月工作总结是在每个月结束时对过去一个月的工作进行总结和归纳的一种书面材料，它可以帮助我们回顾过去的工作表现，找出自己的优点和不足。以下是一些案例性的月工作总结范文，希望能为大家提供一些实践上的参考和借鉴。
（****年7月14日）。
“讲文明树新风”公益广告是传播先进文化、引领文明风尚的重要载体。根据周至县文明办《关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的实施方案》要求，我局积极行动，充分发挥职能职，结合创卫、精细化管理和治污减霾工作，积极组织相关业务科室，认真落实公益广告宣传工作，活动取得了良好的效果。现将活动开展情况汇报如下：
一、高度重视，突出重点，积极开展宣传工作。
我局作为省级文明单位，对创建文明城市工作高度重视。我局讲文明枝新风公益广告宣传工作得到了我局领导的高度重视和县文明办的大力支持，文明办领导多次亲临检查指导工作，有力促进了我局工作开展。结合我局工作实际，突出工作重点，按照相关标准要求，围绕“培育社会主义核心价值观、规范道德行为、建设生态文明”等重点内容，结合贯彻党的十八大精神和群众路线教育实践活动，及时召开专题会议下发文件安排部署工作，各分管领导积极负责，落实人员经费，现场解决问题。
二、明确责任，多措并举，公益广告宣传取得实效。
传广告牌、云塔广场led屏等为重要载体，统一安排，切实落实责任，使活动的每个环节有专人负责。施工围挡公益广告设置按统一标准、规格、内容进行。
规范要求全县30个建筑工地文化墙设置公益广告，按照一个工地一个主题的要求，共设置文化墙8788平方米，其中公益性广告2930平方米，占文化墙总面积的三分之一以上。刊播内容整齐有序，确保了公益广告的规格和质量。
三、专人巡查，及时维护，确保公益广告形象效果。
在活动期间，为确保公益广告宣传的形象和效果，我局对公益广告的`巡查、保养和维护工作高度重视。专门成立巡查组，每天派专人巡查管理。
对破损广告及时进行维修，并及时清理野广告，对不符合规。
范要求的及时进行整顿；
结合管理职能，对施工围挡不符合要求的，限期整改，并在工程例会上通报批评；
恶劣天气更要加大巡查力度，及时发现问题，及时解决，确保公益性广告形象效果。
我局的公益性广告宣传工作取得了一定的成绩，但与相关标准要求还有一定距离，我局将充分发挥省级文明单位的示范带头作用，有效利用建筑工地围挡文化墙等有利资源，加大公益广告宣传力度，营造浓厚的宣传氛围，促进全县公益性广告健康有序发展。
****年7月14日。
全县生态林面积万亩，其中集体管护的生态公益林面积为万亩，涉及个村，国有采育场管护的有万亩，全县生态公益林面积占林业用地面积万亩的%。
我县在xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神，按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定了《xx县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》，根据实施方案要求，选择xx村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至6月底，xx村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成，通过改革试点，两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强，生态林区秩序明显好转，改革受益农户户。
1、为了学习贯彻落实《xx省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》、《xx市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》以及省、市生态公益林管护改革电视电话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡、县直有关单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会，认真学习传达省、市电视电话会议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工合作，上下协同推进”的要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡长为第一责任人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及xx副省长、xx厅长和xx副市长的重要讲话精神，认真抓好改革培训，准确掌握政策，全面把握改革质量，要求林业局在月日前制定好《xx县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议。
2、月日，我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议，会上认真学习了《xx省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》《xx市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件，并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及xx副省长、xx厅长和xx副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研，充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情，从各地实际出发，准确把握政策，制定切实可行的改革工作方案，并认真加以实施，确保改革工作质量，确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议，并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。
4、组织人员开展管护机制改革调研，制定全县生态公益林管护机制改革方案，初步方案将于本月25日制定完成，并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。
成立改革工作机构
成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组，组织制定和完善全县生
态公益林管护机制改革实施方案，加强创新管护机制的督导，确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组，成立管护机制改革工作办公室，从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制，把完成任务目标落实到人头，组织有关技术人员和督导组下乡进村，做好技术指导和政策宣传。
加强宣传力度
通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传，认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会；对《xx省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《xx市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料，分发到各村各户，让广大群众充分了解政策，调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性，确保改革工作质量和改革成效。
组织学习和培训
认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作，加强对相关政策和法规学习，准确领会有关文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革质量关，确保改革各个环节依法依规进行，保证改革的合法性，以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。
科学选择xx年度改革村
乡党委、政府先后召开党委会、全乡职工大会等安排布署清理整治工作。首先成立了工作领导小组，印发了《x乡公益林生态效益补偿突出问题专项整治工作实施方案》，成立了六个工作组，分别负责乡辖六个村的可能存在的侵害群众利益问题。由各联系村领导负责，联系村办室负责人、包社干部、扶贫第一书记、各村支部书记和村主任组成清理工作人员。负责扎实推进本次专项整治工作，妥善处理实施过程中发现的问题。
以原各社“一事一议”讨论的分配方案为准，以农业社为单位，重点清理xxxx至xxxx年度公益林补助中是否存在暗箱操作、优亲厚友、截留私分、侵占挪用、一家多户等问题，以及乡分管领导及工作人员是否履职到位，发现问题立即移交乡纪委处理。
各村通过村社的qq群、微信群、居民点、村活动室张贴、社员大会公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生态效益补偿分配方案、公益林生态效益补偿发放清册、补偿资金分配表、历任村社干部表。收到良好效果，特别是社员大会和村社微信群公示后，群众讨论相当活跃，为清理整治工作提供了有效的线索。同时，各工作组也通过走访调查、资料对比等方式主动收集公益林补助过程中存在的问题线索，分析问题的规律和特点，梳理问题线索，归类汇总。
经过三个多月的不断努力，全乡收集到问题线索xx起，经过调查，其中x条线索符合当时的“一事一议”分配方案，但需要向广大群众作详细说明。如有x个社社长每年多领取x-x亩的公益林补助金资金，经查是当时按方案分配后，剩余的少量余数，不好再分配，经与会人员同意，作为平常开会的灯油烤火费计算在社长户头上；又如六棱村冉正合与马林友夫妻两人一人一个户头领取森林补助，经查实为马林友代其弟冉正余领取。另有x村x组两条线索是经工作组数据比对时发现，其户领取金额明显超过同社其它农户，经查实为原大家庭人口众多，林权证面积多造成的，符合分配方案。
清查出存在违规行为线索x条，共计涉及x人，元。一是x村x私自将代为村民x保管森林直补存折里的钱取出xxxx元自用，已完成整改存回x帐户。二是x村x组原社长xxxx年至xxxx年间，在分配方案之外，元，其中xxxx-xxxx年多领取xx亩补助金xxx.x元；元，元到乡财政帐户。
通过这次集中清理整治工作，存在违规行为的主要原因主要有三点：一是公开透明度不够。以前通讯不发达，公开公示渠道少，加之群众外出务工人员多，每次户长会总有很多农户未参加或只是老年人参加，对会议所讲理解不是很清楚。二是少数干部责任心不够，存在侥幸心理。认为反正大家也不知道，数量也不大，不会存在问题。三是乡村两级的监督管理欠缺。没能逐社监督到位。针对存在的问题，在今后的工作中，应当做好以下几点：
一是把公示公开做实。结合当前农村的实际情况，在公示公开过程中，不能只在村社张帖公示表了事，还应该通过qq群、微信群等现代的方式增加公开的透明度，让群众真正了解。充分发挥群众自身对干部的监督作用。
二是加大监督执纪力度。乡纪委、乡林业站要切实履行监督指导职责，通过主动检查数据，走访群众等形式，杜绝少数干部徇私舞弊。
关于报送浦江县公益林建设管理工作总结的报告浦林〔〕5号根据浙林生函〔〕8号《关于认真做好公益林建设管理度工作总结的通知》要求，对照《浙江省公益林建设管理考核实施细则》（浙林造〔〕45号）内容，现将我县生态公益林建设管理工作总结如下：
