大讨论情况汇报（通用19篇）

情况汇报要明确客观，以确保所提供的信息准确可靠，真实反映实际情况。以下是一些精选的情况汇报样本，希望能为你的写作提供有益的指导。

解放思想大讨论活动情况汇报

自全镇召开党员干部开展解放思想大讨论活动大会后，我村立即行动，召开了动员大会，对全村大讨论活动进行了全面部署。会上，村支书汪全俊就我村开展开展解放思想大讨论活动动员讲话，指出党的十七大把解放思想作为发展中国特色社会主义的一大法宝和大会主题内容之一写入了党的十七大报告，这是一个非常重要深刻的新阐述。上级开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措，是深入贯彻落实科学发展观的客观要求，是全面促进经济又好又快发展的强大动力。在改革发展的关键时期，开展解放思想大讨论活动，抓得很对、很准、很及时，意义重大而深远，非常符合实际。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观，增强发展实力、活力、竞争力，开创全村蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全村上下要迅速把思想和行动统一到镇党委的重大决策部署上来，坚决把镇党委的决策部署落到实处。

近些年来我村的发展取得了一些进步，这是我们注重坚持解放思想的结果。但是，我们必须看到，当前改革已进入新的阶段，正处于关键时期，机遇和挑战并存，能否抓住机遇，乘势而上，大大增强实力、活力、竞争力，关键看我们的思想理念、思想状态。思想解放的程度决定着发展速度，思想解放的跨度，决定着发展的力度。我们必须通过进一步解放思想，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决不符合科学发展的突出问题，用世界眼光和战略思维，在更高层次上推进改革开放；通过进一步解放思想，彻底破除守业、封闭、懒惰和小农思想，真正打破不符合科学、和谐发展要求的各种禁锢和束缚；通过进一步解放思想，进一步认清我村的基本村情和发展阶段，切实增强科学、和谐发展的紧迫感和责任感；通过进一步解放思想，进一步加强对各项工作的有效指导和统筹协调，全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。因此，认真组织好解放思想大讨论，是站在新起点推动新发展的客观要求，是全村广大干部群众的新期盼。村党支部一定要以高度的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，切实把解放思想大讨论活动抓紧抓实抓好，全面迅速掀起大讨论的新热潮。

二、由村支委俞厚祥传达了开展大讨论活动的实施方案。

大讨论活动要按照镇党委提出的各项要求，紧密结合实际，真正解决难题，真正收到实效，严防形式主义。要与镇党委已经开展的“推动跨越发展，加速舒城崛起”解放思想大讨论等活动有机结合起来，进一步提升村干部的思维水平、领导水平、创新意识和领导科学发展的能力。村成立领导小组，党支书汪全俊任组长，俞厚祥任副组长，曾芳、储成全为成员。

三、精心组织学习、积极开展讨论。

我村于4月14日开始进行了为期两天的集中学习，党员干部都认真学习了党的十七大报告、胡锦涛书记视察安徽重要讲话等。并就围绕解决干部思想作风方面的问题进行大讨论：一是要振奋精神、有所作为，想干事的问题；二是要加强学习、学有所成，会干事的问题；三是要顾全大局、注重团结，能共事的问题；四是要真抓实干、转变作风，敢干事的问题；五是要遵章守纪、严格要求，不出事的问题；六是干部要关注民生、心系群众，办实事的问题；七是要把握大局、统筹全局，干大事的问题；八是要讲究效率、强化指导，干成事的问题。并结合此次活动广泛征求意见，在政治意识、大局意识、责任意识、创新意识及发展思路上、领导方法、工作作风等方面力争有很大的提高。

四、充分利用多种方式方法，确保查摆问题深入、彻底。

在开展解放思想主题实践活动中，我村严格按照镇党委统一部署，扎实开展每一阶段活动，从4月份下旬转入第二阶段以来，对照全体党员干部提出的意见和建议，深入调查研究，认真查找问题，具体归纳如下：

(一)理论学习抓得不系统，个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。

1、我村虽然制定了理论学习制度，但由于当前工作头绪多、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，不能够将学习的理论知识落实到实践中去，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，在政治学习时间，有时只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

2、近年来我村做了一些工作，也得到了上级的认可。成绩比较令人满意，但这些只能代表过去，可是个别党员干部思想上却滋生了骄傲自满的情绪，降低了工作标准，安于现状、不思进取。

(二)工作中创新意识不强，因循守旧，缺乏进取精神。

具体工作中，没有坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，对新时期的农村工作发展形势了解不深刻，不能主动学习现阶段农村工作的业务知识，个别党员干部思想守旧，对新生事物看不惯，遇到新问题还是习惯于用老方法去处理，没有做到脚踏实地用科学发展观正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。

(三)工作作风不够扎实，作风漂浮，敷衍塞责。

一是村两委成员之间思想交流不够。往往只着重抓具体工作，具体工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而组织开展思想交流活动较少。

二是管理不够严格。虽然制定有各项规章制度，但仍有个别党员干部不能够认真执行，阳奉阴违，另搞一套，致使有些规章制度执行不力。个别党员干部对村里的部署要求说的多、干的少，工作责任心不强、人浮于事，工作应付、不推不动。

(四)对党员干部的教育和管理力度不够，有时出现畏困惧难、贪图安逸的现象。

由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育，导致个别党员干部动态管理、规范管理不好，创新意识不强。个别党员干部身上有把困难当借口，掩盖自己的工作消极，无所作为等现象。

形成上述问题的原因很多，既有社会大环境的客观因素，也有自身的主观因素。支部经过认真查找、剖析认为，这些问题反映了支部在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足，同时也反映了村两委班子在自身建设上存在着差距。

五、初步整改意见。

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，通过对各种的意见和建议进行归纳汇总，结合我村的实际工作，认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手：

(一)加强理论业务知识学习，倡导永不满足、锐意进取之风。

深入学习毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重业务知识的学习。对于我们今后的工作面临着许多前所未有的新情况、新问题，要求我们全体党员干部在新时期的农村工作中不断探索和创新，丰富知识，提高水平，加快我村经济发展的步伐。

(二)用创新精神解决前进中的困难和问题，倡导敢干敢为、创新发展之风。

在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。使全体党员干部都能够了解当今社会发展形式，实现全村党员干部在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题，倡导敢干敢为、创新发展之风。

(三)强化两委班子协作，增强集体凝聚力、战斗力，倡导知难而进、知难而上之风。

拓宽我村全体党员干部之间的交流与沟通渠道，通过谈心，交换意见，相互敞开心扉，营造一种和谐气氛，建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。全体党员干部树立知难而进、迎难而上精神，解放思想、扎实工作，不断提高工作质量，为我村发展提供领导保证。

(四)倡导顾全大局、服务大局之风。

强化大局意识、服务意识，正确的处理好个人利益、局部利益和集体利益的关系，做到个人利益服从集体利益、局部利益服从大局利益。以实现服务体制、服务方式创新为手段，以提高工作效率、群众是否满意为目标，切实改进工作作风提高办事效率。

解放思想大讨论进入了最后的总结阶段，回顾这一阶段的学习和思考，确实收获不少，大家的感觉是责任重，任务大，前途光明。在今后的工作中，一定把握机遇，迎难而上，用大家的智慧和辛勤的劳动为我村各项工作的顺利开展做出自己的贡献。

解放思想大讨论情况汇报太行关

书记袁纯清在7月29日召开的全省领导干部大会上作了题为《以转型发展为主线，为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗》的重要讲话，该讲话精神对解放思想、开放视野、加快转型，实现集团跨越发展具有很强的指导意义；并使我们认识到，在企业转型发展的关键时期，唯有思想解放才能有干事创业的激情和胆略，唯有思想解放才能有奋发有为立志争先的思想和举措。因此，按照分公司党委和公路公司党总支的统一部署和要求，我站党支部开展解放思想大讨论活动，现将活动情况汇报如下：

一：解放思想大讨论的主题和重点

解放思想大讨论的主题是：解放思想，立志争先，转型跨越，在造煤销。

解放思想大讨论的重点是：以科学发展观为统领，以贯彻落实袁书记的重要讲话为指导，以实现集团转型跨越发展为目标，围绕“四个着力”，塑造“四个基础”。

发展的体制机制和步调一致同心同德的氛围。

“四个基础”是：思想基础、组织基础、作风基础和文化基础。

力发展等问题，解决一些班子在转型跨越发展中的控制力、执行力、落实力涣散的问题。

二、解放思想大讨论的步骤

这次解放思想大讨论时间从2017年8月初开始至9月底，历时两个月。共分为三个阶段：学习教育阶段、集中讨论阶段、总结提高阶段。

第一，学习教育阶段。支部以中心组学习的形式学习袁书记讲话，组织全站职工集中学习。

第二，集中讨论阶段。在这个阶段安排班子成员及全体职工大讨论一次。

第三，总结提高阶段。一是召开解放思想专题民主生活会，主题是转型跨越发展中的责任、作为和作风。班子成员要着重分析三个方面的问题，即个人在转型跨越发展中的思想认识和工作作风方面存在的差距和不足；个人对本单位、本部门转型跨越发展的思考和建议；个人恪尽职守，为转型跨越发展谋事干事成事的具体措施。二是把大讨论成果体现在战略的实施上，解放思想大讨论要紧密结合“十二五”规划的拟制，把大讨论的成果转变为集团转型跨越发展的新思路新目标的确立上，体现在三大产业的构建和三步走的实施上。三是组织召开一次全员参与的总结大会，形成一个解放思想、转型跨越发展的统一意志，统一目标和统一行动。

三、解放思想大讨论的要求

一是支部高度重视，亲力亲为。保证解放思想大讨论的有效实施。

二是支部严密部署，认真组织，务求实效。结合本单位实际工作开展多种形式的大讨论，做到三个结合：一是把公路经销和物流体系建设，安全稳定等重点工作落实相结合；二是要把“十二五”发展规划拟制相结合，形成转型跨越发展的思路目标重点和措施；三是要与当前开展的创先争优活动和推进学习型党组织建设相结合，形成干事创业的大气候、大氛围、大环境。

三是确保信息畅通，上下互通。解放思想大讨论是思想碰撞，信息交流，理念升华的互动过程，畅通信息十分重要。结合本站实际及时反映情况。

二〇一〇年十一月十日

为认真贯彻落实书记赵克志在中心组学习会议上的重要讲话精神和统一安排，我县集中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，我局根据工作实际，经过多次开会研究讨论，制定了本局的《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》。

一、宣传动员，营造气氛

这次大讨论活动，从今年9月15日开始至2017年6月底结束。

9月份，我局召开了全局“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会议，经多次讨论研究制定了本局《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》并对活动进行了安排部署。成立了大讨论活动领导小组，并确定了领导小组办公室成员。制定了信息上报、通报和检查考核等制度。

分别开展了送电影下乡、征文比赛、演讲比赛，并以抗日战争胜利70周年为契机，开展美术作品展，大型文艺演出，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全县范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的意义更加的深入人心，在全县营造出了解放思想促发展的良好氛围。

二、丰富学习形式、开阔视野、提高境界

在活动中，各级领导干部坚持带头学，带头开展分析评议，带头抓好整改。我局除组织全局机关干部集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还多次组织实地调研考察活动。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上，心得体会2篇以上。

12月1日，我局全体机关干部又集中学习了党的十八届五中全会精神、八届十二次全会精神、八届七次全会精神并深刻领悟会议精神。通过一系列的学习研讨活动，我局全体机关干部开阔了视野、提高了境界、理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的责任感和紧迫感，激发了解放思想学先进，科学发展创大业的热情。

三、坚持查摆改进结合、转变作风、注重实效

严格对照“八破八立”要求，对照“五大建设”的任务目标，组织各级党员干部深入开展大讨论活动。谈认识、找差距、挖根源、寻对策。通过召开党员干部座谈会、意见箱、对标先进等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议。

认真开展自查自纠，开展严肃的批评与自我批评，找准找实思想、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析问题存在的主要原因，明确今后努力方向。

四、整改提高、全面总结

下一步我们将在解放思想的基础上，全面总结，不断整改提高。

一是加大宣传力度。制定具体的宣传方案，切实加大舆-论引导力度，全面、及时、准确的宣传活动进展情况，宣传先进典型，为大讨论活动的深入开展营造浓厚的舆-论氛围。

二是加强信息反馈。及时将本局开展大讨论活动的《实施方案》和工作进展情况及时向大讨论活动办公室进行上报反馈。

三是强化督导检查。切实加强对活动的指导检查，加大调度力度，及时掌握进展情况，督促各项工作落实。对发现的问题立行立改，认真解决。对整改不到位的，提出严肃批评，并限期整改到位。

