编写个人简历的目的是为了向用人单位展示自己的能力和价值，争取到更好的职业发展机会。接下来是一些成功求职者的个人简历分享，希望能为你提供一些编写简历的思路和技巧。
学历：高中政治面貌：保密。
婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市。
身高：178公分体重：86公斤。
专业：市场营销工作经验：5年。
期望工作地点：
求职意向。
行业/职位：销售行销主管、区域经理期望月薪：1400元工作性质：全职。
语言能力。
语种：汉语能力：熟练。
工作经历。
公司名称：石家庄桥西糖酒有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：郑州办事处。
工作分类：销售区域销售经理。
职位月薪：保密。
工作描述：负责豫北市场客户开发，管理，产品销售，渠道建设。
公司名称：内蒙古蒙牛(集团)股份有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：新乡市场营销部。
工作分类：销售销售部经理。
职位月薪：保密。
工作描述：负责新乡市场深度营销实施，团队管理，经销商管理，人员培训。
公司名称：承德露露股份有限公司。
公司规模：10～100人。
所在部门：新乡办事处。
工作分类：销售销售主管。
职位月薪：1500以下。
工作描述：负责市内零售终端客户和县区市场管理及产品销售，sp活动开展。
自我评价。
本人从事快速消费品多年，曾在国内三家大型快速消费品企业任职。
熟悉市场运作，区域管理，团队管理，深度营销方案等。
有驾驶证。
更多。
一份精美的企业文秘简历制作就是一件十分重要的事情，但是在进行排版的时候需要注意一下，这样才能达到更好的效果。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1992年5月4日。
婚姻状况：未婚。
身高：162cm体重：52kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：仙游县枫亭中学学历：高中。
专业名称：毕业年份：2010年。
工作经验：四年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：文员;。
工作地区：福建-莆田仙游县;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语;普通话标准。
电脑水平：excel等基本操作。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2007年9月-2010年6月枫亭中学高中。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
工作经历。
所在公司：亿麦进出口贸易有限公司。
时间范围：2010年7月-2012年1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：行政/后勤-其它职位行政文员。
工作描述：负责办公室日常事务，文字处理、文档整理、复印文件等。
离职原因：上班路途，公司在厦门，家人希望就近工作。
所在公司：乐麦电子商务有限公司。
时间范围：2012年2月-2013年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：淘宝客服。
工作描述：从事淘宝，拍拍客服工作，后期转职仓库。
离职原因：转职仓库管理。
所在公司：乐麦电子商务有限公司。
时间范围：2013年2月-2015年12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：物流/仓储-仓库管理员。
工作描述：负责仓库库位管理，退货进出管理。
离职原因：想要换一个环境，上升空间。
现代社会中，竞争的压力一直都是很大的，正是因为如此，其中也就必然存在一些问题，不少的人面临着找不到合适工作的困扰，个人简历在求职的过程起到的是敲门砖的作用，在求职前，我们首先需要做的是选择一个适合自己的工作机会，这个是非常重要的，选择工作的途径可以通过几个方面来实现，包括的有网络、报纸和人才市场，通过这些途径，都能够找到一个适合自己的工作机会。
简历的重要性是不言而喻的，同时，在设计简历的过程中，也必须要注意实际存在的问题，利用网络来进行求职，是一种比较常见的方式，在网络中求职，比在人才市场中求职更加的.方便，一方面是因为网络求职的难度比较低，求职者仅仅需要为自己准备一份电子档的个人简历就可以了，同时，求职者可以对自己的简历进行一个批量的投递，这样也能够从一定程度上提高你的求职成功率。
网络求职的优势在于简单方便快捷，同时，这种求职的方式也比普通的求职方式更加合理，网络求职，求职者首先需要为自己选择一个比较权威的求职网站，这个是很重要的，同时，你需要考虑到的是网站注册的问题，求职者需要在网络上进行一个简单的注册，这样也能够从一定程度上提高求职者的速度，如果招聘方在看到了你的个人简历以后觉得你比较合适，那么就会给你取得联系了。
当然我们还是需要知道哪些地方应该保持较高的真实度，哪些地方可以不真实，如此做出来的个人简历就不容易引起招聘者的怀疑。
第二，自我评价、兼职经历、实习经历等部分内容可以造假，因为这些内容可调节性高， 比方说兼职经历可以胡编乱造，而企业也不会去核实的。
