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全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。党的全面建设是党的全面建设的基础，关键在于严格，关键在于执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题，特别是落实主体责任更为关键。按照市县相关文件精神，为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实各级党支部主体责任，我局制定了《中共府谷县文体广电局直属机关委员会全面从严治党主体责任清单》，并对2018年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下：
我局党总支高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党总支的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党总支定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。
1、加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党总支学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党总支书记带头讲廉政党课。
4、开展“一把手”讲廉政党课活动。党总支书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的文化队伍》上党课6次。
5、开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员”为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与下属单位负责人之间开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。
1、认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到了发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
2、开展述职述廉，接受群众监督。结合实际，认真开展了履职尽责自评工作。一是党总支书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。
3、开好专题组织生活会。局机关党支部多次召开专题组织生活会，一是对照文件，认真撰写发言提纲，主题鲜明，认识深刻，剖析准确，明确改进措施。二是围绕主题，认真开展自我批评，敞开思想，查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。
4、强化党务政务公开,自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作,加强党内监督和群众监督,扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督；二是自觉接受干部群众监督。
一是进一步完善局党总支议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”,接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”,发挥党总支会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足,逐项逐条提出整改措施,强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞,强化制度执行和责任追究。
1、开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。我局不存在超标准接待、财务违规报销、违规发放津补贴或福利等问题。
2、开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。
尽管我局党总支在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些问题，如：
1、学习教育形式不够多样，内容不够丰富；
2、党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强；
3、个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好；
4、落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部存在“老好人”思想。
5、落实主体责任方法途径单一。主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。
对于以上问题，我局一定高度重视，严格整改加以解决。在今后的全面从严治党落实主体责任工作中，我局将把以下几个方面作为重点：
1、加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党总支书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党总支书记的必修课，作为党总支中心组学习的重要内容，切实增强各级党总支和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
2、强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党总支班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
3、抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。三要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。四要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
4、建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党总支书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
5、强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党总支和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善。
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
2021年上半年来，露园社区牢固树立和落实为民服务宗旨，深刻领会从严治党及履行“一岗双责”有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现社区全面有序发展。现将根据主体责任清单将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
1、把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态方面能够做到不断提高政治判断力，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“看北京首先要从政治上看”要求，自觉同党中央精神对标对表，推动露园社区党委班子成员和全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握正确政治方向；能做到不断提高政治领悟力，明确露园社区党委书记的第一责任人职责定位，牵头深入传达学习党中央和市区、街道重要决策部署、重要文件、重要会议精神，坚持用上级精神分析形势、推动露园社区工作，确保党中央决策部署、市区、街道工作要求在本社区政令畅通。
2、切实履行本社区把方向、管大局、保落实的第一责任人职责，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线方针政策在本社区贯彻落实方面能够做到坚决执行党的主张和政策，积极学习相关法律法规，有序开展社区社会工作，带好社区班子，积极贯彻党的各项工作任务；能做到自觉提高政治站位，要求引导本社区党委领导班子知责于心、担责于身、履责于行，主动对标对表党中央、市委、区委、街道工委对核心区建设发展的时序安排和任务部署，科学、有序谋划本社区工作发展，推进目标任务化、任务项目化、项目台账化。
3、带头贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》，将党的建设与本社区各领域工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强化责任意识，完善责任体系，加大责任传导，推进责任落实方面能做到定期组织召开社区党委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施；定期听取研究党的建设、意识形态、党风廉政建设和反腐败斗争等工作情况，每半年至少1次会议专题研究，牵头分析目标、计划和措施；能做到发挥从严治党第一责任人作用，带头落实上级党委、纪委关于全面从严治党各项部署要求，坚持将露园社区党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，在研究部署业务领域重点工作的同时，对全面从严治党作出具体安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4、带头强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导本社区党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制方面能做到带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持落实好理论学习中心组学习等制度机制，不断提高理论素养、政治素养，带动社区党委班子成员提升施政本领，推进学习成果转化，至少每月参加1次理论学习中心组集体学习，每季度1次集体研讨；能做到贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强对意识形态工作的领导，定期研究听取意识形态工作情况，维护意识形态领域安全，签审并按时上报意识形态工作报告。
5、坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作方面能做到坚持党管干部原则和新时期好干部标准，严肃工作纪律，从严教育管理监督本社区干部，推进忠诚干净担当的高素质社区干部队伍建设；能做到定期研究推进党支部标准化规范化建设，提升基层党建质量，每年至少组织对党支部建设状况进行1次分析研判。
7、加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面能做到带头抓好警示教育，通报违纪违法典型案例，强化纪律教育提醒，对本社区干部廉洁从政、改进作风、履行职责进行常态化督促检查，每年至少主持召开1次警示教育大会；能做到严以律己、慎终如始，严格执行廉洁自律准则，管好亲属和身边工作人员，自觉同特权思想和特权现象作斗争，加强对班子成员日常督促和廉政提醒。
8、带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规方面能做到认真履行露园社区党内法规执行第一责任人职责，带头维护制度权威，做制度执行的表率，定期研究党内法规执行工作，每年专题研究1次党内法规执行工作。
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严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年上半年关于机关党建工作总结报告，希望大家喜欢。
在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。
坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。
一是突出政治理论学习。
坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习130余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是突出廉洁教育。
深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。
三是突出党建品牌创建。
持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课2次，推荐好书100余册、微信推送资料700余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。
严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。
一是着力开展组织生活。
严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+x”主题党日活动6次。
二是着力打牢党建基础。
着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。
三是着力做好整改落实。
坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题14个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。
一是切实抓好重要文稿起草。
充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿20余篇，编辑《领导参阅》10期，2篇机关党建信息在《共产党员网》发表。
二是切实抓好调查研究。
围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编360余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题21个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。
三是切实抓好改革法治工作。
加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议4次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察8次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，×局党组紧紧围绕“1567”总体工作思路和“四比一争”要求，始终坚持以党的政治建设为统领，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实从严治党主体责任各项工作。
一、工作开展情况。
二是牢固树立“四个意识”，着力在深化、消化、转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。
一是按照全面从严治党要求，坚持把从严治党工作列入重要议事日程，采取召开党组会议、理论中心组学习及定期集体学习等方式，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委全面从严治党重大决策部署，今年上半年共组织召开全面从严治党党组会议3次。全体党员干部坚持全面贯彻党的十九大及×届历次全会精神，认真落实省市县委安排部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持续把全面从严治党引向深入，加快推进全县卫生健康事业向更高层次发展。二是牢固树立“四个意识”，着力在深化、消化、转化上下功夫，确保全体干部在政治上站得稳、靠得住。认真落实巡视整改要求，加强党员意识形态管控。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性和预见性，打牢深厚的理论功底。三是结合卫健系统工作实际，坚持高标准、精细化，聚焦目标任务。学习上，突出政治过硬，局领导班子和全体党员集中学习，学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，围绕主题召开交流研讨会，谈思想谈感受，互相启发、深学笃行、以研促干。实践上，以求实务实的工作作风，推动工作。在今年疫情防控工作中，全系统广大党员干部积极报名参加支援张家口冬奥会、冬残奥会的疫情防控医疗工作队，积极投入到上海、廊坊、沧州、枣强等多地参加一线疫情防控工作，充分发挥了党员的先锋引领作用。
（二）强化队伍建设，激发党员干部干事活力。
一是党组书记严格履行第一责任人的职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面推进主体责任落地，推动中央及省、市、县委重大决策部署落实。坚持以上率下，坚持从自身做起，严格落实集体学习、中心组学习等制度，做到中央重要会议文件精神和省市县委重要工作部署第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实，党章党规定期学习、反复学习、深入学习。截至目前，今年已开展理论中心组学习6次，全体集中学习1次。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，每月召开党员大会，每季度召开支部委员会。认真贯彻民主集中制，大力倡导勇于批评与自我批评的优良作风，做到谈心谈话全覆盖。高质量召开专题民主生活会和专题组织生活会，实现领导干部带头对照检查发言，查摆存在的问题，并积极开展相互批评，交流工作，提高思想认识。三是落实“三重一大”集体决策制度。局领导班子严格执行“三重一大”集体决策制度要求，进一步加强民主集中制建设，在涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用事项上，领导班子集体研究。四是加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。五是加强意识形态工作。深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。
（三）强化纪律建设，提升党组织的凝聚力。
一是加强学习，强化责任意识。坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。学好党纪党规，认真学习《党章》《廉洁自律准则》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，力争每名同志都能熟知党的纪律。二是做好以上率下，发挥头雁作用。注重发挥领导干部头雁效应，分管领导带头上党课，党组织书记严格遵守党纪政纪条规，定期组织廉政谈话，以自身模范行动有效引领了党员干部廉洁从政、清白做人。三是不断加强党风廉政建设。按照党风廉政建设职责的要求和个人党风廉政建设承诺书，结合各科室实际工作，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风康政建设反腐败工作的各项任务落到实处。同时，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪政纪和法律法规，真正提高大家遵纪守法的自觉性，增强拒变防腐能力。
