编写讲话稿时，我们需要考虑到听众的背景和需求，以便更好地传达信息。在这里，我们分享一些优秀的讲话稿，希望可以给大家带来启发和借鉴。
各位老师、同学们：
大家好！
我们生活在同一个地球，它给我们阳光让我们在光明下幸福成长；它给我们雨露让大地复苏，给我们一个美好的家园；它赋予我们正义感，让我们挺身而出捍卫家园，见义勇为……今天我们的地球，被环境伤了身，被邪恶伤了心，如何捍卫地球，呵护这位伟大母亲的心灵是我们每个人的责任。因此我校开展了“见义勇为”“环保”书信赛，经过全校师生的共同努力，我们在“见义勇为”和“环境保护”方面取得了显著的成绩，今天，我们召开“见义勇为”、“环保”书信赛表彰会，对做出优异成绩的师生在大会给予公开表彰，就是对这种努力的肯定和鼓励，希望全校师生再接再厉，继续努力，在“见义勇为”和“环保”方面做出新的成绩。
见义勇为是我们中华民族的传统美德，反映了一个人在紧急危险关头，敢于挺身而出、奋勇搏斗、不顾安危的崇高品质与无畏精神。在我们当前社会面临综合治安与自然灾害复杂形势的情况下，更加需要发挥见义勇为精神，降低各种风险造成的危害，维护人民生命与财产的安全。当今社会空前复杂，各种圈套层出不穷，每天新闻、报纸、网络上都在爆料社会的黑暗面、丑恶处。对于这些现象政府和人们都在不断的遏制它，使它有力地浮泛于社会之上。作为老师、学生的我们，更应该提倡和执行见义勇为行为，保护我们自己，保护地球母亲的心灵，让属于它的每一个孩子都能快乐、健康的成长。此次书信赛中，很多同学都发表了自己的意见，他们讲述了很多关于见义勇为的故事：在公车上举报小偷的乘客、救起落水儿童的无名氏、在地震中自愿参加救援队援救灾区人民的战士……这些都是发生在我们身边很平常的小故事，我看到同学生的信，感受你们身在其中的体会，我希望你们在以后的生活中也能成为这些小事中的大人物，见义勇为，做一个勇敢、优秀的地球儿女，让世间少一片黑暗。
环境保护是我们的国策，是要保护、建设好我们的家园，促进人类与自然的和谐，给我们每个人创造更加美好的学习、工作、生活环境。如今人们无节制的对森林乱砍滥发，忽略生态平衡发展，不少森林遭到了破坏，泥石流不断增多，小鸟失去了家园，大地也失去了生机。当我们头顶的天空不再明净，不再蔚蓝时，我们是否才想起应该保护我们所生活的环境呢？当我们脚下的土地变成黄沙变成荒漠时，我们是否才后悔当初没有珍惜我们的大自然呢？面对曾经美好的一切，我们不禁要大声问道：“谁来保护我们的绿色家园？”历史的车轮正轰隆隆地驶向22世纪，我们作为一名老师、一名学生，一个小公民，必须勇敢地站起来，呼吁大家：保护环境已经到了刻不容缓缓的地步，我们责无旁货！谁希望看到自古以来辛勤哺育我们人类的地球母亲即将变成一个欲哭无泪的黑色地球呢？不，谁都不愿意看到！“环保”书信赛表达了同学们热衷环保事业、建设美好家园的精神风貌，以实际行动投身到环境保护事业中，把我们的家园建设得更加美丽，更加适宜我们的学习、工作和生活。
各位同学：当你们在父母的关爱下幸福生活的同时，不少孤儿在外流浪，不少被欺骗的人在角落里偷偷的哭、不少人遇难，亲人在痛苦生活着，我们的心是否没有一丝难过呢？当我们听到某地泥石流、火山爆发、地震的时候我们的心又是否没有一丝担忧呢？通过“见义勇为”、“环保”书信赛活动，我们全校师生切实提高了“见义勇为”精神与“环保”意识，我们要以本次表彰会为契机，积极行动起来，继续做好“见义勇为”，继续做好“环保”工作，争取取得更大成绩，做出新的贡献，把我们的家园建设得更加美丽，把我们的社会建设得更加和谐，使我们每个人的生活更加美好幸福！
谢谢大家！
各位领导、老师们：
大家好!
有幸作为初中教研组长代表发言，我感觉非常光荣而激动，感谢学校的信任。
两位校长的总结和报告全面地回顾了以往的各项工作，同时在“高严实搏”的基础上，又提出了新的目标，面对具体的要求和殷切的希望，我们每一位教师都深受鼓舞、鞭策。新学期，新挑战，我们初中各个教研组将从以下三个方面做好本职工作。
一.高位定标，和谐共赢，以个人魅力打造精品教研团队。
团结就是力量，团结就能出成绩。本学期我们将以评选优秀教研组为契机，继续团结协作，创先争优，充分发挥团队作用，使我们每个教研组逐步走向成熟。所以我们每个教研组长率先要做到：
1业务精良，做一个有真本事的人。“打铁还需自身硬”，一个没有真本事的教师无法在同事和学生面前树立自己的声誉。所以，这就要求我们每一位教研组长，对教材教学要有独到的见解，抓教学成绩有切实可行的方法，这样才能增强自身的号召力。
2真诚大度，做一个有合作精神的人。“一花独放不是春”，只有齐心协力，集思广益，我们这个集体才有竞争力。这就要求我们每个教研组长多干实事，少说空话;多真诚待人，少虚情假意;多替集体着想，少计较个人得失。
3与时俱进，做一个谦虚好学的人。“三人行，必有我师”，我们每一位教研组长要踏踏实实向老教师学习，向各科教师学习，向同行、向书本、向学生学习，以适应不断发展的新形势。4热爱生活，做一个热爱本职乐于奉献的人。我们每个教研组长要率先消除“职业倦怠”，脱掉俗气，除去浮躁，不断地充实自我、超越自我，焕发青春活力，享受火热的教学生活，带动本组工作不断跨越向前。
只有每个教研组长的率先垂范，才会打造和谐共赢的教研团队，才能够做让学生满意、让家长和领导放心、让社会赞誉的教研团队。
二.以“基于问题研究”为平台，强化教研，落实责任，打造“自主、合作、探究”的教学模式，提高教学质量。
本学期将继续深入对“基于问题”这一课题的研究，加强对“分层性导学目标的设计和应用”的探索，借助“初中教研组教研观摩”这一活动，取长补短;凭借每两周一次的理论学习，深入的对课程标准和考试说明进行解读，从而营造良好的教研氛围，达到一定的效果。同时，我们还要做好以下几项工作：
2研究编制导学案，这是提高教学质量的关键。我们教研组长要亲自进行钻研，并集全组的智慧编制适用于我校学情的导学案，激发学生内在的学习动力，让学生通过这个路线图从未知通向已知，借助这个学步车完成从走到跑的飞跃，倚仗这个导航仪最终通向胜利的彼岸。3加强集体备课，这是提高教学质量最重要的途径。本学期教案、导学案由月检查改成周检查。我们每一位教师都会做到务真求实，书写认真，环节齐全，课标考标在胸，班情学情挂怀，方法反思常交流。在各项工作中，我们教研组长要带头走在前面，我们教研组所在的备课组也要永远争先。
我们将把“基于问题研究”贯穿到教学中的各个环节，紧紧围绕学校的计划和任务，把每一项工作落到实处，在学期结束时，每个教研组还要以自己的形式，拿出案例、论文、一课一得等不同的教研成果。我们要在组内的交流，组与组之间的竞争中不断提高水平，提升能力。也相信我们每个教研组在学校开展“优秀教研组活动”的评比之际，各项评估细则相继出台之时，将规范修炼成一种习惯，把认真内化为一种性格，全面提升教师队伍的整体素质。
三高度关注，凝神聚力，集教研组全体力量，助毕业班再造辉煌。南岗区教育局今年提出要打造“全国精品教育强区”的口号，那么，我们松雷中学就应该打出“创哈尔滨市教育强校”的口号，我们每个教研组就应该打出“创精品教研组”的口号。20xx年是决定性的一年，因为它关系着我们的搬迁关系着我们的扩招。所以在这重要的一个学期中，毕业班的工作就是我们每个教研组的核心工作，就是我们每个教研组长自己的工作。在新学期中我们将做到：1以“初四复习研讨课”为平台，深入研究初四的课堂教学，让初四百日复习有实效。我们每一位教师要知课标，明考纲，理题型，提方法，精讲精练，分层辅导，我们将随时关注中考动态，采集中考最新信息，最大限度地提高学生的复习效率和考试能力。
2把毕业班工作当成我们的常规工作，我们每个教研组要天天关注，时时关注。更要从每个环节上关注。从出题，批卷、评分标准分析、题型分析、问卷得分分析、提供方法和策略、如何缓解初四厌学提高学生兴趣等每个细节上一抠到底，让初四最后的每个环节都能获得最佳的效果。一句话，初四的工作决定着松雷中学的声誉。形势严峻，狼烟四起，关注初四，我们义不容辞;前有劲敌，后有追兵，保二争一，我们绝不手软。
古语云“水击石鸣，人激志弘”。选择了松雷中学，就选择了拼搏和奋斗;选择了求真务实，就选择了进步和收获;选择了坚持奋进，就选择了希望和成功!
战友们，新征途的号角已经吹响，让我们携起手来，高严实搏记心中，导学教研不跑空，细胞严管不放松，凝心聚力谱新功。
同志们：
今天的会议是新学期开始召开的第一个初中业务干部会，会议主题是研究部署一学期教学教研的具体工作。刚才沈主任总结了上学期开展的教学教研工作情况，同时部署了本学期的教学教研任务。通过听会，我认为初中教研室的教研工作计划周密、详实、可操作性强，能够全面提升我市初中教育教学质量。为更好地贯彻本次会议精神，我强调以下三点：
一、认清形势，增强做好教学工作的责任感和紧迫感。
今年是实施“”计划的第二年，是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划》的重要一年，也是新一届市政府领导班子成立的开局之年。形势严峻，任务紧迫，广大教育干部要以十足的干劲抓工作，全心全意抓教学，力争向各级领导交一份满意的答卷。
目前我市的教育现状以及存在的突出问题：一是城乡教学质量差异过大。从去年一中公助生招生指标完成情况来看，全市26所乡镇初中只有4所完成了市局下发的招生指标;从去年期中八年级质量检测的成绩来看，全市28所初中，各校平均分之和(总平均分)最大差距达180分(满分600分);二是初中转学进城风气盛行。究其原因，也是转出地学校管理松懈，教学质量低下;三是城区中学班额过大。带来课堂教学、作业批改、学生管理等一系列问题，直接给城区学校的教学带来冲击，影响学校其它工作的正常开展;四是城乡师资水平差别大。由于受优质生源转学进城、学校软硬件条件、交通等多方面的影响，更由于学校管理水平的差别，城乡之间师资水平差别较大;五是部分教师教学理念陈旧、教学技能落后。新的课程改革虽已进行到了第八个年头，但部分教师在教学上依然“穿新鞋，走老路”，课堂教学表现是“教师费劲在讲，学生疲惫在听”，教师备课、上课没有从学生学情出发，教学上搞“一刀切”，僵化地“使教材”而不是“用教材”。这些问题的存在导致教育发展不平衡，教学质量差异大，乡镇初中干部教师工作积极性不高等弊端。
认清形势，狠抓教学质量是人民群众对教育的迫切要求。随着课程改革的不断深入，学生的课业负担不但没有减轻，反而出现加重之势;学校的教学成绩没有出现上升，反而出现下滑之势;广大人民群众对教育的关注度越来越高，想让自己孩子享受优质教学资源的期望越来越大(小学及初中的择校热、高考移民现象等都是很好的佐证)。办好人民满意的教育是顺应民心，密切干群关系的重要纽带。
认清形势，狠抓教学质量是新一任领导班子的工作重心。新一任领导班子成立之初，局党委就把“以教学为中心”作为本年度工作目标之首，就把“狠抓教育教学质量，加强干部教师队伍建设”作为本年度的重点工作，可见局党委对教学教研工作的高度重视。在2月7日的全系统教育干部大会上，窦局长用用大篇幅的内容和大部分的时间讲解和部署教学教研工作，传达抓教学教研工作的具体措施和方法，可见行政一把手对做好做实教学工作，提升教学质量的态度和决心。
二、把握重点，实现教学工作的规范化、科学化。
工作不分主次，“眉毛胡子一把抓”是干不好任何工作的。只有把握住重点工作，将重点工作做细、做实、做透、做出成效，全局工作才会有起色。只有实现教学教研工作的规范化、科学化、制度化，教学质量才能得以提升。就如何把握重点工作，实现教学工作的规范化、科学化、制度化。我讲三点建议：
一是抓好教师队伍建设。教师队伍是学校工作的主力军和执行者。广大教育干部既要引导教师不断提升职业道德修养，加强思想品德教育，树立“甘于做奉献，乐于为人梯”的烛光精神;又要引导教师更新教育观念和教学模式，历练内功，努力提升自己的专业技能和施教水平。许多教师一辈子兢兢业业，自己身心疲惫，但成绩平平，原因是他们把复杂的智力劳动变成了简单的体力输出，没有具备适应现代教学的高超技能和渊博的知识底蕴，没有实现自己专业的迅速成长。现在课堂教学上的表现依然是灌输式教学方式盛行，学生主体作用得不到发挥，教学理念落后，教学模式陈旧。这些都要求教育干部要为教师的专业化成长搭建平台，做好教师学习充电的指导者。
二是突出教学常规管理，促进教学工作的精细化。常规管理就是做好日常教学工作，就是扎扎实实对待管理工作，事无巨细说的就是这个道理。只有扎扎实实做好教学管理的每一件小事、琐事，完善并细化每一个具体工作，全盘工作才会有很好的结果。只有完善教学管理制度，明确目标责任，重视计划、组织、实施、指导、检测、评价等各个环节，层层分解，落实到人，环环相扣，避免随意，教学工作才会取得成绩。
三是加大检测力度，提高教学质量。素质教育的含义并没有否定质量检测的作用，相反，必要的质量跟踪检测，便于教师查缺补漏促进教学，检测结果也是评价教师施教水平高低的重要依据。只有加强统考与抽测，才会调动教师认真备课、认真施教的积极性，才能促进校长深入课堂抓教学。本学期，市局要求各校除组织必要的期中期末考试外，还要择机进行月考和章节过关考试，促使教师及时收集教学信息，校正教学行为，实现教学目标的有效达成。本学期市局至少组织两次全市范围的统考，还将对部分学校、部分学科不定期抽测，检验教学效果。
三、真抓实干，促进教学质量的大提升、大跨越。
“空谈误国，实干兴邦”，对教育教学也是这样。真抓才能出效果，实干才能出成绩。口号再响，计划再周密，如果不付诸实施，一切皆无。教学质量要想上台阶、实现大跨越，我看必须突出“抓”和“干”两个字，抓就是抓“抓规范，抓管理，抓落实”，干就是将工作“干实、干透、干细”。我觉得应从以下三个方面来落实：
一是加强学习，钻研业务，提高干部自身素质。俗话说的好“打铁还需自身硬”，只有干部勤奋好学，勤勉务正，教师才会效仿;只有教育干部是行家里手，教师才会在工作中不懈怠;只有教育干部自身素质过硬，才能指导教学。因此我建议教育干部每年应至少阅读两本教学教研方面的专业书籍，至少写一篇指导教学教研的经验文章或教研论文。有条件的学校，应安排教育干部收看必要的讲座或外出学习培训，提升管理水平和指导能力。
二是狠抓制度落实。风筝给我们的启示是“飞得高是因为有线牵”。提高教学质量，制度保障是关键。要形成按制度办事、用制度规范、靠制度管人的有效机制。教学上要想取得成绩，制度是保证，落实是关键。停留在口头上，悬挂在墙面上的制度再好，计划措施再周密，也不会取得良好的效果，相反即使制度不够详实，只要一步一个脚印的开展工作，也会取得不错的成绩。我要求各位干部本着“实施有计划，检查有结果”的精神抓落实，发扬“一竿子插到底”的态度抓督导，抓验收。
三是扑下身子，深入课堂，切实解决课堂改革不深入，教学方法不灵活的问题。广大教育教学干部必须深入课堂，靠前指挥，实行“一线工作法”，把问题解决在基层。深入课堂的主旨就是深化课堂教学改革，引导教师转变陈旧的教学模式，更新教学教改理念，帮助教师实现教与学方式的根本转变。广大教育干部要围绕课堂抓教研，围绕教师抓教法，围绕学生抓学法，围绕模式(授课模式)抓创新，在教学上亲力亲为，做教学的领头羊，做教学改革的急先锋。广大教育干部要以引导帮扶教师提升专业素质，打造高效课堂，创新课堂教学策略为己任。为准确了解一线教学动态，发现并解决教学中的问题，市局要求主抓教学教研的业务干部每学期兼课不少于50节，听评课不少于50节，主持并辅导教研活动不少于5次。
同志们，新的学期赋予了新的内涵，新的起点承载着新的希望。希望大家以本次教学教研工作会议为契机，以新的姿态，开创性地开展工作，为我市教育教学取得辉煌成绩谱写新的篇章。
谢谢大家!
