公司是一个有组织、有纪律的经济实体，通过组织内外的协作和合作，实现经济效益的最大化。以下是一些公司发展的阶段和策略，让我们了解企业成长的规律和路径。
（年5月10日）。
同志们：
这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动情况。刚才，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了榜样，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为榜样，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动，转变为工作实效。
一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想，始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚定的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”，通过艰苦努力，改变了边远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农民贴心人”，竭力为农民鼓与呼，主动为农民群众排忧解难，保护了农民的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了很多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上，集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。
二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产安全的第一线，有的工作在企业改革发展的最前沿，有的长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农民群众中，成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚心对工作，为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。
三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。
先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励我们不断奋发前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为榜样，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满意的好党员、好干部。
下面，我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点意见：
一、这次加强干部作风建设活动的基本情况和主要做法。
我县加强干部作风建设活动，经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，研究制定整改措施。回顾一个多月来的工作，我们的主要做法是：
（一）深入发动，精心营造浓厚氛围。
部作风建设动员大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。
（二）狠抓学习，着力提高理论素质。
全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞计划生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。
（三）认真查摆，切实找准突出问题。
找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式，广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的`要求和本单位的实际，联系征求意见反馈的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，批评和自我批评氛围浓厚，收到了预期的效果。
（四）扎实整改，确保活动取得实效。
在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异成绩）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关心、最直接、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教育局开展“六办五不让”活动，办人民满意教育；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。
二、这次干部作风建设活动取得的主要成效。
由于深化了思想认识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：
（一）宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动，突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造公仆形象活动，广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，积极投身教育整顿活动，主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手，强化学习，塑强自身，提高了理论水平，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力，增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动，从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动，全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态，以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己，从自身做起，从身边的实际工作做起，从人民群众最关心的事情做起，身体力行，践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求，坚持深入基层，深入群众，组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’，促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”，对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手，深挖问题根源，狠抓整改落实，确保依法行政。
（二）领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重，始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中，由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改，大部分单位领导班子树立了良好形象，班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来，带头坚持在镇机关住宿，一直没有休假；县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况，有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。
（三）干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点，活动开展以来，全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求，结合自身实际，抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效，切实改善了干部作风。突出表现在：一是强化了廉洁自律。这次干部作风建设活动，进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识，大部分干部在党性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收敛，在行动上有所改正。据督查了解，活动开展以来，干部队伍学习风气空前浓厚，学理论，学业务，作笔记，写心得的多了，搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了；坚守岗位，立足本职，专心工作的多了，迟到早退，放浪形骸，不知所为的少了；甘当公仆，勤勉务实，发奋工作的多了，居功自傲，代会旷会，无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”，治歪风斜气，树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象；县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设；县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动，确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来，各级各单位都能够立足自身存在的实际问题，突出强化服务意识，做到边整边改促成效，赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手，开展为民服务月活动，每个镇干部为老百姓办了2-3件实事；步云桥镇就干部下乡难，不想下乡的问题开展了针对性的教育，促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强，涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改，有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作；石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑，不分昼夜战斗在计生服务活动第一线；县财政局围绕“八个问题”抓整改，致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。
（四）长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求，结合自身实际，突出单位特色，建立健全各项规章制度，确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际，严谨规范，操作性强。
（五）各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”，用活动促进工作，用工作成绩检验活动成效，有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来，全县春季计生集中服务活动全面推进，截至4月20日止，共完成“三查四术”5060例，占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度，到4月底，全县共完成财政总收入10916万元，同比增长48.94。其中，地方一般预算收入7798万元，同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计，截至目前为止，全县gdp比去年同期增长10，经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个，合同利用外资1080万美元，同比增长15；引进内资项目15个，合同利用内资3.2亿元，同比增长12。处理各类信访案件89起，非正常性上访事件162起，稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动，共查处各类治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打击了犯罪行为，维护了社会稳定。
在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时，我们还应清醒看到这次活动存在的问题：一是发展不平衡。少数单位领导不够重视，联系实际不够，活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位，存在通常观念，厌烦情绪，消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上，缺乏灵活性，不能统筹兼顾，出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题，我们必须切实加以解决。
三、持之以恒地加强干部作风建设。
这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效，但加强干部作风建设不可能一蹴而就，任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验，以此为起点，努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动，有以下几点值得我们继续保持和发扬。
（一）必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为干部作风建设活动结束了，干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到年度有计划，季度有安排，不断推动干部的学习。
（二）必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看，一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题，一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好地落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。
（三）必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看，一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制，成立督查组进行督查，保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法，定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风建设成果。
（四）必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设，领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效，关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后，各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且要继续担负起抓干部作风建设的责任，经常督促、检查、指导干部作风建设。
同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以更加饱满的热情，更加昂扬的土气，更加务实的态度，切实转变干部作风，努力营造风清气正的发展环境，为早日实现富民强县而努力奋斗。
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开展领导干部经济责任审计，是加强干部监督管理的重要形式，也是促进转变领导方式和实现科学发展的重要途径。党中央、国务院对此高度重视，早在就颁布实施了《县级以下领导干部任期经济责任审计暂行办法》，去年又出台了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，把省部级领导干部也纳入了经济责任审计湘潭二手网今年根据市委组织部的委托，我们将对20多名县市区和市直单位主要领导进行经济责任审计，中站区郑连武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的“以审计促规范、以审计促工作、以审计促发展”的要求，希望通过这次审计，力争达到三个目标：
一是要充分肯定成绩。郑连武同志在中站区区长岗位上五年多时间，成绩和贡献都是很大的。这五年期间，应该说中站区的变化是很大的，一些主要经济指标处于靠前位置，各项经济社会事业都有了显著的发展。这些发展和变化，是全区广大干部群众努力奋斗的结果，同时也凝聚着郑连武同志的心血和汗水，与郑连武同志组织领导作用的充分发挥是分不开的。因此，我们在审计过程中，对中站区这几年的发展变化，对工作取得的成绩和经验，要进行认真的总结和反映。
二是要客观反映问题。审计机关的主要职责，就是查找工作中的漏洞和薄弱环环节，实事求是的揭示和反映问题，促进问题的解决和管理水平的提高。因此，我们在审计过程中，不可避免地会发现一些问题，要求进行纠正和整改。对此，被审计单位要给予正确认识和对待。俗话说，金无足赤，人无完人。工作中存在这样那样的问题是正常的，关键是要能够及时地发现问题，及时的纠正问题，并采取措施堵塞漏洞，防止酿成严重的后果。从这个角度讲，审计与被审计的目标是一致的，都是为了把工作搞的更好。
三是要立足促进发展。审计只是手段，目的是为了更好的促进发展。因此在审计过程中，不仅要关注领导干部履行经济责任情况，还要关注领导干部经济决策情况;不仅要关注促进本地经济发展采取的重要措施，还要关注贯彻执行上级重大经济政策情况;不仅要关注一些重点部门的资金管理情况，还要关注一些重点资金、重点项目的管理情况等，针对存在的问题，要认真研究分析，提出有针对性的审计建议，为区委、区政府当好参谋助手，为中站区的发展搞好服务。
二、这次经济责任审计的主要内容。
领导干部经济责任审计与其它审计相比，由于审计的对象不同，审计的内容和把握的重点也有所区别。基本的原则就是以财政财务收支审计为基础，按照领导干部经济权力运行的轨迹，重点审计和评价领导干部履行经济决策责任、经济管理责任、经济政策执行责任和经济监督责任的情况。具体这次审计来讲，审计的主要内容有以下几个方面：
一是国家重大经济政策执行情况。主要包括国家重大经济方针政策、重要经济法律法规以及省市重大经济决策部署的执行情况。当前，重点是落实科学发展观、推动经济发展方式转变，以及相关的产业政策、土地政策、环保政策、税收政策等。二是本地经济社会发展情况。包括促进经济发展决策制定和执行情况，主要经济指标完成情况，向社会承诺办实事完成情况等。
三是政府性资金收支和国有资产(资源)管理使用情况。包括预算内、预算外重点收入和支出情况，各项专项资金管理使用情况，国有资产管理和处置情况，国有资源有偿使用费征收情况等。
四是社会保障和改善民生落实情况。包括涉及到民生和社会保障相关政策的落实情况，社保资金的征收和管理情况，民生项目资金的管理和使用情况等。
五是招商引资和重点项目实施情况。包括招商引资政策制定情况，招商引资的进展和成效，重点项目的实施和管理情况等。
六是领导干部廉洁自律情况。主要是检查被审计领导干部在财政财务收支和有关经济活动中遵守有关廉政规定情况。
三、搞好这次经济责任审计的要求。
这次审计审计跨度比较大，涉及的范围也比较广。为了在较短时间内圆满完成任务，这里提出两点希望和要求。
首先是对审计组的要求。一是要认真审计。要以对组织负责，对领导干部个人负责的态度，认真进行审计，做到全面准确的了解情况，实事求是的反映问题，客观公正的评价工作。二是要加强沟通。对审计发现的问题，要认真调查核实。对被审计单位有异议的，要反复沟通协商。既要坚持原则，又要尊重实际。三是要严格遵守审计纪律。严格执行“八不准”的要求，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。
对中站区同志的希望。一是要正确对待审计监督。审计的目的是为了帮助我们及时的发现和纠正问题，促进决策更加科学、管理更加规范、工作更有成效。二是要积极支持配合。在审计过程中，审计组需要大量的资料，还要延伸审计一些单位，有时还需要找有关人员了解情况，或者是到现场进行实地查看，希望各单位对我们的工作给予理解和支持。三是要对审计组进行监督。
（根据录音整理）。
今天我非常高兴能请各位劳模代表在一起座谈，听取大家的意见和建议。刚才提出的这些意见和建议都很好，包括大家说到的人员流失、一线劳动力不足的问题，还有怎样做好传帮带的问题，以及员工在认同感、使命感和责任感方面存在的问题、如何加强各个层级培训的问题。根据大家提出的意见和建议，我们要进行分类落实。
一重在“十三五”要确定目标和任务，做强做优，建设国际一流企业，“大”不要去提。这个目标是继续我们在公司党委扩大会议上提出的打赢脱困攻坚战的基础上提出的。要达到这个目标，我们就必须继续发扬一重的优良传统和做法，必须弘扬多少年积淀的劳模精神，要在建立以个人名义命名的劳模工作室等方面的工作上有突破，充分发挥模范人物和先进集体在企业发展中的示范引领作用，引领广大职工争做艰苦创业、勇于担当、开拓创新和无私奉献的模范，持续深化改革，加快转型升级，推动创新发展，营造良好氛围，为我们一重脱困保生存和十三五发展开好局、起好步。我们能不能生存，下一步能不能发展，怎么发展是交给一重全体干部职工的课题。
一是要认真学习习近平总书记在黑龙江省调研时的讲话。习近平总书记在23日-25日在黑龙江调研时说，“老工业基地要抢抓机遇、奋发有为，贯彻新发展理念，深化改革开放，优化发展环境，激发创新活力，扬长避短、扬长克短、扬长补短，闯出一条新形势下老工业基地振兴发展新路。”我们要闯出一条我们在这一轮经济新常态下的一重的振兴发展之路。我们要按照总书记的要求细化学习。
习近平总书记说，“鼓励科技人员树立雄心壮志，敢于承接重大课题，精心攻克核心技术，在自主创新上取得更多成果，不断为国家和民族争光。”我们今天召开座谈会，就是要求我们劳模要树立雄心壮志，敢于攻克我们生产过程中的难关，为一重争光。
二是要按照习近平总书记和十八届五中全会提出的“五大发展”理念，坚持创新发展，打造核心竞争优势。习近平总书记指出，创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。创新是引领发展的第一动力。坚持创新发展需要把创新思维注入产业链各个环节和经营管理的方方面面，推动发展新动力，拓展发展新空间，构建产业新体系。我们要在理念思维、体制机制、商业模式方面探索出别具一格的一重模式，提升企业核心竞争力。创新首先是理念思维的创新，中央提出的供给侧结构性改革就是理念思维创新的成果。对我们一重来说，供给侧改革满足客户需求才是关键。必须立足创新，要把我们的`产品、产业不断提升到适合市场需求、市场给予我们超额回报的的地位上。例如我们的专项产品、核电产品，核电一回路要再继续努力，就能做成。一是一回路市场前景广阔。我们一重已经形成富拉尔基到大连的4台套生产制造能力，那就是60亿的产出，按照每年2、3台的订单就是四五十亿。二是专项产品要做到10个亿。三是大型铸锻件，要在技术和重量上超过别人，别人干不了的，我们要能干，占领市场和技术的制高点。现在，我们目前面临的问题是成本过高，毛利率是负的十七八，这是不正常的。四是我们的大型反应器，神华集团在财政部和发改委跑通后，10个亿的订单已经预签给一重了。我分析了一下，现在能赚钱的有矿山设备，毛利率大概在百分之十八，我们和美国开发的100吨以上的能不能形成系列产品？机械压力机也是我们创造的，但是现在济南二机床占据了百分之九十以上的市场。我们要形成自己的系列产品，要形成80到100亿的销售收入，彻底扭转当前的被动局面。我们要拓展思维、集思广益，形成我们“十三五规划”.