解放思想大讨论活动情况汇报

所谓解放思想，就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。针对当前xx电网公司系统内开展的解放思想大讨论活动，结合供电企业自身工作实际，本人认为，解放思想，就是要真正践行南方电网公司提出的六种理念。即：安全理念、经营理念、服务理念、行为理念、廉洁理念和团队理念。

一切事故都可以预防的安全理念，是要我们真正牢记安全第一、预防为主的方针，南方电网公司将电网的安全稳定定性为公司的生命线，这无疑问是在告诫我们每一位南网人，只有电网安全稳定运行，企业才会有生存和发展的希望。树立一切事故都可以预防的理念是对安全工作居安思危的具体体现，一切事故都可以预防是对那些习惯性违章者的提示和警醒，一切事故都可以预防也是在鼓励和鞭策我们，只有防而不实，没有防不胜防，只要我们不折不扣地执行安全规程，遵守安全生产的一切规章制度，随时保持高度的事业心和责任感，那所有的事故都会得到控制和杜绝。一个个铁的事实告诉我们，所有的事故几乎都是人的问题造成的。如果有人问我们什么东西最可怕，可能我们会说，突如其来的灾难、凶猛无比的野兽最可怕。但实际最可怕的是我们忽视安全、麻痹大意、违规操作、放松了对事故的预防和警惕性，事故就有如恶魔一般趁虚而入，只有我们筑牢安全思想这根防线，防患于未然，我们的安全生产管理才能保持可控、在控。解放思想，首先我们把一切事故都可以预防的安全理念铭刻于职工的脑海，扎根于职工的心中，把安全管理渗透进全员、全面、全过程之中，使上上下下、方方面面、时时处处恪守不怕一万，就怕万一的告诫，不放过任何细枝末节，不存有丝毫侥幸心理，形成安全无小事，细节是大事的风气。

经营理念是以企业效益为重，以社会效益优先。首先要从思想上正确认识企业效益的价值所在，企业价值是企业在经营活动中创造的社会价值和经济价值的总和，其衡量标准不仅取决于企业的盈利能力和财务风险，更重要的是取决于企业的成长性及社会的认可度。对我们供电企业来说，经营管理的直接含义就是供好电、卖好电。然而在我们整个电力销售的过程中，很多同志借助电力行业的垄断性，大搞吃、拿、卡、要，耍电霸作风，企业的形象受到极大影响。一些外来投资者只能望电兴叹，企业错失了很多发展的良机，在社会效益丢失的同时，企业经济效益也受到损失。因此我们解放思想，就是要以客户需求为导向，深刻理解为客户创造价值是企业生存的前提，也是保持竞争优势获得社会价值和经济价值的基础。在激烈的市场竞争中，我们除了要不断完善经营管理的体制，树立大成本观念，开拓好市场以外，还要重点关注客户，主动了解客户心理，积极引导客户需求，只有不断提升客户价值，获得良好的社会效益，企业才能真正获得持续的价值成长。

树立服务永无止境的理念就是要我们在日常的工作中想尽一切办法、千方百计提高服务水平，以更快的速度、更好的质量满足客户需求。服务永无止境就是说我们的服务永远不能做到最好，只能做到更好。优质的服务首先是要看人的思想态度，只有用心去服务，才能服好务。其次还要看服务的质量和效率。作为县级供电企业，每天面对的多数是来自农村用户，办理供用电业务是一项经常性的工作，不管是新装、增容，还是拆、修、移、换等都关系着用户的切身利益，服务质量的好坏，真正体现在看能否满足用户的用电需求。要提高服务质量，首先我们必须有过硬的业务技能知识，在我们日常工作中，无论办理一般用电手续，业扩报装，解答用户的疑难问题，还是电力设施的维护检修，都要求供电企业员工具备扎实的专业知识，熟练的操作技能。只有具备高水平的技术素质，才能做到高标准、严要求、快节奏，保质保量按时或提前完成各项工作，为客户提供优质的服务和可靠的电能。优质的服务还要有坚强的电网作保障，没有一个坚强的电网，我们供电的可靠性就不可能得到保证，就不能满足用户生产生活的需要，优质服务显然就成为一句空话。因此，我们一方面要以客户需求、市场需求为导向，加快电网的建设和改造。其次是在电力设备的安装、调试、运行、维护过程中，都要做到严格把关，不断改善电网结构、提高设备的健康水平。

想尽办法去完成每一项任务的行为理念，是南方电网公司提高全网员工执行力的内在要求，是一种积极的.人生态度，是一个人责任心的真实体现。要摒弃懒、庸、慢、推、拖、甩等不良行为，就必须树立想尽办法去完成每一项任务的理念，充分发扬严、勤、细、实和办法总比困难多的工作作风。完成一项任务并不难，但是要每一项任务都完成就很不容易，要求我们必须要有较强的事业心和责任心，超前思考，不等不靠，发挥主观能动作用，积极主动而迎接挑战，脚踏实地做好每一项工作。勤动手、多动脑，把握重点、抓住关键，多想办法、多出思路，这就是想尽办法去完成每一项任务的体现，也是解放思想的根本所在。

清白做人、干净做事的廉洁理理念，是规范和约束我们廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的思想与行为。在现实生活中，很多领导干部任何不廉洁行为的发生，都是受其心理动机的支配和控制，动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。作为一名供电企业的基层领导，我认为要真正做到廉洁二字，首先必须是要在思想上得到解放，在认识上得到提高，要正确把握好权力观和人生价值观。一方面要清醒地认识到权力是谁给的，另一方面是要明白为谁用权的问题。权力是谁给的呢?有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个领导个人的恩赐，这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任，同时也离不开组织和人民的长期培养和教育。我们要时刻饮水思源，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。只要牢牢把握这两方面的问题，清白做人、干净做事的廉洁理念就能真正落到实处。

讲原则，重感情，团结和谐有战斗力，高标准，严要求，严爱结合带队伍，上下同欲，政令畅通，人人快乐工作。这是南网公司提炼出的团队理念。古人云：人心齐，泰山移。这就是团队理念的最基本、最直接的诠释。有人将团队这样定义：团队是指互助互利、团结一致为统一目标和标准而奋斗到底的一群人。可以看出，团队不仅强调个人的业务成果，更强调团队的整体业绩。作为南方电网公司这个大家庭的其中一员，我们深感荣幸，因为南网给我们提供了强大的发展平台;作为xx电网公司这个大团队的一员，我们深感自豪，因为有一个坚强的领导集体来指引我们朝着正确的方向去发展;作为县级供电企业这个小团体的一员，我们深感自信，因为上有中央500强企业南方电网公司的正确领导，下有全体员工的团结协作、无私奉献。解放思想，就是要我们真正认识到团队的精神，团结的力量;要我们充满自信、快乐工作。

为人民服务大讨论活动情况汇报

根据区直机关党工委《关于在区直机关开展《“我是人民螺丝钉，哪里需要哪里拧”---尽党员职责，为人民服务专题大讨论活动的通知》要求，区人口和计划生育局结合工作实际，深入开展专题大讨论活动，着力解决“争先意识不强，工作按部就班，方法措施不多”的问题，不断健全规章制度，加强队伍建设，积极倡导敬业精神、服务精神、务实精神。全面推进各人口计生各项工作落实。

一、加强理论学习，进一步更新思想观念。

到爱岗，又要做到敬业。四是坚决克服思维狭隘、视野狭窄的现象，进一步增强大局意识，自觉服从、服务于大局。

二、增强团队意识，进一步增强队伍凝聚力。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。在开展“大讨论”活动中，局党组狠抓落实，务求实效，着重强调“团队精神”，经过学习，大家思想认识得到了提高，也充分认识到了实际工作中团结的重要性，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的工作精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在第一位。干部职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与整体的关系，树立了新的观念。

三、积极转变思路，进一步强化为民意识

通过开展此次“大讨论”活动，广大干部职工，提高了认识，转变了工作思路。结合全区开展的党的群众路线教育实践活动，在工作中努力做好自己本职工作，爱岗敬业，进一步简化办事程序，方便群众，局机关、各科室对前来办事的单位和个人，只要资料齐全，全部予以快速的办结，并免费提供快速便捷的咨询服务和相关文本资料。

区人口和计划生育局将把这次大讨论活动当作是一项长期

任务，持续有效地进行下去，打造一支奋发有为、干事创业、勤政为民、廉洁自律、开拓创新的'干部队伍。圆满的完成区委、区政府交给的各项任务，推动人口计生事业科学发展，为我区的经济文化建设做出应有的贡献。

碑林区人口和计划生育局

二〇一四年六月十五日

7月17日，铁炉乡纪委开展了"三项建设"活动大讨论，围绕"三项建设"活动的重要性和必要性及怎样以实际行动参加活动，如何强化党性修养、坚定理想信念为主题展开了讨论，大家纷纷畅所欲言，各抒己见。

一致认为，"三项建设"活动是省纪委为适应党的建设的新形势、新任务作出的重大部署，是提升反腐倡廉建设科学化水平的一项战略工程，是全省纪检监察系统政治生活中的一件大事。"三项建设"活动的开展必将大大提高纪检监察干部的履职能力和水平，为纪检监察工作开启新征程、提高新水平奠定坚实的执政基础。

归宿点是维护最广大人民群众的利益。要紧紧依靠人民群众的参与来推动党风廉政建设和反腐败斗争，密切党群、干群关系，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关注群众利益，反映群众意愿，努力为群众排忧解难。三是模范遵纪守法，清正廉洁。作为纪检监察干部，要做维护党纪政纪尊严的代表。坚持清正廉洁，反对以权谋私，立党为公，执政为民。要发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。四是要刻苦学习，爱岗敬业。要找准自己的不足和存在的差距，增强学习的针对性和实效性，坚持学用结合，树立"干什么，学什么，缺什么，补什么"的理念，要不断加强知识积累，努力学习纪检监察专业知识和相关知识，提高自己实际工作能力。五是要解放思想，实事求是。要一切从实际出发，勇于开拓，要用辩证唯物主义的思想方法和工作方法来思考问题和解决问题。要顺应时代潮流，努力开拓新形势下党风廉政建设和反腐败工作新的思路。六是要强化责任意识，增强责任感和使命感，对待工作不仅要"做对"更要"做好"，要爱岗敬业，积极进取，不浮躁、不取巧、不自满，杜绝拈轻怕重的思想，树立认真做事只能做对，尽心做事才能做好的观念。

动，认真查找存在的问题，转变思想作风，提高能力素质，结合工作实际，围绕中心，服务大局，真正做到"两不误，两促进"，以活动促工作，以工作体现活动成效。

学习讨论落实活动情况汇报

根据县委的部署和要求，我局领导高度重视，采取切实有效的措施抓好学习讨论落实活动，主要采取如下五条方法和措施：

一、围绕县委部署制定方案

按县委、县政府对学习讨论落实活动的工作部署，于12月中旬精心制订《 学习讨论落实活动实施方案》。并且，围绕方案要求，分步聚逐步抓好各阶段工作的落实。

二、成立机构、加强领导

为保障 学习讨论落实活动深入开展，并切实取得成效，我局成立了学习讨论落实活动领导小组。党总支书记局长，下设办公室具体负责日常工作。

三、深入开展 学习讨论落实活动

认真组织好“ ”(即领导班子专题座谈会、活动办集中学习会、专题组织生活会等)活动，积极开好动员会、学习会、座谈会，创新活动形式，促进学习活动形式多样，并融学习于整个学习讨论落实活动中，保证学习讨论落实活动的 。

四、结合实际、查找差距

1、深入基层联系群众，帮助基层解决一些实际问题做得不够。主要是深

2、对党的方针、政策的宣传力度不够，理论调研不足。造成许多-党员、干部群众对 工作缺乏正确的认识，首先是对 工作内容的不理解，一些人认为 工作只是做人的工作，没有真正认识到在改革发展中服务经济社会建设和维护社会稳定的作用;其次是缺乏对 工作重要性认识，认为 工作可做可不做，做好做坏一个样，没有硬指标。