一、十二周工作。
1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。
2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议，落实党报党刊征订任务。
3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况，学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况，争取资金支持学校各项建设。
4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。
5、进行学生视力检测建档。
6、清理教工宿舍下水道。
7、部分服务区党支部书记联谊活动。
8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。
9、检查“消防专刊”和“喜迎专刊”。
10、交家长学校各项资料。
二、十三周工作。
(一)德育办、团委。
1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责，制定方案，安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七(4)班，时间听通知。
2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。
3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位，必须严防死守。进出建立登记制度，严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。
4、党员干部认真学习“”精神。李校长负责起草学习方案，党员干部认真学习，撰写学习体会文章，本周交李校长，童主任协助办一期专刊。
5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”，积极创建20“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安xx建设年”摄影大赛活动。
6、下周认真搞好“大家唱”活动。
(二)教导室。
1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况，李校长主讲养成好的品德和行为习惯，促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言，表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结，但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作，评先表模，终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校，班主任走访，3天不到校报告教导室，一周内教导室组织走访劝返工作并有记录，想方设法做得到零辍学，否则，我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导，不得擅自决定让学生离校。
2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论，筹资发放。
3、加强效能建设。就我校而言，关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课;严禁有偿推销教辅读物;严禁乱收费。
4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动，教师要有终身学习的志向。
5、按要求参加相互听评课活动，达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。
6、与总务室积极协调，搞好教导室搬迁工作。
(三)总务室。
1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要清清楚楚，应付款要明明白白。进一步核实锁定。
2、任主任、张主席要开动脑筋，当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告;食堂采购要经得起检查，确保师生生活质量，确保学校正常开支，千方百计保运转。按下列顺序开支：教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明，学校承担责任，想方设法筹资结算。
3、加强环境卫生督查。严格财产管理，下班注意关闭电脑、空调、饮水机。
4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。
5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞，清理费用除一楼外，一楼以上集体分摊。
6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作，严禁资金挪用。
(四)党务、工会、人事。
1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志，大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处，困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务，我不多解释，大家体谅学校。
2、继续做好工会活动，但不得提前溜号，需等值日领导清点考勤后离开。
3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动，为评比做好准备。
三、强调以下事宜。
今天是我到xx中学工作一个月的时间，总的感觉是：教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力：经费捉襟见肘，严重制约学校发展，不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考，我畏惧过，但是，我看到了希望所在，所以我首先要树立信心，原因在于：我的自信心增强，所谓无私便无畏;班子的强大战斗力和教师的敬业精神;来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此，我个人可以做出巨大的牺牲，包括家庭、亲情的牺牲;经济利益的牺牲;生命健康的牺牲，来为学校的发展做出贡献，确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工，大兴好的规矩，外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。
教师例会,是学校教育服务的高级组织形式。教师例会不仅对直接参加会议的教师产生直接影响,还间接影响着全体教师面对的全体学生。下面是本站小编给大家整理的教师例会校长。
讲话稿。
推荐，仅供参考。
第十周学校各项工作在大家共同努力下圆满完成。期间，中心小学到校检查“一补”资金发放档案资料，教研室语数外物教研员到校进行视导，张主任带队参加xx市第十二届中小学生田径运动会，并取得男子团体第八名的好成绩。xx市中小学幼儿园德育论文征集评比活动揭晓，初中组14个一等奖，我校郭凤云、陈军老师斩获两个，14个二等奖，我校汪玲、杨宇、张强老师斩获3个，16个三等奖，我校洪祖芳、周玉华、刘北宇、张明俊老师共斩获四个。成绩的取得可喜可贺，成绩的取得更加证明xx中学的教师是一只高素质、能征善战的队伍。后段工作：
一、教育教学。
1、进一步加强办公纪律和工作秩序，办公期间不谈天说地，可以探讨业务，到岗后不溜号。
2、扎实做好常规教学工作。坚持互相听评课，一般教师不少于10节，教研组长、中层干部不少于15节，校级领导不少于20节，要真听不做假。积极参加上级教研部门的视导活动，今后上级业务部门到校听课，除领导直接点名听课外，一律实行随堂听课的形式，同一学科按年龄由低到高，循环进行，对不接受听课任务的除终端奖扣10元外，和年度考核等结合起来。同学科教师要认真参加听评课。
3、继续做好20xx年春终端奖核算工作。遵循原定方案，认真核实每个教师的教学业绩，认真兑现控流责任制，教导室、年级组要做耐心细致的解释工作，让多数人满意为原则。今后的奖惩方案，要逐步向总额控制、减少差距、引导教师关注学困生、引导教师上讲台的方向发展。要树立全面的质量观，引导学生全面发展，让学困生有奔头，特长生有盼头，不能歧视差生更不能因学习原因频繁处罚学生导致流失。
4、外出学习的同志回校后及时上交汇报材料并在同学科中进行交流，可以讲观摩课也可以说讲座，今后要形成制度，把外面好的经验、好做法和新的理念带回来。
5、自觉规范教学行为，重申不搞有偿补课、不滥发教辅资料、不违规收费，这三条高压线请老师们自重。
6、认真做好第十二届中小学田径运动会总结表彰工作。认真谋划并建立田径、篮球、毽球等市级运动会组队、训练、参赛等长效机制。认真谋划沮漳校园之星、xx市青少年科技节组队、训练等，要力争每个项目有突破。
二、德育安全。
1、加强值周工作，这是确保安全的重要保障。值周领导、教师要在关键时间关键时段到位。寝室管理员、食堂就餐管理员、清洁管理员不得在工作时段脱岗。门卫严格进出管理。
2、加强冬季安全教育和安全监管。结合11.9消防宣传日，加强防火灾教育，杜绝明火照明，严禁明火取暖，排查火种。注意用电安全，教工宿舍电线老化，规格低，大功率电器很可能导致短路甚至火灾，使用热得快烧水、电取暖器取暖不得离人，防止失火。教育学生走路和上下楼梯的安全，防摔倒和踩踏。教育学生高度重视交通安全。严防学生擅自外出或离家离校出走。关心爱护学困生、德困生。
3、扎实组织好“唱跳”活动，提升办学品位和学生素养。加强学生养成教育，教育学生不乱丢乱扔，不高声喧哗，不疯赶打闹。
三、总务后勤。
1、校园安装路灯照明，更换破损玻璃。改善门房值班条件，安装电视，电视安装到位后，门房值班人员要高度负责，不得接纳无关人员在门房娱乐，要把好进出关口。
2、全面清理债权债务，锁定债务。
3、消除卫生死角，班级、办公室、功能室、食堂利用大扫除时间清除各处蛛网、窗台灰尘、护栏鸟粪等。更换部分污水沟盖板，清除大型杂草和死树。
4、加强基建监管，督促进度、质量和安全，完善基建手续。
5、加强食堂管理，搞好环境卫生和食品安全卫生，提高饭菜质量和服务水平。
四、党务、工会、人事。
1、做好会议精神学习宣传活动。全体教职工11月8日要收看开幕式，作为教师，要关注国家、关注社会、关注我们的民族，关注我们民族发展的未来，教师的命运是与这个国家的命运紧密相连的。
2、督促六届三次教代会提案、建议落实。疏导教职工情绪，引导教职工正确处理权利和义务的关系，正确处理集体与个人的关系，正确合理表达各种诉求。
3、扎实做好教师信息录入工作。
4、高度重视期间ww工作。
五、几点希望与要求，与教职工共勉。
1、党员干部要讲党性、重品行。做到言行一致、表里如一，这是共产党员的基本要求。
2、干部、群众要讲责任，无差错。凡工作要认真对待，高度负责，力争表扬，确保不受批评，这是做事的境界。
3、干部、群众要讲团结，少摩擦。少打自己的小算盘，对人对事多用一些大智慧。
4、干部、群众都要讲规矩，有上下之分。做到有事先报告，有事在会上说，领导、班子集体决定后，就要有服从意识。
5、干部、群众要讲落实，少推诿。份内的事想方设法完成好，份外的事能帮助的尽力而为能帮则帮。
6、干部、群众要求大同，存小异。公开场合、会上允许讨论、争论，私底下不争吵少议论。
六、请班主任务必再给学生强调：要珍爱生命。
1、要使生命健康，不受伤害。
2、要使生命有价值，勤奋学习、奋发有为。
3、要使生命有品位，举止高雅、谈吐文雅。男生像谦谦君子，女生像窈窕淑女。
5、要使生命更加坚强。敢于面对困难、面对挫折。
第六周工作圆满完成。13日，总务室发放20xx年秋贫困生追加补助费，请王出纳负责做好煞尾工作，不留遗留问题，为省会计学会审计检查和一年一度农村综合改革检查做好准备。14日，男教工开展了篮球赛，这项工作本周完成下半场，同时考虑下一步教工文娱活动，丰富大家业余文娱生活。15日，总务室完成本年度劳动年检、组织机构代码年检等工作，同时，3月3日宜昌市精神文明建设办公室、宜昌市学雷锋学会授予我校学雷锋先进集体荣誉称号，周开林、阎官清二同志获得学雷锋先进个人荣誉称号(宜昌市表彰170名先进个人138个先进集体)，实事求是讲，我校大多数老师爱学习、爱事业、爱学生，都是活雷锋。
我们学校获得这个荣誉，既是对我校坚持文明创建、长期开展学雷锋活动的肯定，也是一种鞭策与鼓励。同时开展第二次校本培训。16日，先文主任、何春老师参加仪器站教育技术装备统计工作会议，周开林参加20xx年项目建设工作会议，同时教职工开展花坛松土劳动，17日学校召开教育技术装备统计工作会议，18日，在闫主任带领下，各室负责人对设施设备进行统计，对室内进行环境布置。同时，总务室做好贫困生补助发放迎检工作，教育局安排救灾资金到账，教导室筹备趣味运动会，党支部准备教师资格注册工作和继教学分登记工作，工会开展重大病困教职工摸底上报工作，各项工作井然有序，感谢全体班子成员和教职工的共同努力。本周及后段，认真落实开学以来各次例会讲话精神，把布置的工作抓紧抓好抓落实。
一、德育处。
1、进一步规范武术操，培训《找朋友》舞蹈，训练《五行健康操》，大家唱入场退场和指挥，做好迎检准备。
2、完成花坛劳动。按上周划分责任区发动师生员工种植韭菜，绿化花坛与满足师生生活需求相统一。
3、完成学雷锋活动的各项统计上报工作和留守学生假日家园工作。做好与市法院结对帮扶留守学生的前期准备工作。继续开展学雷锋活动。
4、适时开展革命传统教育基地活动和“走进大自然”活动。初步计划在下周五下午三年级以上班级组织代表队到“中共漳河支部遗址”挂牌、学习，组织全体师生踏青祭革命先烈。以本周五下午通知为准。
5、三月底开展一次寝室内务整理培训活动和竞赛活动。以后每月搞一次，班主任和本班非班主任主课老师分别指导男寝、女寝。
二、教导室。
1、筹备趣味运动会。以卞主任印发的方案为准。开展前期准备活动，把活动开展的有意义，带动学校竞技体育的发展。督促毽球队、篮球队、noc、百人百词训练。特别是体育队训练时间保障、训练量加大。晚餐食堂安排一人负责给运动队打饭菜，早晨要给运动队留足饭菜。篮球队最后一周每天一个班子成员协助苏贤军老师督促一次训练，争取有收获。3.31日王出纳上交参赛费。
2、开展第二轮校本培训，争取人人熟练操作电子白板。
3、开展三月月查活动。定于周四教导室与教研组组成专班进行检查，大家抓紧时间查缺补漏。
四月初组织编印，通过活动真正对教师业务素质、理论素养有一定促进作用。
三、总务室。
1、继续做好小修小补、猪圈栅栏更换等工作。做好用工、小型维修记录。
2、做好设备统计上报各项工作。这项工作先文主任负责，何春老师提供技术指导，利用课余时间摸底填报，室长负责各室文化布置和环境整理，开动脑筋搞好使用记录(使用记录由教导室督查)，为均衡发展督导评估和现代化学校创建奠定坚实基础。大家按3.16工作会议精神落实。迎检结束后对有关同志以奖代补进行奖励。
3、继续做好各项费用的收交工作。互联网使用费自觉缴纳，避免通过断信号的方式催缴。校外的卫生费、网络费抓紧催收。食堂帐按月扎好报校长室。做好三月报账和救灾款兑付的各项准备工作。
4、教工宿舍前苗木处理，教师需要园田的报先文主任，根据报名情况进行划分，大家进行改造种园田，但不能转让给校外人员。里面种上红叶石兰。生物园地考虑种矮晚柚。
5、做好校门新建的各项前期准备工作。本周要把效果图绘制出来。大家也要帮助献计献策。我选择了几个效果图，大家可以发表意见。按领导的意识，要搞的漂亮，与学校环境相适应。总造价22.5万元。我考虑南门向北推10米左右，建造门房，安装电动门，电子显示屏，建一个小广场，和透视围墙一起规划，争取资金将南面院墙改成透视院墙。
四、党支部。
1、办一期“喜迎”专刊。
2、完成好教师资格注册和继教学分登记工作。
五、工会。
1、继续完成男教工篮球赛，筹备下一轮教工文娱活动。
2、配合教师资格证注册利用两周组织教工体检。首先完成完成教师定期注册体检表上的内容，在根据身体状况自己进行针对性体检比较好，要避免不良医院进行不必要的治疗，大家还是找熟人比较好，到时候凭体检证明给一定补助。从本周开始，每天不超过10人外出体检，确保正常教学秩序。
最后还是要强调教育学生的方法，不要过激，要考虑学生的心理因素。
一、十二周工作。
1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。
2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议，落实20xx年党报党刊征订任务。
3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况，学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况，争取资金支持学校各项建设。
4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。
5、进行学生视力检测建档。
6、清理教工宿舍下水道。
7、部分服务区党支部书记联谊活动。
8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。
9、检查“消防专刊”和“喜迎专刊”。
10、交家长学校各项资料。
二、十三周工作。
(一)德育办、团委。
1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责，制定方案，安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七(4)班，时间听通知。
2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。
3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位，必须严防死守。进出建立登记制度，严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。
4、党员干部认真学习“”精神。李校长负责起草学习方案，党员干部认真学习，撰写学习体会文章，本周交李校长，童主任协助办一期专刊。
5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”，积极创建20xx年“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安建设年”摄影大赛活动。
6、下周认真搞好“大家唱”活动。
(二)教导室。
1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况，李校长主讲养成好的品德和行为习惯，促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言，表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结，但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作，评先表模，终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校，班主任走访，3天不到校报告教导室，一周内教导室组织走访劝返工作并有记录，想方设法做得到零辍学，否则，我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导，不得擅自决定让学生离校。
2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论，筹资发放。
3、加强效能建设。就我校而言，关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课;严禁有偿推销教辅读物;严禁乱收费。
4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动，教师要有终身学习的志向。
5、按要求参加相互听评课活动，达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。
6、与总务室积极协调，搞好教导室搬迁工作。
(三)总务室。
1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要清清楚楚，应付款要明明白白。进一步核实锁定。
2、任主任、张主席要开动脑筋，当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告;食堂采购要经得起检查，确保师生生活质量，确保学校正常开支，千方百计保运转。按下列顺序开支：教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明，学校承担责任，想方设法筹资结算。
3、加强环境卫生督查。严格财产管理，下班注意关闭电脑、空调、饮水机。
4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。
5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞，清理费用除一楼外，一楼以上集体分摊。
6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作，严禁资金挪用。
(四)党务、工会、人事。
1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志，大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处，困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务，我不多解释，大家体谅学校。
2、继续做好工会活动，但不得提前溜号，需等值日领导清点考勤后离开。
3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动，为评比做好准备。
三、强调以下事宜。
今天是我到xx中学工作一个月的时间，总的感觉是：教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力：经费捉襟见肘，严重制约学校发展，不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考，我畏惧过，但是，我看到了希望所在，所以我首先要树立信心，原因在于：我的自信心增强，所谓无私便无畏;班子的强大战斗力和教师的敬业精神;来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此，我个人可以做出巨大的牺牲，包括家庭、亲情的牺牲;经济利益的牺牲;生命健康的牺牲，来为学校的发展做出贡献，确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工，大兴好的规矩，外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。
。
一、十二周工作。
1、扎实做好期中考试考务、监考、评卷统分和质量分析工作。五校联考进行质量分析。
2、办事处领导组织召开党报党刊征订工作会议，落实20xx年党报党刊征订任务。
3、陈于新主任到校检查自备水源安全、卫生情况，学校相关人员到中心学校、教育局汇报自备水源安全、卫生管理情况，争取资金支持学校各项建设。
4、中心学校代表教育局对xx市级骨干教师和学科带头人进行考核。
5、进行学生视力检测建档。
6、清理教工宿舍下水道。
7、部分服务区党支部书记联谊活动。
8、河溶镇中、河溶高中等兄弟学校领导到校指导工作。
9、检查“消防专刊”和“喜迎专刊”。
10、交家长学校各项资料。
二、十三周工作。
(一)德育办、团委。
1、开展道德讲堂和最美乡村教师学习活动。李校长负责，制定方案，安排学生和教师宣讲许梦婷、李全胜等同志先进事迹。观看最美乡村教师视频。地点七(4)班，时间听通知。
2、加强冬季安全工作。班主任、值日领导、教师、德育办领导务必高度重视冬季安全教育和监管。防火灾、防用电事故、摔倒、踩踏、交通事故、女生被侵害、学生离校离家等。教师注意自身安全。
3、严格门房管理。早、中、晚学生进出时间不得离开岗位，必须严防死守。进出建立登记制度，严防推销物品、不明确进校目的的人员进出。严格检查走读证。严格外出手续。
4、党员干部认真学习“”精神。李校长负责起草学习方案，党员干部认真学习，撰写学习体会文章，本周交李校长，童主任协助办一期专刊。
5、创造条件申报“革命传统教育示范学校”和“未成年人德育教育基地”，积极创建20xx年“毒品预防教育示范学校”和创建“平安校园”。上述创建活动如果我校没有获得，要积极参与其中，争取获得荣誉。积极参加“平安建设年”摄影大赛活动。
6、下周认真搞好“大家唱”活动。
(二)教导室。
1、本周四下午三、四节课学校进行期中总结。童主任布置会场并主持。张主任总结期中考试情况，李校长主讲养成好的品德和行为习惯，促进个人健康成长主题。每个年级主任安排一名学生代表发言，表彰七年级30名、八九年级40名。证书、奖品总务室提供。班子成员、全体师生出席。班级搞好总结，但不得歧视、处罚差生。学科差距较大的教师进行反思谈话。高度重视控流工作，评先表模，终端奖有流失的一票否决。学生两天不到校，班主任走访，3天不到校报告教导室，一周内教导室组织走访劝返工作并有记录，想方设法做得到零辍学，否则，我们起早贪黑一切都是白费。对学困生、德困生要进行心理疏导，不得擅自决定让学生离校。
2、终端奖和中职招生奖按上周工作安排迅速核实、拿出方案。行政会讨论，筹资发放。
3、加强效能建设。就我校而言，关键是规范办学行为和规范上下班纪律。重申严禁有偿家教或补课;严禁有偿推销教辅读物;严禁乱收费。
4、积极参与各级论文撰写和各级教育活动，教师要有终身学习的志向。
5、按要求参加相互听评课活动，达到指标要求。发挥骨干教师引领作用。
6、与总务室积极协调，搞好教导室搬迁工作。
(三)总务室。
1、继续盘好收入帐和支出帐。收入的项目、时间、数额要清清楚楚，应付款要明明白白。进一步核实锁定。
2、任主任、张主席要开动脑筋，当好家、理好财。一切采购活动要货比三家、要报告;食堂采购要经得起检查，确保师生生活质量，确保学校正常开支，千方百计保运转。按下列顺序开支：教师津补贴、劳务、购物、新近发生。老债主要明确说明，学校承担责任，想方设法筹资结算。
3、加强环境卫生督查。严格财产管理，下班注意关闭电脑、空调、饮水机。
4、搞好门窗修修补补。女寝门能锁、窗能关。张明俊等教师门修复。各处玻璃当换则换。
5、教育教职员工讲公德。今后同一楼层下水道堵塞，清理费用除一楼外，一楼以上集体分摊。
6、上报新亮美工程审计报告。任主任、张主席共同办理抽水设备、屋面整修资金拨付和支付工作，严禁资金挪用。
(四)党务、工会、人事。
1、认真完成党报党刊征订任务。除周万柏、彭顺菊、罗友平、张明俊四同志，大家本周内交报纸款264元到张常宝主席处，困难教师考虑年底困难教职工救助。党报党刊的征订是政治任务，我不多解释，大家体谅学校。
2、继续做好工会活动，但不得提前溜号，需等值日领导清点考勤后离开。
3、积极参与骨干教师、高级教师评选活动。首要的是积极参与各项教研活动，为评比做好准备。
三、强调以下事宜。
今天是我到xx中学工作一个月的时间，总的感觉是：教师敬业、班子能力强、战斗力强、学生学习刻苦。也感受到巨大的压力：经费捉襟见肘，严重制约学校发展，不和谐的因素实实在在的存在。一个月苦苦的思考，我畏惧过，但是，我看到了希望所在，所以我首先要树立信心，原因在于：我的自信心增强，所谓无私便无畏;班子的强大战斗力和教师的敬业精神;来自外部的力量与支持。我相信我们的学校充满希望与活力。为此，我个人可以做出巨大的牺牲，包括家庭、亲情的牺牲;经济利益的牺牲;生命健康的牺牲，来为学校的发展做出贡献，确保教师的利益不下降、确保办学条件的改善、确保债务的化解、确保质量没有大的滑坡、确保校园和谐稳定。希望全体教职员工，大兴好的规矩，外出履行好请假手续、凡事坚持报告制度、工作积极主动负责、尊重上级领导、建立良好的互信关系和人际关系、减少矛盾纠纷。有正确的价值观和利益观。
教职工例会是学校宣传政策、交流信息、沟通思想、部署工作、凝心聚力的重要阵地，作为一名校长，每周都要主持召开教师例会，下面是本站小编给大家整理的20xx年校长例会。
讲话稿。
仅供参考。
尊敬的各位领导、老师们：晚上好!
