致辞可以是庄重严肃的，也可以是轻松幽默的，但无论何种风格，都要与场合和目的相匹配。致辞是一种能够激励人们、引起共鸣的艺术形式，以下是一些成功的案例供大家欣赏。
各位新兵、新兵家长、各位领导、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，欢送新兵入伍。首先，我代表鑫宇煤炭气化有限公司，向即将踏上光荣征程的新一代娇子表示热烈的祝贺，向各位家长表示崇高的敬意!
近年来，鑫宇公司在各级领导和社会各界的关怀和支持下，积极引资上项、实施技改，有力推进节能减排，持续抓好安全生产，解决农村富余劳动力和大学生就业岗位500余个，取得了较大成绩。在企业不断发展壮大的同时，我们积极支持国防建设。先后投入专项资金10万余元，组建了90人的民兵反恐维稳应急连，开展军事演练，参加抢险救灾。组织部分员工观看了国防教育文艺晚会，国防观念深入人心。被岢岚县人武部评为民兵军事训练先进单位。
当今世界，和平与发展仍是时代的主题。但天下并不太平，我们要清醒地看到，我国国家安全面临着霸权主义、地区冲突、民族分裂、恐怖破坏、领土和海洋权益争端等方面的挑战与威胁。在这种形势下，我们必须高度警惕，毫不放松地抓好国防和军队建设。各位新兵是国家安全与经济建设的又一代主力军，职业崇高，使命光荣，这给你们今后的生活提出了更为严格的要求。你们一定要牢记岢岚父老乡亲的重托，不辱使命，拼搏进取，在部队的“大熔炉”提高素质，开阔眼界，增强才干，把自己锻炼成优秀人才。
在各位新兵即将一身戎装、踏上新的征程之际，鑫宇公司为你们带来水杯作为赠品，望你们饮水思源，不忘家乡，报效祖国;愿你们传承老区人民吃苦耐劳、诚信朴素的光荣传统，在军营里谱写出无悔壮丽的青春!
谢谢大家!
大家晚上好!
第六届两岸经贸文化论坛已经圆满闭幕，各位嘉宾即将陆续离开广州。今晚，中共中央台办、国务院台办特地略备薄酒，为参加论坛的两岸嘉宾特别是远道而来的中国台湾朋友们践行。
首先，我要代表中共中央台办对本届论坛取得的成功表示热烈祝贺。本届论坛的主题选得好。抓住两岸签署ecfa的重要契机，紧扣后金融危机的国际背景，可谓正当其时。论坛达成的22项共同建议，为即将进入后ecfa时代的两岸经济合作指出了方向，描绘了前景。
在祝贺的同时，我还要表示感谢。感谢吴伯雄主席不辞辛劳，再次率团出席论坛;感谢广东省委省政府对论坛的大力支持;感谢两岸各界嘉宾对论坛积极参与，奉献心力;感谢两岸新闻界朋友对论坛的热情关注，充分报道;感谢所有积极投身两岸交流合作、鼎力支持两-岸-关-系改善发展的两岸同胞，你们的参与和支持是论坛不断取得成功的力量源泉。
除了祝贺与感谢之外，我们更满怀期待。
期待两岸经贸文化论坛始终把握两-岸-关-系的脉动，不断与时俱进，继续为两-岸-关-系和平发展作出积极贡献。
期待ecfa顺利实施和落实，给两岸同胞特别是中国台湾基层民众带去实实在在的利益。
期待两岸经济界抓住机遇，携手打拼，深化合作，共创双赢。
期待越来越多的两岸同胞参与到两岸交流合作中来，不断开创两-岸-关-系和平发展新局面。
春和景明，万象更新。海峡两岸及世界各地大德善信，云集无锡，海会台北，广开法筵，再启论坛。秉承佛陀精神，探寻和-谐真谛。以期解除世界困厄，谋求人类福祉。
今天，人类的前途和命运比以往任何时候都更加紧密地联系在了一起;。
今天，人类比以往任何时候都更加需要同心协力同舟共济!
今天，我们比任何时候都更想起十七世纪英国诗人约翰·堂恩(1572—1631年)的诗：“没有哪个人是一座孤岛，自身就已完整;每个人都是构成大陆的一块，是x的一部分;如果海水将其中的一块冲走，欧洲就会少一些，冲走的无论是一片海岬，还是你或者你哪个朋友的哪片庄园也都如此;任何人的死亡都会将我消减，因为我是人类的一员。因此，不必差人去打听丧钟为谁而鸣;它，为你而鸣。”
今天，世界人类的任何一个国家、任何一个地区、任何一个民族都无法置其他国家、其他地区和民族于不顾而独善其身。而以邻为壑、嫁祸于人只能加速我们人类共同的家园的毁坏，更不用说人类共同的精神家园!和平发展，合作共赢，和-谐相处是人类的永恒追求。
今天，我们比任何时候都更能领悟两千多年前中国伟大思想家老子的不朽教导：“天长地久。天地之所以能长且久者，以其不自生故能长生”。今天，我们比任何时候都更能体会十一世纪中国哲学家张载(1020—1077年)的伟大抱负：“民吾同胞，物吾与也。……凡天下疲癃残疾，茕独鳏寡，皆吾兄弟之颠连而无告者也。”
今天，人类比以往任何时候都更加需要一个公正合理的和-谐世界，更加需要寻找构建和-谐世界的精神资源。
作为虔诚的天下佛子，慈悲济世的佛教本怀促使我们把博大精深的佛教智慧转化为构建和-谐世界的精神资源。同时我们深深懂得作为人类文明智慧结晶的世界其他各大宗教都富含这种精神资源，我们期待与世界其他各大宗教的信众们交流切磋，互相学习，同心同德为世界人类的永久福祉贡献智慧和力量。
你们是共和国的年轻公民!你们当中应当产生，也定会产生这个国家和社会各行各业的精英，甚至领袖。我们的共和国很快将迎来她的六十周年，但凭什么说你的今生今世或此后，中国就不再遭遇汶川，就没人折腾了，就没人打西藏或中国台湾或南海的主意了;或贪婪不再引发其他什么全球危机，人类就此与9.11决绝，一路高歌，直奔历史的终结。
过去一年来，我强烈感到，中国不是正走向，而是被推上更大的世界舞台。主要还不是“奥运”，而是金融海啸。当然还有索马里护航、美国要中国为巴基斯坦提供军备以及盘算中的收购悍马或沃尔沃。即使看似波澜不惊，也意味着波澜壮阔、也一定波诡云谲的挑战。不尽是机遇，一定有莫测的风险、陷阱、圈套，弄不好还有灾难。
而所谓精英，就是人们感觉良好，他却见微知著，小心翼翼，默默为整个社会未雨绸缪。这就是先天下之忧而忧。仅有理想、知识或爱心还不够，你们必须，也相信你们会坚定、冷静、智慧和执着;还必须有人准备，紧要关头，挺身而出，当仁不让，承担起对这个民族乃至人类的责任，直至为之献身。这就是后天下之乐而乐。
我不是推荐这条路。没有。我只是指出有这么个选项。和天下的父母差不多，其实，我们更愿意你们平平安安;也算想过，却未必期待你们成为英雄。英雄路注定坎坷，更是狭窄;无人允诺，更没法保证，你选择了，终点就是成功，而不是悲壮。至少，我的这番婆婆妈妈，在很大程度上，恰恰是想到了，你们当中也难免有人失落、失意甚或失败。
但无论如何，我们都祝福你们!北大法学院都祝福你们!
也无论如何，我们都尊重你们各自的选择;并相信你们，会无怨无悔!
尊敬的各位领导、各位长辈、各位亲戚、各位朋友：
首先请允许我代表我妈妈、哥哥、姐姐及全体家人，衷心感谢大家来为我爸爸送上最后一程，衷心感谢各位的吊唁和慰问，衷心感谢多年来各级领导的关心，衷心感谢自爸爸患病以来亲戚和邻居们的种.种帮助，特别是多次的及时抢救。我们全家都怀着虔敬之心万分感恩!我想，爸爸的在天之灵，见到那么多亲人、同事、朋友、学生来为他送行，也一定是无比欣慰，万分感恩!
爸爸是个平凡的人，但平凡绝不是平庸;爸爸是个普通的教师，但也可以说是个基层教育家。从1950年到1982年，爸爸除了短期参与创建舟山博物馆，主要经历就是从事基层教育，从岱山、巨山，到北蝉、白泉，归根结底，他就是“王老师”。
爸爸是个优秀的教师，我自己和我的许多同学曾有幸受业于爸爸。那是期间，教育不受重视，教师不受尊重，爸爸也处于被打倒的境地，但他和其他老师一起，尽最大努力精心教育我们，“x”后恢复高考，我们年级考上的比例明显高于别的年级、别的学校。在他作为学校业务干部及校领导期间，更是为学校、老师和学生做了大量工作，为考生提供了大量帮助。所以，“王老师”这个称呼，代表了爸爸毕生的事业、价值、荣誉和骄傲。所以，我们兄妹三人合撰的挽联上，总结爸爸的一生是“育人有方，桃李芬芳，泽被乡里”，我们自信这绝非虚誉。我们兄妹三人分别成为小学、中学、大学教师，无疑是受爸爸的影响，我们也以“王老师”的称呼为荣，以“王老师”的称呼为傲。
爸爸对我们的爱无穷无尽，无法细述。由于出身的关系，爸爸直到“x”结束后才入党，才有了充分发挥才华、实现理想的机会和空间，但就在这时，他却突然在50周岁提前退休——只是出于对子女的爱。在我们刚刚入行做老师时，是爸爸手把手地帮我们备课，教我们批改作业，帮我们自学提升自己。
爸爸是个淳厚的人，我从小到大，几乎没有听到过爸爸在背后非议别人，爸爸的优秀品质中，这是我认为最值得继承的一点。爸爸不太与人主动交游，但乐于助人，“x”中爸爸曾经为山下王的所有近邻家里铺电线安装电灯，我至今记得扶着凳子仰视他的感觉，觉得自己的爸爸好高大。
爸爸是个热爱生活的人。因中风导致失语和偏瘫十年，他顽强地追求每一天的生命和幸福，直到他平静而安祥地往生。我们所爱的人终止了生命，固然令我们悲伤，但爸爸从此得大解脱，恰如弘一法师临终所言，是“悲欣交集”。所以，我们兄妹三人在挽联上说爸爸是从此“登仙无忧”。我坚信，爸爸一定是希望家人、朋友、学生们幸福快乐，妈妈也一再强调治丧期间不要让大家过于悲伤。我们今天在此送别爸爸，我们在哀悼他之余，只要记着爸爸的好，记着“王老师”的好，记着他希望我们每一个人幸福和快乐。
我也坚信，爸爸一定会在天堂继续幸福快乐地存在，因为他永远活在他所爱并且爱着他的人们的心中。
谢谢大家!感恩大家!
