学习是人类不断进步的动力，我们需要通过总结来反思自己的学习成果。感兴趣的同学可以阅读下面的学习范文，获得一些灵感和启发。
根据市属国有企业整合重组工作统一部署，集团的重组推进工作按照“四个不变”原则，即各单位和人员岗位职责不变、工作范围不变、发展定位不变、原请示、汇报、决策机制不变，正在稳步推进当中。
上周，集团相关领导对新划入的16家企业进行了第一次调研摸底，对各公司组织人员架构、资产财务情况、生产经营计划、重大项目推进情况及存在的主要问题进行了了解。
整合重组工作事关集团发展大局，也是集团当前的头等大事，面对千头万绪，惟有真抓实干，重实际、说实话，办实事、求实效，才能积极作为、有所作为。
这次新划入企业涉及农、林、粮，都关系民生，下一步还将在整合重组的基础上，共同谋划未来发展。在此，我想谈两点想法：
(一)企业管理的动态化提升
企业管理的思想和方法是动态化的，在管理的过程中需要不断学习和寻求变革，争取达到企业管理水平的不断提升。
2021年9月，集团邀xx会计师事务所，对总部内部控制体系进行优化建设，这项工作正在后期的梳理完善阶段。
目前，集团产业横跨公共交通、城镇水务、燃气、市政建设、地产、金融、贸易、传媒、旅游、农业及资产管理等领域，直接管理的重点企业20家，成员单位437家，实行“三级管控体系”，即总部定方向抓管理、板块集团定目标抓落实、运营公司定措施抓执行”，实现了较为统一、高效的扁平化管理。
接下来，随着部分企业划出和新划入企业的融入，集团还将不断优化布局结构，提升配置效率和专业化程度，促进企业的高质量快速发展。
(二)企业文化的融合与发展
企业的整合重组是为了追求资源的优化配置、规模的扩大、核心竞争力的增强，其中既包含资本和资产的“硬实力”，也包含企业文化这个“软实力”。可以说，企业文化的融合是重组企业发展的重要因素和强大动力。
集团成立到今年7月即将走过20年，但集团还有一些老企业已有近百年的发展史。经过这些年的磨合、交融，已形成了“为人民服务、打造千亿百年企业”的宗旨和目标;实施以“一带一路”为背景的“走出去”战略，以“优质资产”为标地的并购重组战略，和以“提质增效”为内容的“强身健体”战略等“三大战略”;并始终坚持打好项目建设攻坚战、资本运作攻坚战、改制改造攻坚战、创新管理攻坚战、安全稳定攻坚战，统称“五大攻坚战”。
随着整合重组工作的深入，新划入企业的文化惯性也许依然会有所延续、还需要经过一定阶段的磨合才能真正融化。集团也会注重吸收和融汇各家新划入企业的优秀文化特质，不断完善市政公用集团的“大企业格局”，继续走好千亿百年征程。
同志们：
这次学习会，我们用两天的时间，以“依法行政”为主题，开展专题集中学习，目的是提高全局干部的学法用法意识，提升依法行政的能力和水平。昨天，大家对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》（第十七讲“加快建设社会主义法治国家”）、《行政诉讼法》、《刑事诉讼法》等进行了认真的自学。刚才，xx大学光华法学院xx教授为我们作了题为《依法行政与行政执法规范化》的精彩讲座，我们要认真学习领会，并将所学运用到以后的工作实践当中。我们还观看了《铁纪强军》警示教育片，我们要引以为鉴、警钟长鸣，切实增强政治意识、强化纪律观念，始终保持如临深渊、如履薄冰的精神状态，真正做到尊崇纪律、敬畏纪律、维护纪律、严守纪律，使铁的纪律成为习惯和自觉。
党中央和省委、省政府对依法治国工作高度重视。党的十八大以来，党中央对全面依法治国作出一系列重大决策，提出全面依法治国新理念新思想新战略。今年x月xx日，习近平总书记主持召开中央全面依法治国委员会第一次会议并作重要讲话，明确指出，要坚持以全面依法治国新理念新思想新战略为指导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。近年来，省委、省政府都把建设“法治xx”作为重大任务，要求坚持运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾、维护稳定，健全依法行政各项制度，加快推进治理体系和治理能力现代化。今年xx月x日，省政府召开省预防和化解行政争议工作第九次联席会议暨全省法治政府建设推进会，xx省长出席会议并作重要讲话，强调要加快建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。xx月xx日，我们召开局长办公会议，对会议精神进行了传达学习。
依法行政是实施全面依法治国的本质要求。我们是xx个省政府机构之一，承担着xx生态建设、资源保护和产业发展三大职责，承担着法律法规和省人大、省政府赋予的xx项行政许可、xxx项行政处罚、xx项行政强制，以及其他行政复议、行政裁决、监督管理的职责，本轮机构改革还增加了风景名胜区、地质公园、海洋自然保护区、自然遗产的规划管理职责。履行好这些职责，离不开法制的规范、保障和推动。下面，我推进当前xx依法行政工作再强调几点意见：
一、完善法规规章政策。完善的法规规章政策体系，是推进依法行政的基础保障。省里机构改革启动以后，省人大常委会印发了《关于省人民政府机构改革涉及省的地方性法规规定的行政机关职责调整问题的决定》，省政府印发了《关于机构改革涉及省政府规章规定的行政机关职责调整问题的决定》。我们要按照省人大、省政府的部署要求，及时做好相关涉林地方性法规、政府规章、规范性文件的制定、修改、废止等工作，确保履行职责、开展工作的连续性、稳定性、有效性。要加强xx规范性文件制作管理，完善规范性文件制定程序，严格落实合法性审查、公开征求意见等制度，及时做好政策解读、公开发布工作，认真做好规范性文件的定期清理，及时废止与现行法律法规不符、阻碍xx发展、损害群众利益的文件，从源头上防止违法行政，为xx发展提供良好的制度保障。
xx执法制度存在缺陷，“责令限期补种树木”“责令恢复林地原状”等行政处罚难以执行到位，存在行政公益诉讼风险。对此，我们一方面要全面梳理行政公益诉讼风险点和潜在被诉事项，政法、造林、资源、公安、野保等处室单位要对行政公益诉讼风险主要涉及的更新造林、林地开发利用、补种林木及林地的恢复原状、野生动植物保护等事项，进行系统排查，查找风险环节，清理潜在被诉事项，研究措施对策，及早谋划应对。特别是对上次局长办公会议研究的林地行政处罚案件执行工作，政法、资源、公安等处室单位要加强对市县xx部门的指导，摸清底数，分析原因，分类施策予以消化处理。另一方面，要加强行政执法队伍建设，指导市县xx部门严格落实执法人员持证上岗和资格管理制度，合理安排执法人员到执法岗位，加强执法人员专业知识学习和法治素养培训，推进行政执法规范化、信息化建设，提升执法质量和水平。
三、深化“最多跑一次”改革。要大力简政放权，根据“简政放权，减少干预，优化配置，有效管理”的要求和“法无授权不可为,法定职责必须为”的原则，以机构改革为契机，对xx行政职责权力进行清理规范，科学制订“三定”方案，明确“哪些该管，哪些该放”。对直接面向基层和群众、由基层xx部门就近实施更为方便有效的行政审批事项，特别是对由下级xx部门负责受理审核、省xx部门批准发证的项目，尽量交由基层xx部门组织实施。要加强事中事后监管，执行“双随机、一公开”监管制度，落实《省xx厅随机抽查规范事中事后监管制度》和《建设项目使用林地事中事后监督检查办法》，认真履行监管职能，推进事中事后监管制度化、规范化、程序化。要优化服务，推进“最多跑一次”事项办理规范化，加强数据资源共享和信息系统整合，提高行政审批效率，积极营造优良的xx政务环境，让群众和企业到xx部门办事更加便利。
四、提高依法行政能力。习近平总书记强调，党政领导干部都应该成为复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系，法律就是其中基本组成部分。全局干部职工都要加强法律知识的学习，特别是在座的处级以上干部要带头学习，增强法律意识，提高法律素养。要把学法用法作为党组理论中心组学习、森林xx论坛的重要内容，持之以恒、常抓不懈。要注重学以致用，实践法治精神，努力提高运用法治思维与法治方式推动xx改革发展的能力。要加强政务公开，加大主动公开工作力度，认真对待和依法办理人民群众政府信息公开申请，保障人民群众的知情权和监督权。要认真办理行政复议，综合运用书面审查、实地调查、听证、和解、调解等手段办案，依法公正作出行政复议决定。要做好行政应诉工作，依法履行行政应诉职责，自觉履行人民法院的生效判决和裁定，认真研究落实司法建议，改进和完善相关工作。
五、抓好今年依法行政考核评价工作。近日，省建设法治政府（依法行政）工作领导小组办公室就做好20xx年度的考核评价工作发出了通知。在今年x月x日召开的厅长办公会议上，我们就20xx年度法治政府建设（依法行政）考核工作进行了研究，梳理了主要扣分事项，分析了扣分原因，提出了整改措施，分解落实了责任处室和单位。各相关处室单位都要对整改工作进行回头看，认真做好自查，及时查漏补缺。政法处要牵头做好20xx年度考核评价的自评工作，提前与考评领导小组就相关考评事项做好对接，争取20xx年度考核结果有明显提升。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们。
今天，我们以省局党组理论学习中心组（扩大）专题学习会的形式，学习了*********《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》和《******国家xx局党组关于印发落实全面从严治党主体责任清单的通知》，传达了全国“两会”精神和全省领导干部会议精神，还就当前重点工作进行了座谈交流，大家提出了很多建设性意见和建议，为进一步做好全省xx快递业改革发展统一了思想，凝聚了共识。明天，我们还将开展党性教育现场教学。可以说，此次学习内容丰富，形式多样，重点突出。下面，我结合具体工作强调三点意见。
一是深化理论武装，推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心。大家要发挥“头雁效应”，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习贯彻好全国两会精神作为当前和今后一个时间的重要政治任务，把学习贯彻两会精神与学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻******视察江西重要讲话精神结合起来，与学习贯彻******关于xx业重要批示指示精神结合起来，坚定不移落实党***各项决策部署，自觉在思想上政治上行动上作风上同以******同志为核心的党***保持高度一致。要推动理想信念教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，建立“不忘初心、牢记使命”制度体系，巩固主题教育成果。要持续兴起学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想热潮，努力在学深悟透、学懂弄通上下功夫，真正把学习成果转化为践行初心使命的不竭动力。要加强学习的自觉性，注重经常性教育与集中教育相结合，不断加深对******新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟。
二是落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。国家局党组制定《落实全面从严治党主体责任清单》，既是深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的重要举措，也是进一步健全全面从严治党责任制度的重要手段，各市局党组要切实抓好学习贯彻，自觉扛起全面从严治党主体责任，守好“主阵地”，种好“责任田”，推动全面从严治党向纵深发展。要持续加强警示教育，充分发挥反面典型案例和发生在身边案例的警示教育作用，引导广大党员干部汲取深刻教育，引以为戒、警钟长鸣，切实增强纪律规矩意识，牢固拒腐防变思想防线。各级内设纪检部门要强化监督职责，精准运用监督执纪“四种形态”，持续加大监督执纪力度，严肃处置违规违纪违法问题，形成风清气正良好政治生态。要继续深化作风建设，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，创建“让党***放心、让人民群众满意”的模范机关。认真开展巡视巡察“回头看”和主题教育整改工。
当前隐藏内容免费查看作“回头看”，确保各项整改任务落到实处、见到效果，为国家局新一轮巡视工作做好充分准备。
同志们，面对行业发展的新形势、新要求和新任务，我们的任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密团结在以******同志为核心的党***周围，坚定信心，迎难而上，锐意进取，坚决贯彻党***、国务院决策部署，全面落实国家局和省委省政府工作要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，努力完成全年目标任务，为建设富裕美丽幸福现代化xx、描绘好新时代xx发展新画卷作出新的更大贡献。
同志们：
今天的党委理论中心组学习扩大到了集团一级子公司主要负责人、和新划入企业主要负责人，三项学习内容紧扣党建、安全生产和经营发展，这对集团当下整合重组的形势来说，很有现实意义。
刚才，xx同志领学了习近平总书记“坚定理想信念、补足精神之钙”重要论述;xx同志领学的是习总书记关于安全生产重要论述、以及省委常委、市委书记xx在全市安全生产工作会议上的讲话;xx同志领学的是克强总理在全国稳住经济大盘电视电话会议上的讲话内容。
接着，六位企业代表也各自交流了学习心得，其中既有划出企业和新划入企业代表，也有现集团企业代表，在这一特殊的历史时刻，大家共同学习交流、畅谈心得，非常难得。
现在，我将结合习近平总书记“坚定理想信念、补足精神之钙”重要论述，和省委常委、市委书记xx同志在全市县处级主要领导干部专题研讨班上提出的“全市党员领导干部要把忠诚、干净、担当作为基本要求，将有干劲、有思路、有办法、有活力作为必备素质，并要具备六种鲜明特质”，立足集团安全、稳定、发展大局，与大家学习分享，共同推进集团下一步工作的有序开展。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。
省委常委、市委书记xx同志在专题研讨班上提出，xx要高质量落实省委要求，顺利实现各项任务，在新一轮的竞争中赢得发展先机，实现高质量跨越式发展，关键是全市党员领导干部要把忠诚、干净、担当作为基本要求，将有干劲、有思路、有办法、有活力作为必备素质，并要具备“人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容”六种鲜明特质，为全市发展凝聚起干事创业的磅礴力量。
理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求;忠诚、干净、担当，是对党员干部的普遍要求，是衡量领导干部是否合格、是否过硬的基本标准，也是我们干事创业的前提和基础。
“四有”就是有干劲、有思路、有办法、有活力，这是我们干事创业的内在要求、必备素质。
这里，我们重点来学习领悟“人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容”六种特质。
——人品过硬，就是要在“德”方面有更高要求。做到公道正派、公私分明，牢记公款姓公、公权为民;做到善良朴实，始终牢记自己来自老百姓，怀有为民办实事、解难题的情怀志向;做到简单专注，执着于使命任务，不为贪欲所扰、不为私利所害、不为私情所惑。
——干劲十足，就是要始终保持旺盛的斗志，永不懈怠、永不言败、永不服输。要拒绝“躺平”，有担当使命的自觉，有“一日无为、三日难安”的境界;不甘“平庸”，有奋勇拼搏的状态，争为人先、羞为人后，敢于向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀;远离“佛系”，有奋发有为的精神，只争朝夕越是艰险越向前。
——实在实干，就是要杜绝执行“散漫拖”、工作“躲推滑”、作风“虚漂浮”，很深入、很扎实、很踏实开展工作。要讲老实话、办老实事、当老实人，勤勤恳恳、兢兢业业、甘于奉献，“做正确的事、正确地做事”，“说一件、做一件，做一件、成一件”，以实实在在的业绩赢得组织和群众的认可。
——认真较真，就是要保持严肃认真、精益求精的工作态度。对待工作，要真抓、不当“二传手”，真管、不当“老好人”，真成、不留“后遗症”，坚持往深里抓、往实里抓、往细里抓，既抓大事、管宏观，又抓细节、管微观，雷厉风行、追求成效，确保该办的事坚决办，决不能拖;能办的事马上办，决不能等;难办的事想方设法办，决不能畏;需要协调的事合力办，决不能推。
——果敢坚韧，就是要敢于迎难而上，勇于攻坚克难，想方设法、千方百计、咬紧牙关，坚定不移朝着既定的目标前进。要坚持遇事不畏难，凡是有利于党和人民的事，大胆地干、坚决地干;遇挫不气馁，以冷静和韧性从容应对，注重在实践中学习和揣摩，善于总结和积累经验;做事不松劲，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的务实作风，加强统筹谋划，强化总体设计，分清轻重缓急，周密详细安排部署，持续发扬钉钉子精神，抓紧抓实抓出成效。
——团结包容，就是要最大限度凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，与上级加强沟通对接、争取支持，与同事协调配合、团结奋进，与群众打成一片、服务基层，牢固树立大局意识，做好互相配合、互相支持、互相补台的工作，心往一处想、智往一处谋、力往一处使，积极营造团结一致向前看、一心一意谋发展的氛围。
总书记说“办好中国的事情，关键在党，关键在人”。同理，办好集团的工作、办好各单位的工作，关键在各级党组织、关键在各位党员干部。
对集团下一阶段工作的开展，我谈三点建议和要求，也是跟大家一起共同探讨。
今年是全面贯彻党的十九大精神，深入推进落实“两学一做”制度化常态化的一年，也是全面推进“两贯彻一落实”的一年。我校党支部把工作落脚点放在“凝聚党员智慧，激发教师活力，建设和谐校园”上，力求结合支部自身的工作实际和特点，以激活党员主体意识，夯实支部日常管理为目标，发挥战斗堡垒作用，激励全体教师工在各自的岗位上，不忘初心，守土尽责，努力前行。
