复工复产汇报（优秀22篇）

范文范本是一个领域中的典型代表，具有一定的权威性和指导性。接下来，小编为大家分享了一些经典的范文范本，希望能给大家带来一些启示。

复工复产汇报

为认真贯彻落实《全市卫生健康系统复工安全生产工作要点》以及省市安委会、市卫计委相关文件精神，按照院部复工安全生产责任书工作要求，后勤处高度重视，精心组织，全面抓好复工安全生产工作任务落实，复工安全生产形势良好，无较大以上安全事故发生，现将有关情况总结如下：

（一）加强组织领导。后勤处在院部签订的复工安全生产责任书的基础上，与后勤各班组继续签订责任书，落实班组主任为班组第一责任人，班组秘书直接配合抓复工安全生产工作落实。实行一岗双责，把业务工作与复工安全生产工作同部署、同考核、同落实。

（二）专题会议布置。每月召开一次复工安全生产专题会议，进行月度工作汇报、下月工作计划，学习传达上级复工安全生产有关文件重要精神，对复工安全生产工作进行部署，确保复工安全生产工作有序开展。

（一）丰富宣传形式，营造复工安全生产良好氛围。通过院内电子大屏、qq群和微信群广泛宣传各类复工安全生产法律法规和安全知识，围绕复工安全生产活动主题，进行形式多样的安全知识宣传教育；通过播放各种安全宣传视频和应急处置方法，及时报道复工安全生产工作会议和培训，同时及时发布后勤人员保障安全的工作照片，让全院都能感受到后勤处在保障复工安全生产的过程。

（二）坚持正确导向，传递复工安全生产正能量。坚持正确的舆论导向，突出宣传重点，准确把握宣传内容，加强新闻宣传、舆论引导、网络宣传，形成正面的舆论宣传强势，凝聚坚守安全红线，推动安全发展的共识，弘扬复工安全生产主旋律，努力形成“复工安全生产人人有责，复工安全生产从我做起”的'宣传文化环境。

（一）每周进行一次复工安全生产排查。每周结合行政查房开展复工安全生产排查，将复工安全生产工作作为查房内容之一，及时发现工作不足，并对于存在问题及时通报布置，要求提出整改举措、限期整改。

（二）每季度开展一次复工安全生产大检查。结合全年复工安全生产要求，每季度开展一次全院隐患排查。排查工作细致，对全院安全形势进行评估，发现存在问题，通报整改。

（三）不定期开展复工安全生产大检查。结合市安委会，市卫计委文件要求，适时开展医院复工安全生产检查工作，对照方案进行任务布置落实，特别是春节、端午和汛期等时期，加强复工安全生产排查，杜绝安全隐患。

一是重点对门诊和住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患，制定了相应的整改措施。二是对宿舍楼和施工工地进行督察，加强排查电气火灾隐患和高空坠物。三是对消防设施和消防器材进行逐层排查维修更换，使消防灭火器材和应急照明处于良好状态。

（一）全面修订后勤各类应急预案。按照三级医院标准要求，对全院后勤各类应急预案进行全面修订汇编；同时对制度进行重新修订，为确保安全坚实基础。

（二）开展应急演练。一是开展了电梯被困乘客解救演练，增强电梯被困及时处置能力。二是开展了高低压预防性试验和突发性大规模停电应急演练，做好及时切换电路，及时供电。三是按照计划开展消防演练、防恐防爆演练、食物中毒应急演练等。

（一）存在不足：一是通过复工安全生产隐患排查，虽未发现重大安全隐患，但却暴露出个别部门的安全宣传工作及员工的安全法制意识还有待进一步加强和改进；二是通过消防演练，暴露出有些员工对灭火流程不熟，协调和应急处置能力有待加强。

（二）下一步打算：一是持续强化安全监管、督查、整改工作，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态，确保复工安全生产工作目标得以实现。二是加强安全教育培训，转变全体职工安全工作思维，切实提高复工安全生产自觉意识。三是对医院现有应急预案进行深入分析和梳理，简化操作程序、明确组织领导及处置程序、优化组织步骤，突出实用性。四是进一步贯彻落实复工安全生产的各项要求，针对存在的问题和不足，切实抓好整改落实，全面提高复工安全生产管理水平，确保医院安全运行。

道路复工复产情况汇报

12月4日，封面新闻从重庆两江新区获悉，目前两江新区正大力推进建筑施工项目复工复产，截至2日中午，两江新区400余个项目中已有128个项目复工复产，后续，两江新区将力争用一周时间使建设项目复工复产率达到90%及以上。

在两江协同创新区，盛月大道、明月大道、东环铁路龙盛站站前广场等重点项目正有序推进施工单位复工复产。

“之前，因为原材料供应不足等原因，我们的项目基本都停工了，这两天，我们正加快推进复工复产，加班加点尽快把失去的时间抢回来。”两江协同创新区公司建管部负责人介绍，其中，盛月大道等市政道路工程是两江新区北侧联系水土片区、空港片区、龙盛片区的快速通道。

东环铁路龙盛站站前广场是重庆市级重大工程项目，按照施工任务进度，目前已安排现场作业的人员约有20余人，主要进行绿化植物养护、房建消防、水电等附属工程施工和广场石材铺装等施工。

明月大道二标在现场作业人员有30余人，主要进行人行道路砖铺设、护栏基础埋设、王家湾中桥桥台锥坡、雨污水管网井盖安装等施工。

“施工前，各项目进行了复工复产条件核查，会同监理单位对复工点安全保证措施、作业人员安全教育和交底、隐患排查治理等工作进行了排查，确保作业安全。”田华勇说。

12月1日，abb重庆两江新区变压器智能制造基地迁建项目也正式复工复产。“我们停工了一周左右，目前场内工人和管理人员约350人左右，后续会根据实际情况增加至450人左右。”该项目现场负责人表示。

据悉，abb重庆两江新区变压器智能制造基地迁建项目占地面积约16万平方米，总建筑面积约7.5万平方米。项目投入使用后，将打造世界先进的变压器制造基地和全球变压器设计中心及绝缘件加工中心，完善重庆变压器产业链条，促进重庆相关产业提档升级。

礼嘉智慧公园重点项目――希尔顿格芮酒店建设现场，各种机械同时施工作业，工程车辆往来穿梭……恢复建设工地往日热火朝天的施工景象。

礼嘉智慧公园重点项目――希尔顿格芮酒店建设现场

“该项目已经全面进入机电安装及装饰装修穿插阶段，目前现场工人有240人，复工后我们人员将增加至近800人。最大限度保障项目建设不断档、不松劲。”中建八局重庆分公司负责人介绍。

