劳动合同的有效期一般根据具体的就业岗位和雇佣关系来确定。下面是一些劳动合同范文,供参考时可以根据实际需要进行修改和调整。
甲方:
乙方:
甲乙双方于年月日签订为期二年的劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自20xx年月日起,终止双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币元,保险补偿金元(医疗、养老)。
3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。
4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。
甲方:(盖章)20xx年月日。
乙方:(签字或盖章)20xx年月日。
注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。
陈——、李——、张——、杨——:
因你们四人于20xx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。
请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。
特此通知。
通知人:
日期:
20xx年xx月xx日。
一、根据甲、乙双方于___年___月___日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自___年___月___日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;。
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;。
7、乙方被依法追究刑事责任;。
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;。
12、乙方主动提出辞职;。
13、法律规定的其他情形;。
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:
1、不予支付经济补偿金;。
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计_________月工资合计_________元。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
签订日期:_________________年月日
________________:_________________。
我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第___________条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于_____________年___________月___________日前到________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)。
___年___月___日。
签收回执。
本人(单位)已收到单位(职工)于________________年___________月___________日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):_________________。
___年___月___日。
根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
合同期限届满,不再续订新的劳动合同。
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。
(1)乙方应于______年______月______日前办理调出手续;
(2)存档费用由______方负担。
(3)住房公积金于______年______月______日。
封存或转出)。
甲方:____________。
乙方:____________。
______年______月______日。
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同,现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。
甲方:(盖章)_____乙方:(盖章)_________。
代表人:(盖章)______代表人:(盖章)_______。
_年_月_日_年_月-日。
甲方:
法定代表人:
经营地址:
乙方:
性别:
身份证号码:
家庭地址:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于______年______月______日终止该劳动合同,双方之前的.劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计______元整。
账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。
四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。
四、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。
六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签章):
身份证号码:
签订日期:______年______月______日
鉴于:
(1)甲方和乙方于_________________年_________________月_________________日签署了《劳动合同》(详见附件)。
(2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承担。
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证:
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;。
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:_________________仲裁。
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4、其他。
本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。
乙方:_________________签字:_________________。
自____年____月____日起因劳动合同到期终止劳动合同关系,并签订本协议如下:
一、自合同终止之日起,双方的权利义务随之终止。
二、甲乙双方确认,就劳动合同存续期间的一切工资报酬及福利待遇均已结算清楚,自此双方互不牵涉。
三、甲乙双方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供终止劳动合同证明并办理相关离职手续。
四、乙方离职后不得作有损甲方名誉或利益的行为。甲方的客户资源属于甲方所有,乙方不得利用。
五、甲乙双方签订有保密协议(合同)、竞业限制协议(合同)或有相关合同条款,均应按照协议(合同)或有相关合同条款规定履行。
六、其他约定:无。
七、七本协议自双方签章(名)后生效,一式三份,甲乙双方及用工单位各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____乙方(签字):____。
____年____月____日。
甲方:_________________。
乙方:_________________。
1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章):_________________。
___年___月___日___年___月___日。
______同志,于______年___月___日进入本单位,原身份为优秀运动队运动员。根据国家及我省的有关规定,经本人申请,单位研究决定,于______年___月___日起与同志(终止或解除)聘用关系。
特此证明。
单位(盖章)。
法定代表人(签字盖章)。
(或委托代理人)。
一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之( )项原因,决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;。
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。
4、乙方以欺诈、胁迫手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;。
7、乙方被依法追究刑事责任;。
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;。
12、乙方主动提出辞职;。
13、法律规定的其他情形;。
二、甲方根据相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对乙方作出按以下选项( )的决定。
1、不予支付经济补偿金;。
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计 元。
三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签订日期: 年 月 日
你于 年 月 日递交的辞职信已收到,我公司同意于 年 月 日终止与你签订的劳动合同。请你在 年 月 日前到我公司人力资源部门办理劳动合同终止手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
公司。
年 月 日。
甲乙双方于______年______月______日______签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方:___________。
乙方:___________。
____年____月____日。
鉴于:
一、双方于年月日签署的《****工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行,建设方(******公司)已经事实上停止该工程项目的建设。
二、双方确认,乙方已经完成原合同约定的设计工作量,甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。
三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义,并同意严格认真履行本协议的各项约定。
据上,双方经友好协商,就正式终止原合同事项特订立本协议:
1.甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案,甲方保留向乙方索取的权利,乙方不得拒绝。
2.乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作,乙方自本合同签署后,不再继续提供原合同规定的服务。
3.本协议签署后,双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。
4.此协议一式两份,经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。
5.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方:****有限公司乙方:****有限公司。
甲方代表:
签署日期:20xx年月日
乙方代表:
姓名:,性别:,年龄:岁,工种、岗位:
双方因以下第项(只选一项)于年月日解除、终止劳动合同或事实劳动。
关系:
甲方:单位(盖章)法人代表:(盖章)。
乙方:签字(盖章)。
说明:
本证明一式2份,手续完备后,劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,
不能复写,涂改无效。
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:
一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于______年______月______日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明:
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:天津新技术产业园区______数码科技有限公司(盖章)。
乙方:__________________(签字或盖章)。
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