今天在广东潮洲富丽学校召开第一次全体中学部教师大会，会场上一张张熟悉的脸孔，使人倍感亲切，一股股满腔的热情，令人倍加振奋，一缕缕祥和的氛围，令人倍加自信，更使我们千里南迁的背井离乡，独处他乡异地的感觉，荡然无存。当然，人南移了，但工作目标不变，工作态度不变，工作作风也不变，我们的制度还不变，近年来在柯校的英明领导下，大胆改革，创新率先推行了班级承包管理制，经过近一年的试行，显然这种管理的可行性、成效性、优越性是不可厚非的，今天我们的班主任队伍又输入了新的血液。因此，首先我们共同学习班级承包管理制度。
一、学习班级承包管理制度。
有了制度，就得有相应的落实措施。因此针对班级承包管理制，我们制定了有关班级管理量化考核的细则。
二、学习班级管理量化考核细则。(按制度办事，对事不对人)目的是推进班级承包管理。
有制度了，有措施了，就得落实。根据细则要求，政教就有关人员进行了分工：
1、范、袁、主要负责学生训练、寝室、就餐、泳池等生活方面的卫生纪律，对教练(副班主任)进行考核，并组织好各周末活动。协助政教全面工作。
2、赵旭：学生会负责。主抓卫生(检查)。
3、雷、吴：负责团支部全面工作及宣传工作。
(1)健全团支部机构。
(2)筹划五〃一、五〃四活动。
4、唐存新：落实班级量化考核(主抓课间纪律)。
特别强调班主任考核月总结直接与该班班主任当月工资挂钩，有奖、有罚，具体方案是：每周一小结，汇总教务处、督查办、武教处、生活部及政教处扣分，每月一总结。
四、南迁工程顺利竣工，接下来我们政教处，狠抓学生思想、卫生、纪律等日常管理。
1、稳定学生思想，安抚学生情绪。
2、狠抓卫生养成教育，提高学生卫生意识(包括个人卫生、宿舍卫生、餐厅卫生及教学区卫生区卫生)。
3、常抓不懈的是纪律(包括课堂纪律，课间纪律，就寝纪律，就餐纪律，沐浴纪律及活动纪律)。
特别强调严格执行请假制度(包括校内、校外请假)严明的纪律，严格的管理都使我们班主任同志倍感责任之大，负担之重，其实：
五、班主任工作也是一门艺术。
1、语言艺术(巧妙)。
2、管理艺术(科学)。
掌握了巧妙的言语艺术和科学的管理技巧，自然就提高了自身的管理水平。总而言之，各位班主任是八仙过海各显神通，我相信我们这些走在改革前例的，赶在创新之首的经过风风雨雨的富有经验，又充满自信，蓄足马力的班主任们定能拔开云雾见彩虹，攀上险峰领略无限风光。
各位老师、同志们,大家好：
过去的一年，在全体老师的共同努力下，我校取得了全县12个中心学校综合考核第一的好成绩，上周我校迎接了自治区“两纲”工作验收，得到了验收组专家和领导的高度评价。成绩只能代表过去，现在我们需要更加努力。今年是同心县实现教育强县的关键之年，也是同心县确立的教育质量提升年，今天在此举行的“基础教育质量提升年”活动启动会，充分体现中心学校对“加强学校管理突出质量效益”的高度重视。为此，我们将乘教育强县的东风，按照上级的要求，进一步振奋精神，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，促进教学质量持续稳定提高。本年度我校重点做好以下工作：
1、巩固提高教育强镇成果，全面完成“创强”目标。
我校要在市级验收的基础上，进一步统一思想，提高认识，继续发动所有教师参与到创建“教育强镇”工作中。要进一步强化措施，责任到人，确保“创强”工作顺利通过自治区人民政府的验收。
2、认真落实好同心县“基础教育质量提升年”活动。
本学期我校将按照“同心县‘基础教育质量提升年’活动实施方案”的精神，坚持以质量为核心，牢固树立以质量求发展，以质量促发展，以质量检验发展的思想，努力提高教育教学质量，办好人民满意的教育。
3、深入实施校安工程，加强校园文化建设，不断改善办学条件。今年是国家校安工程建设的重要一年，我们要抢抓机遇，积极配合，抓好校舍安全工程。
一是做好校安工程学校的硬化，各校要在绿化、美化的基础上，增加文化内涵，营造健康向上的文化氛围。
二是积极筹措资金，改善学校信息设备条件，有计划的购买学生课桌凳和文体器材，满足师生工作和学习需要。
4、全面开展“立足校本抓教改，聚焦课堂提质量”活动。
结合“二期课堂教学质量工程”达标暨复核工作，认真开展“五课”活动，将教师课堂教学达标工作常态化。认真落实“六个一”活动，促进教师专业发展。
抓好教学质量跟踪测查。学期末继续对一至六年级的语文、数学、三至六年级的品社、科学学科进行质量测查，将质量测查结果作为教师评优评先的重要依据。
5、修定完善各种制度，加强学校内部管理。本学期，我校将召开教职工代表大会，再一次对《石狮中心学校教育教学常规管理与考核办法》、《优秀公务员、优秀教师、骨干教师、学科带头人评选办法》、《石狮中心学校教师职称评聘办法》、《石狮中心学校班级管理实施细则》、《石狮中心学校教育教学质量评估办法》、《石狮中心学校绩效工资发放办法》等制度进行讨论修改，做到用制度考核人，用制度激励人，调动全体教职工工作的积极性。。
6、加强教学研究，提高师资水平。
一是切实开展好中心学校级的学术交流活动，提高教师的教育教学理论水平和教科研水平。二是切实加强片区内四个结对帮扶组(惠安和砚台，沙嘴城和余梁，黑套和沙沿，兴隆、闵宁和满春)的教研工作;三是做好王团、石狮、窑山县级联片教研活动;四是做好石狮与窑山的结队帮扶工作;五是落实好各完小的教研活动。
7、规范财务管理，推进校务公开。
我校将认真执行财务管理制度，做好学校财务工作。坚决做到一切收入进入帐户，一切开支透明。严禁一切不必要、不正确的开支，对于500元以上的开支，由校领导班子会议研究决定。各校成立由教师代表和校班子部分成员组成的财务小组，每月对本校帐目核查一次，并及时给予公示。要对所有校产严格执行造册登记制度，做到帐、物相符，坚决杜绝财产流失现象发生。
8、强化目标管理，完成目标责任。
我校将认真研究中心学校与教育局签定的目标。
责任书。
逐条落实确保各项目标的完成。中心学校对各完小目标责任完成情况每学期进行2-3次考核并把考核成绩做为评选优秀公务员、优秀校长的主要依据。
9、实施素质教育，促进学生全面发展。
培养学生良好的行为习惯，规范音、体、美、科学等学科教学管理，广泛开展学生阳光体育运动，重视学生实践活动，加强学校特色教育。
各位老师、同志们，在新的一年里，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、积极而为，怀揣不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作再上新台阶!
谢谢大家!
各位老师:。
过去的一年，是团结拼搏的一年。回首一年的工作，留在记忆深处的是很多感动和感怀。全学区教职工在县教育局和乡党委政府的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标以及“安全稳定，质量第一”，以科学发展观统筹全局，务实进取，开拓创新，全学区教育事业持续健康发展：学校管理日趋规范，教育质量稳步提升，六年级毕业考试成绩再创佳绩，师风扬正气，安全有保障。圆满完成了县委、县政府、县教育局及乡党委政府下达的各项目标任务。中心校党建工作在教育局年终综合评价中取得了全县第三名的好成绩，给申藏乡人民交了一份满意的答卷。
(一)抓好教育教学常规管理，努力搞好群众路线教育实践活动。
2、加强过程督导。中心校每月对各村学主要工作督导一次，量化评估，并纳入年终综合评价。对督导过程中发现的问题，书面通知学校，限期整改。
3、进一步加大考核力度。将教学常规工作纳入量化考核评估内容，每学期分二次分别对各村学的教学常规管理情况进行检查。做到有检查、有评比、有奖惩。推动教学常规管理工作朝着科学化、规范化、精细化目标迈进。
4、着力搞好党的群众路线教育实践活动。20xx年，我们把小沟学校定为教学成绩优异党建工作突出示范校。我学区在全体校委班子的的带领下，忘我工作，学校面貌发生了质的变化，在县教育例会现场会上，得到了局领导和全县同仁的赞扬和认可。并被县教育局评为“教育管理年活动党建工作突出先进学校”。
5、组织好考试，努力提升教育质量。提升质量必须端正考风，年内我们认真组织好春季期中、升级考试和综合素质测试，冬季期中、期末考试和综合素质测试，每次考试，中心校都做到周密部署，统一安排，公正评价。使我学区的教育质量较往年稳步提升。
6、加强对学校的管理，促进学校健康发展。
(二)搞好校园文化建设，不断改善办学条件。20xx年，按照积极主动谋划、着眼长远规划、不断改善办学条件的思路，顺利完成了中心小教学楼建设工程，并预期今年可以正式投入使用。各校加大投入，栽花木，植草坪，粘贴文化长廊，购臵标牌展板，营造学校文化氛围，拓深学校内涵发展，全学区小学整体面貌大有改观。
(三)加强教师队伍建设，弘扬育人正气。
教师是学校的灵魂。我们申藏教育人是一支能打硬仗、打胜仗的队伍。广大教职工秉承教师的良知，爱岗敬业，任劳任怨，用心血和汗水在申藏教育发展的蓝图上书写上了浓重的一笔。
(四)强化安全管理，确保信访稳定。一是明确工作责任。年初，中心校不断强化安全管理。与各学校签订了安全工作目标责任书，传达了上级关于开学安全工作的相关要求和文件精神，各校对校园及周边进行了安全隐患大排查，并建立台帐。认真制定了切实可行的。
规章制度。
和
工作计划。
层层签订安全目标责任书真正做到安全工作天天讲时时抓。二是进一步完善工作机制各学校均成立了安全工作领导小组建立了安全应急机制。开展了安全隐患集中整治活动和安全教育周活动对安全隐患实行定期排查。三是加强校园周边环境治理营造良好的校园环境氛围。在乡综治办、乡派出所的安排部署下积极参与有关部门联合进行的校园周边环境专项整治活动为营造良好校园环境各校安装了校园监控。通过全体教职工的共同努力一年来全学区各学校无重大安全责任事故发生。
以上成绩的取得，是县委县政府、县教育局和乡党委政府高度重视和正确领导的结果，是社会各界和人民群众全力支持的结果，是我乡全体教职工辛勤工作和团结奋斗的结果。在此，我谨代表我个人向长期以来关心和支持教育工作、并为此付出艰辛努力的各位领导和同志们表示衷心的感谢!对辛勤工作在一线的各位校长和广大教师表示衷心的感谢!
在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我乡教育改革和发展中存在的突出问题，主要表现为：基础设施相对薄弱，综合素质测试成绩有待提高，课堂教学改革还没有取得实质性的进展，个别教师敬业精神不强，这些因素严重影响到我乡教育教学质量的提高和健康持续发展。对此，我深感责任重大，必须采取有效措施认真加以解决。
成绩只能说明历史，未来还需我们努力开创，20xx工作要点已经发给大家，会后认真学习。20xx年是落实党的“群众路线教育实践活动”精神的关键年，也是教育管理年的延伸年。认真谋划和落实好今年全乡的教育工作。意义重大、影响深远下面我就20xx年教育工作安排将以下两点：
首先我要说的是今年全学区的教育工作目标的总体思路是：已深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以办人民满意的教育为宗旨，以安全稳定为前提，以加强作风建设为保障，以“学校内涵发展，教师专业成长，学生素质提升”为工作重点，全面贯彻落实党的、xx届三中全会和中央、省委藏区工作会议精神和省州教育工作会议精神，着力维护学校安全稳定，着力提高质量效益，着力深化教育综合改革，着力推动教育科学发展，努力开创全学区教育开创新局面。
其次我讲一下主要工作措施：
目标制定的再好加上不落实等于零。中心校将以以下措施，促使以上目标的完成。
一、抓质量，树形象，确保中召教育稳步健康发展。
教学质量的高低，是学校的生命线，它直接体现着教育事业的发展水平，今天与会的各位在教育一线奋斗的教师务必要俯下身去，扎扎实实地抓好教学。各学校要进一步强化质量意识，把质量摆在各项工作的核心位臵。
1、严格落实责任制，各校校长是教育质量的第一责任人，必须把质量作为管理的最高目标，把管理作为追求质量的重要手段。
2、加大教学全过程管理力度，以此来保障教学质量的提高，注重过程督导，中心校每月一督导，直接对各校打分，计入年终评价，还要不定时督导，中心校人员每周至少一次到分包学校督查工作。
3、加大质量检测力度，严格组织考试。并加大检测结果结果的运用力度，继续运用三率一分、期终、升级、综合素质考试结果对各校进行质量评价，并对教育质量有益的学校进行单项物质奖励;继续加大教育质量在年中综合评价的比重达到一定的比重。继续实行教学成绩奖励制度。
4、中心校工作人员重心下移，保证二分之一时间在学校。及时发现学校存在的问题，随时解决学校教学、管理上的难题。
二、加强干部教师队伍建设，营造干事创业的良好氛围。
1、加强师德师风建设、规范教师教学行为，加强教师职业道德学习，严禁巧立名目乱收费，严禁占用节假日组织学生上课和集体补课，严禁让学生订购和变相订购教辅材料，严禁体罚和变相体罚学生。中心校将加大查处力度，对违规办学行为，按有关规定严肃处理。2、有目的、有计划的对全乡小学教师进行分类、分层、分岗培训，围绕教育改革发展的中心任务，紧扣培养造就高素质专业化教师队伍的战略目标，以提高教师师德修养和业务水平为核心，以提升培训质量为主线，促进我学区教师素质在新的历史起点上取得新突破。
三、注重依法治教，着力促进学校规范化发展。
要实现教育事业的科学发展、健康发展、快速发展，要实现建设教育强县这一宏伟目标，必须坚持依法治教、依法治校，切实规范办学行为。一要严格执行国家课程方案，开齐、开足并上好所有课程。去年，我们组织人员深入各村校对课程开设情况进行了专门调研，发现相当一部分学校没有按照课程标准开设课程，特别是音体美技和实验课教学问题十分突出，大部分学校根本就没有开设，教师也没有按照教材内容组织上课，学校从来不组织检查。
教案。
作业，不进行听课评课，也不进行考核，可以说这些课程学校是放任自流的是疏于管理的。从这一学期开始，我们要多方争取并筹措资金，加快学校计算机室电子阅览室电子备课室多媒体电教室和校园网站建设，力求逐步实现“班班通”。要强化教育信息化的应用，落实好国家省市及县上举办的各类信息化应用竞赛活动，全面提高教师运用多媒体课件教学的水平，以教育信息化促进课堂教学改革的深入开展。二要严格落实作息时间，加强作业管理，切实减轻学生过重课业负担。各学校要严格执行《关于进一步加强中小学日常管理，规范学生在校学习时间的通知》，切实规范收费管理作业类用书管理学籍管理作息时间管理和作业管理等。统一要求全学区各村学学生在校时间不得超过6小时30分，所有学校早操前不得统一安排晨读，下午放学后不得延长时间补课。要培养学生良好的学习习惯和正确的学习方法，用最短的时间，学到最多的知识，切实提高学习效率。
四、全力推进义务教育均衡发展。
1、深入开展教育管理年活动。加大力度改善办学条件：20xx年要以协调资金为主、资助投入为辅多方筹措资金，做好全学区各村学特别是薄弱学校的绿化、美化、亮化工作，抓好常规教学教研教改工作，提高课堂效率。20xx年在上年的基础上继续加大课改的力度、课改学校的范围。以课改促高效。扎实开展教学、文体活动，丰富师生生活。
2、在全学区各村学开展标准化学校创建工作，做到全面展开、校校参与，做到以创建促均衡。
五、着力维护校园安全、信访稳定。我们始终要将安全工作摆在第一位。各校要切实加强安全宣传教育，认真开展安全教育日、安全教育周、月等活动，切实增强师生安全意识，加大隐患排查和整改力度，排查处理好矛盾纠纷。及时排查和整治各种突出的安全问题，坚决防止重大责任事故和群体性事件的发生。做好计外民师、信访个案的监控、劝导工作，确保不出现越级上访事件。对信访稳定、安全事件实行一票否决。
六、加强教育系统行风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党风廉政建设。纠正教育系统内的不正之风，树立申藏教育的良好形象。
“一年之计在于春”，20xx年我学区教育改革与发展的任务十分繁重，困难与问题同在，挑战与机遇并存。让我们在县委、县政府及县教育局的正确领导下，认清新形势、立足新起点，而努力奋斗!
