无论是在学校还是在工作场合,讲话稿都是一种必备的工具,它可以让我们的演讲更有条理和说服力。尊敬的导师、亲爱的同学们,大家好!今天我站在这里,要向大家发表一篇讲话稿,与大家共同分享我的思考和想法。
亲爱的全体员工:
大家好!
感谢大家一年来在工作中的付出从而让公司得到了长远的发展,值此年会之际让我对大家的这份付出表示真挚的感谢,你们是公司建设的基石也是贡献无数力量的功臣,但我们在享受一年来在工作中取得的成果之时,希望大家能够正视工作中的些许问题并争取在明年有着更好的表现。
首先我们应该肯定过去一年里在工作中取得的诸多成就,回想我们公司从创建到发展至今经历了多少艰辛,在这之中我们及体会过成功的喜悦也感受过挫折的沮丧,但不管怎样我们都一步一脚印地站在这里宣示着明天将是多么美好,不可否认的是过去取得辉煌让我们付出了不少努力,这意味着职场的道路往往需要历经坎坷才能够取得成果,但只要心怀信念并愿意为了事业的发展而拼搏,那么即便因为些许的困难受到阻扰也能够努力将其突破,正如过去披荆斩棘并战胜职场道路中的诸多困难一般,我也坚信公司有着大家的努力能够在将来发展得更好。
其次我们应该正视目前工作中存在的些许问题并将其改正,事实上由于同行竞争的缘故让我们十分重视工作中的表现,也正因为有着竞争带来的压力让我们不断勉励自己努力工作,可以说成长的道路上也让我们很感激竞争对手带来的压力,这让我们不敢在工作中有所懈怠并为了业绩的提升而不断努力,原创而且我们也从竞争对手身上学到了不少实用的工作技巧,通过对比也让我们意识到工作中存在着效率不高以及质量较差的问题,虽然通过这些年的努力已经改善了不少却依旧属于工作中的弱势。
最后我们得对新年的工作进行规划并争取有着更好的表现,毕竟不进则退的道理即便是在职场道路中也是同样适用的,若是无法紧跟时代来鞭策自己的话很容易在将来面临被淘汰的危机,因此还请大家准确认识到工作中的定位并明白我们目前存在的问题有哪些,只有这样才能够顺利继承以往工作中的优势并以此来勉励自己,因此要在接下来的工作中继续鞭策自己从而为公司的发展而努力,相信有着这样的决心能够在后续的工作中创造更多辉煌。
公司的发展是我们的工作目标也是今后需要做到的,因此让我们调整好状态并对新一年的各项工作做好部署吧,有着这份信念的我们能够克服前方的困难从而取得更好的效益。
谢谢大家!
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尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!关起昨天的门窗,推开新年的大门,我们已向20xx年阔步走来。新的一年,我们要整合各方面的资源和力量,励精图治,奋力进取,以昂扬的斗志,以巨大的智慧之笔,书写20xx年xx发展的美丽华章,向xx创业20周年庆典献上一份丰厚大礼。为此,20xx年我们将重点抓好六个方面工作:
20xx年,是集团实施多元化战略的开局之年,是转型升级开拓创新铸就伟大xx梦的关键之年。我们要认真贯彻落实十八届三中全会和中央经济工作会议精神,认真做好国家、省、市相关政策解读,积极争取政策资源,分享政策红利,推动产业转型升级。科学编制集团“五五”发展规划,集团十年战略发展规划纲要,提早进行战略布局调整,着力围绕两大目标:一是以建设财团型企业集团为目标,为集团持续稳定发展提供强有力的金融支撑;二是以转型升级为目标,推动产业提升,深化科技研发和品牌建设工作,构建航母级企业,为集团的百年基业打造坚实的产业支柱平台。
面对出现的新情况,新变化,我们要提高认识,统一思想,迎接新挑战。加大集团深化改革力度,完善落实董事会运作体系,推动集团“智库”建设;加大风险防控体系和机制建设;深化推进集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制与薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制与机制。全面推进集团信息化管理系统建设,完成erp项目和网银系统项目等信息化项目的实施和提升。创新管理,打造科学管理平台,开源节流,降低成本,压缩投资,降低负债,缩减人员,减少费用,经营目标增长计划在30%以上,提高企业经济效益,增强企业核心竞争力。华鼎锦纶确立20xx年为“组织、服务、学习、管理提升年”,多项改革齐头并举;xx织带集团将20xx年确定为“产业提升年”,重点开展“机制创新、产业提升”,强化管理,稳中求进。
我们要以先进的人才理念为指导,加大人才引进,加快人才培养,加强人才队伍建设。进一步贯彻落实“六人”、“八才”的用人理念,构建科学的职业经理人平台体系,加强“人文、人才、人心”建设,把人才队伍建设纳入xx长期发展战略规划,建立一支高素质、高技术、高学历、高水平的人才队伍,为实现伟大的“xx梦”提供强有力的人才支撑。
四、加快推进项目建设,打造多元发展空间。
20xx年,是集团重大项目全面推进年。一是抓住十八届三中全会的政策机遇,推进成立民营银行和企业上市的筹备工作;二是未来城项目和天丝项目的落地和开工;三是力争大健康项目的启动;四是全力推进一批在建项目投入运营。xx开元酒店拟定于2月18日开业试运营;xx万豪国际酒店建成开业试运营;杭鼎切片一期项目一季度末进行试生产,二期项目建设启动;大丰石化争取一期一阶段建成投产,二阶段正式启动;华鼎三期项目建成投产。建立完善融资保障平台,为项目建设服务,构建多层次的战略资源,推进政经联盟、产经联盟关系,开拓创新,积极有为,建功立业。
xx文化是xx20年来科学发展的结晶,是先进思想和理念的积淀,是xx人共同的精神支撑。20xx年,是xx控股集团建企20周年,届时将开展20周年盛大庆典活动。加强企业文化建设,深化企业文化内涵,关爱员工,尊重知识,积极开展各项文化活动,丰富完善企业文化核心价值体系,架构多元的企业文化建设平台,努力将xx打造成文化型、知识型、学习型、创新型、活力型的伟大公司。
安全是企业发展永恒的主题。新的一年,我们要把安全工作放在各项工作的首位,坚持“预防为主、安全第一”,完善安全工作细则,强化安全生产责任,落实安全生产措施,建立安全生产理念,增强安全生产意识,加强安全工作管理,营造安全生产氛围,实现xx安全、文明、和谐、健康发展。
各位领导、各位来宾、各位同仁,新年的钟声即将敲响,xx的明天会更加辉煌。让我们携起手来,昂首阔步,迈向20xx年。新的一年,新的梦想,新的追求,新的希望,已向我们敞开了胸怀,迎接并拥抱智慧的你,勤劳的你,果敢的你,让我们跳起欢快的舞步,为美好的明天激情高歌!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾,各位领导,各位同事:
大家晚上好!
又是一年美好的时光,我们欢聚一堂,参加我们xx公司一年一度的年终尾牙晚会。非常感谢公司领导对我的信任,委托我代表公司向在座的各位表示真诚的感谢:谢谢大家一年来为xx辛勤的付出,大家辛苦了。
回首xx的发展历程,我们已经走过了五年半的时间,从几个人的小作坊,到十来个人的小车间,再到三十几个员工的小规模,到现在近五十人的正规作业模式。从福永到沙井,从做山寨客户到品牌客户,模切行业的进入,原材料加工的从无到有,我们一步一步的走过来了。2012年,对我们来说,是个具有很重要意义的一年,公司领导大胆创新,锐意进取,与时俱进,从外招高管的进入,购买贴合机,激光机,转贴机,到新厂的搬迁,人员的配备,iso的导入,5s的推行,各种流程,制度的制定和实施,工资结构的调整,等等多种举措齐下,可以看出公司正在朝着正确,健康的方向稳步前进。
xx公司有今天这样的发展和进步,离不开各位辛勤的付出,是你们用智慧和汗水浇注了xx成功的花朵,在这里,请允许我代表公司感谢为xx一直默默无闻的付出的全体员工,致以崇高的敬意和最真的感谢,谢谢你们。
每年的年底,是我们一起总结过去,展望未来的时候,也是我们收获喜悦,共同把酒言欢的时刻。今夜星光灿烂,今夜群星耀眼,今夜是大家的舞台。让我们尽情的欢乐,尽情说唱,尽情的表演,今夜就是我们的世界!
现在,我们有着新的工作环境,各部门有新的同事,新的主管,新的业绩,新的客户,新的市场,xx又是一个全新的天地,在这个天地里,你们就是xx真正的主人。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,让我们一起,发挥各自的技能,各部门上下一致,全力配合,在公司高层正确的领导下,我有理由相信,在2015年,xx一定会又上一个新的台阶,到明年的这个时候,让我们再一次高举手中的酒杯,来盘点共同努力的硕果,来庆祝xx再一次的辉煌!
谢谢大家文
敬的各位领导,亲爱的各位同仁:
大家好!
很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!
今天我们不需要感谢cctv呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!
同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的`同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!
感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!
教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,2011算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!
感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!
诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!
让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们、大家晚上好!在辞旧迎新之际祝各位来宾千家万户 福临门,五湖四海 喜盈盈!我代表依力高向在座的每一位干部、员工祝贺新禧!
