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骨干教师培训汇报材料(专业18篇)

骨干教师培训汇报材料(专业18篇)



汇报材料的撰写需要准确表达工作情况,陈述问题并提出解决方案。在下面的内容中,我们将分享一些汇报材料的实用技巧和经验,希望能对大家有所帮助。

骨干教师汇报材料

转眼间,我作为骨干教师培训对象已平凡地走过了一学年。回顾一年来的工作,可以说是紧张、忙碌、艰辛而又喜悦的。现作总结如下:

作为一名骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。《校本研修面对面》、《教育教学中师德修养案例研究》、《教学与管理》、《语文新课程教学法》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念,博采众家之长,用来不断充实自己,更好的进行教育教学实践。各学科的示范课、教学论坛,都为我的思想注入了新鲜的“血液”,我的认识也有了提高。另外,各级领导也为我们创造了许多学习机会,丰富我们的理论知识,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次机会,准时参加,认真记录,回来后认真反思,力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。在我的精心研究和大胆实践下,学生的各种能力得到培养。我的《信息技术与小学作文教学的整合的研究》被推荐为市级“xx”课题。

我根据本校的实际情况,以培养小学生美术实践能力作为研究课题,确定了自己的研究方向。接着,我通过抽样调查掌握了学生的具体情况,接着查阅文献资料、收集分析整理数据、以我校四(1)斑为实验班进行了教学实践,并撰写了《在小学美术教学中培养学生实践能力的研究》的研究报告。通过一年的训练,学生的美术实践能力有了很大的提高。

我是本校骨干教师培训对象中的一个,深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与其他骨干教师建立联系,每次听课或听讲座回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看。今年我镇举行信息技术与语文教学整合课评比,我主动与讲课教师一起研究教材、编写教案,一起寻找课上调动学生积极性的方法,成为事业上的携手共奋进的朋友。

以上是我一年来的点滴体会。新课程改革的大潮中,我们任重而道远,我将加倍努力,在平凡的岗位上做出不平。

骨干教师培训汇报稿

一年对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟。对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是,我们每个人却可以把它赋予不同的含义。

xx年9月,我作为一名新教师进入了上溪小学任教。如今,我已在这所学校工作了一年,回首这一年来的点点滴滴,我实在感慨颇多。

从刚进入学校的时候,我就深刻体会到了一句老话:万事开头难。在工作的初期,我确实感到了很大的困难。面对新接手的语文教学工作,面对一个班的班主任管理工作,使得刚站在教师岗位的我,感到压力很大。在这些困难面前,我明白只有选择坚强,选择努力,选择勇敢面对这一切。于是,我快速适应新的环境,并不断给自己打气,重新审视自己的能力,不断提高自己的知识量。

作为新老师,我面临的最大问题就是不熟悉教材,不了解文章的重点和难点,也不知道应该怎样去上课。对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。(特别是我的第一节课,我不但觉得自己上得吃力,发现学生也听得困难。)所以,我每次都很认真的备课,查找相关资料,课下还及时反思,积极请教办公室的老师,尽量调整自己的教学方式。听课是提高自身教学能力的'一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜,并认真吸取经验,化为自己内在的东西。我自己也上了学校的公开课,校长,教务处主任以及语文组的成员也都听了我的课。他们都为我提供了宝贵的指导意见,我很感谢他们,也因为他们的帮助,我逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。

同时,我也不得不承认,新人就是新人。由于经验的缺乏,我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的,这一点在考试中就显现出来了。在上学期一学期的考试中,我班的成绩与老教师教的班级相比还是有差距。为此,我感觉很失落。所以,我自身感到压力也很大。从上期的考试中,我认真总结了经验和教训。在下学期中,我更加努力,严格要求学生,并及时调整教学方法和策略,终于使我班的成绩提高了一些。

骨干教师培训汇报

一学年来,本人在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造潜力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作职责心强,服从领导的分工用心做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,构成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想素质。

有良好的职业道德,做到教书育人,为人师表。热爱本职工作,职责性较强,并具有必须的钻研和创新精神。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于理解学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度,工作用心、主动、讲究效率。

二、业务知识潜力。

在工作中,能根据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。

一是提高教学质量,做好课堂教育。在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维潜力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的体质训练,精心设计各项体育活动,使各类活动有层次有坡度,到达大纲要求的质和量。

二是用心参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。

三是与班主任、组长密切配合和约通。常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活状况,共同管理好学生;用心主动地向组长请教教学上碰到的问题,使自己的知识与学校的教育实践形式合务,共同做好教学工作。

以上是我今年教学工作大体状况,的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,期望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮忙,自己争取尽到一名优秀教师应有的职责,也争取在教学方面取得更多的进步!一切都已过去,新的开始又已到来,期望在新的一年里,自己和学生都有进步,以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。

骨干教师检查汇报材料

尊敬的各位领导,大家好!

骨干教师培养是校本培训的重要内容,是加强师资队伍建设的重要手段,也是适应新形势下义务教育发展的需要。为更好的实施对骨干教师的动态管理,加强骨干教师队伍建设,完善骨干教师档案和考核评价制度。促进骨干教师专业发展和发挥其带头、辐射作用,培养一批具有高尚师德、创新能力强、业务精湛、辐射作用强的骨干教师队伍。根据《讷河市教育局关于对骨干教师进行年度考核的通知》文件精神,我校对各级骨干教师进行年度考核。下面就考核情况作以汇报:

一、基本情况

我校共有齐齐哈尔市骨干教师2人,讷河市级骨干教师5人。经过认真、细致、全面的考核,全部合格,优秀率达到 100%。

二、加强领导 科学组织

学校非常重视骨干教师的培养和考核工作,为加强考核的组织领导和组织实施工作,成立了由行政首王龙为组长,副校长杜景祥为副组长的考核领导小组,下设办公室,由教务主任吴长军任办公室主任,具体负责此项工作。领导小组经多次研究,制定了考核方案,主要从师德师风、专业素质学习提高、教育教学实践、教育研究、骨干辐射作用五项进行考核,经过周密的安排,保证了考核工作的顺利进行。

三、准备充分 认真落实

在考核前一周,学校组织召开了由骨干教师参加的考核前专项会议,会上传达了市教育局的文件精神,对骨干教师年度考核的有关事宜及考核时间安排进行了总体部署。我校的骨干教师针对自己平时在教育教学中积累的经验材料进行了整理,材料内容较齐全,能认真装订成册。正因为得到了领导的高度重视,以及各级骨干教师的积极配合,使我校的骨干教师年度考核工作能正常、有序、顺利、高效地完成。

四、突出重点,明确方向

得与他们平时能严格要求自己、爱岗敬业、为人师表、廉洁从教、无私奉献是分不开的。这些骨干教师不光为学生树立了榜样,同时也成为学校乃至全镇师德师风建设的典范。

五、加强学习,促进了教师的专业成长

为全面提高自己的教育教学能力和个人专业素养,成为一名德才兼备、富有科学理论和创新能力的骨干教师,从而具备带动全校教师整体素质提高的能力,并能适应新世纪教育发展的需要,实现促进教育质量和办学水平全面提高的目的,多数骨干教师能充分利用业余时间进行学习。研读教学理论,如陶梅南先生的《教学机智---教育机智的意蕴》、苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、著名教育家李镇西的《做最好的老师》、《史记》、《论语》、《如何成为一名专业教师》、《给教师的一百条建议》、《爱的教育》、《教师行为的50个细节》等。结合学科的特点研读名家关于教学方面的著作,做好读书笔记。做到认真研读,读有心得。通过学习,他们自身政治素养得到提高,牢固树立教育事业而奋斗终身的信念;进一步提高自身的教育理念,牢固树立基础改革的一个根本理念,即以学生发展为本,尊重学习,信任学生,帮助学生,指导学生,促使每一个学生得到生动活泼的发展,教师与学生共同成长;积极投入到当前基础教育课程改革中来,理解把握课程改革的精髓与实质,从而能规范地实施课程,不仅成为执行者,还要成为课程的设计者、开发者和创造者;提高开展高效的教育教学活动的水平与能力,促进在教改中的实践能力与创新能力的提高。通过学习,使自己对教育教学理论的理解、业务能力的提高、道德素养的提升都有了大幅度的进步。

六、发挥资源优势,增强骨干教师的辐射

为了发挥骨干教师在基础教育课程改革和教育科研过程中的示范、引领和辐射作用,学校依托骨干教师本身的优势,发挥他们对周围的辐射作用,以促进全校教师教育教学能力的提高,推动学校教学质量的提升。于是,我们选用骨干教师担任学科教研组长,让骨干教师和青年教师结成帮扶对子;骨干教师作专题讲座,上示范课、引路课。引领青年教师专业成长,提高他们的教学能力。通过骨干教师的“一帮一”活动,青年教师的业务能力有了很大的提高,在我校每年组织的教学大赛中,骨干教师发挥了指导作用,他们指导的青年教师,正走向成熟,课堂教学逐渐向高效务实、个性化教学方向发展,这批教师已成为我校教师队伍的`中坚力量,成为我校教育教学的不竭动力。通过骨干教师的引领,教学技能的展示活动,不断提升了自身的专业素质,充分发挥了骨干教师的示范、辐射作用。

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骨干教师培训总结汇报

时间过得很快,一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。做为骨干教师,这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作,我觉得既忙碌,又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。

一、思想政治方面。

我积极要求上进,既能认真履行教师职业道德规范,尽职尽责,又有奉献精神。我知道“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、县、乡、校组织的新课程培训及各类学习讲座,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。本学期我还认真制定了自我发展三年规划,给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、努力提升业务水平,积极参与教科研实践。

作为一名骨干教师,我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的,这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

4、我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。

三、打造全优课堂,在实践中提升自身价值。

(1)备好课。我积极参加教研室组织的教研活动,在领导的指导下进行听课,听讲座,领会课改精神实质。然后根据要求,撰写课后反思。回到学校,我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参,学习好课改,虚心向名师及同事学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料、做教具,集中别人的优点确定自己的教学思路,全面提高自己的教学水平,使学生能更快掌握教材内容。

(2)上课。我听了许多教师的课,发觉他们上课有激情,有很深的教学艺术,也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求,我在课堂教学力求抓住重点,突破难点,精讲精练,运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时,我注意对后进生进行面对面的辅导,争取让他们更快地进步。