二是体制机制创新，要不断深化改革，推进我们集团各个层面的体制机制创新，真正建立能上能下、能进能出、能增能减的合理机制。我们首先要解决干部的问题、解决营销人员的问题、解决技术人员的问题。
三是商业模式的创新。在商业模式创新上，必须深挖优势，做好无中生有、有中生新，充分利用我们的现有优势形成系列产品，形成稳健发展的新局面，从销售环节开始，逐步发展成为从传统的单纯卖产品装备发展成融资销售、租赁销售、集成销售等等新模式。
现在钢铁企业在去产，但是钢铁企业技术改造是不断的，转型升级是不断的，就是我们产品怎么适应钢铁企业的市场，我们要发挥一重设计、研发、制造、建设、服务的综合优势，整合上下游资源，形成全产业链、全价值链、全供应链的新格局。
三是要坚持协调发展，坚持质量效益强企，协调发展就是要统筹谋划、整体布局，实现传统主业和新兴产业的协调发展，规模速度和质量效益协调兼顾，协调发展对于一重来说具有极其重要的意义。要努力做到各个子公司、事业部之间的协调，产业链上下游各个环节的协调，短期经营和长期发展战略的协调，一重各个板块间的资源优化整合、人才创通流动，企业利益和员工诉求、社会责任关系的统一协调。这些都是推动协调发展的聚焦点。协调发展要控制好发展风险。协调发展的支撑是用精益求精的追求和工匠精神创造高品质的产品，落脚点是实现发展效益。唯有如此，企业才能经得起历史的检验。
第四，坚持绿色发展，履行企业社会责任，绿色发展就是要遵守企业公民的社会责任，全面追求可持续发展。一方面是企业对员工的态度，企业能走多远，靠的是员工是否优秀，领导一定要心里装着员工，心中想着员工，发扬团队精神。团队如果没有战斗力，再好的管理方法也只能是一纸空文，没法得到有效执行，这也是绿色发展的重要方面。另一方面是，企业对自然的态度，要有绿色和谐共生的意识，在节能环保方面为社会做出贡献。
五是坚持开放发展，优化关键资源配置。开放发展就是要保持开放的心态、具备开放的视野，形成开放的做法，配以开放的团队，为我们一重的发展聚五湖四海之势，集四面八方之力，充分利用好国内和国际市场两种资源，真正实现国际化的引技、引智、引市场。在当今，全球化金融融合的开放时代，我们需要以开放的心态营造阳光、直接、坦率、友善的开放形象，共同营造企业和谐的氛围和做事的观念。国内的开放，以企业为主体，以市场为导向，产学研结合。国外的开放，要引进国外的新技术，吸引和汇集优质关键资源。
六是坚持共享发展。创造我们一重的价值，把价值注入品牌，不断实现价值增值。与客户分享经验成果，与员工分享改革红利，让全社会共享一重发展事业带来进步，一是与客户共享，借助客户发展自己不如与客户一同发展，形成战略上的合作伙伴，实现互利共赢，共享共赢。第二是与员工共享，做企业是否成功的一个重要表现就是员工在行业里是否受尊重、受欢迎，企业与员工共享也是相辅相成的，企业为员工提供舞台，实现价值。员工也应该做到专业、敬业，在与企业共同发展的过程中实现个人的理想抱负。三是与社会利益相关者共享。要为社会发展、产业行业进步作出贡献。
七是坚持从严治党，提供坚强政治保障。今天参加座谈的26名劳模中百分之九十是共产党员。在“两学一做”学习教育中关键是要在“做”上下功夫，要认真学习习近平总书记系列讲话，做合格党员，向懒、庸、散、漫问责，推动一重生产经营中心任务的完成。
我们一重脱困攻坚战和十三五发展的号角已经吹响，伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。劳动模范是企业文化和企业精神的传播者，是推动一重转型发展、提质增效的领跑者，是推动一重脱困保生存的领跑者，我们希望在新的历史起点上，以创新之姿，谋改革之策，求发展之事，凝聚最广泛共识，集聚最优势资源，汇聚最强大活力，不断推动我们各项工作，开创一重新局面，希望各位劳模再立新功、再励新篇、再创辉煌。
文档为doc格式。
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最近，区委常委会听取了该同志先进事迹的情况汇报，作出了关于开展向该同志学习活动的决定。该同志是区人民法院刑事审判庭的一名审判员，她在这普通而又特殊的岗位上，年如一日，忠于职守，公正司法，服务社会，开拓创新，用一颗对孩子们的慈母之心，对法官事业的执著之心和对党、对人民的赤诚之心，树立起基层党员干部的新形象，受到了广大基层干部群众的一致好评，被群众亲切地称为“法官妈妈”。该同志不仅是我区政法系统要学习的典范，同样也是我区所有党员干部学习的榜样。
今晚，我们通过全区的“星期一夜校”，在这里举办该同志先进事迹报告会。报告会的目的在于，进一步兴起向该同志学习的热潮，激励全区广大党员干部提高政治素质、业务素质和道德素质，加强党的执政能力建设，落实执政为民的要求，为我区全面建设小康社会提供强大的精神动力和思想保证。
刚才，该同志和报告团其他三位成员的发言，以生动的语言、感人的事例，从不同角度集中反映了该同志出色的工作业绩和高尚的人格魅力，深刻讲述了一名普通法官在平凡的工作岗位上所做出的不平凡的业绩。我们大家都深受教育，倍受鼓舞。
学习该同志，学什么？我想主要有以下四个方面：
第二、学习该同志，要着重学习她服务社会、恪尽职守的高尚情操。该同志善于从小处着手，点滴做起，做了许多已经超出了一名普通法官职责的工作。同时，她立足岗位，尽心尽责，承办的件案件无一错案。该同志的出色业绩，捍卫了司法公正，使人民群众切身感受到社会的亲情和政府的温暖，切实维护了社会和谐稳定。
第三、学习该同志，要着重学习她与时俱进、开拓创新的工作作风。该同志从事未成年人犯罪案件审判工作以来，针对未成年人犯罪现象蔓延，社会危害性加大的现实，加强学习，刻苦钻研，成为了一名有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。年来，她将全部心血倾注于对未成年人的帮教事业，注重工作的创新与实效，注重审判工作的向前和向后延伸，形成了一整套操作性强、科学务实的办案工作程序，探索出对未成年罪犯进行帮教一系列行之有效的新方法，为我市的未成年人帮教事业作出了积极的贡献。浙江省高级人民法院院长张启楣同志对此给予了很高的评价，他说：湖州南浔区法院该同志，立足未成年人刑事审判，心系稳定，心系群众，以强烈的'事业心和社会责任感，教育、感化、挽救未成年人，公正司法，依法办案，热情服务，以德服人，拓展了审判功能，扩大了法律效果，践行了司法为民思想，是新时期人民法院贯彻落实“三个代表”重要思想的先进典型。
第四、学习该同志，要着重学习她严于律己、清正廉洁的公仆情怀。该同志从进法院工作以来，没有一名群众或者当事人反映其有审判不公或者司法不廉的问题。尽管人生中遇到的好机遇她也有，但她心甘情愿做一名普通的基层法官；尽管找上门的不少，但她没有吃过当事人的一次请，没有收过当事人的一份礼。在她的精神世界里，绝不允许自己的司法行为沾染上一点污渍。
各单位、各部门要从本地实际出发，将向该同志学习活动，与学习贯彻党的十六届四中全会精神紧密结合起来，与保持党员先进性教育紧密结合起来，与推进机关效能建设紧密结合起来，切实按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，大力开展形式多样的教育活动，不断规范行政行为，加强执政能力建设，提高执政水平，努力把立党为公、执政为民落到实处。每一位党员干部都要始终牢记“群众利益无小事”，立足自身岗位，努力实践“三个代表”重要思想；树立强烈的事业心和社会责任感，兢兢业业、勤思善学、勇于探索、敢于创新，不断提高自身的业务素质和工作水平；同时，要严于律己，清正廉洁，树立高尚的公仆情怀。新闻、宣传部门要切实加大宣传力度，多形式、重实效，突出典型，加强引导，在全区上下努力营造弘扬正气的社会氛围，大力兴起学习先进的热潮。
同志们，该同志是全区众多平凡岗位上涌现出来的先进典型的杰出代表，她的事迹是平凡的，但又是感人肺腑、发人深思的。该同志贴近实际、贴近生活、贴近群众，是一个可学、可比、可追、可赶的新时期基层干部的典型。
我相信，
该同志能够做到的，每一名法官都应该能够做到；区人民法院的同志能做到的，我们机关干部也应该能够做到。让我们进一步增强责任感和进取心，以良好的职业操守、崇高的思想品德和优异的工作业绩，为我区“平安南浔”建设，为加快实现我区经济社会全面、协调、可持续发展作出新的重大贡献！
该同志能够做到的，每一名法官都应该能够做到；区人民法院的同志能做到的，我们机关干部也应该能够做到。让我们进一步增强责任感和进取心，以良好的职业操守、崇高的思想品德和优异的工作业绩，为我区“平安南浔”建设，为加快实现我区经济社会全面、协调、可持续发展作出新的重大贡献！
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下面是小编为大家整理的,供大家参考。
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继续压紧压实“五级书记抓扶贫”的政治责任，全面加强“最后阶段”各项保障，请大家注意，全面加强“最后阶段”各项保障。推动全市各级领导干部全面下沉一线督导。请x、扶贫办、组织部马上做方案。千万不能赢在起点输在终点，大意失荆。要通过这次督导，弄清致贫原因、掌握贫困程度、防止意外返贫，确保“最后胜利”无折扣、无硬伤、无隐患、无遗漏、无松懈。严格落实“四个不摘”要求，继续保持现有帮扶工作体制机制不变，建立选派驻村第一书记、落实“四支队伍集村部”长效机制。强力整治脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义问题，深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治。认真落实省委关于加强基层建设的“1+5”文件和市委“九条措施”，持续推动资金、资源、政策下沉到基层，解决基层待遇保障、干部晋升、权责匹配、负担过重、身心健康等问题。
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同志们：
刚才，各督导组汇报了前阶段先进性教育工作和下一步工作打算，部分领导小组成员发了言，市委先进性教育办公室主任xx同志汇报了xx市保持共产党员先进性教育办公室主任会议精神，小结了前阶段先进性教育工作开展情况，介绍了近期准备开展的几项工作，领导小组各位副组长也发了言，xx同志就如何确保先进性教育活动与当前工作两不误、两促进，讲了很好的意见。同志们所讲的意见我都赞同，下面我再讲三点意见。
一、全市先进性教育活动启动迅速、开局良好。