今晚我们全体干部员工一起欢聚在此,庆祝即将到来的新春佳节。下面,我宣布依力高20xx年尾牙颁奖晚会正式开幕:
岁月不居,天道酬勤。过去的一年中,在陈董、江总和刘厂的正确领导下,我们广大员工、干部齐心协力,锐意进取,奋发图强,勇敢改革创新,狠抓结构调整,加大车间技术投入,努力开拓服装市场,各项工作都获得的丰硕收获,更取得了广大客户的好评!
接下来,掌声有请 我们陈董事长上台致新春贺词!
感谢陈董的发言,接下来请我们江总经理上台致新春贺词!掌声有请!
谢谢江总的新春贺词,新的一年我们再度齐心协力将沿着陈董和江总这一目标和要求,顽强拼搏,不断地走向新的辉煌!
公司年终晚会致辞讲话稿范文公司年终晚会致辞讲话稿【篇一】尊敬的秦主任,尊敬的各位领导,尊敬的创业导师、各位企业家、各位来宾:
大家下午好!日新月异雄鸡去,国泰民安玉犬来。今天是二月三日,农历腊月十八,我们即将迎来春节。在这充满希望的美好季节,我们相聚磁湖汇,共同举办__市政府工作报告解读暨磁湖汇年会。值此辞旧迎新之际,我谨代表磁湖汇向长期以来支持关心我们的各级政府部门、广大投资者和社会各界人士表示衷心的感谢!回顾__,中国__磁湖汇众创空间保持了良好发展势头:引企方面,园区入驻企业达到254家,高新企业5家,规上企业6家。园区生产总值达到128.6亿元,园区共计拥有各项知识产权223项,去年新增专利申请110件,发明专利申请36件,其中有两家企业同时申报了第五批“湖北省知识产权示范建设企业”。在__年元月24日,磁湖汇辅导全市32家企业在武汉股权托管交易中心挂牌的仪式上,成功推荐了荣呈环保、三木模具和携康电子与证券公司签订了新三板辅导协议。引智方面,去年园区新增各类高层次人才20名,园区海内外高层次、高学历人才达59名,其中博士15名,硕士33名,海归11名。磁湖汇为__市直接带动就业__余人。引财方面,园区企业启邦自动化__年4月26日在武汉股权托管交易中心挂牌后,得到了同行业的高度关注,已获200万元股权投资;毕业企业百斯特在__年12月30日挂牌后,发展势头更加迅猛,去年产值达1600万,已获得某上市公司7000万元并购意向。
磁湖汇取得了一项项有质量的成就和荣誉资质,先后获得“国家级众创空间”、“全国青年创业示范园”两项国家级资质等十一项荣誉。__年6月“院士专家工作站”正式获批,湖北师范大学的潘继承教授将围绕生物医药和现代农业提供技术支持和资源对接;12月,获批设立湖北省首家以众创空间为申报主体的“博士后创新实践基地”,将实现高端人才与园区企业的更广泛对接。
工的辛勤付出。当然,今天我还要感谢园区所有的创业者,你们是创新的火苗,是希望的种子,是磁湖汇的未来。创业是艰辛的,敢于追梦是这个新时代赋予我们的使命。人类因为拥有梦想而改变世界,我们因为梦想而相聚磁湖汇。感谢大家的一路同行!__年,磁湖汇众创空间深入贯彻“走出去,引进来”的方针,积极开展对外合作,与担保集团、建设银行、长江证券等80多家中介服务机构建立了合作关系。作为本市双创工作的窗口单位,全年共接待国家发改委、科技部、工信部、团中央考察8次,省级领导工作调研、同行观摩学习33次,市委、市政府及市、区各直属部门领导工作调研106次。
立足__,磁湖汇将实施一体两翼发展战略。一体,即为磁湖汇现有一办六部(办公室、孵化部、信息部、拓展部、创新部、文宣部、投融部)组织架构。加快打造内部学习型组织,提升团队整体业务技能和服务水平,探索线上线下的融合模式,把握流量端口,扩充企业资源库,接入智能化的办公场景,为企业提供更加便捷、快速的一站式服务。
两翼,是以升级__人才创新创业超市、打造__磁湖汇知识产权小镇为左翼和探索多元化资本市场建设为右翼,拓宽磁湖汇众创空间服务广度与深度。目前,磁湖汇已与知名人力资源公司就合作事宜达成一致,能够为在孵企业提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨询专家”和劳务派遣等专业服务。十三五规划提出要建设知识产权强国,磁湖汇也正在引入国内知识产权和科技转化领域领先的机构,帮助企业开展专利的认证、转让和技术转移。
围绕“一体两翼”的战略布局,扎实推进园区企业的蜕变与发展,提升磁湖汇的孵化能力,对接以武汉股权托管交易为代表的资本市场,切实为企业解决融资难、融资贵的问题。同时加强与银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融服务机构的合作,打造磁湖汇金融共享平台。此外我们还计划设立种子基金、创投基金,对接金融机构,力图实现银政保三级联动,扫清企业登陆上市过程中的资金支付障碍。
创空间打造成全国一流的双创服务平台”的企业发展目标,深扎创新创业领域,服务好在孵企业,逢山开路,遇水搭桥。让我们携手共进,共创辉煌。
祝大家新春快乐、阖家幸福、财源广进、鹏程万里。谢谢大家!公司年终晚会致辞讲话稿【篇二】尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好:
今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有_年了,在这_年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。
过去的_年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往__负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!谢谢大家!公司年终晚会致辞讲话稿【篇三】尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家晚上好!我是公司__部的___,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经_个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为__的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈__人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让__之歌在世界的角角落落唱响,让___人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以__人感到自豪;明天,我们必将是__人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!公司年终晚会致辞讲话稿【篇四】尊敬的领导、各项目经理及各位同事:
大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是__公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。
我是在20__年底进入公司,在这_年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!谢谢大家!公司年终晚会致辞讲话稿【篇五】年会,指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的家庭盛会,那么你知道董事长在年会上的致辞发言稿该怎么写吗?为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于董事长年会上的致辞发言稿范文最新2021【5篇】,欢迎阅读!年会上个人致辞讲话1同志们,今天我们来到__召开一年一度的工作会议。首先,我代表企业董事会和管理层,对大家一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢。
去年年会我们提出,做一个健康的人、办一个健康的企业。这将是企业长期的任务。应该说,一年来,我们在这一方向上前进了一步。
必须清醒的意识到,在前行的路上,我们还有很多的困难。这些困难既来自外部环境,也来自我们内在的局限。唯有心怀感恩和愧疚,恪守责任和信念,才能超越自我,战胜困难,走向辉煌。
今天的榕基软件,依然面临着艰巨的任务。第一,要脚踏实地,努力推动传统业务的发展,并在实践中实现企业干部、员工素质的大提升;第二,要下大决心,花大力气,借力企业上市,实施企业商业模式创新,实现企业大跨越;第三,要着力推动企业基础建设,为员工提供优质的工作、生活物质保障,同时实现企业财力的大增长。
同志们,企业面临着前所未有的机遇,只要我们能够真正做到健康发展,我坚信,我们树立民族信息产业旗帜的理想,必然能够实现。
谢谢大家。
。
一元复始,万象更新。
今天,我们_股份有限公司在_酒店胜利召开了20_年度工作表彰大会,并举行_公司20_年新春酒会。
值此良辰美景,我受公司董事长__先生委托,代表公司董事会及公司领导班子,向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向一直以来支持和关心_公司发展的各级领导、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问!
20_年,_公司在各级领导的关心和支持下,在上级部门的正确领导下,努力干事创业,加快自身发展。秉承和发扬__的公司文化,顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划,先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间,筹备建设电机生产项目;成功开辟_、_等国外市场,并成立了销售分公司;与__等多所高校联合办学,成为诸多高校的实践基地;公司通过__工程技术研究中心认定,并先后成功生产了公司__创新、完善了多项管理制度,不断强化了内部管理,提升了队伍素质和管理水平。
特别是中国驰名商标的获得,是对公司多年来发展的肯定,将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高,有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去,我们无比自豪。__骄人业绩的取得,主要得益于公司董事会及公司领导班子的正确领导和艰辛努力,得益于市委市府的正确领导和各界朋友的大力支持,也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来,我们激情满怀。20_年我们将坚持公司制定的一、二、四工作方针,以坚定的信心和百倍的努力,积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进,我们坚信,20_年:__公司一定能取得更大的胜利,创造更多的辉煌!
现在我提议:
为我们年度盛会的圆满结束;为我们_公司的美好明天;为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯!