二、存在不足。
一是理论学习全面性系统性有效性还需增强。部分党员理论学习的积极性、主动性还不够，距离学懂弄通做实还有差距。
二是全面从严治党的方式方法还需创新。虽然能够保时保质保量完成上级规定动作，但在如何紧密推动党建工作和业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。
三是基层党建还需夯实。全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
三、下半年工作计划。
下半年，我们将按照县委要求，深入贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的各项工作部署，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，进一步提高政治站位，履行政治责任，加强党内监督，持续推进全面从严治党向纵深发展。
1、加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以党史学习教育为抓手，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，提高领导班子廉洁自律意识。
2、明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任。落实党风廉政建设制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各分管领导和科室，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。
3、强化目标考核，改进全局职工的工作作风。把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，把年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，以强化目标考核为抓手，切实改进干部职工的工作作风。
4、贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督。认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部，以及下属单位党支部的监督，推动党内监督工作有序开展。严格执行民主集中制，严格遵守局党组议事规则、局务会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和“三重一大”事项集体讨论制度。进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx辖区纪检组：
今年上半年，在省联社党委、辖区党组的正确领导下，在驻省联社纪检监察组、辖区纪检组的监督和指导下，某县某某银行纪委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和***三中、四中、五中***精神、******纪委五次***、省纪委十四届***精神，以政治建设为统领，贯通日常监督、专项监督，扎实推进全面从严治党落地见效，为夺取疫情防控和业务发展“双胜利”提供了坚强有力的纪律保障和风清气正的良好氛围。现将上半年纪委工作开展情况汇报如下。
上半年，某县某某银行纪委严格按照驻省联社纪检组、辖区党组及我行党委的工作部署，以《关于分解落实2021年全省某某银行全面从严治党工作会议主要任务的通知》为指引，强化政治监督，严格执纪问责，上半年无一例员工出现违纪违规违法现象，为迎接建党100周年、为全行高质量发展提供了坚强政治保障。
党委切实承担起领导和主动履行从严治党的主体责任，推进党风廉政建设的职责。我行党委书记许晨同志多次主持召开党委会，专项研究和部署全行党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入我行中心工作总体布局，与业务工作同部署、同研究、同检查、同落实，持续营造了学的氛围、严的氛围、干的氛围。同时，认真学习了《省联社党委与驻省联社纪检监察组会商会议纪要》，推动责任从主要领导向班子成员传导、从党委向部门延伸，形成了党委主导、书记主责、班子成员协同、纪委监督的工作新格局。党委班子成员从严落实“一岗双责”，认真履行分管领域党风廉政建设责任，坚持进行廉政谈话，认真落实好双重组织生活。党委书记每季度定期听取落实党风廉政建设监督责任和履行“一岗双责”情况汇报。加强对分管部门、网点党风廉政建设及反腐败工作的监督检查，达到了层层传导压力的良好效果。党委书记与各部门、各网点负责人、党支部书记签订党风廉政建设责任状54份，将主体责任逐级向下压实；纪委书记与党支部纪委委员、各部门负责人、各网点负责人等人签订监督责任书54份，切。
当前隐藏内容免费查看实落实纪委监督责任，构建了以定责、履责和问责为主线的责任链条，推动“两个责任”在基层落地生根。
以庆祝建党100周年为契机，结合加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，引导党员干部员工知史爱党、知史爱国，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。教育引导广大党员干部员工学党史、悟思想、办实事、开新局，从党的非凡历程中读懂强党之路、复兴之路，切实使旗帜鲜明讲政治从外部要求转化为内在主动，以优异成绩迎接建党100周年。严格落实党委中心组学习制度，通过集体学习研讨、个人自学等形式，深入学习了***新时代中国特色社会主义思想，特别是对金融工作的要求，认真传达了学习******纪委五次***、省纪委十四届***精神和党史学习教育活动，深刻学习领会了做好今年纪检监督工作要求，切实增强了党员意识。为切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，我行纪委组织全体党员干部员工，分别到某县县烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，增强了党员爱国爱党情怀以及社会责任感。以开展庆祝建党100周年活动为契机，我行坚持常态化开展党员干部员工纪律教育，筑牢纪律防线，为切实增强员工的纪律意识，上半年党风行风监督室组织全行员工（含新入行员工）观看了《银行从业人员廉洁从业警示教育片》，取得良好的道德风险防范警示效果。同时上半年党风行风监督室摘抄中国纪检监察网、江西纪检监察网案例，结合实际，通过内网和微信群下发管理提示4个、警示教育通知2个，尤其在“春节、五一、端午”等重要节日前夕，共专项下发了3个廉洁警示通知，其中：重点学习了《邹利和打牌赌博违规违纪案件》的通报，不断引导广大干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。上半年我行开展了纪委书记对新提拔的中层干部，党支部书记任前廉政谈话，提高我行中层干部拒腐防变能力；此外，我行纪委每月组织召开纪委委员召开纪委工作例会，听取纪委委员对辖内网点纪律方面监督情况的汇报，研究布置下一步纪委工作，通过“小范围”谈话提醒，引导关键岗位干部提升了纪律规矩意识。
以为建党100周年献礼为契机，积极推进党建、纪检工作与金融发展深度融合，积极履行社会责任，不断提升服务质效，引导广大党员干部员工学党史、悟思想、办实事、开新局。为进一步防范非法集资风险，切实防止重检查、轻处罚，屡查屡犯等现象，对2021年一季度，风险合规部排查发现异常行为的员工及其配偶，我行纪委首次实行介入制，逐个对异常行为的员工开展异常原因调查、限期整改，以及提示严禁再范的谈话提醒。上半年，运用第一种形态谈话提醒处理6人次，其中：党员1人次。运用第一种形态谈话其他处理119人次，其中：通报批评0人次，经济处罚119人次，处罚金额共1.19万元。“四种形态”的精准运用，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，充分体现了执纪必严、违纪必究的鲜明态度。运用第三种形态解除劳动合同处理1人次，其中：党员1人次，制定并下发了《某县某某银行2021年全面从严治党工作意见》，更新了38份中层干部廉政档案，开展整治群众身边的不正之风和腐败问题自查自纠，对全行203名在职在岗员工，开展签订了自觉抵制打牌赌博、杜绝酒驾醉驾和严禁吃拿卡要等纪律内容的承诺书。让党员干部员工习惯在全方位监督下工作和生活，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实信访主体责任，完善来信、来访、电话、网络“四位一体”的受理平台，始终坚持信访必查制度按照“客观公正、实事求是”的原则，对信访工作及时研判分析处置，使信访工作不断走向规范化、法制化轨道，处理信访能力得到进一步提升。上半年，共收到信访举报2件，已全部办结，切实把群众心结纾解开、情绪疏导顺、怨气化解掉，把工作做到了心坎上，未出现任何负面舆情。
作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们坚持把作风建设进行到底，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动党风行风持续向好。我行纪委针对当前工作作风存在的问题，按照总行党委的统一部署，根据《江西省某某银行工作人员违规行为处理办法》、《江西省某某银行综合柜员制管理办法》等文件制度的规定，结合实际，制定下发了《某县某某银行全面从严治党暨作风整治实施方案》，通过非现场考勤打卡系统、调阅监控等方式，对全行员工劳动纪律整治、职场管理纪律整治、工作效能纪律整治等三个方面，开展全方位、不留死角的远程监督，并按月通报考核处罚，逐步引导广大干部员工把精力集中到干事创业和争先进位上来。我行纪委为确保监督专业性、突击性，以及隐蔽全面，采取每季度至少一次不定期明察暗访的方式，对全行各网点统一着装、环境卫生、文明礼仪等职场管理情况开展暗中察访，并将存在的问题交党风行风监督室汇总通报，推动实现了作风建设大提升。配合好赣东区域审计中心对我行2018年至2020年度高管人员绩效薪酬数据的真实性、延期支付比例和方式、任期新增不良贷款率、个人受处分和在岗状态、艾音离任审计等进行专项审计。开展了2021年案防工作自查，发现问题4个17户21笔，金额12045万元。推动巡察监督与审计监督贯通融合、形成合力。
二、存在的问题及下半年工作打算。
上半年，某县某某银行党风廉政建设工作虽取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的新要求、与发展的新形势、与群众的新期待还有较大差距，主要是：政治监督具体化、常态化方面还有差距，政治监督重点不够突出，职责定位不够清晰，推动业务部门担当作为、履职尽责还需持续用力；监督向基层延伸综合效应还未充分发挥，开展警示教育方式方法还比较单一，以案促改、以案释纪作用还不够明显；纪检干部综合素质和专业能力还有待进一步加强。
下半年，我行将认真贯彻落实全省某某银行全面从严治党工作会议精神，坚持问题导向，持续深化全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，打造高素质专业化纪检干部队伍，为某县某某银行高质量发展提供坚强政治保证、纪律保证和作风保证。
强化党员干部员工政治意识，把深入学习***新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，认真传达学习******纪委五次***、省纪委十四届***精神，深刻学习领会全年纪检监督工作要求，确保工作路线不变、方向不偏、重心不移。强化党员干部员工纪律和规矩意识，把“严”的要求和“实”的作风，体现在日常工作和生活之中；要带头严格执行纪律和制度，不怕得罪人、不当老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底；强化党员干部员工廉洁意识，要经得起检验，做到一身正气、两袖清风，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提升监督工作规范化水平。强化党员干部员工主动意识，要加强学习，熟悉党章党规党纪和有关法律法规，不断提高研究分析新情况、有效解决新问题的能力；要加大教育培训力度，开展监督执纪专题培训，着力提升监督执纪干部业务能力；要常态化开展形式多样的学习交流活动，帮助执纪干部拓宽眼界视野，弥补能力短板；要不断优化干部年龄、知识及专业结构，有针对性地将一批优秀的年轻干部充实到监督执纪队伍中去，形成“老中青”梯次配备。我行将进一步加强组织党员干部员工深入学习党章党纪，积极开展警示教育，采取观看典型案例、参观廉政教育基地等多种形式，不断筑牢拒腐防变思想防线。下半年，计划开展以“认清形势、明确责任、严于律己、廉洁从业”和“坚守职业底线、保持廉洁从业”为主题的廉洁从业教育，以正面典型引领和反面典型警示相结合，弘扬正气，拉紧廉洁弦，切实提高员工自觉抵制不良风气侵蚀的意识。
深入推进“两个责任”一体履行，不断深化“四责协同”机制，构建主体明晰、各负其责、有机协同、问责有力的责任落实闭环管理模式。坚持党委每年专题研究党风廉政建设工作不少于2次，每半年听取1次纪委履行监督责任的情况汇报；严格落实谈心谈话制度，下半年，我行党委书记将约谈支部书记和纪委书记、纪检委员至少1次，组织以党风廉政建设为内容的中心组学习至少1次，讲廉政党课至少1次，每半年举行1次新任干部的任前廉政教育活动，班子成员对分管部门负责人进行廉政谈话不少于1次；要继续把党风廉政建设责任落实情况作为党建业务双千分制考核的重要内容，不断改进和完善考核指标。要健全完善党员领导干部廉政档案，客观公正、全面准确地记载党员干部员工在廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况，做实做细党风廉政建设基础性工作。要严格落实《江西省信访工作责任制实施细则》要求，加强对信访工作的组织领导，党委书记是信访工作的第一责任人，下半年将召开1次会议，专门研究我行信访工作；分析信访工作的形势。各部门、各网点要坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，严格落实信访工作责任制，强化首访责任，把矛盾和纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。落实领导接访制度，下半年领导班子成员每月至少1天，主要领导每半年至少1次，安排固定时间接待群众来访；坚持信访渠道公开，确保信访渠道畅通，积极稳妥解决群众合理诉求，构建某县某某银行稳定、和谐的发展环境。
要充分发挥“监督执行，促进发展”的职能作用，细化监督责任清单，落实监督工作举措，以集中整治屡查屡犯的突出问题和员工行为管理的突出问题为切入点，抓好全年目标任务的完成。下半年，我行计划召开深化“红包”问题治理工作调度会，并制定实施方案，通过自查自纠，明察暗访、公布监督举报电话等方式，不定期开展专题约谈和明察暗访工作，紧盯重要节点、关键时点不放，坚决狠刹接受和赠送“红包”的不正之风，全面推动“红包”专项治理工作。下半年将对100万元以上贷款客户回访全覆盖，通过电话回访、上户回访等方式，收集客户反馈的问题及意见，解决客户群众身边的“微腐败”问题。下半年将对“整村授信”、“网格化营销”等重点工作，开展“我为群众办实事”落实情况专项督查。持续整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，坚决防止不良风气回潮复燃；持续深入开展“转作风、正行风、促发展”专项活动，抓好《关于进一步改进工作作风、力戒形式主义官僚主义的实施意见》的执行落地，真正推动实现作风大转变、大提升。
将切实把纪律挺在前面，强化刚性约束严明党的纪律和规矩。注重咬耳扯袖，红脸出汗。要严实深细地做好日常监督，多了解、多关注党员干部员工的日常工作、生活和思想状况，着力把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈、朋友圈和生活圈管理衔接起来，把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来，切实做到监督常在、形成常态。下半年，我行党委、纪委将对各部门、各网点负责人谈心谈话，对党员干部员工存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，坚持小事小节冒头就纠，做到有病早治、亡羊补牢、防微杜渐。要建立健全监督制度，紧盯权力运行各个环节，压缩权力运行的任性空间，扎牢“不能腐”的笼子；坚持制度面前人人平等，对违反党规党纪的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不手软，始终保持高压态势，不断增强震慑遏制作用；坚持以严格的监督执纪增强制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，提高思想觉悟、夯实思想根基。充分发挥基层党组织监督作用，认真落实亲属回避、定期轮岗、离任审计等制度，完善对支行行长、运营主管、客户经理等监督体系，健全协审案件质量评查制度，提升基层案件办理质效。
总之，下半年，我行纪委将继续以***新时代中国特色社会主义思想为统领，按照新时代党的建设的新要求，深入贯彻落实全省某某银行全面从严治党工作会议精神，敢担当、真担当、善担当、勇作为，坚守“主阵地”、种好“责任田”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为推动某县某某银行高质量发展提供坚强的纪律保障！
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增强责任感、增强服务意识、积极主动地把工作做到点上、落到实处。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年业务跟单上半年简短工作总结范文，希望大家喜欢。
我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。
为做好工作，在公司领导和同事的支持帮助下，不断的提高和锻炼自己，熟悉了自己区域的工作，回顾过去历程感慨颇多。
到我们众誉公司后，同事间相处很融洽，对具体业务流程熟悉后要胜任工作需要领导多多指导，眼看20xx年上半年即将成为过去，回顾这一年多时间，现将我这段时间来的工作总结汇报如下：
第一，工作总结汇报：
进公司以来为止20xx年xx月xx号共有合作往来总回款销售额为rmb：..，还有..未收。共有合作往来总客户开发数量..个，其中有..个未返单，..个正常下单，..个还在试用过程中。总计销售..为..套(最高销售价格为..，最低..)，…为..套(最高销售价格为..，最低..)。
第二，工作中的不足与改进。
通过反思这段时间的得失，我认为自己在工作上还存在很大不足。
1、来公司的这段时间，客户开发数量较少，客户的跟踪与维护上也做得很不到位，有几个客户好不容易放了样机，因为没有及时去跟踪与联络，让他们一直处于沉睡状态。
2、在客户判谈方面，没有根据客户类型，制作具有针对性的方案，了解客户使用纠偏的品牌价位，导致报价不准确，每次都要花很多时间在跟客户磨蹭。针对以上不足，我决心从下面这几个方面去改进：
首先，开发新客户方面，针对潜在客户，可以采取电话回访的方式，增进与客户的沟通与交流。
其次，加强与客户的沟通与联系。拜访频率还是要加强，其中要抽出一部分时间多联系意向客户，随时掌握其最新动态，缩短与客户之间的距离。
第三，20xx年下半年规划。
确立工作目标，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。设备专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。
