通过演讲稿的训练和实践，我们可以提高自己的口才表达能力，培养自信心和沟通能力。小编为大家收集了一些优秀的演讲稿范文，希望能给大家带来一些启示和帮助。
同志们：
按照市委要求，今天我和xx部长一起，对新提拔任用的市管干部进行集体谈话，在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候，与同志们谈谈心、提提醒，这是市委履行全面从严治党主体责任的具体举措，更是市委关心爱护干部的实际行动。
下面，我从四个方面与大家谈谈心，希望对大家今后成长和工作有所帮助。
一、做政治上的“明白人”
牢记使命”主题教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习往深里走往实里走往心里走，把学习成果转化为提升党性修养思想境界道德水平的精神营养，筑牢信仰之基补足精神之钙把稳思想之舵，始终明大德严公德守私德，坚守共产党人的精神家园。二要强化党性观念。党员领导干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，始终保持清醒头脑，坚定正确政治方向，忠于党忠于人民忠于事业，言行一致表里如一，始终把自己的一言一行与党的形象联系起来，把“两个维护”体现到工作生活的方方面面，做一名合格的共产党员。三要弘扬斗争精神。作为一名党员干部，必须保持斗争精神增强斗争勇气，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制各种违纪违法行为，切实以在党爱党在党言党在党忧党在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。四要提升道德修养。习近平总书记强调，要把焦裕禄精神作为一面镜子，深学细照笃行，正确处理好公与私义和利是和非正和邪苦和乐的关系，坚守道德定力，培养高尚情操，自重自省自警自励，追求积极向上的生活情趣，以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。。
二、做严以律己的“规矩人”
2015年10月18日，中央修订颁布了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。2018年8月26日，中央对《纪律处分条例》再次进行修订，传递了中央以铁的纪律管党治党的强烈信号，各级党员领导干部要在遵守六大纪律上走在前、做表率。
有的乐于传播“小道消息”，信谣传谣；
有的口无遮拦，发牢骚、讲怪话，散播有损党和政府形象的言论等等。出现这些错误倾向，都是因为政治站位不高，没有鲜明的政治立场，没有强烈的政治意识，这些都是与政治纪律和政治规矩要求背道而驰的，必须旗帜鲜明予以批评和纠正。
要强化服从意识，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央，这是基本的组织原则。每次干部调整，都涉及到进退留转，进退留转都是从工作出发，都是考虑方方面面的因素，但都会有人满意、有人不满意，在这一点上大家要正确对待、坚决服从。“革命战士是块砖，哪里需要哪里搬”，服从组织安排是最起码的组织纪律。在这里也给大家提点要求，要按照市委规定的时间，做好工作交接，准时到新单位报到。在新的岗位上，不准搞迎来送往、相互宴请，不准多占办公用房，不准带走原单位的人财物和公车，不准馈赠礼物，这几条组织纪律，请大家铭记在心。去年，人民日报及其微信公众号刊发了一篇文章，题目中有一句话：勿谓言之不预，意思就是不要说没有事前提醒你。在这里，我也把这句话送给大家，如果有人不以为然、以身试法、违反纪律，只要一经发现，必须严肃处理。
但另一方面说明高压之下，仍有个别人顶风违纪、我行我素。党员领导干部要深刻认识到“四风”问题的危害性，切实把自己摆进去，从个人做起、从点滴做起，防止出现“疲劳综合征”，以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。要严以修身律己。有权力有地位，就有被不法人员“围猎”的风险，大家要算清政治账、经济账、名誉账、亲情账，不图虚名、不谋私利，自觉接受监督，习惯在严的氛围中工作和生活。
（四）遵守群众纪律，做到执政为民。群众纪律体现了党的性质和宗旨，是密切党群血肉联系的重要保证。要切实维护群众利益，在任何时候都要把群众利益放在第一位，任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实的大敌，人民群众对此深恶痛绝。要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，树立正确政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
（五）遵守工作纪律，做到依法办事。工作纪律是党员干部在各项具体工作中必须遵循的行为规则，是市委市政府各项决策部署取得实效的重要保证。各项工作都要遵守国家法律法规，按照法律法规规定的程序办事，既不能以发展为借口违反程序，也不能因为程序影响发展。领导干部要明确权限，按照规定的权限和程序行使权力，把自己的工作做好，不得越权办事。
国家能源局原局长刘铁男，铁道部原部长刘志军，都是因商人朋友指证被扳倒的。所以，要时刻保持警惕，净化自己的“朋友圈”，管好身边人。不丢失底线。要经常把做人做事的底线划出来，坚守法律底线纪律底线政策底线道德底线。只有守住底线，别人才不会戳你脊梁骨，说话才敢硬气干事才有胆气。。
三、做管党治党的“责任人”
去年，中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》，要求各级党组织要把加强党员教育管理工作作为重大政治责任。党员领导干部作为“关键少数”，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓班子带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的政治责任。一要真管真严。全面从严治党必须真管真严，切实做到严字当头、实字着力，主动认真地而不是被动应付地抓，深入细致地而不是蜻蜓点水地抓，决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样，才是对党和人民事业负责，才是对干部最大的爱护。一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。二要敢管敢严。是否敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责，考验的是党性，体现的是担当。作为一名党员领导干部，一定要在严以律己的同时，横下心来管、硬起手来抓，原则问题必须丝毫不让，特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚决的态度正风反腐。三要长管长严。全面从严治党永远在路上。管党治党没有终点，而且必须越往后越严，必须持续用力、久久为功。要切实管在日常、严在经常，坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫，科学运用监督执纪“四种形态”，释放越往后越严的鲜明信号，让严的味道随时从空气里能“闻到”，让铁的纪律随时从耳边能“听到”，让违纪违法者受处理随时能“看到”。
四、做干事创业的“带头人”
习近平总。
书记。
指出，“干部干部，干是当头的。”当前，xx正处在加快转型、推动高质量发展的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重。大家作为党员领导干部，一定要弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，把全部功夫下在推动发展、为民服务上，把全部精力用在狠抓落实上，充分发挥以上率下的“头雁效应”，带领本地本单位干部职工干事创业、担当作为。一要有大干实干的强烈担当。xxx经济社会发展虽然取得巨大成绩，但也面临不少困难和问题：比如，2019年我市gdp总量全省第xx名、增速xx，我市秋冬季大气污染防治改善率排名不高，我市的扶贫工作在全省脱贫攻坚考核中被评为一般等次等等。面对这些问题，作为党员领导干部特别是年轻干部，没有任何理由松劲懈怠，没有任何理由推脱责任，没有任何理由回避现实，必须强化为xx负责、为人民负责的使命感，必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感，撸起袖子加油干、晋位升级谋出彩。二要有大干实干的优良作风。xxx书记在全市干部作风大会上强调，作风就是形象，作风就是力量，作风建设关乎事业兴衰成败。每一名党员干部都要进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，干在实处、走在前列、拼在一线，着力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。三要有大干实干的过硬本领。习近平总书记强调，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。“没有金刚钻，干不了瓷器活”。大家一定要有强烈的本领恐慌感，坚持。
学习。
注重实践补足短板真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养不断提高驾驭工作的过硬本领。
同志们，新的工作岗位，等待着你们施展才华和抱负。希望大家以这次集体。
谈话。
为起点，提高认识、摆正位置，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职。
工作。
以出彩业绩回报市委和全市人民的信任与期盼。同时也衷心祝愿大家工作顺利事业有成为推动我市高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的纪委书记在2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚刚，**副书记传达了中、省、市纪委全会精神。根据会议安排，下面由我总结**年集团公司纪检工作开展情况，并对**年的纪检工作进行安排部署。等一会儿，**同志还要作重要讲话，并对做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出要求，请大家务必认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、**年工作回顾。
**年，集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣集团公司中心大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实履行监督执纪问责职能，取得全面从严治党新成效，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。
过去的一年，集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，在扎实抓好面上工作的同时，始终围绕中心、服务大局，重点做好了以下六个方面的工作。
(一)聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进。
一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要求。二是制发了《纪检监察工作要点》，明确了全年党风廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程，确保全年工作有章可循。三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情况进行督查，通过监督检查推动主体责任落实，督促各子公司党组织扛起管党治党政治责任，提升党建工作成效、推动作风转变、强化责任意识。四是提出《关于推进**年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》的贯彻意见，督促集团党委落实主体责任，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略在集团公司落地落实。
(二)坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势。