海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说:如果让一个日本人每天擦桌子六次,日本人会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。有鉴于此,他表示:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
与日本人的认真、精细比较起来,中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上"差不多"先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等,成了"差不多"先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,矿山上的事故频频发生了,社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。
与"差不多"、"大概其"的观念相应的,是人们都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事实上,正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的:"芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基础。"随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真、精细,否则会影响整个社会体系的正常运转。如,一台拖拉机,有五、六千个零部件,要几十个工厂进行生产协作;一辆上海牌小汽车,有上万个零件,需上百家企业生产协作;一架"波音747"飞机,共有450万个零部件,涉及的企业单位更多。而美国的,"阿波罗"飞船,则要二万多个协作单位生产完成。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中,每一个部件容不得哪怕是1%的差错。否则的话,生产出来的产品不单是残次品、废品的问题,甚至会危害人的生命。如我国前些年澳星发射失败就是细节问题:在配电器上多了一块毫米的铝物质,正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓"失之毫厘,谬以千里"。所以,要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转,就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准,从技术和组织理上把各方面的细节有机地联系协调起来,形成一个统一的系统,才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中,每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体,忽视任何一个细节,都会带来想象不到的灾难。
美国质量管理专家菲利普克劳斯比曾说:"一个由数以百万计的个人行动所构成的公司(想想看,每个人每天要执行多少不同的行动)经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。"。
而且,注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新,而是生产流程中一根绳索的摆放,要不高不矮、不粗不细、不偏不歪,而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。
所以,无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。我们的古人就提倡"天下大事,必作于细;天下难事,必成于易";已故总理周恩来就一贯提倡注重细节,他自己也是关照小事、成就大事的典范。
"泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。"所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细。
各位领导、各位老师、各位专家,各位朋友:
下午好!
非常高兴参加这样的一个聚会,我作为监理来讲,应该讲认识兆祥公司,先认识这个团队,我觉得这个团队给我的感觉:第一是非常积极的团队、第二是有非常有信誉的团队、第三时非常有创意的团队,在我们宝钢监理公司和兆祥公司的合作当中,我深深感到他们在以上三个方面做得非常好!特别是宝钢的一些特种工程,比如说:宝江公安分局的装修当中,它们有许多与其他的房屋装修不一样的地方,很多特殊建筑,很多特殊的要求,他们能为业主着想,不但满足业主的要求,施工中还主动给业主提建议;第二特别有信誉度,按国家的规范,监理的要求去做;我相信兆祥公司照此发展下去会越来越好!最后,祝兆祥公司飞黄腾达!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位可爱的伙伴:
你们的到来使我们的事业更加前途无量,
你们的到来使我们更加相信网络将改变传统企业的转型升级!
借此良机,我们主要想:
1表达对过去的感恩,
2陈述对将来的展望!
我们要感恩客户,感谢xxx集团胡总裁在我们创业之初对我们的鼓励,并且一直与我们保持合作;特别要感谢xxxxxxx集团等一大批明星企业对我们的支持与信任;更要感谢的是xxxxx众多的中小企业,感谢有8000家的企业选择我们的服务,同时也感谢许许多多拒绝我们的客户,因为你们的拒绝让我们更加的坚强,可以让我们更好的成长!
感恩社会,感谢上海杨总给我们创业时期的辅导,感谢永武缙良好的五金产业环境对我们的培育,更要感谢上级领导、总部中心领导给我们入驻总部二期的机会;感谢永康市商务局、经信局、团委及各界领导近年来对我们网络营销培训事业的'支持!
今天我们也邀请了很多同事回来。因为我们要感恩同事,感谢跟我一起创业的4大元老,感谢xxxxx所有的三年陈员工,大家为公司发展所作的努力都将深深的烙在我们的历史墙上,我们95%的工作成果都是你们创造的!我为你们奋斗的人生而骄傲!能够带领一群有梦想、有追求的年青人学习成长、让大家能够买车、买房实现梦想是我最大的幸福!谢谢你们!
2陈述对将来的展望!
来到了总部经济时代,我们将迎来全新的发展机遇。所以我们不仅要赚取财富、更要为五金企业创造价值、为社会培养更多网络人才,用互联网帮助企业转型,帮助总部提升现代服务业地位,帮助xxx产业集群营销、品牌转型升级。永康从早期的货担郎到五金城的好买卖,再到工业园的好项目,到总部中心的好公司时代!互联网的快速发展,已经改变了社会、商业的形态!在未来企业要么进行电子商务,要么无商可务。
下一步我们将借助总部中心的良好优势,建立网络营销基地,推动企业的营销转型升级,全球品牌的建立,稳步推进总部中心现代服务业的发展地位。每年我们举办1次网络营销年会,评选永康10大网商,培育100家企业成为网络营销示范企业,培训1000家企业有效开展网络营销,培训10000人次的操作人员,带动50000的网络营销就业机会。让“xxxxx”五金产业从网上下载到300亿以上的订单!
美好的蓝图已经展现在我们眼前,大到国家小到企业、个人都在倡导网络营销、电子商务,我们做为从业者更应该牢牢的把握住难得的历史机遇,为自己、为公司、为地方经济发展做出我们应有的贡献!这是历史赋予我们这一代人的使命与责任!让我们一起努力奋斗!用网络事业造福人!
谢谢大家。
各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们:
你们辛苦了!
刚才我仔细听了大家的总结,特别是徐总所做的总结报告,讲的很好,他不仅客观、公正、全面地总结了公司一年来取得的巨大成就,也实事求是地指出了我们还存在的问题,并为我们描绘了公司未来的发展思路、发展前景,是一个鼓舞精神、催人奋进的好报告!我感到非常满意!非常赞成!也非常激动!
一年来,大家继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,在各自不同的工作岗位上,兢兢业业,踏踏实实,为公司的发展做出了突出贡献,这是有目共睹的。当然,公司下属的施工队、运输车队、以及材料供应商也给我们提供了非常宝贵的支持,在此,我真诚地道一声:你们辛苦了!并代表公司对大家表示衷心的感谢!并致以亲切的慰问!
我们公司之所以能够稳步、快速发展,很大程度上是始终坚持诚信的结果。“诚信做人,踏实干事”的经营理念和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针是不会变的。希望我们的员工也要这样做,按照这样的思路走下去,我坚信公司会发展的更好!员工会更加富裕!社会会更加和谐!
徐总的总结报告,提出了公司第二个五年发展计划,为我们描绘了一幅十分美好的蓝图。展望未来,我相信大家和我一样对实现公司的远景目标充满信心!当然,任何成绩的取得都离不开我们“诚信做人,踏实干事”的企业精神,离不开我们“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,在我们前进的道路上,挑战与机遇并存。越是在困难的情况下,我们越要鼓足勇气,越要有谋求发展的坚强意志。让我们发扬“团结拼搏,务实创新”的企业精神,奋发有为,扎实工作,实现我们的奋斗目标,创造新的业绩!作出新的贡献!
在此,我衷心希望大家再接再厉、更加努力的做好本职工作,百尺竿头,更进一步!我有信心,有决心,有义务、有责任和大家一起把力大公司发展的更加美好!
值此20xx年新春佳节即将到来之际,我代表我本人,代表全家,代表公司向你们以及你们的家人致以新春的祝福!
祝大家:新春愉快!合家欢乐!工作进步!万事如意!
谢谢!
尊敬的领导,各位亲爱的义工朋友们!
大家好!
我很荣幸能和大家一起参加此次北仑区慈善义工小分队成立大会,请允许我代表宁波职业技术学院1369慈善义工大队向大力支持、热情关怀义工工作的各位领导和义工朋友们表示衷心的感谢!
我是一名在校贫困生,靠着救助金上的大学,我之所以加入1369慈善大队,是因为我亲生体会到受到帮助与扶持的那份温暖。加入这个给予的爱的团体,我也奉献我的一份爱心,让他人得到快乐!
每个人都生活在这个社会的大家庭中,每个人都离不开社会的帮助与服务,有句话说的好,“授人玫瑰,手有余香”,在别人需要帮助的时候,伸出援手,为他人做一些力所能及的事,那事一件多么有意义的事情。
宁波职业技术学院1369慈善义工大队,由院团委直接领导,是一支有组织,有纪律,有爱心,有热情,有奉献精神的团队,积极为学校精神文明和学生素质贡献自己青春力量。在校园里的活动上,我们的团队永远走在最后,我们搬登搬椅,筹备活动;在敬老院里,我们的团队不怕脏,不怕累,擦窗扫地,洗衣洗被;文明公交车行,我们的团队不怕不风吹日晒,维护秩序,扶老让座;我们的所做的一切,不求任何回报,我们更多地释放自己的爱,撒播爱心。
宁职院1369慈善义工大队始终以“志愿,无偿”为前提,以“帮助别人,就是帮助自己”“我心有你,助人乐己”为宗旨,以“不仅崇尚成功的事业,而且追求有价值”的人生为目标,我们的义工团队30余人,我们将组织开展丰富多彩的志愿服务活动,为在校大学生提供良好的奉献爱的平台,就在3月份,由我院学工部牵头设立思源超市,这是我院思源基金的捐物平台,秉承“自立自强、诚实守信、感恩社会、爱心传递”为宗旨的实物交易平台,目的是“从爱心中来到爱心中去”,口号是“捐物也慈善,购物献爱心”,在我们大家合理分工,共同努力下,思源超市在4月份正式成功营业。
义工也已经成为校园精神文明建设的一支主力军,对营造良好的校园文化氛围起着重要作用。我们有理由相信,我院慈善义工大队的明天更加辉煌!
最后,祝愿大家的明天会更好!
