乡镇重点工作阶段性工作总结（热门14篇）

总结下这个月的工作，对于下一个月的工作计划非常有帮助。小编精心收集了一些精彩的月工作总结范文，希望对大家在写作时有所帮助。

乡镇司法所的年度重点工作总结

**年，乡镇司法所紧跟发展需要，紧扣司法行政主题，在年初工作计划的指导下，认真履行司法行政职责，切实承担起人民调解、社区矫正、普法宣传、安置帮教和法律援助等任务，并积极配合镇政府中心工作，及时排查和消除矛盾纠纷，不断增强政府依法执政意识，为促进乡镇经济良性发展，社会和谐稳定做出努力。现将主要工作总结如下：

为了提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，乡镇司法所坚持每月组织学习业务知识，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。

（一）是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。

**年是现行宪法颁布实施33周年，也是全面实施“六五”普法规划的提升年，做好普法依法治理工作意义重大。为有效开展法制宣传教育工作，全面推进法治建设进程，结合本镇实际，以邓小平理论和“十八大”系列精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全镇**年工作主线，加大宣传力度，开展各项普法活动：1、深入学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系。2、深入学习宣传与镇政府发展相关的法律法规。3、深入学习宣传涉农法律法规。4、提高依法执政、依法行政、依法管理教育的能力，规范决策、管理和服务行为。5、大力开展法制宣传教育的主题活动。6、加强干部的法制宣传教育。通过广泛开展宣传教育活动，尽可能满足人民群众的法律需求，取得了良好的效果。截至目前共开展法律律咨询11场次，举办普法宣传月活动7次，举办普法培训班5班次，受训人数达5000余人次，印发普法宣传资料近万余份，发放法制宣传书籍150余册，悬挂各类普法横幅110余条。由于措施有力，方法得当，工作细致，今年的法制宣传工作，在乡镇镇辖区内的不同行业、不同年龄、不同文化程度的人均受到了不同程度的教育，受教育面达90%以上。

（二）是抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。建立健全了镇、村、组的三级人民调解网络。成立人民调解委员会，建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据区司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。**年，司法所采取定期或不定期的方式11次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷28起，今年全镇共调处矛盾纠纷405件，其中重大疑难纠纷9件，其中婚姻家庭纠纷纠纷129件、邻里纠纷158件、房屋宅基地纠纷35件、合同纠纷11件、拆迁补偿纠纷25件、其他纠纷38件，调解率为100％，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

（三）是抓好法律援助工作，全力为困难群众提供优质、人性化的法律服务。

围绕**年法律援助工作要点，在办案数量、质量上下功夫，切实加强法律援助机构和队伍建设，加强法律援助管理工作，真正落实法律援助的政府责任，保障经济确实有困难的当事人能够充分的行使诉讼权利，维护其合法权益。并积极参与市举办的法律援助示范所、法律援助示范点的申报工作。**年共办理法律援助咨询案件108件，主要做以下几方面的工作：

1、加大宣传力度，扩大法律援助的社会影响。

2、健全工作机构，构建法律援助工作主体网络。

3、建立健全制度，规范法律援助工作机制。

4、拓展援助渠道，打造司法行政窗口形象。

5、进行案件回访，努力提高法律援助办案质量。

（四）是抓好社区矫正和帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

**年，我们对这两类特殊群体进行了一次全面摸底走访工作。对他们的安置情况、思想动态及人员去向进行了了解掌握，完善了档案资料的同时对内网综合管理系统两大板块的人员信息进行了核实，进一步明确了帮教措施和责任人，做到对每一位帮教对象都“有人问、有人管、有人关心”。

刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的'帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。完善刑满释放人员年度帮教考察记录。切实加强司法所规范化建设。截至目前今年我所社区矫正人员新增15人，期满解矫19人，目前在册共有37人。为了把社区矫正工作做的更好，我所把社区矫正人员建立档案，并按要求对社区矫正人员实行每星期和我所电话联系一次，每月到所里见次面，并汇报一月的思想情况，每月定期举行思想教育和公益劳动及个别教育，使其端正矫正态度，转变其思想，使其顺利回归社会。

