无论是学术研讨会、企业年会还是学生会选举,发言稿都是我们展示自己的重要工具。在下面的范文中,我们可以看到不同领域的发言稿,希望可以满足不同感兴趣的人们的需求。
亲爱的同学们:
大家好!
转眼间艺术与设计学院两委会新闻部已经成立了一个学期。和上一学期、上一年相比,这一年对于我来说意义非凡。无论是职位的转变还是思维的转变,这对于我来说都是不小的考验,我学到不少的东西,但工作能力还是有待加强的。作为新闻部的部长,很荣幸可以与新闻部全体成员共同进步,在这过去的一个学期里我感觉自己过得很充实,也很满足。大家打成一片融洽相处,使我得到了许多的快乐与美好的回忆。付出不一定就有收获,但收获总是付出的结果。在刚刚任职时,我感受到了前所未有的压力,新闻部的工作性质有些特殊,需要做一些技巧要求高的东西,没有确切的指导,只能自己摸索着前进。迷茫期、痛苦期,虽然身处挣扎,但也成长了许多。
“成长”便是在这一个学期的工作中,对我来说最深的体会了。付出的收获有很多,最重要的收获便是对自己、对大家所肩负的责任。在新闻部这个家庭,我的每一位成员都在用自己诚挚的努力,使新闻部这个小家更具有凝聚力。”端正心态“是我的另一大收获,在工作遇到很多不如意是必然的,指正、批评是必不可少的。一学期来我的抗压能力也有很大的提高,做事情不再向以前多是抱怨,而是更多地分析与冷静地处理。使我理解到心态对于工作的影响:当我以一颗平和心去面对所有事的时候,一切压力都降低了,工作完成度也会有很大的提高。
从前,作为部门干事时,也会在心里小小的抱怨一下部长分配工作时的不公平。会想,如果我做了部长,一定要平等对待每一个人。可当我站在这个位置上时,却发现,顾及到每个干事真的很难,尽管是一个只有六个干事的部门,却没能真正的发挥他们的主观能动性。
做事中我会考虑不周显得毛毛糙糙、不甚妥当,但当意见、建议来临时,我会虚心认真的思考,以便在今后的工作中更加踏实走好每一步。
一个团体,靠得不仅仅是部长,而是一个团结热情的团队。在接下来的日子里,我会努力改进不足。同时带领成员们将新闻部发展成一个有纪律,有能力,有创新,有责任心的部门。
最后就是情感上的收获。新闻部是个温馨的团队,我总是把干事们称作自己的孩子们,其实他们大部分都比我大,可大家都深爱着这个家庭。工作中,副部长xxx以及干事们给予了我很多帮助及信赖,在大家的支持下,我们更用心地经营新闻部。而在生活中,我和“孩子们”一起吃饭,一起讨论与工作无关的事情,彼此熟悉,没有隔阂。
很感谢两委会给我这样的一个平台,让我不断成长。在未来的工作中我会加强创新力,在做好我的本职工作同时加强自己的沟通能力与其他部门的紧密联系起来。对于孩子们,我会尽量合理的为成员分配工作,以免造成倦怠心理。
各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
很高兴我们今天欢聚一堂,参加江西理工大学应用科学学院信息工程系团总支、学生会换届大会,首先,对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺!同我代表学校党委向你们并通过你们向全校团学干部的荣任表示祝贺!同时也对上一届团学干部对推进素质教育所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢!
信息工程系学生会积极参与学院的各项活动,在各职能部门和兄弟院系的大力支持下,通过全体师生的共同努力,促使教学、专业建设和社会实践等方面取得了较大的发展和进步:
这一年来,我们一起哭过一起笑过,在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下,在我们每一位团总支学生会成员的不懈努力和通力配合下,我们院团总支学生会取得了不菲的成绩。现在,我将过去一年的主要工作总结如下:
秋季运动会上,信息工程系打破纪录,勇夺学生组团体总分第二的佳绩;在五大赛事中:其中心里情景剧大赛信息取得二等奖好成绩,舞蹈大赛获得三等奖成绩,展示了信息工程系莘莘学子拼搏不息的良好精神风貌!这都是大家共同努力的收获!
it文化节是信息工程系具有专业特色的活动,也是信息工程系的品牌活动之一,第四届it文化节开幕式的成功举办,相邀了应科院更多电脑爱好者一同放飞青春梦想。相应的网页设计大赛、电脑知识竞赛及电子制作大赛在比赛期间如火如荼地开展,打破一贯学生一味学习课本理论知识的观念,较好的激发了学生们运用理论知识为实践的学习兴趣,成功促进了学院优秀it人才和成果的涌现,让学生充分感受学院it氛围和文化氛围。在此,我祝愿信息工程系it文化节系列活动能在学生之间产生更强烈、良好的效果,通过在场各位的努力,将其打造成崭新的应科品牌,以新的面貌推向全院甚至院外!学生干部是学生中的骨干分子和中间力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是学院实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到系部甚至学院整个育人目标的实现。
今天,经过一段时间的相处,我已经看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我想对信息工程系新一届当选的各位同学提出几点要求:
第一、处理好工作和学习的关系。要再学习和工作中找寻平衡点,作为学生干部必定要付出比普通同学更多的努力,当然你们也会收获很多。
第二、一定要团结,要把我们团总支学生会看成是一个和睦的大家庭,只要大家心往一处使,劲往一处用,就一定能克服一切困难。
第三、要做到言行一致,树立榜样。团总支学生会每位成员都代表我院的整体形象,因此你们的一言一行都要起到表率带头作用,只有不断地从严要求自己,综合素质才能逐渐提高,才能经受住考验。
把充满正能量的一句话送给你们,“拧在一起,你们就是一道闪电;聚在一块,你们就是整个太阳;站在一处,你们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要你们携手同行,奋力拼搏,必定会使我院的学生工作再上一个台阶!
最后,我衷心祝愿信息工程系新一届团总支、学生会的同学们秉承“志存高远,责任为先”的校训,同心同德、共同努力,使学生工作创造更大的辉煌成就!最后,祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利;祝愿同学们学习进步,事业有成!
谢谢大家!
尊敬的的团总支老师,电子系第十一届团总支学生会全体同仁:
大家中午好!今天是20__年12月31日,201_年的最后一天,这也意味着本学期学生会已经接近尾声。我们站在20__年的末梢,召开电子系团总支学生会本学期工作总结大会。电子系第十一届团总支学生会自9月份组建以来,本着沟通师生、服务同学的宗旨,以代表电子系全体同学的利益为原则,在系团总支的指导下,在全体学生会成员的的共同努力下,我们务实创新,团结进取,不断加强自身素质建设,努力树立电子系团总支学生会自己的品牌形象。开展系列文体的活动,为促进电子系同学全面发展起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。
作为第十一届团总支学生会主席,我将对本学期工作总结如下:
一、严格选拔成员,组建新的团体。
20__年9月24日,第__届学生会招新工作全面启动,面向我系__级新生公开招新,通过两场招新大会共236人报名,经过两轮严格面试筛选,其中95人脱颖而出,加入第__届学生会大家庭。招新过程中我们和时间赛跑,挑选出在座的13级成员,你们是充满活力的一代,是学生会的主体,是我们值得信任的学生干部。
二、健全内部建设,完善管理体制。
新一届学生会成立之后,各部门相继完成了对委员的基本礼仪、部门职能等基本素质的培训工作。后续完成了对新进委员的基本常识、实用应用文写作等专项技能培训,开展学生会内部联谊晚会增强了集体荣誉感。实行主席团、部长轮值制度并取得了良好的效果。延续办公室值班制度,修改完善学生会工作细则和工作职能,并实行严格的会议制度,奖惩制度,完善活动申请、经费报销的财务制度。新建学生会活动材料的管理制度。与此同时,对学生会工作办公室进行装修整改,对学生会固定资产进行登记统一管理。重新审核并制定新的考核制度,不断加强学生会成员的行为规范。
三、认真完成团学工作,开展文体活动丰富课余生活。
本学期学生会始终围绕合肥学院团委工作重心,完成团情统计与汇总,团员证补办,团费收缴,大学生骨干培训,青马团课培训的通知以及后期督促工作。与班级团支书培沟通协作,完成对团日活动相关培训,团日活动材料收集与推优工作,建立13级班级微博网络,开展电子系青年团干思想引领公开课。
文体活动方面,学生会共开展了校园舞蹈大赛、七系联谊晚会、新老生交流会、系内短剧大赛、系内一二九辩论赛、系内第二届主持人大赛及电子系运动会等系列文体活动。组织我系同学参加合肥学院新生杯三大球比赛,取得男篮季军,男排季军,男足八强的好成绩。参加首届合肥学院节奏体语大赛获得三等奖,组织参加短剧大赛等。完成科技节报名宣传总结等系列工作,为我系学生提供丰富的课余学平台。
志愿服务方面,学生会继续传递志愿服务精神,先后组织开展共建文明校园、“四点半学校”、爱心课堂等常规志愿服务活动。传承开展我们在行动品牌志愿活动,在20__年合肥学院志愿活动表彰大会上,我们在行动获得优秀项目奖。
学生会在科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化方面为我系团学工作做出了自己的贡献,为我系学生课余生活增添色彩。
四、总结工作不足,不断向前迈进。
有成功就会有失败,成绩已经成为过去的一页。学生会工作中出现的不足才是促使我们不断前进的源源动力。下面我将对学生会本学期出现的问题和不足总结如下:
1、自身要求不高,基本工作水平不扎实,专项技能不足;。
2、活动缺乏创新,照搬现有材料,丧失主动思考能力;。
3、举办活动浮于形式,实际意义不强;。
4、活动的总结意识不够,没能把宝贵的活动经验及时总结,拖延现象严重。
对于以上几点,希望在座的所有学生会成员能够以此为戒,在今后的活动中,务实创新,追求质量和影响。并不断提高对自己和工作的要求,在实践中不断提升和完善自己。
20__年即将离我们而去,20__年已经无限接近,20__年的一切都将成为历史,学生会的辉煌和不足也将成为过去,我们要做的就是把握现在,为美好的明天奋斗。我也希望第十一届学生会全体成员能够上下一心,激流勇进。我们要坚信,在新的一年里,在系团总支的领导下,我们会加倍努力让第十一届团总支学生会的工作走向辉煌!最后祝福老师和同学元旦快乐!