除了近两日复工复产的项目外，两江新区还有数十个建筑项目始终保持闭环生产状态，目前正抢抓工期、实行多班倒，24小时不间断施工，加快推进复工复产。

重庆轨道交通15号线一期工程06标项目在严格落实疫情防控要求的前提下，全力保障建设项目尽快实现复工复产。

轨道交通15号线一期工程06标项目施工现场

目前，龙骏大道站已全面进入主体结构施工阶段，龙骏大道站―两江大道站区间tbm隧道已累计完成83%，预计年内实现区间右线tbm贯通。

“接下来我们会进行两班倒的工作机制，部分工序24小时不间断施工，加快推进施工进度。”06标项目负责人介绍，项目将根据疫情和现场施工情况，增加作业人员、材料和机械设备，加快推进全面复工复产工作，确保顺利实现项目建设目标。

在曾家岩北延伸段二标段施工现场，建设者们加紧作业。大家分工协作，默契配合，施工操作有条不紊。

“该项目为两江新区通达渝中区、南岸区新增一条快速通道，进一步强化区域互联互通。同时，对带动两江新区土地开发、改善投资环境、完善交通物流网络，具有十分重要的意义。”曾家岩北延伸二标段负责人说，二标段以隧道为主，目前施工难度最高、风险最大的区域已经完工，正进行剩余隧道的开挖、混凝土衬砌等工作。

两江新区建设局相关负责人表示，主管部门将采取“一个项目一策，一事一议”的方式解决人员和材料设备进场难等问题，后续每天推进30―50个项目复工复产，力争用一周时间使新区建设项目复工复产率达到90%及以上。

复工复产的工作汇报

为加快提升员工素质步伐，全面提高广大员工在实际工作中发现问题和解决问题的能力，打造一支理念新、观念强、素质高、道德好的一流团队，实现企业快速、稳定、可持续发展，根据矿井培训教育的要求，结合我队实际情况，现将综采队职工安全教育与培训情况说明如下。

1、安全培训工作：九、十月份，是春节复工生产前期阶段，我队组织职工重新贯彻学习《13103综放工作面作业规程》、《13103综放工作面收尾安全技术措施》，并结合现场的实际情况，制定了详细的培训计划，对职工进行了安全技能培训，并积极传达学习节后复工收心大会会议纪要，切实做好安全生产工作，为安全生产打下了坚实的基础。

2、思想教育方面:由于春节刚过，我队新入职职工较多，队部在班前会及班后会，及时做好职工的思想稳定工作，帮助广大职工解决生活工作中遇到的各种困难，排除任何不良因素对职工的影响，保证职工上班期间保持良好的精神状态，保证好安全生产。

1、组织职工认真学习集团公司及上级公司下发的各种文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生产”，“三不伤害”。大力开展职工安全教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性要强。结合我队实际，对各个工种操作人员持证情况进行严格排查，做到考试合格后持证上岗，并对持证人员定期考核，不合格者不准上岗。

2、从全面管理上入手，抓住工作面的重点环节、关键部位，对违章蛮干的作业人员采取严厉的处罚措施，处理方式上要狠、要硬，要求长期抓，反复抓，逐步培养操作员工形成一个标准的操作习惯。

3、狠抓职工的安全教育培训，进一步组织员工进行岗位责任制、规程措施的学习。

4、通过各项安全学习、培训，提高了职工的自保、联保、互保意识及职工的事故防范能力。

个别职工对培训有抵触情绪，自认为感觉良好，态度不端正，目的不明确，参加活动不积极。对这一实际情况，我队采取专项措施，加强重点教育，进行专项培训，把培训工作放在一切行动之首。

复工复产汇报

为做好复工复产前的消防安全保障工作，近日，乐东消防救援大队有序开展消防安全检查，确保疫情防控和复工复产工作“两手抓、两手都要硬”。

大队防火监督员先后检查了商场、超市等场所。重点检查了场所内防火卷帘、安全疏散通道、货物区以及仓库配备的.灭火器、消防栓等设施情况。针对检查过程中发现的消防安全隐患，防火监督员责令场所消防安全管理人立即整改并开展自查自纠，确保场所消防安全无隐患。

目前一些社会单位已陆续复工复产，涵盖商超、便利店、餐饮类企业、药房、加油站等，为了更好地确保复工复产企业消防安全，大队防火监督员除了实地检查外，还利用电话、微信视频等方式进行线上消防安全服务指导工作，督促各场所负责人严格落实消防安全责任制、完善消防安全管理制度、强化消防安全措施，切实提高防火、灭火、逃生自救能力，认真查找工作中存在的漏洞和不足，积极整改隐患，营造良好的消防安全环境。

利用微信群向辖区消防安全重点单位、物业服务企业消防安全责任人、管理人推送倡议书、消防常识、消防提醒、行业火灾风险提示等消防常识，提醒其注意消防安全。

下一步，大队将持续采用多种手段，紧盯重点区域和不放心场所，不断加强特殊时期社会面火灾防控及消防安全宣传工作，坚决做好复工复产消防安全工作，筑牢消防安全“防火墙”

复工复产汇报

根据区卫生局下发的《有关切实做好我区卫生系统当前复工安全生产工作的通知》的文件精神，我中心领导高度重视，6月19日召开全院会议，向各个科室传达会议精神，并成立了复工安全生产工作领导小组，中心主任毕晓南任组长，他在会上要求以科室为单位开展复工安全生产宣传教育，并进行自查，同时在全院进行全面、深入、细致的检查，严格落实各项安全管理规章制度和安全保障措施。

首先，中心利用led及电视向员工及就诊患者进行消防安全知识的宣传教育;其次，各科室利用早会时间带领职工学习复工安全生产知识，加强复工安全生产教育，充分认识做好复工安全生产的重要性，牢固树立复工安全生产意识;第三，在日常的工作中，每一名医护人员都要抓好自己身边的复工安全生产工作，做到小处不随便，坚决克服松懈麻痹思想，时刻把复工安全生产工作放在工作的首要位置。

以中心主任毕晓南为组长的'复工安全生产小组，在医院内进行大范围的复工安全生产检查。在认真吸取发生安全事故和特别重大火灾深刻教训的基础上，我们举一反三，认真检查医院复工安全生产工作的漏洞和隐患，重点对门诊、病房、疏散通道、消防设施、配电室、监控室、毒麻药品、ups、车辆安全、防汛物资、医疗安全等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位、重点岗位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的安全工作检查，使医院安全工作检查形成经常化、制度化，正常化。发现的问题能马上整改立即派人进行整改，不能当场整改的也马上安排专业人员着手进行处理。

要求各科室认真落实已签订的复工安全生产责任书中的内容，责任落实到科。以科主任为科室责任人，负责科室日常工作的安全，一旦出现问题将追究科室，责任到人。严格落实夜班值班的在岗情况，确保科室夜间值班人员全部在岗，尤其是夜班总值，夜间更要加大巡查力度，要保证总值人员夜间对医院内外进行巡逻，同时保证监控24小时正常运行。分管院长和综合办公室不断完善安全应急预案，随时发现问题随时处理。对于恶劣的自然灾害，做到接到通知早预防，早准备，早应对。如若发生重大事故则及时向上级领导汇报，不隐瞒，并及时启动应急预案，组织人员妥善处理。