-公司的领导、同志们:
今天,-公司与-双方在这里隆重举行“一助一”爱心助学仪式,首先,我代表县委、县人大、县人民政府、县政协四套班子向-公司全体领导、职工表示热烈的欢迎和亲切的问候,向你们无私奉献、关心教育、帮助灾区失学儿童重返校园的行动表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面我对-×乡被救助的少年儿童提出几点希望:
希望你们从小树立远大理想。理想是人生的太阳,是催人奋进的动力。少年有志国家有望。不论今后干什么工作,都要把个人的奋斗志向同国家的前途命运紧紧的联系在一起,把个人今天的成长进步同祖国明天的繁荣与昌盛紧紧的联系在一起,牢固树立起振兴中华的雄心壮志,立志为民族争光、为祖国争光。只有这样,才能保持正确的人生航向,真正成就一番事业。
希望你们从小养成优良品德。这是一个人做人做事的根本。只要心中有国家,心中有集体、心中有他人,我们的社会就会变得更美好。教育少年儿童要继承和发扬中华民族的传统美德,学习好实践好社会主义道德,从一点一滴、一言一行做起,逐步养成文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、热爱劳动的好品行,努力成为一个品德高尚的人,一个有益于社会,有益于人民的人。
希望你们从小培养过硬本领。过硬的本领是一个人成功的基础,在科学技术飞速发展、竞争日趋激烈的今天更是这样。一定要引导少年儿童以强烈的求知欲和上进心,珍惜今天这来之不易的上学机会,发愤读书,刻苦学习各门功课,打好知识基础,立场成才。还要积极参加形式多样的课外校外活动,接触自然、了解社会、开阔眼界,增长见识,不断提高实践能力。引导少年儿童自学、自理、自护、自强、自律,全面发展,茁壮成长。
今天-公司的这一壮举,是学习、贯彻、重要思想的具体举措,充分体现了中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统,是支持改革、巩固大局、维护稳定、促进发展的重要举措。希望社会各界都来关心、支持教育事业,让我们共同为-县的经济发展、民族团结、社会稳定而努力奋斗!
谢谢大家!
对领导用感谢词:感谢您的关怀,感谢您的帮助,感谢您对我做的一切……请接受我新春的祝愿,祝您平安幸福。
对领导用感谢词:我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!感谢您对我的帮助,培育。
对领导用感谢词:这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!
对领导用感谢词:感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平.....
对领导用感谢词:亲爱的领导,正因为有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时,我只能对您说:节日快乐!
对领导用感谢词:老大,多谢你给我这样的合作机会,这个小组因为有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持.谢谢你!
对领导用感谢词:千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。
对领导用感谢词:天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,节日快乐!
通过这么多日的工作相处,您在工作上给了我很大的提携和帮助,也从您身上学到了很多,使我以后的努力有了一个方向,让我看到了什么是努力、坚持和责任感。感谢您对我的培养,而且教会了我这么多。无论您走到哪里您永远是我的工作导师,希望您事业顺心,身体健康。
不要说太多话,说的多了反而变得虚伪,领导是什么样的人,你就尽量本着自己的`理解去感谢就行了。千万别让人家感觉你是刻意的拍马屁。如果真是个好领导,那你就真心地和他说说话。
如果是大家一起感谢,那就场面话就多了:比如感谢领导对我们的关系和爱护,帮助我们成长进步,感谢您为工作操心,对我们一些错误的包容,还有岗位的奉献等等。
烟雨空蒙,绿柳依依,春去春来,花开花谢.沿着岁月的轨迹,我看见那些回忆被镀上一层光芒.它很美丽,只因你陪我历经风雨.它很动人,只因有你.谢谢感谢你――陪伴我走过失落的日子;感谢你――在我无聊的时候,听我说废话;感谢你――在我无助的时候帮了我;感谢你――我最好,最知心的朋友!
时常觉得自己是个幸运的人.无论何时何处总有人给我帮助与关怀.一再的体会,一再的确信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴.真心感谢你!
把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。
不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没……感谢风吹雨打,教会我成熟;感谢你的鼓励,给我勇气和力量。
感谢你陪我闯过那些风那些雨,感谢在最无助的时候有你鼓励,感谢在孤独的时候至少还有你,亲爱的朋友,想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地!
感谢移动公司给我这个机会,感谢父母把我生得这么聪慧,感谢手机生产运营经销商让我得到了这么好的手机,感谢你让我在无聊的时候给你发了这条短消息!
你给我的最珍贵的礼品--真诚的友情,在我生活的银河中,犹如一颗明亮的星星。
夜很深,想念的心在空中游荡,无论我们距离有多远,至少可以享受同一片的星光!感谢你在我生命中出现的每一刻!
大家下午好!
岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。值此新年到来之际,我们欢聚一堂,南昌xx公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对南昌xx公司一年来工作的肯定,也是对南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。
但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。南昌xx有今天的发展归功于于总公司的指导帮助,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了今天的荣誉,在此我代表南昌xx公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,xx事业步步高升!
有责任敢担当,同发展共进步,南昌xx公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。记得 2012年 4月 8日夏总来南昌xx公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事非常有干劲,话务员接电话非常有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还可以”啊,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生情况不够理想,标识不够清晰等。谈到企业文化夏总意味深长的讲了,要把企业做强做大“人”是根本,xx的口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的企业文化。企业文化的建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的.明天!
于是南昌xx着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在南昌xx总经理陈xx的大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,xx公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬南昌xx的服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在2012年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说南昌xx是盛开在快递行业的文明之花,在同年7月被该区授予“文明单位”称号。 家逢喜事爽,春来百事新。各位领导,各位同仁,各位兄弟姐妹2015年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,要在xx发展的事业中取得更好的成绩,“中国人的快递”,xx的成就和发展,是离不开在座的每一个xx人的智慧和汗水,在成功与喜悦的同时让我们大家来唱响xx之歌,圆相同的一个梦,让世界处处相通,让未来的路,铺满彩虹,我们的生活随着xx的不断发展,我们的未来将更加美好!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾、全体同仁:
大家中午好!
首先我对一直以来关心、支持公司发展的各位朋友与协力厂商表示诚挚的谢意!向给予公司理解和支持的每一位员工的家属表示衷心的感谢!更向各个岗位上兢兢业业辛勤工作的每一位同仁表示感激,伙伴们您们辛苦了!
正是你们的努力和付出与支持,公司才得以稳定的成长并日益壮大,成为行业中的佼佼者。
在这新春佳节到来之际,我向在座的朋友和各位同仁表示节日的祝贺!快过年了,请带上笑容,带上祝愿,多陪同家人父母。因各种原因不回家的伙伴们,也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿,用电话报平安,送祝福。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年,祝大家新春快乐、身体健康、阖家欢乐、万事如意!
谢谢大家!!
各位同事:
大家好!
时光如梭,岁月如歌,我们已昂首跨过极不平凡、令人难忘的20xx年。在这一年复始、万象更新的美好时刻,向全体员工表示诚挚的慰问!祝大家在新的一年里幸福安康,好运连连!
在这辞旧迎新的日子里我不得不说感谢,感谢你们的辛勤的劳动,固地的品牌里印下了你们耕耘的足迹,优质的产品佐证了你们无私的奉献。感谢你们的家人,感谢他们默默的支持,感谢我们的客户,给了我们扩大生产的保证,感谢我们的供应商……感谢的话还有很多很多,千言万语汇成一句话,祝所有和正昊一起成长的人:虎年好运,虎年安康。
满载着收获的20xx年即将过去,充满希望的20xx年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩,振奋精神,诚实劳动,向着更加高远的目标奋进,努力续写全新灿烂与辉煌!在过去的一年里,公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨,团结协作,使公司的各项工作得以顺利完成。面对种种困难和挑战,表现出了高昂的斗志和极大的工作热情,体现出了良好的精神风貌和企业文化,为公司的发展做出叻重要贡献。在此,我向你们道一声:谢谢大家,你们辛苦了!
11年另外一件更值得庆贺的'事是我们的led项目上马,新的部门的组建,这更是我们的企业逐渐壮大的无言的声明,团队的力量是不可战胜的,有你,有我,有大家,正昊将会创造属于我们自己的“辉煌的帝国”。
今晚,希望大家用最快乐的时光洗去一年来的辛苦和疲劳,尽情的品尝收获的喜悦。再次祝大家:新春快乐,并把最诚挚的问候和祝福送给你们的家人。
各位领导、各位来宾、同事们:
大家好!
不知不觉已进入xxxx年。今天,我们欢聚一堂,庆祝公司圆满走过xxxx年,迎来了xxxx年。我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的格尽职守,默默耕耘表示深深的感谢:“谢谢你们,在过去的一年里,大家都辛苦了。”
智慧创造价值,责任成就未来,
xxxxx年,我们同心协力克服了种种压力和困难,进一步扩大了公司规模,壮大了员工队伍,完善了产品内容、加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的发展,同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,为公司日后发展和腾飞打下了坚实基础,所取得的的每一个可喜成绩都离不开公司全体工作人员的共同努力,你们是当受表扬的,同时也证明了领导层所带领的这支工作团队是一支有凝聚力,执行力,且勇于创新的,锐意进取的.优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪。
抓紧机遇,迎接挑战,面对xxxxx年,我们的任务是艰巨的,在新的一年里,公司要在各方面进一步完善和拓展,从管理,产品,市场等方面多管齐下,继续保持以往良性平稳快速发展,同时进一步为员工提供提升发展空间,并努力为大家营造一个放心,安心,舒心的工作环境,使员工在公司感受到家一般的温暖。近期工作进程需要加快,在此期间,希望大家克服困难、继续拼搏,发扬踏实肯干,任劳任怨,自告奋勇的工作精神,同心同德,再接再厉,为完成公司目标,实现公司宏伟蓝图加倍努力!
