生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
借款单位(简称甲方):__________________________
贷款银行(简称乙方)中国人民建设银行房地产信贷部
甲方为_________________需要,依据《中国人民建设银行房地产信贷部单位住房贷款办法》,特向乙方申请借款,经乙方审查同意发放。为明确双方的权益和责任,特签订本合同,共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民币(大写)______________万元,保证用于__________________。借款期限为_______年_______个月,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、乙方保证按以下用款计划供应资金:
三、甲方保证按以下还款计划归还贷本金:
四、贷款利息,自支用贷款之日起,以转入结算户数额按月利率________‰计算,按季结息。甲方不按期归还贷款,逾期部分加收利息________%,不按规定用途使用贷款,加收利息________%。
五、乙方未能按用款计划提供贷款,按违约数额和延期天数,每天付甲方万分之三的违约金。甲方不能按时付息,乙方有权从甲方帐户中扣收或暂时停止支付贷款。
六、在本合同有效期内,如国家调整利率,从调整之日起,乙方即按调整后的贷款利率计算利息,同时书面通知甲方和担保单位。
七、借款到期后甲方如不能按期偿还,乙方有权从甲方存款帐户中扣收或用其抵押物清偿。采取第三方担保的,由担保方代为偿还。担保单位在收到乙方还款通知一个月后仍未归还,乙方有权从其存款帐户中扣收或通过法律手段维护自身的权益。
九、甲方法人变更时,应提前三十天通知乙方,变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。
十、甲方填报的借款申请书,抵押或担保协议书,均为本合同的组成部分。变更合同条款,需经甲乙双方协商一致,并签订借款合同补充文本。
十一、本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。
法人代表或(负责人):(签字)_________________
地址:___________________________
签订日期:_______年_____月_____日
贷款方(甲方):
借款方(乙方):
乙方因为经营需要向甲方申请借款,甲方有相应的.自有资金,同意出借。经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条借款金额:人民币(大写)********
第二条借款利率:借款利率为千分之伍(月息)。
第三条借款期限:20xx年**月**日至20xx年**月**日,利随本情,如遇国家调整利率,按新规定计算。
第四条保证条款
1,借款方必须按照合同规定的期限还本付息。
2,借款方有义务接受贷款方的检查,监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行,经营管理,财务活动,物资库存等情况。借款方应提供有关的计划,统计,财务会计报表及资料。
3,需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借贷方追偿的权利,借贷方有义务对保证人进行偿还。
第五条违约责任
一,借款方的违约责任
2,借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本
二,贷款方的违约责任
贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。
第七条其他
本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议。本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。本合同正本二份,甲乙方、保证方各执一份,副本1份,送甲方财会部门和有关部门。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
合同编号:_________
借 款 人:__________________________
电 话:_________
住 址:__________________________
编码:_________
货款银行:__________________________
电 话:_________
法定代表人: _______________________
传 真:_________
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在本合同有效期内,甲方保证按季向乙方提供统计、会计、财务等方面的报表及其它有关资料。乙方有权了解甲方生产或项目的经营管理活动,检查贷款使用情况。
甲方法人变更时,应提前_________天通知乙方,变更后的法人继续履行原法人所订合同规定的权利和义务。
甲方填报的借款申请书,抵押或担保协议书,均为本合同组成部分。变更合同条款,需经甲乙双方协商一致,并签订借款合同补充文本。
本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。
本合同正本三份,甲方、乙方和担保方各执一份;副本_________份,送_________。
补充条款:_________。
贷款单位(公章):_________ 贷款银行(公章):_________
法人代表(签字):_________ 法人代表或(签字):_________
担保单位(公章):_________
法人代表(签字):_________
合同编号:贷款方(甲方):
借款方(乙方):
乙方因为经营需要向甲方申请借款,甲方有相应的自有资金,同意出借。经双方协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条借款金额:人民币(大写)________
第二条借款利率:借款利率为千分之伍(月息)。
第三条借款期限:20xx年__月__日至20xx年__月__日,利随本情,如遇国家调整利率,按新规定计算。
第四条保证条款
1,借款方必须按照合同规定的期限还本付息.
2,借款方有义务接受贷款方的检查,监督贷款的使用情况,了解借款方的计划执行,经营管理,财务活动,物资库存等情况.借款方应提供有关的计划,统计,财务会计报表及资料.
3,需要有保证人担保时,保证人履行连带责任后,有向借贷方追偿的权利,借贷方有义务对保证人进行偿还.
第五条违约责任
一,借款方的违约责任
1,借款方如逾期不还借款,贷款方有权追回借款,并按银行规定加收罚息.借款方提前还款的,应按规定加减收利息.
