剧院物业工作总结（汇总12篇）

月工作总结可以展现个人的工作态度和职业发展情况，对于自我评价和职业规划都有很大的帮助。以下是小编为大家准备的一些月工作总结的样本，供大家在写作时参考和借鉴。

剧院月度工作总结

1、根据舟山市普陀区创建全国文明城市、国家环境保护模范城市及巩固国家卫生城市等工作部署，会同区属相关单位、各乡镇(街道)及局属相关单位落实各项相关工作，开展创建全国文明城市阶段性测评迎检的相关工作(省城市文明程度指数测评);开展巩固国家卫生城市阶段性迎检工作。创建工程：街巷路灯提升和改造完成总量的85%。

4、开展“全景普陀”工作。到*月底，海天大道(普陀段)绿化景观工程，基本完成种植土回填，中央分车带及板桥路以西两侧绿化种植，并完成板桥路以东道路南侧乔木种植，因反季节等原因停工;海天大道(普陀段)交叉口绿化景观工程场地平整、部分种植土回填造坡、驳岸整治、游步道、建筑基础施工基本完成，正进行仿古建筑、石拱桥、木栈桥施工以及种植土回填造坡;东海西路山体坡面绿化种植基本完成;滨港路西段城市节点绿化工程开工，完成人行道砼垫层浇筑，完成给排水管、电缆预埋管铺设、绿化场地平整，正进行路面铺装;东港海滨公园、26#地块及大剧院周边提升改造工程基本完成;城区立体绿化建设工程基本完成。

5、燃气行业监管。开展深入调查普安办函20**27号安全工作督查函所涉及的关于朱家尖南沙、大洞岙等区域渔农家乐经营户涉嫌违规安装使用联瓶装置瓶装石油液化气的现象及关于沈家门街道泗湾社区东泗湾路51号楼苗庆保非法储存瓶装石油液化气现象。通过现场排摸、部门联动会议及联合执法等工作步骤跟进对涉嫌违法行为的综合整治工作。

6、做好普陀城区道路挖掘、建设项目公用事业专项验收等行政许可工作。20**年*月份道路挖掘12份，绿化移植1份，建设项目公用事业专项验收3份。

7、配合梳理舟山市全面开展综合行政执法试点工作中所涉及的燃气、排水等行政处罚类交接工作。

8、继续参与开展政府部门职权清理及全省行政审批及便民服务事项信息梳理工作。

10月份工作计划：

1、根据区创建指挥部的工作布置，全力做好省城市文明程度指数测评迎检工作。继续开展区住建局迎省城市文明程度指数测评迎检自查、督查工作。查漏补缺，继续推进全国文明城市创建配套硬件设施建设工程。

2、开展“交通治堵”工作，海莲路公交专用道抓拍系统施工并完成总量的80%;海印路与中昌街路口工程完成，海印路与纬五路、海莲路与纬五路的路口改造进入施工阶段并完成总工程量的30%;沈园入口的停车场及沿应家湾水库的绿道建设完成总工程量的60%。治堵工作台账整理。

剧院工作总结优选

在市委、市和上级业务部门的正确领导下，以《群众路线教育实践活动试行方案》为指导，以“学习贯彻十六届五中全会精神，以加强党风廉政建设和反工作为主线，以改革创新为动力，扎实开展了一系列教育活动，为促进我市经济又好又快发展提供了坚强的思想道德保证和精神动力，取得了一定的成绩。现就半年来的工作总结如下：

一、主要工作成绩。

一)加强教育，提高拒腐防变能力。

为全力以赴做好本职工作，市委、市高度重视教育实践活动。在市委召开了领导班子会议，就开展“学党规、守党纪党风教育”主题教育活动的重要意义和领导如何加强党性锻炼等方面进行了认真学习，并提出了具体要求。领导班子和都能积极参加组织的学习，积极参加组织的理论和业务学习。

二)加强自身建设，提高队伍的执政能力。

领导班子始终把加强党的执政能力建设作为工作的基础性工作来抓，坚持党风廉政建设与反斗争紧密结合。一是认真学习贯彻落实党风廉政责任制。在领导班子会议上，专题研究了“党风廉政建设责任制”，进一步明确了和各职能部室的党风廉政责任。二是认真履行纪检监察工作职责。按照“党要管党、权、纪、言”要求全面贯彻党风廉政建设责任制。三是严格执行党风廉政建设责任制。领导班子成员能严格按照“工程”，积极参加活动，按时参加学习、会议、专题研究，认真执行关于党风廉政建设责任制的规定，不断增强责任意识和责任感。