自1月20日动员大会以来，第一批先进性教育活动单位认真落实中央、xx及xx市委的部署，迅速行动，及时成立领导小组，落实工作人员和工作经费，认真制定方案、深入思想发动，扎实抓好党员的集中学习教育，特别是在春节期间休假不休学，将学习活动引向了深入；领导小组办公室及时搞好上传下达，结合xx实际，对全市的先进性教育活动及时作出合理的安排部署，在抓好“规定动作”的同时，突出了“自选动作”；各督导组深入各单位抓好督促检查工作，推动了全市先进性教育活动的开展，呈现出开局良好，起步扎实，初见成效的良好态势。目前，我市先进性教育活动已在人民日报、xx日报、人民网、新华网、当红网等媒体上宣传报道，也被xx市先进性教育活动简报采用2条，居xx各区县市和部门的前列，应当说是得到了xx的肯定。刚才xx同志已就前阶段工作作了通报，在此我就不再多讲。
同时，我们也要看到，我市先进性教育活动也还存在发展不平衡的问题，一些党员和少数领导干部对先进性教育活动的认识还有待进一步提高，少数单位对先进性教育活动的保障措施还不到位，有的单位活动启动以后的后续工作还没跟上，宣传工作的力度还有待进一步加大，一些单位结合各自实际的“自选动作”还比较欠缺。我们一定要保持清醒的头脑，对存在的问题，要引起高度重视，切实加以解决。
二、精心组织好学习培训阶段的各项工作。
一是要抓住工作重点。下一步，重点要抓好集中学习培训的深化和新时期共产党员保持先进性具体要求大讨论。各单位要采取支部讨论，经验交流，典型启示等方式，组织广大党员深入开展好“新时期共产党员保持先进性要求大讨论”，特别是要紧紧围绕“六个坚持”的基本要求，组织党员进行专门学习，做到全面把握、深刻领会，为明确本单位、本岗位党员保持共产党员先进性的具体要求找准方向。
二是要开展好实践活动。探索“二三四五六”主题实活动开展的新举措，要进一步深化“万名党员送温暖、听意见”活动，结合当前工作特别是农村春耕大忙的特点，搞好“送技术，送资金，送项目，送点子”的“四送活动”，切实推动当前各项工作，将先进性教育活动的初步成效体现到工作之中。
三是要坚持边学边改。各单位要针对前段时间“万名党员送温暖、听意见”活动中收集的意见和建议，及时梳理汇总，制定出整改方案和措施，及时抓好落实，坚持边学边改，将先进性教育活动的初步成效体现到工作之中。领导小组办公室要对全市收集的意见和建议进行汇总，为下一步工作打好基础。
四是要完善监督评价机制。要坚持高标准、严要求，建立和完善监督评价机制，制定学习阶段的评价标准，把“规定学习时间不缺一课、党员参学不漏一人，必读篇目不少一篇”作为硬性指标，建立并严格落实学习考勤、记读书笔记、请销假和补课等制度，保证每个党员能集中精力、潜心研读。要坚持定期或不定期地督促检查，并把每个党员的参学情况，“五卡”的落实情况，“万名党员送温暖、听意见”的'落实情况，把每个党员干部作风转变的情况，作为考核先进性教育活动的重要依据。
五是要推广“五步”学习法。要针对党员的思想认识、文化水平、群体特点等实际情况，采取灵活多样的形式，切实加强分类指导学习培训，要灵活运用“六种”学习形式和全面推广“五步”学习法（一步学习原文，二步撰写心得，三步畅谈体会，四步武装头脑，五步学以致用），切实注重学习效果。
六是切实做到“两促进、两不误”。搞好先进性教育活动的最终效果，必须要体现到促进工作、推动发展上。因此，各单位在活动中，要注意将活动与当前工作紧密结合起来，按照市委、市政府的总体工作部署，切实解决好群众最急、最需、最盼的问题，采取切实有效的措施，推动“x大战略，xx项重大任务”的顺利完成，用活动推动工作，用工作来检验活动成效。
七是要搞好宣传报道。各新闻单位要切实加强宣传，注意搞好宣传策划安排，注重宣传的针对性和时效性。大力宣传教育活动中的新鲜经验，创新举措，宣传党员队伍中的先进典型，宣传基层党组织为民办好事办实事的感人事迹，用正确的强有力的宣传舆论，引导全市先进性教育活动向广度和深度健康发展。要加强对外宣传和信息上报工作。
同志们：今天，矿团委组织优秀大中专、技校毕业生在此举办事迹报告会，具有十分重要的意义。这不仅是一次团的先摸事迹报告会，也是一次“六月安全生产月”决战推进会，更是一次生动的大团课。刚才，先后有名同志作了典型发言，他们的事迹非常生动、非常感人，也很具有代表性和典型性，集中体现了我矿青年良好的精神风貌，为广大青年职工树立了榜样。相信这次会议的召开，对于鼓舞和动员广大青工在企业生产经营、改革发展的实践中进一步发挥作用、建功立业，必将起到积极的推动作用。下面，我讲两个方面的问题。
一、认清形势，明确任务，勇挑重担，再创佳绩。
今年以来，我矿生产经营任务十分繁重，各项指标都需要付出很大的努力才能完成。尤其是我们应当正确地看到，煤炭市场很不稳定，市场竞争日趋激烈，形势不容乐观。面对这样的形势，我矿数千名青年职工始终保持一种顽强拼搏的精神状态，经受住了种种锻炼和考验，各项工作按照矿党政要求有条不紊地进行。刚才发言的几名青年同志就是其中的佼佼者：有的专业不对口，却能扎根本职、适应环境，取得了较好成绩；有的刚参加工作，坚持出满勤、干满点，时时处处争标兵、站排头；有的长期扎根采煤一线，不怕苦、不叫累，发挥了模范带头作用；有的技校毕业不服输，钻研业务学本领，成长为技术过硬的岗位能手。这些典型都是我们学习的标兵和榜样。我矿改革发展的新形势、新任务，为广大青年职工提供了展示才华、大显身手的广阔舞台。只要广大青年认清形势，明确任务，围绕中心，发挥作用，发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，坚定信心，下定决心，发扬成绩，再接再厉，就一定能够在我矿两个文明建设中做出不平凡的业绩。
二、加强学习，提高素质，锻炼成长，再建新功。
第一，要不断学习。对每个青年人来讲，要成长进步，要成才，除了组织的'培养教育外，主要靠自己不断学习和实践锻炼。现在，我矿的人才资源外部环境很好，对我们青年人来讲，既是建功立业的机会，也是促进大家加强学习、成长成才的良好机遇。企业发展靠什么？靠人才和管理。没有人才，有了的东西也可能丢掉；有了人才，没有的东西可以创造。对此，矿党委、矿行政十分重视，加大了人才结构调整的力度，提倡并采用公开招聘的方式，为各类人才的脱颖而出创造了公平竞争的机制和建功立业的平台；团组织也充分发挥“双推”工作优势，在基层团员青年中发现和培养了一大批优秀人才。作为青年同志，能不能把握住这个机遇，关键在自己。机遇面前人人平等，机遇偏爱有准备的人。所谓“有准备”，就是知识和技能的准备，这都需要坚持不懈地学习和实践。谁先学一步，比别人学得更好一点，掌握得更多一点，谁就能够抢占先机。集团公司梁董事长经常在各重要会议上提出这样一个观点：今天的努力就是明天的希望。作为广大青年人，我们具有比其它年龄段的同志更多的学习优势，为了自己的成长进步，就要自觉坚持学习，加强学习，改善学习，做到学以致用。一定要珍惜时间，不要把时间花费在打扑克、搓麻将上，花费在没有实际价值的上网聊天上，甚至是漫无目标整日闲逛上。当前，最根本的是适应企业改革发展的需要，学习技术业务知识，学习市场经济知识，向我矿“十大青年学习标兵”学习，在本职岗位上争当“小能手”、“小博士”，把所学的知识运用到安全生产、经营管理中，创造更多更大的价值。
第二，要坚定信念。一个年轻人的真正希望体现在其正确的理想和信念上。没有理想，就象没有方向，没有信念，就象没有力量。这两样是人们知难而进、走向成功的重要支柱，是一个人世界观、人生观和价值观的综合体现。特别是当前的市场经济条件下，作为青年人能不能树立正确的理想和信念，对自身的成长进步至关重要。新时代的青年矿工，一定要保持坚定正确的理想信念，决不能被灯红酒绿所迷惑，被享乐主义所侵蚀，被混天度日所蛊惑，压滤机滤布被消极思想所腐蚀。前段时间召开的整顿会议，就是处理的这样一批职工，究其原因，就是思想的滑坡、信念的动摇。所以，我们就要进行思想、作风、纪律的整顿，以此教育职工。青年同志们，作为一名煤矿矿工，就是要把自己爱党、爱国、爱社会主义的炽热情感化为“爱矿山、建矿山、兴矿山”的雄心壮志，变为扎扎实实的工作动力，立足本职，敬业爱岗，努力工作，在各自的岗位上创造不凡的业绩。这是最具体也是最根本的体现。
第三，要解放思想。年轻人思维敏捷，最易接受新事物，也最具有奋发进取精神和创造力。但一些事实表明：有一部分青年人的思想仍然停留在计划经济时代，“等、靠、要”、“因循守旧”的思想仍然根深蒂固。这是错误的。青年人最应该走在改革发展的最前列，要敢于开拓创新，围绕企业发展动脑筋、想办法、献计献策，敢于提出一些有利于企业发展、有利于安全生产、有利于职工生活的合理化建议，为领导决策提供可靠依据。要带头解放思想、更新观念，带头树立市场观念、竞争观念、效益观念、成本观念、法制观念、创新观念等新思想、新观念；带头支持改革、拥护改革、参与改革，而且要通过自己的模范行动引导和带动身边的同志自觉服从和维护大局；带头正规操作、按章作业，坚持原则，在各种错误思想、不良行为面前，敢于抵制，敢于说教，敢于进行针锋相对的斗争，以实际行动维护安全生产和矿区稳定。
第四，要争当模范。要象今天会议作报告的同志那样，虽然他们没有做出什么惊天动地的大事业，但却能立足本职，干一行，爱一行，精一行；脚踏实地，努力工作，不叫苦喊累，认真完成各项工作任务，在我矿的改革发展稳定中建功立业。要象前段时间“五四表彰大会”上的优秀岗团员、优秀岗位能手们学习，学习他们带头搞好安全，时刻牢记“安全第一”的方针，按章作业，正规操作，以实际行动做安全生产的带头人。要向“双夺双争”活动中涌现的先进个人学习，学习他们积极投身企业生产经营主战场，敢于迎着急难险重任务上，敢于负责，敢打硬仗，顽强拼搏，艰苦奋斗，扑下身子，真抓实干。另外，各级团组织也要积极围绕企业中心任务，深入扎实的开展建功实践活动，比如创岗建区活动、青年突击队竞赛等，筛网滤布为广大青年职工更好地成长成才、发挥聪明才智铺路搭桥，创造有利条件。
总之，青年是企业的未来和希望。各单位党政领导一定要一如既往地加强对团的工作的领导，一如既往的关心青年人的成长进步，调动他们的积极性、创造性，并保护好，发展好，发挥他们的生力军作用。要强化青年思想政治工作，积极探索做好青年工作的新途径、新方法，努力解决新形势下青年思想、工作和学习中的新问题、新矛盾。在这一点上，采一区党支部做得很到位。矿团委要重视团干部队伍建设和团员管理工作，要按照“三个代表”的要求，热忱服务青年，真诚关心青年，倾听青年心声，反映青年要求，团结带领广大青年建功立业。
同志们，今年是建团80周年，不断弘扬革命精神，发挥党的助手和后备军作用是团组织的光荣传统。矿党委、矿行政相信，广大青年职工、岗团员一定能够按照上级要求，切实担负起各项目标任务，团结协作，抢抓机遇，以先进为榜样，立足本职、扎实工作，用青春的智慧和汗水谱写更加光辉灿烂的篇章，为推动我矿改革发展做出新的贡献。
各位领导、各位来宾、各位老师：