一、明确工作目标，提升支部战斗力。
支部的党建目标是：“术有专攻，学无止境；全心全意，有效工作；情感为怀，凝聚和谐；立德树人，追求卓越。”这是我校党建工作执着不变的追求！
支部以“三会一课”活动为抓手，进一步明确我校党建工作目标，激励党员教师要用行动，树立党员教师的三种形象：政治形象——坚定信念、恪守宗旨、维护团结。工作形象——敬业、奉献、超越。生活形象——亲和、守法、自重。工作中要体现三种精神：平凡之中追求职业价值快乐；平静之中追求爱岗敬业快乐；平常之中追求党员先锋快乐。
二、积淀干部素养，实现管理的服务功能。
本年度，学校领导班子成员进行了重新调整组合，工作中，大家有分工，更有合作。我们要求中层领导要依法治教、依德修身；要以真诚管校，用真诚兴教、拿真诚助师，行真诚教生；要突出办事公道正派，努力创设“环境宽松、处事宽容、待人宽厚”的校园情境。精心管理，严格培养，不断提高干部队伍的自身素养和整体协作，努力成为学习型的团队。
我们倡导“树善良之心、成善良之事、做善良之人”的风气，营造“心平气和、待人祥和、政通人和、内谐外和”的氛围。我们实施中层领导每周一天的带班制，责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。我们强化班子成员之间的分工与合作，力求做到在“各司其职、各尽其责”的基础上的团结协作，提高执行能力。我们要求中层领导要依法治教、依德修身；要以真诚管校，用真诚兴教、拿真诚助师，行真诚教生；突出办事公道正派，努力创设“环境宽松、处事宽容、待人宽厚”的校园情境。
为了不断积淀自身素养，班子成员主动深入到教育教学第一线，坚持看课、评课、上课，在实践中学习提高，并将听评课作为一种制度在平日工作中贯彻下来，以此促进全体教师课堂有效教学的实施。在学校人员紧张的情况下，班子成员主动深入一线，承担主科教学工作，并在默默里付出了很多很多。我校干部用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。
三、强化理论学习实践，提高党员素质。
充分发挥党支部在学校工作中的战斗堡垒作用，强化理论学习，加强工作实践，是一条必不可少的途径。
为此，我校支部根据上级党委工作要求，联系学校实际，组织党员教师收看了十九大召开的开幕会、闭幕会，以及新一届领导班子与全国人民见面会，组织全体教师认真学习了习近平总书记的十九大报告，在党员微信群里展开热议，在新浪网跟帖留言，开展十九大报告的电子小报制作活动，开展“当好学生，引路人——党的十九大报告原文硬笔书法比赛活动”，大家表示要在党的十九大精神指引下，在工作岗位上扎实工作、勤奋学习，不忘初心，牢记使命，做党和人民满意的教师，为推动学校进一步发展，做出自己应有的贡献。
校长和副校长组织党员教师进行十九大报告的要点和党章修改要点，上了党课，党员教师们结合工作思想实际，用心撰写了学习体会。目的是引导党员干部提升理论水平，改进工作作风，提高工作效能，将十九大精神内化于心、外化于行。开支部展“团结一心学习贯彻十九大，为人师表积极凝聚正能量”为内容的主题党日活动。党员老师纷纷表示，教书育人、任重道远，要学习好、贯彻好、落实好党的十九大会议精神，发扬党员艰苦奋斗、敢于奉献的示范引领作用，努力奋进、砥砺前行，勇担新时代赋予教育工作者的责任和使命，用爱心、细心、耐心培养有责任有担当的社会主义建设者和接班人！
学习让党员时刻不忘自己的身份，时刻不忘党员的权利和义务，党员素质得到全面提高。在支部的领导下，大家积极带头做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。在我校开展的党员志愿服务活动中，党员教师们带领青年教师为学习上有困难的学生给予学习方法的指导及进行面对面的心灵沟通这样的活动，老师们将志愿精神转化到了实实在在的本职岗位奉献中，从中体验着一种真实的快乐。在我校的秋实杯青年教师赛课活动中，党员老师积极参加，充分展示了我校党员教师勤于学习、乐于创新、勇于实践的精神。
四、树立教师形象，体现教师的职业精神。
根据工作实际，支部对全体教师做了“树立服务形象提升职业精神”为主题的师德培训。培训以老师们日常工作剪影为依托，从“突出一个忠诚”、“做好两个服从”、“体现三个热爱”、“处理好四个关系”、“树立五个意识”等五个不同层面，对当前形势下如何提升教师的职业精神进行了强调说明。老师们在一种温馨、和谐的氛围中聆听着培训者的讲话，内心中对教师的职业形象有了新的设计。
开展师德教育活动，为让师德师风教育走向常态和有效，树立“业以德立，师以德馨”的观念，开学初学习师德规范，开展师德签约活动，明确师德底线。学期当中，重温工作要求。发现问题，集中学习提示。随时组织教工学师德、温规范、明要求、思行动。以此来警醒我们老师将师德刻在心里，随时保持为人师表的风范。开展班主任培训10次，对学生做到用爱心去塑造，用真情去感化，用榜样去激励，用人格去熏陶。
五、加强党风廉政建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
“党风廉政建设”一直以来都是学校支部工作的重点，学校成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。
支部以学校廉政风险防范工作为抓手，强化学校民主管理，建立了“以人为点、以程序为线、以制度为面”环环相扣的防范机制。严格学校“三重一大”的民主程序，力求作到严密规范，公平、公正、公开，大大提高了教职工参政议政的积极性。我们对xx党风廉政建设进行了责任分解和任务分工，落实“一岗双责”责任制，中层干部不仅要对本部门的行政工作负责，也要对本部门的党风廉政建设负责，要求真务实做一名清正廉洁的党员干部。党支部与党员签订了《xx学党员教师廉政承诺书》要牢固树立党员意识，不断完善自身形象，学校党政工团与教师签订师德责任书，对践行“业以德立，师以德馨”的师德理念起到了积极地推动和促进作用。
发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。及时在全体教师会上公示学校重大工作，以及学校项目建设等情况，让老师们了然于心，随时接收监督。每一个项目都严格遵守各项财务制度，遵守教委的申批程序，并努力监督项目质量。做到“依法管理，依法治校”。如上半年，我们完成了厕所食堂的修缮、学生课桌椅的更换、教室笔记本电脑的更换、阶梯教室改造、安防监控的更换、室外信息发布屏、智慧教室及教师电脑的更换项目。下半年，完成了校园绿化建设项目、教学楼外墙粉刷项屋顶防漏目，每一个项目都严格遵守各项财务制度，遵守教委的申批程序，并努力监督项目质量，进行项目结算审计。学校经费使用，都严格按财务政策执行，较大额度费用支出一定经过集体讨论。
没有最好，只有更好，一年的学校支部工作已接近尾声，今后，我们将深入贯彻十九大精神，用心设计支部工作，切实发挥好党支部在学校整体工作中的凝心聚力作用，服务中心工作，提高党建绩效。
同志们：
今天，我们召开市政府党组理论学习中心组学习(扩大)会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在“省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班”开班式上的重要讲话精神，进一步统一思想、压实责任，引导政府各级各部门迅速紧张起来、立即行动起来，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的劲头，确保今年各项工作尽快开局起步、开篇破题。
习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，立足两个百年，着眼两个大局，深刻阐述了“以史为鉴、开创未来”需要深刻认识和把握的五个重大理论问题，内涵丰富、立意高远，是为全党全国在开年讲授的一堂深刻的党史大课、理论大课、党性大课，是又一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。刚才，各副市长围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，立足岗位职责和分管领域工作，作了很好的发言，谈得都很深刻、很到位、也很有针对性。我们学习贯彻讲话精神，就是要结合贯彻落实党的十九届六中全会精神，紧密联系***实际，不断从党的百年奋斗历程中汲取信心和力量，切实转化为推动发展、抓好落实、做好今年工作的实际行动。
节前，市上相继召开了市第十二次党代会、市“两会”、市委经济工作会议暨产业发展大会，明确了今年发展的总体思路、目标任务和工作举措，现在最关键的就是要全力以赴抓落实，心无旁骛干事业。下面，结合学习贯彻习近平总书记讲话精神、结合***实际工作、结合今年各项重点任务，我围绕“干事”这条主线，讲四个方面的意见。
-->,供大家参考。。
同志们：
刚刚，我们集中学习了各级领导同志的讲话和人民日报的有关文章，目的是进一步统一思想、凝聚共识，切实增强做好各项工作的责任感和使命感。借此机会，我就加强领导班子和干部队伍建设谈几点意见，与大家共勉。
中又明确提出“发展残疾人事业，加强残疾康复服务”。党的十九大报告是政治报告，学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，首先要从政治上看、从政治上学，深刻把握其政治意义、政治考量、政治要求。要提高政治觉悟，把讲政治、讲忠诚作为第一位的要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护******的核心地位、坚决维护党***集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，这是方向性、原则性问题，是党性、是大局、是规矩。要提高政治站位，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到想问题、做决策、办事情都必须以贯彻***精神为前提，决不打折扣、做选择、搞变通，确保政令畅通、令行禁止。要提高政治能力，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做到知大小、知进退、知荣辱、知是非，要旗帜鲜明、坚持不懈地与各种错误思想作斗争，毫不含糊、毫不动摇地同违反党章党规党纪的行为作斗争，以高度的政治敏锐性和政治鉴别力，涵养风清气正的政治生态。。
第二，务必讲学习。党的十八大以来，习******反复强调，全党同志一定要善于学习、善于重新学习，要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。党的十九大特别强调，我们党既要政治过硬，也要本领高强，并提出全面增强“八种本领”（1学习本领、2政治领导本领、3改革创新本领、4科学发展本领、5依法执政本领、6群众工作本领、7狠抓落实本领、8驾驭风险本领），排在第一位的就是“学习本领”，这是有很强针对性的。作为马克思主义中国化最新成果，******新时代中国特色社会主义思想，贯穿着辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，既是我们认识把握统揽全局的“最强大脑”，也是破解问题方程式的“金钥匙”。我们每一位同志，都要以新思想为引领，在学懂弄通做实上下功夫，学到底、悟到位、抓落实，做到“学思用”贯通、“知信行”统一，这是新时代领导干部炼就过硬本领的关键所在。过人的智慧、精准的判断、高超的筹谋，来自于“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，我们每位班子成员都要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，既要向书本学又要向实践学，既要向领导、同事学又要向专家、群众学，在加强政治和理论学习的同时，坚持干什么学什么、缺什么补什么，结合残疾人工作需要学习经济、政治、文化、社会、法律、科技、外交等各方面的知识，做到自觉学习、主动学习、终身学习。
第三，务必讲团结。团结友爱、和谐纯洁，是党内必须恪守的原则。我反复强调“团结出凝聚力，团结出战斗力，团结也出干部”，因为团结与否是衡量一个领导班子整体素质的重要标志，是领导班子建设的“命根子”。懂团结是真智慧，想团结是真境界，会团结是真本领，护团结是真觉悟。而闹不团结，不仅一事无成，还会一败涂地。成员之间合心合力合拍，互相理解和支持，我们各级班子就有凝聚力、战斗力、号召力。反之，成员之间貌合神离，互相排挤、相互拆台，班子整体功能就将严重影响和削弱，更对干部队伍建设产生重大影响。讲团结，就要一切从有利于工作、有利于团结的角度出发，相互间要不断增进理解、相互包容。对班子成员的思想、言论和行为、习惯要做到胸中有数，在交往中不要胡乱猜疑，多唱“将相和”，不搞“龙虎斗”。在平时的工作生活中，要相互支持、彼此帮助、通力合作，营造充满活力、和谐共振的良好局面。在这里，要特别强调：班子要团结但不能“结团”。建立在党性原则基础上的团结，才是真正的团结。班子成员之间要有做真诚朋友的心态，但不能有庸俗的交往举动，不能建立个人的小圈子当前隐藏内容免费查看，不能拉帮结伙搞“小山头”，这是政治上的大忌，也是***、省委所坚决防止和不允许的。
第四，务必讲担当。讲担当，就是要“面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争”。作为省残联的领导班子，我们担负着落实管党的“主体责任”，我是“第一责任人”，我们必须对残联的政治生态负责，对干部队伍的健康成长负责，要按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，拿出恒心和韧劲，继续在（经）常和长（久）、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效。同时，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，公平、公正、公开对待同志们，使广大干部心情舒畅、充满激情，积极作为、敢于担当。分管领导要履行“一岗双责”，主动抓好分管领域管党治党工作，防止“失之于软，失之于宽”。对普通党员来说，落实好担当精神就是要践行******所提出的8个字——坚持原则、认真负责。坚持原则指的是要时时刻刻把党装在心里，要牢记自己的党员身份，要时刻注意讲奉献。认真负责就是党员要爱岗敬业，在其位谋其政，拿出精神抖擞的干劲，有所作为。今天在座的都是党员领导干部，既有领导责任，还有示范责任，要切实增强标杆意识、表率意识，凡是要求党员干部做到的，自己必须首先做到，凡是要求党员干部不做的，自己必须首先不做，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。尤其是班子成员绝不能当“两面人”，对党忠诚不做“两面人”，在班子和干部队伍中也不要当“两面派”，不能“会上不说，会后乱说”，“当面不说，背后乱说”，一味地讨好他人，这是扰乱干部队伍思想、破坏班子团结统一的“毒瘤”，一定要坚决防止。
的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线，永葆清正廉洁的政治本色。。
同志们，我讲的这五个“务必”首先我自己要做到、要做好，是对各位班子成员提出的意见和建议，也是对全体党员干部的要求，更是我的肺腑之言，让我们共勉。
我就讲这么多，谢谢大家。
同志们：按局党组安排，今天，我代表机关政治理论学习领导小组，对前段政治理论学习工作作一个总结。去年10月份，根据教育工作实际，为营造浓厚的学习氛围，大兴求真务实之风，进一步提高机关干部的政治素质和业务素质，锻造一支讲学习、讲政治、讲正气的机关干部队伍，树立机关新形象，局党组适时作出了开展机关干部政治理论学习活动的决定。为确保活动不走过场，取得实效，教育局成立了政治理论学习领导小组，制订了学习方案，确定了学习内容，规定了学习时间（每周五下午），提出了学习要求。十个月来，按照创建“学习型、服务型、廉洁型、高效型”四型机关思路,在政治理论学习领导小组的组织安排下，局机关和二级单位干部、职工先后进行了党章党纪、转变工作作风、树立教育形象、爱我红安、依法守纪、社会主义荣辱观等专题学习，通过全体机关干部共同努力，机关政治理论学习活动走上了制度化、规范化的轨道,成效较为明显。具体体现在三个方面：
一、注重学习态度的端正，充分认识学习的重要性学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。早在第一次学习会上，陈局长就站在大局的高度，从构建和谐社会、树立教育形象、适应教育改革发展新形势三个方面，阐述了开展政治理论学习的重要性、必要性和必然性，为统一全体干部思想认识，端正学习态度提出了指导性意见。在政治理论学习活动中，局领导结合教育工作和机关工作实际，坚持以整顿机关作风、树好教育形象为重点，明确提出机关工作人员：“人人都是一面旗帜，个个都是教育形象”，通过分析教育工作、教育行风、机关作风中存在的问题，使全体机关干部明确了加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。各股室、二级单位负责人在学习讨论发言中，结合单位和个人工作实际，各抒己见，从不同的侧面谈论了各自对加强政治理论学习的认识。特别是机关和二级单位的女干部、女职工，积极参与学习讨论，大胆上台发言，体会深刻，见解独到，既提高了认识，又受到了锻炼。从政治理论学习总的情况来看，大家对学习的认识是到位的，都能自觉按时参加学习，按要求完成学习任务，整个政治理论学习活动做到了学习有计划、读书有笔记、集中讨论有记录、学习情况有通报、经验体会有交流。