一、基本情况。
1、生态公益林面积落实及分布情况。
浦江县经省政府批准公布省级以上重点公益林面积为470366亩，占全县林业用地面积的46.7%。470366亩生态公益林中有国家级公益林36618亩，省级433748亩。生态公益林主要分布在浦阳江、壶源江及其支流的源头及两岸；省级风景区仙华山；高速公路、20省道、03省道、47省道及铁路两侧；通济桥、金坑岭、仙华等中型水库的四周；大畈、檀溪等乡镇500亩以上连片阔叶林区域及杭坪、浦南、虞宅等饮用水源保护区。
2、地方配套资金落实情况。
根据《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》（浙财农字[2011]552号）、浙财农字[2013]398号《浙江省财政厅浙江省林业厅关于拨付20森林生态效益补偿资金的通知》、浙财农字[2013]528号《浙江省财政厅浙江省林业厅关于提高森林生态效益补偿资金标准的通知》的有关规定，公益林的补偿标准今年提高到每亩25元。我县作为省次重点扶持地区，省级以上财政解决生态效益补偿资金的60％，生态效益补偿资金的40％计8.4元/亩（今年25元/亩中，第二次提高的4元/亩全部由省财政解决，其余21元/亩由省、县财政共同解决）需要县财政配套解决。从起，我县需要县财政配套的40％生态效益补偿资金全部在财政预算中解决，能够随时申报及时下拨使用。
3、护林员的聘用情况。
全县目前由177名专职护林员和223名兼职护林员组成的强有力的森保队伍，使重点公益林内森林火灾、病虫害发生率大大降低，无重大盗滥伐林木、重大占用林地等违法行为。
二、2013年主要工作。
1、生态公益林地籍管理信息系统建设工作通过省级验收。
为实现对县域内生态公益林资源、资金、管护、档案等变化的及时统计、分析、发布和管理；为建成市级、省级公益林地籍管理信息系统提供数据；建好我县公益林信息系统管理队伍，我局认真开展了浦江县生态公益林地籍管理系统建设工作，今年通过了省级验收。
2、完成国家级公益林矢量数据库上报工作。
根据省政府公布的国家级公益林建设规模（浙政办发[]107号），以公益林区划界定时划定的界线为依据，完成了浦江县国家级公益林小班界线的核对工作。运用浦江县公益林地籍管理信息系统，在电子底图上制作完成浦江县国家级公益林矢量数据库和分布图并按规定上报省林业生态中心。
今年，根据《浙江省公益林变更调整管理规范》的有关规定，我局对因香榧产业发展需要、桐坞岭废弃矿山生态环境治理需要、垃圾车辆维修保养中心建设项目需要、城北拆迁重点工程建设项目需要等要求将其调整为商品林的情况进行了核实，经县政府同意上报调整，浙江省林业厅下发了浙公益林调[2013]第16号《浙江省公益林变更调整审核意见书》、浙公益林调[2013]第27号《浙江省公益林变更调整审核意见书》，金华市林业局下发金林函[2013]2号《关于同意调整浦江县仙华街道里七村省级公益林的函》、金林函[2013]3号《关于同意调整浦江县大畈乡建光村省级公益林的函》分别将1030亩、139亩、5亩、15亩省级重点生态公益林调整商品林。现已根据“占一补一”的原则将1189亩商品林调入为重点生态公益林。
4、补偿资金发放工作。
今年用于公益林建设资金为25元/亩，共计为1175.915万元，其中发放损失性补偿资金987.7686万元。损失性补偿资金中到国有单位17.1969万元；到集体单位777.268万元；到农户193.3037万元。生态公益林按权属统计共涉及1个国有林场、14个乡镇（街道）的236个行政村、4个乡林场、6433户。
5、建成生态公益林（优质林分）面积。
今年我县在去年建成290103亩的基础上累计建成生态公益林（优质林分）面积304752亩，完成任务数的101.58%。其中阔叶林122702亩，占总数的40.26%；针阔混交林42520亩，占总数的13.96%；松木林120654亩，占总数的39.59%；杉木林11334亩，占总数的3.72%；竹林7542亩，占总数的2.47%。
6、生态公益林政策性投保工作。
今年由浦江县林业技术推广中心站统一对我县470366亩生态公益林进行投保，总保险金额为14110.98万元，总保险费21.1665万元，保险期12个月，自2013年06月26日零时起至06月25日二十四时止。今年9月，我局为177位专职护林员投保了每人一份意外伤害保险。
7、国家级公益林保护等级核对工作。
根据《关于进一步做好国家级公益林保护等级核对工作的通知》（浙林造[2013]105号）的精神，我局组织力量，按照国家级公益林保护等级区划的区划要求，对我县36618亩国家级重点公益林进行了保护等级的核对。
我县36618亩国家级公益林只有一个生态区位，都区划为国防林，保护等级属于三级，具体小班保护等级区划情况，已按要求输入省公益林地籍管理信息系统。
8、公益林宣传牌的维护修理工作。
我局十分重视生态公益林建设宣传，对杭金衢高速公路黄宅出口、20省道杭口岭山洞口、通往西部山区公路边通济桥水库处树立的3块5*15米大型宣传牌及其它116块中小型宣传标牌进行维护和修缮，确保直观宣传生态公益林建设效果。
9、强化了对专（兼）职护林员的日常管护。
一是分两批对专（兼）职护林员进行了短期培训，以提高他们的职责意识和管护水平，二是重要时段实施督查，查是否在位，查是否记录完备，三是完善对专（兼）职护林员的考核机制，做到考核与报酬挂钩。
三、存在的主要问题。
1、个别乡财政拨付损失性补偿资金不及时。
经营单位的损失性补偿资金拨到乡镇财政后，个别经营单位认为资金放在乡镇户头和自己户头没有分别，没有及时去办手续把补偿资金划入经营单位户头。
2、档案管理尚欠规范。
由于档案管理业务不精，加上设备配置不全，致使档案内容不够齐全和规范、更新不够及时，如公益林地籍管理信息系统中经营单位数据；公益林管护组织数据；相关文档、图片、影像资料还不完善。
3、度公共管护支出项目还没有完场。
浙江省财政厅、浙江省林业厅安排的浦江县护林员gps定位巡查考勤系统建设还没有完成。
4、护林员队伍结构不合理。
全县目前由177名专职护林员和223名兼职护林员组成的护林队伍，人数偏多，分布和结构不够合理，不符合《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》、《浙江省护林员管理办法》的规定。
四、下一步工作思路。
1、建立生态公益林县级监测体系。
根据《浙江省生态监测实施办法（试行）》、《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》和省厅安排，结合我县实际情况，计划开展浦江县公益林县级监测体系项目建设。
我县有公益林面积470366亩，小班4982个，按《规程》需设置监测小班115个，建立监测网络。通过对样地进行土壤状况、生物多样性、林分质量、物种保存状况、森林环境以及森林与环境之间的关系等内容的调查，掌握公益林生态建设状况、森林灾害状况、森林数量质量状况，从而综合评估建设区的生态状况与效益，并定期向社会公布我县公益林建设与效益公报。
2、建立护林员gps定位巡查考勤系统。
通过该系统建立能改变对护林员监管难以到位、上岗率低等问题，强化了对护林员野外作业的实时、动态管理和考核，能有效提高护林员出勤率，确保管护工作落到实处，是生态公益林地籍管理信息系统建设的进一步拓展和完善。
3、完善公益林小班地籍信息系统。
目前，我县公益林小班地籍信息系统的有关数据还没有收集完整，我们将加紧采集和完善，通过该系统实现生态公益林管护措施落实情况、资金发放与使用情况、林地资源变化情况、建设成效等情况动态的、全方位的信息化管理，实现生态公益林档案管理信息化、现代化，为各级政府和相关部门决策、管理提供快捷、优质的服务。
4、重新组建护林员队伍。
按照《浙江省森林生态效益补偿基金管理办法》、《浙江省护林员管理办法》的有关规定重新设定护林员的人数、管护面积、护林工资等等，在204月30号护林合同到期时重新组建护林员队伍，达到人员精干、职责明确、成效显著。
5、对已经批准林地征占用的建设项目进行公益林调整。
按照《浙江省公益林管理办法》、《浙江省公益林变更调整管理规范》的有关规定，对已经批准林地征占用的建设项目因客观原因而未进行公益林调整的林地进行公益林调整。
6、开展公益林保护和质量提升工作。
全县森林林分平均郁闭度还不高，树种比较单一，全县的森林生态系统尚处于较脆弱阶段，森林的保持水土、涵养水源、调节生态平衡、优化环境、减少污染、防震减灾的生态效能远未发挥。
因此，从总体上看，必须要对我县的生态公益林在一定时期内实行严格的封禁措施，以尽快提高林分质量。同时，要着眼于森林可持续经营利用，着眼于提高生态质量和功能，着眼于增强山区林农致富能力，确立以封育为主、结合改造方式，遵循森林自然演替规律，采用人工造林、补植造林、抚育改造等多种形式，安排专项资金实施阔叶林发展工程、森林抚育工程、生物防火林带建设工程和珍贵树种发展工程，逐步把我县生态公益林建设成多林种、多树种、多层次、结构合理，功能齐全，生态、社会效益长期稳定的森林生态体系，提高林分质量，增强生态功能，确保全县生态公益林如期建成。
要积极探索生态公益林的可持续经营及合理利用模式，以保护为基础，在保护基础上搞好生态建设，在生态建设中合理利用森林的各项资源，充分发挥森林的产业功能，达到生态保护、生态建设与产业发展共赢互补。
7、加强对生态公益林管理人员的业务培训。
对新招聘调整到位的专（兼）职护林员将组织专业培训。
在这个竞争激烈的社会中，尤其是对刚刚步入社会的大学生而言。当很多人都在抱怨社会竞争压力太大、没有自己的追求，并因丧失斗志的时候，人力资源和社会保障局在20xx年6月公开选聘一批大学生公益岗到基层服务。通过统一考试、面试、体检、培训、审核。作为刚刚毕业的我幸运的成为公益岗的一员，被分配到劳动保障服务中心工作。
到基层工作是我职业生涯规划的一个开始，转眼2年工作期满。在局领导和镇领导的关怀下，在同事的帮助下，始终保持微笑做好各项工作。记得上岗前，社区工作者培训的时候，培训老师告诉我们，“我们是服务行业，我们要保持微笑，全心全意的为人们服务”。两年中我也是坚持这个原则踏踏实实做事，认真总结，圆满完成各项工作安排的。
20xx年刚开始上岗，我接手养老保险征缴工作，当时时间短、任务量大，全镇大龄老人和未到60周岁老人的养老保险预缴工作，是工作重点。工作不怕多、时间不怕短，可是大部分是在“解释”，来人咨询养老问题就要解释清楚，让老人们参保的放心踏实。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犊不怕虎，当时也做过错事，冒冒失失的。经过单位“元老”的指点，积极的改正了生活上的坏习惯，有条不紊的做事。因为这样，培养了我扎实工作、实事求是、不怕辛苦的品质。也提高了个人素质、办事能力，发挥了长处，结交了其他街镇办事的工作人员。最后顺利完成了第一份工作任务，取长补短至今。
20xx年的时候医疗保险参保和医疗报销的重任也交给我，在这期间同事间的帮助是我最大的收获。我们曾被不配合的办事人员气哭过，也被个别狡猾的村民戏弄过。想想“百层高楼从地起”，不管怎样都踏实、努力微笑服务。这些经历过后，觉得自己又向成功迈进了一步，感谢那些给我羁绊的人们，我感谢他们，我站起来后，是更加微笑的我。在医疗报销工作中，由于工作比较繁琐，录入项目繁多，我也曾经倦怠过，但是经过思想斗争和同事们的热情鼓舞，我很快认识到了消极想法的错误性，激励了自己不服输的性格。最终以全区参保率第一的好成绩结束医疗保险参保工作。医疗保险报销工作也得到领导的好评。