亲爱的同学们:
大家好!
即将过去大学一年级,是xx学院团委学生会办公室工作稳步前进、成果丰硕的一年。在学院党政领导及院团委主席、部长的高度重视和全院师生的共同努力下,我办公室立足我院实际,深化服务意识,积极发挥青年学生的主体性意识,加强大学生思想道德教育,提高广大学术的综合素质,开展了大量丰富多彩的文体、科技活动,并取得了可喜的成绩。
1、在我院学生会每次例会前,我办公室进行了严格的.考勤。
2、在每次例会期间,要求各位干事认真记录会议内容。
3、对多次例会缺勤或迟到的干事作出一定的处理。
1、安排我办公室干事提前达到会议地点。
2、会议前,对部门人员进行严格考勤。
3、会议中,我办公室干事积极参与。
4、会议结束后,对各部门的会议情况及时进行考评。
2、定期举办各类学术讲座,拓宽学生知识面,加强学生的专业功底的积累。为进一步提高学生专业素养,培养法律专业精神,我院定期邀请校内外专家开展各类学生讲座。
3、积极参加学校的各项文体活动。如成功举办我院篮球比赛,培养了大学生团结互助的团队意识,让同学们在欢笑和泪水中体会到团队的力量。
1、在晚会的人员准备工作中,我办公室接受了并圆满完成了选拔和培训礼仪小姐的任务。
2、我办公室干事积极参加晚会的会场后备工作,如借器具,搬音响,拉条幅,贴字幅等。维持晚会秩序,带动晚会气氛。圆满的结束了迎新晚会活动。
3、晚会后,又积极把音响等晚会用品及时归还。
总的说来,本年度我办公室的团学工作坚持“一切为了学生”的宗旨,在各个方面稳步前进,但工作中仍然存在许多不足有待改进。在来年的工作中,我院将继续发扬好的传统和作风,认真做好日常学生管理工作,着重抓好学生专业素质拓展工作,力争创出经法学院团学工作的特色,取得更好的成绩!
老师们,同学们:
大家好!
在20xx年12月3日的晨会上,我们xx届团委学生会成员正式就职,我在就职演说中这样说道:“我们珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,这对我们来讲是一种挑战更是一种责任。但愿明年的时候,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届时,我们会说:我们是成功的。”而一年后的今天,当我再次站到到这里,我可以自信地对大家说:“我们是成功的。”
下面我对团委学生会这一年的工作作如下总结。
纪检部监督的广播操、眼保健操、仪容仪表,劳卫部负责的月卫生评比,每日常规卫生检查做到了认真,负责。宣传部组织的黑板报评比,组织部负责的班容班貌评比做到了“公正,公平,公开”。生活部管理同学饮食以及住宿问题,及时代表广大同学向食堂以及宿舍反映了同学们的要求和愿望。外联部也积极参与到社区服务的管理以及协调外校学生组织的活动中去。广播站从成立之初到现在,节目质量有了显着提高。社团部做好了社团日常活动管理,整改社团部内部规章制度,规范等工作,协助天籁音阁举办新年音乐会。
在这一年中,团委学生会先后筹备策划了运动会、艺术节、迎新晚会。并积极参与到xxx周年校庆、市体育节开幕式的组织工作中去。在5月份组织了“小爱心支持大奥运”大型义卖活动,并将所得的善款捐献给永嘉县聋哑学校。在汶川特大地震发生后不久,团委学生会携手爱心基金会举行了“众志成城情系灾区二中学子在行动”募捐活动,全体师生共筹集善款681291元。两周前,由团委学生会组织策划的教工田径运动会成功落下了帷幕。本次运动会从裁判、宣告、颁奖到后勤由同学全权负责。
最后,我希望新一届团委学生会成员能继续努力,更好地为全体师生服务。
各位同学,我受学生会的直接领导周书记的指派,特作今天的学生会工作报告,如有不妥之处,尽请大家批评指出。报告标题为“珍惜青春,无愧过去,展望未来”。
本学期刚开学,我们学生会新增加四名新成员加入组织,他们是我们这个组织新鲜的血液,我对他们的加入表示热烈的欢迎。同时也由于新陈代谢的原因,我们学生会副主席高三年纪级的唐飞等同学光荣的退出了学生会组织。对于他们的退出,我的心情有种时不我待的失落感。他们为撮镇中学的学生会的工作做出了不小的贡献。再想来,过半年,我也将和他们一样。现在在校园内见到他们,相见亲切,梦中也能想到,我想将来步入社会之后,我还会留念他们的。不知他们的心情是否和我有同感。下面我想谈谈本学期以来我们学生会做过那些工作。总体分为两大部分来说。
第一,成绩方面。我们在许校长和周书记的领导下,学生会做过许多可见可感有意义的事。常言道:“群众的眼光是雪亮的”,我们的评比记录被校方收集在册,领导们非常重视。作为校方任课班主任工作经验总结资料和学生会工作材料共同收集。被评为优秀的班级师生也倍感欣慰,听同学们议论我们的工作,说是非常细化、认真、不徇私情、敢办实事、办真事。
其次,我们学生会本部分别发布了3个文件,就是20__年001、002、003号文件。其中第一号文件内容是预防甲型h1n1流感的。我们学生会不但发布文件,而且还调动各年级班主任和班级学生干部,配合我们共同进行晨、午检,确保几千各师生不受流感的侵入。也为我们的卫生防范工作做出榜样。“勤洗手,常通风。。。。。。”等口号至今是我们大家还记忆犹新,这项工作可以引以为豪,因为我们诺大的家庭,四五千人没有一人得流感,大家工作、学习安心、舒心。
002号文件主要内容是“严谨我们学生会干部内部的纪律”的。这个文件发的好,我们是管理别人的人,那么谁来管理我们呢?领导、老师、团委是我们的领导。但是他们主要是抓全盘工作的,每位老师还要上一线课堂教学。所以,我们在管理别人的同时,也要严格的管理我们自己,怎么说呢?严谨纪律,注意我们日常的行为规范,加强我们的品德修养。文明史上留有“以身作则,为人师表,身正为范”这些词语值得我们用来借鉴。
我从各位部长的报告中看出,深感我的伙伴有自我批评的美德,他们在报告中不停的检查自己,指出有些地方做得还不如人意。例如,纪检部长在月工作报告中道出:有一个时期内为做好纪检,以至于造成自己组织内部开会时由混乱现象产生。我们要看到不足,要不断的总结经验,摸着石头过河,学生会的工作是在不停的变化之中。但要注意理论联系实际,加强团结拧成一匝绳,敢于和不良行为,违法行为作斗争,不能搞内部矛盾,独来独往,我行我素。如果是那样的话,我们就有负于“学生会干部”这一光荣的称号,也有负于4000多名同伴的期望。
关于我要求各部部长要定期写总结报告,这件事为难你们了,但是我相信这决定是好事,写时要动脑筋,要有恰当的文字组合,要有工作学习等事件中的情景再现,事后有感悟和反思,好的该表扬,怪的要批评,不断的总结经验,吸取教训,使我们在锻炼中成长。
一年过去了,我们每个人都不可回转地递增了一岁,作为学生会主席的我,荣耀得代替大家说一句,“我们珍惜了时光,无愧于过去。”我们曾在档案中增加了一笔光彩地荣耀,我在撮镇中旬担当过学生会干部,做过了许多有益的工作,也是我以后人生中非常珍贵的历史,我们都记得《钢铁是怎样炼成的》中奥斯特洛夫斯基的名言:一个人将不因为碌碌无为而活着,到老回忆时说,我把人生献给最壮丽的共产主义事业!”我们在是以保尔.柯察金为新时代中学生的榜样,干事业,讲究刻苦学习文化科学知识,展望未来,说:“世界终究是青年人的。”让我们一起努力吧!