二、增强责任感、增强服务意识、积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
展望新一年，我会更加努力的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。
以下是我对公司的个人想法与建议：
1：除了产品使用说明书以外，制作一份产品基本故障排除说明书，这样以便客户在不了解我们产品的情况下，自己可以故障排除，对公司和客户都有利。
2：..结构做成悬挂式，..一体化，有利于开发卷绕、纸巾机械一类客户。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的;以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
党的十八届三中全会对健全反腐败领导体制和工作机制作出了重大改革部署，提出了落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任的要求。党风廉政建设两个责任的提法，在党的历史上是第一次，是党中央站在党要管党、从严治党的政治高度，对加强党风廉政建设和反腐败斗争作出的战略部署，是各级党委和纪委必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。
今年以来，我市认真贯彻落实中央、省和绍兴市关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有关要求，积极探索实践，努力推进创新，着力构建责任分解、宣传引导、监督检查、推动落实、问责追究等工作机制，努力形成完整闭合的责任落实工作链条，有效推动了两个责任落到实处。
1.创新纪检工作机制，使监督检查由副转正。
一是集中力量抓主业。认真落实中央纪委三转要求，清理市纪委牵头或参与的议事协调机构，相关机构从原有的170个减少到现在的15个，精简率91.2%。完成委局机关内设机构调整，将工作重心和主要精力聚焦主业，目前直接从事执纪监督问责的力量占机关行政编制的70%以上。开展纪检组织负责人分工规范工作，已经基本实现派驻纪检组长不分管业务工作，乡镇(街道)纪委书记不分管人事、财务、行政审批、工程建设、物资采购等方面工作，纪委副书记实现了专职专用，为基层纪委集中精力聚焦主业创造了良好的条件。二是监督执纪动真格。创新监督方式，角色定位从先锋转移到监军，突出加强履职监督和专项监督。依托政府投资项目一体化监管信息系统，今年来共对227只政府投资项目实施网上监察，促使中介服务、业务经办、权力监管等都在阳光下规范高效运行，有效提升了政府投资绩效，节约资金6.6亿余元。督促职能部门开展招投标、暂领款、工程变更及小金库等专项检查，根据检查结果问责处理责任人7人，其中副科级以上干部4人。组织专业人员对全市乡镇(街道)和部门三改一拆、五水共治职责履行情况、工作责任及任务完成情况进行重点检查，发出《监督检查意见书》21份，责成相关单位履职尽责。及时跟进媒体曝光事件，通过回应式监督，问责处理华发塑料粒子厂违建项目监管失职干部8人。严厉正风肃纪，今年来，已开展明查暗访21次，下发效能监察建议书56份，追究效能责任71人，其中副科级以上干部5人。三是严惩腐败不手软。贯彻落实两为主、两报告要求，不断理顺办案工作机制，注重发挥反腐败协调小组的作用，促进协调小组工作制度化和常态化。加强案件线索管理，结合案件的性质、难易程度，定期进行有序发放，避免案件线索流失。今年来已立案146件,办结114件，其中大要案16件，移送司法5件，处分党员干部136人，追缴违纪款76万余元，形成了有力震慑。
2.创新宣传引导机制，使责任认识由浅入深。
一是约上来与走下去相结合，广泛宣传。市委召开党委落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，市委书记对落实两个责任提出了具体的工作要求。组织开展落实主体责任的履职约谈专项活动，通过市领导带头开展履职约谈的方式传导责任、压实责任。市纪委领导班子成员分片区走访各乡镇(街道)、部门，向各单位班子成员宣讲落实党风廉政建设两个责任工作，实现了宣讲全覆盖。二是媒体讲和个人谈相结合，密集造势。在《今日嵊州》、嵊州电视台、广播电台以及市纪检监察网开设落实党风廉政建设主体责任和监督责任宣传专栏，通过一把手谈主体责任落实、纪委书记谈监督责任落实等方式加强宣传。至目前，已有60多个单位的一把手和纪委书记接受专题访谈。三是自身述和当面评相结合，加深理解。推行党委(党组)履行主体责任情况报告制度，在实现各单位党委(党组)书面报告全覆盖的基础上，市纪委陆续召开评议会，面对面听取相关单位党委主要负责人述责述廉，并进行面对面评议，针对性地指出在落实两个责任中存在的问题及整改要求，真正引起党委和纪委主要负责人的重视落实。
3.创新责任分解机制，使两个责任由虚化实。
一是分类细化、明确责任。出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，细化明确党委主体责任和纪委监督责任的具体内容，逐一列明党委领导班子的9项责任、党委主要负责人的4项责任、党委领导班子成员的4项责任以及纪委的6项监督责任，使两个责任从抽象概念转化为具体任务。二是领导带头，分解责任。结合市领导工作分工情况，及时印发反腐倡廉建设组织领导与责任分工，将反腐倡廉重点工作分别落实到市级领导。各乡镇(街道)、部门也结合实际，把本地本单位反腐倡廉重点工作任务分解落实到班子成员身上，促进一岗双责落实。三是承诺签字，认领责任。年初，组织开展廉政承诺工作。市领导带头作出了作风建设和廉洁从政个性化的公开承诺，接受群众的监督。各乡镇(街道)、部门及基层站所等单位也认真开展廉洁从政公开承诺工作，全市共有570余名乡科级干部，1100余名机关中层干部、基层站所负责人，结合各自工作岗位以文件、政务公开栏、电子触摸屏等形式，作出了个性化的廉政承诺。在廉政承诺的基础上，推行签字背书制度，分市级层面和乡镇(街道)部门层面签订《党风廉政建设主体责任认领书》，进一步明确和落实了各级党组织班子成员的主体责任。
4.创新推动落实机制，使问题整改由软变硬。
一是健全信息收集制度。设立公开举报电话、信箱、网站等，接受群众关于各单位领导班子和领导干部党风廉政建设方面的监督举报。开展多种形式的监督检查，分析督查工作信息，及时掌握各单位落实两个责任的情况。二是健全建议反馈制度。认真落实三书三报告制度要求，向市领导呈送《工作建议书》，建议市领导对各自分管单位的党风廉政建设工作进行督促检查。有序安排党风廉政建设重点工作监督检查，根据检查情况，及时向有关单位发送反馈意见书，要求抓好问题整改。三是实行廉政谈话制度。出台《党员领导干部廉政谈话教育暂行办法》，按照立足教育、着眼防范、抓早抓小、主动监督的原则，突出时间节点和工作节点，对领导干部在党风廉政建设方面出现的倾向性和苗头性问题，分日常谈话、任职谈话、警示谈话、诫勉谈话和回访谈话等五类进行提醒、教育和告诫，今年已开展谈心谈话和廉政约谈46人次。四是完善工作考核制度。完善落实党风廉政建设责任制考核办法，采取综合考核与专项考核、领导评价与群众评议、定性分析与定量评价相结合的方法，经由综合考核、专项考核、全面评价、量化考核、市委审定五个环节，确保考核充分体现各单位工作的实际情况。明确考核结果低于80分的乡镇(街道)和市级机关部门实行一票否决，考核结果作为对各乡镇(街道)、市级机关各部门年度工作目标责任制考核的依据之一。
虽然，我市在落实党风廉政两个责任上进行了一系列探索，创新了一些做法，取得了一定成效，但从总体来看还存在不少问题。主要表现在：
1.政绩观错位，党委主责主抓意识不强。长期以来，各级党委坚持以经济建设为中心开展工作，许多党政领导干部言必谈经济，行必为经济，而对党风廉政建设工作基本上还是停留在年初讲个话签个责任状，年终迎接上级党风廉政建设责任制考核时作个汇报表个决心，对基础性常规性工作很少过问，更谈不上经常讲反复抓，主体责任明显让路于中心工作。由于惯性思维作怪，一些单位的党委仍然认为党风廉政建设是纪委的事，很多与反腐倡廉相关的事情，党委都喜欢交给纪委全权代办，结果是党委该抓的事情没有用力抓，该由其他条线承办或多部门协办的事情难以到位，纪委一家之力想抓也很难抓好。在认识上还存在多种误区，有的将党委的主体责任误认为是一种新的形式主义，换汤不换药，只要穿新鞋走老路就可以了;有的单位虽然一把手重视了，但领导班子成员认为抓党风廉政建设主体责任是党委的事情、是分管领导的事情，持事不关己、高高挂起的态度;有的单位认为自身业务单一，既无权力又无人手，没有必要抓党风廉政建设工作，从而放松甚至忽视了主体责任的落实;有的认为自身及干部职工不贪不占，洁身自好，没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作。
2.担当意识不够，两个责任没有落实到位。有些单位对落实党风廉政建设两个责任的文件精神和相关规定疏于学习、疏于研究、疏于落实，在制定工作计划和分解责任目标时，依然照抄、照搬、照转上级或者往年的内容，普遍存在责任范围不具体，责任分解没有细化和量化，针对性和可操作性不强等问题。在制度执行方面，一些单位依旧存在将制度停留在纸上、墙上的现象，在制度制定和执行上一手硬一手软，重制定轻执行，责任追究形同虚设，制度保障相对乏力。在监督检查上又失之于宽，有些单位在落实两个责任上不注重跟踪问效，只尽责不负责，只履职不担责，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和督促落实，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节等的监督检查，有时即使开展检查活动，也往往只是走马观花，没有起到纠错警醒的作用。比如今年在着重推进的作风建设自查自纠工作，各乡镇(街道)、部门每周都在开展自查自纠活动，但很少能够查到问题，从8月开始各单位都是零报告，而事实上，每次市级层面的检查都能查到一些作风效能方面的问题。
**局落实全面从严治党工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中省市县纪委各级全会精神，牢固树立“四个意识”，认真落实全面从严治党“两个责任”，“四风”问题得到有效遏制，干部廉洁自律意识进一步增强，机关单位作风明显好转，党内政治生态风清气正。现将半年来**局落实全面从严治党工作做如下汇报。
(一)加强学习，提高政治站位，牢固树立“四个意识”。一是认真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委《关于推动落实党风廉政建设两个责任实施方案的通知》和《**落实党风廉政建设两个责任追究办法》文件精神，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是认真开展“两学一做”学习教育，学党章党规，学系列讲话，做合格党员，以实际行动认真落实中央的“八项规定”精神和廉洁自律各项规章制度。三是扎实组织实施“**”工程，按照“悟初心、守初心、践初心”的要求，单位**名党员干部，其中**名对《党章》和《梁家河》内容节选进行了抄写和诵读，推动全面从严治党从严从实，真正把从严治党延伸到基层。四是认真学习宣传党的十九大精神，并在包扶的湘河镇后坪村开展了宣讲，干部记学习笔记2万余字，写心得体会3篇，掀起了学习十九大精神的热潮。
(二)扎实安排，落实职责任务，夯实两个责任。一是制定全面从严治党工作计划，制定从严治党责任清单、签订廉政承诺书等形式，明确责任内容，层层传导压力，提高两个责任意识。二是全面从严治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，有力推动农工部全面从严治党工作顺利开展。三是制订落实全面从严治党两个责任《实施方案》，制定班子成员个人《清单台账》，认真填写《纪实手册》，规范收集各类资料，明确主要负责人和班子成员的主体责任。四是按照“一岗双责”要求，建立班子成员落实全面从严治党包抓联系点制度，确定**村为班子成员落实全面从严治党工作联系点，经常性的到联系点督查指导、听取汇报、解决问题，把包抓示范点的全面从严治党工作打造出亮点特色。五是积极配合并支持县委巡察工作。
(三)紧扣节点，严肃政治纪律，强化行风建设。一是严格落实“八项规定”精神，紧盯重大节日和重要节点，严明纪律要求，开展节前廉政谈话和节中明察暗访，严肃整治违纪违规问题。二是对领导干部及值班人员防汛带值班、在岗情况专项检查，开展了“两学一做”学习教育、脱贫攻坚等工作专项督导检查，及时查处违纪问题。三是严格按照县委的要求，认真落实“三项机制”，扎实整改存在问题，已经基本形成“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的浓厚氛围，助力脱贫攻坚工作。四是加大对红白喜事、乔迁搬家、子女升学等事项的监管引导力度，加强对领导干部的监督和制约，坚持领导干部个人有关事项报告制度。
(四)建章立制，完善规章制度，形成长效机制。一是积极推进惩治和预防腐败体系建设，不断完善反腐倡廉制度，切实做到用制度管事、管人、管权，将权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。二是结合正风肃纪集中教育整顿活动，按照“务实、管用、便于操作”的原则，建立了领导干部去向公示制度、党风廉政建设工作考核等制度。三是遵守廉洁从政准则，坚持科学民主理财，所有经费支出实行“三签制”，规范核保程序，降低运行管理费用。
一是个别班子成员对落实全面从严治党工作力度还不够，存在重业务管理轻从严治党工作落实的思维定势，压力传导的力度还不够大;二是个别班子成员对分管领域内从严治党工作责任担当不够，没有做到“管事就是管人、管思想、管作风”，对责任对象存在管理监督不到位的问题;三是单位没有设纪检监察机构，都是兼职人员办公，工作开展缺乏系统专业的指导，一定程度上影响着全面从严治党工作的高效开展。
一要切实严肃党内政治生活。我们将认真学习领会十九大精神，牢固树立“四个意识”，从严落实“三会一课”制度、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，尤其是针对检查反馈的问题，认真分析原因，切实整改提高，真正把问题整改作为推动工作的有力抓手。
二要确保从严治党责任落到实处。将严格落实全面从严治党纪实制度，对照“两个责任”清单任务，做到全程留痕，强化日常检查考核，持续传导压力。对单位管党治党责任落实不到位，导致发生顶风违纪问题的，既要追究主体责任、监督责任，又要严肃追究领导责任。
三要持续加强作风建设。将牢固树立作风建设永远在路上的意识，认真贯彻中央八项规定精神，深入纠正“四风”突出问题。不折不扣落实省市县有关规定，坚决杜绝公车私用、私车公养、变相吃喝、滥发津补贴等老问题“反流回潮”。将修订完善制度措施，按照“年初整顿、节点检查、明察暗访、通报曝光、追责问责”的思路，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，持续传递执纪必严的强烈信号。
四要有效运用“四种形态”。将认真执行党的纪律，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人和事，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的新常态。尤其是针对当前脱贫攻坚工作中反馈出来的集体经济和“三变”改革工作存在的突出问题，整改不力，工作滞后，造成负面影响的，将严肃问责。要坚持纪严于法，纪在法前，积极探索落实“四种形态”的方式方法，落实谈心谈话、廉政约谈和诫勉谈话、通报批评、思想汇报等党建日常管理制度，努力使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
我们将继续以加强党的政治建设为统领，坚持问题导向，实施标本兼治，全面加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。我们将以这次**工作督导检查为契机，严肃纪律促干部清廉，发现问题，严实整改，实现党内政治生态风清气正的目标，为建设**做出更大的贡献。
附：(一)公文用纸及版面要求。
1.公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用a4。
型纸，即297mm×210mm。
2.页面。上3.7cm,下3.5cm.左2.8cm,右2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页22行，每行28个字，段落设置为固定值28磅。
3.页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧;格式：数字左右各有一条一字线;选择4号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。
4.文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。
5.印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各70cm处，与书脊间的距离为3mm-5mm。
6.公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。
(二)公文格式各要素编排规则。
1.标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。
2.主送机关。字体为仿宋gb2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
3.正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋gb2312，字号为3号。编排于主送机关名称下一行(不脱行)，每个自然段左空2字，回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注;如三层结构可用“一、;(一);1.”划分;二层结构可用“一、;(一)”或“一、;1.”划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋gb2312字体。
4.附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
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6.附件。附件另面编排，“附件”二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于“附件”下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。
今年以来，毛井镇党委认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市、县委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全镇党风廉政工作提供了有力的政治保证和纪律保证。
（一）落实管党治党政治责任方面。