加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
一是更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表，建立**年集团廉政档案纸质、电子库。
二是进一步畅通干部群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子公司新的办公区域，在集团及子公司范围做到了纪检监察信访举报全覆盖，并做到件件必查、件件落实。
三是加大执纪审查力度。去年共处置问题线索*件，其中*件已了结，*件仍在审查中，共谈话提醒*人，批评教育*人，给予党内严重警告处分*人，撤销党内职务处分*人。四是支援协助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。
(三)完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子。
一是印发《**》，完善对拟提拔重用、评先评优干部的党风廉政意见回复流程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
二是完善规范纪检监察工作流程，根据中省市针对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求、新任务，以及当前腐败多样化、隐蔽性、多发性等特点，将纪检工作职能职责规范实时更新，与上级安排部署保持高度一致。
三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法》并交由相关职能部门修改，进一步明确权责边界、岗位职责和监督内容，用更加规范的流程确保各项制度规定严格执行。
四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干净担当的高素质干部，切实提高干部履职能力，督促人力资源部出台《任前考试制度》，凡是提拔任用的干部必须在任前进行考试，考试合格方可任用。
五是探索开展防控靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署，深化“三不”一体推进，出台《**》，要求集团及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题，增强党员领导干部主动接受监督的意识，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。
六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善“三重一大”制度，在上会准备、表决方式、台账登记等具体流程上下功夫，打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事项决策程序，确保在执行这一重要制度上内容更具体、流程更清晰、权责更明确。
(四)强化教育?润，筑牢“不想腐”的思想防线。
一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规微信小测试活动;做好节前提醒，紧盯中央八项规定精神不放松，在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节前廉洁提醒信息**条;开展**回访活动，对受到党纪处分的党员干部进行回访，通过了解受党纪处分人员近期思想、学习、工作情况，帮助他们吸取教训，解开心结，重塑信心;协助党委开展廉洁家风主题日活动，深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示，弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的积极作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。
二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示教育片《**》、《**》、《**》等警示教育片;及时将中省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等典型案例在全集团传阅;组织开展**庭审现场旁听活动，用身边人的违纪违法案例教育警醒党员干部。
三是加强廉政文化教育。协助组织观看《**》，激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁。四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。
(五)着力监督问效，打好作风建设持久战。
一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群工作部、人力资源部、原办公室，对各子公司在贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用人以及劳动纪律情况等进行监督检查，督促子公司规范管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是参与对子公司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查，深入排查治理各类事故隐患，遏制安全、环保事故的发生。
三是狠抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况，对子公司的复工复产人员信息，办公经营场所消杀等各方面信息进行全面掌握，全面督促疫情防控及复工复产工作。
四是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进行全过程监督，确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正、公平、公开、透明”，全集团法务费用由原来**万元降至**万元，节省**万元，并建立了《**》，推进了全集团法务、审计服务资源整合工作。
五是进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，坚决制止餐饮浪费行为。六是牵头组织进一步深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作，切实解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，进一步统一思想、凝聚共识，转变工作作风、规范业务行为，增强工作能力和综合素质，提升工作效率和质量。
(%1)提高专业素质，不断强化队伍建设。
一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授课，培养干部学习自主性，将学习当做习惯。持续提升纪检干部业务素质和专业水平。
二是参加**组织的“**”培训。通过参加集中学习培训，推动我委纪检干部政治素质和业务能力双提升。
三是参加**组织的“**”。通过自学、相互学习、参加培训等方式，持续提升纪检干部业务素质和专业水平，积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。
**年，在市纪委和集团党委的坚强领导下，集团公司纪检监察工作稳中推进，取得了一定的成绩，这是我们大家共同努力的成果，在这里，我谨代表集团公司纪委向在座的各位表示衷心感谢，感谢在坐同志们的认同、理解，以及对我们工作的大力支持!在总结成绩、深化认识的同时，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪和反腐败斗争依然任重道远，集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个别领导压紧压实“两个责任”上有差距，主体责任意识、“一岗双责”意识不强的现象依然存在;个别单位工作作风不够扎实，不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题;一体推进“三不”存在断点堵点，不想腐的自觉未完全形成;承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。
二、**年主要任务。
今年集团公司纪检监察工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照十九届中央纪委*次全会、省纪委**届*次全会和市纪委*届*全会部署安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展主题，把“严”的主基调长期坚持下去，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设，巩固拓展疫情防控、工程建设及招投标领域、投融资工作的监督管理，持续开展作风整治，为集团公司高质量发展提供坚强保障。
(一)要把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，喜迎党的二十大。
一是继续督促全体党员干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，自觉把贯彻落实党中央决策部署与切实履行职责结合起来，研究提出更加科学严密有效的思路举措，推动党中央决策部署落地生根，让坚定“两个维护”内化于心、落实于行。
二是督促全体党员筑牢“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，督促从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评的有力武器，真正发挥好党内政治生活的“大熔炉”和“净化器”作用。
三是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决纠正对党不忠诚不老实、上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的两面派行为。四是聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态，确保政令畅通。
(二)要深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
紧扣加强党的纪律建设，突出“三不”一体，使全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，时刻强调政治纪律和政治规矩。
一是提升“不想腐”的自觉。开展经常性纪律教育，全面加强党的纪律建设，把学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪纳入党委会、三会一课、职工政治理论学习等会议学习的重要内容抓好抓实。开展有针对性的纪律教育，发挥先进典型引领作用和违纪违法案件警示教育作用，加强对典型案例的通报和剖析，以案明纪，充分发挥震慑教育和治本作用。
二是强化“不敢腐”的震慑。聚焦集团公司关键节点，特别是“三重一大”制度执行的各个环节，坚决查处招投标领域、工程建设等方面的腐败问题。持续整治可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易等腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐，特别在用好第一种形态上下更大功夫，念好日常监督的“紧箍咒”，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，使党员干部既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，体会到严管就是厚爱。
三是扎牢“不能腐”的笼子。做实审查“后半篇文章”，压实案发单位党组织主体责任，督促整改突出问题，实现查处一案、警示一片、治理一方。针对日常监督、走访调查、线索处置中发现的问题，督促主责部门建章立制、堵塞漏洞，压缩权力寻租空间。加强廉政风险防控机制建设，在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制，把制度的篱笆扎得更紧。
