汇报材料的结构要清晰,重点突出,使读者能够迅速获取核心信息。让我们一起来看看这些精彩的汇报材料范文,相信它们会给我们写作带来一些启发和思考。
×××村位于××市××集镇东南2公里处,辖7个村民小组,共1167户,4246人,现有耕地面积4048亩,茶叶面积累计5900亩(含非耕地茶园),户平达到5亩,人平超过1.4亩。2015年度,全村农村经济总收入达3396万元,人均纯收入达3208元,在经济总收入中,茶叶收入占80%以上,茶叶收入在1万元以上的有728户,3万元以上的有89户,5万元以上的有65户。2015年全村有大小型茶叶加工厂25家,其中名优茶厂18家。该村曾多次被省、州、市分别表彰为“五好村党支部”、“先进基层党组织”、“省级文明村”等,2004年12月,省委组织部授予“全省农村党员电教科技经济开发活动示范村”。
二、工作情况
(一)状大支柱产业,促进经济发展。村支两委紧紧抓住茶叶产业不放松,立足发挥茶叶优势。一是加大茶叶品种结构调整的力度。强化幼林茶园管理,着力实施无公害茶生产。加快茶叶无公害化进程。今冬发展200茶叶亩,改造老茶园900亩。二是抓好茶叶加工企业改造,促进产品上档升级,努力提高农民收入。今年尽管因倒春寒和干旱使茶叶产量下降,但×××村茶叶质量品质的上升,致使销价大幅度上升,茶农收入仍呈现上升趋势。茶园平均亩产值在4500元以上。
(二)抓规划制定,确保新村建设质量。按照统筹规划、稳步推进的原则,×××村请市建设局乡村建设规划科专业技术人员实地踏勘,以村为单位,相继制定出产业发展规划,交通电力、水利设施等基础建设规划,公共服务体系建设规划等。目前,已编制完成了《×××村社会主义新农村建设规划》。
(三)抓基础设施建设,改善生产生活环境。重点抓了五个方面的工作。一是抓了村组公路建设,全村100%的组、80%的农户通了公路,并维修村级环行路6.5公里,砌公路防撞墙67立方米,筑挡土墙45立方米及路边带785米。二是硬化户间路和田间工作道2公里。三是抓庭院美化,砌花坛1261平方米、购垃圾筒10个,集中点砌筑了垃圾池,设置永久性对联60副、灯笼100个,安装庭院灯30盏,累计建沼气池1051口、在农户全面实施“五改三建”的同时,还重点抓了121户生态家园文明新村示范户建设,使这些农户达到了“七个一”的标准。80%农户进行了房屋新建或维修。四是对村委会办公楼进行了整修,添置了文体娱乐、电教等设备,使阵地规范化建设实现了上档升级。五是积极配合有关部门安装有线电视,现光钎架设已完工,并有112户开通了有线电视。并与此相结合,实现了高音覆盖。充分利用广播宣传党和国家的方针、政策、传递科学技术。六是整修了村卫生室,完成了村级卫生室的规划化建设。80%的农户参加了合作医疗。七是对村小学的房屋进行了全面维修,改善了办学条件,适龄儿童入学率100%。
(四)抓精神文明建设,树立新风尚。以“十星级文明户”、净化家园文明行动“等活动为载体,积极引导广大农民群众崇尚科学、破除迷信、移风易俗,形成文明健康的生活方式和社会风尚。同时,结合本地实际,修订了村规民约,引导农民自我教育,自我管理,自我约束,遵纪守法,做到有合格卫生室,有多功能文化活动室、有体育活动场所、有科技文化示范户、无辍学儿童、无政府外生育、无刑事治安案例、无赌毒黄、无群体上访,干部群众一心一意谋发展,齐心协力抓增收。在“十星级文明户”评选活动中,全村共评选“十星级文明户”269户。通过以上活动,达到了“乡风文明、村容整洁”的目的。
基础,大力探索乡村公路维护、村容村貌治理、村级财务管理等新机制,成立了义务卫生监督小组、乡村道路交通安全互助协会、民主理财小组等。
三、主要做法
(一)党委领导、政府引导。在乡党委政府的直接领导和指导下,村成立了新农村建设领导小组,负责新农村建设的规划实施,民主产生灯笼坝“百镇千村”项目建设理事会,负责新农村建设全过程的阳光监督。
(二)领导包片、干部包干。按照以人为本的工作理念,实行领导干部分工负责制,耐心细致地做群众的思想工作,动员群众积极投身新农村建设。
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尊敬的各位领导、政协们:
大家下午好!首先我代表xx学区行政及全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎!欢迎你们来我校检查指导工作!下面我就从以下五个方面进行汇报。
一、中心完小基本情况
xx中心完小距新政府0.5公里,学校创办于1952年, 1994年我校被列为“百所希望小学之一”。获省电力工业局资助15万元人民币,同年十二月得到香港苗圃行动捐资27万元修建教学楼1102平方米,教师宿舍882平方米,改建学生宿舍118平方。新修操场。2017年,日贷项目投入93万元,新修综合楼一栋。中心完小现有教学班16个,在校学生705人,有中心幼儿园一个,在园幼儿70人。学校共有教职工48人,其级领导3人,中层领导4人,专任教师 40人,职工1人。具有本科学历 10人,专科学历30人,中师学历8人。获小学高级职称32 人,小学一级教师 15人,学历合格率达100%,教师年龄结构合理。
为提高教师现代教育技术水平,推进学校现代化进程。07年以来,我校得到香港嘉里集团郭氏基金会的大力资助,办学条件得到了改善。现有学生电脑室、图书室、仪器室、实验室、多媒体室、音乐室、体育器材室、美术室、教师电脑办公室、留守儿童关爱室等。还配备了价值5万余元的音、体、美、科学、数学教学设备及移动式多媒体三套。还投资113万元新修学生食堂及礼堂。面积为1008平方米。
学校被教育部全国教育科学“十五”规划课题组认定为“全国小学语文发展与创新教育科研课题实验学校”。学校有教育科研课题7个,其中有4个已顺利结题,并分别在州、省、国家获一、二等奖。县贫困救助工作先进单位、县基层教育工会目标管理先进单位、县教学常规管理优秀学校、县德育工作先进单位、省学习雷锋先进单位、县中小学第五届田径运动会农村组团体总分第三名、县教师综合素质培训先进单位、县中小学教师论文评选先进单位、新课程学科培训先进单位、县“两项督导评估”工作先进单位、县老干工作目标管理先进单位、县学前教育先进单位。县教育基金募捐先进单位、县教育宣传工作先进单位、县档案管理先进单位、县先进教科室、县教育宣传先进单位、县法律法规宣传先进单位、县党风廉正建设先进单位、州学习型学校、州学习型教科室、县校务公开先进单位、教师考核先进单位、科学发展观先进单位、教师教育先进单位、德育先进单位、综合治理先进单位、安全生产先进单位、安全文明校园先进单位、计划生育先进单位、贫困救助先进单位、县教育系统计划生育先进单位、县工会工作目标管理先进单位、县综合治理与安全生产工作目标管理先进单位、县德育工作目标管理先进单位、县平时考核工作先进单位、县现代教育技术与实验教学工作先进单位、县安全文明校园、县教师管理先进单位、县结对联动工作先进单位、州德育示范校、州常规管理优秀学校、县关工委工作先进单位、战线妇委会工作先进单位、少先队工作先进单位、县才艺展示优秀组织奖。县强师德,铸师魂创先争优演讲比赛优秀组织奖、县中小学生乒乓球运动会男子团体第四名。
二、学校分布情况
我们xx学区共有学校7所,除了一所中心完小外,下面还有一所片完小(朝阳小学),五个村小。朝阳片完小共有教师14人,学生212人。村小有怕比小学,有教师2名,其中代课教师一人,有学生19人。梭西小学有教师2人,有学生7人。腊水小学有教师2名,有学生6人,大田小学有教师3名,有学生22名,且溪小学有教师2名,有学生10人。全学区共有学生965人。
三、学生入学情况
从2017年以来,由于我学区采取了减、缓、免的优惠政策,义务教育阶段的学生入学率、巩固率达100%。
四、地方政府支持学校办学情况
君,虽然打了很多报告,但都无济于事。直到2017年得到香港嘉里集团郭氏基金会的大力支持,今春才得于破土动工。还有城镇学校大班额的问题,一直没有得到解决。政府早就应考虑扩容的问题。还有学校教学设施的配备也应是政府考虑的事。现在已是21世纪,我们的教学设施还是很落后,还在是“四个一”的教学方式。(一张嘴、一本书、一块黑板、一支粉笔)应给各校各班配备多媒体教学设备。县政府领导每年“教师节”、“六一”儿童节来我校看望师生,给我们教师精神上莫大的鼓励。迁陵镇政府每期为我校救助4名贫困学生,为他们提供两佰元的生活费。每年的经济工作会议邀请我们学校领导参加。
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全市“三资”委托代理服务工作开展以来,郸城县汲冢镇立足本地实际、认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案,规范管理、有效监督,使村级“三资”管理工作步入制度化、规范化轨道,有力推动了基层党风廉政建设深入开展,取得了良好的经济效益和社会效益。
一、健全组织,宣传发动,为“三资”委托代理服务工作奠定坚实的干群基础
用刷写墙体标语、悬挂横幅等方式,广泛宣传实行“三资”委托代理服务工作的必要性和迫切性,极大地调动了群众的理财责任意识和参与意识,从而使镇、村干部和具体工作人员充分认识到,当前开展农村“三资”委托代理服务工作是加强农村基层党风廉政建设的迫切需要,是实现村民自治,科学运用“4+2”工作法,的一种有效形式,是提高办事效率的一种有效手段,为全镇“三资”工作顺利开展,创造了良好的思想认识基础。
我镇在尊重群众的民主权利和意愿的基础上,按照所有权、使用权、收益权不变,使用权和监督权分离的原则,由各村委会与镇农村“三资”委托代理服务中心共同协商,将本村的“三资”管理事项委托代理服务中心代为管理,并签订委托代理合同,明确双方的责任和权利。
二、深入调查,集思广益,制定切实可行的“三资”委托代理服务工作实施方案
4、规范管理;5、总结经验;6、建立长效机制。实施方案的制定为我镇开展农村“三资”委托服务工作指明了方向。
三、明确责任,强化措施,顺利推进农村“三资”委托代理服务工作
我们依托镇财政所,成立了农村“三资”委托代理服务中心,纪委书记亲自兼任服务中心主任。镇政府按照现代化办公要求,投资2万多元对办公场地进行了装修,并配齐了电脑、打印机、档案柜、办公桌椅等办公设备,建成设备齐全、服务优良、电算化程度高的委托代理务中心办公场所。
为顺利完成“三资”清理工作,我们主要抓好了四个环节:1、召开专题会议,研究制定摸底方案;2、成立财务审计小组,按照“纪委监督、‘三资’委托代理服务中心具体实施”的原则,切实做好村级清产核资工作;4、落实专人负责,镇农村“三资”委托代理服务中心设立一名会计、一名出纳员,负责村级“三资”委托代理服务工作。具体措施是:
