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4月2日,国网迁安市供电公司工作人员走进该市瑞安牧业有限公司,巡视检查企业复工复产后供用电情况。谌松 摄“随着唐山市疫情防控形势平稳向好,迁西县作为‘解封’区域,这几天企业复工复产明显加快,我们更要紧跟形势、靠前服务,主动了解复工复产企业用电需求,开展安全用电检查等工作。”4月5日上午,国网迁西县供电公司工作人员根据迁西县各大中小型企业用电耗能情况,科学研判企业复工状态,组织人员做好个人防护,对监测出的94家正式生产企业开展上门用电设备、线路隐患排查工作,为地方经济社会恢复正常运转提供坚强电力保障。
据悉,目前唐山市12个县(市、区)由区域封控调整为区域管控,在严格落实疫情防控措施的同时,正有力有序有效推进复工复产,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。国网唐山供电公司结合当前疫情防控形势,第一时间优化“解封”区域内所属供电单位的供电服务举措,先行一步,快行一程,在做好疫情防控的基础上,安排部署保障企业复工复产相关工作,对复工复产企业主动开展上门走访,提供精准供电服务,开通用电绿色通道,制定“一企一策”供电服务保障方案,争做经济复苏的先行官,助力“解封”区域复工复产跑出加速度。
4月3日上午,国网迁安市供电公司工作人员走进该市夏官营循环水养殖园区,向园区负责人高伟询问了解复工复产后的用电需求。
“园区正处于建设关键期,企业复工复产后,供电容量够用吗?还有什么用电需求?”3月30日上午,在位于河北省迁安市西部工业园区的迁安市电磁产业园内塔吊林立、机器轰鸣,园区一角,国网迁安市供电公司营销部负责人张宏伟正与园区负责人王黎明了解用电需求。
迁安市电磁产业园是该市44个省市重点项目之一,于2021年6月开工建设,计划22年12月底前全部建成投产,疫情期间,园区建设停滞。30日零时,迁安市由区域封控调整为区域管控,成为唐山市率先解除封控管理的县(市、区)。
这是复工复产的动员令,当天国网迁安市供电公司立即组织营销部、运检部等专业部门成立复工复产供电保障组,下沉一线,主动对接沟通,对44个省市重点项目进行逐户上门跟踪服务,了解企业复工复产进度和用电需求,制定相应的供电服务方案。
除此之外,国网迁安市供电公司还为民生企业用户开通用电报装绿色通道,组织共产党员服务队深入辖区企业用户,帮助企业解决实际用电难题,开展用电隐患排查,协助企业消除各类用电隐患。目前,国网迁安市供电公司已走访92家企业,协助企业消除各类用电隐患26处,完成用电报装29个。
4月4日,国网乐亭县供电公司工作人员在乐亭万事达生态农业发展有限公司育苗大棚内检查线路、电力设备运行情况。
供电服务赶上来
4月4日下午,在乐亭万事达生态农业发展有限公司(以下简称万事达公司)电气化大棚育苗基地,国网乐亭县供电公司共产党员服务队正逐一对16座高标准育苗温室内的自动控温锅炉、电气控制及照明系统等用电设备以及相关线路进行细致检查,确保企业复工复产供电无虞。
万事达公司拥有占地1000亩的现代生态农业产业园区,是国家级高新技术企业,是唐山地区重要的蔬菜育苗提供商之一。随着3月30日零时乐亭县调整为区域管控,万事达公司开启复工复产加速模式,连日来园区内一派繁忙景象,确保种苗、蔬菜等农资供应充足,保证当地群众不误农时顺利生产。
“温控、喷淋等电气化设备是育苗的关键,一旦发生供电问题势必造成影响。”万事达公司育苗负责人陈瑞军说,“现在有供电公司员工帮忙检查用电隐患,为我们复工复产送上了‘定心丸’!”
国网乐亭县供电公司持续关注企业复工复产进度,出动5支共产党员服务队34名队员,对恢复生产的23家企业进行了用电设备、线路隐患排查工作,协助处理安全隐患16处,对12家不同类型企业制定“一企一策”供电服务保障方案,为企业复工复产提供坚强的电力支撑和优质的供电服务。
“你好,是德宁供电公司吗?我们施工时造成电源停电,能马上过来处理下吗?”4月3日16时,唐山市德宁供电公司接到中国建筑一局承建唐山lng项目接收站一阶段工程项目部负责人马海生的报修电话。
中国建筑一局承建的唐山lng项目接收站一阶段工程是河北省国资建投能源保供项目,属于国家级的重点工程,位于曹妃甸化学工业园区内,唐山市德宁供电公司正是负责该园区的供电保障工作。