我们的明天会更美好的!我们必将成为建设祖国的有用人才!
尊敬的各位、各位教官、老师们、同学们:
中学201x年春季军训马上就要结束了。刚才看了同学们精彩的汇报表演,我很高兴、我非常高兴,也非常振奋。同学们嘹亮的军歌、整齐的队列、规范的动作、威武的身姿、雄壮的口号以及饱满的热情,给在座的领导及师生们留下了深刻的印象。在这短短的三天时间里,同学们的精神面貌就发生了如此巨大的变化,这充分证明了教官们发扬了我军的光荣传统,不怕苦,不怕累,严格要求,严格管理。在烈日下,教官们用高标准的队列动作,高水平的训练方法,在训练场上精心教导我们的同学。教官们对同学们既严格要求,又悉心爱护。他们用自己的实际行动为我们的同学、我们的老师树立了榜样。对教官同志们所付出的辛勤劳动,让我们用热烈的掌声表示我们深深的谢意和崇高的敬意。
这次军训,最大的可能是太苦了。最大的收获应该是强健了体魄,磨练了意志,加强了组织纪律性,懂得了要获得成功就必须付出泪水和汗水。尤为可贵的是,在军训中,我们的同学经受了考验,用出色的表现展示了良好的组织纪律性和意志品质。在这三天里,同学们以饱满的热情和积极向上的态度全身心的投入到紧张的军训中,服从命令,听从指挥,发扬解放军“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一举一动以军人的标准要求自己,训练场上留下你们飒爽的英姿和威武雄壮的步伐。在校园广播中,同学们一篇篇感悟军训的文章,让我们看到了你们通过军训不仅强健了身体素质,更升华了思想认识。有的同学在广播稿中写了这样一段文字:“军训带给我的不只有艰辛,更是一种锻炼,一种不可或缺的考验。当我付出汗水的同时,学会的是严谨专注的生活态度和坚强不畏挫折的品质,我们只有经历种种磨砺,经历风雨的洗礼后,才能成为一名优秀的人。”
同学们,短短三天,你们走过了一段军人之路,接受了军人生活的考验,用辛勤的汗水换取丰硕的成果。根据综合评比,我们评选出了训练标兵16人,先进集体两个,文明宿舍8个。对同学们获得的优异成绩让我们已热烈的掌声表示祝贺。通过军训,同学们学到了解放军的优秀品质和光荣传统,形成了班集体意识,形成了良好的行为规范,懂得了不少做人的道理。这三天军训将非常有益于我们同学今后的学习生活,并将影响你们今后的人生道路。
军训结束了,新的学习生活又要开始了,我们希望全体同学牢记这三天人生不可多得的经历,并从中汲取积极的人生素养,化为立志成才,报效祖国的动力,在今后的学生生涯中,在今后的漫长人生中以军人的气质、军人的魄力,军人的精神去实现自己的理想。去谱写人生的壮丽诗篇,使自己真正无愧于这个伟大的时代。
最后,让我们再次为这次军训做出积极贡献、并为同学们树立了良好的军人形象、学习榜样的各位教官表示衷心的感谢!
同志们:
这次会议是政府决定召开的一次重要会议,主要任务是回顾和总结年全消防工作,安排部署“”开局之年的消防工作任务。刚才,消防大队大队长同志作了消防形势通报;特别是市公安消防支队支队长亲临今天的大会,并对我的消防工作作出了重要指示,非常感谢。同时会议还表彰了在年度消防工作中涌现出的先进单位和先进个人,借此机会,我代表政府向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺。政府与各地和有关部门签定了消防工作责任状,望各地、各部门认真抓好落实。
年,全各地、各部门紧紧围绕消防工作责任状确定的各项任务目标,以贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《自治区各级人民政府消防工作责任制规定》、《自治区全民消防常识普及纲要》为主线,深入落实消防工作责任制,认真履行消防安全职责,全面构筑社会消防安全“防火墙”工程,不断加大消防工作经费投入,积极整治火灾隐患,普及宣传消防常识,推动了我消防事业的快速、健康发展,为全经济社会发展创造了良好的消防安全环境。
一、切实加强领导,落实责任,进一步完善消防安全责任体系。
做好消防工作,是全社会的共同义务和责任。各地、各部门要按照新修订的《中华人民共和国消防法》、《区各级人民政府消防安全责任制规定》的要求,切实加强对消防工作的组织领导,深入落实消防工作责任制,依法严格履行消防管理职责,努力构建“政府统一领导,部门依法监管,单位全面负责,公民积极参与”的消防安全责任体系。
一是切实强化政府领导责任。各苏木镇政府要切实把消防工作摆在更加突出的位置,将消防事业发展规划纳入到苏木镇经济社会发展的总体规划之中,要将消防基础设施建设与小城镇建设同步规划和建设。苏木镇政府主要领导要切实担负起作为消防工作第一责任人的责任,对消防工作要多问、多管、多抓,要及时掌握本地的重大消防隐患,重大问题要亲自协调,确保领导到位、部署到位、措施到位、落实到位。要切实做好与消防等有关部门的联系和沟通,在消防设施建设上,有必要请消防专业人员帮助规划设计。
二是强化部门监管责任。全各行业、系统主管部门要依法将消防工作与其它工作同部署、同落实、同检查、同考评,加强行业、系统内部消防监督管理,严防火灾事故发生。发改、工商、建设、文化、安监、消防等行政主管部门一定要按照安全发展的要求,认真负责,严格审查,达不到消防安全要求的不得放行。对不符合现行产业政策、生产工艺落后和严重威胁公共消防安全的项目不予立项;不符合消防安全条件的文化经营场所不核发文化经营许可证;未通过消防安全审批的场所不予核发营业执照,要严防无视或变相降低公共消防安全要求,严防形成难以整改的先天性隐患而造成严重后果。公安、消防部门要进一步明确消防监督管理责任,尤其是要进一步加强基层公安派出所的消防监督工作,延伸消防触角,消除管理盲区。
三是强化社会单位责任。在社会单位火灾中,相当一部分是由于责任不明确、责任不落实造成的。特别是在城镇管辖区,多产权、多功能建筑大量存在,消防安全责任不明晰已成为消防安全管理的难点,这不仅容易滋生火灾隐患,且不利于日常监管。尽管《消防法》对单位履行消防安全主体责任已有明确规定,但目前一些社会单位责任制不落实、隐患自查不到位、安全监管走过场等问题仍很普遍。年,我们要继续借构筑社会消防安全“防火墙”工程的东风,大力加强社会单位“四个能力”建设,进一步强化落实社会单位和业主的消防安全主体责任。各地、各部门要认真督促各类社会单位特别是消防安全重点单位,牢固树立消防安全也是生产力的观念,认真做好内部消防安全管理,严格各项消防安全管理制度和规定的落实,切实把消防安全管理要求落实到工作的各个环节和重点部位,确保疏散通道畅通、自动消防系统运行正常、夜间防火巡查到位、员工消防安全培训到位和火灾隐患及时整改。切实把消防安全要求上升到企业管理层面抓紧抓好。今年要继续以深化社会单位“四个能力”建设为载体,拓宽消防安全标准化达标单位参与面,把“会查改火灾隐患、会处置初期火灾、会组织引导人员疏散和进行消防安全宣传教育”为主要内容,作为标准化管理达标创建活动的重点,将活动由人员密集场所向全部消防安全重点单位、易燃易爆场所扩大和延伸,为消防安全标准化管理工作创造新经验。社会单位发生火灾事故,要按照事故原因没有查清不放过、责任人没有受到处理不放过、整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过的“四不放过”原则,及时查明原因,分清责任,依法处理。对那些安全生产不负责任、造成重大火灾事故的企业和单位,执法一定要严厉、查处一定要严格,让违法经营和违法施工者付出沉重代价,切实解决“守法成本高、违法成本低”的问题。