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尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家早上好！
一年一度秋风劲，不似春光，胜似春光。告别盛夏的酷暑，我们又迎来了风高云淡的金秋。一个暑假的休整，让我们又重新精神抖擞、满怀希望、精力充沛的奔向新的学年。站在新学期的路口，回望过去的一个学年，我们辛勤耕耘、挥洒着汗水，我们割刈成功，享受着喜悦。
过去的一学年，以构建和谐校园为契机，我们勤奋工作、扎实努力、无私奉献，学校各方面的工作都取得了长足的发展。学校办学条件进一步改善，运动场旧貌换新颜，体育馆焕然一新，办学水平进一步提高。学校文化建设大踏步前进，文化长廊彰显着习坎园深厚的底蕴，读书室折射着习坎人浓浓的文化气息，花草进教室，传递着和谐校园的勃勃生机。正因为如此，我校也被光荣地评为“湖北省文明单位”、“湖北省卫生先进单位”。学校的社会声誉和影响力进一步扩大，“办人民满意学校，育国家需要英才”的办学目标更加得到家长和社会的认可。
一滴水滴进泥土，转瞬即逝。千万万滴水汇成大海，斑斓壮阔。学校成绩的取得，离不开全体师生的共同努力，正是每一位老师、每一个同学这一点一滴的成绩积累，才汇成了沙市中学整体的辉煌。
过去的一年，我校教职员工兢兢业业、无私奉献，为学校的发展做出了巨大的贡献。我校有两位教师被评为“湖北省特级教师”，有六位教师被评为“湖北省优秀学科教师”，两位教师获得省级教学比武一等奖，五位教师获得荆州市教学比武一等奖。一年来，我校教师在省级以上刊物发表文章30余篇，其中在国家级以上刊物发表文章20余篇。此外，在全省市乃至全国论文评比中，其中有10人获得全国一等奖。
过去的一年，我校继续坚持素质教育的旗帜，让习坎园中的每一位学子都获得了全面、充分、主动、和谐的发展。今年的高考，我校更是取得了骄人的成绩。一是高分层人数大大增加，理科总分过600的有52人，加上保送7人，公费留学4人，高分层人数63人，占理科学生总数的10.1%，过清华北大线的就有四人，其中李根、张元逸同学更是囊括荆州市城区理科高考前两名。二是一本人数大大增加，比去年文理净增大文大理一本数43人，我校文理科应届生上一本线共计有352人，一本率为36%。在我校招生范围极为有限的情况下，各项优秀率、高分率均名列全市前列。三是公费留学学子人数有所增加。朱晓露、周芬、龙婧婧、刘奥芸四名同学被录取新加坡南洋理工大学公费留学，奖学金50万人民币。陈啸同学喜获美国sat2（高考）2360分（满分2400分）的好成绩，即将被美国国内前50名大学录取。另外，我校20xx年奥赛继20xx届竞赛成绩在荆州市遥遥领先的情况下仍保持良好的成绩，在物理、化学、生物等学科又获得7个全国一等奖。汤佳星、龚小雪同学保送中国科技大学；刘洋同学保送上海交通大学；黄正南、杨甫林、杨磊同学分别保送华中科技大学、武汉大学。
回首过去的收获，我们满怀喜悦；展望未来的征程，我们任重道远。新学年伊始，让我们满怀信心，更加坚定地迈向新的征程。
老师们，让我们抓住“争创师德师风省级示范校”的契机，真正把“敬业、乐群、爱生、善教”这八个大字融入到自己的工作、生活中去，进一步提升自己的职业操守，进一步提高自己的道德修养，进一步提升自己的做人品味，做学生的榜样，做学生的良师益友，切实提高自己的师德师风水平，把我校的师德师风推向更高的标准。精心育人、潜心教学，把我校的教育教学质量提高到一个新水平，让名校的旗帜迎风飘扬。
同学们，让我们弘扬“砥砺德行，上善若水，克难履艰，自强不息”的沙市中学精神，学会做人，学会生存，学会学习，学会处事，做“四有”新人，用优秀的成绩回报家乡、回报父母、回报沙市中学。
高一的同学们，欢迎你们来到沙市中学。选择沙市中学，就是选择了一个放飞梦想的好平台。你们刚刚经历了军训，难耐的酷暑没有击垮你们昂扬的斗志，纷飞的大雨没有浇灭你们训练的热情。“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”，这就是你们在军训中表现出来的精神！有了这样的精神，没有什么能够难得倒你们！希望你们能够快速地融入到沙市中学这个大集体中来，以省重点的标准来要求自己，以省示范的尺度来衡量自己，脚踏实地，以培养良好的学习习惯、生活习惯做重点，规范自己的生活、学习行为，勤奋刻苦学习，为自己的高中三年乃至人生打下坚实的基础。
高二的同学们，你们经历了一个相对轻松的暑假。三百六十多天在沙市中学的日子，相信你们应该已经养成好的学习习惯。高二学业成绩的好坏某种程度上可以窥测你高考的好坏，所以高二是一个关键的阶段。同学们，希望你们能够收拾好自己的心情，发挥自己的长处，正视自己的不足，杨优补差，一步一个脚印、踏踏实实地走向高三，不给自己留下遗憾！
高三的同学们，你们刚刚体验了进入高三的第一次月考，相信你们已经感受到了高考的味道。你的梦想能否放飞，你的理想能否达成，你的壮志能否实现，这一年至关重要。希望你们能够发扬拼搏精神、锲而不舍不搞清楚决不罢休的钉子精神，记住“赢在基础、胜在能力”的要求，认认真真做计划、扎扎实实打基础、勤勤恳恳搞训练、堂堂正正做反思，主动学习、勤奋学习、刻苦学习，夺取高考的胜利。
老师们、同学们，新的征程已经开始，我们要继续肩负“办人民满意学校、育国家需要英才”的历史使命，继续秉承“砥砺德行，上善若水，克难履艰，自强不息”的习坎精神，努力开创学校各项工作的新局面，为实践我校的办学目标——“先进的文化、智慧的师资、优异的学生、和谐的校园”而努力奋斗！
最后祝愿同学们身体健康、学习进步！祝愿每一位老师家庭幸福、工作顺利！祝愿我们的学校蒸蒸日上、越办越好！
尊敬的老师们、亲爱的学生们，大家好!
今天，是新学期的第一天，首先我祝愿学生们每天都能快快乐乐。
首先，要学会做人。学生们要学会关心他人，互助友爱，文明礼貌，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二，学生们要学会学习。在学生们的学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。
第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质，掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到更高、更好、更上一层楼。
第四，要团结友爱，遵纪守法。学生们要为加强校风和班风建设作出贡献，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。
第五，要讲卫生、讲文明，爱我校园从我做起，营造好我们整洁、舒适、美丽的校园。在这里我要特别对毕业班的学生说几句，这个学期你们进入了一个非常关键的学习阶段，我们希望你们能找准方向，增强信心，发扬成绩，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。我们相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!我提意：让我们以热烈的掌声给予毕业的学生以最大的鼓励学生们，你们是二十一世纪的主人，是未来祖国建设的生力军，是中华民族的希望!过去，我们学校为各中学输送了一大批优秀的生源，赢得了有关中学和广大学生和学生家长的信任和支持。今后，我们将继续发扬学校的优良传统，不断提高教育教学水平。学校会尽力为学生们创造良好的学习条件，学生们要加倍努力。你们的父母在关注着你们;我们的每一位教师都在祝福你们。今天我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
老师们、学生们，收获的季节不在自然界，她蕴藏在我们每一位一小人的心中。让我们在前进的道路上策马扬鞭，与时俱进，开拓创新，以饱满的热情迎接新的挑战，寻求新的发展，为一小的未来而奋斗!让鲜花和掌声永远与xx相伴，让我们共同的家园xxx中学永远温馨。最后，祝我们的全体老师在新的学年中身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝学生们快乐成长，学习进步!谢谢大家。
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老师们：17周工作开始了，上周，我们在抓好教育教学工作的同时，围绕基层党组织建设、教育均衡发展、比教学、访万家、校长绩效考核等五项检查做了大量准备，虽然检查组没有到我校，但我们积极慎重的态度是值得肯定和继续发扬的，本周要继续准备各项迎检，克服厌倦厌战情绪。上周，杨安亭老师参加市小学美术学科教学比武，顺利进入第二轮，周开林参加市小学品德学科比武评课活动，完成仪器站本年度“五员一师”和“四优”征文活动，继续开展“我与比教学”和“访万家”征文活动。德育处规范了早操、早餐、晚查寝等值日活动。总务室完成修路、剪树等工作。工会、总务室继续做好春节福利发放工作。学校各项工作井然有序，各项事业蓬勃向上，我们要继续保持这一势头，把我们的学校办的更好，使其充满生机与活力。上周，我在教育网发表我校20xx年十件大事，大家在公示栏可以看看，盘点这一年，我们一所偏僻的农村学校，能有这么多成绩，实属不易，是我们大家共同奋斗的结果，大家也可以盘点这一年自己的收获，这样可以给我们学校的发展鼓劲，也可以为自己的各项事业发展包括家庭的发展鼓劲。本周及后段工作：
1、想尽一切办法，完成教学任务，包括常规教学任务，按教导室安排进入复习时间。备教批辅考评资料要作为个人资料交教导室存入个人业务档案。认真谋划好期末复习，我们是平行班，而且从事本学科教学时间较长，较固定，所以都有一条较为成熟的经验，同时我建议同学科要相互交流补充，信息资源要共享，我们竞争的目标是对外，而不是同学科两个教师，相互切磋交流大有裨益，我经常听卞主任和岳主席互相通报进度和教学中的做法，其他同志也要交流。
2、教导室统一安排，搞好非文字科目的考核和资料收集工作。非文字科目考核结束后，学科教师要协助语数外等教师搞好复习期间的组织管理，同时协助总务室、教务室、德育处搞好临时性工作。我们是一个群体，群体里就要服从统一的安排，就要有奉献意识，这一点什么时候都不能含糊，我相信大家有这个意识。
3、搞好本年度教师成果登记工作。凡20xx年度教师获奖的镇级以上的论文、教学设计、优质课、公开课，发表的文章(含家访手记，教育通讯等)，辅导学生竞赛等，按时间、类别、评奖或发表单位，内容、奖次等登记全面，复印原始证书或文章，一是对一年来老师们的业绩进行统计并存档，二是按奖惩条例进行兑现。
4、继续督促完成“我与教学比武”征文活动。
今天，我们两个学校行政班子成员在这里召开联合校务会，目的是在一址两校的基础上，增进合作，群策群力，脚踏实地，齐抓共管，扬长避短，促进两校教育教学和谐良性发展。下面，我提出几点看法：
一是明确职责，认真主动积极做好本职工作。
再次阅读理解明确分工内容，要认真对照班子成员职责分工和要求，做好各个阶段的反思和审视，小结自己哪些方面做得好，哪些方面有所欠缺和不足，如何采取有效措施改进工作方法和思路，构思好下一步的工作目标。在职责范围内的事情，要积极主动，义不容辞去做好，决不能推诿，懈怠，延误，要以饱满的精神，高质量、高标准完成。要不辞辛劳，在完成教学任务的基础上，扎实做好职务职责工作。
二是相关对口部门和人员要搞好协作，取长补短。
无论是在抓好日常教育教学管理上，还是在准备迎接省双高普九验收检查方面，两校相关部门和相关人员要加强日常工作的沟通，相互探讨，相互商量，学人所长，克己所短。
三是保时尽责做好行政值日工作。
1、当天行政值日领导要挂牌值日。要按照值班安排表顺序值日，切实履行好值班职责，真正负起责任，不随便乱调动，如果因为公事，确实要调整的，经过调整后，当值领导也要挂牌，让全体师生明确当天是谁在值日。
2、早晨值班：寄宿学生5：40起床，洗漱后，六点到班上早自修，负责当天值日的行政领导要负责开教学楼的大门，巡查是否还有寄宿生逗留在宿舍内，要巡视寄宿生自习情况，不要跑到办公室里呆住，不管学生在班上到底有无读书，尤其是中学的有些值日领导，要注意这种情况。学生自习完后，要看看教室里的灯是否关了。要到食堂查看学生吃饭情况。
3、上课期间值班：要坚持巡课制度，查看、登记学生出勤情况，教师是否私自随意乱调课，与课程安排不一致的，要做好记录。对缺勤的学生要向班主任追问去向和原因。不要随意让值日教师代劳。我在上课的时候，就发现有的领导没有巡课。
课间操的时候，两校的值班领导要站到二楼走廊高处，共同维持好学生集中和做操时的秩序，并协商好集中教育的内容。
要巡查校园卫生情况，督导学生将班级和卫生区卫生打扫干净。尤其是七（2）班厕所的卫生，我们教师比较少光顾。
4、晚自习值班：要认真巡查、登记好教师和学生到位情况，尤其要注意缺勤的学生，更要追查去踪，关系到安全责任的问题。下晚自习后，要锁好各楼的大门，保护学校财产安全，小学教学楼因两个电脑室在二楼，电脑室门并无铁门，建议晚上要在一楼大门处关门上锁。
5、做好值班安全工作，关注学生的动态，做好动态管理。近期发现的`几起学生打架事件，都是在晚自习下课或放学期间，地点是在实验室、厕所和大操坪地带，比较偏僻的地方，对此特殊的时间，特殊的地点，当天的值日领导要进行巡视，特别留心。
6、切实做好三项评比工作，评定班主任的考绩。
四是关注留守孩和特殊生问题及家庭教育薄弱学生问题。
现在违纪学生主要集中在少数几个学生身上，负责挂包的领导和教师要切实落实好挂包责任，政教处要做好提醒及动态掌握，否则，有些教师就流于形式，没有达到实效，要加强对这些学生的监管，还要做好家访工作，构建家校联系桥梁，争取家长的齐抓共管。
五是关于食宿改善工程问题。
两校分管副校长和总务处要多商量，共谋改善食宿工程的良策，做到管理井然有序，经常性过问寄宿生管理的事情，督导、指导生管教师的日常管理，不断完善管理方法。在休息时间不统一的情况下，要指导两校生管，在各休息时间段内，如何维持好各种生活秩序，要注意寄宿学生安全问题。食堂管理方面，事情持久、琐碎，管理要心细，时间、食谱要基本统一，注意按规定食品留样，注意食品加工流程，注意锅炉的安全规范操作，要强化日常的安全检查。
总之，管理工作是繁琐而又艰巨的事情，需要大家通力协作，共同努力，只有大家真心实意地去做，我相信一定会做的更好、更完善的。
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各位老师：
大家好！
新的学期开始了，今天召开全体教职工大会是为了统一思想，提高认识，制定新目标，采取新举措，追求新高度，创造新辉煌。
本学期，学校坚持一切以教学为中心，全面深化课堂教学改革，总结课改经验，提高课改实效；加大学生行为习惯养成教育和理想信念教育，以“家长学校”为平台加强家长和学校联系，构建育人新思路。加强师德师风建设。深入开展党的活动，把xxxx活动与学校常规活动结合起来，以此促进学校工作的全面开展。
本学期，要加大思想教育工作的力度，弘扬传统文化，践行树立社会主义核心价值观，要以“为学生终身发展奠基”为目标构建我校思想政治工作新思路。
1、加强师德建设，强化师德师风教育，培养高尚的职业道德。加强师德师风建设要从制度开始，要细化教职工劳动纪律的有关制度规定，强化制度落实，加强监督检查和处罚力度，严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为，严肃考风考纪，尤其是教师监考不作为行为，杜绝私订乱订教辅资料的行为，违者严处。
2、加强未成年人思想道德建设。全体教职工都要树立立德树人的育人理念，着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育，落实学生量化管理细则的相关规定，禁止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象，以“家长学校”为平台，把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。
3、深入开展党的活动，加大学校党建工作力度，强化党委的核心作用，让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。
本学期，教学工作重心依然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的xxxx，我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经取得很好的成就，近几年的高考结果就足以说明问题，我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定，我们的路子是对的，方向是对的，关键是我们要把这件事做得更实一些，更细一些，成效更大一些，让学生真正受益于课改。所以，要做好以下几件事：
1、“三维互动”课堂教学模式的深化，要做到有形式、有内容、有效果，有影响。我们进行课改，追求的目标是高效课堂，所以，我们要善于总结和提升，要出成果，要使之成为一种课改标杆，并推广出去，起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节，通过学习小组的建设与管理，培养学生合作学习的习惯和探究的意识，这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一，要把学习小组互动搞好，形成可复制的模式，以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。
2、加强备课管理。要加强集体备课，备课组长作为本组教师集体备课组织者，应真正负起责任；每个成员都要熟知新课标、教学大纲，对教材有整体的掌握；备课组应集体研究和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题，确立教学重点、难点，安排教学进度等，最后形成文案备用。加强检查评比力度，对集体备课，平时要不定期检查，做好评比工作。
3、加强教研工作。要加强学科教研，各教研组长负责该学科的教学研究工作，包括对高中三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进行研讨，落实后形成文字材料上报主管部门备存。各学科要认真总结省教研中心指导听课成果，针对自己进行比照，经过努力探索符合学科特点的特色课堂教学和每位教师的特色课。
4、加强教育教学研究。把科研立项做实，并把科研立项的结果运用到教育教学中，指导教学，通过科研活动提高教师业务能力和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深入的今天，更应该做好科研工作，以科学方法引领指导教学工作。
5、做好高考备考工作。高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的计划。每轮复习提前上好示范课，要落实到每一个知识点上，每一个例题的选定都要精，能起到举一反三的作用。要上好复习示范课，让示范课真正给观摩者带来启示，学有所得。高三还有要做好学生的职业规划教育，搞一搞职业规划讲座，做一做职业前景的前瞻性分析，给学生选择志愿提供参考，指点迷津。