一是认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市县委重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全镇党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。二是采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，党员干部结合“甘肃党建”app、“学习强国”app、党报党刊等媒介，抓好个人学习。三是根据《党章》《准则》《条例》、习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市委及局党组等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。同时，按照全面从严治党“两个责任约谈”进行了干部谈话，切实做到干部的廉政防控工作。四是高度重视党风廉政建设责任制的落实，把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位，班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好上级纪委交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。五是将生态文明建设、镇村环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实，推动全面从严治党工作在基层常态化。六是镇党委班子严格落实“三转”，认真落实纪检监察方面学习、教育、督查检查等工作，确保党风廉政建设工作得到全面贯彻落实。
（二）落实从严正风肃纪责任方面。
一是严格落实“三会一课”制度，机关党支部按要求召开支部党员大会、支委会。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。三是把抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立98周年、中华人民共和国成立70周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育活动结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推毛井镇脱贫攻坚做出应有贡献。四是把作风建设作为永恒主题，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。五是从20xx年9月开始，机关党支部按照镇党委要求，在全镇党员干部中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神。
（三）落实权力监督源头预防责任方面。
一是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。二是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。
我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
1、统一思想严明要求，细化举措落实“两个责任”
坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则，坚持一季度一次专题研究党风廉政建设要求不放松。严格落实党政“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”的工作要求，细化“两个责任”的责任清单。层层签订责任书，将廉政责任细化分解每一名责任人。把“两个责任”的约谈落到实处，严格对村、部门单位党风廉政责任考核，对党风廉政建设工作不力的实行“一票否决”，对违规违纪党员干部实行严肃问责。强化考核结果运用，将考核结果作为对干部考核奖惩、提拔重用、评先评优的重要依据，努力形成“以廉为荣、以贪为耻”的鲜明导向。
2、多措并举营造氛围，深化党风廉政宣教体系。
深入推进党风廉政教育，坚持每周集中学习、党委中心组学习、党委廉政专题会议，党政联席会进行廉政教育制度。村干部每月结合党员活动日组织一次党风廉政教育。20xx年将深化以新条例、新准则、党内监督条例等为主要内容的党风党纪学习教育，积极推行廉政文化“六进”工作新途径、新方法。深入开展好廉政风险防控，推行重点工作、重点部门廉政承诺。力求廉政教育常态化、实效化，切实提升镇村两级干部纪律、责任、担当和服务意识。
3、严格纪律常抓不懈，切实加强作风效能建设 。
严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”精神。持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不定期开展明察暗访和效能巡查活动，进一步加强作风建设，对发现违反八项规定精神的从严惩处；严格执行财经制度，加强责任追究。严格执行三公经费监管一体化各项规定，认真落实公务接待备案制度，坚决杜绝公车私用；强化农村集体“三资”监管；强化村级“三务公开”考核。同时对各村党支部书记进行廉政约谈，抓好廉政风险源头防控。
4、强化监督执纪问责，营造风清气正政治环境。
开展立体化督查，严格纪律审查，规范干部日常管理，保持正风肃纪高压态势，持之以恒纠正“四风”，坚决贯彻执行中央“八项规定”等作风纪律要求,加大执纪监督、发动群众参与，坚决防止“四风问题”复发反弹，使作风建设落地生根、成为新常态。继续深化纪委“三转”工作，保证纪委工作相对专一，强化监督执纪问责，努力营造风清气正的发展环境。
坚持廉政思想引领，推进“xxx”工作，以支部党员带动其他人员开展廉政学习和警示教育为主，下面是众鑫文档网小编给大家带来的局党组全面从严治党工作汇报材料范文，希望大家喜欢。
xxx党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，为“十四五”开好局起好步提供有力保障。
一、工作开展情况。
(一)全面压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
始终强化“两个维护”的政治自觉，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提高履职尽责本领。一是精心部署抓落实。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，知责担责履责，全面落实管党治党政治责任，及时制定印发了《xxx党组工作规则》和《xxx党组议事决策规则》，严格落实民主集中制制度，重大问题及时请示汇报，涉及“三重一大”问题坚持集体决策，不断压实全面从严治党“两个责任”。二是认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，严肃和规范党内政治生活，强化党员党的意识和组织观念，从严从实推动党内政治生活。三是履行管党治党责任。局党组主要负责同志带头落实全面从严治党各项规定，认真履行第一责任人职责，党组其他成员积极配合党组书记抓党建工作，认真履行“一岗双责”，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部的党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。局党组今年召开党风廉政建设工作会议xxx次;向新区纪工委监察室汇报责任落实情况xxx次;党组成员与各处(室)、队、所主要负责人开展谈心谈话xxx人次。
(二)认真履行监督责任，为xxx提供作风纪律保障。
一是坚持廉政思想引领，推进“xxx”工作，以支部党员带动其他人员开展廉政学习和警示教育为主，推送“xxx”网文xxx篇，制作“廉宣墙报”xxx块，运用曝光典型案例xxx个，引导干部职工做到“两个维护”。二是加强日常提醒，通过工作群抓好重要节日、疫情防控、办公秩序等作风纪律提示，督促各部门落实党风廉政建设季度自查，组织班子成员、新进公务员共xxx人进行廉政提醒谈话。二季度，围绕提升话务人员礼仪、强化受理投诉七个工作日内告知，制发xxx份《纪律检查建议书》。三是突出监督执纪，审查晋职晋级、推优对象廉政情况和部门以上领导述责述职述廉报告。下达贯彻落实巡察反馈意见，加强巡察整改工作监督，调查处理信访(问题)线索、电话投诉xxx余件，对群众反映有服务态度、电话接听问题的xxx个责任部门给予点名批评和限期改进。组织各部门按照xxx、xxx、xxx等“八类工作”开展廉政风险点排查，查出制度措施短板xxx次条，梳理可行性意见建议xxx条。
(三)持续抓好巡察后续整改，不断深化巩固整改成果。
自xxx巡察组反馈工作开展以来，xxx坚持把巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，把整改工作作为一项重要政治任务，强化责任担当，注重标本兼治，扛在肩上，一抓到底，不停顿、不放松，持之以恒抓好整改;对标xxx个方面xxx个问题，举一反三、固强补弱、细化深化，结合实际制定xxx项工作措施;把整改事项落实到责任领导、责任处(室)和具体责任人，明确了完成目标和时限，巡察整改工作取得了阶段性成效。
(四)充分发挥“关键少数”领学促学作用。
牢牢把握xxx首先是政治机关的鲜明本色，把政治建设作为机关党建的第一要务，落实到机关党的建设全过程各方面。一是党组成员坚持学在先、走在前、做表率，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育。及时召开局党组会议，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神;制定《xxx党组理论学习中心组学习计划》，创新方式健全完善中心组学习制度、学习资料，坚持每月至少一次集体学习，每季度至少一次专题研讨。二是深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述》等著作，系统学习了习近平总书记在党史学习教育动员会议上的重要讲话、“七一”重要讲话精神，以及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等内容。截止目前，召开党组理论中心组xxx次，其中专题研讨xxx次。
(五)加强理想信念宗旨教育，推进党史学习教育走深走实。
一是迅速动员部署，确保组织领导到位。制定《开展党史学习教育实施方案》，将党史学习教育纳入党组理论中心组学习及党支部学习计划，并迅速成立领导小组及办公室，于xxx月xxx日召开xxx党史学习教育动员会，组织学习了习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，传达了中央、市委党史学习教育动员大会精神，部署我局开展党史学习教育的具体措施、要求，为我局推进党史学习教育提供了组织保障、制度保障。二是局党组班子成员以上率下，做好表率，充分发挥班子的“头雁引领”作用。制定学习计划，组织各党支部以“三会一课”、专题组织生活会为抓手，采用党支部书记领学、党员领读等多种形式，引导党员切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，营造浓厚的学习氛围。三是聚焦群众关心关切的焦点，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，把民生事项放在心上，特别是群众关切的xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
(六)严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。
局党组把意识形态工作纳入重要议事日程，认真贯彻落实中央、市委关于意识形态工作的决策部署，制定工作计划，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态负领导责任;召开意识形态工作专题会xxx次，分析研判意识形态工作情况，分析研判xxx系统意识形态情况，牢牢把握意识形态工作主动权。同时，积极开展舆论宣传，报送工作信息xxx篇，提升了素质、推动了工作。
二、存在问题。
虽然局党组从组织领导，工作部署，措施制定等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但距离上级的要求，还有差距。一是学习仍不够深入，不系统、不全面。二是党建工作载体不够丰富，创新性做的不够。三是学用结合方面稍有欠缺。
三、下一步工作打算。
xxx党组始终坚守初心使命，强化责任担当，扎实推进全面从严治党向纵深发展。一是要发挥政治建设的统领作用，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。不断提高政治站位，持续提高政治能力，紧紧围绕“两个维护”强化政治监督。二是要扎实开展党史学习教育，夯实全面从严治党思想根基。突出党史学习教育，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于xxx工作的重要论述和重要指示批示精神等，以学史明理夯实学史增信、学史崇德、学史力行基础。三是要不断严密党的组织体系，发挥基层党组织战斗堡垒作用。全面推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育监督管理，营造良好干事创业氛围。四是要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。以铁的决心倒逼广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党向基层延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。五是要夯实主体责任，扎实推进xxx全面从严治党。不断提高政治站位，党组班子成员主动抓经常抓责任落实，抓紧抓细抓实薄弱环节，坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，推动全面从严治党不断走向深入，为xxx事业高质量发展提供坚强保障。
在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xx镇党委以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“两个责任”，党风政风工作取得了良好成效，现将xx镇年度落实党风廉政建设“两个责任”情况报告如下：
(一)强化政治担当，切实履行组织领导责任。我镇始终坚持把落实全面从严治党“两个责任”作为一项重大的政治任务，全面担负起“两个责任”领导者、执行者和推动者的职责，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。一是深化认识，主动担责。健全完善“一把手总负责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，镇纪委组织协调”的责任落实体系，镇党委书记作为“第一责任人”，坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，切实管好全面从严治党工作这个政治“责任田”。党政领导班子成员认真落实“一岗双责”，牢记自己的党内职务，积极履职，把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期分析研究，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是细化分解，层层分责。制定了《xx镇全面从严治党“两个责任”专项整治工作方案》，镇党委分别与班子成员签订目标责任书，层层落实责任，将任务分解到位、压力传递到位，形成职责清晰、全面覆盖的责任落实体系。三是强化督查，从严追责。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，建立健全党委全面监督、党支部日常监督、党员民主监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。
(三)坚持久久为功，切实履行监督管理责任。我们始终坚持“标本兼治、惩防并举”，深刻把握新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的领导体制和工作机制，全面提升从严治党的工作水平和实效。一是扎牢制度“笼子”。制定xx镇《党员组织生活会制度实施细则》《民主评议党员制度实施细则》等制度，严格执行机关会务、日常考勤等制度，保证了各项工作的顺利推进。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，不断强化宗旨观念，有效推动了全面从严治党主体责任的落实。今年以来，我镇共召开民主生活会xx次。二是严守纪律规矩。始终把习近平总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。
(四)加强队伍建设，切实履行干部管理责任。我镇始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措，全面提升党员干部的廉洁自律意识。定期召开全镇警示教育大会，集中观看警示教育片，用身边事警醒身边人。并多次强化反腐倡廉宣传教育工作，特别是深入抓好“两谈一会”。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦，筑牢思想防线。2017年全镇处理干部xx人，2018年通过提醒谈话、组织约谈、诫勉谈话等措施，截至目前共处理干部xx人，问责率明显下降。
一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，全面从严治党教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做;二是对作风转变的监督检査力度还不够;三是部分制度贯彻执行还不到位。
今后，我们将进一步统一思想，提高认识，着重做好以下重点工作：一是进一步加强学习教育，提高认识，对“五个文件”再次进行深入学习理解，举一反三，用于实践，指导实践;二是认真落实全面从严治党“两个责任”，严格落实“一岗双责”，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人，规范责任追究办法，确保全面从严治党落到实处。三是着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题，进一步增强大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识，真正做到立党为公、执政为民，为我县事业的发展做出新的更大的贡献。
敬爱的党组织、习xx总书记在江苏调研时强调，要“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。”将从严治党纳入“四个全面”战略目标，彰显了从严治党的新高度。深入贯彻习总书记讲话精神，严格落实“党要管党、从严治党”要求，对于我们进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，敢于担当，勇于实践，具有重要的指导意义。通过认真学习和深刻领会，就法院基层党组织如何严格落实“从严治党”要求，全面履行加强党建工作的主体责任，谈以下几点肤浅体会。
须时刻保持”打铁还需自身硬”的清醒认识，在“党要管党”中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在“从严治党”中实现干部清正、政府清廉、政治清明。
二、突出“主体责任”关键。