四、注重学习时间的落实，切实保证理论学习的经常性三个月来，我们较好地坚持了每周一次的集中学习，即使是在特殊情况下，也安排了学习内容，布置了学习任务，坚持了学习预告制，每次集中学习先由办公室提前通知到人，预先明确学习的具体任务，便于机关干部尽早安排好工作，准时出席学习。初步统计，前段的政治理论学习共完成了《党章》等5个专题的学习任务，开展了理论学习及交流2次，举办专题讲座1次。由于学习活动做到了经常性，形成了领导带头学，干部自觉学，周五集中学，其他时间分散学、个人自学的良好学习局面，保证了学习时间的落实。全体机关干部做到了有事做事，无事主动学习，一改过去上下班迟到早退、上网玩游戏，串门聊天等不良现象。有的干部还利用业余时间抓紧学习，如办公室主任赵少东同志，办公室工作千头万绪，但他勤于钻研，敏于思考，抓住教育工作的亮点，与人合作，撰写的三篇新闻稿件，分别被《湖北日报》b1版头条和《黄冈日报》头版头条刊用，在广大教职工和教育通讯员中引起了强烈反响。在杨局长的指导下，调研股陈化群同志以机关政治理论学习活动为切入点，撰写的新闻消息，被《黄冈日报》等新闻媒体采用，撰写的《着力创建四型机关办好人民满意教育》一文，被《红安政府工作》采用，作为政府工作经验，印发全县各乡镇政府和县直部门。局机关坚持政治理论学习的作法，被《黄冈教育简报》、《湖北教育》作为经验推介。总的来说，十个月来的政治学习取得了预期的成效。通过学习，机关和二级单位干部、职工提高了政治理论素质，增强了转变工作作风、树好教育形象的责任感和紧迫感，客观分析了科室和自身存在的问题，初步进行了整改，机关的工作作风有了明显转变，工作效率有了明显提高，机关的形象进一步端正。这一活动得到了上级和领导的肯定，得到了基层和群众的好评。但也存在需要改进的地方。一是在学习的形式上还有些单调，今后要力求有所创新，以进一步增强学习的针对性，使政治理论学习更富有成效。二是学习的深度还不够，干部之间在学习理解的深度上还存在不平衡现象，有的干部心得体会文章停留在表面上，还不够深刻，甚至存在抄报纸、网上下载现象。三是学习的效果还不均衡。少数单位、少数同志“学”与“做”脱节，没有做到理论与实际相结合，认识没有上去，整改没有落实，突出的问题没有得到解决，甚至存在边学边犯现象。对这些问题，今后还需要进一步加以改正。政治理论学习是一种形式、一种过程，根本的目的是要提高机关干部的整体素质，转变机关干部工作作风，树好机关干部的整体形象，办好人民满意的教育。局党组希望机关和二级单位全体干部、职工以这次学习活动为契机，做到学以致用、用以促学、学用相长，做到认识上有新提高、作风上有新变化、工作上有新进展、实践中有新成效，把握教育改革发展稳定大局，为全县教育事业发展作出应有的贡献。
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今年的各项目标任务已经确定，节前政府办公室已经对《政府工作报告》中的重点工作做了细化分解，逐级靠实到责任领导和部门单位。那么，对于各部门的工作，我们用什么方式去衡量和评价?初步考虑可以通过“五看”来把握：
一是要看进步。各项指标是衡量工作成效最直接、最客观的硬杠杠，看一个地方工作干的怎么样、取得了哪些成绩，通过各项指标和考核成绩就能够一目了然。那么我们衡量各部门工作完成情况，主要看部门工作在全省、在行业内是一个什么样的位置，总的要求就是考核位次要比往年有提升。各部门要密切关注所承担任务指标的时序进度和全省位次，不仅要纵向和往年的情况进行对比，更要横向同全省走在前列的兄弟市州对比，真正做到难点指标抓攻坚，优势指标比贡献，关键指标达时序。比如，省上提出要像去年那样，每季度进行盘点、进行排名，在发展亮点突出、重点工作完成好的市州召开现场调度会，引导督促各级各部门比学赶超。
实际上各地也有这样的做法，我在平凉工作时，市上每季度、每半年就对各县区重点工作开展集中观摩，进行打分排名，倒逼各县区主动去谋、主动去争、主动去干、主动去发展。我们***没有县区，无论是重点指标还是重大项目，实际上就是靠各部门去谋划、推动、落实。我们也可以参照省上的做法，由发改委牵头，进一步完善经济运行分析调度、督查问效、考核激励等机制办法，每半年对重大项目、重点工作、先进典型组织开展一次现场观摩，通过对比学习、现场交流、一线总结等方式营造比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。
再比如我之前在政府常务会议上提到的，在工作中习以为常、见怪不怪的问题，我们要多想一想、多挖一挖。像北京华联这样在本地经营、但税收在外地的企业，商务局要想办法做工作，鼓励引导企业回流，争取让他们把税收留在本地。这些工作可能一时半会儿看不到特别突出的成效和成绩，但对***的长远发展有利，这就需要相关部门处理好当前和长远的关系，需要持续用力、久久为功，真正做到显绩突出、潜绩扎实。
二是要看特色。主要就是看产业的特色。我们确定的“2+6+n”产业链，没有同省上的18条产业链进行一一对应，而是综合考虑了区位交通、资源禀赋、市场方向、现有产业基础等要素，这就是各部门今年需要努力和突破的重点。比如钢、铝两条千亿级产业链，要按照省政府工作报告中提出的“加快重塑传统产业新优势”，进一步强化科技创新驱动，以“三化”改造为牵引，持续放大酒钢链主企业引领作用，不断延伸产业链、提高附加值、增强核心竞争力。比如精细化工产业链，相关部门要围绕省“两会”期间我们在兰州签约的索通低碳产业园项目，做好后续跟进服务工作，在推进项目尽快落地实施的基础上，加大招商引资力度，吸引和带动上下游配套企业发展。
再比如文化旅游产业链，要围绕打造长城文化重要标志地的目标，进一步突出关城的“龙头”地位，统筹发挥好花博园、关城里、方特丝路神画等作用，今年重点是下功夫盘活存量旅游设施，形成聚集带动效应。总之，各部门就是要围绕“2+6+n”产业链，精准施策、有的放矢，切实做好要素保障、招商引资、项目建设等一系列配套工作，加快构建具有***特色、竞争效应明显的现代产业集群，不断增强全市产业发展的综合竞争力。
三是要看成效。我们抓工作，不能仅仅停留在表面，关键是要干出实绩，要有实实在在的效果。甚至可以说一个部门的工作成效如何，就客观反应了这个部门的工作能力和水平。像对上争取资金方面，今年国家新增3.65万亿地方政府专项债券规模，再加上去年发行未使用的资金，可以争取的资金额度空间非常大。而这些专项债分配的原则就是“资金跟着项目走”，关键要有符合条件的项目。春节前，政府常务会已经对争取工作进行了专门安排，现在就是要尽快抓好落实。希望相关部门持续加大汇报对接和政策争取力度，进一步做足工作准备、做精项目储备，努力在交通、能源、防灾减灾、新基建，尤其是包括燃气、供水管道在内的城市管网建设等方面争取更多国家资金支持。
像招商引资方面，市委、市政府已经明确今年要实施“招商引资突破行动”，既然是“突破”，那么就要以成效来体现。前段时间我们在招商引资机制上有了很大的创新和突破，围绕产业链成立了8个招商小组，市委、市政府出台了精准招商的办法，现在的关键就是要抓紧行动，进一步明确“谁来招、由谁去、到哪招”等具体内容。特别是要突出招商对接的重点方向，一个是国家部委，对照工信部等十部委《关于促进制造业有序转移的指导意见》主动沟通争取，掌握最新政策信息;再一个是行业协会，与国家或各地的钢铁、冶金、能源、化工等专业协会对接，了解行业最新动态、发展趋势、产业方向等。第三个就是重点省市，比如浙江、广东、江苏等产业转出地，看我们有哪些优势、基础和能力去承接。
第四个就是重点企业或者行业龙头企业推荐的上下游关联企业，只要有需求、有意愿的都可以去对接、去招引。总之，我们就是要围绕“2+6+n”产业链，从“坐而论道”向“起而行之”转变，由招商引资服务中心牵头，2月20日前汇总拿出8个产业链上半年外出招商计划，3月份开始有实质性招商引资行动，上半年要有一批重大项目签约、前三季度有项目落地、年内进度快的有产出效益，确保全年实现招商引资到位资金60亿元以上、增速达到20%以上，为今后2—3年的产能释放、快速发展提供强有力支撑。像项目建设方面，政府投资项目是稳投资的基本盘。今年的项目计划较为扎实、详尽细致，接下来我们用一周时间对拟定政府投资项目进行集中研判和现场调研，进一步提高精准度、可行性和操作性，力争在下周内审定下发。各副市长和相关部门要盯紧抓实、全力推进，该做前期的做前期，该办手续的办手续，确保项目尽快开工建设，尽可能多地形成投资实物量。
四是要看变化。习近平总书记指出，党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。现在各地都在拼服务，核心就在“全心全意”这四个字上;而一个地方的变化，也是企业和群众最有发言权。一方面，要全心全意服务企业。“好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少”。如果说一个地方的发展缺资金、缺技术、缺项目，都可以通过引进来解决，那么惟有发展环境不能引进，只能靠自己去创造。我们从去年下半年开始，对优化营商环境讲得最多、抓得也最紧，现在关键是要抓落实，主动地做、周到地服、坚决地改，努力营造一个让市场活力充分迸发的生态，让市场主体真正体会到诚信、便捷、热情、周到的服务。另一方面，要全心全意服务群众。
各相关部门要紧盯政府工作报告中确定的新建公办幼儿园、老旧小区功能提升改造等7项惠民实事，以及就业、教育、医疗、养老等重点民生工程，一项一项推动落实，确保实事办好、好事办实、真正办到老百姓的心坎儿上。要善于扑下身子，面对面了解群众的所思所盼，点对点解决群众的难事愁事，心贴心提升群众的获得感、幸福感、安全感，真正让群众在分享发展成果中得到更多实惠。这里我强调一点，供暖问题事关群众切身利益，也是这两年反映比较集中的方面。市住建局要抓紧修订《供暖管理办法》，提交市政府常务会议研究。对于一些必须通过改造基础设施、地下管网、楼内管网、楼体保温等才能解决的问题，要作为今年老旧小区提质完善的应有之义，坚持“冬病夏治”，在供暖期结束之后分门别类、全面系统解决，真正让老百姓温暖过冬、放心过冬、安全过冬。
五是要看长远。发展的最终目的是为了让人民群众享受到红利，而不是让子孙后代“买单”。我们在推进发展的过程中，不仅要考虑当下、更要立足长远，正确处理好经济社会发展和底线性任务的关系。从大处来说，主要是两个方面。一个是生态环保，我们***地处戈壁，现在城市中能见到的绿色、水面，都是一代接着一代、一任接着一任持续不断、从无到有、慢慢积累起来的。可以说，我们的生态环境不仅是在全省，哪怕是在整个西部都是值得称赞的，很多人到了***都非常感慨，没有想到能在戈壁中看到这样一副湖光山色的秀美景色。
这就更需要我们细心呵护、持续做好生态环境保护各项工作。生态环境、自然资源、林草等相关部门要持续发力、久久为功，以对破坏生态环境的行为零容忍、严查处的态度，毫不松懈地把各项重点工作抓实抓到位，守护好***的蓝天、碧水和净土。另一个就是安全稳定，安全是发展的前提。今年我们要迎接党的二十大和省第十四次党代会，各级各部门一定要把安全发展理念落实到经济社会发展的全过程，善于预见和预判各种风险挑战，毫不松懈抓好疫情防控，全面做好灾害预警和应急救援准备，全力推进安全生产，真正以高水平安全保障高质量发展。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党是一个团队，中国共产党是执政团队。党性也就是团队的本质属性，习近平总书记论述道“党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”。“树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民”。
总书记的话语清清楚楚回答了执政团队的属性，怎么执政？为谁执政？这是党的本质要求，对于每一位党员来说，党性也就是立身、立业、立德的基石，加强党性修养是每个党员必须解决好的重大课题。最近习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上的讲话精神从政治和全局的高度，深入阐述了党的十九届六中全会决议的几个重大问题和推进党史学习教育常态化长效化问题，讲话立意高远、思想深邃，是一堂深刻的党史、理论宣传、党性教育课，为此我们要深入学习领会、全面贯彻落实总书记重要讲话精神，自觉用党的创新理论武装头脑，筑牢思想根基，努力在新时代大局中勇担使命。
一、坚持政治站位，始终坚守共产党人的精神家园。
党规党纪时刻坚守，红线坚决远离，违法违纪坚决不干。三要不断强化党员的先进分子意识，党员的先锋作用和模范作用是十分重要，争当实事求是的模范、担当作为的模范、执行规定的模范，让慎独、慎初、慎微、慎欲、自律、表率入脑入心，努力践行知行合一的实干家。
二、努力在把握大势大局中担当作为、不断推动作风纪律根本好转。
勤学习、强能力、增本领，对各项工作马上就办、办就办好；
聚焦整改整治，贵在看落实，时刻牢记为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题，带头明大德、守公德、严私德，克己奉公、以俭修身，永葆共产党人的政治本色。总书记的重要论述是马克思主义中国化的最新理论实践，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的行动指南，对构建中国特色、中国风格、中国气派具有十分重大的理论指导，努力在真学真信真用上下更大功夫，联系起来、贯通起来努力学习领会，自觉践行以人民为中心的发展理念，巩固党史学习教育成果融入日常、抓在经常，不断推进自身建设有新的提升。新时代赋予了人民政协新的使命和责任，也对人民政协的工作提出了更高要求，要努力紧跟形势，在思想认识上有进一步升华，理想信念上进一步坚定，精神斗志上进一步鼓舞，不断为美丽×作出新的贡献。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们。
今天，我们以省局党组理论学习中心组（扩大）专题学习会的形式，学习了中共中央《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》和《中共国家xx局党组关于印发落实全面从严治党主体责任清单的通知》，传达了全国“两会”精神和全省领导干部会议精神，还就当前重点工作进行了座谈交流，大家提出了很多建设性意见和建议，为进一步做好全省xx快递业改革发展统一了思想，凝聚了共识。明天，我们还将开展党性教育现场教学。可以说，此次学习内容丰富，形式多样，重点突出。下面，我结合具体工作强调三点意见。
一是深化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。大家要发挥“头雁效应”，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习贯彻好全国两会精神作为当前和今后一个时间的重要政治任务，把学习贯彻两会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于xx业重要批示指示精神结合起来，坚定不移落实党中央各项决策部署，自觉在思想上政治上行动上作风上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要推动理想信念教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，建立“不忘初心、牢记使命”制度体系，巩固主题教育成果。要持续兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，努力在学深悟透、学懂弄通上下功夫，真正把学习成果转化为践行初心使命的不竭动力。要加强学习的自觉性，注重经常性教育与集中教育相结合，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟。
二是落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。国家局党组制定《落实全面从严治党主体责任清单》，既是深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的重要举措，也是进一步健全全面从严治党责任制度的重要手段，各市局党组要切实抓好学习贯彻，自觉扛起全面从严治党主体责任，守好“主阵地”，种好“责任田”，推动全面从严治党向纵深发展。要持续加强警示教育，充分发挥反面典型案例和发生在身边案例的警示教育作用，引导广大党员干部汲取深刻教育，引以为戒、警钟长鸣，切实增强纪律规矩意识，牢固拒腐防变思想防线。各级内设纪检部门要强化监督职责，精准运用监督执纪“四种形态”，持续加大监督执纪力度，严肃处置违规违纪违法问题，形成风清气正良好政治生态。要继续深化作风建设，持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。认真开展巡视巡察“回头看”和主题教育整改工作“回头看”，确保各项整改任务落到实处、见到效果，为国家局新一轮巡视工作做好充分准备。
同志们：
一元复始，万象更新；行而不辍，未来可期。春节后上班第一天，我们就举行政协党组理论学习中心组集中学习，主要目的是希望同志们迅速消除年气，收心归位，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，按照市委批转的年度工作要点，全力以赴、扎实有序做好各项工作，努力在新的一年干出精气神、干出新气象、干出好口碑。刚才，我们集中学习了省政协十二届四次会议，xx市政协五届五次会议，省、xx和xx市纪委全会精神和意识形态等方面内容，大家要深刻领会、准确把握。总的来看，经过同志们的共同努力，这几年，市政协干部队伍结构明显优化、机关工作作风明显转变、对外影响力明显提升，特别是2020年在xx市政协系统党建考核中成绩优异，很不容易，值得肯定。但成绩属于过去、奋斗成就未来。
新的一年，如何坚持目标导向，进一步加压奋进，实现在党建考核、有事好商量、社情民意信息、对外宣传等各项工作中争先进位；如何坚持问题导向，严于自我解剖、压紧压实责任，扎实做好巡察整改“后半篇”文章；如何坚持结果导向，高质量组织好常委会议、主席会议、视察走访、民主评议等会议活动，为市委决策提供更加有力参考等等，都需要我们提早谋划、主动进位，确保全年各项工作开好局、起好步。下面，就统筹做好全年各项工作，讲五个方面意见：
党的思想理论在社会变革中接续创新、持续发展，唯有坚持不懈经常学、全面学、深入学，才能在日复一日的点滴积累中提升修养、开阔眼界、放大格局。要增强理论学习的责任感和紧迫感，推动理论学习融入日常、形成自觉。要在学懂弄通做实新思想上做表率，坚持全面系统学、联系实际学、带着问题学，不断提高运用理论解决问题、指导实践、推动工作的能力。历史是最好的教科书。要结合即将开展的中共党史学习教育，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，静下心来读原著、学原文、悟原理，深刻把握其理论逻辑、历史逻辑与现实逻辑，真正学深悟透、入脑入心，善于从政治上看待问题、思考问题，不断提高理论素养、政治素养。近年来，围绕人民政协的性质定位、职责使命等，党中央和习近平总书记提出了不少新的理论、新的论断。我们要不断学习、更新观念、与时俱进，在深化思考、消化吸收、转化利用上下功夫，改变过去对政协工作的认识看法，摒弃固有的思维模式，以创新思维推动政协工作提质增效。
