合同管理员岗位的基本职责（专业18篇）

合同协议是商务谈判中最关键的一环，它具备法律效力，是双方约定事项的有力保障。在起草合同协议时，可以参考一些成功案例，提升合同的质量和效果。

合同管理员的岗位职责

1、负责审查各类合同的证照齐全。

2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。

3、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。

4、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。

5、负责做好公司合同的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。

6、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。

7、完成领导临时交办的其他任务。

合同管理员岗位的基本职责

2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核;。

3、负责将工程合同进行统一管理;。

4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况;。

5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性;。

6、监督检查工程类合同重要条款的履行情况;。

7、领导临时交代的其他事项。

合同管理员岗位职责

4、科学、规范管理销售合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性；

5、掌握相关法律、法规，掌握公司在销售合同管理方面的规章制度，维护企业利益；

6、及时向部门主管汇报销售合同管理情况；

7、完成上级主管交办的其它工作

1、大专以上学历，熟悉电脑操作；

2、工作责任心强，具备良好的职业道德；

3、普通话标准、语言表达能力好、善于沟通；

4、有相关跟单工作经验、销售助理工作经验者优先

合同管理员岗位的基本职责

职责：

1、负责合同的草拟、修订、审核流转及存档管理;。

2、负责合同信息的收集、整理、归档工作，建立数据库;。

3、追踪合同的执行进展情况，做好统计分析汇总工作;。

4、测算项目成本，编制成本分析报告，提出合理化建议;。

5、建立各种台账;。

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，建筑工程及工程管理等相关专业优先;。

2、从事合同管理相关岗位2年以上工作经验，有室内设计或建筑设计公司工作经验优先;。

3、工作严谨，善于沟通，具有良好的团队合作精神和职业操守，责任心强，有敬业精神。

合同管理员岗位的基本职责

合同。

管理员负责对合同履行情况进行监督，定期形成公司合同执行情况报告，为领导决策提供依据。下面是本站小编为您精心整理的合同管理员岗位的基本职责。

职责：

1、搜集、整理客户信息，建立客户档案及档案管理工作。

2、跟进项目回款情况，建立项目进度回款台账。

3、搜集、整理公司招投标信息和编制招投标文件的相关能力。

4、拟定合同文本，制定合同签订计划，编制、管理合同台帐，统计、归档合同资料及汇总合同签订情况等相关能力。

5、负责产品推广过程中的客户沟通、文档撰写、标书编制等重要环节，具备较强的文案处理能力强，能根据客户需求完成技术方案。

任职要求：

1、计算机、电力电气、管理类、工程类、自动化等相关专业专科及以上学历。

2、1年及以上产品销售、招投标、合同管理等商务工作经验.

3、熟练使用excel、word、ppt等常用办公软件，有一定的文字功底，能高效、准确的处理各类相关文档。

4、能够对日常商务工作进行总结、归纳，具备一定的解决问题能力。

1.协助起草与工程项目有关的合同或协议;。

2.协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核;。

3.负责将工程合同进行统一管理;。

4.监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况;。

5.监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性;。

6.监督检查工程类合同重要条款的履行情况;。

7.领导临时交代的其他事项。

职责:。

1、对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式;。

2、已形成标准格式的合同进行用印监督;。

3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐;。

4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。

任职资格:。

1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑。

2、年龄：40岁以下。

3、性别：男女不限(优先)。

4、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑。

5、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。熟练基本电脑及办公软件操作。

职责：

1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作。

3.负责档案、资料的调借、查阅工作。

4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理。

5.负责及时收回失效的/或作废的文件。

6.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁。

7.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，具档案管理上岗证者优先考虑。

2.受过档案管理、信息管理等方面的培训(优先)。

3.熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，熟练使用办公软件。

4.严谨、有责任心，有团队合作精神。

5.工作认真负责，细致认真，诚实守信、保密意识强。

6.自觉遵守岗位操作规范与制度。

职责。

1、负责审查各类合同的证照齐全。

2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。

3、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。

4、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。

5、负责做好公司合同的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。

6、控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。

7、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、两年以上合同管理经验，大学专科以上学历，管理专业优先;。