主持过很多次的欢送会，这次终于不用我主持了;经历过很多次的离别，今天轮到我和大家说再见了。首先非常感谢分公司领导为我举行这样隆重的一个欢送会，给我这样一个机会和大家说上几句心里话。
大家知道，在x-x年，我曾在苏丹分公司heglig现场工作过一年半的时间。x年初，公司决定再次派我到海外工作，当领导征求我意见时，我毫不犹豫地选择了苏丹，因为这里是公司最大的海外分公司，因为这里有这么多熟悉的朋友。
按照人力资源管理的理论，人力资源部在组织中扮演着四个角色：组织变革的助推器、管理的专家、领导的战略伙伴、员工的亲密朋友。换句话说，hr部门既要维护公司的权益，也要代表员工的心声;hr工作既十分严肃，又十分琐碎。这样的职业定位和岗位要求让我感受到了深深的压力，同时也是动力。
在这两年的时间里，我们部门在推进员工国际化当地化、提高管理制度化有形化、加强员工培训以及与员工沟通等方面做了一些力所能及的工作。因为hr工作具有高度的政策性、严肃性、敏感性，因为hr工作与每位员工的切身利益紧密相关，这就意味着这个岗位永远处在风头浪尖上，也意味着这个岗位得到的骂声可能要多于鲜花掌声。所以，我希望尽自己最大的努力做出一点像样的成绩，只要能让领导放心，只要能让员工满意，那就是我们这些hr人员最大的欣慰。因为个人能力有限、精力有限，在这两年的工作中存在很多不足之处和不当之处，在此深表歉意，希望得到大家的理解和包涵。
我第一次到国外工作，是在苏丹分公司;我第一次担任x，也是在苏丹分公司。在我7年半的职业生涯中，有一半的时间是在苏丹度过的，我对苏丹有着深深的感情。所以，临别之际，心里感慨万千。我要说四个感谢，俗套一点，但的确是我的肺腑之言。
首先，非常感谢公司领导和人力资源处给了我这样一个学习和锻炼的机会，让我在职业成长中又收获了一份宝贵的财富，我希望我没有辜负这份信任!
其次，特别感谢×总、×总……!感谢所有分公司领导在这两年时间里给予的指导和关怀，作为晚辈，我从你们身上学到了很多，受益匪浅，终身难忘!
第三，感谢我们部门全体同仁的辛勤工作!大家在这两年时间里付出了很多，奉献了很多，我们在一起非常的愉快，从来没有闹过别扭，我要暂时离开了，弟兄们还要坚持!
最后，感谢分公司各部门，感谢分公司每一位同仁!感谢你们的鼎力支持!能够与你们一起工作，是我莫大的荣幸;能够与每一位同事和-谐的相处并能成为朋友，更是一种快乐，一种享受。
我这次来苏丹的时候，恰逢苏丹分公司作为公司国际化试点的单位，而人力资源国际化则是其中很重要的一部分。我常常扪心自问，自己何德何能能够去承担这个岗位的职责?而正是这么多领导、同事的关怀和期待给了我无尽的精神力量，让我用不懈的努力去回报你们。所以，真心感谢你们!
我不留恋这个职务，但我留恋苏丹这么多领导、同事和朋友;我不留恋这种漂泊的生活，但我留恋我在这里度过的大好青春。我会记住我们分公司的每一位兄弟姐妹，我会记住我们一起工作和生活的激昂岁月。
祝我们苏丹分公司越来越好!祝我们每个人都越来越好!谢谢!
同志们：
今天，我们在这里举行隆重仪式，热烈欢送我县首批入伍离境的新战士。在此，我首先代表县四套班全体领导和全县70万人民，向光荣加入人民解放军、即将踏上保卫祖国征程的同志们表示热烈的祝贺!向为祖国培养出优秀接-班人和保卫者的各位父老乡亲表示衷心的感谢!
同志们，适龄青年应征入伍、参与扛枪保家卫国是国家法律赋予我们的神圣职责，也是我们应尽的光荣义务。今天，你们为了祖国的安宁和人民的幸福，积极响应党和人民的召唤，踊跃报名参军，立志在保卫祖国的光荣岗位上实现自己的人生价值，你们作为党和人民培养出来的跨世纪优秀青年，家乡政府和家乡人民为你们的光荣选择感到十分的骄傲和无比的自豪。
同志们，人民军队是磨炼良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校，是维护国家主权、保卫国-家-安-全的钢铁长城。你们即将离开可爱的家乡，离开自己的亲人到人民军队的大家庭中去，希望你们到部队后，处处严格要求自己，积极、主动接受系统的军政学习和训练，全面增强保卫祖国的能力，努力把自己培养成为政治合格、军事过硬、纪律严明、作风优良的新一代合格军人，为自己和家乡父老多争荣誉、多立新功，做到无论在任何情况下，都能不辜负党和人民的期望，经得起各种风浪的考验，圆满地完成党和人民赋予的神圣使命，用自己的实际行动向家乡政府和父老乡亲交上一份满意的答卷。
拥军优属是我们党、政府和人民的光荣传统。请你们到部队后，要迅速投入到新的生活之中，安心服役，努力取得新的成绩，我们将尽全力照顾和服务好你们的家庭和亲人，尽全力把党的各项优抚政策落实到位。同时，我们将积极带领群众加快经济发展步伐，迅速提高小康水平，把我们的家乡建设得更加美好可爱。
同志们，今天家乡人民以你们入伍而感到光荣，明天将以你们成为国家栋梁而感到骄傲，家乡人民热切期待着你们立功受奖的好消息!最后，祝新战士们一路平安，在革命的征程上一帆风顺，同时也祝你们的家庭和亲人幸福快乐。
谢谢大家。
亲爱的同学们：
“回首执教生涯，笑看桃李芬芳”。我们的涂x老师、x、x老师，您三位为学校的发展，为学生的成才贡献了力量，奉献了青春年华。今天，我们双溪中心小学特为你们举行欢送会。在你们的默默奉献中，学校渐渐成长，学生一批双一批相继成人成才。你们丰富的教学经验，你们敬业受岗、无私奉献的精神是学校的宝贵财富;你们的勤勉敬业令我们骄傲;你们为学校无私的付出，我们不会忘记。
我们学校因你们而精彩!不是吗?我们的吴书记是我嫡亲的老师。我忘不了吴老师对我的细微关怀，我读初三那年的一个阴雨绵绵的早晨，吴老师将一盏点燃的台灯轻轻地放在我的课桌上，我不因为视力不好就搞特殊，因此我当即将台灯吹熄还给了吴老师。尽管这样，但吴老师对我的关心犹如一股清泉，一直滋润着我的心田。从教之后，我有幸与吴老师共事四年。四年来，吴老师对我的工作一直非常支持。关键时刻，吴老师敢说直话;非常时期，吴老师能挺身而出;人前人后，吴老师对我的人品和能力给予了高度评价……吴老师语文、数学、英语、音乐、体育、书画等行行精通。现在我作为吴老师的学生，也作为一校长，我要真诚地对吴老师说声：“吴老师，veygood!吴老师，谢谢您!”我们的x老师43年如一日，工作兢兢业业，勤勤恳恳，坚持以校为家，乐意挑重担，经常不论正副课，也无论哪班哪门科目，哪里需要代课，哪里就有涂老师的身影。涂老师敬业爱岗，不计报酬的奉献精神确实值得我们中青年教师发扬光大。涂老师酷爱书画和剪纸等艺术，您老人家不辞劳苦为学校培养了不少艺术小人才。我代表学校感谢涂老师的无私付出。
x老师也是好样的。吴老师临近退休，却能勇挑重担。去秋，学校安排x老师带一门主课还兼班主任，吴老师无怨无悔地接受了任务。吴老师教学工作勤勤恳恳，班级管理认真负责，完成任务非常出色。我要真诚地说声：“吴老师，感谢您对学校工作的'理解与支持!”
几十年过去，弹指一挥。您三位虽然光荣退休了，却仍是我们学校的组成部分，相信你们今后会继续帮助我们的大家庭，支持我们的大家庭，关爱我们的大家庭。双溪中心小学永远是你们的家，欢迎各位常回家看看!最后，我衷心地感谢三位老师对教育事业的执着与深爱，感谢大家对学校工作的关心与支持!祝三位老师身体健康，晚年幸福，夕阳更红!