五、围绕不足制订整改方案

完整工作制度，建立务实的工作作风。

六、四风整改落实回头看情况及下一步打算

为深入贯彻落实省、市、县学习讨论落实活动动员会会议精神，确保以“深入学习贯彻系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清”为主题的学习讨论落实活动扎实有效开展，水泉乡召开学习讨论落实活动动员大会，制定实施方案，成立工作领导组和办公室，按照四个方面的内容,落实任务分解，形成多项具体成果,现将情况汇报如下：

一、统一思想认识，始终保持政治定力。

1、牢牢把握学习重点。结合系列讲话精神为指导，深入学习省委十届六次全会精神、王儒林书记在省委系列会议上重要讲话特别是在忻州调研考察座谈会上的讲话精神，学习偏关县关于做好当前工作的部署要求，提高认识、掌握方法、增强党性、明确方向，切实用讲话精神推动水泉乡发展。

2、抓好思想道德建设。按照上级要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学，认真学习一系列重要文件精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。着眼于水泉乡发展中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决发展重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。

项规定精神正风肃纪纪实》之《承诺与期盼》、《正风肃纪》，以及《警钟长鸣》等电视反腐专题片。通过观看系列专题片，给广大干部带来了一次警示教育、一次心灵上的洗礼，努力把学习的成效转化为推动各项工作落实的能力。

4、围绕重点深入讨论。围绕重点工作以及急需解决的突出问题，组织领导干部、班子人员和一般干部深入交流讨论活动的成果，积极提建议、献良策，努力为全乡完成各项重点工作任务及实现长远发展发挥聪明才智，贡献力量。同时，对征集的建议和意见进行梳理汇总，深刻剖析，依据群众所提建议的针对性、科学性、可行性和效益性，对有价值的建议进行调研，制定解决完善问题的方法和措施，促进各项工作高质量推进。

5、形成学习讨论成果。坚持领导班子对反思剖析材料“一把手”总负责，并先后数次按照督导组反馈要求进行修改完善，从落实“两个责任”，遵守党的政治纪律、执行中央八项规定精神反对“四风”、选拔任用干部、规范权力运行、服务人民群众五个方面深入剖析当前水泉乡政治生态存在的突出问题，深刻反思突出问题产生的根源，并制定整改落实方案。共明确了10项整改任务、42项具体整改措施。目前，10项任务已基本整改完成。

二、落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

设和反腐败工作纳入党委总体部署。二是定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，定期向乡纪委汇报。三是乡党委主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，党委班子其他成员要根据分工认真履行“一岗双责”。

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解放思想大讨论活动情况汇报

1月5日，全市开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来，“中心”按照市委解放思想大讨论领导小组的统一安排部署，精心安排、狠抓落实，使大讨论活动健康、顺利进行，取得了比较明显的效果。

一、周密安排，精心组织，在学习讨论中不断提高认识，统一思想。

对市委决定在全市进行解放思想大讨论活动，我“中心”高度重视。1月5日，全市解放思想大讨论活动动员大会召开后，“中心”党组立即召开会议，研究部署大讨论活动的开展问题。首先，决定成立以党组书记何广元为组长，副主任律国翔、刘智慧为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并确定了一把手亲自抓，主管副职具体抓，各科长各负其责的领导机制，其次，对“中心”的大讨论活动作了专题安排，制定了《“中心”解放思想大讨论活动实施方案》，对各阶段的具体任务、时间要求、所要达到的目的作了具体安排。第三，召开了全委干部职工参加的大讨论活动动员大会。会上何广元主任作了动员，对“中心”的学习提出了四点要求。一要切实抓好学习，学深学透规定的学习内容，人人有读书笔记、心得体会;二要处理好工学矛盾，确保学习时间;三要切实组织好讨论，人人都要在讨论会上发言;四要理论联系实际，以大讨论活动推动各项工作深入开展。与此同时，还在“中心”网站开设了大讨论活动专题栏目，及时发布大讨论活动情况。四个多月来，共发布大讨论活动的各类简报信息26条，及时向外界宣传了我市开展大讨论活动的情况，有力地配合了大讨论活动的深入开展。

在四个多月的学习讨论活动中，我们坚持把大讨论活动与职工正常的政治理论学习、业务学习相结合，采取集中学与个人自学相结合的方法，组织干部职工学习大讨论活动规定篇目和住房公积金政策法规。在集中学习的基础上，围绕解放思想、加快发展这个主题，以科室为单位进行了多次讨论。在讨论中大家普遍认为，在过去工作中，我们对一些事物的认识总比先进地区慢半拍。这种情况固然有地域上的差别和客观条件的制约，表面看是我们见事迟、行动慢，究其根本原因，还是思想不够解放，观念没得到转变。因此，市委作出在全市开展解放思想大讨论活动，是十分必要和非常及时的，我们只有不断在思想解放上坚持与时俱进，不断更新观念，才能使我们醒的早、看得远，才能使阻碍发展的思想性、机制性、体制性的障碍得以破除。

二、采取多种方式，广泛征求意见，切实找准存在的问题。

住房公积金工作直接关系广大干部职工的切身利益，群众满意不满意，是衡量我们工作是否到位的标准。按照大讨论活动的统一部署，“中心”发动干部职工从自身工作、本科室工作、“中心”整体工作等方面，细查、深查工作中存在的问题。把五项对照检查内容印发给每个人，要求结合自身工作，逐项检查。领导干部带头公开自查报告，广泛听取意见，虚心接受批评，多角度、多层次查找问题。何广元主任设立了个人征求意见电子邮箱，征求干部职工意见;干部职工采取谈心形式，互相征求意见;“中心”组织相关部门召开征求意见座谈会;各科室利用工作外出机会，征求业务相关部门及服务对象意见;“中心”通过设立意见箱、监督电话、电子监督信箱、网站“意见反馈”专栏，印发征求意见函等形式，广泛征求社会各界意见。共征集意见建议120条，意见全面、准确，为问题梳理打下了坚实基础。

通过认真自查、帮查工作，查找到五个方面的问题。一是住房公积金归集力度不够，县市区住房公积金覆盖率、缴存比例比较低，安平、武强两县财政拨款单位，一直未建立住房公积金，部分集体企业、私营企业、外资企业的职工和农民工，还没有建立住房公积金制度。二是信贷资金占住房公积金归集余额的比率较低，沉淀资金较多，充分发挥住房公积金的优势作用方面存在差距。三是服务意识存在不足，为客户服务未做到尽善尽美。四是跨越发展意识有待进一步提高。我市住房公积金各项工作，从建立到发展，都取得了较大成绩，但与兄弟市比，有些指标还存在一定差距。五是县市区住房公积金管理机制需要完善加强。县市区住房公积金工作刚刚起步，管理制度不够健全，规范化、科学化管理水平有待迅速提高。业务人员思想政治水平、业务素质有待严格培训，迅速提高。

三、坚持边查边改与集中整改相结合，住房公积金工作取得实实在在的成绩。

通过大讨论活动，干部队伍对“创新实干”有了深刻认识，形成了“跨越发展”的共识，思想观念有了巨大转变，精神面貌焕然一新，比学习、比创新、比贡献蔚然成风，_名青年干部职工主动要求到条件艰苦的县市区管理部工作。“中心”以景书记的重要讲话、住房公积金政策法规，服务礼仪、文明服务规范等为学习内容，组织干部职工利用周五学习时间认真学习，并于4月12日?15日，召开了全市住房公积金业务培训会，使新参加住房公积金工作的同志，迅速熟悉了业务，进入了角色，提升了干部职工队伍整体素质，促进了整体工作质量提高。

通过大讨论活动，找准了加大住房公积金归集和贷款工作力度的切入点，制定了多项切实可行的工作措施，取得了显著成效。一是适当提高县市区缴存比例。阜城县住房公积金缴交比例由原来的1%，提高为2%。武邑县由原来的1%，提高为3%。二是千方百计督促安平、武强财政拨款单位，建立住房公积金制度。三是想方设法督促集体企业、私营企业、外资企业，为职工建立住房公积金制度。对拒不建立住房公积金制度的企业，按照法律程序，申请法院强制执行。泰康保险公司、安邦保险公司、中华保险公司、永安保险公司、河北冀衡(集团)化肥有限公司、衡水市体育馆等6个单位新建了住房公积金制度，受惠职工600多人。1?4月份，归集住房公积金贷款4835.26万元，较去年同比增长86.17%。四是扩大全市住房公积金贷款规模，在11个县市区启动县市区住房公积金贷款业务，提高贷款年限和额度，县市区管理部资金不足，可由“中心”统一调拨。目前已有7个县启动了住房公积金贷款业务，其余各县也将在近期启动。全市1?4月份发放住房公积金贷款2810.30万元，较去年同比增长155%。

通过大讨论活动，干部职工增强了服务理念，“中心”为民服务的水平得到了进一步提升。一是重新审定、编辑了“中心”规章制度，进一步强化了以制管人机制，规范了干部职工行为，同时不断加强内控监管机制，贷款的审核、住房公积金支取等业务必须由多人审核同意，层层把关方可办理。前台支取开票由原来的二人办理，改为三人审核办理。有效地防止了利用职务便利，谋取私利，侵害广大干部职工的合法权益，损害住房公积金管理中心窗口形象等行为的发生。二是干部职工工作作风有了巨大转变，由稳坐机关办理业务，变为主动深入基层、深入单位，宣传住房公积金政策，办理归集、贷款业务。三是进一步简化业务手续，在政务中心设立业务窗口，允许服务对象采用电子报盘形式报送住房公积金报表，组织中省直驻衡单位负责住房公积金工作人员进行培训，进一步提高了工作效率，方便了服务对象办理公积金业务。

通过大讨论活动，强化了深入基层调查研究机制，了解实情，解决实际问题的水平有了很大提高。着手组织全市范围住房公积金“社会问卷调查”活动，领导班子成员每周至少一次深入科室、县市区管理部、企业，开展蹲点跟班式调研，了解基层情况，每周一例会时通报调研成果。领导干部带头调研，带动了普通干部职工发现问题、改进工作、创新实践的积极性，推动了各项工作水平的提高。

通过大讨论活动，开拓了思路，实践了新的管理机制、用人机制，顺利完成了县市区住房公积金管理机构调整工作。针对县市区住房公积金工作实际，积极主动协调县市区政府、人事局、财政局、房管局等部门，研究出台相关文件，制定《县市区管理部工作管理办法》，召开全市业务培训会，选派13名业务骨干到县市区管理部工作。思想观念的大解放，促进了工作的跨越发展，闯出了一条改革发展的路子，于3月20日，率先在全省住房公积金管理机构调整工作，受到了省政府督查组领导的表扬。鉴于衡水市县市区住房公积金管理机构调整工作的突出表现，建设厅和财政厅在考核全省住房公积金工作时，把衡水市从先进等次，提升为优秀等次。

解放思想大讨论活动，给住房公积金管理工作注入了新的活力，使住房公积金工作有了新的突破。今后，我们仍将以“创新实干、跨越发展”为指导思想，不断摸索、改进、创新工作思想和方法，以积极的进取精神和扎实的工作来推动我市住房公积金工作快速发展，为全市跨越发展贡献力量。

解放思想大讨论活动情况汇报

一个多月来，按照县委“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动领导小组的安排和布署，我局组织全局干部认真学习了县委关于开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的会议精神，并召开了关于在旅游局开展“学先进、找差距、搞对标、促发展”解放思想大讨论活动的动员大会，局领导高度重视本次活动，研究部署我局开展“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论活动的工作安排，并要求立刻着手制定此次活动的《实施方案》，同时成立了活动领导小组。通过广泛宣传动员，认真组织学习，结合实际工作深入开展讨论，用大讨论活动来促进各项工作，取得了实效。现将活动开展情况汇报如下：

一、树立新型理念，加强工作创新。

游发展的主题，深入贯彻落实解放思想大讨论活动，继续把学习讨论活动与党的十七大精神、胡锦涛总书记的重要论述结合起来;与学习贯彻“旅游带动战略”的内涵结合起来;与机关作风建设、自身建设结合起来，确保活动有效深入开展。

