安全工作总结是推动安全管理不断提高和进步的有力手段。以下是小编为大家整理的一部分安全工作总结范文,供大家参考和借鉴。
在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。一年来,具体做了以下三个方面的工作:
一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障。
我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。
一是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。同时,各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班,强化了预防管理。林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键。
一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证。
一是安全事故一票否决,安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数。
三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中。
总之,今年林业系统在上级主管部门的正确领导下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生。成绩只能说明过去,不能等于未来,在安全隐患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的环境。
截至2021年x月x日尚未发生安全生产事故。
(一)组织学习安全生产知识,提高安全生产防范意识。
五是自然保护地管理科、市林业和草原执法支队要加强野生动物管控,严肃查处非法猎捕、收购、运输、出售野生动物及其制品的犯罪行为。
(二)深入开展“安全生产月”活动,从根本上消除事故隐患,有效遏制重特大事故发生。
三是利用自媒体制作、转发了形势新颖的森林草原防火宣传和知识普及短视频;
四是参加举办相关活动。x月xx日,参加了x市2021年全国防灾减灾日宣传活动,摆放了展板和发放了宣传资料,x月xx日上午,在xxx国家森林公园门口,多科室、多部门联合,相互协调配合,开展了有特色、有成效的宣传活动,主要以发放宣传单、宣传品、宣传手册、咨询讲解的形式开展,发放各类宣传单x余份、宣传手册x余册,各类宣传品x余份,制作森林防火宣传和安全生产内容绶带x余条,悬挂宣传横幅x条,展板x块,活动累计接受群众咨询xx次,出动宣传车辆x台,各类装备机具xx台。通过宣传,强化了群众的安全意识,营造了良好的安全生产氛围。
(三)2021年全市森林草原防扑火实战演练。
x月x日上午,x市林业和草原局在x旗x举办“全市林草系统2021年森林草原防扑火实战演练”。出席演练活动的领导有自治区林草局防火处x处长、市政府x副秘书长、各旗县区政府分管领导,还特别邀请了x市林草局、市公安局、市应急管理局、市气象局、x森林消防总队x直属大队等相关单位领导参加了演练观摩。
(一)建立健全组织体系。
为进一步明确责任,健全组织体系,印发了《2021年安全生产工作实施方案》,及时调整了安全生产领导小组,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和’谁主管、谁负责的原则,明确领导小组及各成员工作职责和安全责任清单,并由办公室承担安全生产,指定专人负责。同时把安全生产工作纳入重要议事日程,坚持安全生产工作与重点工作同部署、同落实、同检查。与此同时完善了安全生产事故应急预案,做好了应急救援物资、药品的储备工作。
(二)完善工作机制。
同时又印发《x市草原鼠害防治工作实施方案》、《x市草原虫害防治工作实施方案》;
《药剂药械管理办法》,同时修订完善了《x市林业和草原局森林草原防火宣传方案》、《x市林业和草原局野外火源管控工作方案》,《x市林业和草原局系统清明节防火重点区域和重点排查的问题清单》、12119报警电话接听及处置制度等。
(一)严格森林和草原火源管控情况。
四是充分利用智慧林草大数据平台系统对森林防火、病虫害防治等安全隐患进行适时监控、检测,达到现代智慧应用效果。
(二)林草行业有害生物防治情况。
中度发生面积x万亩;
轻度发生面积x万亩。成灾面积为x万亩,成灾率为x‰,其中森林鼠兔害发生x万亩,有中华鼢鼠、棕背平鼠、野兔x种。
2.今年我市主要是结合过去的防治经验和林业有害生物发生危害特点,适时对主要林业有害生物采取措施进行科学防治。防治面积37.80万亩,无公害防治面积为36.80万亩,无公害防治率达到97.33%。
三是对全市苗圃地、造林地进行登记,共实施产地检疫2.0万亩,对于检疫合格的苗木发放产地检疫合格证。
(三)危险化学品安全整治情况。
认真贯彻执行《农药安全管理条例》,严禁使用高毒、高残留等限制性农药,加强农药在运输、存储、使用等过程管理,确保农药使用安全。完善了《药剂药械库管理制度》和《药剂药械安全使用管理制度》,同时下发了《关于加强药剂药械安全使用管理的通知》,各旗县区按照规定建立药剂药械储备库,对药剂、药械分开存放,药剂药械库配备消防器材、张贴消防、防火标识,确保按照规定使用、保管、存储农药,排除安全隐患。完成防治药品、防护用品的储备发放工作,共储备雷公藤甲素鼠药22.14吨、防护服500套,发放鼠药14.14吨、防护服300套,为春季鼠防提供保障。
(四)林草系统日常安全生产管理情况。
对办公区的灭火器和防盗设施进行检查;
对本单位车辆进行安全检查,加强对外出人员车辆驾驶人员安全教育和安全提示;
落实安全生产事故归口直报制度;
制定安全生产相关制度,落实值班值勤制度,加强办公区安全保卫及来访进出人员登记管理。
(三)护林员普遍年龄偏大,待遇偏低,不能充分调动其应有的工作积极性。
(四)由于各地防火机构不健全(目前只有市林草局、xx旗设有防火专门机构,其他旗县区从事防火的专门机构都没有本级机构编制委员会认定,目前各地正积极协调组建中),防火工作人员绝大多数属于本级林草系统内部借调,加之事业单位改革,部分机构、人员划转,变动频繁,导致上下信息、工作衔接不是很顺畅。
(五)专业队伍建设还有待加强。森林草原防扑火专业队伍是我市森林草原防火体系的重要组成部分,是各级森林草原防火指挥员的主心骨,林草系统专业队伍的有无和建设水平的高低直接影响到初期火灾的扑救效率和预防效果。我市部分地区的专业队伍已经转隶到应急或面临转隶,建议各地按照市委、市政府的要求,加强林草系统森林草原防扑火专业队伍建设,保证人员数量的落实,争取资金,采购装备尤其是个人防护装备的加强。
