柒牌培训承诺书（精选16篇）

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柒牌培训承诺书范文

在中国品牌500强排行榜上，“柒牌”以品牌价值57.95亿元居第112名，位居全国纺织服装行业品牌前列，从历年中国品牌500强排名来看，“柒牌”品牌得到快速提升，较之的第一次评估上升了170位，品牌价值净增36.37亿元。

/报道：20，对于柒牌集团来说是品牌文化建设硕果累累的一年。在这一年里，“柒牌”还荣膺“中国纺织十大品牌文化企业”称号，成为中国男装品牌文化建设的标杆。

品牌是企业无形资产的浓缩与概括，是一个企业整体素质实力佐证，也是企业知名度、美誉度的象征，在企业开拓市场、资本扩张、队伍凝聚等方面发挥着重要的作用。福建柒牌集团从就开始意识这一点，并逐步推行属于自己的品牌文化。短短7年，柒牌从一个默默无闻的闽南传统服装制造工厂逐步跨进现代型、创新型企业行列，并因一个个划时代阶段性品牌推广战略，成为了中国家喻户晓、耳熟能详的男装品牌。

中华立领复兴传统服饰文化。

西方设计界流传着这样一个观点：“没有中国元素，就没有气派。”然而多年来，国内男装界却更倾向于西方时尚。在国力渐盛的今日，老百姓更强调中华民族的自豪感。基于此，柒牌开始深度挖掘中国传统文化，强势推出“时尚中华”的全新品牌理念，全面锻造属于自己的品牌个性和文化内涵。

经过多年的市场调研及设计师们的努力研究和探索，柒牌创意和设计出了柒牌“中华立领”系列产品。柒牌“中华立领”以继承和发扬中华民族传统文化为基础，以现代气息、流行元素为主轴，以唐装、汉装、中山装等传统服饰为蓝本，以世界先进的服装制造技术、工艺、设备为依托。为了把中华立领的中国元素演绎得更加有中国味道，柒牌还特别邀请华人巨星李连杰加盟担当中华立领的形象大使。

“中华立领”这种明显带有浓厚文化底蕴的设计理念，将“柒牌”塑造为一个个性化品牌。柒牌集团董事长洪肇设说：“品牌文化对于一个服装品牌来讲是相当重要的，中国服装应该在产品和品牌中加入民族元素，品牌文化应该和具体产品有良好的结合，更贴近消费者、更时尚、更流行。‘中华立领’不单是文化诉求，也是一种特色风格。时尚中华、中西合璧同时也符合个性化的需求，这正是服装细分中所要求的。同时，我们还采取了全新的营销方式，我国服装业在迈向品牌营销的过程中，许多新的服饰品牌还停留在低层的推销或者模仿式的营销阶段，所以创新是必要的。”

品牌宣传契合消费心理需求。

“柒牌，比肩世界的男装。”

“生活就像一场战斗，谁都有可能暂时失去勇气。当我们不能改变世界，我们只有改变自己!男人，就应该对自己狠一点――柒牌，让女人心动的男人。”

“幸福时刻，我只选择中华立领！”“柒牌男装，时尚中华。”“到哪都是男主角！”

不同时期，柒牌根据当时的消费环境和消费者的消费观念，结合所推产品的特征和功能，提炼出了不同的品牌文化主题概念，开展了一系列卓有成效的柒牌品牌宣传造势活动，使柒牌的知名度得到了前所未有的推广和提高。

柒牌在诚信经营、依法纳税，构建百年品牌的道路上，始终不忘“为社会创造价值，把爱心奉献社会”的企业使命，先后通过捐资助学、在高校设立奖学基金、资助社会白血病患者、赞助环卫事业、赞助国家体育事业、捐资社会福利事业和地方基础教育投入等，承担着一个品牌企业的社会责任。这一系列工程也获得了社会对柒牌的广泛好评和高度赞扬，柒牌的品牌美誉度也得到了极大的提高。

培训承诺书

员工送外培训，是公司加强员工管理，帮助其尽快完成角色的转变，增强对企业的`认同感和归属感，有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有计划、有组织地进行，保障员工个人人身安全，本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下：

1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间，遵守交通规则；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款，接受分公司及培训单位的检。

