安全生产责任合同书（优秀19篇）

生产过程中需要科学管理和技术创新，提高生产效率和产品质量。请看以下总结的生产经验和经典案例，值得我们反思和借鉴。

安全生产责任书

按公司各项安全生产规章制度和有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。

6、参加生产组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、安全生产措施、；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、参加一般的工程安装验收，及时发现问题，监督有关部门或人员解决落实。

9、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和执行处罚。

10、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的班组，要及时汇报领导，督促解决。

11、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

12、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。

13、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

14、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

责任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为了规范道路旅客运输市场有序发展及确保道路旅客运输市场安全生产，根据《中华人民共和国道路运输条例》《道路旅客运输及客运站管理规定》《山西省道路运输条例》相关规定。并根据市、县文件精神以“安全畅通，文明和谐”为主题，以“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”为原则，认真安排工作。特制定道路旅客运输企业安全生产责任书：

一、坚决服从交通主管部门的正确领导。

二、接受道路运输管理所的监督管理，履行企业优质经营及企业安全生产责任的落实。

三、保证参加营运的司乘人员证件齐全有效、营运车辆证件齐全有效、营运车辆技术状况优良。

四、成立安全管理专项机构，并且严格履行安全职责明确企业法人为安全第一责任人、明确安全主管责任人。

五、严格履行安全生产例会制度、落到实处。

六、建立健全隐患排查、监督检查、事故报告与处理、应急保障、车辆承运人保险、gps管理等制度。做到负责人清楚、落实清楚、责任清楚。

七、保证在运输车辆运营中发现隐患和发生责任事故时必须按照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”四不放过的原则来处理。

八、在车辆的例检例查必须作到谁检查、谁签字、谁放行、谁负责，在检查中要求必检项目要根据以下内容严格实施：

1、转向：转向节及臂，转向横、直拉杆及球销应无裂纹和损伤；转向盘应转动灵活，操纵方便。

2、制动：无漏油、漏气现象；相关连接锁销齐全、牢固；驻车制动有效；气压表工作正常。

3、传动：离合器应结合平稳，分离彻底；中间轴承和万向节不得有裂纹和松旷现象；驱动桥壳不允许有裂纹。

4、照明：前照灯、雾灯、转向信号灯、示廓灯、制动灯、前位灯、后位灯、危险报警闪光灯齐全有效。

5、轮胎：轮胎不得有严重磨损（转向轮的胎冠花纹深度不得小于3.2mm，其余轮胎胎冠花纹深度不得小1.6mm）；轮胎不得有破裂和割伤（轮胎的胎面和胎壁上不得有长度超过25mm或深度足以暴露轮胎帘布层的破裂和割伤）；气压符合要求。

6、悬挂：不得有断裂、移位现象。

7、车身：安全窗和安全门处有醒目的红色标注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近应备有便于取用的击碎玻璃的专用工具。

8、随车安全设施：配备有危险警告标志牌、三角木、防滑链（在冰雪天气时）；灭火器在有效期内。

九、进一步提高服务质量，为人民群众创造安全和谐的乘车环境。

县道路运输管理所：xx。

县公交客运有限公司：xx。

xx年xx月xx日。

安全生产文明施工责任合同书

合同。

单位：（以下简称甲方）。

（班组）（以下简称乙方）。

文明检查中必须确保合格率为100%，杜绝不良影响。

在责任期限内杜绝发生重大火灾事故，避免一般火灾事故。减少施工噪音、施工扬尘、控制污染排放。预防和减少职业病发生。其它。

甲方责任：

1、及时传达、贯彻上级和政府有关部门关于安全生产的政策、法规和要求，适时部署任务。对乙方安全生产、文明施工、环境保护和职业健康安全管理工作及时进行指导、督促、检查和服务。

2、建立健全各级安全生产责任制，严格安全生产检查制度，确保安全设施的投入。

3、在计划、布置、检查、总比、评比活动时，要同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中，特别要做好乙方上岗前的安全技术交底工作。

4、检查督促乙方配备和正确使用各类防护、劳保用品。

5、对乙方进行安全教育和培训，建立三级安全教育档案。

6、杜绝违章指挥，制止违章冒险作业。

进场作业人员必须用工手续齐全。布置和实施项目“创优化”工作。发生工伤事故，及时向上级有关部门报告，并按“四不放过”的原则进行调查处理。

乙方责任：

确保安全。

9、甲、乙双方必须遵守以上条款，并由乙方缴纳责任押金元。无发生工伤事故，到工程结束后，返回全部押金。如在责任期内发生工伤事故和其他条款扣除罚款和应扣的经济费用外，余额部分退还给乙方。

