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__有限公司:
兹证明__,性别_,20__年_月_日出生,系我单位(公司)正式员工,自20__年_月_日在我单位工作,现任__,年薪__。他将于20__年_月_日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明!
公司名称:__。
公司地址并加盖公司章:___。
20__年_月_日。
兹证明____,出生日期____年____月____日,性别____,在____公司____部门任____职务,自_年_月_日至今,迄今已满_年。月薪_元人民币。
单位地址:________。
本人电话:________。
公司联系人:______。
联系人手写签名:_____。
联系人电话:_______。
特此证明。
公司印章:
日期:
兹证明____,出生日期____年____月____日,性别____,在____公司____部门任____职务,自_年_月_日至今,迄今已满_年。月薪_元人民币。
单位地址:________
本人电话:________
公司联系人:______
联系人手写签名:_____
联系人电话:_______
特此证明
公司名称:_____
公司电话:_____
公司印章:_____
____年____月____日
兹有我校______老师,于___年___月——____年____月在我校担任____年级____班班主任一职,该同志任职期间,工作认真负责,热爱学生,团结同志,曾荣获_____年度优秀班主任、优秀班级管理工作者等荣誉。
特此证明。
______学校(加盖公章)。
___年__月__日。
兹证明_先生/女士,出生日期__年__月__日,性别__,身份证号码__于__年__月起在__公司__部门任__职务,月薪__元。
特此证明。
公司名称(公章)。
法定代表人或负责人签字:
__年__月__日。
单位详细地址:__。
单位联系人:__。
________先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在________年____月____日出生,从________年____月____日起在我公司任职至今,职位是________(职位名称)。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________,于________年____月____日前归国,请假时间为____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
邮政编码:____________。
上级主管领导:________先生(小姐/女士)。
出行人联系电话:________(区号)______(固定电话号码)。
手机号码:____________。
特此证明!
____市________有限公司。
________年____月____日。
文档为doc格式。
。
兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:___________________
月薪:_________元
单位地址:__________________
兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明。
单位名称:_____________
证明人:_______________
_________年_____月_____日
兹证明______,出生日期__年__月__日,性别__,于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:
单位地址:
(公司章)。
_____年_____月_____日。
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:__________。
月薪:__________。
单位地址:_____________________________。
总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
(公司章)。
_____年_____月_____日。
在职证明(范本)
在职证明(范本)________先生(小姐/女士)是我公司在职人员,在________年____月____日出生,从________年____月____日起在我公司任职至今,职位是________(职位名称)。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________,于________年____月____日前归国,请假时间为____天,一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律,并保留其职务到假期结束。
邮政编码:____________。
上级主管领导:________先生(小姐/女士)。
出行人联系电话:________(区号)______(固定电话号码)。
手机号码:____________。
____市________有限公司。
(上级主管领导亲笔签名)。
________年____月____日。
兹证明我单位女士,于年月日出生,身份证号码:护照号:自年月至今在我单位工作,任职为,月收入约为元人民币。该人员将于年月日至年月日前往日本旅游。
负责人签名:
负责人职务:
单位电话:
单位名称:
单位地址:
单位章:
兹证明×××女士身份证号码:××××××××。自××年××月起在我公司工作至今。现担任本公司××××一职。特此证明!
公司盖章︰××××有限公司。
公司负责人签名:
日期:20xx年xx月xx日
××××有限公司。
有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下:。
1.起止年月;2.在何岗位;3.从事何专业工作;4.获何专业;5.技术资。
特此证明!
单位(盖章)人事档案管理部门(盖章)。
_____________有限公司(单位名称):
兹证明__________,性别______,________年____月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务)_________,年薪_________。他(她)将于________年____月___日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:_____________
负责人或主管人员签名:________________
公司章_______________
负责人或主管人员电话:_______________
公司地址并加盖公司章:_______________
开具日期:___________年______月____日
兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:___________________。
月薪:____________________元。
兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码_____________________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明。
单位名称:_____________。
证明人:_______________。
_________年_____月_____日。
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