各位来宾,各位亲朋好友们:。
感谢各位前来参加家父x的追悼会.你们前来参加追悼会，是对我父亲在天之灵最好的告慰。我代表我全家人，向家父生前单位上师大的各位领导，同事，向各位亲朋好友，我父亲的老邻居，老同学，老战友，各位学生，以及所有与家父相知相识，关心照顾过他老人家的诸位，表达深深的谢意。
家父离我们而去，已经有四天多了。这几天来，每当我对视着父亲遗像上那慈祥但略带伤感的神情，我的心中就颤颤的不能平静。每当亲朋好友前来灵前吊唁，我总觉得父亲眼神低垂，嘴角微扬，似乎有什么话想说出来。我是了解父亲的，他这时想说的，一定不是生命苦短，尘世留恋这样的话，而是劝慰各位亲朋不要难过，不要伤了身体，要好好过日子，临了还会拉上几句家常，如果哪家有点小事情，他还一定会出些主意来帮忙。
家父就是这样一个人。对自己想的很少，只求生活简单快乐就好，而对别人呢总是千方百计的记挂，有什么事情总想着要帮上忙，细致入微。有时候他这样絮絮叨叨的关切，我和家母还笑他管的太多。现在想来，他这样的为人处事，却是我所能继承的最大财富。
了却公家事，聊发少年狂。
放歌心自乐，起舞身健康。
有幸成知己，无悔对夕阳。
诗酒常相会，晚晴亦辉煌。
父亲的晚年生活，也一如他整个一生，是劳碌的，但也是充实快乐的。
今天，家父已然安详地睡下了，他的辛劳但快乐的人生，也终于要落幕了。在这里一个特殊的时刻，我很难平静下来。今天到场的各位来宾，每位与家父都有在某个时期共享的生活经历。大家聚集在这里，就把这些生活经历集合到了一起，这就是我父亲的一生。这是他生命中最最重要的财富，也是我们最为珍视，最引以为荣的精神遗产。爸爸，在这里，我想对你说，你很了不起，你是我们的骄傲。
片语只言，无法表达情绪之万一。下面请各位来宾向家父最后道别。请不要太过于悲伤。家父心肠软，大家伤心难过，他一定会放心不下的。我自作主张，选了家父喜欢的一首歌，来给他老人家，望各位亲友见谅。愿家父能够安心走好，身后的担子自有孩儿来负担，孩儿不孝，会尽力做的和您一样好。
各位领导、各位来宾、x们：
今天，县委、人大、政府、政协在这里举行宴会，深情欢送与我们朝夕相处、共同工作了多年的李梅x、邢建军x、杜兴宽x、薛继雄x、王旺德x、马千里x、郭俊林x、贾俊才x、冯土成x和张杰x。谨此，我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县广大干部群众，对邢建军x、杜兴宽x、王旺德x的升迁表示衷心地祝贺!同时，也祝贺李梅x、薛继雄x、马千里x、郭俊林x、贾俊才x、冯土成x、张杰x走上新的领导岗位;对这11位x多年来为灵台经济社会发展所付出的不懈努力表示诚挚地感谢!向不辞辛苦，远道而来的市直有关部门及兄弟县区的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎!
岁月不居，光阴荏苒。在灵台工作的几年里，各位领导始终把灵台作为自己的“第二故乡”，以振兴灵台经济，造福人民群众为己任，以高度的责任心和强烈的使命感，夙兴夜寐，殚精竭虑，全身心投入到灵台改革发展的伟大实践，把全部心血和汗水都倾洒在这片热土上，使灵台经济社会各项事业都发生了显著变化，取得了有目共睹的成绩。县域经济实力显著增强，社会事业长足发展，城乡面貌发生了巨大变化，人民群众生产生活条件不断改善，灵台的知名度和影响力空前提升，各项工作亮点凸现、捷报频传。各位领导用自己的实际行动，充分展示了新时期领导干部良好的精神风貌，也为灵台人民留下最为宝贵的精神财富。完全可以说，灵台近年来的每一点变化、每一项发展和进步,都与各位的辛勤努力息息相关;灵台的一山一水、一街一路、一草一木，无不倾注着各位领导的心血和汗水。对此，灵台的历史不会忘记，灵台23万人民不会忘记!
在灵台工作的几年里，各位领导与县上四大班子其他成员相濡以沫，休戚与共，结下了兄弟般的深厚情谊;你们情系一线，扎根基层，也赢得了干部群众的充分信赖和广泛赞誉。今天，因工作需要，即将与我们惜别，到新的岗位上工作，我们在为各位领导深感欣慰的同时，也感到有无限的眷恋和不舍。中国有句古话：“海内存知己，天涯若比邻”。我们相信，无论何时何地，大家都有一个共同的心愿，就是希望灵台发展，希望灵台振兴，希望灵台23万人民都过上幸福安康的生活。我们诚挚地期望各位领导调离后能够一如既往地关心、支持和帮助灵台的改革发展，也真诚欢迎各位领导常回灵台走走看看，与我们畅叙友情，共话未来。
现在，我提议，
为各位领导在新的岗位上工作顺利，
为各位领导和来宾的身体健康，
为灵台更加辉煌灿烂的明天，
干杯!
新的学期开始了,又有一批老师因为年龄问题退下工作岗位了.一般呢学校都要举行一个欢送会,下面的退休教师欢送晚会领导讲话稿就比较适合大家.可以参考一下:。
岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的x×老师在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了35年，马上就要退休了。尊敬的x×老师，今天我们全体师生怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。
31年来，您始终默默无闻，无私奉献;31年来，您在工作中一直乐于吃苦，敢于挑重担;31年来，您不但坚持教主要课程，而且长时间任学校出纳。无论教学工作，还是出纳工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。您任出纳多年，票据整理得整齐而且规范，帐务、财务料理得鱼清水白;您担任主课，不管是教语文，还是教数学，每年统考成绩都能居于中上游，从来没有为学校抹黑。临近退休了，您仍然教主课，还带60人一个班的班主任。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬。去年，您白天上课，晚上还要负责留守学生的就寝管理。您管理留守学生认真仔细，不厌其烦。您管理留守学生一年来，吃苦了，费力了，却无怨无悔;您管理留守中心，立下了汗马功劳，却从来不邀功请赏。
尊敬的x×老师，您是一位出色的教师，您是一位模范班主任，您是一位优秀的出纳，您是一位勤奋的学生管理员。您就要离开三尺讲台了，聚也依依，散也依依。千言万语，万语千言，道不尽我们对您的无限眷恋之情。
我们相信，您即使离开了讲台，您仍然会心系校园，关注教育。我们真诚邀请您退休后经常光临办公室，经常提出您的合理化建议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘双溪教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿;祝愿您青春永驻!祝愿您在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快乐幸福，安康永远!
