一个月的工作总结是对过去一个月的工作进行总结和评估,为未来的工作提供参考和思考。接下来是一些关于月工作总结的示范文章,供大家参考和学习,希望对大家有所帮助。
领导力提升高级研修班。此次培训对象均为各家非国有制建筑类企业董事长、总经理和其他高管等等。
为了鼓励建筑业企业加强科学管理,提高社会、经济效益等综合实力,同时提升我县建筑工程项目经理的管理水平,我会根据建协文件精神,于20xx年12月25日—20xx年1月6日开展了本年度评优工作,按照公开、公正、公平原则,从副会长单位及常务理事单位中抽调人员组成评优领导小组,依照《评选办法》规定组织评审。经过对申报材料严格审查,以近两年所获得的业绩为依据,并兼顾了对外讲市场维权,对企业讲诚信服务。从而规范建筑市场行为,维护企业的合法利益,以提高企业的信誉,增强企业在市场中的竞争力。外向型和三县企业及项目经理的原则,评选出8家企业为本年度县优秀建筑业企业候选企业,政府名项目经理为本年度优秀项目经理。
一是开展了“阳澄湖杯”的申报、评审和“姑苏杯”的推荐工作。我会组织了我区建筑工程申报“阳澄湖杯”的活动。其中共有11个项目申报,经过专家复查及评审,有6个项目获得了“阳澄湖杯”奖项。在此基础上,推荐5个项目申报“姑苏杯”的评审,5个项目全部获得了“姑苏杯”优质工程奖。通过开展创优活动,引导企业树立精品意识,不断提高了行业的质量水平。二是配合市协会,推荐企业申报苏州市最佳企业(优秀企业)、优秀企业家(优秀经理)、优秀项目经理等活动,积极引导、支持会员单位参与评先评优活动,激发会员单位的创优意识,创造比优氛围,提高建筑业企业社会知名度。
经过了解各会员单位的需求,上半年我协会会同主管部门及有关科室组织两次培训活动。一是为进一步规范建设工程资料整理及归档,统一建设工程资料移交及归档日和6月7日进行了两期培训,约80人参加;二是为了进一步提高企业“创优”的水平和能力,协会于6月26日聘请苏州市住建局建设工程质量监督站总工、高级工程师徐秋林老师对各单位申报创优项目的项目经理、质检员、资料员等约50要求,建立完整、准确的工程档案,对各单位项目负责人、资料员及施工员于5月25人进行工程质量创优培训,受到企业的普遍欢迎,为提高企业的业务素质和管理水平做好服务工作。
为及时掌握行业发展动态,抓住企业心声,我协会就建筑企业“转型升级”、“做大做强”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。
协会能否适应社会主义市场经济及我国新形势的发展,走面向工程建设领域、面向建筑业、面向市场的行业管理道路,为政府决策服务、为会员单位服务,充分发挥协会的组织作用,在很大程度上取决于我们责任感的强度。我们要加强协会的自身建设,不断提高协会工作人员的综合素质,强化服务意识,提高服务功能,努力为企业提供多方面的服务,提高服务的质量和效率,加大服务的深度和广度,加深相互之间的了解和沟通,使协会起到行业管理、行业自律、政府参谋、企业之家的作用。
增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我区建筑行业振兴和相城区经济发展做出积极贡献。
一、开创协会双向服务的新局面我协会就建筑企业“申办二级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告,并向政府请示解决办公机械设备场地的问题,与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。
二、办实事,为会员单位搞好服务,维护会员单位合法权益成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会,保证报送资料的'完整性、合法性、有效性、可靠性,加强对会员单位的服务水平和能力。
经协会考察研究,吸纳了外地4个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习,交流经验,促进发展。
三、加强培训,提高企业整体素质建筑业从业人员素质偏低,一直是制约我县建筑业发展的重点因素,20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际,有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习,切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。
经过半年的努力,虽然我们做了一些工作,但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动,开阔会员单位的视野,不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象,增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我县建筑行业振兴和县经济发展做出积极贡献。
1、组织各会员单位到外地考察学习一次2、协助各会员单位的安全认证工作。
3、面对建筑市场疲软给企业带来困境,协会将以各种形式服务企业,开拓市场、提供信息,组织联谊交流会。帮助企业走出困境,健康发展。
4、做好信息交流服务工作,打造行业信息平台,更好地为企业服务,积极发展新会员,逐步扩大行业协会的覆盖面。
20**年是省畜牧业协会的稳定发展年。一年来,在协会理事会组成人员、广大会员及秘书处工作人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项工作计划,各项工作始终保持了超前跨越、蓬勃发展的良好态势。现将一年来的工作总结如下:
一、积极组织召开各种活动,为行业服务。
1.与省农业厅联合组织召开了畜产品质量安全会议;
2.协会召开了年会以及动物营养学术报告会;
3.组织召开了澄迈和牛胚胎的新闻发布会;
4.组织召开了畜产品加工园区可行性讨论会;
5.积极参加了省农业厅畜牧养殖小区的'踩点工作。
6.和会员建立良好的关系,通过协会这个平台,和一些会员单位进行沟通,坚持为会员解决实际困难。比如有些会员资金困难,及时给予了减免会费。
二、加强信息建设工作,努力为行业服务。
1.加强了协会网站的建设工作;
2.依托协会网站平台,积极与生物技术有限公司等外来企业洽谈产品广告发布事宜,既服务了行业,又有力地增加了协会收入。