年乡镇重点工作阶段性工作总结

为切实做到“两该两不该”，确保不漏评、不错评、不错退，一是结合脱贫攻坚春季攻势、夏季攻势、“重补促”专项整改行动和大排查“七个不落一个不少”工作，走访排查贫困户2024户。发现问题共1747条，现已整改1630条，整改率约为93.30%，对重点边缘户建立管理台账。目前全镇正在扎实开展动态调整工作，严格“户申请两公示一比对一公告”程序进行操作。完善进入和退出资料。二是按照“因户因人施策”要求，对贫困户享受政策的佐证材料进行补充完善，能够充分反应政策措施成效到户到人。确保致贫原因和帮扶措施一一对应。对已享受的产业扶贫、危房改造、健康脱贫、教育资助帮扶措施进行筛查，做好帮扶措施应享尽享。三是扶贫系统数据平台录入信息精准。每月指定专人定期对全国扶贫开发系统进行数据质量清洗，将核查出的疑点数据及时核查修改，并同步完善资料。确保系统数据与贫困户家庭情况、扶贫手册“三一致”。

乡镇年度科普重点工作总结

20xx年，xx镇科普工作在党委政府的领导下，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕党委政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成上级党委、政府交付的各项工作，为发挥好“科普”在农村的重要作用，提高农民素质，培育农村有文化、懂技术、会经营的新型农民，帮助农民脱贫致富，始终把科普工作列入我的重要议事日程，在宣传科普工作中，主要做了一下几方面的工作：

为了全面增强全镇广大干群的“科教兴乡”意识及科学文化素质，在上级科协的指导和全力支持下，我们开展了多形式、多渠道的科普宣传活动，利用配套齐全的远程教育设备，经常播放科教片；利用村务公开栏，宣传科学防治病虫害小知识，并结合实际，在我镇发展干果产业，建设千亩核桃园大镇这一重大课题进行了研讨和论证，提出了“膨胀规模，提高档次，增加效益”的合理化建议。为领导的决策提供了可靠依据，为全镇核桃产业的发展做出了积极的贡献，通过开展一系列，经常性的科普宣传活动，使广大群众的科普意识，市场经济意识，开放搞活意识，学科学、用科学蔚然成风，封建迷信活动越来越少，为“科教兴乡”工作打下了坚实的基础。

各村成立了以支部书记为组长，村主任、文书为副组长，各社社长为成员的科技普及推广领导小组，由人大主席程菊同志具体负责科技兴村方案的制定、工作安排等工作。按照上级文件精神，在13个社（社区）配备了科技副主任，并定期对他们进行科技培训。截止目前，全镇共建立了科技示范协会4个，科技示范户10户。通过远程教育网络进行了100余次农业技术视频播放，营造了良好的社会氛围，通过广泛宣传，全镇干部群众的科普水平得到了提高，加大了科普宣教工作的实效。

为不断提高全镇劳动者的素质，精心制定了培训计划。一是镇上召开了3次科技培训会议，目前，全镇30多名村社干部都能掌握1项实用技术。二是组织基础知识好，思想觉悟高的示范户参加乡镇培训，达到培训一个，带动一片的目的。三是邀请了农技站、畜牧站等工作人员开展单项、单科培训，讲授适用性农技知识。今年以来，我镇受训人数达800多人，增强了农民的科技知识，提高了他们的科学文化素质。

在镇财政十分困难的情况下，本着“压其他、保科技、保教育”的指导思想，增加科技资金的预算，累计达5万余元。同时，我镇还通过多渠道、多层筹集资金，千方百计增加科技和教育的投入。结合我镇的实际情况，为支持民营企业的发展，走“公司+农户”的道路。结合本村实际，合理运用地理优势，一是将西瓜种植列为重点，以“规模发展、效益发展”为目标，推广种植西瓜新技术，扩大影响，抓好本镇经济长远发展的建设点、投入点，；二是积极做好核桃种植，共发展核桃600余亩，不断巩固和发展已有成绩，带动全镇农业的发展。