致的清查摸底工作,已清理清查出全镇33个村委会债权xx-x万元,债务xx-x万元,固定资产xx-x万元。
(二)公示明细,接受监督。清理工作结束后,我们要求各村对清理情况及时向群众公示,在公示时我们统一公示格式,统一下发公示通知,统一公示咨询电话。
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王小萍、孙敏同志的家庭是一个优生优育,生活富裕,守法和谐的家庭。认识他们的群众都会流露出羡慕的眼神,因为他们有一个幸福美满的家庭,王小萍是良久机械有限公司的财务管理人员,又是我们村石街组的妇女组长,孙敏原是灵台村的会计,现在是北美集团的财务科长,他们一家母慈子孝,邻里和谐,夫妻相敬相爱,遵纪守法,平等互助,倡导健康文明的生活方式。他们用工作生活中平平凡凡的事,点点滴滴的情诠释了家与爱的真谛,深受群众的好评。
一、家庭和睦,邻里团结是新农村的和谐典型。
孝敬父母是每个人的责任和义务,在家中王小萍是一个好媳妇,好妻子、好妈妈,夫妻两对于双方老人利用工作之余,抽出时间,买上营养品经常去探望,并经常与老人家谈心,不仅在生活上体贴老人,而且在思想上关心老人,经常陪他们聊天。几十年来夫妻俩从未吵过嘴,总是互相理解,互相支持,相敬如宾,共同走过了无数个日日夜夜,他们夫妻既是生活的伴侣,又是事业的相互支持者,在家里经常交流工作体会,相互取长补短,遇到困惑相互开导,相互支持。他们夫妻俩不仅细心照顾老人,和邻里之间的关系也相处得很好,每当谁家有困难和吵嘴,他们都会热心帮忙,为他们解决困难。他们所在村上任何一个家庭有什么矛盾冲突的,夫妻俩都会主动帮助协调解决。由于他们耐心细致的开导劝解,总能使大事化小,小事化了,平安无事,自然而然成了他们村上的义务调解员。
二、优生优育、小康富裕是新农村的幸福家庭。王小萍夫妻俩处处严格要求自己,从自己做起,自己的家庭没有违反过国家的法律法规和计划生育条例。夫妻俩生育一个女儿后响应国家政策,采取了避孕节育措施,为教育好女儿的学习,他们付出了艰辛的劳动,夫妻俩热爱学习,处处为孩子做榜样,平时总要抽时间问问孩子的学习情况,了解孩子的思想状况,重视对孩子的世界观、人生观、价值观的思想教育,教育她学会做人,学会做事,做对社会有所作为,有所贡献的人,如今他们的女儿已经大学毕业工作了,生活繁忙而又充实,这一切与父母当初的教育是分不开的。
夫妻俩参加工作二十多年来,在勤劳致富上,他们自觉学习新科学,新技术,不断提高自己的业务水平,得到了领导和广大职工群众的一致好评,夫妻俩还乐于助人,他们的收入不断提高,生活更加辅助,但同时不忘其他人没富裕的同志,在生产中谁要有困难,他们都会伸出援助之手,他们常说:“一枝独秀不是春,万紫千红才是春,我一家富不算富,大家都富了才最好。在平凡的工作岗位上他们不断努力实践着自己的人生的人生价值观,也建设着温馨的港湾——和谐幸福之家。
三、崇尚科学,树文明新风是新时代的文明先锋。王小萍夫妻俩都热爱学习,不断进取,通过自学都拿到了大专文凭,他们一直以来经常阅读各种报刊杂志,从电视、电脑社会实践等各种途径学习新知识,乐于接受新事物。人们常说他们夫妻俩的心态是年轻化的。他们一家人和睦相处,遵守国家的政策法律,遵守各项规章制度,积极参加政治学习和政治活动,拥护党的一系列方针、政策,工作上兢兢业业,积极上进,事业上勤勤恳恳的耕耘,夫妻俩知法守法,积极倡导无暴力,无犯罪,无违法的“三无“文明户的宣传活动,努力做到防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患的“四防”,做安全文明之家。
在新农村经常能看到这样一种现象:许多老人信奉迷信,把一切希望寄予神灵,有病不去看医生而是求神拜佛,依靠神灵;农闲时候,村上经常有三五成群一伙聚在一起打牌赌博,或者是说长道短,搬弄是非。王小萍认识到这是一种不良风气,坚决反对家人参与其中。同事反对奢侈浪费,要求家人养成勤俭节约的好习惯,久而久之,他们成为村里有名的文明家庭。他们的行为也影响着全村的父老乡亲,左邻右舍争相效仿,形成了崇尚科学文明的良好风气。
四、热心公益、乐于奉献,是充满爱心的幸福之家。
王小萍家庭积极响应上级发起的慈善捐赠活动,历年捐款捐物数额累计达千元。以前,她的家庭并不富裕,但是每次的捐款活动,她都会慷慨解囊,奉献自己的一份爱心。就拿这次汶川大地震来说,他毫不犹豫地拿出了伍佰元的存款捐给了灾区的同胞。用他自己的话来说,中华儿女乃一母同胞,兄弟姐妹遇难,相助是理所应当。在村上王小萍家庭也非常关心村里乡亲的生活,尤其是那些经济困难的家庭,为其提供力所能及的帮助,如送医送药,经常探望关心等;邻里中谁家有什么困难,都会找王小萍家庭帮忙,他们经常帮助解决别人的困难。
此外,王小萍家庭还非常重视生态环境的保护,每年的植树节他们家都会带头在村上栽树。总说生态环境与经济发展同等重要,不能顾此失彼。每当看到自己亲手栽种的树木长的郁郁葱葱的时候,他们一家人都会洋溢着惬意的微笑。
如果说家庭是社会的一个细胞,那么王小萍家庭是灵台村创建新农村新家庭的幸福家庭的一个很好的样板。但愿所有家庭都向他们学习,为灵台村新农村新家庭幸福家庭的创建活动作出自己的贡献。
2017年,xxx按照上级政府的统一部署,顺利完成农村税改革、乡镇农村综合改革工作任务,全面实施公益性服务“以钱养事”新机制,取得了明显成效。xxx党委、政府精心筹划,强化措施,分步实施,深入推进各项改革,取得了精减机构、整合资源,转变政府职能、转换服务机制,转变工作作风、提高工作效能的明显实效,为加快社会主义新农村建设,为全乡经济社会全面、协调、可持续发展注入了强大了的活力。现将全乡农村综合改革情况汇报如下:
一、基本情况
xxx辖29个行政村、195个村民小组,总人口22928 人,农业人口21663人。xxx政府下设三办一所一个中心(党政综合办、社会事务发展办、经济发展办、综治维稳中心、财经所),乡政府定编46个,现在编人员38人。财经所,定编17人,在编人员17人;乡直管农业、公路、社保、村镇、水利、文化6个服务中心,广播和计生服务中心划归县管理,8个服务中心共有服务人员37名;还设立林站、国土所两个延伸派驻机构。
二、综合改革基本情况
(一)乡镇机构改革和农村公益性服务“以钱养事”新 机制改革
复、功能相近的办、站、所进行了合并。合并后的机构设置具体为“三办一所一中心”,即党政综合办、经济发展办、社会事务办、综治信访维稳中心和财经所,原乡计生服务站、劳动和社会保障所、农特站、公路管理站、广播站、城建所、文化站、水管站整体转制为“以钱养事”新机制的“八大”服务中心(广播和计生服务中心划归县业务门直接管理),林站、国土资源所为县直延伸派驻机构。除“以钱养事”新机制人员外,行政机关和事业单位人员均在县财政与编制政务公开网进行了上网公示。
按照责、权、利相统一的原则,乡政府与“六大”服务中心签订了“以钱养事”承包服务合同和固定支出项目合同,服务组织与服务人员签订了聘用合同和劳务合同,劳务合同既体现按劳取酬、多劳多得,又责任明确、职能具体、便于量化考核结算。
据工作成效、存在的问题评分,然后上报乡党委研究,确定最后得分。县业务主管部门也依照考评细则对各中心进行了严格考评。
2011年,县政府下达我乡“以钱养事”资金指标72.73万元,其中固定项目支出26.97万元、常规项目支出45.76万元,通过精心组织、认真考核评估,各中心考核分值均在90分以上,经乡党委、政府研究,并报县综改办审批,全额拨付了2011年度“以钱养事”服务经费。
(二)农村义务教育管理体制改革
我乡现有九年制学校2所,初级小学1所,完全小学3所;乡内有在籍初中学生736人,小学生822人,在编教职工122人,特岗教师18人。
2011年,我乡贫困寄宿生生活补助费按照“公开、公正、公平”的原则,层层审核,逐级把关,补助金额36.05万元已全部以“一折通”的方式直达家长手中,全乡有中学生254人、小学生142人享受补贴。
县财政按规定及时足额发放了教师工资。教师工资由信用社直达教师个人帐户。全乡“普九”债务全部化解完毕。
(三)财政管理体制改革
强化了部门预算,在科学确定部门预算编制原则的基础上,制定定员定额标准,强化部门约束力,严格非税收入管理,加强部门预算编制的监督检查。其次是强化财政政务公开工作,切实按照“及时性、准确性、真实性、规范性”原则报送政务公开信息和资金信息;加强财政与编制政务公开杏询点的建设,强力保障了人民群众对财政工作的知情权、参与权和监督权。再次,通过财政管理体制改革,强化了转移支付资金的管理和使用。其中:村级经费转移支付资金45.01万元、乡政府运转经费22.15万元,五保供养金127512元,计生经费4.02万元。以上资金已全额拨付使用。
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根据市委、市政府的部署,全市选派农村工作指导员已全面下派,我镇高度重视这项工作,全面发动,采取有力的措施,并取得了一定的成效,现汇报如下。
(一)、加强领导,落实责任,确保选派工作的高质量为切实加强对派驻农村工作指导员工作的领导,我镇成立了农村工作指导员领导小组,明确了纪检、组织、宣传、等办公室为领导小组成员单位。领导小组下设办公室,由组织办牵头负责,分管领导具体抓,班子成员分工抓的领导机制,确保这项工作顺利推进。为尽快选派好干部。我镇顾全大局,克服工作任务重、人手紧等困难,克服消极畏难情绪,以高度的政治责任感、有力的工作措施,严格选派标准,确保选派干部的高素质,把得力干部选出来、派下去。同时为了解决下派镇干部的后顾之忧,我镇给予每位下派干部,每人每月200元的交通补助,并明确派驻干部的驻村工作是办公室工作的延伸,被派驻村的工作目标责任考核情况列入年度考核的内容。同时镇党政班子成员还积极参与和协助组织办做好派出干部的教育、考核和管理工作,及时掌握派出干部的思想、工作和表现情况,把下派干部的工作积极性引导好、保护好、发挥好。
(二)、做到“早准备、早部署、早计划”,全面落实下派工作。在做好本镇名指导员的分村落实外,特别重视省、宁波市、本市派驻的名指导员的工作、生活安排。
早准备。省、宁波市、本市派驻的农村工作指导员中有余名需要安排住宿,为使指导员能安心工作,镇党委在镇政府大院内腾出房间,购置必须生活用品,配备电视机,为他们提供舒适的生活环境。早部署。为发挥农村工作指导员最大工作效能,镇党委根据他们各自专长,结合各村实际,重点抓经济强村、软弱涣散村、经济薄弱村、环境整治村和信访村,逐一分村落实。早计划,做到“四明确”。一明确培训内容。向指导员介绍全镇基本情况,经济社会发展思路和目前存在的焦点、热点问题;涉及农村工作分块分线的进行专题讲座培训,使指导员尽快熟悉情况开展工作。二明确驻村方式,采取先带后放的方法。前1个月与原驻村干部捆绑在一起,共同驻村,熟悉情况后再放手单独工作。三明确工作职责。农村工作指导员主要抓所驻村面上工作协调;抓村班子团结协调;抓村发展思路;抓致富能手、经济实力户的沟通联络;抓村后备干部的培养以及明年村两委换届;抓自身服务水平的提高。四明确活动载体。定期交流工作体会和经验,达到共同学习,共同提高的目的。