三、加强自身建设,完善各项管理制度。
1.协会通过各种渠道积极发展会员,通过多方宣传,加之借助协会开展各项服务活动带来的正面影响,会员发展工作进展顺利,20,新发展了4家企业加入协会。
2.加强协会规范化建设工作,积极为各会员单位建档立卡。一年中,建立了一百多家会员档案。
墨林书法协会在我校团委和社联的领导指导下,认真贯彻团委,社联关于社团工作的精神指示,发挥自身优势,大力开展校园精神文明创建活动,丰富校园文化,培养社员们的创建精神和实践能力。最主要的体现在于:
一,招新工作圆满完成。
新学期开始,我墨林书法协会采用作版,走宿舍,班级介绍等宣传方式使得大一新生初步了解我社,吸引许多爱好书法的同学踊跃加入,在第一轮的报名中,超过百人登记报名,第二轮的面试筛选出有一定书法功底且品格优秀的墨林新成员,在面试进行中,每一位同学都敞开心扉表达自己对书法的见解,以及加入墨林的原因,和愿望。墨林原社长高欢,杨晓科和原成员代表与参加面试的同学互诉心得,增进了彼此的了解。面试选出40位新成员名单的通过红榜张贴公告。招新工作有序而顺利的取得了圆满成功,新成员的加入为墨林增添了新的元素和文化,相信一年的相处交流能提高每一位同学书写水平,墨林也会因此发展更好。
二,换届仪式隆重举行。
123456我社隆重举行了换届仪式,邀请了社联主席,副主席,还有数位兄弟社团负责人列席,,督导部为换届仪式做公证,墨林新老成员都参加,仪式上各位嘉宾们发言,对墨林的未来寄予了良好的愿望,社联主席席晓丽对我们今后的工作提出一些建议和期望。新一届社长在公平的无记名投票中选举产生,群众的眼光是雪亮的,相信他会带领墨林新成员走出更美好的未来。交接仪式上,原社长把墨林123456交给了新社长,也把期望和责任交给了他。换届仪式在温暖而快乐的氛围中结束了。
三,社内联谊增进了解。
第一次社内联谊在招新完毕后的第一次例会举行,大家围坐在一起,聊天打闹,说笑话,唱歌,表演各种节目,还有人提议玩游戏,每一个人都丢掉了拘谨,变得自然活泼,相信这一次的联谊能够增进大家的了解,每一个人都因此而融入这一个新的大家庭了,在以后的工作生活中彼此帮助,相互照顾,成为亲密无间的朋友,墨林这个因兴趣而集合的集体就是我们享受快乐和温暖的家园。
四,社团活动成功举办。
为弘扬国粹,改善学校的文化氛围,提高同学们的审美素养能力,发觉同学们的潜能,培养同学们认识美、发现美、创造美,鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来,建设学校的优良学风,值第八届校园文化节之际本协会特举办群体书法为同学们展现自我水平提供一个平台。
此次活动由社长梁鑫与社员讨论策划,得到团委批准后,社长开会分配小组分别负责宣传,组织任务,各小组成员积极协作,在分工有序的筹备进行中,各小组成员积极协作,成员彼此的感情更加深厚,在欢笑中迎接活动到来。活动当天,10米长的白帆布安静而整洁的躺在明媚的阳光之下,邀请的学生书法爱好者挥毫泼墨,各显才华,或苍劲有力,或端重浑厚,或从容婉约,或风驰电掣,引来众多观赏者的阵阵好评。通过本次活动,不仅要展示了书法爱好者的才华,更是以本次活动为契机,给喜欢艺术的同学提供一个交流艺术的平台,并增强社团的集体荣誉感,全面构建和谐校园,达到艺术和谐与人际和谐的高度统一。进一步宣传校园文化,弘扬我校深厚的文化底蕴。
周副校长和123分别为本届联展题词,留下了他们最珍贵的墨宝。
五,按时召开例会交流书法心得。
每周五晚6点墨林都会准时召开例会,社员都会带笔墨纸砚准时参加,如有事情也会及时向社长请假,一学期中没有一位成员无故不参加例会,大家热爱这个集体,并为这个集体的荣誉努力着。在例会上社长梁鑫会安排前一小时为大家讲解一些书法的理论知识,让成员了解书法的发展史,各种书法体简介,历代书法家等等,而副社长吴其峰和张铭琰教新成员学习正楷的基本笔化和写字方法,握笔姿势等等最基本的书法技能。使得成员能够全面了解书法知识。最后一次例会(上周五晚)开了一个内部研讨会!社员都基本发言!谈论他们在书协学到的东西和感想!一学期的练习后,大家都取得了不小的进步,而书法带给我们的安宁和平静也使得社员的心境更加平和,在墨林获得的不仅仅是书法知识最重要的是一种心境的调节。
一学期的工作以接近了尾声,每一分工作都包含着心酸与快乐,在总结中也希望接下来的工作总还会再接再厉,同时也祝愿每一位墨林成员都会再创佳绩,也希望学生团体联合会明天会更好!
转眼间,本学期已至期末,协会的活动也告一段落。回想起这学期的社团工作,感触颇大。
开学之初,20xx届新生怀揣着大学梦迈进了我们美丽的武汉大学珞珈学院的校门,为我们学校增添了新的气息与活力,也为社团带来了新的气象。为了帮助新生更好的融入我们的大家庭,更好的适应学校的生活。我们协会积极地向新生宣传社团特色,展示我们中华民族传统文化的深厚底蕴!
在新生军训期间,曾组织协会工作人员入连队做好宣工作,给新生展示协会历届优秀书画作品,介绍社团工作和特色,拉近与新生的距离,保持融洽的关系,这位后续的招新工作带来了极大的便利。
为了进一步了解新生的兴趣所在,我们分发了一些调查资料让新生加以填写,包括姓名、性别、专业、特长、生日、特长、联系方式等基本信息,并做了详细的统计。从调查数据中估计今年的招新人数,以便我们更好的开展后面的招新工作。
协会于10月8--9日两天正式招新,我们按照事先做好的策划书如期进行招新工作,各部门分工合理,有条不紊,各司其职,在十二栋宿舍楼下搭好帐篷,并摆放好招新海报,书画工具,以及在帐篷四周悬挂部分协会历届优秀作品,以便更好的了解社团特色。同时我么也给新生发放了写有社团简介的宣传单,让新生进一步了解社团的成长与发展。
在两天招新工作圆满结束后,我们成功地招收了186名新会员。这些新成员为书画协会带来了新的生机与活力,让我在今后的工作更加充满动力。我相信在协会全体成员的努力下,定能创造出一个更加灿烂的明天,也将进一步推动我们学校的发展。
在压力与动力的双重催使下,我决心要凝聚协会的一切有生力量,共同参与到协会的建设工作中。所以,在招新工作结束后,协会开展了招新干事的工作。会员参与竞选积极踊跃,表现异常优秀,由于名额限制,所以在经过几轮激烈的竞选后,我们选出一批优秀的`新干事,作为协会新生的骨干力量。
(20xx届新会员)准备了节目表演和互动游戏,并发放了会员卡和活动奖品。此次动员大会,进一步拉近了会员之间的情感,为协会后期工作顺利开展奠定基础,也使理事会成员得到了一次锻炼。