(三)要持续推动作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。
紧扣作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为纪检工作的重点任务和经常性工作，针对党员干部作风方面存在的突出问题，坚持不懈纠治“四风”。
一是要紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、私设“小金库”、违规发放津补贴、公车私用、私车公养、借婚丧喜庆敛财等顶风违纪行为，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗。
二是要深入基层、深入群众，扎扎实实开展调查研究，密切关注“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新问题，坚持盯细盯实，在小事、小问题、小节上须臾不可放松警惕。紧密联系部门实际，既解决老问题，也防范新问题，坚决防止反弹回潮、卷土重来。
三是要在坚持中深化，在深化中发展，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。找准切入点，抓住“关键少数”，推动领导干部带头转变作风，以身作则，以上率下，发挥“头雁”作用。坚决纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、冷硬横推、庸懒无为，个别干部不作为、乱作为等问题。对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。
四是坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，决不让特权行为滋长蔓延。
五是严肃工作纪律。以教育为基础，督促扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，强调职业操守。督促建立完善各项规章制度，切实做到按制度办事，以制度管人，对违反工作纪律的现象实行“零容忍”。加强效能建设，围绕与群众最直接相关的利益和群众最关注的热难点问题，督促及时回应解决咨询投诉。开展对各单位纪律执行情况的明察暗访，听取和了解基层群众的评价，对作风不实、工作不力的进行通报批评并限期整改，坚决杜绝自由散漫、推诿扯皮、庸懒散浮拖、工作不负责任等现象的发生，对严重影响单位形象的相关人员要严肃追责。
(四)要加大执纪审查力度，推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。
紧扣惩治腐败，持续加大执纪审查力度。
一是持续畅通党员群众反映情况、开展监督的渠道。采用“纪检监督+群众监督+舆论监督”的模式，通过多种方式排查、专项检查、明察暗访、调研座谈、作风监督等多种形式，坚持纪检监察信访举报全覆盖，在发现问题中获取案件线索，及时评估，组织查处，发挥“探头”作用。对信访举报件，做到件件必查、件件落实。
二是加强党对反腐败工作的领导，形成反腐败强大合力。坚定不移减存量、遏增量，聚焦党的十八大以来不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部，重点查处在选人用人、投资融资、大宗采购、工程招投标中违反廉洁从业规定，以及搞利益输送、吃拿卡要、徇私枉法、腐化堕落、损害群众利益等腐败问题。实现重点领域、重点环节、重要节点执纪监督常态化、规范化，发现一起坚决从重从快从严处理。
三是坚持源头治理，深化标本兼治。总结专项检查、审查调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，推动和督促各部门改革体制机制、健全规章制度，深化构建不敢腐体制机制;规范领导干部配偶、子女及其配偶等利益关系人经商办企业行为，通过深化改革和完善制度切断利益输送链条，扎牢不能腐的笼子;加强思想道德和党性教育，坚定理想信念宗旨，弘扬优秀传统文化，增强“四个自信”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强不想腐的自觉。
(五)要抓住主体责任“牛鼻子”，推动全面从严治党责任落到实处。
一是加强履行全面从严治党的监督责任，克服压力传导层层递减的现象，着力解决认识不到位“不愿抓”、党务不熟悉“不会抓”、患得患失甚至自己有问题“不敢抓”等问题。
二是进一步督促落实党组织全面从严治党主体责任、主要负责同志落实第一责任人责任、领导班子其他成员落实分管领导责任，督促党组织真正把全面从严治党作为分内之事，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。
三是用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，维护政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为慢作为乱作为的，要严肃问责。
(六)要加强自身建设，锻造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。
紧扣自身职责定位，打造讲政治、守纪律、拒腐蚀、敢担当的纪检干部队伍。一是要自觉忠诚于党，确保政治过硬。必须把对党忠诚作为第一位的政治要求，牢固树立“四个意识”，切实提高政治觉悟和政治能力。
二是加强忠诚教育，坚定理想信念。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
三是加强能力建设，确保本领高强。要在增强学习能力、专业能力、执行能力和改革创新能力上下功夫，同时要紧密结合自身实际，有针对性地加强能力建设，克服本领恐慌。
四是带头改进作风，践行忠诚干净担当。要经常调研，扑下身子，沉到一线，获取第一手资料，掌握真实情况，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。要坚守党性原则，敢于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”，坚决同违纪违法行为作斗争。
五是恪守清正廉洁，确保自身干净。有权必受监督，用权不可任性。在行使监督执纪问责过程中要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督，健全内控机制，把权力关进制度笼子，坚决防止发生以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。要自觉接受党内监督和社会监督，对反映纪检干部的问题线索认真核查，决不护短遮丑，对执纪违纪的行为坚决查处、失职失责的严肃问责，坚决清理门户，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
同志们，今年是开启新征程，扛牢新使命的一年。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团党委的坚强领导下，团结奋进、拼搏创新，努力实现纪检工作高质量发展，为把集团公司全面发展推向新高度作出新的更大贡献。
（一）加强党的领导。
坚持不懈强化理论武装，努力在学习中启迪思想智慧、在领会中汲取精神力量，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。全县党员干部深入一线、扎根基层，在疫情防控、防汛抗洪等重大斗争中凝心聚力，团结带领群众攻坚克难、开拓进取，党旗高高飘扬在斗争一线。
（二）加强政治监督。
抓好政治建设，营造风清气正的良好政治生态。加强党的纪律建设，深化政治巡视，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战做好“六稳”“六保"等重大决策部署加强监督检查，出力推进违建别墅、农村乱占耕地建房等问题专项整治，集障政令畅通、落地见效。
（三）突出抓好党风政风建设。
深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。以作风攻坚促进脱贫攻坚，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处虚假脱贫、吃拿卡要等问题，确保了脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。持续整治享乐主义、奢靡之风，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，以严格纪律推动了作风好转。
（四）铁腕惩治贪腐。
坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，坚决查处不收敛、不收手的腐败分子。对政法系统腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。全年共立案x件，党纪政务处分x人，惩治震慑、标本兼治综合效应更加凸显。
（五）激励担当作为。
深化纪检监察体制改革，赋予纪检监察组监察权，井向乡镇派出监察办公室，实现监察对象“全覆盖”。充分运用监督执纪“四种形态”，助推监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。注重在斗个一线考察识别干部，在火线发展优秀分子人党让敢担当、能干事的人有为有位，进一步激发党员干部担当作为。
在新时代党的建设总体布局中找准定位、积极作为，充分发挥纪检监察护党强党的应有作用，下面是众鑫文档网小编给大家带来的县纪委书记在中心组学习弘扬伟大建党精神研讨会上发表讲话，希望大家喜欢。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话，深刻总结了我们党成立一百年来取得的伟大成就，首次阐述了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神，号召全党同志继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，作为纪委书记，我将认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，带头继承弘扬伟大建党精神，自觉以伟大建党精神为引领，坚定信念、凝聚力量，永葆政治本色、为民初心，忠诚履行职责，敢于担当作为，把从伟大建党精神中汲取的智慧和力量，转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。
马克思主义是科学、是真理，而科学和真理是攻不破、打不败，永久经得起历史和实践检验的;理想信念是我们共产党人精神上的“钙”，是我们共产党人强身健体、抵御种种风险和挑战的力量源泉。坚持真理、坚守理想，首要的是要学原文、读原著、悟原理，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持好、武装好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
作为一名党员领导干部，在新的赶考路上，我们唯有以坚持真理的精神对待真理，以坚守理想的信念呵护理想，继续推进马克思主义中国化，继续发展当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，方能勇立时代潮头引领时代，洞察未来大势走向未来。纪检监察机关在加强党的建设、推进全面从严治党上承担着重要责任，作为纪委书记，要坚守政治定位。
在新时代党的建设总体布局中找准定位、积极作为，充分发挥纪检监察护党强党的应有作用，深化“四个监督”贯通融合，有效发挥示范带头和监督检查双重作用，推动各级党组织把“以党的政治建设为统领”的要求落实到具体工作中，督促党员干部把“两个维护”落实到实际行动上，积极主动为各级党组织主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手，使主体责任和监督责任贯通协同、一体发力，保证党的组织正确履行职能、发挥领导作用。
二、践行初心、担当使命，认真履行监督检查职责、服务保障大局是关键。