“该工程正是建设关键期,电不能停!”德宁公司值班负责人立即组织抢修人员带上工具赶赴现场。
20分钟后,抢修人员到达事故现场,原来施工单位在使用挖掘机时触碰了电缆,造成电源停电。抢修人员迅速制定方案,全力开展电力抢修工作。
17时30分,经过近一个小时的紧张抢修,电源恢复供电,为企业建设争取了宝贵时间。
“你们的抢修真是及时、迅速,施工基本没受影响!”马海生悬着的心终于放了下来。
据悉,曹妃甸化学工业园区内5个大型投产项目正在有序建设中,唐山市德宁供电公司主动通过电话、微信、预约上门等手段对接重点企业和建设项目,在办电程序和时效上下功夫,缩减办电环节,进一步提升电力接入服务的效率,同时以“与时间赛跑”为原则,全力解决园区用电难题,保障园区内企业安全可靠用电。
3月29日,国网江西省电力有限公司编制出“电力看疫情”大数据分析报告,透过电力数据观察行业生产状况,为政府精准掌握各地情况和科学引导各行业快速复工复产提供支撑。
在全省齐心协力、同心抗疫下,我省在较短时间内实现了社会面基本清零,全省疫情防控形势总体可控、逐渐趋好。国网江西电力扛牢电网责任,主动作为,通过推出“电力看疫情”、组织共产党员服务队深入企业服务和开通用电报装绿色通道等多项暖心助企举措,助力有力有序复工复产复市,彰显央企责任担当。
3月28日,国网南昌市湾里区供电公司供用电部人员对辖区重点企业开展疫情复工复产精准服务。他们先后走访南昌矿机集团股份有限公司、江中药业股份有限公司、江西东升塑业有限公司等多家公司,与企业负责人进行面对面交流。
江中药业股份有限公司拥有国内最大的制药基地,是湾里公司供电服务重要客户之一。走访中,江中集团电力相关负责人介绍,江中药业股份有限公司在疫情过后,为了完成年度订单任务,将加大生产力度,目前备供线路为公用线路,无法满负荷接带生产负荷。像参灵草这样世界上最先进的`口服液体制剂生产线,整个生产过程是在全封闭、全监控、全自动的无人车间中进行,一旦发生供电问题势必造成影响。
了解情况后,湾里公司迅速拿出改造方案,调整配网供电运行方式,经过多方面协调和连续奋战,于3月30日完成了10千伏昌湾线负荷转移施工。至此,江中药业股份有限公司期盼多年的双电源供电系统大功告成。
针对疫情期间企业用电诉求,国网南昌公司全面实行提级管控,安排客户经理“一对一”服务,对新办企业、需扩大产能企业的用电需求,开辟办电绿色通道,确保不因疫情影响企业用电;对重点企业配套供电的变电站、线路,全部停止检修计划,累计开展特殊巡视528条次,确保供电服务不按“暂停”键,助力企业生产按下“快进”键。
3月29日,随着一声清脆的合闸声,江西诚鑫纺织有限公司200余台纺织机成功全部恢复正常运行。“供电公司服务真迅速,上午我才申请复工用电,下午就送上电了!”诚鑫纺织厂负责人周如美说。
随着九江疫情趋于平稳,共青城市工业园区内的企业迎来“复工潮”,供电负荷逐步攀升。国网共青城市供电公司共产党员服务队主动走进企业车间和配电房,帮助检查用电线路和设备。
为确保复工复产企业安心放心用电,国网九江公司开展“彩虹行动”,主动对接企业需求,走访重要客户及急需用电的企业,提供“一企一策”专属服务,为企业复工复产送上了“大礼包”。上门服务中,一方面,“彩虹行动”服务队仔细开展用电安全检查,帮助排查企业用电设备、供电线路隐患,做到“开展一次交流、建立一套档案、解决一批难题”。另一方面,充分发挥电力大数据经济“晴雨表”作用,分行业、分领域深入开展效能分析,提供科学用电指导。服务所到之处,受到了广大企业用户的欢迎。
按下10天“慢行键”后,3月29日,丰城市循环、高新园区企业在新一轮疫情稳定后“火力全开”,再现勃勃生机。
为全面服务好各大园区企业复工复产,国网宜春供电公司组织党员服务队逐企走访,及时了解企业复工复产的用电需求和实际困难,并全力为企业提供用电指导。
3月29日,在江西双驰智造有限公司,丰城公司曲江供电所的共产党员服务队专程上门进行用电指导和节能减耗服务。“受疫情影响,我们企业有一台变压器停运了,感谢供电公司第一时间上门服务。”江西双驰智造有限公司负责人张景说。
在丰城市循环园区江西金铂钰电子科技有限公司,负责人刘云对前来走访的桥东供电所党员服务队队员同样赞誉有加:“我们厂今天才全面复工,供电公司的师傅们就上门来走访,给我们解答电价政策疑惑,帮我们检查用电设备隐患,保障我们开足马力复工复产!”