为查找绥滨县旅游发展软肋，积极寻找“破题”对策，推动今后旅游产业大发展，我局注重查差距、比不足，进一步查摆出当前旅游系统仍不同程度存在的四方面问题。一是依然存在“等、靠、要”惰性思维，存在畏难情绪，工作被动。二是存在小富即安保守意识，工作按部就班，主动性缺乏，做强做大意识不强烈。与县域旅游发展较好的地方如萝北县等相比仍有差距。三是存在定势思维，缺乏世界眼光思维发展旅游。主要表现在视野不开阔，发展大旅游力度不够，无论是在月牙湖景区建设上和宣传推介工作上均没有站在大品牌高度去考虑。四是缺乏开拓创新精神，工作缺乏创新，缺少亮点。这些问题将成为绥滨阻碍旅游业进一步发展的绊脚石。

为此，我们提出务必破除旧观念，更新发展理念，创新思维，要通过“两看两加强”，解决当前旅游系统存在的问题。两看——即向前看看发展;向后看看成效;两加强——即一是加强工作创新，清除懒惰等靠，贪图安逸落后思想，树立争当“排头兵”创先意识;二是加强作风建设，坚持科学发展和求实精神，兢兢业业地做好各项工作，树立效率观念、质量观念。

二、开展专题讨论，不断解决问题。

为把解放思想落到实处，从2月下旬起，我局深入开展以“思。

想大解放，推动旅游大发展”为主题的大讨论，积极谋划今后旅游发展工作。在这次的主题讨论中，明确了解放思想的关键切入点首先是正视差距、寻找差距，其次是树立敢于冲破发展中各种障碍，敢于创新、敢为人先的工作作风，坚决克服“守”和“怕”、“等、靠、要”观念。树立起强烈的紧迫感和历史责任感，真正做到敢想敢干，实现后发赶超。

因此我局按照县委大讨论领导小组的要求和部署，就主题讨论取得的这些成果进行了更加细致认真的分析，进一步明确了“解放思想，推动发展”的思路。同时，在大讨论中我们积极发挥职能作用，不断解决存在问题，以推进各项工作的顺利进行。

三、迅速理清思路，推动旅游工作。

通过深入讨论，我局迅速理清了今后旅游发展的思路,这将有力的推动今后旅游工作的顺利开展。

(一)结合讨论的成果，进一步明确今年工作思路。通过调研，进一步理清20_年总体工作思路，解放思想，坚持科学发展旅游产业，抓住旅游带动战略、优先发展旅游业机遇，以打造先锋产业统揽全县旅游工作，做强做大旅游产业，积极推动绥滨旅游带动战略的实施。

营销人才和导游人才队伍。外树形象方面：一要站在打造全省知名品牌的高度，以“大界江”为整体形象品牌，加大投入、扩大宣传覆盖面，敢于走出市门、省门进行推介，使“大界江、奥里米文化”成为省内知名旅游品牌，有效提升绥滨旅游的知名度和市场占有率。二要加强旅游市场规范管理和执法力度，净化绥滨旅游市场，让规范市场管理和执法工作贴近市场，服务市场，为全县旅游大发展保驾护航。

(二)统一思想认识，形成氛围，加快发展。在开展“解放思想”大讨论的基础上，要积极推动全县各涉旅企业进一步解放思想，统一认识，更新观念，增强各涉旅企业打造先锋产业的责任感和紧迫感，推动旅游业进一步发展，为促进全县经济社会发展作出应有贡献。

(三)继续争取重视，建立健全旅游工作协调议事长效机制。今后，建立起旅游工作协调长效机制和高规格议事平台。每年制订一个年度工作计划，真正促成“大旅游”的新格局。

经过全局干部的共同努力，我局解放思想大讨论活动正在有条不紊的进行，并取得了实实在在的成效。但还存在一些不足之处，如有的干部对大讨论活动意义的认识还不够，积极性不够高等，下一步我们要按照县委解放思想大讨论活动领导小组的要求，以促进旅游工作为立足点，进一步开展好解放思想大讨论活动。

两学一做第一专题讨论情况汇报材料两学一做讨论情况汇报

按照澄两学一做办发《关于开展“两学一做”学习教育第一专题学习讨论的通知》要求，5月13日下午，我办召开全体党员干部会议，围绕“学习有关文件、增强学习教育自觉性”组织开展了第一次专题研讨活动。现就有关情况汇报如下：

一、思想高度重视。在接到县上文件后，我办领导非常重视“两学一做”工作，把这项工作作为今年党建工作的龙头任务。要求认真总结近年来开展主题教育实践活动的好经验、好做法，针对今年的“两学一做”工作，明晰思路，分类施策，抓好落实。

二、进行周密部署。结合机关情况，针对“两学一做”学习教育专题研讨制订了实施方案，对学习内容、专题研讨内容、学习研讨方式、学习研讨要求进行了安排部署。

三、抓好集中学习。机关党员对照党章党规，对照有关制度，制定了个人学习计划，撰写了学习笔记，把个人自学与集中学习结合起来，对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等学习内容都进行了认真学习，做到了读原著、学原文、悟原理，增强了自学的针对性和实效性。

四、学习成效显著。会上，温主任带领机关党员学习了《党章》中党员的义务，各位党员针对学习党章情况进行了讨论，逐人汇报了各自从“两学一做”学习教育开展以来，通过集中组织学习，听领导讲党课、个人自学等多种形式，对各自思想上、作风上存在的差距和问题进行了发言。领导班子成员以普通党员的身份根据近期学习的情况，并结合各自工作岗位交流了如何投身学习教育，搞好本职工作，做一名合格共产党员。

五、存在问题及今后的改正措施。在学习中，先锋模范作用发挥不强，呈现出上紧下松的态势，一些党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。在今后的工作中，要严把党员的“入口”关，保证党员质量，对于先锋作用发挥不好的党员，要及时采取一定措施予以纠正。在“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，谨防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影响了“两学一做”学习教育的效果。

解放思想大讨论活动情况汇报

按照县委统一部署，从3月到5月，全县开展了为期3个月的“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论活动。目前，大讨论活动已进入整改提高阶段。现将大讨论活动的基本情况和下一步打算汇报如下。

大讨论活动开展以来，全县各级各部门在县委的正确领导下，坚持群众标准和实践标准，加强领导，精心组织，强化措施，整个大讨论活动进展顺利，取得了比较明显的成效。

1、广泛发动，强势宣传，大讨论活动启动迅速。宣传发动阶段，各镇，县直各部门、各单位以高度的政治责任感和饱满的热情，迅速进入角色，积极开展各项。各级各部门都成立了由主要负责同志任组长的大讨论活动领导小组，结合各自实际制定了《活动方案》和《细则》，建立了各项活动制度，逐级召开了动员大会。县委各督导组迅速到岗到位，扎实开展督导，保证了大讨论活动的快速启动。县属各新闻单位抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建专门采编队伍，开辟了专栏，配发了评论员文章，扎实做好新闻宣传报道。县大讨论活动办公室编印活动简报，县城主要道路沿街单位悬挂标语口号，为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚舆论氛围。

2、认真组织好学习讨论，实现了思想上的高度统一。学习讨论阶段，全县各级各部门认真学习县大讨论活动《实施意见》规定的必读篇目，合理安排学习时间，采取灵活多样的方式，保证了集中学习不少于20个学时，机关干部都作了不少于5000字的学习笔记，撰写了心得体会，做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。刘慧晏书记视察高青和市十次党代会召开后，各单位及时组织了对刘慧晏书记重要讲话和市十次党代会精神的学习。通过学习讨论，全县上下在思想上受到了强烈震撼，发展理念发生了根本转变，对当前我县发展面临的新形势有了更加深刻的认识，为加快推进由农业县向工业县的重大转变奠定了坚实的思想基础。

3、广开言路，广纳谏言，广泛征求了社会各界意见。征求意见阶段，县委办公室等6家牵头部门按照县大讨论活动领导小组的要求，于3月21---26日，分别召开了由领导干部、老干部、人大代表、政协委员、企业负责人、个体业户、基层群众代表参加的“广开言路谈发展”座谈会。与会代表围绕县委确定的需要解决的20个方面的问题积极建言献策，提出了建设性的意见和建议。县大讨论活动领导小组还以密封、不记名方式发放、回收了《征求意见表》，征求到有价值的意见和建议共291条。县大讨论活动领导小组对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总，要求各责任单位对存在的问题制定整改措施，并以县委办、县府办文件的形式下达了整改任务。县纪委、县投诉中心组织了“优化环境千商百企评议”活动，组织企业负责人、个体业户等对执法执纪部门、服务部门进行了综合评议。各镇，县直各部门、各单位都按照县大讨论活动的安排部署，分别召开了不同层面的座谈会，广泛征求了社会各界的意见和建议，积极改进，增强了的针对性和实效性。

4、认真查摆问题，做到对症下药、有的放矢。查摆问题阶段，全县各级各部门围绕县委确定的需要解决的20个问题，通过自查、问卷调查、座谈会调查等形式，认真查摆问题，制定整改措施。各级各部门针对查摆出的问题，认真制定整改措施，明确整改责任和时限。当前能够解决的，立即整改；不能立即解决的，制定整改措施，明确责任人和整改时限，并向群众解释清楚，确保整改取得实效。

5、抓好整改提高，建立起大讨论活动的长效机制。4月中旬至5月底，为大讨论活动的整改提高阶段。目前，各单位正在完善整改方案，逐项落实整改措施，把抓落实、求实效作为整改的基本要求，做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。坚持群众标准，“开门”搞整改，整改方案通过一定形式向社会公布，接受群众监督。健全完善大讨论活动的长效机制，建立一套实际管用、针对性强的.好制度，用制度的形式将大讨论活动的成果固定下来。

6、各项重点活动组织周密，大讨论活动有声有色、富有成效。县委政研室与《高青》编辑部联合举办了“我为高青发展献一策”征文活动；《高青》编辑部举办了“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”大讨论知识竞赛。县委办公室等6家牵头部门分别组织召开了“广开言路谈发展”；县大讨论活动办公室举办了大讨论活动报告会，邀请无棣县委副书记吕迎春来我县作了解放思想、加快发展的报告。县委宣传部、团县委、县广电局举办了以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的大讨论活动演讲比赛；大讨论活动文艺演出准备也进展顺利。

靠上抓，做到了思想认识到位、措施到位、领导力量到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。挂包镇、分管部门、联系企业的县领导分别参加了相关单位的动员会，对各重点环节的及时指导，保证了大讨论活动的健康有序开展。

2、县大讨论活动领导小组、办公室超前谋划，扎实到位。县大讨论活动领导小组坚持每阶段召开一次调度会，对活动进行把关定向，已先后召集县委各督导组、县大讨论活动办公室全体成员召开了4次调度会，及时对面上进行，对下一步安排部署，适时发现问题、解决问题、经验、推广典型。县大讨论活动办公室按照领导小组的要求，积极协调、超前谋划，精心设计每一个环节的活动方案，科学调度活动开展情况，保证了大讨论活动的健康顺利深入开展。

3、县委各督导组高度负责、认真把关。县委各督导组按照县大讨论活动领导小组的要求，严格规程、严格纪律，全程参与大讨论活动各阶段、各环节的，与所督导单位共同探讨活动开展的方式方法，搞好督导指导。坚持每天一报告、每阶段一汇总的方式，及时发现问题、解决问题，切实发挥了督促、检查和指导的作用。

4、新闻宣传始终保持强势，营造了浓厚的舆论氛围。各新闻单位按照大讨论活动《宣传方案》的要求，开辟了专栏，及时各级各部门活动中的好做法、好经验，适时推出一批先进典型，充分展现了大讨论活动带来的新变化，推动了面上的开展，为大讨论活动营造了浓厚的舆论氛围。县大讨论活动办公室已编印了26期简报，及时交流各种先进经验，推介典型，指导面上，并在《淄博日报》一版头条发表重稿，向全市推介了我县大讨论活动的经验及成效。

三、下一步打算和建议。

整改提高阶段，是集中时间、集中精力解决问题，确保大讨论活动取得实效的关键阶段。现在离整个大讨论活动结束还有20天左右的时间，我们必须以高昂的斗志和饱满的热情，扎扎实实做好这一阶段的，确保大讨论活动善始善终，取得实实在在的成果，真正成为民心工程和群众满意工程。

1、制定完善切实可行的整改方案。各单位要在前段的基础上，对整改方案进一步修改完善。整改方案确定后，要逐级把关，并于5月20日前，通过《高青》、县电视台、高青政府网等县属新闻媒体和公开栏等形式向社会公开承诺，接受社会监督。县纪委继续组织好“重商亲商富商安商、优化经济环境”主题电视专访活动。