查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。

此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。

签字：

按手印：

日

培训承诺书

本人______是_________学院级________专业___班的学生，学号___________，报名参加华南农业大学“竹铭计划”第八期培训班，现在____________（课程名称）_____班（班级编号）上课。

本人已了解本计划的宗旨，清楚学校实施本计划的目的，在此，本人向学校郑重承诺：

一、我自愿接受学校“竹铭计划”管理的考勤制度、惩罚条款及相关的学习情况考核，并积极配合本计划的工作人员的工作。

二、我将努力学习，刻苦钻研。考试不违纪、不作弊，保证完成本课程学习并顺利结业。

三、我自愿接受针对本课程设置。

的各种奖励（如进入学校勤工助学后备人员库，享受勤工助学管理服务中心提供的各项勤工助学工作的优选权）和精神奖励。

四、不无故缺席。如有特殊情况不能如期到课，我将在事前向组织的负责人请假，并提交书面请假条。

五、不无故迟到。如有特殊情况不能准时到课，我将在课前至少半小时向组织的负责人请假。

六、对课前不签到，不配合组织工作人员考勤等工作者，将受到口头批评至取消其学习的资格。

七、对无故迟到、早退2次及以上，或缺席旷课1次及以上者，视为自动退出该课程的学习，并取消其接受学校“竹铭计划”各种免费课程的资格。

承诺人（签名）___________。

培训承诺书

为规范我校经营教学行为，提高培训质量，优化培训服务，维护教、学双方合法权益，做学员满意、社会认知、政府放心的文明驾校，我本人严格自律，接受监督。特承诺如下：

1. 遵守国家颁布的有关法律法规、相关标准，服从各级运管部门的管理工作，严格按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间进行培训，教练员持证上岗服务，规范化开展培训活动，按照培训学时科学合理的为学员制定训练计划，严格按计划完成全部训练科目。

2. 任何人不得无故减少学员的训练时间，遇有特殊情况应及时调整训练计划和时间，以保证学员的训练时间不被占用。

3. 认真落实与培训质量相关的各项规章制度，细化各个环节的培训质量要求，努力使全年各科目考试平均合格率达到80%以上。对考试不合格的学员免费进行培训，直至学员在有效期内考试合格为止。

4. 驾校任何工作人员以及教练员不得以任何借口对学员进行吃、拿、卡、要等任何侵犯学员合法权益的事情，一经发现将作严肃处理。

5. 在驾校网站和报名大厅公开承诺以上服务内容。

6. 驾校经常开展教练员诚信意识教育，普及诚信承诺知识，认识诚信承诺的重要性和必要性，增强诚实守信的自觉性。并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免有承无诺失信于学员损害驾校形象的事情发生。

7. 对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并做好学员投诉记录。由责任人采取措施进行补救式服务，达到诚信承诺目标和学员满意，取得学员谅解以维护驾校的声誉。

8. 对于诚信承诺内容，必须有承必诺、敢于担当，切实维护学员的合法权益，学员满意度要达到 95%以上。

9. 年终评比时，把诚信承诺践行情况作为重要参考依据，并实行一票否决制。

10. 为加强对教练员教学过程的监督和检查，驾校实行学员回访制，对培训结业学员实行电话培训质量信誉回访和学员满意度调查活动。对回访结果分为非常满意、满意、不满意三种，对回访有一次不满意的教练员实行约谈、警告和思想教育。对回访出现二次不满意的教练员实行停职或解聘。

11. 驾校对学员承诺内容进行不定时回访，发现问题随时解决，争取让每一位学员都满意。对学员承诺的内容，在工作实践中根据回访学员倾听学员的意见不断补充完善，把诚信承诺制度落到实处。

山东理工维科机动车驾驶员培训有限公司

20xx年01月01日

柒牌培训承诺书范文

一个人认真做一件事情并不难，如果几十年勤勤恳恳、兢兢业业只做一件事，那就不是难与不难的问题了，那需要一种精神，男人就要对自己狠一点――洪肇设的柒牌西服如是主张。

1979年洪门七兄弟开办了新佳丽服装厂，28年过去了，昔日的新佳丽服装厂如今已成长为名列中国服装业十强的大型男装企业――福建柒牌集团。现在引领柒牌前进的就是老七――洪肇设。