(三)、根据实际制定了六项措施,确保指导员人员、时间、精力三到位。
一是周一学习夜制度。市级农村工作指导员不定期参加镇党委的党委中心组学习和会议,重点学习党的方针政策、法律法规、农村基层组织建设和思想政治建设以及富民强村经验,并安排一名指导员围绕谈工作体会、找发展瓶颈、谋富民之策。二是交流会制度。市级农村工作指导员每周安排一天时间在镇指导办定期召开工作交流会,并安排指导员发言,发言内容既要包括所驻村的具体情况、存在的问题及近期主要工作措施,也要谈驻村工作的体会和成功经验。
三是请销假制度。市级农村工作指导员联络组长和镇党委、政府协调后决定,把出勤情况作为指导员考核的一项主要内容。指导员必须严格遵守作息纪律,有事不请假者或请假时间到期后不及时销假的,一律作未上班处理。
四是值日制度。镇指导办统一制定值日表,联络组长安排每个指导员在镇指导办轮流值日,遇特殊情况确需调整值班人员的必须经联络组长同意。
五是制定去向动态管理制度。镇指导办统一制定了农村工作指导员去向动态表,值班人员记录每个指导员的每日去向,联络组组长、副组长采取不定期抽查的形式加强督查,并把抽查结果告知指导员原单位。六是严格“六个不”。明确农村工作指导员不得在所驻村报销应由个人负担的各种费用;不得用公款吃请;不得在所驻村低价购买物品和土特产;不得接收所驻村发放的各种补贴、有价证券;不得参与有损于党员干部形象的各种活动;不得利用职权使用企业或其他个人的车辆。
在日常学习、工作生活中,很多事情都需要整合,进行汇报,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,说了那么多,你会写汇报吗?以下是小编为大家整理的农村小学义务教育均衡发展汇报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、专家:
大家好!首先,我代表崔新庄子完全小学全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:
崔新庄子完全小学成立于1923年,旧址在村北天主教堂内,于1999年9月迁入现址,服务于7个行政村,占地面积约16500平方米,建筑面积1038平方米。按照办学条件标准化要求,学校设有仪器室、实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室、少先队活动室、计算机室、多媒体教室,各功能室均达到二类配备标准。学校现有7个教学班,教职工20人,其中小学高级教师7人,专任教师学历全部达标,专业结构配置基本合理。在校学生258名,入学率、巩固率、完成率均达100%。校园布局合理,功能区划清晰。
我校多年来在教育局的领导下,认真贯彻落实《义务教育法》,努力推进素质教育,促进义务教育均衡发展。在“坚持教育均衡发展、推动教育公平、争创人民满意学校”为办学理念的指导下,以打造“书香校园、文明校园、平安校园、教学质量优质校园”为工作方向,在全体师生的共同努力下、在上级部门的关怀下,学校管理日趋成熟,校园环境逐年改善,教学设施不断更新,学校面貌大改观,学校的各项工作蒸蒸日上。
(一)学校高度重视,工作扎实有效。
1、我校把提高“普九”成果做为重中之重的工作来抓,学前教育入学率达100%;我校实行落实责任制,重点抓好留守学生、贫困学生、问题学生、学困生以及进城务工子女在学校的学习。同时我校进一步规范了学籍档案管理,做到档案内容齐全,数据准确,装订规范,保管完备。
2、抓学校领导班子建设,树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象。学校领导班子在工作上统一认识,作风民主,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担。通过组织学习,加强理想、信念、师德等正面教育,引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,树立“敬业爱生、教书育人”的奉献精神,关心教师思想的提高。坚持正确的办学方向,学校认真贯彻教育方针,全面推进素质教育。
(二)加强德育教育,构建均衡发展的学生素质:我校以构建和谐的校园文化为目标,充分调动学校少先队组织的活动优势,以生动活泼的主题活动弘扬社会主旋律,丰富和活跃校园德育氛围。坚持开展“良好行为习惯养成”教育和“文明伴我成长”等主题活动促进师生素质的提高;积极推进学生综合素质评价工作,坚持了评价要体现导向性和教育性,以促进学生发展为目标。一系列丰富多彩的校园文化活动促进了学生素质的全面发展,也为全校实现学生素质的`整体均衡化提供了可靠保证。
(三)优化人力资源配置,为教育均衡发展提供人力保障。我校为培养青年骨干教师,多年来“迎来送往”多名骨干教师进行相互交流。先后选派霍冬梅、桑茜、李慧、张锦等教师,到县第一、二、三实验小学,喑牛淀、胡各庄、龙子心小学交流锻炼。把外校经验带入,把本校经验传出,有力地推进了义务教育高效课堂的均衡发展。互慧互利,共同成长。2015年1月,我校市级课题《农村学校小学生课外阅读的实践探索和方法研究》立项,多人次在国家、省市县论文评比中获得一二三等奖。师生多人次在县征文、绘画、摄影等比赛中获奖。
(四)提高教学质量,为教育均衡提供保证
1、加强教科研工作。学校制定了教研工作制度和计划,年终写好总结,制定了奖惩制度。每月一次教学常规检查,做好过程管理,通报和整改工作。鼓励全体教师积极参加各级组织的“教研教学大比武”活动,多次为学校赢得荣誉。崔小静老师在镇里为新教师讲了两次示范课,受到上级领导和老师的一致好评。霍冬梅老师的劳动技术课被评为县级优质示范课;桑茜、王鑫老师的综合实践课分别荣获县级三等奖。桑茜、王丹的微课程分别荣获了县二、三等奖。李慧的教具制作荣获县一等奖。
2、学校广泛开展艺术、体育活动。学校引导师生牢固树立“健康第一”的思想,利用体育教学提升学生的身体素质,改善学生的心理健康和社会适应能力。在艺术师资不足的情况下仍能开齐开足艺术课程,让学生多角度接受美育,提高审美标准。大课间《文明礼仪自编操》表演在全镇评比中荣获第二名;冬季长跑本镇位居第二名;秋季趣味运动会镇排名第一,2015迎新年文艺汇演中,舞蹈《花鼓灯》荣获县一等奖。多年来全校长期开展“阳光体育运动”,扎实积极的组织学生进行“大家唱、大家跳”活动,并得到各级领导好评。
3、加强教师培养培训工作。建立一支高水平、高素质、全能型的教师队伍,是崔新庄子完全小学执着追求的目标。近年来,我们以教师网络培训的为主要平台,组织教师参加包括“国培计划”项目在内的各类集中培训和网络培训,同时狠抓教师校本研修,营造教师读书的良好氛围,引导教师选择有价值有影响的教育书籍阅读,促进教师专业素质提升。
(五)加强办学条件标准化建设,促进教育均衡发展
(1)学校“硬件”配置:
1、在上级财政部门及教育局的关心下,安装配备了“电子白板”等电教设备,电子备课室给每位教师配备了电脑。2015年,学校完成了操场整治、拆除破旧厢房、修建自行车棚等工程,建成了标准化篮球场一个。硬件设施得到极大的改善。
2、设有校内图书室,藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书6600册,生均25。6册。学校仪器配备均达到标准。
3、音、体、美及电教器材配备达到二类标准,远程教育设施及电子白板的管理和使用情况良好。
(2)校园文化建设。为营造一个良好的育人环境,把我校建设成为精神文明建设的主阵地,对学生进行素质教育的大课堂,真正做到管理育人,教书育人,服务育人,环境育人。依据学校环境实际,本着“布局合理、优雅大方、小而精美、展示理念”的建设思路,坚持高标准、高品位原则,搞好校园的绿化、净化、班级的美化、教师办公的书香化,楼道的布置彰显特色文化创建氛围,教室的布置体现班级特色。适当改造一些公共设施,让校园的每一个角落都具有人文性,力争把我校建设成书画校园、人文校园。我校通过建设文化长廊,更新宣传栏,悬挂名人画像,张贴文明标语和礼仪标语,营造高尚的校园文化。校领导想方设法筹集资金,购置和补种苗木和花草,增加学校的绿地面积。同时学校重视保洁工作,倡导“垃圾人见人捡”。开展“文明班级”一周一评比,“文明红旗”一周一流动。
(六)安全工作常抓不懈,为教育均衡发展提供保证。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,各班班主任具体抓落实的良好局面。
2、强化安全教育。我校始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。多次组织了地震逃生演练和消防演练活动。
3、坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。每年组织全校性家长会两次,每学期放假前,向全体家长印发《致家长的一封信》,确保学生度过安全、有意义的假期。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
科学管理使得学校发展具有活力,规范定位使得学校的工作目标明确,精细谋划使学校发展得到了加强。我校取得了令人瞩目的成绩:几年来,我校教学成绩一直名列全镇第一名,先后被县政府、县局命名为“教学质量先进学校”、“教育督导评估工作先进单位”“劳动教育实践基地示范学校”、“文明学校”、“优秀少先队大队”、“小学办学水平规范化学校”“现代教育技术工作先进单位”、2015年,连续两年被县局命名为“劳动教育实践基地示范学校”。赢得了上级领导和社会各界的广泛赞誉。
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
全面落实素质教育发展战略,依法推进义务教育均衡发展,是崔新庄子完全小学全体教师不懈的追求。借这次督导评估,我们将及时找出差距与不足,进一步完善自我。回顾过去,展望未来,在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,推动义务教育的均衡、和谐发展,争创人民满意的学校。
不足之处,敬请各位领导、专家批评指正!谢谢大家!