疫情平稳后,奉新县冯田工业园区各企业相继开始复工生产。为更好地服务辖区企业复工复产安全可靠用电,国网奉新县供电公司党员服务队深入各企业开展“义诊”活动。在金源纺织厂,党员服务队在对高压区进行测温时,发现一处开关桩头有发热情况,党员服务队立即将检查情况告知企业负责人,并协助金源纺织厂开展隐患消缺工作。
截至3月30日,宜春公司累计电话、实地走访企业86户,现场解答电费电价疑问21件,处理安全隐患23处。
随着疫情防控形势持续积极向好,吉林省四平市经济正逐渐复苏,但部分企业仍面临着采购、销售、资金等方面难题,影响复工复产进度。为帮助企业尽快驶入正常生产经营轨道,国家税务总局四平市税务局聚焦纳税人缴费人急难愁盼问题,积极发挥发票数据购销“搭桥”作用,帮助企业打通产业链、资金链痛点、堵点,助力企业加快复产复销。
“今年以来,砂石、水泥等装修原材料价格上涨,加之疫情影响,省外原材料供应企业运输不畅,手头好几个室内装修工程马上就要因为原材料不足停工了。”回想起前段时间企业面临的困境,四平市展艺装饰工程有限公司负责人曲卓仍心有余悸。
了解企业困难后,四平市税务局充分发挥税收大数据购销搭桥作用,运用增值税发票数据连接产业链上下游的优势,根据企业需求,帮助企业寻找本地价格好、产品优的供应。经过几轮的筛选协商,该公司最终选择了与本地企业——四平北方水泥有限公司合作。
“没想到这么快就找到了合适的供应商,税务部门帮我们公司疏通了本地原材料供应渠道,促成我们两个公司签订了原材料供应合同。如今,我们已经全面复产复工,这都得益于税务部门的大数据牵线搭桥,感谢税务部门的帮助和支持,我们将以高品质的装修装饰工程回馈家乡父老,不辜负大家的帮助和信任。”四平市展艺装饰工程有限公司负责人曲卓说。
税收大数据蕴藏着巨大潜能,四平市税务局不仅利用大数据中的“金山银矿”助力企业复产,在企业复销方面也积极发挥作用,帮助更多企业提速加力、良性发展。
“疫情对我们的影响很大,如果没有税务部门帮忙,我们在春耕前很难将库存的种子全部销售出去。感谢税务部门的同志,为解需求、谋发展,解决了我们的销售难题,还提出针对性的建议,为我们打开销售通道帮了大忙。”伊通满族自治县稷侬种业有限公司负责人田兴会指着空空的仓库高兴地说。
据了解,伊通满族自治县稷侬种业有限公司年前购进一批种子,但受疫情影响,种子销售的“最后一公里”不太顺畅,这让公司负责人田兴会很着急。得知这一情况后,四平市税务局立即启动专项帮扶行动,为该公司寻找客户资源。根据农资产品上下游发票数据和该公司以往购销往来数据,预选下游乡镇农资批发零售企业和农业合作社逐一联系。通过税务“牵线搭桥”,3月末到4月中旬,该公司接到了30余家乡镇农资批发企业和农业合作社260吨的种子订单,解决了种子滞销难题的同时,也为服务春耕生产贡献了一份力量。
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9月14日0时起,新都区逐步有序恢复正常生产生活秩序,辖区民营企业逐步进入复工复产阶段。位于新都现代交通产业功能区的四川科伦药业股份有限公司新都基地(以下简称新都科伦)产能已超过300万瓶(袋)/天,实现满产状态。
成都“8·25”本土疫情期间,科伦药业迅速启动“防疫泡泡”闭环生产管理模式,确保生产不停、链条不断、产能不减、秩序不乱。从9月14日开始,科伦药业员工到岗率进一步提升,生产效率也进一步提高,快速实现“满血生产”。
作为一家根植新都多年的民营医药企业,新都科伦将始终坚持和发扬勇于担当、不断探索、攻坚克难的精神,制定有效措施精准防控确保生产不停、链条不断、产能不减。能够快速“满血生产”,除了企业自身的精细统筹,还离不开地方政府的精准发力。行政主管杨琴说:“本次恢复生产,新都区在我们生产、运输和员工生活保障等方面给我们解决了很多实际困难,非常给力。”
新都科伦基于全产业链的流程整合,大力推进“智慧工厂”建设,已逐步探索出了一条医药行业的工厂数字化、产业链智能化升级之路。而这样一条充满探索创新特色的道路,也将助力新都区走出一条“新都智造”特色路径,助力产业“建圈强链”高效发展。
9月20日下午,贵安开投公司主要负责人分头赴贵安新区高端装备制造产业园、中航发和长江汽车项目、贵州医科大学新校区、贵州理工学院三期、城市综合体四、新区安置房中八b地块、生态新城保租房、翰林院等重点建设项目调研督导复工复产准备情况和疫情防控情况,有序推动重点建设项目复工复产。
据介绍,连日来,在各级各部门的共同努力下,贵安新区疫情防控取得了阶段性成效。根据9月20日贵安新区办公室出台的《贵安新区疫情防控期间复工复产暨百日攻坚工作方案》,开投公司在确保疫情整体可控的前提下逐步推动项目复工复产。
调研督导过程中,开投公司有关负责人向各企业和在建项目工地及时传达了贵阳贵安疫情防控相关文件精神,要求各方严格执行《贵安新区落实分级分类有序流动疫情防控工作的通告》相关规定,做好进出人员扫码测温、场所消杀、防疫物资发放及储备等工作,坚决巩固住来之不易的疫情防控成果。
有关负责人强调,各项目有关方要全面落实最新疫情防控政策措施,压紧压实疫情防控主体责任,切实做到疫情防控与项目建设“两手抓、双促进”;要全面落实外防输入、内防反弹要求,加强项目现场封闭管理,制定疫情防控应急处置预案,坚决落实各级各部门对项目现场人员、场地、餐饮、办公、住宿等方面的管理要求,认真做好人员核酸抗原检测和生活物资保障工作,切实做好项目现场防疫工作;要严格按照主管部门要求,综合考虑“人员到位、生产资料到位、防疫资料到位”等情况,严格落实复工条件,科学合理开展项目复工工作,确保项目复工规范、有序、安全。