工欲善其事必先利其器。

很多人说如果洪肇设踢足球，他一定是一个沉着冷静、镇定自若的射手，足球场上这样的射手是最可怕的。现实中，洪肇设的沉稳和缜密让他成为最具杀伤力的竞争对手。他做任何事情都不会冒然出击，任何事情都会经过思考、推敲而后有的放矢，比如运作在市场上个性突出且销量十分走俏的“中华立领”。

西方设计界流传着这样一个观点：“没有中国元素，就没有气派。”然而多年来，国内男装界却更倾向于西方时尚。在国力渐盛的今日，老百姓更强调中华民族的自豪感。企业的核心竞争力在于品牌的打造，特别是品牌文化附加值的提升;从某种程度上说，品牌消费就是文化消费，对于服装尤其如此。基于这些认识，柒牌开始深度挖掘中国传统文化，从强势推出“时尚中华”的全新品牌理念，全面锻造属于自己的品牌个性和文化内涵。

洪肇设说：“因为，品牌文化对于一个服装品牌来讲是相当重要的，中国服装的未来是在产品和品牌中有自己的民族元素，品牌文化应该和具体产品有良好的结合，更贴近消费者、更时尚、更流行。‘中华立领’不单是文化诉求，也是一种特色风格。时尚中华、中西合璧同时也符合个性化的需求，这正是服装细分中所要求的。同时，我们还采取了全新的营销方式，我国服装业在迈向品牌营销的过程中，许多新的服饰品牌还停留在低层的推销或者模仿式的营销阶段，所以创新是必要的。我们会更多地应用横向的营销思维而不是传统意义上的市场细分，会用更多有趣的创意和概念来迎合消费者的个性需求。”

当然产品是第一位的，有了过硬的产品质量和适合自己的销售策略，销售市场的火爆也就不足为奇了。

品牌效应不是看谁的终端做得好、谁的形象做得好，说到底，品牌的核心还是产品。产品如果没有先天性优势，光靠推广、包装、乱打广告，想做百年老店是不可能的事。做品牌的最根本的任务，就是产品的个性化。早在前，柒牌就引进当时世界最先进的日本兄弟牌工业缝纫机，奠定了企业成长的基础;后，相继投入大量的资金引进精密缝制设备、服装cad系统等;投于技改、扩大规模等的资金就达1亿元。目前，柒牌制衣过程的数字化、自动化水平已居国内制衣行业的前沿，同步于当今世界制衣业的最高水准。而柒牌的主导品牌――中华立领更是在创新上下足了功夫：洪肇设花了700万美元兴建了国内领先的服装生产线，引进了法国力克公司的cad服装软件;花1400万美元引进了与当今世界制衣最高水平同步的缝纫和整烫定型设备，通过这些硬件的保证，柒牌的产品在市场的声誉节节攀升、步步为营。

柒牌培训承诺书范文

到柒牌集团有限公司参观，让我们得知了，柒牌集团是极其重视心态的。在招聘人才方面，强调的是情商以及协作交际能力。

在那里，我们得到了一个特别的机会，就是和00级毕业的在柒牌集团工作的师兄们进行面对面的交流。也许因为当时坐在我们面前的是曾经和我们在一个学校奋斗的师兄，所以我们的谈话没有太多的做作，很亲切很自然，彼此说出的都是心中最真实的想法。师兄告诉我们：“态度决定一切！”如果你态度不好，即使你才高八斗也是无用。走入社会后我们所要面对的和在学校里是完全不同的，现实社会并不像我们想像中那样简单，走上工作岗位时，你会发现，很多东西并不是学校里能学到的，所以需要实践，在实践中磨练。当然，在学校里，也要尽可能的多学，以免以后再来感叹“书到用时方恨少”，所以要尽量拓宽自己的知识面，注重自身素质的培养，重视电脑和英语的学习，这对我们将来的工作都很有帮助。要在竞争中生存，就要培养自己的独立性，还要学会怎样处事，怎样交际，总之，态度，决定一切！