2、逐项落实整改措施，确保整改的实际效果。逐项明确整改责任人和整改时限，从群众意见最集中的问题改起，从群众最希望办的事情做起。具备条件的，要立即解决；暂时不具备条件的、一时间解决不了的，要向群众做出解释，并采取措施，逐步解决；对情况复杂、涉及面大、比较难以解决的问题，有关部门要帮助协调解决，切实做到事事有着落，件件有回音。

3、健全完善大讨论活动的长效机制。围绕职能转变、效能建设、作风、简政放权、投资环境优化等重点环节，制定符合实际、操作性强的实施办法和行之有效的保证措施，建立包括政策、制度、理论等在内的长效机制。将各大班子领导，各镇、各部门、各单位主要负责同志撰写的理论文章结集成册，形成理论成果。5月20日前，各单位要将理论文章报讨论活动办公室。

4、切实加强督导、指导和检查。为推动大讨论活动扎实深入开展，从5月10日到5月20日，利用10天的时间，在全县开展大讨论活动督促检查。节前已制定下发了《全县大讨论活动督导检查细则》，采取各督导组自查和督导组之间“推磨式”互查相结合的方式，实行百分制考核、逐项打分的办法进行检查，保证大讨论活动取得实效。

5、继续开展好“我为高青发展献一策”活动，《高青》继续开设专栏择优刊发来稿。搞好大讨论活动知识竞赛阅卷评奖。

6、继续加强宣传引导。各新闻单位要继续认真各级各部门整改中的好做法、好经验，大力宣传整改取得的成效，宣传大讨论活动成果。适时推出一批先进典型，充分展现大讨论活动带来的新变化，推动面上的开展，扩大整改提高的社会影响，进一步营造浓厚的舆论氛围。

7、5月底前，县委宣传部、县文化旅游局、县文联、县广电局举办以“解放思想、创新实干、加快发展、谋求突破”为主题的文艺演出，充分展示我县大讨论活动取得的成果。

8、建议县委5月底或6月初，召开全县大讨论活动大会，对大讨论活动进行全面。

群众观点大讨论活动情况汇报

根据我队群众路线教育实践活动办公室安排，4月1日，全体职工开展了“我的群众观”大讨论活动。结合我队实际，制定了学习方案，领导干部带头学习，全体职工迅速行动，自觉参与讨论，提高群众工作的能力，取得了较好的效果。现将大讨论活动情况总结如下：

一、高度重视，精心组织

队领导高度重视此次大讨论活动，要求全队职工结合我队实际，深刻认识开展“我的群众观”大讨论活动的重要意义。队群众路线教育实践活动办公室对开展此次活动进行了具体部署，保证人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高，确保党员参与率、受教育面达到100%，实现活动全覆盖。

二、统筹结合，加强监督

作风，把为民服务的宗旨落实到工作中的各个环节，提升工作质量和效率，圆满完成今年的工作任务。

三、建立机制，务实求效

按照抓一项工作、完善一套制度、构建一项机制的路子，及时提炼在群众观大讨论活动中展现出来的我队职工亲民、为民、便民、利民的好经验，使之形成长效机制；在活动中探索建立健全服务行为规范、执法行为规范和职业道德规范的新路子，深化活动内涵；要通过机制完善，使“群众职工一家亲”活动持之以恒地开展下去，使亲民、为民、便民、利民成为广大职工的生活习惯。

四、统筹协调，全面开展

把开展群众观点大讨论活动于正在开展的“群众职工一家亲”活动、“创先争优”活动与“持之一恒、坚定信念、努力搞好地下水管理监测工作”主题教育实践活动结合起来，从思想深处解决为什么入党、为什么从事地下水工作的问题，引导激励我队职工深入一线、扎根基层、服务群众；把开展“我的群众观”大讨论活动与加强和创新地下水管理监测工作结合起来，有效预防和化解各种矛盾，全力维护单位稳定；扎实开展清理化解地下取水工程执法案件，切实把各项部署要求体现和落实到地下水管理监测的具体工作中，推动我市地下水管理监测工作迈上新台阶。着重从以下几方面做好群众工作：

1、立足基层，服务群众。把每个科室的工作，特别是地下 2

水动态监测和地下取水工程管理工作作为活动的重中之重，引导激励全队职工深入一线、扎根基层、服务群众，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。

2、面向群众，紧贴民心。坚持问政于民、问需于民、问计于民，把群众的期盼作为活动的依据，把群众的需求作为活动的内容，把群众满意作为检验活动成效的标准，人对人、面对面、手拉手、心连心做好群众工作，让群众看到“群众职工一家亲”活动的实际效果，深切感受到我市地下水管理机构发生的新变化、新气象。

3、履职尽责，确保实效。围绕地下水管理监测工作职能职责，紧贴工作实际，有针对性地采取措施，开展符合地下水管理监测工作特点的服务群众活动。正确处理严格执法和服务群众之间的关系，做到既严格、公正、规范执法，又理性、平和、文明执法。切实转变作风，提高工作效率，让人民群众切身感受到执法为民带来的实惠。

五、查找问题，及时整改。

找自身存在的问题并提出整改方案，及时端正思想、改进作风。

六、建立制度、注重长效

立足当前，以群众观点大讨论活动为契机，深化为民服务，抓住关键环节，找准切入点。着眼长远，把执法为民作为地下水管理监测工作的永恒主题，长期坚持便民、利民、惠民措施，对亲民、爱民、助民活动常抓不懈。要做到服务对象和工作范围相对稳定，收到“服务一个人，温暖一个家庭，影响一个群体，团结一片群众”的实效。使为民执法、为民服务成为地下水职工的职业操守和自觉行动，促进大讨论活动成果的常态化和制度化。

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县解放思想大讨论情况汇报

为认真贯彻落实书记赵克志在中心组学习会议上的重要讲话精神和统一安排，我县集中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，我局根据工作实际，经过多次开会研究讨论，制定了本局的《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》。

一、宣传动员，营造气氛

这次大讨论活动，从今年9月15日开始至2017年6月底结束。

9月份，我局召开了全局“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会议，经多次讨论研究制定了本局《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》并对活动进行了安排部署。成立了大讨论活动领导小组，并确定了领导小组办公室成员。制定了信息上报、通报和检查考核等制度。

分别开展了送电影下乡、征文比赛、演讲比赛，并以抗日战争胜利70周年为契机，开展美术作品展，大型文艺演出，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全县范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的意义更加的深入人心，在全县营造出了解放思想促发展的良好氛围。

二、丰富学习形式、开阔视野、提高境界

在活动中，各级领导干部坚持带头学，带头开展分析评议，带头抓好整改。我局除组织全局机关干部集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还多次组织实地调研考察活动。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上，心得体会2篇以上。

12月1日，我局全体机关干部又集中学习了党的十八届五中全会精神、八届十二次全会精神、八届七次全会精神并深刻领悟会议精神。通过一系列的学习研讨活动，我局全体机关干部开阔了视野、提高了境界、理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的责任感和紧迫感，激发了解放思想学先进，科学发展创大业的热情。

三、坚持查摆改进结合、转变作风、注重实效

严格对照“八破八立”要求，对照“五大建设”的任务目标，组织各级党员干部深入开展大讨论活动。谈认识、找差距、挖根源、寻对策。通过召开党员干部座谈会、意见箱、对标先进等多种形式，广泛征求各方面的意见和建议。

认真开展自查自纠，开展严肃的批评与自我批评，找准找实思想、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析问题存在的主要原因，明确今后努力方向。

四、整改提高、全面总结

下一步我们将在解放思想的基础上，全面总结，不断整改提高。

一是加大宣传力度。制定具体的宣传方案，切实加大舆-论引导力度，全面、及时、准确的宣传活动进展情况，宣传先进典型，为大讨论活动的深入开展营造浓厚的舆-论氛围。

二是加强信息反馈。及时将本局开展大讨论活动的《实施方案》和工作进展情况及时向大讨论活动办公室进行上报反馈。

三是强化督导检查。切实加强对活动的指导检查，加大调度力度，及时掌握进展情况，督促各项工作落实。对发现的问题立行立改，认真解决。对整改不到位的，提出严肃批评，并限期整改到位。

今年实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是落实县第十四次党代会精神的开篇之年。按照在年初的统一部署，我局在一月份就组织专班，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”的总体要求，在我局掀起了一场“解放思想大讨论活动”的高-潮 ，通过学习、讨论及亲身实践参与，以达到找准差距，摆正位置，弥补不足，推动发展改革各项工作再上新台阶的目的。到目前，全局干部职工在思想上逐渐形成统一认识，工作取得了阶段性的成果。现将活动情况作如下汇报：

一是成立组织，提高认识。在印发《关于开展“喜迎 争创新业绩”主题实践活动实施方案》通知之后，我局高度重视，成立了由局长张寿松同志任组长，席旗峰书记任成常务副组长，方茂安、郭韩、张长松、周勇、柳梦林、吕永明、陈学友等同志为副组长，相关科室负责人为成员的学习专班。做到“人人参与，整体提高，与时俱进，明确责任 ”，为避免“大讨论”活动流于形式，特规定每周五下午为固定学习时间，实行签到制，纳入年终考核。

二是加强学习，增强素质。利用每周半天的时间组织全体

机关干部进行了多种形式和内容的学习教育活动。

1.组织全体党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的`理论，在学习中我局力求把解放思想与实践“三个代表”重要思想、廉洁自律教育、法制知识教育密切联系起来。大力倡导解放思想、理论联系实际的学风 ，并利用多种形式宣传“解放思想大讨论活动”的内容、意义、方法。通过学习讨论，在面对新的挑战、新的形势，全体党员干部要将“解放思想大讨论活动”同我局实际工作相结合起来，思想再解放、观念再更新、转变作风、尽职尽责，增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和能力席位意识，以全新面貌投入到各自的工作中去。

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学校“大讨论”活动情况汇报

为深入贯彻落实全国、全省《教育规划纲要》及《xxxx省学校德育与学风建设计划》，进一步加强师德建设，根据中共xxxx省委高校工委、xxxx省教育厅《关于在全省高校开展师德建设大讨论活动的意见》(xxx工委[xxxx]20号)和校党委《关于印发关于在全校开展师德建设大讨论活动的意见的通知》(校党字[xxxx]8号)要求，结合xxxx校区实际，现就xxxx校区开展师德建设大讨论活动制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持大学的育人目标，以师德建设大讨论活动为载体，以强化师德教育、严格师德规范、解决突出问题为重点，切实加强师德教风和科研诚信建设，促进校区健康、快速、协调发展。

二、目的意义。

教育的第一目标是促进人的全面发展，大学的首要任务是培。

养高素质人才。高校教师承担着实现教育目标，完成大学使命的神圣职责。教师队伍的思想政治素质和职业道德水平直接关系着大学生的健康成长，关系高等教育质量，关系国家前途和民族未来。开展师德建设大讨论活动，目的在于使广大教师进一步深化对教育目标、大学使命和教师职责的'认识，进一步加强和改进师德建设，切实提高广大教师的职业认同感和责任感，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

三、活动目标。

找准师德师风建设中存在的突出问题，以讨论提高认识，以活动促进建设，通过深入讨论和集中整改，总结经验，培育典型，进一步提高广大教师的水平、境界和能力，努力形成良好的教风、学风和校风。

四、方法步骤和主要任务。

师德建设大讨论活动，从今年5月上旬开始至9月上旬结束，分为四个阶段：

(一)制定方案，做好发动(5月上中旬)。

1.制定实施方案。各党总支要结合实际，制定切实可行的工。

作方案，做到导向正确、目标确定，内容实在、步骤有序，重点突出、措施有效，并将方案于5月20日前报校区师德建设大讨论活动领导小组办公室。

2.做好宣传发动。各党总支要紧紧围绕活动主题，组织召开。

教师动员大会，宣传活动方案，布置活动安排，统一思想认识，发动广大教师积极投身师德建设大讨论活动。要利用校区网、广播站、校报、宣传栏等载体，加强活动宣传，形成浓厚的舆论氛围。