为了能让新会员得到更好的学习和交流,我们定期在每周三晚上7点至9点于食教301举行例会。在例会开始之前,所到会员需签到登记,并交由秘书部做好记录,考察会员的出勤率,作为期末评比优秀社团干部和优秀会员的指标。
根据会员的兴趣爱好,协会对会员进行分组——硬笔组、软笔组、国画组和书法组,方便书画教学。
1、室内书画练习,配有ppt,视频等丰富的多媒体教学方法,书画都有专人指导;
2、除书画练习外,协会会开展一些与书画有关的其他形式活动,如书画知识抢答;
3、为丰富同学们的课外生活协会会开展一些形如“电影放映”等的拓展活动;
4、协会印有硬软笔字帖,并进行详细讲解。
1、正确的执笔姿势和坐姿。
2、毛笔的使用和保养。
3、基本笔画的练习:横竖、撇捺、钩、点、提等。
4、笔法技巧的运用:跪笔弹锋、蚕头燕尾等。
5、中国书法简史的讲解。
6、书法作品的临摹。
1、基本笔画的练习:横竖、撇捺、钩、点、提等。
2、笔法技巧的运用。
3、字帖临摹。
1、对国画工具的认识。
2、颜料的调配。
3、基本国画技巧的运用。
4、实例一:菊花。
时间总是那么快的流逝,一学期又过去了,转眼之间,我们已经对于工作成熟于了解,让我感到的是自己还有许多的不足,从工作及做活动之中就可以表明,这也是对自己的能力提高,也是一种锻炼,我非常感谢老师与同学的帮助,使我的不足得以改变,在以后的生活之中,我会时刻的督促自己使自己变得更成功。
本学期举行两个活动:个人简历制作、职业生涯设计书整体来说,我自己不满意,从策划准备,前期宣传,到活动举办及后期总结,因为有很少数人参加,也许是自己的宣传工作没有做好或是同学没有的这种意识,但我想还是宣传的力度不够,在我们认为,这两个活动都是为学生服务,让同学们在工作之前会做简历,有自己的人生规划,是自己不再迷茫,但是结果不怎么理想,不过最终还是成功的举行了,对于这次活动,是学生与老师,学生与学生之间相互交流,留下了宝贵的的经验,使我们感到欣慰的,致使我们将更加努力的做好现在的工作,把他发扬,达到每一同学都注重自己的工作门面,既人生的规划是非常重要的。这是我们的目标。
当然此次活动也留下了非常宝贵的经验,从程度上来讲不仅锻炼了我们的老成员,同时也锻炼新成员,为以后的协会发展得到了保证,希望他们以后可以把协会带到新的台阶。就业协会,每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。“全心全意为广大同学服务”为宗旨作为一种团队的文化,信息的共享,能使我们彼此获得更大的发展。
一学期来,在工作中,我收获很多很多,既有成功的喜悦,也有失败的苦涩,一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸成为就业协会的负责人。
同时也有对新成员的的话:
(二)在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作;
新一届协会在攸县住建局的关心下、县民政局及上级协会的指导下,各会员单位的密切配合下,围绕行业发展和改革创新主题,坚持“依托平台,科学管理;抱团取暖,优质服务;整体提升,持续发展。”的服务宗旨,紧紧抓住协会发展的良好机遇,创新工作思路,加大工作力度,较好地完成了年初制定的上半年各项工作任务,协会各项工作进展良好,具体做了如下几项工作:
组织召开了第一季度质量安全讲评会,指出问题,提出了整改方案和措施,表彰先进,鞭策后进,对前三名奖金各3000元,后两名罚3000元。按照公开、公正、公平原则,评选了建筑企业目标管理红旗单位、红旗项目部、先进单位、流动人口计划生育管理先进单位、十佳项目负责人,十佳施工管理员,十佳优秀监理工作者。通过评选活动,以激励企业争先创优,提高市场竞争力,推动我县建筑业整体水平不断提高。
我协会就建筑企业“申办一级施工企业”、“预拌混凝土搅拌站”等热点和突出问题深入企业进行了专题调研,召开座谈会听取企业诉求,针对企业发展的难点问题,将调研情况向有关行政主管部门进行了报告,并向政府请示解决办公机械设备场地的问题,与相关职能部门(技术监督局、招投标局)协调的问题。为政府、行业主管部门宏观调控和工作决策提供可靠信息,切实发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用。
成立了企业资质申报、增项、升级资料初审评委会,保证报送资料的完整性、合法性、有效性、可靠性,加强对会员单位的服务水平和能力。上半年,我协会初审资质申报资料8家,其中三家为合格,已将有关资料报送至相关部门且申报成功。
经协会考察研究,吸纳了3个建筑企业为协会临时会员单位。并组织企业间互相学习,交流经验,促进发展。
建筑业从业人员素质偏低,一直是制约我县建筑业发展的重点因素,区建协一直把加强职工培训,提高人员素质作为协会的重要工作来抓,20xx年县建协按照上级有关部门要求和建筑业企业实际,有针对性地组织会员单位举办各类专业培训学习,共举办培训班8期,培训人员800多人次。在培训过程中,聘请专家授课,保证师资质量,并采取举办施工经验交流会、施工现场观摩会等多种形式,改进教学方法,提高培训水平,讲究学习实效,切实提高我县从业人员整体素质和企业管理水平。
五、认真开展了行业调解工作民工欠薪问题和工程质量投诉问题一直是各地党委政府重视的大事,处理好这二问题不仅关系到农民工的切身利益,也关系到城市的发展、社会的稳定。我协会认真开展了处理农民工欠薪和工程质量投诉问题的调解工作,如新外滩农民工工资纠纷、丽水山庄农民工工资纷。维护了农民工的合法权益,也促进了劳资和谐、确保了社会稳定。
经过半年的努力,虽然我们做了一些工作,但离会员单位的期望、行业发展的需求、主管部门的要求还有一定的差距。下半年我们将继续配合主管部门对明年创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动,开阔会员单位的视野,不断提高企业的信誉、创优理念和工程质量的管理水平以及整个建筑行业的社会形象,增强协会活力。在今后的工作中我们将积极探索、求实创新,进一步扩大服务领域,提高服务质量,努力开创协会工作新局面,为我县建筑行业振兴和攸县经济发展做出积极贡献。
一学期过去了,南国排协新一学期的活动也告一段落了,现在就来向大家做一下工作总结吧!