对于个人，将扣除当年奖金，不得评优选先。发生复工安全生产事故的科室将扣除当月科室奖金的30%，同时年底不得评优。通过检查，加强了我中心的四防安全等复工安全生产工作的管理，职工的安全意识和自我保护能力明显增强，能主动把复工安全生产作为服务的重要理念，同时加强了突发性安全防控工作，消除不安全隐患，防止了安全事故的发生。确保了医院的复工安全生产工作处于良好状态，积极把医院的各项安全工作落实到了实处，为病人提供更加安全优质的服务。

疫情复工复产工作汇报

1.1公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。

1.2复工前领到小租负责安排储备红外测温仪、75℃酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观察室。

1.3领到小租应针对染性疾病事件的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。

1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作安排；部门负责人应先行对本部人员情况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无异常）。

2、复工后管理。

2.1复工第一天进行全员健康排查，所有员工进入公司前必须佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过37.3℃禁止入厂，并由领到小租安排专人送至就近医院治疗并安排在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观察，症状如无减轻立即送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，所有车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。

2.2外来人员、访客进入工厂前必须佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂；体温超过37.3℃禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。

2.3所有员工每天必须接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康情况通过微信工作群汇报，发现人员异常或疑似情况随时汇报，做到早发现早隔离早观察，避免交叉传染；对于发现的疑似病患领到小租立即按照应急预案采取隔离、消毒、上报等应急处置措施。

2.4乘坐公司班车上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，班车每次使用后必须立即消毒、通风，由专人负责管理检查。

2.5复工复产前，由领到小租安排专人对公司所有场所进行一次消毒，之后每三天一次；值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位安排专人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必须佩戴口罩；一次性的餐具必须集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必须进行消毒，禁止未经消毒反复使用。

2.7员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量采取分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量安排分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，所有员工饭前便前便后必须洗手，并用流动清水冲洗干净。

2.8复工后，领到小租负责安排专人对必须的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。

2.9员工在各自劳动岗位上必须佩戴口罩或防毒半面罩；禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。

2.10车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；公司在防疫期停止前，尽量避免或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等，确实需要的，须向领到小租报告并取得同意。

1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作，各部门负责人根据职责分工和工作安排做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发现异常人员必须第一时间报告领到小租。

2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同配合做好防疫工作。

1.公司各部门负责人按照要求每天上报人员健康情况，保卫科记录好外来人员检查情况，发现未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。

2.对发现的异常人员未及时上报的对相关责任人罚款500元/人次；情节严重的由领到小租研究处理意见；造成严重后果的交由上级机关追究法律责任。

3.未按照公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。

4.对患有发热等症状应按要求进行隔离观察的人员不服从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门采取强制隔离措施。

1.《外来人员检查登记表》2.《岗位人员每日体温检查统计表》八、发布与实施。

1.本制度自发布之日起实施。2.本制度由公司领到小租负责解释。

xxx有限公司20xx年xx月xx日。

建筑行业复工复产汇报

天门镇在做好疫情防控工作的前提下，按照上级疫情防控指挥部的要求按照“重点工业企业，重点领域、重点项目建设优先，示范企业优先，其它行业领域次之”的思路。选取复工条件、防控物资、应急条件准备充分的企业作为示范，重点保障、重点服务，在安全稳妥、制度保障的前提下率先复工复产，通过演练和检验，进一步发现问题、完善预案，健全机制，来指导和推动其它镇域企业有序复工复产。

（一）成立疫情防控组织及指挥体系及沟通渠道。

（二）摸清企业人员构成及分布情况。

要求企业摸清员工基本信息，并及时向镇安监、卫健部门进行反馈。对重点关注地区的员工，首先采取电话联系，劝其暂缓来铜，已来铜的由企业或相关单位严格按照相关规定，集中隔离14天。

（三）企业有序复工复产：天门镇经发办、卫健办要求复工企业按照复“三个基本”要求，做到“四个准备”、“五个到位”。

“三个基本”既：（1、复工企业承担疫情防控主体责任。2、复工复业企业防控措施实行一企一策的要求。3、复工复业企业必须提供申请报告、防控方案、防控承诺书的要求）。

“四个准备”既：

1、考虑到疫情特殊时期，相关培训工作无法开展，要求企业建立内部微信群，准备好企业有关防疫知识、宣传片、宣传视频等宣传材料，大力开展宣传。

2、准备好疫情防控物资：统计储备的各类防疫用品（包括口罩，防护服、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）或84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计，红外测温仪、应急药品。

3、准备好应急预案：制定发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难症状的应急处置措施、隔离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系方式等预案。

4、准备好场所消毒，之后每三天一次。重点区域（更衣室、办公室、生活垃圾堆放点及吸烟点）安排专人每天早晚各消毒一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。

“五个到位”既。

1、企业自身防控组织组建到位：企业要切实履行防疫工作的主体责任，成立以负责人为第一责任人的疫情防控领导工作小组，形成应急处置、信息报送、安全防范等工作机制。

2、企业防控工作方案制定到位：企业要结合自身实际制定切实可行的防控工作方案，要突出组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等。

3、职工信息摸排到位：要职工信息告知，全面排查企业职工流向。采用手机微信群、短信提示、张贴告示、单位广播站等多种形式，向职工发布防控相关信息，确保做到广而告之。

4、公共场所消杀到位：企业要对内部场所设施进行全面消杀和防护，尤其是厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间，生产设施、营业场所、职工食堂、员工宿舍等进行一次全面消杀防疫，并建立消毒台账，确保符合疫情防控安全条件。

5、隔离设施安排到位：对外来务工人员，必须设置集中隔离医学观察场所，如没有条件设置的，不得接收疫情高发地区的返岗务工人员。

疫情复产复工工作汇报

为做好常态化疫情防控工作，有效防范和积极应对2020年秋冬季新冠肺炎疫情，根据《山东省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，对照省疫情防控工作视频培训的内容，现将我镇近期疫情防控工作开展情况总结如下：

（一）组织领导机制不变。保留新冠肺炎疫情处置工作领导小组及综合协调、应急保障、复工复产、督查问责等9个工作组，镇党委书记对常态化防控工作负总责。办事机构设在镇政府，日常运转与应急处置相结合，负责工作推动落实。

（二）联防联控机制不变。严格落实防控工作属地责任和部门责任，进一步健全完善全社会协同的防控体系，加强镇、村(社区)、网格员三级工作网络，实行网格化防控。建立“五个一”包保机制，各重点管控人员由镇级领导干部、机关干部、医务人员、公安民警和村“两委”干部进行包保，定时测量体温、消毒消杀，定期随访跟踪、做好服务保障。