(二)抓好学习，开展讨论(5月下旬)。

1.明确学习内容。重点学习以下三方面的内容，一是教育方。

针、政策和教育法规法律;二是有关文件和领导讲话;三是中外教育理论著作和文献。

2.开展专题讨论。重点围绕以下开展讨论：

(1)全国、全省教育工作会议和《教育规划纲要》对高校师。

德建设提出了哪些新要求。

(2)新时期师德规范应该包括哪些具体内容。

(3)怎样才能把塑师德与强师能紧密结合起来。

(4)怎样体现以学生为本的教育理念。

(5)怎样才能做到教书与育人紧密结合。

(6)怎样建立新型的师生关系。

(7)怎样向全国高教战线先进典型孟二冬教授、方志刚教授及我省优秀青年教师冯赫南同志那样为人为学为师，做一名新时期师德高尚的人民教师。

(8)如何当一名好教师。

3.开展师德建设征文活动。各党总支要组织教职工积极参加。

学校开展的师德建设征文活动。学校评出一二三等奖及优秀奖若干，并给予一定奖励。优秀稿件将优先向相关媒体推荐。

4.在《xxxx科大报》开展“师德建设大家谈”专栏，刊登师德建设征文活动中的优秀稿件。

(三)查找问题，分析原因(5月底至6月上旬)。

各党总支采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，广泛听取。

意见和建议;组织广大教师认真查找自身在政治观点、教育理念、职业道德、关爱学生、教学环节等方面存在的突出问题。针对存在的问题，深刻分析原因，制定整改措施。

(四)总结交流，评比表彰(6月中旬至9月上旬)。

6月中旬，结合师德建设大讨论活动，按学校统一要求将组织评选xxxx、xxxx年度师德标兵。各党总支要做好总结交流，并将活动总结于7月8日前报校区活动领导小组办公室，同时报送电子版。

五、组织领导。

为加强对活动的组织领导，校区成立师德建设大讨论活动领导小组，组成人员如下：

组长：xxxx。

成员：(按姓氏笔画为序)。

xxxxx。

领导小组下设办公室，办公室设在校区工会，具体负责师德建设大讨论活动的组织、指导和协调工作。

六、几点要求。

(一)加强领导，精心组织。各党总支要成立相应的领导小组，切实加强活动的组织领导和工作指导，确保活动的顺利开展。

(二)突出重点，狠抓落实。要充分调动一线教师的积极性和创造性，围绕活动重点下功夫，狠抓落实，在校区掀起师德建设的新高潮。

(三)树立典型，注重宣传。要善于发现和总结先进师德典型，充分发挥典型的引导和带动作用，使广大教师学有榜样、赶有方向。要加强宣传，充分利用网络、广播、报纸、宣传栏等载体，宣传先进，树立典型，以师德师风带动教风、学风、校风，使全体教师师德水平不断提高，为60周年校庆增光添彩。

(四)常抓不懈，重在建设。师德建设是一项长期任务，各单位要以此为契机，建立师德建设长效机制，进一步解放思想，开拓创新，不断开创师德建设的新局面。

党性大讨论情况汇报

在党性教育活动中，党员通过交流讨论，对加强党性修养，强化宗旨观念，夯实开展教育实践活动的思想基础，具有十分重要的意义。以下是本站小编精心搜集的党性大讨论情况汇报范例，希望对你有帮助!

近段时期以来，第二批党的群众路线教育实践活动开展的如火如荼，在开展这一活动的过程中，有部分党员干部的违规违纪问题受到了应有的处理，这充分暴露出部分党员干部党性修养不高、党性意识不强的问题。笔者认为，要进一步提高党员干部党性修养，必须着力解决以下三个方面的问题。

一是入党为什么?在入党之初，我们自觉自愿地写下了。

入党申请书。

经组织考验合格后在用革命烈士鲜血染成的党旗下庄严地宣了誓成为了一名光荣的共产党党员。从新民主主义革命到新中国的建立再到改革开放后人民过上了幸福的生活中国共产党这一执政党的优势充分显现。我们党取得这么伟大的成就其根本就在于我们党的宗旨是为人民服务。这个问题在我们的入党申请书中的入党动机部分就写得很清楚入党是为了什么当然不是为了升官发财而是为了全国人民的共同理想——实现共产主义而奋斗。在这个问题上无数革命先烈为了我们共同的事业冒着枪林弹雨前赴后继、、等等这类英雄简直是不胜枚举。所以入党为什么就是为实现共产主义而奋斗用在今天就是为人民服好务。

二是当干部做什么?干部，是广大人民群众的公仆，公仆就是公共仆人，也就是说我们党员干部是广大人民群众的服务员，群众的需求就是我们的工作，我们的工作要牢牢围绕服务群众来做，要想群众之所想，急群众之所急。在这当中，有很多优秀的榜样，像焦裕禄、任长霞、孔繁森等等，他们历尽千辛万苦，造福一方百姓，被群众牢牢记在心上，成为我们众多公仆的形象代言人，他们用行动诠释了“当干部做什么”，乃至是“当干部怎样做”的问题。所以，在“当干部做什么”这一问题上，我还是坚持一个观点，那就是我们要换位思考，多站在普通群众的角度来看待问题，以党员的高标准来对待工作，坚决杜绝“四风”问题，自觉摒弃“非分”之想，促进服务群众工作深入开展，成为一名让党放心、让群众满意的党员干部。

三是为后人留下什么的问题。人生匆匆几十年，就像秋去的大雁，虽然短暂却会给人们留下印象。古有岳飞和秦桧的对比，一忠一奸，评论自在人心。著名诗人臧克家说道：“有的人活着，他已死了;有的人死了，他还活着……”。像杨靖宇、、等等革命先烈，他们虽然牺牲了，但精神却永远活在我们心中。在今天这个和平年代，有一部分党员干部经受不住糖衣炮弹的诱惑而以权谋私、违法乱纪，他们为世人所不齿，后人留下的也仅仅是反面教材而已。作为一名党员干部，我们要将群众利益高高举过头，以群众满不满意、群众高不高兴为标准，努力工作，推动各项工作有序开展，为社会进步做出自己应有的贡献，为后人留下这种无私奉献的精神，让我们的民族精神不倒，让我们的社会风清气正，让我们的人民幸福安康。

学习遵守贯彻维护党章，对于促进党的执政能力建设和先进性建设，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，具有十分重要的意义。通过学习我们支部的全体党员在党性修养、思想作风、履行使命等方面得到全面提高。作为一名共产党员，在学习贯彻党章中，必须做到知与行相统一。

一、端正态度，深刻把握精神实质。

虽然党章篇幅不长，但字字句句都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，在党的生活中具有最高效力。因此，学习党章，必须端正态度。要认识到学与不学不一样，学多学少不一样，真学假学不一样，坚决防止摆样子、走过场、浅尝辄止。要把学习党章作为终生的必修课，怀着对党忠诚的态度，反复阅读、用心揣摩、深入思考。要把学习贯彻党章同学习贯彻和“”重要思想紧密结合起来，与学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神紧密结合起来，与树立和落实结合起来，做到联系实际，注重实效。通过学习，真正熟悉党章内容，领会党章精神，把握党章实质，切实增强党章意识、党员意识和组织观念、纪律观念，为更好地遵守党章、贯彻党章、维护党章打牢思想基础。

二、严于律己，对照党章规范言行。

党章就是规范党员行为的一把尺子，体现党员先进性的一面镜子，要经常用这把尺子量一量，用这面镜子照一照，把党章作为终生的政治信念去追求，立身做人的准则去遵守，工作和生活的目标去实践。遵守党章不能说做“两层皮”，而是要以言行一致的良好学风和认真求实的科学态度，自觉加强党性修养，时刻用党章规范、约束自身言行。要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，始终保持昂扬锐气，蓬勃朝气，浩然正气。要带头牢记全心全意为人民服务的宗旨，察民情、解民意、帮民困，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。要带头解放思想，与时俱进，转变作风，始终走在时代前列，永葆共产党员先进性。

三、躬身实践，促进党章贯彻落实。

党员不仅要自觉遵守党章，履行应尽义务，而且要扎扎实实地贯彻党章，不断推进党的事业。贯彻党章必须坚持从实际出发解决问题，而不能生硬地照搬条文。要用自己的模范行动去影响和带动群众，真正做到平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死危难关头豁得出去。要始终坚持理论联系实际，要切实开展批评与自我批评，特别是要敢于接受群众的批评，纠正工作中的错误与缺点。当前，要把对党章的学习贯彻，与加强各级党组织建设和提高党员队伍素质结合起来，与贯彻既定的发展思路、实现既定的任务目标结合起来，把党章要求落实到经济社会发展和党的建设各项工作之中，使各级党组织和广大党员在履行职责和义务中更好地发挥先锋模范作用，为推动社会主义新农村建设、构建、实现全面建设小康社会目标做出不懈努力。

四、开拓创新，作一个新时代的人。

发挥共产党员先锋模范作用，必须坚持与时俱进，提高创新能力。我们这个时代是一个创新的时代，共产党员要成为时代的先锋，就必须提高创新能力。江*民同志指出"创新是一个民族进步的灵魂"。作为一名tt战线上的年轻共产党员，不仅要有创新能力，还要具有创新思维的意识。我们不仅要深刻理解党章的内容精神，还要用党章的内容来指导我们的实践，把我们的某某工作带上一个新的台阶。我们党员工作者，要在政治工作中树立科学的发展观和正确的政绩观，以搞准数字，提高数字的准确性和权威性为目标，积极进取、求真务实，开创新一代党员的优良。

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的作出的重大决策。在河南兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话，为深入扎实开展第二批教育实践活动指明了方向，树立了标杆，提供了遵循。

我市在群众路线教育实践活动中开展的答“三问”、强“五心”大讨论，是推动活动深入开展的一项重要内容，对于强化群众观点、坚持群众路线，具有很强的针对性和指导性;对于进一步增强党员干部的责任意识、政治意识和忧患意识，加强党性修养，强化宗旨观念，夯实开展教育实践活动的思想基础，具有十分重要的意义。

“为了谁，依靠谁，我是谁”，这三个问题既耳熟能详，又常问常新，是每一名共产党员都必须清醒认识并明确回答的问题。“为了谁”?党的宗旨，要求全体党员必须全心全意为人民服务，党除了人民群众的利益，没有任何自己的私利。党员干部概莫能外。人民群众对美好生活的期盼，就是我们党的奋斗目标。任何时候都要牢记：人民利益高于一切!“依靠谁”?党带领人民走过的九十多年革命、建设和改革历程充分说明：人民是靠山，人民群众是胜利之本、执政之基、力量之源。忘记了这一点，就会失去赖以生存的土壤，就会成为离开大地之母的安泰。“我是谁”?共产党员来自于人民群众，是群众中拥有先进性、代表性的一员;党员干部是服务人民群众的公仆，只有实实在在干事的义务，没有高高在上、颐指气使的权力。

“三问”的答案明确了，就能很好地解决我们来自哪里、现在身在何处、未来走向何方的问题。知易行难，关键是要把认识付诸于实践，适应新形势新任务的要求，以作风建设为切入点，一以贯之、坚定不移地践行党的群众路线。“三问”又是一个需要反复自省、不断回答的问题，共产党人就是要在一次次的答问中，不断坚定理想信念，牢记党的宗旨，筑牢思想防线，努力做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

“三问”犹如一根红线，为共产党人输送精神之钙，使理想信念之树常青。在“三问”的基础上增强“五心”，犹如将更多的大树根须深深植入大地，为大树获得源源不断的生命活力。

“五心”使“三问”的内涵更加丰富，底蕴更加深厚。如果说，答“三问”让我们立得牢、站得稳，那么强“五心”则使党的事业更加枝繁叶茂、欣欣向荣。答好“三问”，增强“五心”，我们就能任凭风浪起，稳坐钓鱼船，经得起任何挑战和风险的考验，与人民群众一道，合力开创事业发展新局面。

对党的事业的忠诚之心。这是对党员干部最基本的要求。当我们从举起右手，向着鲜红的党旗庄严宣誓的那一刻起，就已经郑重承诺，把自己的一切献给党、献给壮丽的共产主义事业。忠诚，是对共产党人最高的褒奖。和平年代的坚守，与战争年代的冲锋陷阵同样重要。忠诚于党的事业，忠诚于人民的事业，坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念，是我们永远不变的追求。革命意志是否衰退，理想信念是否动摇，如何应对“四大危险”和“四种考验”，是对共产党员特别是领导干部忠诚度的最好检验。任何时候、任何情况下，我们都要增强政治定力，加强组织纪律性，以正在做的事为中心，拧紧总开关的螺丝，勇敢聚焦解决“四风”，坚定不移地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，把智慧和力量凝聚到实现远大理想和做好阶段性工作的生动实践上来。