一百年来，我们党以初心引领航向，以使命引领征程，以脚踏实地的行动，取得了革命、建设、改革开放和中国特色社会主义新时代等不同时期的累累硕果。在新的赶考路上，纪检监察机关和纪检监察干部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，以实际行动践行伟大建党精神，一方面，要更加自觉坚持严的主基调，一以贯之全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，与一切损害党的先进性和纯洁性的因素和行为作坚决斗争，确保党不变质、不变色、不变味。
另一方面，要认真履行监督检查职责，督促各级党组织特别是主要负责同志强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，发挥总揽全局、协调各方的领导作用，推动新发展理念转化为谋划发展的具体思路、落实发展任务的工作举措、实现高质量转型发展的实际成效。当前，面对新形势、新任务，要找准服务高质量发展的切入点和突破口，加强对优化营商环境、深化“放管服”改革和支持民营经济发展等政策措施落实的监督检查，探索建立亲清新型政商关系负面清单，为打造良好营商环境提供纪法保障。
要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，实事求是运用“四种形态”，精准把握政策策略，推动“三个区分开来”落到实处，着力查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名，以科学精准稳慎有效监督，既捆住一些人乱作为的手脚，又放开广大党员干部担当作为、干事创业的手脚，促进形成心无旁骛蹚新路、众志成城抓转型的良好局面。要强化自身建设，从党的奋斗历史中汲取前进力量，保持忠诚干净担当政治本色，当好党和人民的卫士、战士，为党在新的征程上践行初心、担当使命提供有力服务保障。
三、不怕牺牲、英勇斗争，坚定斗争意志、增强斗争本领是保障。
中国共产党人的斗争精神、斗争意志体现在面对大事难事敢于担当、面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争等方面。启航新征程、迈向第二个百年奋斗目标，前进之路必然有各种风险考验甚至会遇到惊涛骇浪，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。纪检监察机关是政治机关，要勇于斗争、善于斗争、学会在新时代开展斗争，在伟大斗争中弘扬伟大建党精神，从伟大建党精神中汲取斗争智慧、坚定斗争意志、增强斗争本领。
作为纪委书记，必须始终保持忧患意识和清醒头脑，进一步增强使命感和责任感，发扬斗争精神、增强斗争本领，持之以恒正风肃纪反腐，以实际行动维护党不变色、不变质、不变味。纪检机关是党内的纪律部队，干的就是监督的活、得罪人的活，必须敢负责、敢担当，发扬敢于斗争、善于斗争的精神，在审查调查工作中坚持问题导向，精准运用政策策略，坚决同腐败现象斗争到底，在斗争中学好真本领、练好真功夫，在反腐败斗争中展现新担当。
四、对党忠诚、不负人民，维护群众利益是出发点和落脚点。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话中强调，“打江山、守江山，守的是人民的心。”“天下至德，莫大乎忠”。纪检监察机关是政治机关，要铭记忠诚要义，汲取忠诚力量，忠实履行党章和宪法赋予的职责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到始终忠诚于党、忠于人民，始终把“人民对美好生活的向往”铭记于心、付诸于行，为党分忧、恪尽职守，用担当的行动诠释对党和人民无上的忠诚。
纪检监察工作作为党的工作的重要组成部分，要把人民群众放在心中最高位置，始终牢记宗旨意识、保持为民情怀，监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责等各项工作都要问需于民、问计于民，从群众中获取信息、汲取力量，紧紧依靠群众支持开展工作，依靠党自身的力量和与群众相结合的力量正风反腐，不断密切同人民群众的血肉联系。要牢牢把握纪检监察“为人民”的着力点。人民群众的关切处就是纪检监察工作的着力点。
要聚焦人民群众痛点难点焦点问题，突出整治群众身边腐败和不正之风，切实做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，真正把纠正群众反映强烈的问题、纠正损害群众利益的行为作为重要任务，一件一件、一年一年持续推动，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量我们工作成效的根本标准，推进全面从严治党向基层一线延伸、向群众身边延伸，推动各级各部门结合实际解决好群众的“急难愁盼”问题，让群众获得感更加充分、幸福感更可持续、安全感更有保障。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位同志：
今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。
绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。******曾深刻指出：“理想信念就是***人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。持。
当前隐藏内容免费查看续深化理想信念教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是***关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩，践行“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须经常主动对表对标党对干部的各项要求，及时校准偏差；必须坚决贯彻落实***、省委和市委、区委做出的各项决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到***、省委和市委、区委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝；必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决维护党***定于一尊、一锤定音的权威。******把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，***接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国***重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党***对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。
干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。******强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：******反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。大家走到领导岗位不容易，要时刻对照“三严三实”要求，用权律己严字当头，干事创业实字托底，想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线，做到权力不被滥用、不被利用，不能搞交易使用；要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。
廉洁自律一直是党***时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。正人必先正己，正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最后受到党纪追究，这些都太不值得。大家一定要牢记，要管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，******反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。
同志们，新的工作岗位等待着你们去施展才华和抱负。真心希望大家以这次任前集体谈话为起点，把握好人生新的航程，以忠诚干净担当的政治品格，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、认真履职，以出色的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。
。
同志们：
根据党工委安排，受许书记委托，今天我们以集体谈话的方式，在这里对去年10月份以来新提任的区管干部进行一次廉政谈话。根据党风廉政建设有关要求，对新提任领导干部进行廉政谈话是加强领导干部廉政教育、促进领导干部廉洁自律的一项十分重要的制度。今天的廉政谈话，既是我们共同学习勉励的过程，也是一个警示提醒的过程。大家都知道，党的十八大以来，***就党的反腐倡廉工作，作出了一系列重大决策和部署，查处了一批相当级别的党员干部，正在全党自上而下开展的党的群众路线主题教育实践活动，也要求全党认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到教育实践活动全过程、各环节，由此，大家应深切感受到当前***抓反腐倡廉工作的决心和力度。我们今天组织廉政谈话，就是通过警示提醒，使大家充分认清形势，进一步提升拒腐防变的意识和能力，自觉加强和改进工作作风，更好地适应新的工作岗位。下面我讲四点意见，与大家共勉。
一、严以律己，不断加强从政道德修养。
前几天，我们纪工委为每位副科职以上干部发放了一本书叫《领导干部从政道德启示录》，这本书积极借鉴我国历史上的优秀廉政文化，紧密联系广大党员领导干部思想、工作实际，对党员领导干部在从政中如何立身、用权、谋事、言行、创业、清廉、齐家等道德范畴的相关要求进行了深入剖析和全面解读，书中指出，人无德不立，官无得不为，从政道德重在修养。关于如何加强从政道德建设，有很多论述，我们纪工委还正在就这个课题进行行动学习，前期还在网上组织大家开展了问卷调查，这里我结合个人的学习体会，仅围绕“四慎”和大家谈谈，即慎独、慎微、慎情、慎友，在“四慎”中能彰显从政道德的外在表现。
第一，要慎独。慎独，是一种自我修养要求，指的是独处时要谨慎，特别是在独处一室、无人监督的时候，也能够严格要求、时刻检点自己的言行，不做有违道德和法律的事。人生最大的“敌人”是自己，最难战胜的也是自己。能不能“慎独”，是检验一个人自制力和意志力强不强的重要标志。一些领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因，就是在无人监督的时候，放松了对自己的约束，抱着侥幸心理，在自认为安全的情况下做出了“一失足而成千古恨”的事。一些行贿者在送钱送物时，往往都会信誓旦旦地说“天知地知，你知我知”，但事实上，行贿者送钱送物都有着个人目的，一旦个人要求得不到满足或个人利益受到影响时，就会违背所谓的“誓言”，将受贿人全部供出以求自保。希望大家时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。
第二，要慎微。俗话说，“小节不守，大节难保”，“细节决定成败，祸患积于忽微”。这就是说，廉洁自律要从小处做起。现实生活中，许多干部走上违纪违法道路，也往往是从生活中的小事、小节开始的。江西省原副省长胡长清，给他送钱最多的叫李学华，开始就是从请他吃饭、送土特产开始的，相交日深，防范日浅，后来发展到一次受贿30多万元。用胡长清的话说，后来他已经欲罢不能，最后胡因受贿人民币153万元、港币75万元、美金3.5万元，以及价值140多万元的手表、钻戒等贵重物品，被判处死刑。希望大家无论在什么岗位、从事什么工作，都要时时刻刻、事事处处把握好自己，管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，把住每一个小节，守住第一道防线。