(一)加强宣传教育,筹备2022年度森林草原防火应急演练活动;
做好秋冬季森林草原防火工作,筹备召开秋冬季森林草原防火工作会议;
强化相关人员培训和教育,编制完成《护林员培训手册》林业有害生物部分,配合有关科室做好护林员培训工作。
(二)继续加强和完善监测预警体系、防治减灾体系和检疫御灾体系建设工作,认真做好重点林业有害生物防治、加强美国白蛾、红脂大小蠹、松材线虫病等国家检疫性林业有害生物的监测和防控工作,全面完成“四率”指标。
(三)按相关安全规定储备必要的应急药剂、药械,对相关设施、设备进行必要的检修和维护。
(四)全面做好各类隐患排查工作,做到立行立改,确保万无一失。
我局今年的安全生产工作,认真按照县安全生产委员会的安排部署,结合林业系统工作实际,全力落实安全生产目标管理责任制,积极开展安全生产承诺活动,对安全生产工作做到强化领导、明确责任、严格措施、消除隐患,确保了林业系统的安全生产。主要做法是:
一、建立组织,强化领导。
我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、局办公室主任、下属林场场长、苗圃主任为成员的林业系统安全生产工作领导小组,加强了对全系统安全生产工作的领导。
二、严格措施,明确责任。
明确各场圃“一把手”为第一责任人,对本单位的安全生产工作负总责。局安全生产工作领导小组与下属各场圃签定了安全生产责任状,各场圃与各摊点承包主签定了安全生产责任状,将责任落实到单位,落实到摊点,落实到人。
三、督促检查,消除隐患。
今年以来,我局安全生产工作领导小组经常对林业系统出租的1个恒温库和50多个个体摊点安全生产情况进行了督促检查,对摊点主进行了安全生产教育,落实安全措施,禁止私拉乱接电线,消除安全隐患,确保安全生产。
四、加强国庆期间安全生产,确保国庆庆典成功举办。
在今年的国庆60周年安全保卫工作中,为确保国庆60周年庆典成功举办,我局认真贯彻落实全县国庆安保动员会精神及一系列文件要求,扎实推进国庆期间安全生产各项工作措施的落实,林业系统干部职工全员参与,全力以赴工作,为国庆庆典成功举办做出了贡献。
五、常抓不懈,巩固森林防火成果。
在森林防火工作中,坚持“预防为主、积极消灭、打防结合、以防为主”的方针,对森林防火工作做到早部署,严要求,抓落实,上下齐抓共管,形成大合力,取得了三年未发生森林火情的好成绩,被市森林公安局考核为成绩突出县。受到了省林业局的表彰奖励。
一是认真贯彻落实盛市森林草原防火会议精神,县森林防火指挥部组织召开了全县秋冬季防火工作会议,安排部署了我县秋冬森林防火工作,进一步统一了思想,增强了做好森林防火工作的责任感和紧迫感。
二是按照森林防火工作行政领导负责制“五条标准”要求,认真落实森林防火工作县、乡政府负总责,森林防火指挥部指挥长是第一责任人,做到了机构健全,责任明确。县政府与各乡镇、各乡镇与行政村层层签定了森林防火责任状。我局认真落实省林业局提出的“防火责任全体担、工作安排全覆盖、检查督导全方位、值班调度全天候”的“四全”要求,林业局全体干部、职工全力以赴,包乡包场,确保不发生森林火灾。
三是根据今年秋冬季严峻的防火形势,修定完善了《x县处理森林火灾事故预案》,认真落实救扑火险的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络等工作,确保一旦发生火灾能够做到迅速组织、及时扑救。
四是在火源管理上,始终坚持以人为本,严字当头,严明制度,严格要求,严加教育,严肃处理,严厉打击。在防火期内向群众发布“五严禁”通告,即严禁上坟烧纸,严禁烧荒,严禁带火种上山,严禁在重点防火区内吸烟,严禁野外用火。对呆、傻、精神病人及小学生等关键人员进行重点管理,落实监护责任禁止他们玩火;对春节、清明节等关键节日加强巡逻检查,护林人员严看死守,确保不发生火险。
五是组织开展10月13日至19日的森林防火“宣传周”活动。县林业局出动宣传车一台,沿全县所有乡镇、村进行巡回宣传《森林法》、《森林防火条例》、《x省森林防火实施办法》及相关法律法规。县领导发表电视讲话1次,利用电视台黄金时段打防火宣传字幕2周。并向林区农户发放护林防火公约10000余份。在道口林区书写张贴森防标语80余条。在进入林区的主要道口设置永久性防火宣传标牌60块,对原有固定宣传牌、碑进行了统一刷新,有效推动“宣传周”活动的开展。同时,责呈教育部门在林区中小学普遍开展上一堂“森林防火课”活动,对全县中小学生进行森林防火教育,要求家长配合学校做好森防宣传工作。
六是以县森林防火专业扑火队建设为重点,各乡镇、林场都成立了20—30人的半专业扑火队,并时刻处于临战状态。在9月份由县森林防火办公室组织,对全县21支扑火队伍进行扑火专业技能培训,使扑火队员人人掌握扑火技术,能够在扑火实战中起到骨干作用,圆满完成扑救火任务。全县配备专(兼)职护林员1008名,负责巡山护林、查禁野外用火及火情报告。使我县的护林防火工作形成了层层有人抓,片片有人管的良好局面。
七是充分发挥x县森林防火指挥中心的作用,配置防火物质储备库6个,防火物资做到了分发、检修、贮备到位。同时高标准完成重点防火林区建望火楼16座,修防火道路21公里,确保了防火区交通畅通无阻。一旦发生火情能够及时报告,迅速组织扑救,做到打早、打孝打了。
20**年,我局认真贯彻、落实《xx市县级人民政府和市直单位安全生产责任规定》和xx市人民政府关于通知精神,并按文件通知要求,认真抓好安全生产责任制的落实,教育干部职工牢固树立“安全发展观”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力提高安全生产的法律意识,着力从规划编制的源头和规划实施的过程中,严把规划审批安全关,全力推行安全生产责任制,开展综合治理,成效显著,我们主要做了以下一些工作。
一、基本情况。
1、加强组织领导。
局党委一班人高度重视安全生产工作,局党委书记柳美景亲自分管安全生产工作,及时传达上级有关安全生产的指示要求,经常分析局系统安全生产形势,切实抓好安全生产工作的落实。加强安全生产法律、法规的宣传、教育和贯彻、落实,与局属各单位、各分局继续签定安全生产责任状。按照我市通知“关于印发《xx市安全生产目标考核细则》的通知”考核细则,将安全生产责任落实到各单位、各分局和机关各处室,全面推行“谁审批、谁负责;谁主管、谁负责”的安全生产责任制。
2、加强规划编制。
连续几年来我局已完成xx市城区内控制性详细规划的编制,在编制过程中,始终贯彻安全生产布局在规划编制中的重要作用,规划编制和审核的过程中,把安全生产布局摆在重要位置,凡不符合安全生产布局要求的,不予审批。
