文学社周年庆典讲话稿（专业13篇）

讲话稿的撰写过程需要充分准备和思考，提前做好材料搜集和整理工作。以下是一些成功的讲话稿案例，它们可以为我们提供一些建议和灵感，以帮助我们写出令人印象深刻的讲话稿。

周年庆典讲话稿

大家晚上好!

值此金帝大酒店开业两周年之际，我谨代表董事会，向今晚到场的各位董事、所有员工及家属表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

今晚，我们欢聚一堂，瑞气盈门，我们共贺金帝大酒店二周年华诞。同时，也迎来了金帝大酒店第三个创业的春天!一年的时间不算长，但是，对于我们每一位金帝人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动，因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持和关心下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使金帝大酒店的大旗飘扬在明翰故里!

两年来，在董事会的正确领导下，在李总的辛劳带领中，我们把改善人才成长环境作为金帝大酒店发展的重中之重。我们不定期为员工增加福利待遇、开展节日聚餐、外出学习、节日联欢;定期组织“优秀员工”的评选、业务知识学习、岗位技能培训;积极为员工排忧解难，把员工的利益放在心上，落到实处;通过为地震灾区捐款等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们每一位金帝人都能深切地感受到我们金帝大酒店优秀而独特的企业文化。我们两年来的成绩有目共睹，荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有金帝大酒店的今天!我向全体员工表示衷心的感谢!

成绩和荣誉属于过去，展望未来，我们金帝大酒店即将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的酒店还存在很多不足之处，需要进一步完善;还有许多的东西需要虚心地去学习，仍有更多同行的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”，“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立“宾客至上，服务第一”的宗旨，不断完善“主动、热情、礼貌、周到”的服务座佑铭，不仅要有强烈的忧患意识、创新意识、事业化意识，而且要自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!

朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的两年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了金帝大酒店的明天走得更好、飞得更高，我们金帝人将为其灌注更加饱满的热情、更高的要求，齐心协力，同舟共济，为金帝大酒店的发展添砖加瓦。在这个激动人心的时刻，让我们共同祝愿金帝大酒店今天这个平凡而有意义的日子，同时祝愿金帝大酒店的明天更加繁荣辉煌!

此时此刻，我以董事长的身份，用一颗感恩的心，向两年来给予酒店关心、支持、付出的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!谢谢大家!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、xx社的同学们：

晚上好！

今天，我们欢聚在这里，共庆xx经济学院xx服务社成立两周年，我谨代表xx学院分党委向xx社的全体成员表示热烈祝贺！

为规范xx学院学生xx服务活动，推动xx服务事业的健康发展，同时为加强学生感恩教育、增强社会责任感、提高社会参与意识与实践创新能力，20xx年5月，xx社在xx学院应运而生。

两年来，xx社继承弘扬中华民族的传统美德，倡导现代社会文明价值观，本着“传播文明、服务社会、构建和谐、助人自助、提升自我”的宗旨，以一颗“纯粹、友爱、善良、诚实”之心，围绕“关爱残疾儿童、关心孤寡老人、关注社会文明与环境卫生、服务校园”等主题，开展了一系列公益活动，在校园里、在社会上架起了一座座爱心之桥、文明之桥，更在受助人们心里架起了一座座希望之桥、温暖之桥！你们出色的工作，促进了校园的和谐、提高了社会道德水准、推动了社会志愿服务事业的发展，得到了校内外的普遍认可和广泛关注。同时，xx社也在服务他人的过程中得到了很好的发展，一大批热心于公益事业的有志青年加入到xx行列中来，xx社已经成为学校参与人数最多的社团，已经成为写进校长工作报告的学校三大社团之一。在这里，我对xx们的辛勤工作、无私奉献和取得的巨大成就表示由衷的感谢和深深的敬意！

“有一种生活，你没有经历过就不知道其中的艰辛，有一种艰辛，你没有体会过，就不知道其中的快乐，有一种快乐，你没有拥有过就不知道其中的纯粹，这就是xx；xx是全社会最高尚的人。”这是同学们对xx下的诗一般的定义。今年3月份，我参与了xx社到新洲特殊教育学校爱心基地挂牌活动，使我对同学们参与xx的真切感受、对xx重要精神的纯粹性有了更深的理解。我想，这种只求所予不求所取的纯粹性就是xx重要精神的灵魂！