三)加强思想教育，提高拒腐防变能力。

为了进一步加强的理论知识和党风廉政教育，增强的宗旨意识和执政意识，市委在中开展了以“讲学习、讲正气、讲党性、讲奉献”为主要内容的“四讲四有”“四树四强”为主要内容的“四讲四有”“四树四强”为主要内容的学习，以“讲学习、讲正气、讲奉献”为主要内容的“四树四强”活动。一方面，通过开展集中学习和分散学习，组织全体深入学习《关于加强党风廉政建设的决定》、《中国党党内监督条例》、中央、省纪委关于党风廉政建设的一系列文件、《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等党纪党风廉政建设的重要文件和党的优良传统;另一方面，组织进行学习《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党党内监督条例》等党纪党规，进一步提高了队伍的党性觉悟。

四)抓住重点，开展党风廉政教育。

为深入学习贯彻十六届五中全会精神，进一步加强党风廉政建设和反工作，提升拒腐防变能力，市委开设了廉政教育课程，开设“廉政教育课”。通过课程教育，进一步增强拒腐防变的能力，提高拒腐防变的能力。在组织集中授课学习中，领导班子成员都能积极参加集中学习、讨论交流。

二、存在问题及原因分析。

在这一阶段的学习实践活动中，虽然取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足。比如，在学习的深度和广度上还需要进一步扩宽，在学习内容上还需要进一步拓宽。在工作的方法上还需要进一步探索，创新，在工作上还需要进一步加强，在党风廉政建设上有待提高。

三、下一步。

一是要进一步加大教育力度。通过深入学习，使各级和充分认识到反腐倡廉的重要性、紧迫性和长期性，进一步提高对反腐倡廉工作的重要意义和重要性的认识。

二是要进一步加强教育力度。在教育中，要进一步抓好党风廉正建设和反工作，把反腐倡廉工作落到实处。

三是要进一步加大监督力度。严格执行中央、市和上级业务部门的相关规定，切实加强对的教育管理。

四是要进一步落实党风廉政责任制。严格按照党风廉政建设责任制的有关要求，强化对、

剧院工作总结优选

我于xx年xx月通过电影院专业录取，来到中国农业银行中国农业银行有限公司工作。在这里，我主要做了如下工作。

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

做为一名中国农业银行的客户经理，我时刻提醒自己要加强各方面业务素质的训练和学习，更好的为客户提供优质的服务。在工作中，我经常和营业部同事一起共同参加营业部培训学习，学习内容包括农业银行营销知识、个人金融产品和如何与客户沟通交流的技巧等等，从中受益匪浅。

二、忠于职守，认真完成领导交付的各项工作任务。

中国农业银行有限公司是一个有凝聚力、有战斗力的集体，在工作中，我能够始终保持旺盛的工作热情和良好的工作态度，积极努力工作。我所在的岗位是农业银行的服务窗口，只有做好了其他工作才能够更好的为广大客户提供优质的服务。在工作中，我始终树立客户是上帝的理念，时刻把客户放在第一位，争取用最优质的服务回报农业银行。在日常工作中，我能够做到在规定的时间内出满勤、干满点。

三、以科学的工作理念，开拓创新，为分理处各项工作的发展提供后援保障。

中国农业银行有限公司是我国xx年来第一家在国际市场经济浪潮中探索发展的大型企业，在金融市场经济大潮中，为分理处的发展提供源源不断的动力支持和优良品质服务。作为一名中国农业银行的客户经理，我能够熟练掌握各项业务及技能，较好的完成上级下达的各项任务。在工作中我积极向领导和同事们学习业务知识，取得了良好的成绩，得到了领导和同事们的一致好评。

四、遵守纪律，团结协作，服从上级安排。

在工作中能够认真履行岗位职责，能够严格按规章制度办事，认真细致的做好各项业务工作，保证工作效率的提高。在工作中，我始终保持着良好、严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风，做到不应付领导交办的任务，不应付领导交办的事情。在生活中，坚持朴素、节俭、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导、团结同志、以诚待人，不趋炎附势、不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则、小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

五、努力工作，按时完成工作任务。

xx年来，我能始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻牢记自己的职责。

剧院月度工作总结

20xx年xx县xx部门严格按照责任分工，切实履行监管职能，认真抓好各项食品安全工作任务的落实，积极、稳妥地推进我县的“万村千乡市场”和“放心肉”工程，维护人民群众食品安全。现将工作开展情况总结如下：

今年来，县xx局按照县食品安全协调委员会工作部署，结合行业特点，认真开展一系列食品安全专项整治活动，积极构建食品安全信用体系，不断提高我县的食品安全水*。

（一）、大力实施市场工程建设。

（二）加强生猪定点屠宰工作。

1、建立生猪定点屠宰场。

xx县原生猪定点屠宰场属食品公司企业，由于县城改造，需要重新选址，局领导和规划人员跑遍整个城区，为落实资金、员工安置等问题，先后参加召开协调会达6次之多。在县委、县*的高度重视及各部门的大力配合下，20xx年8月，新的屠宰场正式投入使用。为更好的推动此项工作，xx局与工商等部门联合印制了《关于加强县城生猪定点屠宰市场管理的通告》、《公告》、《致xx广大居民的一封信》1000余份，分发到每个生猪屠宰经营户和部分居民的手中，在县城主要街道悬挂横幅3条，张贴宣传单和标语20余条，并在县电视台连续播放《公告》等，在全县形成了良好的舆论氛围。新的屠宰场严格对照标准，加大了生产环境和设备的科技投入和更新改造力度，为保证肉品上市质量奠定了坚实的基础。