按项目经理部制定的安全生产奖罚标准条款执行。

甲方代表：                乙方代表：

签章：                   签章：

。

安全生产责任书

3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；

7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；

9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

（2）人事行政部经理（正副）安全生产职责。

1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；

3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；

4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；

7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

人事行政部。

重伤事故为0；

人事行政部。

火灾事故为0；

人事行政部。

无职责交通事故；

人事行政部。

事故隐患整改率98%；

公司（把控这个公司安全教育培训）。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

分管安全负责人和人事行政部经理（正副）签订安全生产职责书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

人事行政部经理（正副）签字：

______年___月___日。

安全生产责任书

为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订20xx年度车间安全生产目标责任书。

1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

2、无重大交通事故和重大设备事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为零。

5、职业病发生率为零。

6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰指示清楚。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。

13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。

2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。

3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

甲方：

责任单位（乙方）：

甲方负责人：

乙方负责人：

日期：

安全生产责任书

为了强化目标管理，进一步落实“谁分管、谁负责”的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下：

一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。

二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，做到医疗、准入合法、规范。

三、经常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查医院业务学习的完成情况。

五、负责全院的医学科学研究工作。

六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。

七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院情况，杜绝非规范转诊。

八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。

九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。

在上级主管部门的年度检查中，得分排名不低于前三位。

甲方：余新中心医院院长法人签字：

乙方：医疗业务部负责人签字：

日期：_____年_____月_____日

安全生产责任书

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层，确保实现集团公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”，按集团公司各项安全生产规章制度和国资系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经集团班子决定，各子公司签订安全生产责任状，各子公司负责人为安全生产工作第一责任人，并签订责任书如下：

1、建立健全子公司安全生产管理制度建设，做到本子公司必须有责任人主抓安全生产工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。

2、加强推进安全生产标准化建设，实现安全生产规章制度、机构设置、岗位责任、操作规程标准化管理。

3、确保安全生产防范基金、设备的投入。在公司年度财务预算中明确必要的安全资金投入，提足用好安全生产费用；按照国家有关规定，推动高危行业安全费用提取、安全风险抵押金缴交、工伤保险等制度的落实。

4、建立安全生产宣传教育和培训的常态化管理。

1、本子公司开发、承建的施工项目无死亡事故（0死亡），工伤率低于0.3%。

2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。

5、施工现场安全工作必须按《企业安全生产标准化基本规范》之要求达到标准化管理。

6、发生伤亡事故上报率为100%。

7、特殊作业人员持证上岗率为100%。

8、根据工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生产管理台账资料，台账每月向集团公司汇报，汇报率100%。

1、按照《安全生产指标考核办法》（见附件一），每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、奖罚的依据。

2、集团定期对子公司进行管理检查，结果存档作为上级检查和集团评比奖罚的依据。

1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的子公司责任人奖励安全奖1000元。

2、子公司职工违犯安全管理制度发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。

3、子公司职工在办公及施工现场出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的5%。

4、对子公司的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到85分者，扣罚50%的安全奖，以此类推。

5、发生火险一次，扣罚50%的安全奖，发生二次以上，对该子公司安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。

6、凡造成工伤事故的子公司，除扣罚全年安全奖。

7、凡造成较大安全事故，上级子公司对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。

8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。

9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。

10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生产指标考核办法》。

总经理(签字)：责任方(签字)：

时间：时间：

安全生产责任书

为切实加强建设安全生产管理工程，维护人民生命和国家财产安全，汕头市达濠建筑总公司韶关工程处所属原曲仁矿棚户区改造项目二期共b地块田螺冲与技术负责人签订20xx~20xx年度安全生产目标责任书，以分解指标，落实责任。

1、施工现场安全生产必须100%合格。

2、杜绝恶性伤亡事故。

3、杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。

4、杜绝重、特大刑事案件的发生。

5、减少重伤事故、重伤率不超过1‰.

6、避免轻伤事故，年负伤率不超过2‰.