大家好！新年伊始，我们隆重召开**区教育系统全国模范教师、全国优秀教师先进事迹报告会，展示他们的先进教学理念、教育艺术和师德风范，表明我区在新时期坚定不移地实施“人才强教”战略的决心。首先，我代表**区委教育工委、区教委向今天受表彰的51名优秀教师表示热烈的祝贺！向出席会议的各位领导、各位专家表示诚挚的谢意！同时，对出资奖励优秀教师的**教育基金会表示衷心的感谢！
刚才听了三位老师的精彩报告，相信大家和我一样，深受教育和启发。张思明、谭天静和吕雪晶同志是全区教师的杰出代表，他们虽然所教学科不同，经历各异，但他们身上都具备了优秀教师的共同特点，具有深刻的启示意义。我认为，主要有以下三点：
1、执着的教育理想和信念。人民教师是无尚光荣的神圣职业。张思明老师用心做教育的态度，谭天静老师“长大后我就成了你”的志向，吕雪晶老师于无声处谱心曲的境界，都是他们在长期的教育教学实践中积淀升华的教育理想和信念，正是这种对教育事业的忠诚使命感和巨大精神力量，驱使他们在教书育人的岗位上，呕心沥血，探索进取，取得了骄人的成绩，实现了事业与个人的共同发展。
2、高尚的人格品质和职业道德。爱是教育的灵魂。尊重学生、关爱学生，以自己的高尚情操和人格魅力感染学生是这三位优秀教师共同的师德风范。张思明老师用自己高尚的人格力量和教育智慧营造一种富有情感和知识魅力的教育环境。谭天静老师把对学生的爱倾注到音乐教育中，用艺术的魅力感染学生，培养学生的审美情趣和民族精神。吕雪晶老师用情感搭起与学生沟通的桥梁，用心爱护和培养残障学生。他们身上集中体现了学高为师，行为世范的高尚师德。
3、善于抓住机遇，勇于迎接挑战的精神。机遇对每一个人都是公平的，只有善于发现机遇、抓住机遇、不懈奋斗、超越自我，才能逐步走向成功。张思明老师善于结合自身特点，有效地挖掘、利用环境资源，在教育教学中不断尝试新的创新和探索，形成了自己独特的教育理念和教育教学策略，在全国中学数学界产生了广泛的影响。谭天静老师不放过每一次提高锻炼的机会，坚持从每一节课的创新做起，逐步形成了以审美为核心的音乐教育风格。吕雪晶老师在困境、艰难和压力面前，坚持不断提高自身素质，用自己的毅力和奋斗使自己不断迈上新的'台阶。
奋斗造就英才，沃土栽培栋梁。多年来，**区委教工委、区教委和各学校努力创设良好的成才环境和育才机制，培养出一大批在全国、全市产生较大影响的名校长和名教师。今年我区基础教育领域共有51名教师被评为全国模范教师、全国优秀教师、北京市优秀教师、北京市优秀教育工作者。名校长和名教师已经成为**教育这个知名品牌的重要内涵和生命力。
在干部教师队伍建设的实践中，通过不断的摸索和总结，我区已逐步形成了具有**特色的人才培养工作机制，简称“五步曲”。一是大赛选拔。通过举办基本功大赛、教学风采大赛，为教师搭舞台、摆擂台，从中发现优秀苗子，作为重点培养对象。二是培训提高。通过研修培训、校本培训、异地培训、国外培训等多层次、全程化、开放式的立体培训模式，夯实基础、开阔视野、拓展能力，提高干部的管理水平和教师的专业化水平。三是科研引领。大胆使用优秀人才，给任务，压担子，结合教育教学改革，规定每人至少承担一项国家级或市级科研课题，使教育理论与教育实践有机结合，促使他们向研究型教师发展。四是专家点拨。坚持中青年教师拜师结对制度，充分发挥海淀名师的传、帮、带作用，定期组织名师指导团深入学校听课，现场诊断、指导，提高中青年教师实施素质教育的能力。同时，主动邀请北师大、首师大、中央教科所和北京市教科院等单位的教育专家，对中青年教师进行前沿理论指导，提高理论素养。五是研讨推广。通过召开校长论坛、校长办学思想研讨会、教师教育思想研讨会等方式，对干部教师的办学思想、教育理念和实践进行理论概括，提炼升华为教育思想。建立名校长、名教师工作室，推广优秀教育成果，充分发挥优秀人才的示范引领作用。“五步曲”环环相扣，相辅相成，是全区广大教职员工和教育工作者积极实践、理性思索的结晶，将为我区干部教师队伍的可持续发展提供有力的保障。
同志们，人才资源是第一资源，实现**教育现代化必须将教育人才资源开发摆在首要的位置。下面，我就今后的人才队伍建设谈三点意见。
第一、要以两名工程为龙头，带动全系统干部教师队伍整体水平的提高。名校长、名教师是我们教育系统高层次人才队伍的代表，集中体现我区教育人才的质量和水平，要下大力气不断提高优秀人才的数量和水平，占领全市教育人才队伍的制高点。要制定符合**教育发展需求的骨干教师培养规划，积极营造各类人才健康成长、脱颖而出的良好氛围，形成各个学校都有名师，各个学科都出名师的人才工作新局面。要建立健全名师示范、引领机制，充分发挥各级名师工作室的研究和辐射功能，形成结构合理、素质优良、新老衔接的人才梯队，实现海淀教育人才队伍的可持续发展。
第二、加强人才队伍建设的统筹规划，促进各级各类人才协调发展。教育的均衡发展不仅包含教育投入的均衡，教育教学质量的均衡，学生发展的均衡，更重要的在于教师队伍的均衡发展。构建终身教育体系和全民教育体系，要求我们进一步坚持党管人才原则，树立大教育、大培训的观念，制定促进各级各类人才协调发展的人才培养规划，优化人才资源配置，实现公办学校教师与民办学校教师、职业成人教育教师与普通教育教师、北部新区教师与城区教师的协调发展和共同进步，在全系统范围内进一步形成人人可成才，处处有人才，时时出人才的良好局面。
第三、加强科学执教能力建设，全面提高干部教师队伍的整体素质。刚刚三位老师的发言，给我们以很深的启示。人才的成长、成功，只具备单一的能力是不够的，执着的教育信念、先进的教育理念、健全的教育心理、丰富的实践经验、深厚的文化底蕴，都是一名优秀的人民教师应该具备的素质。因此，我们对人才的培养，应是多方面，多角度的立体培养。要坚持“以人为本”原则，根据各级各类人才的特点和需求，围绕科学执教能力的提高，加大对人才的培养和教育力度。重点要提高教师的教学实践能力、教学研究反思能力、教育科研能力和心理辅导能力。
同志们，**教育在首都乃至全国占据着重要地位，**教育的人才工作应该走在前列。新形势和新任务对人才工作提出了更高的要求。希望各单位进一步提高对人才工作重要性和紧迫性的认识，大力宣传推广优秀教师的先进事迹，用事业造就人才，用感情凝聚人才，为人才成长提供坚强的组织保障和机制保障。希望全区广大教师，进一步增强人民教师的光荣感、责任感和使命感，学习优秀教师们爱岗敬业、执着进取、忠诚于教育事业的崇高思想，学习他们为人师表、爱生如子、无私奉献的高尚情操，学习他们勇于挑战、敢于创新、不懈追求的精神品质，不断提高自身素质，为海淀教育事业做出更大贡献！
谢谢大家！
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各位领导，同志们：
今天，我们在这里召开。
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位普通党员的高尚情操和闪光人格的深深敬意。他们热爱事业、扎根。
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位优秀共产党员的感人事迹，在全区教育系统掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，我讲几点意见。
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位同志就是他们当中的杰出代表，正是我们有很多这样一批默默奉献的优秀群体，才铸就了我们今天教育的辉煌。
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同志是一名具有。
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多年党龄，先后从事教育工作和党务工作。
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多年的老同志，在。
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工作的。
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多年里，她由一个普通的教师逐渐成长为一名党员领导干部。她没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊天动地的伟业，有的只是二十年如一日勤勤恳恳、兢兢业业的敬业精神和工作态度；她可能不是一个称职的母亲，不是一个称职的妻子，但她却是师生心目中的好书记、好领导。
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同志在他。
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年的教育工作生涯中，辛勤耕耘，甘洒汗水，用热血谱写历史，用青春铸造人生，以一名共产党员的胸怀和行动执着追求，努力践行“三个代表”重要思想，积极传播先进文化知识，在平凡而伟大的教育工作中，时时处处体现着共产党员的本色和风采。
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同志本着“老老实实做人，踏踏实实做事”的座右铭，把满腔热情倾注到党的教育事业中，把理想之根扎在三尺讲台上，用博大的爱心、不懈的追求和无私的奉献，托起了一个个明天的希望，谱写着自己平凡而绚丽的人生。
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同志顾大家，舍小家，报自己的青春奉献给了。
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教育，甘当革命的“老黄牛”。
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教育的发展为己任，以更加饱满的热情和干劲，积极投身到。
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教育的大发展中去，建功立业。
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名优秀共产党员就生活在我们身边，他们的事迹看得见、摸得着，他们的工作很平凡。但是，在这平凡中，却孕育着一种可贵精神，可以说是平凡之中见伟大，细微之处见精神。我认为，这种精神最突出的体现在以下五个意识中。
时代是一个民族的思想灵魂、精神支柱和社会前进的不竭动力，在我们教育系统就是要作“三个代表”重要思想的实践者，加快教育改革发展的步伐，实现教育的和谐发展，办人民满意的教育。这。
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名优秀党员在各自的工作岗位上，用自己的行动自觉实践着党的教育方针，为党的事业拼搏奋斗，体现了共产党员的先进性，为我们树起了一面面新的旗帜。