作为一个社团组织，xx社是同学们实现自我培养、自我锻炼、自我学习、自我升华、互相交流的舞台，参与xx活动是对课堂教育的很好补充。希望参加xx服务的同学们带着xx的责任、纯粹与高尚，全心全意、认认真真地做好每一次xx服务，真正在自愿服务的过程中实现自我、提升自我，让xx的经历成为自己青春记忆中的一道靓丽风景！希望xx社继续发扬两年来形成的好精神、好作风，以此次两周年庆典为契机，进一步深化服务内涵、创新服务载体、拓展服务领域、提高服务品质，确保xx社的自愿服务事业持续健康发展！让“xx在行动”真正成为荆楚大地传播文明与爱心的宣言书、宣传队与播种机！

最后祝贺xx经济学院xx社两周年庆典取得圆满成功！祝xx社生日快乐！

谢谢大家！

周年庆典讲话稿

周年庆典讲话稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《周年庆典讲话稿》的内容，具体内容：以下是本我整理的，欢迎大家阅读。一：各位领导、同志们：时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》...以下是本我整理的，欢迎大家阅读。

一：

各位领导、同志们：

时值《行风热线》节目开播一周年之际，我代表人事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿《行风热线》节目健康运行，持久开展，越办越好。《行风热线》开播以来，在县委、县政府的领导和社会各界的热切关注下，已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确，运作稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客《行风热线》节目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工作的顺利开展。

一、领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展奠定基础。

《行风热线》栏目奠定了组织基础。

二、认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备工作。

为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计5人参加了《行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确保了行风热线的顺利进行。

三、

热情接待，秉公处理，确保做客《行风热线》达到预期目的。

件，答复率达100%。对于能办理的11件，我们在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达100%。

四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监察工作更上一个新台阶做客《行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解，认为事情难办的达40%以上。比如，有一名听众打进电话，咨询工作调动到外地后，其社会保险关系的接续问题。其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过2007年做客《行风热线》节目，我们决定以《行风热线》节目测评行业作风成效。一是做客《行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题，就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作用，以《行风热线》测评我局的行业作风建设成效。做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问负责制和限时办结制，坚决杜绝"门难进，脸难看，事难办，话难说"的陋习，扎实做好行风建设工作。

五、对今后办好节目的意见及建议建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办，实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为一体，不仅抓行风，多为百姓办实事，更注重抓政风，解决机关作风、服务质量和工作效率的问题，以政风促行风，带动社会风气的好转。

在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政效能监察工作，为县域经济又快友好发展打造一流的劳动、人事人才服务环境。

二：

各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：

历史将会铭记："我们五岁了"！首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!五年的时间不算长，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。

五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天!五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。

五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。

五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有"××"注册商标，还申请注册了"辣婆婆"酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了"××关注社会回报社会"的良好形象。在回报社会的同时，也使"××"的文化内涵和人文精神得到了弘扬。

五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司"走标准化之路创餐饮业名牌"的原则，2006年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。

五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。

五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了"全国绿色餐饮企业"，"河北省会十年最具影响力餐饮企业"，"消费者满意饭店"、"加强行业自律，保证食品安全示范单位"等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了"石家庄市五一建功立业奖"。今年四月，我也有幸被评为了"石家庄市杰出青年企业家"。

值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了"餐饮企业三年一轮回"的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。

展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，秉承"诚信、务实、创新、发展"的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把"××"打造成更具影响力的驰名品牌。

成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由"骄傲自满，固步自封"。"靠创新超越，凭诚信扬名"才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！三：

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周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同志们：

十二年风雨兼程，十二年春华秋实。今天我们怀着无比激动和喜悦的心情，在这里隆重举行双语幼儿园成立12周年庆祝大会。在此我代表集团董事会、领导班子成员对双语幼儿园成立12周年表示热烈的祝贺，向出席今天庆祝大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向辛勤耕耘、无私奉献的各位老师们表示良好的祝愿和崇高的敬意!