四是强化责任追究。消防安全责任重于泰山,是人命关天的大事,我们必须采取超常的措施加以推进。我们既要注重事前防范,更要注重日常落实,切实做到防患于未然。各部门要充分发挥职能作用,各负其责,齐抓共管。要进一步落实消防工作责任状内容,积极建立公共消防安全评价体系,加大消防工作在综合性目标责任考核的比重,做到“四个纳入”,即:要将消防工作纳入本行业、本单位的整体发展规划之中,同部署、同发展;要将消防安全纳入社会治安综合治理之中,同检查、同落实。
二、突出重点,强化措施,切实提升社会防控火灾能力。
各地、各部门要突出重点,抓住关键,强化措施,狠抓落实,切实打牢社会化防控火灾的根基,不断提高全社会抗御火灾事故的能力,促进消防工作与经济社会的协调发展。
一要切实加大投入,加强消防装备器材建设。年全共投入消防经费63.5万元,主要用于加强消防大队和消防车辆装备等基础建设。年是“”规划的开局之年,今年,政府还将集中财力物力,加快解决消防器材装备、消防设施等现实问题,切实加强对构筑社会消防安全“防火墙”工程建设必要的支持力度,加大投入,把“防火墙”工程上升到政府建设工程来抓。苏木镇政府也要把消防装备的购置尽快提上日程,购置一些急需的和必备的消防器材装备。
二要高度重视消防基础设施的检查、维护和更新工作。目前库伦镇新区建设和旧城区改造,公共消防设施还没有做到同步建设到位,各有关部门要切实加强城市既有消火栓的维修保养,做到及时修理更换,要每半年对公共消防设施进行检查、维护,确保正常发挥作用。同时,要加快消火栓的补建工作,尽快完成公共消火栓的补建任务。今后,新建、改建、扩建城镇道路时,要将公共消火栓建设与城镇建设同规划、同设计、同建设、同验收,不再欠新账。在这里我要特别强调一下“库伦三大寺”的消防安全工作,“库伦三大寺”不仅是国家级的重点文物保护单位,而且去年12月份国家旅游局已批准为国家4a级旅游景区,这是全消防安全单位的重中之重。年,政府投入了120余万元资金,在“三大寺”安装了消防自动报警和自动喷淋系统,建设了地下消火栓和消防水池,文物管理部门和消防部门要加强沟通和配合,要定期检查和维护,确保“三大寺”消防设施正常发挥作用,同时,要严格落实防火的各项措施,千方百计确保“三大寺”消防的绝对安全。
三要提升应急救援能力。年,综合应急救援分队已经成立。今年,政府将按照上级要求,建立以政府主要领导为总指挥,公安、消防、卫生、民政、气象、科技、环保、供水、供电、供气等部门和其它各种救援力量为成员的消防应急处置机构,完善应急联动救援机制、应急预案和作战指挥、信息共享机制。一方面要想方设法解决现役队伍人员、装备不足的问题。同时要注意抓好现役制消-防-队伍和多种形式消-防-队伍的协同作战体系建设,一旦发生公共消防事件,及时调集相关部门和救援力量,全力配合公安消防部队处置,严防重特大恶性火灾事故的发生。
四要严格整治火灾隐患和消防违法违章行为。各地、各部门要认真组织开展好消防安全清查整治行动,要始终把人员密集、易燃易爆等高危场所作为消防监管的重中之重,针对易燃有毒材料装修、建筑消防设施损坏等突出问题,持续开展专项整治,全面清查整改火灾隐患。要紧紧抓住城中村、城乡结合部、“三合一”、“九小”场所等消防“乱点”不放松,严防亡人火灾发生。对于检查中发现的危及公共安全的严重违法违章行为,各有关部门要严格按照“七个一律”的要求,齐抓共管,形成整治火灾隐患的强大合力,坚决防止因执法不到位导致火灾事故的发生。
五要继续加强农村牧区消防工作。各地要抓住我正在大力推进城镇化和社会主义新农村建设的战略机遇期,切实把消防安全工作作为重要内容纳入农村的基层组织建设,努力夯实火灾防控的社会基础。结合农村供水和道路工程建设,改善农村消防水源,提高消防车通行能力。结合农村新建、改建、扩建工程,提高农村建筑物耐火等级,补充配备必要的消防设施器材。大力发展民兵预备役消-防-队,组织防火巡查,开展消防安全检查和消防宣传教育,引导村民安全用火、用电、用油、用气,提高预防火灾的整体能力。
六要大张鼓地宣传消防安全知识。各地、各部门要严格落实《消防法》和国家九部局联合下发的《社会消防安全教育培训规定》,努力构建大宣传、大教育、大培训工作格局。电视台要免费开设消防专栏,全方位、多层面开展消防宣传教育,努力提高广大人民群众自觉遵守消防法律法规、增强消防法制观念、了解掌握消防安全知识的意识和逃生自救、处置初期火灾的能力。要坚持不懈地开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进牧区”活动,不断增强群众消防安全意识和自防自救能力。要关心和解决留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体的消防安全,切实提高他们的自防自救能力。
三、公安消防部门依法履行职责,切实承担起维护社会和-谐稳定的消防安全重任。
公安消防大队要认真分析消防形势变化,对可能发生的重大消防问题,研究制订针对性措施,积极为委、政府当好参谋。要充分发挥“政府统一领导”的政治优势,推进政府主导的消防工作机制建设,既要加强公共消防设施、消防装备等“硬实力”建设,又要注重消防安全责任制落实、社会消防意识提高等“软实力”建设。积极主动地把消防工作融入到经济社会发展全局去思考、去谋划,保障和促进社会和-谐稳定大局。公安消防大队包括同样行使消防监督职责的各个基层公安派出所,要切实用好、用足现有的法律法规,对消防违法行为和责任人从严从重处罚,继续保持整治火灾隐患和打击违法行为的高压态势。凡不按要求履行职责、导致事故的,要依法从重进行查处,严肃追究相关单位、部门和责任人的责任。建设一支高素质的消-防-队伍,是做好消防工作的重要保证。公安消防大队要适应新形势的要求,认真研究新形势下火灾事故的规律和特点,大力开展科技练兵,提高灭火实战水平,确保关键时刻拉得出、打得赢。
同志们,做好新形势下的消防工作任重而道远。我们一定要在委、政府的统一领导下,继续全面贯彻落实《消防法》,进一步振奋精神,开拓进取,扎实工作,努力为构建和-谐库伦营造更加稳定的消防安全环境,为促进全经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
尊敬的各位领导,尊敬的教官,亲爱的老师和同学们:
今天,我们在这里隆重举行新生军训总结表彰大会暨开学典礼。首先,我代表学院董事会、学院党委向新加入协和大家庭的同学们表示热烈的欢迎!向在军训中取得优异成绩,受到表彰的单位和个人表示诚挚的祝贺!
刚才,我们一同检阅了新生军训的成果。大家高兴地看到,在分列式和课目表演中,同学们精神振奋、动作规范,队形整齐、气势雄壮。经过短短半个多月的训练,同学们的军事素养和精神面貌发生了如此可喜的变化,我们要感谢同学们的艰苦努力,更要感谢不辞辛苦、不避风雨、精心组织、严格施训的教官们。你们以严整的军容、优良的作风、过硬的素质和一丝不苟、又极具亲和力的工作精神,展示了新时期军人的良好形象,赢得了师生们的钦佩和爱戴。新生入校的第一堂课是你们执教的,你们是新生的第一老师。值此,让我们以热烈的掌声向承担训练任务的官兵表示崇高的敬意和由衷的感谢!