换位思考一下，用人单位肯定是希望看到真实的简历!没有那个单位愿意看到，虽然说企业是这么想的，那么我们就必须这么老实吗?要知道有时候我们按照企业的喜好，确实可以为我们带来更好的效果，但是有时候你照做只会给你带来不利。所以一定要根据实际状况进行分析而不要采用一种观点去看待问题，否则只会令我们形成一种不知变通的状况。所以说在个人简历里保持极高真实度对于求职者来说不一定是有利的，灵活应对才是最佳的策略，什么时候该真就真、什么时候该假就假。
某企业人事招聘部经理助理：朱小姐。
我的确发现有部分求职者前来应聘时很不负责任，事先不做任何企业背景调查，也更不会有针对性的简历修改，只是看到相关职位发布，就简单地“复制粘贴”发邮件了。我也相信，他们一定存在批量发求职信的习惯，只是抱着“说不定就被选中”的侥幸心态，怀着美好的愿望等待下一个电话就通知他们去面试。
极端的例子是，我曾经碰到过有一位应试者事先打来电话自荐，表现出自己非常想加入我们公司的愿望。在我们要求他发来简历看看后，他看似相当诚恳地给我们写了一份长长的求职信。然而，求职信的内容中却赫然出现了我们竞争对手公司的缩写名字。尽管只是用了缩写，但行业圈子很小，这样一封“砸场子”的求职信显然让人哭笑不得，他自己发现后一定也尴尬万分。这是很简单的道理，由于一封错投的简历，让原本对你有好感的a公司得知你去投了b公司，这立马对你的忠诚度和信誉度打了问号，进一步还会质疑“你是因为没去成b公司才来a公司的吗？”事已至此，谁还会要你？让简历乱飞，这就是典型下场。
hr看法：把每一次投简历都当作写论文。
化工业外企人力资源部：helena。
现在网络上的简历模板一应俱全，也使得大家都有公开参考和借鉴的平台。可是，这不代表每一封简历都要套用固定模式，形式和内容上的雷同恰恰会让读到你简历的招聘人员认为你缺乏个性和诚意，也会毁了你的求职获胜几率。
现实情况是，现在大家都倾向于把自己往“死里”夸，借用各种夸张的、虚构的'、抄来的内容，一再标榜自己是“不二人选”。拿毕业生们来举例，情况特别显著。同一个学校同一届里出现若干个“学生会主席”的段子已经常被拿来当笑话，如今我们还发现，大学生一个个都厉害得不得了，没出校门已经混得“过尽千帆、阅历丰富”，仿佛每个人都在500强或知名大集团里干过，实习踪迹遍布天涯。其实这些大可不必，对阅人无数的hr来说，说得再好也都是似曾相似的词藻，难免“审美疲劳”。原本明明挺靠谱的也显得不那么靠谱了。
毕业生们在投简历前应该要结合即将投递的企业和岗位再给自己做个分析定位，这对到了后期经历长久求职都不太成功而心态出现焦躁的同学们来讲尤为重要。找工作投简历不是买彩票博大奖，不是能靠运气赚来的。如果认真对待每一次的投递简历，对方一定能感受到诚意，相信成功率一定会控制在5次之内。就把每一次简历都当作是写论文去对待，要想着拿高分。让对方能感受到你是用过心去写简历的、也是认真去了解过企业文化的、更是有明确职业目标的。一份专门为企业“定制”出来的简历会让hr们感受到你是多么想加入这个企业、多么想获得这个岗位。态度决定一切，认真用心的态度很多时候就能换来机会。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省。
身高：保密体重：保密。
专业：会计工作经验：6年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：东林包装。
公司规模：100～200人。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理。
职位月薪：保密。
工作描述：财务经理。
公司名称：惠达圆食业。
公司规模：100～200人。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。
职位月薪：保密。
工作描述：成本核算，编制报表，企业经营分析。
公司名称：中奥毯业集团。
公司规模：保密。
所在部门：财务部、资金部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员主管会计。
职位月薪：保密。
工作描述：应聘于中奥集团，岗位历经：财务会计、资金会计。
自我评价。
具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能，擅长运用多种财务软件进行日常工作管理，熟悉办公自动化设备的运用，并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。
不要像写论文那样准备厚厚的一本.企业看一份个人简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的"自传",要善于抓住要点,建议长度不要超过2页a4纸.
不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分.
不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学.当然,如果你的'学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了.
个人简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的个人简历是请专门的美术人员"装潢"出来的.
与应聘职位无关的工作经验不要写.根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了.
个人简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点.
建议不要在个人简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛.