同志们：
为贯彻落实党的x大精神，团结动员广大职工为实现柳江?139743?的经济目标，充分发挥工人阶级的主力军作用，以优异成绩迎接自治区成立50周年和中国工会x大的胜利召开，突出和深化?组织起来、促进发展，依照法规、切实维权，协调关系、构建和谐?的工作主线，以科学发展、改善民生、促进和谐为主题，实现工会组建工作又好又快发展。根据市总工会提出的组建工会和发展会员的目标要求，结合我县实际，今天，我们在这里召开新兴工业园区工会组建工作座谈会，主要是贯彻市总工会企业工会组建会议精神，分析当前我县新兴工业园区工会组建工作面临的新情况、新问题，进一步提高对加强新兴工业园区工会组建工作的思想认识，研究和探讨如何加强新兴工业园区企业工会组建工作，推动新兴工业园区工会建设取得新的突破。
到目前为止，全新兴工业园区已有56家各类企业进入并投产，新兴工业园区正日益成为吸引外资的主要区域、成为我县经济发展的火车头、全面落实科学发展观的主阵地。为适应我县经济发展的形势，最近，县总工会按照?组织起来，切实维权?的总体要求及市总工会企业工会组建会议精神，把加强工会工作和加快企业工会组建工作为工会组织建设的重点工作。在工会组建工作中，坚持?维护职工合法权益，共谋企业健康发展?的指导思想，紧紧团结凝聚职工、促进劳资?双赢?和维护职工合法权益，把加强工会建设与围绕建立和谐的劳动关系，创造良好的投资环境结合起来，促进我县经济又快又好地发展。
我们也应该看到，随着新兴工业园的进一步发展，各类投资企业进一步增多，工会自身建设明显滞后于工业园区快速发展的形势。与面上相比，工业园区内工会组建率低于全县工会平均组建率，当前影响制约工业园区工会组建和工会作用发挥，工会凝聚力、影响率低的原因是多方面的，一是改革开放将有一个不断推进的过程，由于社会背景、社会文化存在差异，企业对工会了解还有限，存在着种.种疑虑，担心工会组建会在企业内部形成与资本对抗的力量，影响其在企业的统治权和管理权;担心组建工会要上缴经费，增加企业的负担;担心工会开展活动影响企业的正常生产;组建工会影响投资环境等等，二是企业的员工对组建工会的自觉意识比较薄弱。这里有?资强劳弱?的因素，员工因为怕被解雇，往往不敢主动提出加入工会组织的要求;有部分企业员工对工会缺乏认识，不知道工会的作用;也有的员工对自身的权益缺乏寻求法律保护的意识等因素。三是一些工会组织建立起来以后，发挥作用不明显，影响了工会的形象，对职工的吸引力不强，以至于一部分职工认为建不建工会、参加不参加都关系不大。工业园区工会的现状应当引起我们的高度重视，下面，我就进一步推进开发区工会组建，加强新兴工业园工会建设讲三点意见：
一、认清形势，统一思想，充分认识加强工业园区工会组建工作的重要性和紧迫性。
加强工业园区工会组建工作是贯彻?组织起来、切实维权?方针的重要内容，也是加强工会组织建设，扩大工会在工业园区中的影响力、渗透力的一项重要工作，我们要统一思想，把推进工业园区工会组建工作作为重点予以落实。
(一)加强工业园区工会组建工作是坚持走中国特色社会主义工会发展道路，维护工人阶级团结统一的需要。今年以来，中央领导同志先后三次听取全总有关职工和工会工作情况的汇报，并作重要讲话。全总召开十四届六次主席团(扩大)会议，以决议的形式通过了《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。《决议》概括了中国特色社会主义工会发展道路七个方面的内涵，强调要坚持新时期工会工作方针和任务，内容丰富，内涵深刻。工业园区处在改革开放前沿，企业主要集中地，各种新情况新问题层出不穷，在企业工作的职工来源广泛，构成比较复杂。他们有的来自于国有企业，有的来自于学校，也有的来自于农村。有的原来是工会会员，有的不是。对于企业这个阵地，如果我们不去占领，非法组织、第二工会就会去占领，我们党的阶级基础和执政地位就会受到严重挑战，甚至遭到动摇。
因此，落实中央领导指示精神和《决议》要求，尽快把这些职工组织到工会中来，紧紧地团结在党的周围，维护工人阶级和工会组织的团结统一，是当前各级工会面临的首要课题。
(二)加强工业园区工会组建工作是构建社会主义新型和谐劳动关系的需要。一个社会的发展，其内部的矛盾和冲突是一个不可避免的现象，同样，一个企业在发展的过程中也会遇到各种各样的矛盾和冲突。特别是在工业园区投资企业相对比较集中地方，由于社会制度、社会文化以及劳资双方利益等复杂因素，较之国有企业，矛盾冲突往往更具多样性。在已成立工会组织企业中，他们企业的特点，以促进劳资?双赢?为根本目标，积极探索工会在企业开展工作的规律，通过工资协商谈判、签订集体合同和广泛开展?双爱双评?等活动，较好地统一了劳资双方在经营理念，社会责任、利益分配、权利义务等方面的思想认识。一些成功的企业的经营者，普遍把员工看成是利益共同体，真心实意地关爱员工。一些经营者，还在员工遇到生病、天灾人祸、家庭重大变故时，慷慨解囊，伸出友谊之手，较好地解决了员工的急、难、重等困难。有些企业还为员工购买补充保险，使员工的劳动保障得到进一步加强。广大员工在这样的环境中，自觉以企业为?家?，爱岗敬业，体现了企业与员工和谐稳定的合作关系。因此，我们不能简单地把投资环境与工会组建对立起来，实践证明，通过工会卓有成效的工作，在工业园区投资企业中建立工会有助于和谐稳定企业劳动关系，促进企业持续健康发展，优化改善工业园区软环境建设。
(三)加强工业园区工会组建工作是维护员工合法权益的需要。工会是职工群众自己的组织，是职工利益的代表者和维护者。在企业建立工会组织是依法维护职工合法权益的组织保证和必要前提。只有最大限度地把广大职工组织到工会中来，才能更好地维护职工群众的合法权益。企业是工业园区的主体。一方面，在我国劳动力市场供大于求的情况下，企业的职工常常处于弱势地位，合法权益受到侵害的现象时有发生;另一方面，一些企业不为职工交纳社会保险;工人劳动时间长，劳动强度过大，随意加班加点，不少企业职工很少有休息日;安全卫生条件差等等。因此，履行工会的基本职能，依法维护职工的合法权益，是新形势下工业园区工会面临的严峻挑战。因此，要更好地代表和维护职工群众的合法权益，就必须加快推进工业园区内各类企业工会组建工作，规范组织，完善机制，充分发挥工会组织应有的作用。
(四)加强工业园区工会组建工作是提高企业综合竞争力、促进企业发展的需要。从已建立工会组织，较好发挥作用的企业来看，企业工会坚持?以人为本?的科学发展观，围绕企业的生产经营，组织开展劳动竞赛、技术创新等经济技术创新工程，企业的劳动生产率、生产能耗、服务质量等指标得到极大改善，企业的竞争力不断得到提高。在工会的推动下，企业经营者较好地树立了?以人为本?的管理理念，在制定企业发展规划时，重视对员工的职业生涯设计，通过对职工进行专业技能培训，送职深造等办法，使员工的素质普遍得到了提高。企业工会重视文化建设，通过丰富多彩的文化和体育活动，较好地展现了企业和员工的精神风貌。有些外企工会在活动中注意把企业的文化建设与企业的精神、企业的品牌结合起来，较好地激发了员工的工作热情，提升了企业品牌的竞争力。有些企业工会还特别重视中外文化的交流，增进了中外员工的理解与信任，通过吸取中外文化的精华，促进了中外员工和经营者共同价值理念的形成，不断增强了企业的凝聚力。
二、抓住机遇，乘势而上，全力推进工业园区工会组建工作今年，工会组建和发展会员工会目标是：全县工会会员数要在20x年的基础上增长20%以上，即新增6271人以上，基层工会组织数要在20x年的基础上增长17%以上，即新增49个以上，基层工会涵盖法人单位数要在20x年的基础上增长22%以上，即新增64个以上。
为确保目标任务的落实，工业园区是组建的重点区域，也是能否确保全县组建任务完成的关键。当前，我们要抓住贯彻中央领导对工会工作指示的机遇，乘势而上。x在听取工会汇报时指出：?适应当前‘四个多样化’，一是需要扩大工会工作的覆盖面，二是需要增强工会的凝聚力。扩大覆盖面的一个重点是非公企业。?这是我们当前最大的机遇，最好的时机。x的讲话不仅是对工会工作指示，也是对全党的指示。我们要主动向党委汇报、宣传中央领导的指示，提高对组建工作的认识，改善组建工会的外部环境。
同志们：
刚才，大会对20x年度工会工作模范单位和优秀个人进行了表彰奖励，在此，我代表县委、县政府向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺!x主任总结了去年的工会工作，安排部署了今年的工会工作，我完全赞同。会后各级工会组织要认真抓好落实。
去年以来，全县各级工会组织以“x”重要思想为指导，认真贯彻落实x关于健全和完善工会维权机制重要批示精神，弘扬“严、细、实”的工作作风，积极探索、勇于创新，工会维权机制建设取得了新突破;广泛开展各种形式的劳动竞赛和经济技术创新活动，为促进全县经济发展做出了新贡献;积极探索扩大工会覆盖面的有效途经和办法，工会组织的影响力、凝聚力和战斗力得到了新提高;深入开展“劳动关系和谐单位”创建活动，在促进劳动关系和谐稳定工作中摸索出了新经验;扎实开展保持共产党员先进性教育活动，工会组织的自身建设有了新发展。总得讲，县委对工会的工作是满意的。
今年是实施“x”规划的第一年，要继续保持县域经济持续快速协调发展，为“x”开好局、起好步，我们比任何时候更加需要最广泛最充分地调动一切积极因素，比任何时候更加需要凝聚全县干部职工的智慧和力量，比任何时候更加需要加强工会工作。因此，全县各级工会组织一定要充分认识肩负的重大历史责任，要继续发扬成绩，切实发挥积极作用，团结和动员广大干部职工创造性地开展好各项工作，为经济社会快速发展贡献力量。下面，就进一步加强工会工作，充分发挥工会的作用，我讲三点意见：
一是要围绕转变经济增长方式，引导职工建功立业。要广泛开展以降低成本消耗、节约能源资源、保护生态环境为主要内容的劳动竞赛、合理化建议活动，为发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会多做贡献。要广泛开展以加速产品升级换代、提高产品科技含量和加工制造水平为内容的职工技术攻关、技术改造、技术革新和技术协作活动，充分发挥广大职工在企业自主创新中的积极作用。要组织广大职工围绕全县重点工程项目，大力开展以保项目质量、保施工进度、保安全生产、降低项目成本为主要内容的职工经济技术创新活动，力求在推动重点工程又快又好建设中有新的作为。
二是要提高职工队伍的整体素质，促进职工建功立业。要加强职工思想政治和社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，着力提高职工的政治素质;要引导广大职工恪守职业道德，爱岗敬业、甘于奉献、讲求信用，着力提高职工的思想道德素质;要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工争做知识型、科技型、创新型的技术人才，着力提高职工的文化技术素质，为促进我县经济社会发展做出更大贡献。
三是要弘扬劳模精神，激励职工建功立业。劳动模范是民族的精英、社会的楷模，是工人阶级的骄傲。各级工会组织要广泛深入宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，在推动我县经济社会更快更好发展中发挥主力军作用。
二、要切实维护职工的合法权益，努力为构建“和谐x县”做贡献。
一是要进一步加强工会维权机制建设。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，进一步推进工会维权机制建设，不断提高维权工作水平。要坚持依法维权，建立完善职工法律援助机构，大力开展职工法律援助活动。要坚持整合资源，加强与社会各方面的沟通、联系和配合，更好地借助社会力量;要加强工会内部维权机制的整合，将已有的工作载体、工作方式、工作手段结合好、运用好。要加强基层维权机制建设，集中力量在工会维权最有力、服务职工最有效上下功夫，切实把职工群众的切身利益实现好、维护好、发展好。
二是要扎实开展“劳动关系和谐单位”创建活动。要按照“推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系”的要求，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，扎实开展“劳动关系和谐单位”创建活动。要注重维权关口前移，着力提高劳动合同的签约率和履约率。同时，要配合政府有关部门督促企事业单位与全体职工特别是进城务工人员建立规范的劳动关系，从建立劳动关系的源头上维护好职工的合法权益。要注重推行以工资集体协商为重点的平等协商和集体合同制度，加强与企业方面的协商对话，继续推进签订集体合同工作。积极开展工资集体协商谈判，代表职工与企业就工资分配事项进行平等协商，签订工资专项集体合同。要注重加强职工民主管理的制度建设，完善职工民主参与、民主管理、民主监督机制，进一步巩固和深化企事业单位的职工代表大会和厂务公开工作。要积极推进非公有制企业建立职代会制度，探索适合其特点的民主管理有效形式，进一步落实好职工的知情权、参与权、监督权。
三是要真心实意为广大职工排忧解难。要深入了解职工意愿，真切体察职工情绪，竭诚关心职工疾苦，为职工办实事、做好事、解难事。要积极协助党委、政府做好职工再就业工作。加强与有关部门的合作，促进下岗失业人员实现就业再就业。要积极推动职工社会保障工作，加强工会援助中心建设，努力形成帮扶特困职工的机制。
三、要加强工会组织的自身建设，不断提高工作能力和水平。
一是要进一步加强领导班子建设。各级工会领导班子要切实增强党性意识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。要大兴求真务实之风，深入实际、深入基层、深入群众，全心全意为职工群众服务。要认真实行民主集中制，科学决策、民主决策，不断提高议大事、谋全局的意识和本领，真正成为政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁的领导班子。
二是要进一步加强干部队伍建设。要引导广大工会干部认真学习领会科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部自觉转变工作作风，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众解决实际困难。各基层工会干部要珍惜自己和职位，要在其位、谋其政，要干事、干成事。各级党委要加强对工会工作的领导，要把工会工作列入党委的议事日程，纳入党建考核目标，定期听取工会工作汇报，定期检查工会工作的进展情况;各乡镇、办事处和各部门要从人力上、物力上、财力上大力支持工会工作，为工会和工会干部提供方便的工作条件，解决他们的实际困难，把他们的积极性和创造性保护好、发挥好。
三是要进一步加强基层组织建设。要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。要加强基层工会建设，着力做好在进城务工人员中建立工会组织的工作，促进基层工会真正把职工组织起来，把活动开展起来，把作用发挥出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。
同志们，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在全面建设小康社会的进程中，工会工作大有可为。县委希望，各级党委要切实加强对工会工作的领导，继续对工会工作给予高度重视和大力支持，充分发挥好工会的作用。各级工会组织和广大工会干部要切实增强工作的责任感和使命感，以饱满的热情和扎实的作风，努力开创全县工会工作新局面!
