一个好的月工作总结应该能够有效地总结和提炼出本月的重点工作和亮点,并以此为基础进行进一步的提升和改进。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习。
记得宁局长在一次铁岭县学校安全会上说:“一个学校安全工作的重中之重是培养学生的安全素养。要是把安全工作的重点放在不出什么事上,更要放在培养安全素养上,让安全成为习惯。”所以我们学校从提高学生的安全意识、掌握和熟练安全技能、在活动中实践运用检验提高几个方面,通过丰富多彩的各种活动,把安全工作的重点放在培养全体学生的安全素养上。通过一个学期的学习和锻炼,全体学生的安全意识、遇事不慌不乱的心理素质、自我防护能力、相互宽容忍让举止文明、让安全成为习惯等方面的安全素养提高很快。
我们学校安全工作的顺利进行,取得的点滴成绩,是上级领导的关心支持和全体教师共同努力的结果。
每个孩子都是潜力股,很多时候,他们需要的就是一个好的引路人。在新的学期里,我们学校全体教师将会继续带给学生最有用的指引,和他们平安快乐的前行,创造向未来。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想,本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势,积极地创造体验活动的载体,广泛开展体验活动。
1、以生命教育为主题班会活动;通过活动让学生懂得生命的价值与内涵,更好地激发学生的生命潜能,唤起学生对生命的珍爱,让自己的生命与自然、社会、他人建立美好、和谐的关系,从而达到创建和谐校园,师生愉快地学习和生活。
2、为了培养学生良好的阅读习惯,结合校园文化系列活动,开展“美文诵读”比赛。在活动期间,学生用朗诵、表演、配乐、舞蹈等多种形式展示各班的诵读情况,并分高低年组评出一、二、三等奖。
3、为认真做好平安校园各项工作,提高小学生安全意识和能力。结合本校的实际,开展紧极疏散演练工作,通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识,增长基本的安全自护知识,提高避险抗灾能力,并以此为契机进一步强化学校的安全工作。
这一学期里,在上级领导和校领导的支持下,在我校师生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各项活动中,奖品虽少,但激情飞扬。让平凡的生活中不断有成功的收获,有精彩的瞬间,有动人的场面,更有美丽的回忆。在学生、教师、家长心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后,愿春晖洒向每一片绿叶,愿我校的少先队工作一年一个新台阶。
去年暑期的积分培训,犹如一颗石子投入平静湖面,在教育这方热土掀起层层的涟漪。柴局长在全市校园长会议上也提出通过积分制促进管理精致化,推动提升教学成绩、习惯养成。古岘小学巧借东风,妙用积分,家校合育,于是老师、家长和孩子有了不一样的展现。
暑假期间的的积分制培训结束后,宿林生校长及时组织老师们进行反思、讨论、交流,并初步探讨制定积分制管理方案。从顶层设计入手,大胆探讨,静心研究,稳步推进,逐步形成整套方案,以确保开学能够落地实施。
从n次修订业绩考核方案入手,确定学校领导班子每位成员的分工,将个人制定的积分方案进行交流,相互进行探讨质疑,平衡分值,寻找合适的解决办法。
一年来,积分计划也在有条不紊的继续推进,发现问题及时调度,分层次有针对性的召开会议,便于适时掌控。
这样从上至下构建起相关制度,原有制度不废除,积分管理巧利用。制定出了切合实际、便于操作管理的实施办法,从不同层面设置管理小组,从不同角度进行评价。既有刚性要求,又有弹性空间。目前,古岘小学从优化教师业绩考核制度到教师积分项目考核办法,从班级层面到家长层面,均已制定出相应的考核办法,整体架构已基本形成。
迎着朝阳,坚定地走过每一个晨昏,我们不知不觉又到了201x的岁末。春华秋实,全校语文老师一路耕耘,一路收获,一路欢歌。
201x年,**小学语文教研组在学校教导处的直接领导下,以语文本体*教学为研究点展开工作。我们以课堂教学为阵地,以教师队伍建设为根本,以课题研究为抓手,有效利用学校名师资源,致力于教师的*成长,致力于高效课堂的打造,积极推进素质教育,为学生的终生发展服务。现将本学期的工作总结如下。
一、加强学习,与时俱进,让理论为实践*。
本学期,每位教师阅读教育教学专著,有记录,有反思。并能在自己的教育教学实践中运用。教师之间相互学习,使教学理论与教师的教学实践紧密结合,自身的*素养也在学习中不断得到提升。
本学期,教研组组织教师集中进行了两次理论学习:学期初,安庆市学科带头人、安庆市名师王华星老师,就本学期的教研主题本体*教学,进行了题为《立足本体*教学内容用“课文”教“语文”》的专题学习。为本学期各项活动的开展奠定了理论基础。
元月份,安庆市学科带头人、安庆市名师汪洁琴主任,就本校的市级立项课题进行了专题讲座,讲座的主题是《尊重文体特征彰显文体意识》。
二、团结协作,脚踏实地,研修课为教师发展服务。
语文组的教研活动在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,教研活动经常化、专题化和规范化。结合本体*教学展示活动,将学习新课标与学习新课程理念研究课堂教学结合起来,努力促进教师教学行为的转变和学生学习方式的转变。
根据学期初的教研组工作计划,本学期开设了两节研修课。10月份四年级组孟晓芳老师执教了《去年的树》,二年级组王梅芳老师执教了《我是什么》。这两节课分别结合教研主题本体*教学进行设计,从教学内容的确定到教学策略的选择,无不彰显语文教学的本体*特点。这两节课分别经历了集体备课和磨课的过程,备课组老师群策群力,执教人更是几易其稿,最后方才破茧成蝶,在最后的评课环节分别获得了听课老师的一致好评。老师在备课、磨课、评课、上课、反思的过程中收获提高,学生在老师的智慧中成长。
三、搭建平台,活跃氛围,比赛点燃师生前进的*。
活动能活跃校园气氛,为校园注入生机和活力。本期语文教研组组织了开展了不少活动:组织四五六年级学生参加暑期读书征文比赛活动,组织六年级学生参加“我爱我的家乡”的征文比赛活动,组织一到三年级学生参加课文朗读比赛活动。三次活动都圆满完成,并且取得了良好的成绩。在县关工委组织的“我爱我的家乡”的征文比赛活动,我校选送十篇文章有七篇获奖。学生在比赛过程中扩大了阅读量,提高了写作水平,更多地去了解自己的家乡,了解家乡的发展,激发他们对家乡的热爱之情。
课文朗读比赛在各位语文老师的共同努力下,得到了家长和社会的认可,学生在备赛和比赛过程中,受益匪浅,锻炼了胆识,提高了朗读水平,激发了他们对于祖国语言文字的热爱之情,同时也营造了一种浓浓的书香氛围。
组织老师参加县优质课大赛。经过了学校的初选,李贝老师和孟晓芳老师胜出,分别代表学校参加了县教育局组织开展了县优质课大赛,并且都取得了一等奖的好成绩。
此外各位语文老师还在自己班级开展了各种比赛活动,如诗歌知识竞赛、诗歌朗诵比赛、作业评比活动等。这些活动的开展促进了学生积极向上向前,对于积极向上的班风学风校风的形成起到了很好的推动作用。
四、立足未来,以研兴教,课题研究继往开来。
本学期以教导处曹主任为主要负责人的市级立项课题《文体意识观照下的小学阅读教学模式实践研究》成功立项,并隆中开题。在开题会上语文课题组负责人汪洁琴主任作了开题报告;曹华文主任就语文课题的实施和人员分工做了具体布置。
一个阶段的结束,意味着下一个阶段的开始,至此,语文教研组的各项活动圆满落幕,期待下一站的精*!
