汇报材料是我们向上级汇报工作的重要方式，通过它我们可以让上级了解我们所做的工作以及取得的成绩。汇报材料是一种重要的沟通工具，下面是一些简洁明了的范例，希望能够帮助大家写出更好的汇报材料。
中国共产党全国代表大会和中央委员会是中国共产党的最高领导机关。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
一是周三召开专题会议，组织学习省九次党代会精神，重点是“三化”协调，让大家深入领会了文件精神，提高了认识，统一了思想，提振集聚区加快发展的信心。二是结合集聚区发展实际，加紧同规划、国土、集聚区办等部门沟通，接洽扩区事宜，拓展集聚区发展空间，并委托中国城市建设研究院上海分院，修编集聚区发展规划、控制性详规和空间规划。三是围绕“十二五”时期中煤科工矿用机电产业园、品一溅射靶材、中昊新兴产业示范基地以及标准化厂房、水电路气暖公共设施等重点项目，全力推进建设项目，力争将集聚区建设成***实施自主创新战略的核心基地、领先区域和城市科技创新的辐射中心，成为引领***乃至中原经济区西北部板块经济发展新的增长极。
（一）创建情况。
今年以来，我区成立了由分管领导牵头的创建工作领导小组，全面启动了省级高新技术产业开发区、国家级和省级知名品牌创建示范区和环境友好型示范产业集聚区创建工作。为确保创建取得成功，我区组织专门人员，对照创建标准，制定创建推进工作方案，多次同省科技厅、省发改委、省环保厅和省质监局等主管部门联系，强力推进创建工作。
创建省级高新技术产业开发区。一是省科技厅领导对我区创建省级高新技术产业开发区工作高度重视，省厅的党组书记黄布毅、副厅长马世民分别于7月12日、8月22日到我区调研，对创建工作给予大力支持。二是委托省社会科学院经济研究所对《***市高新技术开发区产业发展规划》进行了修编，为成功创建省级高新技术产业开发区奠定了扎实基础。三是8月份我区已将创建省级高新技术产业开发区材料上报省科技厅，***市政府并向省政府呈报了《关于设立省级高新技术开发区的请示》待批。四是11月8日省科技厅就我区创建省级高新技术产业开发区事宜，分别向省发改、国土、环保、规划四个部门发征求意见函。我市国土、发改、规划、环保部门现正同上级对口部门对接，积极取得上级部门支持我区创建工作。
创建国家级和省级知名品牌创建示范区。一是与市质监局联合成立了创建“2011年度国家和省级知名品牌创建示范区”领导小组，“建台账、定标准、限时间”，创新方法，全力推进创建工作。二是组织集聚区全体企业，通过“免费培训、集中宣传、上门服务”等形式，完成了质量管理体系、计量检测体系、产品标准等认证的基础性工作。9月22日，省质监局副局长姜慧忠专程来济深入我区考察创建工作，并对知名品牌创建工作提出了指导意见。三是省级知名品牌创建示范区创建通过了省质量技术监督局考核验收，现已向国家质监总局呈报了国家知名品牌创建示范区申请，等待验收。四是11月7日我区、市质监局的主要领导，在郑州向国家质检总局国家质量处王海东处长专题汇报我区创建情况，双方并就有关具体事项进行了沟通，王处长表示我区按照“筹建国家矿用机电品牌创建示范区”创建，近期国家质检总局的《筹建通知书》可望下发我区。
创建环境友好型示范产业集聚区。我区多次与省、市环保部门主要领导及分管部门沟通接洽，加快创建进程。市环保局安排专人多次到集聚区指导创建，赴省厅商洽创建具体事宜。10月27日省环保厅宋丽英副厅长到我区调研，听取了我区主要负责人关于集聚区基础设施建设以及中长期规划情况汇报。宋厅长对我区大手笔建设规划给予充分肯定，并表示大力支持环境友好型产业集聚区创建。
（二）资金争取情况。
1.配合市发改委，积极争取省政府集聚区平台建设资金300万元，现已到位。
2.向对标产业集聚区学习融资经验，创新工作方式，配合市财政局加紧同市农发行接洽，确保基础设施项目1.7亿元贷款资金尽快到位，破解集聚区基础设施建设资金瓶颈。
（三）土地批复情况。
根据集聚区发展情况，今年我区共需土地2129亩。截至目前，省政府批复我区项目用地647亩：一是综合服务区89亩用地；二是4月26日我区上报的中昊新兴产业示范基地、国泰科技城、济水工业园、溅射靶材四个项目558亩用地。我区其余所有项目用地均未获批。项目用地工作进展情况具体如下：
第二批：11月11日，清源水处理研发中心、河南省生物环保工程技术研究中心、矿用电气自动化工程研发中心、轵城工业园四个项目用地287亩，市国土资源局已组卷上报。
第三批：中昊新兴13亩、国泰科技城57亩、下冶工业园85亩、东环南延140亩，检测中心34亩，共计329亩土地正在准备作为城乡挂钩用地项目上报省国土厅批准用地指标，其余项目用地待解决用地指标。
（四）规划调整情况。
按照《***市高新技术产业集聚区发展规划》，我区规划范围：东起东环路以东约500米、南至轵城镇政府南侧五号路、西邻沁园南路、北至开南路，总规划面积3.99平方公里，其中建成区面积1.29平方公里。根据集聚区发展实际，为进一步拓展集聚区发展空间，我区计划将开南路向东延展至七号路为北边界，七号路作为东边界，获轵路作为南边界，沁园路为西边界。目前规划调整事宜正在与规划、国土等相关部门沟通、接洽。
三、需市委、市政府主要领导参加的与省厅委沟通协调工作建议。
（一）建议市委、市政府领导与省科技厅、省技术监督局、省政府有关领导沟通，确保省级高新技术产业开发区和省级知名品牌创建示范区创建成功。
（二）建议市委、市政府领导与省国土厅、省政府有关领导沟通，保证项目用地尽快批复。
（三）建议市委、市政府领导与省政府沟通，调整集聚区规划。
***市高新技术产业集聚区管委会。
县委于11月18日至20日召开了第十三次党代会，刘洞镇党委、政府把贯彻落实会议精神作为当前和今后一个时期工作的重点，积极学习传达会议精神，统一思想，并结合我镇实际，创新工作思路，明确工作措施，促进全镇各项工作有序开展。
一、迅速传达学习会议精神，统一思想认识。
县党代会结束后，我镇党委、政府及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。11月22日召开党委会专题学习会议精神，开展了专题讨论。通过学习和讨论，大家认为，要按照县委提出的要求，坚持用科学发展观指导全镇工作，以促进全镇各项事业的健康有序发展。11月25日召开全镇干部大会，政府干部、各村主职干部、镇直单位负责人在会上认真学习了县党代会精神。
二、认真研究，确定下一阶段各项工作。
1、狠抓党建工作，为各项工作打好基础。
一是抓党风廉政建设。进一步完善党风廉政建设目标责任制，实行目标考核。重点解决干部作风问题，严肃查处党员干部违纪违规问题。着实解决损害农民利益的突出问题，防止农民负担反弹。二是抓组织建设。进一步健全各级组织，配齐配好各级干部队伍。坚持不懈地抓党员干部的学习，提高干部队伍素质。
三是抓制度建设。逐一分解细化各项工作目标任务,将原来的“软指标”变成“硬指标”，年终组织专班对各支部进行考核,综合评价各单位的工作。进一步深化政务公开、村务公开、财务公开。五是抓宣传思想建设。把握正确舆论导向，倡导和谐、健康、文明向上的宣传氛围，建立完善的奖惩机制。加强农村的文化建设，大力宣传社会主义新风尚，坚决抵制不良社会风气，以科学文化占领农村阵地。
还林、生态林保护、石漠化综合治理等工程项目建设。大力实施水土保持工程，加强农业面源污染治理和规模化畜禽养殖、水产养殖污染防治，关停污染企业和小矿山。
3、不断发展壮大产业规模，优化产业结构，加大招商引资力度，全力打造工业刘洞。
稳固发展蔬菜、木瓜、湖桑三大产业，辅以发展金银花产业。扩大畜禽养殖规模。规范木瓜、湖桑、蛋鸡等产业协会建设。积极引进木瓜、湖桑深加工企业，不断提高产业附加值，拓宽农业产业化投入渠道，推广“公司+支部+基地+农户”的产业模式，抓好产业社会化服务体系建设。建立桑蚕、蛋鸡养殖合作社、木瓜、柑橘种植合作社等组织。精心培育民成桑蚕专业合作社、庙坪木瓜专业合作社、木瓜收购部、金凤凰蛋鸡养殖等产业经营主体。加大招商引资力度，超前谋划，尽早将高速公路互通附近列为招商引资重点区域，引进大型农副产品加工企业2家，建设大型蔬菜批发市场1个。
4、加强民主法制建设和综合治理创建，全力打造“平安刘洞”
出镇、矛盾不上交”的目标。四是抓好社会治安综合治理。深入开展严打整治专项斗争，依法打击严重危害社会的刑事犯罪和各种恶势力，扫除“黄赌毒”等社会不良现象。坚决抵制非法宗教的渗透，从严打击邪教组织。五是抓安全生产。重点整治学校周边安全、食品卫生安全、农用车违章载人、矿山安全等突出问题，积极消除各种安全隐患。
5、大力发展社会各项事业，强力推进各项惠农政策的落实，倾心打造民生刘洞。