习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。”“人民政协要提高调查研究能力，坚持问题导向，深入实际摸清真实情况。集合众智，提出解决办法，努力使对策建议有的放矢、切中要害。”汪洋主席指出，“政协组织发挥作用不靠说了算，而靠说得对，靠有分量、高质量的建议发挥咨政作用和影响力。”政协履职成果能否达到预期效果、起到应有作用、进入决策程序，取决于调查研究质量高低和建言献策的水平。政协机关干部特别是年轻同志要积极谋划和主动参与议题调研工作，更多地走出办公室，深入实际、深入基层、深入群众，有针对性地开展调研。政协机关领导同志要做好传帮带，让年轻同志更多地参与常委会议、主席会议等议题调研。今年，要实施跨界别、跨专委会调研，力求在调研工作上取得突破、做出特色，形成更多有质量的调研报告和社情民意信息。
作风建设是永恒课题。这些年，政协机关作风进一步好转，干部结构有所优化，但是对照政治机关的要求，对照高质量发展的要求，对照为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛精神”的要求，还存在一些差距。要扎实推动巡察反馈问题整改，切实转变工作作风，以作风建设的新成效，力促政协工作新提升。面对新征程新任务，政协机关同志要切实转变思维惯性和工作惯性，坚决克服“二线”思想，提高工作标准和要求。特别是年轻同志，更要有年轻人的精气神，提醒三句话。一是年轻人要有年轻人的朝气。要争做想干事、能干事、干成事的表率，心中有责、眼里有活、脚下有印，克服“不愿写材料、不想去调研、不会谋工作”的惰性思想，比一比、赛一赛，让永不懈怠的精神状态和实干担当的奋斗姿态成为自己的身份标识。二是年轻人要有年轻人的正气。要敢于斗争，保持虎气、增强韧劲，敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于尽职尽责，不当“老好人”、不做“和事佬”，以实际行动捍卫公平正义、弘扬凛然正气。三是年轻人要有年轻人的大气。要多一些“心中大我”，少一些“个人设计”，不能守摊子、熬资历、等提拔，要在困难问题、关键节点、吃劲岗位上历练成长，不断涵养“大格局”，让“以实绩论英雄，凭实绩用干部”成为政协机关的鲜明导向。
“有事好商量”协商议事平台是发挥专门协商机构作用的重要载体，省、xx市政协已明确把今年确定为“有事好商量”协商议事工作巩固提升年，3月份，xx市政协还将就“有事好商量”协商议事工作召开专题常委会议，表彰奖励先进、部署下一阶段工作。由此可见，这项工作仍将是当前和今后一段时期的工作重点，大家一定要从思想上高度重视，抓紧抓实、通力协作，着力做好常态长效、提质增效“两篇文章”。要抓住召集人这一关键，加强对基层工作的指导。根据乡镇党委、村居“两委”换届人事调整实际情况，指导镇村两级更新委员履职小组和乡贤协商议事会成员名单，组织好基层“有事好商量”协商议事专题培训，分片区加强督查，压实责任，推动协商议事室高效运行。要突出活动实效这个重点，谋划好5月、9月协商议事月活动。进一步规范议题选择、商前调研、组织协商、成果转化、质效评估等环节，推动活动从“有”到“优”的转变。要做好总结提炼这篇文章，扩大协商议事影响力。加强与电视台、报社合作，用好《xx政协》期刊平台，把基层一些创新做法和生动实践及时总结好、宣传好。同时，统筹谋划好庆祝中国共产党成立100周年系列活动、“牢记嘱托、担当作为”主题活动和政协换届等工作。
党风廉政建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。政协机关尽管不是权力机关、决策部门，但党风廉政建设责任在肩。要时时刻刻绷紧党风廉政建设这根弦，一刻不能松、力度不能减。要完善廉政风险防控机制，一方面要关心委员企业，帮助解决生产经营过程中的困难；另一方面要构建好亲清新型政商关系。要坚持用制度管权管事管人，全面查找制度机制存在的不足，进一步规范财务报支、用车管理、公务接待等手续，保障党风廉政建设责任制落到实处。要严格遵守党章党规党纪，严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定，带头廉洁自律，知责于心、担责于身、履责于行，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，营造风清气正的良好政治生态。胸中若有凌云志，不待扬鞭自奋蹄。
各位同志，让我们永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，凝聚“九牛爬坡，个个出力”的奋斗合力，不负期待、不负春光，推动政协工作再上新台阶，为开启现代化建设新征程、谱写繁荣繁华梦水乡高质量发展新篇章作出新的更大贡献！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天的党委理论中心组学习扩大到了集团一级子公司主要负责人、和新划入企业主要负责人，三项学习内容紧扣党建、安全生产和经营发展，这对集团当下整合重组的形势来说，很有现实意义。
刚才，*同志领学了习近平总书记“坚定理想信念、补足精神之钙”重要论述；
张敏同志领学的是克强总理在全国稳住经济大盘电视电话会议上的讲话内容。
接着，六位企业代表也各自交流了学习心得，其中既有划出企业和新划入企业代表，也有现集团企业代表，在这一特殊的历史时刻，大家共同学习交流、畅谈心得，非常难得。
现在，我将结合习近平总书记“坚定理想信念、补足精神之钙”重要论述，和省委常委、市委书记*同志在全市县处级主要领导干部专题研讨班上提出的“全市党员领导干部要把忠诚、干净、担当作为基本要求，将有干劲、有思路、有办法、有活力作为必备素质，并要具备六种鲜明特质”，立足集团安全、稳定、发展大局，与大家学习分享，共同推进集团下一步工作的有序开展。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。
省委常委、市委书记*同志在专题研讨班上提出，南昌要高质量落实省委要求，顺利实现各项任务，在新一轮的竞争中赢得发展先机，实现高质量跨越式发展，关键是全市党员领导干部要把忠诚、干净、担当作为基本要求，将有干劲、有思路、有办法、有活力作为必备素质，并要具备“人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容”六种鲜明特质，为全市发展凝聚起干事创业的磅礴力量。
理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求；
忠诚、干净、担当，是对党员干部的普遍要求，是衡量领导干部是否合格、是否过硬的基本标准，也是我们干事创业的前提和基础。
“四有”就是有干劲、有思路、有办法、有活力，这是我们干事创业的内在要求、必备素质。
这里，我们重点来学习领悟“人品过硬、干劲十足、实在实干、认真较真、果敢坚韧、团结包容”六种特质。
做到善良朴实，始终牢记自己来自老百姓，怀有为民办实事、解难题的情怀志向；
做到简单专注，执着于使命任务，不为贪欲所扰、不为私利所害、不为私情所惑。
远离“佛系”，有奋发有为的精神，只争朝夕越是艰险越向前。
——实在实干，就是要杜绝执行“散漫拖”、工作“躲推滑”、作风“虚漂浮”，很深入、很扎实、很踏实开展工作。要讲老实话、办老实事、当老实人，勤勤恳恳、兢兢业业、甘于奉献，“做正确的事、正确地做事”，“说一件、做一件，做一件、成一件”，以实实在在的业绩赢得组织和群众的认可。
能办的事马上办，决不能等；
难办的事想方设法办，决不能畏；
需要协调的事合力办，决不能推。
遇挫不气馁，以冷静和韧性从容应对，注重在实践中学习和揣摩，善于总结和积累经验；
做事不松劲，大力弘扬“脚上有土、心中有谱”的务实作风，加强统筹谋划，强化总体设计，分清轻重缓急，周密详细安排部署，持续发扬钉钉子精神，抓紧抓实抓出成效。
——团结包容，就是要最大限度凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，与上级加强沟通对接、争取支持，与同事协调配合、团结奋进，与群众打成一片、服务基层，牢固树立大局意识，做好互相配合、互相支持、互相补台的工作，心往一处想、智往一处谋、力往一处使，积极营造团结一致向前看、一心一意谋发展的氛围。
红军书记说“办好南昌的事情，关键在党，关键在干部”。同理，办好集团的工作、办好各单位的工作，关键在各级党组织、关键在各位党员干部。
对集团下一阶段工作的开展，我谈三点建议和要求，也是跟大家一起共同探讨。
一是统一思想、融会贯通，推进整合重组工作。
根据市属国有企业整合重组工作统一部署，集团的重组推进工作按照“四个不变”原则，即各单位和人员岗位职责不变、工作范围不变、发展定位不变、原请示、汇报、决策机制不变，正在稳步推进当中。
上周，集团相关领导对新划入的16家企业进行了第一次调研摸底，对各公司组织人员架构、资产财务情况、生产经营计划、重大项目推进情况及存在的主要问题进行了了解。
整合重组工作事关集团发展大局，也是集团当前的头等大事，面对千头万绪，惟有真抓实干，重实际、说实话，办实事、求实效，才能积极作为、有所作为。
这次新划入企业涉及农、林、粮，都关系民生，下一步还将在整合重组的基础上，共同谋划未来发展。在此，我想谈两点想法：
一、企业管理的动态化提升。
企业管理的思想和方法是动态化的，在管理的过程中需要不断学习和寻求变革，争取达到企业管理水平的不断提升。
2021年9月，集团邀德勤会计师事务所，对总部内部控制体系进行优化建设，这项工作正在后期的梳理完善阶段。
目前，集团产业横跨公共交通、城镇水务、燃气、市政建设、地产、金融、贸易、传媒、旅游、农业及资产管理等领域，直接管理的重点企业20家，成员单位437家，实行“三级管控体系”，即总部定方向抓管理、板块集团定目标抓落实、运营公司定措施抓执行”，实现了较为统一、高效的扁平化管理。
接下来，随着部分企业划出和新划入企业的融入，集团还将不断优化布局结构，提升配置效率和专业化程度，促进企业的高质量快速发展。
二、企业文化的融合与发展。
企业的整合重组是为了追求资源的优化配置、规模的扩大、核心竞争力的增强，其中既包含资本和资产的“硬实力”，也包含企业文化这个“软实力”。可以说，企业文化的融合是重组企业发展的重要因素和强大动力。
并始终坚持打好项目建设攻坚战、资本运作攻坚战、改制改造攻坚战、创新管理攻坚战、安全稳定攻坚战，统称“五大攻坚战”。
随着整合重组工作的深入，新划入企业的文化惯性也许依然会有所延续、还需要经过一定阶段的磨合才能真正融化。集团也会注重吸收和融汇各家新划入企业的优秀文化特质，不断完善市政公用集团的“大企业格局”，继续走好千亿百年征程。
二是真抓实干、常抓不懈，坚持安全稳定不动摇。
刚才我们学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，以及红军书记在全市安全生产工作会议上的讲话。“安全生产”也是集团逢大会必讲的重中之重，因为我们知道“安全是基础、稳定是前提”，如果没有安全稳定的局面和环境，企业的改革发展就无从谈起。
这里我想先提一下“常态化疫情防控”工作。尽管目前我们省已经全面放开了，但对于集团这样特殊属性的企业来说，依然要坚持树立疫情防控的意识、坚持落实疫情防控主体责任，特别是一些重点行业、重点人员，要按照属地卫生健康部门的要求，做好疫情防控工作。
（一）抓好三个层次，坚持安全生产。
关于安全生产工作，我们总说要真抓实干、常抓不懈，今天我就想跟大家一起先弄明白“抓什么、怎么抓、谁来抓”这三个层次的问题。
一是“抓什么”，这是问题导向，问题是事物矛盾的表现形式，也是破解矛盾的着力点。我们的安全生产工作，就必须瞄着问题去、对着问题走、不解决问题不罢休。
市政公用集团的安全生产工作涉及到车通、水畅、气足的重大民生，以及省市重大重点项目的推进，现在还有农业、林业和粮食等，千头万绪的安全问题究其根本，既可能有思想认识不到位，企业主体责任意识不强，监管失之于宽、失之于软的共性问题，又有在公共交通、供气供水、工程施工等重点领域的监管盲区，隐患整治不够彻底等特性问题，还有一些企业或部门或员工自身存在、制约安全生产的个性问题。
这些问题，也正是安全生产工作需要真抓实干、常抓不懈的，就是要不断地查找问题、梳理清单、逐项解决。安全生产“抓什么”，就是做到心中有数，工作开展起来才会纲举目张、事半功倍。
二是“怎么抓”，这需要责任驱动，想清楚“怎么抓”，是筑牢安全生产防线的根本所在。
习近平总书记曾论述“要健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、问题发生之前。”
“源头”是什么，其实是每一项工作当事人的责任心。所谓“怎么抓”，就是要明确责任、提高责任心、落实责任制，健全各项风险防范和化解机制。
对于安全生产的责任、责任心和责任制，我想着重强调“四铁”的重要性，即“铁嘴巴”“铁面孔”“铁手腕”和“铁心肠”。
“铁嘴巴”讲安全，就是铁齿铜牙、苦口婆心地讲安全，让“安全”二字牢牢扎根在每一个员工的心中。不光要反反复复一遍遍讲安全生产知识、安全生产制度、安全操作程序，甚至要苦口婆心地从戴好安全帽、扎好安全带、穿好工作服这些点点滴滴的细节讲起、做好，让员工时时刻刻绷紧安全弦、从细节和小处着手。
“铁面孔”对安全，就是要实打实、硬碰硬，对待安全生产中的各个环节不讲半点含糊，以“铁面孔”去抓不安全因素，不徇私情、不怕得罪人、不怕丢面子，甚至不怕撕破脸皮。这种敢于严格管理、发现和处理问题敢于严肃处理的“无情”，说到底是对企业、对员工的爱护。只要把道理讲清说透，相信大家都是能够理解和支持的。
“铁手腕”抓安全，就是规范安全生产的基础管理。俗话说，没有规矩、不成方圆。“铁手腕”讲的就是安全工作的各项规矩，也就是安全管理的各项基础工作。要建立健全各项规程和制度，建立完整的操作规程和台账，平时要经常检查、查缺补漏，以铁的手腕确保安全的目标，以铁的手腕强化铁的纪律。
“铁心肠”考核安全，就是落实安全责任时要坚持标准、不讲情面、严格要求。安全生产责任制要层层分解到每一个岗位、每一个人，要把安全工作做到“草木皆兵”，最大程度地提高员工的责任意识、忧患意识，做到有错必纠、有责必罚。
只有紧紧抓住“责任”二字、死死盯住“责任”不松，安全生产“怎么抓”便迎刃而解，安全生产防线才能筑牢固、更长久。
三是“谁来抓”，这就是依据岗位职责，落实到人，这也是筑牢安全生产防线的关键所在。
安全生产贵在落实，落实的关键在于人。
按照“党政同责、一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则要求，从各级管理者、到一线员工，都要对照着具体职责、对应到具体个人，层层落实职责、层层传导压力，人人自觉司其职、个个主动履其责，使安全生产的每个环节有人抓、每个事项有人管、每个现场有人守，真正形成纵向到底、横向到边的安全管理无缝网络体系。
路径推动发展，状态决定作为。“抓什么”“怎么抓”“谁来抓”，做好这“三件事”是开展安全生产工作的重要遵循，希望集团全体干部员工都要以严的要求、实的作风、真的担当，坚定不移抓贯彻，一招不让抓落实，确保集团安全生产的大局。
（二）抓好一个“快”字，落实信访维稳。
我们知道，对于信访维稳工作，始终是坚持落实“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作责任。
但对于企业来说，怎样化解矛盾、平息事态，防止群体性事件的发生，是我们始终要关注的问题。
一是要坚持预防为主，及时化解矛盾。群体性事件大多与利益纠纷有关，预防群体性事件的根本立足点在于化解矛盾纠纷。
多年的实践证明，矛盾在第一时间、第一环节解决成本最小，必须始终坚持“预防为主、调解为先”。要把工作的着力点更多地放在基层、放在平时、放在准确掌握社情民意和及时把握社会和企业动态上，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，着力化解各类矛盾纠纷。
对员工反映的切身利益问题和可能引发重大群体性事件的不稳定苗头，各单位要及时上报，积极依靠集团和上级党委、政府，千方百计解决问题、缓解矛盾、化解纠纷，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态，从源头上预防群体性事件的发生。
二是要迅速控制局势，尽快平息事态。一旦发生重大群体性事件，要坚持早发现、早报告、早控制，努力确保事态不扩大、不升级、不激化。
处置中，要多做宣传、解释、说服、疏导工作，着力缓解员工情绪，引导员工以理性、合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾、维护自身权益。同时，对插手群体性事件、蓄意制造事端的幕后组织者以及实施打砸抢烧的违法犯罪分子，要及时固定证据，依法坚决打击处理，切实维护法律的权威和尊严。
三是科学谋划、稳住经营，抓好项目推进工作。
刚才我们学习了李克强总理在全国稳住经济大盘电视电话会上的讲话精神。
克强总理谈到，今年3月、尤其是4月份以来，我们的困难在某些方面和一定程度上、比2020年疫情严重冲击时还大，“发展是解决我国一切问题的基础和关键”。当前，我们“正处于决定全年经济走势的关键节点，必须抢抓时间窗口，努力推动经济重回正常轨道”，“要全面贯彻新发展理念，高效统筹疫情防控和经济社会发展，坚定信心，迎难而上，把稳增长放在更加突出位置”。
二是大力拓展新业务，充分发挥投融资能力，寻求新的增长点；
三是继续深化改革，为企业发展注入活力，实现更好更高效的、跨越式发展；
四是持续优化管理，打造企业品牌，全力防范债务、安全等风险；
五是凝聚发展合力，团结奋进，为南昌市经济发展提供良好支撑与引领作用。
讲担当、做贡献；
讲改革、促发展；
讲团结、聚合力；
讲廉洁、守底线。
赵捷副市长也提出了三点要求：一是继往开来，把领导权变成领导力；