十二年前双语幼儿园满怀着梦想，共赏花开花落，从陌生到熟悉，有那么多年轻的心相聚在这里，挥洒着美丽，播洒着爱心。一年又一年，我们见证了孩子们在运动场上的飒爽英姿;舞台上的骄傲自信;故事会上的巧言妙语;绘画殿堂里的斑斓色彩。一幕幕的精彩凝结成耀眼的光环!这里是一片沃土，老师是辛勤的园丁。幼儿园无小事，事事都体现出每位教育工作者的辛勤付出及爱心，责任心的融入。在幼儿园是孩子们的导师;在游戏中是孩子的伙伴;在生活中又是孩子的妈妈。教师的耕耘换回了家长的认可，孩子们的喜爱。是上级领导的关爱和社会各界同仁的帮助为双语幼儿园的发展打下良好的基础，是家长和社会的高度信任为幼儿园的快速稳定发展提供了可靠的保证，是全体教师职工的艰苦创业、团结合作为幼儿园的腾飞做出了不可磨灭的贡献。十年来，累计培养孩子5000多名，幼儿园目前主要以山东省统编教材为主，以双美英语、方案数学、早期阅读等课程为特色，既培养了孩子的兴趣，又提高了学习能力。正是有了努力，各种荣誉接踵而来，20xx年幼儿园被评为枣庄市一类幼儿园并先后获得：教学先进单位、教育先进集体等荣誉称号，老师先后在枣庄市教具评比活动中荣获三等奖、市教学能手等荣誉称号、孩子们也不甘示弱，在双龙杯全国少年儿童书画大赛中荣获一个钻石奖、一个金奖、一个银奖、六个优秀奖、辅导老师获得园丁奖20xx年12月份在济南参加的全国少年儿童英语大赛山东总决赛中获得特金奖一名、金奖二名、银奖一名的好成绩。这些成绩的取得是全体教师职工努力奋斗、务实进取取得的结果，在此，再一次向奋战在教学一线的各位老师表示衷心的感谢!

一直以来，我园坚持落实上级主管部门关于加强学前教育工作的意见和要求，加强组织领导，落实工作部署，加大资金投入力度，高标准打造园内设施，进一步完善设施和制度，加强安全卫生保障。在管理上通过对师资力量的加强和管理水平的提高，秉承一切为了孩子，为了孩子的一切的办园理念，不但取得了骄人的成绩，还赢得了家长和社会的一致好评。

欢歌笑语庆佳节，百态千姿展新颜。十二年一步一个脚印，一步一个台阶以自己的实践取得了丰硕的教育成果。展望未来，我们任重而道远，我们将肩负起时代赋予的使命，继续解放思想、开拓创新，要继续发扬为人师表、甘于奉献的优良作风。通过这次活动，我们真诚地希望全社会都来关心幼教事业，共同托起明天的太阳，立足于提高少年儿童的综合素质，创造出更多、更生动活泼的有效教育形式，推动他们学习、实践、健康成长。

最后祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

各位老师、社联和社团的同学们：

大家下午好：

秋风送爽，丹桂飘香，在这硕果累累的金秋时节，北京信息科技大学社团大会在学生和老师们的万众期待下，隆重召开。首先，我谨代表北京信息科技大学校党委，对在过去一年为我校学生社团工作做出巨大贡献的各位老师、同学们表示衷心的感谢。

在过去的一年里，在校党委的领导下，校团委的指导下，老师们的关心与爱护下，社联和社团同学的共同努力下，我校61个学生社团，紧密围绕学校的工作中心，开展了众多卓有成效的活动，极大的丰富了北京信息科技大学众多莘莘学子的课余生活，提供了许多提高我校学生综合素质的平台。各个社团齐心协力、开拓进取，共同打造北京信息科技大学优秀学生社团品牌。不仅如此，各个学生社团还不断升服务与管理质量，促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲以及丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

我校学生社团之所以能蓬勃发展，开展了丰富多样的校园活动，就是因为在座的各位社团负责人以及各社团的的精英骨干尽心尽力、求新求变、不畏艰难、踏实肯干,因为有你们不辞辛劳的付出，北京科技大学的校园才如此生机勃勃。你们用实际证明了你们的能力是毋庸置疑的，为了我校学生社团更好地发展，为了北京信息科技大学优秀学生社团品牌更加深入人心，我要向你们提出两点希望。

一、吸取经验教训，继承优秀理念，保证社团的传承性。

社团精神的传承性，保证了社团的凝聚力和长久发展。社团每届成员、骨干的任职期都是有限的，而社团的发展却是无限延续的。社团每一届的管理阶层都有自己不同的风格和特点，如管理方法，技术能力，活动经验等，而这些恰恰是一个社团进步发展的宝贵财富。所以说社团的性质理念是需要传承的、社团每届的经验教训，优点缺点、特点和风格中值得学习和借鉴的、值得分析和改进的需要传承下来，这就需要社团足够重视社团的人文建设并把它摆在相应的高度。