磨刀不误砍柴工。眼下,开投公司各项目有关方正有序开展项目复工复产前的要素保障工作,科学合理管理复工返岗人员,业主单位会同施工单位做好复工复产前的安全检查工作,对施工现场持续实施封闭管理,结合现场滞留人员情况,分期分批安排人员到岗复工,将到位员工合理安排轮岗排班;对符合条件的外来人员加大健康监测力度,帮助引导和落实外来复工人员的隔离点和核酸检测点,在做好疫情防控的前提下合理安排人员返岗复工。
与此同时,开投公司各子公司与各项目施工方正积极切实履行疫情防控和项目复工复产主体责任,积极协调新区有关部门解决各施工主体在项目复工复产中存在的问题和困难,提前对项目复工防疫物资、施工材料需求等进行排查,积极寻求新区新冠肺炎疫情防控现场处置指挥部帮助,解决物资采购渠道,为项目复工复产做好物资保障工作,在项目复工人员、施工材料、防疫物资等到位的情况下,确保项目复工安全合规、逐步有序。
近日,资中县发布《关于进一步有序恢复正常生产生活秩序的通告》,民营企业陆续复工复产。按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,县委统战部、县工商联充分发挥桥梁纽带作用,积极与各基层商会、会员企业联动,多措并举助力民营企业有序复工复产。
一是加强政策宣传。通过微信群、短信等渠道,及时传达县疫情防控工作指挥部相关文件精神,使企业明确复工要求、规范复工流程,特别是要加强企业返岗人员的管理,引导民营企业坚持把防控到位作为企业复工复产的第一前提。同时,引导企业树立信心,共克时艰。
二是深入企业调研。深入资中步步高商业有限公司、资中县欧耀汽车修理厂、资中县永利商贸有限责任公司等多家民营企业进行复工复产调研,协调帮助企业解决复工复产方面遇到的`困难和问题,推动企业安全有序复工复产。
三是加强服务对接。加强与各基层商会、会员企业的联系对接,广泛收集民营企业在复工复产过程中遇到的困难问题和意见建议,形成工作台账。目前共收到企业反映的困难问题和意见建议8条,已现场解决5条,对余下的一时难以解决的问题,县工商联将通过资中县“亲清直通车·政商双周恳谈会”平台,竭力为企业排忧解难,助力民营企业正常生产。
2月24日是春节长假结束后第二个工作周,刚刚落幕的全市落实突破年动员大会吹响了奋进的号角,淄博产规上工业企业节后复工复产同样“牛劲十足”,抢抓时间,倒排工期,开足马力忙生产,全力冲刺一季度“开门红”。
在淄博齐翔腾达化工材料园区,“热火朝天”的生产景象令人心潮澎湃,围绕碳四资源的各大项目正处于满负荷生产状态。
作为一家以碳四为原料的深加工高新技术企业,近年来,齐翔腾达以“一年上一个项目”的齐翔速度,加速度、低成本完成产业链布局,迈出企业跨越式发展的关键一步。如今,齐翔腾达专注于原料碳四深加工和高附加值精细化工产品的生产销售,已建成丁烯、异丁烯、正丁烷、异丁烷4条产品线,实现对碳四资源的“吃干榨净”,发展为世界最大的`碳四深加工产业基地。
淄博齐翔腾达化工股份有限公司副总工程师、生产计划部部长张春峰告诉记者,20xx年春节期间,公司各级领导干部盯靠到位,不断加强值班力量,在生产管理方面通过严格落实标准程序作业法制度、巡检管理制度,积极推动双体系建设工作落实与完善,确保了节日期间各主要装置的安全稳定生产,实现了零工艺违章、零生产波动发生,工艺运行水平不断提升。此外,由于装置连续生产必须有操作人员坚守岗位,在人员保障方面今年春节一是响应政府号召,就地过节;另一方面要求岗位不能缺员,技术管理人员轮流值班、随时待命,及时解决疑难杂症。截止至2月23日,公司各主要产品圆满完成各项生产目标。
与此同时,在山东新华安得医疗用品有限公司,工人们同样沉浸在“赶工”模式中。
“大年初三,我们就已经全面复工。”山东新华安得医疗用品有限公司制造部经理孙永说,为保证春节期间病毒采样管医疗需求,公司一线员工24小时三班倒,5条生产线连续运转,实现了产能储备满足市场需求,此外疫苗用定量自毁型注射器的排产已经排到了20xx年年底,满足国内外订单需求。
据了解,春节前淄博市工信局下发《关于做好春节期间稳岗促产工作的通知》,出台稳岗留工促生产政策措施,对春节在岗人数、一季度生产达到一定标准的.规模以上工业企业给与补贴奖励,并鼓励企业采取发放“留岗红包”、“过年礼包”等各种留人手段,引导外地职工留淄过年,激励工业企业节日期间坚持生产;下发《关于抓好一季度工业运行及春节期间生产调度的通知》《关于统筹做好当前工业生产和疫情防控的通知》,对抓好疫情防控和工业生产进行统筹安排、周密部署,力保春节期间全市工业生产平稳运行。节后立即组织召开工信系统抓落实求突破工作部署会,下发《关于抓好节后复工复产推动工业稳定运行的通知》,对抓好工业企业复工复产、一季度及全年工业生产工作进行科学安排,为全市工业企业顺利复工复产保驾护航。
记者从淄博市工信局获悉,春节期间全市工业生产运行稳定,坚持生产的规上工业企业生产规模占总生产规模的82%左右。节后企业迅速复工复产,经初步调度,截止2月18日(正月初八),在产规上工业企业生产规模达到总生产规模的近95%,预计2月26日(正月十五)前,全市工业恢复正常生产能力。
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。