就失业登记，也是我工作的重点之一。劳动保障服务中心开通了就业服务窗口，每年都有百人来做就业登记，通过上报系统，安排就业援助。印象最深的就是由人力和社会保障局、汉沽公会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型招聘会，我们也配合工作，给求职者发放宣传手册，解答疑问。为缓解就业压力积极的发挥着作用。成功的喜悦也洋溢在每个人的脸上。
今年，单位的同事休产假，一份新业务又给我们带来了挑战，那就是医疗保险专用卡的换发工作。这个时候，我们给自己施加压力，给自己规定完成时间，在12月份之前把社保卡发放到位，提前对群众传达“社会保障卡是国家金保工程建设的重要内容之一”的精神。提前着手，早抓早预防，合理安排工作任务，听取他人意见，以更高的提高办事水平，也按期圆满完成了任务。工作完成后，同事之间的相视而笑，是我最大的幸福。
两年前的我，作为新人的我，面临的最大的阻碍就是最缺乏工作经验，而今我最有用的就是在基层的这两年工作经验。再次感谢领导给我提供了这个环境。我学到了很多，就像哲学中说的：要善于把握理论与实践的关系；辩证的、一分为二的全面的去看问题；要见微知著，发展的看待问题。我做到了。我相信总会有一天我拥有了自己的事业的时候，也是保持微笑的回头看走过的路，而不是到那时还会回头来“补”这最基础也是最重要的一课。认真总结，积极发展，不断的学习，才不会被淘汰。
虽然我是一名普通高等院校毕业的的大学生。上了这么多年学，但是我思考的深度以及积极思考问题的方式，是我最值得学习的地方。经历了公益岗的2年工作，使我有了竞争力，有专业优势、有特殊才能；能用数据做出客观的判断；有正直的职业道德。当然成功的同时也有很多缺点和不足，个人能力要更加的提高，做事情有时考虑还不够周全。所以还要主动加强学习，提高自身素质，适应新形势、新任务下的新要求。做到微笑为百姓们服务。
我曾经看见一本书里是这么计算价值的：工作价值=个人能力×职业化程度。所以，我相信，只要努力前途将是一片光明的。
在助学的路上，不知不觉爱心家园已经走过了12个年头。这一年来，在市委网信办、市民政局、团市委、湘潭市社会组织党工委的正确指导下，在各级领导的关怀和社会爱心人士及协会会员的支持下，又取得了丰硕的工作成果和进步。这几年爱心家园公益协会从过去单一的资金助学模式，逐步过渡到坚持扶贫与扶志、扶智相结合的助学新模式；本年度除了常规的资金助学外，我们继续加大了在情感关怀、节日陪伴、心理辅导、感恩教育等方面的扶助力度，全年共计开展爱心助学活动60多场次，出动义工车70多车次，发动志愿者1000余名参与志愿服务，爱心家园的扶助活动，由原来的湘潭市、湘潭县为主扩展到了湘乡，共计覆盖了20多个乡镇，数十所农村中小学。
资金助学方面，本年度用于爱心助学及贫困救助的资金及物资共计15万余元；乡村教师慰问4400元；社区公益支出2.5万余元给学生做心理辅导、安全教育6000多元；另外新增一对一助学对象20余人，截止到20xx年12月31日止，共计帮扶的一对一学生200多人。
在精神文明领域，本年度由协会牵头组织开展校园演唱会5场；针对学生心理问题开展心理个辅和团辅10次；极大的丰富了农村学生的'文化生活，改变了孩子门的精神面貌。我们积极推进公益进社区的社会风尚，暑期在新电社区进行了为期12天的社区学生培训，主要内容有五防安全教育、青少年心理团队辅导、应急救援等。我们还走进了盘龙社区开展了垃圾分类、老年人婚纱摄影、党建知识竞赛等活动，取得了良好的社会反响。
20xx年，爱心家园公益协会主要做了以下几个方面的具体工作：
1、组织志愿者下乡走访，牵线社会爱心人士给贫困学生送去了春秋两季助学款。
2、发起了九九公益项目《困境少年不再孤单》，顺利达成筹款计划，共计筹得款项12.6万元，为协会的助学工作提供了强有力的经济保障，通过这次九九公益筹款，也使得协会会员之间的凝聚力空前高涨。
回顾20xx，有收获，有遗憾，展望20xx，有期盼，有信心。
20xx年，爱心家园公益协会除了继续坚持常规的资金助学外，将开展更多多元化的关爱青少年成长的公益活动。
1、计划与社区合作，探索关爱青少年成长的公益新模式。
2、继续将助学区域向湘乡等偏远地区延展。
3、计划在湘潭市网信办的指导下，结合中央关于精神文明建设的主题，在农村中小学生中开展不少于2次爱国主义传统教育，并至少开展1次暑期夏令营活动。
20xx年度，本支部在上级党委的正确领导下，在全体党员的积极努力下，支部各项工作均取得了满意的成绩，现汇报如下：
1、完善机构，加强自身建设。
我支部自成立以来，历来重视自身建设，一直不忘将协会的党员同志紧紧地团结在组织周围。我们建立了详细的党员档案，熟悉每一位党员的基本情况。建立了党员专属微信群，及时安排工作和加强日常交流，互相监督和学习提高。为了工作顺利开展，根据实际情况，本年度又对班子成员及时进行了调整，增补了支部宣传委员。
2、注重实效开展组织生活。
定时有效的组织生活是党员归属感和使命感的有效途径。为此，支部做到了定时召开民主生活会，根据上级党委的要求和支部的实际情况，召集党员同志们和入党积极分子一起学习和总结，结合自身开展批评和自我批评，为保障支部工作的顺利开展不断夯实基础。全年组织民主生活会4次。
3、身体力行积极参加活动。
为体现党员的榜样作用，充分发挥党员的先锋模范作用，在历次协会的活动中，支部都大力支持和积极参与，在活动中勇挑重担，出人出力出物，为历次活动的圆满成功做出了重大贡献。全年支部党员出车20余台次，参与活动逾百人次，筹得善款逾万元，本年度支部党员在协会评优人员中占据4人。
4、一丝不苟努力做好工作。
作为社会组织的基层党支部，虽然在人员构成等方面与其他性质的党支部有不少差距，在管理和开展工作都有不小的难度，但是我们一直认真对待各项工作，积极努力地完成任务。很好地在全体会员中树立了党员的良好形象。在年底的各项检查和考核中，我支部的工作都得到了上级的肯定和表扬。
一年来，感谢全体党员和会员们对党支部的各项工作的大力支持。在接下来的20xx年，我们必定会一如既往地努力，把支部建设好，发展好，树立好我们湘潭市爱心家园公益协会党支部的光辉形象！
为了加强本会财务管理，提高理财水平，为慈善事业发展服务，根据国家有关法律、法规、以及《爱心家园公益协会财务管理制度》规范要求，严格执行社会善款与协会经费分别列支原则，全部用于救助、支持社会公益事业、公益活动：
截止20xx年12月31日，全年收入411230.53元，全年支出331807.77元，结余111246.71元。较末余额31823.95元，增加79422.76元。
总收入411230.53元，主要由以下几部分组成：
1、个人爱心捐款51450元；
2、中国扶贫基金会—人人公益项目款28564元；
3、湖南省妇女儿童基金会款174378.39元；
4、深圳市福田城市绿洲学院款7000元；
5、湘潭市民政局0元；
6、腾讯99公益91291.01元，
7、湘潭市促进会350元；
8、湖南华龙幼教集团10000元；
9、盘龙社区惠民资金15000元，
10、利息收入136.73元。
11、会费收入8520元。
总支出331807.77元，主要包括：
1、爱心助学及贫困救助支出146700元；公益走访物资4321.1元。
2、乡村教师慰问4400元；
3、社区公益支出24710.36元。
4、为会员购买人身意外险2420元，
5、给学生做心理辅导、安全教育6167.47元。
6、协会人员工资42600元；协会办公费用2182.24元。
7、爱心演唱会劳务费26200元、租赁费6600元。
我们完成了财务部日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了本协会和各部门对我部的财务要求，同时欢迎所有社会爱心人士监督我们工作。
律回春晖渐，万象始更新。岁月轮回，转瞬之间，又是一年。回望20xx年，感谢湘潭市微生活信息技术有限公司、湘潭市湘能农电服务有限公司、船架佬脚鱼湾、湘潭钊程生态农业有限公司、随心远行车友会、传奇食酷餐厅、湘潭康辉国际旅行社、王炸炸演出团队等爱心单位对公益事业的支持，以及许多爱心人士对于贫困学生的关心和帮助。
曾露茜(总负责人) 陈强 马妍 马露 (活动前期负责人)
炎热的夏季，广大学子每天需要大量饮水，而二教并没有饮用水供应，同学们只能自己带水或者到小卖部买水。自己带水则增加了自己沉重的书包的负担，而且自己带的一瓶水可能不够喝;若买水喝将是一笔不小的开支。因此，我们提出了“一元钱水计划”，该计划通过向广大学生每人筹集1元钱，用这笔钱向供水商买水，再在二教设立免费饮水点，向大家供水;这样大家只需话一元钱就解决了整个夏季的饮水问题。
20xx.05.08活动开始启动(曾露茜)
20xx.05.09召集参与成员，进行活动介绍，任务安排(陈强 马妍 马露)
20xx.05.11海报、喷绘完成并张贴(郑盼 何英果 卢紫洁)，横幅完成并悬挂(张晓蕾 何英果)
20xx.05.12二教饮水点设立，开始供水(闫婕)
20xx.05.13每栋公寓楼下宣传单张贴(卢紫洁)，每栋公寓宣传单发放(郑盼 何英果 卢紫洁张晓蕾)，筹资活动场地申批(郑盼)
20xx.05.14公寓一栋前定点筹资(社团所有成员)
本次活动处于社团换届时期，考虑到对大一会员的锻炼，活动分为两部分：前期由大二社团骨干负责，启动并运行“水计划”(已完成);活动中后期由大一新一届骨干负责，作为新一届的开门活动，扩大滴水恩在校内外影响。
时间过的很快，不经意间一学期就要过去，在过去的这一学期里，我担任了班级的生活委员以及院学生会就业部干事。从开始的生涩到最后现在的熟练，在这一期间经历了很多也接触到了更多的人和事，令我受益匪浅！
刚进入学生会的时候，由于方式的不佳和经验的不足，在工作中总会出现一些小问题。例如某些时候与学长学姐的对话用词不是特别的准确，有些工作要学姐们讲几遍可能才会懂，我应当做好详细计划，合理安排自己工作，继续以最大精力投入学习工作中，并积极向学长学姐们好好学习!仅管这些可能都是小问题，但“细节决定成败”，只有处理好每一个细节，才可以取得最终的成功。
现在这一学期的工作就要结束，但工作中的点点滴滴却时常在我脑海中出现，就业部的各项的工作都是比较琐碎的，也正是因为这样，才锻炼了我们的`耐心与细心，锻炼了我们处理事情的能力，也促进了我们与学长学姐老师们的交流。部门每次例会，我们都能体会到我们部门的会议不会死板僵硬，而是大家各述己见。部长除了就我们最近工作表现提出自己的意见和看法外，也会同我们讨论今后工作的方法等，有时，更对我们平时的处事学习提出建议。当然，鱼与熊掌不可兼得，也许参加学生会工作很耽误时间，但是任何事情有失必有得，我得到的比我失去的要多的多，同时我也懂得了更加合理的去安排时间，尽量保证学习工作两不误。
我作为生活委员也有一学期了，本期工作也将进入尾声。生活委员管理班上的各项活动的费用支出，计划组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，整理好各种收据，做好开支记录及班费开销记录，定期向全班同学公布班费使用情况，这是对同学们的负责，对我职责的负责。我不期望听到同学们的赞扬，但我也力求不会听到同学们对我的批评。当然，有批评时我一定会认真思考，谨慎采纳。平时我也将尽力帮助其他班委共同开展活动。以上就是我所有工作的总结，总的来说，工作比较顺利。进入大学一年，或许有一些困难，最终还是走过来了。我希望我的工作能得到同学们的认可，这是我经过一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我会更加努力，也会更加自信，更加努力，做一个真正为大家服务的人，希望在以后的日子里，大家能给我提宝贵的意见，让我不断的进步，更好的为大家服务!