划生育工作力度，稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构。
（2）认真落实各种强农惠农政策，让广大农民感受温暖、得到实惠。进一步推进新型农村合作医疗制度，全力做好2012年新型农村合作医疗基金收缴工作，提高农民的参合率，提高农村居民的养老参保比例，实现城乡居民最低生活保障应保尽保，切实做好农村富余劳动力转移就业工作。建立农村土地流转服务和土地承包纠纷调解机制，促进农村土地向适度规模经营方向发展。严格土地审批制度，规范建设用地。严格按政策规定及时向农民发放各种补贴和政策性资金。通过不折不扣落实党的各项惠农方针、政策，切实让广大群众感受到温暖、得到实惠。
（3）加快基础设施建设，不断改善生产生活条件。大力推进水土保持、万亩灌区小农水建设、土地整理等农田水利建设。加快实施农村饮水安全工程，重点解决程营、庙坪、杨台、李家等村的居民饮水问题。快速推进农村交通建设，积极争取组组通公路建设，加快刘谭路、鸡刘路的升级改造步伐，规划刘鹁路建设，打造沿线五公里城镇带，积极服务郧十高速公路建设，切实解决老百姓行路难的问题。
市委督查组：
6月3日，市第五次党代会胜利召开。我局高度重视，于6月4日下午立即召开了局总支及机关全体干部职工会议，传达学习了会议精神。市第五次党代会，是在全市上下喜迎建党90周年、奋力实施“十二五”规划、全面推进转型跨越发展的新形势下，召开的一次重要会议。认真学习贯彻市第五次党代会精神，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。我局结合工作实际，在加强学习的同时，将市第五次党代会精神贯彻落实到各项具体工作中，现将具体情况汇报如下：
学习贯彻市第五次党代会精神，必须要落实到具体的工作和行动上。经过局领导班子认真讨论，确定了我局更新发展理念、创新思维方式、改善工作方法的几项措施：
一是进一步解放思想，树立全局意识。局党总支要求全体干部职工要紧紧抓住构建“和-谐河津”的契机，自觉站在全市大局的高度，来思考问题，来开展工作，始终把自我置于全市转型跨越发展的实践中，始终持续健康向上、迎难而上、团结奋进的良好精神状态。
二是进一步加强班子和队伍建设。继续完善中层单位要事记、中层干部周报表和一般干警月报表，切实调动全体司法行政干警和法律服务工作者用心性，以饱满的热情投入工作中。
三是加强制度建设，严肃工作纪律。健全首问职责制、限时办结制等制度，做到特事特办、难事巧办。进一步规范我局机关管理制度，完善机关工作人员外出办事履行请销假制度、离岗告示制度和ab岗制度，使全局干部职工能相互督促，提高工作效率。在工作中坚持原则，服从大局，严禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不讲价钱，不徇私情。
四是用心配合相关部门工作，加强部门间的沟通和协调。认真执行阳光执法“五公开”制度，及时公开当月办案(证)情况，公布各项工作进展动态，按时向市阳光政务网报送相关资料并及时对下阶段工作进行安排部署。对全社会公开举报电话，设立举报箱，认真做好群众来信来访登记工作，确保“件件有落实、事事有回音”。
当前，我局将紧紧围绕市第五次党代会提出的目标要求，扎实推进“三创两提升”，站在构建“和-谐河津”的高度，加大社会管理创新力度，拓展法制宣传新形式，提高法律服务质量，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作推动我市司法行政工作再上新台阶，努力为我市实现“绿色富裕繁荣和-谐的现代化工贸城市”作出应有的贡献。
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元月12日县春运安全工作会后，我局按照会议要求，采取有力措施，切实抓好旅游安全工作，现就贯彻落实情况汇报如下：
一、及时传达贯彻会议精神。元月13日，我局即及时召开会议传达贯彻县春运安全工作会议精神，并组织局机关全体干部认真学习了武府字[]1号文件精神，会议还就春运期间旅游业相关安全工作进行了专题研究，并提出了具体的意见。
二、切实加强春运期间旅游安全工作。为确保春运期间全县各旅游景区实现“六个不发生”，我们采取有力措施，切实加强了旅游安全工作。一是下发《关于做好春节期间旅游安全工作的通知》，要求各旅游企业认真进行安全自查，建立健全旅游安全工作各项预案；二是成立春运期间旅游安全工作领导小组。由柯于仁同志任组长，陈耕莘同志任副组长，葛陈、邵志华、吴建萍为成员，同时，明确葛陈同志为春运期间旅游安全工作安全联络员；三是进行安全检查。为确保春运期间旅游安全无事故，县旅游局组织对各旅游景区进行了旅游安全工作大检查。在春节期间，县旅游局还将组织专门力量对各开放景区进行经常性安全巡查；四是加强旅游市场秩序监管，落实旅游者人身财产保险，确保我县旅游秩序的安全稳定。
三、严格节日值班制度。为有效预防并及时处理各类旅游安全事故发生，我局严格了各景区春节期间安全值班制度，要求各景区实行24小时值班制度，落实具体责任人员。同时要求确保信息网络畅通和抓好春节黄金周旅游接待人数等统计数据上报工作。
二00六年元月十六日。
2013年1月24日，我院接到县卫生局转发中共ww县委办转发nn市委办公厅印发《关于学习贯彻关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神的通知》（n办发【2013】4号）后，我院领导高度重视，并迅速将通知转发到院领导班子及各科室，院领导班子和各科室即时组织职工学习贯彻，现将我院学习贯彻情况汇报如下：
一、院领导高度重视，及时将精神贯彻落实传达到位。
接到文件通知后，我院领导班子迅速传达关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，院党总支部及时将文件摘印到全院各科室并组织党员、干部认真学习讨论，教育引导广大党员干部职工深入领会其内容和精神实质，深刻认识狠刹浪费之风的重要性、现实性和紧迫性，认真抓好批示精神的贯彻落实，要求全体干部职工自觉将思想和行动统一到中央的要求上来。
二、领会精神实质，将厉行勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中。
通过对重要批示精神的学习，我院职工认为要将勤俭节约、反对铺张浪费真正落实到行动中，在今后的公务中一是要进一步严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施；二是要从现在抓起，从春节抓起，要从简安排各项活动，不公款宴请、走访、送礼等活动，大力倡导节约理念，坚决反对各种奢侈浪费行为；三是要牢固树立艰苦奋斗的事业观、价值观和生活观，始终保持清正廉洁、勤俭朴素精神。
三、严格遵守廉洁从政有关规定，坚决纠正以权谋私行为。
领导干部以身作则，带头遵守和执行《廉政准则》各项规定，自觉抵制不良风气。严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动安排；严禁接受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助；严禁以赌博、变相赌博或大操大办婚丧嫁娶等形式收敛钱财；严禁公车私用。严格遵守组织人事纪律，严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官等非组织活动。通过学习，我院领导干部深刻认识到要严于律己，率先垂范，自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。
四、加大监督检查力度，切实维护纪律的严肃性。
我院领导和领导班子成员高度重视作风纪律建设，严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好春节等重大节日期间各项工作和纪律要求的落实。切实加强对全体干部职工贯彻执行中央、中央纪委、自治区党委、区人民政府、市委、市人民政府和县委、县人民政府及上级主管部门有关节日期间工作要求和工作纪律执行情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为。要求各科室在各项工作中贯彻落实勤俭节约精神原则，精打细算，严格把关。