坚持“全面从严治党”，要求法院各基层党组织必须始终把“管党”、“治党”放在党建工作的核心地位，抓住这个“牛鼻子”，切实担当起来，严格落实好“主体责任”。其中最基本的、也是最为关键的是要抓好“二个环节”。一是从严加强基层党组织班子自身建设。法院机关党委(党总支)和党支部在机关党的组织体系中处于非常重要位置，既是法院机关党组织的有机组成部分，也是落实上级党组织决策部署的“最终执行者”，是实现党建工作在法院机关全覆盖的关键环节。因此，重点是要突出抓好自觉执行民主集中制和请示报告制度，严格组织生活制度落实，严肃党内政治生活，严守党的纪律和政治规矩，把基层党组织建设成为坚强的“堡垒”，发挥政治核心作用。二是要从严加强党员队伍教育管理。“队伍建设”是机关党建根本任务之一，也是开展党建工作的“着力点”和“落脚点”，重点是要抓好党员队伍的教育管理，切实解决思想上理想信念动摇、党员身份意识和宗旨意识弱化;管理中失之于宽、失之于软等问题。各基层党组织要紧密联系实际，制定具体工作措施，形成实在和坚强的工作支撑。坚持聚焦中心任务，推进司法改革，重视反腐败体制机制创新和制度保障。注重教育管理为先，认真开展学党章、学党史、理想信念宗旨教育、党风廉政教育和党纪党规教育，切实落实理论学习、主题教育、党课教育和党员培训等工作内容，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，确保受教育人员全覆盖，管理对象不遗漏;深入贯彻落实中央八项规定和省市委十项规定精神，强化执纪监督，同心协力和坚持不懈纠正“四风”;提高履职能力，加大对违纪违法党员惩治力度，坚决做到有错必究、有责必问。
三、明确“责任主体”对象。
“主体责任”是一个横向到边、纵向到底的责任体系，从横向来看，包括各级党组织班子的集体责任、党组织书记的第一责任和党组织班子成员的领导责任。从纵向上看，是下级党组织对上级党组织负责，必须一级抓一级、层层抓落实，层层传导力度和传递压力。这也就明确告诉我们，从全市法院系统来说，严格落实“从严治党”的责任主体对象含盖了党组(党委)、机关党委(党总支)和党支部等所有的各级党组织。各法院党组(党委)是领导主体，负有加强统一领导、严密组织实施和强化监督检查的职责;机关党委(党总支)和各党支部是工作主体，负有宣传发动、贯彻执行和监督检查的职责。
四、发挥“三个作用”
时，要主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。对分管职责范围内的党建工作情况要经常研究、经常布置、经常检查，定期向党组织报告个人落实和执行决议的情况，做到守土有责，对党组织负责。三是高度重视发挥班子成员的表率作用。法院各基层党组织班子成员要带头落实上级和本级党组织关于党建工作的整体部署，带头廉洁自律，带头遵守和维护党的纪律，带头说明白话、办明白事、做明白人，既要以身作则、率先垂范，主动遵守党纪党规，又要坚持原则、敢抓敢管，切实担负起本单位(本部门)严格执行党的纪律和规矩的领导责任，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。
五、抓住“三个重点”
一是狠抓作风建设。要巩固党的群众路线教育实践活动成果，始终保持人民法院与人民群众的密切联系，把改进司法作风作为永恒课题，以扎实开展“作风效能建设突破年”活动为载体，坚持从细节入手，细微处着眼，做到经常抓、深入抓、持久抓，通过立破并举、扶正祛邪、弘扬正义、彰显公信，努力以优良的司法作风和出色的公正司法推动和促进社会风气的根本好转。通过全力打造“审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开”三大平台，进一步健全主动接受案件当事人监督和主动接受社会公众监督的制度，建立对社会舆情的收集、预警、核查、回应机制，将审判权和执行权的运行置于社会的广泛监督之下，紧紧依靠人民群众和社会各界的力量来推进人民法院作风建设，确保实现“二十佳”目标。二是狠抓纪律建设。严明的纪律是党的生命线，守纪律、讲规矩是确保人民法院正确政治方向的必然要求。法院各基层党组织要重视引导党员始终把遵守党章，严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，保持政治定力，自觉践行“五个必须、五个决不允许”要求，全面落实“四个服从”，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，时刻做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”，重点防止“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”
根据总局党委《深入推进税务系统党的建设高质量发展两年行动方案(2021-2022年)》、《全国税务系统党的建设工作规范》和省局党委全面从严治党工作要求，我局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会以及十九届中央纪委五次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，以高质量党建推动**税收工作高质量发展，现将上半年有关工作情况报告如下：
一、坚持政治引领、做到“两个维护”
(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进党史学习教育。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部，将相关内容和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等内容作为党委理论学习中心组学习、党委会第一议题、各项教育培训和支部“三会一课”、青年理论学习小组学习的必学内容，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入《论中国共产党历史》的必学读本和习近平总书记福建、广西、青海考察系列重要讲话精神等内容，扎实做好“学习强国”“学习兴税”等学习平台使用，营造了积极学习、奋勇争先的浓厚氛围。
2021年上半年已组织开展党委理论学习中心组学习*次，党委会第一议题学习*次，党史学习教育专题读书班*次。二是以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。在抓好理论学习的基础上，开展好“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”、志愿服务、红色楼道长等活动，将学习成果转化为为广大纳税人、缴费人，为广大社区群众办实事的实际行动上来。同时结合**地方特色，积极谋划筹备“迎七一”系列活动，把“自选动作”开展好、做出彩。严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制，印发《中共国家税务总局***税务局委员会工作规则(试行)》和议事内容目录清单，凡重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，都坚持集体讨论决定.
(二)教育引领抓税收。一是丰富学习载体。严格落实党委会议第一议题制度，坚持每月党委理论中心组学习，以机关带系统，学习更加走深走实。通过党委中心组学习、研讨交流、专题培训、知识测试、警示教育学习等形式，加强党员干部的教育培训。深入开展第二批“不忘初心牢记使命”主题教育“回头看”，巩固教育成果。
开展专题学习10余次，党委领导班子成员带头上党课，以讲促学，进一步全系统党员干部“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是强化业务培训。围绕减税降费、纳税服务、风险防控等重点工作分级分类开展干部培训，开展“每日一练”“每周一学”“每月一考”，提高全员业务素质。积极组织“岗位大练兵、业务大比武”，将40岁以下年轻干部纳入重点培训范围，培育专业型人才，青年干部中营造了争学比赶超的浓厚氛围，目前县局税务师4人、研究生12人(其中4人在读)。2020年税务系统“业务大比武”中，县局取得全市团体第4名的成绩，1名同志被评为省级专业骨干，9名同志被评为市级岗位能手。三是严抓工作落实。在落实脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶、减税降费等党中央重大决策部署中，局党委靠前指挥、谋划推动，带领广大党员干部恪尽职守、敬业奉献。特别是我们认真学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述，落实好国家税务总局党委“四力”要求，在统筹疫情防控和经济社会发展中展现了税务作为，为释放市场主体活力、促进地方经济社会发展作出了积极贡献。
(三)强化责任抓税收。一是抓实主体责任。局党委召开专题会议，分析研判全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作形势，专题听取了各位党委委员落实“一岗双责”情况汇报和反腐倡廉工作汇报。重点抓好党委班子自身建设，分头和分局负责人开展廉政谈话，督促各支部书记积极履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，把管党治党责任向基层一线延伸。二是抓严队伍作风。
认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，将廉政教育、法纪教育、警示教育等与“三会一课”制度相结合，针对本系统发生的突出问题，开展有针对性的专题教育和整顿，提高党员队伍的整体素质。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加大纪律审查力度，在扶贫领域腐败问题和作风问题方面组紧紧围绕“四个不摘”实施精准有效监督，巩固脱贫攻坚成果。纪检组组织人员带上酒精测量仪和执法记录仪不定期到各单位进行6次监督检查。把“走听访查”作为日常监督的重要抓手，对各分局开展了“走听访查”活动，通过查阅资料、召开座谈会、走访纳税人和缴费人、个别谈话、问卷调查等方式，全面了解掌握基层分局存在的问题。三是抓好警示教育。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，全年先后组织了四次警示教育活动，通过分级分类、个别谈话和集体谈话的方式开展全面从严治党教育警示谈话，收到了良好效果。加强干部日常监督，对在作风纪律检查中的迟到早退、上班时间从事与工作无关事情的人员，及时开展批评教育，力争把问题消灭在萌芽状态。
二、工作中存在的不足。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。主要有以下几点：一是部分领导干部落实“一岗双责”还不到位，还存在重业务轻党建问题，党建与业务融合深度不够，引领和保障作用有待加强。二是管党治党协同发力不够，与地方部门沟通协调还需要加强，压力传导越向下越弱，纵合横通的效果还不够突出。三是部分基层党组织党内政治生活的政治性、原则性、战斗性不强，全面从严治党的“最后一公里”问题解决不够好。
四是运用“四种形态”不充分，干部管理存在失之于宽、失之于软的问题，在干部教育管理与监督防范上还存在一些薄弱环节。这些问题，我们将引起高度重视，在下步工作中下更大功夫加以改进。
2021年，我局党委将以党的政治建设为统领，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，深入学习、准确领会，牢牢把握全面从严治党的新精神新要求，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，坚持不懈以党建高质量推动税收事业发展高质量，把税务系统全面从严治党工作向纵深推进，取得新的成效。
(一)加强政治建设，不断提升政治“三力”。一是坚决做到“两个维护”。县局党委将会牢牢把握带头做到“两个维护”这一首要政治任务，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治标准和政治要求贯穿于税收工作全过程、各方面，确保党中央决策部署在税务系统落地生根。二是守好意识形态阵地。全面落实意识形态责任制，建立完善宣传思想和意识形态领导小组工作机制。
县局党委将至少专题研究2次意识形态工作。强化阵地管理，积极开展正面宣传，加强舆论引导，强化风险预警，做好妥善应对。加强对党忠诚教育，开展意识形态培训，党员干部特别是领导干部要自觉把对党的忠诚根植于内心深处、体现于日常点滴。三是持续优化政治生态。强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差。严格落实“三定”规定，积极稳妥有序开展干部选拔任用与职务职级晋升，树好选人用人风向标，真正让有为者有位，让实干者实惠，让忠诚干净、担当务实的干部有平台，激发干事创业热情，持续涵养风清气正的政治生态。
(二)抓好党史学习，不断强化思想引领。一是在强化理论学习中筑牢信仰。坚持党委会“第一议题”制度，不定期对各基层分局落实情况进行抽查通报。坚持党委中心组每月学习制度，深化运用平时抓紧自学、以会带训领学、在交流中互学等学习方式，建立学习效果检测机制。
二是在强化党史学习教育中滋养初心。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动完善党委中心组、干部教育培训、研讨交流等制度，用好“学习强国”“学习兴税”等平台。依托“学习兴税”平台组织开展党史知识竞赛，不断提高学习质量。按照中央要求，开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立100周年”活动，谋划好学习党史、红色寻踪、微党课、征文赛、成果展等系列特色庆祝活动。按照有关规定，用好省市内外红色资源开展党史教育，引导广大党员干部学史力行、岗位建功。三是在强化思想政治工作中凝聚共识。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，至少开展1次干部思想状况调研，掌握干部队伍思想动态，念好“全深实细常好”六字诀，深化干部思想政治工作。“全”就是要全面、全员、全覆盖，让思想政治工作覆盖税收工作全过程、全体干部职工。“深”就是深情、深切、深入人心，让思想政治工作触及灵魂、不浅尝辄止。“实”就是从实际出发、说实话、办实事、求实效，让思想政治工作实实在在、实心实意。“细”就是注重细节、从细处着眼、从小处着手，让思想政治工作细致入微、一丝不苟。“常”就是常抓不懈，让思想政治工作融入日常、抓在经常。“好”就是坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，让思想政治工作取得更好效果、更好成果。
县局党委一班人将深入开展谈心谈话，把“四必谈四必访”固化为制度，谈出党员干部心声，访出活力激情，促使党员干部放下包袱、轻装上阵，快乐工作、幸福生活。
四是在“尽职责知敬畏”教育活动中提升执行力。今年全市税务部门都会开展“履职责知敬畏”教育活动，且此项活动是贯穿全年的重要活动，我们将把此项活动融入到党史教育中。我局已经制定了“尽职责知敬畏”教育活动方案，并在方案中明确了七个方面主要内容。这周即将开展“尽职责知敬畏”主题演讲比赛。下一步，我们将对七项活动逐项抓好落实，引导干部把心思用在工作上，激发干部职工立足岗位、奉献税务的内在情感和思想动力，大力营造出向上向善的浓厚氛围。
(三)夯实组织基础，不断增强政治功能。一是健全组织体系。进一步树立大抓基层的鲜明导向，扎实做好基层党组织换届工作。对各党支部委员会设纪检委员，发挥纪检委员“前哨”作用，打通全面从严治党“最后一公里”。
全面摸排党支部建设现状，结合实际按规定推动党支部设在股室上、部门行政负责人与党组织负责人“一肩挑”。
二是建强支部堡垒。以工匠精神抓支部建设，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，要求部门重要工作必须通过支部大会研究，以党建促业务、推改革、强队伍，建设“四强”党支部。三是彰显组织效能。持续推进“十百千”党建示范工程建设，整体提升基层党建水平。充分发挥党支部在选人用人中的把关作用，党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部的意见。落实党内关怀制度，用好困难帮扶措施，力所能及地为党员干部排忧解难。
(四)聚焦纠治“四风”，不断深化作风建设。一是驰而不息纠“四风”。持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真执行违反中央八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单，巩固私车公养和违规收受礼品礼金专项整治效果，紧盯重要时间节点，加大明察暗访力度，及时通报曝光典型案例，密切关注和查处“四风”问题隐形变异、改头换面情况，坚决防止回潮复燃。二是常抓不懈治歪风。持续整治损害纳税人、缴费人利益的不正之风，整治吃拿卡要等微腐败行为，破除“脸好看，门好进，事难办”问题。综合运用明查、暗访、第三方调查等方式发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早预防。对违反规定特别是有令不行、有禁不止、顶风违纪的，从严从快处置，避免“破窗效应”。三要是抓实改转作风。持续深化整治形式主义、官僚主义突出问题，机关带头、以上率下，着力解决基层反映强烈的突出问题，注重从思想观念、工作作风和领导方式上查找形式主义、官僚主义问题根源，有效促进工作作风转变。
(五)深化纪检改革，持续强化监督执纪。一是全面推进纪检改革。税务系统纪检体制改革已逐渐推开，首要任务是推动主体责任落实”的精神实质，我们将按照上级局的部署，积极稳妥有序推进。县局党委将进一步发挥改革“指挥部”作用，精心部署推动改革工作。纪检组会履行好协助推进全面从严治党的职责和监督责任，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委请示报告，积极向县委和纪委监委做好请示报告。二是持之以恒加强监督。全面落实“1+5”制度办法，着力构建“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层组织日常监督、党员和群众民主监督、外部监督”集成高效的一体化综合监督体系。深化“两权”监督，完善内部风险防控体系。
三是持续推进反腐斗争。深化运用监督执纪“四种形态”,推进以案促改制度化常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。开展“一案双查”情况抽查检查，重点查找应移交未移交、应查核未查核的问题。探索构建警示教育会议、警示教育片、典型案例通报、忏悔录汇编“四位一体”的警示教育机制，做到警钟长鸣。
(六)聚焦主体主责，不断推进落实落细。持续深化全面从严治党，需要各责任主体知责于心、担责于身、履责于行。一是加大明责督责力度。作为党委书记，我本人将履行第一责任人职责，做到敢抓真管，传导亲自部署的“压力”。其他领导班子成员要落实“一岗双责”，履行好职责范围内的管党治党责任;在党委与纪检组沟通协调会上报告履行“一岗双责”情况，并在民主生活会上对履行“一岗双责”情况进行对照检查。二是抓好制度规范落实。局党委会带头学习党内法规制度、税务系统《党的建设工作规范》，进一步理顺党建工作部门职责，明晰职责分工，增强合力、提高效能。三是强化科技手段支撑。根据国家税务总结的部署，4月份，税务党建云平台将全面上线，每季度将对各类主体的责任落实情况进行扫描比对，常态化跟进预警、提醒、督导，推动责任落地见效。
(七)发挥机制优势，不断推动提质增效。一是做到纵横联通，条块协同。充分发挥新纵合横通强党建机制体系作用，建立完善党建工作领导体制及协作配合机制，发挥好党建领导小组作用。开展党建“大调研、大走访、大交流”活动，主动做好走访汇报，争取指导和支持，联合培育、选树税务系统先进典型，互通考核结果，强化结果运用。二是做到同频共振，同向发力。党委落实主体责任和纪检组履行监督责任要贯通协同，建立专题研究、商讨意见、通报情况等工作机制，将防腐败措施与税收改革发展重大举措同谋划、同部署、同落实。三是做到严格考核，奖罚分明。坚持务实、减负、有效的原则，精准设置全面从严治党考核指标，用好平时考核、专项考核，注重考核结果的转化运用。总之，在建党100周年即将到来之际，在“十四五”开局之年，全县税务系统干部职工将以更加饱满的热情、更加务实作风、更加踏实的行动，不负重托、砥砺前行，奋勇争先，以管党治党新成效引领保障***税收现代化建设高质量发展，以优异的成绩庆祝建党100周年!