2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;。

3、了解基本法律常识，对合同中存在的法律风险及时提出意见和建议;。

4、能熟练运用办公软件，熟练使用excel、word文档;。

5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，能够在一定的压力下工作。

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合同管理员岗位的基本职责

职责:。

1、对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式;。

2、已形成标准格式的'合同进行用印监督;。

3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐;。

4、对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。

任职资格:。

1、学历：大专及以上学历，法律相关专业背景优先考虑。

2、年龄：40岁以下。

3、性别：男女不限(xx优先)。

4、工作经验：有合同管理、档案管理经验优先考虑。

5、其他要求：做事认真仔细，具备良好的沟通能力及团队协作精神，吃苦耐劳，有一定的抗压能力。熟练基本电脑及办公软件操作。

合同管理员岗位职责

3、负责收集、整理工程预结算资料，并负责结算资料的对数工作，对条目的期权性负责;。

12、协助工程技术部、项目部开展工程索赔工作(或负责项目的索赔工作);13、在必要的时候协助经营部进行投标报价工作;14、注重业务学习，努力提高自身业务水平;15、其它应做的工作。

4、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作;。

13、协助经营部对招标文件中的合同条款进行审查并提出意见;14、注重业务学习，努力提高自身业务水平;15、其它应做的工作。

6、协助预算员指导项目部办理对外经济文件(包括签证等);7、协助预算员与项目部之间的沟通、协调;8、注重业务学习，努力提高自身业务水平;9、其他应做的工作。

1、负责所有进入预算部资料(合同文档资料除外)的签收、登记、保管并分发给预算员;。

3、负责对设计变更、签证等经济类文件的追收工作，对及时性、可读性以及齐全性负责;。

9、注重业务学习，努力提高自身业务水平;10其它应做的工作。

网络管理员岗位的基本职责概述

3、网络设备管理;设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等;。

5、网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测。

(二)、系统维护管理。

1、硬件方面;。

(1)硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行;。

(2)常规故障处理(设备运行维护文档、月报表);。

(3)协助硬件资产登记，使用情况记录(设备资产记录文档、月报表);。

2、软件方面;。

(1)根据需求规划、安装、配置、管理服务器;。

(4)关键服务/服务器运行、日志监控(应用服务运维、日志记录文档、月报表);。

(5)根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略;。

(三)、网络系统技术研究和应用。

根据医院现状学习并研究相关改进技术，并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处，提出方案改进网络或者系统。