同志们：
20xx年全市工会工作，要在以下五个方面实现新突破：
一、突出工作重点，在抓落实上要有新突破。在纷繁的工作中，突出重点，重点抓、抓重点，带动各项工作全面发展。一是围绕中心，服务大局。这是党对工会工作的一贯要求，也是工会工作的出发点和立足点。全市各级工会组织，都要按照深入推进“六个集中突破”、全面实施“四三二一”战略构想，统一思想，准确定位，付诸行动，做出应有的贡献。二是着力搞好职工合法权益的维护。认真落实各级保障和改善民生的各项政策，坚持主动依法科学维权，紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的主要问题。三是不断完善劳动关系协调机制，高度重视信访工作。加强正面教育，重视心理疏导和人文关怀，引导广大职工正确对待利益关系和暂时困难，以理性合法方式表达利益诉求，促进社会和谐稳定。四是充分发挥“困难职工帮扶中心”的作用，统筹各种帮扶物资，切实规范有效地做好困难职工的帮扶救助。五是抓住薄弱环节。薄弱环节的问题，各县(区)和单位都不一样。各级都要按照解难题、抓转变、促平衡的要求，那方面有问题、那项工作滞后，就主动解决，推动各项工作全面发展。
二、培育先进典型，在工作创新上要有新突破。近年来，全市各级工会在党委和上级工会的领导下，在基层工会组织建设、非公企业建会、职工技术练兵活动、困难职工帮扶以及维权等方面，工作上出现了许多亮点，培育了一批典型，七个县(区)按时建成了“五好县区”工会。市总工会去年底将十二个服务项目整合后，建成了职工服务大厅，受到了全总和省总领导的充分肯定。今年，我们首先要对已建成的先进典型，在认真总结经验的基础上，进一步补充、完善、规范、提高。对市总的服务大厅，要强化规范化管理，提高服务功能和效果，发挥好窗口作用，力争办成全省乃至全国一流的服务项目。其次，要以创建“工会工作先进县(区)”为抓手，推动全市工会工作整体上水平。我们要提高认识，统一思想，制定方案，抓紧工作，出成效、创典型。“工会工作先进县(区)”创建活动，是一项综合性的工作，要整体推进，每个方面都有严格的标准，市县各级工会组织都要高标准要求，扎扎实实推进，今年要实现“争三保二”的目标。
三、强化财力建设，在工会经费收缴管理上要有新突破。去年，省委、省政府已将财政向工会划拨工会经费、税务部门代收工会经费作了明确规定，这种工会经费体制已经形成。我市从去年实行情况看，一是进展不平衡，二是不到位。今年的指标，在责任书中作了调整，各级要及早研究和落实，确保完成。在经费划拨、代收等经费问题上，一是要统一思想认识。工会经费，不是养人的，而是用于发展工会事业，帮扶困难职工的。在这方面，必须树立大局思想、平衡发展的观念。二是要做扎实细致的工作。经费收缴工作难度大，但要知难而进，下定决心，为了工会事业的蓬勃发展，切实做好这项工作，并在实践中建立一个常态化的机制。同时，要充分发挥经审委员会的作用，进一步建立健全制度，切实管好、用好工会经费，确保经费使用效果和运行安全。
四、重视组织发展，在规范提高和非公企业建会上要有新突破。建好组织是全部工会工作的基础。止去年底，全市工会组织达到2100个，非公企业工会和村级工会都有较快发展，但省总工会指出的“三个不落实”(即组织不落实、工作不落实、成效不落实)的问题在我市也存在。因此，在工会组织建设上，要坚持两手抓，一手抓好现有工会组织的巩固、完善、提高和规范化工作，杜绝“空壳”工会;一手抓好新组织的发展，重点抓好大企业、工业园区、项目集中区、非公企业的工会组织的建立，对村级工会，有条件的先建，条件不具备、职工少的，积极创造条件，不图空数字。这次会后，市县工会组织，要在调查研究基础上，制定非公企业三年发展规划，有步骤地推进建会工作。
五、加大宣传力度，在充分体现群团组织特点，加强思想教育、搞好舆论引导方面要有新突破。工会是党和政府联系广大职工群众的桥梁和纽带，群团单位的性质决定了做工作的主要手段是宣传教育和思想政治工作及舆论引导。所以，各级必须重视宣传思想工作，充分利用中央和地方的报纸、工会网站、信息渠道，大力宣传工人阶级在全市改革发展中的主力军作用，宣传工人阶级的优秀品质和时代风貌，宣传各级工会组织工作中的新经验、新典型、新亮点，激励广大职工为全面建设小康社会而奋斗。今年是全国劳模和全省劳模五年一度的评选表彰年，各级工会组织要及早准备，认真谋划，精心策划，搞好集中宣传活动，既要宣传新劳模的先进事迹，也要宣传老劳模的新事迹。通过宣传，扩大影响，形成声势，营造一个激励全市广大职工、催人奋进的发展环境。
同志们：
今天的全市工会工作会议，主要是回顾总结20x年的工会工作，对20x年的工会工作进行安排部署，进一步统一各级工会干部思想，团结动员广大职工振奋精神、积极作为，推动全市工会工作和经济社会发展开创新局面。
20x年是“大干新三年，再创新辉煌”的开局之年，全市各级工会紧紧围绕中心、服务大局，充分履行工会各项职能，许多工作都走在了全省、全国前列，为推动郴州经济、政治、文化、社会和生态文明建设做出了积极贡献。一是围绕“保增长”，充分发挥工人阶级主力军作用。紧扣市委、市政府的工作大局，立足本职，发挥优势，广泛组织开展劳动竞赛、技术创新、技能提升等活动,特别是在交通大建设、城市大提质、产业大转型等活动中，通过劳动竞赛充分发挥劳模的示范带动作用，为推动郴州科学跨越发展凝聚了强大力量，发挥了积极的作用。二是围绕“促和谐”，大力构建和谐劳动关系。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，推进工资集体协商，创新企业民主管理模式，完善劳动争议调解机制，加强职工劳动安全卫生监督检查，保持了职工队伍身心健康和稳定。三是围绕“惠民生”，极力帮扶服务困难职工。不断加强困难职工帮扶平台建设，大力实施项目化帮扶，扎实开展服务职工活动，积极为职工办实事、做好事、解难事，提高了职工的幸福指数，焕发了职工无穷的活力。四是围绕“强基础”，切实加强工会自身建设。通过创新工会组建模式，不断扩大工会组织的覆盖面。采取规划推进、严格考评等举措，着力推动模范职工之家建设，进一步增强了工会组织的凝聚力。一年来，全市各级工会组织取得了很多成绩，市总工会连续6年在全省工会主要工作考核中荣获一等奖。特别是组织开展的“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动还得到了省人大、省总工会领导的充分肯定和重要批示，要求各地市工会学习借鉴我市做法，并向全国总工会进行了推介。过去一年我市工会工作成绩显著，我代表市委、市政府，向与会同志并通过你们，向辛勤工作在全市各条战线上的工会干部和广大职工群众，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今年是全面贯彻党的精神的第一年，也是我市落实“大干新三年，再创新辉煌”总体要求，实现郴州起飞的关键之年，经济社会发展任务十分艰巨。关于今年的工会工作，刚才，民权同志已经作了全面部署，我完全赞同，大家要认真抓好落实。下面，我就如何认识工会工作形势，进一步发挥工会优势和提高工会工作水平讲三点意见。
一、进一步认清形势，不断增强机遇责任意识。
当前，郴州正处于加快转型发展的攻坚期和全面建成小康的关键期。新的时期有新的要求，新的要求呼唤新的作为，我们只有充分认识工会工作面临的形势和任务，才能更好地做好新时期的职工群众工作。
(一)要准确把握作出的新部署。党的报告明确指出，要全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利;要加强职业技能培训，健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系;要深化收入分配制度改革，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步;要正确处理人民内部矛盾，建立健全党和政府主导的维护群众权益机制。等等这些关于工人阶级和工会工作的重要论述，为我们进一步做好工会工作指明了方向，也提出了更高要求。全市各级工会组织和广大工会干部要紧密结合我市职工队伍和工会工作实际，把贯彻党的精神与学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路结合起来，与深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动结合起来，进一步明确形势、找准定位，深刻认识工会承担的政治责任和历史使命，坚定工会工作的正确政治方向，不断推进我市工会工作创新发展。
(二)要主动对接郴州发展的新要求。工会工作一定要围绕中心，服务大局。离开大局讲工会工作，离开服务讲工会工作就成了无源之水、无本之木。当前和今后一个时期，围绕“大干新三年、再创新辉煌”的工作总要求，推动“一化两城三创四大”各项举措的落实，实现郴州经济的起飞，这就是市委、市政府的中心工作和全市的工作大局。实现市委、市政府提出的各项工作目标，需要包括广大职工在内的全市人民的共同努力。各级工会组织要认清形势，结合实际，自觉地把工会工作放到全市工作大局中去思考、去部署，准确把握工会工作的方向，找准工会工作的切入点、结合点和着力点，充分发挥工会的组织引导作用，激发广大职工的创造活力，维护职工队伍的和谐稳定，推动郴州经济社会又好又快发展，为建设国际化现代化开放城市和全面建成小康社会贡献力量。