二、严格规章制度，强化自主管理，确保社团的规范性。

社团的规范性使社团活动得以有序进行。加强社团规范性可以从以下方面着手：加强组织构建，根据学生的兴趣、爱好，结合学校传统项目、特色项目、素质教育、师资优势，结合研究性学习、社会实践以及学科延伸拓展的需要，为学生搭建展示个性特长的平台，满足学生的多元需求；修订制度章程，加强社团的自主化管理，帮助督促社团制定、执行《社团章程》和内部工作制度，对社团及其成员的行为加以规范，实现社团建设的规范化、制度化，确保社团健康、持续、稳定运作。

五年斩荆摸索路，百年教育报校心，最后，祝愿我校各社团蓬勃发展，校园生活更加丰富多彩。

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位董事、监事、各位来宾、同志们：

下午好!

“一元复始，万象更新”，在冬寒渐浓的时候，我们欢聚一堂，以激动而愉悦的心情共同欢庆**高速公路通车营运三周年，共同迎接在**公司发展史上具有重要意义的一刻。

通车运营三年以来，我们在**市政府、市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会和管理层的正确领导下，全体**人围绕“一流设施、一流管理、一流服务、一流效益”的总体目标要求，按照“一年强基，两年达标，三年争创一流”的工作步伐，贯彻“以人为本、以车为本、以路为本”的服务理念，坚持“物质文明、精神文明、政治文明”协调发展，科学管理、规范运作，全力构筑文明、安全、畅通、便捷的高速公路通行环境。

三年来，**全体员工以开拓进取的创新精神，积极探索“市管高速公路”经营管理经验，取得了阶段性成果。通车至今，**高速公路共通行车辆6880多万辆，公司各项经营指标稳步增长，公司先后荣获了全国用户满意服务企业、**省用户满意服务明星企业、**省优秀政工企业等二十多项省、市级荣誉，通过了**省文明样板路、交通部十佳文明运输大通道等考核验收，打响了“文明**”、“平安**”、“和谐**”的服务品牌，为改善我市南北通行条件，促进**社会经济快速发展，加快长三角一体化进程做出了应有贡献。

在此，我代表公司全体员工向关心支持**公司成长发展的各级领导、各位董事、监事、向各兄弟单位、合作单位表示衷心的感谢!通车运营三年来，我们勇于创新，积极推进企业“物质文明”建设，自觉接受先进的管理理念，以制度建设为基础、以科技创新为手段，为公司科学化管理、规范化运作搭建了较高层次的平台。

一方面在通车营运后不久，我们就及时导入iso9001质量、iso14001环境和ohsas18001职业健康与安全三大管理体系的贯标，并通过不断整合和持续改进，我们已经建立起一个体系较完整、结构合理、内容翔实的管理制度体系。

提示，有效提升了通行服务质量;通过公司oa系统、网站和站、区、队触摸屏的开发使用，提高了公司的办公效率和对外服务形象，通过养护管理系统、营运管理系统、票据管理系统的开发进一步提升科学管理水平。

通车营运三年来，我们不断探索，努力推进企业“精神文明”建设，我们以争创省、市文明单位为龙头，以争创高速公路文明样板路为切入点，以提供优质文明服务为宗旨，积极开展主题丰富、内容多样、参与广泛的系列文明创建活动，逐步摸索出一条**特色的“文明创建之路。

一方面通过在企业内部开展“服务明星”系列评比、“党、团员亮证服务”等文明创建活动，树立起一批先进典型群体形象，形成导向推进效应。

另一方面以**为纽带，组织、联合参与**高速公路管理、服务的相关单位、部门开展“同在**，同为**”活动，以科学的管理，专业的技能，高效的效率提升**通行品质和突发事件综合处置能力，创建平安文明畅通之路，共同打造**的服务品牌。

通车营运三年来，我们勤于实践，积极开展企业政治文明建设，主动实施企业文化建设工程。我们在工作中积极倡导“工作是要用生命去做的”的理念、“缘份”的理念，“就事论事，对事不对人”的理念，倡导同志之间“团结、关爱、诚信、正直、融洽”的人际关系以及“和谐**、和畅**”的理念。