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的重任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

3、组织、编制施工方案时，必须根据工程特点，使用机具设备和施工工艺等情况，识别出本工程存在的重大危险源及重大环境因素并编制出针对性的安全、环境技术措施，成为科学性指导施工的技术依据。

4、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

5、协助有关部门做好新工人、转换工种及外用工的安全教育培训，负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。

6、负责对项目专业工长、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出调查意见和改进措施。

9、参加项目大中型设备验收，履行验收职责。

按汕头市达濠建筑总公司韶关工程处相关规定执行。

责任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

安全生产责任书

为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产职责制，切实做好xx区的安全生产工作，落实公司安全生产职责主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各部门经理与公司安全生产第一负责人签订以下安全生产职责书。

1、无死亡及一般以上事故发生。

2、工伤事故（直接经济损失3000元以上）为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生产负责人是安全生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、开发区及公司的有关安全生产规章制度，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、按照安全生产规章制度定期组织对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报安全生产防护委员会。

5、按照安全生产规章制度组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育（新进员工的三级教育培训考核），员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂安全卫生和防火工作。

7、对本部门进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本部门的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本部门的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、按照安全生产规章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。

13、如实向安全生产防护委员会或上级政府报告安全生产事故。理解安全生产上级行政主管部门的检查、理解安全防护委会对安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

部门经理：（盖章）。

本职责书有效期从20xx年12月1日到20xx年12月1日。

签订日期：20xx年12月1日

安全生产责任书

5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；

7.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；

9.负责本单位特种作业人员的安全管理；

11.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施；

12.对本公司安全生产工作负有重要管理职责；

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

2.重大设备事故为0；

3.轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%；

6.确保年度安全投入足额保障。

（2）安全教育目标。

1.第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%；

2.“三级”安全教育率100%；

3.在职员工安全教育培训率100%。

（3）职业健康目标。

1.有毒有害作业人员体检率100%。

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字：

安全生产责任书

出租企业（甲方）：

承租企业（乙方）：

根据《中华人民共和国安全生产法》有关要求，经双方协商，现就租赁厂房安全生产管理工作特签订以下安全生产责任书：

一、安全目标。

每年确保不发生死亡事故、火灾事故和重大工伤事故。

为了实现上述目标、甲乙双方必须采取有力措施，各自履行下列职责：

1、提供具备安全生产条件的厂房与设施供乙方使用。

2、加强对乙方的安全生产工作统一协调、管理，明确安全生产协调管理人员，定期对乙方的安全生产进行监督检查并督促整改。

3、及时向乙方乙方企业负责人传达上级部门的安全生产工作指示。

（二）乙方责任。

1、在使用甲方提供的厂房与设施期间，应对厂房与设施做好保养工作，不得擅自改变承租厂房的结构。因乙方人为原因造成损坏的，由乙方负责修缮或赔偿。

2、认真贯彻落实国家、省、市、区有关安全生产工作的法律、法规、标准和规范。严格执行新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的审查和验收制度。

3、参加甲方召开的关于安全生产方面的会议，并结合实际，认真贯彻落实，并及时完成甲方布置的各项工作。

4、将安全生产工作列入重要议事日程，年度安全目标明确、重点突出，定期召开事故防范工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中出现的问题。

5、按规定设置安全生产管理机构并配备专（兼）职安全管理人员，企业主要负责人、安全生产管理人员必须按规定进行培训。

6、建立健全安全生产规章制度和操作规程，建立和完善各类事故应急救援预案，并组织开展应急救援演练。

7、安全生产实行经理负责制，做到组织、机构、人员、经费、活动五个落实，根据企业实际签订好各级安全生产责任书，执行各级安全生产考核责任制，落实企业安全生产主体责任。

8、认真组织开展安全生产月和其他安全活动，及时上报活动总结材料。

9、切实加大安全生产投入，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。依法参加工伤保险，及时足额为全部从业人员缴纳保险费。

10、继续开展隐患排查治理工作，全面排查事故隐患，查出的事故隐患，定人、定责限期整改，确保整改工作到位。安全生产管理工作台账内容齐全，分类科学，整理规范，查阅规范，查阅方便。

11、生产、储存、使用剧毒化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、储存、使用其他危险化学品的单位，必须对本单位的生产、储存装置每两年进行一次安全评价。

12、杜绝“三合一”现象，消防通道必须保持畅通，确保消防安全。

13、发生安全事故，必须立即是报，并做好现场保护，事故善后处理及整改工作，确保不发生因安全生产事故而引发造成的各类社会不良影响。

安全生产责任制

为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

《安全生产法》《河南省安全生产条例》。

《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。

4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：

2、安全教育与培训情况;。

4、安全检查及隐患整改情况;。

5、事故调查处理管理情况;。

6、危险作业管理情况;。

8、职业卫生管理情况;。

6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣10分。

6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣10分。

6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。

3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。

4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。

1、安全目标每年考核一次。

2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。

3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。

4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。

1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。

2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。

3、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。

安全生产责任状

安全生产责任状为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使##单位部门安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2014年度安全目标的实现。项目工地经理与##部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下：