学校将信息科技课程校本化,作为必修课程贯穿于整个小学阶段,结合学生个性差异和年龄特点,信息科技课程分成“兴趣与习惯”、“操作与能力”、“思维与创新”三个阶段,成效也日益显现。在上海市“六一”小学生计算机竞赛中,学校获得团体一等奖,低年级组和高年级组一等奖数分别占全市奖项数的50%和33%,优势明显,为此,学校还获得2012年上海市“六一”小学生计算机竞赛的冠名权。
2、传递民族音乐文化。
开展《在音乐主题式综合活动课中渗透民族音乐文化》课题研究,组织专题性教研活动,做到教师细读教材,经验教师把关指导,分管教导根据各年级的知识重点,重新梳理民乐普及教学内容,明确具体的民乐文化的教学目标。
此外,学校将为期两周的短期民乐普及教育纳入到一年级学习准备期的课程中,从小树立学生“学民乐学做人”的思想。每两周周二中午开设民乐独奏小舞台活动,让学生了解民族器乐、民族音乐,在互动中快乐学习,在交流中吮吸艺术文化知识。
3、构建德育课程体系。
学校德育工作在三年规划的引领下,紧紧围绕“人文教育陶冶心灵”实验项目,把感恩教育作为人文教育的核心内容,走“以德育人、严抓常规、形成特色”的德育工作之路,切实以两纲教育为核心,以构建德育课程体系为抓手,以养成教育为重点,努力形成“体验式、活动化”的德育活动模式。为了逐步形成学校“感恩”文化的特色,开展《学校“感恩”文化的活动课程设计与研究》的课题研究,同时申报了普陀区教育科研课题,成为区2011年度立项课题。从教师、学生、学校三个层面探索校园“感恩”教育的策略与途径,通过“感恩”文化的活动课程设计,把感恩教育有机融入学校整体德育教育体系,探索感恩教育在校本德育体系的价值和作用,确立感恩教育在校园建设的价值和作用,使感恩教育成为人文化的校园文化的一个重要方面,形成学校的感恩文化特色。
学校的德育教育活动以“感恩在心,感谢在行”为主题,通过形式多样的体验教育内容和丰富多彩的实践活动形式使学生懂得感恩、学会感恩。结合学校每月一节的活动特色,我们将感恩教育融入每个活动月中,精心策划了丰富多彩的寓教于乐的感恩活动。如收集温馨照、算算亲情帐、讲讲母子情、写写感恩信。孩子们把童年生活中长辈对自己关爱的照片收集起来,用文字记录照片拍摄时间、地点,以及简要的情节,并用语言表达自己的感受。这些定格的温馨照片,使孩子们瞬间找到了失落的感恩之心。为了让感恩行动看得见,摸得着,我们运用以大见小,以点带面的策略,开展了行之有效的活动。在纪念建党90周年“红心向党”为***小伙伴的捐书活动中,我校同学共捐书1328本;“爱心宝贝零钱行动”已成为学校每学年的常规活动,可每一次的捐款活动中,总能涌现出一些不平凡的故事:梁天依将自己获得的800元学雷奖学金全部捐出,陈天恩同学将自己参加民乐表演的演出费全部捐出,他们心存感恩意识,常怀感恩思想,伸出友爱的双手,撒播爱心的种子。
光*总是促而过,刚刚还沉浸在重要的温习中,转眼又到了自我总结的时刻,回想一学期的工作,有过喜悦也有过遗憾,但观到本身的学生在失败与胜利中赓续摸索前进,心中照样倍感欣慰。下面仅从以下几方面做如下总结:
一、抓好平安教导,*钟长鸣。
如果教导有次序之分,我感觉重中之重是关注孩子的生命平安。所以每学期我的开学第一课就是平安教导课。平时也会应用班会、运动课开展平安预防教导,使学生接收较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防震、防盗、防骗等平安知识。透过一幕幕惊心动魄的画面,一个个真实的案例使学生感同身受,师生配合对身边存在的各类平安隐患进行讨论,配合探讨对各类隐患的*备,师生携手配合构建安全、协调的标致校园。
二、教导为本德育为先。
我们学校不停以“树德树人”为主。所以我常常申饬学生:在德育与智育中,我更观重德育。一个人要成才,必须先*,一个人拥有好的品德,养成优越的习惯,才会拥有好的人生,学会做人比控制知识和成才紧张得多。
本学期我们认真落实上级教科研文件精神,根据本校实际情况,制定切实可行的教科研计划,在校领导的大力支持和精心指导下,得到各教研组长、和全体教职员工的全力支持,出*完成教研计划的各项任务,现将具体工作总结如下:
一、指导思想:
20xx年下半年,我们认真贯彻全国教育工作会议的精神,以《国家中长期教育改革与发展规划纲要(20xx-20xx)》为指导,切实贯彻县、学区教科研工作会议精神,立足本校,开拓创新,继续围绕课程改革、改进课堂教学;以学生的发展为根本,树立正确的人才观、质量观、评价观,扎实推进素质教育;以“提高教师*水平”为重点,加强质量*和管理;认真履行“研究、指导、服务、管理”四项职能,提高瓯北中心小学的教育教学质量,促进学校教育教学工作的*发展。
二、各项工作完成情况。
1、进一步健全教研组、备课组建设,调整部分组长人选,名单如下:
龙桥语文教研大组组长:王和丹新桥语文教研大组组长:张伟美。
龙桥数学教研大组组长:潘尊义新桥数学教研大组组长:郑建周。
教研组教研组长。
龙桥低段语文金赛*。
龙桥中段语文李琴琴。
龙桥高段语文葛朝旭。
龙桥低段数学李哲。
龙桥高段数学沙晓文。
新桥低段语文叶晓青。
新桥中段语文王见颖。
新桥高段语文余雪可。
新桥低段数学厉燕乐。
新桥高段数学廖蓓蓓。
音乐教研组徐建红。
体育教研组陈富民。
美术教研组潘建月。
自从今年9月份正式成为一名教师一晃过去半年时间了,这段时间是我人生中变化最大的几个月,从一名孩子家长成长成为一名教师从角色转换心理适应,再到认清一名教师应该具备的素质的认知,只有亲身体验才知道其中的意义深远。我从以下这几点来谈谈自己的体会。
1、自身成长,记得一位老师讲过,做教师是人生最好的修炼,面对孩子成长的种种问题我们也不是样样都懂,这就需要我们具备良好的心态去学习而不是由着自己的性子来判断和引导,这学期开始的那个阶段面对班里孩子不认真听讲上课走思的问题一直没有办法,经过与老教师的交流才明白是自己的问题,谁会拒绝生动精彩的课堂呢,是自己没有足够的能量吸引孩子,再有就是没有研究他们的心理不会管理班级才导致这种状况,看有关孩子们心理和班级管理的书籍和有经验的教师请教,自己成长了才明白问题都是来考验我们的.,促使我们进步。
2、怎样爱孩子,当我们只是一名家长的时候,对自己要求也不严格,没有智慧来引领孩子,多半是放任和迁就,如果家庭是一个工厂我们没有与时俱进,产品质量把控不严,管理混乱,那我们的产品多半会是次品,当我成为一群孩子的家长的时候,这种意识就变的非常危险了,经过这几个月和孩子的接触个人感觉要做到,尊重孩子的个性,因材施教,恩威并重,张弛有度,孩子没有问题,是他身处的环境影响着他的言行举止和价值观的形成,如果我们是一名有情趣有理想有知识有能量的老师那孩子也会喜欢上我们的,这又绕到教师的自身成长的问题上,其实所有问题都汇聚成一个点就是老师的用心。
3、关于武术课经过一段时间向顾老师的请教及和孩子们一起成长,我的内心也有了很大的转变,开始的一段时间一直是找不着门道,想教好但不知该从何下手,上课时多一半是走形式不明其理,随着时间的推移,慢慢的喜欢上了武术,因为在真正的练习过程中它让我明白了自身的缺陷,是在练习中的痛和过后的轻松自在的体悟让我对武术有了深刻的认识,与孩子们一起练习一起体会成长的滋味是那么的甜蜜和喜悦,一年级武术课侧重于肩臂功腰腿功练习,和顾老师研究录制了配套的音频,具体动作细节的要求,看着他们认真的动作我也有了小小的成就感。
4、力行课侧重于二年级小饭桌自我管理模式的实验,第一要相信他们有这个能力;第二要给他们一段磨合的是时间不能急躁;第三我开发他们的能力,思想指导行为,给你一个任务,我们要研究怎样做到最好,而不是照搬其他同学的方法,力行课上我们一同研究方法制定规则,不适合再从新改;从开始的频繁出现错误,到目前的秩序井然,从初期的我指导大家实施,到当下的小老师全盘掌控指挥自如;知性合一是我们应该培养孩子的基本素质。
庆幸自己选择了正确的职业,选择了xx二小一个充满智慧有着巨大能量的学习型团队,在以后的工作中我会一如既往的主动学习,请教各位老师,给孩子快乐和智慧的引领,走出一条光明之路。