公司于今年7月，全面启动了企业文化建设工程，对自公司成立以来的**文化各种要素资源进行了全面评估和整合，通过5个多月的反复酝酿、提炼，构建了**“一心三道”为主要内容的“和畅之道”企业文化体系，它包含了**企业文化的核心理念、人之道的员工文化、路之道的管理文化、车之道的服务文化，形成了**系统性、独特性、现代性的“和畅之道”企业文化体系。

作为**企业文化建设成果标志之一的《和畅之道企业文化蓝皮书》将于今天正式颁布，《和畅之道企业文化蓝皮书》明晰了成为国内著名的高速公路专业化管理品牌的企业愿景，定位了**的企业使命，引领了公司全体员工的价值取向，规范了员工的道德行为，构成了企业规范运作的基本纲要，是企业制度建设的基本准则，是员工行为的基本指南。在推出《和畅之道企业文化蓝皮书》的同时，公司企业文化建设工程还将推出涵盖公司各项管理成果的《**企业文化丛书》，公司将通过编制规划、建设网络、员工培训、推动传播等实施步骤，进一步把企业文化建设工程逐步推向深入。

各位领导、各位董事、监事、各位嘉宾、同志们，经过三年的努力，**高速公路正以畅洁绿美的通行环境，文明、安全、高效的通行服务成为连接两个人间天堂的交通大动脉，年轻的**人正以昂扬向上、拼搏进取的时代精神，实践着历史赋予**的责任和使命。

“逆水行舟，不进则退”，公司取得的成绩已成为今后工作新的起点，公司全体员工将继续在上级政府、**市交通局和社会各界的关心支持下，在公司董事会、公司经营管理层的正确领导下，以团结拼搏、锐意进取的工作作风，以谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作态度，继续坚持“三个文明”协调发展，为**更加美好的明天而不断努力奋斗!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

尊敬的各位来宾：

大家好!

我们还是x粒种子，我们需要成长，就像青年象征着希望，阳光代表着热量，英耐思代表着不断成长，不断把理想变成希望，不断把可能变为现实。我们只与自己对比，让明天超越今天，让后天超越明天，让从此超越从前。让英耐思在每次太阳升起之时都拨锚启航。我相信英耐思教育会创造出更加美好更灿烂的明天!

最后，预祝庆典活动圆满成功，各位在座来宾事业兴旺，财源广进，工作顺利，阖家幸福!

周年庆典讲话稿

各位领导、各位来宾：

我加入这支队伍纯属偶然。记得这支队伍的第一个大型活动就是xx年12月11日组织车队去杭州为杨斌祈福，当时我在spc365上看到这个召集帖，但我没报名，我觉得那种事虽然就发生在我身边，但又似乎离我太遥远。

xx年的2月19日，在网友鹤阳兰韵的建议下，我第一次参加了志愿者宣传服务队在兄弟酒吧召开的一次会议，第一次感受到了志愿者大家庭的那种氛围，会后我跟这支队伍的创建者之一的杨勇讨论了几个我所关心的问题，我问得最尖锐的一个问题就是：既然志愿者要讲无私奉献，那为什么还要在活动的时候拉媒体来造势，有作秀之嫌。杨勇是这么回答我的：我们的目的就是要宣传，要让更多的人来关心白血病患者，奉献与宣传是不矛盾的，有些好事可以低调地做无名英雄，而宣传就需要高调造势才会有效果，关键是要把握好宣传的主体是关注白血病行动而不是志愿者个人。这次会议后我就对志愿者有了新的认识，也开始真心诚意地投身到了这支队伍中来。

这个队伍的发展也不是一帆风顺的。一个松散型的民间组织，每个人对志愿者概念的理解不同，每个队员又都有自己的想法，甚至为了个队伍的名称也会争个面红耳赤，如何凝聚队伍的人气使它发挥出应有的光采，是xx年9月份我接手做这支队伍的总负责人时摆在我面前的一道难题。