(3)做好课后辅导,对后进生做到从友善开始,理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见,想法,与学生建立良好的师生关系,同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。

这次被教育局和学校推荐参加了省骨干教师的培训。培训时间为一年,主要分为四个阶段:第一阶段是集中培训;第二阶段是加入名师工作室跟岗学习;第三阶段是回到当地做课题研究;第四阶段是成果展示,主要是根据自己的课题研究撰写课题报告,并要进行课题总结和答辩。

今年的6月27日-7月7日,是去大学进行集中培训。记得刚参加完培训回来的时候,校长问我,“培训有没有用?”主管教学的主任问我,“培训对提高学生的成绩有没有用?”一时间我真不知道如何回答。我只能说培训对我自己还是有帮助的,但至于有什么样的帮助,帮助有多大,并不是一时半会就能说得明白的,也不是立竿见影就能看出效果的。

只感觉当时听课时对自己震撼挺大,好久没有参加过这样的培训了!每天面对的都是不同的老师,听学识渊博的老师们讲解不同的专题,拼命地做笔记,晚上还要看一些有教育意义的电影。每天都忙忙碌碌。但要将这些精辟的思想加以消化,精彩的论点为己所用,还需要一段时间。现在只是简单地总结一下:

前四天的培训是通识培训,后六天是分学科培训。

分学科培训的内容主要包括三部分:

1、针对中学生物教材的部分重点、难点进行解释和拓展,如静息电位和动作电位、遗传学的发展等。

2、做实验:主要是做了动物生理学和微生物学方面的实验。

3、做。

开题报告。

最后一天还请到了老师为我们做《高中生物教学若干问题的探讨》的讲座,苏科庚老师通过大量的教学实践案例,对生物教材的合理利用、对如何引导学生回归教材、对生物课程中的概念教学、有效提问、有效探究等教学细节问题作了深入探讨,还对如何有效进行高考复习提出了宝贵的建议。他的讲座非常有实践性,对教学很有指导意义。

一、参加本次培训得到的收获。

那么在“通识课程”里听了由博士生导师郑金洲讲的“中小学教师科研应用文的写作”、“中小学教师科研成果的主要表达形式”、“中小学教育科研的目的、定位与性质”和“中小学教育科研问题的实施程序”等讲座和上海市特级校长张人利讲的“如何以学定教”的讲座、韩丽福院士讲的有效备课内容、余文森教授的“怎样实施有效教学”的讲座、陈大伟教授的“有效观课议课”的讲座还有王洁教授讲的“校本教研与教师专业发展”等等讲座。这么多的讲座让我觉得非常佩服这几位教授的渊博知识和在教育教学方面的经验。尤其是韩立福院士讲的有效备课内容让我懂得了在新课程改革下怎样备好课来进行有效教学的。教授讲的很有道理,“只有教师的发展才有学生的发展,只有有效的备课才会有有效的教学”。从讲座我懂得了有效备课必须落实“背学生、备课程、背情景、背自己、背设计”等五个行动。

二、通过培训所发现的需要改善的不足之处以及分析。

通过本次培训我不但学到了知识吸取了经验而且还看到了自己的需要改进的不足之处。

1、需要更新教育观念,提升个人素质。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,需要可持续性的发展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?在培训中,我聆听了杜娟老师的成长故事、聆听了王立英教师的精彩报告后,我受益匪浅,他说的教师应由经验型向专业型转化,我觉得传统型的教师已不适合新形势的需要。人的一生就是学习的一生,我们在职的每位教师都应该不断地用知识来充实自己,并逐步向专业化教师转化,吴一凡老师的报告让我认识到新的世纪,新的形势向我们教师提出更新、更高的要求。教育更进一步注重对学生创新和实践能力的培养,进一步接受以人为本的理念,我们没有理由不具备特殊技能知识,没有理由不学习,不提高自身素质。

总的来说,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

2、在课堂教学方面的探索还不够。

在培训当中,聆听韩立富院士的关于有效备课的内容,我体会到了老师所讲的“背学生、备课程、背情景、背自己、背设计”五个行动落实得还不够。备课是教师把握教学目标、提高教学能力的关键环节,备课是教师从学生实际出发优化教学过程的需要,备课是教师积累经验、提高自我的重要过程,备好课是优化课堂教学过程,提高教学质量,全面完成教学任务的关键。

3、现存差距与原因分析。

通过培训,我体会到备课是课堂教学的基础,是提高课堂教学质量的关键和保证。备课有钻研教材、了解学生、参看资料、选择教法及编写。

教案。

五大基本流程。我是这样来理解的:

(2)、要做好各个单元的备课。充分发挥教材单元对学生思想、情感、语言、思维发展的整体促进作用。因为教材是按不同主题统摄的事物类别来组元的,随着单元内容的展开,教材展示给学生的是一个无限广阔的认识空间,因此,教师要在通读一单元教材的基础上,确实每课的落角点和目标,整体考虑学生的听说读写实践活动,并从一个单元出发去开发有价值的教学资源。

(3)、了解学生。

学生是我们直接教学的对象,教师要想教会学生,必须先了解学生,这样才能调动学生的学习积极性,有效地帮助学生解决学习中的问题和困难。了解学生,就能防止因脱离实际、传授内容过深而使学生茫然不懂,或过浅而使学生索然无味;就能抓住学生心理,进行有针对性地讲解与训练,使教和学有机地结合起来;就能一把钥匙开一把锁,启发诱导,达到教书育人的目的;还能准确地把握难易与详略,恰当选用手段与方法。总之,了解学生是保证课堂教学实效的根本。

培训中,还针对备课的基本格式、如何制定全册及单元教学计划、每课时的教案具体怎么备、怎么钻研教材、怎么读懂教材、常用的教学方法、如何设计教学过程、如何设计问题、板书怎么设计等都结合课例作了具体的讲解,真是令人受益匪浅啊。

从学习中体会到,我除了加深对备课的重视外,对如何上课也有了新的认识。现在的课堂教学中,教师要关注课后习的题、学生有没有良好的学习习惯、在运用多媒体教学手段进行授课时不能忽视板书的作用、另外还要多多关注班里的学困生。

总之,网络培训平台给我们农村中小学教师提供了自我提高吸取经验的好机会。我参加了本次培训收获匪浅,也看到了自己的不足之处。我在今后的实际教育教学工作当中会不断的充实自己提高素质的。

骨干教师汇报材料

各位领导、各位老师:

大家下午好!

首先,我要感谢学校领导多年来给予我的关心与厚爱,感谢全体教师对我工作的支持和帮助,让我有幸成为省级骨干教师培训对象,到江西教育学院参加江西省小学数学骨干教师培训。从5月23日至5月31日,为期9天的脱产集中培训,全体学员聆听了9位教授及学科名师的共11场的专题报告。专家的精彩讲授,给我的触动很大,让我受益匪浅。下面就我参加这次培训的收获,向学校领导和老师作个汇报。

一、更新了教育教学理念

所谓教育理念就是人们对教育事物的一种坚定判断和根本看法,是指导教育行为的思想观点和精神追求,是在理性思考与亲身体验的基础上形成的。

江西教育学院李淑华教授讲授《现代教学新理念》时,着重分析了中国教育的优势(学生认真勤奋、基本知识扎实、解题能力强等)与问题(实践能力差、缺乏创造性、自信心不强等),极力倡导新的教学理念:以人为本的学生观;自主建构的学习观;师生互动的教学观。她的报告无疑是对目前教育弊端的一次警示,更是对我们一线教师理念的一次洗礼。

南昌市青山湖区教研室刘小兵老师在《新课程理念下如何上好一堂课》的讲座中,着重强调-教师要更新观念,应树立“一切为了学生的发展”、“没有教不好的学生,只有不善教育的老师”、“做一个幸福、快乐、健康的人”的理念。这些理念,无疑对很多处于迷惑中的老师是一种警醒。

所有这些新理念,都是在警示我们一线教师:要给学生倾注爱心,让学生树立自信心;要创设愉悦平等的学习氛围,让学生自主地学习,快乐地成长。

二、充实了教育教学知识

梁群老师在《如何钻研和驾驭教材》中讲述:1、认识教材,详细说明了教材的基本类型、属性、功能;2、钻研教材,要有三种视角、四种境界、五个环节;3、加工教材,说明了加工教材的基本方法和原则。梁老师给我们提供了认识教材、钻研教材、加工教材的方法和应遵循的原则。把握教材是上好一节课的前提条件,教学的艺术就是钻研教材的艺术。

省教研室周仲武教授在《新课程背景下小学数学课堂教学的新变化》中详细分析了数学课堂新变化:1、教学用语的变化:由生硬、命令式变为询问、激励式;2、创设情景的变化:由生搬硬套灌输式变为创设生活经验情景式;3、课堂氛围的变化:由冷淡沉闷变为轻松愉快;4、学习方式的变化:由单一、被动、陈旧式变为动手实践、自主探索、合作交流式;5、教学方式的变化:教师由单纯的传授者和管理者转化为组织者、引导者、合作者。这些教学新变化充分体现了现代教学的发展趋势,反映了教师教学观念的改变。

江西教育学院徐向阳教授在讲授《怎样开发和利用教学资源》时,着重阐述了学生的精彩、学生的错误、学生的差异是课堂教学的重要资源,我们要很好地利用这个资源,为教学服务。他指出,在开发和使用学生资源时,要组织学生动手实践,对学生的学习方法要进行比较、归纳,对学生的精彩表现要及时鼓励,教师要用等待、善等、期待的心态去关注每一位学生的变化发展;教师在捕捉和利用学生资源时应注意:一、真正了解学生是关键;二、创建平等融洽的师生关系是保障;三、提高教师自身素质是基矗学生是一切教学的'起点,也是一切教学的归宿。

刘小兵老师的《怎样上好小学数学课》、吕英老师的《新课程理念下的数学课堂》,都是他们从事小学教学与研究的经验总结。他们把教育理论和自己的教学实践结合起来,通过深入浅出、风趣幽默的讲解,传授给了我们许多教育教学知识和技巧,帮助我们解决了很多教学中的难题及困惑。胡启宙教授的《课改故事会》和《神奇妙算》、徐向阳教授的《小学数学新课程的教学设计》和《小学数学课堂教学情境创设》,无不给我们传授了许多课堂教学的方法和技巧、教育理论和思想。告诫我们:在数学教学中,教师要精心地组织课堂教学,有效地引导学生参与数学活动,真诚地与学生合作,共同创造一种新的课堂文化。