(三)要积极回应职工群众的新期盼。受欧债危机、外部市场萎缩、内需不足等诸多因素的持续影响，我国经济下行压力不断加大，一些生产经营活动面临着较为严峻的形势，给群众的就业、生活带来了较大影响。另一方面，国家出台了一系列保障和改善民生的政策措施，致力于解决人民群众在就业、就医、养老、住房等最关心最直接最现实的利益问题。职工群众对过上更好的生活充满期待，尤其是随着新生代农民工日渐成为职工队伍的主体，他们在劳动收入、工作环境、生活条件等方面有着更高的需求。各级工会组织要积极顺应职工群众的新期盼，强化工作举措，提高维权实效，努力保障职工的合理诉求，维护职工合法权益，在推动职工实现体面劳动和尊严生活中充分发挥作用。
二、进一步发挥优势，充分彰显工会组织作为。
工会作为党领导下的工人阶级群众组织，要立足自身优势，充分发挥在组织、引导、服务职工以及维护职工合法权益等方面的作用，为促进经济持续健康发展和维护社会和谐稳定作出积极贡献。
(一)要激发职工创造活力，在推动郴州经济发展上出实招。工人阶级是推动郴州发展的主力军和根本依靠力量。推动郴州经济持续健康快速发展，需要各级工会组织最大限度地把职工群众组织动员起来，培养造就一支想干事、会干事、能成事的职工队伍，把广大职工的智慧和力量凝聚到加快转型发展上来。一是要营造想干事的氛围。多年来，各级工会组织充分发挥组织动员作用，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，极大地激发了职工干事创业的热情。我们要继续开展各种形式的岗位练兵、技能比武和劳动竞赛活动，积极开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等多种形式的建功立业活动，今年尤其是开展好“郴州起飞，我当先锋”竞赛活动，不断激发广大职工的创新潜能和创造活力。要积极构建热爱劳动、尊重劳动的激励机制，用劳模的先进事迹和模范行动来引导职工、带动社会，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。二是要增强会干事的本领。随着企业转型和产业升级的不断推进，当前职工素质与企业发展要求之间的矛盾日益突出，出现了企业招工难和职工就业难并存的问题。据统计，去年38.6万已建工会企业职工中，具有初级以上职业资格的只有5.9万，其中取得高级以上资格的只有1.3万人。所以我们要大力实施职工素质建设工程，不断深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，着力完善培训、竞赛、晋级和促进就业“四位一体”的素质提升机制，加大困难职工、农民工的培训力度，不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，更好地适应经济发展方式转变的需要。三是要健全干成事的机制。进一步创新劳动竞赛方式，以党委、政府的中心工作为重点，以推动企业科学发展为目标，围绕重点工程建设、企业转型、节能减排、安全生产等方面开展劳动竞赛活动，把劳动竞赛与创先争优、评先评模、晋职晋级等评先表彰活动结合起来，为劳动者发挥才干建功立业搭建良好平台，使广大职工在参与劳动竞赛的过程中实现价值、展示作为。
(二)要构建和谐劳动关系，在加强和创新社会管理中求实效。工会是劳动关系矛盾的产物。在参与社会管理过程中，各级工会组织要将发展和谐劳动关系作为切入点，坚持主动依法科学维权，以劳动关系的和谐稳定推动社会管理创新。一是要以健全维权机制为重点。坚持和完善工会与政府联席会议制度、人大执法检查、政协视察以及劳动关系三方协商机制，加大源头参与力度，及时解决职工群众工作中的重大问题。强化劳动法律法规监督检查，加大《社会保险法》、《湖南省企业工资集体协商条例》等法律法规的贯彻实施力度，维护职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。二是要以深化和谐劳动关系创建为根本。坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，健全完善劳动关系和谐企业创建内容和评价标准，拓展和丰富创建活动的内涵，推动企业从遵守劳动法律法规、落实劳动标准向加强企业党建、完善民主管理、培育企业文化、加强人文关怀、改善用工环境等方面全方位深化，引导广大企业始终坚持以职工为本、以职工全面发展推动企业健康发展，引导广大职工与企业同呼吸共命运、爱岗敬业献计出力，实现企业与职工共建共享、双赢发展。三是要以维护职工合法权益为关键。完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，大力推进厂务公开，有效保障职工的民主政治权利;推进企业普遍开展工资集体协商，协助解决拖欠、克扣职工工资问题，切实维护职工的劳动经济权益;加强群众性劳动保护和职业病防治工作，督促企业落实安全生产措施，改善职工工作环境，积极维护职工生命健康权益。当前我市企业工资集体协商覆盖面已取得了很大进展，但仍存在少数企业协商意识不强、质量不高、履约不到位的情况，我们要进一步加大工作力度，在提高协商质量、增强协商效果上下功夫。四是要以保持职工队伍稳定为保障。认真做好工会信访、劳动争议调解和法律援助等工作，健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。加强普法宣传和法制教育，强化职工的法律意识，培育职工的法治精神，引导职工自觉知法守法用法，维护职工队伍和社会和谐稳定。
(三)要改善职工民生，在帮扶服务职工上办实事。工会组织作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，关注民生、改善民生是工会组织的应尽职责。全市各级工会组织要继续完善工会帮扶体系，进一步推动保障和改善民生政策的落实。一是要加强帮扶网络平台建设。以星级帮扶中心创建为抓手，以示范性帮扶站点建设为关键，着力解决帮扶中心办公场地、机构编制及资金配套等问题，全面推进乡镇(街道)、园区帮扶工作站、村(社区)、企业帮扶工作点建设，进一步健全困难职工帮扶网络，打造职工“千米服务圈”，将帮扶工作最大限度地延伸到各个领域和群体。着力构建救助、维权、服务“三位一体”工作平台，创新帮扶载体，拓展帮扶范围，真正把帮扶站点建设成为职工群众的幸福家园。要按照市总的统一部署，认真组织实施好职工服务卡和职工医疗互助行动，在扩大工会帮扶覆盖面和影响力上取得新的突破。二是要突出抓好项目化帮扶。坚持政策帮扶导向，针对企业和职工面临的突出困难和问题，将更多资源向困难企业和职工倾斜，推动经济、民生等政策措施更好地落实到困难企业和困难职工身上。健全项目运行机制，坚持从小处着眼、细处着力，科学制定方案，加强调度管理，切实增强项目帮扶的针对性和可行性。同时要严格考评奖惩，全面落实参联单位的帮扶责任，确保项目化帮扶取得新的成效。三是要着力加强职工文化建设。在各级工会的积极推动和共同努力下，我市职工文化阵地建设取得了一些进展，但在数量和质量上都还远远不够。我们要适应职工群众日益迫切的精神文化需求，围绕优化承接产业转移平台建设，继续推进工人文化宫、职工学校等工会文化阵地的建设和管理，构建集帮扶服务中心、文体活动中心于一体的职工服务平台。广泛开展形式多样、内容丰富、职工喜闻乐见的群众性主题文化活动，着力打造一批企业需要、职工喜欢、工会力所能及的职工活动品牌。
这次会议的主要任务是，以党的精神为指导，贯彻落实中央企业负责人会议精神，总结工作，明确任务，推动中央企业工会工作务实发展。下面，我讲三点意见。
一、20x年中央企业工会工作取得显著成绩。
过去的一年，中央企业工会工作围绕中心，服务大局，推动改革发展，服务职工群众，各项工作取得了可喜的成绩。
(一)注重融入管理，企业民主管理迈出新步伐。
国资委先后召开中央企业深化厂务公开民主管理和推进职代会建设座谈会、中央企业职工董事座谈会，并与中央纪委、全国总工会等六部门联合印发了《企业民主管理规定》，推动企业民主管理工作进一步制度化、规范化。据统计，目前有83家中央企业建立了集团公司职代会，32家中央企业董事会设立了职工董事。鞍钢运用网络信息手段，搭建职工参与企业管理的平台，赋予“鞍钢宪法”精神崭新内容。中国中铁制定《职工董事监事考核评价办法》，所属企业普遍设立了职工董事、监事。南方电网、南航集团探索推进厂务公开民主管理质量体系认证。三峡集团公司制定职代会工作细则等7项制度，保障了职代会规范运行。国药集团大力加强职代会体系建设，集团公司和二、三级企业职代会建制率达到100%。中国能建在全集团推行职代会星级考核评价办法。中储粮总公司集中开展厂务公开民主管理专项检查。中国国电、武钢、中国海运、冶金地质总局等企业深入开展职工代表巡视、落实代表提案办理，建立起联系职工群众的新渠道。