作为排协的新会员,虽然没有亲身体会排协招新的过程,不过从排协博客到师兄师姐的言语中,我们不难想象大家在招新工作中付出的努力,虽然疲惫,但也获得不错结果。为排协纳入新活力,也顺利完成了会员填写资料,收缴会费,发放会员卡等工作。
排协新一年度扩大内部结构,扩充内部成员,如会长,副会长,财政部,秘书部,组织部,宣传部。协会进行招干工作,共招新干事位,协会新成员的加入,为我们排球协会注入了新的血液,活泼协会气氛,通过排协,大家互相认识了解,成为朋友,和谐相处,融融洽恰,更恰似一家人。在会长带领下,协会的各项工作能够有条理地完成。
首先是新生杯,新生杯在我看来是举办得相当成功了,不管从比赛赛制,或是比赛过程来说,算是做得不错。在场地受限制的情况下,安排了比赛日程,及训练时间,还为各系代表队配备了领队教练,负责安排指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的,不仅发现了一些在排球上有潜力的同学,更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热情。不仅提升了排协的形象,也因此吸引更多同学加入排协。
其次是xx月xx日的白云山之旅,这是排协本学期第一次的集体户外活动,过程相当辛苦,也与师兄师姐开始建立不错的友谊。
接下来是组织部的工作重点,也是我和一些人,还有他,她,花了近一个月的时间,策划,组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后,这段时间,也是我对排协认识,了解最深刻的一段时间。
自新生杯后,排协便陆续开展了针对新会员的训练,如由新老队员的一对一对垫练习,多人传球练习,发球练习,3米线对练,还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校比赛交流。
我是青年创业者协会宣传部的xxx,自我加入我们青年创业者协会至今快一年了,这期间我们协会开展了很多丰富多彩的社团活动,活跃社团气氛,使我得到了很多的学习和锻炼。回顾这一年我们协会的工作,从周年庆典、电影展、社团风采展、青山湖烧烤、校史参观、社团联欢会、建设学院交流会、职场知识大赛、网上创业第二课堂、南昌大学创业联盟交流会、网络商务创新应用大赛等一系列的活动中都获得的满意的成果。同时也有诸多的不足。现我对我们青年创业者协会做如下个人的工作总结:
首先经过在协会近一年来的锻炼,我对我宣传部的日常工作事物已经有了深刻的了解,并且能够出色的完成我宣传部的'各项工作,我部门日常工作事物有以下几点:
协会开展活动前,我部部门积极完成并展出了许多主题突出、版面新颖的板报,起到了为活动宣传的目的。大家也在板报制作的过程中,相互配合,融洽了部门的关系,为我部门发展打下了良好的基础。
在这协会近一年以来我都积极参与本协会的大大小小的会议,在会议中我不仅了解了协会的活动发展,还拉近了与协会成员的距离,使在协会的工作得到了更好地进展。
协会在这一年以来开展了许许多多的活动,大多我都有积极响应参与。在周年庆典中,我部门策划了一出小品,虽然我没有正面参与,但也做了一定的后台工作;电影展、社团风采展皆也有响应参与,在青山湖烧烤活动中与大家一起玩,一起吃烧烤,拉近我与协会其他成员的距离,认识许多朋友,丰富了自己的大学生活;校史参观那次因为要上课,所以请假未参与,但事后有看大家参观时拍下的相片;在“职场知识大赛”中表现不是很好,但也是进入了决赛荣获第三名,在此次活动中学到了很多职场的知识,这都是在课堂上学不到的;在“网上创业第二课堂”中学习到了许多开网店的知识,并在会长及老师的指导下开了自己的网店,在此深表感谢;我的感谢是用实际行动表示的,所以我报名了“网络商务创新应用大赛”来感谢我在协会所学到的,并希望自己能在团队协作能力方面得到锻炼。
总的来说协会给我们带来了太多太多,无法用语言表达。在这里望协会一直不断前进,给更多的人带来帮助。这事我们的责任,是对协会的报答。
20xx年,xx镇街道某某社区残疾人协会工作在街道残联大力支持下,在某某社区党总支的高度重视下,切实履行“代表、服务、管理”职能,紧紧围绕团结带领残疾人奔小康这一工作主题,从而真正了解残疾人,真情关怀残疾人,真心帮助残疾人,不断提高残疾人生活质量,实现平等参与社会的目标,发挥残疾人的组织桥梁作用,通过争创“xx区五星级残疾人之家”的创新活动,顺利完成各项工作,把残疾人工作落到实处。
在工作中,我们感觉到,要使残疾人懂法、守法,学会用法律手段维护自身权益,并要使群众做到依法维护残疾人的权益,就要加强教育、宣传。而作为残疾人协会更要将这方面政策宣传好,贯彻好。20xx年,我们利用社区网站,科普画廊、法制宣传栏、大小黑板报、横幅等多种方式进行宣传,通过广泛的宣传,在社区内营造了一个良好的氛围。协会有效维护了残疾人的合法权益,同时在社区内组织了20位爱心人士共同构成了助残志愿者团队为社区残疾人活动提供服务。志愿者融入到残疾人的公益服务项目(点亮光明关爱盲人,阳光彩虹上门聊天探访)中,为社区视力一级盲人以及重度残疾者提供定期上门*聊天,代购物等服务。深受残疾人及其家属好评。
在我们某某社区,有着6支草根组织,是由残疾人自我组织、自我管理、自我服务、自我监督、自我发展,这就是残疾人的草根组织——社区阳光睦邻点。20xx年初我们成立了幸福之家;盲友之家;蒲公英自强;残康,残友;阳光乐园6个睦邻点。每个睦邻点由8名以上残疾人组成,在阳光睦邻点项目组的指导下,在社区党总支,社区居委会的支持下,在社区阳光天使助残志愿者睦邻点的帮助配合下,坚持定期开展各类活动。通过一年的活动,逐步使我们的睦邻点成为残疾人文化娱乐的开心园、精神慰藉的舒心园、科普健身的康复园、残疾人工作的议事园、才艺技能的展示园。今年以来,分别接待了上海市残联新闻工作处有关领导,xx区残联理事长,街道残联领导以及全区其他街镇的睦邻点负责人前来指导,参观,交流和学习。