一、必须实现以下职业健康安全管理目标：

重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”；

大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；

轻伤负伤率降低到1.5‰以下；

安全员、特种作业人员全部持证上岗；

安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

争创“无违章”单位。

二、##部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：

1、##部门第一安全责任者对本单位的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守公司和工地的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。

3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。

7、##部门第一安全责任者与班组长签定安全责任状。

8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。

9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班的工地道路上）、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

10、对工地安监部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

11、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

12、发生事故，应立即报告工地安监部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时为本部门的施工人员配备合格的安全防护用品。

14、本单位使用的外协队必须经过工地安监部的安全施工能力审查合格，复查率100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象。

15、建立施工人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

16、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。

17、保证本部门所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一“结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

18、坚持文明施工，保证本单位的所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清、工完料尽场地清”。

19、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。

20、保证所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的xx部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的xx部门按照公司规定进行处罚。

2、工地安监部代表项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、安全奖励基数为元。

年兑现0金额=基数x平均考核分%-扣除金额。

4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚xx部门）第一安全责任者5000元。

5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚xx部门第一安全责任者2500元。

6、发生一起轻伤事故，扣除jjjj部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。

7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚xx部门第一安全责任者1000元。

8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处kkkk部门第一安全责任者1000元。

9、公司、上级主管或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚llll部门第一安全责任者100元;对查出的问题一次未按要求整改的xx部门第一安全责任者200元,并通报批评。

10、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。

四、本责任状一式二份，工地安监部、公司）各存一份。

五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。

##部门第一安全责任者（签字）：

签定时间：

安全生产责任书

甲方：xxx（简称：甲方）。

乙方:xxx（简称：乙方）。

为加强建设工程施工现场安全管理，保障建设工程顺利进行，依据相关法律、法规、建设单位及河南五建集团公司有关管理文件规定，特制定本安全协议书。本协议书强制执行，甲已双方应共同遵守并履行相应责任与义务。

1、严格执行国家《安全生产法》和保障安全生产的国家标准或者行业标准。负责对乙方劳务人员进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提供劳务人员的安全生产意识。

2、依法维护监督管理乙方劳务人员安全教育，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件确保安全生产。

3、负责监督管理乙方劳务人员安全生产工作，保证乙方安全生产投入的有效实施，及时消除生产安全事故隐患，如有违章行为者应给予制止和纠正，情节严重者给予处罚。

4、负责在有较大危险因素的生产场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志，制度并实施生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。

5、有权要求立刻撤走现场内的乙方劳务人员中没有适当理由而又不遵守、执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员，无论在任何情况下，此人不得再雇佣于现场，除非事先有甲方的书面同意。

6、对不符合安全规定的，甲方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准，所须费用从工程款中加倍扣除。

7、违反安全生产、治安、消防、文明施工规定的行为，甲方依据相关规定有权对乙方进行经济处罚。

1、遵守国家《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，服从甲方的安全生产监督管理，依法履行安全生产方面的义务。

2、设置专职或兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。负责全体劳务人员进行尊章守纪，安全生产教育。

3、管理人员应持证上岗，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗。特征作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，不得上岗作业。

4、乙方施工现场负责人、安全生产管理人员必须每天坚持施工现场安全巡查，发现问题及时处理解决，遇重大问题隐患及时报告工程项目部和项目经理。

5、按规定向劳务人员发放生产必需的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促劳务人员正确使用，不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危险及生产安全的工艺、设备。

6、乙方必须严格执行安全防范制度，采取一切严密的、符合安全标准的预防措施，确保所有工作场所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危险情况，并保证建设工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险。

7、乙方自带的各类施工机械设备，机械性能应良好，各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠。中小型机械设备和一般防护设施执行自检后依次报甲方、监理单位验收，合格后方可使用；大型机械设备和大型防护设施，在自检的基础上依次申报甲方、监理单位，并接受专职部门的专业验收。

8、乙方必须教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定。

9、乙方的车辆出入工地门口时应减速慢行，避免发生交通事故。

10、在施工中进行作业时，必须严格遵守经甲方和监理批准的作业方案和操作规程。危险作业时应对所有人员、工程本体和公私财产采取保护措施。对由于未按甲方和监理批准的作业方案进行施工或没有对作业人员、工程本体和公私财产采取保护措施而造成的任何人身伤亡（包括第三者）、工程本体损坏、公私财产损失乙方承担全部责任。

1、乙方必须严格执行职工因工伤亡报告制度。乙方劳务人员在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故，因乙方原因而发生一般事故以下（不包括一般事故）的事故责任和损失均由乙方单位负责，发生一般事故以上（包括一般事故）的事故责任和损失按照有关部门认定的责任原因承担相应的经济、法律责任。