二是久久为功，把施工图变成蓝图；
三是融为一体，把执行力变为竞争力。
——各级领导的殷切期望、谆谆教导声声在耳，我们更要团结一心、众志成城、迎难而上、共谋发展。
由于今年二季度新冠疫情的反复，集团经营工作现状压力不小，目前各单位已全面组织复工复产，全面迅速恢复到正常产能和工作状态，在此我提出四点要求：
各公司以目标为导向推进生产经营工作，务必提高经营效率及工作效能，把落后的进度和指标追赶回来。
二是积极争取支持政策。以“硬着头皮”、“厚着脸皮”、“磨破脚皮”的精神和态度，大力寻求各类各项政策支持。比如燃气集团加大对上游协调力度，最大限度争取量、价合理性，推动建立全市上下游价格联动机制，尽可能地缩短顺价时限、减少审批环节等。
要坚持“项目为王”的发展思路，盘活存量项目，谋求增量项目。要加快重大重点项目施工进度，加速形成实物工作量。集团将每月通报各公司的经营情况，各公司也要同步加强经营调度工作，力争完成全年各项工作目标。
我们的党员领导干部更要从思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险能力，时刻保持共产党人的政治本色，不断提升人文素养和精神境界，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。
同志们，我们通过今天的学习达到了交流思想、凝心聚力、团结奋进的目的。集团已经开启了“十四五”的新征程，我们要不忘初心、承前启后、接续前行，继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能担当、特别能奉献”的拼搏精神，全面推进集团安全、稳定、发展工作，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
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同志们：
2012。
年工作，对。
2012。
年工作进行全面谋划。回顾过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在全系统各级领导干部争创一流、昂扬向上精神的感召下，广大干部职工奋力拼搏，开拓进取，扎实工作，出色完成了全年的各项工作任务，市容环境卫生管理和城管执法工作取得了明显进步，行业的自身建设取得丰硕成果，行业形象得到了进一步优化。
2012。
年，是城市管理机制创新迈出坚实步伐的一年。通过推行网格化管理责任制、成立城管指挥中心、建立市容环境卫生考核机制，初步探讨户外广告管理的市场化模式，城市管理逐步由粗放式管理向精细化管理转变、由事后管理向事前管理转变，城市管理机制的活力不断的显现。
2012。
年，是城市管理基础工作进一步夯实的一年。环境卫生收运体系开始发生变革，通过“清洁家园”活动，城乡环境卫生一体化进程不断加快，户外广告的市场化、规范化不断推进，环卫设施建设的保障机制得到了进一步改善，粪便无害化处理和龙泉山生活垃圾处理场各项工程进展顺利，环卫设施建设取得了历史性突破。
2012。
年，也是行业优良传统得到进一步发扬光大的一年。无论是在扫雪铲冰、奥运火炬传递、户外广告整治、摊群点整治和一系列重大活动保障中，还是在日常的执法管理中，吃苦耐劳，敢打硬仗，无私奉献的行业优良传统得到弘扬，“一荣俱荣、一损俱损”的大局意识进一步增强，“有令必行、令行禁止”的纪律意识进一步强化，市、区（县）、街、社区四级联动，团结协作精神进一步彰显，创新、创业热情进一步高涨，无论从领导干部，还是普通的环卫工人和执法队员，“三个特别”精神在绝大多数的同志身上都有充分的体现，在关键时刻大家都能够不讲条件把事情干好。这些都为做好今后的城管工作打下了坚实的工作基础，也将成为推动行业发展宝贵精神财富。
观念是发展之首，思路是发展之魂，务实是发展之要。此次，我们把党组中心组理论学习会放在常州市举行，主要目的是让大家亲身感受常州市同行加快发展的热情之高，观念之新，力度之强，作风之实，正视与常州市等先进城市在城市管理理念、机制创新、精神状态方面的差距，进一步统一思想，明确思路，焕发激情，激发斗志，以开阔的视野审视工作，以开放的思维推动工作，以开明的心态担当工作，全面打基础，重点求突破，开创城市管理的新局面。
通过两天的学习交流，给我们印象最深的是常州城市管理的创新思维。常州城市管理起步于。
2012。
年，经过四年的精心管理，常州市城市管理水平在地级市中已处于前列，管理运行机制和管理模式，在全国城市中都很先进。
qq。
作为省会城市，在管理目标和定位上，应该比常州更高。但是我们的管理手段、管理方式和管理思维与常州比较相对落后。城市管理不可能没有问题，关键是看问题发生后有没有一套科学的管理机制来保障问题的解决；无论是指挥中心、还是数字城管，它只是一种外在的东西，关键要透过这些看常州城市管理的创新思维、学习借鉴常州的市、区、街、社区四级高效联动机制和非常完备的科学评价考核机制。
同时我们也可以感受到常州领导重视和社会联动方面非常强劲。常州和。
qq。
面临不同的发展阶段。
qq。
目前将经济的增长放在非常重要的位置上，但并不代表和城市管理不同步发展。我们如何创造一个发展的氛围，争取各级领导和社会方方面面的支持，这是部门工作同志一项非常重要的基本功。希望大家常州之行有所感悟，有所思考，有所收获。
这次务虚会主要想谈谈认识、观念、思路以及作风建设方面的问题。
一、把握大局，认清形势。
认识是行动的先导，科学的决策、正确的思路、有效的措施源于对形势的正确判断和科学认识。
2012。
qq。
经济社会发展的大背景、大环境，这样我们想问题、作决策、定措施才有针对性、实效性和可操作性。
我市将开展科学发展观大讨论。全系统如何组织好科学发展观大讨论，首要问题是搞清楚城市管理在贯彻科学发展观中的地位、功能和定位。那种认为城市管理与城市发展是没有关系的，是一种非常片面的认识。科学发展观的核心是以人为本，这是一个可持续的统筹的发展观，。
qq。
市贯彻科学发展观就是要保证。
qq。
qq。
市总体贯彻科学发展观担当重任，如果把我们的工作仅仅定义在赶摊子、扫垃圾、拆除违法建设这个层面，对我们行业的思想建设、组织建设、队伍建设、功能建设都是很不利的，因此，一定要站在比较高的理论高度看待我们行业在推动科学发展中的正确地位和作用。市局和各县区在贯彻科学发展观中一定要把城市管理真正摆进去、搞清楚、弄明白。
“三分建设，七分管理”摆正建设与管理的关系，做到管理与建设齐头并进，这是推动城市良性运转的根本动力，是巩固深化城市建设成果的重要保证省委巡视组对。
qq。
的建设提出了一些建议，要求统筹好建设和管理的关系，切实加强城市管理工作。我们要积极应对，深切感受到肩上的责任；要通过艰苦努力，使我们的城市更加美丽，更加有品位，更加有影响力、有竞争力。这是我们各级城市管理者开展工作的立足点，是我们寻找突破点的动力。
和谐与服务永远是城市管理工作的主旋律。今年城市管理面临一个大的背景：金融危机的影响在全国和。
qq。
市逐步显现，这种影响将逐渐波及到社会的各个层面。今年的城市管理难度将比去年更复杂，必须要有清醒的认识。
2000。
qq。
发展的主旋律。市委、市政府已经出台一系列政策，我们各项措施要跟上、要配套。从另一个角度来说，给我们城市管理带来很大难度、很大压力。这就要求我们要超前谋划、超前思考、超前管理、超前服务，把握机遇，把压力变成动力，把逆势变成顺势，加速城市管理工作又好又快发展。
今年城市管理任务十分繁重，除了保障大建设顺利进行，应对和化解金融危机给城市管理工作带来的压力之外，还要承担中博会的保障工作，以崭新的城市面貌向建国六十周年献礼等重任同时，市委、市政府还将赋予我们新的行政处罚权，面对新任务，我们要以开明的心态正视困难，以饱满的激情投入工作，不争论、不犹豫、不推脱，出色完成市委、市政府交给的各项工作任务，以一流的管理水平，良好的城市形象，迎接中博会的召开，向建国六十周年献礼。
二、夯实基础，积蓄后劲。
qq。
特色的管理机制，我市的城市管理工作已经到了蓄势待发的“临界点”，加把劲、添把火，城市管理工作就会实现质的飞跃，就会实现惊险的一跳。要实现惊险的一跳，有些基础工作，还必需提一提。
城市管理需要有一个科学的思想来引导。这里所说的思想基础就是我们城市管理到底以一个什么样的思想来引导的问题。是要那种“头疼医头、脚疼医脚”的突击、应急管理，还是以人为本、长效管理，其效果和局面肯定是不一样的。
第一个思想基础就是责任。责任是管理之本，城市管理第一位的永远是责任，我们的干部职工要全面强化城市管理者的概念。管理者就是肩负着沉甸甸的城市管理责任。要以责任来强化、引领理念和思路的拓展，来提升能力、改进作风。责任是一把“钥匙”，这把“钥匙”丢失了，机制、作风、能力都会全面滑坡。只有手握责任这把“金钥匙”，行业的创新活力才会竞相迸放，执行力才会进一步增强，才能真正做到人人肩上有担子，人人脚下有动力，人人胸中有激情，把自己摆进去，把激情燃起来，把重担挑起来。
第二个思想基础是创新，创新是管理之源，城市管理不竭的动力来源于创新。创新是推动行业科学发展的总“阀门”，只有打开了这道总“阀门”，才能真正做到以科学的管理思路、管理眼光、管理模式应对新挑战、新难题，开辟新思路，创造新方法。创新并不神秘、并不高深，改变一些传统的做法就是创新；提高效率、提高效能也是创新，市容城管行业吃苦耐劳精神是一个优点，但墨守成规、中规中矩、很多做法几十年如一日并不可取，要多思考、多研究以更好的办法、更节约的途径来解决问题。
第三个思想基础是法制。法制是管理之基，城市管理必须要法制化、规范化、人性化，要强化执法意识，严格执法、文明执法是法制的高度统一。不严格执法就是不文明执法，不文明执法就是不严格执法。例如检查了才赶走摊点不是法制；对问题熟视无睹不是法制；执法不到位不是法制。希望市、区、县的同志不要把法制以外的东西过多渗透到工作中去，在我们的眼中只有“两把尺子”：合法的和违法的。合法的，支持、服务；违法的，严格处理。在执法工作中一定要牢牢树立责任和法制的观念，以法制武装城市管理者的灵魂。
2012。
qq。
的实际情况联系起来，不要丢掉理论联系实际的良好学风。具体讲：
要强化法律法规的研究工作和支撑作用。做好《。
qq。
市市容和环境卫生管理条例》的修订工作，抓紧草拟并争取尽快出台新的生活垃圾处理费征收办法以及建筑垃圾管理、餐厨垃圾处理、破墙开店等方面的法规。这些工作要提前谋划。
要坚持规划引领。立足现代化滨湖大城市建设和管理的需要，完善规划体系，强化规划的前瞻性、科学性、指导性和操作性，尽快制定行业总体发展规划和户外广告、环境卫生管理、环卫设施建设等实施计划。
要推进行业管理的标准化、规范化。根据创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市的标准，结合我市的实际，尽快制定城市容貌标准，作业、管理和执法人员行为规范，出台建筑垃圾、生活垃圾运输企业资质管理办法，使作业、管理、执法工作有标准可依、有标尺可量。
三是打牢社会基础，牢牢把握城市管理工作的话语权。
目前城市管理工作很被动，源于我们对城市管理工作的宣传力度不够，对城市管理工作存在着片面简单化的认识，这不仅影响管理水平的提高，也严重阻碍城市管理队伍建设。同时舆论和社会上都很被动，所以我们要牢牢把握话语权，主动宣传，主动疏导，主动扩大影响，主动树立正确的、积极的城管形象，学会包装自己。不仅要将自己包装成“三个特别”形象，还要包装成锐意进取、开拓思维、充满活力的团队。
要善于引导舆论，各区要重视舆论宣传工作，宣传行业的理念、方向、法规，争取社会各界关心、理解、支持城管工作。要自觉接受监督，要以平和、开放的心态对待媒体的监督，对媒体反映的问题要认真对待，明确责任，迅速整改，及时反馈。要扩大社会宣传，要在城市管理中利用一切手段、一切机会、一切方式加强与市民的互动，宣传城市管理法规、要求和内容。要加强宣传队伍和阵地建设，创刊城管杂志，在报纸、电视等媒体开辟专栏，建立宣传信息员队伍，完善激励机制，推动城管工作社会化。
事业兴旺，关键在党，关键在人，关键在基层，关键在基础。近年来系统内在队伍建设方面做了一些探索，但也存在一些脱节的问题和队员流失、管不住的问题。今年要加大对此项工作的研究力度，加大基层领导班子建设；要把最得力的干部用在最关键的岗位上。
要加强队伍建设。领导干部要高度重视队伍建设，高度重视干部培养，要一岗三责。第一是本职工作尽责情况，第二是抓队伍抓班子的情况，第三是抓宣传、抓舆论的情况。队伍建设要靠传帮带，因材施教，教方法、教办法，干部的教育和成长要靠严格的管理和考核来引导。
要做强基层基础。坚持指导带动，实行领导包联基层队所制度，切实加强对基层的指导，把先进的管理理念传递到基层，将各项政策不折不扣的落实到基层，把关心和爱护送达到基层，要努力提高基层队所和街道市容城管机构干部队伍素质，要挑选一批基层干部到市、区挂职，开拓视野、增强才干；要争取区街支持，强化保障力度，改善基层队所办公条件和装备水平，保证正常的运行经费。
今年城市管理工作的思路十分明确，就是要全面打基础，重点求突破。环境卫生管理工作要以服务大建设为重点，强化工程渣土源头管理，积极推进建筑垃圾密闭化运输工作；提高道路等级，完善机械清扫冲洗与人工保洁相结合的作业模式；大力改造生活垃圾收运体系，全力推进生活垃圾清扫收集机械化、运输密闭化、处理无害化；积极推进粪便处理场的建设并投入运行，加快城乡环境卫生一体化进程。
市容综合管理工作要以推进市容“序化”“靓化”为目标，按照“以人为本、疏堵有度”的原则，切实做好金融危机背景下的摊点管理工作，努力在维护市容秩序与促进就业、惠及民生之间找准切入点。户外广告要做好规划、市场化和确权工作，全力推进统一规范管理。要以迎接中博会在肥召开，建国六十周年为契机，大力开展市容环境卫生综合整治工作，充分展示良好的城市形象。
环卫设施建设要抓住国家加大投入扩大内需和我市强力推进生态环境建设的良好机遇，多争项目，多上项目，加快大型环卫设施建设步伐。要坚持统一规划，分类实施，按照小型化、精品化、附属化的要求，见缝插针，做好老城区环卫设施布局与建设工作。要加大协调，争取支持，“跟紧、盯牢、落地”，确保新区、新建道路、新建小区环卫设施同步规划、同步实施、同步交付使用。
城管执法工作要以塑造执法队伍形象为重点，一是保持高压态势，严格执法；二是重点执法工作，一定确保不出问题，如违法建设、毁绿、市政一定要管住；三是执法基础工作一定要做牢，建立执法台帐；四是开展执法宣传。以推进网格化管理为抓手，细化管理标准，完善各项制度，强化督查考核，进一步放大网格化管理效应和功能，真正把此项工作推进到位。
三、转变作风，创新突破。
经过大家这几天的学习讨论，
2012。
年的工作思路已经明确。要实现全面打基础、重点求突破的目标，提升能力是保障，强化责任是关键，创新思维是动力。
学习是一种能力，会不会学习、愿不愿学习，已经成为一个人能力建设的核心问题。现在我们系统内有几个现象非常值得我们警惕：一是沉迷于事务。二是沉迷于应酬。三是沉迷于个人的不良爱好。要在全系统形成学习的氛围，通过学习提升能力，通过学习改造思想。
要养成良好的学习习惯。城市管理是一项实践性很强的工作，大家要主动向实践学、向外地学、向他人学。大胆借鉴外地与其他行业先进的东西，丰富我们的大脑，开拓我们的视野。
要养成良好的思考研究的习惯。一个没有思想的团队是没有灵魂的团队。面对现代城市事务具有多发性、突发性的特点，我们不能消极应对、被动应付，而要深入思考、深入研究，看到问题背后的东西，积极摸索治本之策，否则问题永远存在，甚至越抓越多，城市管理永远不能步入良性循环的科学轨道。
能不能干是责任问题，实质上是执行力强不强的问题。当前我们少数同志在执行力方面还存在两个现象：一是不敢担当，不敢较真；二是执行水平不到位、不彻底。提高执行力，要做到发现问题不躲避，面对矛盾不扯皮，遇到困难不泄气。看结果不看过程，讲担当不讲问题，找方法不找理由。
要端正工作态度，勇敢面对困难和问题。态度决定一切，专心成就专业，敬业成就卓越。城市管理具有直观性、动态性的特点，任何问题都遮不住、盖不了、推不了，发生问题是再正常不过的，不断地发现问题、解决问题，永远是城市管理的首要任务，回避问题、不敢正视问题才是最大的问题。最近，回良玉副总理在视察安徽时指出：“对待工作事业第一要有感情，第二要有热情，第三要有激情，第四要有痴情”。这实际上是讲工作态度问题，一个人只有具备以上“四情”，才会以轻松的心态对待问题，以饱满的热情解决问题。
要开动脑筋，全力去解决问题。工作就是解决问题，积极主动地去解决问题才是面对问题时最有效的办法，对待城市管理中出现的问题，我们的第一反应是找办法，而不是找借口，特殊论只会给问题让道，问题如灰尘一般，扫帚不到，永远不会自己跑掉。我们城市管理者要在解决问题中收获成功，享受乐趣。
要善于总结，提升解决问题的能力。善于总结，永不满足，把问题想透，把道理悟通，这是一种良好的思维品质，城市管理每天都有问题出现，旧的问题解决了，新的问题还会出现，只要我们把解决问题作为一种学习的途径，就会得心应手地处理类似问题，满怀信心地解决未来问题，实现城市管理工作的创新和水平的全面提升。。
2012。
年的工作，必须发扬敢于怀疑的精神，亮出敢于否定的勇气，树立敢于超越的志向，选准突破口，推动城市管理整体水平的提升。
要在管理机制市场化取得新突破。特别是户外广告管理工作，要以调查确权打基础，以完善规划为引领，以细化标准明要求，以明确责任为保障，引入市场竞争机制，推进广告资源招标拍卖，优化城市空间资源配置，提升城市容貌品位。
要在管理手段现代化上取得新突破。坚持“统一规划、以租代建、分步实施”的思路，加快数字化城市管理平台建设，使之与网格化管理责任制、城管指挥中心应急机制、市容环卫考核机制有机融合，促进源头管理、精细管理、长效管理。
要在管理考核科学化上取得新突破。以建立高位监督考核机制为目标，以数字化管理平台为依托，完善市容环境卫生考核标准，逐步拓展考核范围，建立奖惩约束制度，确保考核工作的科学性、公正性、权威性、导向性。
担百斤行千里，城市管理任重而道远。在市委、市政府的正确领导下，让我们锁定目标、埋头苦干、开拓进取、点燃激情、释放活力，在应对挑战上出实招，在推动落实上下功夫，在科学发展上见实效，开创城市管理工作的新局面。
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同志们：