第三，要慎情。领导干部也是正常人，关爱家庭、关爱亲人是人之常情，但关爱什么、怎么关爱，我们必须认真思考、严肃对待。云南省原省长李嘉廷，清华大学的高材生，他妻子是他清华大学的同班同学，但李嘉廷不光自己不廉洁，对配偶子女管理也不严，放任妻子多次向人索贿，最多的一次索贿达40多万元，两个孩子也利用李嘉廷的权势经商谋利。案发后李嘉廷被判为死缓，妻子在家中浴室自杀身亡，两个孩子都受到了严惩，落得家破人亡的境地。这些教训，值得我们在座的每一个人警醒。亲情再深也要理智对待，而不能错位、不能越界。希望大家树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，对家属严格要求，防止为情所累、为情所伤、为情所误。
第四，要慎友。领导干部并不是生活在真空中，也有自己的生活圈子，但如何对待社会交往，我们必须认真把握。******同志曾指出，官商交往要有底线。作为领导干部，我们要明白，刻意接近你的人可能就是有所求的。当前，一些社会上不法商人，为了把领导干部拉下水，打着交朋友的幌子，无孔不入、无计不施。所以，领导干部在社会交往问题上应有审慎的态度、严格的要求，不能随便交友、滥交友，更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。一位不法企业主曾经透露说，他们与领导干部交朋友也是一种投资，有时可以一本万利，其逐利之心昭然若揭。由于交友不慎，被人利用，一些领导干部身不由己地陷入了某些不法商人的圈套，为这些所谓的“朋友”付出了沉重的代价。希望大家慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友，远离“小圈子”、“小兄弟”，特别是对那些千方百计同你拉关系、给你好处的人，一定要保持头脑清醒，不为所动，不为所用。
二、努力学习，全面提升自身综合素质。
通过学习，不仅可以增长学识、才干，提升工作能力和工作水平，更重要的是可以坚定理想信念，提高政治素养和精神境界，筑牢廉洁从政拒腐防变的坚固防线。在座各位有的职务得到提升，有的级别得到提升，工作性质、工作对象和工作要求都发生了变化。大家要迅速适应职位的调整，胜任新的岗位，就必须自觉勤奋学习，争当学习型的领导干部。
一是通过学习政治理论不断提高思想政治水平。6月25日，******同志在主持***政治局召开党的群众路线主题教育实践活动专门会议上，最后对政治局提的第一点要求就是要不断提高思想政治水平。我们每位党员领导干部必须通过政治理论学习，当前就是要深刻学习领会党的十八大以来***所作出的一系列重大决策部署精神，保持政治上的清醒，提高思想政治水平，提升政治素养，坚定政治信念，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路。
二是通过学习法律法规不断增强拒腐防变能力。近年来，***颁布了一系列关于领导干部加强廉洁自律的文件和法律法规，大家要通过认真学习这些法律法规和文件，从而明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，进而做到时刻绷紧廉洁自律这根弦，真正做到耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住本色，切实筑起拒腐防变的防线，始终立于不败之地。2010年1月18日，***颁发的《廉政准则》，提出“8个禁止、52条不准”作为党员干部日常工作中的行为规范，基本涵盖了党员领导干部在履行职责和社会生活中保持廉洁的主要方面，为党员领导干部廉洁从政提供了基本遵循，是衡量党员领导干部是否廉洁自律的主要标尺，更是党员领导干部自我保护、拒腐防变的“防火墙”（也是我们马上组织廉政考试的主要内容），希望大家认真学习，外化为行为规范，内化为从政道德品格。
三是通过学习文化知识不断提升履职能力。目前正处于“二次创业”时期，提出打造“东方硅谷”，建设科技新城，这对我们领导干部的知识结构和领导能力都提出了新的更高的要求。大家要确实通过开展“我能为实现梦做什么”解放思想大讨论，大胆创新、勇于实践，抓紧时间学习，广泛涉猎经济、法律、科技、文化、社会管理、信息网络等方面的知识，才能跟上时代的节拍、适应工作的需要。
三、襟怀坦白，自觉接受各类监督。
领导干部不仅要以自身道德修养加强自律，争做廉洁自律的表率，而且要以自觉接受监督接受他律，习惯把自己置于各方面的监督之下。从一些查处案件来看，众多违纪违法的领导干部都是经历一番奋斗而成长起来的，但他们在拥有一定权力后，如果缺乏有效的监督制约，就不能抵制来自各方面的诱惑，从而慢慢走上了违纪违法的道路。可见，自觉接受各方面的监督，“于公”、“于私”都非常重要。正是基于这一点，我们才能深深地理解“监督是对干部的爱护”这句看似平常话的“千钧重量”。当前，还有少数领导干部不能正确对待监督，把上级的监督看成是对自己不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去，把下级的监督看成是对自己不尊重。被称之为“河北第一秘”的河北省国家税务局原党组书记、局长李真在监狱中才认识到自觉接受监督的重要，他说：“虽说有人管我，但没人能监督我，也没人敢监督我”。正是因为平时狂妄自大，听不进组织和同志们的告诫、劝阻，最终因严重违纪违法被判处死刑。前车之鉴，大家务必引以为戒，一定要把自觉接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动、内化为一种道德品格，真心诚意听取和接受各方的意见建议，做到“有则改之，无则加勉”。概括起来，大家要从以下三个方面自觉接受监督：
一要自觉接受群众监督。国家副主席李源潮担任中组部部长期间，曾在浦东、井冈山、延安干部学院的开学讲话中指出，当干部要有敬畏之心，即“敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生”。自觉接受群众的监督，自觉接受舆论的监督，就是“敬畏百姓”的具体表现。第一，要乐于听不同意见。领导干部要有闻过则喜的胸怀和气度，让群众敢于监督，乐于监督。对待群众监督，要坚决克服那种无关痛痒的心态，居高临下的口气。当前隐藏内容免费查看要经常深入群众，走近群众，对一些重大敏感问题的操作，还要主动征求群众的意见和建议。对群众的合理化建议，应积极采纳；对群众的批评意见，要知错就改。其次，要听得进不同意见。金无足赤，人无完人。鲁迅说过，我的确时时解剖别人，然而更多的是毫无情面地解剖我自己。因而，领导干部要听得进不同意见，甚至是尖锐的批评，这样能使我们保持清醒的头脑。第三，要听得到不同意见。作为领导干部，当你听不到不同意见的时候，你就要反省一下，是不是言路不通，是不是人家不敢说，是不是民主作风不到家。一定要千方百计拓宽言路，让别人能讲话、讲真话。否则，虽然别人当面说好话，但是实际上可能并不满意，只是敢怒不敢言。
二要自觉接受民主监督。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，是民主集中制的具体体现，也是加强权力运行监督制约的有力手段。如果领导干部不认真执行民主集中制，重大问题决策不走民主程序，就会使权力得不到有效的监督，容易导致腐败现象的发生，这也是很多领导干部出问题的主要原因之一。领导干部必须坚持民主集中制原则，做到民主决策、科学决策，尤其是要严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大事项决策、重要项目安排、干部人事任免、大额资金使用等问题，必须坚持集体讨论决定，不能个人或少数人说了算，更不允许个人擅自决定。对一些重大决策和涉及广大群众利益的、群众关心的政策措施，要广泛实行听证、公示等制度，集中民智，使决策体现群众意愿；对专业性和技术性较强的重大事项，要实行专家论证、技术咨询、决策评估，使决策更加科学。
三要自觉接受党内监督。党内监督是对领导干部行使权力进行监督的一种主要手段，具有规范化、常态化、专业化的特点和优势。要严格执行《中国******党内监督条例（试行）》规定的各项监督制度，认真报告个人有关事项，如实申报个人重大事项情况，自觉接受组织监督；要认真执行述职述廉制度，实事求是地报告自身履行职责和廉洁自律情况，诚恳接受组织和群众的意见；要认真执行民主生活会制度，开展批评与自我批评，主动接受班子成员的监督。
四、执政为民，树立正确的权力观。
大家在领导干部的位置上，手中都或多或少掌握着一定的权力，同时也承担了较大的责任，组织和人民群众对你们寄予了厚望。要不辜负组织的信任和人民的期待，首先就要树立正确的权力观，保持对权力清醒的认识，认真履行好岗位职责，做到秉公用权，为民用权。
第一，要认清权力的本源，处理好“为谁掌权”的问题。******同志指出，马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。这是对权力本源的最好诠释。应该看到，当前，干部队伍中存在一些对权力的错误认识，有的认为权力是个人“奋斗”得来的，把走上领导岗位当成个人荣耀，淡忘了组织的关心和培养，不能主动为社会尽义务、尽责任，而是更多地考虑个人利益，计较个人得失，甚至将权力当成个人谋利的工具；有的认为权力是领导给予的，是某个领导提拔的结果，把对组织负责变成了对个别领导负责，把为人民服务变成了为个别领导服务，“不怕群众不满意，就怕领导不乐意”，热衷于哗众取宠、沽名钓誉的形式主义。这些认识都是极其错误的，也是非常危险的。
俗话说，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”最了解政府的是群众，最有资格评价政府的也是群众。（前几天，无锡电视台举办的政风行风面对面节目专场节目中，可以看出我们还是有很多工作没有做到位。）我们要始终坚持把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作成效的“唯一标准”，争取群众的信任、理解和支持。希望大家在行使权力时，牢记宗旨，求真务实，秉公履职，切实为群众办好事、办实事。
第二，认清权力的本质，处理好“为谁服务”的问题。“权力”从本质上讲，是一种“责任”，行使权力就是履行责任。我们党的宗旨决定了党员领导干部必须全心全意为人民服务。是把人民赋予的权力当作为人民服务的手段，还是把它当作谋取个人或少数人私利的工具，这关系到对权力本质的认识问题，也是衡量一个领导干部权力观正确与否的分水岭。如果在行使权力时不能认清权力的本质，不能正确处理好“为谁服务”的问题，就会导致权力“错位”现象。我们一定要牢记“官位”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的手段，要以如临深渊、如履薄冰之心看待自己的权力，以对人民群众高度负责的态度认真履职，以实际行动践行“立党为公、执政为民”的庄严承诺。
第三，认清权力的双重性，处理好“怎样用权”的问题。权力是一把“双刃剑”，可以为人民谋利益，也可以为个人谋私利；权力可以造就人，也可以毁灭人。领导干部如果权力用好了，不仅可以造福一方，而且可以得到广大人民群众的支持和拥护；如果权力观发生偏离，以权谋私，则会败坏党和政府的形象，损害人民群众的利益，领导干部个人也有可能走向腐败堕落。怎样为民用好权呢？我觉得要处理好三个关系：一要正确处理好“公”与“私”的关系，做到为民用权。要全面贯彻落实以人为本、执政为民的工作理念，始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为行使权力的出发点和落脚点，摆正个人利益与群众利益的关系，真正在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，用权为民，时刻把群众冷暖放在心间，真心实意为老百姓办实事、办好事。二要正确处理“权”与“责”关系，做到慎重用权。权力就是责任，权力越大，责任就越大，没有权力，责任就无法落实，没有责任，权力就不可能得到正确运用。要正确处理权力与责任的关系，始终把行使权力的过程作为履行责任的过程，科学规范地行使权力，严肃负责地承担责任，自觉地为民尽责、为国竭力、为党分忧。三要正确处理好“得”与“失”的关系，做到秉公用权。领导干部应把事业作为毕生追求的目标，在处理得与失的问题上，始终保持一个平常心态，不为私欲所惑，不为名利所累，做到苦累面前多思得，职务面前多思责，倍加珍惜党和人民对自己的信任，倍加珍惜个人的工作岗位，倍加珍惜自身的形象和声誉，把时间和精力用在做好工作上，以实际行动体现自身价值。
我今天就谈到这里，最后，我用一句格言与在座每一位同志共勉：“金钱美色私情是为官之试金石，党纪国法条规乃从政之警示牌”。希望我们自重、自警、自省、自励，在新的岗位上勤奋工作，做作风建设的表率，当人民满意的公仆，为实现梦作出应有的贡献！。
谢谢大家！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