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*镇贯彻落实县第*次党代会精神工作汇报材料县第*次党代会召开以来，我镇党委政府结合*镇实际，积极学习传达会议精神，凝心聚力，主动作为、全面落实*年的工作规划。现将我镇贯彻落实县第*次党代会精神暨重点工作情况汇报如下:迅速学习贯彻县第*次党代会精神*镇在*年*月*日召开党政会传达了学习了会议精神，并于*日召开了全镇机关、部门站所、村（社区）干部。动员全镇上下增强信心，精准发力，稳步推进各项工作发展，推进*经济社会发展再上新台阶。
持续推动农业产业结构调整，打造光复湖渔光一体、优质瓜蒌蔬菜产业、智慧农业产业园等特色农业产业项目，结合复兴港与河口小城镇建设等项目，努力引进带动效应强、适合*产业发展的项目落户我镇。抓好脱贫质量再“回头看”工作，落实扶贫工作要求，巩固脱贫攻坚成果。全力维护安全稳定，加强重点领域重点行业安全监管和隐患整治。深入开展人居环境整治“四清一改”行动和“六个一”庭院打造，不断提高和改善村容村貌。大力推进移风易俗，进一步加强乡风文明建设。（四）聚焦。
基层党建，全力推进干群积极作为。以“党建+”理念积极谋划推进各领域工作，打造一支真抓实干、务实担当的干部队伍。
联防联控，学校、超市、农贸市场等重点区域、重点行业的疫情防控实施到位。充分发动，我镇*岁及以上人群新冠病毒疫苗全程接种率为*%。在抓疫情防控的同时，保障了经济发展秩序的正常运行。推广双季稻种植，大力发展稻虾共生、蔬菜、瓜蒌等特色产业。高度重视早稻生产，落实全镇三处集中育秧点*亩、四级公路沿线*亩任务。完成对团结泵站新建、安福电排重建，进一步保障农业生产用水。位于*镇的全市第一家区域性敬老院已开放入住。新建爱国主义教育基地沈湘云革命烈士纪念广场。*公益性公墓项目第一期是全市殡葬改革示范点，第二期已启动实施。（四）环境保护标准化。持续进行环境综合整治。对大通湖周边农户厕所升级改造，大通湖水通湖渠道水质明改善，同时大力推进农村环境保护和治理，农村垃圾、养殖污染、面源污染和水生态水环境得到有效治理。深化“一件事一次办”改革，完成我镇党群和政务大厅改造，推进基层一门式政务服务，群众满意度不断提。
高。农村集体资产清产核资和农村土地确权登记颁证工作基本完成，新安卫生院完成改扩建，新建*个村卫生室，实现村卫生室全覆盖。
面对水环境治理、蓝天保卫战、人居环境整治、信访稳定、社会保障等方面的新形势、新要求，在综合施策治理、长效机制建立、责任传导压实、资金有效保障和配套方面面临的困境较多。镇财政底子薄，而刚性支出大，有些政策、项目的落实还需镇级筹集配套资金，在既要保运转、又要保发展方面，镇级财政资金的保障压力大。当今工作形势下，生态环保、美丽乡村创建、党建等多项工作对县直办点单位都有严格明确的工作要求，进一步加大对县直办点单位工作力度是解决乡镇工作人员紧缺的有效措施。乡镇工作主要就是面对农村、农业和农民，建议上级整合督查、调研等工作，改进督查检查方式，让基层干部深入腾出更多时间和精力深入村组和田间地头，同农民讲政策，听农民心里话，帮农民办实事。
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根据省工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，及市局《党风廉政建设要点》，我局结合实际，进行了认真贯彻传达，研究部署了下步任务。现将贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：
一、加强组织领导，统一思想认识。
全省工商行政管理系统党风廉政建设会议后，我局于3月22日上午召开了党组专题会议、3月22日下午召开了全体干部会议，传达了省、市工商行政管理系统党风廉政建设会议精神，认真学习了朱同心局长在全省工商系统党风廉政建设会议上的重要讲话及黄共卫组长的报告。会上县局党组书记、局长张永河对下步提出了四点要求：一是认认真真办理面上业务。做到笑脸相迎接待，严格标准把关，简捷高效办理，以诚服务相待。二是敬业求精提高业务水平。以适应基本业务为界限，以精通政策法规为基础，以把握市场监管动态为动力，以不断创新开拓为目标。三是开拓创新确保各项领先进行。从正常业务入手，从科学监管市场入手，从拓展市场监管领域入手，从规范市场入手。四是敬业奉献创建文明机关。做勤奋人，热爱本职；做学习人，不断与时俱进；做廉洁人，严格克己自律；做文明人，不负时代期望。并全面部署了20全局党风廉政建设和反腐败目标和任务，成立了由党组书记、局长任组长，党组成员副局长任副组长，各工商所、分局负责人为成员的党风廉政建设领导小组。制定了《民乐县工商局年党风廉政建设要点》、《民乐县工商局领导干部党风廉政建设责任书》、《民乐县工商局2008年党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工》，明确责任，落实任务，并将全年党风廉政建设和反腐败任务分解到每个班子成员和责任股室，形成了“统一领导、齐抓共管、各司其责”的机制。
二、突出重点，坚持标本兼治。
根据市局《2008年党风廉政建设要点》，我局结合本局实际，制定的'措施主要有以下几个方面：
（一）坚持标本兼治，始终把党风廉政建设贯穿于工商行政管理全过程。
进一步规范执法行为，做到“三个文明”不断增强抓好党风廉政的责任感和紧迫感。在原有的行政执法、精神文明、党风廉政建设等各项制度，根据今年的要点进一步进行了完善，层层签订了《民乐县工商局党风廉政建设目标责任书》采取党风廉政建设和反腐败组织领导与责任分工，实行明确职责，责任到人的办法，推行政务公开，党员承诺制度，逐步实行工商行政管理的规范化。进一步强化市场监督管理，提高执法效能，促进保廉体系建设。
（二）加强以党风廉政建设责任制为核心的制度建设，把党风廉政建设落到实处。
1、认真落实党风廉政建设责任制。根据省、市工商局贯彻落实党风廉政建设的要求，落实我局党风廉政建设责任制，明确责任主体、责任目标、考核制度和追究办法。开展领导干部述廉和群众评议。
2、重点加强对领导班子的监督。根据《中国共产党党内监督条例》规定的监督职责，要充分发挥党内监督的职能作用，认真履行监督职责，实现党内监督制度化、程序化。
3、重视信访，严肃查处信访举报件。加强信访举报，认真贯彻国务院《信访条例》和国家工商总局《六项禁令》，严格按照中央纪委规定的程序和方法处理信访举报，建立信访责任制，按规定时限回复信访举报件及各类投诉件。讲究方法，依法依纪查处，化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。当年信访件当年结案。
（三）继续开展学习型支部活动，提高党员干部廉洁自律意识。
1、加强对党员干部理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，筑牢党员干部思想防线，增强全体人员的反腐倡廉意识。在开展保持共产党员先进性教育活动长效机制的基础上，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想六中全会精神的新高潮。县局党组和全体党员干部的理论学习计划中，要安排深入学习《党章》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等内容。采取形式多样开展警示教育，组织观看反腐教育片，邀请纪委、党校等有关人员进行反腐倡廉专题辅导，撰写反腐倡廉学习心得，切实提高干部队伍素质。
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集团公司“三会”召开以后，我们七分公司按照会议的部署和要求，本着“早发动、早动手”的原则，迅速行动起来于2月14日和2月18日分别在青莱高速青马八合同和富春江大桥两个工地召开全体职工大会，对“三会”精神学习传达和贯彻落实。
一、迅速组织发动、认真学习领会会议精神。
为了把学习贯彻“三会”精神不断引向深入，我们把周董事长的工作报告和“十一五”宏伟战略规划分别复印下发到每个班组，把集中学习与分散学习相结合，学习与研究相结合，学习与实际工作相结合的方式进行。
通过学习大家一致认为“三会”精神和“十一五”战略规划很振奋人心，催人奋进。董事长的报告实事求是的总结了取得的成绩，客观公正地找出了存在的不足，从长远的角度部署了的工作。看到以下内容，全体职工对集团公司的发展充满信心。
一是集团公司的年产值向“芝麻开花”节节高，今年再创历史新高。
二是从全国的建设形势看，交通建设以每年1400亿-1500亿元的建设投资标准，到铁路建设市场的放开，准许我们进入，又以每年12500亿元的投资建设形势，对我们很有利，我们应该抓住这个良好的市场机遇，。