在这收获的季节里,公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患,为了解决尚处在萌芽状态的这些问题,金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜,来我公司进行主题为“提升执行力”的培训,目的就是为了提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向,使得公司能够在将来,获得更多的丰硕果实,从众多的p2p网贷公司中脱颖而出,成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日,公司领导及全体员工,还有受邀的各界朋友,齐聚公司培训室,共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中,梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题,并在培训伊始,就提出了提升执行力的核心主题,即“我是一切的根源”。
这一深刻主题仿佛一语道破梦中人,引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师,讲课时依然精神饱满,精简、干练的语言阐述最实用的道理,她还通过举例子,现场提问互动的各种方式,调动培训人员的热情,深切领悟执行力核心主题。
培训人员也积极参与互动当中,结合自己的实际工作,认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象,梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频,这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里,培训人员通过这段视频,深刻体会到提升执行力的难度,以及对品牌塑造,对公司发展的重要性。
“我是一切的根源”,是问题的根源,也是执行力的根源。
最后,随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起,梁老师诚恳的要求大家,感恩父母、感恩公司领导,深情并茂地告诉大家,人要学会感恩,因为“我是一切的根源”。
在场的员工深有体会,并为之感动,部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后,所有员工都表示,这样的培训让人铭记在心,体会颇多,收获更多,仅仅两个多小时课堂,主题明确,内容充实,形式却多种多样。
希望公司以后经常举办类似的培训课程。
一般来说,作为企业文化载体,企业报不仅要反映企业内部的生产经营管理等信息,为企业的生产经营活动、文化建设和发展服务,为员工的成长服务,同时,它还应该服务企业的市场营销,对外向公众展示企业的经营理念,向社会发出企业自己的声音,彰显企业的个性文化与自己对社会的责任、自己的主张。
从这个意义上讲,办好企业报,企业员工,尤其是企业报通讯员责任重大,使命光荣。
企业新闻不同于社会新闻,它的.受众范围局限在企业内部,范围相对较小,因此,新闻线索的收集、采访,到最后编辑,有其独特的地方。
企业报通讯员以及为企业报刊撰稿的作者,既是企业报的忠实读者,又是企业报刊提供稿源的基本人力因素。
其中,企业报通讯员是一支重要的写作力量,他们利用自身所拥有的便利条件,为企业报刊提供了许多连企业报采编人员也难以采写到的稿件。
但是,由于受工作环境或自身新闻采写专业方面的素养、实际采访经验和技巧等诸多因素的影响,尽管勤奋努力,积极写稿,但很多时候仍然难以写作出有深度的报道稿来,以致浪费了许多有价值的新闻线索。
笔者有近二十年在基层担任通讯报道员的经历,并曾多年担任过国有企业党委宣传部宣传干事,后来又在国内知名中医药上市企业——河南羚锐制药股份有限公司的企业内刊《羚锐人》报主编岗位上工作多年,就如何落实好企业基层新闻报道工作方面,有一些独特体会,在此愿意与广大企业报通讯员共享。
培养新闻敏感,做一个有心人。
企业报通讯员,尤其是生产经营一线的基层通讯员,直接从新闻类院校毕业或到新闻院校深造学习的很少,他们大部分是“半路出家”搞新闻报道的,相当多的基层通讯员,采写经验不足,写稿能力不强,稿件质量不高,尤其是思想性、可读性俱佳的新闻精品更是少见,需要尽快提高自身新闻业务素质。
其中,多数通讯员一个共有的困惑是感觉没有什么东西可写。
其实,基层通讯员处于企业生产经营工作第一线,是企业生产经营活动的实践者、参与者,又是企业生产经营工作的践行者、落实者、推动者。
无论是日常业务工作,还是临时性工作,无论是对上级重要会议、重要部署的贯彻落实,还是重大节庆活动,我们基层通讯员都身处其中,身临现场,积极参与活动,以实际工作去推动、落实。
事件能否最终落实到位,其中出现的一些亮点、现实生活中反映的难点、热点以及涌现出的典型人物,都是企业报刊所需要反映和报道的新闻。
因此,在我们身边,有着十分丰富的新闻资源。
关于新闻素材的搜集,这里有一个故事:有一天,某新闻版主编脸色忧郁地审视着付印单上寥寥无几的文章标题,他抬眼看了一下钟表,然后把目光落在一个引起他注意的倒霉的年轻记者身上:“现在离截稿时间还有90分钟”,主编说,“你出去采写一篇轻松活泼的特写文章,准备放在头版上”。
主编语气坚决、严厉,并含有“不然的话”的弦外之音。
这令年轻人感觉到从未有过的压力。
年轻人匆匆奔出,不到5分钟,他发现了题材:在一栋高楼的第31层窗台上,有两个人正在擦玻璃。
这是丹尼·威廉森讲给我们的故事。
它告知我们一个道理:新闻素材就在日常生活中,就在我们身边,只要我们保持一颗好奇心去探索,寻找新闻写作题材是易如反掌的事情。