军事训练为新生们拉开了大学生活的序幕。我们的新同学来自全国十多个省份。大家怀着求学的梦想,背负着亲人的期望,选择了协和,来到了协和。协和展开双臂拥抱你们,协和是你们学习生活的新的家园。在这隆重的开学典礼上,我给新同学们提三点希望:
第一,希望你们尽快适应新的环境,迅速融入协和大家庭之中。
协和学院创建18年来,始终秉持诚信办学、质量立校理念,坚持走专家治学、名师执教之路,办学能力不断增强,为社会输送了一批又一批高素质适用性人才,得到社会的广泛的认可。近年来,学院相继被国家民政部表彰为“全国先进社会组织”,被山东省教育厅、人事厅评为“山东省民办教育先进集体”。20xx年,学院被山东省人民政府授予“全省教育工作先进单位”荣誉称号。协和的高职教育有着多年的丰富经验,在去年武汉大学中国科学评价研究中心对全国262所民办大学进行的综合评价中,我院名列“中国民办大学竞争前10名”中的第4名,位列专科层次第一名。因此,教育质量务请同学们放心。当前最现实的问题,是同学们要尽快熟悉老师、熟悉同学、熟悉环境,顺利渡过想家关,调整好心理预期,迈好大学生活的第一步。
第二,希望你们珍惜大学时代的美好时光,努力提高学习能力。
大学是人生知识和能力大幅度提升的关键时刻,虽说有三五年时间,实际上时光飞逝,转眼就到。在这期间,我们要保持强烈的求知欲和进取心,热爱学业,刻苦钻研,自我加压,不甘人后。和中学时代相比,大学不仅学习内容不同,学习方式也有很大变化,要善于自学,勤于思索,敢于挑战,勇于创新,靠扎实的努力打好学习功底;要开阔眼界,提升境界,全面发展,正确处理专业学习与通识教育、理论知识与实践活动、就业需求与长远发展的关系,努力优化知识结构,使自己不仅具备从事专业的知识和技能,而且具有较强的综合素质,以全面适应社会的需要。
第三,希望你们加强思想品德修养,争做品学兼优、具有科学精神的社会栋梁之才。
坚持育人为本,德育为先,是教育工作的重要原则,也是人才成长的基本遵循。大学生要获得不竭的学习动力,实现全面发展,必须确立为国奉献之志,为民服务之志,把握人生的正确航向;要注重品德修养,自觉践行社会主义核心价值体系;要把全面发展和个性发展紧密结合起来,在正确处理个人、集体、社会关系的基础上保持个性、发展个性、发挥潜能、彰显本色,实现思想成长、学业进步、身心健康的有机结合,努力成为品德高尚、学识丰富、可堪大用、能负重任的时代骄子。
新的学期开始了,新生的到来为协和大家庭增添了新的血液和新的活力。我们大家都要热情关心新同学、主动亲近新同学,积极帮助他们解决学习、生活中的实际问题,共同营造和谐、和睦、和合向上的`学习环境。
再过几天,就是第xx个教师节、传统佳节中秋节了。借这个机会,我们向不辞辛苦、辛勤耕耘在教学第一线的老师们致以节日的问候,预祝全体师生员工仲秋快乐,阖家幸福、身体健康,事事如意!
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尊敬的各位同志们、各位来宾、媒体界的朋友们、各位安然伙伴们:
大家上午好!
在这个充满期望的完美季节,这天,我们安然大军会师在英雄城、红色革命圣地——南昌,举行安然获牌一周年庆典暨安然营销表彰大会,这将是一次红色的盛典,这将是一次英雄的盛会,这是对安然过去一年成绩的一次大检阅,这是对安然未来征程的一次总动员。
为此,我代表安然公司,对前来参加这次盛会的中国工程院著名院士李连达先生、北京中医药大学刘长喜教授、清华大学阎旭临教授及各位同志们,各位新闻媒体和安然公司的伙伴们、朋友们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
一路走来,社会各级政府部门、各级同志们给予了安然无微不至的关怀、鼓励和期望,感谢你们,你们让安然得到了温暖,看到了期望!
一路走来,社会各界朋友给予了安然大力的支持和通力的合作,感谢你们,你们让安然有了信心,有了力量!
一路走来,社会各界媒体给予了安然无穷的力量与极大的鞭策,感谢你们,你们让安然更加睿智、更加执着!
一路走来,我们可爱的伙伴、优秀的家人们,用顽强的毅力、持之以恒的精神时时刻刻在感动着安然,激励着安然,成为安然前进的动力,感谢你们,你们让安然更加坚强,更加有力量,更加精彩!
一路走来,我可爱的伙伴们、家人们,为了更多人的健康,为了更多人的成功,为了自己的梦想,为了安然伟大的民族直销事业,你们无白天、无黑夜,风里走雨里行,哪里需要,你们就出此刻哪里、战斗在哪里;你们轻伤不下市场,重病躺在病房也坚持宣传安然产品与安然事业的一幕幕感人泪下的场面;你们那种急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉献,快速反应,雷厉风行的市场运作作风;你们那种自强不息、开拓进取,唯有坚持、付出多壮志,誓叫命运、家庭换新天,敢上九天揽月,敢下五洋捉鳖的大无畏英雄的气概与精神,无时无刻的都在感动着我,激励着我,鼓舞着我。我代表安然公司向你们致以最崇高的敬意!向你们敬礼!你们辛苦啦!我永久和你们在一齐!我爱你们!
一路走来,我们的员工,我们的兄弟姐妹给了安然信心与力量,让安然在前行中不再孤单,感谢你们,你们让安然更加安心、放心!
一路走来,我们还有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在关注着安然,用各种方式激励着、祝福着安然,这同样是我们前进的动力,感谢你们,安然不会忘记你们!
谢谢你们,谢谢所有关心、爱护、伴随安然成长起来的同志们们、朋友们、伙伴们!
春来秋往,斗转星移,在我们所有人的共同努力下圆满地画上了句号。这天,当我应对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能平静。对于我来说,对于安然来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年,能够说是安然的直销元年。
直销牌照的取得,标志着安然的发展进入到了一个新的历史时期,安然从此进入到了规范化运营的快车道。为此,我平静了许多,承诺给伙伴的最大夙愿最后得以实现,能够说这是我人生中最大的安慰。
五大升级战略的日臻完善与用心推进,打开了安然发展的新格局,为安然全面提速奠定了坚实的基础。为此,我坚定了许多,打造一流民族直销企业的梦想有了保障,能够说,这是安然过去一年来最值得圈点的大事。
西北分公司、华东分公司、北京分公司的建立,优化了市场服务布局,使我们的服务更贴心,更直接。为此,我温暖了许多,这是我最想看到的,这也是安然未来市场服务的方向。
安然铂丽斯国际大酒店盛大开业、安然七星海景家园的破土动工,标志着安然集团化发展进程又迈上了个新的台阶。为此,我踏实了许多,安然稳固的平台上又增加了新的色彩。
这天的表彰是对一年来安然市场成绩的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台上取得了丰盛的成就,在此我对他们表示最真诚的祝贺,同时也对所有与安然一同走过的家人、伙伴表示最诚挚的感谢!
20给我们留下了太多值得回忆的往事,让我们记住了更多的人和更多的事,更让我们开始不断地思考新的课题,意味着什么?20安然展现给大家的是怎样一种姿态?相信在场所有的人都在期盼。我是一个朴实、真实、务实的人,安然亦是如此,因此,年我给到大家的是最普通,但必须是最有分量的一个词,那就是“踏实”。
2013年上半年,我们将正式启用安然二期工业园,它将以一个科技与文化,教育与服务,现代与时尚等为一体化的工业园区展现给伙伴们,它的启用将轰动中国的直销业,将为中国的直销业增添十分亮丽的一笔。
2013,我们会踏踏实实地做好服务。用心、用情、用爱去服务大家,第一时间把温暖送给大家,第一时间把关心带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。
2013,我们会踏踏实实做好教育。给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。
2013,我们会踏踏实实做好店铺运营。新的模式、新的形象、新的理念、新的战略举措,让您真正感受到安然不但是一个实现梦想与健康的事业平台,安然更是一个有品位、有神妙、有文化氛围的温馨家园。
2013,我们会踏踏实实做好产品优化升级,安然的产品伴随着安然一路成长着,从产品的功效到产品的品质,安然在不断地追求着进步,未来,安然的产品将过渡到品质与品位的完美结合,安然的产品必须会让大家放心、舒心、安心。
2013,我们会踏踏实实打造有安然特色的电商平台,安然是质朴的,但是安然并不等于不理解新事物。安然的发展,安然的未来必须是科技与时尚的完美结合,电商平台就是一个最好的诠释,空中地面双平台服务是安然的全新理念,让我们拭目以待。
2013,我们会踏踏实实做好品牌建设,安然的形象,安然的未来,安然的风貌是什么?这天我在那里告诉大家,未来安然为您打造的必须是一个美轮美奂的世界,生活在安然是一种美的享受,成就在安然将是美的升华,成长于安然,自然收获于未来!
千言万语汇成一句话:安然的未来,必须会为选取安然的朋友们、伙伴们创造新的奇迹!
我亲爱的朋友、伙伴、同事、家人们,安然因为有你们而增添了无限的多彩!安然因为有你们而增添了无限的信心与勇气!安然因为有你们而增添了民族直销的豪情与斗志!安然因为有你们而自豪、而伟大!安然因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了安然伟大的梦,为了祖国的梦,那就让我们迅速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们所有的梦想!
