯错误,而不是说有问题不去查处。这就需要我们多做一些经常性的工作,多做一些预防性的工作,这就是我们从事纪检监察工作的同志要始终考虑的重点。所以我就是带着这种心情给同志们宣传一些东西,使我们从事纪检监察工作的同志在自己的岗位上有所作为。今天借此机会和大家探讨一下基层党风廉政建设问题。

要“确保队伍不出问题,市场不出问题”。这是我们的职责要求,是检验我们这支队伍有没有战斗力、有没有存在的价值所在。所以,我今天围绕我们在基层怎样抓好党风廉政建设这个课题,讲以下五点意见。

过去有句话叫基础不牢,地动山摇。我想任何工作都必须要注重打基础,党风廉政建设亦是如此,这是由基层的地位和作用所决定的,不是哪个人主观想象出来的。为什么要重视基层?这既是基层建设一般特点的要求,更是我们工商系统的特性所决定的。当然我们讲的这个基层实际上也包括了咱们县局。我感到当前我们基层在党风廉政建设上有四个特点。

第一个特点:基层执法人员人人手中有权力,具备产生腐败行为的客观条件。我们必须认识到:这既是成事之条件又是败事之条件。工商系统的基层与一般的基层不一样,我们基层的一线执法人员都有办案、收费之权。人人手中都有权力,这个权力用不好就会滋生腐败,这是一种客观规律。

第二个特点:基层岗位分散,点多线长面广,上级组织监管难度大,权力运行的监督制约不容易到位。与块块管的单位不一样,块块单位始终处在当地党委、政府和纪检监察部门的监督管理之中。而我们系统的县局远离市局,分局远离县局,弄得不好就可能会形成某一方面的小“诸侯”,容易监管不到位。当然,多数同志还是不错的。但有些同志如果不注意严格要求自己就很容易出问题。所以如果不注意提高自己内在的约束力和组织的监督力,就容易出问题。

第三个特点:基层是一个工作末端,与社会和群众直接打交道,容易出现损害群众利益的问题,而且一出问题影响之大,可能有些场面还不可收拾。承德工商局前段时间出了问题,这个大家可能都知道,仔细分析这里面存在很多问题:一是我们内部一线执法人员出了问题;二是出现问题以后我们在基层工作的领导在怎么应对这个问题时也存在问题。我们各级领导不仅头脑里面始终要考虑到怎么通过自己的努力去把工作做成做好,而且还要留根弦,随时要有应对的准备。也就是说,一旦工作中出现不可预测的纰漏,我们怎么去应对?怎么应对社会?怎么应对当事人?怎么应对一些其它情况?这就需要一种素质。一种遇险不惊、稳坐钓鱼船的素质。我们系统是这样,其它系统呢?前不久,广东某县的一个派出所发生的问题,也是出在一线执法,这个问题影响之大,这个漏子就不是一般的,惊天动地,影响恶劣!所以我们要把纪检监察工作落实到基层,因为基层是工作的末端,而且我们整天和群众打交道,一出问题影响很大。

第四个特点:基层面临要解决的常抓而又难以抓到位的不廉洁从政的行为,对我们抓基层党风廉政建设提出了客观的要求。应该说,我们基层的党风廉政建设的总体形势是好的,同志们也确实做了大量的工作。但我们必须冷静对待:在基层有的单位、有的同志身上不依法行政,执法腐败,损害群众利益的不正之风仍然存在。办人情案、收人情费、强制搭车收费、收费不到位和收过头费,这个问题是不是存在?办事不按规矩,夹杂个人的利益,还有我们基层内部的管理是不是都很严格?我到过一些基层,有的确实很不错,有的就不像话,上班时间过了一个多小时也不见人,大门还紧锁着,进到办公室一看,灰尘很厚的一层。我就讲我们是穿制服的,制服不只是一件衣服,而是一个队伍的标志,是有组织的标志,是执法部门肩负重责的标志。既然是个执法队伍,就应该有组织纪律性。这类问题需不需要解决?有些当然是党风廉政问题,有些虽然不是党风廉政问题,或者看起来不是党风廉政问题,但延伸下去可能会引起党风廉政问题,这就是辨证法。队伍是变化的,我们抓党风廉政建设,既要抓正在违规的问题,还要注意抓防范性问题。管理、思想、工作、制度等,在基层是不是都落实好了?我认为还是有差距的,这种客观现实问题我们必须注意。