“文明健康有你有我”公益广告是是传播先进文化、引领文明风尚的重要载体。根据市文明办《关于开展“文明健康有你有我”公益广告宣传工作的通知》要求，庐江县xx景区积极响应，认真落实公益广告宣传工作，活动取得了良好的效果。现将活动开展以来的情况汇总如下：
一、高度重视、突出重点、积极开展宣传工作部署。
接到通知文件后，景区负责人高度重视，立即召开了旅游部门小组会议，围绕“文明健康有你有我”的主题谈论宣传标语，并就景区具体宣传工作进行部署。
二、景区内加强宣传，形成气氛。
1、在xx景区门口的led显示屏上，24小时不关闭，轮流滚动公益宣传标语。
2、在xx游客中心，电子显示屏轮播公益广告视频，宣传之声回荡在游客中心，吸引了不少游客驻足观望，形成了浓烈的`宣传氛围。
xx景区通过此次活动服务社会群众，为景区建设做出有力贡献。
科技综合开发有限公司。
20xx年5月10日。
根据中央下发的《关于深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的实施意见》要求，我市积极开展“讲文明树新风”公益广告刊播工作。现就我市近期开展此项工作情况做以下简要总结。
目前，我市主要依托日报社、广播电视台、网站（含各单位、各部门网站）、市移动公司、电信公司、联通公司，对广播类、影视类、网络类、手机类、报刊类公益广告进行制作、刊播。
一是期刊类刊播情况。根据我市《绿色文学》每月刊出1期的情况，结合每期要在适当的版面至少刊播1则公益广告，版面大小至少要占到1/4版以上的要求，本季度我市在《绿色文学》上共刊播6则公益广告。
二是广播影视类刊播情况。依据我市广播交替播出的情况，并按照文件要求，我市每天在广播上对公益广告进行交替刊播。电视类公益广告每天各在早、中、晚时段进行交替刊播，每天刊播3次，每次刊播3分钟，即每天刊播总时长9分钟。刊播总时长为810分钟。
三是网络刊播情况。要求在xxx文明网、各县区网站、各单位各部门网站首页位置刊播公益广告。每季度网上点击率累计达上万次。
总之，“讲文明树新风”公益广告的刊播，有效地促进了我市社会道德行为规范、生态文明建设与人民群众生活的和谐发展，营造了我市文明和谐的浓厚氛围，进一步推动了社会正风正气的形成。
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2019年,在省残联党组、理事会的重视和关怀下，在社会各界的支持和帮助下，基金会秉承“弘扬人道，奉献爱心，全心全意为残疾人服务”的宗旨，集天下之善心，谋残疾人之福祉，求真务实，扎实工作，认真学习十九大和习近平总书记的系列重要讲话精神,坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕推进我省残疾人小康进程这一主线开展募捐和资助工作，圆满完成了全年各项工作任务。
基金会千方百计拓宽筹募渠道，埋头苦干全年累计筹集款物1905.3万余元，其中：筹集物资价值1737.3万元，筹集善款近168万元。开展筹募与资助活动42个，其中：获得省残联月优秀成果5个,我会在中国残疾人福利基金会组开展的集善工程最具执行力奖评选活动中，被授予“集善工程·最具执行力奖”。
一、巩固自创“积善助残圆梦行动”系列慈善公益品牌，整合社会资源，创新扶残助残资助项目。
基金会在巩固已有的的项目品牌基础上，不断创新发展更具特色的自有品牌和项目活动，全年分别开展了积善助学、助困、助行、助听、助视和扶贫、就业、康复等项目资助活动24个。
1、“积善助残爱心书屋”项目是由省残联党组书记李学政协调争取省新闻出版广播局为我会捐赠了价值60万元的爱心书屋10个，得到了受助单位的一致欢迎和好评。
2、基金会在做好去年由中华慈善总会捐赠的100个“积善助残中慈爱心图书室”项目的同时，加大了与张倩玉副会长的联系和沟通，持续加强和推动与中华慈善总会的合作，该会又为我会捐赠了价值10万元的爱心图书室1个。10月份基金会在大连市残联的密切配合下，举行了爱心图书室落成揭牌仪式，中华慈善总会名誉副会长张倩玉一行与基金会名誉理事长张克思和省残联孙建春及大连市残联有关领导参加了仪式活动，反响非常好。
3、与爱心企业合作为我省慈善公益事业发展助力，基金会积极推动百盛餐饮(沈阳)有限公司安置残疾人就业，并得到了省残联就业办领导的大力支持，肯德基“天使餐厅”在沈阳和大连先后正式成立并被省残联就业办授予“辽宁省残疾人就业培训基地”，此举标志着基金会和就业办联合开辟探索公益与企业商业运营相结合安置残疾人就业的新模式。
4、为了拓宽筹募渠道，基金会相继与省内私募基金会、行业商会、协会、银行、医疗、高校等社会组织、团体和爱心单位建立以助残、公益为纽带的工作网络，合作开展助残公益项目。其中：辽宁省爱梦成真青年发展基金会向我会捐赠资金10万元，主要用于资助我省部分贫困残疾人就业、创业活动。奥克集团定向捐款10万元，用于资助辽阳市开展贫困残疾人助学和危房改造工作，为残疾人精准扶贫，提高和改善残疾人的生活水平助力。
5、稳步推进“互联网+公益”的建设，加强与腾讯公益等互联网第三方公益平台合作，建立和完善了互联网筹资渠道，引导社会组织开展互联网助残筹资项目。
积极支持县域能力提升计划，与组联部密切配合认真做好基层残疾人工作者公益筹款培训工作，为我省残疾人专职委员400多人进行了腾讯公益筹资项目设计、筹款助残等相关业务进行了培训讲解。先后与鞍山市红星公益服务协会、阜新市助残志愿者协会、顺喜爱心团队、锦州市瓷娃娃爱心协会等12个ngo组织开展合作，在腾讯公益先后发起了“太阳花特殊儿童书吧”、“让残障儿童不再走失”、“圆脑瘫儿童康复梦”、“彩枫儿童秋之旅”、“让爱阻隔白血病”等众筹项目，帮助提升和解决了部分助残社会组织专业知识和工作经费困难，进一步推进了“互联网+公益”的发展。
6、在国家辅助器具东北区域中心积极配合下，基金会与卫生医疗机构合作广泛开展慈善公益项目，有8家医疗器具单位为我省捐赠了价值177.2万元的辅助器具。帮助了有需求的残疾人融入社会，提高了残疾人的生活质量。
二、积极争取中国残疾人福利基金会项目资金，助推我省残疾人精准扶贫和小康进程。
为残疾人康复治疗、训练、出行助力，促进精准康复项目开展，在中基会支持下，我会分别开展了“阳光伴我行”“肢残儿童轮椅”“经颅磁脑瘫儿童康复救助”“好丽友十点集善”“中进雾化器”“贫困脑瘫儿童滋养计划”“康尚共享阳光助行”等项目，这些项目和资金落地辽宁，得到了省残疾人康复中心和基层残联等受助单位及受助人的一致欢和好评。
就近得到了诊治;为4000多例贫困白内障患者实施了复明手术，每人得到了1000元的资助。
2、积极支持县域能力提升计划，做好资金筹募培训工作。基金会紧紧围绕省残联工作重点，认真落实“正保远程教育”学习卡项目，北京东大正保科技有限公司资助我省价值500万元的学习卡5000张，满足了鞍山、抚顺、丹东、朝阳、阜新等10个市5000名有学习愿望和需求的残疾人工作者、残疾人专职委员和残疾人及其家庭成员足不出户通过互联网学习文化和业务知识。同时，基金会派专人参加组联部组织的专题培训讲课6次，累计培训残疾人专职委员近400多人次，使他们初步了解了基金会的各项工作内容，掌握了学习卡的应用，满足了专职委员多样化的学习需求。
3、以项目助推残疾人就业创业。“如新创星计划”助残公益项目是由nuskin如新集团出资45万元，以无息贷款的形式对我省3家残疾人创业就业项目进行扶持，用于支持残疾人创业或由爱心人士带动扶助残疾人就业项目。我省筛选的3家获得资助的企业在促进残疾人就业创业方向和领域进行了创新和突破，为该项目的实施起到了拓展示范的作用，受到了中基会和捐赠方的好评和肯定。
三、完善自身建设，规范项目落实，建立联合互动，互利共赢、共同发展的高效募捐机制。
1、完善自身建设。2016年张翠玉理事长因身体健康原因提出辞去理事长一职，按照《基金会管理条例》和《辽宁省残疾人福利基金会章程》规定，在省残联党组、理事会的正确领导和支持协调下，经过8个月的努力工作，于2019年9月末省委组织部和统战部研究同意基金会聘请省委统战部原副部长、工商联原党组书记王立斌同志为基金会新任理事长(法定代表人)。10月16日基金会召开了第三届理事会第六次会议，调整和补充了理事会成员，推选了新任理事长，充实了新鲜血液和助残力量;通过了基金会申请慈善组织认定和公开募捐资格等事项，进一步完善了基金会组织建设。