大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学之前的假期中,大队部就根据县教育局学生工作和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
2、规范教室布置,中队角、图书角、学习园地、艺术平台、宣传栏等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度,每天检查,每天通报,督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。
4、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。
回首这一学期以来,在学校领导重视直接部署督导下,及各中队辅导员的大力支持下少先队工作得以顺利的开展,在这一学期中我们在忙碌中充实着自己,少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩,但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结:
1、计划扎实、工作规范。
大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学之前的假期中,大队部就根据县教育局学生工作和学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。
2、规范教室布置,中队角、图书角、学习园地、艺术平台、宣传栏等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度,每天检查,每天通报,督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。
4、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。
我校以少先队组织为龙头,以平安校园活动为载体,加强学生的日常行为规范教育,促使学生提高礼仪意识,自觉践行文明礼仪,成为文明礼仪行动的先锋队。
1、开展“平安校园”主题教育活动,动员全校师生积极行动起来,做文明礼仪的先锋,推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。
2、以“平安校园”宣誓活动全体师生发出践行《小学生日常行为规范》的倡议,动员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。
3、各班开展以“平安校园”为主题的班队会,发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。
1、以班级建设活动为载体,开展少先队活动。开好班会,班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所,是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来,各班辅导员都能认真开展好班会活动,做到班会有针对性、教育性、实效性。
2、美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,都成为学生展示自己的一面镜子,各班都能根据自己的实际,认真组织队员参与班级设置,及时出好板报,并将板报及时上传到校园网站,及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如“中队角”、“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。
少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来,学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,一月一主题,旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界,促进队员各方面能力的同步发展。我们能坚持以践行荣辱观、弘扬民族精神等主题为主,安排好校中队主题观摩活动,我们从学生实际出发,根据学生身心发展需要,选择反映当前学生存在问题,有针对性,教育性强的主题。
把学校建成孩子们的家园一直我们的理想,本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势,积极地创造体验活动的载体,广泛开展体验活动。
1、以生命教育为主题班会活动;通过活动让学生懂得生命的价值与内涵,更好地激发学生的生命潜能,唤起学生对生命的珍爱,让自己的生命与自然、社会、他人建立美好、和谐的关系,从而达到创建和谐校园,师生愉快地学习和生活。
2、为了培养学生良好的阅读习惯,结合校园文化系列活动,开展“美文诵读”比赛。在活动期间,学生用朗诵、表演、配乐、舞蹈等多种形式展示各班的诵读情况,并分高低年组评出一、二、三等奖。
3、为认真做好平安校园各项工作,提高小学生安全意识和能力。结合本校的实际,开展紧极疏散演练工作,通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识,增长基本的安全自护知识,提高避险抗灾能力,并以此为契机进一步强化学校的安全工作。
这一学期里,在上级领导和校领导的支持下,在我校师生的共同努力下,取得了卓有成效的教育效果,在各项活动中,奖品虽少,但激情飞扬。让平凡的生活中不断有成功的收获,有精彩的瞬间,有动人的场面,更有美丽的回忆。在学生、教师、家长心中留下很深的印象。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后,愿春晖洒向每一片绿叶,愿我校的少先队工作一年一个新台阶。
1.为全面提升教学质量,本学年我们采用干部分科管理,主要领导每人抓一科,从备课、上课、批改、辅导、检测一条龙管理,给予管理领导更多自主权,力求抓牢抓实。在管理期间,加强集体备课力度,发挥集体优势。课堂教学比赛要成为常态,全面打造优质课堂,全力提升教学质量。
2.落实“一师一优课”,争取人人录优课。课堂是教学的主阵地,谁能驾驭课堂,谁就能取得教学的成功。为了打造智慧校园,为了让每一位老师通过优课更加认识自己,进一步改进课堂教学,本学期由教导处继续举行“一师一优课”活动,争取人人能录课,同时将优课录制纳入对教师的课堂教学评价,计入业绩考核。
3.贯彻落实市教体局的托底培优工程。
面向全体学生,促进学生的全面发展是素质教育的根本要求。建立学困生帮扶计划,在全镇开展基础知识达标活动。本学期将学科竞赛优秀辅导老师的培养和优尖学生的培养作为重要工作来抓。实施教体局的a1行动,确保优尖学生学业水平考试全部达到a等,至少有一门学业成绩突出。成立辅导团队,对优尖学生进行一对一的精准辅导。
4.促进小升初衔接及六年级毕业会考工作。今年是六年级毕业会考的第三年,随着社会各界对六年级毕业会考的关注,六年级毕业会考承载着小学六年对学生的培养成果的展示,承载着对一所学校办学水平、教育质量的评价,所以本学期教学工作的重中之重是六年级的毕业会考。首先要召开六年级的任课教师会议,学生和家长的会议,让老师们充分的认识到毕业会考的重要性,调动家长学生的积极性,家校形成合力,共同努力,取得良好的成绩。本学期计划进行四次六年级毕业会考的摸底考试,每月一次,每次考试后进行有针对性的质量分析,查漏补缺,争取取得良好的成绩。