2、整顿规范肉品流通秩序。

一是组织人员对菜市场进行值班巡逻，严防“问题肉”流进市场。二是加强对宾馆、饭店、用肉管理。通过散发宣传材料、现场排查等形式广泛宣传，引导宾馆、饭店、学校食堂的自律意识。三是加大稽查执法力度，严厉打击私宰等违法行为。通与工商部门合作，加强对集贸市场“菜篮肉”经营户的监控，发现异常，及时查处。

3、农村肉食品安全专项整治。20xx年初，县xx局开展了农村肉食品安全整治工作。我们根据农村地区生猪屠宰方面存在的问题和肉品流通的特点，有针对性地开展专项整治工作，使农村的私屠滥宰和非法经营现象得到了有效遏制，切实杜绝了病害劣质肉品的流通，确保了农村肉食品保障水*的明显提高。一是加强宣传教育，提高农民的肉食品安全意识。我们针对全县农村地区肉食品安全意识相对薄弱的实际，大力开展食品安全宣传教育活动,重点宣传了省、市加强食品安全工作的精神、肉食品安全法律法规等内容，提高了农民群众的肉食品安全意识和防范意识。二是净化农村肉品市场。我们对农村肉品经营户重点检查，并将肉品流通领域中将私宰肉、病害肉与放心肉混合销售的现象以及以次充好、掺杂使假行为作为打击的重点。凡违法经营者，依法没收其物品并给予相应处罚。

一是继续实施万村千乡市场工程。在现在基础上，明年我们的任务是再建标准“农家店”50个，我们侧重点放在二十一个新农村试点村，使得每个试点村都有“农家店”，积极加强配送中心建设。

二是加大生猪定点屠宰管理工作。我们加强源头治理（生产环节和流通环节治理），严厉打击私屠滥宰行为。通过认真协调、理顺与*、法院、工商、卫生等职能部门的关系，切实做到分工负责、密切配合，进一步强化屠宰执法的刚度和强度。

物业工作总结

20xx年度，我物业在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工共同努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力，处理妥善，取得了广大业主的好评。

一、主要工作完成情况及分析：

（一）博来德·雍景第小区物业收费、取暖费及日常收费工作。

（二）博来德·雍景第小区日常维护、绿化、保洁、安保工作。

（三）博来德·翰林名苑小区截止到20xx年12月20日共交付住宅607户。无一有差错。

（四）博来德·翰林名苑小区国检检查配合项目部共同完成。取得圆满成功。

（五）博来德·翰林名苑小区供暖试水措施落实到位无事故。

（六）博来德·翰林名苑小区截止到20xx年12月31日，共接待受理事务1185件，完成率96%。工程报修320件完成率98%。

（一）制定与完善物业部组织架构，各岗位工作职责。

（二）发现工程瑕疵及时与施工单位协调处理，提出合理化建议整改。

（三）客服每日记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结。

果，及时反馈、电话回访业主。各种记录，分类成册，管理完善。建立业主档案方便查阅。

（四）维护人员处理零修急修及时率100%、返修率底于1%。每天有巡查记录。公用设施设备运行、使用及维修养护，按规定要求有记录。技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范；排水、排污管道通畅，无堵塞外溢现象；；井盖无缺损、无丢失，路面井盖不影响车辆和行人通行；制定供电系统管理措施并严格执行，记录完整；供电设备运行正常，配电室管理符合规定，路灯、楼道灯等公共照明设备完好。

（五）钥匙发放和钥匙管理工作做到每把钥匙都有记录。

（六）保安部工作。

一、明确和细化各级职责，重点抓好各级工作的检查与落实。

1、每周组织一次队伍例会，相互探讨和解决保安人员各项问题，从而促进对保安队伍的进一步管理。

2、由部门领导带领骨干队伍每日对小区安全和岗位工作检查，并做随机教育工作。

3、发挥和利用好每位骨干各自优点，队员要求做到的骨干必须要做到，同时要以身作则并相互做好监督和管理。

4、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度，做好理论与实际工作相结合。

5、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况，加以改进保安人员工资待遇调整。

二、重点对保安人员军事素质、后勤工作、分担区卫生、在岗形。

象等整顿。

1、对入职人员的素质严格把关，为提高整个团队的素质做基础；

2、部门要求各岗位责任区域保安员，在不影响履行保安职责的同时，力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况，并让业主熟悉当值的保安员，建立和谐关系和沟通渠道，这一点作为合格保安员的依据之一。

3、近期，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。

4、贯彻落实房地产公司领导和物业公司领导的方针政策，全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。