果实是甜美的、花朵是鲜艳的，相比之下叶子则显得很普通，人们常把教师比做绿叶，比做蜡烛，比做人梯，教师的职业特点要求我们要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想，把自己的青春和才华都奉献给教育事业。我们身边的这。
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名优秀党员代表的扎根。
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教育，心系教育发展，勤奋工作，无怨无悔，执着追求，默默奉献，他们把对党的坚定信念融入到平凡的工作中去，出色地完成了组织分配的教育教学任务，以实际行动表达了对党的忠诚，体现了一个普通党员的价值，展示了一个个普通党员的本色和风采。
教师的职业既要求我们要乐于从教，探索新知，树立终身学习的观念，又要求我们要科学管理、严谨治学、求真务实。每个党员所处的工作岗位，都是学校育人工作的组成部分，只有把自己的本职工作做好，并带动周围的教职工，我们教育的发展才会有保证。这。
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名优秀共产党员倾心于事业，敬业于岗位，立足于实践，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，创造出一流的业绩，来实现人生的价值。
我们正直教育改革发展的时期，各学科相互渗透，知识更新加快，如果我们固步自封，不去学习新的知识，不去探索教学方式，就不能适应教育发展的需要，就会落伍。这。
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名优秀党员之所以能取得骄人的成绩，得益于他们有一个坚定的信念，时刻以党的事业为己任。勤于学习，勇于实践，在三尺讲台上实践共产党员的人生追求，谱写了绚丽的人生篇章。
这
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名优秀共产党员体现的精神，既是共产党员先进性的集中体现，也是他们努力践行“三个代表”重要思想，争做时代先锋的真实写照。全区广大教职工都应该认真学习这些同志的精神，把自己摆进去，进行检查和反思。从自己做起，从现在做起，从点滴做起，以先进典型为榜样，努力做好本职工作，始终走在时代前列。
共产主义理想和社会主义信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。中国特色社会主义，符合中国国情，符合全国人民的根本利益，是中国发展、走向富强的正确道路。共产党员只有坚定树立这样的理想信念，才能始终保持先进性，自觉为党和人民的事业而奋斗。但是，我们也要客观的看到，由于受多方面因素影响，也有个别党员理想信念还不够坚定，为共产主义奋斗和建设中国特色社会主义的信心还不足，甚至产生怀疑、产生动摇。因此，全区教育系统党员必须用“三个代表”这个强大的思想武器，武装自己头脑，不断坚定自己理想信念。从正处在社会主义初级阶段这个基本国情出发，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，让信念“牢”起来，让信心“足”起来，让理想“实”起来。我们正处在知识创新时代，各种新情况、新事物、新观念、新变化层出不穷。面对新的形势，我们必须按照十六届五中全会精神，加快建设学习型机关、学习型社会步伐，增强学习的紧迫感。广大党员要带头树立终身学习、终身受教育的思想观念，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、勤奋学习，除此没有任何捷径可走。。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，但在现实生活中，存在着有的党员不联系群众，不关心群众疾苦；有的党员干部心气浮躁，作风粗暴；有的党组织弄虚作假，沽名钓誉；有的党组织核心作用不明显，缺乏应有的号召力、战斗力、影响力等问题。这些问题尽管发生在个别党员和少数干部身上，是局部的，但已引起群众不满，应当高度重视并着力解决。在解决问题时要善于学会从群众中来到群众中去、集中起来坚持下去的工作方法，。
尽心尽力为群众解难题，坚持不懈办实事，特别是对下岗职工、贫困人口和困难群众，以及弱势群体的子女就学问题，要千方百计帮助解决，保障他们的受教育权利，把我们党的根本宗旨切实落实到广大群众身上。
我们有些党员对本职工作不专心、不热情；有的对工作不认真、粗枝大叶、标准不高；有些党员大事做不来，小事不愿做。这些都是与我们所从事教育工作的要求相违背的，作为合格的共产党员，只要是党和人民需要，无论怎样都应该满腔热情地做好，全身心地投入到本职岗位中去，投身到为党的事业奋斗中去。。党以艰苦奋斗而生，国以艰苦奋斗而强。我们提倡艰苦奋斗精神，就是要保持和发扬党的优良传统和作风。现在，我们的生活条件、生活水平比过去好多了，但确实有一些党员把谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭建国等好传统、好作风忘记了。我们讲发扬艰苦奋斗精神，就是要树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领群众创造自己的幸福生活；就是要保持昂扬向上的精神状态，扎实做好各项工作，自觉．抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永葆共产党人的政治本色。。
今天。
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位优秀党员以他们崇高的人生追求，高尚的师德情操，无私的奉献精神诠释了新时期共产党员的精神风范，给我样作了一切生动而深刻的理想信念教育，报告会虽然短暂，但给我们的教育却是长久的。今后一段时间内，我们全体党员都要以他们为榜样，以对党的事业高度负责的政治责任感，勤奋努力、锐意进取，把办人民满意的教育落实各自的工作行动中，不愧于共产党员的光荣称号。借此机会，我就当前工作谈几点要求：
先进性教育活动整改提高阶段是这次教育活动取得实效的关键阶段，也是教育活动出发点和落脚点首先，全体党员要坚持把加强理论武装头脑贯穿于先进性教育活动的始终，用党的路线方针政策统一每一位党员的思想，要防止和克服厌倦、松劲情绪，继续保持良好的精神状态，。
扎扎实实地把先进性教育活动推向深入。其次，各支部要认真回顾总结整改任务的完成情况，对尚未进行的整改项目，要尽快明确任务，责任到人，加快落实。要把影响本单位教育发展，教职工关心、关注的热点、难点问题作为重点来抓，这里，我要强调的是，各单位必须把提高教育教学质量作为整改工作的重中之重，常抓不懈，省市重点学校要围绕在全国知名院校的录生上求突破，变通学校要在大幅度提高教学成绩上下功夫，党员领导干部要把工作精力放在教育教学的管理上下班，出实招、求实干，认认真真地抓好几项工作，让教职工感受到先进性教育活动带来的新成效、新变化。再次，建立健全长效管理机制工作。建立和完善各项规章制度是保证学校各项工作规范有序进行的基础，因此，各单位要结合教育改革发展的形势，进一步加强制度建设，该补充的补充，该完善的完善，形成制度约束机制，做到有章可循，有规可依，促进各项工作科学化、制度化、规范化。
当前，教育教学工作正处在一年的黄金时期，明年教学目标任务能否完成显得至关重要，各单位必须采取得力的措施，切实抓紧抓好抓出成效一要抓目标要结合各自的实际，提出学校总体奋斗目标和努力方向，细化各年级、各学科目标任务，层层落实工作责任，形成人人有目标、个个有任务的教学目标责任机制二要抓环节要重视常规教学的各个环节，进一步改进教学方法，适应课改要求，着力在提高教学效果上下功夫三要抓检查既要加强对毕业年级教学工作的检查，还要兼顾非毕业年级的抽查，合理安排，统筹兼顾四要抓分析要建立教育教学例会制，定期分析教育中存在的突出问题，查找问题的症结，提出解决问题的措施，确保本学期教学目标任务的如期完成。从前一段各单位的创卫检查情况看，绝大多数学校领导重视、认识到位、工作扎实、效果明显，但能否取得阶段性成果，还要经得起上级部门的检查。近期，市政府机关部门对我区第三季度的创卫检查已全面开始。各单位要从全局的高度认识创卫工作，要清醒地看到创卫工作是提高师生文化素质，加快校园文明进程，净化育人环境的具体举措。因此，各单位要认真总结前阶段的创卫工作，进一步明确任务，落实责任，在巩固成果的同时，组织人力，对照项目从档案资料到校内环境开展一次再整治、再检查。要坚持标准，从严要求，一项一项抓落实，消除卫生死角，以整洁的校园环境面貌迎接上级的检查，决不能因我们工作不到位而影响全区整体创卫考评。。当前，。
我区中小学安全稳定工作的形势比较良好，但我们决不能掉以松懈。各单位要继续强化安全重于泰山的意识，要进一步强化校内安全管理，及时消除安全隐患，时刻把保证广大师生的生命安全放在首位。要定期开展安全防范检查，重点加强微机室、学生公寓，食堂食品等检查。要继续加强师生安全教育工作，结合季节特点，深入开展以防火、防盗、饮食卫生、交通安全为主的安全意识大教育活动，通过形式多样的教育活动，提出师生应对突发情况的应对能力。要重视安全值班工作，加强门口的制度的落实，严防社会闲杂人员进入学校，滋扰正常的教学秩序，切实做到教育、防范、检查“三落实”。
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教育均衡、协调、健康发展谱写新的伟大篇章。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、同志们:。
大家好!从踏上讲台的那天起，她就在青春的芳草地上编织着一个美丽的梦，那就是要做一名优秀的小学教师。十年来，她辛勤耕耘在教学这片沃野上，用爱心、耐心，更用慧心把梦想变成了现实。先后被授予山东省创新教育实验骨干教师、济南市教学能手、济南市思品学科带头人、济南市小语会学会先进工作者、济南市优秀班主任等荣誉称号，在济南市语文、思品课堂教学评比中分获一等奖。有人说她是事业的宠儿，成绩总是微笑着向她走来，而她只坚信一句话——勤勤恳恳地做，踏踏实实地走。她就是济南市平阴县龙山小学的优秀教师——孔祥慧。