按照工作要求，现将2021年履行全面从严治党责任情况报告如下：
一、履职情况。
（一）从严抓好政治建设。坚持把政治建设摆在首位，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，严明政治纪律和政治规矩、执行六项纪律、严肃党内政治生活、营造风清气正的政治生态。充分发挥党委理论中心组的示范带动作用，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，组织集中理论学习x次，按规定开展“主题党日”活动。严格执行民主集中制，召开党委会议集体研究重大事项x次，做到所有“三重一大”事项均由领导班子集体研究决定。定期分析研判意识形态工作，及时处理舆情，开展信教情况排查工作，确保意识阵地稳定。
（二）从严抓好责任落实。认真履行好全面从严治党第一责任人职责，明确班子成员“一岗双责”和镇纪委的监督责任职责，制定全面从严治党责任清单，推动全面从严治党向基层发展。定期召开专题会议研究全面从严治党工作，听取班子成员履行“一岗双责”情况，研究部署相关工作。听取镇纪委专题汇报xx次，开展党风廉政教育x次，观看警示片x次，有效地推进了全镇全面从严治党工作。
（三）从严抓好纪律建设。注重培养德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，及时调整不适应新形势的村支部书记。自觉带头贯彻执行中央八项规定精神，在重要时间、重要节点及时进行约谈提醒，提出廉政工作要求。2021年共运用党委第一种形态xx次，其中谈话提醒xx次、批评教育x次，通报批评x次，诫勉谈话x次。支持镇纪委有案必查、有腐必惩，2021年镇纪委共立案查处干部xx人次，其中开除党籍x人次，撤销党内职务x人次，党内严重警告x人次，党内警告x人次。
（四）从严抓好巡察整改。针对xx巡察组巡察反馈的问题，坚决扛起整改第一责任人的责任，研究整改方案，细化整改措施，定期调度督导，做到立行立改、彻底整改，截至目前，除需长期坚持整改的问题外，其余的问题均已整改完成。
二、存在问题。
（一）全面从严治党责任压力传达不到位。对全面从严治党责任分解落实还不够细化、具体，向基层延伸“最后一米”的问题还没有解决好，“上热中温下冷”现象还没有彻底改变，农村党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分，农村党支部书记作风粗暴、方式简单的问题仍存在，一定程度上损害了党委政府形象。个别农村党员政治意识淡薄，不能积极参与党内政治生活。
（二）履行“全面从严治党第一责任人职责”有欠缺。对全面从严治党工作的重要性和紧迫性认识仍有待于加强，存在抓全面从严治党主动性不够，主动检查不够深入，监督不够严格的问题，对个别党员干部存在苗头性、倾向性问题批评教育不深刻、不具体，未能及时督促整改。仍有个别党委班子成员对全面从严治党“一岗双责”的积极性不够高，全面从严治党工作止步于按部就班，在业务与全面从严治党方面还存在用力不均衡的问题。个别班子成员存在认识不到位，仍然认为管党治党是党委书记和纪委书记的职责，对分管部门的全面从严治党工作缺乏主动担当作为的精神，对于分管部门发生的苗头性、倾向性的问题，碍于情面，缺乏批评教育的勇气。
（三）党的思想建设存在短板。开展的学习形式较为单一，没有与推动自身发展的实际结合起来，学做“两张皮”的问题一定程度上存在，部分村支部和党员在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神方面学得不深不透，流于形式，导致个别农村党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，服务意识和群众观念有所减退。
（四）监督执纪较真碰硬力度不够大。工作中主要是以教育为主，谈话提醒和批评教育居多，追责问责少，力度偏软。在运用监督执纪“四种形态”方面，咬耳扯袖，红脸出汗，动真碰硬还不够，存在高举轻放的现象。
三、今后努力方向和改进措施。
（一）强化政治担当。坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列会议精神，深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，推动上级决策部署落实落地。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握党对意识形态工作的领导权。
（二）落实主体责任。一是履行好全面从严治党第一责任人职责，切实做好管好班子、带好队伍，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是全面推进各班子成员落实“一岗双责”，督促各班子成员领导、检查分管部门的全面从严治党工作。三是全力支持镇纪委监督执纪，进一步加强镇纪委人员配备和装备配备，为镇纪委履行全面从严治党监督责任提供强有力后备保障。
（三）强化组织建设。严格落实党建工作责任制，严格遵守党内政治生活准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。不断强化“阵地意识”，抓好机关和农村党员的建设，严把干部选拔关口，抓好农村干部标准，选拔一批能干事、干成事的高素质优秀农村支部书记，切实增强农村党支部的战斗堡垒作用。
2020年，xx村将党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强和改进党的建设，加强党风廉政建设，推进全面从严治党，严格落实党委主体责任和纪委监督责任。
一、坚持思想建党，强化思想建设。
强化学习教育。组织观看专题教育片，并定期进行思想教育、交流研讨对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识；严格执行“三会一课”制度。各支部每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和组织主题党日活动，组织开展了“学习贯彻两会精神，共筑全民健康生活”、“践行抗疫精神”、“学习《习近平谈治国理政》第三卷”、“深学细悟、锐意进取”等党日活动；定期进行党课学习，书记带头讲党课，通过党课等形式大力弘扬党的优良作风，组织开讲了“为民务实清廉”、“风展红旗如画”等主题的党课。
二、加强素能提升，强化班子队伍。
明确干部行为规范、廉政规定、工作制度、考勤制度、信息宣传制度，做到精细化要求；强化干部能力提升。通过组织参观、鼓励干部进行业务知识学习，参加工作理论和业务知识培训，强化了班子“抓党建、促发展”的能力。进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力；强化作风建设。定期进行民主评议党员，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，同时大力宣传先进党员典型，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建。
发挥纪委监督责任，严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处了党员存在的履职尽责不到位、违反工作纪律等违纪和违法行为，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。在2020年禁捕退捕工作开展期间，村纪委成员全程严格实行责任监督，保障了工作的公平性和党员干部的自觉性；及时传达从严治党、党风廉政建设的相关要求准则，提出精细化的要求，及时列举纪委对光福镇各村、社区的督查情况，起到警示作用。
四、主要存在的问题及应对措施。
主要还存在开展党员活动的党员参与率不高，党建形式缺乏创新的问题在今后开展活动中需更加重视党员的意见，提高参与积极性。在党建工作中积极探索新思路。
一、加强思想政治建设，强化党的集中统一领导。
1．是提高政治站位。
2．是增强政治功能。
3．是强化政治意识。
4．是牢牢把握党对意识形态的领导权。
1．是强化基层组织建设。
2．是加强干部队伍建设。
3．是提升内部管理效能。
三、加强纪律作风建设，强化正风肃纪反腐。
1．是加强履监督。
2．是持之以恒正风肃纪。
3．是持续加强纪律教育。
正文：
今年以来，在上级党委的坚强领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，认真落实上级党委各项工作部署，持续强化党建统领，推动各项工作稳步前进，取得了较好成效。
一、加强思想政治建设，强化党的集中统一领导。
1．是提高政治站位。
始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”，自觉强化“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作方向坚定正确、举措坚决有力。
2．是增强政治功能。
修订完善局党组工作规则，认真落实“三重一大”和民主集中制，全年累计召开党组会...次、研究各类议题...余项，切实做到重大事项集体共议、民主决策。
3．是强化政治意识。
综合运用集体学习研讨、联学共建、实地调研等多种形式，开展中心组集体学习...次。购买《...》《中国制度面对面》等书籍...本，作为中心组、基层党组织理论学习的必备材料，强化对党员干部的思想引领。
4．是牢牢把握党对意识形态的领导权。
通过党组书记讲党课、党组会议专题部署、把握“一老一少”两个重点群体思想引领，全方位多维度织细织牢意识形态管理安全网。
1．是强化基层组织建设。
开展标准化特色化党支部创建活动，建强基层战斗堡垒。制定从严治党工作要点，细化任务安排，推动从严治党各项任务逐级落实落细。编制制度汇编，通过细化制度，压实“一岗双责”责任落实。加强干部队伍建设。
2．是加强干部队伍建设。
育培训力度，全方位提升干部的综合素质。
3．是提升内部管理效能。
以巡视巡察整改为契机，进一步强化党建、监管、财务等工作。同时，注重从制度机制上深入分析原因，建立长效机制，修订完善内部怪制度...项，做到用制度管人管事。
三、加强纪律作风建设，强化正风肃纪反腐。
1．是加强履监督。
围绕党中央重大决策部署跟进监督，成立自查和督导工作领导小组，梳理政策清单、建立监测体系、制定问题台账，强化稳住经济基本盘惠企纾困政策落实情况督导检查，推动中央决策部署落地落实落细。
2．是持之以恒正风肃纪。
严格贯彻落实中央八项规定精神，不折不扣执行公私分开、履职回避等制度要求，构建亲清政商关系。深入推进廉政风险排查防控，制定排查工作任务清单，前移反腐关口，一体推进“三不”体制机制。加强节假日廉洁提醒和监督检查，认真落实节假日“四风”问题每日零报告。
3．是持续加强纪律教育。
风清气正的清廉环境。
在总结肯定上半年工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，局党建工作还存在不足之处，如党建与业务深度融合、不够等。下一步，我们将进一步把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的二十大精神，全面加强基层党建工作，切实做到以党建高质量推动业务高质量发展。
。
各位领导:。
过去一年来，区政协党组深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和省委巡视工作要求，把履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，结合政协工作实际，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，为政协事业稳步推进提供坚强政治保障。现汇报如下：
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念之基。一是加强理论学习。持续巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果，通过集中培训支部研讨线上“微学习”等多种方式，组织党员干部和政协委员深入学习《治国理政》第三卷党的十九届五中全会精神和党章党规党纪，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。党组理论中心组逐字逐句学习研讨《党组落实全面从严治党主体责任规定》；党组成员以普通党员身份参加周五“支部学习日”“主题党日”等活动，带头做到读原著学原文悟原理，真正做到往深里走往心里走往实里走。
（二）紧扣政治根本，全面提升党的政治建设。一是提高政治站位。坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导党员干部和政协委员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强和规范党内政治生活。党组始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。全力配合并落实好省委巡视检查及整改工作，不折不扣贯彻落实区委各项决策部署，确保做到政令畅通、令行禁止。认真贯彻全面从严治党制度规则，认真落实“三会一课”、组织生活会、重大事项。
报告。
民主集中制等制度。三是强化党建引领政协工作的政治意识，以制度机制为主线，切实打造党建与政协工作同时部署落实深度融合互促的工作格局。
（三）狠抓基层党建工作，提升规范化和制度化。区政协机关党支部严格对照“过硬党支部”标准，以全面规范和落实党建各项工作制度为抓手，高质效抓好基层党建工作，力求在强化政治功能上过硬、在加强班子建设上过硬、在健全工作机制上过硬、在落实组织生活上过硬、在建强党员队伍上过硬、在强化日常管理上过硬、在打造党建阵地上过硬、在发挥支部作用上过硬。
（四）履行意识形态工作主体责任。把意识形态工作纳入区政协党的建设和政协协商民主建设总体布局，并与助力统筹疫情防控和经济社会发展统一谋划、统一部署、统一实施，通过政协社情民意信息及时关注和反映各界群众呼声。注重抓好政协委员队伍的意识形态工作，持续通过学习强国等平台适时开展意识形态领域的学习宣传，向委员及时传达党的重要会议和重要讲话精神，确保委员思想上政治上共同进步。
（五）持之以恒改进作风，提升履职能力和水平。党组带头贯彻执行机关作风纪律要求，严格遵守机关“十六个不准”。强化廉政教育，组织观看了《坚定党的政治信仰》等专题片和全面从严治党主题漫画展。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立鲜明的用人导向。认真落实廉政谈话制度，督促党员干部认真贯彻落实中央八项规定。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和志愿服务，引领党员干部在深入基层、服务群众的实践中坚定信念、锤炼作风、锻炼本领。
全面从严治党永远在路上。经过深入剖析和广泛听取意见建议，党组在贯彻落实全面从严治党方面主要存在以下问题：
（一）在“发挥把方向、管大局、保落实的领导作用”方面。存在对影响xx政协事业发展的一些深层次问题研究思考不深入，拿出的措施不够得力，对破解工作瓶颈问题缺乏锐意进取的有力举措。如，专门协商机构作用没有得到充分发挥，协商能力、协商成果落实机制还需要不断调整优化。
（二）在“把党的政治建设摆在首位，涵养良好的机关政治生态”方面。存在引导党员发挥先锋模范作用不够，汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为标杆，激励机关全体党员砥砺前行做得还不够充分。存在对政协委员政治理论学习抓得不牢、浮于表面、见诸书面的现象。对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习研讨落实不够到位，政协组织整体政治水平不高，洞察力和敏锐性不强。
（三）在“加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任”方面。纪律教育内容泛化，形式单一，习惯通过集体学习、讲座。
报告。
知识竞赛等传统教育方式，缺乏喜闻乐见的创新形式和分层分类的精准施教，“知敬畏存戒惧守底线”教育效果还不够显著。
（四）在抓基层党组织建设方面。推进机关作风长效机制不够规范完善，“三会一课”制度落实不彻底，满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性。比如，班子成员开展理论学习，以读报纸、学文件的政治学习为主，联系改革、发展的形势和政协工作实际深入研讨、提出工作思路措施不充分。
（五）在“勇于和善于结合本单位实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题”方面。贯彻执行群众路线还不够彻底，存在到基层坐一坐、看一看，表扬多、指出并帮助解决问题少，不能充分倾听不同阶层意见建议，拿出掷地有声、立竿见影的系统性、可操作的建议还不多。如，“商量在xx”平台向基层延伸的创新形式需要进一步探索等。
（一）切实发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用。一是认真履行全面从严治党主体责任，充分发挥区政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用，明确政协机关党组织职责，完善一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是认真实施《年度政协协商。
计划。
》，围绕区委区政府工作重点难点开展协商，进一步优化协商议政格局，大力推进协商能力建设，更好地树立协商理念，提升协商活动的质量与实效。
（二）把党的政治建设摆在首位，营造风清气正心齐劲族的政治生态。坚持以党的建设为引领，进一步提高政协机关工作质量和服务保障水平。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进政协系统学习教育常态化，努力建设政治坚定、作风优良、学识丰富、业务精湛的高素质政协队伍。继续做好政协系统意识形态工作，用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士，在共同思想政治基础上化解矛盾和凝聚共识。
（三）强化党的纪律建设，履行党组党风。
廉政。
建设主体责任。严格执行一把手负总责，切实把党风。
廉政。
建设与各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实“不忘初心、牢记使命”的制度，强化意识形态工作责任，从严从实抓好党风廉政建设，支持派驻政协机关纪检监察组履行纪检监察职责，严格落实“三重一大”事项报告制度。党组成员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。
（四）贯彻新时代党的建设总要求，全面推进政协系统党的建设各项工作。坚持以党的政治建设为统领，完善政协机关组织架构，探索党员委员过双重组织生活的制度措施。认。党组成员认真履行“一岗双责”，发挥示范作用，带头讲党课、过双重组织生活。抓好党支部规范化建设，扎实开展主题党日活动，安排党员干部结合各自工作实际，轮流主讲，让主题党日变得有血有肉。
（五）结合政协工作实际，着力改善工作作风。进一步完善提升三级“商量”平台建设，努力把人民政协制度优势转化为社会治理的实际效能。围绕推进实施“十四五”规划、疫情防控、复工复产和各类民生问题，组织委员进基层、进部门开展民主监督活动，着力在“问”上下功夫，在“计”上做文章，切实做到参在点子上、谋在关键处、干在心坎里。加强机关效能建设，把下基层深入调研、帮助推进工作作为政协工作的常态化，杜绝“文山会海”现象，倡导作风务实。
以上汇报，不当之处望批评指正。