（七）清洁管理无盲点；管理服务范围保持环境整洁，生活垃圾日产日清；为业户、顾客提供一个清洁、舒适的生活和工作环境；操作规范化、管理科学化；适时、及时、准时进行保洁服务，包括虫害灭杀；及时处理垃圾、废弃物分类按指定地点安放；做到节约用电、用水。保洁质量三查制度落实：每个员工根据有关作业规程，对自己负责分管区域的保洁项目进行自查，及时发现问题、解决问题，并做好记录；管理员把巡回检查作为自己的主要工作，对管理区域内所有保洁部位、项目进行巡回检查，并做好纪录；物业部经理每日抽查。

（八）培训学习工作。

工作，再结合相关的法律法规综合知识，进行了较为系统的培训学习。部门员工由一个思想认识不足、对工作没有激情的队伍引导成一个对公司充满憧憬，对行业发展和自身成长充满希望的团队；把部门员工由一个对物业管理知识掌握空白培训成一个具一定物业管理常识的团队。

三、工作中存在的不足：

（一）员工关于物业方面的知识仍需系统学习，服务规范及沟通技巧也要进一步加强。

（二）物业工作压力大，员工身体素质及自我心理调节能力需不断提高。

（三）物业工作内容琐碎繁复，急需科学正规的工作流程来规范并合理运用先进的管理软件来提高工作效率，简化工作难度。

四、20xx年工作目标及计划：

我部门在做好收费及日常工作的基础上，继续加强员工的培训和指导，进一步明确各项责任制，强化部门工作纪律和服务规范，并按照目标、预算和工作计划及时做好各项工作。

一、目标管理：

（一）房屋外观整洁，无乱搭建。

（二）公共设施设备维护良好、正常运行，每月定期保养。

（三）公共环境整体美观洁净，及时对环境卫生进行检查和清理，做到卫生清洁、整洁，保持道路的路面清洁及；市场内无张贴、乱涂乱画。外墙清洁、干净。

（四）实行24小时保安制度，日夜巡逻，及时处理突发事件；管理。

和使用好消防设施，定期对消防设施进行检查，做好日常防火工作；协调好市场内的车辆通行和停放的管理，保障主要交通道路的畅通。

（五）定期对小区内的树木、花草修剪、浇灌、除杂草、灭虫害；植物成活率95%以上，出现枯死苗木及时补种。

（六）急修服务30分钟内到位，12小时内修复，若不能，要有紧急处理措施，并对业主（使用人）做出合理解释，做出限时承诺。小修原则上2日内修复，特殊情况必须做出说明。

二、工作计划：

（二）加强培训，保证部门员工胜任相应岗位，不断提高服务质量；

（四）加强对各项信息、工作状况的跟进，做到各项信息畅通、准确；

（六）积极学习科学正规的工作流程规范，合理运用先进的管理软件来提高工作效率；

剧院月度工作总结

1、本月我站受理质监项目5项，面积为45777平方米，竣工项目3项，面积为*836平方米。受理安监项目5项，面积为54678平方米。检测室完成实物结构检测*2份，常规检测1*36项，钻芯18份，砂浆贯入86份。

2、对在建工程上报的隐蔽工程进行抽查，对各分部验收进行监督，签发了6份整改通知书。

3、开展幕墙工程专项检查活动。

4、继续开展“起重机械、脚手架和模板支撑系统等专项整治”和“建筑施工安全隐患排查治理”等专项整治活动。

5、配合住建局开展创全国文明城市专项督查。

6、积极开展打非治违专项行动。

7、督促施工单位做好建筑工地防台防汛工作。

8、完成计量认证复查不合格项目整改。

*、对门窗三性检测设备进行检修，新购置除湿机、锚杆拉拔检测仪等检测设备。

*月份工作计划：

1、对受监工程进行日常的工程质量安全监督，配合做好专项检查工作;。

3、继续开展打非治违专项行动;。

4、继续督促施工单位做好建筑工地防台防汛工作;。

5、做好节假日值班工作;。

影剧院年终工作总结

我进入影剧院工作已有一年多了。时光荏苒，岁月如梭。在运营的岗位上结识了许多的伙伴，大家能在一起工作就是缘分，我们彼此也非常珍惜这种缘分，大家都在积极努力让工作顺利的开展下去，下面让我来对自己做一个总结。

运营工作相对来说是比较繁琐和复杂的。在这里不但需要学习场务等基础岗位，还要学习票房和卖品等现金岗位，工作当中发生任何事情都是有可能的。这就要求我们必须保持高度的注意力，稍微疏忽一下，就可能出现出错票，找错钱等错误，还要面对各种各样的顾客，每个顾客都是独立的个体，但他们又都互相联系着，一个客诉处理不好，就可能影响到其他的顾客。