可以说,紧贴执法岗位,把住行政执法权力运行的监督制约,是我们工商系统抓党风廉政建设的一个规律性要求,不要把它看作是一般性的要求,否则就把握不住廉政建设的大头。我转业到工商局以后,分析了一下系统历年违纪的问题,绝大多数都是在执法过程之中发生的,所以预防职务犯罪和防范职务违纪是我们工作的重点,一定要抓好。在这里,我认为要强化三种观念。

一是要强化依法行政、依程序办事的观念,把握法律、政策、纪律的底线。我们是个行政执法部门,法律政策纪律就是我们的生命线。“六五禁令”“十严禁”“十不准”里面既有收费和办案的要求,又有内部管理上的要求。现在一些人员不上班问题在有些单位反映比较大,这些问题都希望引起注意,不要等到出了问题再去处理,那样损失太大,这是我们所不愿看到的,希望你们各个方面要把握好。下一步县局要组织人员加强对这方面的明查暗访。但愿不要抓到典型,我当纪检组长的基本原则是既要严肃又要爱护。严肃的基点是对那些屡禁不止顶风违纪的问题要严厉地查处,决不迁就;爱护的基点是对偶然犯了点错误但影响不大的该保护的要保护。还有一点很重要的就是,把工作做在前面,做些预防性的工作,多做一些“苦口良药”、“忠言逆耳”这样的工作,把话说在前面。我借这个机会讲一下这个事,既是我的意见,也是王局长的要求。我们搞纪检监察的同志,一定要令行禁止,确保严格守住政策纪律的底线。

二是要强化执法为民、热心服务的观念,坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风,杜绝社会影响巨大的群众反映特别强烈的问题的发生。我们在一线工作不容易,这个问题一定要把握住。中央把纠正损害群众利益的不正之风始终作为党风廉政建设的重点,这类问题发现一个严肃查处一个。对我们来讲,这种群众利益问题特别敏感,对我们的要求特别高,很多问题都会在执法过程中意外发生。要有会做思想工作的能力。在执法过程中,遇到与群众发生争执的时候,如果我们多这么一根弦,把道理跟人家讲一讲,把矛盾化解一下,把情况说清楚,通过协商解决。俗话说:“一句好话隆冬暖,一句丑话夏来寒”,人的满足不仅仅是物质上的,心理上的满足也很重要。我们的领导包括在一线工作的同志要具备两个头脑:一个是政治头脑,就是善于把握政策法律纪律的底线,善于把握大局;一个是智慧的头脑,我们是支队伍,工作方法不能简单化,很多工作需要靠智慧,身在基层要了解基层,成为学习型、思考型、实践型干部。我们一定要有百姓观念、群众观点,在本职岗位上,在工作中尽可能地把握好,决不能让损害群众利益的问题再现。

三是要有谨慎使用权力的观念,严把权力运行公正、透明、规范。权力是把双刃剑,既能促成事,又能败其事。因此,要谨慎用权,决不能搞以权谋私。

这些特点要求我们在实践中要有针对性地开展党风廉政建设。具体说就是要做到四个结合。

一是党组织和领导抓与干部自觉要求相结合。做任何工作都要注重群众基础,要发动群众,激发群众的积极性。

二是惩治与预防相结合。对违纪问题不能姑息迁就,尤其是对屡禁不止顶风违纪影响大的问题要严肃查处,力求降低廉政成本,注重在抓预防上多做工作。要通过抓思想防范,抓制度防范,抓程序防范,严格程序操作,来保护我们的干部,不要让他们犯错误。

三是抓业务工作与抓廉政工作相结合。抓党风廉政建设要渗透到业务工作的各个环节中去。党风廉政建设不可能脱离中心工作,应该结合业务工作来开展,重点把住一些容易出问题的环节,比如办案、办照、收费这些环节。