2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是推进我镇经济社会跨越式发展的关键一年。全镇农业和农村经济工作要认真学习贯彻县委全委扩大会议、全县经济工作会议和县委1号文件精神,紧紧围绕县委、县政府“四个坚持”的发展理念和“举生态旗、做水文章、走特色路”的基本思路,按照“坚持生态立镇、壮大特色产业、培育新型农民、构建和谐平川”的总体要求,以持续增加农民收入为核心,以加快转变发展方式为主线,以发展现代农业为主题,以园区化、专业化、标准化、规模化为方向,以创新机制为动力,破解发展瓶颈,增创发展优势,为实现“十二五”规划的良好开局开好头、起好步。
基本思路是:围绕持续增加农民收入这一核心,突出现代化玉米制种基地建设和蔬菜产业两大重点,主攻设施农业、奶肉牛产业、劳动力技能培训三项工程,建好三二村现代农业示范园区、三三村荒漠区高效林果示范园区、黄家堡村“三位一体”新农村建设示范园区、北部生态林业示范园区四大园区,着力在土地流转、项目建设、科技服务、市场流通、合作经济组织发展五个方面实现新突破,促进全镇农业农村经济工作再上新水平。
重点抓好六个方面的工作:
一、主攻单棚效益,促使设施农业提质增效。
-1提高养殖效益。在三二村规划新建千头乳肉兼用牛养殖小区1个,力争全镇肉牛饲养量达2.5万头,奶牛饲养量达1200头。
三、强化基地管理,推动制种产业健康发展。
严格执行县政府《关于进一步规范玉米制种生产秩序的通告》,加大宣传力度,做到家喻户晓,严把资格准入关、合同签订关,保持现有制种企业基地稳定,努力打造精品玉米制种基地,严厉打击抢购、套购种子违法行为,制种面积稳定在4.6万亩左右。积极引导农户在不适应种植玉米制种的土地上,因地制宜发展加工番茄、棉花。
四、加快土地流转,推动规模经营。
积极与奥瑞金公司合作,在三二村整村流转土地,已签合同面积3800亩,建设现代化玉米种子繁育基地。天森公司与平川村达成合作协议,流转土地400亩,推广番茄穴盘育苗栽植,建立稳定的原料生产基地。贾家墩蔬菜专业合作社和种植大户刘正国在三二村分别流转土地800亩和500亩。全镇流转土地可达6000亩。依托四坝脱水蔬菜厂,计划发展四季豆、洋葱等露地脱水蔬菜1500亩,收购加工各类蔬菜5000吨。全镇发展以四季豆、娃娃菜、洋葱、加工番茄为主的高原夏菜5000亩。
五、突出项目建设,夯实发展基础。
鄠邑区统筹城乡发展工作领导小组办公室:
根据中央和省市县关于建设幸福新农村的指示精神,为了衙道村的生活、经济、社会发展在上一个新台阶,改善居民环境,提高农村生活质量。经村民提议,村两委会多次召开村民代表大会商讨,全村上下达到建设幸福新农村共识,我村欲进行幸福新农村建设改造。
一、基本现状。
衙道村由原西牙村、东牙村、南牙村三个村子合并组建而成,现有685户居民,总人口2850人,15个村民小组,村三委会班子健全,现有党员77人,总面积4096亩,其中耕地面积占3401亩。土地耕种主要以种植小麦、玉米为主,部分土地进行了流转承包,种植苗圃、大棚蔬菜、草莓、西瓜等经济作物,村民经济收入来源以土地经营和外出务工为主。
二、发展思路。
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照省市关于推进社会主义新农村建设的工作部署,以深化农村产权制度改革、培育新型农业经营主体、促进农民增收为核心,以加强农村基础设施建设、改善人居环境、提升公共服务水平、提高农村文明程度和强化农村社会治理为重点,本着壮大农村经济、增加农民收入、建设美好家园、让群众过上小康富裕的生活为目标,努力增加农民收入,大力优化农村环境,全面提高农村生产力和农民生活水平,使全村居民都能用上水、电、路等配套设施齐全的住宅,过上文化、体育、卫生等公益事业服务周到的小康生活。让农村居民看得到变化、获得到实惠,助力“品质西安”建设,实现全面建成小康社会目标。
三、目标任务。
通过两委会班子努力,力争打造“经济组织健全、主导产业明晰、环境生态优美、公共服务完善、乡风文明和谐、村民自治规范”的幸福新农村,提升我村新农村建设水平。重点做好以下工作:
1.健全经济组织。全面完成村农村土地承包经营权确权颁证工作,推进村宅基地使用权确权登记颁证并建立产权清晰、责权分明、制度健全的村级集体经济组织,确保90%农民参与进来,提高农民生产经营的组织化程度,增强农村内生发展动力,实现农民持续稳定增收。
2.发展主导产业。
(一)蔬菜产业。
我们准备引导农户大力发展无公害大田蔬菜生产和日光温室蔬菜生产,追求蔬菜品种的多标准化,蔬菜品质的精细化,使蔬菜产业成为我村农业的一项产业。品种布局上重点黄瓜、西红柿等蔬菜品种,规划发展种植面积200亩,日光温室100亩,加强专业化生产基地建设,提高蔬菜生产的技术水平,基本到达无公害农产品生产要求。
(二)劳务输出。
抓好信息服务。强化职业技能培训,提高务工人员技能和素质,按照市场化、社会化的要求,把劳动技能、思想道德、法律知识、安全防范等培训资料结合起来,突出培训的针对性和适用性,以增强外出务工人员市场竞争潜力。
3.改善人居环境。搞好房屋建设规划,实行人畜分离,适当完善公共设施,搞好村庄绿化、硬化、亮化、净化工程,使村庄改造面对面实现80%以上,达到“布局合理,设施配套,环境整洁,村貌美化”的基本标准,彻底清除脏、乱、差现象。建立垃圾清运机制,落实保洁人员,做到垃圾日产日清。抓好文化墙、村庄标识、建筑立面、文化活动广场的修建美化和提升。在村庄主干道和公共活动区域安装新型节能环保的太阳能路灯。
4.完善公共服务。加强村服务设施建设,健全卫生室、文化活动室、农家(社区)书屋、日用品超市、乡村金融服务网点及电子金融设备。建立健全公共卫生服务体系,新型农村合作医疗参保率达到100%。逐步提高社会养老保险参保率,最低生活保障人群、五保户实现应保尽保,养老服务体系健全。经常性开展文化体育活动,丰富群众的精神文化生活。
5.培育文明乡风。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,坚持重在建设、注重实际、多办实事,用先进文化占领农村思想文化阵地,改变农村面貌、提升农村社会礼貌程度,促进农民生活方式、思维方式和价值观念向现代化转变。倡导健康、科学、文明的生活方式,转变农民的思维方式和价值观念,强化农村社区文化认同,培育文明乡风、优良家风、新乡贤文化。积极开展“好媳妇”、“好婆婆”、“星级文明户”等评选活动,培养村民自觉遵守文明公约,崇尚公共道德,促进形成诚实守信、孝老爱亲、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好风尚,践行社会主义核心价值观。
6.加强村庄治理。大力加强民主法制建设。要抓好村务和政务公开,村委会设立政务、村务公开栏,对村里的各项重大决策、财务开支、征用土地审批、计划生育指标、村干部工作目标等重大村务问题,做到定期公布。加强民主管理,建立健全村民会议或村民代表会议制度、村民议事制度、年终总结报告制度、评议党员干部制度、财务管理公开监督制度等,完善村民监督机制,促进民主管理。加强民主法制教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强农民群众的法律意识、诚信意识。加强社会治安综合治理,加强治安联防队伍建设,落实社会治安综合治理职责制,构建农村治安防控体系,制订和完善村民公约,广泛开展爱国主义、群众主义和社会主义教育,加快培育有理想、有道德、有文化、有技能的新型农民。
以上项目根据规划分段分期逐步改造到位,项目实施后,可改善衙道村生活环境,提高群众的生活质量,为本地区的经济发展创造良好环境。最终实现经济组织健全、主导产业明晰、环境生态优美、公共服务完善、乡风文明和谐、村民自治规范”的幸福新农村。
为使幸福新农村项目尽快予以实施建设,特申请上级领导予以批准。
当否,请予以批示!