2,借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的,贷款方应追回贷款本息,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任.情节严重的,由司法机关追究刑事责任.
二,贷款方的违约责任
1,贷款方未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金.违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同.
第六条解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决.协商不成,双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉.
第七条其他
本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同.当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成书面协议.本合同变更或解除之后,借款方已占用的借款和应付的利息,仍应按本合同的规定偿付.
本合同如有未尽事宜,须经合同双方当事人共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.
本合同自签订之日起生效,贷款本息全部偿清后失效。
本合同正本二份,甲乙方、保证方各执一份,副本1份,送甲方财会部门和有关部门。
甲方
乙方
贷款单位:(公章)借款单位:(公章)
法定代表:(签字)负责人:(签字)
签约日期:20xx年__月__日
账号:_________________
签约地点:
开户行名称:___________________
乙方(单位名称):______
甲乙双方按照《全盟事业单位试行人员聘用制度办法》规定,在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。
第一条合同期限
本合同自______年______月______日起到______年______月______日止,其中试用期为______个月(续订合同无试用期)。
第二条岗位(工作)及其职责要求
甲方根据工作需要,安排乙方在______(须填写职务全称,如“中学语文高级讲师”或“医务科副科长”)工作岗位,并为其提供必要的工作条件。聘用期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第三条劳动保护和岗位(工作)条件
(一)甲方必须尊重职工的主人翁地位,保障职工民主管理的权利,创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境。
(二)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得专业资格。
(三)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,并按照国家有关规定对从事职业危害的乙方进行健康检查。
(四)甲方必须根据国家有关规定对妇女职工实行特殊保护。
(五)甲方应按国家规定执行工作时间,保证乙方的休息权利。
第四条工资待遇
(一)乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时定额支付乙方的工资报酬。
(二)甲方支付乙方的工资标准,根据国家规定的工资制度和乙方所在岗位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作贡献等确定,并按工作责任大小和岗位目标完成情况,由甲方自主确定津贴的分配。
(三)甲方根据单位经济社会效益和乙方在工作方面的贡献制订有关规定给予乙方奖励。
(四)双方依据国家和地方有关养老保险、医疗保险、失业保险的规定,按时缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
(五)乙方应享受的因(公)工负伤、女职工保护、非因公(工)负伤、患病等其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第五条岗位(工作)纪律
(一)甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规和规章。
(二)乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。
(三)乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第六条聘用合同变更、终止与解除的条件
(一)具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
1、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改;
2、由于不可抗拒的原因使合同无法履行的;
3、乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
4、合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
(二)本合同期满或双方约定的终止条件出现,聘用合同即终止执行。约定的条件应在本合同约定事项中写明。
(三)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时解除合同,并以书面形式通知本人:
1、在试用期内发现不符合聘用条件的;
2、连续两年考核不合格的;
3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职造成严重后果的;
4、连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
5、未经聘用单位同意,擅自参加各类学校学习、出国或者逾期不归的;
6、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位和相关单位工作不能正常进行的;
7、被依法追究刑事责任的;
8、法律、法规另有规定的。
(四)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,提前30日以书面形式通知本人:
1、患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作且不服从另行安排的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化(单位撤销、破产或其他不可抗力的原因),致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
(五)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位不得终止或者解除聘用合同:
1、患病或者住院在规定医疗期内的;
2、患职业病或因公(工)负伤治疗终结并被确认丧失或大部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期或哺乳期的;
4、国家法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面提出解除聘用合同,并以书面形式通知聘用单位:
1、在试用期内的;
2、经国家有关部门确认,聘用单位安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;
3、聘用单位不履行聘用合同或违反国家政策规定,侵害职工合法权益的;
4、符合国家有关规定,考入大中专院校、应征入伍、出国留学或被录用为国家公务员的;
5、法律法规另有规定的。
第七条双方约定的其他事项(可附页)
第八条违反聘用合同的责任与经济补偿
(一)属下列情形之一而解除合同的,聘用单位应根据受聘人员在本单位的工作年限,发给一定数额的补偿金,补偿金标准按《全盟事业单位试行人员聘用制的办法》第三十九条执行:
1、经受聘人员同意,有聘用单位解除聘用合同的;
4、聘用单位分立、合并、撤销的,不能安臵受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的。
(二)受聘人员经聘用单位出资培训的,因本人原因没有按约定履行服务期限的,应向原单位赔偿培训费,以不高于培训后没服务一年递减20%的标准支付。
第九条人事争议处理
双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位业务主管部门人事争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起1年内向有管辖权的人事争议仲裁委员会书面申请仲裁。
第十条其他
本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。本合同如与国家新颁布政策不一致时,按新颁布政策执行。
本合同经当地政府人事部门鉴证后有效。本合同一式四份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案存档一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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