经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到了一次全面的补充,而且在教学艺术方面得到了一次强劲的充电。教育是一门艺术,艺术追求创新。作为教育者的教师,必须不断地学习新知识,才能适应教育的发展,时代的进步。

三、领会了教师职业道德

赖大仁副院长的《做个好老师》的报告,使我对师德有了更深的认识。一个好老师最重要、最基本的要求就是要有高尚的师德。主要表现在:一是为人师表;二是要关爱学生;三是敬业精神。作为一名教师,你的一言一行时时处处都不能越过做人底线:一是法纪底线;二是道德底线;三是良心底线。

古稀之年的肖鉴铿老师在讲《小学数学教师应努力提高自身的素养》时,以其惊人的毅力站着讲了三个多小时。他说:“坐着讲象领导,站着讲象老师。”这就是其教师风范、人格魅力、治学精神。他的“人品第一、学问第二”的教育品质和“享受工作、享受生活”的敬业精神,让我倍加感动。

总之,在这次培训中,专家、教授们生动的语言、鲜活的实例、精彩的演讲,无不引导我们去思考、去发现、去积累;专家、教授们先进的教育理念、严谨的治学思想、执着的敬业精神,无不引领我们去研究、去总结、去实践。这次培训,不仅充实了教学知识、更新了教育理念,更是对我们心灵的一次洗礼。我将把这次培训的收获,融入到今后的教育教学工作中去,不断的学习、实践、总结,努力成为一名名副其实的省级骨干教师。

这次培训的内容非常丰富,收获很多,难以一一列举,只能撷取其中的几粒花絮和大家分享。讲得不对的地方请大家批评指正。谢谢大家!

骨干教师培训汇报两篇

2019年8月6号,我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富,形式多样,。上午首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和里庄胡桂华老师《我心目中的高效课堂》、以及张老师《小学数学有效教学探析》的报告。

这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩,作为一位数学教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:

一、思想认识得到了提高,

通过培训,我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满激情;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展,。重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,[莲~山。

课件。

]一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。

二、如何构建高效课堂。

课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是知识传授的过程,也是师生情感交流的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。

三、在教学活动中,教师要当好组织者。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。注重课堂实践和资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教育内容,推动教育教学的行为的变化。

四、教师要学会终身学习,

教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作我突然感到要想成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

从8月3日至8月23日,在**省师范大学教科院进行了20天的省中学骨干教师培训,通过教科院的博士,教授的讲课,我深有体会:

一.知道并理解了新课程理念,创新与策略。

1.注重学生基础学习能力的提高.基础学习能力是学生适应未来社会的前提,是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。基础学习能力是学生适应未来社会的前提,是开展终身学习、促进自我完善与发展的基础。

2.注重学生信息素养的养成.迎接信息时代的挑战,适应信息化社会,从浩瀚的信息海洋中获取必要的信息,学生必须具备相应的信息素养。

3.注重学生创新性与开放性思维的培养.教育应该培养胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并创造性地解决问题的公民。

4.强调学生的价值观教育和道德教育.在享受现代科技发展带来的充足的物质生活的同时,应更加注重精神世界的锤炼,如对真理、正义、诚信、责任感的追求。

5.尊重学生经验,发展学生个性.教育向学生生活的世界回归。了解学生特征,选择合适的教学策略,实现因材施教。

二.知道并理解了教师心理健康与教学。

1.完善自身人格。

(1)端正人生价值观,献身教育事业。

“崇高的师德和正确的人生价值观是促进教师奋发向上,献身教育事业,不断进取的动力之源。”当前,改革开放的历史条件,为教育改革注入了生机与活力。但是,随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校教师,影响到教师的价值趋向和道德观念,使教师队伍中存在着一些与教师角色身分不相称的思想意识。有的教师受腐朽生活方式的影响,表现在工作态度上,怕环境艰苦,怕任务艰巨,追求轻松自在,缺乏高度的事业心和责任感,遇到困难总是绕着走,“绞尽脑汁”地要求到条件舒适的地方去工作。表现在思想作风上,安于现状,得过且过,不(!)思进取,缺乏艰苦创业的精神。表现在生活上,畸形消费,花钱大手大脚,生活追求潇洒,吃穿讲究排场。作为一名心理健康的教师应该能把自己的全身心投入到本职工作中,最大限度的发挥自己的智慧和能力,对工作怀有持久的热忱,并从工作中获取满足和乐趣。在这方面,我还有所欠缺,在以后的工作中应以正确的人生价值观为标准,培养自我控制和自我调适能力,学会抵制各种不利因素的刺激和影响,保持良好的心态。

(2)塑造良好性格,做到为人师表。

心理健康是我们学生走向现代化、走向世界、走向未来建功立业的重要条件,培养学生健康的心理素质是素质教育的重要内容。其中教师对学生心理健康的影响是巨大的,许多研究表明,教师的学历、知识水平和学生的发展并没有必然的联系,而教师性格对学生发展的影响是长期的、潜移默化的。教师良好的性格特征,不仅时时感染和教育着学生,而且能为学生的健康成长提供良好的心理环境。因此,教师要为人师表,在教育教学过程中应学会鼓励、学会尊重、学会宽容、学会公正、学会激励、学会赏识、学会呵护;应保持乐观、开朗、热情的态度,以饱满的热情从事教育教学工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很优秀!”这样看似简单的话,往往可以点燃学生自信的火把,照亮他的成长之路。我想,作为教师,如果没有客观的认知标准,他的课上得再好,也难走进学生的心,所以教师要为人师表,尤其要具有宽容、公正的良好性格。

(3)富有创新精神,培养学生创新意识。

在教育改革和课程改革以及教师体制改革风起云涌的今天,对学生的培养不能再循规蹈矩,必须通过教师创造性的工作去寻找适合自己教育对象的方式方法。在以后的教育教学工作中,我应该在模仿、学习他人经验的基础上,总结、思考自己的经验,结合自己的特点及优势,加以创造性运用,逐步形成自己独特的风格。要不断扩展自己的知识和兴趣爱好,以便从各种渠道获取的信息中得到启发。

要培养学生的创新意识,教师首先要在教育教学中,展示自己的创新成果。

二、保持平和心态。

(1)安贫乐道,正确认识教师职业。

教师应该对自己的职业有个正确的认知,不能认为教师是社会地位虚高、经济地位实低,工作辛苦费力的角色,而应该以教师这一职业为荣。教师应努力了解自己工作中的任务和压力,树立正确而稳定的自我概念,正确认识自己,客观评价自己,合理要求自己,了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不可攀的目标。制定符合自己实际的目标,不要把目标理想化。一切从实际出发,才能达到预想的结果。

(2)坚持不懈,正确对待教学工作中的成功与失败。

什么样的教育是成功的教育?什么样的学生是合格的人才?教师要从更长远的视角来看待教育的成功和失败,并为了学生的全面发展而努力。应根据学生的特长和兴趣培养出即能满足社会需要的专业人才,又能培养出少数个性特长得到发展,一专多能的高素质人才。我很赞同书中的观点:“树立社会需要和个性发展需要相结合的观念,社会对人才有多种需要,学生也有不同的特长。教师应当着力培养学生的能力,挖掘学生内在的能力,在动机、兴趣、方法、习惯方面给予重视。”

三、体验教师的职业乐趣。

一个健康成长的人应有乐趣相伴,这样他的工作,职业生涯才能获得鲜活的生命,教师的工作环境,工作对象的特殊性更要求教师应有自己的工作乐趣。

因此,在我们教师队伍中就出现了这样的人:对待工作不积极,没有热情,得过且过,没有责任心和进取心,没有明确的目标,与学生关系淡薄,排斥学生,不和学生接触,为必须和学生交往而烦恼。究其原因,就是缺乏教师职业自豪感,没能充分认识自己的职业价值。要改变这一现状,我们要注意以下几方面:

首先,教师的环境特别是教育对象是不断变换的。那么,教师就应迅速适应教育对象,这样才能做到因材施教,达到预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手,才能安心,并从中体味到工作的乐趣。

其次,教师的个性是吸引学生的重要因素之一。每个教师都应该时常问自己:我靠什么吸引学生?一个善于反思的教师,一个关注学生感受的教师,一个充满民主的爱心与学识的教师,一个有着与众不同的教育魅力的教师,到哪儿都是受欢迎的。难怪有的教师和学生相处默契,永远是校园里的一道靓丽的风景线。当然,我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好学生。其实,一个学识和魅力并存的教师,即使你对学生严厉一些,学生仍然爱你、崇拜你。偶尔当你有一些小缺点时,反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。再次,教师的工作大部分是定性的:备课、上课、批改作业、课外辅导是教师工作日的定性工作流程。这些工作都在有效的时间内完成,富于紧张。那么,我们就应学会在紧张的工作背后放松,尽力让自己的工作充满弹性,留下教学以外的时间空间,丰富业余生活,这样也有益提高效益。

最后,教师的工作平凡,惊天动地的业绩很难创造。但我们不能因此心灰意冷,放弃对成功的追求。这时调节自身的成就感就尤为重要了。我们可把一个差生的转化,一次成功的论文交流,一件优秀的课件展示,一次扣人心弦的典型发言,一次推心置腹的家访劝学,一届学生的优异成绩(!)看作成功的驿站,并从中获得成就感,以此收获乐趣。

总之,通过这次培训活动,我收获很多,我要不断地学习,以便适应时代的要求,争做一名优秀的中学教师。

培训心得体会。

很荣幸能够参加这次骨干教师培训。听了三位教授对教学的讲座报告,在教学上给我们指明了教学的方法与理念,使我在课改的教学课堂捂出方法。以下几点是听了三位教授的讲座报告之我见:

一.透视课改现象,回归教育真实。

周教授以课堂上的一些事例来透视课改现象,如一节数学课买香焦价钱上的数字例成一道数学题,经过老师的引导,学生再结合生活上的经验,解答了这一道题。从这一事例总决出课堂来自以生活。这是一节有效教学。教学是生活,生活不是数学。[珍贵的纪念]一课与美术课上的‘合作’学习,事例,也是我们在教学上常会出现的现象,这两个事例是无效的教学。周教授以这几个正反事例的讲座,总结出了课堂上是无休止的探究,无趣的合做,无味的活动,一例例的事例所要说明的,是我们教师在课堂上怎样的一节课才是真正的有效教学。