鄠邑区五竹镇衙道村村委会。
2018年9月5日。
我县共有个乡镇党委、个农村党支部,名农村党员。今年以来,我们紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力这一目标,以推行干群恳谈例会制度为抓手,以创优农村干部的工作环境为动力,以“双深入、双解决”活动为载体,强化措施,狠抓落实,推动了农村基层党建工作的扎实开展。探索推行的干群恳谈例会制度,在全省、全市推广;市委组织部的农村党建信访热线,目前我县没有一起信访反映;馆陶被省委命名为“农村基层组织建设先进县委”,全县经济社会发展继续保持了良好势头。
作为县委书记和农村党建“第一责任人”,重点围绕“决策导向、创新推动、牵总协调、示范带动”四个方面发挥了作用。
一、确立“三个一”理念,靠决策导向把农村党建摆在统领农村工作全局的位置来抓。
今年下半年到馆陶工作以来,先后召开了个座谈会,次县委常委会,在全面掌握第一手情况的基础上,进一步强化了靠基层党建统领农村工作“三个一”的理念,即:定决策、一切从农村党建抓起,求发展、一切靠农村党建支撑,抓落实、一切靠农村党建推动。县委、县政府为加快民营经济发展,谋划实施了沿武馆公路公里的轴承加工带项目,由于项目涉及个村近户,村情复杂,所以在项目谋划和推进中,我们没有就项目抓项目,而是首先加强了涉及村“两委”班子建设,从而一举解决了群众认识、园区规划、建设标准等一系列问题,使长期以来一直搁浅的轴承加工带项目得以顺利实施。目前,全县轴承加工已达到户。在抓蛋鸡、蔬菜等五大主导产业发展、文明生态村等工作中,我们都是先抓农村基层组织建设,靠其推动,确保了落实。
二、扭住三个关键环节,靠创新推动提升农村基层党组织的执政水平。
一是着眼于创新执政方式,深化和规范了干群恳谈例会制度。针对一些村例会坚持不经常、流于形式、效果不实等问题,明确提出了“抓深入、抓延伸、抓实效”的工作要求,进一步规范了恳谈会召开程序、规范了解决问题机制、规范了落实事项反馈机制,从而规范了农村干部的执政行为。房寨镇为加快小城镇建设,按照规划对房寨南村公里的街道进行改造扩建,部分群众有不同意见,镇干部先后次主持召开恳谈例会,完善了拆迁方案,统一了群众思想,激发了群众的积极性,顺利完成了拆迁间、投资万元的小城镇建设任务,没有出现一起到县以上单访和集体访。
二是着眼于优化执政环境,探索和推行了农村干部规范化管理。针对农村干部政治没出路、待遇无保证、工作动力小等问题,提议制定出台了《农村干部规范化管理暂行办法》,县财政每年拨专款万元,用于发放农村支部书记的工资,使农村支部书记吃上了“皇粮”;连续任职达到一定年限的农村干部享受离任补贴、参加养老和人身意外伤害保险;对政绩突出、特别优秀的党支部书记,聘任为副乡级干部。今年以来,还严肃查处了起打击伤害农村干部的案件,公开曝光,切实创优了农村干部的工作环境。
三是着眼于夯实执政基础,扎实开展了“双深入、双解决”活动。在严格落实市委提出的下派干部到村任职实施树优促后工程的同时,谋划实施了“深入基层、深入群众,帮助解决农村经济发展中的难题,帮助解决农民群众反映的`热点、难点问题”活动。从今年月份开始、到年底结束,重点对个中等偏下的农村,选派了个部门分包,一包三年不变。重点搞好“三项治理”(治理班子软弱村、信访量大的村、治安混乱的村),实施“四项工程”(村村通街道硬化工程、群众饮水安全工程、科技入户工程、扶贫助学工程)。要对全县个没有通公路的村实现村村通,所有村主街道全部硬化;要解决个村吃水难问题;要解决农民对科技、信息的需求问题;要每年投入资金万元,解决名家庭贫困的中小学生上学难问题。这项活动深得群众好评,提高了党组织的凝聚力,夯实了党在农村的执政基础。
三、抓实三个着力点,靠牵总协调促动工作落实。
为切实加大对农村基层党建的协调、调度、督导的力度,抓实了专抓队伍这个着力点,在坚持负总责、系统抓的同时,指导配强了一支高效、有力、过硬的专抓队伍,对农村党建办做到人员、地点、经费、车辆四落实,发挥了其协调、服务作用。为形成农村党建齐抓共管的工作合力,抓实了农村基层组织建设领导小组联席会这个着力点,主持召开了次联席会议,就“两室”建设、党员发展、系统培训、后进村治理等方面的问题进行了协调解决。为强化乡镇党委的“主角”作用,抓实了乡镇党委书记直接责任人这一着力点,今年月份主持召开了乡镇党委书记专项述职会,逐个进行了点评。通过抓这三个着力点,使农村党建“第一责任人”的协调作用得到了充分发挥。
四、落实三项制度,靠示范带动形成抓农村党建的浓厚氛围。
为带动农村党建工作的有效开展,坚持了联乡包村、定期调研、督导落实三项制度,带头分包了难度较大的柴堡镇刘村,在认真调查研究的基础上,帮助该村解决了用电难、行路难、致富路子不畅等个方面的问题,目前该村养鸡已由万只发展到万只。带头坚持了领导干部“两个三分之一”机制,每月都拿出三分之一的时间进村入户调研,就提高农村干部素质、贫困村党组织建设、党建与经济工作一体化等问题,提出了解决办法。带头加强了督导检查,和其他同志一起,开展了次督导、观摩、暗访活动,确保了党建工作各项目标的落实。全县名县级领导干部每人都联系了一个乡镇、一个明星村、一个后进村、一个贫困户、一个科技示范户,抓督导、抓示范,全县形成了抓党建的浓厚氛围。
虽然我们在农村基层组织建设上做了一些工作,但仍存在一些问题,一是农村债务已成为影响“两委”班子建设的制约因素,但深感解决的办法还不多;二是在经济落后村组织发展上,如何培养、激发农村青年入党积极性缺乏有效的机制。今后,我们要按照市委要求,进一步严格工作标准,创新工作方法,提高工作水平。要突出做到“三抓”,即抓载体深入推行干群恳谈例会制度、抓队伍农村干部队伍、抓基础扎实开展“双深入、双解决”活动,推动全县农村基层组织建设再上新水平。
根据xx市卫生局《关于对农村卫生工作交叉检查的通知》(梧卫基妇[]36号)精神,我局对我县农村卫生工作进行了自查,现将农村卫生工作落实情况汇报如下:
一、基本情况。
xx县位于xx市北部,辖6镇3乡81个行政村,人口197642人,设有县级医疗机构,县医院、中医院、妇幼保健院、精神病防治院、疾病预防控制中心和卫生监督所等机构各一家,9个乡镇均设立了卫生院,其中中心卫生院1家,普通乡卫生院8家,共设有81个村级卫生所。
以来,我县农村卫生工作得到了进一步的发展,农村卫生服务体系逐步完善,乡镇卫生院基础设施建设投入250万元,新扩建5495平方米。,全县儿童计免五苗接种率达96.2%,孕产妇住院分娩率为82.5%,孕产妇死亡率为0,婴儿死亡率为15.77‰,住院分娩新生儿出生缺陷发生率13.01‰。甲级卫生所35间(43.75%),农村改水受益人口达72%,卫生户厕普及率达65%。
二、认真贯彻两个《农村卫生决定》。
县委、县人民政府能认真贯彻两个《农村卫生工作决定》,把我县农村卫生工作作为保护和增进广大农民健康、解决“三农”问题和促进城乡经济社会协调发展的一项重要工作来抓。根据我县农村的实际情况,县委县政府及时制定了《中共蒙山县委、县人民政府贯彻〈自治区党委自治区人民政府关于进一步加强农村卫生工作,前面提高农民健康水平的决定〉实施意见》和《蒙山县农村初级卫生保健规划(――)》,提出了农村卫生改革与发展目标、任务和改革措施。县人民政府每年都召开农村卫生工作会议,部署我县农村初级卫生保健阶段性工作,采取责任目标考核等方式,全面推出农村卫生工作。
三、初级卫生保健规划落实情况:
县人民政府制定了《xx县农村初级卫生保健规划(2001――20)》,已将初级保健工作纳入当地经济社会发展中,认真组织实施。县人民政府成立了“初级卫生保健委员会”,由分管副县长担任主任,委员会下设办公室(即初保办),负责初级卫生保健的日常工作,初保办设在县卫生局内,县定事业编制2人,在编2人。县人民政府和县卫生局每年均把初级卫生保健规划中的主要指标列入乡镇政府、乡镇卫生院和医疗卫生机构的年度考核目标,初级卫生保健的主要指标均能完成阶段性指标。
四、对口支援乡镇卫生院情况。
我县对口支援乡镇卫生院工作在开始,当时是县直医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院。20我局以蒙卫[]6号文中确定了支援单位与受援单位。在第二周期和第三周期,除区卫生厅安排的支援单位外,我们也根据自己的实际情况,继续安排县内的对口支援工作,并且把对口支援乡镇卫生院工作列入每年卫生工作综合管理目标的`重要内容来考核。在对口支援乡镇卫生院工作中,支援单位都成立了对口支援工作领导小组和技术指导小组,制定了支援工作计划,支援与受援双方签订了支援协议,明确了各自的职责、任务和义务,通过三周期的对口支援工作,共开办医务人员培训办20期,培训医务人员94人次,安排人员进修9次,帮助开展适宜新技术2项,投入环境美化资金2.4万元,业务用房建设及维修资金45万元,赠送医疗设备总价值10.5万多元,赠送药品价值约5万元。县中医院在第二周期对口支援工作中投入资金40多万元,帮助西河镇卫生院建设门诊大楼因工作成绩显著,荣获自治区对口支援工作一等奖,县人民医院和县妇幼保健院分别获自治区对口支援工作二、三等奖的表彰。
五、乡镇卫生业务一体化工作。
我县乡村卫生服务一体化工作开始于20,年县人民政府以蒙政办(2002)60号文下发了《蒙山县乡村卫生服务规范管理一体化试点实施方案》,全县7个乡镇成立于我区卫生服务中心,对村级卫生村实行“四统一”管理,即:统一人员管理、统一药品采购、统一财务管理、统一人员调配,开展了以乡村巡诊、入户建立居民健康档案、宣传卫生保健知识等社区卫生服务、建起农民健康档案9.5万份,家庭健康档案9000份。
六、提高农村卫生服务体系和新型农村合作医疗管理能力建设项目实施情况。
我县9个乡镇卫生院,除长坪卫生院由于人员极少,不能派出人员进行传染病主治医师培训外,余下8个乡镇卫生院都派出人员完成了基础理论的集中培训、临床培训,培训单位是县人民医院,县医院能按照市卫生局要求,成立有培训工作领导小组,培训工作有计划和实施方案。村级卫生人员传染病基本知识培训工作已完成,培训74人,培训率100%,培训合格率100%。
七、村卫生所(点)管理情况。
我县农村卫生工作情况自查汇报来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。。
我叫李亚慈,大专学历,1993年参加工作现任岗头中学教师,担任初三英语课及初三班主任。十几年来工作勤勤恳恳一心扑在教育教学工作上,我时刻不忘用优秀教师的标准严格要求自己,认真履行自己的职责,严以律己,充分发挥了先进模范作用。我在自己平凡的教育工作中,做出了一些成绩,主要表现在:
一、 爱岗敬业坚持工作在第一线做行业的带头人。
一直以来我坚守在教学岗位上,努力备好每一课,讲好每一节,积极带领教师做好教学工作,认真钻研业务,探讨教学新方法,敢于向更年轻的教师求教。比如,多媒体教学对一些老教师,尤其是像我们这些所谓的“笨”老师来讲,是一个新事物。大家不懂,我便主动向年轻的米静老师请教,并请米老师给我们出示范课,给我和广大教师讲怎样运用这种新的教学手段工作。领导从校外请懂多媒体教学的优秀老师来我校讲课,以提高我们学校的整体教学水平。在组织下我校教师学习热情高涨,在教学上又多了一技之长。
二、 在教学中坚持以德育为中心,严格要求学生真正做到了教书育人。 作为一名教师,我认真学习党的各种教育方针政策,坚持使自己保持具有为教育事业勤奋工作、不为名利而奉献的精神。在教学中时刻贯彻德育教育,尤其是对后进生更是在德育上耐心的做教育工作,使他们在思想上认识到学习的重要性,使他们从后进变先进,我还注重了解学生的思想动态,了解学生的家庭背景,以更好的对学生进行思想教育。在邪教活动猖狂时,我积极给学生做好宣传工作,让学生明辨是非,以杜绝在学生中传播邪教思想。历年来,由于我注重在思想上多方教育抓的严,我所任学科班级的.学生无论在素质上还是在成绩上都是让人称赞的。我也自认为无愧于学生。
三、 自觉加强学习,不断提高自身素质。
保持一致,不断增强自身的政治素养。
从业十几年来,我始终不敢松懈,在自己平凡的工作岗位上,我时刻牢记党的嘱托,认真履行自己的职责,努力尽着自己的一份绵薄之力。我认为工作十多年来,我尽到了一个共产党的责任,无愧于党的嘱托,无愧于人民。我将会在今后的工作中一如既往地工作下去。
各位领导、同志们:
大家好!