企业报通讯员要不断提高自己的新闻敏感,平时必须做到“五勤”:一是腿勤,多跑、多接触实际;二是眼勤,多看、多观察;三是嘴勤,遇事多问;四是脑勤,勤分析、多思考,遇事多问几个为什么;五是手勤,勤记、勤写,把看到、听到的各种材料,记录积累起来。
新闻敏感是一个大的概念,有方方面面的知识融在里面,需要通过大量的实际工作,在实践中逐渐锻炼和培养。
基层通讯员要搞好新闻报道工作,就应注意身边发生的每件事,随时处于采访状态中,在工作中实践,在不断实践中进行总结,摸索提高。
这样,我们的新闻敏感就会不断增强。
笔者以为,我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子,不如融入实际工作中,关心身边发生的每件事,哪怕是一件小事,在我们摸清了其前因后果后,说不定就是一个很好的报道题材,在无意间就能抓住线索,写出新闻。
新华社新闻研究所所长、高级记者徐人仲在《要善于发现新闻线索》中曾经说过:“新闻采访线索可能是一件很简单的事,一个数字、一句话、一种现象;也可能是比较复杂的事。它的来源十分广泛,记者的所见所闻,都有可能成为线索。”
经验之谈也告诉我们,“世事洞明皆学问”、“处处留心皆学问”,新闻线索的获取没有定式,只要我们做个细心人或有心人,处处留意身边的人和事,有的看似很平常的事情,可能就是一条很好的新闻线索。
基层通讯员要充分发挥这一难得的资源优势,着力培养自己的新闻敏感性,从自己身边的人和事中及时发现和捕捉新闻线索和素材,从中发掘出有报道价值的新闻来。
利用自身优势,注重新闻时效性。
新闻的特点是“新”,新就新在新闻具有较强的时效性。
但实际工作中,一些本是很好的新闻往往由于时过境迁而失去了报道的价值和意义,成为“昨日黄花”。
以最快的速度和最短的时间将新闻事件报道给受众,这既是新闻特性本身的要求,也是时下报刊不断增强自身竞争力的一个重要手段。
因此,追求新闻时效,在第一时间将新闻传送给报刊社,是许多有经验的新闻写作者(包括企业报通讯员)中稿率高、上稿快的一个诀窍。
快速,是新闻采写的一个特点,更是一个难点。
在新闻学中,我们一般把记者或通讯员亲自感知,不经任何中介转换而获取的材料称之为第一手材料,把记者或通讯员从当事人或目击者那儿获取的材料称之为第二手材料,把记者或通讯员从非当事人或非目击者那里碾转得到的材料称之为第三、第四手材料,因接近性与权威性的关系,第一手材料较为可贵也具备实证性。
而易于使受众接受;第二、三、四手材料并非不重要,只是因为多重转移,因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基层通讯员通常是新闻事件的目击者或参与者,是身处现场的亲历者,是新闻线索和新闻源的第一手材料所有者,相对报刊记者和采编人员而言,在突出新闻时效性上具有“近水楼台先得月”的优势。
基层通讯员要善于利用这一优势,不失时机地快速抢抓发生在自己身边的新闻,努力在突出新闻时效性上狠下功夫。
复工复产以来,t179次列车脱轨,贵阳一公司混凝土公司滑坡致7人遇难,多地发生火灾、交通事故,造成多人死伤。观察复工复产事故现象并分析其中原因,可以得出,受疫情影响生产停滞,一些管理者在安全生产意识和管理上有了“生疏感”,再加上企业片面追求把经济损失弥补回来,这些因素,一定程度上致使安全生产事故隐患增多。
复工复产,其意义就是让全社会活起来,经济有活力,群众有信心,人民增收有保障。但是忘记了安全生产底线,就会与推动复工复产的目标方向和初衷相违背,进一步扭曲经济高质量发展,就会使复工复产失去应有的意义。
消除安全生产隐患,需要破除片面的经济指标观念,破除“抢”的急躁,树立稳而快的'复工思想,需要加强安全生产隐患的排查,首先需要从思想观念上去掉重利忘危的错误思想。还要强化安全制度、措施落实的检查,既要检查全面,又不给企业增加负担,在调动企业抓好安全生产上下功夫。
抓牢抓实安全生产,需要强化危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等重点领域安全整治,还要消除“安全生产免检”领域的安全隐患,避免最安全的领域发生安全事故。
夯实安全生产基础,需要以史为鉴,从过去几年安全生产事故中汲取教训。需要继续延续“三个继续下降”的好趋势,扬长避短,夯实责任,消除安全生产死角,真正做到安全生产横向到边、纵向到底。风起于青萍之末,安全生产,尤其要防早防小,做到早排查、早整改,就会使复工复产的成本进一步降低,复工复产的经济和社会效益才会进一步彰显。
今年是全面实现小康社会的收官之年,是战胜疫情推动经济高质量发展的重要一年。要能够妥善应对疫情,还需要科学有序有效推动经济发展,安全生产的意识和各项举措要跟上,责任要落实,漏洞才能得以堵塞。
安全是复工复产的底线和基础,基础不牢,复工复产创造再多的财富,也会有流失的风险,也让人民生命财产安全受到威胁,与复工复产的初衷相背离。牢记安全底线,落实安全生产各项要求,复工复产,才是完整的和有意义的。
经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。在确保疫情防控到位的前提下,如何统筹推进经济社会发展工作?动员“红色力量”念好复工复产“春字诀”,依然重要。