尊敬的同志们们,我亲爱的伙伴们,家人们,朋友们:相信吧,安然的明天必须会更加完美!预祝本次大会圆满成功,祝愿所有的安然家人们:安然一生、一生安然!
谢谢大家!
同志们:
大家好!
玉羊献礼辞旧岁,金猴迎春谱新篇。20xx年,在市卫生局的直接领导下,在市科协、市医学会、市医院协会等各部门的大力支持下,我院深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,奋力拼搏,以创建微创泌尿专科品牌为目标,与附属医院建立全面合作关系,大力加强医疗质量建设及医疗安全工作,使医疗质量及服务水平获得了新的提升,取得了显著成效。成绩的取得与全体员工的共同努力与辛勤工作是分不开的,在此,我代表院委会向长期辛勤工作在医院各岗位的全体员工表示最诚挚的感谢!
回顾20xx年,我院各项工作不断推进,并取得可喜成绩:
1、我院与附属医院建立全面业务合作关系,使医院技术水平和业务能力得到大幅提升。20xx年5月23日,我院与附属医院正式建立合作关系并挂牌,得到市卫生局、市政协、市科协、市医院协会、市医学会等各级部门的大力支持和认可,并广受社会各界好评。6月份肾内科专家来我院联合坐诊,得到广大肾病患者的认可及好评;10月份泌尿外科正式派遣医疗专家轮流到我院技术指导及会诊、并首次开展了前列腺电切术,对提高我院泌尿外科微创手术及疑难疾病的诊治水平发挥了重要推动作用;同时我院先后派遣多名医护人员到学习培训,员工业务技能得到新的提高。通过两院合作,我院业务技术实现了从传统技术向微创技术的过度和转变,为我院的发展转型创造了良好条件。
2、继续加强硬件设施建设,巨资购进多型高、新技术设备。
工欲善其事,必先利其器。20xx年我院耗资数百万元购进德国狼牌宫腹腔镜、电切镜、帕菲特太空舱脉冲超短波治疗仪、德国贝朗血透机、血滤机等十余台大型医疗设备,并订购了具有国际先进水平的安健多功能动态dr数字造影机,近期将到货安装调试。这一系列设备的投入使用,将使我院多项业务技术获得提升和突破,专科技术配套更趋完善,专科硬件水平达到本市领先水平。
3、业务继续扩展,新增审批肾内科、血液透析室、不孕不育科。
为进一步完善医院业务范围,提高服务能力。医院办公室及相关职能科室经过精心组织筹备,顺利审批增设了肾内科、血液透析室及不孕不育科。肾病科及血透室现已基本顺利开展业务。为保障新增科室业务的发展,医院将逐步在医护队伍、经营管理、企划营销方面予以配套完善,使之步入发展快车道。
4、学术科研工作进一步推进,成绩喜人。
20xx年5月份在我院与附院医院合作揭牌活动期间举办了“泌尿外科与肾病专家学术报告会”、并于10.28世界男性健康日来临之际组织召开了“第一届男科学术高峰论坛”,来自京津冀三省市的著名男科专家莅临出席并做了精彩学术报告,得到市卫计委、市医学会、市医院协会、市科协等各级部门的大力支持和高度平价。为提高我院男科业务技术水平及我市男科学术的繁荣与发展起到积极推动作用,在我院及我市男科医学发展历程上书写了浓墨重彩的一笔。同时,我院《男科技术创新与发展》在20xx年11月荣获“中国现代男科技术创新奖”,该学术成果被《中国新时代创业经典》收录,并由中国华夏文化艺术出版社出版发行。是我院临床学术科研工作取得的又一喜人成绩。
以上成绩的取得离不开医院全体员工的共同努力和积极奉献,在此我代表院委会再次向大家表示最诚挚的感谢,谢谢大家。
在取得成绩的同时,我院在经营管理及医疗业务工作中也还存在诸多不足和问题,尤其一些重点问题已严重制约了我院的进一步发展和提升。
1、管理不严,管理制度落实不到位,监督考核缺位,奖罚制度难落实。造成医院各方面工作质量、效率及效果低下,严重阻碍医院的进一步发展。
2、庸懒散。各岗位(尤其中层及以上岗位)工作态度不积极,存在应付、拖拉、得过且过、不求上进的问题,造成岗位职能缺失、各流程环节管理不畅、给经营管理及医疗安全工作带来巨大隐患。
3、农合业务工作出现严重下滑。与20xx年相比,业务额下降一半左右。暴露出我院在农合业务工作中对出现的新情况、新形式应对乏力,对涉及农合业务工作的各流程环节协调、协同工作存在严重不足。
4、考勤打卡制度及工作纪律监督考核难落实。存在部分人员上、下班不打卡、无考勤记录、代打卡、迟到、早退、脱岗、串岗、工作时间吃早餐、网购、玩游戏、玩微信、qq聊天、干私活、夜不归宿等问题。监督奖惩缺位,有些问题屡禁不止。
5、存在个别员工勾心斗角、拉帮结派、诋毁他人、不服从管理安排等不良现象。
6、营销效果下滑,主要表现在医院增加市场营销投入的情况下,到诊人数较前年仍旧出现下降,咨询转化率、到诊率不高。各渠道单人营销成本不断攀升。整体营销工作亟需进行改进和提高。
7、执行落实慢。医院各项重要决策及部署工作落实效率低下,存在执行安排无计划、无期限、无标准、无监督考核、无评估反馈的严重制度缺陷,造成医院各项重要工作进展缓慢甚至停滞不前。
8、岗位职责制度落实不到位,在加上庸懒散的不良工作作风,已经严重阻碍和制约了医院经营管理及各项业务工作的开展和进行,造成医院整体工作低质、低效、甚至无效、倒退的严重后果。
成为影响到医院生死存亡的最严重问题之一。
以上问题是我院20xx年工作中存在的一些典型问题和缺陷,也是我院20xx年应该重点改进和提高的工作重心,重中之重。
20xx年工作部署。
1、严格落实执行各项管理制度。
包括打卡考勤制度、工作纪律制度、请销假制度、住宿制度、行政管理制度、人事制度、办公制度、会议制度、后勤供应制度、安保制度、消防制度、医疗护理制度等。要求全院员工在工作纪律、考勤、请销假等方面无差别、无特权,一律平等对待。同时做到对各项制度落实执行的全程监督、管控、奖惩分明。
2、改进工作作风,履行岗位职责,杜绝庸懒散现象。
各岗位工作人员要认真履行本岗位各项职责、做到勤奋努力、积极主动地工作,不断提高自身业务技能水平和综合素质,争取优质高效的完成各项本职业务工作。同时带动科室形成创优争先的良好工作氛围,积极建言献策,改进原有工作制度、流程中的不足和缺陷,促进医院更快更好的发展。对于不认真履行岗位职责、工作拖拉、应付、庸懒散的人员,医院将采取劝勉、调岗、降薪、以致辞退处理。
3、进一步加强医疗质量与医疗安全管理工作。
完善医疗流程,改进医疗服务质量,加大医疗护理培训力度,做好各项医疗安全防范工作。医院要以落实医疗核心制度为重点,进一步建立和完善医疗质量管理体系,严格规定和执行医疗规章制度和技术操作规程,要认真执行14项核心制度,加强全员质量和医疗安全教育,落实安全目标,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,牢固树立全员质量意识和安全意识,严格执行医疗技术操作规范和常规,使医务人员的“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。大力预防和控制重点科室,重点环节的医院感染,经常查找安全隐患,堵塞漏洞。医技科室的检验,影像检查都要认真、严谨、准确。药房要进一步贯彻落实《药品管理法》、《医疗机构的管理执行规定》和《处分管理办法》等有关规定。加强对毒、麻、精、放药品的安全管理。通过各方努力,医疗质量、医疗流程和医疗安全争取有一个大的改观。
4、效益和发展问题要齐抓共进。
效益是医院生存的基础,发展是医院的使命,二者相互依存,相互促进。没有效益谈发展只能是一句空话,没有发展则效益不能长久。因此,要牢固树立医院整体经营意识和市场竞争意识、危机意识。充分利用国家新医改利好政策、整合医院各方资源优势、审时度势、把握医疗市场新趋势,抢抓市场机遇,快速占领相关专业市场。在确保基本效益的前提下加快医院硬件基础设施、人才技术队伍建设,以及向医院管理的现代化企业模式转型,通过规范化的管理提质增效,使医院步入健康持久的良性发展轨道。