人说新官上任三把火，当时我烧了四把火：一是建立了志愿者网站并利用网站进行日常工作管理。我的职业是网络工程师，这是我的专业所长，所有的代码都是自己写的，自主知识产权啊。二是制定了一套可操作性很强的组织管理办法并通过培训灌输给队员。没有规矩不成方圆，之前我们的队伍只有一个组织规程，是纲领性的，可操作性不强。三是强化了骨干队伍，明确了每个人的责任和分工，把所有的事都会解掉，这样我就有更多精力来抓队伍的组织建设，而不是钻在具体的琐事中无法自拔，事必躬亲的不一定是好领导。四是加强与外界的交流与合作。我们利用各种机会积极主动地和区红会、团区委、区血办、上海市造血干细胞捐赠者俱乐部、奉贤红十字志愿者服务队等组织和团体沟通，争取得到他们更多的支持与帮助，使我们这支队伍能在他们的阳光雨露下茁壮成长。

在将近四年的志愿者服务队负责人工作期间我一直遵循的最重要的一条原则就是：志愿者是为社会公益事业服务的，志愿者骨干是为志愿者服务的，我这个负责人则应该是更多地为志愿者骨干服务的。这是一种旨在提高工作效率的服务而不是领导指挥，这一观点我也想用来勉励一下我的继任者的。

多年的志愿者实践，给了我颇多的收获与感慨。从对志愿活动的不理解甚至排拆，到加入志愿队伍并担任负责人，这也是对我人生观价值观的一次质的转变。我也曾怀疑到底会有多少人愿意加入到我们这个行列，我也曾怀疑过我们订了那么多条条框框有多少队员愿意去遵守，但是当我看到造血干细胞集体入库的队伍排成了长龙，当我看到年会的时候熙熙攘攘的与会者，当我看到敬老院的老伯伯老奶奶对我们投来殷切的目光，当我看到采血车上排队捋袖献热血的志愿者，心灵一次次的被感动，灵魂一次次的得到升华。

至今记忆犹新的是xx年3月5日的集体入库服务，那是我入队后第一次参加服务，也是队伍成立以来的第一次集体血检服务，前来入库的志愿者远远超出预计，上海带来的试管不够，以至于出现志愿入库也要开后门的情况，那场面非常真实非常感人，而且就发生在我的面前。我原本计划等服务结束后自己也要趁这次机会入库的，后来也只得放弃，等待下一次集体入库的机会，可是一直等到十月份还没有集体入库，急性子的鹤阳兰韵就约了我一起坐车到虹桥路上的上海血液中心去入库。

默默中这个队伍已走过五个年头了，从当初的六个人发展到现在的七百多名注册队员，一百多名正式队员，这其中浸透着我们在坐的每一位的汗水。今天我拿了这个奖，其实心里是惶恐不安的，因为服务是大家一起来做的，现在把荣耀的光环带在了我的头上。我做具体服务并不算多，如果算一下排名的话基本上每年都排在5名以下10名上，前年几服务最多的是玩火（张锋），去年应该是雯雯（蔡晓雯）服务最多，采血车服务时间也长，非常辛苦的，但她今天却没有能拿到奖，还有很多服务很积极的队员没能拿到奖。不过这次是五周年庆，主要是照顾我们这些倚老卖老的老队员的，荣耀是一种鼓励更是一种鞭策，它会时刻提醒我的行为准则应该对得起这份荣耀。

我们今天享受着这份成功的喜悦，同时也唤起了这份社会责任感和使命感，相信在我们大家的齐心努力下，服务队的明天一定会更好。

周年庆典讲话稿

今天，我们欢聚一堂，共同分享我们四年来取得的丰硕成果，共同庆祝我们四周岁的生日。

四年来，我们精诚团结，无私奉献，取得了骄人的成绩；喜悦与汗水相伴，成绩与艰辛并存，这更离不开街道工委办事处的正确领导。

社区中心是街道工委办事处缔造的一支具有非常战斗力的队伍。这支队伍从开始的八个人发展到现如今的30人；走过了一段非常不寻常的历程，那真是天天有活动，月月有主题，年年暴亮点。

工委办事处对中心精心设计。从原有的两间办公室发展到现如今的七个分中心4000多平米的服务面积；从原有的接电话、收房租，发展到现如今的无偿服务、低偿服务、三大类，100多项服务内容。

工委办事处对中心潜心规划。现如今社区中心已具备了便民服务、教育培训、文体活动、信息网络服务功能；即拓展了服务领域又提升了服务功能，较好的满足了社区居民的服务需求。

四年来，在工委办事处细琢精雕下，我们迎来了民政部领导、市政府领导、市民政局领导及外省市领导的光临指导，特别是我们的区委书记、区人大主任、区长、政协主席及区相关部门的首长对中心的成长给予了高度评价。