三是和山东高速集团强强联合以后，我们将打造成为全国交通建设行业的“航母”，从做强、做大山东路桥到走向多元化的道路，打通从国内到国际的产业链，争取早日与国际接轨。通过我们投资的省内国辅烟汕线莱州段、河南bot项目和河南、内蒙的bt项目可以看出我们集团公司已经跨出实质性的一步。
四是我们集团公司以“三个突破、一个到位”为核心的内部管理制度，逐步走向正轨，项目管理法已经实施，劳务分包、材料购买、机械租赁均按正常程序进行了招标，财务的网上银行也运行良好。
五是党的工作为集团公司的改革发展提供了精神力量和政治保障，先进性教育工作充分发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，党的工作和精神文明建设都取得了丰硕的成果，党风廉政建设工作取得了新的进展，20被评为“全国企业文化建设先进单位”。
为把“三会”精神落到实处，我们对年的工作做了具体的安排，继续把“三个突破、一个到位”作为管理的核心工作来抓，坚决走区域化经营的路子，根据分公司的实际情况对各项目制定出了切实可行的计划。
1、狠抓安全生产工作。为了进一步增强员工的安全生产意识，2月21日上午七公司在青莱高速青马八合同组织全体职工进行安全生产教育培训，请集团公司安全管理部岳鹏同志给职工讲了安全工作的重要性、安全法律法规、重大事故应急预案、安全常识等内容，并观看了触电事故、特殊作业等典型安全事故案例，通过这次培训，使全体职工充分认识当前安全工作的重要性及紧迫性。我们的目标是坚决杜绝上等级安全责任事故。
2、强化全员质量意识。2月21日晚召开了生产工作会议，对质量、安全、廉政、进度进行了全面的'部署，要求全体职工乘这次“三会”的东风，不等不靠，主动出击，继续发扬20不怕吃苦，敢于拼搏的精神，树样板工程。争取在2008年开好头、起好步，再创青马段第一名，到现在为止，劳务队伍已经全部到位，除路基土方因土场原因不能正常施工外，其他工作已经展开，已正常运转，计划3月初开始就掀起大干高潮。
4、妥善处理收尾工地。富春江大桥的变更索赔工作成立了专门小组，分公司经理亲自抓，现已经启动；昆山312国道改建项目的竣工资料整理工作已经进入尾声，争取早日移交。
5、增强员工管理能力，为打造智力型企业夯实基础。根据“管理层智力化、作业层社会化”和“做大做强”企业的需要，我们认为应加大管理人员的技能培训，专业知识、协调能力等多方面的综合能力的训练。具体的做法一是要加强基础知识学习，掌握全面的专业知识，熟悉各种规范程序和合同管理，组织形式多样评比，奖优罚劣。二是要善于和大胆任用新人到重要的工作岗位上接受锻炼，培养综合管理能力。
6、有计划地开展劳务队伍思想教育工作。
7、建立健全本单位管理制度，努力实践和谐“54321”工程。
总之，通过“三会”精神的学。
习，广大干部职工提高了认识，端正了态度，激发了斗志，决心按照集团公司提出的“新、严、细、实”的管理理念，以饱满的战斗热情为集团公司实现新跨越，为集团公司的腾飞作出更大的贡献。
成效。《福建通讯》介绍了市委中心组的学习经验。“四位一体”学习机制是适应改革和发展实践要求的产物，是领导班子集体学习理论、研究问题、提出和完善工作思路的一种好形式。市委中心组组长袁荣祥高度重视学习和调研，带头抓好学习机制的落实，激发领导干部学习理论的内在动力，不仅使市委中心组成员增强学习自觉性和责任感，而且使中心组进一步落实“八个有”学习制度（即：有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有体会文章、有总结交流），形成“四个带头”（即带头学习、宣讲，带头调研，带头坚持民主决策科学决策，带头弘扬求真务实精神，狠抓工作落实）的良好学习风气，有力带动了全市党委中心组学习和全体党员干部的学习。
市委中心组成员在实施“四位一体”学习机制过程中，不断深化对“三个代表”重要思想本质的认识，进一步增强了公仆意识和执政为民的观念，思想和工作作风更加务实。实施“四位一体”学习机制，使市委市政府的决策更加科学，决策的目标更具可操作性，任务得到更好地落实，成效更加显著。2004年全市生产总值达702.62亿元，比增11.6；财政总收入37.99亿元，同比增长22.7；地方级财政收入20.11亿元，增长16.6；实际利用外资5.31亿美元，增长15.3；外贸出口总额21.56亿美元，增长76.3；城镇居民人均可支配收入10117元，增长11.8；农民人均纯收入4320元，增长8.5。增速保持全省第一。科教文卫各项事业整体推进，精神文明建设再上新台阶。
“四位一体”学习机制在运作过程中，形成了三个显著特点：
一是坚持用科学理论武装思想，提高掌握科学理论和新知识的水平。市委中心组坚持分散自学与集中学习讨论相结合、专家辅导与电化教学相结合、学习理论与学习市场经济等其他知识相结合，注意将联系思想实际、联系工作实际、联系形势发展要求贯穿于学习过程中，进一步夯实思想基础，为专题调研奠定坚实理论基础。
二是把握“三个关系”，着力提高课题调研质量。市委书记袁荣祥强调，课题调研要着眼于马克思主义理论的运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。在开展调研中注意把握好“三个关系”，也就是：把握好考察调研与学习研讨的关系，重点课题与工作中心的关系，领导分工与部门合作的关系。努力使调研成果成为决策依据。
三是坚持科学决策原则，提高科学决策能力。市委的决策过程坚持以理论为指导，以调研成果为依据，以解决问题为目标，以民主和集中的有机结合为原则，充分体现了决策的科学性、民主性、时效性和系统性，充分体现了市委、市政府的执政能力和领导水平。
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省第十四次代表大会报告中指出：“我们要坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，优化‘育选管用’工作，突出政治素质考察考核和实绩考核，抓好后继有人这个根本大计。”成事之要，关键在人。×将严格贯彻落实会议精神，从干部“精选、优育、严管、善用”四个维度长效发力，努力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，助力地区经济社会高质量发展。
对党政副职，注重考察统筹谋划、贯彻执行、综合协调、创业创新等能力；
对专业领域领导岗位，侧重考察专业知识、技术攻关、工作实绩等要点；
对一线干部，靶向考察拼搏进取、攻坚克难、群众工作等情况，切实做到干部考察因人而异、因事而异、因时而异。
对党政副职，注重考察统筹谋划、贯彻执行、综合协调、创业创新等能力；
对专业领域领导岗位，侧重考察专业知识、技术攻关、工作实绩等要点；
对一线干部，靶向考察拼搏进取、攻坚克难、群众工作等情况，切实做到干部考察因人而异、因事而异、因时而异。灵活考察方式，综合运用“望、闻、问、切”等手法，通过考察谈话、民主推荐、意见征求、政治测评等渠道，用好一线调研、明察暗访、分析研判、综合评估等形式，全面掌握干部政治表现、德能勤绩、廉洁自律等情况，切实画好干部“全息影像”，保证选出来的干部让组织放心、干部服气、群众满意。
二、以“优育”为基础点，搭建干部培育“成长链”。刀在石上磨，人在事上练。新时期干部教育培训工作要强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领紧跟时代发展步伐。把社会主义思想作为干部教育培训首要内容，用好用活党群服务中心、新时代文明实践中心等“红色家底”，着重上好理论武装“第一课”、党史学习教育“红色课”、比学赶超“提升课”，筑牢党员干部理想信念之“根”、对党忠诚之“本”、党性修养之“魂”。突出实践导向，注重以训提能，推行“课堂讲授+现场教学+讨论交流+现身说法”培训模式，全面加强政治、经济、文化、法律法规、基层党建、生态文明、安全生产等各方面业务培训，坚持在脱贫攻坚、生态环保、疫情防控等“急、难、险、重”领域检验干部责任担当，着力锻造高素质、专业化、复合型干部队伍。
三、以“严管”为落脚点，拧紧干部监督“安全阀”。禁微则易，救末者难。好干部是选出来的，更是管出来的，组织部门必须进一步转变理念、拓宽渠道、创新方式，着力破解深层次干部监督难题。严格落实干部政治审查机制，通过重点工作跟进、重要任务督查、日常走访了解、经常谈心谈话、广泛听取民意等形式，全面掌握干部政治表现、日常表现和负面表现，有针对性地进行提醒谈话、函询、诫勉，抓早抓小、防微杜渐，拧紧关键少数“思想阀门”。加强与政法、公安、司法、纪委、审计、环保等部门信息共享机制，广泛公开“12380”等干部监督线索举报平台，重点加强人事、财务、项目等“权力”主管部门监督管理，拧紧关键领域“权力阀门”。认真落实“凡提四必”要求，统筹用好年度目标责任考核、公务员平时考核、巡视巡查、任中和离任审计等手段，严把干部提任、晋升监督关，拧紧关键环节“责任阀门”。