近几年来,我市大型建设项目的建设越来越多,在选址过程中注重避免危险源、环境污染和职业危害对周边的影响,严格把好建设项目选址关,满足安全生产布局的需要,从源头排除安全隐患,从全局的高度谋划全市的安全生产。
3、加强规划管理。
坚持在核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》之前,一般建设项目均应由消防、人防等部门严格审查,确保消防安全和停车场及人防设施建设符合有关规定,满足安全生产之要求,做到平战结合。对较大规模的建设项目,考虑用地状况,进行减灾、防震评估工作,凡是涉及到教育、园林等部门的建设项目,从严依法审批,严格把关;凡消防、人防、防震、防雷和停车场不能满足技术规定的,均实行一票否决,从审批上消除安全隐患。
今年来继续推进责任制管理,特别注重对本级机关办公场所和两个宿舍区及各单位、七个分局机关的管理,先后签定了《安全生产责任状》,落实安全管理责任制。
一是在本级机关内,与政府保卫处、金星派出所加强工作联系,加大对办公场所的管理力度。特别是加强节假日期间的安全巡逻,检查门窗及水电等设施及重要部位的管理。凡本级机关内办公室不锁门、不关灯、不关空调者,均要受到处罚,并在年终绩效考核时扣分。
二是在节假日前,下发安全、维稳管理通知,并组织机关人员对办公场地、宿舍区及各单位、七个分局进行安全防患教育和检查,落实安全措施,办公场所严禁存放贵重物品和现金,发生问题要追究部门领导责任。
三是与各单位、七个分局签定安全生产责任状,履行承诺,落实责任,推行安全生产一票否决制制度,极大的调动了各单位、七个分局安全生产积极性。
四是在宿舍区加强与驻地派出所和社区的联系,开展综合治理和创建文明小区活动。
五是与汽车驾驶员签定安全行车无事故责任状,推行安全行驶万公里无事故和百公里标准节油奖制度,极大的调动了驾驶员的工作积极性,上半年没有发生一起责任事故。
六是根据市委、市政府的统一部署,为确保奥运火炬在长沙平安顺利传递,以构建社会主义和谐社会为目标,全面落实社会治安综合治理各项措施,积极投入到确保奥运期间和奥运火炬传递活动稳定与安全的活动中。认真做好单位的矛盾排查,开展矛盾纠纷排调工作,明确责任领导,及时整改。畅通信访渠道,认真做好群众正常信访的接待处理工作。督促本部门严格落实维稳工作,坚持落实24小时值班制度。
七是认真开展大接访活动。7月3日全市大接访活动动员大会后,我局迅速行动,进行了专题研究,制定了活动方案,加强了组织领导,开展了各项活动,取得了一定成效。经过努力,目前所排查的13个信访突出问题,已缓和矛盾或矛盾已基本化解的11个。
5、加强应急知识宣传,增强干部、职工安全意识。
按照xx市人民政府办公厅《关于印发〈xx市应急知识宣传周活动实施方案〉的通知》的布署和要求,我局于xx年5月26日至6月1日在全局范围内广泛深入的开展了应急知识宣传学习活动,并取得了明显成效。为切实抓好这次活动,制定了《xx市规划管理局宣传周活动方案》,对整个宣传活动作了详细的布置,在5月26日集中宣传日,对各种宣传活动作了详尽的安排,为宣传周的开展奠定了坚实的基础。各分局和直属单位领导高度重视此项工作,相应制定了适合本单位实际的宣传活动实施方案,安排了专门人员,认真布置,精心准备,涌跃参与,收到了好的效果。
1、对全局干部、职工进行一次安全生产有关法律、法规知识的测试,围绕全市安全生产十一五发展规划,进一步提高大家的安全生产观,牢固树立“安全发展观”,强化“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想。
2、继续推行“安全生产责任制”制度和“谁主管,谁负责”的安全生产责任追究、奖惩制度,努力提高全局的安全生产观念。
3、加大对驾驶员的管理,继续实行“安全行车万里无事故”奖惩制度。
4、继续落实通知精神,认真执行全市安全生产目标考核细则要求,力争年底取得良好的成绩。
5、继续做好大接访活动开展,切实解决一批事关规划管理工作的疑难复杂、重信重访和历史遗留问题,促进全局依法行政和机关作风转变,从源头上化解安全事故的苗头隐患。
按照3月26日全县安全生产工作会议精神,县环林局党组、行政高度重视,以全面推动、有效防治、坚决遏制安全生产事故为目标,扎实开展安全生产工作,并结合《县人民政府办公室关于切实加强清明节和五一期间森林草原防火工作的紧急通知》文件安排,现将传达贯彻落实情况汇报如下:
一、强化组织领导,全面落实责任。
为深入贯彻落实全市安全生产会议精神,我局立即组织全体机关工作人员及局属各单位负责人召开紧急会议,会上,局长传达了全县安全生产工作会议精神,学习了县委副书记、县长旺娜的讲话,认真分析研究了我局及全县当前安全生产和森林防火工作形势,强调要警钟长鸣,时刻绷紧安全生产这根弦,树立安全无小事的理念,将安全生产和森林防火工作纳入重要议事日程。把工作细化到量、责任细化到人,层层落实责任,切实增强重视安全、关心安全的责任感和紧迫感。
二、开展“拉式”排查,做到防范于未然。
为抓好、抓实我局和全县安全生产和森林防火工作,结合《森林防火指挥部关于开展xx年春夏季通过林区输电线路森林火灾隐患专项排查整改的通知》文件要求,局党组、行政组织成立4个督查小组分别对我县辖区内的林业建设施工工地、林区野外用火、输电线路安全隐患等进行拉式排查整治专项行动。
三、加强值班,确保信息畅通。
要求乡镇、各县级相关单位、局属各单位加强安全生产和森林防火工作制度,领导值班制,保持电话24小时畅通,发现问题立即归口上报环林局和防火办。做到信息畅通、上情下达、下情上报、准确快速。
四、发现问题,立即整改。
通过检查,针对发现的隐患要及时整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。把整改工作抓扎实,确保全县林区安定和谐,为生态林业发展提供良好的发展环境。
根据太白县安委会《关于在全县开展xx年“安全生产月”活动的通知》(xx发[xx]06号)以及《太白县林业局关于在全县开展xx年“安全生产月”活动的通知》(太林发[xx]32号)文件安排和要求,为了深入开展“安全生产月”活动,进一步营造安全生产的良好氛围,促进全县安全生产形势持续稳定好转。结合我站实际,积极开展“安全生产月”活动,取得了好的效果。现将xx年开展“安全生产月”活动工作总结报告如下:
一年一度的“安全生产月”活动开展以来,我站围绕本单位的安全实际开展工作,为了确保活动的顺利开展,成立了以站长为组长,全体职工为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责开展“安全生产月”活动。并且下发了太白县《xx年“安全生产月”活动实施方案》,要求并督促单位全体职工积极参与全县“安全生产月”活动,做到早部署,早安排,把“安全生产月”活动作为继续深化“安全生产年”活动的重要内容和主要举措,不断加强对活动的组织领导,层层落实责任,精心组织实施,确保了“安全生产月”活动有计划、有安排,扎实有效地不断深入开展。
为了使“安全生产月”活动扎实有效的开展,取得良好实效,我们狠抓了活动的各项工作,落实了责任。一是广泛宣传安全生产知识、常识,预防各种事故发生。二是在开展“安全生产月”活动时,紧扣“科学发展,安全发展”这个主题,不断创新宣传教育形式,增强安全生产意识和对“安全第一,预防为主”的深刻理解,在实际工作中,以警示教育为警钟,时刻紧绷安全生产这个弦,坚决把一切安全生产隐患消除在萌芽状态,确保人民生命财产的安全;三是年初单位与职工签订了《安全生产责任书》,全面落实安全告知制度,明确了生产主体责任,使安全生产工作责任不断落实到位;四是开展安全生产专项督查检查活动和隐患排查治理活动三次,排查一般隐患四条,整改率为100%。同时,组织全体职工开展“打非治违”行动。五是开展了在单位小范围内的应急预案演练活动,提高了全体干部职工应急救援能力和后勤保障水平。
总之,在今年“安全生产月”活动中,我们按照县局要求,做了一些工作,取得了好的效果,单位安全生产形势不断好转,人人讲安全,层层抓安全,已经成为广大干部职工的自觉行动。但还存在一些问题,比如说,应急预案演练工作还没有真正落到实处。这些问题在新的一年“安全生产月”活动中加以克服。我们将在今后的工作中,发扬成绩,纠正不足,再鼓干劲,增添措施,继续做好“安全生产月”活动的各项工作。
xx年,林业局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县安全生产工作相关文件精神,结合星级平安单位创建,以开展“安全生产年”活动为契机,切实加强领导,明确责任,及早部署,创新措施,圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成绩,找出不足,克服缺点,现将安全生产工作总结如下:
(一)森林防火圆满完成。贯彻落实“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,战胜持续高温干旱天气,全年未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。全县共发生森林火灾12起,其中一般森林火灾3起、较大森林火灾9起。火场总面积公顷,受害森林面积公顷,受害率为‰,控制率为公顷/次,损失林木立方米,火案查处率为,发现卫星热点12个(境外卫星热点2个)。
(二)工程建设、林改外业勘界无安全事故。在林业工程建设及林改中,把安全措施落实到具体项目,并明确责任人,杜绝了安全事故的发生,确保完成了油茶栽植1000亩,杉木为主速生商品林建设10万亩,沼气建设257口,天保工程森林管护万亩、人工造林3万亩、封山育林8万亩,巩固退耕还林成果造林5000亩。特别是农村沼气池建设,成立了农村能源服务中心,在四个乡镇建设了4个服务点,健全了服务体系,确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。
(三)林业职工安全得到保障。林业局一直强调林业干部职工在出差、下乡等工作中,坚持“以人为本,安全第一”的原则,不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆,确保工作人员生命安全。并要求不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中,均坚持安全第一的原则。
(四)林业企业无安全事故。林业局采取定期或不定期检查的方式,深入林业企业对安全隐患进行排查,并要求各企业严格按照安全生产相关规定生产,特别是在建国60年庆祝期间,死看死守,发现隐患,及时整改。
(五)圆满完成维稳、禁毒、防邪反邪、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。林业局在巩固平安单位成果的同时,以维护社会稳定为己任,以创建星级平安单位为目标,把维稳、防邪反邪等工作作为一项重中之重的安全工作抓实抓好。全年处理来信来访39件,化解纠纷548起;创建无毒社区工作中,铲除_1164株;国庆节处理越级上访1件,确保了林区社会稳定。
(六)局机关日常安全工作得到加强。林业局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求,抓好机关治安安全管理工作,主要从几方面开展:一是安排专人经常性对机关的安全隐患进行排查,主要对电源电路、易燃易爆等方面进行检查和管理;二是落实治安安全防范措施,对流动人口实行登记,加强门卫管理,同时号召职工提高警惕,加强防火防盗意识,群防群治,共同维护单位治安安全;三是加强单位车辆管理,严禁副科级以上领导干部驾驶单位公车,严禁林业系统职工(非专职驾驶员)驾驶单位公车,严禁专职驾驶员酒后和疲劳驾车,开快车;四是制定规章制度,要求对车辆实行经常性保养检查,杜绝车辆带病作业,严禁将车辆转借他人驾驶,规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。
二、主要做法。
(一)加强领导,落实责任。林业部门高度重视安全生产工作,把安全生产工作摆在重要议事日程,切实加强领导,狠抓落实。一是早安排早部署,牢牢把住工作的主动权。如森林防火,林业局制定了《××县森林防火应急预案》,并对预案的可行性进行了实战演练,确保预案具有可操作性,预案明确了各成员单位的职责,一旦发生森林火灾,即可启动应急预案,将森林火灾的损失降到最低限度。二是认真落实安全生产责任制,层层签订安全生产目标管理责任状,形成了林业部门统一领导,部门分工负责,全社会齐抓共管的格局。三是落实监管检查制度。单位领导经常对涉林安全工作分组开展大检查,认真查找问题,及时整改,排除安全隐患。四是落实安全生产工作经费。xx年,林业局仅森林防火就投入了经费万元,确保了工作的顺利开展。
(二)加强宣传教育,增强防范意识。宣传教育是安全生产工作的第一地道工序,林业局在宣传形式、宣传内容上实施创新,力求职工及广大群众受到警示、得到启示,不断增强全民的安全生产意识。一是通过广播、电影、电视、专题文艺演出、发放宣传资料等方式开展森林防火、禁毒等宣传。全年放映森林防火宣传电影110余场次,刷新宣传标语1600余条,发放禁毒宣传资料3300余份。二是借森林防火“五个一”宣传教育活动之机,在林区学校开展禁毒等宣传,不断增强基层林区,特别是山区群众的防范意识。