昨日的成绩令我们欣喜,今日的埋头苦干预示着明日的辉煌,作为公司的领导,感谢你们一年以来尽职尽责所做的卓有成效的工作,你们的付出公司是不会忘记的。希望在日后的工作中,各位员工一如既往的团结互助,相亲相爱,不断提高自身业务水平,鼓足干劲,一拼到底,携手与公司飞速成长,争取明年再聚首的时候,我们每个人连同公司一起,在xx具有一种雄赳赳气昂昂的知名度。愿在座的每一位成员都能成为公司顶梁柱,为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。
值此新春来临之际,祝大家新年快乐,工作更上一层楼!并通过你你们,向一直支持我们工作的家人,亲人以及好友们致以诚挚的问候,祝大家身体健康,阖家幸福,吉祥如意!
各位领导、各位来宾、同志们:
晚上好!
今晚我们在这里欢聚一堂,共庆20xx年年终晚会。
在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!
即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进娶奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。
成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。
借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!
充满希望的20xx年即将到来。
新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。
让我们在单位领导的带领下,在所有同志们的共同努力下,同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!
最后,预祝晚会圆满成功!
尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工:
你们好!
今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式---展示大家的工作成果,展望充满机遇与挑战的未来。
在这里,我要真诚地向各位厂家合作伙伴,向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。
作为公司的总经理,我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。
在这一年中,广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任,忘我工作的精神让我感动,我相信,百姓大药房在大家的共同努力下,一定会有一个美好的未来。
众所周知,百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半,却受到了惠州市民广泛的认可及好评。
20xx年对于百姓来说,是一个发展及壮大的一年。
在全体员工的共同努力下,百姓实业有限公司取得了飞速的发展,特别是百姓大药房,4月份下角店开业,不到六个月的时间便顺利通过gsp的认证。
随着业务的不断的拓展,于12月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。
这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。
这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理,更要感谢各位厂家。
正是有了你们的帮忙及配合,百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不断发展。
我也坚信百姓实业有限公司在20xx年会迈上一个更高的台阶,让我们为了明年取得更好的成绩而鼓掌(全体鼓掌)。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
随着大参林、北京同仁堂的进驻,对我们来说,有一定的压力与影响,但只要我们把细节做好,服务做细,秉承“一切为了百姓,服务于百姓”的经营宗旨和理念,以顾客需求为中心,同时严格把好药品质量这一关,让所有顾客买到放心、省心、安心的药品,在保证药品平价的同时注重药品质量,只有将这软、硬件同时提高,我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。
展望20xx年,百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶,走多元化发展道路,为了实现更高的目标,我们在06年的`工作重心大概有三个方面:
一、 深化服务,提高服务质量
平价只是一个前提,让顾客真正受益还是高质量的服务。
所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高,以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。
二、 严把质量关,保证药品质量
药品是一种特殊的食品,关系到每一个消费者的健康问题,故质量是保证与提前。
我们要把关好是在采购、验货、入库、出仓、进店等每一个环节,保证顾客买到放心的药品。
三、 加强团队建设
随着百姓的不断壮大,拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障,所以加强团队建设也是06年我们工作的重心。
百姓的发展离不开每一个员工,我衷心地希望大家都能跟着企业一起发展。
在此,我向在坐的各位说声:你们辛苦了!今晚我们在一起吃团圆饭,也祝愿各位在新的一年工作顺心,身体健康。
谢谢!
亲爱的同事们:大家好!
九州春色、莺歌燕舞逐虎去,万里征程、虎跃龙腾迎兔来。
今晚,我们大家欢聚一堂,个个激情洋溢、人人其乐融融,共享盛情开启的欢庆之夜!值此之际,我谨代表***酒店傢具有限公司,向推动公司发展付出辛勤劳动的各级员工及其家属致以诚挚的问候和衷心的感谢,预祝大家在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意。
也向一贯以来支持我们的所有供应商、新老客户、社会各界致以最衷心的感谢和良好的祝愿!
光阴似苒,斗转星移,回首过去,感慨良多。
三年来,福利来立足高起点,全力以赴,精雕细琢,不论生产工艺还是产品品质,不论是团队建设还是现场管理,都获得了很大的进步。
5s的推行,则表明我们的管理已上升到了一个新的阶段,标志着我们完成了向现代管理模式进军的一次蜕变。
因此,我们在行业内外建立起了良好的信誉,受到了业界的好评。
在一片大好声中,我们的一些弱点与不足亦显露了出来。
各自为政现象时隐时现,因此团队精神、全局观念有待加强;质量事故时有发生,质量体系的良性管理、全员参与的要求必须进一步贯彻实施;现场管理不太理想,各部门的物料整理情况良莠不齐,整理整顿工作需持之有恒;制度政策执行不是很到位,违规违纪行为常有发生,各项规程的执行力度有待加强;缺乏一定的安全意识,特别是生产安全的防范措施不力,工伤时有发生,我们必须提高安全认识,保障自身安全;成本控制能力较差,浪费较大,我们必须改变原辅材料的不合理损耗或浪费,提高利用、合理控制,发扬节约美德。
总的来说,20xx年里,我们各部勤勉劳作、孜孜以求、负重致远,可喜天道酬勤,收获了比较满意的业绩。
虽然这份收获与我们的年初目标还是有一定的差距,虽然在过程当中还出现了不少的失误,但我看到的是各级管理干部身先士卒的忠诚履职、一线员工任劳任怨的辛勤耕耘,在倍感欣慰的同时,也看到了来年的丰收硕果。
一元复始,岁序更新,展望未来,信心百倍。
20xx年,公司将致力于营造“团结、创新、共赢”的文化氛围,把人才开发、完善机制、提升品质、推动工艺进步作为公司发展的首选之策。
公司将坚持人本理念,大力实施人才兴企战略和企业文化战略,全力营造温馨、和谐、公正、愉悦的工作和生活氛围,竭诚为员工创造良好的发展平台,以及合理且具竞争力的薪酬福利制度。
20xx年,我们要本承以往的优良作风,去陈革新,以“诚信、共赢、卓越、创新”为经营理念,“以优质的产品不断满足客户的需求”为企业使命,以“以质为本,与时俱进,持续改善,追求卓越”为质量方针,将以先进的工艺,科学的管理,精益求精的精神,来不断地完善生产经营方式,来不断地提高产品质量和公司知名度,来倾力打造酒店傢具行业的一流品牌,实现公司总体战略目标。
龙凤呈祥,绘我员工笑脸;桃杏贺岁,谱吾公司新篇!新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。
让我们上下齐心协力、携手并肩,以饱满的激情、高昂的斗志、务实的精神来把这艘满载希望的大船扬帆启航,共赢未来、同创辉煌!
在此,我再一次真诚祝愿各位员工、各位来宾家庭和睦、幸福美满!愿祝***宏图大展,蒸蒸日上!
大家好,20xx刚刚过去,春节即将来临,在这个特殊而喜庆的日子里,我仅代表xxxx对我们全体员工过去一年辛勤的工作表示由衷的的感谢,并预祝大家新春快乐!
公司让我来做这个年终致辞,我本来也不知道该讲些什么,如大家所知,20xx年xxxx的整体业绩不如20xx年,虽然我们公司的盈利状况还不错,虽然相比于业内同行,我们的成绩也不算差,但比起前两年,每年约100%的增长率而言实在差强人意。
说实话,这是xxxx公司成立以来第一的业绩下降,也这是我自从参加工作以来第一次遇到公司业绩下滑,我本来想从网上找一些鼓舞人心的诗句以勉励大家和自己。
但找了很多,也找不到满意的,应该说不能引起我心中的共鸣的话语。
直到前天,从手机报上我看到了一本新书推荐,书名叫《坚守底线》,作者是我最推崇的当今企业家兼哲学家,也是被誉为日本经营四圣之一的稻盛和夫。
说起他来,可能有些人知道,他是目前世界上唯一白手起家,先后创造了两家世界500强公司的人。
这时使我忽然想起了20xx年初,在他退休13年后,应日本政府的请求,以78岁高龄接管了已经申请了破产保护的日航(即日本航空公司jal),可能大家当时听说过,日本航空也是世界500强,曾经与索尼、丰田一起并称为日本企业的骄傲。
而在20xx年初,这家拥有59年历史的企业负债已达2.万多亿日元,这是日本历史上除金融业以外最大的一个破产案。
出于好奇,我在网络上搜索了一下日航的现状,使我惊奇的发现,时隔一年之久, 到20xx年3月底日航已赢利1800多亿日元,利润率为14%,双双创下日航历史上的最高记录,这一年日航还做到了三个世界第一:利润世界第一,准点率世界第一,服务水平世界第一。
20xx财年半年报显示,尽管乘客数量因东日本大地震有所减少,但营业利润仍高达1000多亿日元。
而他的主要竞争对手,日本第一大航公司全日空,却面临巨额亏损。
当所有的人惊叹稻盛和夫如神一般经营水平并探寻他成功的奥秘时,有记者记录了在东京羽田航空港的一幕。
一场大雨延误了飞机的到港时间,本来由于晚到就有些郁闷的乘客们发现,由于运输不慎,乘客的行李沾上了雨水,心情更加不快。
此时,另人惊奇的一幕出现了,日航的员工居然全力给乘客擦行李,为了方便他们甚至跪在地上擦!我想这就是日航重生的原因之一。
我们公司目前也面临着一些外部和内部的困难,当然远没有日航那样严重,但我们同样需要公司全体员工的共同努力才能继续以往的增长势头。
珍惜员工、以人为本,调动员工的积极性,激发员工的潜能,将是我们公司的未来工作的首要任务和管理的立足之本。
因为我们同样相信,优秀而积极的员工才是企业成功的最大资本。
同时我们也希望给员工创造一个可持续发展的平台,相互支持,相互协作,在工作中共同成长,并成为相互之间可以信赖的的快乐同伴。
有了你们这些快乐同伴,我们的公司会更精彩,有了你们这些快乐同伴,我们的生活会更精彩,有了你们这些快乐同伴,我们的世界会更精彩。
谢谢大家!