建强“红色堡垒”,严防疫情防控“倒春寒”。经过艰苦努力,疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,多个省市确诊病例“零新增”,多个地区相继下调应急响应级别,分阶段恢复生产经营……但是,我们也必须清醒看到,“零新增”不等于“零风险”,全国疫情发展拐点尚未到来,防控工作正处在最吃劲的关键阶段。各级党委政府仍然要严阵以待,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,保持医疗救治力量不散,看好“米袋子”、盯紧“菜篮子”,让该静的继续静下去,让该动的安全有序动起来,时刻以万全准备应对突发情况。针对已经撤离卡点的关键部位,要继续坚持网格化管理、小单元作战,按照原有标准和力度,组织党员干部开展动态巡察,强化硬核管控,实行温情操作。
打造“红色引擎”,抢抓经济发展“小阳春”。肺炎疫情来势汹汹,对我国经济运行秩序带来巨大挑战,阶段性的负面冲击不可避免。然而,冲击是短期的、总体是可控的,对国家经济并不会造成长远的周期性的影响。当务之急,要落实分区分级精准复工策略,打通人流、物流堵点,针对性建立政策扶持体系,抢时间、争空间,开足马力、大干快上一个月,冲刺第一季度“开门红”。充分发挥党员干部的先锋模范作用,向设立党组织的企业选派“第一书记”,协助企业开通物流配送、员工返岗“绿色通道”,指导做好体温检测、日常消杀相关工作,缩短企业复工准备期,督导落实防控责任,实现“两手抓”“两手硬”。条件允许的`地方还可以探索“共享员工”机制,跨行业、跨领域“借兵作战”,破除临时性缺工难题,缓解待岗人员就业压力,促进经济社会稳定和谐。
激活“红色细胞”,绘就双战双胜“春意图”。疾风知劲草,板荡识诚臣。能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,党员干部在关键时刻是否冲得上去、豁得出来至关重要。总体来看,在这场严峻斗争中,各级党组织和广大党员干部逆行冲锋、奋战在前,擦亮了底色,彰显了本色。但是,也有少数干部敷衍应付、左躲右闪,甚至临阵脱逃,这些人决不能容忍,必须坚决纠正!要旗帜鲜明地把选任导向立起来、亮出来,对敢于担当、善于作为的干部要大胆使用,对看准了的优秀年轻干部要早压担子,对遇到斗争“直打摆子”、面对困难“双腿发怵”的干部要严肃问责、坚决淘汰。同时,我们也必须认识到,这项工作不是随意的零敲碎打,不能简单地缺一补一,必须要有计划地推进调整交流,有意识地形成一定批次,既大刀阔斧又形成梯度。
半岛记者15日从交运集团胶州公司获悉,为海尔集团开通的4部“返岗直通车”陆续返回青岛胶州,分布在山东省内10多个地市的56名海尔员工全部返岗上班。据悉,此次除临沂、泰安等常规站点,还开设了菏泽、德州等较为偏远地区站点。
2月14日17:00,随着最后一班接驳车辆顺利抵达胶州市海尔工业园,本次返岗运输保障任务圆满完成。据悉,最后一班接驳车辆途经济南、聊城、德州、滨州等9个地市的10多个站点,往返里程1600多公里。在防疫的特殊时期,因各地区高速公路均采取临时交通管制措施,尤其外地包车需要进行严格的检疫查验,驾驶员在历经证件核实、手续审验、体温检测等重重考验后,顺利接到海尔返岗职工16名。车辆按照仅30%的客座率严格控制乘车人数,为返岗职工隔位、分散就座提供足够防护空间。
同样,菏泽方向接驳车辆往返里程将近1500公里,运距较长的线路都安排了双班驾驶员,每3至4小时轮班休息。为严格执行高速公路凌晨2点至5点禁止通行的规定,同时为了避免途中频繁上下车引发的疫情,驾驶员和随车人员于13日晚在高速服务区稍作休息,第二天一大早便马不停蹄地奔赴各指定地点接人。
因沿途餐馆甚至有的服务区都是暂停营业的,方便面和火腿肠成为他们充饥的主要食品。驾驶员宋叶春和解宪庆表示,虽然一路艰辛,却心生自豪,希望早日战胜疫情。“司机师傅人很好,下车帮我们拿行李、测体温,路上还为我们提供开水,算是收获了疫情期间最温情的服务。”返岗职工王女士说。
在胶州海尔工业园,几位已经回到岗位职工,为刚刚乘坐“返岗直通车”奔驰而来的同事举办了迎接仪式。同时感谢交运集团在长途班线停运、交通出行不便的非常时期,克服重重困难,解决职工返岗受阻的交通难题。
2月26日,国网桃城区供电公司部署节后复工工作,要求基层单位严格落实各项安全措施,取得“复工令”后方可开工建设。
春节过后,该公司基建施工等各项工程陆续复工。为确保工程安全规范复工,该公司严格把控复工前的`安全管理。复工前各单位负责人、工程管理人员以及施工人员必须全部到岗到位,而节后新入场的人员需参加安全教育培训并通过考核,确保施工力量和能力充足齐备。同时要召开“收心会”,严肃劳动纪律,明确复工工作面、工作内容、工作要求等,做到“人到、心到、责到”。
为做好企业用电的服务工作,保证企业复工复产安全可靠用电,2月22日起,该公司组织人员到开发区工业园区走访,了解企业客户生产计划和生产用电中可能遇到的困难问题,为企业客户提供用电咨询服务和技术指导。同时,该公司开通了复产用电“快速通道”,加快企业用电报装、增容手续的办理速度,有效保证企业用电需求,并帮助企业对用电设备进行安全检查和隐患排查,确保企业用上放心电、安全电。
截止目前,该公司共出动75人次开展走访,走访企业32家,解决企业生产用电问题15项,帮助企业消除用电隐患12处。
近日,各地纷纷迎来了“复工潮”,打响了“复工战”。复工复产,既要善守,也要能攻。只有做到攻守合一,才能在降低疫情影响中牢牢把握发展主动权,奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