2、如果发生因工伤亡事故，乙方应在1小时内，以最快捷的方式通知甲方的项目主管领导，向其报告事故的详情，由甲方及时逐级上报上级有关部门。同时乙方积极组织抢救工作，采取相应的措施保护好现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照。甲方为抢救提供必要条件。

3、乙方要积极配合甲方、上级主管部门对事故的调查和现场勘查。凡因乙方隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场的，所造成的一切后果均由乙方承担。

4、如果发生因工伤亡事故，甲方协助乙方做好事故的善后处理工作。伤亡人员为乙方人员的，乙方应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作。

1、乙方必须执行甲方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，施工现场因安全生产不达标而造成的罚款等损失乙方应承担相应的部分罚款。

2、乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，由于自身管理以及自身防范措施不利或乙方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场内）而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。非乙方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用。

3、乙方必须认真遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、交通安全管理规定及条例，以及甲方对施工现场消防保卫的特殊要求组织施工，并接受各方的安全检查。对甲方及其他相关部门所签发的隐患整改通知，乙方应在指定的期限内整改完毕。逾期不改或整改不符合要求的、受到相关行业主管部门经济处罚的，甲方有权对乙方进行双倍经济处罚。

甲方：xxx（盖章）乙方：xxx（盖章）。

代表：xxx（盖章）代表：xxx（盖章）。

签订合同时间：xxx年xxx月xxx日。

安全生产责任状

为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长与各分管领导签订此安全生产责任状。

医院分管领导为副院长、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。

重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；

大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；

放射性事故为“0”；

请上负伤率降低到1.5‰以下；

安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；

1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。

2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。

3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。

5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。

6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻、的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。

7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。

8每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。

9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。

11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。

招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。

13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。

14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。

15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。

16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。

如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《xxx市消防安全责任追究实施办法》、《xxx市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。

1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。

2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。

3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格，不予晋升技术职称。

4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。

5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。

1、本责任状适用于工人医院副院长、院长助理。

2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。

3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。

4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为先进个人。

5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。

院长（签字）：副院长/院长助理

（签字）：分管科室：

安全生产责任制

分公司、项目部实行安全生产责任制，明确各级领导和职能部门负责人的安全生产责任，认真履行安全生产职责。分公司与项目部、项目部与各职能部门、项目部与施工队、施工队与班组、班组与作业人员层层签订安全生产责任书，将安全责任目标分解，建立起“横向到边，纵向到点”的安全生产保证体系。

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程；

3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。

8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。

1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助主要负责人做好本公司的安全生产工作。对安全生产中的重大问题及时向主要负责人报告，并提出改进措施。

2、对分公司下属单位和部门落实安全生产责任制和实现安全生产目标的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整改意见，并监督整改落实。

3、按规定组织和落实本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。

4、认真执行生产安全事故报告处理规定。发生生产安全事故后要立即启动本公司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则处理。

5、总结推广安全生产工作先进经验，表彰奖励安全生产先进集体和个人，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

3、严格执行国家劳动保护法律、法规。负责监督各单位采取各种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，无偿发放符合国家标准要求的劳动防护用品，防止和消除职业病及职业性危害。配合卫生部门对从事有职业危害的劳动者，定期进行健康检查。做好职工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。

6、负责安全管理人员的安全培训，督促各项目部落实从业人员岗前三级安全教育；

10、负责处理有关安全生产、职工伤亡、职业危害、事故预防、工伤评残等方面的来信来访。

11、严格执行项目施工安全生产措施资金专款专用管理规定，管好安全生产措施统筹经费。

12、编报年报、季报、月报，按时向公司以及相关部门汇报安全生产的情况。

1、总工程师(技术负责人)对本公司安全生产的技术工作负总的责任。

2、认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施。

3、组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计。

4、对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

1、项目经理是所管工程项目安全生产的第一责任人，对所管工程项目的安全生产负直接责任，并对企业经理负责。

2、建立本工程项目安全生产机构，配备专职安全人员，制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产文明施工管理制度，并付诸实施。

3、实施安全生产目标管理，制定本工程项目控制伤亡事故的措施和安全达标、文明施工的目标。并通过与作业班组签订合同的形式将安全生产目标分解落实到班组。

5、认真组织实施安全技术措施，应按合同及安全生产的要求确保安全生产所需的投入，进行安全技术交底，尤其是在变换工种、采用新技术、新工艺、新设备时应进行详细安全技术交底，并做好签字记录，做到不违章指挥。