又有纪律，又有自由；
又有统一意志，又有个人心情舒畅，那样一种生动活泼的政治局面。我们每个同志都在这样一个环境里工作、学习和生活，那是最幸福、最轻松、最愉快的。。
谢谢大家！ 。
。
。
按照党委会要求，今天由我代表纪委在会上就廉洁履职、纪律作风建设给大家做个强调，也是集体交心谈心。书记会前让我给大家讲下村干部要过几关的问题，下面，我从一名纪委书记的角度，讲几点意见：
能否廉洁自律，是党员干部最基本的素质和作风修养。“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵”。村“两委”干部在日常工作、生活中都要培养艰苦奋斗、廉洁自律的浩然正气，要在严格自律、清正廉洁上带好头。如果我们自己不检点、不清爽、不干净，说话就没有底气、群众就不会信服。柯书记在会前让我在会上跟大家强调下哪些是不能触碰的底线，按照书记要求，我在这里跟大家再强调下。上次我们请到市纪委***常委给我们讲解了《中国共产党纪律处分条例》，大家应该是有所收获的。《条例》给我们列出了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律的负面清单。站在纪委执纪监督的角度，实际上是6+1+1，也就是刚才说的六大纪律加国家法律法规规定再加中央八项规定精神，这些都是不能触碰的红线。廉洁纪律只是六大纪律其中之一，我们作为村两委干部应该严格遵守。我举一个很小方面的例子，从目前掌握的情况看，**村、**村退耕还林资金在发放和监管上是存在问题的，**村原任支部书记***同志将**万元退耕还林款采取收入不入账的形式，用于村级日常支出，也因此受到党纪处分；***另外两名村干部也同时受到纪律处分。目前，镇纪委在对群众反映**村的问题线索中也核查出村干部虚报冒领退耕还林资金问题，目前正在进一步调查。其他的村有没有类似问题？我相信有的村还是有的。如果有，我希望能主动到镇纪委交代问题，争取从轻处理。市纪委对我们乡镇考核的标准中有一条就是，党政班子成员每出现1例违纪问题被市纪委监委立案查处的，扣0.3分；镇纪委在今年对各村的考核中，也会明确规定，如果出现一例违纪行为被镇纪委立案查出也要扣分，但是，如果是主动交代问题线索的，可以从轻处理，同时不予扣分。
农村工作纷繁复杂、千头万绪，往往一件事情交织各种矛盾，没有足够的经验和魄力，单凭一股干劲、一腔热血是远远不够的。我在这里主要讲几个能力。一是做群众工作的能力。**十年代做群众工作有个说法是“说服、吓服、压服、不服也得服”，现在不行了要求能干、能说、会写、能沟通、会协调。我们**村***书记就做的很好，工业园在**村，按理说矛盾重重，群众上访应该不断，但是我来**这么长时间，就没有收到群众反映**村的问题线索。这说明什么，能干事，有魄力，不留后遗症。当然还有一些村也做的比较好，我在这里就不一一点名。二是运用政策法规的能力。我们村干部要经常加强学习，熟练掌握各项政策法规知识。就拿农村集体资产资源交易来说，市**、**每年都有文件规定，针对货物和生产服务项目、工程建设项目、资产资源经营处置项目是走询价、竞争性谈判还是公开招投标都有不同的限额标准，每年可能有不同幅度的调整。这些都需要大家去学习，去掌握。今年大数据核查问题线索反映出我镇很多农田水利项目没有走任何采购程序，镇党委、纪委给有些村挑了担子，都是给的组织处理。目前，我镇还有*个项目因为没有走任何程序导致工程完工不能验收、审计，无法拨付奖补资金。这充分说明，我们很多村干部对农村产权交易这块政策掌握不够，不按程序办事，给党委政府、村带来不必要的麻烦。三是干事创业的能力。工作要学会统筹兼顾，我们有的村支部书记既能做好党建、厕所革命、精准扶贫等重点工作，还能发展村级项目，比如说**村、**村。有的村某些方面做的好，比方说抓项目建设，但在某些方面就做的有所欠缺。还有的村，在会上还是要点下名，我们的**村，第一年种吊瓜、第二年养农虾，第三年什么都没有。这是什么？几十万元钱打水漂，我们***书记要好好反思下，是什么原因。在发展项目，引进老板这块，我们****等村都做的很好。当然也不止这上面这些村，很多村发展白茶都搞得很好。还有些村受资产资源限制，暂时没有引进好的项目，不要紧，只要有目标，有计划，还是能干成事。
-->,供大家参考。“螺丝”筑牢廉政“堤坝”。
扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
同志们：
今天的廉政谈话，既是一次集体学习、互相勉励的过程，也是集团党委领导班子履行全面从严治党主体责任的具体措施，目的是教育引导大家树立廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任，推动集团改革发展各项工作再上新台阶。下面，结合工作实际，讲四点意见。
习近平总书记反复强调，
“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”对集团广大党员干部来说，就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚，把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，把对党、对组织的忠诚老实融入到日常学习、生活的方方面面，严守党的政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终做政治上的明白人。。
“四个意识”、“四个自信”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。
要时刻牢记。
“我是谁、为了谁、依靠谁”，切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明，在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置，领导干部要带头贯彻民主集中制原则，带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检，不断增强政治免疫力。这些都是必须遵守的政治规矩，集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。
集团各单位领导干部都是党派到企业去的，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求，为党工作是国有企业领导人员的第一职责。
领导人员做决策抓管理，要“心存敬畏、手握戒尺”，要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养护生产各项工作中。
学习教育成果，对公共课要“通”，对专业课要“精”，使自己成为推动工作的行家里手。。
“两个确立”“十个明确”和“十个坚持”等新论断的认识，用党的创新理论武装头脑。
要推动学习成果往心里走，引导党员干部进一步加深对。
“马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好”的思想认同。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
广大党员干部要在学理论中不断提高。
“政治三力”，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述上来，以“咬定青山不放松”的执着和“行百里者半九十”的清醒，努力为推动集团高质量发展作出新贡献。
习近平总书记强调，
“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们要认真领会纪律建设的实质内涵，紧密结合工作实际，认真执行并模范遵守党的各项纪律，带头净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，慎重对待各种利益诱惑和名利考验，始终保持清正廉洁的政治本色，并以自身的遵规守纪带动其他党员干部讲规矩守纪律。。
“支持、爱护和帮助”，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。
严格党内生活，全面落实议事决策、学习活动和组织生活制度。坚持。
“三重一大”事项均提交会议进行集体研究，提高科学决策能力，努力维护班子团结和党的团结。严格落实“四个服从”，服从组织决定，不搞非组织活动，决不允许各行其是、阳奉阴违、违背组织决定，坚决查处欺骗组织、对抗组织行为。
“最后一公里”。
习近平总书记指出，
“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”今年，我们将迎来国企改革三年行动的收官大考之年，也将是集团“十四五”发展规划实施的关键之年，我们要自觉将岗位作为奋斗的舞台，牢记职责使命，主动担当作为，既要出思路、又要抓落实，既要抓大事、又要管具体，持续掀起“干”的热潮。
紧盯难题持续发力，加快改革步伐，务必按期高质量完成改革。
“三年行动”各项目标任务。要对标一流企业和先进标杆，切实增强企业经营管理、风险防范、安全生产能力。
把科创工作放在更加突出位置，坚定走创新驱动、内生增长的科技强企之路，切实发挥公司在市场导向类科技创新中的主体作用，积极构建校企合作平台，促进公司与高校、科研机构产学研合作，以过硬的工程质量，通过项目建设加大成果转化力度，进一步激发公司创新活力，加快推动科技创新成为公司高质量发展的新动能。要持续在强支撑、建队伍、激活力上下功夫，不断提高科技研发投入，加大科创人才引进、培养和使用力度，加快推动集团智能化、绿色化、数字化发展。
面对日益严峻的市场竞争，我们要充分发挥自己的优势，高速高位推进，加快形成。
“巩固省内、走向省外”的市场格局。要牢固树立“面向市场、业绩至上”的经营理念，深度参与“交通强国”建设和“十四五”综合交通运输体系建设，紧盯省内重点国道网高速公路建设项目，依托现有资质、技术和设备优势，努力承揽施工任务。要不断探索方法、创新机制，坚持上下协同、共同发力，强化经营至上和全员经营意识，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、动员更多力量投入到找市场、抢任务工作中，想尽一切办法抢抓优质项目。
“性价比”上下功夫。要把成本管控能力作为检验精细化管理成效的标尺，常态化开展项目前期策划，把项目前期策划作为项目全过程施工管理的指导纲领，进一步加强项目成本管控水平，强化项目合同管理风险意识，堵塞成本管理漏洞，统筹好投入与产出，坚持利润导向、效益导向和成本管控导向，全面降本增效，提升盈利能力。要完善和坚持企业经济运行分析调度机制，根据企业经济运行情况，穿透式管控考核指标，有效解决各类问题，提高运行质量效益和效率。要紧盯行业先进水平，建立健全对标长效机制，与省内外同行业一流企业进行全流程、全业务、全要素对标，补齐短板弱项，形成科学规范，运行高效的管理体系。
质效，大力推进作风和效能建设，切实提升干部队伍素质，全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。
各单位、各部门要严格落实。
“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，要清醒认识防控。
工作。
的极端重要性、防控形势的复杂严峻性、防控任务的艰巨繁重性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，从细从快落实防控举措，紧盯重点环节，认真履行“四方”责任，落实“四早”要求，采取精准举措，以实际行动践行“两个维护”。
“三新一高”,切实增强自律意识，严格约束自己，认真执行廉洁自律各项规定，共同营造风清气正的环境氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。。
同志们：
（一）提高政治站位，始终做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。
一是政治上要坚定不移。纪委作为政治机关，必须把讲政治放在第一位，要切实增强政治自觉，坚定不移、毫不动摇地贯彻落实市委精神，切实抓好各项工作，以扎实有效的活动成效，推动各项工作再上新台阶。
二是思想上要敏锐清醒。大家必须要进一步提高思想认识，要在思想上始终保持敏锐清醒，必须深刻认识开展“两转一提一抓”活动的重大意义，要深切感受到市委传递的鲜明信号：实实在在干，扎扎实实抓，把功夫下在平时，把力量用在日常，真正使抓落实成为一种工作常态。