5、医院的内外经营与全员营销要取得新的突破。
医院的内部经营和外部营销是医院的命脉,二者既相对独立,又相互交融,辩证统一,均属医院整体经营体系。医院的内经营主要要做好医疗环境(包括基础设施、设备、卫生环境、医疗人才技术队伍等),医疗质量与安全(包括感控管理、医疗操作规程规范、医疗文书书写、药品管理等十四项医疗核心制度的执行落实及监督管控工作),医疗服务流程管理及服务质量管理(绩效管理),行政、人事、后勤及供应管理,医院文化管理等。
尤其重点做好门诊营销、服务流程管理及服务质量管理工作。
医院外部经营管理要做好市场定位分析、医疗服务项目策划、渠道策略、传播策略、关系策略、促销策略等相关工作,并对以上相关工作效果进行评估与改进。尤其重点做好整合营销、市场动态变化评估与防范性应对策略,提高市场部义诊转诊、网络及手机媒体营销效果,提高咨询转化率,控制、降低单体到诊营销成本,避免资源浪费等。
医院全员营销工作机制,是医院按照市场的要求建立的,以营销为中心对所有产品和服务过程所进行的一种全员关注、全员参与和全员负责的组织管理活动过程。医院全员营销工作机制必须树立四种意识:一是全员经营意识;二是全员服务意识;三是全员获利意识,即医院的发展、员工的回报都来源于医院更多的盈利;四是全员责任意识,即全员履行营销义务、全员承担营销职责、全过程实行经营管理。
医院全员营销工作机制还要引入五种策略:一是市场开发策略,即在医院市场开发过程当中要重视医院市场细分和一定时期目标市场的选定工作;二是客户满足策略,重视满足客户需求;三是质量满意策略,即重视服务水平的提高;四是技术支持策略,即在医院技术改造中要重视技术含量的提升;五是品牌形象策略,即在医院销售服务中要重视通过树立自己的品牌形象来获得医院客户的青睐。
全员营销要重点做好目标项目的甄选与规划(满足目标人群的基本健康需求、优质便捷、价格合理、服务周到)、相关配套激励政策,落实到位,常抓不懈。
6、加强医保、新农合及城合工作。
根据20xx年的医保、农合、城合精神,结合我院具体情况,争取在大病种、慢性病定点审批工作上取得重大进展,尽早开通。对现已开通的医保及新农合县市要维护好合作关系,加强业务联系,即时沟通、掌握最新业务、政策等相关信息,做到每月定期巡防、电话回访。同时,将各地新政策、新规定、报销范围项目、报销比例、起付线、报销方式、报批材料、报销程序、注意事项等信息及时通知、告知院内相关科室及患者,会同门诊、住院部等相关科室认真研究、密切协作,扭转医保农合业务下滑情况,争取恢复至正常水平并有新的提高。
7、深化与*医院合作,加强专科建设。
结合我院业务实际情况,积极引进优势医疗资源,开展专家联诊、人员技术培训、联合开展微创手术、义诊、学术活动等。合作科室可从泌尿外科扩展到妇科、肾病血透、不孕不育等。同时,根据我院专科业务发展需要,继续引进具有行业领先技术水平的技术设备和高端人才,以资提高我院各科室技术水平、服务能力及学科影响力。
8、加强团队精神及医院文化建设。
医院团队精神,是医院广大工作人员在整个医疗服务过程及经营活动中,内在集体意志和外在集体风貌的集中反映,是推动医院建设发展的一种内在力量。
随着现代医学的迅速发展,医疗专业分工越来越细。随着医疗模式由关注“病”到关注“人”的全面转变,医疗服务人文化要求越来越高。医院整体经营管理及医疗服务,不是单靠哪一个人,哪一个科,哪一个环节所能完成的。必须要多个学科、多个专业、多个环节、多种方法进行配合、协作,才能够为病人提供诊前、诊中、诊后等全面、周到、满意的服务。因此,医院不仅要求个岗位人员要有很高的专业素质和很强的专业能力,而且更要求全体员工要有很强的大局意识、整体观念、集体荣誉感和团队精神。
要加强医院的团队精神,必须着重培育以下六种精神。
培育忠诚职守、极端负责的精神;。
境育严谨细致、精益求精的精神;。
培育勤奋工作、乐于奉献的精神;。
培育病人至上、注重服务的精神;。
培育团结互助、主动协作的精神;。
培育勇于创新、勇攀高峰的精神。
因此,20xx年将继续加强“三基培训”、“服务礼仪培训”、“新技术新疗法培训”、“医疗安全与防范培训”、“十四项医疗核心制度培训”、“咨询业务技能培训”、“管理与沟通培训”、“全员营销培训”、“医院文化培训”等。并开展“医疗护理知识技能竞赛”、“全院员工演讲比赛”、“月度卫生先进科室评比”、“年度先进科室及个人评选”等活动,并对优胜科室及个人给予奖励。
同志们:
20xx年,我们经历了非常严重的社会经济和市场疲软的一年,在20xx年,仍将面临经济下滑、大众消费萎靡、医疗市场竞争加剧等诸多不利因素和困难。但同时也有新医改分级诊疗,医保、农合、城合将合并统一,大病、慢性病定点全面普及加快推进等利好政策,挑战与机遇并存。
通过与*医院合作,我院正进入快发展、大提升的关键时期。我们要抢抓机遇,进一步更新观念,发挥优势,重点突击,科学管理运营,充分发挥每个员工的聪明才智、忠诚职守、勤奋工作、团结协作,不断提升我院的医疗质量及服务水平,发展与效益并进,做强做响专科品牌。
金戈铁马闻征鼓、只争朝夕再扬鞭。新的一年,新的希望,让我们全体*人,承载着加快发展的重任,以创建“百年医院”为目标,坚定信心、振奋精神、攻坚克难、锐意进取,为把我院建设成技术精湛、管理规范、服务一流、老百姓信赖的高质量、高标准、高水平的专科名院而努力奋斗。
谢谢大家!
各位老师、同学们:
新乐小学秋季田径运动会经过2天紧张而激烈的比赛,圆满地完成了预定的各项赛事,达到了预期的目的,现在就要闭幕了,在此,让我们一起对运动会的圆满成功表示热烈地祝贺!借此机会,我谨代表学校向积极承办这次运动会的体育组及各位老师,向各位运动员、裁判员、大会工作人员及全校师生表示衷心的感谢!
老师们、同学们,本届运动会是在组委会的严密组织、精心安排下,经过全校师生的密切配合而取得成功的,尽管时间紧,任务重,但开得非常成功。运动会场秩序井然,体育赛事高潮迭起,全体裁判员尽职尽责,努力工作;各年级各班的工作做得扎实细致;同学们团结拼搏,意气风发;各部门能够全力以赴,通力合作;运动员们顽强拼搏,斗志昂扬,赛出了风格,赛出了水平,赛出了风采,展现了更快、更高、更强的体育精神。
在本届运动会中,我校取得了比赛成绩和精神文明双丰收的喜人成绩。其中,一年级组前3名分别为---------;二年级组前3名分别为-----------;三年级组前六名分别为--------。同时,评出精神文明代表队---个,它们是-----。
在这次运动会上,老师的表现十分出色,在比赛中老师们精诚团结,顽强拼搏,老师的接力赛更是激烈,更是精彩,这充分表现出了老师们的精神风貌和团队合作精神。
老师们、同学们,本届运动会即将落下帷幕。它虽然短暂,但却给我们留下许多启示和思考。我们要以此为契机,积极探索学校体育教学改革的新方法和新途径,进一步加强体育工作,继续推动体育活动的.深入开展。全体师生要把在运动会上表现出的精神带到今后的工作、学习和生活中,让我们从这里起步,走向学习、生活的大赛场,向更远大的目标而努力奋斗!
最后,祝老师们工作顺利,万事如意!祝同学们学习进步,身体健康!预祝全校师生过一个平安愉快的国庆节!
谢谢大家!
同志们:
大家好!历时一天多的文体运动会比赛已经结束,经过全体运动员、裁判员、工作人员的努力完成了所有的赛事。经过激烈的角逐,各项比赛冠、亚、季军均已胜出。在此,我代表公司董事会、工会向这次文体运动会的成功举办,向获奖的团体和个人表示热烈的祝贺!对所有运动员、裁判员及全体工作人员,表示亲切的慰问和衷心的感谢!