6、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备，各种防护装置、设施，都要组织验收，合格后方准使用。

7、负责对进场的工人进行三级安全教育，组织工人学习安全操作规程，监督工人正确穿戴防护用品，对聘用或使用(安排)特种作业人员(上岗作业)进行安全教育。

8、接受上级安全监督检查，组织安全生产自查，对查出的隐患进行登记、整改、复查、销案。

9、发生工伤事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，参加和配合事故调查处理工作。

10、加强安全生产管理，认真落实安全生产的各项规章制度。严格执行本公司及项目部安全生产管理规定。

2、组织实施安全技术措施，对作业人员进行安全技术交底；

3、组织有关人员对搭设的脚手架，安装的电气、机械等安全防护装置验收；

4、不违章指挥，不强令工人冒险作业；

5、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；

7、发生工伤事故要立即组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大和蔓延，并立即向公司领导及当地安全生产监管部门和公安部门报告。

1、分公司各级安全生产监督人员，在总经理和项目经理领导下，负责对安全生产法律和规章制度在公司或工程项目中贯彻落实情况进行监督检查。

4、监督检查分公司、各项目部安全生产目标的执行和落实，负责对申报升级和报评先进企业、先进个人的安全资格考核、审查行使安全生产否决权，监督项目经理与分包单位签订安全生产责任书，明确安全责任，做好安全生产工作。

7、组织定期安全生产检查开展安全生产活动，总结交流安全生产工作经验；

11、监督落实安全生产责任制度和安全技术措施，发现重大事故隐患签发《事故隐患整改通知书》，督促按“三定”(定人、定时间、定措施)要求整改、销案。

12、认真做好本职责范围内的安全生产业务资料管理工作，完成上级交办的工作，接受行业管理、国家监督和群众监督。

1、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，治理尘毒，消除不良环境负责,制定文明施工技术措施。

2、对新工艺、新技术、新设备制定相应的安全技术操作规程和安全措施。

3、参加编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

4、在编制、审批安全施工组织设计、施工单项工程施工安全组织设计时要坚持安全第一的原则。

5、参加安全检查，对隐患提出改进措施，对事故原因从技术方面提出改进办法。

1、积极贯彻、宣传《建筑法》和公司的各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定本工程项目的安全生产工作计划，进行安全生产目标管理，建立健全工地安全保证体系。

3、协助项目经理组织安全活动，制订安全生产管理制度和安全生产措施。

4、对广大施工人员进行安全生产教育，严把特殊工种的培训、考核、持证上岗关。

5、参加安全生产会、参加安全生产检查。掌握信息、制止违章作业。

6、及时填报安全报表，对特殊设施的验收进行严密控制。

7、鉴定专项劳动保护用品质量效果，并保证其符合安全使用要求。

8、参加伤亡事故调查，进行伤亡事故统计和分析，做到“四不放过”。对事故责任者提出处理意见。

5、发生工伤事故要立即向工地项目负责人报告，保护现场并积极抢救伤员，防止事故蔓延扩大。

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立安全第一思想，自觉遵守安全生产纪律。

2、接受安全技术交底和“三级安全教育”，特种作业人员须经培训考核合格后，持证上岗，积极参加安全活动。

3、服从施工负责人的安全生产安排，做到不违章、违纪作业，正确使用个人防护用品，爱护安全设施，未经施工负责人同意，不得擅自拆除现场的安全标志和防护设施，不的动用他人的机械，电气设备等。

4、上班前要检查作业周边环境和使用的工具，施工用电、机械设备是否存在隐患，发现隐患整改合格后方可上岗作业。

5、发生工伤事故时，立即报告班组长或施工负责人，抢救伤员，保护好现场，参加事故分析会，吸取教训，避免类似事故重复发生。

1、树立“安全第一”的思想，在布置生产任务的同时布置安全工作；

2、对于改善劳动条件，以及为施工生产提供安全防护设施设备的工作项目，应作为正式工序，纳入生产计划优先安排。对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等职业安全卫生的技术治理进行研究解决。

3、检查生产计划实施情况的同时，要检查安全防护设施设备是否按照生产工序正常施工，并检查施工现场管理是否符合文明安全工地标准。

4、在生产与安全发生矛盾时，生产应服从安全工作的需要，在保证安全的前提下组织生产。

5、认真贯彻执行安全技术规范和安全操作规程，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施，监督检查安全技术交底落实情况。