我村在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总,当好表率的具体职责定位,按照抓党建、凝合力、谋发展、抓发展、夯基础、促党建的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展,下面我就履行某某村党建工作汇报情况如下:
一、按照镇农村党员干部主题教育实施方案的要求,村认真部署制定了村级主题教育实施方案、学习计划、学习笔记,按照六个一要求,落实了整改台帐,进行宣讲、调研,征集了一批金点子,实施了送温暖活动,制定了一套党组织生活制度,并召开了回头看工作会议,按照四进四促工作实施方案,制定了走访调研计划,重点做好查摆出来的问题进行逐步整改到位。建立了党组织和党员公开承诺工作,做到有记录、有台帐,完善各项活动记录。
二、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的核心工程,建设学习型、思考型、进取型两委班子,坚持每月一次两委学习制度,开展以学理论、学科技、学法律、查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强,促进经济发展,促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动。
三、千方百计壮大村级集体经济,通过摸清家底,对村级集体资源进行重新界定,公开公平对外发包,规范发包手续。多方努力,为本村的种养大户争取项目资金,让他们做大做强。
四、下一步打算。
1、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎的工作要求,紧紧围绕着发展经济抓党建,抓好党建,促发展的要求。
2、以三会一课的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活,探索建立党员队伍纯洁机制。
3、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的.去向、学习工作及思想状况。
4、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制,形成了村级党组织工作规范化,活动经常化,决策科学化,达到村级党建工作让群众更满意,上级更认可。
5、在镇党委、政府的正确领导下,我将更强的责任心,更饱满的热情、更清的思路,进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲、叫真章、实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创某某村党建工作新局面。
以上我汇报有不足之处,敬请领导给予批评指正。
20xx年8月响应湖北省社会管理创新的号召,经过选拔及培训我终于正式走上了社区网格管理员的岗位,在社区居领导及同事的帮助下,使我能尽快的融入其中,并展开工作。在社区工作中我严格遵守各项网格管理规则制度,按规定每天在社区签到,积极参加社区举行的各项活动,虚心接受监督和指导,认真履行网格管理员工作职能。现将工作情况汇报如下:
通过上面登记和入户核查,掌握所管辖区内的基本情况。
我是社区网格员,管辖范围为经济园区140号到188号,263号,265号,267号,269号,共有居民楼47栋,居民住户314户,幼儿园1家,食品加工作坊1家。通过上门入户,我对辖区的情况有了个基本了解,在信息采集的过程中,让居民初步的认识了我们。
通过填写调查表和居民谈话中,了解管辖范围民意合不稳定信息,及时向社区负责人汇报。
我所在地网格属于移民安置居民点,由于房屋建筑过于密集,人口居住比较复杂。对于困难户,及时上门了解。对于危险人员,定期了解其动向,及时向上级领导反映情况。9月份对社区治安,进行了抽样调查。十月份对茅坪镇公共汽车行驶路线进行了调查。
居民文化水平层次不齐,移民户集中,导致生活习惯不一同,经常有居民找社区化解矛盾。176号因为下水道堵塞,导致水无法流出,居民反映给我后,我和二支部书记,协管员去现场看情况,因为属于外下水道,不在物业维修的范围内,我们和居民协商帮其找维修工给予解决。目前共化解下水道堵塞、垃圾扰民、油烟扰民等社会矛盾共10起。
8月份对县、乡、居委会选举,镇代表选举和县代表选举,在社区内进行不间断的宣传,让每个居民能行使自己的权益,并全力配合后期的选举工作。对国家的相关补贴政策宣传到位,退伍军人的补贴,低保政策,廉租房政策等等。
对“两险一卡”的工作任务,我们先进行整体宣传,然后上门一户一户宣传政策,现正在进行中。对换届选举工作,我们在社区内粘贴宣传单,并发放宣传单,让每个居民能了解其选举时间及政策,使得换届选举能顺利完成。对社区党建工作,我们能积极的做好后勤工作,让我们社区的党员能充分发挥其作用。
对于居民二代身份证的办理,年纪大的居民无法去派出所办理,我们联系社区民警,协调其安排上门办理。
存在的问题和明年的工作打算:
经济园区属于人员居住比较复杂的社区,把提高居民的在就业问题和社区文明建设放在首位。让居民能真的安居乐业。
一、深入了解居民的基本情况,时刻关注劳动保障,及时提供就业信息,使有劳动能力的居民能找到工作。
二、对于社区文明建设:
1、对于留守儿童,网格员可以集中对其进行功课辅导,使居民能感受到社区的温暖。
2、对不文明的现象进行,总结汇编后发送到各居民的'手中,让居民明白,不文明的现象对他自己的影响。让人人都能以主人翁的态度,来制止身边的不文明现象。
对于下一步的工作,每天按时在网格内巡查,并做好相应的工作日志记录,及时准确掌握居民的基本信息和利益诉求,努力了解居民关心地热点、难点问题。总之在20年我会努力工作,当好社区的“娘家人”,让居民都相信我,信任我!
近九成学生为外来务工人员子女,近三成教师为工作三年以内的新教师,学区内学校整体发展水平较低。面对一系列特殊的情况,十八里店学区根据自身实际,在指导、协调、检查、监督、服务的过程中,促进了各校的教育教学水平的提升。
一、“三借助”提升新教师水平。
随着办学规模的扩大,十八里店学区新教师数量逐年递增。目前,学区共有教师398名,工作三年以内的新教师110名,占全体教师总数的28%。近年来,每年录用新教师的数量以25%~30%的速度递增,新教师所占比例越来越高。这些新教师成长如何,直接关系到学校的兴衰。如何提高这支庞大而专业素质又不高的新教师队伍的专业化水平,是十八里店学区面临的一个重要课题。
十八里店学区管委会主任崔永生介绍,近年来,十八里店学区充分发挥学区职能作用,通过监督、指导、服务、引领等,实施“三借助三做好”,不断完善对新教师的培养工作,更好地落实了学区“一、二、四、六”工程,并取得了一定的成效。
借助学区大教研组活动,做好对新教师进行教学能力的培训。各教研组打破学校界限,通过一带一(一老教师带一新教师)的形式,较好地完成了对新教师的基本功培训,并通过教学干部带组,深入研究教材教法,共同备课等,帮助第一年教师尽快完成由学生到教师的角色转变,尽快适应教师专业化发展的要求,提高教师对职业定位的认识和从教能力。
借助学区内小视导,做好对新教师进行课堂教学的指导。充分发挥学区教学管理视导小组的作用,通过“常态日调研”和“专题月调研”,借助视导重点对各校的课堂教学进行诊断与分析。视导中要求听新教师的课做到三个必须:必须详细评课、必须深入指导备课、必须给新教师提供1名骨干教师的观摩课。
借助课题研究,给新教师搭建成长的平台。围绕儿童文学课题和学科德育课题的研究,通过组织学区内的展示活动,为新教师参赛放宽条件,极大调动了新教师的积极性。各类活动中,新教师脱颖而出。如:闫亮老师的一本书的设计被推选到区里参加评比,他还在朝阳区讲述大赛中获一等奖。
此外,十八里店学区还成立了“心灵之约”俱乐部,开展师德培训;实施了育苗行动,开展研究活动;择优选送,开展新教师成长速递,有效地促进了新教师的成长。
二、开创五步推进主题式教研。
为深化基础教育课程改革,推进教育创新,全面落实“质量工程”,构建和谐教学环境,促进教师的专业成长和教学质量的提高,十八里店学区创新了教学研究模式,开展了五步推进主题式教学研究活动,即:主题发动(每学年初学区根据本区域教学整体状况,在调研的基础上提出学年研究主题)、专业引领(通过教师自培、搭建网络平台、本土资源挖掘、专家指导等途径给教师的研究引领方向)、分组研究(分年级分学科确定切入课堂的小的教研主题)、同伴互助(通过教研活动中的培训、指导、实践、观摩等,作用于教师的课堂教学,最终形成教研成果)、交流展示。
为了保证活动的有效开展并具有针对性、目的性,成立学区教研组。为此,学区成立六个语文教研组、六个数学教研组、一个英语教研组,各组负责人为一名教学副校长或教学主任,各组教研组长为本年级本学科的骨干教师,本组成员为本年级本学科的所有教师。
根据学区实际情况,各教研组将新课程实施过程中所遇到的课堂典型问题提炼为教学研究的主题,发动各教研组的力量围绕一个主题开展一系列系统性的有针对性的教学研究活动。
3/6领、本土资源引领、专家引领等传统与现代相结合的模式。
为了最大限度地发挥每位教师的智慧和才能,以及群体互助学习的最大潜能,十八里店学区开展分年级分学科教研活动,以问题任务式驱动,在参与解决问题的过程中,使教师能亲身体会主动、合作、探究学习的喜悦和困惑,以达到自身观念、态度和行为上的改变,并能将所学方法运用于自己的工作实际中。
为加强对教研活动过程的管理,实施效果评价必不可少。十八里店的五步推进主题式教研活动评价包括三个方面:对教研组工作的评价、对教师研究效果的评价、对学生学习成绩的评价,实现了评价的无缝隙,有效地促进了教研效果的落实。
三、全面提升教育教学质量。
近年来,十八里店学区各校接收的外来务工人员的女子比例逐年增加,2016—2016年,该学区外来务工人员子女比例达86%,而到今年9月,这一比例预计将达90%以上。由于外来务工人员子女的流动性比较大,如何提高教育教学质量就显得尤为关键。
近两年来,十八里店学区通过调研实施全面工作监控,针对问题出思路;通过检测实施教学质量监控,针对分析定措施;通过视导实施问题改进监控,针对反思督发展。在实践中各学校能够针对所有年级去实施,并且逐步规范了工作程序。学区在抓全面的同时,又通过对重点年级实施考试目标管理,来促进和调动干部教师关注质量、改进工作,在提高教学质量上实现一个新的突破。
学区依据规范化建设三个批队的划分,给各校制定了五年级全样本监测的目标。各校在学区统一要求下,均建立了教师教学质量目标管理机制,实施目标管理。
学区还通过发挥各级教研的作用,立足对课堂教学的研究,更好实现专业引领与资源共享。为了提高教学干部命题能力,学区组织了语文等学科命题培训活动,教学干部还将语文等命题培训的内容及时传达给学校教师,采取多种形式实施培训效果验收,如:让教师出单元检测卷、出期末模拟试卷等,以提高教师的命题能力来引领教师深入理解课标,正确把握课堂教学的方向,提高教学质量。
知己知彼,百战不殆。学区要求,各校校长和主任、年级教师需共同梳理出各班学困生的基本情况、梳理出重点年级执教教师的基本情况,共同制定出帮扶措施,有计划地跟进和指导,为提高整体质量做出了很大的支持。
5/6流动比例。
我们义合屯村位于虞乡镇东北部,全村共有4个居民组,220户,906口人,土地面积1900亩,党支部下设4个党小组,22名党员,底农民人均纯收入3500元。
为减轻农民负担提高办事效率,换届选举我们实行了“一肩挑”,支部村委交叉任职,村干兼组干,优化了班子结构。新班子组建后配齐配强了村级配套组织,建立健全村民议事会、党员议事会、老年协会等机构和制度,抓好“两议”“三公开”,融洽了党群、干群关系。
20新一届班子组建以来,团结进取,勇于创新,先后筹资80余万元,致力于村级道路建设,达到“通村达户”目标,同时实现道路绿化、美化、亮化,20我村被列为永济市园林示范村和新农村建设试点村;年10月根据社会主义新农村建设和村级组织活动场所建设目标要求,支村委一班人首先统一思想,充分认识到只有加强活动场所,才能使农村基层组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推动者,才能为形成保持共产党员先进性教育活动的长效机制奠定坚实的基础,才能全面提高村民的科学文化素质,加快新农村建设步伐.为此,经过认真研究和规划投资16万元建起了高标准的党支部、村委会办公大楼,筹资18万元建成了占地10亩的廉政文化大院与村民休闲广场,建设绿地3500平方米,配备健身器材6套,为党员干部群众的学习培训、休闲娱乐提供了良好的活动环境。建成后我们充分利用阵地的培训功能,积极开展针对党员干部群众的各类教育培训:一是充分利用电教设备和现代远程教育网,定期或不定期组织广大党员干部群众观看:二是开展党员培训;三是针对本村形成的三大产业要求有关专家进行致富技能培训;四是建立广大群众相互学习交流的平台,邀请本村致富典型产业带头人交流发展经验,提高致富能力和水平,以党的建设促进经济发展.