对群众的敬畏之心。党员干部存敬畏之心，才会遵守法律、制度和规定，自觉约束自己的行为，才会把群众利益放在最高位置。我们的权力来自人民，理应权为民所用，情为民所系，利为民所谋。唯物史观告诉我们，群众是推动历史进步的真正英雄。我们想问题、做决策、干事情，首先要考虑是否符合群众的根本利益，群众是否高兴、是否满意、是否赞成、是否答应。人心向背决定着党的生死存亡和党的事业的兴衰成败。那种漠视群众利益，把血肉关系变异为水火关系的做法，在党和人民群众之间造成一堵无形的墙，把党和人民阻隔开，这种行为将使我们党的最大政治优势丧失殆尽，给党的事业带来极大的危害。水能载舟，亦能覆舟。基础不牢，地动山摇。我们一定要通过教育实践活动，以高标准实现高质量，主动积极参与，坚持开门纳谏，广泛听取意见，密切与人民群众的鱼水深情和血肉联系，让人民满意，请人民评判，受人民监督。要强化问题导向，边学边改，边查边改，即知即改，做到教育和实践两手抓，以作风建设的新成效取信于民，树立党员干部的良好形象。

对组织的感恩之心。组织的力量是无穷的，每一名党员都是组织中的普通一员，不可能脱离于组织而存在，离开了组织就会失去前进的方向，失去主心骨。组织之于个人，犹如太阳之于大地万物。党员干部的成长进步，固然离不开个人的勤奋和努力，但更离不开组织的关心、教育和培养。古人讲，滴水之恩，涌泉相报。一个不知恩、不感恩的人，是一个缺乏责任感和担当精神的人，或许可以成其事于一时，但终究难以堂堂正正的立于天地之间。共产党员是块砖，东西南北任党搬，为党工作是一件多么有意义的事。有的人把工作中取得的一些成绩作为向组织讨价还价的砝码，达不到目的就心灰意冷，以至心理失衡，思想懈怠，进取之心衰退，教训非常深刻。一位伟人曾经说过，一个人成功与否，不在于他的职位有多高，而在于他在自己的工作岗位上是否称职。作为一名党员干部，要懂规矩、守纪律、顾大局、作表率，把组织的信任和重托化作奋发进取的动力，不论身处何种岗位，都要肩负起组织赋予的职责，夙夜在公，把服务群众、报效国家作为自己的崇高使命和义不容辞的责任，以百倍的努力和忘我的工作，回报组织的信任和培养，在奉献中实现自己的人生价值。

对自己的平民之心。平民即普通公民、寻常百姓之意，平民之心就是把自己视作普通的群众，从群众角度了解群众所思所想所盼，把精力和心思用在求实效抓落实上;平民之心就是不以物喜，不以己悲，从容恬淡，遇大事有静气。党员干部来自于人民群众，没有特殊的党员，没有特殊的干部，也没有特殊的个人利益。从群众中来，还要到群众中去，所有的工作，归根结底都是为人民服务。要把过头的虚火降下来，真正回归到自然，多一些纯真质朴，少一些热闹浮躁，吃苦在前，享受在后，多做事，少张扬。要珍视服务群众、服务发展的舞台，台上做好演员，台下做好观众，多做打基础利长远的事。要以为民、利民、富民、安民为己任，克服“骄”、“娇”二气，以平实之心，行务实之事。党员干部要常常扪心自问，做多少事情才能对得起获得的俸禄。身处官位，切忌官味、官气、官架，根扎得越深，树长得越大，焦裕禄、孔繁森、杨善洲等都是普通而又伟大的典范，他们书写的共产党人丰碑，永远屹立在人民心中。要学习他们“心中装着群众，唯独没有自己”的大公无私精神，学习他们“人民至上”的公仆情怀，大力弘扬焦裕禄精神，向焦裕禄看齐，深学、细照、笃行，常修为政之德，勤政廉政优政，以认真负责的态度，真正用心谋事做事。要勤学习、善操作、会落实、能创新、敢担当，自觉做到“两个习惯”，守住底线，不踩红线，远离高压线，以实际行动践行提出的“三严三实”要求，严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实，努力做一个纯粹的人，一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人。

对同志的宽厚之心。严于律己，宽以待人，体现的是共产党人的党性修养和优良品德。作为一名党员干部，我们应该有这样的胸怀和气度。高尔基说过，评价一个人，主要看他的长处，而不是看他的短处。要学会用马克思主义的立场、观点和方法，认识、分析和处理事物，善于运用全面的、客观的、联系的、发展的眼光看待问题，正确地看待自己，客观地评价别人，对待同志要出以公心，实事求是，与人为善，不能抓住一点、不及其余，一棍子打死，更不能大道理对别人，小道理对自己。即便对于那些确有缺点和错误的同志，也要看本质、看主流，如陈云同志所说的，“革命队伍中，无一人不可用”。要坚持发扬整风精神，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，不抛弃、不放弃，按照“团结——批评——团结”的原则，开展严肃认真的批评和自我批评，做到红红脸、出出汗、排排毒，把教育实践活动的“四句话”总要求落到实处。明白了这些道理，就不会走极端，不会钻牛角尖，不会意气用事、搞无原则的纷争，就会以好的作风投入到加强作风建设的活动中来，就会团结紧张，严肃活泼，汇聚起改革发展的强大正能量，为谱写中国梦的徐州篇章，奏响时代的最强音。

从西柏坡出发，赶考的路，我们走了一程又一程，现在依然在路上。群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们攻坚克难、克敌制胜的重要法宝。教育实践活动激发的巨大力量必将在全面深化改革、推动经济社会持续健康发展中发挥重要而深远的作用。答“三问”、强“五心”大讨论将会更加坚定我们践行群众路线的信心和决心，为在新的起点上加快“两个率先”、建设美好徐州注入强大动力。

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解放思想大讨论活动情况汇报

为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。我就此次大讨论活动谈三点体会。

一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要。观念决定思路，思路决定出路。市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。

二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境。

三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要。海林的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是“人”，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。如何解决这些问题和矛盾成为我市当前的重要课题，针对这种状况，市委提出的“五个表率”和“三个走出去”正是一剂“良药”，为全市各级领导干部提供了遵循，通过实践表率发挥我们各自的.能力，通过“三个走出去”开拓视野，增长见识，更换观念，激发整体干部队伍的责任感和紧迫感，以新的理念、新的方法创造性开展工作，全面推进招商引资、项目建设，为实现海林超常规、追赶型、跨越式发展提供有力保证。

总之，我将以“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的意图和要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现海林经济社会超常规、追赶型跨越式发展做出最大的贡献。

学校“大讨论”活动情况汇报

我校现有8个教学班，学生365人，教职员工20人，其中小学高级教师8人，一级教师12人，肩负着下赤眉镇北部五村的基础教育任务。学校占地面积6500平方米，建筑面积2000平方米。教学设施日趋完善，现有电脑室三间、自然实验室两间、仪器室一间、并有音乐室、图书室，生均面积教学设施已达到省定二类标准。并且有学生寝室12间，住校学生200余人。在上级领导以及有关部门的关心和支持下，近年来学校面貌焕然一新，教育教学硕果累累，精神文明建设再上新台阶，学校及教职员工多次受到各级各类表彰。2007―2008学年、2008―2009学年连续两次被评为县级教育教学先进单位，并且连续多年被评为镇级教育教学先进单位。

二、具体做法。

(一)依法治校加强规范化管理。

我校始终坚持全面贯彻党的教育方针、政策，为实现全面推进素质教育，培养全面发展的人而扎扎实实地工作。学校十分重视创建精神文明工作，成立了校长为组长的创建文明学校领导小组。健全了各年级、班级的创建网络，并把其摆在学校人工作的首位，列入学校行政议事日程，并使各部位负责人明确职责，加强监督，及时反馈，坚持有计划、有落实、有检查、有总结。学校重视加强组织、思想和作风建设，坚持民主集中制原则，定期召开班子会议，实行校长负责制。

为保证学校各项工作正常有序进行，我们十分重视教育教学常规管理。内部管理制度化、民主化、科学化是学校各项工作的有力保障，凡是涉及学校改革与发展中重大问题，学校都广泛听取各方面意见，充分发挥党、政、工作用，成立了校务公开领导小组，制定了校务公开工作制度，在“民主监督”和“民主管理”方面朝着制度化、规范化、常规化方向发展。例如我校加强了对乱收费、乱摊派和搭车收费的.监督，近年来在上级物价和其他有关部门检查中，均末发观违规行为。学校规章制度齐全，各项监督措施有力，使各部门运行机制良好，形成了廉洁高效的行政风气。

(二)加强德育营造民主和谐教育氛围。

1、加强教职员工的基本理论、方针、政策的学习。加强了教师对邓小平理论、“三个代表”重要思想、《教育法》、《义务教育法》《教师法》、《基础教育课程改革纲要》、《未成年保护法》、《小学德育纲要》以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法规理论的学习，坚持每周一政治学习，并要求教师作好笔记，写好“心得体会”。把学习和行风建设、师德建设相结合，做到学以致用，通过组织周密、措施有力的深入学习、讨论，教师思想认识大大提高，政治素质大大加强，学校师生员工中无一人参加邪教组织，并能自觉地抵制邪教的歪理邪说。

2、加强学生德育工作，成绩显著。我校始终把学生的思想道德教育放在首位。通过开展多种形式的教育活动对想学生进行思想教育，如中秋节带领学生到敬老院对孤寡老人进行慰问，培养孩子们的孝心，国庆节开展迎国庆诗画比赛，培养学生爱国主义情感。

(三)计生安全落到实处。

重视学校稳定工作，落实校内治安责任制，学校聘请村治保主任担任综治副校长。成立了安全工作专项整治领导小组，学校与各班主任签订《安全责任状》分工明确，责任到人。学校与派出所、村支两委单位密切配合，对学生进行法纪教育、安全教育，防患于未然。并搞好校园周边治安治理，消除不安定隐患近年来无发生火灾事故，无重大刑事案件，无重大意外事故。学校设立了计划生育领导小组，把计生列入晋级、提升和评先、评优的必备条件。计划生育工作合格，全体教职员工无一人违反计划生育政策。

文档为doc格式。

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双十禁令讨论情况汇报

2017年3月14日武汉项目部收到公司江建安委字［2017］04号,项目部领导非常重视，分别在武汉、河南施工点组织项目管理人员传达文件精神，首先要求管理人员对安全生产有一正确的认识,杜绝违章指挥,提高管理队伍的安全防范意识。根据公司“关于开展进一步加深理解“双十”禁令活动的通知”项目部要求各施工点组织机组人员加强学习“双十”禁令及［2017］04号文件，组织召开hse的专门会议，传达公司通知精神，讨论如何贯彻落实“双十”禁令，杜绝施工生产中的违章现象。在项目经部的讨论会上理朱斌结合项目部近期施工中出现的安全隐患及事故苗头，要求全体员工提高安全施工的意识，要以江汉项目部管工三小队违章事故为教训加强安全生产的管理，完善项目部的安全生产制度。会上大家一致认为落实执行好“双十”禁令是保证我们施工能安全土进行的可靠保证，安全生产的落实关键在于领导，只有一个单位的领导高度重视安全生产，正确处理好安全与效益、安全与工期、安全与质量的矛盾，以人为本，把安全工作落实到实处，才能真正做到安全生产。在河南施工点项目部书记李泉玉接到公司文件后，及时组织在河南进行前期施工准备的所有人员学习文件精神，重新领会“双十”禁令的精神，加深对“禁令”的理解，杜绝各种违章，确保管道施工的安全进行。通过对“双十”禁令的重新学习，项目部全体员工加深了对“双十”禁令的理解，更加自觉执行“双十”禁令，认为搞好项目部的安全生产应该做好以下几点：

十”禁令，严格按hse的管理程序组织项目部的施工生产，保证施工各项安全生产制度的全面落实。

2、坚持“安全第一，预防为主”“以人为本”的思想，提高全队职工安全生产的自觉性。要按公司安全的管理的要求进行安全生产管理，全面推进“二表一卡”的施工管理模式，用先进科学的管理方法指导生产，创造一个安全和谐的生产环境，有效地提高项目部的安全管理水平。

3、要加强安全知识学习和培训，经常定期和不定期组织各施工队队长、技术干部及广大职工学习安全生产知识，法律、法规，不断增强大家对安全生产工作的责任感和紧迫感，完善项目部的安全生产管理制度。