5.推行“1512”阅读时光工程,建立定时阅读机制。将“1512”阅读活动写进作息时间表、课程表。每天早晨课前诵读20分钟,每天下午课前进行5分钟的“我说你听—读书时光交流会”,每天晚上至少10分钟的家庭读书作业,每天下午安排1节阅读课。大力提高阅览室的使用效率,统筹安排全校阅读课时间,确保每个工作日下午都使用。同时我们将在全镇范围内组织阅读指导课大赛,全面提高教师的阅读指导能力。
6.促进各学科的集体备课制度。重点抓语文、数学、英语三大学科,以分管领导牵头,备课组长具体组织,每周二下午进行语文集体备课,每周三下午进行英语、数学集体备课。集体备课一定不流于形式,备课一定要实用,便于推广与共享。
7.建设学科特色。以数学学科为主,继续组织数学计算能力和解题能力大赛,提高学生的数学素养能力。同时选拔队员参加市赛;开展寻找”最美练习本”“最美新课堂”“最美试卷”“最美思维导图”等系列活动,以点带面促进学习行为的转变,形成良好的学习习惯;根据教研室的具体要求,组织开展教师原创试卷大赛活动。
8.进一步完善三制度:推门听课制度、课题研究制度、备课制度。实施一把手亲自抓,力促达到理想效果。以数学深度学习课题为抓手,组织全体数学教师进行课程标准学习、教材分析、展示课等教研活动;加强教研组集体备课的管理,发挥团队作用,努力提升年轻教师课堂能力以及薄弱班级的教学成绩。
9.探讨创新导学案和小组合作教学模式。五六年级探讨推行“学案导学+小组合作”教学模式。及时出台实施方案奖励措施,鼓励教师深化研究,形成自己首创的教学风格。
10.信息化工作。重视信息化教学的突出地位。当下人工智能、互联网技术的兴起,教育形式也发生了很大的变化,信息化教学日益摆在了学校发展的突出位置,将成为学校发展的战略支撑点。本学期开始以年轻教师为突破点,发挥年轻骨干力量,按照青岛市信息化示范校的标准完善各类软硬条件,推动我校的信息化工作发展。抓好教师网络空间人人通及青岛教育公共资源平台的使用工作。推广使用101ppt、作业盒子、一起作业等信息化平台;做好学校网络管理,做好智慧课堂试点工作方案,制定激励机制,加强对试点班级师生的培训,择期进行智慧课堂展示课。
每月月初,编制当月财政收入表和企业纳税情况汇总表,统计当月和当年财政收入实际完成情况以及生态城企业纳税情况。每月中上旬,统计上月政策兑现、建设支出、财政收入及平台公司债务情况。每月底,将国库余额表、国库业务回单与国库实际余额进行核对,确保数据正确。每季度终了,编制季度经济运行会财政收支情况报告。年底对生态城整体收支情况及企业纳税贡献情况进行梳理,形成总结报告。
对各预算单位和主管部门提交的财政资金审批单进行审核,发现问题及时通知负责人进行修改;对审批单的领导审批流程进行登记,确保各部门能及时了解申请资金的实时状态;在审批单签毕后,通知相关企业提交票据,做好国库拨款工作,保证资金及时拨付到位。
根据管委会与企业签订的协议、企业纳税情况及其提供的申请材料对企业申请兑现的金额进行初审。20xx年下半年,已经完成了138家企业174份政策兑现申请材料的初审工作,涉及兑现金额3.83亿元。审核过程中发现问题时,及时与商务局和企业进行沟通,解决问题,确保兑现资金能够及时拨付到企业。
编制预算指标管理需求计划书,通过对各单位权限,年初年中预算指标下达及财政、业务科室、单位的指标管理进行分模块分析,为预算指标管理系统的上线提供参考。及时与用友公司的工作人员联系和沟通,对系统可能存在的问题提出建议。通过20xx年上线的预算指标管理系统,不仅可以将预算的年初下达、年中追加、执行分析、财政资金审批单申请及流程管理、总会计记账等多个环节贯通起来,还能提高工作效率、加强办公信息化水平,对接财政局“两个平台、三个数据库”计划。
时间转瞬即逝,一年有过去了。在这一年的时间中,我尽力做好本职工作,并在实践中不断学习、摸索。在此我对这近一年的工作小做总结,发扬自己的优点找到自己的不足,为今后的继续工作做出适当的经验参考。
身为教师,师德是先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持学习,不断地提高自身的思想觉悟,形成自身正确的人生观价值观。并认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》中的法律法规,认真执行教育方针,努力探索教育教学规律,积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。时刻以“学高为师,身正为范”要求自己。在日常工作中我积极响应学校的安排,认真听取校领导的意见并及时加以改正,与同事相处融洽,为自己创造了一个舒适的工作环境。
记得有人说过,“爱是鉴别教育的尺度。”首先爱学生是教师教育学生的起点和基础。我时刻牢记这句名言。并体贴学生爱护学生,很认真的倾听他们的声音。耐心的给他们解决问题。正努力成为学生都喜欢的好教师和受孩子们尊重的班主任。我深知“身教重于言教”。我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作,上班从不迟到早退,只有早出晚归,即使有病也坚持上课。平时我十分注意自己的言行举止,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。我常常告诉他们我们能在一个学校的一个班级中读书是我们多年修来的缘分。我们就是兄弟是姐妹,要互相帮助,互相学习。每当遇到谁的生日时候我会带动全班同学给他唱生日歌并倡议小朋友们自制礼物送给他。让他感受班级体的温暖。在我的带动下,我们逐渐形成了一个班风正、学风浓,同学们团结互助,朝气蓬勃的班集体。
其次培养他们养成良好习惯。对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一生受益。我在注重培养他们道德品质的同时,还注重培养他们良好的行为习惯。引导他们从大处着眼,小处入手,从小事做,做到“不以善小而不为,不以恶小而为之”。比如:每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理,可大体做的时候却不尽人意。我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起,使用礼貌用语:请;谢;对不起;没关系。看见班级或者校园里有垃圾就会让他们去捡起来丢在垃圾筒里,学会礼让和宽容。通过些小事情,及时的教育了他们讲文明、守礼貌、讲卫生要从身边的每件小事做起。课间不追打,不玩危险游戏……经过这一个学期的培养他们基本能做到课间文明游戏。再次我经常举行一些有教育意义的班级活动,班级活动是班集体建设的命脉,其根本目的是从实际事情入手更有效地教育学生。丰富多彩的活动,可以愉悦孩子们的身心。再说游戏、玩耍、活动是小孩子的天性。他们精力充沛,活泼天真,可塑性强,我开展的一些符全他们年龄特点的活动,花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质。如:“献给亲人的一片情”的主题活动,“黑板报设计比赛”、“交通安全”、“寻找秋姑娘”、“写字比赛”、“读书比赛”“珍惜水资源”等一系列班队活动。班队活动他们讨论的热火朝天。其中我们班的黄新陆、顾歆艺两位同学光荣的获得校园读书比赛的二、三等奖。班队活动就像是催化剂,让学生活泼向上,充满活力与朝气,摆脱学习的束缚,让他们享受快乐,享受自然风光。
最后我培养他们人人成为班级的小主人。孩子们的成长需要阳光雨露,需要关怀与温暖,这样才能健康成长。班主任要善于发现现他们的长处,发扬他们的优点,使他们团结在集体的旗帜下,为一个共同的目标努力。在班干部的任用上,我采用“一周竞选班委”制,让每一个学生都来当一次班委,来体验当班干部的快乐和喜悦,更让学生体会到当班部难,当好班干部更难,是要付出巨大的心血和汗水的。每个人领读早自习一天。我还采用了奖励法,设置了“文明小组奖”和“活动进步奖”,每月评一次。为全班同学,尤其是后进生创造了成功的机会,激发了他们积极向上的热情,也增强了他们主人翁的责任感,每个同学都自豪地说:我是班级小主人,我要为班级争光!