各位嘉宾、各位朋友、各位同仁:
大家晚上好!
今天,是个很高兴的日子,是xx公司春节抽奖晚会欢聚喜庆日子,我在这儿,代表xx公司先跟大家拜个年,祝大家新年好!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!
20xx年xx公司取得了xx亿销售业绩,而之所以能取得这些成绩,全赖于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在这晚会美好时刻,我要代表xx公司,向你们表示最诚挚的感谢!感谢你们!用你们的汗水,铸就了xxxxxx业绩!我更相信,因为有你,xx的明天会更好。
20xx年春节晚会旨在宣扬xx的企业文化,在生产任务紧张情况下,各部门编排自娱自乐节目并加紧排练,表达工作生活在xx的欢乐之情,晚会穿插抽奖方式回报员工,中间对优秀员工表彰并颁奖,同时对互助基金会捐款仪式启动,相信xx各位同仁,会互相关爱与公司一起携手并进,再创佳绩。
20xx年我们将任重而道远,要把xx集团再提高一个档次,打造一个中国前列,多产精品销售额翻番、争取更多的大客户合作。建立精英团队。希望全体员工一如既往,继续努力,团结高效,一步一个脚印、一年一个台阶,让我们一起创造出一个更加美好的、更加辉煌的xx而努力。
同志们:
今天,我们在这里召开临沂市城市资产经营开发有限公司20xx年度工作总结大会,主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和中央省市经济工作会议精神,认真总结20xx年公司的各项工作,安排部署20xx年工作任务,进一步动员全体干部员工解放思想、创新发展,拧住目标,攻坚克难,促进公司各项工作实现新跨越。下面,我讲以下几点意见:
20xx年以来,市城市资产经营开发有限公司在市委、市政府和市财政局党组的正确领导下,在北城管委会和中心城区指挥部的支持帮助下,以城市开发建设和城市资产经营为己任,全面贯彻落实科学发展观,努力优化资本结构,创新经营机制,探索市场运营模式,多方筹措资金,圆满完成了年初制定的各项任务目标,为临沂市城市建设的跨越发展作出了积极贡献。截至20xx年底,公司总资产204.62亿元,负债159.95亿元,所有者权益44.67亿元,资产负债率78%,累计完成融资187.07亿元。其中,去年完成融资72亿元(国开行融资到位29亿元,平安银行贷款20亿元,私募债12.5亿元,青岛银行贷款5亿元,日照银行结构性贷款3亿元,民生银行贷款1.5亿元,莱商银行贷款1亿元),同比增长158%。累计完成投资104.5亿元,其中去年完成投资总额26亿元,同比增长30%。自主市场化经营实际实现营业收入10527万元,利润1500万元,同比增长48%。全年实现营业收入达2亿元以上,利润3000万元以上,上缴税收3033万元。
(一)创新融资格局,融资规模有了新增加。按照市委市政府要求,加大对北城新区、中心城区和市政府确定的公共投资项目、重点建设项目的融资工作,逐步构建起多元化融资格局,实现了融资方式多元化、融资主体层次多元化和融资渠道多元化。一是实现了融资方式多元化。一方面成功发行12.5亿元私募债。去年初,公司按照市政府赋予的职责要求和投融资业务实际,结合私募债的特色业务,主动运作私募债的发行工作,密切配合牵头银行,积极发行ppn项目,通过浦发银行成功发行了私募债12.5亿元。另一方面继续开展发行三期债券工作。前期,公司成功发了两期债券25亿元,去年又申请发行额度为七年期的20亿元企业债券,第三期债券发审资料报表及法律审查工作已全部完成,并经市发改委审核后,由省发改委转报国家发改委,现正在进行审批。二是实现了融资主体层次多元化。公司对融资主体层次多元化进行了积极探索,不仅以公司本部融资,还充分利用其他平台融资,如利用临沂综保国际贸易投资开发有限公司、临沂市科技创投管理服务有限公司、临沂市新城热力有限公司等子公司名义,成立项目公司进行项目融资,创建了以“项目为载体,子公司为核心”的融资模式。三是实现了融资渠道多元化。公司始终坚持“两条腿”走路,积极拓展融资渠道,不仅争取财政预算内投入,还积极争取预算外投入及政策性支持。不仅争取一般商业银行贷款,还积极争取国家开发银行的优惠贷款等。去年以来,积极与财政局、城投集团联系,先后与20多家融资机构建立业务往来关系。与青岛银行、中信建投、渤海银行等达成了融资意向,融资金额达20亿元。同时,还密切关注资产证券化融资模式,并取得突破性进展。
(二)加大投资力度,城市运营有了新气象。公司顺应临沂跨越发展要求,立足本职,突出重点,认真做好城市基础设施项目、社会公益型项目、城市棚户区改造项目投资建设,累计完成投资总额104.5亿元,创造了良好的经济效益和社会效益;同时,对划入公司的经营性国有资产进行经营和开发,确保了国有资产保值增值。一是抓好四个重点项目建设。截至目前,30万吨引水工程已竣工,累计拨款9.8亿元,20xx年市政府已将该项目划归水务集团运营;三河口隧道项目工程已竣工两年,累计拨付资金6.62亿元,20xx市政府已将该项目划归园林局管理;旅游服务中心项目建设已基本完工,累计拨付资金10.07亿元,已与蓝海国际酒店签订了租赁协议;临沂大剧院项目已完工,累计拨付资金5亿元,该项目已交给临沂日报报业集团经营管理。二是抓好两个“棚改”项目建设。两个棚户区改造项目(即:巨灵集团片区项目和大院北区项目),是市委市政府确定的重点民生建设项目。按照中心城区指挥部的安排,公司作为巨灵集团片区项目和大院北区项目改造建设的运作主体,巨灵集团项目利用债券资金共拨付3.8亿元;大院北区项目累计共拨付2.08亿元。三是抓好国有资产增值保值。祊河影视城项目是我市的重点文化产业项目,去年6月份,市政府与中华社会文化发展创意产业基金达成《战略合作框架协议》,计划投资50亿元开发建设祊河影视城及周边地区,公司在做好祊河影视城日常管理的同时,积极配合市城投集团做好引资前期准备工作,现招商项目正在积极推进。另外,对临沂市30万吨/日供水工程、三河口隧道工程、旅游服务中心项目、临沂大剧院项目,在完成投资后,按照市政府要求分别明确经营主管部门,强化经营管理,确保了国有资产的增值保值。
(三)突出自主经营,转型发展有了新进展。新形势下,公司始终坚持政府性项目和自主型经营业务“两手抓、两手硬”,变“输血式”服务为“造血式”发展,实施产融结合、产城结合,走多元化经营,明确了“依托政府、市场运作,做强主业、多元发展,顺势而为、转型崛起”的战略规划。一是保障公用事业发展。公司城市公用事业板块主要依靠“临沂市新城热力有限公司”(子公司)运作,公司成立以来,时刻秉承“辛苦我一个,温暖千万家”企业经营理念,逐渐步入正常轨道。去年以来,为完善城市功能配套,满足北城新区城市居民冬季取暖,公司投资建设的北城新区西线供暖工程,于去年年底完工并投入使用,共拨付西线供热工程款0.69亿元。随着供热设施的逐步完善、财政投入的逐步规范和公司业务的逐渐壮大,势必为公司的后期发展带来可观的经济效益。二是切实关注民生工程。公司时刻把关注民生与城市发展放在首要位置,大力保障和改善民生。与临沂市房产经营开发公司合作开发的怡景绿洲经济适用房项目是经市政府批准,集经济适用房、廉租房于一体的大型安康居住区项目。该项目已于20xx年6月全部完工验收交付,实现收益1028万元。同时,公司将利用自身融资能力和优势,积极参与周边村镇旧城旧村改造项目,力争实现投资少、周期短、见效快,使其与临沂市整体规划相协调。三是加大房产开发力度。在充分调研和酝酿的基础上,公司广泛吸引社会资本参与,共同承担风险,提高管理水平,增加公司业绩,着力做大做强房地产开发项目,并初步确立了高新区软件园合作开发项目和沂南汽车站合作开发项目,目前进展顺利。另外,由公司自主开发的银河弯3号院,实现预售楼款8400万元,实现了企业可持续发展,并解决了公司的现金流问题。
(四)坚持以人为本,团队建设有了新成果。按照市政府关于市级投融资体系建设要求,根据公司职能定位,从加强法人治理结构、制度建设、团队建设、党建工作、企业文化建设入手,坚持以人为本,切实转变工作作风,着力打造一流干部队伍,建立健全公司内部运作机制,确保公司依法规范运作,为公司的长远发展打下良好基础。一是进一步完善法人治理结构。公司作为地方政府设立的国有独资企业,相继建立健全了由股东、董事会、监事会和经营管理层组成的法人治理机构,并成立了投资发展部、资产运营部、工程管理部、计划财务部、审计监察部和综合办公室六大部室,公司法人治理架构初步形成。二是进一步规范制度建设。建立健全公司内部劳动、人事、财务、行政、党建、资产管理、投融资管理和激励约束机制等各项规章制度,进一步规范公司议事规则和决策程序。今年,结合党的群众路线教育实践活动的开展,对公司的各类规章制度进行了进一步的梳理和规范,制定了《临沂市城市资产经营开发有限公司管理手册》。三是进一步优化人力资源结构。选拔和引进了投资、融资、财务管理、计算机管理、工程管理专业技术人才。加强了学习培训,先后派出8名同志参加了市委组织部与市财政局联合组织的赴上海国家会计学院专题业务培训。加大公司领导班子建设,去年有2名同志被市财政局任命为公司领导班子成员,1名同志任命为总经理助理。在报请市财政局同意后,组织了中层干部竞聘工作,任命了4名中层正职和4名中层副职,进一步加强了员工干部队伍建设。四是进一步加强企业文化、党建工作。按照上级的统一部署和要求,制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》,扎扎实实开展了党的群众路线教育实践活动。公司党支部经局机关党委批准成立后,积极开展党员干部学习教育活动、党内组织生活,积极参与局机关党委组织的慰问老党员活动、与群众“结亲连心”活动、党的十八大和党章知识竞赛、职工趣味运动会等,进一步增强党员干部的向心力、凝聚力和战斗力。同时,积极参市局组织的庆“七一”、庆“十一”文艺演出活动、“财政文化建设年”系列主题活动及“践行党的群众路线”主题演讲比赛,演讲比赛分获二、三等奖。为进一步提升公司形象,扩大公司业务宣传,重新设计了公司logo,建成公司官方的网站。五是进一步转变工作作风。按照“一岗双责”的要求,领导班子的主要负责人作为党风廉政建设第一责任人,积极开展党性党风党纪教育,结合公司实际制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、廉政守则及《加强领导班子自身建设的意见》,并切实抓好贯彻落实。深入贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”、治理“庸懒散”、厉行勤俭节约反对铺张浪费等专项治理活动,进一步转变工作作风,密切联系群众,切实把有关精神传达到公司每位员工,切实加强警示教育,确保不出任何问题。去年全年公司“三公经费”同比下降30%。