四是内部监督与社会和服务对象的监督相结合。我们内部要加强监管,要按照党组的要求和主管领导的意见,根据我们自身的特点,认真地履行好我们的职责,加强必要的监督。凡是在我们纪检监察岗位上监督失力造成影响的,我们在查处这些问题的时候要追究责任。监管要到位,要借助社会服务对象进行监督,要多走访服务对象,把纪检监察工作做实。

四、基层党风廉政建设需要领导机关的表率作用来牵引。

基层的党风廉政建设不是孤立的,既要上级领导机关指导他们的工作,又要领导干部做出榜样去影响他们。领导机关的表率如何,直接影响到基层,从上到下要形成一级做给一级看,一级带着一级干,在党风廉政建设中各级领导要起到示范和表率作用。

五、建过硬的纪检监察干部队伍,求过硬的党风廉政建设。

抓工作的人无心工作,责任心不强,素质比较弱,作风不实是抓不好工作的。统一思想,提高素质,强化责任是有积极效果的,也是非常重要的。思想是先导,素质是根本,责任是动力。要围绕想干会干能干并且有所作为这些基本问题来开展我们的工作。要注意解决好以下基本问题。

1、要着力解决好精神状态问题,要有强烈的爱岗敬业精神。纪检监察工作是个综合性的工作,有助于提高自身的综合素质,做好了在政策的把握、对大局的思考会更好更全面,是有作为的工作,我们要热爱这个岗位,尽好这份职责。

2、要着力解决好能力素质问题,要有能干事干成事有作为的本领。对于素质建设的要求,我认为我们纪检干部必须具备五种能力的要求:(1)认知能力;(2)依法执纪办案的能力;(3)善作思想政治工作的能力;(4)对党员和领导干部实行有效监督的能力;(5)组织协调能力。要抓好学习、实践、思考这三个环节。

3、要着力解决好作风纪律问题,要有过硬的作风,严明的纪律。

同志们,最后我想借这个机会,感谢你们在第一线为我们工商系统的纪检监察工作所做的贡献!也真诚地希望你们能珍惜这个岗位,对肩负的重要责任要不辱使命,把工作做得更好!

谢谢大家!

纪检监察培训班讲话稿

张芬荣。

同志们:

2月23日,在党校礼堂召开了中共荥阳市纪委三届五次全会,根据会议精神,并结合我局实际,今天在这里召开我局2010年纪检监察工作会议。

首先,我对2009年我局纪检监察工作进行回顾。2009年度,荥阳市教体局纪委在市委、政府、市纪委以及郑州市教育纪委以及我局局党委的领导和关心支持下,以科学发展观为指导,充分发挥教育、监督、惩处、保护的职能,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,通过加强教育、规范制度、严格监督,不断探索从源头上预防和治理腐败的途径和方法,积极开展纪检工作,为我市教育事业健康、持续发展,办好人民满意的教育和发展需要的教育创造了良好的环境。

一、多措并举,扎实开展党风党纪学习教育活动。

1、认真开展“讲、树、促”教育活动。2009年,按照市委、市政府的统一部署,我局扎实有效地开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,通过“讲、树、促”教育活动的开展,全局党员干部增强了宗旨观念,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了实践科学发展观的能力、干事创业的能力和应对复杂局面的能力,增强了使命感,树立了正确的政绩观和利益观,增强了党的纪律观念。

2、认真开展警示教育活动。在市直教育系统副科以上党员干部中组织开展了以廉政建设和作风建设为主要内容的警示教育活动。按照上级要求,积极组织教体局领导班子到郑州市第五监狱接受警示教育,通过犯人现身说法,增强了党员干部对职务犯罪严重性的认识。

二、协助党委加强党风廉政建设,重点抓好反腐败源头预防和治理工作。

1、进一步建立健全有关制度,为加强党风廉政建设、建立健全惩治和预防腐败体系提供了制度保障。建立党风廉政建设责任制,明确了教体局主要领导干部党风廉政建设工作职责;年初与二级机构签订了党风廉政建设暨一岗双责目标责任书,按照“谁主管,谁负责”的原则,进一步加强廉政责任追究制度。此外,建立和完善领导干部廉政电子档案,将教体系统副科级以上33位领导干部列为建档对象,建立了电子档案。