阳光普照春风劲，社区服务事业兴。

让我们共同回顾所走过的四年，初期月工资400元，没有奖金；现如今在街道工委办事处对我们的偏心和厚爱下，工龄补贴就超过了以往的工资。同志们，让我们以加倍的工作，努力回报街道工委办事处对我们的关爱和支持。

如果把中心比喻成一个人，在成长和壮大的过程中必然伴随着难以计数的风雨和坎坷，辉煌成就的背后还有不为人知的艰辛和挫折；社区中心能够在四年之内从一个婴儿迅速成长为强壮的青年，个中甘苦相信每一个中心人都有着深刻的亲身体会。同志们，你们辛苦了；不管前面是风是雨，我们同路携手前进。

同志们，让我们共同举杯：为社区服务事业的明天，干杯。

周年庆典讲话稿

各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

你们好！

生机盎然的遂宁高级实验学校以其卓越的办学业绩迎来了她的五周年华诞。在这个喜庆的日子里，我代表市政府向遂宁高级实验学校建校5周年校庆庆典的隆重举行表示热烈的祝贺！向关心、支持遂宁高级实验学校发展的各级领导、各界朋友和来宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!向在遂宁高级实验学校迅猛发展中辛勤耕耘、无私奉献的全体教职工致以亲切的慰问和崇高的敬意！

百年大计，教育为本。近年来，在市委、市政府和省市教育主管部门的关心、支持下，遂宁经济开发区管委会牢固树立科学发展观，站在“科教兴区，人才强区”的高度，紧紧抓住xx市城区快速发展的大好良机，把重教兴学作为不断拉动区域经济快速发展、保障人民群众共享发展成果、接受优质教育和构建和谐社会的有效途径，竭力发展教育事业，这为遂宁高级实验学校超常规发展奠定了坚实的基础。

肩负着党和人民的重托，怀着对教育事业的无限忠诚，遂宁高级实验学校的领导班子，带领广大师生员工，满怀豪情，励精图治，克服困难，锐意进取，用智慧、汗水，铸就了遂宁高级实验学校今日可喜可贺的骄人业绩。

同志们，教育兴则国运兴、教育兴则人才兴，人才兴则百业兴。知识经济迅猛发展，知识更新日新月异，区域之间的竞争正在由资源竞争向人才竞争转变。面对激烈的市场竞争和挑战，市委、市政府衷心希望遂宁高级实验学校人，百尺竿头，更上一层楼，在“育人至上，和谐发展”的办学理念激励下，进一步深化学校教育改革、全面推进素质教育、切实加强教师队伍建设，不断提高学校教育教学质量。在遂宁经济开发区管委会的领导下，发奋图强，锐意进取，再展宏图，为实现创建“川中名校”的宏伟目标而努力奋斗！

谢谢大家！

周年庆典讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位校友、老师们、同学们：

你们好！

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝学校建校30周年。

今天，在这样一个喜庆而值得纪念的日子里，我们抚今追昔，感怀万千。

衷心感谢社会各界和各级领导——是你们数十年如一日的热情关爱和大力支持，为学校的发展创造了良好的物质条件，指明了明天奋斗的目标。

衷心感谢曾经在学校工作过的历任领导、所有教职员工——是您以无比崇高的敬业精神影响了一代又一代，为学校人才的辈出、声誉的鹊起立下了汗马功劳。

衷心感谢学校的历届校友——近年来，广大校友通过不同形式，为学校的建设与发展献计出力，奉献爱心，在推动学校进一步改善办学条件，如翻新教学楼、校园硬底化等方面作出了重大的贡献。我们衷心感谢广大校友长期以来对我们的母校的支持和捐助，并真切地希望大家通过这次校庆活动，帮助母校为建设篮球场、运动场、修建200米中考跑道，建设学校文化长廊，营造良好的育人场所等贡献一份真诚的爱心、提供力所能及的支持。

最后，我代表学校全体师生衷心祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺利!

衷心祝各位校友、各位朋友事业发达、万事如意!

衷心祝愿我们学校与时俱进，开拓创新，铸就新的辉煌！

谢谢大家！

周年庆典讲话稿

优秀作文推荐！尊敬的何部长、莫主任，各位领导，各位嘉宾：

今天是金城江区蓓蕾幼儿园成立20周年庆典，河池市委、市人大领导光临今天的会议，表明了河池市领导对我区教育事业的高度重视，对民办幼教事业的关心支持。首先请允许我代表金城江区四家班子，对蓓蕾幼儿园成立20周年表示祝贺，对河池市领导对金城江区的关心支持表示衷心感谢!