（三）保持“四早”机制不变。继续全面落实早发现、早报告、早隔离、早治疗的“四早”措施，各村（社区）、学校、企业等继续实行“零报告”“日报告”制度，做到一旦发现疫情立即上报、立即处置，依法依规、科学划定防控区域范围至最小，果断采取限制人员聚集性活动、封锁等措施。

（一）细化、实化疫情常态化实施方案。根据《山东省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，结合自身工作实际，制定《省庄镇秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各项防控措施落地、落实、落细。

（二）强化村(社区)、冷链食品全链条、医院、学校、药店、公共场所等重点场所的措施落实。各单位制定秋冬季防控方案，落实体温检测、亮码查验、环境清洁、消毒通风、人员防护等措施。加强日常防控管理，对14类“应检尽检”人群开展实时排查检测和定期检测。

（三）严格境外入泰返泰人员闭环管理。抓紧抓好入境人员核酸检测，切实完善从“国门”到“家门”的无缝对接，做到全程闭环管理。落实对省内、外口岸入境人员“点对点”接回闭环管理，接回后立即到集中服务点进行2次核酸检测（间隔24小时）和1次血清抗体检测。如在省外口岸入境按照规定在第一入境点集中隔离观察满14天后未返泰的，在省外再超过14天后返泰的不再对入泰方式和健康监测做要求。外交使团人员和适用“快捷通道”政策等人员按有关规定办理。

（四）严格疫情重点地区入泰返泰人员随访检测。以发生本地病例（无症状感染者）的地区为疫情重点地区，对该地发生疫情前10日至最后1例病例（无症状感染者）确诊后14天，期间入泰返泰人员进行摸排随访，实行“2+1+7”，进行2次核酸检测（间隔24小时）、1次血清抗体检测和7天健康监测。

（五）落实医疗机构等关键环节防控措施。镇卫生院落实制定常态化疫情防控方案并严格执行。提倡预约诊疗、预约检查，鼓励各科室及村卫生室通过电话、微信、家庭医生签约等各种形式进行就诊患者预约，合理预约患者，引导有序就医、分时段就医，做好预检分诊，发现发热患者后，立即引导就近转诊至设有发热门诊的医疗机构。严格落实医院感染防控措施，完善应急预案和工作流程，规范消毒、隔离和医务人员防护工作，加强对医务人员的健康管理和监测，做好环境通风管理，落实分区管理要求，加强陪护人员管理，原则上禁止探视，防止交叉感染。加强医疗机构物资准备，确保疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。建立信息沟通机制，各卫生室（所）等一旦发现疑似病例、无症状感染者及其密切接触者或有可疑症状人员，立即按规定逐级上报，并第一时间采取相应处置措施。

（六）落实“一校一案”等防控措施。认真落实《山东省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，压实属地管理责任,加强秋冬季日常防控管理，做好疫情应急处置，推动学校恢复正常教育教学秩序。目前全镇2所中学，7所小学均已正常开学。

（七）核酸检测能力情况。不具备条件，积极配合上级。

疫情复工复产工作汇报

围绕保用工、保复工、保产能，印发了《领导包抓重点企业的通知》，落实领导包抓重点企业，成立了企业复工工作专班，建立了部门、工业园区和企业分级负责机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则和“八个严格落实”要求，全面夯实企业主体、行业监管、属地管理“三个责任”。围绕“复工前有准备、复工中有预案、复工后有监管”，逐企业制定疫情防控和复工复产“两个方案”，确保企业平稳过度、有序生产。召开企业复工复产调度会，全面部署防疫管控、人员返岗、物资转运等工作，切实做到精准有效防控疫情，科学有序复工复产。

严格落实联防联控、人员筛查、防护措施、日常管理等“六个坚决”要求，把牢复工报批、消毒安全、生产运行、货物出入、职工就餐、疫情应急、集体活动、职工防护等“九个关口”，印发了《加强疫情防控做好企业复工复产工作的通知》，建立企业复工审核制度，引导企业有序、稳妥、错峰复工复产。督促企业建立健全疫情防控工作体系，扎实做好物资配备、厂区消杀和隔离防护等工作，及时完善应急预案，全面做好外防输入、内防扩散工作。成立企业复工复产专项督导小组，对各企业复工复产和疫情防控情况进行明察暗访，实现复工企业全覆盖督导、复工人员按比例筛查、复工问题及时交办整改，筑牢了企业抗疫防线。

始终想企业之所想、急企业之所急，通过召开企业座谈会等形式，组织相关单位向企业通报行业发展形势，深入宣传中省市县供给侧结构性改革、中国制造2025、工业促投资稳增长等政策举措，指导帮助企业用足、用好各项政策；围绕企业生产经营现状、存在的困难和问题、发展规划等进行全面研判会诊，找准制约企业发展瓶颈的突破口，指导企业健康稳定发展。

按照“五个聚焦”的思路，精准施策破解发展瓶颈。聚焦发展环境优化，全面落实减税降费政策，实行一站式审批和并联审批。聚焦科技支撑，重点解决企业技术改造、科技人才引进、科技成果转化等方面的问题。聚焦产销对接，重点解决企业产销和原料购进难题。聚焦融资支持，积极搭建政银企合作平台，重点解决企业发展资金不足等问题。聚焦企业管理，重点解决现代企业管理制度不完善、安全生产管理不严格等问题。建立企业复工复产联络员制度，向各复工复产企业分别派驻联络员，及时协调解决生产运营难题。

一是夯实疫情防控责任。持续加强对企业疫情防控工作的监督指导，进一步夯实疫情防控的企业主体责任、行业监管责任和镇办属地管控责任，鼓励企业创新生产运营模式，确保企业人员管理、生产组织、物资调运有序科学开展。

二是持续开展跟踪监测。按照八个“严格落实”要求，建立疫情期间经济运行调度分析机制，持续加强各领域经济运行情况分析预警，严格实行企业防疫复产日报告制度，每日对工业企业复工复产情况进行统计汇总，及时掌握企业复工复产动态，确保停产企业尽快复产、复产企业满负荷生产。

三是加强政策扶持力度。深入开展“百人包百企”活动，研究出台减费、免租、稳岗、贴息、降薪等扶持政策，全力解决企业生产、原材料供应、物资运输、资金保障等实际困难和问题，积极争取各类产业奖补资金，确保实现全年工业经济稳增长目标任务。

疫情复工复产工作汇报

为减少疫情对经济发展的影响，xx乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户基本春耕活动有序完成；同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力量下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有意义，有了精锐力量的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作；为做好村级产业有序发展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”；同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。

医院复工复产工作汇报

我院始终把复工安全生产工作放在首要位置，把医疗安全、消防安全以及防盗等复工安全生产工作纳入医院建设的总体规划，坚持克服“传达有余，落实不足”的作风，坚决杜绝“要钱不要命”的事故发生。一年来，我院切实抓好复工安全生产工作，确保了医院安全稳定，现将复工安全生产工作总结如下。