总结去年以来的各项工作,我们均取得了令人满意的成绩,成绩的取得,得益于市委市政府和市财政局的英明决策和正确领导,得益于公司领导班子的大力支持和密切配合,得益于公司全体干部员工的辛勤付出和无私奉献。在此,我代表公司领导班子向全体干部员工表示衷心的感谢和诚擎的敬意!
20xx年,综观国内经济形势和各项金融财政新政,我们仍然面临压力和挑战。下一步,我们将按照国发18号文、43号文有关文件精神,加快实现公司的市场化转型和良性发展,紧紧抓住政府投资决策体制改革和融资管理模式创新这两大要素,双管齐下,进一步加强探索,勇于创新,在去平台化,实现实体化、规范化和市场化运营方面迈出坚实步伐,以城市运营商、公共服务提供者和国有资产管理者为职能定位,以重点业务为核心,促进城市建设;以拓展业务为增长点,增强造血功能,最终实现地方政府投融资平台的市场化、规范化和科学化发展。
按照这种形势需要,我们确定了“1357”的工作思路。“1”就是明确一大目标,即:以建立现代企业制度为基础,发挥城市建设投资职能和融资职能,实现企业的转型发展;“3”就是强化三大主业,即:资产管理、资本经营、资金运作,打造新的增长极;“5”就是突出五大业务板块,即:城市置业、城基建设、公共服务、国际物流和文旅科技,全力服务城市建设;“7”就是实现七大转变,即:职能定位、投资观念、融资观念、产业发展、土地运作、管控理念、人力资源体系的转变,着力将公司打造成为规范、高效、诚信、创新的现代企业。
(一)创新融资方式。国内整体融资环境逐渐趋紧,政府政策也在逐步收缩。在不利的环境下,公司要进一步拓宽融资渠道,创新融资手段,履行好为政府项目建设筹措资金的职能;通过实施城市规划建设项目,将市场化和公益性有机结合,打造好优势主业,加速资本扩张,提高自身盈利,履行好为财政减负的职能。主要工作任务是盯紧三期城投债的发行,积极探索推行ppp模式,实现资产证券化,加强银企合作,做好项目收益债等“五项工作”。
(二)加大投资力度。把政府融资平台向投资主体转变,按照国家调控经济发展和产业布局要求,履行好政府投资导向的职能;承担政府投资责任,加大对公共基础设施建设和民生保障工程的投资,同时加大房地产开发投资,巩固和拓展公司资产,提升公司自身盈利能力,增强公司偿债水平。主要从做好“四个加大”入手,即:加大公共基础设施项目投资,加大民生建设项目投资,加大公益事业项目投资,加大政府重点项目投资等。
(三)强化资产运营。对已投资的项目进行资产管理,通过授权经营,承包托管等方式,把相应的国有资产交给专业公司去经营,减轻公司管理负担,提高国有资产经营效益,提升公司资产管理盈利水平。主要做好“三项运营”,即:做好已完成投资项目的运营管理,对临沂市30万吨/日供水工程、三河口隧道工程、旅游服务中心项目、临沂大剧院项目,在完成投资移交后继续搞好跟踪服务。做好保税区项目和科学城项目的运营管理,实现国有资产增值保值最大化。
(四)加强经营管理。随着国家政策的调整变化,中央对地方政府融资行为规范管理的约束将会更加严格,公司面临的形势更加严峻,未来公司将会进行渐进式的调整、改造,为加快公司的转型发展,就要按照“依托政府、市场运作,做强主业、多元发展,顺时应势、转型崛起”的基本思路,着力做好“三大开发”,即积极参与保障性住房开发、商业房地产项目开发和土地一级开发,进一步膨胀公司资产规模,壮大实力,充实现金流和利润,增强抵押融资能力。
(五)提升金融服务。公司将在自身的经营领域进行金融试点,对自身资产运营提供金融服务,逐步介入金融领域,通过多种形式,盘活闲置资金。如商业银行、保险、担保、典当等业务,引入专业人才,创新机制,严控风险,增加金融服务业务品种,为自身发展提供多层次、全方位的金融服务,为公司提供可靠的投资收益。可以从以下“三个渠道”进行尝试,设立或联合小额贷款公司、担保公司等;设立或联合成立科技创投基金;设立引导基金、城市开发基金、基础产业投资基金等,放大资金使用效率,提升企业经营活力,提高企业盈利水平,为以后重组成立金控集团做铺垫。
(六)加强队伍管理。目前,对融资平台将由行政化向市场化转型的发展趋势已成共识。为了在市场化竞争中立于不败之地,融资平台公司需要深化人力资源管理机制变革,为公司市场化转型提供组织和人才保障。要进一步建立符合现代企业制度要求的选人用人机制、激励机制和培训机制等等,加快实现融资类公司人力资源管理的市场化转型。要进一步加大员工培训力度,提升从业理念。要进一步完善绩效考核体系,激发广大员工的工作热情。要继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,持之以恒地贯彻落实好中央八项规定和纠正“四风”的各项规定,教育广大员工识大体、顾大局,讲党性、重品行,不断提升个人的素质和修养,为公司的长远发展作出积极的'努力。
近几年来,公司发展战略清晰,发展举措得当,发展成效明显,实践充分证明,我们的思路是正确可行的。因此,要继续坚定不移地推进和实施。当前公司的各项目标任务、重点工作、具体措施已经明确,关键是转化和落实。不落实,就落空;一落空,公司经营发展和员工生活改善就会付之东流。因此,要加快公司的和谐发展、转型发展和跨越发展,就必须要按照市委、市政府和市财政局的安排部署,下大气力,狠抓落实,一抓到底。
(一)狠抓落实就是要坚定发展自信。近几年来,公司跨入了一个快速发展的轨道,体制改革、融资创新、项目建设、经营管理、企业文化、党建工作都取得令人瞩目的成绩,得到了市委、市政府和市财政局领导的充分肯定,也得到了全市人民的广泛赞誉。目前我们处于一个重要的发展机遇期,一定要进一步坚定发展自信。自信来自于建设“大美临沂”的宏伟目标和实施“跨越发展”的正确路径;自信来自于公司长期以来坚持的正确的发展战略和清晰的实施举措;自信来自于公司有一个真抓实干的强班子、与时俱进的硬班子、团结和谐的好班子,来自于有一支年富力强、充满朝气、务实肯干、积极进取的干部员工队伍。只要我们坚定信心,抢抓机遇,开拓创新,把各项宏观经济政策和金融信贷产业投向运用好,把市委、市政府的重大战略决策部署落实好,把公司的目标任务和具体工作完成好,就一定能够开创我们公司发展的崭新局面。
(二)狠抓落实就是要正确把握规律。俗话说,产品就是人品。抓好落实就是一个人工作本领的重要体现,更是一个人道德品质的重要标志。全体干部员工,特别是各分管领导、各部室负责人对本部室的工作务必做到想透、说清、干实。即做到吃透理论上的逻辑,把握规律性;吃透政策法规的分寸,把握稳健性;吃透兄弟单位发展的思路和办法,把握借鉴性;吃透公司的战略和举措,把握针对性。各分管领导、各部室负责人必须向自己的干部员工讲清楚、说透彻,目前干什么?为什么?如何干?目标任务是什么,时限和质量要求是什么,思路和办法是什么?结果和考核标准是什么?责任如何追究?都要清清楚楚、明明白白告诉大家。只有这样,才能思想通、思路清、责任明、步调齐。要按照科学明晰的思路,尊重规律,把握规律,运用规律,带领干部员工以踏石留印、抓铁有痕的作风,一抓到底,抓出成效。
(三)狠抓落实就是要切实转变作风。我们要认真贯彻落实中央八项规定,认真落实纠“四风”的要求及省委、省政府和市委、市政府的具体要求,结合第二批开展的党的群众路线教育实践活动,切实改进干部员工的工作作风。各分管领导、各部室负责人要把更多的时间和精力投入到项目建设一线上,深入工地现场,面对面地现场解决实际问题。多办实事,多办好事,多办难事急事,坚决反对弄虚作假、文过饰非,坚决反对做表面文章、推诿扯皮,坚决反对阳奉阴违、损害公司利益。要以过硬的工作作风,攻难关,破难题,解难事,形成一种干事创业,齐抓共管的良好氛围。
(四)狠抓落实就是要严格督查考核。下一步我们将根据公司发展需要,逐步建立和完成绩效考评体系。要把督查考核作为督促工作,落实责任的一种经常化的手段,对重大项目、重要任务、重点工作落实情况,坚持重点督查、随机督查和定期督查相结合。对任务紧、时效强的工作,要不间断督查。对项目融资、工程建设、投资发展、资产管理、对外协调等重点工作,实行定期汇报,定期督查,定期通报,充分利用党支部、综合办公室、财务部、投资部、工程部、运营部、审计部等部室的力量,共同抓好督察落实,在全公司上下形成一种良好的舆论导向,切实加快公司的快步发展。
过去的一年,公司全体员工都兢兢业业,全心付出,为公司的经营发展作出了积极的努力。成绩有目共睹,发展压力尤存。希望公司各位同志一定要保持清醒的认识,在今后的工作中一如既往的发扬优良作风,为公司的健康可持续发展提供不竭的精神动力和全心的智力支持。在此,我再强调以下几点。
(一)要进一步强化责任意识。在其位,谋其政。有责任才有动力,有责任才有作为。责任是一种义务,是一种使命,是推动公司发展的内在动力。有了责任意识,才能集中精力,全身心投入事业,才能凝聚人心,凝聚力量,创造一流的成绩。