2、规范项目落实。在工作中紧抓项目资金监管工作不放松，采取定期和不定期、实地和电话相结合等方式对受助人或受助单位进行前期调研、中期发放和后期建档立卡、汇总上报总结等检查或抽查落实情况，及时发现问题，及时督促项目资金整改，确保项目执行的科学化、规范化。在财务管理上得到了省计财部的全力支持和配合。
3、建立联动平台。为使募集的款物能真正惠及到残疾人，基金会与各市、县(区)残联密切配合，指导和推动了鞍山市、抚顺市、辽阳市、丹东市、锦州市、营口市、朝阳市、阜新市、葫芦岛市等市残联成立了基金会工作办公室，基金会工作有专人负责、专人分管，形成了“上下联动、点面联动、优势互补、互惠互利、共同发展”的工作网络和公募长效机制，为我会的资助项目落地落实提供了组织保障。
四、舆论宣传力度加大，持续扩大基金会影响力。
以全国助残日活动为契机，在宣文部积极支持和密切配合下，大力宣传扶残助残公益项目，在全社会营造扶残助残氛围，充分利用“集善如新创星计划”、“集善扶贫健康行”等项目活动在辽宁电视台、辽宁日报、沈阳电视台、新华网、网易辽宁、今日头条、民心网、中华网、腾讯大辽网、北国网等多家新闻媒体进行了宣传报道，通过纸媒和网媒的全方位报道，扩大了基金会工作的亮点知晓度，推动了基金会的公募能力和凝聚力。
按照捐赠方意愿举办形式多样的项目捐赠仪式活动，借力各项慈善公益活动，宣传和提升了基金会自创品牌的传播力、影响力和感召力。并通过基金会网站、微信公众平台及时发布、更新信息。
五、紧抓党建工作，政治素养坚定。
基金会机关党支部严格遵照省残联党组和机关党委的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育活动为重点，全面加强党建工作。认真学习理论和警示教育课程，通过集中和业余学习，内强素质、外树形象。认真组织基金会机关党支部和基金会党支部积极参加机关党委开展的各项活动，发动基金会党支部成员2次到新宾县下夹河乡3户贫困户家走访慰问，为贫困户送钱送物。
在今年省残联的创先争优评比活动中，基金会共获得月优秀成果5个。胡亚菊同志被省残联机党委评为“2015年-2019年度优秀共产党员”荣誉称号，还在“不忘初心跟党走”征文比赛中胡亚菊同志荣获三等奖。积极参加各项党组织和群团工作，做到按时足额上缴党费和工会会费。
六、2020年基金会工作要点。
2020年基金会将认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，在省残联党组、理事会的正确领导下，以残疾人现实困难和特殊需求为导向,以“积善助残圆梦行动”系列慈善公益品牌为引领,以不断创新筹募工作方式为重点，精准发力、攻坚克难、求真务实，开拓进取，努力提高自身素质，不断拓宽筹募渠道，创新网络筹募项目，科学规范工作流程，加大项目监管力度，全面提升基金会知晓度、公信力和凝聚力，不断推进全省残疾人慈善福利事业健康发展。
(一)提高自身素质，全面推进组织建设。
健全和完善基金会的机构组织建设和制度建设，及时调整和增补理事会成员，鼓励和支持理事会成员履职担责，充分发挥自身优势、人脉关系和各种社会资源，共同开展慈善公益项目，计划各位副理事长牵头完成2项慈善公益活动，各位理事能完成1项慈善公益活动。理事会成员团结协作，共同打造一支有爱心、乐于奉献、全心全意为残疾人服务的热心慈善事业的团队。
秘书处要对工作人员加强素质教育和业务培训学习，全面提高综合素质和服务能力，充分发挥挖掘自身潜力，切实做好协调、沟通、联系和服务工作。在工作中要加强党建工作，以从严治党为主线，认真学习领会习近平总书记讲话精神和党的十九大会议精神，积极开展“两学一做”学习教育活动，加强内部监督和廉洁自律，增强各项工作的信心和动力，抢抓机遇、齐心协力、狠抓落实。同时要做好年度财务审计、年检、网站管理、微信公众平台管理等常规工作。认真做好慈善组织和公开募捐资格的认定。
(二)巩固拓展品牌项目，加快拓宽筹募渠道。
继续打造和培育“积善助残圆梦行动”系列慈善公益品牌，积极开展助行、助听、助学、启明、救难、救助等系列慈善公益项目。加强与国内外和省内外友好团体、机构、人士的交流、学习与合作，广泛整合社会资源，联系工商联、各大中专院校、各基金会、商会、协会等单位、社会组织和爱心人士，建立“上下联动、横线联合、点面联动、优势互补、互利共赢、共同发展”的工作机制。
向上积极争取中基会和省残联的支持，向下整合各市、县(区)残联资源，协助指导各市、县(区)落实项目资金，横向与省残联各部室、各直属单位加强合作，纵向争取社会公众和社会组织扶残助残的积极性。落实项目抓点带面，开展活动优势互补，与企事业单位和社会组织谋求共同发展，最终使残疾人事业和残疾人受益。
(三)创新网络筹募项目，不断提高筹募能力。
大力推进腾讯公益线上众筹工作，加大公众募款项目的策划设计和实施力度，在项目的拓展、设计和创新上下功夫，在提高为捐赠方服务上下功夫，在加强传播上下功夫，扩大基金会的公众网络筹募能力和社会影响力。
(四)深入规范工作流程，加大项目监管力度。
对残疾人的需求进行细致梳理，资助工作更加有针对性、时效性;继续做好项目监管工作，做到信息公开透明，进一步建立健全各项规章制度，按照《基金会管理条例》和《辽宁省残疾人福利基金会章程》的要求，在项目执行过程中，规范项目和款物落实流程，抓好监督落实工作，建立健全募捐款物跟踪监管机制，实现科学化、规范化、严格化管理。全力推进我省残疾人福利事业健康发展。
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内蒙古西蒙公益基金会注册成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集团公信透明、可持续发展的公益事业平台，实现西蒙集团“实业报国，造福社会”的企业使命。基金会成立半年来，在没有专职工作人员的情况下，多方运作公益项目，同时完善基金会建制，现将基金会20xx年度各项工作总结汇报如下：
1、成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”。
20xx年6月西蒙集团开始筹划成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”，同时为内蒙古师范大学教育发展基金会捐赠300万元人民币用于捐资助教，并于20xx年10月正式签订协议。此300万元捐赠因在基金会正式注册前即开始运作，基金会成立后由基金会人员负责具体工作，后续事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐赠款项仍在西蒙集团名下，没有入到基金会中。
基金会理事长连广明毕业于内蒙古师范大学，对母校有着至深的感情，近十年来几乎年年巨资扶助师大的贫困学子。基金会成立后，将更专业化地开展类似的捐资助教活动，同时运作好“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”，资助更多的.社会贫困学子和科研人员，大力支持社会教育事业。
2、聋哑大学生献画感谢西蒙助其走出无声世界。
8月26日下午，天津美术学院学生任大宇与其父母、亲友来到西蒙集团，将一幅写着“感谢西蒙集团，让我走出无声世界”的油画和一封感谢信郑重地送到基金会理事长连广明的手中，这副沉甸甸的油画传递着人世间最美好的情感，表达了任大宇一家对连理事长和西蒙给予的支持与帮助的感恩之情。
任大宇一岁多时因患感冒丧失了听力，父母克服重重困难教孩子看口型说话，在不懈坚持和努力进取下，他不负众望以优异成绩考上了大学。西蒙集团于20xx年初捐助了20万元为其成功进行了人工耳蜗埋植手术，让他走出了无声世界，语言能力也有了很大突破。
3、被授予“慈善企业”、“最具爱心单位”等称号。
因积极参与社会公益事业，为扶危济困、捐资助学、抗震救灾、希望工程等捐款捐物贡献突出，20xx年初，西蒙集团被呼和浩特慈善总会评为“慈善企业”，总裁连茹荣获“慈善基金创始人称号”；年底，在自治区第二届公益之星评选活动中，西蒙集团又被自治区党委宣传部等七部门授予“最具爱心单位”。