课题教学的有效性是指通过课堂教学活动,学生在学业上有收获,有提高,有进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会,在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。

要使教学有效性,必须要当魅力老师。有效教育的秘密是打开学生的心智慧之门,魅力是走进孩子的心灵,打开心智之门的钥匙。孩子们幸福的高效的出现在课堂上就是魅力课堂的本质所在。

我们在职的各级每位教师,必须不断学习业务知识,提高自身的教学素养,专研教材。使学生从心底里认定[要我学到我要学]美国教育家吉诺特多年的教学结论;教学的成功与失败,我是决定的因素,我个人采用的方法和每天的情绪是影响学生学习气氛和情境的主因。身为教师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是创造痛苦的工具,也可以是启发灵感的媒介,我能让学生翻脸,也能使他们开心,能伤人也能救人。可见我们教师驾驶着很大的使命。

二.教师专业成长与职业道德修养。

吴教授首先给我们讲述在各行业中,人在各行业中有着不同含义。而教师教育中的人是成长中的人,从而引出教师专业的成长必须掌握专门的知识,特殊技能。职业情感。由此可见教师专业成长之重要。一个正在成长中的孩子,家长与社会把孩子交给你,你身上负着神圣的使命。孩子的成与败就掌握以教师。所以教师的成长必须是专业化。教师职业情意有一句:“遇到一位好老师是孩子的幸运,全家的幸福。教师的爱体现在于教育上。对学生的尊重,期望,理解与宽容,即是一种情感。”教师不但要对学生有爱,而且要公正对学生,做到一视同仁,体谅宽容,提供机会,老师对学生的爱是无私的,总之做为一名人民教师要不断完善自我,总结经验,对教学多做反思,坚持每学期写一次有效教学的小结。

三.有效教学实验的基本策略。

吴教授给我们讲述了有效教学的实验意义和基本理论,并抓住课文的关键环节,积极探索有效教学的策略。明确了有效教学的基本策略,才能开展有效教学。

以学生的学习状况开展有效教学。如什运地区的学生,他们所使用的目语是黎话,进入学校以后,要学会使用的是普通话。在教学过程中,不能完全以教科书里,照本宣科传授教学。要开展有效教学就必须制定明确的教学目标,设计教材,在备教材的同时,也要备学生。教师与学生之间要建立平等的关系。利用本地区的乡土以及学校现有的资源教学。青年人网整理如我在教学看图写话一课时,课题是:“今天是爸爸的生日,天色已晚,问爸爸在上班的途中什么事耽误还不能回来?”图上画的是在城市里爸爸的工作的图,以看图写话。

我班的学生都是来自于农村的学生。对上班途中会遇到什么事耽误,孩子们一时想象不出来,于是我根据学生的状况,引导学生,假如是你爸爸他会因为什么事耽误过生日,请你想象爸爸会因为什么事耽误不能回来?孩子们都举起手来回答:“爸爸到山上找牛,牛还没找到,所以耽误了。”“有的说要把这一块稻谷割完才回来,等等。”我想这也是一堂有效教学,因为学生从不懂到懂,引导学生投入学习过程。

有效教学坚持以学生发展为本的教学目标。不仅关注学生的考试分数,更关注学生的需求,学生体魂的健壮,情感的丰富和社会适应性的提升,从知识和技能,过程和方法,情感态度和价值观,促进学生全方位的发展。

在这次培训中使我收获颇多,受益非浅。在今后的教学工作中,利用掌握的理念开展有效教学,奉献自己的一份力量,为琼中美好的教育献出一份爱。

骨干班主任汇报材料

我通过三天的培训,我听取五位专家的学术报告,蓝珩校长讲《课堂教学与教师专业发展》。魏林校长讲《对学校文化的思考》,马晓雄导师讲《文化建设与师德修养的新论》。杨永梅《用规范成就学生》,雷颖善老师讲《运用心理学效应提高班主任工作的有效性》。这几位专家从教师的发展,学校文化的重要性,以及师德的新认识,和如何提高我们班主任工作,发表自己的观点和具体的指导方法,让我对自己的工作做了重新的认识,今后提高班主任管理水平有很大的帮助。我把我这几天学到的谈一下自己的感。

阶段,而是不断研究学生,不断提高自己的教育水平,和管理水平,这对我们自己和对学生的成功都是很大的帮助。

其次,对师德有了新的认识。教师不是以规范来约束自己,而是以师德修养来规范自己,师德强调的是优越,规范是外表的,师德修养是内在的。教师要用内在的修养来做好教育,教师不是生活在各种条条款款下的工作,不是因为有了各种规章,我才不那么做,而是我要那么做,我以应该这样做,这样才会真正地把教育做好,才会真正得关心每一位学生,才会提高自己的教育教学水平,全面提高学生的综合能力,对学生的教育不再是,把知识填充给学生,,而是去开发学生。让学生得到更好的成长。

再次,培养学生良好的行为规范,对学生的成长有很大的帮助。学生要爱,学生更要讲规矩。真正的爱是有规矩的爱,真正的规矩是体现爱的规矩,让学生学会负责,这是学生重要的学习内容。培养学生遵守规矩,就是学生守规矩。规矩就是对自己的行为负责,这以是一种文化教养。着力于孩子品格培养,激发孩子对自己的高要求,才是成就孩子一生的根本。

总之,通过三天的培训,给注入新的动力,让我思想有了很大的进步。我将把这些理论和我的工作结合起来,把班主和教学工作做得更好。

阳春三月,我怀着激动的心情,走进了有着深厚文化底蕴的陕西教育学院,参加全省骨干班主任培训。在这里,我认真聆听了陕西教育学院教育系朱金卫老师的《学生心理健康与学校心理健康教育》、陕西教育学院梁朝阳教授的《主题活动参与型班级管理模式研究》、陕西学前师范学院教育系何善平教授的《班主任的智慧》、户县纸房学校冯雪红校长的《爱是学生成长的阳光》、陕西师范大学张旸老师的《班主任的职业幸福》、陕西教育学院王怡副教授的《未成年人保护与安全教育》、陕西教育学院教育系刘艳金老师的《教师情感与学生情感教育》、大雁塔小学田延副校长的《用真情和智慧叩响教育之门》、西安市未央区西航三校吴兰老师的《老师阳光了,学生才阳光》、陕西教育学院教育系教学教研室王瑜主任的《新课改背景下的班主任专业化》、陕西教育学院教育系吕银芳老师的《师生沟通艺术》、陕西教育学院教育系潘炳超老师的《生命教育》等内容,七天来我的感触颇多,收获很大,现将这次学习培训简要汇报如下:

一、 作为班主任要做学生平安成长的护航人

治安状况的影响、校园管理上的某种疏漏,从而导致不安全事件时有发生,给家庭与社会造成重大影响。因此,班主任应高度重视并加强安全管理工作、加强学生的安全教育力度,为学生的健康成长提供一个安全稳定的良好环境。

(一)构建班级安全管理网络

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美术骨干教师培训学习汇报材料

8月14--15号,本人受学校委派,到南昌参加了全省美术骨干教师培训。时间一天。上午听报告,下午看录像。现把自己所学内容向大家汇报。

上午,由南昌市青云谱区教研室阮秀萍为我们讲课。主要内容如下:

一,怎样上好课。每堂课有一个知识点或叫知识目标老师先要看整篇教材,弄清楚这个单元有机堂课?每个单元涉及到哪些领域?都要过一遍。要记住对传统文化的传承。只有对教材的整体把握,才能上好课。许多年轻教师只注重教学参考,没有自己的东西,照本宣科是不行的。小学课本里有泥塑,有剪纸,有绘制;学生的作品同老师的一样,这种思维是不行的,没有创新。如泥塑,可以用卡纸做虎面,用一次性杯子做虎灯笼;虎的钥匙串,虎的书签等等,作业就丰富多了。传统的教学:老师示范,学生照画是远远不够的。

二,怎样做个好老师。首先要有好的心态。我不是一个最优秀的老师,但我是一个最有幸福感、成就感的老师。我自己常常是这样想的:我看着你们成长,将来我还会看着你们成功。怎样做一个好老师呢?有爱心,与孩子交朋友。其次,要有责任心。我没有双休日,做起工作来非常认真。没有认真,就谈不上是一个幸福的老师。

下午,学习了北京师范大学美术学院教授、博士生导师尹少淳的录像谈话。主要内容如下:

一,美术课程给人的最大特点是视觉形象,包括3个角度,一个是感受,一个是理解,一个是创造。如感受,我们观看视觉形象,要注意它的形状、颜色、结构、材质、空间、肌理、比例、规格等等。

二,美术课都有哪些理念?第1条就是面向全体学生;第2条理念就是激发学生兴趣。如果用几节课来画同一幅画(老师为了让学生质量过关),学生的`画画兴趣就被扼杀了,兴趣就无从谈起了。

我学习的体会:

1,老师要有一池水,才能给孩子一杯水;就是当老师的业务水平一定要高。

11月4--9号,受学校委派,到长沙参加了ess中国乡村小学音乐、体育、美术专业教师培训。时间五天。11月5日开学典礼,11月6日听讲座。11月7日现场观摩宇研讨,11月8日“工作坊”活动,11月9日汇报展示。现把自己所学内容向大家汇报。

上午,由南昌市青云谱区教研室阮秀萍为我们讲课。主要内容如下:

一,怎样上好课。每堂课有一个知识点或叫知识目标老师先要看整篇教材,弄清楚这个单元有机堂课?每个单元涉及到哪些领域?都要过一遍。要记住对传统文化的传承。只有对教材的整体把握,才能上好课。许多年轻教师只注重教学参考,没有自己的东西,照本宣科是不行的。小学课本里有泥塑,有剪纸,有绘制;学生的作品同老师的一样,这种思维是不行的,没有创新。如泥塑,可以用卡纸做虎面,用一次性杯子做虎灯笼;虎的钥匙串,虎的书签等等,作业就丰富多了。传统的教学:老师示范,学生照画是远远不够的。