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xx指导小组到xx单位开展党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听工作。通过巡听旁听对xx党委（党组）理论学习中心组学习进行督查指导，了解掌握和综合研判xx党委（党组）理论学习中心组学习情况，重点掌握相关责任人履职尽责情况、学习计划制定和完成情况、重点内容学习与研讨交流情况、学风和学习档案建设情况、学习制度建立健全与执行情况、中心组成员学习任务完成与学习成果转化情况等，发现并督促纠正问题偏差，及时总结好做法、好经验，不断推进党委（党组）理论学习中心组制度化、规范化建设，全面提升党委（党组）学习质量。
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前面，我们共同学习了。
……，xx、xx等中心组成员紧扣xx主题，作了重点交流研讨发言，其他成员提交了书面发言材料。刚才，xxx同志代表xx党委（党组）理论学习中心组汇报了今年来的学习情况。总体来看，xx党委（党组）对中心组理论学习高度重视，这次集体学习准备充分、主题鲜明、程序严谨、内容丰富、形式规范，突出特点是政治站位高、学习内容新、研讨交流深、成果转化实，是一次高质量、高水平的政治理论学习，取得了预期效果。但对标对表中央和省、市、县委要求和标准，还存在一些问题，具体表现在：一是学习计划安排不到位；二是学习形式运用不到位；三是推动规范学习不到位；四是树牢良好学风不到位。希望xx党委（党组）采取有力措施，认真研究解决。下面，我就抓紧抓实党委（党组）理论中心组学习，再强调几个方面的意见，供大家参考。
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xxx为核心的党中央高度重视抓全党特别是领导干部的学习。xxx多次强调，中国共产党人依靠学习走到今天，也必定依靠学习走向将来。当前，我国处于近代以来最好的发展时期，世界处于百年未有之大变局，两者同步交织、相互激荡，机遇和挑战之大前所未有，总体上机遇大于挑战。就全县而言，前一段时间召开的县第xx次党代会和“两会”确定了全力打造xx东南部区域性中心城市和全省经济强县的战略目标，任务很繁重、时间不等人。面对新形势新任务新要求，我们的学习任务不是轻了，而是更重了，假设思想还停留在过去，看问题、做决策、推工作还是老观念、老套路、老办法，不仅会跟不上时代，而且会贻误时机、耽误工作。我们要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，充分认识理论中心组学习的重要性和紧迫性，发挥好领导干部“关键少数”的带头作用，加强对党的创新理论成果的学习，加强对党中央和省、市、县委决策的理解，在深化学习中不断坚定理想信念，提升驾驭复杂局面的能力本领。
要以深入学习贯彻。
xxx系列重要讲话精神为重点，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、联系实际学、及时跟进学，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。要围绕xxx视察xx重要讲话和指示精神等核心内容以及xxx关于“三新一高”、科技自立自强、碳达峰碳中和、生态文明建设和促进共同富裕等的重要论述精神，运用好《xxx谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作作为重要“学习宝典”，深入领会xxx新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，准确把握xxx新时代中国特色社会主义思想理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，深刻体悟xxx新时代中国特色社会主义思想蕴含的人民情怀、家国情怀、民族情怀、天下情怀，努力在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上达到新高度，筑牢同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致的思想政治基础，推动领导干部把忠诚核心、拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要求、行为规范。当前，要重点组织学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深入领会总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义，深入领会xxx在全会上的重要讲话精神，深入领会党的百年奋斗的初心使命和重大成就，深入领会中国特色社会主义进入新时代的历史性成就和历史性变革，深入领会党的百年奋斗的历史意义和历史经验，深入领会以史为鉴、开创未来的重要要求，教育引导广大党员干部从党的百年奋斗汲取智慧力量，奋力开创新阶段xx现代化建设新局面。
xx工作责任制，经常研究学习情况，提出改进措施，抓好督促落实。党委（党组）书记要认真履行理论学习中心组学习第一责任人的职责，亲自审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，检查指导中心组成员的学习；分管中心组学习的领导要切实担负起直接责任，全力抓好学习的组织工作；其他中心组成员要严格落实学习考勤制度，遵守学习纪律，开展深入研讨的交流，在读原著、学原文、悟原理上作表率，在真学真懂真用上做表率，推动党的创新理论成果学习由机关向基层延伸、由领导干部向党员群众延伸，实现学习教育的全覆盖。要在以往建立的各项学习制度的基础上，聚焦中心组学习不深入、不规范、不及时，学习议题过多、交流研讨不到位、贯彻落实迟缓等普遍问题，举一反三、闻一知十，深入查找存在的问题及根源，结合实际细化完善相关制度，建立健全学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度，做到时间、内容、人员和组织的落实，推动学习由“软任务”变成“硬约束”。要严格学习形式，以中心组成员自己学、自己讲为关键，以适当组织专题讲座、辅导报告为补充，积极运用“学习强国”“xx”等平台进行学习，充分调动中心组成员的学习积极性。要保证集体学习研讨的时间和质量，全年开展集中学习不少于xx次，每季度开展交流研讨不少于x次。需要特别强调的是，一般工作性传达学习，上级党委（党组）会议、民主生活会精神等不列为中心组学习，不得以业务学习代替学习中心组学习，不得在中心组学习中安排与学习无关的议题。
学习的目的全在于运用。
xxx系列重要讲话的一个鲜明特点就是问题导向、直面问题。我们学习系列重要讲话，就是要奔着实际问题去、在破解难题上下功夫。要把理论学习与巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接相结合，持续完善防止返贫动态监测机制，深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查”“岗位大练兵、业务大比武”、农村留守老人妇女儿童关爱服务三大行动，大力实施农业产业提升行动和乡村建设行动，全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，全力促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。要把理论学习与推进经济社会高质量发展相结合，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，按照打造xx省东南部区域性中心城市及全省经济强县的目标定位，深入实施工业引领、城市带动、产业支撑、创新驱动“四大战略”，着力走好开放开发、创业创新、产城融合、结构调整、投资拉动“五条路子”，全力推动全县经济社会高质量发展。要把理论学习与全面从严治党相结合，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行“两个责任”，毫不放松抓好党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持从严抓好党员队伍建设，严格教育管理、严肃组织生活，丰富党员活动，深化党内激励关怀，引导广大党员在推动经济社会高质量发展的各项实践中勇当先锋、做好表率。
我就讲这些，谢谢大家！
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同志们：
按照中共xx省委和国家局党组的安排部署，在省委先进性教育领导小组、省直机关工委和省委督导组的统一领导和指导下，xx省局（公司）机关保持共产党员先进性教育活动已经开展一个半月的时间了。目前，学习动员阶段已基本结束。在此期间，我们先后进行了思想发动、党员先进性、加强党的建设、树立和落实科学发展观等四个专题的集中学习和自学。通过学习，广大党员对开展保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识进一步提高，运用“三个代表”重要思想和科学发展观指导改革发展实践的自觉性和坚定性进一步增强，对新时期如何保持省局（公司）机关共产党员先进性的思考也进一步深入。作为参加先进性教育活动的一员，下面我谈谈自己的学习体会和认识，也是与在座的同志们一起讨论交流。不当之处请批评指正。
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，正是中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性所作出的战略决策。是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。
省局（公司）机关是行业改革与发展的“司令部”，在全省工作中处于领导驾驭全局的重要地位，党员比例高，领导干部多，肩负的任务重要、责任重大。因此，在省局（公司）机关开展党员先进性教育，更好地发挥党员的先锋模范作用和党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，是增强党领导行业改革发展能力、解决制约进一步发展的主要矛盾和突出问题、实现全面协调可持续发展的重要保证。
共产党员先进性是党的先进性的具体体现。要深刻认识和牢牢把握共产党员先进性，前提是要对党的先进性有一个深刻的认识。先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系，力量所在。党的先进性是同实现党的历史任务紧密连在一起的，是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。进入新世纪新阶段，党的先进性集中表现在中国共产党能够始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益，即“三个代表”，这也是党的先进性的本质要求。党的先进性的本质要求落实到广大党员身上，就是胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中对党员提出的六点基本要求，即：坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。
“六个坚持”是总书记面对中国共产党全体党员提出的基本要求，我们一定要认真学习，深刻领会，并结合实际，进行深入思考。省局（公司）机关各部门、各岗位共产党员先进性的具体要求，需要广大党员共同讨论，共同提出。能不能提出一个既符合先进性要求和省局（公司）机关实际，又能够指导党员身体力行的具体标准，是这次先进性教育活动成功与否的主要标志。我在3月3日党员会议上提出省局（公司）全体党员要带头勤奋学习，做坚定理想信念、提高素质能力的表率；带头解放思想，做转变观念、深化改革、创新工作的表率；带头勤奋工作，做求真务实、争创一流工作业绩的表率；带头遵守纪律，做廉洁自律、转变作风的表率。即：做到“四个带头”，做好“四个表率”。其核心是充分发挥共产党员先锋模范作用，自觉把胡锦涛总书记提出的“六个坚持”落实到推进“1134”发展战略实施的行动中，贯穿到领导改革与发展的过程中，体现在实现全面协调可持续发展的成果中。但是线条比较粗，还需进一步加细。
按照中央、省委和国家局党组的要求，围绕“四个带头”、“四个表率”，广大党员在学习中深刻剖析了省局（公司）机关党员队伍和实际工作中存在的问题，并对照问题制定了相应切实可行的标准。即：在政治信仰方面，要做到“信仰坚定、政治坚强”；在思想品德方面，要做到“思想高尚、品德优良”；在坚持党的宗旨方面，要做到“贯彻宗旨、服务群众”；在思想观念方面，要做到“勇于创新、与时俱进”；在素质能力方面，要做到“学习勤奋、本领过硬”；在党的纪律方面，要做到“遵守纪律、保持统一”；在工作作风方面，要做到“求真务实、清正廉洁”；在工作业绩方面，要做到“积极进取、业绩突出”。以上8个方面的标准，比较符合省局（公司）机关实际，我基本赞成。
科学发展观是以胡锦涛同志为核心的新一届党中央领导集体学习和实践“三个代表”重要思想的最新成果，因此这次以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，其重要内容之一就是学习科学发展观。
科学发展观是与时俱进的马克思主义发展观，同毛泽东、邓小平和江泽民同志关于发展的重要思想一脉相承。科学发展观的目的是要实现经济社会更快更好的发展，根本要求是统筹兼顾，本质和核心是坚持以人为本。树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求，是妥善应对我国经济社会发展关键时期可能遇到的各种风险和挑战的正确选择，是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。
目前，中国行业正处于重要调整时期。随着工商分开和内部管理体制改革的全面推进，全行业已经进入了改革的攻坚阶段和发展的关键时期，我们已经熟悉了的、习惯了的工商合一的管理体制和卷烟市场环境发生了重大变化，从而行业的发展模式、运行机制、管理手段、人员素质等提出了更高的要求。因此，我们必须用科学发展观统领改革发展的全局，用科学发展观统一思想，凝聚力量，指导工作，把对科学发展观的指导意义、精神实质和基本要求的认识成果，转化为促进行业发展的强大动力，转化为保证全面协调可持续发展的制度和机制，转化为领导吉林烟草改革与发展的能力和水平，切实把科学发展观认真贯彻好、落实好。
（一）树立和落实科学发展观，必须理性分析形势，正视存在问题。
我们要十分明确，作为全国行业的组成部分，同样处于重要调整时期。与工业相比所不同的是，今后2―3年的改革调整将主要在行业内部进行，重在体制、制度创新和资源的优化配置，着力解决工作中的主要矛盾和突出问题，实现全面协调可持续发展，为提高中国总体竞争实力做出应有的贡献。
我们还要清醒认识到，经济效益已实现6年两个阶段的快速增长，从内因看，是我们工作思路正确、抢抓机遇、加强管理、推进改革、措施到位、共同努力的结果；从外因看，更是全国行业深化改革、整顿规范推动和地方宏观经济环境好转拉动的结果，这一点我们必须理性对待。同时在经济增长过程中，还存在一些深层次的矛盾和问题亟待解决，与落实科学发展观的要求差距较大。一是相当一部分干部职工思想观念陈旧，缺乏改革意识和忧患意识，缺乏紧迫感和危机感，学习能力、创新能力、实践能力不能适应烟草行业改革和发展的需要，职工队伍整体素质、特别是领导干部综合素质亟待提高。二是经济运行质量不高，企业经营管理水平和综合经济效益水平与行业先进企业相比存在较大差距。三是卷烟销售网络建设发展不平衡，部分分公司网建学上海和由传统商业向现代流通转变步伐缓慢，经营理念、管理体制、运行机制和管理方式与现代流通的要求严重不适应。个别单位经营管理不规范的问题仍然存在。四是行业企业文化建设和诚信体系建设亟待加强，人事、用工、分配制度改革滞后，缺乏有效的激励和约束机制等。以上四个问题，是当前和今后一个时期必须着力解决的主要矛盾和突出问题。
（二）树立和落实科学发展观，必须坚持发展第一要务。
坚持发展第一要务，是科学发展观的题中应有之义。同时，集中力量、加快发展也是吉林烟草解决制约自身进一步发展深层次矛盾的必然选择。
经历了六年的快速发展，特别是去年效益和销量保持了较高速度的增长，势必导致今后三年提高销量、提升结构、提高经济效益的空间缩小，持续发展的压力进一步加大。这一点我们必须承认。但是，我们还要看到，随着宏观经济环境的进一步好转、卷烟销售网络的进一步完善、卷烟市场环境的进一步改善，我们发展的机遇和挑战是并存的。能否抓住机遇，迎接挑战，加快发展，很大程度上取决于我们怎样克服自身存在的问题。只要我们提高认识，统一思想，团结拼搏，知难而进，采取有效的措施解决主要矛盾和突出问题，就能够充分利用各种有利条件，化解各种不利因素，实现今后三年的发展目标。要切实转变经济增长方式，以提高综合经济效益水平为中心，把发展建立在可靠的市场和扎实工作基础上。一是要继续扎实推进卷烟销售网络建设，充分发挥网络有效控制市场的作用，建立以分公司为主体的市场营销体系，加快由传统商业向现代流通转变的步伐；二是要向加强管理要效益，建立健全激励约束机制，引导企业进一步降低成本、提高效益；三是要进一步整合品牌，提升卷烟销售结构，努力拓展商业企业盈利空间。
（三）树立和落实科学发展，必须深化体制机制改革，夯实发展基础。
改革是发展的不竭动力，也是解决吉林烟草主要矛盾和突出问题的主要手段。因此，省局（公司）党组把转变职能、深化改革作为“1134”发展战略的四项重要措施之一。
-年，要抓住行业整体处于新一轮发展周期的上升阶段、各方面积极性较高、改革调整的承受能力较强的有利时机，坚定不移地推进以市场为取向的改革，不断深化行业管理体制和企业运行机制改革，积极探索企业制度创新，为“1134”发展战略的顺利实现奠定基础。一是高度与国家局党组保持一致，积极投身行业改革，为国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”和“大市场、大品牌、大企业”发展战略的实施做出自己应有的贡献。进一步转变省公司职能，学习借鉴试点经验，尽快建立省公司与市州级分公司的母子公司体制，省公司代表总公司行使出资人权利。通过建立母子公司体制，使省公司由目前以行政管理为主转向资产经营管理为主；二是以深化企业人事、用工和分配三项制度改革为突破口，尽快建立有效激励和约束机制，使企业经营管理机制更加适应市场经济的要求，“两烟”经营基本踏上市场化轨道，企业管理方式更加符合现代企业制度要求。