蓓蕾幼儿园是我区成立最早的民办幼儿园之一，20年来，在市、区各级领导的关心支持下，黄凤勤园长带领几十名教师以园为家，献身教育，造福社会，办园规模不断扩大，办园水平不断提高，赢得了家长们的信任，成为我区规模最大的民办幼儿园，为我区民办幼教事业作出了突出贡献!黄凤勤园长曾经是一名下岗女工，她不怕困难，艰苦创业，把一个只有两间房的小小幼儿园办成了河池最大规模的民办规范性幼儿园，她还被评为自治区巾帼建功标兵，为我区赢得了荣誉。蓓蕾幼儿园的发展是我区民办幼教事业的缩影，也是我区民办幼儿园的典范。

国家的富强根本在于人才，人才的发展根本在于教育，教育的提高要从娃娃抓起。近年来，我区的幼教事业在自治区、河池市领导关心、重视下，取得了长足的发展，初步解决了幼儿入园难的问题。这其中，民办幼教事业作出了重要的贡献。但是，相对于上级的要求，相对于人民群众的需要，相对于先进区县的高水平，我们的幼教工作还有不小的差距，我们还有很多的工作要做。今后，我们要一如既往地支持民办幼教和民办教育事业的发展，加大力度解决人民群众的入托难、入学难的问题，把我区的教育事业提高到一个新的水平，为我区的未来发展奠定良好的基础!

谢谢大家!

周年庆典讲话稿

各位来宾、同志们：

在这辞旧迎新的美好日子里，县供销大厦迎来了十年华诞。值此喜庆时刻，我谨代表中国共产党——县委、——县xx政府向辛勤工作在服务第一线的供销大厦全体员工致以热烈的祝贺和亲切的慰问！向关心、支持供销大厦发展的社会各界和广大客户、消费者表示最诚挚的谢意！

春华秋实，风雨兼程。从1997年开业至今，县供销大厦已经走过了10年的发展历程。通过全体员工的不懈努力，大厦取得了可喜的成绩，发生了巨大的变化，经营规模持续拓展，服务水平不断提高，经济实力显著增强，供销大厦品牌更加响亮。尤其是近几年来，供销大厦坚持以科学发展观为指导，不断调整经营结构，提高服务水平，增强服务能力，各项经济指标持续大幅攀升，走上了健康快速发展的轨道。为方便人民群众的生产生活，满足日益增长的消费需求，促进我县经济和社会事业实现又好又快发展做出了积极的贡献。

当前，我县正处于全面建设小康社会、构建和谐——的关键时期。繁荣发展现代服务业是我县经济工作的重点之一。近日县委、县政府出台了《关于加快服务业发展的意见》，刚刚闭幕的县第十五届人民代表大会第五次会议提出了服务业发展的目标，这些都为我县服务业新一轮的大发展提供了良好的环境和机遇。县供销大厦作为我县商贸龙头企业，有着很大发展潜力，应该抓住机遇，当仁不让，乘势而上，有所作为，在服务于全县经济发展的同时，不断壮大自身实力，实现新的突破。要把10岁生日当作新征程的起点，以把供销大厦事业“做实、做强、做大”作为奋斗目标，进一步理清发展思路，明确发展定位，强化内部管理，提升服务水平。要把发展供销大厦的文化品牌作为企业发展的内动力，构建具有大厦特色的企业文化。要坚持以市场化为导向，大力引进发展新型经营业态，充分体现购物、娱乐、休闲功能，努力培植新的经济增长点。要以服务社会主义新农村建设为已任，面向社区村镇，实行连锁经营，服务广大群众。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。走过十年风雨，供销大厦又迎来了一个全新的发展时期。在未来的发展中，我衷心希望供销大厦以崭新的姿态、更快的速度、更高的水平，谋求大发展，实现新跨越。县委、县政府将一如既往地为供销大厦的建设和发展提供支持与帮助。

最后，预祝十周年庆典取得圆满成功！

祝供销大厦的全体员工新春愉快！工作顺利！

祝各位来宾、同志们阖家幸福！吉祥如意！

谢谢大家！