总体来看,我认为这次比赛办得热烈、俭朴、圆满,非常成功,
一是各部位特别重视,踊跃参与。
此次文体运动会是公司企业文化建设和精神文明工作中的一项大事。各部位负责人带头参赛,积极组队、踊跃参与,有些运动员白天工作忙没时间,牺牲自己的休息时间利用中午、晚上练习,经刻苦的练习,运动员的技艺有了很大的提高,比赛水平有了很大的提升。比赛中,有的部位负责人既当裁判员又当运动员、既场外谋划又上阵冲锋,为圆满顺利地举办好此次比赛奠定了良好的基础。
二是计划严密,组织得力。
为把这届文体运动会比赛组织好,公司工会、办公室专门召开了协调会议,组织专门工作人员,积极与各部位负责人沟通联系,对场地布置、比赛规则、代表队和裁判员的组成,以及后勤保障等方面进行了详细研究,合理计划,周密安排,每件事都列有计划并具体落实到人,保证了每一场比赛都有条不紊、顺利进行。尤其是这次比赛能够举办得如此成功,公司工会、办公室的同志们以及所有裁判员也付出了辛勤的劳动,做了大量有成效的工作。
三是作风顽强,素质过硬。
这次文体运动会对于发展公司健康向上的文体运动,活跃职工业余文娱生活,增强员工素质和企业的凝聚力,培育优秀的企业文化,都具有十分重要的意义。在比赛中,各代表队识大体、顾大局、遵循“友谊第一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高、重在娱乐”的原则,赛出了水平,赛出了风格,赛出了友谊。一天多时间的比赛,所有运动员都表现了顽强的作风,大家不怕辛苦,不怕流汗,打出了真实的技术,显出了真正的友谊,赛出了真正的风格;裁判员能够公平裁决,公正执法,这些都充分体现了文隆人的良好素质。通过比赛充分体现了xx人的良好精神风貌,达到了陶冶情操、促进团结的效果。
四是安全顺利,成绩突出。
这次文体运动会虽然时间短、任务重,参赛人员多(一人参赛的项目多)。由于大家的共同努力,活动开展的十分顺利,更没有出现一例伤病现象。通过比赛,也发现在我们职工中真是藏龙卧虎,有很多同志的技艺非常精湛,也是我们没有料到的,也为我们今后开展更多的文体活动奠定了良好的基础。
同志们,本次文体活动充分发挥了企业文化工作的功能效益,体现了思想政治工作应有的目的性,达到了鼓舞人、激励人、凝聚人的目的。我们要以本次文体运动会为契机,进一步激发xx人参加文体活动的积极性和自觉性;进一步推动公司企业文化建设和精神文明建设,塑造企业良好形象和精神风貌,并以此推动公司各项工作又快又好地向前发展!
谢谢大家!
老师们、同学们:
大家好!
在这个已有寒意的季节,我们欢聚在一起,召开xx——xx学年第一学期期中考试总结表彰大会。首先,让我们向开学以来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!
本学期开学以来,我校在陈校长的正确领导下,全校教师积极努力为给在座的同学们创造一个良好的学习环境做出了不懈的努力,同学们经过这半学期的学习,你们都取得了一定的进步,在自己的人生道路上迈出了坚实的步伐。
期中考试已经结束,一次考试并不代表将来。我希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。也希望本次受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。在今后的日子里,我希望同学们牢记八个字——目标、态度、勤奋、恒心。
目标是前进的灯塔。一个人没有目标,就象大海中迷失方向的航船,不可能达到成功的彼岸。生活中,每个人都应该有一个既定目标,瞄准目标奋力攀登,就一定会取得成功。最终的总体目标,是由一个个切近的具体目标逐步递进而实现的。因此,每个阶段性目标的实现都关系到总体目标的实现。在这个历程中,需要不断地将自己行为的结果与阶段性目标相比较。反思自己的目标,并进行合理的调节,制定出切合实际、通过努力能够达到的目标。所以,请同学们一定要确立自己的努力方向和适当的近期目标与长远目标,在不断的超越中成长自我,成就自我。
态度是人生的方向盘。态度决定一切,有这样一句话:“当我冷眼旁观时,生命是一只蓝色的`蛹;当我热情相拥时,生命是一只金色的蝶”。学习也是这样,当你把学习当作自己成长发展的需要时,才能体验到学习的快乐;当你把学习当作是一种负担时,学习就是一种痛苦。谁愿在一片郁闷和痛苦中学习呢?所以说,我们首先要调整心态,找个理由让自己心情好,以愉快的心情投入到紧张的学习生活中,并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐,体验克服困难的快乐,体验取得成功的快乐。
勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径,天上不会掉馅饼,要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到:“梦里走了许多路,醒来却还在床上”,不勤奋,理想永远是梦想、是幻想。文学大师冰心说过:“成功的花,人们惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透着奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同学终日劳累,却没有明显的进步,原因何在?我想,也许是因为缺少思考和反思,还未认识到自己学习中的“短处”,课前不预习,抓不住关键的课堂学习环节,重作业轻复习,忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨,学习在高耗和低效中进行。所以,我劝同学们忙中偷闲,时时反思自己的“短处”,力求一份耕耘两份收获!
恒心是成功的基石。在顺利登上理想的彼岸之前,不轻言成功,这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事,失败乃成功之母,有人说我怎么总是遇到成功的母亲。是的,关键是你没有能抓住成功的父亲。失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因为我们正处在人生攀登的山腰上,还有好长的路等待我们去开拓、创造。
人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自已。我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,及时调整自己,为下一次考试早作准备。有这样一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只要别忘了赶路”
新的起点,新的梦想、新的要求。我们中三教师们要在新的起点上把握新课程理念,开发课程资源,优化课堂结构,运用现代教学设施,促进所有学生的全面发展;努力提高自己教育教学的质量和管理水平;积极地营造良好的教风、学风和班风,为全体学生生动活泼地成长创造良好的育人环境。我衷心的希望,在座的每一位中三同学能充分利用有限的时间调整好心态,以坚定的信念和充分的准备苦战今年。老师们也将会与你们并肩做战到最后一天。并期待着你们进步,企盼着你们的成功。为了把梦追我们一起飞,风雨兼程一路高歌把她追,不管雨多大天多黑,再苦的日子都很有滋味,直到大功告成钞票成堆,等待明年中考胜利我们干杯!
“路一旦选定就要勇敢地走到底,弓一旦举起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡欢,逐日消沉,应拥有“风力掀天浪打头,只须一笑莫须愁”的潇洒。“雄鹰漫道真如铁,而今迈步从头越”,由于有行动才有希望,走过去前边便是一片天!让我们告别已沉落的初中往事,走在没有脚印的初中校园,背上行囊好好再赶一程,追赶人生的第一个梦想,记住老师的话“用开始的心做永远的事,尽最大的努力,莫让遗憾留人间!”流水年华,老师相信你们会追赶上人生的第一个梦想,会描绘美好的明天,展示青春的壮丽,揭示人生的意义。成功与失败往往只差一步,不到最后绝不放弃。只要有百分之一的希望,我们就用百分之百的努力。坚持就是胜利,在座的各位同学既然能坚持到现在,那就证明你已战胜了别人,坚信自己会成功,最后的胜利一定属于我们!我们在耐心地等待xx胜利的那一天!
各位同志们、各位同志:
这天是__月___日,再过___天我就在___局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自我思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确同志们分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名同志们干部务必要有职责心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了___这片热土,我想首先我要增强自身的职责意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好___局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。
所以我想我既然来了,就务必对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。尽管在那里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是___局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,同志们干部要有驾驭全局的思想和潜力。我认为,作为一个小局的同志们也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的潜力。这是自我从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。
也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想持续一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。_局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。
这一观点能够说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管必须要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的同志们不是好同志们。
只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮忙他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的用心性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,同志们干部务必率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。同志们干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。
所以决不能搞台上一套,台下一套,而就应表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在___的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行群众决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自我,就必须能管住自我的干部。这是我的又一个观点。威信是自我树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自我做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自我本身要廉洁。
与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。就应说,近一年来,我对自身、对群众的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了群众讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要用心鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了同志们工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为同志们要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。
这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与潜力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作构成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个礼貌建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自我存在的不足之处,请同志们和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改善。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,同志们分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到___局,事务一向繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。
前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个同志们者的问题,掌握不了第一手材料怎样能够统领好全局的工作。
在那里我要做一下自我检讨,以前自我总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一齐工作是需要思想交流的,同志们干部与一般干部更需要应对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,此刻还有部分同志不熟悉,更谈不上明白他们有些什么想法了。
因此,今后我要按_局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从此刻起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,构成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自我性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。此刻回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到_局长讲的“三个对照,三个反思”就是自我的事业心强,而职责感不是太强,在那里也有必要进行自我批评。
说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更贴合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。
问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自我无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,个性是与其他局长在一齐学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
问题之四,小节问题需要改善。比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚期望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自我总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的同志们和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一齐在开拓中前进,在前进中开拓,持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自我在今后的.工作中进一步走向成熟!
谢谢大家。
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