（四）树立和落实科学发展观，必须坚持以人为本，协调发展。
以人为本，就是以实现人的全面发展为目标。随着吉林烟草物质文明已经取得阶段性成就，广大干部职工势必要对行业政治文明、精神文明的相应、同步发展提出诉求。省局（公司）不仅要加强物质文明建设，创造宽裕的经济生活环境，做到提高经济效益，增加职工收入；还要加强政治文明建设，创造稳定和谐的政治生活环境，力求制度自觉维护，民主自觉践行；又要加强精神文明建设，创造一种奋发向上的精神生活环境，实现真正以人为本，全面协调发展。当前一是要充分发挥投资、预算、薪酬等委员会的作用，坚持重大问题科学决策、民主决策；二是要从加强制度建设入手，严格省局（公司）两个1号文件，实现决策的程序化和科学化；三是要坚定不移地贯彻落实《xx省系统企业文化建设要点》，进一步统一思想，坚定信心，持之以恒抓好《要点》各阶段工作落实。
要深刻认识到，抓好全省系统的发展，实现全省“两x”协调发展，是xx年“1134”发展战略的重要组成部分；是贯彻落实科学发展观，妥善处理行业内各方面利益关系，构建和谐行业的重大举措。要积极稳妥理顺烟叶管理体制，突出重点加大烟叶投入，努力帮助烟叶企业卸掉包袱，轻装上阵，实现可持续发展。全行业各部门、各单位要从推进行业全面协调可持续发展的高度出发，顾全大局，高度重视，以实际行动支持烟叶系统的发展。
加强国有企业党的建设，是推进国有企业改革发展、保持企业和社会稳定的需要，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、全面推进党的建设新的伟大工程、巩固党的执政地位的需要，是一个重大原则问题，任何时候都不能动摇。行业是依法实行专卖专营的行业，肩负着政企双重职能和维护消费者利益、保证国家财政收入的重要使命，是国有经济和全面建设小康社会的重要力量。目前，全国行业已经进入了深层次、全方位的重要调整时期，改革能否最终成功，关键在此一举。越是改革的攻坚阶段，越需要充分发挥党组织的政治核心作用。因此，在烟行业加强党的建设有其必然性、现实性和紧迫性。
近几年，通过开展“三讲”教育，实践“三个代表”，落实组织生活，加强理论学习等活动，党的建设总的趋势还是加强的，省局（公司）机关和直属单位党组织和党员队伍是好的，是有战斗力的。在新的历史时期，在xx6年两个阶段的发展过程中，广大党员在深化改革、加快发展、依法行政、网络建设、整顿规范、加强管理等各项工作中发挥了先锋模范作用，这一点必须充分肯定。但是我们也要清醒认识到，行业党的建设与省委和国家局党组的要求、形势的发展和肩负的任务还存在许多不相适应的地方：一是在全局工作指导思想上，仍然存在“一手硬、一手软”的问题，在确定目标、工作考核和奖惩兑现等方面常常疏于党的建设；二是在一定程度上存在组织建设不完善问题，基层党支部组织制度、生活制度尤其是党内民主不健全；三是在党的建设属地管理的情况下，行业党的建设常常不系统、不深入，工作内容陈旧、单调、流于形式，群团工作不活跃。党的建设的不适应直接造成了行业党员队伍出现问题。我在3月3日党员大会上剖析了省局（公司）党员队伍存在的4方面问题，广大党员在此基础上又进行了细化，理出了政治信仰、思想品德等8个方面的问题。要解决这些问题，必须用“三个代表”重要思想统领党建工作全局，全面加强党建工作。
要扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动，全面准确地找到全省系统各级党的组织和每个党员思想工作上存在的问题，对照问题，制定标准，为整改提高奠定基础。要以开展保持共产党员先进性教育为契机，把始终保持省局（公司）机关和行业广大党员先进性作为当前和今后一个时期加强党的建设的一项重要任务，持之以恒，抓实抓好。
要认真贯彻《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，明确省局（公司）机关和行业党的建设的主要任务，突出抓好“五个一”，即：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为建功立业，得到职工群众衷心拥护的领导班子；建设一支经得起困难和风险考验，在吉林烟草改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍；建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的职工队伍；建立一套符合烟草行业实际和适应现代企业制度要求，保证党组织充分发挥政治核心作用的工作机制；形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
要紧紧围绕企业改革和发展的中心任务开展党的工作。充分发挥xx党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以提高行业党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，把发挥党的政治优势同运用市场机制有机结合起来，从思想、组织、作风和制度上全面加强党的建设，为改革和发展以及“1134”发展战略的顺利实现提供坚强的组织保证。要不断改进行业党组织的工作内容和活动方式，开展形式多样的主题创建活动，改进活动方式，丰富活动内容，把努力提高吉综合经济效益水平，实现国有资产保值增值，促进物质文明和精神文明建设协调发展，作为开展行业党建工作的出发点，把促进行业改革发展稳定的实际效果作为检验党组织工作成效的主要标准。
通过以上措施，努力使省局（公司）机关和直属公司（站、中心）党的组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；使基层党的组织更加健全，各项制度更加完善，党内生活充满生机，党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用更加突出，创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；使广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步增强，理想信念进一步坚定，党员意识和执政意识、大局意识和宗旨意识、责任意识和进取意识进一步强化，先锋模范作用进一步发挥，用科学发展观统领全局，努力实现全面协调可持续发展，为全国行业的改革与发展和振兴老工业基地做出新贡献！
20xx年全市消防部队政治工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“136”政治工作思路，坚持以政治建警为根本，以改革强警为关键，以从严治警为重点，以开拓创新为动力，突出抓好网络政治工作、示范党委班子建设和训战思想政治工作，努力推动政治工作在干部考核、纪检审计、典型培树等方面实现新突破，不断提高政治工作信息化、法治化、科学化水平，为履行好新时代赋予的新使命提供坚强的政治保证和强大的精神动力。
一、加强部队思想政治建设。1.把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，作为党委中心组学习和全体官兵思想政治教育的重要内容，开展领导干部带头宣讲、先进典型示范引领、“践行新思想、履行新使命”大讨论等活动，举办学习贯彻党的十九大精神培训班，年底前全部干部轮训一遍。2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”和“传承红色基因、担当强军重任”两项重大主题教育活动，依托“政工大讲堂”、“微课堂”，组织学习主题教育学习要点、宣讲提纲、专题片等内容，开展“三个一百”活动（看百部红色电影、唱百首红色歌曲、读百本红色书籍）。3.组织学习《公安武警部队深化改革教育提纲》，适时组织开展改革专题教育，加大改革政策宣传阐释力度。针对官兵现实问题做好经常性思想工作，教育引导官兵坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，确保改革期间部队高度集中稳定。4.全面推进网络政治工作，所有大中队全部完成“交互式教育平板进学习室”、“两网进班”建设任务，统一为战士配发定制手机；完善制度机制建设，制定出台网络政工运行规程、兵情数据分析流程、定制手机管理使用规定等，规范工作运行，提升工作效能。建强网络政工队伍，培育“网络大咖”，强化对官兵思想认识的导向引领。5.开展训战思想政治工作试点建设，制定训战思想政治工作实施细则，规范日常训练、消防安保、灭火救援期间思想政治工作内容、流程和标准，编制训战思想政治工作类型预案蓝本，紧跟训战工作实际开展实战演练。各单位对辖区内的重大活动、部队承担的重大任务超前谋划，制定政治工作实施方案，及时跟进、扎实做好战时政治工作，充分发挥政治工作在重大任务中的保证作用。6.围绕庆祝改革开放40周年开展多种形式纪念活动。规范政府专职消防员、消防文员思想政治教育，强化经常性思想教育，确保队伍稳定。弘扬政治工作优良传统，深化体验式、情景式教育，定期开展参观烈士陵园等红色教育。7.加强优秀政治教员队伍建设，围绕主题教育和经常性教育课题，组织开展示范教学，提升备课授课能力。
二、提高党的建设科学化水平。1.严格落实《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，抓好《党章》学习贯彻，采取座谈谈论、主题演讲、知识竞赛等措施，引导党员官兵更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入贯彻古田全军政治工作会议精神，抓紧抓实全面从严治党，彻底肃清周永康、郭伯雄、徐才厚等流毒影响。2.坚决落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以贯彻部消防局《关于建设过硬班子指导意见》、《军政首长职责分工暂行办法》和《湖北省公安消防部队支(大)队党委议事规则》为重点，开展“示范型党委班子”建设，提升领导班子集体领导能力。3.强化党支部教育管理党员主体作用，扎实开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，发挥党支部战斗堡垒作用；强化党支部书记履职能力建设，年内对所有党支部书记全员轮训一遍，提升党务工作能力；规范政府专职消防队党支部建设，将外聘人员党员纳入党员管理体系，推行“第一书记”联建联管工作机制。发挥党员先锋模范作用，依托内外媒体广泛宣传党员先进事迹，七一前夕表彰一批优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。4.规范支队机关党组织日常运行，严格落实“三会一课”、交纳党费和民主评议党员等组织生活制度，发挥机关党建在党的基层组织建设中的引领作用。结合机关工作实际，广泛开展群众性文化体育活动，丰富机关生活，激发机关活力。
三、加强干部和人才队伍建设。1.规范党委、政治机关和领导干部在选人用人中的权责，发挥政治机关在组织考核和提名推荐干部中的主体作用。创新干部考核的方法手段，建立干部常态化考核机制，推进干部德的考察和实绩评价具体化；推行座谈推荐实名制、个人事项核查制、党委票决制、任用责任追究制，严格落实干部选用征求同级纪检审计部门意见、任职回避制度和个人事项报告“凡提必核”制度，坚决防止“带病提拔”；建立健全切实有效的绩效考评制度，强化痕迹化管理和纪实性考核，突出实绩考评和结果运用。配齐配强大中队主官，优化干部结构。2.认真贯彻《公安消防部队教育培训体系建设方案（试行）》，采取专题培训、结对帮扶、跟班见学、师傅带徒弟等方法加强对战训、指挥、火调、装备、信通等急需人才的培养，以培养实战最急用、基层最急需的专业人才为重点，充分发挥业务骨干、先进典型的引领示范作用，各部门分别制定干部业务培训计划，年内业务培训时间不少于15天，努力培养造就一批业务精、能力强、能打仗、会打仗的消防人才。充分利用网络、视频等平台开展培训、自学、岗位练兵等活动，提高培训覆盖面和灵活性。
四、营造拴心留人的警营环境。1.制定先进典型培树计划，搭建典型培树警地协作平台，培树和储备一批各层级、各方面的先进典型，各大队至少推出1名在当地具有较大影响的先进典型。开展“先进典型讲好消防故事”活动，依托主流媒体广泛宣传先进典型事迹。2.围绕学习党的十九大精神、庆祝改革开放40周年，开展书法、歌咏、摄影等群众性文化活动，举办微信、微博、微视频创作大赛，创作一批富含兵味军味战斗味的消防作品。结合工作实际，举办篮球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动，组队参加全省消防部队“三大球类”（篮球、足球、乒乓球）竞赛。3.基层中队全面完成“一院三室”（红门影院、荣誉室、网络学习室、图书室）建设任务，实施红门影院“院线工程”，所有大中队建设集读书、上网、游艺、休闲等功能于一体的“士兵之家”、“消防员之家”；加强政治文化环境建设，提炼具有消防特色、富有精神内涵的文化主题，建设具有荆州地域特色和消防特点的灯箱、长廊、橱窗、亭台等文化设施，营造润物无声的浓厚氛围。4.深化“一队一特”建设，基层中队结合驻地实际至少编排2个特色文艺节目，支队将适时组织开展文艺调演，努力推出一批文艺精品。5.加大从优待警落实力度，帮助解决干部转业安置、随军家属就业等难题，健全完善官兵子女点校入学、随军家属工作随调等机制。加大探亲休假、省内疗养、重大疾病救助、家庭困难补助、特困官兵救济、官兵子女及家属医疗保障等制度落实力度，增强官兵职业认同感和获得感。落实《关爱消防英模和烈士家属“十项措施”》，定期看望慰问英模和烈士、因公牺牲官兵遗属，着力帮助解决实际困难。6.继续开展“文明单位”、“青年文明号”、“双拥工作”等文明创建工作，90%以上的单位被评为“文明单位”或“青年文明号”。
五、加大监督执纪问责力度。1.党委严格履行全面从严管党治警主体责任，每半年听取1次纪委工作专题汇报、开展1次部队廉政风险分析排查；将党风廉政建设纳入大队班子考核、工作目标考评重要内容，对履职不力的严格实行“一票否决”；对发生严重违法违纪案件的，严肃追究所在单位党委的领导责任，倒逼责任落实落地；开展经常性督察工作，主动发现、查处问题，形成有力震慑。2.抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻执行，坚持不懈纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现；坚持问题导向、挺纪在前，持续开展消防监督执法和后勤财经领域突出问题整治，加大对中央军委“禁酒令”执行情况督导检查力度；充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”警示警戒，强化党内监督，推进纪律作风持续好转。3.贯彻落实《军队审计条例》，严格执行《片区审计实施暂行办法》、《重大项目审计监督程序暂行规定》，继续委托社会审计机构对基本建设工程、物资和服务采购等开展价格、效益审计，规范审计中介机构管理；加强领导干部经济责任审计和大队级单位财务管理专项审计力度，将管钱管物多、列为后备、离任等领导干部作为审计重点，促进领导干部依法履职尽责。深化审计整改专项检查工作成果，推动审计整改落到实处。
六、强化政工队伍自身建设。1.深化“学法规、用法规、守法规”活动，依托网上考试平台，每月组织开展岗位练兵考试并排名通报，组队参加总队政治工作岗位练兵比武竞赛。2.完善“政工例会+”工作模式，支队每季度召开政治工作例会，采取现场会、推进会等方式，推广政治工作经验做法，交流创新成果，同时利用政工例会开展支队级政工岗位练兵竞赛活动。3.推动考评规范化，建立完善政治工作考核评价体系，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。
20xx年度行政保障部党总支在院党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，深入学习党的十九大报告，进一步落实“三严三实”，扎实推进“两学一做”，全面落实行政保障部的各项整改措施，紧密围绕我院20xx年工作会精神以及十一院党委20xx年工作要点，积极做好行政保障部党支部的政治思想、组织和作风建设。
一、进一步落实“三严三实”活动各项整改措施。
1、全面推进、落实行保部各项规章制度的制定、修改等各方面的建设工作。在审计法律部的指导帮助下，各项规章制度得到全面落实。
2、组织党员群众认真学习院各项规章制度，并严格贯彻执行。
3、积极落实公务用车的专项整改制度。根据集团公司的要求，积极配合院办等部门进行公务用车的改革。
二、“两学一做”活动扎实推进。
根据党总支要求，各支部积极组织党员进行活动，扎实推进“两学一做”活动深入开展。机关联合党支部组织全体党员到“红歌诞生的地方”接受教育，党员同志理解了“没有共产党就没有新中国”的真正意义；维运联合党支部组织党员参观了京西第一党支部，学习革命先烈在残酷环境下英勇奋斗的精神，进行了重温入党誓词的活动。
三、联系实际，深入学习党的方针政策，求真务实，推进工作取得新成效。
1、20xx年度，党总支组织全部党员深入学十八届六中全会精，深入理解我院党委年度工作内容，并据此展开各项工作，扎实推进各项工作。年度内，党总支以创造“学习型”党总支为抓手，完善学习制度，号召党员同志克服各种困难，将党支部学习与自身学习相结合，找差距，抓落实，全面提升行保部党员同志的理论水平和政治觉悟，从而带动全体员工全面提高我院科研保障服务水平。
2、依据党总支在形势任务教育中提出的“勤、细、实”三字经工作方针，组织各部门做好落实工作，在维修服务方面有所创新。
3、党总支积极开展形势任务教育活动。按照党总支要求，幼儿园组织教师开展了树立崇高师德的演讲比赛，招待所开展了技能比武大赛，运输队任务繁重，也抽空组织了岗位练兵活动。党支部为纪念抗日70周年，组织党员到抗日战争纪念馆参观，进行党性教育。各个支部组织的活动，均获得党总支支持，并为各项活动的开展提供了宝贵意见。