(二)注重强基固本，企业班组建设取得新成绩。
国资委召开了中央企业班组建设现场经验交流会，并与全国总工会、工业和信息化部、全国工商联共同召开了全国企业班组建设工作会议，总结交流班组建设工作经验，学习宣传“余梦伦班组”管理经验，推动了中央企业管理提升活动深入开展。据统计，75.3%的中央企业班组建设有机构、有标准、有考核、有奖惩。航天科技坚持建班组就是建企业、抓班组就是抓管理的理念，深化“六好班组”建设。国家电网搭建班组建设信息管理系统，推进班组标准化作业、规范化服务、信息化管理。东风公司积极探索合资重组条件下班组建设新思路，形成了“五大五小”班组建设新模式。中粮集团坚持班组建设标准化、体系化、全员化，不断完善通用标准和评价标准，着力打造“阳光班组”。中国海油将班组建设纳入对二级企业经营业绩考核之中，并占3%的权重。中国移动实行“三横n纵一网”的班组建设管理机制。中国节能制定了班组建设指导意见和五年规划。
(三)注重以人为本，职工素质工程实现新发展。
国资委联合人力资源社会保障部表彰了中国石油“海外大庆”建设中涌现的10名中央企业劳动模范和10个中央企业先进集体，并坚持分行业、分领域举办中央企业职工技能竞赛，评选了384名中央企业技术能手，还组织举办了20x北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛。中航工业开展“学罗阳、做先锋、见行动”主题活动，将学习罗阳同志先进事迹与贯彻落实党的精神相结合，在职工群众中引起热烈反响。宝钢制定《职工经济技术创新活动管理办法》、《职工创新工作室规范化建设实施意见》，推动职工岗位创新。一汽集团开展“我为提升产品质量献一计”活动，采纳并实施职工合理化建议，节创价值2.17亿元。航天科工、中国普天分别以“五保”和“五赛五比”为主题，在科研生产一线掀起劳动竞赛的热潮。中化集团开展感动中化人物评选、中国北车编辑出版《感动北车》，挖掘、宣传普通职工身上的闪光点、平凡坚守中的感动点。
(四)注重和谐发展，职工关爱工程取得新成效。
国资委召开了中央企业困难职工帮扶工作座谈会，开展了中央企业劳模慰问和疗休养活动。据统计，43家中央企业建立了困难职工帮扶专项资金，累计金额超过9亿元。中航集团运用“和谐温度计”开展职工满意度调查，摸清职工的真实想法。中国电信深入推进“四小”建设，改善基层职工工作生活条件。中国铁建完善农民工工资直发制度，实施工资拖欠监督监控预警和月报告制度，保证农民工工资及时足额发放。中国电建各级工会全年召开752场座谈会，与3.5万名一线职工面对面交流，为职工办实事20x余件次。中国五矿、国机集团、有研总院等企业开展形式多样的群众性文体活动，丰富职工精神文化生活，增强了企业向心力和凝聚力。
(五)注重自身建设，工会工作体系取得新进展。
经过几年的努力，中央企业集团公司工会的建制率提高到75.8%。中国石化、中铝公司、中盐集团、中国电建、国新公司等企业新成立了集团工会或工会工作委员会。新兴际华建立健全“双五体系”，加强工会工作责任落实、跟踪指导和检查评价。中国建筑、中国有色、中材集团等企业适应实施“走出去”战略和推进国际化经营的新要求，探索境外项目工会组织建设的实现形式。中国华能建立健全三级工会管理体制，二级单位工会组织建会率达100%。中国华电党组印发《公司系统工会组织组建工作的指导意见》，指导、督促成员企业建立工会工作机构，完善人员配备。中国电科、中电投集团等企业开展工会工作调研，为推进工会组织建设及工会工作提供了参考依据。
一年来，中央企业工会工作定位明确，重点突出，成效显著，为“保增长、保稳定”作出了重要贡献。但是，我们也要正视工作中存在的不足：有的企业对工会工作认识不到位、重视不够，工会工作机构不健全、经费缺、人员少;有的企业工会工作与中心工作存在脱节，工作不深入，作用不明显;有的企业工会干部素质能力有待提高，工作作风有待改进。这些问题和不足，我们要高度重视，认真研究解决。
二、当前中央企业工会工作的总体要求。
学习贯彻党的精神是当前工作的重中之重，我们要紧密结合中央企业改革发展和工会工作实际，全面领会党的精神实质和深刻内涵，以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风完成工会组织承担的职责使命。
当前和今后一段时期，中央企业工会工作的总体思路是：深入贯彻落实党的精神，以邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观为指导，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实中央企业“一五三”总体思路的要求，围绕中心，服务大局，突出重点，把握节奏，发挥工会工作优势，提升工会工作实效，开拓工会工作新局面，为中央企业改革发展作出新贡献。要把握好以下四点要求。
(一)围绕中心，服务大局，提升工会工作贡献力。
党的进一步强调，要毫不动摇巩固和发展公有制经济，不断深化国有企业改革，增强国有经济活力、控制力和影响力。要完成党和国家赋予的历史使命，中央企业必须坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，不断提升发展的质量和效益，做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业。我们的任务，就是要更加自觉地在推动企业改革发展中找准工会工作定位，在围绕中心中创造价值，在服务大局中彰显活力，在服务职工群众中大显身手。当前，要进一步突出重点，紧密围绕深化改革、结构调整、创新驱动、管理提升等四项重点任务，分析其与工会工作的内在联系，找准结合点和切入点，出实招、办实事、求实效，切实把工会工作优势转化为企业改革发展优势。
(二)代表职工利益，维护职工权益，提升工会工作凝聚力。
工会组织植根于职工群众之中，维护职工合法权益是工会组织的基本职责，服务职工全面发展、让职工群众体面劳动、尊严生活是工会组织的重要任务。各级工会组织只有以实际行动满足职工群众多元化需求，才能成为职工群众拥护信赖的“职工之家”。我们的任务，就是要通过搭建舞台，促进职工展示才华、提高技能，加快职工职业发展;通过选树典型，引导职工学习先进、崇尚劳动，培育良好职业素养;通过民主管理，保障职工民主权利，调动职工的积极性、主动性和创造性;通过困难帮扶，了解职工心声、反映职工诉求，解决职工群众实际困难;通过依法科学维权，关注职工具体利益、现实利益，维护职工合法权益。
(三)适应形势，改革创新，提升工会工作创新力。
近几年来，中央企业工会工作迎难而上、开拓创新，形成了班组建设、技能人才培养、职工经济技术创新等与企业中心工作高度融合的工作品牌。这些工作围绕中心、立足基层、面向职工，受欢迎、起作用。它们的共同特点是：需要广泛发动职工全员参与、需要联系协调各部门齐抓共管、需要评比表彰等手段激励带动，这正是工会组织的工作优势。张德江、李源潮同志先后对中央企业班组建设和“蓝领创新”作出重要批示，给予充分肯定。当前，中央企业改革发展站在新的历史起点上，面对更加激烈的竞争环境和更为复杂的经济形势，股份制、公司制改革不断深化，布局结构不断调整，走出去步伐不断加快，工会工作的方式内容也应发生转变、适应要求。我们的任务，就是要总结规律，积极探索，大胆实践，充分发挥工会的特点和优势，不断深化现有载体，努力培育新的品牌，进一步丰富和拓展工会工作内容，提升工会工作科学化水平。
(四)改进工作作风，密切联系群众，提升工会工作影响力。
和新一届中央领导集体对弘扬优良作风、密切联系群众提出了明确要求，作出了示范表率。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在贯彻党的群众路线、方针、政策方面理应走在前面、落到实处。各级工会组织要以全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为契机，增进同职工群众的感情，密切同职工群众的联系，全心全意为职工群众服务。工会主席和各级工会干部要带头沉下去，虚心接地气、甘当小学生，及时掌握职工的所思、所想、所盼，及时向党政领导反映职工诉求，并推动有关问题妥善解决。要增强做职工思想政治工作的能力，引导职工正确对待企业改革发展过程中各种矛盾和问题。要切实改进文风会风，开短会、讲短话、写短文，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立工会干部、工会组织的良好形象。
尊敬的各位领导、销售商、配套商、朋友们、亲爱的员工们：
冬日太仓、激情飞扬，大美环亚、壮丽辉煌。今天，我们在这里隆重举行“环亚五周年暨新厂竣工启动庆典仪式”，并有幸邀请到各位来宾、朋友们光临现场，与我们环亚人同喜同庆!在此，我谨代表太仓环亚装饰材料有限公司董事会及全体员工对今天出席的各位领导、嘉宾、供应商、经销商、社会各界友人表示热烈的欢迎!并向各位长期以来对环亚公司的关心、支持和厚爱表示衷心的感谢!