进入运营部后我主要负责场务工作，场务相对票房和卖品来说就显得更加的琐碎，因为他不想卖品和票房这样的现金岗位，自己做好自己的事情就可以了，场务3d厅进散场通常都需要2个以上员工来完成，这就需要更好去协调他们的工作与分工，当然在这一年里我们出现过各种各样的错误，但我们没有气馁和放弃，我们不断的寻找着原因与问题，总是在第一时间就把问题及时的反馈与处理，以减少影剧院的损失。在运营部白经理和部门同事的耐心指导下，较快地适应了影剧院工作，逐步了解了部门职责，负责的场务工作的大致流程与要求。

我曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是影剧院宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新员工到职员的转变，较快适应了影剧院的工作环境。

在部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断提高充实自己，希望可以为影剧院的建设尽一份力。当然，也曾出现一些小差小错，通过领导的指正，让我学到了更多，也让我明白必须用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴，后事之师。这些经历让我在不断的反省和思考中逐渐变得成熟，在处理各种问题时考虑得更加全面。

工作真的没有自己想当然认为的那么简单。一份报表，只是简单的数据，却需要用心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了管理费用的收取和影剧院的产值，预示了影剧院新的发展前景。一份资料，虽然只是登记其来处去处，但是却是影剧院运营与管理必不可少的。也曾少不更事和顾客发生过摩擦，但是通过领导对我耐心的指导，我渐渐的学会一些应对难缠顾客的方法。

自己的工作还有很多的漏洞需要去弥补，并没有想象当中的好，要建立自己的目标，同时也要清楚自身的优势与劣势。我很赞同白岩松先生的话：人要体现自己的价值，就必须具备自我的不可替代性。即必须要具备别人所不能的东西。

一个人如果希望自己获得认可，在工作中体现自己的不可替代性，那么就必须要不断提升自我能力，增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。这是在运营的沃土上，让我逐渐认清了自己当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自己一个定位，为了更好的工作，自己应该开始做点什么。

即使只是一颗螺丝钉，但是要正常高效的工作，也必须有大环境的协调运转做基础，小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享，才能促进企业发展。一年以来在运营的工作过程中，让我体会到了影剧院浓情厚重的企业文化，领导亲切朴实的人情关怀，同事随意大方的快乐相处，以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明快乐。我逐渐喜欢上了这里，也因为喜欢，所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我希望，自己能为xx献出自己的光和热。所以也自然会一如既往的努力！

剧院人才工作总结

20xx年以来，在县委、县政府的高度重视、各级各部门的大力支持下，我局深入贯彻落实科学发展观，坚决执行县委、县政府重要决策部署，紧紧围绕中心工作，加强组织领导，明确平安综治工作目标，开展卓有成效的平安综治工作，并取得了一定成效。现将20xx年度平安综治工作总结如下：

一、健全组织，加强领导。

我局党委对本系统平安综治工作向来高度重视，为切实抓好我局平安综治工作，及时调整成立了以党委书记、局长陈亦祥同志为组长，其他班子成员为副组长，局各直属单位、科室负责人为成员的领导小组。多次在局党委会上强调平安创建和社会稳定工作，要求局各直属单位、科室、大队一定要把安全生产和社会维稳工作放在本单位、本科室、本大队工作的主要日程上。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的平安综治工作新格局。

二、明确任务，落实职责。

制定《县文广新局“迎接十八大安全生产百日大行动”暨“消防安全保卫战”实施方案》、《“迎接十八大文化市场安全百日大行动、文化市场消防安全保卫战”方案》等，加强对局直属各单位、文化市场经营单位安全生产检查的力度，做到防患于未然。同时，局主要领导与局各直属单位一把手签订平安综治、安全生产（消防）年度目标责任状，以落实工作责任。局文化市场行政执法大队与各文体市场经营户签订消防安全目标责任状，向各文体市场经营户落实消防安全责任。责任落实达到100%。真正做到了把综治、维稳、平安创建的工作目标、任务、职责，分解到各单位、科室、大队。此外，我局还根据“六五普法”工作的要求，及时开展普法宣传等工作。

三、加强教育，广泛宣传。

四、加大力度，推进“平安细胞”创建。

（一）以平安综治工作为目标，开展文化市场保障工作。

全年共出动执法检查1525人次,比去年增长，检查单位1937家次,增长，发出整改通知书46份，受理举报24起，立案处理55起，共处罚款万元，停业整顿4家次。没有出现销售或印刷政治性非法出版物的情况，没有出现不良现象被新闻媒体曝光的情况，没有出现安全播出事故等情况，有力地推进了文化市场的“平安细胞”创建工作。

剧院月度工作总结

转眼一年过去了，在影剧院这一年的工作中，通过对各岗位的学习，我们营运部的员工很快适应了影剧院的运作程序，从以前没接触过影剧院运作的新手到现在能独立地完成放映、售票、检票、卖品等工作，感谢领导在过去的一年中给予我历练的机会及工作上的指导，下面我对影剧院营运部近一年的工作情况作如下总结。