学校本应是知识的海洋，学习生活应该使孩子的眼神越来越有智慧之光，而现实的教育却往往导致不少孩子上学后，亮晶晶的眼睛反而变得暗淡无光了；不少上学前能问十万个为什么的孩子，竟连一个为什么也问不出来了。说实话我也厌倦了那种把学生当算盘珠子“我拨你动”、“我教你学”的教学模式，所以，当学校被省教科所确定为创新教育实验基地，承担了“小学互动交往创新性教学模式实验与研究”的子课题时，她第一个报名参加了课题组。“创新”对于当时的她来说，只不过是脑海中又多了一个新名词而已，更何况要创建一种新型的教学模式？面对困难和机遇，她没有退缩，她坚信哲人的话：“最感困难的时候，往往正是接近成功的时候，就看你能不能坚持，直到找到解决问题的`突破口。”为了探索先进的教学方法，让更多的孩子接受更高质的教育，她不知度过了多少个不眠的夜晚，连吃饭时也在苦苦思索，常常端着饭碗呆呆发愣，忽而又放下饭碗到书桌前写上几段，寻求突破口成为她日思夜想、终日寻觅的目标。“梦里寻她千百度，募然回首，那人却在灯火阑珊处。”一家杂志上刊登的捷克教育家夸美纽斯的一段话引起了她的注意。
（5月10日）。
同志们：
这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动情况。刚才，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了榜样，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为榜样，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动，转变为工作实效。
一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想，始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚定的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”，通过艰苦努力，改变了边远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农民贴心人”，竭力为农民鼓与呼，主动为农民群众排忧解难，保护了农民的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了很多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上，集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。
二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产安全的第一线，有的工作在企业改革发展的最前沿，有的长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农民群众中，成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚心对工作，为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。
三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。
先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励我们不断奋发前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为榜样，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满意的好党员、好干部。
我县加强干部作风建设活动，经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，研究制定整改措施。回顾一个多月来的工作，我们的主要做法是：
（一）深入发动，精心营造浓厚氛围。
部作风建设动员大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参加的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参加的动员大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。
（二）狠抓学习，着力提高理论素质。
全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等办法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞计划生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。
（三）认真查摆，切实找准突出问题。
找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇和县直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线电话等形式，广泛征求意见。县教育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的基础上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部不安心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的基础上各乡镇各单位对照县委的`要求和本单位的实际，联系征求意见反馈的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，达到了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的批评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，批评和自我批评氛围浓厚，收到了预期的效果。
（四）扎实整改，确保活动取得实效。
在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广大群众最关心、反映最强烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难受”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在积极完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异成绩）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关心、最直接、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教育局开展“六办五不让”活动，办人民满意教育；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费提供技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。
二、这次干部作风建设活动取得的主要成效。
由于深化了思想认识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：
（一）宗旨意识明显增强。这次干部作风建设活动，突出全心全意为人民服务的宗旨教育，深入开展塑造公仆形象活动，广大干部的群众观念、群众意识明显增强。一是主动投身活动。广大机关党员干部深刻认识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，积极投身教育整顿活动，主动从自身最需要、最薄弱、最严肃的政治理论学习入手，强化学习，塑强自身，提高了理论水平，增强了政治敏锐性和明辨是非的能力，增加了与人民群众的感情。县林业局、县经营管理局、县国土局等单位的主任科员、副主任科员和离退休老同志都主动参与这次干部作风建设活动，从而丰富了活动内容。二是自觉践行宗旨。在这次干部作风建设活动，全县绝大多数党员干部都能够自觉找准位置、放下架子、端正心态，以一名共产党员和国家工作人员的身份严格要求自己，从自身做起，从身边的实际工作做起，从人民群众最关心的事情做起，身体力行，践行宗旨。三是真心服务群众。大部分单位能够按照活动的要求，坚持深入基层，深入群众，组织广大干部开展“围绕‘三最’搞调研，排忧解难促发展”的系列主题调研活动。县纪委、县监察局写出了“坚持‘五个结合’，促进纪检工作”的调研报告。县农业局写出了“祁东县农业灾害与避灾农业的调查与思考”，对如何避免我县农业灾害提出了有针对性的意见和建议。县检察院、县公安局等单位从群众反映最突出的问题入手，深挖问题根源，狠抓整改落实，确保依法行政。
（二）领导作用充分发挥。这次专题活动始终坚持把加强领导干部作风建设作为活动的重中之重，始终注重发挥领导干部在干部作风建设活动中的领导作用。在整个活动中，由于领导班子带头学习、带头评议、带头剖析、带头整改，大部分单位领导班子树立了良好形象，班子凝聚力、向心力和号召力得到充分发挥。黄土铺镇党委书记陈助元、镇长曾凡国自活动开展以来，带头坚持在镇机关住宿，一直没有休假；县粮食局局长彭金元每天检查机关干部的学习情况、工作情况和整改情况，有力地推进了该局整个教育活动的开展。祁东经济开发区、县减负办、县农开办、县供销社、县安监局、灵官镇、马杜桥乡等单位班子在团结和教育干部、指导和联系工作、维护和谐、促进发展等方面发挥了很好的表率作用。
（三）干部作风进一步改善。切实解决我县干部队伍在思想作风、工作作风和生活作风上存在的突出问题是这次干部作风建设活动的切入点，活动开展以来，全县各级各单位围绕县委提出的突出解决“四个实际问题”和转变“三大作风”的要求，结合自身实际，抓关键、找重点、挖根源、强整改、求实效，切实改善了干部作风。突出表现在：一是强化了廉洁自律。这次干部作风建设活动，进一步强化了全县干部思想道德修养和廉政意识，大部分干部在党性上有所警醒，在思想上有所悔悟，在生活上有所收敛，在行动上有所改正。据督查了解，活动开展以来，干部队伍学习风气空前浓厚，学理论，学业务，作笔记，写心得的多了，搞赌博、耍游戏、玩字牌、瞎扯谈的少了；坚守岗位，立足本职，专心工作的多了，迟到早退，放浪形骸，不知所为的少了；甘当公仆，勤勉务实，发奋工作的多了，居功自傲，代会旷会，无所事事的少了。步云桥镇突出“四治”、“四建”，治歪风斜气，树立社会正气。县教育局开展“六办五不让”活动改进干部形象；县劳动和社会保障局提倡“五好十点”和讲求“十二个心”加强机关作风建设；县水务局开展了“三心、三情、三尽力”活动，确保干部作风转变。二是密切了干群关系。活动开展以来，各级各单位都能够立足自身存在的实际问题，突出强化服务意识，做到边整边改促成效，赢得群众称赞。白地市镇从解决“三最”问题入手，开展为民服务月活动，每个镇干部为老百姓办了2-3件实事；步云桥镇就干部下乡难，不想下乡的问题开展了针对性的教育，促使干部下乡。三是增强了大局意识。全县干部服务大局的意识明显增强，涌现出了一批践行“立党为公、执政为民”宗旨观念的优秀干部。祁东经济开发区强化服务抓整改，有效地促进了拆迁安置、招商引资、商业步行街建设等重点工作；石亭子镇党委书记和镇长起早摸黑，不分昼夜战斗在计生服务活动第一线；县财政局围绕“八个问题”抓整改，致力发展我县“和谐财政”和“实力财政”。