6、做好高考对接会，相关人员要认真谋划，充分准备，细致安排，把对接会搞好。经过多年的积累，在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题，使高一新生顺利实现初高中的过渡。
7、加强对青年教师的培养。继续实施“一帮一结对子”工程，对青年教师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动，（同时发过关证）其目的是培养教师扎实的教学基本功和熟练有效运用现代教育手段的能力，培养教师的学科专业水平和掌握学科教育教学知识技能的能力，培养教师运用现代教学理论指导自己的教学的能力和教科研能力。不断创新培养青年教师的方式方法，把此项工作做实做细。继续实施名师培养工程，学校将为教师成为名师提供充分条件和表现平台，通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等，激励人人当名师的想法，促进专家型教师的快速成长。
8、加大对教研组、备课组的管理、教师听课制度和检查评比的力度，加强办公室文化建设。
9、加强考试监考管理。学校将成立流动检查组，由纪检书记带头，对教师的检查由教学校长负责，对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度，查到一例，通报一例，处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。
1、要强化工作纪律，从严管理。细化各种管理制度，执行新《教职工年度考核细则》，在实施过程中，加大检查力度，成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组，随时检查，并记录在案，作为年度考核依据。学校根据多次提出的意见进行了修改，然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经党委会讨论、分管部门负责人研究进行了重新修改。今天宣布的是第二稿，依然是征求意见稿。若各位还有意见，今天下班前将反馈的意见交到办公室。明天我们将组织部分教师和职工代表展开讨论，再次修改后经党委会研究定稿，下发给各位教师。xxxx年8月至xxxx5年7月的考核将按照新考核方案执行。
2、加强学生管理。继续执行《xxxx高中学生管理量化考核细则》，在严抓常规管理的基础上，要进一步细化宿舍管理规定，加强检查评比力度，确保宿舍环境安全洁净舒适。要加强宿舍文化建设，开展班规班纪、舍规舍纪暨“第二届寝室文化”创建活动。
3、班主任管理。今年继续实行《班主任量化评比考核细则》，在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核方案》，将学习、纪律和活动等纳入考核中，对班主任管理班级进行综合考核，开展新老班主任教师“烽火传帮带，新老一助一结对子”活动，以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训，汲取外地管理经验为我所用。办好“家长学校”，寻求共同管理。做好《家长教育子女最关心的问题》一书的出版工作。
1、以启迪智慧，磨练意志。培养才能，丰富校园文化生活为目标，开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外，主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开，目的是增加学生和教师的参与面。开展好群众性体育活动，全面提高师生身体素质。
2、开展汉字听写大赛，宣传传统文化，提升人文素养和文化品位。
3、开展英语作文比赛，英语背诵大赛，中华经典诵读大赛等活动，培养学生多种能力，不断组建学校的社团组织，培养学生的各种才艺。
（一）行政后勤工作。
1、校务公开工作。坚持校务公开制度，凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明，严格按公开制度予以公示。
2、严守财务管理制度，严格控制采购手续，继续执行大型采购3人以上制度，固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符，贯彻落实国家收费政策，维修填报保修单。
3、树立节约意识。教职工要树立节约光荣、浪费可耻的思想，要节水、节电、节约纸张，您随手关闭水龙头、关闭电灯，在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯，关闭电扇等浪费现象将采取警告公布，量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果，学生充电宝爆炸事件等现象，班主任是第一责任人。
4、文明教育。文明就餐、提倡节约、反对浪费，文明办公，创建无烟校园。
（二）档案、图书管理工作。
1、加强档案室建设，加大管理力度，完善工作程序和制度，使学校档案管理规范化、制度化。各部门必须及时将材料归档，教师评先选优以档案室证书材料为准。从xxxx3年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优，以学校档案室的存档证书为依据。
2、书、报刊杂志订阅发放工作。认真做好学校图书分类工作，电子信息录入，使图书管理规范化。本学期继续开放学生阅览室和教师阅览室，开放多功能电子阅览室，并举办xxxx高中首届读书节。
（三）老干部、妇女、计划生育、综合治理工作。
全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制，做到责任到人，奖惩分明。
（四）工会、共青团、妇女会等组织工作。
充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用，帮助教职工解决困难，化解矛盾，维护教工权益。适时开展活动，创造良好的工作环境。
（五）加强校园网络宣传。
各位同仁，新的学期已经开始，新的目标和任务等待我们去完成，让我们振作精神、团结一心、与时俱进、锐意进取，以崭新的姿态和面貌去迎接新的挑战，再铸xxxx高中新的辉煌。
第十周学校各项工作在大家共同努力下圆满完成。期间，中心小学到校检查“一补”资金发放档案资料，教研室语数外物教研员到校进行视导，张主任带队参加xx市第十二届中小学生田径运动会，并取得男子团体第八名的好成绩。xx市中小学幼儿园德育论文征集评比活动揭晓，初中组14个一等奖，我校郭凤云、陈-军老师斩获两个，14个二等奖，我校汪玲、杨宇、张强老师斩获3个，16个三等奖，我校洪祖芳、周玉华、刘北宇、张明俊老师共斩获四个。成绩的取得可喜可贺，成绩的取得更加证明xx中学的教师是一只高素质、能征善战的队伍。后段工作：
一、教育教学。
1、进一步加强办公纪律和工作秩序，办公期间不谈天说地，可以探讨业务，到岗后不溜号。
2、扎实做好常规教学工作。坚持互相听评课，一般教师不少于10节，教研组长、中层干部不少于15节，校级领导不少于20节，要真听不做假。积极参加上级教研部门的视导活动，今后上级业务部门到校听课，除领导直接点名听课外，一律实行随堂听课的形式，同一学科按年龄由低到高，循环进行，对不接受听课任务的除终端奖扣10元外，和年度考核等结合起来。同学科教师要认真参加听评课。
3、继续做好2012年春终端奖核算工作。遵循原定方案，认真核实每个教师的教学业绩，认真兑现控流责任制，教导室、年级组要做耐心细致的解释工作，让多数人满意为原则。今后的奖惩方案，要逐步向总额控制、减少差距、引导教师关注学困生、引导教师上讲台的方向发展。要树立全面的质量观，引导学生全面发展，让学困生有奔头，特长生有盼头，不能歧视差生更不能因学习原因频繁处罚学生导致流失。
4、外出学习的同志回校后及时上交汇报材料并在同学科中进行交流，可以讲观摩课也可以说讲座，今后要形成制度，把外面好的经验、好做法和新的理念带回来。
5、自觉规范教学行为，重申不搞有偿补课、不滥发教辅资料、不违规收费，这三条高压线请老师们自重。
6、认真做好第十二届中小学田径运动会总结表彰工作。认真谋划并建立田径、篮球、毽球等市级运动会组队、训练、参赛等长效机制。认真谋划沮漳校园之星、xx市青少年科技节组队、训练等，要力争每个项目有突破。
二、德育安全。
1、加强值周工作，这是确保安全的重要保障。值周领导、教师要在关键时间关键时段到位。寝室管理员、食堂就餐管理员、清洁管理员不得在工作时段脱岗。门卫严格进出管理。
2、加强冬季安全教育和安全监管。结合11.9消防宣传日，加强防火灾教育，杜绝明火照明，严禁明火取暖，排查火种。注意用电安全，教工宿舍电线老化，规格低，大功率电器很可能导致短路甚至火灾，使用热得快烧水、电取暖器取暖不得离人，防止失火。教育学生走路和上下楼梯的安全，防摔倒和踩踏。教育学生高度重视交通安全。严防学生擅自外出或离家离校出走。关心爱护学困生、德困生。
3、扎实组织好“唱跳”活动，提升办学品位和学生素养。加强学生养成教育，教育学生不乱丢乱扔，不高声喧哗，不疯赶打闹。
三、总务后勤。
1、校园安装路灯照明，更换破损玻璃。改善门房值班条件，安装电视，电视安装到位后，门房值班人员要高度负责，不得接纳无关人员在门房娱乐，要把好进出关口。
2、全面清理债权债务，锁定债务。
3、消除卫生死角，班级、办公室、功能室、食堂利用大扫除时间清除各处蛛网、窗台灰尘、护栏鸟粪等。更换部分污水沟盖板，清除大型杂草和死树。
4、加强基建监管，督促进度、质量和安全，完善基建手续。
5、加强食堂管理，搞好环境卫生和食品安全卫生，提高饭菜质量和服务水平。
四、党务、工会、人事。
1、做好会议精神学习宣传活动。全体教职工11月8日要收看开幕式，作为教师，要关注国家、关注社会、关注我们的民族，关注我们民族发展的未来，教师的命运是与这个国家的命运紧密相连的。
2、督促六届三次教代会提案、建议落实。疏导教职工情绪，引导教职工正确处理权利和义务的关系，正确处理集体与个人的关系，正确合理表达各种诉求。
3、扎实做好教师信息录入工作。
4、高度重视期间维稳工作。
五、几点希望与要求，与教职工共勉。
1、党员干部要讲党性、重品行。做到言行一致、表里如一，这是共产党员的基本要求。
2、干部、群众要讲责任，无差错。凡工作要认真对待，高度负责，力争表扬，确保不受批评，这是做事的境界。
3、干部、群众要讲团结，少摩擦。少打自己的小算盘，对人对事多用一些大智慧。
4、干部、群众都要讲规矩，有上下之分。做到有事先报告，有事在会上说，领导、班子集体决定后，就要有服从意识。
5、干部、群众要讲落实，少推诿。份内的事想方设法完成好，份外的事能帮助的尽力而为能帮则帮。
6、干部、群众要求大同，存小异。公开场合、会上允许讨论、争论，私底下不争吵少议论。
六、请班主任务必再给学生强调：要珍爱生命。
1、要使生命健康，不受伤害。
2、要使生命有价值，勤奋学习、奋发有为。
3、要使生命有品位，举止高雅、谈吐文雅。男生像谦谦君子，女生像窈窕淑女。
5、要使生命更加坚强。敢于面对困难、面对挫折。
老师们：
大家新年好!今年是中国农历的虎年，玉虎迎春。经过了一个平安、愉快、寒冷而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的**年春季。在这里，我向全校教师拜个晚年，祝愿老师们健康快乐，家家幸福安康!
老师们今天是新学期上班的第一天，我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又走到了一起。回首过去的一年，在上级主管部门的关心和支持下，我校全体师生同心协力，一心一意谋发展，谱写了学校发展史上的新篇章。今天，我们站在新的起跑线上，新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!
指导思想：
**年学校工作要把握发展基础和发展机遇，继续遵循稳步推进的原则，坚持抓核心、求突破的策略，坚持抓薄弱、求协调的策略，坚持打造和谐校园、培育有用之才，全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作，重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理，进一步提高学校综合办学水平，促进学校全面和谐的发展。
“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力，参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的.进一步提升，合作氛围的进一步浓厚，教师研究意识和能力的进一步提高，课堂教学质量的质的提高。
“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节，促进学校教育教学工作的同步协调发展，一抓各学科教学的同步发展，二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展，三抓优等生和学困生的整体均衡发展，四抓年级之间、班级之间的均衡发展。
“打造和谐校园、培育有用之才”是全体教师的奋斗目标。“打造和谐校园”就是要努力打造三个方面的和谐：
一是校园环境的和谐。要创建绿色的校园环境，达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境，做到环境整洁，布置美化，突出教育作用，“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境，想方设法改善教师工作环境。
二是人际关系的和谐。首先是教师与学生之间关系的和谐，要体现平等的教学相长的现代师生关系特征，教师要做学生的榜样和楷模，要公正、公平地对待学生，尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长，特别强调关心行偏生和学困生的转化提高，要在他们身上倾注更大的爱心，让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神，做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长，努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间，使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师，要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验，善于吸收内化，努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”——只有合作才有合力，合作是克服堡垒的法宝，交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神，在合作中思想互补，专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力，竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争，在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人，领导即服务，教师要继续关心学校的发展，领导要继续关心教师思想和专业的进步，要为教师的教育教学服务，为教师解决困难服务。
三是教育的和谐。(1)教育与教学的和谐发展。教育是教师的第一要务，教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。德育首位，做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透思想道德的教育。(2)学科之间的和谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测，但绝非次要课程，要在提高课堂教学质量上下功夫，注意普及与提高相结合，在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养，使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。(3)学生知识的获取与能力的培养的和谐发展。在学科教学中，要把学习方法的获得，学习习惯的养成，思维品质的培养放在重要的地位，为学生的后续学习和终身发展奠定基础。
“培育有用之才”首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观，到底怎样的人才是有用之才，关系到我们的教育本质意义和价值，是我们必须要思考的问题。我们教师要建立现代的人才观，要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育，要让不同的对象都有发展的条件和空间，并能最大限度的发展，是我们教师的责任。
学校教育以德育为首位，教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育，努力培养学生的创造能力。
学科教学以能力培养为首位，教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要，培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学，尽可能让学生在学习活动中提高学习能力，拓展思维空间，为后续学习打下坚实基础。
课堂教学以学生发展为首位，发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展，尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好，尽可能为他们的发展创造条件，为社会丰富的人才需求打好基础。
总之我们要处理好德育与学科教学，知识与能力，一般与个别的关系，对不同的学生施以针对性的教育，使每一位学生都得到充分的发展，使人人成为社会有用之才。
在生活中，需要使用讲话稿的情况越来越多，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。你所见过的讲话稿是什么样的呢？下面是小编收集整理的小学校长年初工作例会讲话稿，欢迎阅读与收藏。
尊敬的各位老师：
大家好！
今天是农历正月十七，在春节喜庆祥和的气氛还很浓的日子里，我们大家又回到xx小学，聚集一堂，举行新学期开学工作会议。在这里，我代表学校给大家拜个晚年，祝各位及你们全家在新的一年里身体健康，心想事成，马到成功！
今天是开始的第一天，我要讲的话题是：凝聚一起，办家长信任的教育。