“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、愉快工作”是我们大家的宗旨。我们营运部是一个综合部门，结合场务、卖品、售票、放映四个岗位，负责影剧院一线服务人员的调度工作，充分利用人力资源，保证良好的工作秩序和工作质量。回顾一年来的工作，我们影剧院也慢慢有了起色，虽然没有地理位置的区域优势，但通过大家的努力宣传和推广，逐渐有更多人熟悉和了解我们影剧院。

1、在票房管理上，首先要做到热情、微笑、礼貌，为顾客提供理想、周到的专业服务，熟悉影剧院每天的活动，更新影片新信息，及时掌握上岗前自身的仪表仪容，把程序做到位，主动询问，多了解，多推荐。

2、场务方面，场务人员要有规范的接待流程，做好每天的日报表，在检票方面严格执行影剧院的各项制度，热情指引、来访接待，多巡厅、注意是否有遗留物和未离场观众，保持各影厅通道处于关闭状态，做好正常的营运工作，无串厅，逆留顾客。

3、卖品工作方面，了解产品，有一定的销售能力，要注意个人自身卫生及卖品清洁，询问、点单、呈递、收款、致谢、道别，完整服务，耐心解答，微笑面容，退换货，物品保质期，交接班盘点，核对库存数量，供给及时，主动推荐，只要做好以上的各项工作，相信卖品部销售额也会日益上升，态度第一，顾客至上。

4、放映室的工作，放映室的工作人员要了解每日新片、片源、密钥下载、拷贝信息，做好登记，每天场次和放映时间，影片要提前了解，做好准备，另外放映机的清理打扫、保养要到位，更新片源。

由于影剧院工作是以服务型为主的行业，营运部是站在影剧院的第一线，我们深感到自己工作做得到位与否会直接影响到影剧院的声誉，所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境，我开始对服务工作有了更加深层的认识，我们深知，唯有不断学习、总结，不断努力和全力以赴来弥补自身的不足，才能迎合整体工作的需要。通过在影剧院工作的这段时间，我受益匪浅，我会把学到的新知识和积累的经验很好地运用到以后的工作中去，并通过实践进一步提高、升华。

为了更好的迎合市场的变化和影剧院的发展，结合一年来的工作情况，我们营运部将努力提高自我学习能力，将学到的知识转化为影响力、凝聚力和号召力；在工作中耐心的把影剧院营运部的各项工作落到实处；多与票房、场务、卖品部及放映室的工作人员沟通，及时发现工作中的问题，消除隐患；通过营运部的全体成员共同学习，提高团队整体素质，树立良好的影剧院形象。

目前，我们影剧院在电影市场中的领先优势比较稳固，与先进同行之间的差距也正在不断缩小。这得益于影剧院领导的正确决策和大力支持，也得益于全体员工的辛勤工作和共同努力。当然，我们营运部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺点和不足，需要在今后的日子里加以改进。

回顾过去的一年，对我来说有很大的收获，成为影剧院的一名员工，我倍感骄傲和自豪，通过加强自身的学习能力，使我认识到了工作中需要有更多的换位思考、需要理解和包容、需要怀有一颗感恩的心。虽然自己很努力，但也因为欠缺经验和方法有许多不足。在明年的工作中，我会更加努力学习，在工作中总结、在总结中反思、在反思中学习、在学习中提高、用最好的态度服务顾客，用最佳的心态对待工作。

剧院人才工作总结

xx年对xx而言，是一个转换角色的一年，从策划为主转变到以执行为主，人员的重新选择和新人的加入，领导岗位的调整，适度的人员角色互换。其实xx的每一年都是新的，每一年面对的市场形势，公司政策、公司经营模式都不同。回顾xx年，略总结如下：

xx年，我们加入了两位新成员——副经理张三，业务新人杨二。磨合过，合作过，你能发现每个人的闪光点。张三的加入为我们解决了一个很大的难题——演出活动的投诉。之前在岗的同事重新选择，调岗到其他部门，张三的及时加入，填补了这部分空缺。他之前在演出团队的经验，为我们淘汰了一圈不靠谱的供应商。3年的工作经验又能够及时解决现场的人员或者突发问题，是一个很不错的演出管控人员。他接手演出项目后，停止了联合营销的部门的投诉情况。这对现在的xx来说，非常重要。很多时候，大家以为xx不行，是因为合作的几乎都是演出这种零碎的部分，单方面的坏印象，自然构成多面的无能为力。新人杨二，好学，勤快，这就已经满足xx对新人的需求。广告这行的门槛很低，谁都可以入行；广告这行的门槛又特别高，不是谁都可以得心应手，留到最后。为了避免将来的偏科现象，对于子韵的培养，我们采用轮岗学习制度，从策划部入手，制作部、演出部的主管都会带她学习，现场教导，以便符合将来ab岗的调换。