小六的学生年龄小一些,接受能力也慢些。刚开始时设计的教学内容较多,上了两次课之后,发现学生接受和理解的并不太好,为此我也向同事们寻问,他们一致认为每节课就只需要讲一到两个知识点,为此我改变了教学计划,这样学生学起来轻松多了,每节课的内容也能顺利完成,而我也有更多的精力来关注那些小学时没有学习过信息技术的学生,增加他们学习的自信心。本学期我更加的注重让学生来教学生,通过我检查之后,部分学生已经合格,但是他们又会无事可做,就让他们教自己的同学,如果教会了一个同学,他们对于知识的理解也会更加的牢固。
在本学期的教学工作中,除了做好教学工作计划之外,我还面临一个问题,就是学生总是忘记带鞋套,有的班级能达到10人之多,后来我给每个班准备了一个方便袋,让那些忘记带鞋套的学生下次课再带一双来,写上名字放到这里,这样即使这个班再有学生不带的话,也可以把这些鞋套借给他,下次再让他带一双,同学们都能按要求来做,并且没有鞋套的话也能坐下来上课,让所有学生不落课。我想这是我工作七年来对学生更加多了一份耐心。我的这份布耐心和爱心不但得到了同学们的赞同,也给所教班级的班主任减少了很多麻烦。
在平时上课学生练习时,我都要在机房内走来走去,观察每一个学生的行为和变化。了解学生操作中的问题。指导那些特困的学生。
本学期我认真准备,参加了四杯赛教学活动,去年过了一关,今年在全组同志都能积极参加四杯赛活动的背景下,我更是精心准备,虚心向英梅请教,请吴秀艳老师提前听我的试讲。虽然不知结果如何,但是我觉得在课堂控制能力和调节方面,我更能随机应变,以学生的变化为出发点,把一节课的知识点进行巧妙的设计,让学生在轻松和探索的同时,掌握技术,设计出自己的作品。在课堂评价方面,我体会到了在公开课中灵活多样的评价方式让学生更能跟随教学速度。
设备维修工作:
我负责所教的十一个班的电教设备维修工作,刚一开学时,我利用中午的时间对于反应较多的电视及连接问题下了一趟班级,对每个班级的状况进行了检查和记录,对于能解决的问题,尽快解决,不能解决的问题上报主任,催促解决。对于班级拿来维修的机器,我都重做了系统并且安装了360安全卫士和瑞星杀毒,争取让他们使用的时间更长一些,我认为班级的电脑除个别是因为硬件不好使了之外,多数是由于没有杀毒软件致使病毒入侵而瘫痪的。
由于六年级的学生不太会管理,加之有不少新班主任,刚来到八十七中学,对学校的管理还不是很了解,我在力所能及的.范围内做到有求必应。平时对于每个班级的电脑管理员进行指导,让他们学会如何更好的保存自己的有用资料在电脑瘫痪后不会丢失。
机房管理工作:
第四微机室在上学期新换了一批全长春市最好的联想机器,平时我就注重对学生的卫生习惯培养和要求。另外还要在其它教师上课前后对设备进行查看,了解设备使用和损坏状况。今年正是甲流高发的一个学期,为了让学生有一个好的上机环境,我从家自带消毒水每周对机房消毒两次。及时对机房进行通风。
我除了份内的工作之外,学校的临时性工作也做到随叫随到,如学校招生工作上分,督导工作帮准备一些材料,收全校教师的课题成果等。做到让领导信任,让同事满意,让学生喜爱。
在接下来的工作中,我会做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
_年上半年,我市文化工作以邓__理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神,不断提高建设社会主义先进文化的能力,牢牢把握战略机遇期文化建设的新形势和新任务,以构建和谐芜湖、弘扬先进文化为主题,深化文化体制改革,解放和发展文化生产力,繁荣文化事业,做大做强文化产业。
一、文化体制的改革进程加快。一是文化管理体制改革思路逐步清晰,框架逐步形成。今年四月,市委市政府关于机构改革的方案出台以后,文化局迅速作出反应,赴改革成功地区考察取经,并按照市委、市政府的要求,制定了“三定”方案,报市编制委员会办公室。二是文化事业单位体制改革的思路正在形成。按照分类指导的原则,公益性文化事业单位正进行用人制度的改革,大胆推行中层干部竞聘上岗;为搞好专业艺术表演团体的体制改革,分管领导及有关科室负责人分别赴深圳、上海、合肥及江浙一带进行考察,了解有关文艺团体改革情况,逐步形成改革思路。
二、政府职能不断转变,管理水平不断提高。作为政府的文化主管部门,市文化委员会围绕转变政府职能,提高管理水平的要求,不断转变工作思路,在变“办文化”为“管文化”上进行大胆尝试。一是开展文化活动项目推介,为争取企业对文化项目的投资构建平台。共推介项目项,取得初步效果。二是举办文化市场执法人员培训班,提高文化市场执法者的素质,适应文化市场管理的需要。三是建立社区文化辅导员队伍,为文化进社区提供人力资源保障。四是筹备成立文化市场行业协会,实现行业自律。经过近半年的筹备,印刷业协会、书报刊协会将于6月份正式成立。
年初以来,认真贯彻落实区委工作会议精神,突出重点,真抓实干,农业开发工作取得了一定成绩。现将上半年主要工作和下半年工作安排汇报如下:
调整种植结构有新举措。我区农业种植结构的调整,正在逐步向优化品种、提高质量、注重效益、订单生产上转变。一是调整了种植面积。目前,我区粮、经、饲种植比例已由去年的61∶12∶27调整到今年的40∶30∶30。经济作物(粘玉米、大豆、蔬菜、西瓜、马铃薯)7270亩,是去年的3倍(去年2400亩),饲料作物6300亩。二是开发了650亩元葱。通过与上海客商签订合同,实施订单农业,落实种植面积650亩,年底可创产值480万元,利润增加4倍。三是改造了5600亩中低产田。引种600亩紫花苜蓿和5000亩青贮改造中低产田,年可生产3.2万吨饲料,利润可翻一番。四是试种了露地韭菜100亩。通过从呼兰引入3户露地韭菜种植示范户,在指定地块进行韭菜示范种植,为明年大面积开发露地韭菜奠定了基础。
绿色基地建设实现新突破。开发无公害蔬菜基地面积达到900亩,扩建绿色养殖基地面积达到100公顷。完成基础设施建设投资600多万元,建设高标准环型路两条5500延长米27.8万平方米,安装路灯200盏。招商引进业户总计244户,引进资金6000多万元,其中,43型高效节能温室开工建设146组,竣工投产26组;新建精养畜舍65栋,累计达到123栋,牲畜存栏2000多头(匹),年可新增产值4500万元,实现效益600多万元。同时,提供就业岗位近1000个,其中60%以上是油田有偿解除劳动合同职工。
生态工程建设迈出新步伐。一是生态园建设全面启动。仙林园艺有限公司计划投资5000万元、规划占地面积2500亩的文化生态园,已完成投资1000多万元,植树1500亩23万株,准备石料2000立方米、木料120立方米。二是苗木培育基地继续扩大规模。按照市骨干苗圃标准建设的园艺林木苗圃及草坪繁育基地,总投入已达1200万元,面积发展到900亩,拥有银杉、连翘等63个品种70多万株树木。三是植树造林工程步伐加快。今年落实造林2359亩,植树40万株。其中,301国道两侧“绿色通道”工程完成造林500亩,“三北”防护林四期造林500亩,林草封育造林359亩(封育面积7000亩)。
协调支持取得新成果。通过我们的积极努力,不但争得了领导的支持、政策上的倾斜,还争取到市里大量资金的投入。其中,基地建设追加资金300万元,滴灌设备投入40万元,园林育苗资金40万元。同时,2万亩“××现代无公害蔬菜基地”项目已通过市里向国家计委申请立项;投资60万元的草原灌溉系统已发挥重要作用。
1、思想解放不够。主要是企业的部分干部和职工思想解放不够,利用地缘优势实现跨越式发展的超前意识不够,利用外力谋发展、利用外资搞建设的资源经营意识不够,主动适应市场、开拓市场的能力不强。
2、草原亟待改良。××地区草原面积9万亩,占农业土地面积的60%,草原可利用率低,退化、碱化、沙化严重。对其分期分批进行彻底改良,既是草原资源化的必然要求,又是构建绿色屏障改善生态环境的迫切需要。