谈话之后，我想我们每个人的心里，都多了很多想法，更确切的'说，是收获！我们知道，现在我们需要明确自己的方向，明确自己以后究竟想做什么，并且在接受基础教育的同时，注意积累与自己所选择的方向相关的信息，为以后打下基础。或许会事与愿违，但是那些知识已经是属于我们自己的了，没有任何损失。所以，我们现在的任务就是，多学习，多实践！同时要接受好的观念和信息，不要让现在成为将来的遗憾。

培训承诺书

整个项目的技术培训主要针对甲方的技术人员进行操作和维修培训，培训语言为中文。

整个项目的技术培训针对监控系统，我公司将派出不同的教员。若甲方认为教员不合格，可向我公司提出更换。

为使保安管理员操作管理人员和维修人员掌握系统运行的操作、维护和工作原理，保持系统的安全、可靠、长期稳定运行，我司将免费为对方培训操作、管理和维修人员。时间共3个工作日。为使保安管理人员更好地学习掌握，培训安排在系统试运行期间进行，培训分为理论培训与现场培训两方面。

为使建设单位技术人员掌握智能化系统运行、操作、维护技术，保持系统的安全、可靠、长期稳定运行，我司将免费为其培训操作管理人员。时间共2个工作日，人员不限。具体培训时间、地点可由建设单位确定。

智能化系统介绍；

智能化系统各子系统设备的基本结构、性能介绍；

工作原理及操作程序；

智能化系统各子系统设备的安装、测试；

系统的操作、日常维护和常见问题处理。

法定代表人或其委托代理人签名（或盖章）：

投标人（公章）

柒牌培训承诺书范文

这从柒牌这几年的徘徊不前、投入产出不平衡等可以得到有效的验证。

而且，柒牌的生存和发展环境已发生了巨大的变化，昔日的曾经使得柒牌获得进步和成长的单点突破、点子思维、文化营销、体育营销以及大广告传播在未来的柒牌发展上将不再持续有用和有效。这从柒牌这几年的徘徊不前、投入产出不平衡等可以得到有效的验证。

那么柒牌究竟面临什么样的问题呢？下步和未来又该如何突破才能持续推进呢？

一、战略不清晰和路线徘徊问题。

柒牌认为营销就是一场战争，建立战略的目的就是保证战争取得根本性胜利。柒牌已经占据了一个非常有利的地形，现在要做的是将这个位置上升为战略要塞位置，否则，糊里糊涂的朝前走只能原地打转，总也攻不上山头。这才应该是柒牌的前途，而不是文化，更不是广告，也不是体育。

只有战略清晰了，解决了柒牌到底要成为一家什么样的企业和实现这个目标的路线之后，柒牌才会突破目前的徘徊局面。也只有如此，柒牌才会像安踏、美邦、李宁、动向一样角逐和逐鹿中华和全球。

二、定位不明和品类不坚持。

所谓的品牌，一定是来源于品类的分化，尤其是领导者品牌。

一个品牌要想取得长远的成功，不在于你的广告做得多么有创意，而是在于能分化原来的品类，形成一个新品类，并能取得新闻的支持和消费者的消费。如，星巴克就基本不做广告，但是总是能取得新闻的关注；比如沃尔玛从不做广告，但一举一动都在新闻界的监控之下。

在这个过程中，能进入消费者心智的品牌，通常只有品类开拓者。如李宁做过什么广告，恐怕很多人都没有印象，但是李宁的认知度却非常高，原因很简单，李宁在中国开拓了体育运动品牌的先河，它成为这个品类的代表；杉杉开拓了国内西服的品类，成为专业品牌，成功进入消费者心智；而柒牌是什么呢？从现在的广告传播中，很难看出柒牌明确的品牌战略，传播内容含含糊糊，基本不能进入消费者头脑，如此下去，柒牌将会停留在一个阶段就再也难以成长了，尽管它可以拍更有创意的广告，可以请李连杰表演更漂亮的动作，广告旁白说得更有诗意和扇情，但是市场却很难再有提升，根本原因在于，消费者对柒牌并没有非常清楚的认知，或者说柒牌尚没有开拓出一个新的品类。