(三)严肃工作纪律,提高责任感、使命感。森林防火、工程建设等工作事关生态安全和社会稳定的大事,责任重大。为确保万无一失,林业局建立健全了信访、纠纷处理、森林防火、安全保卫等制度,并实行严格考核,既提高了职工的责任感、使命感,又防范了安全事故的发生。
三、存在的困难和问题。
一是安全生产资金不足,导致单位安全设备得不到及时维护和更新;二是部分干部职工和家属法律综合素质有待进一步提高,安全防范意识有待加强。三是森林防火受天气影响大,不确定因素多,防范难度不断增加。
四、下步工作。
xx年,我们将进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻,强化安全生产的监督检查,狠抓安全生产防范措施的落实,强化安全生产目标管理,增加安全生产的基础设施,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治办的关心下,在县安全生产管理部门的指导下,全县林业干部职工将一如既往,发扬成绩,发扬齐抓共管的作风,继续为构建“绿色××、富裕××、和谐××”做出积极贡献。
天气是越来越热了,已到了一年中气温最高的那几天。工房里尽管有空调,但大伙儿还是热得受不了。每天三四十度的高温,身体散热的方式光剩下了流汗。汗流得多,人也容易疲劳,在这样的情形下,如何保证公司的安全生产,成了各单位一个很重要的课题。
针对这一情况,五分厂着重从以下几个方面入手,严抓管理、杜绝违章,保证了高温下安全生产的顺利进行。
因为天气热,人最容易疲劳,而火工品生产却要求操作者精力充沛精神集中。因此分厂号召大家八小时以外少打牌少游戏,要有充足的睡眠时间,才能以最佳的精神状态保证生产。在生产过程中也要及时调整休息时间,不打疲劳战,保证安全生产的顺利进行。
高温下的火工生产尤其要求操作者严守技安操作规程。为了杜绝操作者平时容易忽视的一些习惯性违章,分厂责令技安员及分厂管理人员八小时跟班生产,勤检查严检查,做到警钟常鸣、严防死守。
在原有安全生产的“三严二勤一细心”的基础上,分厂更进一步的要求大家定时检查掐口器是否出现异常、定时清理工作台面及掐口夹头上的浮药。
在生产过程中,分厂严格要求无声操作,严格要求定员定量,严禁串岗乱岗,严禁在生产工房嬉闹喧哗等等。
经过五分厂上下一心、全员努力,保证了高温下安全生产的顺利进行。
2015年,全区林业工作深入贯彻省、市林业工作和区委农村工作会议精神,高举“推进二次创业,建设现代鼎城”旗帜,主动适应新常态,把握新机遇,坚持围绕产业发展与环境保护并举、生态效益与经济效益并重的总体思路不动摇,重点建设健康森林、美丽湿地、绿色通道、秀美村庄,继续加强四项保护,加快四个发展。各项林业工作稳步扎实,总体保持了经济增长与生态保护相互协调发展的良性局面。
一、十二五期间主要工作开展情况。
(一)主要成绩。
1、造林绿化工作成果显著。截止2014年底,全区共完成“十二五”期间的绿化造林任务188949亩,其中:林业血防工程75000亩,封山育林7000亩,中幼林抚育55000亩,其他林业项目51949亩;完成法国开发署湖南森林可持续项目造林6700亩,世行贷款湖南森林恢复和发展项目造林23100亩;完成油茶新造亩,完成油茶低改亩,年新增茶油产量2650吨,年新增粗加工产值亿元;完成义务植树750万株以上,尽责率达80%以上。全面完成造林绿化任务,有效地遏制了水土流失,生态环境得到较大改善。
2、森林资源保护不断加强。“十二五”期间,森林防火、林业有害生物防治、林业行政执法“三防”水平不断提高。一是森林防火基础设施建设明显加强。购置风力灭火机56台、油锯49台、砍刀200把;现有半专业防火队伍5支100人,武警森林灭火救援专业队伍1支20人;同时,加大森林防火管理力度,进一步强化了森林防火责任制及巡山管护人员,广泛宣传,突出重点。通过一系列有效措施,使得森林防火预防和扑救能力显著增强,各项指标均有效控制在市政府下达的指标之内。二是林业有害生物防治扎实有效。按照“一降三提高”要求,积极开展有害生物普查工作,对技术人员进行专业培训,落实管护人员,使得森林病虫害防治和预防能力进一步提高,全区病虫害年均发生率控制在4‰以内,无公害防治率达85%以上,松材线虫病检测和普查率达100%,对外省调入的松科植树及其产品检疫复检率达100%,产地检疫率达100%;野生动植物案件结案率达100%;湿地保护率达85%以上。三是资源林政管理工作成效显著。有效保护了林业资源。严格林地管理制度,依法办理审核、审批、申报征占用林地手续。“十二五”期间,全区共办理征占用林地手续50多件;严格执行年森林采伐限额管理和年木材生产计划管理,共发放林木采伐许可证4196份,涉及活立木蓄积量30万立方米,占五年森林采伐总限额的50%,森林资源限额利用效果明显,林业用地面积稳步增加,达到了公顷(扣除行政区划因素实际增长了),森林资源稳步增长,十二五活立木总蓄积量达到了万立方米,五年增幅达到。依法行政,严格执法,共查处林业行政案件262起,破获刑事案件52起,为林农挽回经济损失达500万元以上。
3、集体林权制度改革不断深化。截止2014年底,全区共完成林权初始登记50起,面积亩;流转登记144起,流转小班564个,面积40462亩;抵押登记23起,抵押面积46814亩,贷款金额209052万元。
(二)主要荣誉。
2010年获得全区“十佳党委班子”“百强支部”光荣称号、2006年-2011年连续五年全市林业系统目标管理红旗单位、2010年全省林地管理年活动先进单位、2010年全省林木测土配方信息系统建设先进单位;2010年全省集体林权制度改革先进单位,2011年全区“十佳领导班子”、2011年林权中心被评为省级、市级先进单位;目前,在我区实施的国家级林业项目达9个,国家无偿投资达亿元/年;完成造林万亩,义务植树180万株以上;鸟儿洲国家湿地公园获批、区芦苇场变更为国有湖洲林场纳入省以上国有林场管理获批;创新出油茶低改“带状更新”模式,油茶产业发展经验得到原副省长张硕辅亲笔批示要求在全省推广;“鼎城茶油”连续获得义乌国际森博会、伊春国际森博会金奖,鼎城油茶基地产品获得国家有机产品认证;全市生态公益林保护建设为民办实事督导现场会、全市油茶产业暨林下经济现场会相继在我区召开;我局被评为2014年度全市生态公益林管理先进单位。
二、2015年主要工作开展情况。