某企业人力资源部主管给求职者提了两条建议，其一就是简历的页数最好是一页并且尽力做到这一点，不要出现两页或其它一些情况；其二就是打印简历应该使用彩印。对于企业的建议那大家肯定是非常重视的因为简历就是给企业看的，可企业的看法也不一定都是正确的因为并不是所有企业或大部分企业都是这么看待简历的。
做简历尽量使用一页纸确实是正确的可也有些偏颇之处，如果求职岗位本来就复杂而需要那么多的内容，或者个人有那么多的亮点难道还得删掉一些吗？只要提供的内容帮助大则不必你对其做过度压缩或删除。那样无形当中把个人竞争力也降低了，所以尽力做到一页那是将不必要内容剔除、将繁琐方式简化而已。那能不能用一页纸的两面去做简历？这可是一种典型的钻空子方式所以也是不可取的方式，这样阅读时都觉得别扭因为要反面，并且不利于企业对整个简历的内容做个评定，还有可能没看到反面的内容而变为一个不完整的简历。总结关于简历页数无特殊要求，只要精简、有效即可。
打印简历使用彩印还真的没有必要，使用彩印可以让简历看起来更美观可有必要吗？彩印使用的纸张会更好、版面会更为美观，可从实用角度看就不划算因为彩印的价格高出很多。你是否能够成功应聘和简历清晰度没多大关系，清晰可见即可而不需达到高清晰的标准，在这种地方过度下力那等于钻牛角尖。
在求职的时候一些企业会做出诱人的口头承诺，比如一年后大幅度涨薪百分之三十以上，或者一年半之后根据公司的业绩情况给予丰厚的奖励，但是这种口头承诺是没有任何保障的，因为所谓的承诺不过是口头形式的约定而已。企业到时候如果不遵守承诺那么你怎么申请劳动仲裁?你又不能提供有效的证据所以这对你来说可是制造了潜在性的风险。大学生求职者更需注意此类情况因为其未在社会当中真正磨练过，所以面对丰厚的诱惑容易放松警惕并且容易轻信企业的话。毕竟企业是公司所以大家觉得企业应该不会不守承诺的`，但什么样的企业都有所以对于这种玩口头承诺的企业，我们不要投个人简历给他们以免遭受不利的后果。
也就是说值得我们投的企业一定是以合同形式约定薪水待遇等，记住这一点是非常关键的因为合同拥有法律效应，而其它形式的东西比如协议、口头承诺都是无用的。也许你觉得企业的老板都跟你说了多久之后会给你涨工资的，但是一年后老板会记得这样的小事情吗?你到时候提起涨工资的事情那么企业问你有什么证据?除非此时企业是需要你这个人才的才会跟你谈谈涨工资的事情，如果你是个普通人才那么企业会给你一个人涨工资吗?为此一定要格外注意这方面的安全状况才行。
三年以上工作经验|男|28岁(1988年3月14日)。
居住地：南京。
电话：
e-mail：
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：建筑/建材/工程。
职位：规划与设计师。
最高学历。
学历：硕士。
专业：资源环境与城乡规划管理。
学校：南京大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：建筑/建材/工程。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：规划与设计师。
工作经验。
/9–/11：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
企划部规划与设计师。
1、负责设计管理工作;。
2、负责镇区总规、控规、修规。
3、负责具体项目的建筑设计、景观设计和市政设计等的设计前期准备;。
4、草拟设计任务书，编制设计招标文件，比选设计单位;。
/9–2013/8：xx有限公司[1年11个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
企划部规划与设计师。
1、设计文件编制过程的质量、时间节点把控;。
2、设计方案评审和报规;。
3、项目施工过程中的设计跟踪、验收;到最终的设计工作总结，全程参与。
4、沟通协调好上级领导与乙方单位的关系。
教育经历。
/8—2011/6南京大学资源环境与城乡规划管理硕士。
证书。
2008/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情，乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益!