6、在编制和审查施工组织设计或方案的过程中，应在每个环节都贯穿安全技术措施，对确定的施工方案，要检查实施过程。遇有方案变更，应及时组织修定。在检查施工组织设计或施工方案实施情况时，要同时检查安全技术措施的实施情况。对施工中涉及安全方面的技术性问题，应及时提出解决办法。

7、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安全操作规程，并对施工作业人员进行技术交底。

8、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

9、负责组织安全设备、仪表的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。

10、机械动力部门对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置；加强对机电设备、锅炉和压力容器、气瓶的管理、经常检查、维修、保养，确保安全运转。

11、机械设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。对新购进的机械、锅炉、受压容器及及大修、维修后的设备应严格检查和把关，新购进的要有完整的技术资料及出厂和合格证，使用前制定安全操作规程，组织专业培训，向有关人员交底并进行鉴定验收。

12、材料部门对实现安全技术措施所需材料，保证供应；对防护用品、用具、绳、杆、架木、钢材等的采购供应要严把质量关，确保符合有关安全技术标准，并做到定期检验，不合格的产品、材料不准发放使用。

1、根据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划及时提取安全技术措施经费，劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

2、按照国家、省、市以及公司对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

3、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。

1、根据安全生产的方针、政策及企业实际情况，配备具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。

2、组织对新调入、转业的工人及管理人员的安全生产培训教育工作。将安全技术知识列为务工人员培训、考核的内容之一，对新进场的务工人员组织入场教育和资格审查，保证提供的劳务人员具有一定的安全生产素质。

3、严格执行特种作业人员持证上岗的有关规定，适时组织特种作业人员参加相关部门的培训取证工作。

4、认真落实劳动保护的法律规定，严格执行有关务工人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

5、负责组织对职工的定期健康检查，建立职工健康档案，做好现场劳动卫生工作，监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，提出预防职业病和改善劳动卫生条件的措施。

6、参与伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。

做好在建项目的安全管理和安全监督检查工作，其主要责任是：

1、贯彻执行国家有关安全生产、文明施工的法律、法规、规范、规程、标准。

2、参与公司质量、安全计划（施工组织设计）的审查、会签和控制。

3、组织公司级安全教育及安全交底，编制公司年度教育培训计划和劳保防护用品计划。

4、调查、研究不安全因素，提出改进意见和措施。

5、协同人事培训部做好安全培训工作。

6、组织公司级安全生产检查，总结安全生产先进经验，签发停工、隐患整改通知单并督促整改。

7、施工现场专职安全员由安全科从公司具有专职安全员资格中委派至项目经理部。

8、根据“四不放过”原则，组织参与工伤事故的调查、分析、处理及负责相关统计工作。

9、及时掌握项目工程的安全生产工作动态，传递安全管理信息；

12、认真负责做好公司安全日常管理工作，完成领导和上级交办的其他工作，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

１、执行国家有关技术质量操作规程、安全技术规程，国家各项劳动保护法规。及时检查质量管理和技术措施落实情况。

２、熟悉施工图纸资料，参怀图纸会审、施工组织设计、施工方案的审批，负责提出保证安全、质量的技术措施。

３、经常深入生产（施工）现场，检查各施工单位执行安全操作规程、质量标准的情况，对违章作业、不符合安全、质量要求的情况，应立即制止。

４、在做好专职检查的同时，应负责督促各施工单位做好质量自检、互检、工序交接检查及原始记录的整理工作。

５、积极开展安全施工、安全教育，杜绝事故的发生，以国家或行业规定的工程质量标准、验收规范为依据，确保工程质量。

６、编制安全及质量升级规划，及时填报质量安全事故报表，搞好年终报表。

７、拟定质量安全检查方案，做好定期与不定期的质量安全大检查。对重大安全质量事故，做到“四不放过”。

１、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据公司的年度安全目标计划，组织制订本科实现公司年度安全目标计划的具体措施。

２、对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应责任。

３、每月定期召开本科安全分析会，抽查有关生产员工和机械操作工的安全活动记录。

４、经常深入生产（施工）现场，检查、指导安全生产工作，督促生产人员严格执行安全操作规程及上级的其它有关安全生产的规定。５、组织安全生产操作规程的学习，定期考试，负责制订安全生产技术培训计划，并组织实施。

６、按照有关事故调查规程的规定，参加有关事故的调查处理工作，负责对本级事故统计报告的及时性、准确性、完整性。

1、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类法规、条例、规定；遵守企业的各项安生产制度、规定及要求。

2、分包单位要服从总包单位的安全生产管理。分包单位的负责人必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产六大纪律、安全生产制度。

3、分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安全技术交底要求。分包单位的负责人必须检查具体施工人员落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保施工安全。