2、局党委、纪委继续把落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定作为领导干部廉洁自律工作的重点。一是继续落实领导干部不准收受现金,有价证券、支付凭证的规定。二是严格控制公费出国(境)活动,杜绝公费出国(境)旅游,严格出国(境)审批程序。三是加强了领导干部节假日廉洁自律工作的管理,以制止公款、公车旅游为重点,积极开展治理领导干部“节日病”工作。四是认真组织召开领导干部民主生活会,查摆、剖析思想上和工作中存在的差距不足,开展批评与自我批评,制定整改措施,接受群众监督。

3、深入开展廉政文化进校园活动。为大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进学校活动,我局积极推进廉政文化进校园工作。通过活动第一提高全校教师尊廉崇洁意识,廉洁从教,依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表;第二提高学生廉洁奉公、诚信守法意识,增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力,发挥“小手牵大手”作用,提高全社会拒腐防变的免疫力。活动中做到与学校原有的。

教学。

计划和教学条件密切结合,让廉政教育进校园、进活动、进心坎。09年我市二小和实验高中,被评为廉政文化进校园示范点。

三、优化教育政风行风建设。09年,在市纠风办的直接指导下,组织全体教职员工认真、扎实开展了教育系统民主评议政风行风工作,取得了很好的效果,此外,我局参与了“廉洁高效、勤政为民”2009荥阳市民主评议政风行风电视访谈节目,真正实现了教育行政部门和群众面对面解决群众关心的问题。并在11月份,根据郑州市教育局的安排部署,我局进行了“人民满意学校”的评选工作,通过对师生和学生发放选票的形式,征求群众对学校工作的意见和建议,并评选出人民满意的学校。

四、积极推进政务校务公开制度。通过荥阳教育网、荥阳教育电视台等媒体,将教育改革与发展的重大决策和重要举措,向社会公布,增强了工作的透明度,方便了群众办事和监督。

五、重点开展教育乱收费专项治理工作。

一是加强了治理教育乱收费工作的领导。教体局和各学校均成立一把手为组长的治理教育乱收费领导小组。二是认真宣传落实各项收费政策.并通过荥阳教育网宣传了各项收费政策,同时公布举报电话接受群众对教育收费工作的监督。三是继续加大治理中小学乱收费工作力度。对于学校收费我们通过学校自查、教体局抽查、迎接上级检查三个步骤进行治理,近年来由于我市义务教育阶段学校免收学费,所以乱收费现象大大减少。

六、认真处理举报和信访案件。认真接待和办理来访、来信、来电案件,及时查处各种违规违纪案件,切实做到件件有落实,事事有回音。2009年共接待来访、来信、来电以及上级批转案件68件,其中包括乱收费、学校管理、校长工作作风、师德师风、计划生育、纠纷等问题,都按规定进行了处理,结案率达100%。

七、加强自身建设,整顿工作作风。为加强纪检监察工作,09年我局由原来的纪检、信访合署办公,改为目前专设纪检监察室,配备了电脑、打印机、扫描仪等办公设备,并增派高素质工作人员充实了我们的纪检监察干部队伍。为了加强人员业务素质,局纪委根据市纪委的要求积极开展了“三比三提”活动。要求教育系统纪检监察干部认真学习理论知识,提高政治素质,严肃工作纪律,转变工作作风,增强服务意识,提高办事效率。

2009年,教体局纪检监察工作在局党委的高度重视下,在局机关各科室以及各单位的支持配合下,取得了一定成绩,教育的满意度、可信度在社会上、群众中有了很大程度的提升。但是,与上级纪委和人民群众的要求还有差距,一是党风廉政建设工作源头治理力度不够;二是面对新形式、新任务,主动研究新情况、解决新问题的热情不够;三是各项制度还有待健全和完善;四是教育系统纪检监察队伍建设还需进一步强化。