四、以“善用”为发力点，激活干事创业“动力源”。好中选优，优中选强。把干部选拔使用作为一项系统工程来抓，树立“用当其时、人尽其才、用人不疑”观念，把有培养前途的优秀年轻干部安排到吃劲岗位成长历练，让他们接一接“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，通过明责任、交任务、压担子，提高干部驾驭全局和处理复杂问题的能力。科学制定干部储备机制和轮岗交流机制，统筹推进不同层次、不同类型优秀干部储备培养计划，对有想法、肯干事的“潜力股”实行结构性、培养性、适岗性交流，通过换岗锻炼、交流挂职等方式，让优秀干部用当其时，打通墩苗锻炼、挂职锻炼、定向选用的递进式干部成长链条，保证干部成长有途径、干事有平台、发展有空间。
20xx年，我镇森林防火工作在县委政府的正确领导下，在县森林防火指挥部的大力支持下，双沙镇党委政府高度重视，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门齐抓共管，广大群众积极配合，杜绝了重大森林火灾的发生，确保了我镇森林资源和全镇人民群众生命财产的安全。现就我镇今年森林防火工作总结如下：
印发了《关于20xx年度森林火灾扑救预案的通知》《关于认真抓好20xx年度森林防火工作的通知》等文件，学习了《森林防火条例》《xx县人民政府野外用火戒严令》等，并下发到各村委会各镇级单位，认真执行“预防为主积极消灭”的工作方针。
村民小组长对村委会主任签订责任书；
学生家长与班主任签订责任书4000余份，班主任对校长签订责任书89份，校长对中心学校校长签订责任书4份。并专门召开森林防火专题会议和紧急会议，按照各级各部门森林防火会议精神和文件要求，结合镇情实际，就各个重点时段重点人群重点林区进行安排部署，认真落实森林防火各项责任，从责任制度思想认识和检查落实上下功夫，对森林防火工作做到早安排早布置早落实。
四是悬挂森林防火标语3条，书写石灰标语75条；
五是流动宣传车宣传60车次，通过开展深入广泛的宣传，营造了浓郁的防火氛围。
为切实加强野外火源管理，采取的措施是：
一是严格执行《野外用火戒严令》，见烟就查见火就罚；
二是增加临时护林员5名，划分责任区域，在林区利用手提高音喇叭宣传巡护；
进入防火期以来，镇政府办公室镇森林防火指挥所严格坚持24小时值班和领导带班制度，值班人员不脱岗不漏岗，保证通信政令畅通：
五是加强同周边乡镇联系，召开联防会议，互通防火资源林政情况，搞好联防。
全年发生的4起野外用火进行了严肃的处理，最高一起野外用火处理1000元，真正起到处理一起，教育一片，震慑一方效果。
镇政府将20xx年森林防火工作纳入年度目标管理和安全目标管理考核，各村每发生一起森林火灾，经镇政府组织力量扑火的，按责任区惩村干部工资500元，护林员工资100元，对全年未发生一起火灾的村，奖村“两委”现金1500元，一年内村上发生2次以上（含2次）森林火灾的，护林员就地免职。发生重大森林火灾的村，根据相关规定依法追究相关责任人的责任。我镇一改以往“一年一聘”的聘用机制，对护林人员和扑火队员等实行随时测评考核的弹性动态管理。一经发现培训不参与扑火不积极等工作懈怠的人员，立即取消对其聘的用资格，并且今后对其不再聘用。
一年来，我镇的森林防火工作取得一定成绩，也有许多不足，下一步我镇将认真总结，贯彻“以人为本预防为主，科学扑救安全第一”的森林防火工作方针，进一步加强领导，履行职责，加强宣传力度，认真落实，严格管理，确保森林资源人民生命财产的安全。
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工作质量整体跃升，不断开创党的建设和组织工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。。
将学习贯彻全省组织部长会议精神同党的******、全国组织部长会及省市县党代会精神结合起来，通过理论学习中心组学习、专题讨论、集中培训、“当前隐藏内容免费查看三会一课”、主题党日等方式，及时跟进学、全面系统学、联系实际学，迅速掀起学习贯彻热潮；扎实推动“民心讲堂”、县委宣讲团、“8090”新时代理论宣讲团等深入千家万户，在最基层唱响组织部长会议声音；充分发挥“云上党校”、万年之窗、党旗万年红等各类宣传平台阵地作用，在各类能力素质培训班上开展辅导宣讲，把会议精神传递给每一名党员干部，根植于他们心中。结合组织部门职能职责，研究制定贯彻落实意见，推动会议精神转化为为民办实事的暖心举措。
围绕“以更实举措严密组织体系，进一步推进基层党建提质增效”要求，推动基层党建全面进步全面过硬。探索开展“稻香热土好党旗万年红”党建品牌创建活动，扎实推进党建工作“十件实事”，坚持实施“一引双推”，持续推进基层党建“三化”建设，大力实施红色名村建设，落实基层党组织软弱涣散预警整顿机制，开展好“百企结百村”“1+2+1”强村带弱村活动，巩固“金融服务员”下基层成果，不断发展壮大村级集体经济；大力推动城市社区党组织体系向下延伸，全面推进小区党建、积极推动物业党建、深化网格党建；持续推进“吾之诺”先锋创绩和“百社解千难”等活动，着力破解机关、企业、学校、医院、“两新”等领域党建工作难题。
退役军人等各类人才在乡村。
振兴。
中建功立业。树牢重实干、重基层、重实际的鲜明导向，注重在。
疫情。
防控。
乡村振兴信访维稳基层治理等一线练兵场精准识别干部，培养提拔干部，让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香。与高校、科研院所开展技术合作、人才培养，推动一批科研成果在我县落地转化。。
同志们：
市第次党代会是我市在新形势下召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。区委决定召开今天这次会议，主要任务是传达学习市党代会精神，安排部署贯彻市党代会精神的有关工作，认真分析前三季度我区经济运行态势，明确四季度工作重点，动员大家进一步统一思想，鼓足干劲，全面完成全年各项目标任务，为开好局、起好步。刚才，书记向大家传达了市党代会的主要精神，并就如何贯彻落实市党代会精神提出了明确要求，大家务必要高度重视，认真抓好贯彻落实。下面，我讲两点意见。
围绕率先实现城乡统筹发展、建设幸福湘潭的目标，按照我区各项指标在全市争第一的要求，四季度的任务还很艰巨。我们一定要围绕实现全年目标任务，认真对照检查，进一步强化工作措施，狠抓工作落实，突出发展、保障民生，加大经济运行协调力度，确保超额完成全年的工作目标。
(一)加强经济运行调度，全面完成各项经济指标。
要对照区委经济工作会提出的目标和市绩效考核目标，认真进行分析检查，认真查找差距，提出具体措施，确保全面完成各项工作任务。要牢牢把握优先发展三产业这一重中之重，尽快出台加快第三产业发展的政策文件，区商务局要切实履行牵头主管服务的职责，各经济职能部门、乡、场、街道要把三产业发展作为本单位各项工作的重点，全力繁荣发展第三产业。四季度，要重点抓好以下工作：一是加快园区建设。要引导要素向园区集聚、产业向园区集群、企业向园区集中，不断壮大园区主导产业，推进荷塘物流园加速发展。园区产业项目建设方面，年内中部国际机械物流项目要完成5家4s店主体建设，步步高生鲜物流、伟鸿冷链物流完成主体工程建设，力争启动建鑫国际康居城一期建设，完成正方体医药物流、湘商国际商贸城等项目的前期工作。园区基础设施建设方面，沪昆高速公路竹埠港连接线拓宽提质工程要完成征拆，实现开工；板十六号路启动征拆，沃土路机械物流园段全面建成通车。要加大协调力度，加强资金保障，确保园区安置区一期全面建成交付使用，启动二期建设。二是加快商务圈发展。要抓好规划编制工作，争取年内完成福星金融商务区区域控制性详规编制。年内，盘龙国际金融中心要完成部分裙楼建设，盘龙国际保险中心完成征地拆迁工作，德仁聚星城完成主体建设。同时，充分发挥区招商政策优势，并积极协调市里出台专项优惠政策，进一步加大招商工作力度，力争年内有一批金融商贸和高档楼盘项目成功入驻，增强商务区发展后劲。同时，要抓好建设路口核心商圈和岳塘新城商圈的建设发展，促进商圈加速繁荣，增强其辐射带动功能，确保全社会消费品零售总额增长19%以上。三是加快工业转型升级。加大支持引导力度，重点引进和扶持都市型工业企业发展，鼓励企业加大技改投入，不断建立健全以市场为导向、企业为主体、产学研结合的自主创新体系。按照重点项目和企业联点表，各联点领导和部门要积极深入企业、项目调查研究，切实为企业发展和项目建设排忧解难。稳步推进竹埠港地区“退二进三”，现阶段要抓好企业调查摸底，督促企业加大环保投入，确保安全生产、达标排放。切实抓好该区域的饮水安全工程建设，年内要解决1000人以上的饮水安全问题，为竹埠港地区的安全稳定提供有力保障。四是加快现代农业发展。积极协调推进盘龙现代农业示范园建设，确保项目加快推进。努力争取上级支持，加快红旗水库综合开发项目的前期手续办理，力争项目年内能启动建设。