3、对3名特困残疾人家庭子女就学提供“春雨助学学费资助;
6、为社区8为实视力障碍提供每月880分钟的电信通话,同时优惠办理宽带服务;
7、联系辖区单位为社区3户残疾人家庭帮困结对;
8、为社区6位白内障患者办理了手术费补贴。
9、为社区4位16周岁以下,经常去康复医疗机构康复的儿童,办理了阳光宝宝卡。办理阳光宝宝卡,减轻了他们家庭的负担。
10、为所有的残疾人购买价值130元的商业意外保险;
11、为社区4位重残无业和5位肢体一,二级提供居家养护服务,由志愿者每天上门服务小时。
我们通过各种手段对残疾人的功能缺陷补足,为5名肢体残疾人申报了家庭组合适配;为2户残疾人家庭进行了无障碍改造;实施白内障患者复明手术8例;社区还通过社区卫生服务站为残疾人建立健康档案和开展心理咨询,同时街道医院医生俞文杏每月给有需求的残疾人上门提供测量血压,听心肺等基本保健服务。2019年我们2次组织残疾人参加健康体检,共有36位社区残疾人收益.基本实现残疾人"人人享有康复服务"的总目标。
全年多次组织开展残疾人文化体育活动。7、8月份我们组织开展了残健融合活动,吸引了社区内17位残疾人积极参加。同时为了让更多的残疾人能够融入到全民健身的队伍中来,走出家门,融入社会。20xx年,xx镇街道举办的“向着美丽奔跑”为主题的xx镇xx首届全民健身运动会特别设立了社区残疾人组,我们积极动员社区残疾人报名参加,一共有24位残疾人参加了中国象棋,趣味田径,滚球,飞镖等项目。并取得优良成绩。社区残疾人刘方和徐庶飞分别获得中国象棋残疾人组和飞镖聋哑组冠军。
在今年上半年的残疾人摄影和征文比赛中,某某社区杨年超的《我的小绿植》获得xx镇街道残疾人征文三等奖。
年初区残联在xx镇街镇招募了政策宣讲员,并进行培训和考核。政策宣讲员把残疾人享受各类优惠政策的条件以及相关手续的办理方法,同时针对不同的残疾类别有重点地进行说明,尤其是把与残疾人切身利益密切相关的教育、就业、保障、康复、医疗等惠民政策讲清、讲透,让大家真正对残疾人的各项惠民政策从内心深处掌握、了解,使大家切实感受到政府的惠民政策给残疾人带来的实惠。
我们邀请了区残联法律援助员阮志明通过睦邻点活动定期向大家开展法制宣传教育,组织大家学法、懂法、用法、守法,有效维护残疾人的合法权益。有针对性地解疑释惑、疏导情绪,及时化解突出矛盾,引导残疾人以理性合法的方式反映利益诉求。我们有老娘舅司法睦邻点的调解员义务为残疾人提供各类纠风。
上服务于每个残疾人,让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的,也是充满希望的。20xx年,我们让我们齐心协力再接再厉。
一年来市鸽协会在市体育局、市民政局的正确领导和上级有关部门的精心指导下,各项工作圆满结束,胜利完成全年各项赛事和其它工作任务,取得了令人可喜的优异成绩,现将一年来的工作总结汇报如下:
20xx年12月,我市信鸽协会按照中华信鸽协会的章程和规定,进行了换届改选,新一届领导班子组建后,积极开展协会工作,首先新一届班子统一思想,根据协会实际情况,确定本届任期四年工作目标,提出“坚持以人为本、建造和谐协会”新理念。提倡“协会是我家、兴旺靠大家”的口号。要求全体会员和领导班子成员树立“六个意识。”提倡“五种精神”、坚持“四个不动摇”。具体是“团队意识、服务意识、公正意识、廉洁意识、拼搏意识、宽容意识。”
五种精神是:
一是以协会为家、精打细算、勤俭节约的艰苦奋斗精神;
二是以吃苦为荣,无私奉献,任劳任怨的老黄牛精神;
三是以养鸽交友,平易近人,广交朋友的互助友爱精神;
四是以处事公道、文明养鸽、遵纪守法的铁包公精神;
五是以科学育种,精心管理,勇于拼搏的进取精神。
坚持四个不动摇是:
一是坚持以人为本,构造和谐协会的信心决不动摇;
二是坚持服务宗旨,为会员办实事的理念决不动摇;
三是坚持公平、公正、抓好信鸽竟翔的原则决不动摇;
四是坚持稳步发展,创建一流协会的目标决不动摇。
经过第一年的抓基础,保稳定工作的实践说明我们的工作已初见成效。全年以信鸽协会的名义活跃在社会各界,积极为市内各社会团体放彩鸽,打广告、打造信鸽象征和平、友好这一点品牌,参加会员的红、白喜事赠送花篮、花圈,打造信鸽协会和谐美好这一品牌。一年来为协会会员排忧解难,解决会员生活,工作中的具体实际困难十余次,充分体现了会员有难,协会帮的和谐氛围,协会的凝聚力,战斗力明显加强。今年我市协会被市政府评为社会组织管理先进单位。使全体会员充分享受到了协会是一个温暖和谐的家。
我市信鸽协会现有会员132人,在省内属小鸽协,会员经济条件也并不好,但是为了对信鸽执着的爱、踏进了信鸽协会的门,一年辛苦养鸽,就盼竞翔拼搏。我们协会领导班子根据会员的经济实力,分类为:高收入、中收入、低收入三个档次,根据各个层次的需求,充分发挥调动大家养鸽的积极性,提出以协会为主,以信鸽俱乐部为辅的竞翔比赛模式,市协会组织、管理,引领县鸽会和信鸽俱乐部开展各项赛事,并负责组织低、中收入两个层次参加的春、秋普赛和春、秋两次大奖赛,秋季举办一次由县鸽会参加的大联赛,市信鸽俱乐部专门负责组织经济条件较好的高收入层与周边省、市协会及俱乐部举行友谊大奖赛。做到市协会和俱乐部互为补充,增强鸽协活力,发展壮大协会队伍。在社会各界形成一种爱信鸽,养信鸽,保护信鸽,为信鸽协会铺路。搭桥的好风气,从而提高信鸽协会的知明度。今年我市开展各项赛事10余次,300公里和500公里两项赛级的成绩,在湘西南赛区成绩较好。特别是与广西桂林市友谊联赛获取1—3名,与柳州友谊联赛正期归巢的1—2名都有我市夺得。大大地激发了我市会员养鸽的积极性和参赛的热情。