守住防疫底线,方有复工底气。抓企业复工复产,疫情防控工作绝不能松劲,要防止盲目乐观,保持清醒头脑,严防死守,层层把关,守牢复工复产期间的疫情防线。其一,相关部门要守好“审批关”。推动企业复工复产不可一哄而上、一步到位,对于提出申请的企业,有关部门要根据程序规定逐个核准、严格审批,不忽视一个风险,不放过一个隐患,确保每一个复工复产的企业都经得起检验。其二,企业要守好“安全关”。要严格履行疫情防控的主体责任,明确防疫管理规范,制定应急预案,强化物资保障,将测温、消毒、防护等措施落实到位,切实守护员工安全。同时在复工复产时也切忌操之过急,可通过轮班轮岗、错峰上班、远程办公等方式减少人员聚集与流动,稳步、有序地扩大生产能力。其三,员工要守好“自我防护关”。复工复产不等于松散懈怠,“复工族”仍要本着对自己和他人负责的态度,不折不扣做好各项个人防护工作。
疫情按下的“暂停键”需要我们用一场复工复产的“翻身仗”来主动打破。一方面,企业要坚定“攻”的信心,做到能攻善战。无需回避的是,复工复产形势与抗疫斗争局面尚存在不平衡、不协调、不对等的问题,但我们不能因畏惧困难、担心风险而趑趄不前。只要统筹好、兼顾好、协同好,抗疫斗争和复工复产定能齐头并进。为此,复工企业要迅速进入作战状态,以攻坚克难的姿态积极应对挑战,尽早恢复生产。另一方面,政府部门要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻,及时将已出台的暖心措施落细落实,以加大帮扶力度、缓缴减免税款、支持稳岗就业等方式为企业“全副武装”;以服务保障助攻,做好交通运输组织保障,提高公共服务保障能力,为企业打好“复工复产战”保驾护航;以资金支持助攻,供应“粮草”“弹药”,解决部分企业资金短缺的燃眉之急,不断加大进攻火力。
守防控底线,增复工底气;强发展攻势,赢战“疫”胜利。复工复产战是一场艰巨的硬仗,但只要做到能攻善守,定将无往不胜。
随着建筑工地进入复工期,2月16日半岛记者获悉,城阳区棘洪滩街道织密“防控网”,为建筑工地复工提前做好准备,目前,第一批在建项目已安全复工。
“近年来,棘洪滩街道正面临着大面积旧村改造和城市化开发建设,目前街道共有在建建筑工地48个,其中20万平米以上的旧改安置项目8个,大型房地产开发项目5个。建筑工地是外来务工人员集聚的重点区域,人员流动性较强,是疫情防控重中之重。”棘洪滩街道城市规划建设办公室负责人孙兴朋介绍说,各在建项目企业需严格落实消毒防疫措施,确保口罩、电子测温仪、消毒液、酒精、消毒喷撒设备等防疫物资储备;落实建筑工人实名制管理,做好信息摸排登记,对省外返青员工,一律严格隔离措施;建立工人健康和工地人员出入专档,对所有在岗人员每日体温检测,并对进入工地的车辆进行逐一排查登记;对施工现场开展卫生整治,全面进行消毒消杀,确保施工环境和复工人员达到规定的疫情防治标准。
“我们要求施工单位对工地的每名工人进行全面排查,建立健康卡,对每名工人的行动轨迹要进行精准排查,落实分类管理。工人返工后全部由施工单位负责实行封闭式管理,生活必需用品由项目部统一配送,工作之余工人不得随意外出。建筑工地储备足量的防疫物资,每天对生活区和办公区域进行不少于三次的防疫消杀。每个建筑工地设置40平米以上专门发热隔离区。”孙兴朋介绍说,“我们还专门设立了建筑工地疫情防控工作统计台账,对每个工地的防控措施、复工人员排查情况、需落实隔离措施人员等分别进行了备案,确保全方位抓好建设项目的疫情防控工作。”
棘洪滩街道在大胡埠旧村改造区域搭建了一处集中隔离区,该隔离区的建设从确定选址到建成交付使用仅用了3天的时间,已于2月7日全部完工并交付。集中隔离区配建了可满足单批次40人隔离就餐的餐厅,建有26间房屋,可容纳200人隔离居住,隔离区配备专人管理,设置了专业的消杀、防护等防控措施。
2月13日,110kv广春甲线迁改项目正式复工。公交场站综合体项目顺利通过城阳区住建局和棘洪滩街道的联合复工审核,成为棘洪滩街道首批复工建设项目。2月14日,棘洪滩街道后海西社区旧改安置项目也顺利通过城阳区住建局和棘洪滩街道复工审核,并于审批当日下午开始复工备料,进场5000吨钢筋。
2月13日,山东分公司召开20xx年度春节后复工复产安全生产动员会暨项目履约专题会议,对五矿、中冶、中国二冶集团会议精神进行传达,对节后复工复产安全生产及项目履约工作进行动员部署。分公司领导班子、机关各部室负责人及强相关部门人员在济南主会场参会,各项目部领导班子、部门负责人及强相关部门人员通过视频参会。
分公司总经理小成传达了中国五矿集团副总经理、党组成员,中冶集团暨中国中冶董事长、中冶集团党委书记陈建光及中冶集团党委副书记,中国中冶党委书记、总裁张孟星在中冶集团20xx年春节后复工复产安全生产工作部署会上的`讲话精神,并对公司20xx年春节后复工复产安全生产工作提出具体要求。
小成要求,各项目要重视会议精神的学习与传达,利用好全面复工复产前的这段时间,组织好培训学习,为复工复产打下坚实的基础,领导班子和各部室要针对项目培训情况进行检查、考核及评价;各项目要振奋精神,提升作风,打造学习型公司,坚定不移地完成指标,为公司发展做出贡献。
副总经理小鸣主持会议并传达了中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁曾建忠在中冶集团20xx年春节后复工复产安全生产工作部署会上的讲话精神。
安环部和项管部分别针对节后复工复产、安全生产和项目履约工作方案进行了部署并提出了具体要求。
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