1、国有林场改革。根据中央、省、市国有林场改革精神,我区按照改革时间节点,认真做好了相关工作,目前,改革工作基本完成。一是明确了国有林场机构性质。花岩溪林场、湖洲国有林场定性为从事公益服务的一类事业单位,其主要职责是培育和保护森林资源、维护国家生态安全。二是科学核定了人员编制。由于全区“严格控制编制,确保财政供养人员只减不增”的政策压力,区政府常务会议、区委常委会议经多次研究,为支持本次国有林场改革,从实际出发,采取全区调剂的办法,重新核定花岩溪林场、湖洲国有林场为全额拨款事业单位,划拨编制总数47名,其中花岩溪林场18名,湖洲国有林场29名。本次改革,整个国有林场实际增加了事业编制47名。
三是职工社会保险做到应保尽保。按照国家和省相关政策规定,加大社会保障资金筹措力度,切实解决好国有林场职工的参保和续保问题。改革前,由于各种原因,全区国有林场有16名职工未参加基本养老保险,9名职工未续保,花岩溪林场有292人未参加医保,湖洲林场有11人未参加医保。面对这种情况,区林业局多次向区政府汇报,主动与区人社局对接,在区人社局积极支持下,该参保的参保,续保的续保。两林场的改革补助资金首先满足医社保,区委常委会(2015年第9号)研究决定国有林场改革政策性补贴缺口可采取区财政挂账的方式予以解决,做到了应保尽保。四是妥善安置了富余职工。我区国有林场现有在职职工281人。本次改革调剂解决47名编制,还有234名职工没能解决事业编制,但他们仍然是国有林场的正式职工,对这部分无编制职工的安置问题,我区通过提前退休,政府购买服务方式妥善安置,职业技能培训和发展森林旅游、转岗就业等方式进行了妥善安置,切实解决好富余职工老有所养、老有所医,解决好富余职工的就业和基本生活保障问题。五是区财政保障支持。本次改革,我们将提升林场职工生活水平为出发点,确保森林生态持续发展为目标,全力化解国有林场各种困难,全力支持改革推进,区财政专项安排万元的专门经费,主要解决职工医社保,改革后续费用一律由区级财政兜底,改革后编内人员、机构运转经费、政府购买服务方式从事森林管护抚育安置人员经费纳入区财政预算予以保障。同时建立起“收支两条线”的财政管理制度和“目标管理、绩效挂钩”的收入分配制度,明确将林场281名职工全部纳入社会保障范围,实现“五险”全覆盖。六是改善了基础设施。2013年以来,区委区政府支持花岩溪林场打造4a级旅游景区基础设施,区财政支持2000万元;2014年湖洲林场新建公租房101套,区财政支持640万元。通过大力实施国有林场基础设施建设改造工程,使两林场办公场所和养护站达到有水、有电、有路和吃、住、行配套的标准。
我站接报后,迅速成立“夏季高温和汛期安全生产工作检查”专项组织。
迅速制定“夏季高温和汛期安全生产工作”预案,成立抗洪抢险突击队,准备充足运力,随时投入到防汛抢险救灾中去,其中应急车辆2辆,船艇2艘,突击队员20人。
针对夏季酷暑高温,为了防止中暑事件发生,站领导每月上、下旬两次对驻外站点工作人员进行慰问,并发放防暑降温食品、饮品等;并及时改善站区和驻外站点防暑办公设备,切实保障全站干部职工顺利度夏。
针对防汛抢险工作,站实行统一领导、统一指挥,领导小组成员24小时开通通讯工具。值班期间做好记录,并做好交接班手续,每天下午4点由徐勇同志负责向主管局上报水情、灾情信息,航政艇由刘军同志负责,每天上航巡查确保航道畅通,确保航标发光、正位;车、船艇24小时有人在岗值班,确保拉得出打得响;工程股负责航道工程抢险,由张泽宇同志负责,以切实做好夏季高温和汛期安全生产保障工作。
通过以上措施,目前,我站防暑降温和汛期安全生产工作,各项措施已得到很好的落实,全站干部职工正以良好的心态和扎实的工作作风,积极推动我站各项工作顺利开展。
三月份是安全月,我们依据县下发文件的指示精神把安全工作放在各项工作的首位,时刻对学生进行安全教育,做好了学校各项安全工作。在安全月教育工作中,我们认真实施“一把手”工程,校长对学校安全负总责任,校长是学校安全工作的第一责任人,分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人,我们成立了安全工作领导机构,建立健全了安全工作制度,做到分工明确,责任到人,安全工作时时有人抓,处处有人管。
我们的具体做法:
1、每周安排一节安全教育课,给学生讲安全知识,如防火、交通等。有教案、有记录,每两周上一次安全教育课。
2、板报、墙刊高安全知识专栏,增强学生安全意识。
3、时刻注意火灾隐患,每周检查一次明火和电源线路。
4、学生放学要站好队靠右侧通行。教师把学生送出100米。
5、学校后勤设专人对体育设施定期检查。
6、学校设有安全工作检查记录,检查内容、存在问题及整改措施填写齐全。
7、集体活动和课余活动一定要注意安全,制订安全防范措施,确保万无一失。
8、制定饮食卫生管理制度,师生饮水处有专人负责,经常对食品进行检查,坚决杜绝“三无”食品和过期食品在学校出售。
9、各班在3月份都相继召开了安全教育主题队会。使学生增强安全责任感,认识到安全的重要。
10、加强了安全值班工作。节假日履行了领导带班制度,领导经常检查值班工作。
以后,我们将继续不遗余力地对学校安全工作定期详细检查,发现问题及时处理,牢固树立“安全第一”的思想,把学校的安全工作放在各项工作的首位。
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨让我们认真地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编精心整理的安全生产工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
今年以来,在区经信委的正确领导下,我司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以不发生较大生产安全事故为目标,深入排查治理各类安全隐患和薄弱环节,强化安全生产责任和安全绩效管理,通过创建工贸安全生产标准化三级企业和ohsas18001职业健康安全管理体系认证复审,全面实现了20xx年度安全生产管理目标。
(一)全面落实安全生产管理目标和安全管理责任。
1、制定公司20xx年安全生产目标计划,层层分解落实到车间和科室,制订新的安全绩效月度考核方案,每月奖罚兑现,全年用于安全奖励的费用近2万元。
2、修订安全生产责任制,从公司管理层,到生产一线岗位,共制定出30个不同层次,不同岗位的单位和人员安全责任。
3、按“谁主管、谁负责”原则,公司主要负责人与公司5个部门,3个生产车间,3个主要职能科室签订了20xx年“安全生产工作目标责任书”和“消防安全工作目标责任书”;各车间、科室主要负责人与所属班组长签订了“班组安全生产工作目标责任书”;班组长与员工签订了“员工安全生产工作目标责任书”。年终公司安全生产领导小组负责考评并与车间、部门绩效考核工资挂钩。
4、与5家常驻外包单位签订“安全管理协议书”和“安全责任承诺书”。
(二)创建安全生产标准化三级企业。