成立医院复工安全生产领导小组，定期或不定期对各科室进行复工安全生产监督检查，并进行记录。

加强消防安全责任主体意识，主动落实消防安全责任制，加强自身消防安全及医疗安全管理。根据与复工安全生产委员会签订的责任书：院长为全院复工安全生产以及消防安全的第一责任人，各科室主任为各科室复工安全生产及消防安全的直接责任人，严格按照公安部的消防条例，对本科室的消防工作指导、监督、检查日常工作。

对严重违反消防管理条例并造成损失的当事人，依照法规追究相应责任。

对走火通道的各个楼梯口，转弯的地方配安全疏散标志，并在职工中加强了灭火培训，使员工有一个防火意识，及一定的灭火技能，掌握断电灭火及带电灭火的方法。合理配置消防器材，对消防器材及易燃物品做好检查记录。配置到各科室的消防器材，各科室负责管理，让本科室人员都知道消防器材摆放的位置，发现消防器材损坏或者丢失，应及时报告办公室并及时补充；院部实行定期巡查。

在医院显要位置出复工安全生产专栏，并通过医院信息平台发送灭火器使用等复工安全生产信息。今年开展了2次消防灭火演练。要求员工学会使用灭火器和防毒面罩，并在每周行政查房进行抽考。

未经院领导允许，不得私带电器（如电饭煲、空调、电热水器等）在科室使用。员工在值班时遵守规章制度，不得擅自离开工作岗位，出入要关门，水、电不使用时要及时关闭阀门，以免意外发生。

重点抓好特殊设备的管理，持证上岗，严格执行操作规范，按期年审换证。针对不同工作岗位，各科室采取有针对性措施，如供应室、配电房、药房、有氧气瓶的治疗室等，严加防范，严格履行职责，禁止吸烟要严格执行，把隐患排除在萌芽状态。

制定电工安全操作职责，对全院用电线路经常性地进行检查、维修，对残、旧、破损线路及时更换。

保安人员加强巡视各楼层，科室值班人员加强巡视病人，严格按要求关好门，对住院病人进行温馨提示保安好自己贵重物品。

对医院车辆进行统一管理，按时、按要求做好车辆、司机证件的年审，车辆定期维修保养，出车做好登记。对司机加强教育，严重遵守交通规则。确保无出车事故。

我院复工安全生产工作在卫计局的领导下，在全院干部、职工的配合和支持下，紧紧围绕医院复工安全生产工作中心任务，始终坚持“安全第一，预防为主”的复工安全生产方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部复工安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将医院20xx年复工安全生产工作总结如下：

为切实做好20xx年的复工安全生产工作，根据上级主管部门的.要求，医院实行复工安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，让全院所有科室、职工参与到医院复工安全生产工作中去;积极与辖区村委会、派出所取得沟通，镇派出所确定我院为重点防护目标单位，从而更好的预防和处置医院突发事件的.发生;积极建立健全医院复工安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统，使医院形成立体式治安监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院复工安全生产综合治理工作起到积极作用。

1、健全组织机构，严抓措施落实。

领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。

2、完善复工安全生产制度建设，建立长效机制。

为确保我院的复工安全生产，我院根据自身情况完善医院各项复工安全生产工作制度，堵塞复工安全生产管理漏洞，细化各项复工安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，落实好医院各项复工安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制;医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。

3、加强检查，防范事故。

(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进行自查，发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

(2)在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求，对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志，确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用，并组织人员撤离。

(3)医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项复工安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。

4、加强治安防范管理，严防医疗事故和医疗纠纷。

我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组，制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程，医院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训，定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座，组织医疗法律法规及规章制度的学习，各科室每月进行一次医疗安全学习，医院每季度进行一次核心制度和医疗安全相关制度的考核，医疗安全意识明显提高，防范措施到位，近年来未发生出现重大医疗事故和医疗纠纷。

因为我们旧门诊楼的线路已经老化，存在严重安全隐患，今年我们投资将旧门诊楼的线路全部做了更换，将安全隐患消灭在萌芽状态。

今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院复工安全生产工作，我院将进一步落实复工安全生产责任制，全力抓好复工安全生产工作，为医院改革，经济发展创造良好的安全环境，力争使我院安全工作再上一个新的台阶。

复产复工情况汇报

（一）加大企业复工复产力度，帮助指导企业做好疫情防控。制定印发《颍东区疫情防控期间企业复工指南》《关于进一步加强企业复工管理的通知》《颍东区复工复产企业新冠肺炎疫情防控工作管理规范（试行）》等指导文件，全方位指导企业做好疫情防控、复工复产各个环节和流程，规范企业疫情防控工作重点和管理办法，确保企业在做好疫情防控基础上复工复产。编制《企业疫情防控歌》，提升防控知识宣传效果，有力推动企业坐牢做实疫情防控下复工各项工作，确保不出问题、不留隐患、不造成损失，保障企业安全稳定生产运行。落实《有序推动企业复工复产“四送一服”专项行动方案》，实行包保责任制，点对点了解联系包保企业复工复产情况，精准开展政策宣传解读、问题收集办理、复工复产手续辅导等帮扶，指导未达到条件的企业有序准备，推动符合条件的企业尽快复工复产，帮助已复工复产的企业稳定运行。

（二）支持保障应急防护物资。区经信局、区商务粮食局、开发区管委会等单位，通过统一调配、代理采购、等方式，想方设法保障企业复工防疫物资需求，目前已帮助企业采购口罩16万余支、酒精2000余公斤，消毒原液1100余公斤（可按1:200比例稀释），免费发放红外线测温仪26支、体温计500余支。

（三）宣传解读兑现政策。针对省、市出台的应对新型冠状病毒肺炎疫情的若干政策包，区疫情防控应急指挥部召开专题会议，明确相关部门出台配套政策，加大对企业支持力度，目前区商务粮食局已制定《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情保障主副食品生产流通供应若干措施》的实施细则，区人社局已制定《关于疫情防控期间实施就业奖补措施的通知（讨论稿）》。区“四送一服”办将中央及省、市、区各项政策措施及时发布各类企业微信群，宣传解读政策，提升企业发展信心，同时印制政策包宣传小册子300余份，组织相关部门送政策进企业。

（四）高效促进用工对接。针对疫情防控形势下，企业部分外地务工人员不能按时来阜的现实情况，区企业复工组制作在线调查小程序，广泛了解企业用工需求，目前已收集100家企业2823个岗位用工需求，将结合全区健康大走访活动摸排的辖区居民本地务工需求，精准对接推送招工方与就业方信息，实现双方高效合作与“双赢”。