3、缺少农业龙头企业。随着农业产业化加速推进,加工型和销售型龙头企业的作用日益突出。目前,我区仅有三环食品有限公司一个农业生产企业,带动农户的数量、影响种植的范围和产生的经济效益都比较小。我区应该采取有力措施,对外招商引龙头,挂大靠强联龙头,在发展龙头企业上实现突破。
4、农业基础设施薄弱。在水利设施上,2.5万亩耕地、9万亩草原,现有机电井21眼、喷灌设备15套,分别缺口84眼和69套;在用电上,每年租用油田电量200万度,电价高,线路损耗大,春雷公司年补贴用电亏损50万元。因此,急需进行电网改造。
5、农业科技力量急需加强。发展城市型农业,必须加快农业高新技术、先进适用技术的引进推广;建设绿色无公害基地,需要健全农产品质量标准体系、检验检测体系;实施“良种工程”,加强农业技术培训,需要专业技术人员,特别是需要农业专家提供科技支撑。目前,××公司农业技术队伍弱,科技推广应用水平低,科技载体不健全,将严重影响我区农业现代化的进程。
以土地增值、农业增效、农民增收为目标,以改革和创新为动力,以经营土地资源为重点,按照整体规划、分步实施、滚动发展的原则,动员各方面力量加大农业投入,力争用五年的时间把春雷地区建设成为东城区菜、肉、奶生产基地和集旅游、休闲、观光为一体的城市型农业示范区。
(一)着力完善××地区整体规划。从城市发展的整体角度审视农业发展,根据城市经济和社会发展的总体要求,抓住主城区“东移北扩”的契机,抓住全市农业结构调整的机遇,发挥后发优势,站在更高的起点上,高标准地修编好××地区“一镇五区”总体规划。推动农业经济由以单纯的经济功能为主向以具有经济、生态、文化、就业、科技等综合功能为主转变,由计划行为向市场行为转变,由旧的土地种植方式向新的资源开发和经营方式转变,构建富有区域特色的现代高效农业示范区。
(二)全力加快基地建设。进一步创造条件,加大招商力度,通过市场化运作,引入多元投资,加快无公害蔬菜基地和绿色养殖基地的建设进程。一是完善900亩的示范园区。对相继投入建设的124组棚室,要严格按照“五统一”要求,高质量建设好节能温室,力争10月初全部投入使用,年底创效益。二是辟建1000亩棚室园区。引入投资大户,整体开发1000亩200组棚室,使我区无公害棚室蔬菜种植区总面积达到2000亩,建成全市乃至全省规模最大、标准最高、质量最好的绿色食品生产基地。三是启动100公顷的养殖园区。在加大规范一、二期工程的同时,加快三期工程的启动,通过示范户引路,优惠政策扶持,基础设施保障,力争年底引进业户达到200户,大牲畜存栏达到3000头。
(三)大力开发优势资源。一是开发绿色品牌。从提高经济效益、确立竞争优势、谋求××地区长远发展的角度,切实开发好、经营好、保护好绿色品牌。利用“环绿”牌粘玉米具备有机食品认证资格的有利条件,从基础工作做起,引导企业逐步扩大生产规模,提高产品质量,改善经营管理,提高营销水平,加大广告投入,努力争创产品名牌,拓展国内市场,进军海外市场。同时,要狠抓“环绿”牌无公害蔬菜的申报认证工作。按照无公害蔬菜生产的技术标准严格控制基地蔬菜的生产全过程,保证产品质量,树立产品形象,尽早获得无公害蔬菜认证。二是积极开发草业项目。××地区9万亩草原是我区农业的最大资源,草业市场份额较大,发展草业经济前景看好。总结试种600亩紫花苜蓿的经验,研究论证实施大面积开发的可行性,加快推进草业开发项目。三是开发地热资源。积极挖掘地热资源,集多方力量开发好地热资源,利用好清洁热能,力争开发一口地热井。四是逐步开发旅游资源。重点是帮助仙林公司开发建设好文化生态园。争取利用3年的时间完成黑土植物园、鱼跃荷花园、文化碑林园的建设,构筑以林为主,融林、水、花、湖和各异风格建筑为一体的生态文化园。
(四)强力提高知名度。通过报纸、电视、广播和报刊杂志等媒介,借助各类展览、洽谈活动,在市内、省内乃至全国范围内广泛开展宣传,全面提升春雷地区的影响力和吸引力。一是突出优势宣传。重点宣传××地区拥有土地、草原、水面、地热等资源,具备毗邻主城区和301国道的便捷通畅的交通条件,具备大规模、大面积开发的国有土地机制。二是突出规模宣传。重点宣传总投资1.7亿元,总面积2万亩可吸纳7000人就业的“××现代无公害蔬菜基地”和100公顷可饲养大牲畜万头规模的“绿色养殖基地”,大力宣传占地面积2500亩总投资5000万元的“文化生态园”。三是突出政策宣传。重点宣传资金、用地、落户等多方面的优惠政策。争取吸引更多的机关干部、城市职工和外地客商,通过合资合作、股份经营、独资等形式来我区投资兴业。
(五)努力完善服务功能。一是抓紧筹建农业科技培训中心。从完善无公害蔬菜基地功能、提高科技应用水平的角度,认真抓好建筑面积600平方米的培训中心楼和4栋高科技工厂化育苗温室的筹建、启动工作,使其尽早发挥集中培训、示范引导、工厂化育苗、新产品新技术推广应用和产品展示等科技载体作用,进一步增强服务功能,提高业户的经营水平。二是努力构筑物业平台。按照企业组织、招商投入、政府支持、市场牵动的路子,探索农业物业管理方式,构筑农业物业平台。引入市场机制,引进或引导建立农业物业企业,为种养业户提供基地设施维护、青贮饲料供应、防疫检疫繁育、产品营销、技术支持等项服务,保证种养业户安心、舒心、放心地实施科学种养,实现种(养)得精、管理严、质量好、效益高的目标。
(六)尽力做好政策和资金向上争取工作。认真研究和及时掌握国家和省、市在农业开发上的政策信息和投资重点,提前做好项目准备,加大向上协调力度,加强沟通与联系,千方百计向上争取政策和资金支持。组织申报项目纳入国家和省、市专项发展计划,争取技术改造贴息、技术创新基金等专项资金。重点是抓好科技三项费、863计划、科学基金的申报工作,抓好市级再就业扶持资金、以奖代投项目资金、大项目基础设施建设资金的争取工作,力争年内争取到上级的资金投入500万元,进一步加快我区农业的现代化发展步伐。
虽然我们做了很多工作,取得了一些成绩,但我们也有许多不足之处,如行风建设还不够到位,个别医生滥检查,不少医生有时仍有超剂量用药,抗生素超量或超时限使用,医务人员的工作责任心和医患沟通还有待进一步提高。在中医人员配备、专病专科建设的广度与深度、三级医师的专科继续教育、上级医师指导下级医师进行中医诊治工作、名老中医学术继承、中医药规范化培训、中医科研等方面与先进中医院还有一定差距。人才梯队方面,由于近年来高等院校的毕业生不包分配,我们本地的待遇又不高,导致人才短缺、青黄不接问题日益突出。加之医院业务量每年明显上升,更加凸显了卫技人员不够用的问题。这些问题的存在,有赖于我们认真的加以整改落实,通过进一步深化医疗改革,进一步落实制度法规,才能把握时机及时解决。
半年以来,xx的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作总结一番。
针对以前的工作,从四个方面进行总结:
今年下半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。
截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。
通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。
机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。
继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系
今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。
一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。
4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。
半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七。