1、20xx年西蒙集团开展的公益性活动主要集中在上半年，下半年基金会正式成立后独立开展活动不多，还有一些活动还在运筹帷幄之中，导致基金会没有正式的活动和产生相关款项。从1995年至今，西蒙集团在公益事业上的投入已近亿元，随着集团产业规模的扩大和公益性支出比例的加大，集团才成立了西蒙公益基金会，今后西蒙再组织公益性活动均将由公益基金会独立运作，也就不会再出现捐赠事宜和各项支出数值为零的情况。
2、西蒙公益基金会除一位理事为无党派人士外，其余人员全部为中共党员。人员的思想觉悟和观念足够先进，工作中也勤恳耐劳，但因全为兼职人员，党组织关系均在西蒙集团，因此，在基金会的工作中更侧重于实际的具体的工作，在党领导干部的层面体现不够。
3、缺乏运作公益基金会的经验。以前西蒙集团组织开展公益性活动没有具体形式的要求，缺乏专业性。基金会刚刚起步，尚属建章立制阶段，各项工作还不完善，亟待查漏补缺。
1、加强党的领导。
2、加强制度建设，使各项工作有章可循。
3、增强工作的规范化和透明度，对捐款情况、救助项目等进行公示，接受全社会的监督。
4、加强队伍建设。实施培训计划，进一步提高工作人员工作的技巧及水平，提高其综合素质。
5、加强横向联合，与相关性质的团体进行交流、合作，拓展思维，加强活动组织能力。
6、创新公益性活动载体，扩大公益性支出范围。
20xx年，西蒙公益基金会将“以法治会、规范办事”，努力提高基金会的影响力、公信力，为推动社会公益事业发展作出新的更大的贡献。
根据区纪委监委、区林业局《关于印发。
的通知》文件精神，我乡结合实际，扎实推进“漠视侵害群众利益专项整治”工作，得到了社会好评。
乡党委、政府先后召开党委会、全乡职工大会等安排布署清理整治工作。首先成立了工作领导小组，印发了《x乡公益林生态效益补偿突出问题专项整治工作实施方案》，成立了六个工作组，分别负责乡辖六个村的可能存在的侵害群众利益问题。由各联系村领导负责，联系村办室负责人、包社干部、扶贫第一书记、各村支部书记和村主任组成清理工作人员。负责扎实推进本次专项整治工作，妥善处理实施过程中发现的问题。
以原各社“一事一议”讨论的分配方案为准，以农业社为单位，重点清理xxxx至xxxx年度公益林补助中是否存在暗箱操作、优亲厚友、截留私分、侵占挪用、一家多户等问题，以及乡分管领导及工作人员是否履职到位，发现问题立即移交乡纪委处理。
各村通过村社的qq群、微信群、居民点、村活动室张贴、社员大会公布等形式，公示xxxx至xxxx年度各村社公益林生态效益补偿分配方案、公益林生态效益补偿发放清册、补偿资金分配表、历任村社干部表。收到良好效果，特别是社员大会和村社微信群公示后，群众讨论相当活跃，为清理整治工作提供了有效的线索。同时，各工作组也通过走访调查、资料对比等方式主动收集公益林补助过程中存在的问题线索，分析问题的规律和特点，梳理问题线索，归类汇总。
经过三个多月的不断努力，全乡收集到问题线索xx起，经过调查，其中x条线索符合当时的“一事一议”分配方案，但需要向广大群众作详细说明。如有x个社社长每年多领取x-x亩的公益林补助金资金，经查是当时按方案分配后，剩余的少量余数，不好再分配，经与会人员同意，作为平常开会的灯油烤火费计算在社长户头上；又如六棱村冉正合与马林友夫妻两人一人一个户头领取森林补助，经查实为马林友代其弟冉正余领取。另有x村x组两条线索是经工作组数据比对时发现，其户领取金额明显超过同社其它农户，经查实为原大家庭人口众多，林权证面积多造成的`，符合分配方案。
清查出存在违规行为线索x条，共计涉及x人，元。一是x村x私自将代为村民x保管森林直补存折里的钱取出xxxx元自用，已完成整改存回x帐户。二是x村x组原社长xxxx年至xxxx年间，在分配方案之外，元，其中xxxx-xxxx年多领取xx亩补助金xxx.x元；元，元到乡财政帐户。
通过这次集中清理整治工作，存在违规行为的主要原因主要有三点：一是公开透明度不够。以前通讯不发达，公开公示渠道少，加之群众外出务工人员多，每次户长会总有很多农户未参加或只是老年人参加，对会议所讲理解不是很清楚。二是少数干部责任心不够，存在侥幸心理。认为反正大家也不知道，数量也不大，不会存在问题。三是乡村两级的监督管理欠缺。没能逐社监督到位。针对存在的问题，在今后的工作中，应当做好以下几点：
一是把公示公开做实。结合当前农村的实际情况，在公示公开过程中，不能只在村社张帖公示表了事，还应该通过qq群、微信群等现代的方式增加公开的透明度，让群众真正了解。充分发挥群众自身对干部的监督作用。
二是加大监督执纪力度。乡纪委、乡林业站要切实履行监督指导职责，通过主动检查数据，走访群众等形式，杜绝少数干部徇私舞弊。
20xx年x月x日爱心公益协会南安站、爱心公益协会第一个乡镇站---x站，授旗宣告成立，x月x日成立爱心公益协会第二个乡镇站---官桥站。20xx年来，在爱心公益协会领导、各个部门、兄弟站以及各位善友的积极响应和参与下，使得爱心公益协会南安站成功开展了一些有声有色的活动，成效明显。现将20xx年期间的爱心公益协会南安站一些工作情况给大家做个简单通报。
1、大型访问义诊活动。xx活动等；x中学成立爱协第一个爱心图书室，x走访活动、x家敬老院等。特别是母亲节、喜迎奥运火炬传递、为灾区人民献爱心活动，赢得媒体的关注和群众的赞许。
2、关爱关注老弱病疾。关注x白血病患者x、关心官桥x遇难者家属、关爱x流浪x年七旬老人黄怡双、关爱x百岁老人陈洗等。
3、组织延伸向基层，强化爱心团队精神。成立x乡镇站。
4、开展户外活动，丰富义工生活。组织xx公园户外活动。
二是吸收新生力量，营造良好爱协氛围。
20xx年来，爱心公益协会x站除了开展一系列的公益活动外，还积极发展一些新生力量参与协会活动。
1、爱心公益爱协x文学论坛、x论坛等网站爱心公益版块的开通和维护。
2、推荐身边好人两位。
3、按时召开每月x站站务工作会议。
4、组织参与爱协组织的其他活动。
5、受到多家媒体的关注报道：xx都有报道x的活动；许多大网站报道爱协x的活动
成绩的取得，得益于上级部门的关心指导，利益于众善友的关爱理解，利益于社会的关注支持。我们的主要经验是：
1、是精心准备，多考虑困难；
2、是善于总结，多发现问题；
3、是积极主动，多沟通协调；
1、参加活动的义工积极性高，主动性和灵活性欠缺，组织活动总是集中在几个人的身上，没有发挥义工大家庭的作用。
2、义工交流较少，素质有待提高，大多仅停留在有空参加活动的状态，活动后少思考，少总结找问题，少心得交流。
3、发展新义工有激情有办法，做好新义工的组织工作，提高新义工的素质，组织新义工参加活动的办法不多。
4、义工间相互尊重、相互关照和共同提高存在问题，活动期间尊重老义工、尊重泉州来的义工，特别是新义工做得不是很好。
5、个别义工认为我们组织活动有序有成效，自以为是，讲话不注意场合和分寸，影响南安义工的声誉，影响爱协的团结。
6、走访的对象务必再“少而精”一些，这样便于我们回访时能做得更到位、更全面。
7、和访问对象接触的时候，义工的视线要尽量做到和他们的视线同等高度，如果高于他们，会给他们一种压力。还有距离，不能太远，那样就有一种敷衍和冷淡的感觉。
8、部分活动的组织策划，管理人员不明确.导致一些活动举办效果不是很明显
xx经过三年的成长,迎来了它最重要的一年.规范化、流程化.之前都是一群人凭着热情去做事，不懂得将公益如何长久的持续下去，没有一个可以正规的流程，更谈不上专业化。在这三年来，我们渐渐的发现，光凭着一腔热血做一件事情还可以，如果想把一件事情持续做下去而且做好，那就很难。在这期间也难免吃过很多的苦，走过很多的冤枉路。很多企业愿意支持xx，但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我们；很多主干成员因为我们没有提供给一个施展才华的平台也不得不离开。
一个团队真正的成长在于它的体制慢慢的健全，并不是做的活动数量。即使活动数量多，但是我们留不住人，一边是新种子进来，一边是老种子离开。
以前我把这种错误归咎于老道儿,等待他一个人去健全机制.从来意识不到自己的错误.在此我道一声对不起.