二、突出重点,努力做好2010年教育系统反腐倡廉工作2010年全市纪检监察工作总的要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,认真落实中央纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及实施办法,围绕中心,服务大局,突出重点,改革创新,以反腐倡廉建设的新成效推动我市经济社会科学发展。根据市纪委和郑州市教育局提出的工作要求,我局纪委今年重点抓好以下几方面的工作:

一、认真贯彻落实中央、省、市重大决策,确保我市教体系统政令畅通。

认真落实党的各项方针政策,严明党的纪律特别是政治纪律。教育全系统党员干部坚定政治立场,坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,着力增强政治意识、责任意识、忧患意识,自觉同党中央保持一致。

健全对上级重大决策部署执行情况的监督检查和纪律保障机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,及时发现问题、督促整改,严肃查处违纪违规行为,保证各项决策部署的贯彻落实。

二、加强对党员干部的教育监督,确保权力正确行使深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育,促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育,加大对廉洁勤政先进典型的宣传,深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育,增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度,党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动,深入廉政文化进校园示范点的建设。

加强对领导班子和主要领导干部的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,在继续贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推进党务政务校务公开工作,及时公布需要向党员、社会、广大师生公开的内容,并接受广大群众的监督,推动公开工作的制度化、规范化、经常化。

继续治理奢靡之风。严格执行中央、省委、市委有关文件精神,主力抓好以下工作:(1)继续严格控制出国(境)团组数量和规模,完善因公出国(境)管理制度。(2)加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车,积极稳妥地推进公务用车制度改革。(3)进一步规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。(4)严禁违反规定购建、装修办公用房。(5)认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、挥霍公款的行为,进行严肃处理。

三、加大专项整治力度,从源头上惩治和预防腐败认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题,严禁领导干部插手市场经济活动,严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益,严禁违反规定私自从事营利活动,严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股,严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财,严禁用空款或接受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。完善领导干部住房管理的有关规定,切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。

深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。会同有关部门认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和我市工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神,全面排查教体系统工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。深入治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划和调整容积率等问题。深入开展“小金库”专项治理,坚决切断“小金库”的资金来源,完善治理工作的长效机制。

坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度,着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购买保险、校服等问题。

四、探索加强廉政风险评估防范机制,深入推进改革和制度创新。

为加强党风廉政建设,依法深入开展行政权力公开透明运行,加大从源头预防腐败的工作力度,建立《荥阳市教体局行政权力运行廉政风险评估和防范措施》。

我们把群众最关注的、最容易产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率,同时充分考虑广大师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素,将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下:一级风险点:对直接涉及学校、师生切身利益,群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府采购、专项资金和财政资金分配使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资采购分配、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、省级“三好学生”、“优秀学生干部”评选、中高考加分等确定为一级风险点。

二级风险点:直接涉及学校、师生利益,群众关注程度较高的工程项目审批、资金分配、课题立项、重点学校评估、表彰奖励等确定为中风险等级二级。

三级风险点:不直接涉及学校、广大干部师生和群众切身利益,一般属于常规管理,发生腐败几率较低的权力,如行政处罚,检查指导等,确定为低风险等级三级。

以深入推进廉政风险防范机制建设为基础,进一步加强惩治和预防腐败体系建设工作。通过深化体制机制制度改革,努力在重要环节上取得新突破,最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。认真贯彻实施在《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》规范干部选拔任用提名制度,建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题和干部选拔工作责任追究制度;严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定,匡正选人用人风气,防止和纠正用人上的不正之风,严厉惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,严肃查处违规违纪用人行为。

五、坚决查处违纪违法案件,严厉惩治腐败现象。

严肃查办发生在教体系统领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩处利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办侵害群众利益的教育乱收费案件。

同志们,今年的纪检监察工作任务艰巨,责任重大,我们将按照市纪委三届五次会议的要求,深入贯彻落实科学发展观,恪尽职守,真抓实干,开拓进取,为我市教体事业的发展做出新的更大的贡献。

相关内容

热门阅读
随机推荐