回望过去，全体教师义无反顾、专心事业、精诚付出；全校学生遵规守纪，行为习惯养成有数；各种丰富的积极健康的校园活动生动活泼地开展，使xx年校园的秋色格外地壮观好看：
二是素质教育不断推进。学生素质的高低是衡量一所学校优劣的重要标准，提高学生素质始终是我校追求的重要目标。一学期来，我们牢牢抓住课堂教学，社团活动，潜能开发，氛围熏陶等渠道，以学生品行养成、学业成绩、个性张扬为重点，开展教育教学活动。有声有色地开设校本课程——书法课程，受到上级主管领导的好评，兄弟学校的青睐；还有乒乓球社团、象棋社团、音乐舞蹈社团的开展，赢得学生的喜爱，从而使学生更加喜欢校园生活，特别是在庆元旦汇演中，我们花得时间少效果好，在此，我想感谢在幕后辅导的`老师；另外，钟主任辅导的七巧板获得了比较好的成绩。
三是初步形成小班化教学特色。为了提升教育教学质量，我校提倡小班化教学，采用了“先学其形，再悟其神”的八字策略，改革旧课堂，经营新课堂，取得了一定的实效。
四是增强了教师归属感。为增强教师的归属感，提升教师的幸福指数，学校从改变老师的生活入手，规划教师吃和住，更新了住宿老师的床铺，排除困难提供早餐等等。同时，千方百计提高教师福利待遇，我想用我们的实际行动来表明我们的真心，真心想让你们在xx能安心地工作，多为洲岭的孩子作奉献。
各位老师：xx小学是处于边缘化的、无话语权的薄弱学校，到如今吸引了部分学生转回就读，这是一种好的现象，成绩永远属于洲岭小学的全体教职员工。在此，请允许我代表学校领导班子对大家一学期来的辛勤劳作和负重拼搏表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也应该清醒地看到当前我校教育发展形势，看到学校面临的严峻挑战，看到我校在前进和发展中存在的许多亟待解决的问题。我们必须正视现实，励精图治，精诚团结，不懈努力，抢抓机遇，为学校发展赢得时间，赢得机会。
新学期的画卷就要掀开，又是一个新的春天。岁月不居，时不我待，新的一年必将是传承梦想、不懈求索、继往开来、抢抓机遇的一年。
教育是一抹晨曦，学校是一方圣土。她承载着优秀学子的缤纷梦想，承载着万千家庭的幸福希望，承载着广大家长的民生厚望，承载着一方热土的文明之光。任重道远，责任如山。
教育不是一单生意，它是一种善行。对于每一个孩子，我们都有一份承诺。我们没有资格博弈，也不容许徘徊，更不可能停下脚步等待制度的修正和壁垒的消解。在赶往春天的路上，我们可做和要做的事情太多。
下面我想就我们学校今后的发展思路和xx年春季的开学工作讲四点意见：
第一，团结一致，办人民信任的学校。
第二，乘胜追击，提高教育教学质量。
第三，更加主动务实工作，全心做好春季开学各项工作。
第四，讨论奖教金的实施方案。
第一，团结一致，办人民信任的学校。
“团结的力量大无比”。“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰”。只要我们团结一致，我想我们的学校会越办越好的，学校会越来越兴旺的，只要我们继续努力，我坚信学校在不远的将来会形成一种品牌，品牌是学校的生命和核心，是学校在竞争中获得生存与发展的保证。对一所学校而言，不是学校有多漂亮，而是站在讲台上的老师的素质有多高，所以在此希望在座的所有老师都应该以学校的形象为重，注意自己言行。
各位校长、各位园长、同志们：
今天，我们在这里召开20xx年中小学秋学期开学工作会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年和秋学期开学工作进行部署。根据会议安排，我讲三点意见。
一、精准发力，务实争先，收获新业绩。
20xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，在全社会的关心支持下，教育系统上下围绕“全力冲刺教育现代化、促进办学品质新提升”的总体目标，求真务实，创先争优，各项工作取得了阶段性成果，为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
上半年，我们立足实际推动改革发展。基于教育的外部形势和内在的实际情况，精心谋划姜堰教育“十三五”规划发展蓝图，确立了全面实现教育现代化的宏伟目标。面对优质均衡发展的新要求，调整优化了集团化办学方案，为放大优质教育资源，提供了新机制、新平台。追求教育管理创新，上半年，我区6个教育创新案例被泰州市教育局发布，近两年，我区共有25个教育创新案例被泰州市教育局发布，我区发布的数量居泰州三市四区之首。
上半年，我们注重实效深化素质教育。深入实施素质教育“5+2”工程，“八礼四仪”教育、“我们的节日•清明”主题教育、“二十四式”简化太极拳进校园和展演比赛、英语诵读比赛、中小学生才艺大赛、中学生汉字听写大赛、棋类比赛、第六届“区长杯”校园足球联赛以及第二届“书香伴成长”风采展示活动等为学生成长搭建了平台。在省、市级青少年科技创新大赛、个人艺术单项比赛、电脑制作评选、网络读书评选等活动中，我区有近100名师生荣获一等奖，其中省姜堰中等专业学校林云同学获江苏省励志成长成才优秀学生典型，是泰州市唯一获奖者;溱潼实验小学机器人工作室的2支竞赛队伍代表泰州市出征，夺得纳英特智能挑战赛小学组冠亚军，参加在浙江嘉兴举行的全国比赛获二等奖。区实验小学女子乙组荣获20xx年省青少年校园足球年度比赛团体一等奖，桥头小学被评为国家级青少年校园足球特色学校(全省13所);实小三水校区男女足勇夺江苏省足球锦标赛冠军，实验初中包揽泰州市校园足球联赛初中组男女足冠军，励才学校斩获市第五届运动会青少年部篮球比赛桂冠。今年中考，我区700分以上140人，比去年增加95人，张伊杨、姜皓晨等两名同学列泰州市前十名;高考再续辉煌，魏思伦同学以427分获省文科状元;陆天寅同学以427分获泰州市理科状元，全省第8名。姜堰中学文、理科进入全省前100名共11人，其中理科5人，文科6人。
上半年，我们多措并举提升队伍素质。举行姜堰最美女教师表彰活动，选树女教师优秀典型;开展义务教育阶段教师情况调研，出台《姜堰教师基本工作量管理办法》;深入实施“领航50”精英培养计划，确定54人的“领航50”第一梯队精英培养对象和54人的第二梯队培养对象，致力打造省内外具有较大知名度和影响力的精英团队;启用“姜堰教育博客”新平台，新版姜堰教育博客上线，鼓励教师撰写博文;举行姜堰区中小学班主任基本功比赛，全区110余名选手参加比赛;召开微课题研讨现场会，全区现有微课题5000多个;积极组织各学科教师参加各级各类课堂教学竞赛，近20人次获省市比赛一等奖，东桥小学张梅获全国苏教版课堂教学大赛特等奖。名师工作室活动正常有序开展，高中数学名师工作室被评为全国“优秀数学教师基地”。
上半年，我们鼓励创新坚持特色发展。扩大“数字校园”建设试点，1600多个云桌面终端投入使用;举行智慧课堂专题研讨活动，全区近40所学校积极创造条件开设智慧课堂实验班;启动20xx年心理关怀月系列活动，全区各校围绕主题认真做好“七个一”活动;开展国家课程校本化研究，遴选出70个创新班参加实验;实施评价制度改革，探索多元评价办法，全面取消一、二年级书面考试，探索“快乐游考”模式;成功举办了泰州市“大阅读”、校园足球、“快乐游考”等现场会;改版教育频道栏目，设立“凤凰读书吧”栏目，开展12期阅读推介活动;指导6所学校建成“梦想中心”，借助“梦想基金会”，建立梦想教室，引领校本课程、地方课程建设。与泗洪县人民政府合作办学，举办泗洪姜堰实验学校，在泰州城内开办姜堰美校三泰分校，开启了姜堰教育走出姜堰、跨越式发展的新篇章;举行上海交大教育集团姜堰南洋职业技术学院(筹)揭牌仪式，以姜堰中等专业学校为启动基地，合作共建“姜堰南洋职业技术学院(筹)”，双方合力提升学术和人才培养水平。
上半年，我们科学谋划推进内涵提升。溱潼实验小学立足崇德教育，全方位、多渠道对学生进行道德教育，“崇德教育”走进央视四套;罗塘高中接受省四星级高中创建验收，专家评价高，已顺利晋级为江苏省四星级高中;实验小学三水校区启动“三水谣•成长的童谣”文化品牌创建活动，获全国童谣大赛优秀组织奖;励才学校积极开展生态环保教育，获评“全国生态文明教育示范学校”;省级中小学课程建设项目创建又有新突破，省姜堰二中《以“青春文化”为核心的青春成长指导中心》、溱潼中心小学《“印象溱湖”版画特色课程的基地建设》、张沐幼儿园《快乐曙光、幸福生长课程游戏化建设》3个项目榜上有名，兴泰中心小学《基于二适“勤真”文化的书法教育》项目获阶段性建设“优秀”等级;东方巴黎城小学走进省“名师课程”在线沙龙;中国教育报以《有偿补课现象逐渐消失教师法纪意识明显增强——治理有偿家教的“姜堰体系”》为题，专题报道了我区有偿家教治理的工作经验。
上半年，我们注重预防强化安全管理。召开校园周边环境综合治理工作会和校车安全管理工作会，对校园周边环境和校车安全管理工作进行专项整治;召开全区20xx年学校食品安全工作会议，表彰了10所先进学校和先进个人。在安全教育日和全国第8个“防灾减灾日”，组织开展了系列形式多样、内容丰富的宣传教育和安全疏散演练活动，上半年校园安全实现“零责任事故”。
二、奋力攻坚，锻造品牌，续写新篇章。
在刚刚结束的姜堰区第十二次代表大会上，教育品牌创建被纳入全区四大品牌创建之一(生态、旅游、教育、建筑)，这既是区委、区政府对我们工作的充分肯定，更是推动姜堰教育高位、优质、均衡发展的动力源泉，也是我们全体教育人新目标追求。
围绕做大做强姜堰教育品牌的总体要求，全系统上下必须调高目标定位，坚定必成信心，明晰工作思路，落实推进举措。即将到来的新学年，是教育系统特有的新旧更替阶段，也是教育品牌建设的起步阶段，各学校要借助“十三五”规划的出台，认真谋划好全学年的目标任务。接下来，我就下一阶段的重点工作再做一些提示。
1.“两学一做”要深入推进。各学校党组织要切实承担起主体责任，组织和带领广大党员教师继续深入学习党章党规和系列讲话、“七一”重要讲话，不断将学习教育推向深入。9月份，要以“学习系列讲话、强化‘四个意识’”为主题开展第二次专题学习研讨。要认真落实全面从严治党要求，带着具体问题学、朝着突出问题改，尤其要突出抓好区委《关于严肃党内政治生活的意见》的贯彻落实，认真查找存在的问题，切实加强整改，确保党内政治生活高质量、常态化、长效化。要切实把纪律和规矩挺在前面，切实抓好党风廉政建设，严格执行中央八项规定和省市区委十项规定，坚决不闯红灯、不越底线。要针对家风不正、家教不严等问题，大力弘扬好家规、培育好家风、创建好家庭。要牢固树立为民服务理念，教育引导广大党员教师主动联系群众、服务群众、造福群众，持续深化教育服务进社区等党员先锋工程，进一步形成创先争优、比学赶帮、争做贡献的良好局面，切实办好人民满意的教育。昨天，我们组织全区中小学校长、幼儿园园长和局机关全体工作人员参加预防职务犯罪和党风廉政建设警示教育活动。参观了沙家浜廉政教育馆、沙家浜革命历史纪念馆、红十四军纪念馆以及南通监狱，感受了革命先贤无私奉献、廉洁自律的高尚情操，接受了一次深刻的警示教育，精神和灵魂受到了一次深刻洗礼。为扎实做好教育系统党风廉政建设工作，下面我再强调几点要求：一是校长、园长要充分履行“第一责任人”的责任，将党风廉政建设、师德师风建设和教育教学工作并重;二是要强化制度执行，做到按制度办事、用制度管人，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里;三是要深化师德师风建设，要充分利用校本培训时间，组织教师学习相关的法律法规，引导教师重温姜堰区人民教师誓词，适时开展警示教育活动，强化教师的纪律、规矩和敬畏法纪的意识，结合教师节开展学习先进教师事迹、争当师德楷模活动，树立新典型，弘扬正能量。
2.队伍管理要常抓不懈。一方面要继续加强师德师风建设。教育是姜堰的金字招牌，这块招牌更需要崇高的师德来不断擦亮。各校要把师德师风作为可持续发展的核心竞争力，将师德教育作为教师校本培训和新教师入职培训的重要内容，通过政治学习、校本培训等途径，进一步强化师德教育、政策法规教育以及心理健康教育等，引导广大教职工坚定职业理想，增强法纪意识，依法履行职责，严守师德规范，争做人民群众满意的教师。要持续抓好在职教师从事有偿家教、违规收受礼品礼金以及体罚、变相体罚学生等问题的整治工作，让心存侥幸者主动收敛，让极少数破坏教育生态环境者得到严厉的惩处。要全力以赴做好教师节庆祝活动。今年是第32个教师节，区教育局围绕师德师风建设这一中心任务，将今年的表彰主题确定为“心向远方”。培训部、办公室、信息应用部等科室以及相关学校和个人已经做了大量的工作，开展了紧锣密鼓的准备。今年将要推介表彰的11名代表性教师将从不同的角度展示姜堰教育形象、树立教师群体典型榜样，凡是涉及到的科室、学校、个人一定要以大局为重，无条件服从中心活动，发扬不怕苦、不怕累的吃苦精神，以自身的无私奉献彰显姜堰教师群体的动人风采。各校要认真组织开展学习“心向远方”系列活动，激发广大教职工爱岗敬业，辛勤耕耘的工作热情。要利用微信公众号、qq、电子显示屏、橱窗、校园网站等相关媒体，讲好姜堰教师的故事，展现姜堰教师立足岗位、忠于职守、淡泊名利、甘为人梯的良好精神风貌。另一方面要扎扎实实抓好教师培训，前期“领航50”教师培训项目正式启动，标志着我区不断升级“人才强教、品质提升”模式进入高水平发展阶段。从前几次培训效果来看，“领航50”教师培训项目及相关培训有很强的针对性、可操作性，富有实效，得到了参培人员的高度肯定。培训部要总结提炼好的经验做法，严格执行各项培训计划，让培训贴近实际、形式多样、内容丰富，不断提升教师素养、提高教育教学质量。
3.素质教育要深入推进。一是要坚持整体推进，促进学生全面发展。客观地说，小学考试评价制度改革实施以来，受到了社会各界、学生家长的好评，推动了良好教育生态的形成，但由于中考、高考指挥棒的影响，中学的评价改革还处于谨小慎微阶段。尽管我们还不能主宰中高考模式，但让每一个学生都始终保持学习的热情，不丧失学习的信心，我们还是可以大做文章。建议新的学年，我们在初中阶段要大力实施“发展性评价”，让每一名学生，每一所学校都能找到最近发展区，在评价中看到长处，找到信心，有所进步。目前，我区实施素质教育“5+2”工程已取得了一定的成绩，享有了一定的知名度。新的学年，如何创新实施素质教育“5+2”工程应该是大家要深入思考的问题。前期，各校纷纷参与了微创新案例征集活动，但报送过来的案例水平参差不齐。我希望学校要善于总结、提炼自身办学中积淀下来的经验特色，用数据和事例来为微创新案例提分增色，用较强的可操作性来为微创新案例推广铺路奠基。今年11月份，教育局还将举办微创新发布会，评选年度最具创新力的学校。二是要坚持活动引领，营造齐抓共管局面。今年秋季学期开始，省教育厅将向全省中小学推荐使用中小学心理健康教育地方教材，小学、初中、高中每两周开设不少于1课时的心理健康教育课程，我们要依托全区未成年人成长指导中心、心理健康教育基地和学校心理健康室，扎实开展好相关心理健康教育系列活动。同时，联合司法部门、社区、家庭等，配合做好社区辖区内问题青年及其家庭心理关怀服务工作。在家庭教育指导方面，各校要创新方式方法，通过家长学校以及网站、短信、微信等途径，加大宣传指导力度;以校为单位定期开展优秀家长评比活动，推介家庭教育成功经验，让家庭教育、学校教育互为补充。下半年，要围绕“中国梦，我的梦”年度德育主题，持续开展系列化德育活动。要正常组织开展“大阅读”活动，继续开展“星级图书馆”评定活动，扩大区级第二届“书香伴成长”风采展示活动影响力，不断擦亮“书香伴成长”阅读品牌。要继续与电视台合作，按计划办好小学生成语大赛，为学生成长搭建平台。要充分借助教育微信这一自媒体，推介一批全区最美图书室，进一步推动校园阅读环境的改善。三是要坚持阳光体育，做优体育特色。最近一段时间，蔡官学校跆拳道队、实验小学男女足相继夺得省级冠军奖项，用实际行动诠释了体育精神和冠军文化。今年又是奥运年，各校要借助奥运举行的契机，宣传和落实“健康第一”、“体育第一”的理念，持续推进阳光体育运动，尤其是要进一步完善足球校本课程和校本教材，将每周一节足球课上足上好，提升我区校园足球运动的水平和影响力。要巩固和深化“太极进校园”活动成果，持续放大活动效应，努力形成区域特色。
4.教育质量要高位攀升。秋学期我们将组织开展“质量崛起现实路径”专题研讨活动。学前教育阶段重点聚焦游戏化教学，回顾总结“快乐玩，有效学”实施情况。小学阶段将深化基于核心素养的课程整合研究，借助课程整合切实提升学生的核心素养，优化课堂教学实施和评价方式改革，并至少开展三次主题研究活动，与“国家课程校本化实施创新班”研究相结合，研究每门学科各学段要侧重培养学生哪些核心素养，基于核心素养如何整合课程，怎样进行整合后的课堂教学才能切实培养学生的核心素养，如何将评价与学生核心素养相结合等问题。初中阶段将在“开足、上全、教好”上下功夫，关注后进生的发展，重视薄弱学校、薄弱学科的整体提升。根据泰州市有关会议及文件精神，从起“艺术进中考”，音乐、美术纳入中考考试科目。各初中学校要适应这一变化，认真研究泰州新中考方案，积极采取应对措施，不仅要开齐上足规定课程，而且要聘用责任心、业务能力强的教师担任这两门学科的教学工作，从初一抓起，从现在抓起，切实维护学生和家长的切身利益。高中阶段要深化高考新方案研究，要抓住“以生为本”这个核心，尊重学生差异，满足学生个性化、多样化的需求，尝试“走班制分层教学”，启动“行政班+走班”教学模式改革。各普通高中要解放思想，先行先试，大胆实践，力争在新一轮高考改革中抢占先机，让“行政班+走班”教学模式成为未来组织教学的新常态，成为我区高中教育教学质量提升的新引擎。
5.内涵建设要持续发力。学校品质提升是后均衡时代教育发展的新要求，要借助新教育实验这个平台，全面提升学校的办学品质。据我了解，我区是全国最早的新教育实验区，近期全区所有的义务教育阶段学校还将整体加入新教育实验，我们之所以这样做，目的是要让更多的学校改变发展方式，改变师生校园生活的质量，倡导过一种幸福而完整的教育生活。要持续开展学校文化建设优化工程，让更多的校园形成自己独特的气质，下半年，要下大力气做好校园文化系统的传播工作，充分利用微信、报纸等平台展示各校校旗、校徽、校歌、校训、形象片等“四校一片”在内的校园文化标识，让社会各界了解、支持、献计、点赞姜堰校园文化。要加强规范办学的管理力度，守好办学底线。各挂牌督学要履职尽责，为学校发展出谋划策，加油助力。今年我们将组织申报“江苏省中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”，省评估验收通过后，还将进一步申报创建“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”。省和国家创建工作评估指标体系中均涉及区级和校级层面相关工作，目前，区级层面自评工作正积极开展，校级层面自评工作开展情况有一定的不平衡性，请各校秋学期全力以赴，积极配合做好创建相关工作。要及时做好小型工程和经济责任审计工作，规范审计行为。当前部分学校20xx年，乃至之前完工的小型工程仍未送审。有个别学校工程就已完工，到今年才送审，拖延时间过长，导致举报、投诉不断。学校已施工结束的工程，不及时竣工验收审计，有何居心?今后，学校小型工程竣工后，必须及时组织验收，并在1个月内报送局审计科审计。对于不执行规定的学校，将严肃追究相关人员责任。另外，部分学校现任校长对于前任校长离任审计中发现的问题，整改工作重视不够，存在敷衍拖延、屡审屡犯的现象。审计目的在于发现学校存在的问题，帮助学校规范管理，将违规违纪消灭在源头。各校要认识到位，高度重视审计结果，及时整改审计中发现的问题，确保今后不再重犯。此外，在教育信息化方面，下半年我们还将组织区内教育技术装备督查，为创建“省教育技术装备示范区”提前做好各项准备，并加快进度完成相关试点学校的“云桌面”建设工作，让教育走上高效、便捷的智慧之路。