环亚，立足于江南富庶之乡，着眼于全球梦想。环亚自创建以来，即确立了打造中国深压纹壁纸领航者的目标，凝聚了让欧洲艺术装饰亿万家庭的愿景。五年来为了梦想和责任，环亚人坚持不懈，孜孜以求;五年来环亚也受到了当地政府、行业协会和社会各界朋友的关心和支持。正是由于环亚的努力执着和大家一路走来的关心支持，才有了今天环亚的卓尔不凡，才有了环亚中国深压纹壁纸领航者的地位。五年来，环亚已经生产销售深压纹壁纸1800万卷，推出高端版本805个，创造了中国深压纹壁纸行业产能之最，版本总量之最!环亚不仅具备了超强的产能实力，而且综合竞争实力在行业内也遥遥领先，环亚所有版本创意源自欧洲顶级设计机构，版权完全自有;环亚刻辊工艺由韩国顶级工艺师全手工雕琢，精美无以伦比;环亚深压纹壁纸国内首家返销欧盟，历年来出口数量稳居行业第一。
企业的快速发展，市场的不断跨越，使得环亚的原有产能捉襟见肘，为了适应新变化、新需求，x年底在地方政府的大力支持下，环亚新厂建设得以快速落实。新厂于x年出破土动工，10月份工程建设全部完成。其中新建现代化车间一座，建筑面积15000平，新建办公楼及辅助用房面积5000余平方米，新增固定资产投入3000余万元。今天，经过1年的紧张施工和设备安装调试，新厂已经竣工启用，新厂产能比原厂扩大了5倍以上。可以说环亚新厂的竣工使用，是环亚事业二次飞跃的一个标志，今天的环亚已经是一个硬件设备精良，软件环境优美，管理手段先进，文化氛围一流的现代化优秀企业!
回首过去，在成绩面前我们感慨万千，展望未来我们充满信心，今天，我们环亚公司面临着良好的发展机遇，广阔的市场前景已摆在我们的面前，同时我们也面临着新一轮的挑战，市场经济瞬变万千，为此我们将在持续壮大中，坚定不移地推进品牌化，全球化，信息化和人文化的“四化方针”，同时不断完善“以事业引人，以文化塑人，以机制励人，以待遇报人”的人才机制，强塑精英团队，努力延伸服务、并不断深拓市场，扎实推进各项事业稳健务实发展，真正打造中国壁纸的国际化品牌，成为最受全球消费者尊敬的企业。我们坚信，环亚人一定能继往开来，再创辉煌，向我们的领导、我们的社会、我们的经销商交上一分满意的答卷，环亚的明天一定会更美好!
最后再次感谢今天到会的领导和嘉宾，祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福，心想事成!谢谢!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友：
大家中午好!
今天是x年的x月初x,这是一个吉祥的日子，更是一个喜庆的日子，因为今天是我的女儿x和我的女婿x的新婚答谢宴在西安国菜酒楼如期举行。此时此刻，我谨代表我的家人，对前来参加孩子新婚答谢宴的各位领导、来宾以及亲友表示最衷心的感谢，感谢你们的光临!
中国是一个文明古国，也是一个礼仪之邦。国人常讲"知恩图报"、"饮水思源"、"滴水之恩，涌泉相报。"这些成语典故诠释的就是一个主题，那就是感恩。是的，我的孩子从出生到上学，从出国留学到参加工作，在她人生的每一个阶段，在她成长的每一个过程，都得到了她的亲人、长辈、老师以及我的领导、同事、朋友、战友的关注、关心、关爱和鼎助，从而使她健康成长，顺利完成学业，长大成人，自食其力。对此，我们没有忘记，也不能忘记;孩子铭记在心，更是感恩在心。
现在，孩子已经长大，成家立业，今天又步入婚姻神圣的殿堂。看着两个孩子相亲相爱、幸福美满的情景，作为父亲，我也是由衷的高兴和欣慰，也在分享着他们的快乐和幸福。在此，我真诚地祝福他们在以后漫长的生活中，相互尊重、相互理解、相互包容、相互提高。在家，经营好自己的小日子，在公司，干好自己的业务，以不俗的人格和优异的业绩立足于世，赢得他人的尊重，为家族增光添彩。
这两个孩子都是少小离家，初中毕业就出国留学，在外求学、工作已经十年有余。期间历经千辛万苦，饱尝酸甜苦辣，好在是一番勤奋拼搏，春华秋实相伴。我希望他们在以后的日子里，无论身在何处，无论从事什么工作，都应心系故土，不忘亲情，不忘父母养育之恩，不忘曾经帮助过你们的人们。常怀感恩之心，常回家走走，常回家看看。
最后，再次感谢大家的光临，也希望大家在今天的答谢宴上，吃好喝好心情好。
祝大家蛇年吉祥，万事如意。
谢谢大家!
亲爱的各位三峰家人：
大家下午好!
欣喜伴着汗水，胜利伴着艰苦。不知不觉中，x年成为记忆，凝眸展望，20__年姗姗而来。今天，我们团聚在这里，我和大家的心情一样兴奋，一样激动，在这辞旧迎新之际，我谨代表三峰木业董事会向辛勤工作了一年的全体将士们道一声：你们辛苦了!祝愿大家身体健康、阖家欢乐!
x年我们携手共同走过。这是不平凡的一年，我们一起用三峰人的青春和激-情，理性和智慧书写了一段锐意进娶自强不息的三峰史。
x年的三峰，在市场风云中阔步前行，x年的我们，在上下求索中成长。这一年，我们在全国大市场紧密布局、南拓北进，迄今为止，全国三峰木门、三峰套装门专营店已达200余家;这一年，我们实现与红星美凯龙强强联合、深度合作，在大连红星设立首家直营店，开创了营销布局新篇章;这一年，引进尖端生产设备，扩大生产基地，三厂的落成投产标志着我们的综合生产能力更上一层楼，是实现产业化、规模化经营的一个新跨越;这一年，我们全新整合了企业vi体系，开始执行企业ci战略，引入了完善的企业文化管理模式;这一年，我们的产销量与去年同比增长30%以上，继续保持辽宁门企产销量第一名!
亲爱的家人们，这是充满创业的激-情与艰辛，在大胆的实践与探索中走过的一年，是全体家人奋发图强、破浪前行的一年。三峰迈出的每一步，都凝聚着大家的心血和汗水。在此，我再次代表三峰木业董事会向全体家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我为家人而骄傲!
新的一年开启新的希望，新的日历承载新的梦想!虽然过去我们还有一些不足之处，在一些方面还有待提升，但是我坚信：只要我们上下一心，目标明确，我们一定会有新的突破!20__年，我们要继续秉承“为客户提供360度无忧星级服务，让客户心动、情动、感动”的服务宗旨，为客户提供卓越的产品和服务，特别要重视细节化服务、个性化服务，对客户的意见以最快速度最圆满的解决;我们要继续加大对经销商的扶持力度，与广大合作伙伴心力合一，拓展全国市场;我们要建立一个崭新的网销平台，充分整合利用各种渠道资源，实现变革、开创商机;我们要改善现有的绩效考核制度，团队导入“学校+家庭+军队”的文化体系，为大家提供一个更为灵活、广阔的发展空间;我们还会承担起更多的社会责任，在全社会树立三峰良好的口碑，使三峰真正成为让使用者满意、加盟商骄傲、生产者自豪的百年企业!
走过x，跨入20__，催人奋进的号角已经吹响，宏伟的画卷已经展开，需要我们用心去聆听，用心去感受，用心去布局谋篇，尤其要加强对专业知识、技能的学习，做好岗位大练兵。做销售要么打仗、要么练兵!勤练兵、练精兵，才能打硬仗、打胜仗!从这一刻起，就让我们抖擞精神，踏实、认真、谦逊、勤勉地迎接每一次挑战!
亲爱的家人们，前进的道路上总会有困难和挫折，但我相信没有什么可以阻挡我们，我相信在座的每一位都是佼佼者，每一位都有一颗火热向上的心。20__年，让我们展鲲鹏之志、携手并肩再创三峰新世纪!谢谢大家!
尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：
大家晚上好!
很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的x!
我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、x等合作伙伴，特力屋、空间大师等供应商代表及x的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表x全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!
我们一起走过的x年，留下了太多的记忆和感慨。
x年是x在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一场合，我们为x年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。
现在来看，在x年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。
全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。
通过全面的规划，公司在x年变更升级了公司名称，从“深圳市x商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市x商业连锁有限公司”。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们开创生活家居行业坚实的一步。
总体来讲，在x年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!”达到了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。
当然，x年仍然有很多的不足和遗憾。
在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。
在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。x年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。
众所周知，x年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们x新财年全新的开始。
在x年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开始我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。
让我们共享这一美好的时刻，共度这个欢乐的夜晚。
现在，请大家举杯，为我们的x年、为我们的事业、为我们的合作和健康快乐干杯!
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