提一抓”的措施办法，以只争朝夕、时不我待的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好各项工作，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，抓实、抓细、抓出成效，以实实在在的工作业绩、问题的解决程度检验活动开展成效，真正做到活动开展与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。
（二）坚持问题导向，始终做到查找到位、分析到位、落实到位。
一要全面查找问题。全体干部要进一步对照党章党规、市委讲话精神、先进典型、年度考核目标、群众向往及我所讲到的“旧窄浅”“拖推随”“无举措无起色无创新”“执行差机械抓不回复”24个字，进一步查找“观念、作风、能力、落实”四个方面的问题，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，确保把问题找深找准找全。
二要认真反思原因。全体干部要以此次谈话为契机，从讲政治的高度认真反思，主动剖析，不找客观、只找主观原因，正视问题找差距，着力解决思想认识不到位、作风转变不到位、能力提升不到位、工作落实不到位等问题，深刻检视反思2018年年度考核排名靠后的各项工作、派驻机构不主动发现问题线索查办驻在部门违纪案件等差距，对照“123456”要求，反问自身、躬身自省，奋起直追，迎头赶上。
三要抓好整改落实。要勇于直面存在的问题，以坚定不移的决心和意志，抓好整改落实，实现自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范，加强组织领导，一项一项抓整改、一条一条抓兑现，整改工作要按照制定一个整改落实方案、解决一至二个突出问题、健全完善一套制度、上报一个整改落实专题报告、接受一次复查验收“五个一”要求，确保问题整改工作取得实效，同时将问题查找贯穿始终，坚持边改边查，边查边改，经常性对表对标，及时校准偏差，真正把思想集中在“想干事”上，把作风展现在“大干事”上，把能力体现在“会干事”上，把落实体现在“干成事”上。
（三）勤勉履职担当，始终做到勤于学习、主动担责、奋楫争先。
一要勤于学习蓄底气。我们要坚持学习不停步，将学习研讨贯穿始终，大家务必珍惜、利用学习机会和学习资源，联系实际学，持续跟进学，融会贯通学，推动纪法贯通，法法衔接。同时抓好纪检夜校学习、外出对标学习、监督员培训及即将组织的到浙大学习的成果转化，明确目标，制定措施，细化时间节点和方法步骤，努力实现将学习成果转化为忠诚坚定的理想信念、求真务实的工作作风、履职担当的能力素质。
二要主动担责扬正气。每位干部都要牢记“有权必有责，用权必负责，负责必担责，失责必问责”。绝不能躲在一边看热闹、说风凉话、当评论员；绝不能两眼向上、一味等靠要。要有无私无畏的正气，想任何事情，抓任何工作，都要坚持公开公正，一身正气，要不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，困难面前不低头、挫折面前不退缩、成绩面前不止步，敢于坚持真理、敢于弘扬正气、敢于修正自己、敢于匡正错误，敢于同一切违背党章规定和损害人民群众利益的行为作斗争，敢于为党章党规党纪担当、为改革发展稳定担当、为敢于担当者担当。
三要奋楫争先添锐气。2019年年度考核各项工作以“扣分项零扣分”“加分项加足分”为目标，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，集中抓好整治形式主义、官僚主义等专项整治，巩固拓展“转观念、转作风、提能力、抓落实”成效，努力实现各项工作横向走前列，纵向有提升，推动实现纪检监察工作“两升一降”总目标。
。
同志们：
近两年来，我们对干部任前廉政谈话不停的进行探索创新，到现在已基本形成一个固定的模式，就是参观警示教育基地、观看警示教育片，最后进行谈话。为什么要这么做呢？目的就是增强谈话效果，让大家在“金榜题名”的时候能够受到一些启发，有一些收获。任前廉政谈话和任职谈话不同。任职谈话是有很明确的指向性的，主要是告知即将担任的职务，并强调一些基本规范，提一些履职要求、注意事项等。廉政谈话是随着反腐倡廉建设实践发展新增加的环节。
目前，廉政谈话各有各的谈法。有分散个别谈的，也有集中谈的。如果我们收到反映干部的问题，就需要单独进行谈话提醒，起到咬耳扯袖、红脸出汗的作用。对于没有问题反映的基本都是集中谈。由于缺乏指向性，很多时候的任前廉政谈话就是强调廉洁自律方面的要求，讲多了就成套路，达不到预期效果。
所以，我一直在思考，怎么谈才能增强廉政谈话的效果，在任职这个人生的关键时候，说一些扣人心弦的话，对大家有所帮助。而且我始终认为，作为纪委书记，好话不说不怎样，难听的话要说深说到位。到市纪委工作以后我多次讲，业务上其他班子成员比我精通，我可以放心地交给他们去做，唯一把持着做的就是廉政谈话了。这并不是我比他们谈得好，而是出于纪委书记的职责。我既然坐在这个位置上，就有这个责任，而且我认为纪委书记谈话可能更能让大家入脑入心。这既是自加压力，也是一种担当。
安排大家参观警示教育基地的做法，并不是开始就这么做的，也是通过不断地探索决定增加的环节。可能有的同志认为平时已经参观过多次了，但是在你任职的时候参观跟平时不一样。如果说我们这么用心良苦地为大家考虑，还不能让大家入脑入心的话，那就没有招了。就说明你的认识是不到位的，带着这种心态到了新的岗位是非常危险的，甚至会走上违法犯罪的道路。
关于谈话的内容，我坚持自加压力，每期一个主题。到现在已谈了x期，之前的谈话内容已印发了。大家可以看一下，我说的都是自己的心里话，包括一些开展工作的思路方法，并不是什么大道理，只要大家认真看了、理解了，我相信对你们是会有所帮助的。
今天在座的好多干部是平级调整，很多干部调到了非常重要的岗位。结合当前的形势，我今天谈的主题是：做新时代团结干事的领导干部。主要讲两个方面，一是团结，二是干事。
一、要搞好团结。
团结的重要性大家都非常清楚，但是要真正搞好团结并不是简单地事。我认为，需要做到以下三个方面。
（一）要想团结。
这个话题好像是个伪命题，哪个不想团结呢？但是现实当中有很多人就是不想团结。从进入领导班子那天，所做的事情都不是想团结的。大家观察一下身边的人，有的在进入一个班子以后，就一直有以自我为中心的思维模式，根本没有想团结的愿望。整天想着如何晋升的问题，甚至为了个人的升迁可以牺牲一个地方的一切，可以置别人的利益不顾，这是想团结的表现吗？一个真正想团结的人，是要知敬畏的，要敬畏工作地方的人民，敬畏班子，敬畏班子的每个人，敬畏我们党的各种法规制度。这才是想团结，如果你不知敬畏，不遵守法规制度，“老子天下第一”。这样的干部你说你想团结，大家相信吗？所以，大家到了一个新的地方，一开始就要把自己的身价放低，让自己融入这个班子，成为维护班子团结的表率。要想团结也很简单，只要你的心里始终牢记着：我是党的干部，是被党组织派到这个地方来工作的，我到这里是要发挥作用、做一些事情的，你就自然会想方设法履好职。别人就会觉得，你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之，如果你到了一个新的岗位，就以为自己不得了了，有权力了，可以显摆了，可以照顾下小张、小李这些弟兄们了……这样的话，说明你一开始就没有想着要搞好团结，你的路就会走偏，最终是要出问题的。在多年的工作中，我们看到一些干部，到了一个地方根本没有做维护团结的事情，而是各种利益占尽、甚至以权谋私，口无遮拦乱说一通，把一个地方搅得乌烟瘴气。有的干部可能会认为他的手段高明得很，滴水不漏。毛主席说过，群众的眼睛是雪亮的。时间长了，兔子尾巴总会露出来的。你所做的一切事情，终有一天会回归到你身上来的。所以，特别是我们身在重要岗位上的同志，要想清楚以上的问题，要树牢想团结的意识。
（二）要会团结。
会团结是一种能力。为什么说会团结是一种能力？我们党有一句话，要像爱护眼睛一样地爱护团结。爱护眼睛就是一种能力，这个能力是要在岗位当中逐渐磨练出来的。有些人简单地理解，觉得团结就是让步。错！一个真正会团结的人，心里是有规矩的。如果别人侵犯到的是个人的利益，以及与别人有一些私下争执，自己主动让步是对的。如果是公共利益，是关乎到一个地方发展的公共利益，你会让步吗？如果让步，就是原则问题，是错误的！所以说，团结也要把握原则。有句话这样说，大事讲原则，小事讲风格。这个“原则”说易行难。在现实工作中，很多干部特别是年轻干部，由于没有经历过严格的党性锻炼，针对具体工作，面对班子团结问题的时候，难以把握、无所适从。
会后却又有很多观点不管靠谱不靠谱荤素乱讲长此以往不仅影响班子团结个人威信也会受到影响到最后就会形成说话都没有人听的局面。。
关于会团结，我就笼统的和大家讲这些，希望大家好好理解。诀窍就是当着说的和背着说的、为公说的和为私说的、会上说的和会下说的基本一致，这是一名领导干部党性的具体体现。如果说，你是当面表态得天花乱坠，背地里又是另外一种观点，这个用现在的话说就是，表态多、调门高、行动少、落实差。希望大家到了新的岗位，一定要给自己来一次思想上的革新，特别是进入一个新的班子。整个班子的每一员都是维护班子团结的中坚力度，这考校着每名班子成员维护班子团结的党性。只要是会团结的干部，工作会越来越顺手。
（三）不搞无原则的虚假团结。
“两面人”就是搞无原则的虚假团结。大家应该注意到，中央把“两面人”作为反腐的重点之一。什么叫“两面人”？简单地说，就是当面一套背后一套，只把很好的展示给大家，实际内心或是背后的做法很龌龊，这样就是“两面人”。有的干部当面一套，背后一套，搞虚假团结、两面派，甚至有干部把搞这种虚假团结当作一种能力，当作是一种政治手腕和政治艺术。有的人在班子上尽是说好，下来又是另外一套，还有一些人当着面的时候，在一些无关紧要的场合，说你很不错，但到关键时候就说“这个人不行”。如果一味搞虚假团结，心术不正，那工作局面就很难打开，工作干不好，早晚有一天会出事，另外，忽悠多了自己内心会扭曲，时间长了会得病，其实到最后是害自己。
要避免和克服官僚主义、形式主义也很简单，就是要坦坦诚诚做人，踏踏实实做事。
只有搞好了团结，善于抓团结，具备搞好团结的能力和水平，你在一个地方或者一个单位，就很容易打开工作局面，工作也会越来越好，这个地方或单位也会因为你的到来凝聚起一种正能量。团结是一个大课题，也是老生常谈的问题，在这里和大家分享一些自己的心里话，与大家共勉。
二、要努力干事。
要努力干事，我给大家讲三句话，第一是要树牢公道干事的情怀；
第二是要具备公正干事的本领；
第三是要养成廉洁干事的习惯。
（一）要树牢公道干事的情怀。
大家可以先思考一个问题“为什么现在有些人干事，工作时间越长越找不着‘北’？”我们从深层次来分析和挖掘，其实好些人不知道什么是“北”。党的十八大以前，对一些人来说，“北”就是个人不断膨胀的自我欲望，一部分领导干部干事，是为了让上级领导看见，并因此得到提拔，从而能够增加个人收入包括各种灰色、隐性收入。但现在通过全面从严管党治党，以前的“老路”走不通了，老办法不管用了，自然就有人找不到“北”，这是我们不可回避也没有必要回避的事实。也正因为如此，就产生了“反腐影响干事创业积极性”等等奇谈怪论，其实这些是经不起推敲的。
还有一些领导干部，很怕谈“情怀”，认为“情怀”太高大上了。而现在干事求发展，恰恰需要这种想干事、讲奉献的心境与胸怀。在我国现行的干部序列中，今天在座的各位都是领导干部，属于干部中的“关键少数”。如果我们这些“关键少数”，缺乏公道正派的干事情怀，那我们党的事业希望在哪里？因此，在其位、谋其政，大家作为“关键少数”，要倒逼自己树牢干事的情怀，不要被一些错误的观点左右。如果还有人说“领导干部还要谈什么情怀？”大家可以理直气壮地回答：我当然要谈情怀，我是共产党员！我是党的领导干部！中国的崛起我们是中坚力量！这没有什么，如果我们作为党员领导干部都没有干事情怀，无论遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好处，只想如何在仕途上爬得更高，是不是我们要退回到满清去？退回到国民党统治的“白色恐怖”时期？退回到被当政者糟蹋的环境中？！
公道干事就是，作为领导干部，不论在何地任何职，一旦决策，要坚持出于公心，首先要从绝大多数人的角度出发，始终维护广大人民群众的利益。在决策时，要考虑的是大多数，也就是“大多数”群体，能否通过将要实行的政策、措施，改善生活、提高素质、得到实惠，这就是公道干事。如果到一个岗位去，首先想到的是自己，或者说是只关心与自己走得近的、和自己关系好的，那就麻烦了。在此，我呼吁大家一定要时刻保持公道干事的情怀，如果没有树立起这种情怀，干起事情来就没有理想、没有底气，走起路来时是会“飘”的，是会走s型的，哪天会掉到田埂下了都不知道。