我市协会会员少,底子薄,与兄弟协会相比,我们属于第三世界,新班子组建后,根据协会的家底进行了全面的分析和讨论,提出要“厉行节约,艰苦创业。打牢基础,稳步前进”的全面建设思路,一是要求协会班子成员要多操心,多出力。少取报酬,无私奉献。一年来,协会领导班子成员以服务为宗旨,严格要求自己、处处从小事做起,从我做起,八仙过海,各显其能。有的利用关系,为协会搞赞助,有的为了给协会省钱,开车出差,不要报酬,有的利用自己身居的工作岗位为协会打印文件、复印资料。还有的为协会平时工作的开展,制作文书,卖足环,收钱管帐,修补鸽笼,一丝不苟,任劳任怨地加班加点,无私奉献。特别是协会常委、名誉付主席贺德林同志看到协会长期租车司放赛鸽,原始的赛鸽笼破烂不堪,他主动为协会出资购置赛鸽车笼,共花费资金12万余元,为协会解决了竞训不便的难题。赢得了广大会员的赞誉,被协会评为20xx年度特殊贡献奖。二是重点抓好协会的制度建设,用制度来规范协会各项工作的进展。一年来,我们尊重老班子所建立的工作制度,在确保延续性的同时也进行了修改,补充和完善。为更好地保证协会各项工作的公开、公平、公正。使会员了解协会的工作意图和进展情况,做到协会的事,由大家出主意,共同出谋划策,齐心协力,共同创办。协会班子始终坚持广泛听取广大会员的意见,坚持民主集中制的原则来确定工作思路,全面开展协会工作,我们根据群众的意见和协会的实际情况,对财务管理制度,竞翔比赛规则,后勤保障和协会管理等制度进行了调整补充。把过去协会的私人帐号变更为协会集体帐号,避免过去会员对协会资金管理的猜凝和误会。我们深知只要我们的工作建立在群众的基础上,扎根在群众的土壤里,切切实实为全体会员着想,扎扎实实为全体会员办实事,办好事,我们的工作就同鱼儿得水,一往而无不胜,信鸽协会的明天就一定会灿烂辉煌。
一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题,如:个别班子成员只讲不做,工作作风漂浮,办事拖垃,不迅速,不彻底。只注重布置安排,不重视检查落实。协会少数个别会员喜欢猜凝,乱议论,逗弄是非,制造矛盾,不利于协会和谐稳定。协会有些制度还不够明确,不利于具体操作,有待于加强细化管理,杜绝失误现象。以上问题,我们在新的一年里要加以克服和改正,争取把协会工作干得更好,更上一层楼。
我叫xxx,之所以加入天天英语协会是因为我喜欢英语,想提高自己的英语水平。于是我就报了天天英语协会的干事。很荣幸的是,我通过了面试,成了天天英语协会的一名干事。在学长的带领下,我逐渐深入地了解了天天英语协会。这是一个学习的好地方,协会可以帮助好多英语差的学生学好英语,帮助对英语没有兴趣的同学找到学习的兴趣,还给英语好的同学提供一个交流的场所。期间,协会进行了英语朗诵活动、嘉年华活动等,这些活动增长了我们的见识,开阔了我们的视野,增进了我们的感情。同时在每星期三星期五早晨举行英语朗诵。在协会里,那浓浓的爱的氛围时刻围绕着我,感动着我,温暖着我。我认为,参加了这个协会是值得的,我一点也不后悔。
当了天天英语协会干事以来,我帮协会活动做过宣传,在学长的指导下做了几次工作。一起策划我们协会活动怎么举行,一起为活动布置会场,一起为我们的活动而努力工作。回首在协会的这些日子,我感慨颇多,收获颇多,特别是当了天天英语协会干事,以及在学长人格魅力的感染下,我变得富有上进心,富有爱心,做事积极认真负责。上次的协会活动,是我认识到自己的不足,自己存在着应变能力差吗,口语表达能力也不是很好的缺点,所以在之后的过程中,我要突破自己的心理防线,要变得更大胆更自信,多参与这这类活动,锻炼自己的能力,提高自己的素质。我想,协会活动就给我提供了一个很好的平台。我会好好珍惜在协会的这些日子,抓住每一个不容错过的机遇。
在以后的过程中,我要更好地协助学长,做好协会的工作,敢于承担,勇于承担,积极负责。同时也发挥干事的组织作用,为协会出谋划策。
总之,很高兴能与学长、天天英语协会共同成长,相信有你们的陪伴,我的大学生活会变得有滋有味,丰富多彩。
时间飞逝,转眼一学年即将过去,我们兰亭书法协会本学年的各顶工作也基本结束。在这里非常感谢我们的指导老师周林旺老师,刘力老师为我们各项工作开展提出的宝贵意见,感谢社团联合会为我们社团的发展创造了宽松的环境,感谢各部门干部,各会员积极帮助支持我们的工作,感谢所有关心支持我们社团工作的团体和个人。下面我想向大家介绍下我们协会本学年从招新到现在所做的工作,所取得的成就,遇到的困难,所存在的问题。
一、招新工作。
本社团从20xx年xx月xx日起开始了新学年的招新工作,根据学院团委指批我们计划招70名新会员,在上一届干部二天的宣传招新工作后,招新工作结束。招新工作较为辛苦,感谢各部门干部积极的参与。现代新型科技较发达,绝大部分的书法作品都可以通过电脑扫描来完成,造成大部分大学生对书法这门艺术缺乏兴趣,所以我们的生源较紧缺,9月下旬我们如开了新老会员见面会,让所有的老会员做了简单的自我介绍,介绍了协会6个部门的职责和一些具体的工作,让新会员对协会有了进一步的了解,同时会长还向大家说明了本学年的活动计划,课程安排,协会章程及活动纪律。
二、主要活动。
本学年我们共参与兴办了七个针对全校性的大型书艺术类活动。分别是20xx下学期:第四届金秋书法大赛,对联义卖。xx年上学期:第三届艺术联展,社团风采展,艺术讲座,社团发展论坛,文曲杯知识竞赛。
1、金秋书法大赛。
为弘扬国粹,改善学校的文化氛围,提高同学们的综合素养,发掘同学们的潜能,培养同学们发现美,认识美,创造美的能力,鼓励同学们将有限的时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中去,建立学校的优秀学风,本协会特举办本次书法大赛,为同学们展现自我水平提供了一个平台,本届书法大赛在两位指导老师的指导下,理事会的监督下,组织部宣传部及其他部门的共同努力下,书法爱号者积极的参与,共有近百幅优秀参赛作品。本协会本着公平公正的原则,评出了三十多幅优秀作品。本次书法大赛受到广大书法兴趣爱号者的喜爱,取得了令人可喜的成绩。