姓名：个人简历模板
性别：男
年龄：25
籍贯：北京
工作经验：2年
联系电话：********* 地址：******** 邮箱：*********
期望从事的职业：部门主管
期望从事的行业：广告行业
期望工作地区：北京
毕业院校：北京大学 广告设计专业本科
获奖经历：校级奖学金
工作经历：中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广，同时也包括的有部门相关的管理工作，在各个项目的管理和组织方面，我的能力也同样很强，受到了部门领导的一致认可，在工作期间，我也同样不断的学习，从而积累了丰富的经验。
自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造力，同时也拥有很强的思维能力，在工作中的计划性强，在处理问题的过程中思路清晰，对于团队品质的要求高，同时，也具有很强的学习欲望和适应环境的能力，我自认为是一个工作能力很强的人，在工作中，能够被工作伙伴所信赖。在生活中，我乐于助人，关心他人，同时也具有较强的责任感。严于律己，宽以待人，是我一直以来信奉的人生目标，我是一个做事很有计划的人，无论是在工作中，还是在平时的.生活中都同样是如此。在工作的过程中，我不断的苛求完美，这是因为我希望能将工作做到最好，所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格，也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。
两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）。
居住地：芜湖。
电话：154******（手机）。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行业：机械/设备/重工。
职位：人力资源部文员。
最高学历。
学历：本科。
学校：安徽师范大学。
自我评价。
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：机械/设备/重工。
目标地点：芜湖。
期望月薪：面议/月。
目标职能：人力资源部文员。
工作经验。
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
人事部人力资源部文员。
1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3.对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：机械/设备/重工。
人事部人力资源部文员。
1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
工作描述:。
1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;。
4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。
5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
离职原因：属于私人承包，工作不稳定。
教育背景。
毕业院校：九江学院土建学院。
毕业院校：某市理工大学。
出生年月：19xx年3月3日。
专业：工业企业管理（本科）。
通信地址：某某省某市某镇某街。
邮政邮编：xxx。
联系电话：xxxx。
移动寻呼：xxx。
电子邮件：xxx。
求职意向：
文秘。
英语水平：
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计算机水平：
国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
实习工作总结。
200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责是：
1、协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息。
2、搜集，整理相关的中英文资料。
3、整理和翻译英文资料。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大学。
199x年9月——199x年7月某某市第一中学。
主修课程。
获奖情况。
1、三次校二等奖学金。
2、一次校单项奖学金。
自我评价。
做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。
年龄：29。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：174cm。
人才测评：未测评。
体重：78kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：7。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：8000--12000。
希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
xx投资管理有限公司。
起止年月：20xx-05～至今。
公司性质：民营企业。
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：企划经理。
工作描述：1、负责公司品牌vi维护与管理工作。
2、负责公司每期新品广告画面创意审稿与制作工艺;。
3、负责节假日店面广告及季末广告推广方案的制定。
4、负责百度排位竞价推广各个项目的广告，在各个搜索引擎和招商平台的管理、监控工作。
5、结合品牌定位，负责市场业态数据分析。
6、品牌产品拍摄工作与资料库维护。
8、团队建设工作，包括制定员工的培训、评估等制度。
工作业绩有——老港记甜品连锁品牌塑造幸福起点连锁品牌塑造。
离职原因：
广州市xx电子有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：企划经理。
工作描述：在其公司只要负责企划部日常文案策划与宣传,与国际安防展(北京、深圳展会、广州地铁展等)策划工作等....
离职原因：家庭原因离职。
广州xx服饰有限公司(kbb)。
起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性质：中外合资。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：设计主管。
工作描述：在其公司只要负责文案策划与宣传,商场展柜设计，广告活动，以及包装,画册设计等等...
离职原因：公司倒闭。
广州市xx有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：服务业。
担任职位：店面设计师兼美术指导。
工作描述：店面装修,3d效果图,平面广告制作、vi维护、广告活动，策划与宣传....
离职原因：人事变动。
教育背景。
毕业院校：广州大学松田学院。
最高学历：大专。
获得学位：
毕业日期：20xx-07
专业一：商业美术设计专业二：平面广告设计。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
个人自我评价。
本人具备一定的.管理能力、沟通能力和团队合作精神，工作认真、踏实肯干、负责，且具有较强的责任心和进取心，实践能力强，对新事物的适应能力很强，有创意及能独立完成整个设计方案;熟悉印刷流程：熟练操作photoshop、coreldrawillustrator.3dmax等专业软件。
文档为doc格式。
。
工作年限：1年以内。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：南京-浦口。
求职意向：出纳|财务/会计助理|会计|会计主管/经理|统计。
学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验。
(工作了3个月，做了2份工作)。
苏果超市。
工作时间：20xx年9月至20xx年1月[4个月]。
职位名称：收银员。
工作内容：收银及烟酒的库存的管理。
宏亁兴汽车配件有限公司。
工作时间：20xx年1月至20xx年12月[11个月]。
职位名称：出纳。
证书奖项。
证书名称：苏果优秀员工颁发时间：20xx年1月颁发机构：苏果超市。
自我描述。
是一个可以信赖的`人。
专业一：建筑工程管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
爱好建筑工程等相关工作，喜欢唱歌、学习、看书，以及旅游、运动。
自我评价。
本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学，两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务，并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力，很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战，希望有一个平台能够实现自我价值。