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
(一)强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想，特别是***总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次，机关党员干部集体学习5次，党支部集中学习5次，进一步推动***新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
(二)紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共xx市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会x次，开展党日活动x次，专题研究全面从严治党工作x次，召开民主生活会x次，组织集中述职述廉1次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
(三)加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了x个调研重点、x个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设，按照***总书记提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
(五)深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观x次，各类谈话提醒x人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
(三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
组织生活会：是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。紧紧围绕民主生活会主题，对照“学习贯彻2021新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的2021精神、落实全面从严治党责任”五个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻2021新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还有差距。学习理解2021新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少，走马观花多、深入思考少；对一些重要政策理论和会议精神的学习不及时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思以下是小编整理的个人全面从严治党汇报【十八篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
1、加强理论和业务学习，增强党性意识，坚定理想信念,不断提高自身的综合素质,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的基础上,组织分管股室、所同志们认真学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和理论知识，使我本人和同志们对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握。综合能力和素质得到明显提升。同时协助党组织书记认真落实了全面治党的主体责任。
2、立足本职，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推进、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的具体的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。
3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等情况进行监督检查，及时跟进督促,纠正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教育和廉政提醒教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,对同志们进行谈心谈话活动,开诚布公,畅所欲言,真正形成”不敢腐不能腐不想腐的”良好氛围,有效遏制了各类违法违纪现象的发生。
4、我本人能够认真贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况各1次。
1、指导分管口线认真落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度规定，加强风险防控。按照党风廉政建设责任制的相关规定，我认真履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。
2、我认真落实局党组关于党风廉政建设工作安排部署，强力推进党风廉政建设责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料及时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。
3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际情况，提出切实可行的整改意见，并采取相应整改措施，及时整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出具体问题。
4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教育，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课2次。
1、加强对分管口线的日常教育监督管理，及时性问题，及时约谈，并督促限期整改到位，做到早发现、早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向局党组报告。
3、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一致，全力支持配合其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。
1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员的标准严格对照自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。
3、严格执行请示报告，如实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。
4、积极参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，认真剖析自己，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，对发现的问题,建立问题整改清单台账,明确整改时限，切实抓好整改，抓出成效。
5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。
在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。
（一）加强政治理论和业务学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。
（二）始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
（三）牢固树立宗旨意识。人民满意就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多倾听群众呼声，掌握第一手情况，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。
（四）坚持严以律己。始终坚持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养高尚的道德情操和健康的情趣爱好，甘于清贫，甘于寂寞，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做一名新时代“忠诚、干净、担当”的共产党员，为***县的社会经济发展贡献力量。
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设。
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍。
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建。
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设。
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体。
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
今年以来，在县委的坚强领导和市、县纪委监委的监督指导下，我严格遵守各项纪律规矩，认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，较好的完成了各项工作任务。现将一年以来本人履行职责和廉洁自律情况报告如下。
一、加强理论学习，不断提高自身素质。
始终把学习作为提升素质、转变角色、做好工作的重要途径。
一是加强政治理论学习。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等内容的反复学习研读、感悟思考，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，更加主动做到“两个维护”。坚持学思践悟、知行合一，坚守组织部长职业操守，践行组织工作初心使命，为保障和推动全县经济社会高质量发展树牢思想自觉和行动自觉。
二是强化党纪法规学习。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断增强廉洁自律意识，切实把廉政纪律内化于心、外化于行，固牢廉洁从政的思想红线。
三是加强警示教育学习。观看《蒙尘的初心》《一念之误》等廉政微电影和警示教育片，认真学习各级纪检部门查处的侵害群众利益、违反中央八项规定等警示案例，参观县法治廉政教育基地和“五七”干校等，主动接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx严重违纪违法案教训，坚决抓实“以案促改”工作，深刻反思、以案为鉴，增强警示自觉，确保警钟长鸣。
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。
始终紧扣市委“一二三五”工作思路，围绕县委“一城两区三基地”建设，主动担当作为，真抓实干，推动组织工作取得了新成效。城市基层党建、干部监督、人才工作等获市委领导肯定，xx次在省级重要党建工作会议上作经验交流，xx余项工作经验做法被《中国组织人事报》《全省组工信息》、xx党建网站等采用刊发。
（一）坚持将党的政治建设贯穿始终，全面落实管党治党政治责任。将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx工作系列讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神作为全县党员干部思想政治学习重点内容，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。全面推行党建“清单制+责任制”，制定出台抓党建工作不力处置规定及认定办法等制度，推动全县上下重视党建、大抓党建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把深化主题教育与推动全县中心工作相结合，推动解决就业、医疗、教育、脱贫等群众急难愁盼的问题x余个。
（二）坚持系统推进干部队伍建设，为“一城两区三基地”建设提供组织保障。扎实有序推进乡镇（街道）改革，完成公务员转隶xx人，调整干部xx批次xx人，提拔重用xx人，鲜明了县委重实绩重基层导向，全面配强了乡镇、部门班子。大力推进公务员职务与职级并行制度实施工作，完成乡科级以下干部职务与职级并行套转xx人。深入实施“四千工程”，开展各类专题培训班xx期，培训干部xx人次，选派xx名干部赴省市部门、发达地区挂职锻炼。制定出台“激励干部担当作为二十条”“对不胜任现职干部进行再培训再提高”“领导干部日常监管“红黄牌”预警管理”等办法，全覆盖开展班子运行情况调研，进一步加强对干部的激励和监督管理。扎实做好公务员（参公人员）奖励表彰工作，推荐省级“一等功”个人xx名、集体xx个，推荐市级“二等功”个人xx名、集体xx个，首次在全县范围开展公务员记“三等功”推荐评选工作。
（三）坚持城市基层党建和“四大党建”齐发力，全面推动“一城一区一长廊”党建示范建设。深入实施农民工回引培育工程，出台服务保障xx条措施，将xx余名优秀农民工培育成为农村致富带头人、农业技术骨干。在全市率先成立康养产业党建联盟，制定康养产业党建标准化体系，不断健全“找、建、凝、助”四个机制，大力推进“一中心四组团”康养产业党建示范区建设。推行军民联合“1+1+1”联系机制，制定关爱服务退役军人xx条措施，帮助解决产业发展、创业帮扶等实际问题xx万余个，连续七届荣获省级“双拥模范县”称号。有序推进村级岗位整合，持续提升基层干部待遇，大力开展“双十佳”“两优一先”和农民工创业先锋评选活动。以全国城市基层党建示范行动为契机，建立完善四级组织体系，深化“红色一家”建设，高标准打造xx社区、xx小区等示范点xx个，《构建城市互联互动新格局》在“全省街道社区党组织书记加强城市基层党建工作培训示范班”作经验交流。
（四）坚持以人才创新为支撑，集聚各类人才推动高质量发展。认真贯彻落实市委人才新政七条，制定本土优秀人才选拔培养计划，在建成xx套人才公寓的基础上，又在优质小区建成xx套酒店式服务高层次人才公寓。落实“千名大学生引进规划”，今年以来，通过公招考核引进各类优秀大学生xx名，人才结构持续改善。依托康养旅游服务产业，集聚“候鸟人才”服务全县转型发展。探索合作、合办等柔性引才模式，成功引进xx研究院落户我县，促成xx大学教授团队开展固体氧化物燃料电池应用示范合作。
（五）以公道正派为核心，建设一流模范组织部门。从政治站位、严守纪律、业务能力、热情服务等方面着手，规范组工干部言行标准。创新建立“四个一”工作机制，实行每周任务清单、每月大讲坛、每季度主题党日、每年业务知识测评，加强年轻干部培养锻炼，适时选派优秀年轻干部到市委组织部跟班学习、顶岗锻炼。以机构改革后办公区域调整为契机，持续开展组工文化阵地建设，大力营造积极向上、充满活力的组工文化氛围。坚持“老带新”工作机制，有针对性地开展业务指导、能力训练、谈心谈话，业务能力测试，让“组工新兵”迅速成长、健康成才。
（六）强化统筹协调，切实抓好分管联系工作。认真指导督促各分管联系部门工作，充分发挥党校干部培训阵地和理论研究的优势，大力开展基层党组织干部培训，创新培训方式、改善教学方法、提升培训效果。创持续向保障民生和重点领域倾斜编制资源，高质量完成乡镇（街道）改革工作，机构编制工作科学化、规范化和制度化建设取得较大突破。全力抓好分管乡镇所涉及的乡村振兴先进县创建、农村人居环境整治、脱贫攻坚巩固提升、重点城建项目推进等工作，针对工作推进中出现的共性个性问题，经常性监督指导，确保整改落实到位、效果到位。
三、狠抓党风廉政建设，推动作风建设落地生根。
认真履行党风廉政建设职责，贯彻落实中央、省市委从严管党治党要求，履行党风廉政建设主体责任，推进分管领域党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
一是认真落实党风廉政主体责任。认真履行“一岗双责”，围绕廉政建设、作风建设和个人有关重大事项等方面，主动向县委汇报党风廉政建设情况。按照年度党风廉政建设和反腐败任务分工，定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作，每季度听取分管部门、联系乡镇履行党风廉政建设职责情况汇报。
二是加强党风廉政工作指导。积极开展讲廉政党课、交心谈心、提醒约谈等活动，对分管单位干部加强经常性教育，指导开展班子民主生活会，组织分管部门干部职工到县廉政教育基地等开展廉政教育。对苗头性、倾向性问题及时预警提醒，督促分管部门领导班子廉洁履职。
三是履行党风廉政监督职责。不断改进和优化党风廉政建设日常监督方式，定期或不定期对分管部门班子及班子成员廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查。针对存在的问题，建立问题台账，落实责任，限时整改。
四、强化廉洁自律意识，做廉政勤政表率。
始终保持政治上的高度自觉和清醒，严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，坚持以身作则、严以律己，认真落实中央《准则》《条例》和省委《决定》，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持自重、自省、自警、自励，始终筑牢拒腐防变的思想防线。在干部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公道正派，坚持原则，坚持标准，严守纪律。坚持从严治部，不断推进组织部门自身建设，切实把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门，使组工干部成为保持先进性、坚持公道正派的模范；作为县委班子成员，自觉维护县委常委会的团结和权威，严格落实民主集中制原则，认真履行工作职责，凡涉及干部人事任免和组织工作中的重大问题，坚持提交县委常委会讨论决定。坚持“三重一大”、“一把手”末位发言等议事制度，注意听取各方面的意见和建议。在部内形成了民主和谐、团结共事的工作氛围。
需要说明的问题：一是公务用车情况。没有超标配备公务用车，下乡时由办公室统一在平台调派。二是办公用房情况。办公室面积没有超标，也未多处占房。三是个人住房情况。在县内没有购置房产，住房为县委提供的干部周转房。四是秘书配备情况。没有配备专职秘书。五是严格个人有关事项报告，严守中央八项规定，没有收受任何单位、机构和个人赠送的各种会员卡，没有收受红包礼金，没有出入各类私人会所，从不参与不健康、不正当的娱乐活动。没有违规使用干部，未插手过工程招投标、土地挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动，没有陷入非法利益格局。六是坚决与“黄赌毒”和黑恶势作斗争，不存在包庇纵容、充当“保护伞”的问题。七是工资转移情况。目前工资关系在中共xx县委组织部。八是配偶子女从业情况。妻子是xx集团普通职工，儿子上初中，本人及家属均不存在“亦官亦商”情况。九是没有利用公款进行职务消费，没有借婚丧嫁娶、生病住院等借机敛财。
五、存在的问题及下步打算。