颁奖晚会现场座无虚席,在先赞美声惊讶声和掌声下,颁发了三十多个奖,从而进一步增强了同学们对书法的兴趣,我们协会也得到进一步的提高。
2、联义卖。
为了丰富大学生的校园文化活动,增强大学生对我国古典文化内涵的了解,促进学院第二课堂建设,我们协会特举办此次对联义卖迎接春节的到来。为使此次活动成功举办,我们协会准备了长达两个星期,在本协会各成员的积极参与下,这次活动取得了圆满成功。本次活动的成功举办让我们进步加强了对中国传统文化内涵的认识。
3、第三届艺术联展。
为丰富校园的文化生活,营造积极向上,清新高雅,健康文明的校园文化氛围,全面展现理工学院学生的青春风采和精神面貌,举办第三届艺术联展,在几个社团的大力宣传征稿下,本次联展成果突出。
通过本次活动,展现了我院学生的艺术水平,以本次活动为契机,给喜欢艺术的同学提供了个交流的平台,并增强了各社团的合作,全面构建和谐校园,达到艺术和谐与人和谐的高度统一,进一步宣传校园文化,弘扬理工学院深厚的文化底蕴。
4、社团风采展。
为了社团能够有更好的发展前景,社联和各社团精心准备了本次社团风采展,理工学院各社团各展风采,体现了各社团独特的一面,我们兰亭书法协会在本次风采展中以社团近期优秀对联,硬软书法作品为主,让同学们亲自感受书法带来的乐趣,和如何真正达到修身养性的效果,此次活动书法展区受到同学的好评。
5、艺术讲座。
为了加强会员对艺术多方面的了解,我们协会特举办艺术讲座,同时很荣幸的请到了艺设的老师为我们讲课,增加了保会员对艺术的了解,也让我们的学到了不少东西。此次活动取得了圆满的成功。老师主要以艺术为主题,同时也涉及大学生活如何度过才有意义,这次活动的举办让我们的会员对自己的大学生活也有新的认识。
6、社团发展论坛。
理工学院社团发展论坛在社联的领导下成功举办,本次社团发展论坛主要是相互交流各社团在最近几年所取得的成绩单,所存在的问题和发展的方向。在各社团的积极探讨下总结出了许多的问题,主要是活动缺少资金,各领导干部活动积极性不高,活动场地受到限制,协会内部管理不够合理。同时也提出了许多解决问题的方法,兰亭在本次活动家中也提出了许多的可行性建议。
7、“文曲杯”知识竞赛。
此次“文曲杯”知识竞赛是由理中文学社主办,兰亭书法协会协办的,活动以“诚信与安全”为主题,分为三个步骤进行,有奖户外竞猜,“诚信与安全”讲座,室内知识竞赛。在两个社团的共同努力和合作下,活动取得了圆满成功,在全样同学的参与下,户外有奖竞猜测活动开展得十分火热,同学们参与的热情十分高,室内知识竞赛的比赛现场气氛也很热烈,各社团代表都积极参与,活动举办圆满。
8、表彰大会。
总结表彰大会上,会长作了工作总结,同时对我们下学期工作提出了要求,希望我们协会越办越好,对本学年各部门干部和会员进行表扬,颁发荣誉证书,同时确定了下一届理事会成员。活动比较顺利,但部分会员的参与积极性不高,有待于提高。
三、对外方面。
为加深与团委、社联、各社团的友好关系,我们还积极参加他们举办的活动,如大理的人生会客厅,十五周年纪念日晚会,社联的端午节联欢晚会……干部会员的积极参与,得到他们的好评。这些活动进一步丰富了我们协会会员的课余文化生活,使得各社团之间更融恰。
除此之外,我们也为非本社团书法兴趣爱好进提供了个良好的学习交流平台,在我们的积极指导教学下,为一些社团各部门培养了书法水平较高的人才。
四、遇到的困难和存在的问题。
本学年开学至今我们遇到过多方面的困难,如书法知识讲座缺少多媒体教室,社团内部也不时出现管理上的问题,同学们加社团一时心血来潮,没过多久,就干不下去,有的会员做事态度不端正,有的同学抱怨活动太少,自己却很少来参加活动,协会里有特色的活动少。
五、所取得的成绩。
总体来讲我们社团本学年发展状况良好,所取得的成绩得到了指导老师、社团联合会,及其他社团和会员的肯定。好些活动内容丰富,让我们大学生有充分展现自己的舞台,扩展了高校社团活动影响力,丰富了高校校园生活,引导和帮助大学生成长,加强学校与社会的艺术交流,从而体现大学生潜在的内涵和艺术造诣。
在经贸学院团委和指导老师的正确领导下,在xx全体成员的共同努力和同学们的积极配合下,我们xx演讲协会本着“团结、奉献、踏实、创新”的精神和丰富大学生活,提高演讲水平和思辩能力的宗旨,积极开展活动,取得了可喜的成绩。而我们办公室作为协会的一个不可或缺的部门,主要做了以下工作:
一、努力做好本职工作。尽管暂时没有办公室,但我们依然制订了一系列完整的工作制度,如办公室的管理制度,xx演讲协会的值班制度,以备不时之需。同时协助协会各部门开展活动申请经费,协会的经费管理等。我们还成功地举办了新生见面会。
二、充分发挥办公室的桥梁纽带作用,协助各部门更好地开展活动。协助宣传部张贴海报,送法通知单;协作话剧团开展迎新晚会;最值得一提的是我们出色地完成了世纪杯辩论社赛的计时和控音的任务。
三、招收干事,培养协会的下一届接班人。今年五月底我们严格按照“能者上,庸者让”的原则面向全校大一新生招收新干事,并创造利用机会对他们进行培养锻炼,为协会的顺利换届及平稳过渡做好充分准备。
以上就是我们办公室半年来所做的主要工作,在肯定所取得成绩的目的,当然我们还存在着不少缺点和不足。目前的领导机制还不够完善,没有充分调动所有组委成员的积极性,组织纪律不够严明,干事之间的交流不够多等。
在以后的工作中,我们会扬长避短,在做好本职工作的基础上大胆创新,争取把协会的工作推上新台阶。
尊敬的梁红健局长、张学友会长,各位会员们:
上午好!