近年来,我支部深入开展“三级联创”活动,坚持以创建“五个好”党支部为抓手,把党员干部的教育管理和发展工作放在突出位置,认真执行“一课三会”制度,积极组织党员干部群众进行科技知识培训和“三个代表”重要思想、“十六大”精神等理论学习,开好民主生活会,树立正气、严肃党纪,增强党支部的凝聚力和战斗力,为带领村民发展经济,实现建设小康社会奠定了坚实的组织保证,使保持共产党员先进性长效机制的作用得到充分体现,将先进性教育活动深入到群众的生产生活中。
为引导农民创业致富,促进社会主义新农村建设,我们党支部、村委会带领群众大力发展肉鸡饲养、双孢菇种植、胎里红柿树栽植三大产业,帮助村民分别依托粟海集团和紫山食品有限公司,走“公司+基地+农户”的模式,从2006年5月启动以来,养鸡基地一举发展鸡舍21栋,双孢菇基地发展种植面积4000平方米,栽植胎里红柿树1200株。现已出售商品肉鸡40万只,农民经济收入80万元。目前,基地共建标准化种植棚已达280余栋,占地300亩,总投资730万元,预计当年产菇量1400吨,可收入780万元。原定于到建成鸡舍50栋,出栏肉鸡75万只,发展双孢菇14万平方米,栽植胎里红柿树2.5万株,年为农民提供收入990万元,人均纯收入达到10000元,现双孢菇发展已提前完成预定计划,养鸡产业发展目标今年年底可望完成。在产业发展的`基础上,为进一步改善人居环境,绿化、美化村庄,今秋全村栽树5公里,7个树种,其中女贞760余株,3.8万元;国槐1300余株,2.5万元;柿树1650余株,3万元;杨树670余株,4000元;青桐50余株,1500元,柏树300余株,柳树150株,累计投工3.86万元,总投资14万余元。
总之,几年来在党支部的领导下,通过全体村民的共同努力我们村发生了翻天覆地的变化,由一个穷烂摊子发展成了一个村容整洁美观、产业蓬勃发展的和谐新农村,呈现出家家安居乐业、处处欣欣向荣的良好局面,在今后的工作中,我们将继续加强支部战斗堡垒作用带领广大村民再接再励,使我们村的新农村建设工作再上一个新台阶。
尊敬的宋书记、各位领导、同志们:
按照@@市委、市政府的总体布署、根据《@@城乡清洁工程一体化工作方案》的要求,**镇党委、政府高度重视,不等、不靠,积极有效地推进工作,具体情况如下。
一、加强领导,成立机构。
农村清洁工程开展以来,**镇党委、政府高度重视,召开专题工作会议2次,制定了《**镇农村清洁工程工作方案》。成立了以党委书记为组长、镇长和分管同志为副组长、各村(场、居)一把手为成员的**镇农村清洁工程领导小组。同时,明确了各村(场、居)要将清洁工程纳入重要日常工作,单位一把手要亲自抓,其他同志要具体抓,形成上下互动、齐抓共管得良好工作格局。
二、强化宣传,广泛动员。
为顺利实施农村清洁工程,广泛深入地进行动员,我镇于9月15日召开了清洁工程工作动员会,各村(场、居)也召开了群众代表大会,通过悬挂横幅、刷写标语等形式进行宣传,同时环卫所和集镇居民、店面签订了门前“五包”责任书,制定了《卫生管理制度》。通过广泛宣传动员,环境整治工作得到了各方面的大力支持和积极配合,村民的环保意识明显提高,为农村清洁工程的开展营造了良好氛围。
三、突出重点,集中治理。
针对我镇集镇人流量大,车辆多,街道杂乱、拥挤现象,镇党委。
政府结合省示范镇建设投资100余万元对集镇三条主干道进行了改造,明确了路边停车位,建设了一处小型停车场,修建了排水管网和人行道,路边绿化全面铺开。亮化工程全部到位。集镇主干道两边配备了分类垃圾桶110个,垃圾分类屋修建3个。集镇环卫工人数增加了两人,目前共有六人。
四、建立队伍,建设环卫设施。
根据《方案》要求,我镇已初步选配了31名工作责任心强,有一定劳动能力的保洁员,由镇环卫所统一管理。垃圾分类屋选址和建造已在各个自然村全面铺开,市财政投资建设的垃圾中转站也即将投入使用。
五、存在的问题和下步打算。
1、**镇作为@@市的城郊镇,随着@@近几年的高速发展,我镇也享受到了发展的成果。人流量大,宾馆饭店等服务业数量众多、星罗棋布,给我镇的环卫管理工作造成了不小的压力和困难。
2、因@@区建设规模不断扩大,部分建设项目,比如一些商住小区及其它产业已经延伸到了我镇,形成了水乳交融之势,很难划分管理区域,区分管理责任。
3、居民长期以来形成的卫生陋习难以迅速转变,素质有待提高,农村卫生基础设施相对薄弱,设施有待加强。
为此,我们下一步工作中将针对以上问题,严格按照市委、市政府的要求,认真总结经验,进一步创新工作方式方法,加大投入,强化督查,严格奖惩,为@@的生态绿色崛起作出我镇应有的贡献。
2015年省、市下达我县改厕任务10000户,截止目前已完成9789座,占年度任务的97.89%,在工作推进过程中,我们着重抓好以下几个方面:
一、强化组织领导,摆上突出位置,为改厕工作提供有力保障。 一是领导重视,组织有力。县成立了由分管领导为组长,财政、建设、农业、环保、卫生、爱卫等部门相关负责同志为成员的工作领导小组,负责全县农村改厕工作的组织、协调和指导;将改厕工作纳入年度为民办实事工程,确保全县改厕工作的顺利实施。二是分层分级,落实责任。为加大推进力度,确保全县农村改厕工作规范有序运行,县政府制定出台了《滨海县农村改厕实施方案》,并在全县卫生工作会议上与有关镇(区)、部门签订了年度改厕目标责任状,对改厕工作进行全面部署,提出明确要求。各有关镇(区)、部门也分别成立专门的工作班子,将责任明确到人,做到各司其职,各负其责。三是职能分清,指导规范。成立了农村改厕技术指导小组。建设部门把改厕工作纳入镇(区)村总体建设规划,把关新建住房改厕配套;农业部门结合农村堆肥和开发新能源,组织推广沼气厕所建设;卫生、爱卫部门积极发挥技术指导职能,对全县改厕工作实施技术指导和质量督查。
二、强化宣传发动,营造浓烈氛围,为改厕工作奠定群众基础。 为将改厕这项惠及百姓的实事办好、办实,使农民群众能更新观念、形成共识、积极参与,我县始终将宣传发动贯穿于改厕工作的全过程。一是召开村、组干部和群众座谈会,与他们细算改厕的健康效益、经济效益、社会效益和环保效益四本帐,使他们深刻认识到改厕是提高家庭生活质量的重要途径,也是社会文明进步的重要标志。二是通过广播、电视、板报、宣传栏等媒体,宣传改厕的科学道理和卫生防病知识,增强农民的卫生意识,改变传统的不卫生、不文明的陋习。三是印发10000多册改厕宣传资料,宣传改厕益处,教育群众改变用肥习惯。四是组织项目村的镇(区)、村干部、技术人员,赴外地参观考察,学习先进地区的改厕经验,激发广大干群参与改厕的热情,为改厕工作奠定坚实的群众基础。
三、强化调查研究,科学合理规划,为改厕工作提供可行依据。 为确保完成改厕任务,我们从项目村的申报立项工作开始抓起,坚持层层把关。卫生局充分发挥职能作用,组织工作人员对各镇(区)推荐的项目村进行实地调研,并结合卫生镇村、农村环境综合整治村、新农村建设试点村创建活动,2015年将改厕项目村落实到界牌镇等10个镇(区)、17个村。项目村通过省立项审批后,我们逐村进行全方位的调查摸底,逐户了解实际情况,区别不同类型,确立不同的改厕方法,必须新建的就新建,能在原有基础上改建的就改建,以减少成本。同时适时制订出台年度改厕实施方案,以指导全县面上改厕工作。
格按章办事,努力提高改厕质量,坚决杜绝不合格工程,促进农村改厕工作顺利实施。一是加强项目管理。县政府将农村改厕工作列为全县社会事业发展的考核指标,并在《滨海县农村改厕实施方案》中对各镇(区)、村在任务目标、工程质量、工程推进的时序进度、资金的合理使用、完成任务的时间等方面都作出了明确的要求。各有关镇(区)也都将改厕工作列重点工作,实行项目化管理,并不断接受全县项目化管理工作的定期督查,确保按时出库。二是加强资金管理。县财政及时划拨了2015年改厕配套资金100万元,有效保证了改厕工程顺利完成。对省下达的项目经费和县级配套资金,全部实行专户管理,封闭运行。对各个项目村改厕经费的拨付也都按照工程时序进度及时到位,确保专款专用。各项目村积极想办法、动脑筋,通过出一些义务工的方式,减少支出,免补经费的不足。三是加强质量管理。在工程推进过程中,我们始终坚持严把质量关,确保把农村改厕工程办成群众满意放心工程。一是对施工队、村镇(区)分管负责人进行集中技术培训,使他们掌握好改厕的技术要点和质量要求;二是请市爱卫办专家到现场进行指导,打造示范村,放好样板。各个项目村再以样板村为标准进行面上推开;三是强化县、镇(区)二级督查。镇(区)、村有明确分管领导,专门负责工程的质量和施工的进度。县卫生局、爱卫办每月对全县改厕的质量和进度定期进行督查,对督查中发现的问题及时整改。县政府分管领导不定期多次带领队到改厕现场指导督查。
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尊敬的各位领导:
感谢你们能在百忙之中莅临我镇检查指导工作,对你们的到来表示热烈欢迎。下面,我就十直镇农业农村重点工作开展情况向各位领导作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。
今年以来,我镇根据、县政府统一安排部署,在县级相关业务主管部门的精心指导下,全镇上下团结一致,强化措施,加压驱动,狠抓落实,农业农村各项重点工作顺利推进,取得了较好成效。