应该说，立领是一个很好的点，也是很好的一个定位，但可惜没有坚持，也没有上升到战略和定位的高度和立度来运作。虽然投入很大，但方向偏了，立意点也就错了。立意点错了之后，业绩自然不佳，而业绩不佳，柒牌的决策层就舍不得放弃鸡肋式的西装等品类产品，宁愿对国内容易进入的二线三线市场抱残守缺，然后看着消费者富裕了有钱了去买杉杉、雅戈尔、boss等等。于是，柒牌多年来一直处在这种舍不得放不下的定位不明品类不坚持的恶性循环或徘徊局面中，眼睁睁地看着那些比自己晚数十年的企业超越自己而无奈无招自救去超越对手。

三、营销手段单一，空地一体化严重脱节，单一的低效无效甚至负效的断点式的大传播无法真正占领消费者的心智。

柒牌多年来，虽然品牌的广告力度很大，但品牌的推广力度、传播深度和消费者影响力却很小。主要原因在于营销推广手段单一，那就是大广告传播和大活动开路，但后续及配套的体系化推广和渠道终端开路跟不上，空地一体化严重脱节，因此，单一的低效无效甚至负效的断点式的大传播就根本无法真正占领消费者的心智，所以品牌的动销力就很弱。

柒牌在正式推出中华立领服装这一概念，同年九月，聘请李连杰做品牌代言人及中华立领品类代言人，6月，费戈又成为“柒牌百战英雄”，一时间，柒牌迅速传播，但这种传播力并没有迅速或持续转化为品牌动销力。

可以看出，柒牌在刚开始对立领是投入了巨大的精力，由于空地一体化严重脱节，时过境迁之后，现在也看不出柒牌的真正意图，柒牌也没有真正明白并执行自己的战略意图，是通过中华立领来提高品牌的美誉度，并把立领以及中国文化作为一种事业来经营，还是借中华立领造造声势。

本末不清，空地一体化脱节是未来的柒牌必须面对且改变的关键战略点。

培训承诺书

xxx驾驶培训学校全体教练员，现在担任学员的教练，为了能使自己做好各项工作，提高自己的业务水平，以本人的意愿向社会作出以下承诺：

一、遵纪守法，树立良好的教练形象。

二、在带教中做到礼貌待人，耐心细致，文明带教。

三、不接受赏的请吃、礼品、礼金、更不向赏索取钱物。

四、在培训期间确保学员训练时间。

五、本人处处做到，言传身教。

六、若有违反上述承诺的，欢迎举报。对举报的事情，做到件件有着落，事事有落实。对乱收费或收受学员礼品、礼金、小费的，一经查实，退一奖一，并对本人作出相应处理。

以上承诺是我的要求，欢迎学校领导及学员、教练等对我的监督，为了能使自己的水平有一个飞跃的进步，请给我提出更高的要求。

此致

承诺人 ：xxxxx驾驶培训学校全体教练员

承诺日：

年月日

培训承诺书

本人已参加有限公司组织的《员工手册》、《考勤制度》、《奖惩细则》等管理制度的培训，并认真阅读了上述管理制度，清楚地了解了上述管理制度的全部内容。

本人谨郑重承诺：愿意遵守公司的各项规章制度，如有违反，一切按规章制度中的规定执行。我主动接受公司处罚,并承担由此产生的一切后果,负全部法律责任。

承诺人：

日期：

培训学习总结汇总六篇。

培训学习总结汇总九篇。

培训学习总结汇总五篇。

关于公司培训简报范文汇总。

培训承诺书

员工送外培训，是公司加强员工管理，帮助其尽快完成角色的转变，增强对企业的认同感和归属感，有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有计划、有组织地进行，保障员工个人人身安全，本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下：

1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间，遵守交通规则；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款，接受分公司及培训单位的检查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。