4、分包单位的负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、文明施工等各方面工作全面负责。分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理书面委托管理手续。分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。

5、分包单位应按规定，认真开展班组安全活动。施工单位负责人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火、生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。

6、分包单位在施工期间必须接受总包方的检查、督促和指导。同时总包方应协助各施工单位搞好安全生产、防火管理。对于查出的隐患及问题，各施工单位必须限期整改。

7、分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、安全防护设施、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现问题和隐患，立即停止施工，落实整改。如本单位无能力落实整改的，应及时向总包汇报，由总包协调落实有关人员进行整改，分包单位确认安全后，方可施工。

8、由总包提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕交付使用前，总包须会同有关分包单位共同按规定验收，并做好移交使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用。

9、分包单位与总包单位如需相互借用或租赁各种设备以及工具的，应有双方有关人员办理借用或租赁手续，制订有关安全使用及管理制度。借出单位应保证借出的设备和工具完好并符合要求，借入单位必须进行检查，并做好书面移交记录。

10、分包单位对于施工现场的脚手架、设施、设备的各种安全防护设施、保险装置、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、变动。如确需拆除变动的，必须经总包施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。

11、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。

12、各施工单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得总包防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。

安全生产责任状

根据《特种设备安全监察条例》等法规规定和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为全面贯彻落实2011年石门县危险化学品从业单位安全责任状，坚持以人为本的理念，确保职工生命财产安全，实现年度安全为零的工作目标。公司指定各种设备的使用，班长是主要责任人。各班班长应对本班各种设备安全及人身安全全面负责。特与石门县金满叶化工有限责任公司签定2011年度安全生产责任状：

一、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术规范的规定。

二、严格执行公司安全生产管理部门的安全监察指令。

三、建立各种设备安全管理办法，认真落实公司制定的各岗位安全责任制和安全操作规程。

四、各种设备出现故障或者发生异常情况应及时和维修人员一道对其设备进行全面检查，消除事故隐患后方可继续使用。对存在严重事故隐患应及时上报公司安全管理部门进行待处理。

五、经常性的开展安全自查自纠，做到安全无死角、无漏洞，安全警钟长鸣！

六、自觉接受各级安监部门的监督管理和安全检查，对监督检查时发现的安全隐患及时落实整改到位。

七、坚决服从公司管理，一切行动听指挥，做到“五不”：不嫖娼、不赌博、不吸毒、不盗窃、不打架。

八、严格遵守厂纪厂规，如发生特种设备及公司各种设备安全违法违规行为，我愿意按受公司和安监部门的依法依规处罚。

单位：石门县金满叶化工有限责任公司班。

代表：班长：

二〇一一年四月五日。

安全生产责任状

一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。

二、电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。

三、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

四、对电气设备，应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。

五、要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路。

六、易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。

七、接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求等设由专人负责用完后立即拆除。

八、按规定设置避雷装置和导除静电的接地装置，并定期进行校验，使其符合安全要求。

九、供电室要严密，防止小动物进入引起短路，防止漏雨水。

十、发生电气火灾，应先切断电源，再行扑救。扑救时严禁使用泡沫灭火器，可用干粉灭火器和二氧化碳灭火器。

十一、凡对电器检修，必须停电作业，并在电源开关把上挂有“有人作业，禁止合闸”的标志牌。停电、放电、验电和检修，必须由作业负责人指派专人监护，否则不得进行作业。一般禁止带电作业，必须带电检修时，应经厂领导批准，并采取可靠的安全措施，检修人和监护人必须是有实践经验的电工。

十四、值班人员应在工作期间内对运行中的电气设备进行巡视，监视设备的运行情况；

十八、更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。

部门安全负责人（签字）：

责任人（签名）：

安全生产责任书

为了确保公司安全生产，根据分公司《20xx-20xx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产职责书：

(一)班组职责：

1.严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。

3.做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的自我安全保护本事。

4.作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。

5.制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。

6.督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

(二)职工职责：

1.自觉主动理解安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。

2.进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。

3.杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自我不被别人伤害，也不伤害别人，自我不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。

4.特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

5.严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有职责制止他人违章作业。

6.作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。

7.遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的事。未经许可，不得从事非本工种作业。

8.严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

9.不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

10.不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

11.季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

12.做好环境卫生、消防、保卫工作。

13.当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。

14.做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗，锁好防盗门。

15.认真执行公司值班纪律。

1.本职工为安全生产直接职责人，考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。

2.考核人：本班班组长。

按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

班组长签字：

职工签字：

二〇xx年xx月xx日。