(二)加快城乡统筹步伐，加强城市建设管理。
生态宜居是城市建设管理的基本要求，当前要继续深入推进城市建设管理，以新型城市化推进城乡一体化，努力建设宜居岳塘。一是加大城市建设力度。要加快城市基础设施建设，年内确保板八、九、十二号路开工建设，岚霞路建设加快推进。切实加大投入，加快推进小街小巷提质改造，年内完成72条道路提质改造和配套设施建设。全面启动冯家浸、龚家浸开发性治理、上下岳塘综合开发，建设好月华路垃圾中转站和岳塘中心农贸市场，不断完善城市配套设施。二是提升城市管理水平。突出抓好东湖路、板马路等重点区域、路段的市容环境整治，坚决取缔马路市场和占道经营。要切实加大拆违控违力度，坚持“控违为主、拆违为辅”的工作方针，坚决取缔各种违章建筑。抓好垃圾清运、垃圾收集设点、渣土污染管理、主次干道道路清扫保洁等市容环境清洁工作，打造清洁岳塘。三是加快城乡统筹步伐。不断优化城乡规划布局，统筹推进农村土地的开发利用。突出发展现代都市农业，转变农业生产方式。积极促进城乡公共服务均衡化，全面推进农村各项社会公共服务事业的发展。
(三)着力突破重点难点，集中精力抓项目建设。
通过攻坚，前三季度重点项目推进较为顺利，但也存在征拆难、资金到位难、进展不平衡等问题，固定资产投资、区级重点建设项目均未按计划完成进度。四季度要加大征拆力度，加强项目资金调度，同时要坚持征拆项目、开工项目和前期项目一起抓，确保项目建设接替有序，保持投资快速增长。
1.打好项目征地拆迁攻坚战。目前，我区在手的征拆项目有22个，共需征地3900多亩，征拆项目多，任务重。各级部门一定要按照“区总揽，乡、街、场为主”的原则，进一步理顺征拆工作体制，形成工作合力，全力打好项目征拆攻坚战。区征收办要切实加强对全区征收事务的组织、管理和协调，各项目指挥部要加强指挥调度。对于全区重大征拆项目，各区级联系领导一定要集中四季度的时间，坐阵一线指挥调度，确保项目征地拆迁工作顺利推进。集约节约用地示范区是全市的征拆项目，项目征拆工作已由市为主调整为区为主，项目指挥部要进一步加大项目征拆工作力度，抓好征拆补偿协议签订及房屋拆除工作，确保10月底前全面完成集体土地范围征拆工作任务。物流园信息中心、板七保障性用地、滴水和五爱安置区征拆工作要于年内完成，荷塘消防站要于10月份完成项目征地拆迁并启动建设。同时，要积极做好组织征拆的各项准备工作，确保年内丝绸南路保障性用地、桥头商务区、东湖安置区等项目启动征地拆迁工作，体育公园保障性用地征拆工作顺利推进。要强力推进拆违控违工作，区政府已对全区拆违控违工作体制进行了调整，将拆违控违工作职责职能由区征收办调整到区城市管理和行政执法局，进一步理顺了工作体制。下一步，各相关单位部门一定要相互配合、形成合力，进一步加大重点项目、重点区域的拆违控违工作力度，坚决遏制违章建设蔓延势头，积极营造辖区内项目征拆建设的良好环境。
2.狠抓项目开工建设。要牢固树立“抓项目就是保增长、促发展”的意识，紧紧围绕全年完成全社会固定资产投资95亿元的目标，全力推进重点建设项目。各区级联系领导、联系部门和责任人要积极深入项目单位，加强协调服务，及时解决突出困难和问题。要重点抓好荷塘物流园、福星金融商务区和核心商圈项目建设，力争有一批项目全面建成运营，为我区现代服务业快速发展奠定坚定基础。加快芙蓉世纪城、中央一品等20个重点楼盘建设，确保年内湘江名城、天瑞新城等一批房产项目完成主体建设。同时，抓好项目征地拆迁和环境保障工作，确保湘江风光带、东二环道路片区、集约节约用地示范区等17个省、市重点协调项目建设顺利推进。
3.做好项目前期工作。积极组团参加湘商大会等节会活动，加大招商项目发布和推介力度，确保一批合作项目对接到位并签订意向协议。进一步创新招商方式，进行多渠道招商，突出抓好中介招商、网上招商和以商招商，抓好重点区域、重点产业、重点项目招商，确保年内一批投资大、效益好、符合区域发展规划的项目进驻荷塘物流园、福星金融商业区和核心商圈，切实提高招商工作成效。加强项目前期工作，积极协调市里建立绿色审批通道，缩短前期手续办理时限，确保一批项目尽快落地，启动建设。
(三)加强财政收支管理，确保实现增收节支。
要进一步强化举措，加强税收征管，严控一般性支出，实现全年财政收支平衡，全年财政总收入完成10亿元以上。一是强化税收征管。强化税源监控，掌握税源变化，近期要组织对全区税源进行一次全面清理，在摸清税源底子的基础上，突出抓好重点项目、重点企业和重点区域的税收征管。同时，坚持“抓大不放小”的原则，加强税收挖潜，重点抓好小经营户、小纳税人的税收征管，实现应收尽收。二是加强国有资产处置。区国有资产管理办要根据现行政策，积极稳妥地处置国有闲置资产，年内要确保一批国有资产处置到位，增加财政收入来源，缓和收支矛盾。三是狠抓支出管理。在强化预算刚性约束的基础上，加强支出进度分析，确保按要求、按进度安排好各项预算支出。要按照公共财政的要求，加大重点支出、民生支出的保障力度，大力压缩一般性支出，确保全年收支平衡。
(四)切实保障和改善民生，促进社会和谐稳定。
目前全区各项实事工作进展总体较好，但对未按进度完成任务的实事工程，各责任单位一定要按照实事任务分工，进一步加强调度，抢时间，抓进度，保质量，区实事考核领导小组要在实事验收前组织开展专项督查，确保省、市实事如期全面完成，年内要完成5700农村人口的饮水安全问题；改造完成80户农村危房；建设好区中心敬老院。加快社会事业发展，启动荷塘中学扩建工程建设、团山学校移址重建，推进校舍安全工程，全面完成5所义务教育合格学校建设；完成下摄司等3个社区卫生服务中心建设。突出抓好就业和社保工作，启动新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险试点工作，重点抓好失地农民就业和社会保障工作。近期，市委、市政府将下发关于做好新形势下群众工作的实施意见，区委、区政府提高人民群众满意度的。
工作方案。
也即将制定出台，主要任务是切实加强新形势下群众工作，进一步了民情、疏民意、暖民心，切实提高人民群众的生活幸福感。各级各部门一定要按要求做好群众工作，确保各项工作责任落到实处、抓出成效。秋冬季是各类安全问题的高发期，各相关单位要在四季度进一步加大安全生产检查力度，区安委会要牵头组织各相关单位对全区的安全生产隐患进行一次全面的排查整治，牢牢抓住非煤矿山、道路交通、食品安全、消防、学校安全等行业和领域的安全隐患不放松，查排漏洞，强化整改，确保不发生重特大事故。继续深入开展治安“大巡防”、“大接访”和“三打两整一禁”活动以及“红袖章”工程，全面加强全区社会治安综合防控工作。对各类突出信访问题、矛盾纠纷、各类不稳定因素进行全面排查化解，维护社会安全稳定。
(五)科学谋划明年经济工作，把握工作主动权。
各级各部门在扎实抓好四季度工作的同时，要科学分析明年的政策走向和环境变化，加强调查研究，及早谋划明年工作，提前做好各项基础性工作，争取实现明年工作开门红。在项目招商、建设工作的谋划方面，重点做好以下工作。一是抓紧做好明年重点项目的摸底工作。要分行业、分战线、分部门对全区现有项目进行全面摸底，各单位要积极上报项目，区发改局、重点办要严格审核把关，将国省投资项目、实事民生工程以及具备开工条件、有规模、符合产业政策的项目纳入明年重点建设项目范围。二是做好招商工作的谋划。严格按照产业发展方向，突出抓好荷塘物流园、福星金融商务区和核心商圈招商工作，加强项目策划包装等各项前期工作，不断完善招商项目库和前期项目库，增强招商工作针对性，确保工作主动权。三是抓紧做好明年项目用地的规划和申报。在上级计划指标未下达前，要加大用地指标协调力度，力争更多的项目纳入明年全市土地利用计划，得到优先安排，破解项目用地瓶颈，把握好明年项目工作的主动权。
同志们，大开放、大转型、大跨越是市委在新的历史起点上作出的战略选择，任务艰巨，使命光荣。要实现建设幸福湘潭的目标，必须从当前做起，目前距年底只有不到80天时间，我们一定要深入贯彻市、区党代会精神，进一步振奋精神，善于谋划，敢于发展，勇于创新，全面完成全年各项目标任务!