年龄：32。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：164cm。
人才测评：未测评。
体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：教师，广告，外语翻译。
工作年限：9。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地区：广东省。
工作经历。
广东xx机电股份有限公司。
起止年月：20xx—11～至今。
公司性质：股份制企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
工作描述：
1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。
2、协助活动的开展以及宣传报道，撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。
离职原因：
广东xx集团。
起止年月：20xx—06～20xx—11。
公司性质：
所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：
工作描述：
1、负责宣传栏内容的更新与维护。
2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。
3、负责活动的策划组织。
离职原因：
广东xx电器股份有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—02。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：
工作描述：
1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。
2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。
3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。
4、负责员工艺术团的组织与管理，并主导实施舞蹈培训等活动，丰富员工的业余生活。
5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。
离职原因：
xx国际教育集团。
起止年月：20xx—08～至今。
公司性质：
所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：
集团宣策部主任。
工作描述：
1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版，以及宣传队伍的组建与管理；
2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护；
3、制定集团的宣传计划，按计划安排督导、落实；
4、依据集团vi，统一规范与布设集团旗下各校（园）的校园文化；
5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道，以及对外媒体上的宣传报道。
6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。
离职原因：
xx明珠学校。
起止年月：20xx—07～20xx—07。
公司性质：民营企业。
所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：办公室秘书。
工作描述：
2、负责学校网站的编辑维护；
3、负责保持与珠三角媒体记者的联系，并在对外媒体上加强宣传！
离职原因：
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—06。
公司性质：
外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
工作描述：
3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖北省长江大学。
最高学历：本科。
获得学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：汉语言文学。
专业二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
20xx—09。
20xx—07。
长江大学。
汉语言文学。
毕业证。
104891200405003691。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、专业基础扎实，有较为熟练的公文写作能力，在国、省、市媒体发稿上百篇，具有一定的媒体资源。
2、对报刊杂志出版流程较为熟悉，能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作，能熟练运用coreldraw等排版软件。
3、一直从事企业文化方面的工作，对企业文化建设有了一定的了解与认识，具有较强的文体活动组织、培训和策划能力，策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。
4、性格良好，学习、适应能力强。
个人自我评价。
即使生活有一次理由让我哭泣，我也要用一千个理由来让自己微笑。
文档为doc格式。
。
如果你想在简历里表述创业经历，那可得先看看你应聘的企业是什么样的，如果应聘的是国内中小型私营企业，那和国外企业可是不同的。至于应聘其它企业则可稍微随意一些，下面重点看看应聘这两类企业需要怎么讲述创业经历。
如果你应聘的是国内的中小型企业，那就得考虑下此类企业的状况，这类企业实力一般般甚至较差所以缺乏安全感，就是说要求求职者具备稳定性以免对其造成一定的冲击性。你突然离职那么你的工作又有谁来顶替？想招聘一个合适的人而且又不对工作造成什么影响那可是非常困难的。为此在应聘中小型企业时可不要呈现不稳的状况，你介绍创业经历时则只能将其当成一种普通的实践，而不要在那里强调这段经历可是创业、你是怎么构想的等等。这样企业觉得你会不会突然又辞职去创业？为了企业的稳定性只好把你剔除否则影响长久的工作。
如果应聘的是外企，则可以把任何创业经历都放到简历里，不管是不是和应聘专业有关系都可做个详细的讲述，例如开过一家女士拖鞋店、报刊亭、体育用品店等等。当然你可不要介绍有关专业方面的东西因为其并不重要，此时讲述创业经历的角度应该是将你的`个人能力显现出来。比如你的决策能力、判断能力、领导能力、人际关系等等，因为老外欣赏的就是你的创业精神而不是所谓的结果，当然如果结果很好那肯定对你产生的印象会更好。
三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）。
居住地：广州。
电话：130******（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx公司。
行业：贸易、商务、进出口。
职位：工程经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：数控模具设计。
学校：广州工程技术职业学院。
自我评价。
熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易、商务、进出口。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：工程经理。
工作经验。
/7―至今：xx公司[1年8个月]。
所属行业：贸易、商务、进出口。
工程部工程经理。
1.负责部门日常技术管理工作;。
2.负责对小组人员的产品外观设计和结构设计合理性进行审核评估;。
3.独立完成新产品结构设计和旧产品结构优化改进;。
5.负责新产品手板性能测试;。
6.跟进新产品由开发设计到量产过程。
7.负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;。
8.负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.
9.对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;。
/6―2013/6：xx商业合作社[1年]。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
研发部研发工程师。
1.组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;。
3.改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;。
4.与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;。
5.从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.
教育经历。
/9―2012/6广州工程技术职业学院数控模具设计本科。
证书。
/6大学英语六级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
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