一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。
机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众609户。
联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3、8万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。
二是为搞好庆祝建党xx周年纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党的xx周岁华诞。
三是结合庆祝建国xx周年,遴选了140首爱国歌曲推荐下发给县直机关各部门单位传唱。
五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围
一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,下半年共上传各类信息19条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发8条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。
时间过的真快转眼半年过去了,虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切,确保政治思想不变色,继续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统,把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中,绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。
继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。
做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人,脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的半年中我可所谓经历的两种不同的生活方式,从一名地方百姓成为一名军人,从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活,下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下:
一、思想
个人能正确面对部队选该制度,为不给连队增加负担个人从容的面对了,毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。
由于思想考虑事情简单,总是把很多事情简单化的想象,正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。
还有就是经常胡思乱想导致经常失眠,从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中,思想放松极为严重,生活也开始堕落起来,经常是彻夜不眠,次日睡觉睡到中午,没有很好的生活次序,乱花钱的现象也严重起来,不能很好的保持艰苦朴素的革命传统,正因为思想的放松导致行为上的放纵,从而没少让部队,家人费心。
思想被社会不良因素严重腐化,败金思想严重,经常追逐低级庸俗的`物质文化。
做事不考虑后果盲目,不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重,好的找不到,赖的不想干。
一直有等靠的思想,个人不能积极主动干好,正因为这样的思想导致工作中不尽心,在工作中个人有怕苦怕累的思想,不能真确面对,经常处于消极的状态中。
工作积极主动性不高,没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心,不会很好的考虑他人的想法,缺少换位思考,个人主义严重,总想一些事情按照自己的想法发展,正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友,想的多必有错,不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉,不注重个人小结养成,说话不注意经常方言连篇,礼节礼貌不周到,做人还不是很低调,烟瘾急剧增强,不分场合的吸烟,没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑,现在10公里都搞定不了了,以前也想过早上早起跑步,但是三分钟的热度,没坚持几天就不跑了,正因为缺乏锻炼,整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了,没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论,在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束,无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识,提高办事能力,积极参加工作,增强分辨是非的能力,坚决克服以上问题,用实际行动证明,不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养,迎难而上,越挫愈勇,为以后的工作事业努力奋斗。
以上就是我的半年总结如有不到之处,敬请大家批评指正!
在过去一个学期的工作中,作为我院学生会新一届体育部的副部长,能够积极协助我部的其他同事顺利完成各项工作,为学院的体育事业发展贡献自身的一份力量。
我将从以下五个方面对上学期的工作,做一总结:
一、角色转换。
第五届团学诞生之际,也意味着新一届的体育部的诞生。
而我也从干事的角色,开始向副部长的身份转变。
从以前按照师兄师姐的指示工作到现在按照自己的工作思路安排工作,并且要站在更高的角度,以全局的观点分析问题并有效解决问题。
在与新一届干事的会面到现在一个学期的过去,慢慢的向干事传授自己的工作技能,也更多的向他们传递部门以及团学的工作理念和精神文化。
二、归档工作。
在部门内部工作中,我主要负责部门资料归档的工作。
在学期初的归档工作中,虽然出现了较大的问题,但在部门的各位委员以及上一届体育部的共同努力下,也顺利完成了对20xx年度的归档工作。
经过此次的工作经验,也让我更清楚我部门对于归档工作的不足之处。
在对资料的收集,以及活动证明中人员信息的准确性,需要更加留意。
我部在对上一学期的归档工作总体上还是比较好的完成任务的,尤其在对于活动证明的信息核实方面,更加注重了信息的准确性。
而在对于活动的组织策划中所有的资料,也进行了整理和保存,能够在以后的活动提供较好的借鉴作用。
三、赛事成绩的记录和统计。
在各项体育赛事的开展中,我主要都是负责成绩记录和统计的工作。
在院内新生篮球赛、院田径运动会中,都能够较好的完成成绩记录和统计的工作,并能够较好的保证零失误。
缜密的工作态度以及与同事的默契配合,使得各项体育活动的开展都能够以一个较好的句号结束。
在学校中的比赛,主要负责对我院的成绩以及竞争对手成绩的记录,以防出现成绩不符的情况,并为日后对我院体育队伍的发展和分析提供数据参考。
四、院篮球队组建和培训工作的跟进。
在我院体育部常规队伍的组建和培训当中,我是主要负责女子篮球队的组建和训练工作。
在选拔招新中,根据队长的要求,配合队伍对新生进行选拔。
此外在常规训练中,听取队员的意见,并不断提供为队伍服务的质量,有效保证队伍的后勤工作质量。
五、工作中的不足之处。