二,怎样做个好老师。首先要有好的心态。我不是一个最优秀的老师,但我是一个最有幸福感、成就感的老师。我自己常常是这样想的:我看着你们成长,将来我还会看着你们成功。怎样做一个好老师呢?有爱心,与孩子交朋友。其次,要有责任心。我没有双休日,做起工作来非常认真。没有认真,就谈不上是一个幸福的老师。

下午,学习了北京师范大学美术学院教授、博士生导师尹少淳的录像谈话。主要内容如下:

一,美术课程给人的最大特点是视觉形象,包括3个角度,一个是感受,一个是理解,一个是创造。如感受,我们观看视觉形象,要注意它的形状、颜色、结构、材质、空间、肌理、比例、规格等等。

二,美术课都有哪些理念?第1条就是面向全体学生;第2条理念就是激发学生兴趣。如果用几节课来画同一幅画(老师为了让学生质量过关),学生的画画兴趣就被扼杀了,兴趣就无从谈起了。

我学习的体会:

1,老师要有一池水,才能给孩子一杯水;就是当老师的业务水平一定要高。

2,要经常学习。时代进步神速,教学方法也时时更新。老师自己如果不经常学习,从轻的来说,事半功倍,扼杀了孩子的学习兴趣;重的来说,就影响了孩子的一生。

中美合作初中英语骨干教师培训交流汇报材料

在平时的学习、工作中,越来越多的事情需要进行汇报,汇报就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导,怎么样才能完成优秀的汇报呢?下面是小编为大家收集的中美合作初中英语骨干教师培训交流汇报材料,仅供参考,大家一起来看看吧。

非常荣幸地参加了在福建教育学院举办20xx年福建中美合作初中英语骨干教师培训学习活动,也非常感谢晋江进修学校给我的这次学习的机会。为期两周的培训使学校英语教师进一步了解了国外的教学理念和教学方法,提高英语语言素养,促进英语教学能力的提升。老师们受益匪浅,感受颇深。本次培训内容围绕threekeys展开。所谓threekeys即comprehension,interaction和thinkingskills。三位授课教师austinjtodd,kristen和annie精心设计的课堂给我校英语教师留下深刻印象。别致的教具、设置典型的情景激发了大家的学习热情。十二天的培训学习紧紧围绕英语教师的专业发展进行。最新教学理念的诠释,英语教学环境的创设,听说读写教学策略的运用,实用教学技巧的呈现,精彩教学案例的剖析,多样教学活动的设计……让学员们走进了多姿多彩的英语教学世界。在聆听中分享教学智慧,在交流中汲取先进实用的教学经验,在活动中体验创造英语教学的乐趣,感受真实语言教学的魅力。窗外的酷暑炎热,挡不住学员们对外国教育教学方式的学习思考,挡不住全体学员学习新知识的脚步,我非常珍惜这次的学习,通过学习我的感触很深:

本次培训的优势和特色在于:学员教师既是学习者更是参与者。培训期间,所有学员教师都要全程参与,或演示、或讨论、或答辩、或团队展示。四位来自美国的教育专家对教学培训进行了精心的策划与安排,使整个学习活动充满了参与性,进一步促进教师转变教学思想观念。培训导师指出,教师和学生往往对语言的教与学有一些误区,认为语言学习与其他科目的学习一样,英语学习就是语法规则和词汇学习,学习的目标就是通过考试或作为未来工作的工具。而事实上,语言教学不同于其他教学,其特征在于语言总是包含其所在文化的看法理解、哲学观念和价值判断。因此语言教学不仅仅是解析语法结构、理解内容的含义,更是培养学生的思想(包括理解不同的观点、批判性地评价不同的文化、具有独立的思想并能有效地论证自己的思想)和锻炼学生的能力(包括合作能力、公共演讲能力、树立自信的能力)、只有遵循语言学习的规律,熟悉外语教学的特性和影响教学的因素,才能了解当前存在的问题和需要努力的方向,教师才能由“教书匠”变为“教育者”。参训教师的教学演示是本期研修班的重要环节。通过对不同的课堂教学实例进行比较、研讨和点评,引发教师对教学的思考。每一场讨论,学员们各抒己见,畅所欲言,对演示课的教学方法进行评论,把演示课与自身的教学进行对比,对教学的难点进行探讨。通过亲身参与课堂教学演示,老师们更深刻地理解了英语教学的特性,而这种理解和反思将会更好地促进将来的教学实践。更具特色的是,培训课程结束后,中美双方的老师们举行了英语联欢会,进一步突出了“tolearnenglishonemustuseenglish.”的教学理念。中美双方参会人员在欢快的笑声和掌声中结束了愉快的学习。更重要的是,此次培训给学校英语教师创造外语实践的氛围和环境,让教师参与、实践、提高,在实际体验中提高教学水平。

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在英语课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生英语探究的促进者、组织者和指导者”。教师的这种角色的特征是:(1)学生在自主观察、实验或讨论时,教师要积极地看,认真地听,设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。(2)给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用适当的方式,给学生精神上的安慰与鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索的热情更加高涨。(3)注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与同学友好相处,培养合作精神。(4)教师应全程参与学生的任务活动,鼓励学生动手动脑,而非代替学生活动,代替学生思考,教师应陪伴学生共同成长,做培养学生英语素养的启蒙者。

1、课堂教学强调从问题入手

英语课以语言对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。我通过认真学习《英语课标》之后,明确了英语课最终的落脚点是在知识上,还要能解决将来在工作、生活中可能遇到的问题,最终让孩子通过学习英语来达到交流的目的,以此为最终目标。教师必须从以下几个方面来培养学生好习惯:

(1)、成根据发音规律记单词的习惯。

初中教师教学中要教记忆单词的方法,使每个学生知道元音字母在开、闭音节中的发音规律、字母组合的发音规律、音节的划分,促使学生养成按发音规律记忆单词的习惯。

(2)、上课积极参与,大胆发言,大胆提问的习惯。到了中学,有的学生因害羞、怕出错,发言逐渐减少,这时教师应告诉学生学好外语就要脸皮厚一点,不怕出错,积极参与,有问题大胆提出,这样才能获得更多的语言实践的机会,语言能力得到快速提高。

(3)、课前预习、课堂记笔记、课后整理的习惯。英语教师应有意识地培养学生课前预习,找出问题;课内认真听课和做笔记,积极思考,讨论问题;课后整理笔记,及时复习,巩固提高的习惯。中学生普遍缺乏这方面的自主学习的能力,过度依赖老师。培养他们预习、记笔记、整理的'能力可以促使他们学得更积极、更有效。

(4)、每天自觉听、读、背、说英语的习惯。

要形成良好的英语语感,必须强化听读说的习惯。每天至少半小时读背英语,有条件的学生与家长用简单的英语进行交流,班级每星期确立一天为英语日,使学生养成自觉说英语的习惯。让我明确了教学过程不仅是一个特殊的认识过程,同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。因此,教师教学行为将发生巨大的转变,尊重学生人格、尊重学生选择,要超越书本,发表独立见解,教师要大胆创新,使教学成为充满创意和激情的过程,要解放学生,为学生创设自由思想和自由选择的空间,学会容忍学生的错误,鼓励学生质疑,学会以孩子的眼光看孩子。

还要注意向学生学习,师生共同成长。几位老师的观摩课,在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质,使我受益非浅。

本次培训班在三位外教老师和班主任老师的努力之下,活动丰富多彩,培训内容充实,效果较好。给我印象最深的就是组织学员进行教学策略的和方法的研讨,以及学员的微型课听课,然后大家再一起来评课、讨论。培训期间我们分别听取了许多位教师的课。他们在具体的操作过程中,都是用现代教育的思想,站在培养学生英语素养的高度来认真分析教材,从确定教学目标入手,重点研讨如何使用材料引导学生的探究活动,难点放在选择适应探索活动的教学方法上。整个活动中我们最大的收获就是学会了研究、学会了讨论,特别是研讨气氛异常活跃,好多好的点子,在思维的碰撞过程中应运而生,无论是上课的老师还是听课的老师都在不同的程度上有了提高!这次培训班可以说是我们英语教学上的一次盛会,对我们每位英语老师的英语听力和英语口语都是很大的挑战。大家相互探讨、畅所欲言。因此这次培训活动对大家今后的英语教学大有好处的,影响也是深远的!

一个瞬间,一个记忆,一段演示,一段经历……点点滴滴,都构成了本次培训难忘的回忆。十二天的体验与学习,让老师们思考着,实践着,收获着。期待所有的学员将所学所思积极实践到一线教学中,为英语教学质量的进一步提升,为学生们的有效学习做出不懈的努力。参加培训的老师们纷纷表示:此次培训收获颇丰,在今后的教学实践中,将努力把美方老师教给的教育教学理念适时、合理、有效地运用到课堂上,使学校的英语教学“更上层楼”!