（四）长效机制逐步健全。大部分单位能够按照县委的要求，结合自身实际，突出单位特色，建立健全各项规章制度，确保干部作风建设取得长效。一是健全了思想教育机制。中心组理论学习、干部理论学习及业务培训等制度不断健全。二是健全了机关管理机制。管理制度、政务公开、激励约束、首问责任、限时办结等制度不断健全。三是健全了作风监督机制。领导自律、民主评议、民主考核等制度不断健全。党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督等干部作风监督体系逐步完善。县委组织部、县直工委、县环保局、县中心市场、县招商局、县科技局、县统计局、县乡企局、洪桥镇、城连墟乡等单位干部作风建设机制建设切合实际，严谨规范，操作性强。
（五）各项工作有效推进。大部分单位做到了“工学结合”、“以学促工”，用活动促进工作，用工作成绩检验活动成效，有力地促进了当前各项重点工作。一是推进了春季计划生育工作。全县干部作风建设活动开展以来，全县春季计生集中服务活动全面推进，截至4月20日止，共完成“三查四术”5060例，占本次计生集中服务活动任务的101.38。二是推进了财贸税收工作。各乡镇普遍加大了税收征管力度，到4月底，全县共完成财政总收入10916万元，同比增长48.94。其中，地方一般预算收入7798万元，同比增长57.14。三是推进了经济发展和社会稳定。据统计，截至目前为止，全县gdp比去年同期增长10，经济发展态势良好。招商引资引进外资项目5个，合同利用外资1080万美元，同比增长15；引进内资项目15个，合同利用内资3.2亿元，同比增长12。处理各类信访案件89起，非正常性上访事件162起，稳定在近年的低位水平。深入开展了“严打创安1号”专项行动，共查处各类治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打击了犯罪行为，维护了社会稳定。
在充分肯定这次干部作风建设取得的成效的同时，我们还应清醒看到这次活动存在的问题：一是发展不平衡。少数单位领导不够重视，联系实际不够，活动流于形式。二是个别干部思想认识还未到位，存在通常观念，厌烦情绪，消极应付。三是有的单位“工学矛盾”比较突出。少数单位在处理活动和工作关系上，缺乏灵活性，不能统筹兼顾，出现活动、工作“两对立”和“两脱节”的现象。对这些问题，我们必须切实加以解决。
这次加强干部作风建设专题活动取得了一定成效，但加强干部作风建设不可能一蹴而就，任务还十分艰巨。要认真总结这次干部作风建设的经验，以此为起点，努力促进干部作风的进一步转变。这次干部作风建设活动，有以下几点值得我们继续保持和发扬。
（一）必须切实抓好干部的学习培训。加强学习是提高干部素质、转变干部作风的重要前提。我们必须继续抓好干部的经常性学习培训，不能因为干部作风建设活动结束了，干部学习就可以放松了。要进一步完善干部学习培训制度，把抓好干部的学习贯穿到对干部管理的整个过程之中，做到年度有计划，季度有安排，不断推动干部的学习。
（二）必须切实抓好干部的经常管理。加强对干部的管理是加强干部作风建设的基本措施。从这次干部作风建设活动情况来看，一些地方、一些部门、一些单位出现的酗酒风、赌博风、“走读”风、浮夸风、懒散风等问题，一个重要原因就是没有严格的管理制度，有的虽有制度但没有很好地落实，制度形同虚设，对干部放松了要求，放松了管理。全县各级各部门要按照这次干部作风建设活动的要求，迅速建立健全干部管理制度，确保对干部的学习、工作、生活等日常管理真正落到实处，以严格的管理，推动干部树立好作风、好形象。
（三）必须切实加强对干部作风建设的督促检查。加强督促检查，是加强干部作风建设的重要保证。从这次干部作风建设活动来看，一个比较成功的经验就是建立健全了督促检查的机制，成立督查组进行督查，保证了干部作风建设活动取得了实实在在的效果。要继续坚持这一有效的做法，定期不定期的对县直各单位和各乡镇上下班情况、服务态度、为民办事、工作机制等进行检查和抽查，定期对干部的学习情况进行检查测试，进一步巩固干部作风建设成果。
（四）必须切实强化干部作风建设的领导责任。加强干部作风建设，领导是关键。这次全县干部作风建设能够取得实效，关键一点就是我们坚持了以领导班子为主。今后，各级领导干部不仅要继续带头搞好自身作风建设，为干部树立榜样，而且要继续担负起抓干部作风建设的责任，经常督促、检查、指导干部作风建设。
同志们，干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们一定要站在讲政治、讲正气、讲大局的高度，以更加饱满的热情，更加昂扬的土气，更加务实的态度，切实转变干部作风，努力营造风清气正的发展环境，为早日实现富民强县而努力奋斗。
同志们：
在全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日――“五.一”国际劳动节前夕，我们在这里隆重集会，通过对劳模、红旗集体进行表彰并聆听他们的先进事迹报告，显得更具有其特殊的意义。在此，我代表公司行政向在我公司改革发展和生产经营工作中做出突出贡献的劳动模范、红旗集体，表示热烈的祝贺！向在全公司各条战线辛勤劳动、努力工作的广大干部职工致以节日的问候！向所有为公司改革发展和生产建设做出积极贡献的劳动者，表示崇高的敬意！道一声：你们辛苦了！
坚持全心全意意依靠职工办企业是我们的一贯方针也是我们克难制胜的法宝。正是有了这一条我们才能走出困境创造一个又一个辉煌。20我们的生产经营能够取得这样的成绩就是公司上下团结一心、共同奋斗的结果也是与广大先进模范人物的骨干带头作用分不开的。公司广大干部职工在各自的岗位上努力工作辛勤劳动涌现出了一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物和先进集体。他们在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩为公司的发展建立了不可磨灭的功勋这是我们的光荣更是我们全体劳动者的骄傲。今天受到表彰的21名劳动模范和17个红旗集体就是其中的优秀代表。刚才五位代表的事迹报告无不体现出他们的主人翁责任感和艰苦创业精神忘我的劳动热情和无私奉献精神强烈的开拓进取意识和求实创新精神良好的职业道德和爱岗敬业精神集中体现了鲜明的时代精神展示了有色儿女的崭新风貌。
当前，公司改革发展和生产建设已经进入了新的发展阶段，在今年年初召开的公司工作会上,我们对公司“十一五”规划进行了修订和完善，提出了到公司资产总额在年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了矿产资源开发、冶炼规模提升、结构调整、资本营运、人才强企的五大发展战略。同时确定了公司今年实现销售收入过100亿、利税总额过10亿的“两大跨越”目标，吹响了公司努力创办一流铜企业、实现二次创业的号角。要实现这些目标，需要付出艰辛的努力。从当前的形势看，虽然宏观经济环境对公司发展较为有利，市场铜价也在较高价位运行。但是，由于公司铜原料自给率低，铜原料市场竞争激烈，给公司的生产经营带来了不小的困难，从一季度的生产经营状况来看，我们的产品产量、经济效益都没有达到目标进度要求，而且缺口还相当大，究其原因，一是一些单位落实公司公司工作会精神力度不够，没有完成公司下达的成本控制目标和利润目标，二是进口矿和国内矿加工费少明显偏低，使我们无论是冶炼进口矿、还是国内矿，几乎都无利可图。三是主要技术经济指标没有达到计划要求，这就需要我们在今后的工作中付出加倍的努力，确保公司20“两大跨越”目标的实现，为公司的发展奠定良好的基础。下面，我提两个方面的希望和要求：
一是广大干部职工要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，充分发挥主动性、积极性、创造性，全身心的投入到公司改革发展中去。要继承和发扬工人阶级讲政治、识大体、顾大局的优良传统，爱有色、做主人、讲正气、比贡献，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，努力形成爱岗敬业、诚实守信、吃苦耐劳、乐于奉献的良好职业风尚，形成有大冶有色特色的全体干部职工共同遵守的价值观，共同为公司的改革发展出谋划策、献计献策，努力实现公司的跨越式发展，逐步缩小与行进企业的差距，再展大冶雄风，要，针对当前严峻的生产经营形势，迅速掀起“比学赶帮超”的生产热潮，努力补回公司欠帐，确保公司全年生产经营目标的实现。。
二是要以发展生产力为己任，立足本职、学赶先进、争创一流。积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动，为提高企业经济效益、促进经济持续快速协调健康发展建功立业。要大力弘扬和学习劳模精神，不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献，还要争做与时俱进、具有较高专业技能的行家里手，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武和各种形式的自学成才活动，掌握更多的劳动技能，提高自身的技能素质。要围绕本单位、本岗位的`技术经济指标，通过提高操作水平，推广先进操作法，严格工艺控制，优化指标，创造效益。要围绕生产经营管理过程中的重点、难点，组织进行技术攻关和qc成果发布。要广泛开展“创建学习型工厂、争作学习型职工”的活动，努力提高广大职工的科学文化素质和业务技能，使更多的职工成为学习型、创新型、奉献型、充分掌握现代技能的优秀专业技术人才，为企业的发展贡献自己的聪明才智。