6.服务品牌要做强做优。下半年，“教育服务校校行”机关服务品牌创建将继续开展“教育服务进社区”和“万名教师访万家”等活动。暑期，不少学校的“教育服务进社区”、关爱留守儿童等志愿服务接地气，办实事，赢得了社区居民的高度赞誉，并登上了泰州教育发布微信公众号。教育服务就是要求我们要主动走基层、解难题、办实事、惠民生，更好地服务家长和社会。半年来，我们精准惠民、精准优师、精准助学、精准改薄，各项工作有序推进，取得了一定的成效，赢得了群众的肯定。我们要进一步做强做优这一服务品牌，加大宣传力度，让更多的人知晓我们的行动，让我们的品牌更加响亮。到目前为止，全区几乎所有学校都建立了微信公众号，但是从反馈情况看，不少学校的公众号信息发布滞后、内容长期缺乏更新，这就要求学校要创新工作方法，充分发挥微信传播优势，借助微信等平台及时发布校园动态、传播家庭教育理念、架设沟通桥梁，不断提升学校开放度，人民群众满意度。一、二季度，我们已经对各校新媒体运营情况进行了统计，到年底，我们将把各校微信、微博等发布情况作为教育宣传工作考核的重要抓手，不断促进学校微信平台建设。
三、统筹谋划，有序实施，迎接新学期。
从明天起，各学校就要进行开学准备，教师就要进入工作状态。为确保新学期开学工作井然有序，我再强调几点要求：
1.开学工作必须有条不紊。一是要抓好校园环境整治。要迅速组织人员清理校园内杂草、杂物，整修绿化，及时整理好教室和相关功能室。有校安工程建设任务的学校，要协同施工方尽快清理好施工现场，将物品回迁安放到位。二是要精心布置文化环境。各校要围绕学校特色更新电子显示屏、橱窗、展板、文化墙等场所的宣传内容，更新掉色、破损的书画作品，营造浓厚的开学氛围，给学生和家长带来新学期新气象的感受。三是要认真制定各类计划。学校工作计划要集思广益，靠实可行，经校务会讨论后定稿执行，各校新学期的工作计划于9月10日前上传至教育网/教育论坛管理版块专题帖内。四是要做好报名注册工作。和以往一样，8月30、31日为学生到校报到时间，9月1日正式开学。各校要及时统计各班到校报到情况，摸清未报到学生去向、未报到原因，并及时将报到情况上报普教科。各班要及时建立学生花名册、畅通家校联系，方便群众咨询。对于家庭困难学生，要做好帮扶救助工作。对于极少数有辍学倾向的学生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家访动员工作，力争让所有学生按时到校报到上课。五是要做好留守儿童关爱工作。对于留守儿童的关爱工作，部分学校还停留在形式上，没有切实可行的举措，这种局面必须限期改变。从中央到地方，都在强调留守儿童关爱工作，如果哪所学校在留守儿童管理上出了问题，组织上将会严格问责。新学期开始，因为新生入校、部分年级分班，学校要重新做好特殊学生尤其是留守儿童统计工作，健全留守儿童档案，制定相应的结对关爱计划，真正让留守儿童“留守不流泪”。六是要做好后勤保障工作。开学前后，是学校后勤部门最忙碌的时候，各学校一定要督促后勤部门做好教材、教参、文具等的供应工作，不要出现开学了还有学生领不到教材的情况。有校车、食堂、宿舍的学校，校长更要亲自过问，确保一开学就步入正轨，满足学生交通和食宿需求。
2.集团(联盟)运作必须平稳有序。今年暑期，我们对义务教育集团化办学方式进行了调整，各教育集团(联盟)要以促进义务教育优质均衡发展为根本目标，以创新办学体制和管理体制为路径，充分发挥优质教育资源的影响、辐射、示范和带动作用。一是优化管理模式，各教育集团、联盟要根据实际情况，积极探索适合自身特点的管理模式，加快集团(联盟)内领导班子、师资队伍的科学融合，实现集团(联盟)内各成员校共同发展。各集团(联盟)在文化打造、品牌创建、队伍建设、管理创新、质量提升等方面整体推进，放大优质教育资源，促进集团、联盟成员学校全方位的良性互动和教育教学水平的均衡发展。二是强化资源共享，建立集团(联盟)内部积极有效的教师交流制度，每年参加交流的骨干教师比例不低于符合交流条件骨干教师总数的15%。探索特色学科、紧缺学科教师在集团、联盟内共享机制，推进教师资源集约化管理。实行集团、联盟内部同步的教学管理模式，加强在教学计划制定、教学进度、教学检查、教学监测、教学评估、学生综合素质评价等方面充分沟通，力求统一要求，保持一致。教育集团(联盟)成员校组织大型活动时，应彼此互相观摩，一起参与互动，营造浓厚的教科研氛围。三是细化考核奖惩制度，区教育局将定期组织集团总校长、联盟理事长述职，对教育集团、联盟的整体发展和各成员校均衡发展程度进行考核，并将成员校的发展状况作为集团总校考核的重要依据。教育集团、联盟内部要建立统一的管理质量考核评价机制，实行统一的质量考核标准，促进各成员校教育教学质量的共同提升。
3.教育收费必须严格规范。近年来，我区加大教育收费培训、监管力度，实现了教育收费“零举报、零信访”。在教育收费上，各校要警钟长鸣，切忌麻痹大意，会后要将教育收费精神及时传达到位、监管到位，保持零投诉的良好态势。各位校长一定要牢记收费工作第一责任人的责任，将责任传递到位，将文件精神落实到位。对于教育收费工作，再次重申几点纪律：一是要严格执行政策，凡是不允许学校收费的项目要一律禁止，商业保险费和乘校车费用由学生家长直接和服务者联系，学校不得代收。区人社局组织实施的城区中小学生基本医疗保险工作，是政府的惠民工程，各学校必须按照区政府文件要求，配合做好各项工作。这里我强调一下，严禁商业保险进校设点推销。二是要规范收费操作，要严格执行规范收费“十项”工作要求，开好会议、做好公示和咨询工作，规定动作一个不能少，确保群众满意。三是要主动热情服务，各学校一定要认真落实省教育厅办公室《关于进一步做好中小学教辅材料使用管理的通知》，严格执行“一科一辅”规定，由学校统一发放告家长书，征求学生及其家长意见，并统一代收“一科一辅”费用。为学生代办的午餐费等必须备案后公示，严格遵循自愿和非营利性原则，学期结束按实结算，多退少不补。
4.教师队伍必须从严管理。首先，要认真做好教师交流工作。关于义务教育阶段学校教师交流问题，早在就开始实施，姜教发[]66号文件、姜教人[]26号文件对此都作了明确的规定，20xx年区教育局又作了更为具体的部署，下发了泰姜教人[20xx]45号文件，对交流对象、交流形式、交流时间等作了明确规定。义务教育阶段学校教师交流工作虽然推进已六年，但相当一部分教师不愿意参加交流，部分学校对教师交流工作也是敷衍了事，蒙混过关，教师交流工作没有切实有效的进行。今年职称申报工作与教师交流正式挂钩，好多教师因没有参加交流的经历，从而无缘申报职称。为此，现对教师交流工作再做几点说明：第一，关于交流对象问题。义务教育阶段学校“在同一所学校任教满6年、离法定退休年龄在5年以上的教师和在同一所学校同一岗位任职满6年的校级干部”均需参加交流。今年的职称申报过程中，我们对教师交流工作实行过渡政策(正在交流期间的教师可以参加职称申报)，这一过渡政策暂定3年。过渡期满我们将严格执行文件精神，即“申报高一级职称、晋升高一级岗位等均须有至少2年及以上交流工作经历”，且“城镇义务教育阶段学校45周岁以下教师申报中级及以上职称必须有2年以上农村学校或薄弱学校交流或任教的经历”。第二，关于交流期限问题。区域内交流周期为3年，城乡之间交流周期为2年。20之前下乡支教经历视作交流工作经历，支教时间视作交流工作时间。20xx年之前参加交流、期限为1年的人员，现在可以再交流1年;20xx年以后参加交流的人员，交流期未满提前回原校的，视作未参加交流;交流期间评上职称的，不按规定完成交流任务回原校的，不享受相应的职称待遇。第三，关于交流形式问题。走教交流必须在双方学校都担任一定课务，顶班上课，且任教学科须与教师资格学科相同。请各有关学校要综合分析本校教师的人数、年龄、学科、职称等多方面的因素，合理安排教师参加交流，切实为教师的专业成长与发展搭建平台。其次，要规范学校借用教师行为。近期，部分城区学校为了教育教学的正常运转，准备借用少量农村学校教师，请抓紧时间将《借用教师登记表》以及汇总名单报人事科，借用人员情况经审核同意后方可借用。手续不完备的或未经批准的，一律回原学校上课。年底，各校借用教师的奖励性绩效工资，根据秋学期相关学校在人事科备案的借用教师名单进行发放，私下借用的教师，不拨付奖励性绩效工资。第三，要认真组织清理“吃空饷”回头看工作。日前，区委组织部、人社局、财政局等部门再次下发文件，要求各单位认真组织清理“吃空饷”工作，对工作不力，此次清理之后仍发现有“吃空饷”的，将追究相关单位、相关人员责任。对这项工作，我提三点要求：一是认识上要有高度。要将清理“吃空饷”当政治任务看待，这是考验我们对党和人民是否忠诚，是否将“两学一做”落到实处，实际上相关工作做好，对学校，对校长也是一种保护，既是政治保护，也是纪律保护。二是工作上要快速。各学校要在第一时间内填报下发的材料，校长签字，学校盖章，果真有“吃空饷”的，立即纠正到位，并确保今后不发生新的“吃空饷”事件。三是纪律上要严明。此次排查之后，仍有“吃空饷”的，区教育局发现一起，查处一起，绝不通融，绝不放松要求，也奉劝各位校长，不要打“擦边球”，不要存任何侥幸心理。第四，要规范校级干部的人事关系与工资关系。自从实施了绩效工资之后，我区义务教育阶段学校执行一样的工资标准，城乡教师住房公积金与医保缴纳标准也一致，在农村工作的教师还另外享受农村工作津贴。我们有些校级干部，调任其他学校工作多年，工资关系仍在原学校，很不方便管理。从20xx年秋学期起，校级干部人事关系、工资关系、党组织关系一律随岗位变动转到实际工作单位，有特殊情况的，与人事科对接。以前没有到位的，请现工作单位与原工作单位联系，到人事科开介绍信，到财务科转工资关系。今年调整的干部，以及往年变动的干部，关系仍在原学校的，均在9月14日前办理到位。
5.财经制度必须认真执行。一是各学校总账和现金会计都必须取得会计从业资格证书。8月31日之前还不能取得会计从业资格证书的在职会计人员，一律不得继续从事会计工作。本校不能培养合格会计人员的，可聘用系统内其他学校会计人员兼任该校会计，外校兼职会计的报酬在该校奖励性绩效工资总量中支出。二是要强化监督和制约机制的建立，不相容岗位必须相互分离，并相互制约。学校总账会计、现金会计不得由分管后勤工作的副校长、总务处正(副)主任、办公室正(副)主任、物品采购和保管人员兼任。目前还在兼任的，20xx年12月31日之前必须纠正到位。三是要建立规范的财务稽核制度，并报教育局财务科备案。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。四是要强化风险管控，任何公办学校都不得聘用教育系统外和不具有正式编制人员担任会计(含报账员)，已经聘用的应立即纠正。五是要强化内部授权审批控制，各学校要明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。校长是学校法人，必须履行好法人审批职责，任何学校(含紧密型集团)都必须坚持校长一支笔审批制度。六是要加强学校食堂内控管理。除规模很大的学校外，食堂总账应由行政总账一人担任，不得分设。物品采购和入、出库要分别安排专人负责，入、出库单应详细记载;供货票据应由供货商提供签名或盖章的原始单据。千元以上现金支出必须实行银行转账支付。
6.校园安全必须万无一失。根据上级部署，结合我区实际，各校要从以下五个方面做好当前学校安全工作：一是思想认识必须到位，安全是学校发展的生命线，各位校长、园长是学校安全工作的第一责任人，要始终保持清醒的头脑，把安全工作做为头等大事，时刻放在心上，抓在手上，落实上行动上，切实履行好第一责任人责任。绝不能有丝毫懈怠，绝不能有半点马虎。二是安全责任必须落实到位，开学前，各校要专题召开安全工作会议，研究部署安全工作，要与各部门、各班级、各科任老师层层签订安全管理目标责任书，确保责任落实到位，压力传递到位。三是安全隐患排查整改必须到位，开学前，各校要对水电、锅炉、校舍、体育设施、各功能室等场所进行一次全面彻底的隐患大排查，对排查中发现的问题和隐患，要立即落实专人进行整改，确保开学前所有隐患整改到位。四是安全管理和安全防范必须到位，各校要抓好重点领域和关键部位的安全管理和防范工作，要严格执行校级领导干部“站高峰”、外来人员出入盘查登记等一系列校园安全管理制度，确保校园安全稳定。要严格执行学校食堂“7s”管理标准，严把食品采购、贮存、加工、销售、留样等管理关口，严防食源性疾患和食物中毒事件的发生。此外，要严格按照省市区相关规定，抓好校车安全管理工作，开学前联合辖区政府和相关部门，对校车的车况进行一次全面检查，对校车行驶的线路进行一次全面勘查，发现问题及时汇报，并督促做好整改工作。要加强校车安全管理风险评估，及时排查可能出现的问题和隐患，并采取扎实有效的措施，确保隐患消灭在萌芽状态，矛盾化解在基层。五是安全教育必须到位。要紧紧围绕防火、防地震、防食物中毒、防火灾、防溺水、防交通安全事件等安全防范重点，认真上好“开学安全第一课”，切实增强师生安全防范意识，提高师生自救互救和应急避险能力，确保秋学期开学平稳、安全、有序。
各位校长、各位园长、同志们，开学在即，时间紧迫，任务繁重。希望大家以强烈的责任心和使命感，迅速进入新学期的工作状态，正式开启新学年的工作征程，努力营造开学工作新气象，再创姜堰教育新辉煌!
谢谢大家!
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!新春伊始，万象更新!寂静了二十多天的校园，因为新学期的开学又变得生机勃勃，充满朝气。
今日，我们召开20xx年度春季开学典礼。
值此机遇，我们先向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!再向努力学习并取得进步的同学们表示真诚的祝贺!同时衷心祝愿我们的学校、老师和同学们在新的一年里取得新的成功，获得更大的成长。
同学们，新的学期开启新的希望,承载新的梦想，又为我们创造新成绩、新辉煌提供一个崭新的舞台。
在这里我希望看到我们南楼小学的学生能够自信的走向各种各样的舞台，去演绎你们的梦想，去实现你们的追求，你们要用自己的努力，去争取每一次的成功。
为了这每一次的成功，在这里，我给同学们提几点要求：
1.自我调整，按时到校，把精力集中到学习上来。
新学期的开始，意味着紧张的学习已经来临，各位同学要进行自我调整，并把以休息为主的假期生活，调整到以学习为主的校园生活中来，要把大部精力投入到学习上来;要调整作息时间，晚上要按时睡觉，保证第二天有充沛精力投入学习。
做到按时到校，服从学校以及老师的安排。
2、在行为礼仪方面，要严格按照《守则》、《规范》来要求自己。
我们的学校是一个大家庭，每个兄弟姐妹都要真心诚意地为这个大家庭做出贡献，学校的一草一木都是我们大家共同的财富。
孩子们，希望你们继续从今天开始从身边的小事做起，当好学校的小主人，爱护校园环境卫生，不乱扔，不乱画;节约一滴水，一度电，做个合格的环保小卫士。
大家要遵守校规校纪，争做文明学生。
3、在安全与纪律方面，一定要按学校的要求办，听从老师的教导，上楼下楼、出操、课间活动，放学回家路上行走等都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏以及活动，发现问题及时把情况告知学校或班主任。
4、在学习方面，人人都要弄清一个小学生的主要任务是什么，认真改掉学习中的一些不良习惯，不浪费课堂上的一分一秒，发扬刻苦钻研精神，在同学中开展比学赶帮活动，人人订出学习目标并向自己理想的目标奋斗。
在这里要特别提醒我们那些在学习中有一定困难，在以前的考试以及竞赛中留下了遗憾的同学，你们更要吸取教训，加倍努力，力争缩小与其他同学在学习上的差距。
总之，希望同学们在各方面都能在以往成绩的基础上本学期有更出色的表现。
在这里我谈三点自己的看法：
一、懂得珍惜时间。
世界上最公平的(东西)是什么?(时间)。
无论哪个国家，一年都是365天(平年)或366天(闰年)。
一天都是24小时，1小时都是60分，1分都是60秒，1秒都是“滴答”这么长。
一个人如果可以活七、八十岁最多也就两万多天，你浪费了一天，你的生命旅程就少了一天，时间对于每个人来说都是十分宝贵的，所以有些伟人、名人曾说过“浪费时间等于谋财害命”，“浪费时间是最大的犯罪”等。
这警示人们要珍惜时间。
在惜时方面，有些同学做得很好。
但有些同学做事拖拉，吃饭慢、做作业磨蹭。
结果学得很苦，睡眠没保证，玩得少，生活学习不开心，成天被动应付，当时间的奴隶，学习和生活进入恶性循环。
造成这种现状的原因是多方面的。
但主要的原因是是缺乏时间观念。
因此要做学习的主人，首先要做时间的主人。
具体做到：
(1)要有很强的的时间观念：记住“浪费时间等于浪费生命”。
(2)学习与做事要专心，不磨蹭，不拖拉。
(3)提高单位时间的学习效率。
就是要求同学们争分夺秒，认真上好每一节课，认真完成每一次作业，努力提高每个单位时间的效率，只有这样才能高质量地完成本学期的学习任务。
二、养成好习惯。
什么叫习惯?习惯就是经过不断的重复或练习而巩固下来的行为方式。
习惯在人的成长中至关重要，当然，习惯有好坏之分，同学们要克服坏习惯、养成好习惯。
根据我校实际，本学期学校要在同学中着力抓5种习惯的培养，即学习习惯、生活习惯、劳动习惯、卫生习惯、文明礼貌习惯。
今天我举个例子说一下学习习惯。
比如说课前准备，要备齐带齐学用品，不丢三落四;课堂学习，不管哪个学科都要做到“4个学会”：学会倾听，学会思考，学会表达，学会合作;课外学习，作业要按时按量按质完成，书写要工整，本期我们学校的老师在对每一个学生的作业评价以及测验中要加大写字的考评。
课外要主动获取课外知识，多读书，与好书交朋友，在校园里营造浓浓的书香氛围。
三、学习要勤奋刻苦。
学习上光凭兴趣是学不好的。
还需要刻苦勤奋。
以上谈的三点要求，希望同学们能记在心上，落实到行动上。
五、六年级的同学要高度注意，本学期是你们小学阶段的最后一个学期，在各个方面都要为其他年级的弟妹们做出表率，更要给学校留下美好的印象。
你们本期的任务特别重，要用最短的时间完成新课的学习，同时还要进行必要的综合复习，因为你们不但要面临毕业升学考试，还要接受一些高一级学校的选拔考试。
因此，你们更要珍惜一分一秒的时间，把更多的精力投入到学习之中。
特别要提醒在上学期考试中没有考好的那些同学，本学期要吸取教训，把遗憾化作动力，要相信成功一定属于勤奋的人!
最后祝全体教师身体健康，工作愉快，事业有成，祝各位同学生活快乐，学习进步，健康成长，祝愿南楼小学的明天更加美好!