因此,全公司上下一定要牢固树立“履责应该、尽责光荣、失责可耻”的思想。责任只有轻重之分,没有敷衍推却之理。每位干部员工都要常掂量自己肩负的责任之重,常扪心自问是否尽到了百分之百的责任,从而真正全身心的投入工作。
(二)要进一步强化纪律意识。讲纪律,守规范是一条基本原则。纪律是带电的“高压线”,任何时候都碰不得;纪律面前没有“特殊”二字,任何人都“牛不得”;能否严格守纪事关个人素质,什么情况下都不能太放得开。在纪律面前,重刚性不变通,讲规矩不逾越;凡是纪律、制度明确应该做的,坚决执行不打折扣,一抓到底不留余地;凡是纪律、制度明确不能做的,坚决不做,不打“擦边球”,不触“高压线”。
(三)要进一步强化大局意识。公司每位干部员工都代表着公司的形象,要真正树立起一种大局意识,懂得舍小家,顾大家。时刻以如履薄冰、如临深渊的姿态,正确对待自己、正确对待他人,正确对待公司,大事讲原则,小事讲风格,作为公司的一员就要处处维护公司的利益。“一荣俱荣,一损俱损”,个人与公司是一衣带水的关系,相信大家都明白这个道理。
(四)要进一步强化服务意识。待人处事要有一个好的态度,这也是一个人的基本素质。作为公司的一员,就是要对公司决定的重要事情和推进的重点项目跟踪服务,特事特办,雷厉风行,提高效率。对遇到的问题,要有专人来负责,认真协调处理,限时解决办理。对推诿扯皮、损害公司根本利益的,要严格追究责任和处理。具体办事过程中要坚决摒弃“门难进、话难听、事难办”等不良行为。要时刻学会换位思考,多替他人着想。
(五)要进一步强化廉政意识。公司每位员工一定要保持严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦,树立“底线”意识,珍视自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行,要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。做到自重、自省、自警、自励,始终保持一身正气,两袖清风。当前落实中央八项规定及纠“四风”的要求,已经家喻户晓,人人皆知。希望大家在这方面一定要保持清醒的认识,出了问题谁也保不了谁。
(六)要进一步强化安全意识。要始终树立“安全第一”的思想,坚决杜绝一切不安全的因素。不论是施工安全、行车安全,还是人身安全、财产安全都要引起高度重视。再过十多天就是20xx年春节了。各分管领导、各部室负责人要高度重视节日安全,切实做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,确保一切安全。春节期间,各部室也要注意,不要互相吃请、聚餐,严格遵照中央八项规定和省、市纪委下发的一系列规定文件,确保度过一个欢乐祥和、文明平安、风清气正的春节。
同志们,我们城开公司正处于一个重要的发展机遇期,面临着发展的重大转折,既有重大机遇,又有巨大挑战。因此,我们既要充满必胜信心,又绝不可掉以轻心。让我们在市委、市政府和市财政局的坚强领导下,进一步解放思想,抢抓机遇,改革创新,真抓实干,努力开创城开公司改革发展的新局面,为建设“大美临沂”做出应有的贡献!
最后,我代表公司领导班子向大家致以节日的祝福,祝大家新年愉快,身体健康,万事如意,阖家欢乐!
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
大家上午好!
今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表重庆市20xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!
回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。
因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。
20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!
最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!
谢谢大家!
各位同仁:
大家好!
首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!
新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20__年里,__公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的'共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为__公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在__的发展写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为__的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。谢谢大家!
盘点过去、展望未来,总经办适时对2年的市场做出了正确而准确的分析,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造__汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使__品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。
在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,未来的20__年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工的潜能,集中力量实现__20__年的新高目标。
各位领导,各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了2014年,今晚小年夜我们欢聚在宏茂饮食管理(深圳)有限公司松岗项目点成立后的第1个年头里,我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际,首先我谨代表宏茂饮食管理(深圳)有限公司松岗项目点向长期关心和支持项目点事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在2013年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快,身体安康,合家幸福!
2017年将无愧地载入我们宏茂饮食管理(深圳)有限公司的发展史册,但是,我们必须清醒地看到,与市场经济要求的企业形态相对照,我们还有很大很大的差距,我们松岗项目点发展还不是很顺畅。展望2014年,希望松岗项目点能站到了一个更高的`平台上,新的一年,松岗项目点将持续遵循“市场营销立体推进,诚信为本,规范管理;强化品质,持续改进的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升松岗项目点的核心竞争能力。我相信,2017年是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会越来越好,我们一定不输人。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神,团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的未来!
各位领导,各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx年,今晚小年夜我们欢聚在xx管理(深圳)有限公司松岗项目点成立后的第1个年头里,我和大家的心情一样激动。
在新年来临之际,首先我谨代表xx管理(深圳)有限公司松岗项目点向长期关心和支持项目点事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20xx年的汗水与付出。我们生产线上的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水完成一个有一个艰巨的任务。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。祝大家新春愉快,身体安康,合家幸福!
20xx年将无愧地载入我们宏茂饮食管理(深圳)有限公司的发展史册,但是,我们必须清醒地看到,与市场经济要求的企业形态相对照,我们还有很大很大的差距,我们松岗项目点发展还不是很顺畅。展望20xx年,希望松岗项目点能站到了一个更高的平台上,新的一年,松岗项目点将持续遵循“市场营销立体推进,诚信为本,规范管理;强化品质,持续改进的方针,并在去年的基础上继续深化,目的`只有一个:全面提升松岗项目点的核心竞争能力。我相信,20xx年是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会越来越好,我们一定不输人。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神,团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的未来!
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