受协会领导的委托,由我向协会的各位会员报告一年来协会的工作情况、财务开支情况和20xx年工作设想。自去年来,茂名市旅游协会在市旅游局、市民间组织管理局的正确指导下,积极协助市旅游局举办了一系列丰富多彩的活动,各项工作进展顺利,行业的凝聚力得到了提升,协会的组织建设得到了加强。
一、一年来主要工作情况。
(一)积极完成理事会布臵的工作任务。去年6月,召开了第三届旅游协会理事会,发动全市主要旅游景区参加省旅游局召开的全省旅游景区行业协会第一届会员大会。认真办理了市旅游协会理事会议决定的几个事项。一是协会更改名称。我们按程序报请市民政局批准,完成了将“茂名市旅游行业协会”更名为“茂名市旅游协会”的工作。二是健全了协会的组织架构。三是积极完善了各项制度。我们在广泛征求意见的基础上,制定和下发了《协会民主选举制度》、《协会财务管理制度》、《协会印章、文件管理制度》、《协会重大活动备案报告制度》、《协会信息披露制度》、《协会分支(代表人)机构管理制度》、《茂名市旅游协会法定代表人述职制度》,以及《茂名市旅游产业诚信规范经营管理自律公约》,进一步加强了协会的内部管理和行业的自律。
(二)积极协助市旅游局开展了系列活动。去年,协会集中主要精力积极配合市旅游局全力打造茂名文化旅游品牌。先后配合开展了多次有针对性的目标市场的宣传推介活动,一是配合开展了“茂名十景十大美食评选”、“广东国际旅游文化节”等各项活动。去年,协会在认真做好企业的思想发动工作,协调做好会场布臵,公平公证地开展评比等方面充分发挥了自身优势。二是配合市旅游局突出抓了重点客源市场的开拓。去年7月份,同市旅游局一起,组织了市内主要的旅游景区、旅行社、酒店负责人到佛山、江门、中山等地开展了茂名市旅游宣传推介,接着又到大西南(贵阳、重庆)的开展了宣传促销,围绕大西南的客源市场特征,积极推介了我市山海兼优和旅游品牌。三是采取“请进来”的`办法,开展了系列旅游品牌的宣传推介。去年12月份,我们又配合市旅游局进行了以“冬季到茂名来看海”为主题的宣传推介活动,组织北方及西南地区旅游企业来茂名体验本地旅游线路、旅游景区文化气息,以此拓宽冬季的游客市场。有力地扩大了茂名旅游的知名度。今年4月份,协会配合市旅游局举办我市旅游产品推介活动,邀请了来自广西南宁、梧州、玉林和我省中山、韶关、佛山等地的旅游局以及旅行社的代表嘉宾到我市主要景区进行参观考察,同时加强和他们的旅游合作交流,共同促进旅游产业的大联合、大开发、大跨越。
二、协会财务收支情况。
(一)做好会员费的收缴工作。一年来,我们旅游协会按照协会理事会相关决议,深入旅游企业做好宣传工作,开展了会费收取工作。20xx年协会49个会员单位,有5个退出协会,2个重复,实有会员单位42个,应收会员费170000元,由于种种原因,目前,有23个会员单位交了会费,实收14元,(其中会长单位1个,常务副会长单位3个、副会长单位8个,理事单位4个,会员单位7个)。尚有19个会员单位共计35000元未交缴(其中,副会长单位3个,理事单位4个,会员单位12个)。
(二)把好会费支出关。一年来,按照协会内部管理制度,秘书处严格控制经费开支,做到能不开支的坚决省掉,在协会兼职的工作人员一律不拿任何报酬。20xx年6月,协会结余14944。55元。20xx年6月后,催收20xx年度会员费142000元,银行利息134.80元,三项共计157079.35元。截至20xx年4月,协会一共支出26563元,结余130516.35元。其中,协会理事大会材料打印等支出323元;协会秘书工资支出22100元;购买协会保险柜支出2200元;办公经费支出79元;开具发票税金和电子银行年度管理等杂费支出1861元。
三、存在的主要问题。
是因为相对较少会员单位缴交会员费,导致资金不充足,协会组织活动次数相对少,未能组织会员单位领导外出参观学习;二是会员发展虽然较有一定的进展,但是发展仍然缓慢,目前会员数占我市旅游企业比例仍偏低;三是宣传工作比较薄弱;四是为会员提供服务方面仍然处于较低水平,未能为会员单位提供个性化服务。
四、20xx年工作设想。
下一阶段,旅游协会将继续本着为会员单位服务的精神,在市旅游局、市民间组织管理局的指导下,发扬优良作风,改进自身的不足,为会员服务,为行业服务,进而进一步提升我市旅游行业的整体形象,以促进我市旅游业持续、健康、快速发展。根据当前的实际情况和行业发展的需要,20xx年计划抓好以下几项重点工作。
(一)召开会员大会。今天,协会在这里召开了年度会员大会。在举行会员大会之前协会还召开了协会理事会,我向各位会员通报理事会的情况,会上同意增补陈中波、范庆英、梁盾、程红艳五位同志为旅游协会理事,同意增补陈中波、何志军两位同志为常务副会长,同意增补王伟成同志为副会长,改选范庆英同志为秘书长。让我们以热烈的掌声对以上当选的同志表示热烈的祝贺!
(二)加大宣传促销力度,编印《茂名自驾旅游指南》或同类宣传品。一是根据市旅游局20xx年市场促销计划安排,协会积极参与,配合做好旅游市场促销工作。二是加强与周边目标客源市场地旅游协会的联系,增进交流互动,扩大茂名旅游业的影响力。三是编印一批协会宣传资料,针对自驾游和自助游群体潜在客源广泛派送,引导更多游客进入茂名。
(三)加强行业自律自治作用。建立和完善行业自律管理机制;制订并组织实施行业规范,建立行业自律性管理约束机制,大力推动行业诚信体系建设;规范会员行为,维护旅游行业公平竞争的市场环境,维护市场秩序;加强协会公信力建设,公平、公正、公开地处理行业事务,协调好会员关系,协商解决会员间争议,促进行业健康发展。配合旅游局抓好旅游市场秩序整顿工作,出台相关行业自律措施,以保障全市旅游市场健康有序。
(四)加强与相关政府部门的联系,为会员办实事。协会将主动与交通、物价、海洋、农业、林业等相关部门沟通和联系,了解国家有关法律法规、政策和重要工作部署,及时向会员宣传并协助贯彻执行。同时积极反映会员的愿望和诉求,争取政策的支持,力求为会员单位多办实事。加强和改善协会信息传递工作。围绕行业发展动态、热点难点问题以及协会工作等重点,积极做好有关信息工作。建立顺畅的信息送达渠道,及时向各级行业主管部门报送行业发展重大信息和协会会员的需求。
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