王五、虹六基本完成项目主管的培训，在xx年的几次项目中，他们都发挥了各自的对接、决策、取舍、采购、总结的作用。现场的问题，他们都能利用自己的长处来处理。例如王五的技术知识，虹六自身的协调能力，每次项目后的总结，他们会回馈问题的产生来源，解决方案是否稳妥，同时也会对供应商作出评价，及时更换或者调整供应商的采购项目。

高大的设计风格相较xx年已经慢慢向会展方向靠拢，同时能够配合公司企划部设计公司产品的包装形式，获得公司其他同仁及老板的赏识。

经理邱八、林七，这一年的进步并不是太大，业务拓展水平还有待提高。一个团队，有狼一样的野心，就要有狼一样的速度和敏锐，可惜，我们在这方面还是比较欠缺。我们教会成员怎们去做，雕琢他们的秉性，磨合他们的一路成长，但是我们没有提供丰富的资源给予他们表现。

本人有幸于加入我公司已有八个月，感觉这是一支年轻、合作、有朝气的团队。在我公司每位员工都能得到充分发表自己的意见的权利，在倾听他人意见，尊重、理解他人的“奇思妙想”的同时，不因为不理解而“否决”，形成自由、平等、思想碰撞的良好氛围。

回顾这一年,xx文化传播公司度过了紧张而充实的一年,在领导的正确统筹下,各位同事积极配合、团结一致，以追求卓越，拒绝平庸的宗旨，在做好业务的同时强化公司内各部门的配合，提高公司的经营能力和综合竞争力,。面对激烈的市场竞争,xx文化视挑战为机遇，以集团资源为依托，利用以前的经验优势，针对每一次活动形成比较细致的策划书落实，力求活动顺利实施，赢得客户满意。

截止11月30日，演出部共完成提案超过40场，签订合同并顺利完成活动12场，服务客户包括通用汽车、联想集团、讴歌汽车、厦门市旅游局、交通银行、贝莱胜电子、新加坡旅游局等，演出利润率保持在20%以上，方案通过率30%以上。

受到厦门整体演出市场价格走高的影响，部分节目采购价有所上升，造成部分客户觉得我公司演出报价较高。针对这一情况，演出部积极走出去，一方面联络原有供应商重新洽谈，压低采购价；另一方面新开发众多演出供应商，节目种类和演出效果较以往有显著提高。

例如，闽南神韵的艺术团的表演深具闽南文化，演出效果好，一直深受广大外地游客喜爱，但原本通过其营销部采购价较高，单个舞蹈报价将近1万元，大部分客户难以接受。经过演出部积极联络，直接与闽南神韵的艺术团接洽，避开其营销部和剧场等中间环节，采购成本降低了将近一半。

演出部在努力提高演出品质，降低演出成本，修炼内功的同时，在领导的支持与各部门的配合下，也不局限于演出，积极参与到从业务洽谈、活动策划、活动执行的全案操作过程中去。例如今年的中秋蜜月节活动，在不足一个月的准备时间中，全公司整体动员，克服了时间紧迫、人手不足、活动场地限制等诸多不利因素，借助集团品牌优势，与建发游艇、建发汽车、建发酒业、天沐温泉、在别处婚纱摄影等公司联合行动，充分发挥资源优势、达到“活动互动、放大效果”的作用，吸引更多的眼球，成为关注的焦点。

一年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，但距离全面发展上，争先创优上，都还存在一定差距。尤其在活动整体的费用预算上，仍有较大提高空间，一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建报价工作流程，另一方面需要继续控制成本，提高利润率。在今后的工作中，我将认真履行职责，开拓创新，把演出部工作提高到一个新的水平。

剧院人才工作总结

20以来，我局在县委、县政府的领导下，在省、市对口厅局的帮助指导下，狠抓党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实县委九届六次、七次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕“工业立县、项目突破”发展战略，以过硬的措施，扎实的作风，积极推进文化、广播电视、新闻出版、体育、旅游等项工作，取得了显著成效。省政协原主席xx、市委书记xxx等省市领导专程到我县考察指导非物质文化遗产保护和传承工作，高度评价我县土纺土织、蓝花布印染技艺等文化产业发展情况。我县龙舟队代表河北省参加在xx市xx县举办的年端午节京津冀龙舟友谊交流赛，加强了京津冀地区全民健身活动交流，提高了我县知名度美誉度。成功地举办了xx县首届广场舞大赛，引领全县科学健身活动新风尚。强力推进我局承担的农村公益电影、农家书屋、体育健身器材、乡村旅游等项“文化惠民”工作。现将我局工作进展情况总结如下：

一、教育实践活动成效显。

全县党的群众路线教育实践活动开展以来，我局高度重视，精心安排，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，充实调整局领导班子，强化了“一把手”负总责、分管领导具体抓、党员干部职工积极参与的工作运行机制,局党总支书记、局长刘猛率先撰写了《践行群众路线，做好“五个坚持”》学习体会文章，刊发在2月24日《魏州时报》第2版上。