物业管理员岗位的基本职责

4、负责租金/管理费/水电费等催费工作，确保收缴率达到100%;。

6、负责跟进商户促销活动/方案审批流程，经审批确定后通知商户开展促销活动;。

7、向商户宣贯公司管理举措、服务理念及物业相关法规意识，以取得客户的理解与支持;。

8、按时按质完成上级领导交办的其他工作任务。

合同管理员岗位工作职责

1、负责建立与完善合同管理制度。

2、负责所有往来合同的审核，与与公司法务沟通与及时报审。

3、负责合同归档管理，合同信息及时准确的录入相关系统；

4、合同盖章审批流程的发起和跟进；

5、合同的相关数据统计和分析；

6、建立合同催收发报机制，及时提醒销售进行合同回收；完成领导安排的其他工作。

1、正规院校全日制本科学历，财务相关专业优先；

2、具有快速执行力、数据敏感能力、强逻辑思维能力和主动思考能力；

3、较强的学习能力和适应能力，有良好的抗压力和责任心；

4、良好的人际沟通能力和团队协作能力；

网络管理员岗位的基本职责概述

职责：

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;。

4、能够独立解决排除公司各种软硬件网络故障;。

5、监控系统、门禁系统、考勤机、监控器、摄像头等设备的管理和日常维护;。

6、协助公司弱电布控、it资产管理;。

8、熟悉视频会议软件、会议室投影大屏的操作步骤;。

9、及时积极的完成上级领导交办的工作，积极参加公司的各项突击工作，及时做好工作完成落实情况汇报。

任职要求：

1、计算机相关专业;。

3、国家计算机等级二级证书;。

4、熟悉计算机软硬件、网络维护、设备安装、数据管理维护等工作;。

5、善于沟通协调、做事细致、认真、严谨。

合同管理员岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。

2.参与制定学校档案管理制度。

3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。

4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。

5.对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。

6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

7.重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。

8.积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。

9.严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。

10.档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

11.遵守档案保密守则。

12.完成分管领导和校长布置的其他工作。

文档为doc格式。

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合同管理员岗位职责

1、负责审查各类经济合同的证照、评审会签单、评审会议记录的齐全。

各项条款符团规定，并做到及时准确。

2、负责集团合同信息，输入电脑的工作，全面实行信息化管理;并做到信息保密、安全及时准确登记。

3、负责集团合同专用章的使用及保管。

使用及保管程序符合集团相关规定，登记内容清晰、完整。

4、负责合同评审会签单、合同评审会议记录的整理。

及时、准确、规范。

5、负责管理集团合同文本，建立合同档案目录及合同台帐。

及时、准确。

6、负责登记恒兴集团租赁合同或支出合同主要事项表，填写合同执行情况核对表。

及时、准确。

7、负责汇总合同执行情况。

及时、准确。

8、负责季度撰写合同执行报告。

内容准确报告及时。

9、负责集团合同的查询工作。

积极配合。

10、负责将执行完毕的合同加盖“合同全部履行”戳记，并填写移出合同档案清单，移交档案室存档。

合理、规范。

网络管理员岗位的基本职责概述

职责：

(2)负责公司数据安全工作的建设及维护;。

(3)负责公司电脑设备等的统一管理、日常维护等;。

(4)负责公司大型会议it操作;。

(6)完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

(1)计算机科学等相关专业，大专以上学历;。

(2)2-3年或以上it运维管理工作经验;。

(3)熟悉it运维工作流程，熟练使用各种办公自动化设备;。

(4)了解服务器、小型机、存储设备、网络设备、备份工具、局域网等;。

(5)工作热情积极、细致耐心，具有良好的学习能力、沟通能力、协调能力;。

(6)有上进心，愿意在it运维方面方面进一步提升学习;。

(8)有基础者优先;。

合同管理员岗位职责

1.组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

2.参与制订公司发展战略与年度经营计划。

3.组织制订并实施生产战略规划。

4.主持制订、调整年度生产计划及总预算。

5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。

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合同管理员岗位职责

4、协助销售人员完成项目资格审核工作。

1、参加有关营销业务会议;

2、定时浏览相关网站招标信息并反馈;

3、负责公司产品资质的收集、归档及更新;

4、负责技术投标文件的编制、上传、打印、刻录、封装等工作;

5、负责公司投标电子档案管理;

6、主动做好与其他岗位的'衔接工作;

7、完成领导交办的其他工作。

物业管理员岗位的基本职责

职责：

2、负责客户接待来访，做好相关登记工作;。

5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书，及时通知客户领取发票;。

6、负责所管物业的日常管理事务性工作，完成部门领导临时交办的相关工作任务。

7、协助招商工作;。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备较好的客户服务意识，良好的沟通表达能力，较强的协调能力;。

2、1年以上工作经验，持有物业上岗证，有相关岗位工作经验者优先;。

3、熟悉行业有关管理的法规、法令及标准，熟悉掌握各种办公软件的操作。

4、在移动、联通从事过服务工作的人员优先录用。

物业管理员岗位的基本职责

3、每日巡查相应的物业区域，督促相关工作人员做好卫生，安全的检查;。

4、每月物业检查整改表，跟进处理各种存在的整改问题;。

5、协助管理处客户投诉并负责跟踪回访;。

6、积极向管理处提出改善管理工作意见和建议，完成领导交办的其他工作。