1、全面推行安全生产标准化,着力提高安全生产管理水平。对照《企业安全生产标准化基本规范》项一级要素和42项二级要素,完善安全生产规章制度和操作规程,规范作业行为和设备设施管理,在现场管理上下功夫,使生产过程中的“人、机、环、管”处于良性状态。
2、增加安全投入,提高设备设施本质安全度。全年在安全设施方面共投入15.87万元,主要项目有:
1)一车间供电系统增加了一组新型断路器,更换了16组电流互感器;
2)成型件车间辅助班组2台行车增加防碰撞装置;
3)一车间消防报警控制柜更新2只主板,增加防雷装置;
4)机械传动、切削刀具、输送毯辊等危险部位增加防护罩和防护栏4处;
5)增加生产现场消防安全标志和应急照明装置6套。
3、开展危险源辨识,对重要危险源(点)和危险作业进行有效监控和管制。
1)对重要设施和场所进行危险因素辨识和jsa分析评估。对大型压机、配汽房、配电房、空压机房、x光机房、危险化学品仓库、点胶纸生产线、特高压试验室、模具吊装等10个重要设备设施和危险作业场所制定专门的管理方案和应急措施,形成作业人员点检、班组日查、车间周查、安全部门月查,公司季查的管控方法。
2)严格危险作业审批手续,认真落实高处、动火、有限空间作业管理规定,严禁无证作业。
3)继续推行“1+3”安全监控体系,按照事故隐患和职业危害因素,共列出10个监控点,分成“a、b、c”三个等级,用“红、橙、黄”色加以标识,落实监控措施和监控人。
4、抓好安全检查和隐患整改。
1)每月至少组织1次安全检查,全年共检查出各类不符合项38项,其中:厂房建筑9项、机械设备12项、电器设备5项,消防7项、管理缺陷5项,整改完成率100%。
2)安全月期间,组织各车间、部门开展隐患排查活动,重点对危险化学品、特种设备、职业健康、消防安全、木浆堆放、生产环境等进行排查,共排查隐患18项,经评估后最终确认12项,整改完成率100%。
3、开展反“三违”专项活动。以车间、科室为单位进行组织动员,强化人人参与意识,积极营造反“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”舆论氛围,建立专项活动记录,着力整治不按规定佩戴安全帽、未经许可从事危险作业、违章吸烟、违反劳动纪律等。
(三)抓好全员安全教育培训。
1、新进人员三级安全教育合格率100%,全年共培训16人次。
2、提高车间兼职安全员管理水平,选派5名兼职安全员参加区局安全培训并。
取得安全管理资格证书。
3、特种作业人员持证上岗率100%。
4、举办“班组长安全管理培训班”,共有38名生产班组长参加培训。
5、组织现场安全讲座8次,培训人数达250人,培训合格率100%。
一是部分设备设施陈旧老化,需要投入大量资金逐步更新淘汰。
二是安全管理工作不够细致,发生的事件往往出乎意料,事故的预防和控。
制能力不足。
三是部分员工安全意识不强,缺乏危险因素辩识和防范能力。
1、开展安全意识教育,更新安全观念。
1)树立“一切事故是可以预防和避免”的安全理念,纠正习惯性违章;
2)开展岗位危险因素辨识,提高员工防范风险能力。
2、落实安全生产目标管理责任,按照“谁主管、谁负责”原则,签订20xx年度“安全(消防)目标管理责任书”和安全绩效考核指标。
3、持续开展安全生产检查和隐患排查治理。
1)每月组织1次专业性安全检查;
2)每季组织1次综合性安全检查;
3)每半年对10个监控区域设备设施进行一次风险辨识和评价。
4、抓好现场管理。
1)继续推行“5s”管理,持续做好整理、整顿;
2)开展反“三违”专项活动。
5、抓好职业卫生管理,减少职业危害。
1)按标准配置特种劳动防护用品,督促员工正确佩戴和使用;
2)完成年度职业危害因素检测和职业危害岗位人员体检;
3)做好防尘、防毒设备设施的检查和维护。
5、抓好消防安全管理。
1)落实消防报警系统维保单位,确保消防设施完好有效;
2)做好电器设备、危险化学品使用管理;
3)开展消防培训和灭火演练。
。
根据夹安委办xx文件精神,我局20xx年度安全生产工作在县委、县政府的领导下,坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强组织领导,强化责任落实,认真落实各项安全措施,扎实开展安全大检查及专项整治,切实消除安全隐患,遏制各类安全生产事故的发生。现将我局xx年安全生产工作开展情况汇报如下:
为确保全年安全生产工作顺利开展,我局成立了以局长任组长,分管副局长和森林公安局局长任副组长,各股室及下属单位负责人为成员的安全生产工作领导小组,制定了工作计划和年度工作要点,与木材经营加工户签订安全生产目标责任书,每季度定期召开安全生产工作会,加强木材经营加工企业负责人的安全生产教育培训,提高了涉林木竹生产经营加工企业法人的安全意识,确保安全工作顺利开展。
我局在开展“元旦、春节、两会”、“今冬明春安全生产活动”、“安全生产月”、“贯彻落实新《安全生产法》”等专项安全检查活动中,进一步加大对新《安全生产法》等安全生产法律法规和安全知识的宣传教育力度。充分利用安全生产月活动平台提供咨询,发放安全宣传资料500余份,让广大企业员工的安全生产意识得到了进一步增强。积极开展信息报送工作,保障信息畅通,全年报送相关信息30条,确保上情及时下达,下情及时上报。
我局按照上级部门的安排部署,在辖区内大力开展安全生产整治,定期和不定期地进行安全生产检查,努力把事故隐患消除在萌芽状态,进一步遏制各类安全生产事故的发生。
一是督促木材经营加工企业建立健全安全生产机构;
二是要求企业制定安全生产责任制,并具体落实到人;
三是要求企业对员工定期进行安全生产教育培训,把安全生产宣传落实到第一线;
五是要注意木材堆放、烘房安全、员工用火等方面的消防安全,多配备消防设施,有蓄水池的要随时蓄满水,要防患于未然,做好安全生产的.基础工作。
各木材经营加工企业成立防汛安全工作小组,成立应急救援队伍,进一步加强对本企业的防汛地质灾害点的检查、排查和监督管理,做好防汛应急演练工作,提高企业员工的防汛安全意识。
健全组织机构,制定工作意见。在清明节及高温防火警戒期间组织人员对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查,在加大森林防火宣传的基础上,加强对违规用火现象的处理力度,以增强教育、警示作用。我局在全年工作中排查出安全生产隐患72起,各企业都按要求限期整改。
一年来,我局的安全生产工作虽然取得了一定成绩,但在实际工作中还存在一些有待解决的问题。
(一)安全意识有待进一步提高。
一些小规模木材经营加工企业的负责人仍没有从思想上高度重视安全生产工作,对抓安全工作的主动性、积极性不高,存在侥幸心理和应付了事现象。