再次感谢领导安排的这么好的学习机会!我将不断努力,决不辜负学校领导与老师们的信任,争取在以后的教学工作中取得更大的成就。

骨干教师汇报材料

非常荣幸地参加了在福建教育学院举办20xx年福建中美合作初中英语骨干教师培训学习活动,也非常感谢晋江进修学校给我的这次学习的机会。为期两周的培训使学校英语教师进一步了解了国外的教学理念和教学方法,提高英语语言素养,促进英语教学能力的提升。老师们受益匪浅,感受颇深。本次培训内容围绕threekeys展开。所谓threekeys即comprehension,interaction和thinkingskills。三位授课教师austinjtodd,kristen和annie精心设计的课堂给我校英语教师留下深刻印象。别致的教具、设置典型的情景激发了大家的学习热情。十二天的培训学习紧紧围绕英语教师的专业发展进行。最新教学理念的诠释,英语教学环境的创设,听说读写教学策略的运用,实用教学技巧的呈现,精彩教学案例的剖析,多样教学活动的设计……让学员们走进了多姿多彩的英语教学世界。在聆听中分享教学智慧,在交流中汲取先进实用的教学经验,在活动中体验创造英语教学的乐趣,感受真实语言教学的魅力。窗外的酷暑炎热,挡不住学员们对外国教育教学方式的学习思考,挡不住全体学员学习新知识的脚步,我非常珍惜这次的学习,通过学习我的感触很深:

本次培训的优势和特色在于:学员教师既是学习者更是参与者。培训期间,所有学员教师都要全程参与,或演示、或讨论、或答辩、或团队展示。四位来自美国的教育专家对教学培训进行了精心的策划与安排,使整个学习活动充满了参与性,进一步促进教师转变教学思想观念。培训导师指出,教师和学生往往对语言的教与学有一些误区,认为语言学习与其他科目的学习一样,英语学习就是语法规则和词汇学习,学习的目标就是通过考试或作为未来工作的工具。而事实上,语言教学不同于其他教学,其特征在于语言总是包含其所在文化的看法理解、哲学观念和价值判断。因此语言教学不仅仅是解析语法结构、理解内容的含义,更是培养学生的思想(包括理解不同的观点、批判性地评价不同的文化、具有独立的思想并能有效地论证自己的思想)和锻炼学生的能力(包括合作能力、公共演讲能力、树立自信的能力)、只有遵循语言学习的规律,熟悉外语教学的特性和影响教学的因素,才能了解当前存在的问题和需要努力的方向,教师才能由“教书匠”变为“教育者”。参训教师的教学演示是本期研修班的重要环节。通过对不同的课堂教学实例进行比较、研讨和点评,引发教师对教学的思考。每一场讨论,学员们各抒己见,畅所欲言,对演示课的教学方法进行评论,把演示课与自身的教学进行对比,对教学的难点进行探讨。通过亲身参与课堂教学演示,老师们更深刻地理解了英语教学的特性,而这种理解和反思将会更好地促进将来的教学实践。更具特色的是,培训课程结束后,中美双方的老师们举行了英语联欢会,进一步突出了“tolearnenglishonemustuseenglish.”的教学理念。中美双方参会人员在欢快的笑声和掌声中结束了愉快的学习。更重要的是,此次培训给学校英语教师创造外语实践的氛围和环境,让教师参与、实践、提高,在实际体验中提高教学水平。

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在英语课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生英语探究的促进者、组织者和指导者”。教师的这种角色的特征是:(1)学生在自主观察、实验或讨论时,教师要积极地看,认真地听,设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。(2)给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用适当的方式,给学生精神上的安慰与鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索的热情更加高涨。(3)注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与同学友好相处,培养合作精神。(4)教师应全程参与学生的任务活动,鼓励学生动手动脑,而非代替学生活动,代替学生思考,教师应陪伴学生共同成长,做培养学生英语素养的启蒙者。

1、课堂教学强调从问题入手。

英语课以语言对象,强调以任务入手,放眼看周围世界,培养学生的英语能力,这个就是知识点。我通过认真学习《英语课标》之后,明确了英语课最终的落脚点是在知识上,还要能解决将来在工作、生活中可能遇到的问题,最终让孩子通过学习英语来达到交流的目的,以此为最终目标。教师必须从以下几个方面来培养学生好习惯:

(1)、成根据发音规律记单词的习惯。

初中教师教学中要教记忆单词的方法,使每个学生知道元音字母在开、闭音节中的发音规律、字母组合的发音规律、音节的划分,促使学生养成按发音规律记忆单词的习惯。

(2)、上课积极参与,大胆发言,大胆提问的习惯。到了中学,有的学生因害羞、怕出错,发言逐渐减少,这时教师应告诉学生学好外语就要脸皮厚一点,不怕出错,积极参与,有问题大胆提出,这样才能获得更多的语言实践的机会,语言能力得到快速提高。

(3)、课前预习、课堂记笔记、课后整理的习惯。英语教师应有意识地培养学生课前预习,找出问题;课内认真听课和做笔记,积极思考,讨论问题;课后整理笔记,及时复习,巩固提高的习惯。中学生普遍缺乏这方面的自主学习的能力,过度依赖老师。培养他们预习、记笔记、整理的能力可以促使他们学得更积极、更有效。

(4)、每天自觉听、读、背、说英语的习惯。

要形成良好的英语语感,必须强化听读说的习惯。每天至少半小时读背英语,有条件的学生与家长用简单的英语进行交流,班级每星期确立一天为英语日,使学生养成自觉说英语的习惯。让我明确了教学过程不仅是一个特殊的认识过程,同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。因此,教师教学行为将发生巨大的转变,尊重学生人格、尊重学生选择,要超越书本,发表独立见解,教师要大胆创新,使教学成为充满创意和激情的过程,要解放学生,为学生创设自由思想和自由选择的空间,学会容忍学生的错误,鼓励学生质疑,学会以孩子的眼光看孩子。

还要注意向学生学习,师生共同成长。几位老师的观摩课,在教学总体目标上注意兴趣,体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言教学的目标上,注重培养语感和交际能力;在教学评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语教师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质,使我受益匪浅。

本次培训班在三位外教老师和班主任老师的努力之下,活动丰富多彩,培训内容充实,效果较好。给我印象最深的就是组织学员进行教学策略的和方法的研讨,以及学员的微型课听课,然后大家再一起来评课、讨论。培训期间我们分别听取了许多位教师的课。他们在具体的操作过程中,都是用现代教育的思想,站在培养学生英语素养的高度来认真分析教材,从确定教学目标入手,重点研讨如何使用材料引导学生的探究活动,难点放在选择适应探索活动的教学方法上。整个活动中我们最大的收获就是学会了研究、学会了讨论,特别是研讨气氛异常活跃,好多好的点子,在思维的碰撞过程中应运而生,无论是上课的老师还是听课的老师都在不同的程度上有了提高!这次培训班可以说是我们英语教学上的一次盛会,对我们每位英语老师的英语听力和英语口语都是很大的挑战。大家相互探讨、畅所欲言。因此这次培训活动对大家今后的英语教学大有好处的,影响也是深远的!

一个瞬间,一个记忆,一段演示,一段经历……点点滴滴,都构成了本次培训难忘的回忆。十二天的体验与学习,让老师们思考着,实践着,收获着。期待所有的学员将所学所思积极实践到一线教学中,为英语教学质量的进一步提升,为学生们的有效学习做出不懈的努力。参加培训的老师们纷纷表示:此次培训收获颇丰,在今后的教学实践中,将努力把美方老师教给的教育教学理念适时、合理、有效地运用到课堂上,使学校的英语教学“更上层楼”!

再次感谢领导安排的这么好的学习机会!我将不断努力,决不辜负学校领导与老师们的信任,争取在以后的教学工作中取得更大的成就。

教师培训档案资料材料汇报范文

本学期我担任九年级(1)(2)的历史工作教学。在教学工作中,我认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。以下是我在本学期的教学情景总结。

一、主要工作:

1、本期利用各种机会加强业务学习和教科研理论学习。

2、深入学生实际,及时了解学生的心理特征,学习态度,学习动机,兴趣,爱好及方法等。

3、针对各种可能出现的问题,课前进取参加团体备课,或突破难点,或选择教法和学法,或设计作业,或营造情景。

4、进取参加政史地教研组组织的出谋划策、集思广益的听课、评课活动。

5、及时了解每个学生对所学知识的掌握情景。

6、开展课外辅导,课外活动如:交流历史学习方法、经验;观看爱国主义影视片;学习方法,复习方法指导。从而培养了学生兴趣,拓展其视野,并与同组教师交流心得。

7、努力突出历史教学的过程和方法,拓展历史的教育功能,注重人文素养和科学精神的培养,充分发挥历史教育的社会功能和育人功能。

8、经过多样化方法和现代化手段,努力推进素质教育,全面提高历史教学质量。

二、存在的不足:

1、个人备课有时针对性不强,异常是在具体的课堂教学中,往往是备好的课不得不进行必要调整。

2、新课程的理念落实得不够到位,传统的教学方法和手段成分还比较多。

三、教学反思:

学生是教学的主体。了解和分析学生情景,有针对地教对教学成功与否至关重要。一方面,学生的学习基础相对较弱,异常是世界史的资料比较陌生,很多知识点无法理解,课堂上又无法补充太多。另一方面,有的同学比较活跃,上课气氛进取,但中等生、差生占较大多数,尖子生相对较少。所以,讲得太深,很难照顾到整体,有时课堂教学效果不如梦想。从此能够看出,了解及分析学生实际情景,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。我明白到备课的重要性,所以,每一天我都花费很多的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法。一堂准备充分的课,会令学生和教师都获益不浅。

四、今后努力的方向:

1、加强备课的针对性,努力服务于课堂教学和学生。

2、有意识地强化落实新课程理念,突出学生的主体意识。

3、实质性地开展课题研究,少一色形式,多一点具体的资料。

4、加强课外活动的指导和引导,做学生自主,合作,探究学习的伙伴。

中学骨干教师培训总结汇报

本人有幸参加了我校组织的“20xx-20xx学年xx届骨干教师培训班”的一系列学习活动。本次培训,学校有组织、有计划、有目标,对培训对象从听课量、课件、教案、技能课、试卷、说课、评课、调查报告、论文、理论学习等方面进行了全方位的要求与培训。

通过学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究过程中,教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和同学们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在英语课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生英语探究的促进者、组织者和指导者”。

教师的这种角色的特征是:

(1)学生在自主观察、实验或讨论时,教师要积极地看,认真地听,设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想,随时掌握课堂中的各种情况,考虑下一步如何指导学生学习。

(2)给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用适当的方式,给学生精神上的安慰与鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索的热情更加高涨。

(3)注意培养学生的自律能力,注意教育学生遵守纪律,与同学友好相处,培养合作精神。

(4)教师应全程参与学生的任务活动,鼓励学生动手动脑,而非代替学生活动,代替学生思考,教师应陪伴学生共同成长,做培养学生英语素养的启蒙者。

教师培训档案资料材料汇报范文

乐于奉献的楷模,甘为人梯的名师dd詹道友同志先进事迹汇报材料詹道友,男,1965年出生,中共党员,大学本科学历,中学高级教师,合肥八中物理学科带头人,高三理综备课组组长,现为高三八班班主任,担任高三五个班级的物理教学工作。詹道友同志从事教育工作二十年来,有十二年从事高三教学工作,担任班主任工作有十五年。在长丰一中任职期间,担任八年校团委书记、工会常委。该同志对教育工作兢兢业业,对身边同事温和厚道,对所教学生无微不至,对专业学问永不自满。詹道友同志自调入我校以来,所带班级会考、高考无不取得好的成绩,令同行称赞,让家长满意,在年度考核中先后四次被评为优秀。根据校长办公会议决定,经校行政办公会议复议,在全校公示一周无异议,现我校报詹道友同志为-全肥市先进个人候选人。其具体事迹如下:

一、忠诚党的教育事业,坚守党的教育战线,学习党的各项政策,以共产党员的高标准严格要求自己。

做为一名中共党员,接受党的教育多年,詹道友同志思维活跃,政治敏感,关心了解国内外大事。坚持党的领导,拥护党和国家制定的各项英明决策,时刻准备着听从党的召唤,为党工作,为人民服务。在工作实践中时时刻刻牢记党的宗旨,维护党的形象,宣传党的路线。认真学习党的基本理论,尤其是党的教育理论,不断提高自己,充实自己,树立正确的世界观、人生观和价值观。詹道友同志团结同志,生活俭朴,爱护学生,尊重家长,为人师表,谨言慎行,表里如一,深受好评。在所教班级中(共5个班,三个理科班,两个文科班,总人数达三百五十人左右)经问卷调查满意度达百分之九十九以上,学校多次在全校教职工大会上加以表扬。在去年上半年全市师德大讨论中,我校在全体学生中深入开展了“我的良师益友”评选活动,该同志以高选票光荣当选。他常说,教师是阳光下最光荣的职业,教育生涯是一条充满青春活泼气息的绿色道路。虽然忙碌但却很充实,即使劳苦但却很快乐。“用爱播撒希望”是他内心无言的'承诺,“学高为师,身正为范”是他行为的准则。詹老师常说:“我是个非常幸福快乐的班主任,因为我栽种的是幸福树,收获的是幸福果。”

他的学生这样评价他:“詹老师宽容的眼神,信任的目光,鼓励的微笑,耐心的开导,伴我们度过了青春的迷惘,给我们高三的备考以无限的动力。”“詹老师渊博的学识,严谨的教学,谦逊的为人,真诚的微笑,是我们一生的无穷财富。”“我们在课堂上不仅学到了科学知识,更学到了科学的人生观。詹老师课上课下都是我们的师表,高中三年与他相伴,是我人生最大的收获。”“詹老师的善良、体贴和严格对我人生的发展起了极大的引导作用。”“永远怀念高中三年的美好时光,永远铭记詹老师的辛勤培育。”

虽然教育教学上得到了领导、同事、学生、家长的一致肯定,但詹道友同志却丝毫不自满,他把这些成绩和赞扬作为动力,在教育这座高山上,更进一步地攀登。老师节,他反复阅读胡锦涛在老师节前的致词,认真学习了省委书记郭金龙、市委书记孙金龙老师节上的讲话,把党和国家领导人的讲话,作为自己教育教学的动力。他还认真学习了孙金龙书记推荐的《爱的教育》《中日夏令营对抗的思考》等文章。

二、一丝不苟地教学,严谨认真地做人,以自己的言行教给学生知识,更教给学生为人的道理。

中学骨干教师培训总结汇报

我参加了骨干教师培训学习,我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教育教学理念的讲座,还是走进课堂,听优秀教师给我们展示的常规课……自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火大学的撞击与迸发,整个培训的过程就好像是一次“”的过程,给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂“”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展,怎样做一名优秀的教师。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探索,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教育教学的相关讲座,还是专业知识的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是普通的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。

教师基本素质方面:

一、教师必须多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养。

一个素质差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是非常的同意的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣。只有提高了自己的文学修养,才能讲出生动的一课。听到了教授的报告,才知道如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书,读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自己的知识。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的教师。

二、尝试多种教学方法,改变课堂,创造多彩课堂.

教师就必须在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜欢上课,从而在各个方面提高自己的水平.在讲座中说:一堂课下来,教师一定要明白在教学生什么,学生发展了没有,改变了没有,学生走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学,我们的教学要采用更多的学习方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推进感的课堂,教师不仅仅准备给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应该在科学的理念指导下改革教学方法的.老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了.同时也不可能满足我们新一代的学生了.所以作为当代的老师不能只满足目前的状态.应该从现在开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下,改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法,我教你学。也不管学生会不会。现在要多学习。

三、转变教师角色。

“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

四、教师要理解孩子、尊重孩子,要有大学立场。

孩子是个独立人格的人,他自己的兴趣、爱好、要求、愿望。老师要尊重孩子,平等地对待孩子。智慧的教师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生,要有大学立场。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商量的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和益处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。

中学骨干教师培训总结汇报

从曾经的稚嫩到现在的沉稳,从教这十二年,我明显感受到了自己的进步。我觉得,我是一个非常幸运的人,在十二年的工作中,在教育教学中,不仅得到了在座的许多老师的指点和帮助,而且有幸参加了县、市、省各级各类培训,甚至出省到上海参加了一个月的跟班学习,今年暑假又被选上到井冈山参加省级骨干教师培训。

井冈山——革命的摇篮,红色的土地是我一直梦寐向往的地方,我没有想到这样一次难得的培训还能让我上井冈,感受这“绿山林,红土地”的不尽魅力,在这样一个处处浸润着井冈精神的红土地接受专家、学者们的引领。在井冈山的培训虽然历时短短九天,在我的心里,每一分每一秒都那么弥足珍贵,我把它誉为一次难得的踏香之旅。我也想把自己在那的所学所得和大家一起分享,让老师们也能和我一样,快乐地享受这花的馨香。

翻开我曾经做下的笔记,一页页散发着宝墨香,智者的声音犹在耳畔:。

这里记录有专家们对老师的教育教学智慧点拨的,如:。

1、一流教师教思想,至于“道”;二流教师教方法,止于“艺”;三流教师教知识,止于“技”。

2、优秀教师就是反思型的教师,对平时的教育现象及时记录。

3、教师生命循环模式:反思,实践,更新,再反思,再实践,再更新……。

4、我的成长是众多师傅点拨的,是大赛历练的,是学生撞击的。

5、教师要“潮”。

6、帮助学生成长,同时教师也在成长。

7、老师跟学生较劲,就是老师没本事。

8、像对待“好生”一样对待“差生”。

8、惩罚不能起到持续促进学习的作用,在教学过程中要慎用。

9、爱,是无穷大的值。

10、如果一个学生暗恋你,你就是一个优秀的老师。

这样的句子还有很多很多,高屋建瓴的全盘把握也好,这些散落在语里句中的珠玑也好,都如一星灯火,骤然拨亮我们的心扉,让我们吟之,味之,受益无穷。

还有对教师心态拨正的:。

1、未来就是未知,现在关注才是最有意义的。

2、留一段时间给自己。

3、有时候,快乐与事实无关,只与想象有关。

4、世间没变,只是心态改变。

5、把自己当别人,把别人当自己;把别人当别人,把自己当自己。

6、开朗的性格不仅可以使自己经常保持心情的愉快,而且可以感染你周围的人们,使他们也觉得人生充满了和谐与光明。

7、三种心态:与人——助人为乐;与己——自得其乐;与社会——知足常乐。

8、每个人心中都有把快乐的钥匙,但我们经常把钥匙放在别人的手中。

甚至还有对教师养身方法指点的:。

1、合理膳食两句话:一二三四五,红黄绿白黑。

2、开卷有益身心,开步有益身体。

平常我们有些人都戏谑地说骨干教师就是骨头老师,大多面黄肌瘦。没想到,这次培训中,教师的身心健康问题也没有被专家们忽略。听了他们的话,看着他们一个个神采飞扬,精神气十足,我深切的感受到:一个健康的老师才能活力四射,在课堂上有良好的状态。一个内心阳光的老师才不会把内心的阴影带到课堂,才能在学生心中播撒阳光。。从培训至今,我一直坚持锻炼,遇事时就想想这些话,让自己从身到心轻快起来,希望大家也能这样,“每天锻炼一小时,健康工作50年,幸福生活一辈子”的话很有道理。

这一次集中培训简短却精致,各级教育专家的专题报告,来自一线教师的专题讲座,学员围绕专题进行的教育沙龙,以及学员回校后的教育教学实践。对我而言,既带来了一次观念上的洗礼,也一定程度的提高了我的教育教学理论;既积淀一定的教育教学知识,也有教学技艺的点滴增长。无论是培训内容的选择,还是培训形式的采用,都一一体现了培训方的良苦用心,用学员的话是:“两手空空来,满载收获归”。我说,一堂堂精彩的报告就是一朵朵沁人心脾的绚烂之花,而我,收获了满袋怡人的花香!

今年下半年新学期,为了实践我的“跨学科教学,促进语文教师专业化成长”的教育行为方案,做好相关研究,我主动请缨下乡支教,教原学校初三的语文和乡下一所小学的六年级语文,并担任六年级的班主任。虽然要两个学校来回跑,但在教学实践中,我感觉到闭门研究和实践研究最大的不同,并切切实实地收获到了很多书本上没有的东西,为自己的研究积累了第一笔重要的资料。我真切的感受到:教师也可以搞研究,教师的成长也离不开教研。这三个月的研修中,我也收获了许多:。

1、教师要做一个有心人,学会关注教育细节。

苏联教育家马卡连柯在谈教育的时候曾经说过:“具体具体再具体,细节细节再细节。”日常生活中,人们也常说:“细节决定成败”。任何一个教育活动都是由一个一个的细节构成的,细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。很多教育的真谛就藏教育教学的细节中,教师应善于留心并发现这些宝贵的教育细节,并且把它记录下来,在细节中总结摸索出教育的规律。一名优秀的老师,一定是一个有着很高的教育机智,善于把“教书”和“育人”工作的每一个细节做精做细,落到实处的好教师。

教育教学中的细节,有时是一个细小的片段,有时仅是短短的一句话、不经意一瞥的眼神,甚或是一个转瞬即逝的表情、一个看似微不足道的错误……表现的却是教学过程的变化、灵动和创造,若是教师有一双发现细节的慧眼,敏锐地抓住鲜活的课堂生成,并深入地挖掘它,就可能找到教育的突破口,演绎出精彩的教育,甚至可能形成一股强劲的教育旋风,在学生的心海深处卷起波澜。