此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。

签字：

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年 月 日

培训承诺书

1、保证设备包装符合防潮、防雨、防锈、防腐及防震要求，标识清晰无误，使物品安全、及时运抵现场。

保证在接到用户故障电话后，江浙沪皖24小时内赶赴现场，其它地区48小时内赶赴现场，并在24小时内解决问题。

公司维护中心有24小时的电话服务，由专职的工程师受理用户来话，保证用户在使用设备的过程中，及时得到技术上的支援。

工程师负责现场设备的安装、调试、开通、检测。

4、定期巡检

我公司将巡检制度为常规维护工作之一，即公司组织每半年对运行的设备巡检一次。

公司巡检工程技术（专项资金使用承诺书）人员为主，有设计人员参与

并听取用户维护人员反映的问题及建议，不断完善产品的软硬件功能和质量售后服务承诺书承诺书。

5、质保期

质保期：合同项下设备保修期为安装调试成功后18个月。

保修期内（除天灾及人为损害外）部件、元件费用、出差费用均由供方承担。

6、终身维护，保证用户利益

7、建立用户档案，完善产品质量

9、要求及建议

作为上海庆衡电子科技有限公司的用户，我们感谢您对我公司的信赖，您对我公司的产品有任何建议和要求应及时告知我们，同时应按公司各类产品的使用说明书和维护手册进行定期维护，设备出现故障应及时通知我公司各要的维护人员，做到及时发现及时处理，并做好设备运行站日常记录，我们相信通过双方的沟通和配合，一定会维护好设备。

承诺人：xxx

年月日

培训承诺书

一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求是，不利用工作之便谋取私利。

二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执行保密守则。

三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。

四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。

五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与工作无关的事。

六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。

七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼貌待人，全优服务，树立良好的团员形象。

八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。

九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完成任务。

承诺人：

日期：xx年xx月xx日

培训承诺书

员工送外培训，是公司加强员工管理，帮助其尽快完成角色的转变，增强对企业的认同感和归属感，有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训达到预期目的，保证培训工作有计划、有组织地进行，保障员工个人人身安全，本人就外出培训期间的安全责任向公司承诺如下：

1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的安全管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作。

2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自离开培训单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应向培训单位请假，经批准后方可离开，不得独自行动和在外住宿。

3、培训期间，遵守交通规则；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。

4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将接受分公司的严肃处理。

5、培训期间，因违反本培训管理规定和培训单位安全规则造成自身伤害问题由本人负责，造成他人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承担经济和法律责任。

本人熟知并全面执行以上条款，接受分公司及培训单位的检。

查、监督。如违反上述承诺，所造成的后果和任何损失（包括人身伤害事故），均由本人负责。

此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。

签字：

按手印：

日

精选培训学习总结锦集九篇。

【必备】服务承诺书锦集五篇。

培训承诺书

作为一名人民教师，我要严格遵守《中小学教师职业道德规范》，执行《福建省减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动工作方案的`通知》、市教育局《关于进一步治理教师违规从教行为提振教师教书育人精气神的实施意见》等文件神，格尽职守，廉洁从教，拒绝有偿补课、校外培训机构兼职。特郑重承诺如下：

1、不组织、推荐、诱导、暗示或强制学生参加有偿补课；

2、不举办或参与举办校外培训机构、辅导班、培训班；

3、不参加校外培训机构组织的有偿补课；

4、不为校外培训机构和他人提供教育教学设施或介绍生源；

5、不向社会办学机构提供学生的相关信息；

6、不参与学校或学校通过家长委员会组织的集体补课活动；

7、不以亲属或他人名义从事各类有偿补课活动；

8、不利用职务之便谋取有偿补课、校外培训机构兼职不正当利益；

9、不在社会培训机构兼职；

10、不与校外培训机构联合进行有偿补课。

本人将严格遵守上述规定，恪尽职守，廉洁从教。以上承如有违反，愿意接受相关处理。

20xx年xx月xx日。

培训承诺书

为了保证培训质量，保证培训期间安全，本人作出如下承诺：

一、认真完成培训各项任务。定期与班主任和培训指导教师进行沟通，汇报自己学习、生活情况，按时提交相关资料。

二、服从管理，自觉遵守各项管理规定。坚持每天参训并签到，参加有关考试，做到因事因病确需请假时，严格履行请假手续，不私自离校，如无故旷课达三天以上的，培训机构可取消本人的培训学习资格。

三、遵纪守法，遵守安全规则，增强安全意识。自觉做到防火、防盗、防意外等事故的发生。

四、听从培训机构及教师的安排，爱护公物。如属主观原因造成公物损坏的`，则主动赔偿。

承诺人：

附：承诺人员签名。