（五）保障车辆、人员顺畅通行。针对疫情防控形势下，企业车辆、人员通行受阻问题，区企业复工组通过帮助企业出具通行证明、向有关单位主动沟通协调，制定员工返岗健康证、车辆通行证等方式，保障顺畅通行。目前已帮助工业企业向各交通监测卡点出具保障货物运输证明21份，帮助商业企业办理生活物资运输通行证26个，帮助农业企业出具农业生产资料运输通行证73个，帮助企业员工出具出入、乘车证明1000余个。

1.企业防护物资相对缺乏。特别是口罩、测温枪等防控物资保障较为困难。

2.原材料供应和产品销售困难。受交通管控影响，部分企业货运运输受阻，企业的.供货商配送原料和产品销售较为困难。

3.企业市外返岗人员到岗困难。受疫情防控影响，市外返岗人员返岗受阻，企业复工受到影响。

4.资金压力较大。部分企业由于长时间停工资金链不足，发展面临困难。

5.目前规上工业企业未复工48家，主要原因为市场上下游企业还未复工，相关员工还未到位。

一是进一步加强企业复工管理。指导督促各企业做好厂区封闭管理，落实戴口罩、控出入、测体温、常消毒等管控措施，进一步规范岗位工作秩序，合理安排生产计划，着力加强职工防护，保障企业安全平稳生产。

二是进一步帮助解决复工问题。建立企业复工复产问题反映通道，在各个企业微信群里广泛发布，收集企业复工复产各类问题。区“四送一服”办公室及时做好问题分办交办、调度催办、限时督办、审核把关工作。各问题承办单位要切实提高政治站位，压实办理责任，提高办理质效，千方百计帮助企业解决返岗困难、物流不畅、资金短缺等突出问题。

三是进一步推进惠企业政策落地。一是加大宣传解读。通过线上宣传发布，线下走访调研等方式，向各企业宣传解读中央及省、市、区各项政策措施，重点加大对省、市应对新冠肺炎疫情政策包，省委办公厅、省政府办公厅《关于加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作统筹推进经济社会发展各项任务的意见》等政策的宣传解读力度，让企业吃下“定心丸”，增强发展信心。二是加大兑现力度。对于省、市关于应对新型冠状病毒肺炎疫情的政策包，需要区级出台配套政策，要求相关部门抓紧制定出台；对于无需单独出台的政策，相关部门加大对上级部门的对接联系，明确兑现条件和流程，主动联系企业，指导申报，确保政策在我区落地见效。

复产复工工作汇报

为预防和杜绝安全事故的发生，确保全街道安全生产形势平稳有序，按照区安委会《关于立即开展节后复工复产安全生产检查工作的`通知》精神，制定了安镇街道开展企业春节后复工复产安全生产检查工作方案，现将检查情况汇报如下：

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“标本兼治、重在治本”的思想，严格对企业复工复产安全生产状况进行了检查，突出重点，源头治本。

(一)生产加工企业。排查企业主体责任落实情况，严格落实各项安全生产规章制度，加强现场安全管理，加强安全生产，杜绝“三违”、“三超”行为;全面排查重点场所、重点部位、重点地区，对存在的安全隐患严格落实整改措施，严防各类安全事故发生。

(二)危险化学品。全面排查危险化学品经营、使用等各环节的安全隐患，防火灾，防爆炸，防泄漏，防中毒，严格整治安全生产责任制不落实和非法、违规生产经营的安全隐患。

(三)建筑施工安全。突出检查建筑施工特种作业人员持证上岗情况;施工企业专职安全员和一线作业人员安全教育情况。对施工现场材料堆放，围墙作业情况，安全防护设置，施工临时用电、脚手架、吊装设备等落实情况进行检查。

这次检查，重点对危险化学品、建筑施工、各生产经营企业等进行监督检查，及时掌握了企业安全生产情况，重点督查了各企业复工复产安全防范情况，最大限度的预防生产安全事故，确保全街道安全生产形势持续平稳。街道主要领导亲自带队，深入企业开展了全园区复工检查。共检查企业30家，查处隐患10条，并现已全部整改到位。

街道办事处与各村、社区、主管部门、企业签订了安全生产责任书，安全管理责任层层分解。要求各企业主要负责人要对本企业节后复工复产安全生产工作全面负责，要求针对春节停工期间作业场所设备设施闲置较久、安全性能不明等情况，详细制定复工复产工作方案，立即安排人员检查检修设备设施，保证设备设施正常运行。要求认真落实复工复产各项安全防范措施，加强现场管理，认真开展隐患自查自纠活动，对发现的安全隐患，必须整改到位后才能复工。安全生产措施未落实到位的，一律不准恢复生产。

复工复产的工作汇报

关于当前企业复工复产的调研报告为推动经济高质量发展，降低疫情造成的影响，按照上级要求，近期，田林县潞城乡深入调研，查找问题，积极为企业创造条件，以便尽快实现全面复工复产，调查情况如下：

调查情况显示，潞城乡工业园区企业共有35家，主要产业为以木材加工为主。从调研情况看，20xx年春节后，园区企业积极复工复产，截止2月25日，未停产及复工复产企业已达85%以上。

1、严格开展疫情防控。按照相关的技术要求，隔天对厂区进行全面消毒，确保不留死角；设立检查点，对厂区人员进行体温监测，做好流动人员进行登记溯源等，做到排产不漏一人，监测不漏一人。

2、强化应急物资保障，做好口罩、消毒液、测温仪等防疫用品物资储备，做好粮、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

3、加强重点群体的帮扶。协助县扶贫指挥部开发一批就地就近岗位，积极带动贫困人口就业；在全县范围内开展招工宣传动员，提升企业知名度；组织“点对点”直达包车，确保职工或有就业意向的人员安全到岗。

企业“复工却而未能充分复产”。

1、企业招工难，当前就业人数远不能满足生产需求；

2、产业链没有完全恢复。部分原料供应困难。

3、疫情导致生产成本上升，利润微薄，企业发展困难。

复工复产工作汇报

疫情防控工作开展至今，人民群众民生问题变得越发突出，各行各业都开始准备复工复产。但是疫情还没有彻底结束，疫情防控阻击战还是要继续打下去，我们的工作不能有丝毫松懈，要转变思想，将阻击战演变为“持续战”。

每日持续专题调度会，根据突出民生问题作出每日调度。继续打好脱贫攻坚站，大力发展集体经济，带动剩下贫困户参与劳动，积极脱贫。及时进行研判，调整战区战略部署，补齐“隔离墙”上的漏洞，作出更加细致工作安排，一方面让防疫之墙固若金汤，另一方面保障脱贫攻坚进程不受影响。

面对“复工潮”，全国人员流动大了起来，人们也从家里走出来，走上工作岗位。我们的火车站、飞机场、客运站等交通枢纽要严格进行人员的管控措施。在城市社区，以小区为单位，物业、市直机关、非公企业等要参与到社会治理中，配合街道社区规范管理群众出行。