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断加强和改进党委中心组理论学习，学习制度不断健全，理论学习氛围更加浓厚，理论联系实际的学风得到进一步弘扬，有力地推动了**经济社会又好又快地发展。我们的具体做法是：
一、发挥带头作用，切实把中心组学习摆在重要位置。
一、十、百、千”读书活动，即：领导干部每人制定一份全年读书计划、每年阅读十本知识更新的书籍、宣传部每年向党员干部推荐一百篇好文章、全市领导干部每年撰写出一千篇读书体会或调研文章。市委中心组全体成员坚持从自身做起，从领导做起，带头学习，推动党员干部形成注重学习的良好风气。具体体现为“六个带头”：一是带头自学。中心组主要负责人无论工作多忙，时间多紧，都能带头认真学习，先学一步，努力做到学懂学深学透。二是带头坚持学习制度。市委书记刘仲本认真履行组长职责，严格审定中心组学习计划，每次集中学习都亲自确定专题，主动安排学习时间，主持学习讨论，并带头作学习发言。市学委会还加大指导力度，对各镇街、部门党委（党组）各个阶段的学习内容进行统筹安排，制定配档表，确保有计划、有重点地学习。三是带头主持和参加专题学习会。2005年以来，我们除了举办全市性的学习“七一”讲话、十六大及四中、五中、六中全会精神和保持共产党员先进性教育宣讲报告会外，还针对改革发展中的重大理论和实践问题，先后邀请艾丰、郭玮、王乐义等10多位专家学者、先模人物举办系列新知识讲座，如品牌战略与地方经济讲座、新农村建设讲座等，每场报告会和讲座都由市委领导亲自主持并自始至终参加听课。四是带头作学习辅导。围绕提高党员干部决策水平，服务经济社会发展，我们相继举办了科级领导干部读书班、中青年干部和后备干部培训班，这些培训班多次邀请专家和市委领导作学习辅导报告。另外，各中心组成员每年都坚持到自己分管的部门单位作学习辅导。五是带头写心得体会。市委书记刘仲本每次重大学习都坚持撰写学习心得体会文章，所撰写的《社会主义新农村建设要处理好七种关系》、《领导干部要树立正确地权利观》、《坚持与时俱进，加快发展步伐》，分别刊登在《人民日报》、《农民日报》、《中国人事报》等媒体刊物上。市委中心组其他成员也都积极撰写体会文章，先后有近百篇文章在省市级报刊杂志上发表。六是带头调查研究。坚持经常带着问题走出去，沉下去调查研究，听取群众的建议和意见。如为了深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，针对改革发展中存在的热点难点问题，市委中心组成员分成12个组，深入到全市17个镇街、300多个村、48个市直部门，走访近1000名干部群众，形成了一系列解决实际问题的意见和建议。保持共产党员先进性教育活动开展以来，市委常委深入到各自联系的镇街，广泛听取和收集不同类型的非公有制企业党组织负责人、流动党员、企业主和村镇党务干部对开展教育活动的意见和建议，掌握了大量第一手材料。
二、健全完善制度，不断促进理论学习规范化。
先进加快发展百强进位”大讨论材料汇编》和艾丰同志“品牌战略与地方经济”报告会影像等资料近30多册（盘），极大地丰富了各级党委中心组的学习内容。三是坚持旁听制度。旁听对象为各级党委(党组)中心组。旁听组从市委干部理论学习委员会办公室和市委宣传部、市委组织部、市直机关党工委等部门抽调人员组成，每次旁听一般有5—7人参加。旁听前，被旁听单位提前一周递交集中学习方案，明确集中学习的时间、地点、专题、材料、主持人、中心发言人、讨论题目等相关资料。旁听中，旁听组成员自始自终参加学习全过程，观摩、记录、审查学习程序、环节、质量，一般不安排领导讲话，现场不发表意见。旁听后，被旁听单位提交学习总结报告及相关材料，旁听组成员集中对被旁听单位集中学习情况进行评估，肯定成绩，提出意见、建议，以适当的方式向被旁听单位反馈，并分阶段编发旁听通报。旁听采取轮流循环方式进行，每月旁听1—2个中心组，2006年共安排旁听20个党委中心组，今年又安排20个。四是坚持学习情况通报制度。市委中心组集中学习讨论情况由学习秘书组整理后，通过新闻媒体进行报道，并坚持每年从党委中心组所撰写的理论文章中，择优分半年和年终编发2期党委理论学习中心组专刊，推荐进行学习。在“保持共产党员先进性教育”、“全面落实科学发展观、努力构建社会主义和谐社会宣传教育活动”等重大教育活动中，我们坚持定期通报制度，及时总结挖掘先进单位的学习经验，对先进基层党委中心组主要负责人的学习心得体会、调研文章择优印发，先后编辑理论专刊5期，刊登理论中心组负责人调研文章60多篇，带动了各级党委（党组）中心组深入学习研究的积极性。五是坚持检查考核制度。我们统一印制了党委（党组）中心组学习记录本和中心组成员读书笔记本，坚持不定期调看学习记录，加强对学习的督促检查。六是坚持学习交流制度。每年召开一次党委（党组）中心组理论学习经验交流会，积极宣传推介学习典型。我市北宿镇在做好理论学习的同时，开展了“支部书记论坛”，围绕上级重大决策精神广泛开展大讨论活动，让领导干部各抒己见，强化了学习效果。通过一系列措施，中心组学习逐步走上制度化和规范化轨道，有力地推动了领导干部理论学习深入持久开展。
三、密切联系实际，努力增强理论学习的针对性。
理论学习必须抓住理论联系实际这个关键，才能做到有的放矢。在学习过程中，我们坚持从实际出发，抓住当前改革和发展中面临的实际问题，坚持和弘扬理论联系实际的良好学风，着眼于理论的提升思考，立足于实践的深入探索，推动了理论学习的针对性和实效性。2006年我市被省委宣传部确定为调研和部刊工作联系点，被省委党校确定为理论实践基地。一是紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来。为适应区域经济竞争日益激烈的新挑战以及**经济社会转型对领导干部素质提出的新要求，我们一方面组织领导干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，夯实领导干部马克思主义理论功底；另一方面，加强对现代经济、科技、法律和管理知识的学习，努力提高领导干部在新形势下知识管理能力和领导决策水平。2006年5月，我们组织参加了中央党校举办的“社会主义新农村建设培训班”，由市委主要领导带队，组织部分镇街和市直有关单位负责人到中央党校“充电”，学习新农村建设政策知识。通过学习，进一步把握了新农村建设的趋势和规律，提高了领导干部抓“三农”工作的能力。二是紧密联系改革发展中的重大战略问题，把解决认识问题与解决实际问题结合起来。在学习中，我们针对我市煤炭资源依赖程度高、城市化滞后于工业化发展、环境不优、高层次科技管理人才缺乏等突出矛盾和问题，采取研讨式和课题式的学习方法，先通过学习理论和集中研讨，统一大家的思想认识，进而开展调查研究和实地考察，寻找解决问题的对策思路，做到了解决思想认识问题和解决实际问题的有机统一。三是紧密联系自身思想作风建设，把改造主观世界与改造客观世界结合起来。中心组成员在学习中，不仅把科学理论作为改造客观世界的法宝，还特别注意把科学理论作为改造主观世界的强大思想武器，不断运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强自身党性修养，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观问题，严格落实党风廉政建设各项制度措施，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。四是紧密结合当前实际，把改进工作方法与创新机制结合起来。不断创新工作思路和方法，着力解决基层反映强烈的热点难点问题，加大基层理论实践基地的培养力度，充分发挥其理论实践平台和应用实践平台作用,加强理论学习与工作实践的结合与创新。近年来，在深化民情恳谈的基础上，我们探索出了“镇村规范化建设”、“一线工作法”和“四个一”的形势政策教育模式等行之有效的好形式好办法。我们还在工作中及时发现总结好的经验和做法，形成扶贫帮困的长效机制。市委书记刘仲本坚持连年资助特困学生和贫困家庭，带动了我市各级领导干部捐资助学的热情，唤起全社会的同情心。2005年以来，市委宣传部、团市委、市妇联、民政局等部门顺势而为，在全市组织了“一帮一”帮扶困难群众制度，建立了“关爱基金”、“阳光救助基金”和帮扶体系，形成了较为完善的社会救助机制。
四、抓好成果转化，不断提高管理水平和领导能力。
学习理论不能停留在口头上，做在表面上，而要着眼于学习成果的转化，努力做到学有所用、学有所获、学有所成。在这方面我们主要抓好三点：一是着眼于把学习成果转化为指导工作的科学思维和工作方法。尤其注重运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，去观察形势，分析矛盾，解决问题；尤其注重培养领导干部的战略思维，以创新的精神和与时俱进的精神，认真研究工作中带全局性的战略问题，不断推进理论创新和思维方式的创新。二是着眼于把学习成果转化为推动发展的决策思路。我们把学习理论同指导工作结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，把学习中央重大决策部署同制定完善工作思路和措施结合起来，努力在发展中形成新思路，在改革中寻求新突破，在开放中开创新局面，在各项工作中体现新举措。通过学习十六届六中全会精神，制定下发了《关于“千古儒风，和谐**”的实施意见》；按照科学发展观的要求，研究制定了**市“十一五”规划，提出了实施“六大战略”、建设“两大基地”、培植“四大产业集群”、搞好新农村“十大工程”建设等发展思路，确立了把我市打造成鲁南经济高地，建设成为在全省乃至全国具有较强竞争力和影响力的国家历史文化名城、山水园林生态城市、循环型经济强市，全面推进小康社会和现代化建设进程的战略目标。三是着眼于把学习成果转化为加快发展的精神动力和实际行动。2005年以来，胡锦涛总书记、温家宝总理和原省委书记张高丽同志先后来山东、济宁和**视察。市委中心组先后3次召开学习会，认真学习领会三位领导同志重要讲话精神，研究部署贯彻意见。通过学习，大家统一了思想，增强了加快发展、率先发展、协调发展的历史责任感和使命感；通过学习，大家明确了方向，振奋了精神，鼓舞了士气，决心以中央、省委领导的重要讲话精神为动力，增强创先意识、机遇意识、忧患意识和责任意识，聚精会神搞建设，全力推动**经济社会又好又快发展。
由于我们坚持用科学理论指导实践，推动工作，坚持真学、真用，从而使理论学习取得了实实在在的效果，真正做到了工作有推动，事业有发展，领导增本领，群众得实惠。一是国民经济保持快速健康发展的良好态势。二是经济素质进一步提高。全市经济结构进一步优化，三次产业比例调整为6.9：62.3：30.8。高新技术产业地位更加突出，全市省级工程技术研究中心发展到3家，高新技术企业达到71家，中国名牌产品发展到3个，山东名牌产品达到7个。2006年，**经济开发区荣获全省优秀开发区进步奖，**工业园区被省政府批准为省级开发区。两个园区新批入园项目40个、累计达到155个，总投资249亿元，全年上缴税金3.81亿元。全市规模工业企业由2002年的65家发展到203家，经济发展后劲明显增强。三是群众生活水平大幅改善。城镇居民人均年可支配收入由2002年的7280元增加到2006年的12243元，年均增长13.9；农民人均纯收入由3313元增加到5076元，年均增长11.3。农村经济稳步发展，2个镇进入全国千强镇行列。四是城乡面貌明显改观。高起点修订完善了城市发展总体规划，制定了多项专业规划和片区规划。新建改建农村公路1200公里，通硬化路的村达到92.4，通自来水、通有线电视的村分别达到91和90，农村卫生和文化设施改造工程取得明显进展，农村发展呈现新面貌。五是经济社会协调发展。全市教育事业取得新的发展，小学适龄儿童入学率、毕业率分别为100和99.9，职业教育、成人教育得到巩固和加强。新型农村合作医疗覆盖率达到80.74。新增就业再就业1.61万人，开发公益性就业岗位1410个，城镇登记失业率控制在3以内。其它社会事业也有了新发展，全市干部群众工作积极性和热情空前高涨，形成了上下一心、干事创业的良好氛围。