现将我服务的几个部门做一个年度工作计划，希望大家给予指正意见
1：支教部，在过去的xx年长期支教与短期支教都得到了顺利的开展，提交报名申请600余人，通过网络面试共筛选出长短期支教人员80余人。短期支教变换为走村窜户走访调查的形式，对于提交回来的资料来看，走访式的短期支教效果还是很不错，能为以后长期支教与助学工作提供直观资料。招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难。支教人员普遍都是毕业大学生，很多人想去支教，但是手里的资金不允许，而且一去就是至少一学期。另一个问题是没有去过山区，在网络听说的去了山区后人身安全得不到保障。支教工作人员也基本是大学生，工作人员每个人都负责一个连环，毕业后手里的工作也就断链了。
xx年如何突破招募队员难的问题，我个人觉得，还得从社会企业赞助入手。如何赢得企业的认可，后面的工作团队也是问题的关键。我打算将在xx城市群内部吸纳一批工作人员，首先是了解山区教育状况的种子。由于支教部发展状况，支教地点明年暂时不增加，继续服务甘肃武山余平、君山、明山、梁山4所学校，贵州目前一所学校。
寻求企业赞助目前有两个方案：1给企业冠名，某某某企业爱心支教。单单赞助队服与购买保险，如果能赞助到一些生活补助那就更好。2是建立企业与学校结对子的形式，给学校挂牌为“某某某企业支教助学点”。学校队员支教补助与学校贫困孩子助学，还有学校硬件物资、孩子们过冬的衣物可以一并做。（我个人看好第二种，这样才能将支教做的更持续长久，还得听听大家的意见。）
今年支教部做了两个高校试点，效果很好，在学校为大学生增加xx的影响。这些大学生毕业后如果打算去支教，他们首先想到的就是xx。xx年将视情况再增加两所高校。
2：助学部，目前资助共有80余名孩子，分布在甘肃，贵州，湖南三个地方，由于目前团队不完善的情况，暂时决定明年上半年不再增加资助名额。目前存在的困难还是补助问题，由于助学工作人员也基本都是大学生，手里都是父母邮寄的生活费，工作人员需要定期做回访，定期联络资助人，学期末需要给每位资助人逐个打电话落实下学期还是否再继续资助等等，每月电话费好几百，尤其是学期末与开学时。助学工作很乏味，一直默默的做着同一件事，资料收集为一个人，资料整理电子版为一个人，资料整理还需要开会共同讨论，前期电话落实信息与银行账户落实是一个人，将资料交接资助人，电话定期回访档案登记等等。xx年将以稳固团队为重点，如果条件允许将组织一次资助人与山区孩子见面的交流契机。
在过去的一年我亲自走访驻扎过三个省山区学校，xx年将继续进山区。如果条件允许的情况下， 会增加湖南凤凰山区。
1， 宣传渠道：说好的xx年上线的网站，迟迟到了xx年才试运行。种子们都知道xx网站，一个网站等于一个对外的窗口，但是打开xx的网站却什么也了解不到，相信xx年将线下活动同步到网站后会有所改善。
除了网站以外就是两个微博一个腾讯博客加微信公众平台，由于我个人的心还不够敞开，总害怕将微博交给别人后会发一些无关xx的内容，引起一直关注我们的人失望。但是我自己也没有做好，往往自己忙的时候将一条内容推迟好几天。有时候发布的内容语言文字也掌握不好。在今年我已经意识到自己存在的问题了，我已经将新浪微博让其他种子负责维护了。有了网站后将减少腾讯博客新闻发送量，xx新闻量将会以xx网站与新浪微博呈现。在xx年我的心将再敞的开一些，准备着手建立一个小组,争取让每个城市建立微博微信等渠道,将能分担出去的都分担出去。
以帮助弱势群体为目的，在今年做的两期xx视界期刊，效果都很显着。第一期发布出来短短半个月内有三家爱心企业与个人通过期刊联系到xx，为灾区募集到10万元的急需物资；第二期从贵州走访采集回来的助学信息被一抢而空。xx年将增加期刊数量，在期刊基础上增加劝人向善真情感染的微写实短片。
2，由于我自己做的不够好,导致各个分群对于xx的动态扩散力度不够，成员要了解全国xx的动态，不知道渠道。（新种子加一个群，半年群里没有动静，对于xx很是失望。群管理需要配合总部在群里面不定期发布全国xx的动态，让大家感受到到xx的爱是一直没有停止过的。目前的状况是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博与博客。）
各个城市分站我将以自己的能力尽最大努力去帮助，我希望用三年时间将兰州站建成一个爱心物资集散中心，辐射到到宁夏，青海，甘肃周边区域山区学校。在明年争取成立一支专业的灾区救援队伍，由高杰作为队长，定期组织培训。重点是要将这种地震防灾山洪灾害泥石流防灾知识普及到群众和学生群体，也会组织队员进学校下乡走农村讲解相关防灾的课堂。当然这些都需要资金，我希望大家一起努力感召。
“xx圆梦计划”是xx的招牌项目，自xx年开始做在社会上引起了强烈的反响，很多公益机构也在去年与今年效仿我们这种模式，但是我们自己今年做的却不尽人意，我听到一些声音是在说xx在给家庭不贫困的孩子圆梦的情况。为什么会出现这样的状况，首先是内部团队的不完善，谁有空谁就上。xx年圆梦计划将继续做，但是会成立一个专门的项目组，不会向今年这么大范围的去做，会少批量的去做，作细做精。每张卡都是精品卡，每张卡都能出一段感人的故事。我还了一个孩子的愿望，还会期待下一批愿望卡的到来。
在明年xx最重要的一年里，我将会把目前存在的问题，会制定成为流程构架性的制度。让良性的流程与制度引领着我们去做我们擅长并且想做的事，而不再是让人约束着人，愿这个世界的爱再浓一些！
新年到来,祝大家马到成功!
xx公益平台
为进一步深化“讲文明树新风”活动，打造健康饮食文化、提高公共卫生水平，传播文明理念、弘扬时代新风，镇积极开展倡导使用公筷活动，取得较好成效，现将活动总结如下：
我镇通过微博积极发布倡导使用公筷的公益广告，强化社会大众对公勺公筷的理解；积极在led显示屏上滚动播放“使用公筷文明用餐健康生活”、“让使用公筷成为新风尚”等标语，增强干部文明用餐的意识。通过宣传和倡导，引导大众树立新的饮食观念，在社会形成浓厚的节俭风尚。
我镇组织向食堂就餐的职工普及餐桌礼仪，提高文明用餐意识，传递健康生活理念，引导干部职工发扬中华民族的传统美德——勤俭节约，争取做到“不浪费一粒粮”。引导干部职工在用餐后自觉带走餐盘，不乱扔餐桌垃圾，保持一个良好的用餐环境，也有助于提升广大干部职工的健康意识。
为促使此次倡议活动达到长期有效的效果，我镇将持续开展倡导使用公筷公益广告的宣传活动，不断扩大宣传覆盖面，增大活动影响力，在全镇乃至社会形成良好风尚。
在过去的一年中，我们的团队在公益林的保护和恢复方面取得了显著的成果。我们的工作主要集中在植树造林、森林火灾预防、野生动物保护和环保教育等方面。
我们的团队在植树造林方面取得了巨大的进展。我们成功地在这个地区种植了超过5000棵树苗，这些树苗现在已经长成了郁郁葱葱的大树。同时，我们还通过提供适当的灌溉和施肥，确保了树木的健康生长。
在森林火灾预防方面，我们加强了消防设备的建设和维护，定期进行消防演习和培训，确保在紧急情况下能够迅速做出反应。此外，我们还加强了公众教育，通过举办森林火灾防范讲座、发放宣传手册等方式，提高了公众的火灾防范意识。
在野生动物保护方面，我们与当地动物保护组织合作，共同开展了多项保护活动。我们为动物提供食物和庇护所，并限制人类活动对野生动物的影响，从而为野生动物创造一个更加安全和舒适的环境。
在环保教育方面，我们通过举办环保讲座、组织环保实践活动等方式，向公众传播环保知识和理念。我们鼓励公众参与到环保行动中来，通过实际行动保护我们的生态环境。
总的来说，我们在公益林工作方面取得了显著的成果。我们相信，只有通过持续的努力和合作，我们才能真正保护和恢复我们的生态环境，为我们的子孙后代留下一个更加美好的世界。
20xx年爱心公益匆匆进会在县委当局及各级领导的关切指导下，在列位爱心企业、爱心志愿者的鼎力支持共同下，严格遵守办会宗旨，遵法、守法、司法、律例和国家政策，将爱心公益事业与经济社会成长相结合，为推动我县的社会公益事业和新时代文明实践运动成长做出应有的供献。现总结如下：
壹乐园儿童办事站项目是以儿童成长和儿童掩护为核心，通过支持本地公益组织在农村子社区、城市边缘社区及灾后地区树立平安友好的儿童运动空间，并通过布局化的课程和运动，为农村子留守儿童、城乡流动儿童和受灾害影响的儿童提供平安及卫生教导、社会心理支持等办事，缓解儿童面临的各种平安及心理问题，搭建基于社区的儿童办事专业平台，保障儿童权利，助力儿童身心成长的儿童办事项目。
20xx年通过“99公益”配捐，我们于10月、11月，我们分手胜利申请到壹基金“壹乐园儿童办事站”项目。此中20xx年10月至20xx年9月，在xx天池镇洋汤寨小学树立了(灾后)儿童办事站。20xx年11月至20xx年10月在xx石鸡坝乡岷堡沟小学树立了(社区)儿童办事站。依照项目设计和资助方要求，灾后儿童办事站项目于20xx年9月已结项。20xx年我们再次介入“99公益”配捐胜利后，社区儿童办事站项目在20xx年10月完成本年度结项后，于20xx年11月又继承实施该项目至xx年10月。
4月10日，一场突如其来的大火，无情地侵袭了xx堡子坝镇中岭山村子吝山社金孝杰家。因家里人都去地里干农活无人在家，大火一瞬间将五间住房以及家中1000多斤玉米，20xx多斤小麦，黄豆、洋芋等赖以维持生计的'生活物资，全部化为灰烬。
火警无情，人间有爱。灾情发生后第一光阴，县委统战部、堡子坝镇急速与县民政部门和谐对接，快速上报了金孝杰家的受灾环境。得知环境后xx爱心公益匆匆进会也积极面向全社会提议众筹，组织“献爱心”运动，希望人人伸出援手、仗义疏财赞助他们早日重建家园。县太平洋影城、xx宏达农机公司等爱心企业积极响应，向受灾户捐赠砂石料150立方，代价人民币1.5万元，县鸿源页岩建材有限责任公司捐赠页岩红砖1万块，代价人民币4500元，xx廊桥文化旅游开拓有限公司捐赠钢筋1吨，代价人民币4000元，县大润发超市捐赠床上用品五套，代价人民币3000元，县光头强建材捐赠钢筋0.5吨，代价人民币20xx元，本次捐赠折合人民币2.85万元。
20xx年2月“第二届甘肃公益创投大赛”在全省公开招标，颠末前期调研及我县农村子小学目前存在“减防灾知识技能”需求，我们设制了“第二届甘肃公益创投大赛xx防减灾小讲堂”项目参赛。颠末大赛提议机构及专家团队海选、初评、终评，从46家机构、60份项目建议书中推选出14个获奖项目。我们的“xx防减灾小讲堂”项目得到项目资金支持奖励。
20xx年3至6月，我们在xx石鸡坝乡岷堡沟小学实施“第二届甘肃公益创投大赛xx防减灾小讲堂”项目。由于我们有着曾经执行壹基金“儿童安全小讲堂”项目的培训和经验，因此，该项目在岷堡沟小学胜利实施，并得到学生、家长、先生的不停赞誉。
20xx年6至9月，xx爱心公益匆匆进会积极响该当局精准扶贫号召，结合我县饮用水水质环境，为匆匆进和保障居民的饮水康健，积极对接资源，和深圳市华迈环保有限公司杀青捐赠协议，给我县捐赠一批清水器，开展了“华迈清水项目改良水质送康健即清水器公益运动”，该运动是一项康健、环保、惠泽庶民的扶贫工作实际行动，本次受益群众达300多户。
20xx年6月25日至7月11日，我县先后三次普降中到大雨，局部地方因短时强降水引发暴洪泥石流，境内“两江八河”水位短光阴暴涨，涉及全县十几个乡镇，此中堡子坝镇、碧口镇受灾最为严重。得知灾情后我们急速行动起来，一方面向甘肃公益救灾网络和谐机构“甘肃一山一水情况与社会成长中心”陈诉请示灾情，一方面鼎力动员志愿者、社会爱心人士捐款捐物。
在县委常委、统战部黄顺福部长的支配下，我们实时和堡子坝镇领导进行沟通，依据灾区实际需求快速采购到方便面，矿泉水、充电宝、蜡烛、手套等物资。7月3日由匆匆进会副会长、党员张保花带队，志愿办事队队长杨小路等22位党员、入党积极分子、志愿者亲自送往灾区一线——八字河村子、德胜前村子等地。因暴雨冲垮了所有的交通要道，前往八字河、德胜前去只能靠人背肩扛，在临时开出的便道上登山越岭，且途径湿滑十分艰辛，随时都有塌方滑坡的危险发生。在党员和队长的率领下，志愿者们身背几十上百斤的救援物资，手拿铁锹等对象，不惧危险，不怕艰苦，失落臂个人安危，人人心里只有一个动机：为了让灾区的老百姓早日办理眼前的生存艰苦，赞助他们共渡难关奉献出本身的一份爱心和力量。在灾后泥泞的山坡上党旗、会旗、队旗高高飘扬的救灾步队的前列。7月5日我们依据灾区需求又组织了第二批物资，在途径没有抢修好的环境下，再次人背肩扛送往灾区一线。