经过一个学期的工作,虽然在各个方面都有了较好的发展,但是也存在着较多不足的地方。
在角色转换方面,我将放宽对工作的度,将更多的实践机会给予干事,并努力向干事传授自身在工作中所收获的经验。
鼓励干事多思、多做,让他们从实践中发现问题,并指导他们解决问题。
在归档工作和成绩记录和统计方面,坚持一贯缜密的工作态度,保证部门资料的传承和赛事结果的准确度。
在对院队组建和培训工作方面,改变墨守成规的思维,并不断寻求新的高效的方法,不断推进队伍的向前发展。
工作总结
我将继续努力,扬长避短,不断纠正自身的不足之处,改进自身的工作方法,为学院的体育事业贡献自身的一份力量。
1、财务部虽然人数不少,但分散至两个办公区,分公司财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合生产部定价、经营部油品招标的工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、以及上报总部的资料等工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
按照年初计划,财务部上半年度完成了财务软件的调试运行。在运行中与北京软件开发方的技术人员以及庆港公司财务部门主管多次沟通,在数据初始化时建立了规范的分公司帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照新企业会计准则的规定进行设置。为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计软件已全面运行,按各部门、各轻烃厂、各产品均可实现随时查阅,运行状态良好。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,与总公司财务上下联网,让资金流、产品流、信息流实现数据共享,财务核算也由单帐套顺利过渡到完全电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。顺利提前完成了全年建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的一流财务管理体系的工作计划。
忙忙碌碌的一个学期又过去了,本学期看似比前一年的工作轻松了一些,但是却没有在工作的同时感觉到一丝的轻松。
本学期我担任小学六年级十一个班的信息技术教学工作,十一个班级的电教设备维修工作,第四微机室的管理工作。下面将下半年个人工作总结报告如下。
小六的学生年龄小一些,接受能力也慢些。刚开始时设计的教学内容较多,上了两次课之后,发现学生接受和理解的并不太好,为此我也向同事们寻问,他们一致认为每节课就只需要讲一到两个知识点,为此我改变了教学计划,这样学生学起来轻松多了,每节课的内容也能顺利完成,而我也有更多的精力来关注那些小学时没有学习过信息技术的学生,增加他们学习的自信心。本学期我更加的注重让学生来教学生,通过我检查之后,部分学生已经合格,但是他们又会无事可做,就让他们教自己的同学,如果教会了一个同学,他们对于知识的理解也会更加的牢固。
在本学期的教学工作中,除了做好教学工作计划之外,我还面临一个问题,就是学生总是忘记带鞋套,有的班级能达到17人之多,后来我给每个班准备了一个方便袋,让那些忘记带鞋套的学生下次课再带一双来,写上名字放到这里,这样即使这个班再有学生不带的话,也可以把这些鞋套借给他,下次再让他带一双,同学们都能按要求来做,并且没有鞋套的话也能坐下来上课,让所有学生不落课。我想这是我工作七年来对学生更加多了一份耐心。我的这份布耐心和爱心不但得到了同学们的'赞同,也给所教班级的班主任减少了很多麻烦。
在平时上课学生练习时,我都要在机房内走来走去,观察每一个学生的行为和变化。了解学生操作中的问题。指导那些特困的学生。
本学期我认真准备,参加了四杯赛教学活动,去年过了一关,今年在全组同志都能积极参加四杯赛活动的背景下,我更是精心准备,虚心向英梅请教,请吴秀艳老师提前听我的试讲。虽然不知结果如何,但是我觉得在课堂控制能力和调节方面,我更能随机应变,以学生的变化为出发点,把一节课的知识点进行巧妙的设计,让学生在轻松和探索的同时,掌握技术,设计出自己的作品。在课堂评价方面,我体会到了在公开课中灵活多样的评价方式让学生更能跟随教学速度。
我负责所教的十一个班的电教设备维修工作,刚一开学时,我利用中午的时间对于反应较多的电视及连接问题下了一趟班级,对每个班级的状况进行了检查和记录,对于能解决的问题,尽快解决,不能解决的问题上报主任,催促解决。对于班级拿来维修的机器,我都重做了系统并且安装了360安全卫士和瑞星杀毒,争取让他们使用的时间更长一些,我认为班级的电脑除个别是因为硬件不好使了之外,多数是由于没有杀毒软件致使病毒入侵而瘫痪的。
由于六年级的学生不太会管理,加之有不少新班主任,刚来到八十七中学,对学校的管理还不是很了解,我在力所能及的范围内做到有求必应。平时对于每个班级的电脑管理员进行指导,让他们学会如何更好的保存自己的有用资料在电脑瘫痪后不会丢失。
第四微机室在上学期新换了一批全长春市最好的联想机器,平时我就注重对学生的卫生习惯培养和要求。另外还要在其它教师上课前后对设备进行查看,了解设备使用和损坏状况。今年正是甲流高发的一个学期,为了让学生有一个好的上机环境,我从家自带消毒水每周对机房消毒两次。及时对机房进行通风。
我除了份内的工作之外,学校的临时性工作也做到随叫随到,如学校招生工作上分,督导工作帮准备一些材料,收全校教师的课题成果等。做到让领导信任,让同事满意,让学生喜爱。
在接下来的工作中,我会做好2018年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
按照局党委的统一部署,我队扎实开展了队伍建设年、千警大走访、纪律作风整顿、五整治两提升等主题教育活动,为保证教育活动顺利开展,我队成立了教育活动领导小组,由大队长万文华任组长,负责全队各种教育整顿工作。
通过开展各项教育整顿活动,使全队民警普遍受到了深刻教育,纪律作风有了较为明显改观;存在的问题得到了整顿,进一步夯实了全队民警“立警为公、执法为民”的思想根基,增强了管理社会、服务群众的能力,具备了较强的实战技能,队伍的战斗力和凝聚力得到了明显提高。
6月26日上午9时,禁毒大队在县禁毒委员会的统一安排部署下,把禁毒集中宣传活动推向了高潮。分别在桐丘北路、人民会堂广场开展了宣传教育活动。通过现场设立《禁毒法》咨询台、摆放禁毒宣传展板、宣讲典型案例、发放宣传材料、现场解答咨询、毒品实物展示、和悬挂过街横幅等措施,向群众生动形象地介绍了毒品的危害和种类,特别是合成毒品的危害,展示了扶沟县公安局今年以来在打击毒品犯罪方面取得的战果。活动期间,禁毒民警组织过往群众开展“拒绝毒品,从我做起”的千人签名活动将整个宣传活动推向了高潮。
为进一步加强我县易制毒特殊化学物品的管理,防止易制毒特殊化学物品流入非法渠道。我们按照“保护合法,禁止非法,打击犯罪”的原则,与有关部门密切配合,以许可证制度为中心,严格各项管理制度为重点,每年年检二次为基准,定期不定期召开管理工作会,签订责任书,建立责任追究制,并派专人深入有关单位宣讲易制毒化学品条例。为有效遏制吸贩毒违法犯罪活动在公共娱乐场所的发展蔓延,积极开展涉毒公共娱乐场所专项整治行动,特别是6月上旬,重点对城区内的公共娱乐场所进行一次全面的清理清查,对发现有涉毒问题的公共娱乐场所严肃处理,责令其停业整顿,并依法追究相关人员的法律责任。同时举办场所经营业主及从业人员禁毒知识培训班,提高其自觉识毒、防毒、拒毒的能力,期间共清理清查公共娱乐场所24家,签订目标管理责任书22家,收到了良好的社会效果。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/gongzuozongjie/620891.html