在疫情预防和监控方面，以社区为单位，组织一名社区医生、一名社区干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警组成医疗组，对外来人员进行居家医学隔离，对其进行4小时一次的'体温检测、身体状况询问等，做好患者心理疏导，鼓励早预防、早发现、早隔离、早治疗。

织密区域隔离防控大网，仔细排查出每一位从外地进入本地人员，并进行居家或集中医学隔离，保证外来人员无威胁。小区内实行外来人员举报机制，向社区及时进行举报未登记人员，依法处理不按规定包庇隐瞒阻碍实情的行为。

利用小喇叭、宣传车、社区宣传队、入户发放防疫知识手册、横幅等方法，让群众对新型冠状病毒感染的肺炎和疫情有直观的了解。让群众意识到危害性、严重性，理解和支持干部们开展的各项疫情防控措施，并自觉加入其中，主动宣传正能量，推动疫情防控群防群治。

贯彻党员冲锋在前，群众跟随在后的队伍建设理念，鼓励党员干部冲锋陷阵，献言献策，脚踏实地打好这一场疫情防控“持久战”，在艰难困苦的环境中识别党员，验证党性。努力做好群众志愿者队伍建设，提供良好的后勤保障，营造优质的志愿服务环境，积累志愿服务行动经验，发扬志愿精神，让志愿行动在此次疫情后，成为今后一种主流精神。

复产复工工作汇报

为推动经济高质量发展，降低疫情造成的影响，按照上级要求，近期，田林县潞城乡深入调研，查找问题，积极为企业创造条件，以便尽快实现全面复工复产，调查情况如下：

调查情况显示，潞城乡工业园区企业共有35家，主要产业为以木材加工为主。从调研情况看，xxxx年春节后，园区企业积极复工复产，截止2月25日，未停产及复工复产企业已达85%以上。

1、严格开展疫情防控。按照相关的'技术要求，隔天对厂区进行全面消毒，确保不留死角；设立检查点，对厂区人员进行体温监测，做好流动人员进行登记溯源等，做到排产不漏一人，监测不漏一人。

2、强化应急物资保障，做好口罩、消毒液、测温仪等防疫用品物资储备，做好粮、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

3、加强重点群体的帮扶。协助县扶贫指挥部开发一批就地就近岗位，积极带动贫困人口就业；在全县范围内开展招工宣传动员，提升企业知名度；组织“点对点”直达包车，确保职工或有就业意向的人员安全到岗。

企业“复工却而未能充分复产”。

1、企业招工难，当前就业人数远不能满足生产需求；

2、产业链没有完全恢复。部分原料供应困难。

3、疫情导致生产成本上升，利润微薄，企业发展困难。

复工复产的工作汇报

我矿按照上级文件精神要求，积极对我矿职工组织安全培训。截至20xx年十月底共开展如下工作。

建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

2、完善了基层区队建设。新工人培训合格后，根据生产需要，在原来职工队伍的基础上，加强了职工队伍.

3、强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习，每周六和周日晚上19:00～21:00点组织全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读，让每位员工学安全、懂安全、会安全，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。

1、提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

2、档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。

3、组织纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。

复工复产的工作汇报

当前，正值疫情防控、春耕生产的关键时期，x乡镇不断强化思想认识，认真统筹推进疫情防控和复工复产工作落实，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，做到疫情防控和复工复产两手抓、两不误。

为减少疫情对经济发展的影响，x乡镇整合脱贫攻坚和疫情防控力量，发动驻村工作队7支，尽锐出战，积极入户开展疫情防控宣传，发动和引导群众有序开展春耕生产工作，分散干活，戴好口罩，减少聚集，确保每家每户基本春耕活动有序完成;同时为将时间追回来，将疫情造成的经济损失追回来，各力量下到村集体产业生产当中去，到大棚中帮忙采摘年前的蔬菜，将休棚的杂草清除干净，帮助技术人员给泥土铺上薄膜。今年，桂花村决定在大棚里栽种西瓜，3月5日雷锋日，桂花村驻村工作队就与城管局党组织在桂花村大棚内进行了一场精品西瓜种植的“联谊”活动，通过在田间地头的农事亲身体验，让雷锋志愿服务活动日更具有意义，有了精锐力量的加入，西瓜苗很快就整齐的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

结合复工复产实际，建立党员先锋队16支，先锋队严格落实好个人防护，，积极推动企业复工复产，遇事在前，以身作则做好表率。为积极推动规模以上企业能够顺利开工复产，付智颖积极主动到企业外省返乡务工技术人员建立体温监测台账，并每天和专班人员到企业对外来工人进行体温测量，仔细询问他们的身体状况，专门负责做好企业外来技术工人的管控工作;为做好村级产业有序发展，各村实行党员分片包保，围绕复工复产疫情防控的要求，冲锋在一线，干在实处，在兴隆村六田坪大棚里，各党员从旁协助，宣传复工防疫要点，协助技术人员做好辣椒育苗工作，让辣椒苗尽快在泥土里生长，推动了各企业有效复工复产，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标双胜利打下了坚实的基础。

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，x乡镇强化组织保障，制定下发了《x乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立x乡镇企业项目复工复产工作领导小组的`通知》、《x乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前，x乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。

复工复产汇报

为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理为组长，为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设__有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），兼任办公室主任，为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理为__有限公司疫情防控工作第一责任人，负责__有限公司疫情防控全面管理工作；负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门。

二、工作要求和职责。

（一）领导小组职责。

1、结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2、加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（二）公司防控办职责。

1、通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2、建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控；

3、做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等；

4、负责外协人员管理、外来人员管理；

5、负责防控物资的采购；

6、负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。。

（三）防控小组长职责。

负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，应每天进行跟踪监督。

（四）工段长职责。

1、负责公司各项防控工作的落实工作；

2、负责工段员工的防控教育、安全教育工作；

3、加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等；

4、管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐；

5、安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐；

6、做好车间环境清洁管理工作；

7、做好餐余垃圾及废弃口罩管理；

（五）门卫及值班人员职责。

1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括:检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

2、一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

3、每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

5、严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

（六)员工(车间及办公室）职责。

1、上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；

2、。上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离；

3.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；

4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；

5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

6、防疫期间严禁开空调（含中央空调）;。

8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；

10、如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报；

11.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

（七）消毒及清洁人员职责。

1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

2、配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；

3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配；

4.办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为2次（中午、下班后）。

6、清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。

7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作；

（八）司机职责。

1、车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹；

2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；

3、除公司接送车外严禁无关人搭乘；

4、公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩（车上应配备防护口罩及消毒液）；

5、公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴；

（九）供应及仓库职责。

2、必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

3、购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中；

4.所购防控物资应尽量保证公司使用；

5、回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

6、物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

（十）食堂工作人员职责。

1、严格执行公司食堂管理制度；

2、外出采购时应佩戴防护口罩；

3、食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽；

4、严禁生熟食混放；

5、分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生；

6、做好厨具及餐具的消毒处理；

（十一）外协人员（施工人员、设备安装工等）管理。

外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。

（十二）外来人员管理。

外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

（十三）用工招聘管理。

应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

（十四）餐余垃圾及废弃口罩管理。

1.各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

2、各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集处理。

三、其他要求。

请公司各部门、车间（班组）严格执行本工作方案，并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。

复工复产的工作汇报

为保证复工复产的安全平稳有序，确保辖区安全形势持续稳定，近日，岳麓区咸嘉湖街道认真贯彻落实上级关于复工复产安全防范工作部署要求，多措并举全面加强有关领域安全防范，早安排、早部署、早行动，为复工复产工作保驾护航。