4、坚持查隐患、抓整改，消除一切可能引发安全事故的不利因素，要以反“三违”为主要内容，积极推进先进的安全管理模式，促进机组安全工作水平不断提高。

5、加大现场安全检查的力度，狠抓现场安全隐患的查找，提高职工自我安全意识。根据武汉市燃气施工现场管理及长输管道的要求，对现场安全管理人员进行了重新配置，加大了现场安全管理的力量，印制了现场安全监护管理人员的学习资料，对现场安全监护人员进行培训，确保施工生产活动的安全顺利的进行。

解放思想大讨论活动情况汇报

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。市委市政府提出了“转变观念，转变作风，以思想的大解放推动经济发展新跨越”的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。公司积极组织广大干部职工认真学习市委市政府的新精神，新要求，转变观念，勇于创新，努力工作。作为企业一名员工，通过学习，我深刻识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。

一、勤于学习，增长才干。

正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。

二、善于思考，提高应变能力。

“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对一线科室和车间职工，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，如何利用质量体系和环境体系的不断完善，进一步提高员工的质量意识和环境保护意识，充分发挥他们工作的能动性，以促进公司体系绩效的持续提高。

三、勇于实践，开拓创新。

就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。作为企业管理办公室人员，我在工作中努力做到以下几个方面：一是在中做好“诚信”服务，尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策，做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难，在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时，积极为其协调，努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理，招商引资的目的不是光招进商，引进资，还要注重留住商，留住资，增加资，只有为辖区企业和客商做好服务，让他们有家的感觉，才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案，作为与企业沟通的重要桥梁，不定期地与客商联系，了解他们的生产经营状况，从而更好地做好服务。今年，我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的，由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。

四、敢于转变。

我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中，为了自身利益，可能会不择手段，而我们在为他们服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层企业中去，与企业和客商拉近距离，热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的，考虑到这些公司业务忙，我们主动多次上门服务，送材料、拿材料，并详细解释我们的业务流程，尽可能地服务周到，得到该公司的赞许。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

我作为办公室的一名干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使我的思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要完成十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我县建设贡献自己的力量。

学校“大讨论”活动情况汇报

按照巴南委组〔〕188号文件的要求和重庆市巴南区教育委员会关于开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动的通知以及学校实施方案的总体要求，围绕“五查、五找、五提”的具体内容，我校领导班子对此次大讨论活动高度重视，把查找问题、积极整改作为解放思想大讨论活动的重中之重。活动期间，学校领导班子成员在指导分管处室开展大讨论活动的同时，积极参加各项讨论活动，带头学习、带头思考，带头查摆问题，认真撰写查摆整改材料，起到了模范带头作用。在领导的高度重视下，全体干部职工积极参与，多次召开专题讨论会、座谈会，查摆问题，总结过去，找准并解决影响和制约学校人才发展的突出问题，破解发展难题，理清发展思路，谋划发展蓝图，完善机制建设，是我校在“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动中必然要重点解决的问题。如何真正有实际意义的在学校开展“解放思想、优化环境、推动人才事业大发展”大讨论活动，让活动有针对性，实效性，我校在活动开始就把寻找问题，解决问题作为大讨论活动的指导思想，经过理性的反思和细致的梳理，我校现阶段亟需解决有如下问题：

一、教师队伍建设不适应科学发展观的要求。

1、教师服务意识需要加强，对待学生教育还缺乏爱心、耐心。

2、学校对于名师的培养和优秀人才引进上缺乏力度。

3、部分教师在思想意识上对贯彻落实科学发展观的自觉性不够。

二、教学观念的更新不适应科学发观的要求。

1、在教与学的转变上没有突出学生在学习中的主体地位。

2、学校教研课题的设置与研究成果未充分用于指导学校的教学工作和教学活动。

3、在培养学生创新精神和实践能力上不够。

4、教师还未完全给学生创造更多的机会，让学生参加社会实践活动，学校应结合学校周边实际情况，组织学生参观企业，到社区帮助孤寡老人劳动，使学生更多的接触社会、接触大自然。

三、学校的建设发展不适应科学发展观的要求。

1、债务沉重，教学基础设施不完善，校舍、现代化教学设备等的配备还有待进一步完善，严重制约着新课改的实施和推进，影响学生素质的全面提高。

2、学校经费紧张，在激励机制上不能充分调动教师工作的积极性。

3、教辅管理、后勤服务还不能很好的服务于教育教学，有待进一步改进。

针对以上的问题，我校活动领导小组成员经过认真、仔细地研究，对学校党员、教师提出新的工作要求：

一、教师首先要有一颗爱心，没有爱就没有教育，爱是做好学生服务工作的前提；其次，就是要在学习和生活中，对学生无微不至地关怀和爱护，做到：1.深入学生群体，了解学生的生活、学习情况，为他们分忧解难。2.教给学生自理的能力，让他们学会生活，学会做人，学会求知，学会创新。3.经常关注学生的安全，对他们进行安全知识教育，并教给他们必要的安全应急措施。4、积极开展丰富多彩的兴趣活动，发展学生个性特长，提高学生的综合素质。

二、经常向教育局领导汇报学校教师的配备情况，加快对于学校紧缺教师的引进。挖掘学校现有的人才，加大对教师的培养力度，培养出真正有口皆碑的名师，形成良好的社会影响。这些名师又来指导学校教师的教学，推动学校的教研工作，从而提高教学质量、提高教学效益。

三、针对部分教师对科学发展观理解得不深不透，存在模糊认识，贯彻落实科学发展观的自觉性不高；一些教师思想不够解放，开拓意识不强等问题，要引导广大党员干部深刻领会科学发展观精神实质，解放思想、更新观念，树信心、鼓干劲，破解学校在长期发展目标上不清晰、不明确等难题，努力开创学校各项事业发展新局面。

四、更新教学观念，突出学生主体地位。教学观念的更新体现在教师的教育观念、教育方式、教学行为的改变上，充分发挥教师的智慧，把学生置于教学的出发点和核心地位，不但要注重学生的`独立性和自主性，而且要引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习。突出学生在学习中的主体地位，学生的主体性发挥得愈充分，学习的自主性、主动性和创造性愈强，学习效果愈好。教师在教学过程中所起的主导作用主要应该表现为强化学生在学习过程中的主体地位，帮助学生树立信心，促使其积极主动地学习。

五、教研课题的设置与研究要能用于指导学校的教育教学工作，要求学校全体教师要以主人翁的姿态参与到学校的教研活动中来，不能流于形式，每次教研活动要有主题，如：一课一得活动、设计一堂课，主题要有可操作性。教研活动的开展要作为课题研究的一个方面的内容，这样，既补充了课题的内容，教师的教研活动又有了明确的方向和目标，同时课题的成果又可以来指导我们的教学教研，我校教师教学方法就会有新的突破。

六、把创新教育作为素质教育的一个重要组成部分，把培养学生的创新精神和实践能力作为实施素质教育的重点，是我国教育思想观念的一次重大转变，也是我国教育改革与发展的一次质的飞跃，更是我国教育适应未来世界发展的一种必然选择。学校教育从何处入手培养学生的创新精神与实践能力：1、在观察现象中，教会学生学会寻找问题，发现问题。2在观察现象中，教会学生学会善于提问。问题意识是思维的动力，是创新的台阶。当我们的学生在教师着力营造的宽松，民主，平等，和谐的课堂教学氛围下，以当堂教学内容为中心，海阔天空，但形散神不散，在“平常”处设问，于“无疑”中生疑，养成多思善问，动脑动手的习惯后培养学生的创新意识和实践能力，才能真正落到实处，才能充分发挥学生的主体地位，有效的培养学生可持续发展的能力。

七、努力创造条件解决学校的建设发展不适应科学发展观的要求。向教育主管部门和上级领导多反映、多汇报，争取经费，改善学校的办学条件，落实各种激励机制，调动教师工作的积极性。

八、推动人才事业科学发展，必须坚持优先发展人才战略不动摇。把人才摆在优先发展的战略地位，是在新的发展阶段上贯彻落实科学发展观的重要体现。当今国际人才竞争日趋激烈，国内面临着调整经济结构、转变经济发展方式的迫切任务，人才的作用和地位更加突出。因此，我们必须坚持把人才摆在优先发展的战略地位，落实好人才规划优先、财政投入优先、公共资源配置优先，加快建立健全保障人才优先发展的机制和制度，推进人才事业更好更快地发展。

九、推动人才事业科学发展，就要坚持改革创新。改革创新是人才事业发展的强大动力，是促进人才事业科学发展的客观要求和根本保证。要基本实现教育现代化、成为人力资源强国，必须不断深化改革。在当前教育改革发展的关键时期，我们必须切实尊重教育规律、教学规律、人才成长规律，进一步消除制约人才教育发展和创新的体制机制障碍，构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的人才教育体制机制。

十、推动人才事业科学发展，就要坚持促进人才教育公平、提高人才教育质量。不断促进教育公平是实现社会公平正义的重要方面，是教育科学发展的根本价值取向。当前，我国教育资源配置不均衡问题比较突出，城乡、地区及学校之间差异较大，师资力量、基础设施、教学设施等资源配置的差距也很悬殊，由此出现“择校热”等突出问题，形成了新的不公平，人民群众和社会各界对此意见很大。我们必须推动教育科学发展以实现公平，切实解决人民群众最直接、最关心、最现实的教育问题；树立以提高质量为核心的教育发展观，把教育发展的重点放到提高质量、促进均衡发展上来，努力办好每一所学校，培养好每一个孩子，让教育更好地惠及全民。

今后，我们将针对存在的问题扎扎实实进行整改，努力把活动真正落实到学校的教育生活中。我们必须紧密结合教育的特点，学校管理中坚持以教师为主体，在教学工作中坚持以学生为主体，紧紧依靠广大师生员工，充分调动他们的积极性、主动性和创造性，统筹解决好学校人才发展中存在的各种矛盾和问题，力争使学校教育教学各项工作又好又快发展，努力把我校办成适应经济社会发展、让人民群众满意的学校！

讨论工作报告的情况汇报

为切实改进在大讨论、大整改活动中查摆出的干部作风突出问题，转变我乡干部作风，我乡深入开展了大讨论、大整改活动“回头看”，对大讨论活动进行总结反思，现将情况报告如下：

针对查摆出的干部作风存在的突出问题，乡党委、政府高度重视，组织专题会议讨论整改方案，在征求广大党员干部意见的基础上，迅速制定了《乡开展“整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动实施方案》。

根据《乡开展整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动实施方案》，我乡全体机关干部认真贯彻执行，整改自身存在的问题，并取得了一定实效。一是学习意识空前高涨。通过组织培训、撰写心得体会、读书笔记等手段，使全体机关干部意识到了学习的重要性，享受到了学习带来的成果，学习意识空前高涨，学习氛围更加浓厚，大部分干部能主动学习。二是纪律意识得到增强。通过完善考核制度，严格考核等制度，不断加强督查，使机关干部的纪律意识得到增强。自整改活动开始后，没有出现无故迟到、早退现象，没有干部在上班时间利用电脑做与工作无关的事，“三送”夜访也正常。三是创新意识得到增强。乡党委、政府时常鼓励广大干部敢想，敢干，敢于创新，并对取得创新成果的干部予以奖励，不断引导干部树立创新意识。四是主动服务意识得到增强。通过“送政策、送服务、送温暖”全体三送干部深入基层，走访群众，了解群众所急、所需、所想，和农民做朋友，使干群关系进一步融洽，干部为群众主动服务的意识得到增强。五是工作效率有了一定的提高。通过公开、简化办事流程等手段，大大提高了工作效率。同时，严格落实首问负责制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意识得到增强。

虽然整改取得了一定的实效，但离整改预期效果还有不小差距。在接下来的工作中，要再接再厉，加大整改力度，切实改进我乡的干部作风，为我乡的转型发展、率先发展打下牢困基础。

（一）进一步完善制度。通过进一步完善学习、创新、考核等制度，不断提高规范管理程度，提高工作效率，提高服务质量。

（二）进一步强化自查自纠就，不断改进干部作风。通过广泛征求意见、撰写自查材料、开展批评与自我批评等多种形式查摆存在的突出问题，并制定整改方案进行整改。

（三）开展暗访督查，巩固活动成果。在自查自纠的基础上，进行全面检查，开展暗访督查、接受投诉举报并进行调查核实、督促整改、严格问责。

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