(二)自检自查工作力度不够。
有些单位在安全生产工作上说的多做的少,不能够认真全面地开展自检自查,不能及时地发现问题、解决问题,对安全隐患的解决不到位。
(三)培训教育力度有待进一步加大。
企业对职工的专业技术培训和安全教育培训有待进一步加强,加大安全宣传方面的力度,不断提高企业员工的安全生产意识和自我保护意识,切实地从最底层抓牢、抓紧安全生产的红线。
进一步明确“一岗双责”责任,加大工作力度,时刻绷紧安全生产这根弦,深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作,把安全生产工作牢记在心里,抓紧在手中,落实到具体行动上,切实加强领导,狠抓措施落实,把它作为一项长期的任务来抓,不断创新方法,努力开创我局安全生产工作新局面,为我县的林业发展营造一个良好的安全生产工作环境。
安全生产“责任重于泰山”。20xx年我村始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识,增强做好安全工作的责任感和紧迫感。今年以来,根据街道党工委、办事处的安排部署和具体要求,落实安全生产法律法规及行政规章制度,保证了20xx年我村安全生产目标任务的顺利完成。现将一年来安全工作开展情况总结汇报如下:
20xx年我村各类事故死亡人数0,没有因工矿商贸企业、火灾等死亡人员;未发生较大以上事故;不存在应取缔或关闭的企业。
为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我村主要从以下方面开展工作:一是明确分工,落实责任。二是落实安全生产目标责任。与各企业签定《安全生产目标责任书》,明确具体的目标和责任。三是加强民爆物品管理,加大宣传力度,经常对辖区内民爆物品进行安全检查,每次检查明确安全责任人,严格遵章循纪,切实从企业的安全出发,清除事故隐患,杜绝安全事故发生。四是完善安全生产工作机制,建立健全了安全检查、安全生产重大事故报告、责任目标管理、责任追究制度,明确责任,严格追究。
加强社会监督,畅通监督渠道。进一步强化全员安全生产教育和培训工作,依法实行强制性安全生产培训,保证高危行业会员培训率、特种作业人员持证上岗率达到100%。
坚持定期检查制度,规范行政执法行为,提高行政执法效能。
完善应急救援预案,加强应急救援队伍建设,增强应急救援预案的针对性和可操作性。
按要求上报安全生产有关资料,按时参加每月安全生产例会及街办和有关部门组织的安全生产工作会议,认真贯彻落实会议精神。
2013年,林业局坚持以完善林业安全生产领导责任制为重点,以强化野外火源管理为核心,坚定不移地贯彻“预防为主、积极消灭、防灭结合”的方针,从去年11月份进入森林防火期以来,扎实开展安全生产隐患排查活动,强化管理,落实责任,严格督查,依法治火,共出动警力960多人(次),侦破查处火警案件2起,今春,共消除火灾隐患118例,共组织打火160多次,依法惩处违法纵火者11人(次),有效预防了严重毁林案件和森林火灾的发生,连续20年保持了无重大森林火灾。
一、加强组织领导,全面落实森林防火责任制。
针对特殊的气候条件和森林防火形势,三月份,召开了全县春季护林防火工作广播电视会议,县护林防火指挥部多次下发紧急通知,对全县护林防火工作特别是重点时期森林防火工作进行全面部署,组织人员深入重点火险区督促检查,全县各级克服麻痹思想,保持高度警惕,积极开展预防工作,赢得了工作主动权。局里成立了由局长任组长,分管领导、森林公安局长任副组长,国营林场场长为成员的林业系统安全生产领导小组,并设办公室,昼夜值班。每天确定一名值班领导带班负责全县护林防火工作。各林场把森林防火工作当作林业工作的重中之重,做到了“领导、认识、人员、责任、措施”五到位。为此,各林场也相应成立了以林场场长为组长的护林防火领导小组,设立办公室,组建灭火队。石桥林场联合乡镇、村组成立了护林防火领导小组,组建森林消防队一支50人,村组打火队7支200人。
二、加大宣传力度,提高防范意识。
查处力度,组织专门人员巡山护林,组织群众及时清除退耕林地内的杂草、枯枝和落叶,减少了林间可燃物,把火灾隐患消除在萌芽状态。同时,对扑火队员及时调整,对扑火预案及时修订,切实加强了各类森林消防队的业务训练和安全补救常识的培训教育,充分备战,高度戒备,快速出击,努力实现“打早、打小、打了”的目标。
四、恨抓依法治火,严厉惩处违法纵火人员。
从去年10月份开始,县森林公安分局组织公安干警在全县范围内开展了“严厉打击破坏森林资源违法犯罪”为主要内容的严打整治活动,每天派人进山值班巡逻,共出动警力1000多人(次),侦破查处火警案件5起,依法惩处违法纵火者12人(次),起到了一定的震慑教育作用。
五、严明组织纪律,完善火灾报告制度。
为实现无森林火灾的奋斗目标,保持信息畅通,各林场严明组织纪律,加强值班调度工作,坚持24小时有人值班制度,防火紧要期和重点时段,由分管领导带班,及时、准确反映情况,严禁出现脱岗、漏岗问题。各单位将全天候值班制度作为一项铁的纪律,严格督查落实,及时通报反馈,并完善了火灾报告制度,纠正了各种不良行为,确保了防扑信息上传下达,下情上报的畅通。
六、加大检查力度,督促护林防火工作。
为了抓好防火监督检查,我们经常组织人员在冬春防火关键季节,深入乡镇、林场开展例行检查,查护林防火人员到位、通讯设备畅通、制度健全等情况,各林场也加大监督检查职责,主要领导身体力行,深入实际,贴近群众,适时组织森林防火安全大检查,并实行“谁负责、谁检查、谁签字、责任到人”的监督检查制度。各林场通过检查防扑人员是否坚守岗位,野外火源管理措施是否落实,扑火交通工具,通讯工具和扑火机具是否完好无损等内容,剖析存在的问题及根源,理清思路和对策及时调整工作部署,使林业安全生产工作上了新台阶。
我局安全生产工作虽然取得了一定成绩,但与全县的要求相比,还存在一定的问题。一是部分职工存在着松懈和侥幸心理,工作上存在许多薄弱环节和难点。二是防扑设施落后,投入严重不足,灭火器械不足,防扑控制能力低,森林防火仍处于被动应付和人海战术的状态。三是通讯设备落后,现有的护林防火电台和对讲机通话质量不稳定,信息不畅通,一旦出现险情,也无法及时扑救。四是个别区域、林缘交界区的林区治安秩序不容乐观,毁林现象严重,加大了护林防火工作的难度。
区域进行治理整顿。二要大力改善基础设施,尤其是通信装备、扑火机具、监测了望设施、指挥中心等硬件建设,为护林防火工作提供强有力的保障。三要加大对各级护林人员的培训力度,提高综合素质,树立高度的责任感和使命感,提高防护效果。
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