随后我们多次组织志愿者来回灾区发放救援物资，同时又通过“甘肃一山一水”申请到代价32.5万元壹基金联合救援物资，此中：10公斤大米1701袋、10公斤面粉1701袋、壹基金生活包199个、睡袋199个、200平米彩条布199条。得到救援物资后，我们继承动员志愿者积极参加物资发下班作中，并要求党员带头，在人人的配合尽力下，将所有壹基金救灾物资，全部发放到排坊、马河坝、八字河、德胜前村子、福场村子等受灾较严重的群众手中。
在今年的抗洪救灾工作中，我们先后11次进入堡子坝镇八字河等村子发放救灾物资。同时组织人员、车辆前往碧口镇捐赠代价8400多元救灾物资，并张望了受灾失踪人员眷属。本次运动共计筹得捐款19，160元(捐赠物资除外)，为堡子坝购买救灾物资11，087元，为碧口采购救灾物资使用7，200余元，剩余873元，由xx爱心公益匆匆进会财务人员暂时治理。
全县生态林面积万亩，其中集体管护的生态公益林面积为万亩,涉及个村,国有采育场管护的有万亩,全县生态公益林面积占林业用地面积万亩的%。
我县在20xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神，按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定了《xx县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》，根据实施方案要求，选择xx村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至6月底，xx村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成，通过改革试点，两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强，生态林区秩序明显好转，改革受益农户x户。
1、为了学习贯彻落实《xx省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的`意见》、《xx市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》以及省、市生态公益林管护改革电视电话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡(镇)、县直有关单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会，认真学习传达省、市电视电话会议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工合作，上下协同推进”的要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡(镇)长为第一责任人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及xx副省长、xx厅长和xx副市长的重要讲话精神，认真抓好改革培训，准确掌握政策，全面把握改革质量，要求林业局在月日前制定好《xx县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议。
2、月日，我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议，会上认真学习了《xx省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》《xx市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件，并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及xx副省长、xx厅长和xx副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研，充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情，从各地实际出发，准确把握政策，制定切实可行的改革工作方案，并认真加以实施，确保改革工作质量，确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议，并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。
4、组织人员开展管护机制改革调研，制定全县生态公益林管护机制改革方案，初步方案将于本月25日制定完成，并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。
(一)成立改革工作机构。
成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组，组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案，加强创新管护机制的督导，确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组，成立管护机制改革工作办公室，从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制，把完成任务目标落实到人头，组织有关技术人员和督导组下乡进村，做好技术指导和政策宣传。
(二)加强宣传力度。
通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传，认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会;对《xx省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《xx市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料，分发到各村各户，让广大群众充分了解政策，调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性，确保改革工作质量和改革成效。
(三)组织学习和培训。
认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作，加强对相关政策和法规学习，准确领会有关文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革质量关，确保改革各个环节依法依规进行，保证改革的合法性，以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡(镇)主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。
(四)科学选择07年度改革村。
按先易后难的原则，有代表性地选定今年30%个村作为07年度改革村，根据各村林农对山林的依赖程度，分别采取相应措施，因地制宜，分村施策，为明年全面完成生态公益林管护机制改革工作打下良好基础。同时加强对各个村改革方案的制定指导，抓好方案实施各个环节的督查，确保年底前完成个村的生态公益林管护机制改革工作任务。
全县生态林面积万亩，其中集体管护的生态公益林面积为万亩,涉及个村,国有采育场管护的有万亩,全县生态公益林面积占林业用地面积万亩的%。
我县在xx年集体林地林木产权制度改革基本完成后，开展了生态公益林管护机制创新工作，在武平县乡镇的一些村，对生态公益林管护实行押金承包管护。今年年初我县认真贯彻落实全省深化集体林权制度改革工作会议和省委19号文件精神，按照“落实主体、维护权益、强化保护、科学利用”的总体要求，开展创新生态益林管护机制的试点工作。坚持因地制宜，从我县各地村情林情实际出发，积极探索创新生态公益林管护新机制，组织人员制定了《?县创新生态公益林管护机制试点工作实施方案》，根据实施方案要求，选择?村作为创新生态公益林管护机制试点村。在试点过程中坚持因地制宜，因村施策，尊重多数村民的意愿选择改革形式，落实集体生态公益林管护主体，明确管护责任人，形成责权利相统一的管护机制，使所有村民平等享有承包管护权。做到利益均衡，补偿经费补到村民，使村民从管护机制改革中真正受益。在实施改革过程中，对改革试点方案、管护模式、护林公约及护林员招聘办法等，提交村民大会或村民代表大会讨论表决后实施，至6月底，?村的创新生态公益林管护机制试点工作基本完成，通过改革试点，两个试点村生态公益林管护工作由少数几个人管护变为大多数人管护，生态公益林的管护主体作用有效发挥，管护得到明显加强，生态林区秩序明显好转，改革受益农户户。
1、为了学习贯彻落实《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》以及省、市生态公益林管护改革电视电话精神，全面推进我县生态公益林管护改革工作。县长组织召开了由各乡（镇）、县直有关单位主要领导参加的全县生态公益林管护机制改革专题会，认真学习传达省、市电视电话会议精神，要求各乡镇及有关部门提高思想认识，进一步增强责任感和使命感，全面推进生态公益林管护机制改革工作。会上县长强调要按照“政府牵头组织，林业搞好服务，部门分工合作，上下协同推进”的要求，加强改革工作组织和领导，明确指出乡（镇）长为第一责任人，分管领导为具体落实人，组织各地认真学习省、市文件及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神，认真抓好改革培训，准确掌握政策，全面把握改革质量，要求林业局在月日前制定好《?县生态公益林管护机制改革实施方案》报县委、县政府审议。
2、月日，我局召集林业各支部、各场站以及林业局机关副股级以上干部召开生态公益林管护机制改革工作会议，会上认真学习了《?省人民政府关于推进生态公益林管护机制改革的意见》《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》文件，并对省、市生态公益林管护机制改革电视电话会议精神以及?副省长、?厅长和?副市长的重要讲话精神在干部职工中进行传达。同时要求林业各单位要抓好管护机制改革调研，充分了解各地生态公益林管护工作情况及各村的社情民情，从各地实际出发，准确把握政策，制定切实可行的改革工作方案，并认真加以实施，确保改革工作质量，确保年底完成30%个村的改革工作任务。会议决定抽调人专门负责开展全县生态公益林管护机制改革工作。
3、各乡镇也相继召开了有关生态公益林管护机制改革工作会议，并提出了生态公益林管护机制改革相关会议精神贯彻落实意见。
4、组织人员开展管护机制改革调研，制定全县生态公益林管护机制改革方案，初步方案将于本月25日制定完成，并提交县委、县政府讨论、审议通过后下发实施。
（一）成立改革工作机构
成立全县生态公益林管护机制改革工作领导小组，组织制定和完善全县生态公益林管护机制改革实施方案，加强创新管护机制的督导，确保创新生态公益林管护机制的工作效率和质量。县林业局也相应成立全县生态公益林管护机制改革工作组，成立管护机制改革工作办公室，从林政、林权及林业工作站抽调5位同志专门负责抓好生态公益林管护机制改革各项工作落实。改革工作实行领导成员分片负责制，把完成任务目标落实到人头，组织有关技术人员和督导组下乡进村，做好技术指导和政策宣传。
（二）加强宣传力度
通过各种途径广泛开展创新生态公益林管护机制改革宣传，认真组织召开乡、村两级创新生态公益林管护机制改革工作动员大会；对《?省林业厅关于生态公益林管护机制改革宣传提纲》、《?市人民政府关于开展创新生态公益林管护机制工作的通知》和改革有关问答印成宣传材料，分发到各村各户，让广大群众充分了解政策，调动群众主动参与生态公益林管护机制改革工作的积极性，确保改革工作质量和改革成效。
（三）组织学习和培训
认真做好各乡镇干部职工、村干部以及林业各单位全体干部职工的学习和培训工作，加强对相关政策和法规学习，准确领会有关文件精神，熟悉改革工作程序，用好政策，把好改革质量关，确保改革各个环节依法依规进行，保证改革的合法性，以提高改革成效。县政府将于10月下旬举办一期由乡（镇）主要领导、分管领导、村主干和林业站人员参加的培训大会。
（四）科学选择xx年度改革村
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