我们的学习虽然取得了一定实效，但还存在一些问题和不足，如在学习的自觉性上还有待于进一步提高，在学习的内容上还缺乏系统性和完善性，在学习深度上还缺乏对重大实际问题的深层次理论思考，在学习制度上还有待于进一步加强和完善等等。加强理论学习是一项长期而紧迫的任务，我们将认真贯彻落实这次会议精神，按照中央和省委、济宁市委要求，进一步把学习贯彻十六届六中全会精神引向深入，积极迎接、宣传、贯彻党的十七大，继续在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这一核心，把科学发展观贯彻到现代化建设的各个领域，体现在党的建设的各个方面，不断加快**现代化建设步伐。
《2007市委中心组理论学习总结》，欢迎阅读2007市委中心组理论学习总结。
市委组织部：
自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，团市委党组高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力的用人机制，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况。
团市委机关行政编制24人，现有20人，其中经考试录用7人，调任1人，军转安置1人，公开选拔2人，过渡9人。机关干部平均年龄27。75岁，已取得研究生学历4人，本科学历14人，大专学历2人。
二、主要做法。
工作中，团市委认真学习《纲要》精神，严格干部选拔任用程序，不断完善工作机制，加大对干部的培养力度，努力推进干部人事制度改革的顺利进行。
（一）高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。团市委机关党组高度重视《纲要》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动团的工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。二是加强领导，认真学习。积极组织领导班子成员、党员、机关干部以“三个代表”重要思想和党的十五大、十六大精神为指导，通过集中学习、专题讨论等形式，认真学习《纲要》精神，深刻领会《纲要》的精神实质，坚持全面把握《纲要》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。
（二）坚持选拔任用程序，择优充实机关队伍。一是强化程序意识。在干部选拔任用工作上，团市委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示、党组票决等六项工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。二是拓宽选拔干部渠道。为充实机关队伍，拓宽干部选拔的范围和途径，采取了公开招考的方式，面向社会、提供职位、广纳人才。与此同时，严把公务员“入口关”，对拟招考职位及报名条件进行严格的规定，对笔试合格者还进行严格的政治审查，确保招录德才兼备的人才壮大机关队伍。几年来，共招考公务员10人，为更多优秀年轻人才脱颖而出提供条件，有力的充实了机关队伍力量。
（三）建立健全机制，强化监督管理。一是加强制度建设。为了保证干部工作的纯洁性、严肃性，团市委首先围绕选好人、用好人，制定了《团市委选拔任用干部实行差额提名的有关规定》、《团市委干部选拔任用公示制》、《团市委选拔任用干部推荐者和考核者责任追究制度》、《团市委关于团干部培养使用的有关决定》等4项制度。结合团市委机关的实际情况，又制定了《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于党员干部廉洁从政有关规定》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于副科级以上干部个人重大事项申报的规定》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于加强领导班子民主集中制建设的规定》、《中共共青团齐齐哈尔市委党组关于党员领导干部参加组织生活的若干规定》等23项规章制度。为加强干部管理工作提供了坚实的制度保障。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的基础上，团市委不断强化选拔任用干部监督机制，认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权，严格执行团市委选拔任用干部推荐者和考核者责任追究制度》，加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律，把人选准用好，进一步提高了领导班子和领导干部的领导水平和执政能力。
（四）加大培养力度，全面加强机关建设。
一是注重培养，营造良好环境。团市委领导班子在不断加强自身建设的同时，全面落实《20xx—20xx年全国人才队伍建设规划纲要》和《20xx————20xx年全省团干部教育培训规划》，高度重视对干部的培养工作，注意提高机关干部队伍的思想政治和业务素质，采取形式多样的培训方式对机关干部开展培训，积极鼓励各级干部参加国家、省、市培训，仅今年上半年，就派出8名机关干部（其中女干部2人，少数民族干部1人）参加由团中央及团省委举办各类专题研究班、培训班，选派3名同志参加全市入党积极分子培训班，还鼓励机关干部到基层参加挂职锻炼，先后派出2名同志到梅里斯区梅里斯乡挂职，为干部的.成长成才创造了良好的环境，干部的整体素质得到明显提高。
二是加强机关建设。在加强干部队伍建设的基础上，团市委突出以创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”的“四型”机关为统领，以树立新的学习观念为先导，弘扬求真务实、追求卓越的精神，不断提高干部队伍的说、写、组织、协调的能力，努力建设朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的机关干部队伍，全面增强了团市委机关的凝聚力、创造力、竞争力和战斗力，在机关中形成人心思进，求真务实的良好作风，促进了机关建设不断向前发展，为机关整体素质的提升提供了坚实的基础保障，推动我市共青团工作和青年工作不断开创新局面、创造新业绩。
三、存在问题及工作打算。
我们的工作取得一定的成效，但是在工作中还存在着对《纲要》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《深化干部人事制度改革纲要》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力，符合共青团发展需要的用人机制。一是改进和完善干部考察的方法。根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。二是加大公开选拔和竞争上岗工作的力度。通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高公开选拔的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。三是积极探索调整不称职干部的有效措施。对在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的，坚决予以调整，解决好干部能下的问题。
市委办公室：
中共中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》后，我局认真学习宣传，切实贯彻落实，现将有关情况汇报如下。
一、加强组织领导，制定实施方案。
深入开展反腐倡廉，贯彻落实《实施纲要》是一项重要的政治任务，为加强对该项工作的组织领导，我局成立了导小组，局长xx任组长，副局长xx为副组长，成员有xxxxxx。
为确保落实效果，我们制定了市环保局党组贯彻《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》方案（xx文[2005]11号），要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分认识贯彻落实《实施纲要》的重大意义，深入理解、全面把握其精神实质和主要内容，抓住教育、制度、监督三个关键环节，结合环保系统反腐倡廉的实际和职工队伍的思想实际，找差距、定措施，提高对新时期反腐倡廉工作的认识，不断提高贯彻落实《实施纲要》的自觉性，为建设一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的环保队伍，提供坚强的政治保证。
二、采取多种形式，认真宣传学习。
1、多种形式宣传。组办2期宣传专刊，宣传《实施纲要》的基本精神、主要内容和贯彻落实的重大意义，以及党的三代中央领导集体的.重要思想、党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署。
2、组织集中学习。将学习《实施纲要》纳入中心组学习计划，作为开展先进性教育的重要内容。6月9日和16日，两次组织全局人员集中学习《实施纲要》原文，观看《实施纲要》辅导光碟，人人撰写了学习体会文章。
3、开展典型教育。利用正反典型，实施“凝心聚力”工程，组织全局人员学习了xx先进事迹，开展“做人民满意公务员，争当合格环保干部”活动，弘扬正气，树立新风。在强化正面教育的同时利用反面典型加强教育，组织全局人员观看警示教育录像片，提高认识，引以为戒。
三、结合工作实际，狠抓贯彻落实。
1、规范环境保护执法。我们严格执行《环保工作人员行为规范》和《环境执法六项禁令》，认真执行《排污费征收使用管理条例》，严格按规定的范围、权限、时限和程序征收排污费。实行政务公开，公开执法人员身份、收费标准、征收程序。
2、严格环保行政审批。我们严格执行《环境影响评价法》，实行公示公开，杜绝暗箱操作。对不符合国家产业政策、环境污染严重的项目，严把审查关。采取座谈听证、问卷调查、现场走访等多种形式推动公众参与，充分听取群众意见，逐步建立建设项目公众参与机制。
3、公平择优选用人员。党组认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按规定进行年度考核，按规定开展干部轮岗和交流，逐步形成能上能下、能进能出的用人机制。
4、及时处理环境信访。我们认真执行《信访条例》，不断健全和规范环境信访制度，实行局长信访接待日制度，及时处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，及时、就地依法解决人民群众反映的问题，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。
二五年十二月十二日。
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