（二）要具备公正干事的本领。
要不停的充电。但是我们有一些干部到了新岗位后首先不是通过调研和学习各种相关资料掌握地方的实际情况尽快地熟悉工作。而是忙着拉关系搞团伙的甚至到岗两三年了还没有熟悉当地情况这样的干部人们已经基本可以看到他的未来了。。
有的到地方工作半年了，连这个地方有几个村委会、基本人口多少、民族结构比例都不知道。到一个县工作，连山川河流是什么样、植被如何都不知道，还抱怨说这些内容太细了无法掌握，那么我对这种干部的决策能力表示怀疑。还有的干部，不但不了解自己就职的地方，因为不熟悉情况，稍微有点难度的工作就处理不了，还说“这个地方群众工作难做”，这样的干部简直就是水平低，无法适应新岗位。这说明，这名干部缺乏深入了解地方情况的冲动。还有一些干部，到一个地方去，信奉庸俗的哲学，徐庶进曹营——一言不发，一直闷到走，混资历，这种人即使被提拔，也是很窝囊的。
具备干事的本领，就要熟悉那个干事的环境。新到一个地方工作，不论是一个市、一个县或者一个单位，必须要把基本情况搞清楚才能开展好工作。如果不熟悉干事的环境，我们怎么干事？！到一个地方工作必须尽快的调研，尽快的掌握情况。只有当我们熟悉了情况以后，特别是民情社情都熟悉了以后，干起事情来心中就有底，作决策心中就有底，在班子中就有发言权。另外，在调研中还可以得到很多决策的金点子，我一路走来，许多工作的措施都是调研中听群众说的，有的完全就是当地群众的点子，因为当地人是最了解当地的，对当地发展有着无穷的思考。
转化的效果越差，需要的时间越长、将来走的路就会越短。如果三个月之内还不掌握所到的地方、单位的情况，后面的路就不好走了、难走了。为什么有的年轻干部会被别人说“飘”，因为他不掌握基本情况，只要进行深入的调研，尽快的掌握情况是没有问题的。只有在很短的时间内就熟悉情况，才能在很短的时间内就具备公正干事的本领。
（三）养成廉洁干事的习惯。
为什么说“习惯”，因为现在稍不廉洁，就会出事。作为纪委书记，每期任前廉政谈话我都提醒干部要廉洁从政。所以，在廉洁干事方面，我想讲一些具体的，如果听完这些都不能入脑入心，那我们只能以另外一种方式见面，到时大家都不愿看到。
要养成廉洁干事的习惯，首先要相信人确实需要廉洁，我们在处级干部的岗位上，一定要深刻理解和相信习近平总书记“当官就不要发财，发财就不要当官”这句话，不管什么时候，无论别人怎么乱，自己要守得住底线、讲党性，这就是廉政从政的底气。
如果在错误的道路走远了，就谁也帮不了。有的年轻干部，个人素质非常好，由于没有定力，受到了一些不良风气影响，不相信廉洁，自己亲手葬送了好前程。因此，在廉洁问题上如果出现方向性错误，越使劲，走得越远，就越危险。
而且职级越高、岗位越重要，“围猎”就越多，拿“枪”对着的就越多。那些拿“枪”的就是在酒桌上和你觥筹交错的，就是夸你很牛的，就是请你高消费的。我们一定要时刻保持清醒，因为一旦不清醒，就会被“拿下”，最终沦为“猎物”。在廉洁干事上，我不想说那么多空话，只想讲一些具体的，大家一定要时刻绷紧廉洁从政这根弦，不要走歪路，不该做的不要做，手不该伸的不要伸。我认为，在任前廉洁谈话时，把话讲重一点，更有利于大家入脑入心。
最后，我代表市委、市纪委，衷心地祝愿大家通过团结干事能够担当起更重要的职责。
谢谢大家！
。
今年是党的纪律检查机关恢复重建三十周年。三十年来，纪检机关和纪检工作始终伴随改革开放的步伐，在实践中摸索，在摸索中前进，在改革中深化，在创新中发展，为建设中国特色社会主义事业提供了坚强的政治保证。
一、党的纪律检查机关恢复重建以来与时俱进，在改革创新中不断发展。
一是组织机构越来越壮大。
十一届三中全会之后，中、省、地、县和中央各部委局党的纪律检查机关相继恢复组建；十二大以后，县级以下基层组织纪检机构和部门纪检机构逐步建立，从上到下形成了完整的纪律检查组织系统。
1993。
年，党的纪律检查机关和行政监察机关合署办公。
2003。
15。
万个，专职纪检监察干部发展到。
32。
万人，成为推进反腐倡廉建设的中坚力量。
二是工作方略越来越科学。
党的纪律检查机关恢复重建。
30。
"
标本兼治，重在治标，着力治本。
"
发展到。
"
"
再到十六大提出的。
"
标本兼治、综合治理。
"
十六届四中全会又发展为。
"
标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。
"
这是对改革开放以来反腐倡廉方针的坚持、完善和发展惩治腐败和预防腐败的关系更加明确标志着我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化。在工作目标上十六届三中全会提出要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
2005。
年颁布了《实施纲要》，
2008。
年又颁布了《工作规划》，确定了惩防体系的基本框架和具体要素，惩治和预防腐败体系建设逐渐走向完善和成熟，探索出了一条中国特色反腐倡廉道路。在工作重心和工作方向上，逐渐由被动的事后补救式的遏制为主转到主动事先防范；从单一的专项治理为主转到运用制度创新、实行综合治理；从以治标为主转到标本兼治、注重预防的新态势。
三是工作布局越来越全面。
。
1993。
年，中纪委二次全会提出了加强领导干部廉洁自律、严肃查办违纪违法案件、认真纠正部门和行业不正之风三项工作格局。党的十五大以后，在三项格局的基础上，从改革体制、机制、制度着手，加大从源头上预防和治理腐败工作力度。随着形势的发展，反腐倡廉工作在布局上也发生了新的变化。《工作规划》从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等六个方面对惩防体系建设进行了规划和部署，把反腐倡廉建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的建设各个方面，呈现出整体推进、系统治理、均衡发展的良好局面。
四是制度体系越来越完善。
各级纪委把反腐倡廉法规制度建设作为全局性、基础性工作来抓始终围绕党和国家在不同历史时期的中心工作，建立了一系列维护中央权威，保证政令畅通的制度规定；围绕促进党内监督，初步建立了以党章为核心、以监督条例为主干、以配套规定和其他监督规范为重要补充的党内监督法规制度体系；围绕促进领导干部廉洁从政，建立了一套适应社会主义市场经济要求的党员领导干部廉洁从政行为规范；围绕查办案件工作，初步形成了由基本法规、配套规定和解释所组成的惩戒制度体系；围绕反腐败领导体制和工作机制，建立了推动工作落实的制度规定这些法规制度的建立、修订和完善，初步确立了反腐倡廉制度体系的基本框架。
五是领导体制越来越合理。
纪检机关恢复重建初期，实行同级党委领导的体制。
1980。
年以后，实行同级党委和上级纪委双重领导体制。这一体制有利于党委总揽全局、统筹兼顾，有利于纪检工作和经济工作紧密结合，有利于纪检干部的交流和经费保障。
2004。
年，党的纪律检查体制进行了重大改革，对派驻机构实行统一管理。这一体制使派驻机构具有相对的独立性，增强了权威性，强化了监督检查职能，加强了对派驻机构干部人事工作的管理。
一是保证了党的路线方针政策贯彻落实。
。
30。
年来，各级纪委按照党章的要求，认真履行职责，围绕贯彻落实科学发展观、完善社会主义市场经济体制、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会等重大决策，加强对宏观调控、调整经济结构、转变经济增长方式、节约资源、保护环境等工作的监督检查；加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，维护了中央权威，保证了政令畅通。
二是保证了经济社会健康发展。
牢固树立围绕中心，服务大局的意识，坚持反腐倡廉任务的提出、政策的制定、工作的部署，都服从服务于经济建设这个中心坚持反腐败同改革开放和经济建设重大措施紧密结合，及时研究制定反腐倡廉对策，通过规范行政行为、解决影响改革发展稳定的突出问题、监督重点工程项目和重大事项、优化投资发展环境、查处破坏经济发展的违纪违法行为等工作，为经济社会健康发展提供了有力保障。
三是保证了社会和谐稳定。
把维护群众切身利益作为工作的出发点和落脚点，畅通群众诉求渠道，解决信访积案，妥善处理了许多群访、缠访、越级访的问题围绕热点、难点问题，认真纠正生态环境保护、食品药品质量、医药购销、安全生产、征地拆迁等方面损害群众利益的不正之风加强农村基层党风廉政建设，加大对强农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查处了一批损害群众利益的突出问题，化解了社会矛盾，维护了社会稳定。
四是保证了党风进一步好转。
坚持从严治党的方针，深入开展党性、党风、党纪教育，全面落实党员领导干部廉洁自律各项规定，加强对党员领导干部思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风的监督检查，较好地解决了影响党的作风、损害党的形象的突出问题，有效遏制了官僚主义、形式主义等不良风气，促进了党风的进一步好转。
五是保证了党组织的纯洁。
始终把查办案件作为纪律检查机关的重要职责，法规上不断完善，机制上不断健全，措施上不断强化，力度上不断加大，一批违纪违法案件得到严肃查处，一批腐败分子被清除出党，维护了党的纪律，纯洁了党的队伍。
三、纪检工作实践中的几点体会。
第一，围绕中心，服务大局是纪检工作的灵魂。
实践证明，纪检工作只有坚持以科学发展观为统领，在工作理念上服务发展，工作谋划上紧贴发展，工作落实上促进发展，着力解决妨碍经济社会发展的突出问题，保证党委、政府重大决策的贯彻落实，促进经济社会又好又快发展，才能具有旺盛的生命力。
第二，重点突破，整体推进是反腐倡廉工作深入开展的基本思路。
反腐倡廉工作任务量大面广，必须从实际出发，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题中确定工作重点，通过重点工作的突破，实现反腐倡廉工作的整体推进。
第三，大胆创新是纪检工作发展进步的不竭动力。
只有坚持用创新的思维，改革的思路，发展的理念，研究新情况，解决新问题，着力在工作思路、工作方法和制度机制方面探索创新，才能使纪检工作充满生机和活力。。
第四，纪委组织协调是形成反腐败工作合力的有效途径。
反腐倡廉工作需要方方面面共同参与、协作配合，只有纪委充分发挥组织协调职能，才能使各部门各司其职，各负其责，形成推动反腐倡廉建设的强大合力。
第五，奋发有为是树立纪检机关良好形象的根本所在。
只有牢固树立有为才能有位、有为才能有威的思想观念，以强烈的事业心和高度的责任感，抓好反腐倡廉工作任务的落实，创造良好的工作业绩和显著的工作成效，才能赢得党委政府的重视和支持，赢得人民群众和社会各界的赞誉和信赖，才能树立起纪检机关的权威和纪检干部的良好形象。
各位领导，各位同志：
作为一名新提拔的同志，能在这里发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：
在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线，坚持做到讲党性、重品行、作表率。
始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中的权力，把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是忠。即对党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关，同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理，坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，树立起清蒸廉洁的风气。
能够有这样一次机会在这里做表态性发言，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩，“做一个组织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.miekuo.com/fanwendaquan/jinaghuagao/251436.html