各位老师、同志们,大家好：
过去的一年，在全体老师的共同努力下，我校取得了全县12个中心学校综合考核第一的好成绩，上周我校迎接了自治区“两纲”工作验收，得到了验收组专家和领导的高度评价。成绩只能代表过去，现在我们需要更加努力。今年是同心县实现教育强县的关键之年，也是同心县确立的教育质量提升年，今天在此举行的“基础教育质量提升年”活动启动会，充分体现中心学校对“加强学校管理突出质量效益”的高度重视。为此，我们将乘教育强县的东风，按照上级的要求，进一步振奋精神，鼓足勇气，强化措施，扎实苦干，促进教学质量持续稳定提高。本年度我校重点做好以下工作：
1、巩固提高教育强镇成果，全面完成“创强”目标。
我校要在市级验收的基础上，进一步统一思想，提高认识，继续发动所有教师参与到创建“教育强镇”工作中。要进一步强化措施，责任到人，确保“创强”工作顺利通过自治区人民政府的验收。
2、认真落实好同心县“基础教育质量提升年”活动。
本学期我校将按照“同心县‘基础教育质量提升年’活动实施方案”的精神，坚持以质量为核心，牢固树立以质量求发展，以质量促发展，以质量检验发展的思想，努力提高教育教学质量，办好人民满意的教育。
3、深入实施校安工程，加强校园文化建设，不断改善办学条件。今年是国家校安工程建设的重要一年，我们要抢抓机遇，积极配合，抓好校舍安全工程。
一是做好校安工程学校的硬化，各校要在绿化、美化的基础上，增加文化内涵，营造健康向上的文化氛围。
二是积极筹措资金，改善学校信息设备条件，有计划的购买学生课桌凳和文体器材，满足师生工作和学习需要。
4、全面开展“立足校本抓教改，聚焦课堂提质量”活动。
结合“二期课堂教学质量工程”达标暨复核工作，认真开展“五课”活动，将教师课堂教学达标工作常态化。认真落实“六个一”活动，促进教师专业发展。
抓好教学质量跟踪测查。学期末继续对一至六年级的语文、数学、三至六年级的品社、科学学科进行质量测查，将质量测查结果作为教师评优评先的重要依据。
5、修定完善各种制度，加强学校内部管理。本学期，我校将召开教职工代表大会，再一次对《石狮中心学校教育教学常规管理与考核办法》、《优秀公务员、优秀教师、骨干教师、学科带头人评选办法》、《石狮中心学校教师职称评聘办法》、《石狮中心学校班级管理实施细则》、《石狮中心学校教育教学质量评估办法》、《石狮中心学校绩效工资发放办法》等制度进行讨论修改，做到用制度考核人，用制度激励人，调动全体教职工工作的积极性。。
6、加强教学研究，提高师资水平。
一是切实开展好中心学校级的学术交流活动，提高教师的教育教学理论水平和教科研水平。二是切实加强片区内四个结对帮扶组(惠安和砚台，沙嘴城和余梁，黑套和沙沿，兴隆、闵宁和满春)的教研工作;三是做好王团、石狮、窑山县级联片教研活动;四是做好石狮与窑山的结队帮扶工作;五是落实好各完小的教研活动。
7、规范财务管理，推进校务公开。
我校将认真执行财务管理制度，做好学校财务工作。坚决做到一切收入进入帐户，一切开支透明。严禁一切不必要、不正确的开支，对于500元以上的开支，由校领导班子会议研究决定。各校成立由教师代表和校班子部分成员组成的财务小组，每月对本校帐目核查一次，并及时给予公示。要对所有校产严格执行造册登记制度，做到帐、物相符，坚决杜绝财产流失现象发生。
8、强化目标管理，完成目标责任。
我校将认真研究中心学校与教育局签定的目标责任书，逐条落实，确保各项目标的完成。中心学校对各完小目标责任完成情况每学期进行2-3次考核，并把考核成绩做为评选优秀公务员、优秀校长的主要依据。
9、实施素质教育，促进学生全面发展。
培养学生良好的行为习惯，规范音、体、美、科学等学科教学管理，广泛开展学生阳光体育运动，重视学生实践活动，加强学校特色教育。
各位老师、同志们，在新的一年里，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、积极而为，怀揣不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作再上新台阶!
谢谢大家!
老师们、同学们：
下午好！
我们刚刚迎来了新一届4600名本科生和近1500名研究生，又迎来了我国教师节。今天，我们隆重集会，热烈庆祝自己的`节日！在这里，我谨代表学校向工作在教学科研第一线的广大教师致以崇高的敬意！向在学校管理、后勤等各个岗位上为广大师生默默奉献的全体同志表示良好的祝愿！向为教育事业奋斗几十年的离退休老教师、老干部、老职工致以亲切的问候！向在今天的大会上获得表彰的教师致以衷心的祝贺！
同志们，今年上半年，通过全校师生员工的共同努力，学校各项事业取得了新的发展。今年4月，学校召开第十一次党代会，进一步明确了把学校建成具有国际一流水利学科和广泛国际影响的高水平研究型大学的奋斗目标，提出了学校近期的四项重大任务和具体工作措施，为学校今后一段时期的工作指明了方向。在夺取抗击“非典”胜利的同时，学校的学科建设，特别是学位点建设获得了显着成果，国家重大科技项目申报取得了重大突破，本科教学和人才培养取得新的成绩。本科毕业生就业率达93%，引起了上级领导和社会各界的广泛关注。中央政策研究室专门委托江苏省委政策研究室来我校调研就业工作，国务院副秘书长陈进玉同志在南京听取了我校就业工作汇报，教育部发了专题简报，中央教育台还专题对我校的就业工作进行了报道。今年我校在江苏省的招生投档线高出本一分数线33分。目前，我校有一级学科授权点4个，博士学位授权点24个，硕士学位授权点60多个，博士后流动站5个。在校研究生达到4433人，其中博士生890人。在校本科生达到17500人。新学年的开学工作顺利进行，全校上下正在为学校事业新的发展而努力奋斗。
同志们，我校各项工作之所以能够取得这样大的成绩，是全校师生员工群策群力、创新进取的结果，是齐心协力、共同奋斗的结果，为此，我代表校党委、校行政向全校师生员工表示衷心的感谢！
同志们，今天是教师节，我在这里要特别谈谈教师的情况。
最近，教育部公布了高校百名教学名师的评奖结果。这100名获奖教师中有62名教师来自教育部直属高校，这是新中国成立以来的第一次，评定时间较长，评定程序严格，社会影响深远。在教育部直属高校的62名教学名师中，我校赵振兴教授是其中一位，这衣荣誉来之不易。赵老师被评为全国首届百名教学名师，这不仅是他本人的光荣，也是我们河海大学全体师生员工的骄傲。
我们知道，以徐芝纶先生为代表的老一辈教师，师德高尚，治学严谨，教学效果优异，至今仍为高教界的楷模，走到天南海北，都能听到校友的赞誉。严恺院士提出的校训“艰苦朴素，实事求是，严格要求，勇于探索”，是老一辈河海人为教育事业而艰苦奋斗、无私奉献的真实写照，也是河海老一辈教师给我们留下的宝贵的精神财富。今天，赵振兴教授被评为全国首届百名教学名师，表明河海老一辈教师用心血凝成的河海精神有了传承与发扬，河海的事业将更加辉煌。最近几年来，学校各项事业有了长足的发展，同时也遇到许多困难。如现在我们三地办学，有的同志要远离南京到常州工作，连家都顾不上；许多教师到江宁校区工作，起早贪黑，花了比以前更多的时间，流了比以前更多的汗水；大学生和研究生的数量比以前成倍增加，社会和教学对知识更新提出了更高的要求，但全体教师仍然以校为家，勤奋敬业，学而不厌，诲人不倦。去年年底表彰的优秀主讲教师和今天表彰的老师，就是学校教师队伍中的又一批杰出代表。正因为有全校教师默默无闻的不懈努力，任劳任怨的教书育人，在学校扩大招生规模的情况下仍然保证应有的教学质量，学校毕业生一直得到用人单位的好评。为此，我衷心感谢全校教师对学校教学工作的辛勤工作和无私奉献！
同志们，教师是一个崇高的称号，教师职业是一个神圣的职业。教师要受到社会的尊敬和学生的爱戴，就必须真正做到为人师表，教书育人，真正成为广大学生的良师益友。教师的日常工作是平凡的，但教育工作却是不平凡的。学生对每一位老师、每一堂课，都有他们的评价。我与大学生、研究生的交谈中，他们总是会谈到愿意听某某老师的课，想选某某老师的课，谈到这些老师时，他们会眉飞色舞，喜形于色，我也为之感动，内心有无比的快乐，从心底感谢这些优秀的老师；而谈到一些教风散漫、教学水平低劣的老师，他们也给予尖锐的批评，同时有些不大好意思说，每当此时，做为校长，我深感内疚。同志们，我们要对学生负责，要对家长负责，要对社会负责。教师的道德、品质、人格和言行对学生有重要的影响。古人说：经师易得，人师难求。大学的老师要做传授知识的“经师”，更要做善于育人的“人师”，以自己渊博的学识和精湛的教学艺术向学生传授知识，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生，使我们河海大学的学生在老师的精心培育下健康成长。
我赞成这样的说法，所谓大学，不是因为它有高楼，而是因为它有大师。学校各项事业的发展，最重要的是人才，尤其需要的是杰出人才。杰出人才就是大师。一个学校没有一流的教师，不可能培养一流的学生，也不可能出现一流的学术成果，就不可能有社会影响力。所以，学校要通过各种途径，千方百计地为杰出人才的引进、培养、工作和生活提供良好的条件。比如，让获得省部级科学基金以上项目且具有博士学位的年轻教师集中精力搞研究，设置“绿色通道”；帮助年轻教师争取高水平项目，在培养起点上做足文章；集中资源、重点扶持、压担子、给机会，用3－5年时间为一些年青教师获国家杰出青年基金这类项目提供平台等等。同时，我要强调，要营造一种学术氛围，要做到人才引得进、留得住、用得好、效益高，人才能心情愉悦、学术自由。
各位老师，同志们：
又是一年收获季，又是桃李报恩时。值此全国教师节来临之际，我谨代表县四套班子全体同志向辛勤工作在教育战线上的全体教师、广大教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意！向受表彰的师德标兵和先进教育工作者表示热烈的祝贺！向所有关心支持教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢！
近年来，我县认真贯彻落实中央和省市决策部署，按照“盐城领先、苏北率先、全省争先”的工作定位，以转型跨越为主线，以深化改革为动力，大力推进工业新型化、农业现代化、农村城镇化、城乡生态化、县域信息化“五化”同步发展，全面建设实力x、创新x、美丽x、和谐x，县域经济综合实力持续增强，城乡面貌焕然一新，生态环境不断优化，人民生活逐步改善，在苏北率先通过省定全面小康县验收，连续6年跻身全国县域经济基本竞争力百强县，今年列第84位；成功创建国家级生态县，九龙口旅游度假区被省政府认定为省级旅游度假区，城乡居民饮用自来水合格率达100%，全县空气质量优良天数位居省、市前列。
在加快经济转型跨越发展的同时，县委、县政府高度重视教育工作，相关部门精心组织教育活动，广大教师和教育工作者默默奉献教育岗位，全县教育事业取得了令人瞩目的成绩，主要呈现这样几个特点：
一是教育办学条件进一步改善。全面实施新一轮“改薄”工程，宝塔小学、沿河小学、实小城南校区、湖景人居幼儿园、翠湖小区幼儿园等一批重点工程相继建成投用；庆丰小学西校区、上冈小学西校区、城南高中、西塘丽景幼儿园、森达幼儿园等5所校园正在加快建设；教育现代化建设各项数据监测符合或超过省定标准。
二是教育教学质量进一步提高。在去年市教育局年度绩效考核中，我县各学段均获得先进奖，获奖数名列全市前茅。20xx年，在高二学业水平测试中，我县4a人数从去年70人增加到458人，4a率从去年的2.04%提高到13.6%，增幅居全市第3位(含市直)；普通高考取得新突破，全县3152人参考，在考生总人数比去年减少298人的情况下，今年我县二本以上上线人数1077人（不含体艺类），上线率达34.2%，比去年提高2.8个百分点。县高级中学刘颖同学以408分取得全市第四名的好成绩，超过了北大、清华等名校录取分数线。高考实绩综合考核列全市第3位，荣获市“高考贡献奖”。今年中考全县5632人参考，平均分523分，列全市各县（市、区）第2位，高分段人数列全市第3位。
三是教师队伍素质进一步提升。广大教师热爱教育、耕耘课堂，心系学生、开拓创新，涌现出一大批先进人物和事迹典型。近两年有70多位教师在省市优质课、教学基本功等竞赛活动中获一等奖。今年上半年全县已有2名教师在省教学竞赛中获一等奖，近30名教师在市级教学竞赛中获一等奖。x特校教师x获“感动江苏教育人物——20xx最美特校教师”提名奖。二实小教育集团x、育红集团x、特校x等3位教师的先进事迹被选登在《江苏科技报·教育周刊》上。
四是教育公平原则进一步彰显。办学体制得到了优化，新组建了育红实验小学教育集团，在原实验初中基础上重新组建了城南实验初中教育集团和汇文实验初中教育集团，使城区教育体制进一步优化；完善教育集团和城乡教育发展联盟交流研讨机制，进一步缩小了城乡、校际、班际的差距；积极实施学前教育五年行动计划，成功创建了省学前教育改革发展示范区；在全县义务教育阶段实行了按姓氏音序编排学号，进行阳光排座，学生定期滚动交换位置；建立健全了困难学生资助体系，组建了经济困难学生台帐。
一年来，我们坚持发展成果由人民共享，积极实施教育优先发展战略，以办人民满意的教育为宗旨，采取了一系列措施加快教育发展。县委、县政府不断强化对教育投入，去年财政预算内教育拨款12.24亿元，今年在此基础上追加预算3600多万元用于实施新一轮“改薄”工程，逐步提高学前教育公用经费标准。高度关注特困学生，今年上半年，共发放各类助学金1086万元，其中县配套600多万元。为补充教师队伍的新鲜血液，全县提前赴南师大等名校招聘30多名研究生，今年又招录新教师151人，人数为近10年来最多，严格实行阳光操作，受到社会好评。加大对教育的奖励力度，设立了2000万元教育专项奖励资金，用于奖励实绩突出的校长和教师。大力深化教育体制机制改革，重组教育集团，进一步优化县城教育资源配置。加强学校周边环境整治，着力打造安全和谐的学习生活环境。
一年来，教育部门坚持大胆改革，锐意创新，教育教学管理迈出了新的步伐。
一是不断创新教学管理措施。县教育局先后制定出台了《关于建立中小学课堂教学质量监测制度》和《关于全县中小学教学质量提升三年行动计划》，强化创新教学过程管理，向过程要质量。建立“局长进课堂”、“责任督学飞行检查”、“校长每周点评课”等制度，组织各学段“拉网式”视导，突出对高三重点学科、九年级教学工作调研、督导，发现问题，及时提出整改意见，有力推动教学质量的提高。
今天全体教师集中在会议室，如期举行教学工作会议。总结了上学期教学情况，提出了新学期的要求。
一、关注知识传授，点燃求知火把。
一提到教育，人们常常关注的是学生学到多少知识，我们要更加重视他们兴趣的激发，他们情感、价值、人性的完善，不要让兴趣沉没，不要让人文价值、人文底蕴流失，要为学生的幸福未来奠定基础。《学习的革命》一书中提到，古希腊普鲁塔戈在30前说的话：“头脑不是一个要被填满的容器，而是一个需要被点燃的火把。”如果我们孩子的头脑只是容器而已，那么满堂灌便可;但兴趣是最好的老师，激发学习兴趣比简单地传授知识要难得多。我们便是要做那点燃火把的人，用爱把学生学习的兴趣点燃，做唤醒心灵的工作，才能达到事半功倍的效果。兴趣爱好是一切创造力的源泉，它也人们今后能在漫漫人生路走得更远的基石。如果能结合孩子的自身潜质，找到其合适的兴趣点，来激发孩子学习知识的热情，那取得好成绩是绝对不成问题的，我们也成为了幸福的点灯人。北大在任时间最长的校长蒋梦鳞说：“教育如果不能启发一个人的理想、希望和意志，单单强调学生的学习，那是舍本逐末的办法。”历史曾经记下了太多的惨痛的教训：马加爵、药家鑫类的人物迈入高等学府，接受的是高水平的教育，这只是学习方面的成功。但单单关注知识的传授，极端事件的发生显示了教育的失败，知识的传授和育人的工作严重脱节，造成人文价值丢失，人性极度扭曲，以至失去了追求幸福人生的能力和权利。
二、学业负担适度，拒绝暴力作业。
小学生放学后要做三样比家庭作业更重要的事情：玩耍、体育运动和阅读课外书。而现在的小学生每天放学回家做作业的时间通常少则一个小时，多则要做到夜里十一二点，严重剥夺了孩子活动的时间。适度的家庭作业是必须的，可以让孩子梳理和检测学过的知识，以便得到巩固和强化，但是过于繁重的作业恰恰把孩子学习的兴趣打压掉了，造成孩子学习方面的无力感，有的只是被动的应付。特别是诸如罚抄10次、20次的作业，这是暴力作业，是一种看不见的软暴力!我们都应该对这些暴力作业说不。暴力作业没有尊重，更不会有激励，暴力作业含有奴役、敌意、压抑的成分，破坏了师生关系的和谐，挫伤了孩子的自尊心和积极性，损害了儿童人格与意志的完整和健康，不可能促进学生的快乐成长。国际上关于儿童认知心理的研究也早已表明，认知和理解是扎根于深深的情感中的。孩子的学业表现是与他们跟老师的情感关系息息相关的，他们越是得到老师的爱和信任就越是真心爱戴和尊重一个老师，就越容易接受老师的教育，在该老师任教的科目上取得好成绩。
三、他山石可攻玉，观念需要改变。
一位中国留日学生妈妈在文章中记录了其一年级孩子的一次家庭作业，看似简单的作业却寓意着深刻的内涵：
2.和3个以上的小朋友一起玩(注重礼仪、人际交往技巧的学习);。
3.听老人讲过去的事情(学习历史和文化，尊重老人、长辈的教育);。
4.让妈妈抱3分钟(最基本的爱的教育，亲子情感的培养是爱亲人、爱身边人、爱社会人的基础)。
再来看看加拿大一老师布置的的小学生作业：开个受顾客欢迎的袜子店。这需要学生收集很多的资料，包括调查不同年龄段、不同性别的人对各式各类袜子的喜好，他必须积极主动与形形色色的人接触、了解他们各自的需求，才能根据顾客的需求有针对性地进货，才能开个受欢迎的袜子店。(该作业就像是一项课题研究，重在培养学生的与人交往、调查研究、动手操作的能力。)。
观念决定思想，思想决定行动。透过日本、加拿大老师布置的家庭作业，我们可以看出他们在关注知识传授的同时，更多的是关注影响学生终生学习和幸福的情感、交往和发展等方面，希望能引起我们的思考并有所改变。
今天的教学工作会，我们还要表彰上学期末取得好成绩的老师。如果目前的成绩还不够理想，也不要紧，要相信你也拥有重新开始的力量，只要你有一颗爱和负责的心，及时反思，发现问题，付诸行动，积极寻求进步。世间的万物都是变化的，唯一不变的也就是变化，我们也要用发展的眼光看过去了的成绩，一切已属于过去，未来的我们还要携手努力，只要足够用心，相信态度决定一切，一切皆可改变，一切皆有可能!让我们都为孩子们在求知的路上点一盏明灯，照亮他美好的前程，做让学生幸福自己也幸福的点灯人，共同开启未来幸福的大门!
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