到xx任职以来，本人团结和带领班子成员，完成了党风廉政建设各项工作计划，努力营造凝心聚力谋发展，风清气正干事业的良好氛围，但与县委的工作要求相比，还存在着不少差距，一是理论学习从深不够。在党风廉政建设和廉洁从政规定学习上，止步于了解过大概，满足于一般性学习，离学懂弄通做实有差距。二是抓党风廉政建设从细不够。用嘴巴说得多，听下级汇报多，对照任务清单督促逐条落实做得不够，平时抓得不够紧，待到年底一锅烩，影响工作质量。三是对联系乡镇、分管部门在党风廉政建设方面的检查督促指导不够。
在下步工作中，我将认真整改落实。一是加强对党内法规的深入学习、贯彻和落实，加强对联系乡镇、分管部门党风廉政建设工作进行监督指导，做到风险防控。二是以身作则，带头遵守《中共中央八项规定》等相关规定要求，带头开展xx、xx严重违纪违法案“以案促改”警示教育工作，带头开展对照检查，深刻剖析，针对主题教育中查摆出的问题，列出清单，挂出台账，细化改进措施，强化整改落实。三是坚持从严治部、从严带队伍，紧盯主题教育形式主义、官僚主义问题十种表现，通过日常观察监督、相互交心谈心等方式，提醒班子成员及一般干部时刻牢记党风廉政自律规定，要求全体组工干部把“讲政治、重公道、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：
(一)聚力主题教育，拧紧“总开关”。将主题教育作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆;推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。
(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届xx多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升xx个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部xx人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才;设立xx万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。
(三)夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织xx个;着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位;提高党员党性意识，党员组织关系复联率达xx%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心xx个，严格落实村(社区)干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事;狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地;开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风;用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖;以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌;做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达xx﹪、xx﹪。
(四)从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责xx人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉xx人次，查处党员干部违纪违法案件xx起，给予党纪政纪处分xx人。
今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村(社区)的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有xx万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村(社区)党组织换届选举中，有xx个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到xx工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。
在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。
(一)全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委(党组)负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。
(二)全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求;加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。
(三)全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级xx个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”;深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。
(四)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
今年以来，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，认真履行全面从严治党责任，不断强化党的建设和党的领导，切实履行“一岗双责”，持续纠正“四风”，坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。
（一）提高政治站位，层层压实责任。
坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向，层层传导压力，严格落实责任，营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导，将全面从严治党作为我局工作的重要内容，摆在突出位置。健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作，通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题，切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责，按照“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”，做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化，主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书，将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人，形成横向到边、纵向到底的责任制网络，推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会主要精神、市委书记林彬杨在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区2020年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神，研究部署全面从严治党工作方案，定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。
（二）抓好思想教育，注重源头预防。
坚持教育为先、预防为主的原则，推进全面从严治党工作，注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》《条例》等党内法规，作为党组织和党员干部的一项重要政治任务，切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念，充分运用监督执纪“第一形态”，注重及时提醒，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，防止党员干部由小错酿成大错，切实从源头构筑防线。
（三）强化监督执纪问责，加强廉政风险防控。
一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管，兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度，凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策，必须经领导班子和集体会议研究，坚决防治独断专行，不高大权独揽。
（四）加强廉政文化建设，促进反腐倡廉深入开展。
为了深入贯彻落实全面从严治党，我们抓住一切可利用的机会，加强廉政文化建设，确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合，通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习十九大会议精神、习近平总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打实硬碰硬的少。
（二）考核体系有待完善。
考核方式比较单一，注重年终集中考核，而忽视了平时日常监督检查和民意调查，工作考核评价机制尚不完善，缺乏常抓的韧劲。
今后，我们将进一步加强党风廉政建设，深入贯彻落实党的十九大会议精神，净化党内政治生态，强化责任担当，持续深化正风肃纪，坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。
（一）增强责任意识，强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任，把责任传导给所有班子成员和党员干部，让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓，确保从严治党的落实见到实效。
（二）完善考核体系。要制定明确的考核体系，细化量化考核指标，加大考核权重，改进考核方式，将考核工作融入到日常工作中，注重功在平时，养成常抓、严抓的良好习惯，将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩，不让从严治党流于形式。
（三）严格追责问责，确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，是全面从严治党得到真正落实。
打铁还需自身硬，今后，我们将始终保持坚定的政治态度，保持良好的精神状态，集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部，带好队伍，搞好作风，坚守廉政底线，弘扬新风正气，切实把党的政治优势转化为发展优势，努力开创我局发展新局面。
2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党要管党、全面从严治党工作要求，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立“四个意识”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，确保了廉洁做事、干净做人，树立了良好的社会形象。
(一)切实增强理论武装。精准定位自我，强化机关党风廉政建设责任担当，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。我学习了中央和省、市、县委党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规制度，进一步增强了自我对党风廉政建设工作的认识，筑牢了拒腐防变的思想根基。
(二)不断规范制度建设。根据领导要求，结合各科室工作职能，组织草拟了县委办公室党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管理制度、机关考勤制度、机关学习制度等工作制度，进一步强化机关干部落实党风廉政建设责任意识，为机关党风廉政建设工作深入开展提供了制度保障。
（三）切实做好本职工作。
(一)推动责任落实情况。认真履行“一岗双责”的要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。多次与分管科室负责人交心谈心，对工作人员提出廉洁执法的要求，分管科室没有出现违反廉政规定的行为。
(二)加强工作和学习关系，紧扣工作实际，增强自身素质，不断提高工作能力。坚持理论与实践相结合，对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获。坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来与解决实际问题紧密结合起来，进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果。
(二)加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名不务虚功，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
(三)廉洁自律从政，勤政务实为民。始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管干部职工，自觉主动接受组织和群众的监督。踏实工作，勤政务实。
(四)自觉接受监督，严格要求自己。在工作和生活中，严格按照党的纪律规范、约束自己，严格按照中央、省委、市委、县委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉政意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，言行一致，切实做到耐得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验，干浄做事，清白做人，树立自身良好形象。同时继续履行好“一岗双责”，管好分管科室干部及家属，自觉遵纪守法，努力做到不碰法律高压线、不越纪律警戒线、不踩道德保底线、不松思想防腐线。
20xx年，局党组在县委、县政府的坚强领导下，以党建为统领，坚持党要管党、从严治党，全面落实主体责任，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为全局工作健康有序开展奠定了坚实基础、提供坚强纪律保证。
(一)加强组织领导。党组定期研究全面从严治党工作，党组书记作为第一责任人，充分发挥标杆示范作用。立足业务工作，认真研究并制定了年度计划、工作目标和具体措施，把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确了一名班子成员靠上抓，其他班子成员配合抓，全局上下形成了党组统一领导、党组书记抓总、分管负责人组织协调、班子成员“一岗双责”的工作格局。出台了关于加强廉政建设的意见，开展了廉政风险排查，层层签订了差异化《党风廉政责任书》，把落实党风廉政建设工作与完成业务工作任务有机结合，将从严治党责任进行分解，列出清单，细化到人，做到“人人肩上有担子、个个身上有责任”。外派业务组均设立党小组或临时党支部，人员到哪里，组织生活跟进到哪里。定期开展谈心谈话，严格落实“三个必谈”要求，20xx年，党组书记与班子成员、班子成员与中层干部、党员干部之间开展谈心谈话x余次。
(二)加强政治建设。严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、自觉做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格执行局党组工作规则和议事程序，从党组会做起，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交党组会研究，党组成员集思广益、充分发表意见。严格组织生活制度，支部每季度召开x次支部党员大会、每月召开x次支部委员会、每月至少召开x次党小组会，每季度上x次党课。
(三)严抓学习教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，发挥党组理论中心组示范带动作用，严格执行县委《贯彻中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则实施办法》，党组书记任组长;制定年度学习计划，确定学习重点，组织党组中心组集中学习x次，学习研讨x次。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展解放思想大讨论，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实意识形态主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任制，成立了意识形态工作领导小组，明确了责任目标任务。本着防范在先，“宁听骂声、不听哭声”的原则，始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿各项工作中，大会讲、小会讲、反复讲，夯实干部职工思想基础，增强行动自觉。组织全体干部职工关注廉洁微信公众号、到廉政教育基地参观学习，利用工作微信群经常发布廉政纪律、警示案例、廉政工作要求等信息，通过正反两方面典型事例，时时敲响警钟、预防腐败，提高业务人员的免疫力。建设了廉政文化走廊，内容包括廉政工作展示、廉政工作要求、廉政故事、廉洁人物等等。
(四)严肃纪律规矩。一是强化日常监督。坚持邀请派驻纪检组参加局党组会议，积极配合派驻纪检组开展工作。春节、中秋等特殊节假日前进行警示提醒，提高机关干部的纪律意识和廉政风险意识。二是强化过程监督。将党风廉政建设监督责任聚焦到业务一线，传导到业务现场。每个业务组配备一名兼职廉政监督员对业务过程实施廉政监督，督促业务人员严格执行廉政纪律和业务“四严禁”“八不准”。按照事先不打招呼、不提前通知的要求，加强对业务现场纪律巡查，重大业务项目班子成员交叉回访。近年来，在业务查处问题力度不断加大，移交线索逐年增多的情况下，始终保持了“零投诉”“零举报”，树立了业务机关的良好形象。三是狠抓自身作风建设。认真落实中央“八项规定”实施细则精神和县委改进工作作风相关规定，从严肃工作纪律做起，始终对“慵、懒、散、慢、拖、瞒”等问题保持高压态势，促进了业务干部作风的不断改进和业务质量的明显提高。
主要是：政治站位上还有差距，对“业务机关首先是政治机关”理解还不够深刻，部分同志政治意识有待于进一步加强。制度创新上还有差距，虽然制定和完善了党建系列制度办法，但在党建与业务融合上，创新性办法不多，长效机制还有待形成。规范程度上还有差距，组织生活质量还不够高，特别是批评与自我批评辣味不足的现象在部分同志身上依然存在。
20xx年，局党组将继续认真落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，始终把纪律和规矩挺在前面，把全面从严治党推向深入。
(一)进一步提高政治站位。牢记习总书记记业务机关。
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