街道、社区分别召开复工复产安全生产工作部署会，深入分析研判当前重点行业领域安全生产工作特点，对安全生产工作进行全面部署，摸清企业底数，全面掌握复工复产情况，要求督促企业严格落实复工复产“五个一”要求及其他各项工作，压实企业责任，确保节后安全顺利复工复产。

街道积极部署、加强督导，组织辖区内企业开展节后安全生产“第一课”，督促指导辖区企业开展复工复产前全员安全生产教育培训，对全体从业人员进行安全常识、岗位操作基础知识、安全操作基本要求和复工设备操作安全规程再培训、再教育，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”，着力提高事故防范能力。同时通过微信群、短信等平台发布相关企业复工复产注意事项，小喇叭、巡逻车分时段进行安全提醒，营造浓厚宣传氛围。

通过“敲门行动”及联合各办所开展节后复工复产安全大检查，与企业负责人交流、查阅台账资料以及现场检查，详细了解企业节后复工复产安全生产工作开展情况，要求各企业、单位严格落实各项安全防范制度，把安全职责落到实处。对于检查中发现的问题，要立即整改，进一步强化企业责任人安全意识，提醒企业做好日常安全检查，及时消除安全隐患，做到早发现早整改，确保复工复产有序进行。

复工复产的工作汇报

因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，项目部管理人员已全部到岗，工程各个施工作业班组人员已基本到位。根据业主、监理及公司关于春节后复工的相关检查要求，我项目部对施工现场进行全面检查，对发现的问题进行整改，具体情况如下：

1、现场管理人员及职工到位情况：

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行灰土施工，作业队伍到齐，基本能满足现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

2、安全教育、制度检查情况：

经检查，安全检查制度已建立，安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，机械设备、临时用电检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗。

3、安全生产情况：

项目部对现场及职工宿舍进行检查，情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设，对配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已符合临时用电规程。邻边防护完整。

4、现场文明施工情况：

项目部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场灰尘清扫和每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

5、施工机具设备运行情况：经检查运行良好。

经检查整治，我项目部已做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年2月12日星期一开工，特此报告，恳请予以批复，谢谢!

复产复工工作汇报

我矿根据威信县煤矿“百日安全零死亡”第二阶段工作方案，威煤通〔20xx〕88号文件要求，我矿于20xx年9月28日由矿长组织，驻矿安监员参加，对矿井进行了安全隐患排查、治理、整改和自查验收。现将自检验收情况汇报如下：

为了全面、细致的对井下所有地点隐患排查，井下检查完成后，统一对地面及软件资料进行检查，我矿成立了自查验收组。

组长：陈怀仓（业主）。

副组长：袁德峰（矿长）。

成员：彭孝庆（工程师）、万朝坤（生产副矿长）、张大力（安全副矿长）、刘建刚（机电副矿长）、魏星、陈学云（驻矿安监员）、罗云清、罗斌、陈仁波、罗帮雄（技术员）。

检查路线：地面—主平硐—底板运输岩巷—避难硐室—底板运输一石门—顶板运输岩巷—机电硐室—运输煤大巷—六号上山—五号上山—四号上山—材料提升上山—回风煤巷—底板回风三石门—底板回风岩巷—地面。

1、证照齐全，煤矿“五证一照”以及管理人员、特种作业人员和工人所持证件齐全有效。

2、井巷合法有效。

1、机构健全，职责明确，矿井配有矿长一名，生产矿长一名，安全矿长一名，机电矿长一名，有四个方面的专业技术人员，成立有矿井安全管理科、生产技术科、有顶板、通风、机电、运输、抽采防突、监控责任组，各责任组人员到位。

2、职工安全培训方面：

矿井在复工前对全员进行了安全培训达到了72学时，制定有培训计划，有培训教材，有记录，有考试，并建立了档案，对所有下井人员进行了自救器培训，所有下井人员掌握了对井下避灾常识及线路，煤与瓦斯突出的预兆。

3、通风系统方面：

矿井通风系统合理，主要通风机安装在地面，有一套同等能力的主要通风机作为备用。无局部通风机代替主要通风机，矿井有测风站和测风管理制度，测风员已进行一次全面测风，矿井风量充足，无微风、无风现象，无串联通风现象，矿井配有足够的自救器。

4、矿井瓦斯抽采、监控系统运转正常。

5、生产系统：

矿井采煤工作面有两个畅通的安全出口，巷道有可靠的支护，断面符合设计要求，井下各种安全指示牌齐全，煤巷已经封闭，无超范围开采行为。

6、运输系统：

主要大巷、运输巷道都敷设了铁轨，电机车无失爆现象。

7、供电系统。

矿井应采用双回路供电，无双归路供电系统的应备用足够容量的自备电源。井下电器必须有接地、过流、漏电保护装置，严禁从地面中性点直接接地的变压器直接向井下供电。井下使用矿用产品必须有“产品合格证”、“防爆合格证”。所以机电运输设备完好，电缆悬挂整齐，无失爆现象，运行正常。

8、通讯系统。

矿井必须建立完善的通讯系统。矿内外、井上下通讯必须畅通。井下防爆电话必须安设到每个井下主要硐室及采掘工作面。

9、排水系统。

矿井必须有独立、合理的排水系统。以自流的方式排水的主平硐应砌筑水沟，有水害威胁的矿井要按规定配备探放水设备和防、排水设备，同时建立防治水机构、配备治治水专业队伍。

10、技术管理。

矿井有经县煤炭主管部门审批的采掘布局方案，按规定及时天绘和交换反映实际情况的图纸（采掘工程平面图、通风系统图和井上下对照图）。采掘工作面开工前必须编制作业规程。有针对性地编制矿井事故应急预案。

11、瓦斯检查、管理和日报审查制度完善。

矿井必须配备12名的瓦斯检查员、4名以上瓦斯监控人员和3台以上光学式瓦斯检测仪器，班组长、管理人员每人1台便携式瓦斯报警仪。瓦斯监控系统运转正常，探头按时校验、数量齐全。

12、劳动定员管理。

我矿已加强劳动定员管理，并严格控制入井人数，每班下井最高人数都不超过9人。