在教育实践活动的每个环节，我局始终以整风的精神贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持突出重点、聚焦问题，坚持领导带头、以上率下，坚持严字当头、从严从实，坚持相信群众、敞开大门，下决心打一场反对“四风”的攻坚战、持久战。按县教育实践活动办要求，结合实际，我局压茬推进，环环相扣，步步深入，取得了实实在在的效果，赢得了广大群众的热烈响应和热情支持，得到了县督导组xx县领导的充分肯定，全系统党员干部在理想信念、行为作风、精神状态等方面经历了一场触及灵魂的革命，给全系统带来了前所未有的新面貌、新风尚、新气象。

局党总支理论学习中心组坚持集体学习制度，积极参与践行科学发展观和“实现中华民族伟大复兴的中国梦.我的梦”活动，按照“中央八项规定”xx县委有关廉洁从政的要求，建立健全党建和党风廉政建设责任，切实履行局“一把手”抓党建和全局领导干部“一岗双责”，严格执行办公用房、公务用车、会议接待、计划生育、安全生产，信访稳控、行政审批事项全部公示等项政策规定。进一步提升了党员干部队伍的理论业务水平，增强了政策执行能力，提高了工作质量和效益，带出了一支作风过硬、素质过硬的党员干部队伍，为高标准完成全年各项任务奠定了坚实的基础。

二、项目建设进展顺利。

今年以来，我局认真谋划，主动出击，积极开展招商引资活动，加快项目建设进度。截止目前，我局已引进县外资金6500万元。引进项目4个。其中，落地项目1个(xx县果木工艺品加工项目)，在建项目1个(xx县申家榆面饸饹饮食文化研发展示中心项目)，洽谈项目2个(中泰联合泰拳培训基地项目、3d影院建设项目)。引进省外技术3项(果木深加工、篮彩印花工艺品彩绘加工、饸硌方便面食品加工)。引进人才4名。

三、业务工作再上新台阶。

1、文化方面：一是开展文体活动6次，倾力打造“魏州大舞台”、“彩色周末”、民间秧歌展演等群众性文化活动平台，不断更新提升品位，丰富了广大群众的业余文化生活。二是正在建设5个精品乡镇文化站，扶持了90支优秀群众文化队伍，创建了180个示范性农家书屋，培育了280户农村文化示范户。预计，年底能高标准完成基层文化“5123”工程建设任务。谋划了县文体中心建设项目，在县内外发布招商信息。邀请县内外知名词曲作家，举办“中国梦”、“魏州情”迎国庆主题创作笔会，创作了5首歌颂xx县的歌曲。

剧院人才工作总结

我们每个人都出生在不同的剧院里，不同的剧院上演着不同的节目，有着不同的特色，我们的剧院每天都在上演丑剧，这是我们的特色，大家每天互相愚弄不亦乐乎，不像别的剧院，整天吵吵闹闹，哪有我们幸福？别的剧院现在也在向我们学习。

我们每个人天生都是演员，当然了，大家一开始都是群众演员，要为台上的丑角们服务，同时也要观摩学习，时刻为新一轮的表演做好准备。这样我们每个人才能不断进步嘛。

近些年来为了更好地推进我们的丑剧事业向前发展，完善我们的丑剧制作体系，我们扩大了与其他剧院的交流。可是有些人通过对别的剧院的肤浅认识散布谣言说我们群众没有表演权，说别的剧院有很多舞台，我们只有一个，说别的剧院每个人都是主角，我们都是配角，甚至说连配角都不如。这是在污蔑我们的群众，这是在抹黑我们优良的传统，是在蛊惑人心，是在阻碍我们伟大丑剧事业的发展。以后我们要严格对待别的剧院的表演体系，去其糟粕，取其精华来完善我们的丑剧系统。绝不允许外来剧种污染我们，特别是我们年轻的演员更要远离它们。对那些想为自己表演，私自搭台、诱骗他人的人，我们要给予严厉处分。

我们剧院有着辉煌的历史，50xx年来我们培养了无数伟大的小丑，举世闻名、天下无双的名角儿、巨丑，那是数不胜数，受到世界各大剧院的广大演员的追捧和喜爱。时代在进步，人类的演艺事业还有待我们xx剧院的所有演员去推进，我们应该团结起来，扭成一股劲儿，把献丑的本领推向新的辉煌，为世界各大剧院树立典范。

——一位想做小丑的群众演员。

全县社会事业工作会议讲话。

在全区软环境建设工作会议上的讲话。

在全市法院办公室暨司法行政工作会议上的总结讲话。

乡镇计生工作会议讲话材料。

理事长在金融工作会议上的发言。

在食品药品监督管理工作会议上的发言。

副县长在xx年全县商务工作会议上的讲话。

在xx年度全市教育工作会议上的讲话。

在xx年全区民政工作会议上的讲话。

在全县烟草专卖及“两烟”打假打私工作会议上的讲话。