义市场经济的新形势下，他们与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模，大力弘扬劳模精神，使劳模精神不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，加强对劳模的服务，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件，把温暖送到他们的心坎上。同时，也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工群众一起，在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动，影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致，努力维护改革发展稳定的大局；影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术，不断提高业务素质和工作能力；影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的职业道德和敬业精神；影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中，为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。
同志们，艰难困苦，玉汝于成。实现新跨越，建设新有色，公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利！
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义市场经济的新形势下，他们与时俱进，开拓创新，扎实工作，取得了新的更加辉煌的业绩。我们要大张旗鼓地宣传劳模，大力弘扬劳模精神，使劳模精神不断发扬光大，使劳模的优秀品格成为激励广大职工群众的精神动力。各级党政、工会组织要从政治、学习、工作、生活等方面关心、爱护、支持劳模，加强对劳模的服务，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件，把温暖送到他们的心坎上。同时，也希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，再接再厉，与广大职工群众一起，在新的起点上创出新的业绩。要通过自身的模范行动，影响和带动广大职工群众自觉同公司保持一致，努力维护改革发展稳定的大局；影响和带动广大职工群众学习掌握先进技术，不断提高业务素质和工作能力；影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观，树立良好的职业道德和敬业精神；影响和带动广大职工群众积极投身于公司生产经营管理中，为打造和谐有色、创建一流铜企业共同奋斗。
同志们，艰难困苦，玉汝于成。实现新跨越，建设新有色，公司广大职工肩负着光荣而神圣的重任。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断夺取公司改革发展和生产建设的新胜利！
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我到这只有十几天时间，今天有幸参加第二十二个教师节庆祝大会。教师是一个崇高而光荣的职业，工作非常辛苦，在这里当教师更辛苦，更应得到尊重。值此，我谨代表中共**县委、人大、政府、政协，向辛勤战斗在教育战线的广大教职员工致以节日的慰问，并通过你们向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢和亲切的问候，向今天获奖的同志表示热烈的祝贺，也向支持、关心教育事业的各界人士表示崇高的敬意。借此机会，我讲三点意见。
一、回顾过去，骄人成绩令人瞩目。
这段时间，我的主要精力用在调查研究和抢险救灾上，对教育方面情况了解不多，还没有多少发言权，今天主要是来看望同志们。前两天看了一些文件资料，听了有关同志的简要汇报，对教育工作有两点初步印象：
首先是在困境中奋斗，取得了骄人成绩。**是财政穷县，本级财政收入仅5300万元，绝大部分收入来自上级补助；同时，**又是人口大县，去年应接受义务教育的人数超过17万，在校学生人数超过20万人，教育支出占到可用财力的60%。一方面是“穷财政”，一方面是办“大教育”，在这对矛盾面前，县委、政府始终把教育放在优先发展的战略地位，大力实施“科教兴县”战略，加大了教育的投入力度，进一步完善了教育保障机制，广大教育工作者与县委、政府同甘共苦、艰苦学生无忧网奋斗，取得了显著成绩。全面实现“普九”达标，办学条件和教育环境根本改善；教育队伍素质整体提高，涌现出一大批优秀校长、优秀教师、师德标兵和骨干教师；全县小学生的年巩固率保持在98％以上，初中生的年巩固率保持在95％以上，在校学生总数已达21万人，今年高考中，全县本科上线首次突破千人大关，创下历史新高；办学规模、办学水平、办学效益显著提升，在全市教育年度目标考核中成功实现“六连冠”，教育教学各项工作取得了丰硕成果。这些成绩的取得，是社会各界大力支持的结果，是教育部门艰苦奋斗、开拓进取的结果，更是全县六千多名教职员工辛勤耕耘、无私奉献的结果。在此，我代表百万人民向全县广大人民教师、教育工作者再道一声：你们辛苦了！
同志们：
本日，xx进步古迹报告团来我厂进行宣讲，最终，我代表厂党政工团和全部员工，向xx同志和报告团全部成员表现强烈喧闹的欢迎和诚挚的感谢。刚才，xx同志报告了本身近十年来矢志不渝，好学苦练，成长成才的经历和领会，报告团成员也从差别侧面介绍了xx同志的进步古迹和进步思维，他的古迹动人至深，发人深省，催人奋进。下面我环绕此次集结进修活动，联合我厂保存共产党员进步性教诲活动及当前方对的局势和任务，讲三点定见。
xx同志是我们发电工人中出现出的一名优秀代表，是我们进修的榜样。他的进步古迹和崇高操行集结表现了我们xx企业的精良死板和过硬的工作风格，反应了xx公司广大干部员工爱岗敬业、吃苦钻研、争创一流、忘我奉献的抱负寻乞降精神风采。“当工人就要技巧过硬；干工作就要干出佳构；学技巧就要学出真工夫；做人就必定要结壮本份”是他的座右铭，这类刚强的决议信念和崇高的精神，活泼地解释了在新的历史前提下，我们员工和党员带领干部如何根据党中间、集体公司的要求，始终保存共产党员进步性，如何环绕企业的安定、巩固、成长目标，切当变化工作风格、更新见解，进步集体本质和办理程度的庞大题目。如今我们正处在30万机组表面和实践的进修适应期，这也是配置与配置、人员与配置、人与人之间磨合的关键期间，我们的压力很大，坚苦很多。我们正必要许很多多的像xx同志一样的杰出技巧骨干和岗亭妙手。展开向xx同志进修活动，目标便是进一步策动和教诲广大员工珍视技巧、爱岗敬业，营建一个学技巧、学交易、学办理，为企业做贡献的精良氛围，建立恭敬人才、倾慕人才、利用人才、留下人才的新机制，连续进步职工步队集体本质。（投稿秘书故里，博得丰富回报！. 欢迎您）
xx同志的进步古迹，恰是他在平凡岗亭上的不平凡表现，全厂上下要深入理解xx同志进步古迹的精神本色，把xx精神进修好，传扬好，落实在我们保护安定出产巩固和职工步队巩固的实际工作中去。
一要进修他刚强不移的决议信念。xx固然只有高中文化，但他十几年如一日，把握了高超的焊接专业表面和过硬的焊接技巧水准。我们每个干部员工，特别是新机组的办理、运行人员，就特别必要这类精神和决议信念，勤奋进修，不耻下问。我们要自负的认识到如今我们面对的坚苦是临时的，只要我们竭力去学、去做，就异国克服不了的坚苦。
二要进修他恬澹名利的情操。xx同志获得全国冠军后，不为外界重金和名位所动，用现履举动和更加竭力工作回报企业的培养，这是一种特别崇高的操行情操，这也是对如今西部人才紧张流失的另外一种解释。我们的员工、党员带领干部要经过议定进修xx同志，当真、深切地思虑这个题目，牢靠建立精确的人生观、代价观和个人成长观，经心全意、齐心合力打好30万机组攻坚战，使四台机组特别是两台30万机组安定、经济、巩固运行。
三要进修他爱岗敬业的品格。xx在工作中之所以能够获得骄人的成绩，就在于他对奇迹的不懈追求，对工作的极度当真，在于他干一行爱一行，这对我们党员、带领干部是一个极大的启迪，企业的可连续成长必要每位成员都站好本职岗，任何关键、任何员工都不能呈现马虎，任何式样的不当真任都将对企业产生庆幸感化，特别是30万这类高度自动化的系统，更不能心存半点侥幸。固然我们每一年都出现出一多量青年岗亭妙手，但和xx同志比拟另有差距，经过议定这个活动，我盼望团委、青工科把全部青年策动起来，进一步强化青年号手活动，青年专业技巧人员也要自我加压，勇挑重担，开辟立异，为企业的进步和成长阐扬好青年生力军效用。（投稿秘书故里，博得丰富回报！. 欢迎您）
四要进修他脚结壮地的风格。xx同志用“脚结壮地、安静奉献”兑现他的人生代价。这很值得我们在坐的同志们进修，特别在我们面对安定出产、扭亏增盈、市场压力等重重坚苦的环境下，我们必须牢靠建立这类求真务实、脚结壮地、雷厉流行的工作风格，在大安定、大策划、大办理上做文章，在构建和谐x电和节省型连电上下工夫，竭力促成企业连续健康和谐成长。
五要进修他开辟立异的'精神。立异是一个民族的魂魄，也是企业的魂魄。异国立异，企业就不能在日新月异的市场经济中立脚。当前，我们的企业进入了周全成长的紧张期间，这对连电来讲也是一个紧张的计谋机会期。加快人才强企计谋履行步调，立异企业办理机制，是摆在我们面前目今艰巨而紧急的庞大任务。进修xx同志，便是要坚定解放思维、脚结壮地、与时俱进，用科学成长观管辖当前各项工作，竭力进修进步的策划办理理念，联合企业改革成长实际，大力大举促成办理立异、技巧立异和工作立异，尽力打造活力连电。
本日xx同志进步古迹报告请教会，是我们保存共产党员进步性教诲活动进修阶段的一堂活泼地、切近实际的党课，这对增进我厂保存共产党员进步性教诲活动的深切展开必将产生自动深远的感化。各党总支要高度珍视这项活动，把此次报告会的精神原本来本的转到达各班组和职工，切当把进修xx活动与贯彻落实集体公司和大唐甘肃公司计谋目标联合起来，与确保安定文明出产巩固及保存改革期间职工步队的巩固工作精密联合起来，与保存共产党员进步性教诲活动联合起来，与落实“安定年”和三项目标责任制各项任务精密联合起来。在进修活动中要把重心放在抓落实和举动实践上，不走式样，珍视实效。一是党员及带领干部在活动中要领先进修宣扬xx同志的进步古迹，不时、事事、到处以身作则，率先垂范，富裕阐扬共产党员的进步性和榜样性；二是全部党员比较xx同志寻找思维上、技巧交易上、工作结果等方面的差距，分析存在的题目及因为，联合保存共产党员进步性教诲活动中党员民主评断工作，做好整改，进步本质，美满自我；三是我们要以xx同志为进修榜样，勤奋进修、吃苦钻研，争当技巧排头兵，争做进修型新员工，把企业安定出产巩固好，把两个文明构筑好，竭力营建一个和谐、健康、向上的新连电。
同志们，我们的期间呼唤像xx如许的优秀员工，成长的连电必要像xx如许的优秀人才，我盼望在不久的将来，在我们连电能出现出许很多多的“xx”，出现出更多的复合型专业技巧妙手，为连电的进步和大唐的起飞做出更大的贡献。
感谢大家。
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