所以,在备课过程中,我非常关注教学各环节的衔接设计;在课堂教学中,我总是提醒自己眼观六路,耳听八方。努力捕捉教育中的细节,从细节上完美我的课堂。

2、教师应吃透教材。

培训中专家、特级教师的多场讲座中,我发现最打动我们,让我们最得益的地方就是他们对教育的独到见解。给我们另外一种思维,让我们耳目一新。教师也应该如此。无论是公开课还是如常教学,教师不能终日不变的陈词滥调,而应该注重对教材的研读,做到对教材“懂、透、化”,让自己的独到深刻的理解开启学生智慧点。

“吃透”教材备好课,对每位教师来说都是人所共知的事实,但在实际教学中自觉地去研究教材的教师却很少。反思自己的教学,并不是每篇课文,每堂课都会去深“究”,大多数时候,只是读读课文,翻翻教参,借助网络资源完成备课。有时因没有领会编者的意图,没有准确把握教材的重难点及关键点,导致一节课下来,学生还是有点雾里看花——没看明白。有时没有认真研读教材,一味从网上照搬教案,导致“履”不适“足”。

《语文课程标准》一再强调阅读是学生的个性化行为,其实,也从另一个侧面强调了教师对教材的人性化解读。试想,一个没有个性化解读能力的教师又怎么能培养出有个性化阅读的学生呢?何况,对教材的研读是语文教师的份内之事,是必修的基本功。

3、教师要成长离不开反思。

在集中培训阶段,不止一位专家谈到了反思的重要性。美国教育心理学家波斯纳也提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。是的,语文教师不正是在教学实践、反思、再实践、再反思的循环往复中,逐渐提高自己的专业能力、不断发展和超越自我的吗?曾经的我也时不时会写些反思,但多半是单纯的教学过程的叙述,或教学经验的总结。其实,好的反思还应是对整个教学过程的审视、分析和解决问题的思维过程,它是促进教师专业水平不断提高的重要途径。

一个教师不懂得在实践中不断反思的教师,那么他就可能永远只是一个教书匠。最多也只是成为一名有经验的老师,绝不会可能实现向专家型教师的转变。

老师们,一次次的培训,提高了我自身的教育教学素养,让我一点点成长起来。在我的成长中,也离不开你们对我的呵护,感谢你们平日的指点。我会把每一次培训都看成是一个新起程的起点,一个开端。一辈子做老师,一辈子学做老师。在以后的教育教学中,当好一名谦逊的学生,不断地学习,并做到学以致用,将所学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去。同时,我会不负众望,充分发挥好骨干教师的带头、指导和示范作用,让踏香之旅的馨香之气久久荡漾!

省级骨干班主任培训汇报材料

阳春三月,我怀着激动的心情,走进了有着深厚文化底蕴的陕西教育学院,参加全省骨干班主任培训。在这里,我认真聆听了陕西教育学院教育系朱金卫老师的《学生心理健康与学校心理健康教育》、陕西教育学院梁朝阳教授的《主题活动参与型班级管理模式研究》、陕西学前师范学院教育系何善平教授的《班主任的智慧》、户县纸房学校冯雪红校长的《是学生成长的阳光》、陕西师范大学张旸老师的《班主任的职业幸福》、陕西教育学院王怡副教授的《未成年人保护与安全教育》、陕西教育学院教育系刘艳金老师的《教师情感与学生情感教育》、大雁塔小学田延副校长的《用真情和智慧叩响教育之门》、西安市未央区西航三校吴兰老师的《老师阳光了,学生才阳光》、陕西教育学院教育系教学教研室王瑜主任的《新课改背景下的班主任专业化》、陕西教育学院教育系吕银芳老师的《师生沟通艺术》、陕西教育学院教育系潘炳超老师的《生命教育》等内容,七天来我的感触颇多,收获很大,现将这次学习培训简要汇报如下:

一、 作为班主任要做学生平安成长的护航人

治安状况的影响、校园管理上的某种疏漏,从而导致不安全事件时有发生,给家庭与社会造成重大影响。因此,班主任应高度重视并加强安全管理工作、加强学生的安全教育力度,为学生的健康成长提供一个安全稳定的良好环境。

(一)构建班级安全管理网络

(二)细化制度

班主任安全管理内容之庞杂、任务之繁重使我们时常处于高度紧张之中。那么要使我们的安全工作能够轻松而有效,管理规范而有序,制度建设尤显重要。管理理念的贯彻要靠管理机制的构建;管理行为的到位,要靠管理措施的明确;管理效果的好坏,要看管理制度是否得到坚持。

(三)建立家校合一的安全网络

为每一个学生建立详细的信息卡,定期召开家长会,确保随时能与学生家长交流与联系。开拓顺畅、开放的家、校沟通渠道,建立民主平等、互信互动的家、校关系。树立主动服务的观念,积极征求家长对学校工作的意见,欢迎家长对学生的学习、生活、管理进行监督;定期举办家长学校,指导家长讲究教育方法,提高家教效果。

二、作为班主任要有一颗爱心

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爱是班主任工作的核心,责任心、事业心是做好班主任工作的基础。可以说当一名班主任最基本的条件是拥有一颗爱孩子的心,这种爱应该是始终如一的真爱,它需要真心、真情地付出,它更需要我们静下心来,不断给每一个孩子以新的滋养。我们在工作中,要注重与孩子的情感交流,用爱心去呵护每个孩子,给他们以尊重、关爱和激励,使他们享受到了师爱的温暖,人人喜欢集体生活,形成信任、宽容、友爱、自信等良好的性格特征,在民主、平等、和谐的教育环境中健康成长。有爱就有动力,有了动力就会去关心孩子、尊重孩子、理解孩子、懂得孩子。孩子们在与老师相处的过程中是会用心去体验老师的爱,当他们真心地感到老师在关心、爱护他们时,就会更加信任和喜欢老师,与老师成为知心朋友。

的潜力,成为学习的主人。对于学习上有困难、内向以及淘气的孩子,倍加关心和耐心,努力做到:真诚地对待他们,善意地理解他们,高兴地接受他们。

孙云晓老师说过:从小感受到爱和尊重的孩子,长大后往往是一个懂得爱并会尊重他人的人。我们在教育中,要对学生多一点爱心,多一点耐心,多一点宽容,注意批评的技巧,学会相互尊重。霍懋征老师和魏书生老师就是我们时代的楷模,更是班主任群体的优秀代表。

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中小学教师培训经验交流汇报材料

土右旗以加强教师队伍建设、切实提升教师队伍的综合素质为目标,根据自治区教育厅、包头市教育局关于师训工作的有关要求,按照《土右旗2017—2012年中小学教师培训工作实施方案》的安排部署,从2017年至2011年,利用寒、暑假开展了大规模教师培训活动。培训活动发出创新的声音,张开覆盖的网络,落下严格管理制度的重锤,形成了科学完善的教师培训格局,走出了教师培训缺乏良方的困境。

领导重视 精心组织

经济发展,教育先行。土右旗旗委、政府把教育放在优先发展的突出位置,以优化教师结构、更新教师理念、提升教师素质为抓手,着力推进城乡教育均衡优质发展,全面提高教育教学质量,把“提升教师队伍素质”纳入教育局工作的重要议程。2017年土右旗以内蒙古自治区2017——2012年新一周期中小学教师培训为契机,全面启动了新一周期中小学教师培训。先后开办了校长(环节干部)培训班、班主任培训班、德育工作者培训班、中小学各学科教师培训班、骨干教师培训班、教研组长培训班、教育技术能力培训班、团队干部培训班、幼儿园教师培训班、新教师岗前培训班、特岗教师培训班等班级类型,累计培训教师10891人次,基本实现了自治区教育厅提出的 “全员覆盖、所有学科覆盖、各个领域覆盖”培训目标。

旗,对土右旗教师培训工作作了具体指导。二是旗教育局领导高度重视,成立了以教育局局长、党委书记为组长、教育局各副局长为副组长的领导小组,具体组织领导教师培训各项工作。领导小组下设办公室,以教培中心主要负责人为主任,具体负责各学科教师聘任、班主任安排、课程安排、班级管理、学员的生活安排及教学服务等工作。每次培训前,教育局主要领导都要主持召开局务扩大会议,就培训的目的、内容、对象以及培训的班级类型、规模、师资等情况进行专门研究和部署,确立培训的方向和目标。与此同时,旗教育局加大经费投入,为参培教师每人每批次补贴培训费100元,三年累计投入经费45万余元。每期次按参训人数的10%评选优秀学员,由教育局颁发荣誉证书,极大地调动了广大参培教师的积极性。三是旗教培中心每年四月份、九月份定时深入全旗各中小学校就“如何增强培训的针对性和实效性,提升教师队伍整体素质”专题,或召开各中小学校领导座谈会、或问卷调查,对每次中小学教师培训进行专项调研,共收回“问卷调查表”1085份,采纳合理化建议28条,为培训教师制定计划作了充分准备。四是各中小学校积极配合,精心安排,认真组织参培教师网上报名,同时制定措施,把教师是否参加培训与年度评先评优、职称评聘、绩效工资等挂钩,确保参培教师能够按时全部到位。真正实现了教育局、教培中心、基层学校齐抓共管 “三位一体”的教师培训管理格局。

选聘名师 丰富内容

教师的授课教师,建立了《土右旗教师培训外聘教师基本信息》档案,先后聘请了自治区教育厅普教处副处长曹轶明教授,泰山名师、民主式教学理论创立者吴启兴同志,包头市首批名校长赵嘉奇同志, “魏书生教育现象研究专家”杨一仁同志,包钢一中市级学科带头人、内师大研究生导师路凤林教授,昆区教研室“自治区教育厅指定教师培训专家”梁淑静老师,包钢三小自治区级骨干教师、市级名师叶霞老师等28名区内外专家、教授,确保教师培训突出针对性、有效性。在聘请外地专家、教授的同时,我们也注重本地师训人才的培养。通过在全旗中小学教师中筛选,选聘土右旗国家级优秀教师石皇冠老师,土右旗国家级优秀教师、自治区优秀学科带头人任海燕老师,土右旗自治区级教学能手周红霞老师,包头市优秀教师、民一长黄桂梅同志,土右旗自治区级骨干教师、土右旗首届名师、旗级学科带头人孟彩霞老师等5名教师为我旗教师培训兼职教师。他们不但承担我旗的培训授课任务,同时还受聘于九原区、达茂旗去讲课,在实践中锻炼,在锻炼中成长,已成为我旗师训工作的主力军。

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