四、以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设。
1、落实党风廉政建设责任制。党总支书记与与基层单位第一责任人、各个支部书记、党总支委员层层签订签订了《党风廉政建设责任书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。使工作每个环节都贯穿着廉政责任，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
2、贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深入推进反腐倡廉建设，切实提高党员领导干部的廉洁自律意识。一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。
3、抓好廉洁自律教育。组织支委、领导干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘要》，教育领导干部注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进各项工作；认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令。
4、开展廉政文化活动。采取多种途径、多种形式，深入开展廉政文化活动，营造良好的廉政文化氛围。及时将党和国家领导人有关廉政建设的谈话、对违反禁令党员干部的处分等情况发送到学习群里，供领导干部学习；在重要节假日期间给党员干部群发廉政短信，做到时时预警。
5、组织党员干部学习历届国家领导人关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。
6、党总支书记与基层单位第一责任人以及关键岗位管理人员进行诫勉谈话，提醒保持廉洁的工作作风，时刻保持头脑警醒。
7、年末对行保部六项费用执行情况进行总结，全年执行情况良好。对2017年廉政建设总体情况进行总结，查找不足，进一步提高。
8、在党员干部中间做好“相互监督、共同提高”的工作，将行政保障部党总支打造成一支廉洁高效的队伍。
五、扎实推进党建工作。
加强党的组织建设，发挥战斗堡垒作用。加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。一年来，党总支不断健全党建工作责任制，认真分解院委党下达的工作目标，总支委员各负其职，及时了解党员及干部职工的思想状况，认真分析新形势下党的建设遇到的新问题和党员关心的难点、热点问题，虚心听取干部职工的意见，帮助干部职工排忧解难。
1、年初制定行保部党总支20xx年度工作计划，并依据计划安排全年工作，年末进行了工作总结。
2、及时开展换届工作。根据院党委安排，按时完成党支部以及党总支换届选举工作。新成立的党总支由五名委员组成，将行政领导纳入总支委；党组织机构健全：目前党总支下辖两个党支部，机关联合党支部有三名支委，13名党员；维运联合党支部有三名支委，8名党员。
4、按期召开民主生活会和组织生活会。总支委员都严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。支委5人，在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用。
5、认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项管理制度和工作制度，年初，党总支与各支部、总支委员，支部与支委层层签订了党建目标责任书，并将其纳入日常考核。
6、抓好班子建设。完善党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了职责分工和任务要求。多次征求职工对领导班子意见，主要意见集中在职工收入上，领导班子根据意见积极制定措施，从各方面提高职工实际收入。
7、按时完成党费缴纳工作。各个支部均能在规定的时间内完成党费缴纳工作。
8、制定行保部党支部考核办法并实施。制定并完善了支部党建工作目标管理考核办法，在年底前组织完成考核工作。完成党员评议活动。
9、重视新闻宣传工作：年初确定机关办公室一名科员负责新闻宣传工作，确定各单位助理员为通讯员，在各种会议上要求各个单位积极提供新闻素材并上报，多次在工作会议上要求各单位扎实开展新闻宣传工作，并依据单位写作能力较弱的现实，引导宣传员进行口述，由专人整理上报，大幅提高宣传投稿量。
10、认真培养入党积极分子，做到发展党员从严。党支部高度重视入党积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子加入到党的队伍中来，做好入党积极分子的教育培训工作，实现干部与入党积极分子的互动，全年新吸收一名入党积极分子，完成全部档案材料的上报；召开一次重点培养对象的发展会议，全方面听取党员群众对重点培养对象的意见以及建议，有利于更好地做好党员发展工作；同时做好其余入党积极分子的教育工作。
11、完成本部门困难家庭的帮扶工作。加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。全年组织慰问两名困难党员，将党的温暖送到困难职工家庭。
六、积极为青年干部的成才搭建舞台。
1、充分发挥年轻同志在工作上的积极性与创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥积极优势和潜能，在实践中不断增长才干。
2、优化各岗位设置，积极为有才干、有魄力、有担当的年青才俊提供施展本领的舞台。
七、全年无违法违纪事件发生，积极履行交通安全委员会职责，注重对专、非职司机的教育，在重大节假日之前进行提醒，全年无重大交通事故发生；注重生产质量，落实安全生产主体责任，全年无事故发生；积极开展进行平安单位建设活动，落实相关责任，确保达标；全年无火灾、保密责任、稳定等事故。
八、工会工作。根据院工会的安排，及时开展各项工作。
2、按照院工会要求按时完成换届选举工作，新一届工会组织职工开展健步走活动；
3、积极组织职工代表参加职工代表大会；
4、积极探讨工会有关文件并提供合理化建议；
5、参与工会优秀班组评选活动；
6、代表工会对困难职工进行慰问活动；
7、组织召开了行保部第一届职工运动会，取得圆满成功。
九、职工意见征求与分析：
在年初2016年度民主生活会召开前以及临近年末时组织征求职工意见，个别单位对领导意见主要集中在职工收入偏低、待遇较差方面。党总支对征求到的意见进行认真分析，认为职工要求提高收入的意见有一定的合理性，但敏锐意识到，在部分职工中存少干活甚至不干活多拿钱的思想，要求第一责任人合理引导职工预期，建立多老多得的奖金分配原则；有些问题与党风廉政建设无关，但也责令基层负责人尽可能为职工多争取利益，尽可能提高职工收入。
十、重大问题领导亲自过问。
1、行保部最重要的问题就是应收账款与应付账款的问题，对这个问题，由于时间较长，中间环节较多，困难较大，部长亲自与各个方面联系，费尽周折，终于有所收获，应该在年底能够解决这个困扰行保部许久的问题。
2、在基层单位负责人后备力量培养上，领导班子反复讨论，初步确定两个单位接班人选，在充分培养的基础上，明年将严格按照行保部干部任免制度进行提名，做到公正透明，干群满意。
3、为进一步降本增效，落实好院领导要求，积极进行院区及家属区绿化保洁队伍招投标工作；同时按照要求进行保安服务队伍的招投标工作。
4、食堂餐饮质量关系全员职工就餐问题，行保部领导努力确保食品安全，响应北京市食药监局要求，年末对两个食堂进行了“明厨亮灶”改造，加大监控力度，确保食品卫生安全；督促天盛物业尽一切可能提高菜品质量，目前职工反映尚可。
5、加大对家属区乱堆乱放行为的整治力度。在前期贴出告知，进行充分提醒教育的基础上，12月15日，行保部党政主要领导亲临现场，指挥人员对堆放在楼道内的杂物进行了清理，还居民安宁舒适的生活环境。
十一、普遍存在以下问题：
3、自主创新的教育内容与形式少；
4、各种档案材料保存不完善。
对发现的问题，党总支将积极制定措施进行整改。
以上就是行保部党总支20xx年度工作总结，请批评指正！
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
刚才传达学习了市第六次党代会精神。市第六次党代会是在党的二十大即将召开，我市奋进社会主义现代化建设新征程关键时期召开的一次重要会议。敏尔书记代表市委所作的报告，全面回顾了过去五年的工作，总结了“对标看齐、胸怀大局、人民至上、实干担当、风清气正”×条经验启示，着眼大局科学分析研判了当前形势，立足实际谋定了今后五年的发展思路，提出了×项重大任务、×个方面发展目标、×项重点举措，对全面从严治党明确了要求，是指导今后五年全市各项工作的纲领性文件，为我们在新的赶考路上，奋力谱写现代化建设新篇章指明了前进方向。全县人大系统和党员干部要学习好、宣传好、贯彻落实好市第六次党代会精神，加强组织领导、精心周密部署、广泛深入宣传，迅速掀起学习宣传贯彻落实市第六次党代会精神的热潮。下面，我讲三点意见：
第一，深刻领会精神实质，把学习市第六次党代会精神作为首要政治任务抓紧抓实。
全县人大系统、党员干部职工要把学习贯彻市第六次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面系统把握党代会精神的丰富内涵和核心要义，自觉提高政治站位，增强责任感使命感，切实把思想、认识、行动统一到会议精神上来。
深刻认识和把握今后五年十一个方面重大举措和全面从严治党六个方面重点任务，推动党代会精神不折不扣落到实处。要坚持原原本本、原汁原味研读市第六次党代会报告，边学习、边思考、边领悟，不断提高思想觉悟、政治觉悟和理论水平。
二要融会贯通学。把学习贯彻市第六次党代会精神，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神结合起来，与学习贯彻落实党中央、市委、县委人大工作会议精神结合起来，与落实党中央、市委、县委决策部署和依法履职贯通起来，深入理解和准确把握精神内涵和基本要求，知其言更知其义、知其然更知其所以然，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。
三要联系实际学。把学习宣传贯彻市第六次党代会精神与人大各项工作结合起来，坚持在学中谋、在谋中干、在干中学，坚持从总体上把握市第六次党代会报告的战略性、宏观性、全局性和指导性，把党代会精神落实到人大立法、监督、代表等具体工作中。推动人大干部用党代会的奋斗目标引领方向、凝聚力量，用具体要求指导实践、推动工作，真正做到学有所悟、学有所得、学有所成。
第二，用心用情开展宣传，推动市第六次党代会精神在人大系统掀起学习热潮。
全县人大系统、干部职工要把学习宣传贯彻市第六次党代会精神作为重中之重，有步骤、有计划、分层次、有针对性地开展学习宣传活动。
一要扎实开展宣传宣讲。通过新闻宣传、理论阐释、专题宣讲、社会宣传等多种方式，在县人大系统、人大机关、人大代表中开展形式多样的宣传宣讲活动，迅速掀起学习热潮。县人大常委会领导成员要结合人大调研、“主任接待日”活动等工作，深入联系乡镇（街道）讲党课、开展研讨，向基层人大、人大代表宣传宣讲市第六次党代会精神。各专工委室干部、驻村干部要结合联系帮扶、走访调研等工作，让党代会精神走近代表、走近群众、深入人心。
二要认真开展新闻宣传。充分发挥新闻媒体的主阵地主渠道作用，深入学习宣传贯彻市第六次党代会精神的新思路、新举措、新成效，在《彭水人大》、“彭水人大网”开设专栏，深度报道全县各级人大和人大代表学习贯彻党代会精神的生动实践，传递彭水人大和人大代表声音。创新做好解读性、动态性、举措性、成效性报道，积极营造学习贯彻的浓厚氛围。
三要深入开展调查研究。县人大各专工委室要围绕市第六次党代会提出的一系列新思路新要求新举措，紧扣全县中心工作和群众关心关注的热点难点问题，根据县人大常委会×年工作要点，结合当前重点工作，深入开展调查研究，推出一批有深度、有分量的调研成果。
第三，不折不扣抓好落实，推动市第六次党代会精神转化为彭水人大工作的生动实践。
坚持学思践悟、学以致用、学用结合，把市第六次党代会精神贯彻落实工作同当前人大工作统筹起来，把学习贯彻成效贯穿人大立法、监督、代表等工作的全过程，推动党代会精神转化为人大工作的生动实践，以新担当新作为为全县经济社会高质量发展贡献人大力量。
（一）依法履职行权，更好地担负起宪法法律赋予的各项法定职责坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，按照党代会的新要求新任务和年初工作要点安排，科学谋划人大工作，依法行使立法、监督、决定、任免职权，确保党的决策部署到哪里，人大工作就跟进到哪里，人大职能作用就发挥到哪里。一是着力提高立法质量。深入开展立法调研，按照程序制定立法规划和计划，紧扣立法选题、评估、论证、立项、协调、起草、征求意见、审议等各个环节，发挥好职能作用。加强苗医药保护发展立法调研和前期准备工作。抓紧完善市容和环境卫生管理条例（条案）、单行条例（修改条案），严格按既定时间、法定程序推进，以良法促进发展、保障善治。二是依法行使监督权。围绕工作大局、中心任务，聚焦人民群众的关注点、工作中的薄弱点，持续有效开展监督。下半年，按照工作要点的时序安排，重点围绕推动高质量发展开展监督，审议计划执行、预算执行、审计工作、审计查出问题整改等情况，国有资产管理、行政事业性国有资产管理监督情况，专题调研退耕还林及成果巩固情况。围绕回应人民群众新期待开展监督，审议巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态特色宜居城建设等工作情况，开展残疾人保障“一法一条例”执法检查，调研《×市实施〈公共文化服务保障法〉办法》实施情况。围绕推进社会治理开展监督，审议法治政府建设暨行政执法、公益诉讼等工作情况，开展县人民法院办理未成年人违法犯罪案件质效评查，专题调研《律师法》《×市基层法律工作者条例》贯彻实施和刑事诉讼改革工作情况。着力增强监督刚性和实效，统筹运用听取审议工作报告、开展工作评议、询问、特定问题调查、专题调研等方式，督促“一府一委两院”依法履职。三是依法决定重大事项。制定完善、严格落实讨论决定重大事项的制度机制，围绕防范化解重大风险、污染防治、司法公开等工作，依法依程序作出决议决定。四是依法做好人事任免工作。把好议案和供职报告初审关，坚持任前法律知识考试、主任会议听取有关人事议案的说明、拟任命人员到会作供职承诺和宪法宣誓制度，依法审议人事任免事项，保证有关人事安排通过法定程序得到实现。
（二）践行全过程人民民主，充分发挥代表主体作用。
召开人大常委会会议时，要邀请县人大代表列席。二是加强同人大代表和人民群众的联系。在完善“两联一述”制度的基础上，依托代表之家、代表活动站，创建代表活动载体，搭建代表履职平台。比如：指导乡镇建立“群众留言墙”“代表回音壁”，探索建立主任联系主席、主席联系代表、代表联系选民微信群，畅通群众意见建议收集渠道，指导代表提出高质量意见建议。三是提高议案建议办理质量。建立代表议案建议提出前和交办协调工作机制，完善领导重点督办代表建议机制，改进会议督办、指导督办、现场督办、跟踪督办等方式，加大督办力度。坚持代表对建议答复函进行评价、对建议答复函中承诺事项落实情况进行评价的“两次评价”工作制度，抓好督促落实。四是加强代表履职服务和监督管理。分批次组织代表参加学习培训，强化代表履职登记考核，建立代表履职激励、约束和退出增补机制。推进民生实事项目人大代表票决制，建立民生实事票决项目跟踪督办机制，在年初人代会上听取上年度民生实事项目完成情况报告并开展满意度测评，努力实现民生实事项目政府决策由“为民做主”向“由民作主”转变，代表履职由“要我参与”向“我要参与”转变，人大角色由“事后监督”向“全程参与”转变。
（三）把握“四个机关”定位要求，推动人大工作高质量发展。
坚持以新时代党的建设总要求和“四个机关”定位要求为遵循，牢牢把握人大机关政治属性、民主属性、法治属性、人民属性“四大属性”，主动顺应新时代人大工作新要求，持续改进作风，提升工作效能，按照县委的统一安排，推进模范机关创建，塑造政治过硬、思想过硬、组织过硬、本领过硬、作风过硬的先锋模范，努力打造让党委放心、人民群众满意的模范机关。一是旗帜鲜明讲政治。牢固树立政治意识，坚决贯彻执行中央、市委、县委的各项决策部署，主动与上级要求对标对表，自觉做到党委有号召、人大有响应，党委有决策、人大有落实，党委有部署、人大有行动。积极服务中心工作，把发挥人大职能作用与参与中心工作有机结合起来，充分体现党和人民的意志，做到参与中心工作而不削弱人大职权，参与发展大局而不忘记履行职责。坚持请示报告制度，始终做到事前有请示、事中有汇报、事后有反馈。要全面落实管党治党政治责任，深入推进全面从严治党，加强党组织建设，以高质量党建引领人大工作高质量发展。二是持续强化思想武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到真学真懂真信真用。始终将学习习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神、中央人大工作会议精神等作为机关党组会议、机关支部“三会一课”的首要内容，以理论清醒保证政治坚定，以思想自觉引领行动自觉。三是全面加强制度建设。修订完善人民代表大会、人大常委会、主任会议等议事规则和常委会组成人员守则，制定县人大专门委员会组成人员履职规定，健全完善工作评议、乡镇人大工作评价、干部胜任度评价等办法和机关管理制度，形成一套依法规范、科学合理、行之有效的工作机制。推进机关办公自动化、信息化建设，加强预算和国有资产联网监督平台、代表履职服务平台、备案审查平台等，切实提高人大机关工作质量和效率。
同志们，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习好、宣传好、贯彻落实好市第六次党代会精神，凝心聚力、真抓实干、勇毅前行，不断提升人大工作质量和水平，推动人大工作在融入全局、服务大局中展现新担当、新作为、新风采，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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