一、工作开展情况
(一)森林工程顺利推进
今年以来,在江绿化办的指导下,先后对汀溪、河梁、寨上等8个村进行了全面规划设计。其中秋季规划造林5500亩,包括红心柚3500亩、桉树1000亩、刺槐1000亩。
1.秋季整地基本结束。10月10日,在汀溪、河梁、高家坝等8个村全面启动了长江绿化造林工程,通过一个月的努力,现已完成了柑橘带建设打窝整地3000亩,500亩土质薄弱的地块正在实施放炮打窝,栽植工作准备就绪。
2.秋季栽植进入高-潮。目前,桉树造林6000亩,其中新造林1000亩,补植5000亩。另外200亩桉树栽植于11月20日将全面结束。
3.着力打造示范林建设。10月4日,我镇在开花寺和寨上2个村启动了柑橘带建设,实行拉线定点,技术员亲临现场示范指导。特别是在寨上村4社落实了300亩的镇级造林示范片,以点带面,扎实推进秋季造林顺利实施,确保目标任务全面完成。
(二)农户万元增收工程扎实开展
1.强宣传,浓氛围。今年以来,我镇召开专题会议9次,镇级宣传会议40次,村级宣传会议128次,参会约23700人次,办宣传栏6期,集市宣传13场,印发各类宣传单35000张,永久性宣传广告牌50处,大型横幅70条,各村(居)书写标语680条,联系领导和帮扶责任人入户宣传万元增收多达10000余人次,万元增收农户知晓率基本达到100%。
子食品有限公司和嘉讯农业发展有限公司是我镇榨菜产业和苎麻产业的两大龙头企业,采取了“公司+基地+农户”的经营模式,减少收购商中间环节,确保了“龙头带动到户”;我镇即时掌握各项产业的产销情况,积极与供销社、外部收购商联系,帮助农户搭建销售平台,统一收购,确保了“产销衔接到户”;我镇还兑现了增收达标的3042户农户每户500元奖扶资金,30户农户通过 “三权”抵押贷款政策,获得6000-10000元小额贷款,确保了“政策惠及到户”;镇政府积极筹措资金,给予困难农户一定启动资金扶助,以“发展式扶贫”的方式促进农户展开生产增收,确保了“资金投入到户”;镇政府机关全体职工和村社干部纷纷与农户结对,实现一对一帮扶,为农户送去信息与技术,确保了“帮扶指导到户”;组织和协调养殖大户、相关部门及上级部门对农户进行培训,提高农户种养殖技能,科技致富,确保了“科技服务到户”;综合协调农业综合开发、一事一议、村村通工程等项目建设,改善农户生产生活条件,确保了“设施延伸到户”;结合扶贫、一池六改、新农村建设、沼气建设等项目建设,确保了“环境改善到户”。
(居),实现了村村有产业、示范遍全镇的产业架构,确保今年户户增收3500元目标的`实现。
(三)肉牛产业壮大发展
今年县上下达我镇能繁母牛建档立卡目标任务4500头,目前已完成4500头,完成率100%;外购能繁母牛280余头,主要分布在蒋家山、楼子、汀溪、河梁等村;人工冻配目标任务为1700头,现已完成1450头,完成目标任务的85%,预计年底将全面完成;我镇肉牛养殖示范村(社)主要集中在蒋家山村,已基本上达到户平一头牛的规模;3万户能繁母牛养殖示范户主要将在汀溪、楼子等移民村社规划打造。
(四)扶贫工作有序开展
1.整村脱贫工作方面:新建和改造蒋家山村村社道路7公里全面开工,现已完成工程量的50%,预计于今年12月30日前将全面竣工;1200亩花椒基地也进入实施阶段,24万株花椒苗已运抵蒋家山村并发放给该村村民组织实施栽植;组建了蒋家山村互助协会,县上匹配15万元资金已经到位,村民也已筹齐3万元融资,材料准备齐全,正等待民政部门批复,处于验资阶段。
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**社区位于邹平县北外环与寿济路交汇处,包括5个自然村,总人口1618人,建有党支部1个,党小组5个,村民小组10个。该支部党员68名,其中女党员12名。近年来,**社区党支部以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,扎实推进社区党建工作,为经济社会发展提供了良好的组织保障。
党员考评制度。在召开专题民主生活会的基础上每年进行两次党内考评,采取“背对背”、无记名投票方式考评。党员拿到测评票后,回家认真思考,一天以后投入指定票箱,以此真实反映每个党员对自己和同志的认知,并对考评结果公布,自觉接受群众监督。
配套设施完善,完成社区内路面硬化21000㎡,绿化7400㎡,种植乔木630棵、灌木21000株;同时设臵垃圾箱10个、树路灯57盏;建设700㎡的社区卫生院、1924㎡的社区综合服务中心、休闲健身广场、百果园、篮球场、乒乓球室、图书室等文化娱乐场所。为丰富入住群众的生活,社区积极开展老年太极拳、太极剑、妇女广场舞等健身活动,**社区建设正在逐步向“花园式”文明社区迈进。
三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力。
面对日益变化的农村工作新形势,针对农村党员干部能力不足,“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,不断加强素质培训,提高干部的执政能力。
一方面,严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。党支部现有35岁以下党员14名,占党员总数的20.5%。下一步,将加大在返乡大学生、复员军人、年轻创业人才中间发展党员,把社区党员队伍打造成一支“有文化、有想法、有干劲”的先锋队,成为社区工作的“主力军”和“主心骨”。另一方面,加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐社区班子,积极改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名等形式选拔后备干部。采取举办培训班、参加每月议政活动、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高社区后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。
四、增强服务意识,树立良好形象。
一是加强班子自身建设,提高为民服务本领。“两委”班子成员以身作则,带头深入基层、深入群众,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来,社区班子成员认真学习总书记系列讲话精神,学习《论群众路线》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等指定书目,认真领会教育实践活动的实质和内涵,进一步筑牢社区党员干部的坚定信仰,提高他们的思想境界。
二是创新思路、民主决策。党支部始终坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众。社区内无论大事小事始终在充分调查研究和论证的基础上进行,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。针对**社区是农村社区,群众特别是年纪大的群众对土地感情深厚,乍进社区生活不适应甚至对进社区抱有偏见,社区党支部在社区内开辟出一片空地种植果树和蔬菜,建立“百果园”。老人可以在百果园内照顾果树、种花种菜,集休闲和劳作于一体。对农村群众卫生习惯较差的实际情况,在社区内设臵多个垃圾箱,支部委员进门入户宣传保持卫生的重要性,并将引入正规物业管理提上日程。
三是以民为本,不断拓展服务领域。
1、积极打造就业平台,拓宽居民就业渠道。**社区是农民“弃田登楼”的典型社区,农民上楼后如何就业成为党支部要解决的首要问题。社区不断加强和完善劳动和就业保障服务体系,在细致摸底的基础上,为社区适龄失业劳动者报名参加职业培训;制定土地流转规划,鼓励村民以土地入股的形式把各村的农田集中耕作,组织本社区部分生产经验丰富的居民种植,成立农机合作社全部实现机械化生产。
2、优化生活环境,营造清洁文明温馨的人居环境。投资30。
多万元美化亮化社区,社区绿化面积达到35%,春天繁花似锦,夏季绿树成荫,秋天果实累累,是“花园式”社区。社区还配备了专职保洁人员,垃圾日扫日清,保证了社区的清洁干净。
3、构筑治安联防服务体系,确保社区平安和谐。配合镇派出所“高清天网”工程,安装高清监控4个,实现小区内全覆盖。采取多种形式为居民开展普法教育,建立邻里互助小组,形成共同协防机制。在社区便民服务中心成立矛盾纠纷调解室,聘请专业律师为法律顾问,为居民解决矛盾,提供法律援助。进一步完善社区质保、调解、普法、帮教、巡逻、消防六位一体的群防群治组织,增强了群众的安全感。
四是强化服务理念,提升干部形象。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,牢固树立“工作在基层、奉献在基层”的理念,把群众满意不满意,答应不答应作为衡量工作的最高标准,以服务社区居民为最高追求,认真解决一些群众关心的热点、难点问题,各项工作得到了全村百姓的理解和支持。
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