这一年里，我镇科普工作取得了一些成绩，但还存在很多的不足，与上级部门的期望和要求还相差甚远，在今后的工作中，我镇将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，为我镇的科普工作作出更大的努力。

一年来，我们紧扣“学校管理效益提升年”主题，强化“干部为先、教师为重、学生为本、管理为要”的思路举措，创新工作机制，攻坚克难求突破；抓好工作落实，强化管理促提高。

在做好常规工作的基础上，突出教育新常态下五个关键词：党建、干部、教师、学生、管理。

牢固树立发展是第一要务，党建是第一保障的观念，从讲政治的高度抓好党建。

一是思想上绷紧“廉政弦”。2月28日（正月初十）新学期开学前，组织全体校（园）长、党支部书记到市廉政警示教育基地接受了一次深刻的廉政教育，以现场讲解、案例剖析、警示反思等形式，给党员干部上了一堂生动的党课。在上半年随后安排的'每月最后一个周的周五党建学习会上，“廉政、守纪、有为”成为每一名党员干部的“必修课程”。

二是行动上自律“讲规矩”。扎实开展市教育局党委安排的“守纪律，讲规矩，做表率”主题教育活动，制定《实施方案》《配档表》《集中学习计划》，按部就班地做好规定动作，力求活动取得实效。为了贯彻落实市教育系统党风廉政建设会议精神，进一步规范街道教职工从教行为，杜绝违规违纪问题的发生，本学期，我们成立了“八项规定”巡查小组，对所有中小学、幼儿园的工作纪律进行不定期检查通报。目前，已完成普巡一轮，下发整改通报4次。

三是措施落实上“不务虚”。除了每月一次雷打不动的党建学习外，我们还根据辖区党建实际，积极开展各项活动：

5月份，协助街道党工委成立了城区、康庄、蔡站三个老干支部，以利于退休党员干部参与组织生活，发挥传帮带的作用。

6月底，教管办党总支成立工作小组，对辖区内九个基层党支部书记，针对2015年度上半年的工作开展述职述廉和民主评议活动，对各党支部书记进行满意度测评。

6月底，组织“优秀共产党员和优秀党务工作者”评选活动，以此调动广大党员的积极性，发挥战斗堡垒作用和模范表率作用。

7月2日-3日，教管办党总支成立工作小组，对辖区内九个基层党支部2015年度上半年的党建工作进行检查，对各党支部组织生活情况、“三重一大”事项决策情况、校务党务财务“三公开”情况、“守纪律，讲规矩，做表率”主题教育活动开展情况进行量化评价。

学校干部特别是校（园）长，对于一所学校的发展有着举足轻重的作用。我们认真落实“干部为先”管理思路，努力打造一支具有排头兵、领头雁、动车组意识的干部队伍。

一是加大校长外出培训力度。

4月，北京玉泉路小学 ：语文课程结构化改革

4月，新学校行动研究上海会议

4月，中国教育学会公民教育长沙会议

6月， 学前教育园长南京培训

7月，基础教育国家级成果推介北京十一学校活动

5月份，对全体校级干部的备课限时提报，现场打分即时评价，其成绩计入个人业绩考核;

为全面考核学校干部的管理、教学等履职水平，我们已制订出教育干部业绩考核方案（待教代会通过后实施），单独形成一套对教育干部的考核办法，把对教育干部的考核从教职工中剥离出来，自成一系，使可比性更强，针对性更实，激励性更大。

三是校长会增加学术性。请外出学习干部做专题报告

教管办建立了外出学习汇报交流制度，共享学习收获和成果，使外出学习汇报交流成为常态。

4月28日，校长会上，参加上海新学校研究会议的干部代表、古城中学副校长陈艳艳，以课件形式展示了学习体会和收获，完整呈现了整个学习过程，使入会的全体中小学校长、教管办工作人员如亲临学习现场，收益颇多。

4月30日，教管办举行纪念“五四”青年教师座谈会，外出学习的康庄小学副校长张安涛汇报交流了学习体会，分享学习成果。

请外出学习干部做专题汇报，是我街道校长办公会的一个特色，突出了学术氛围，使校长会更适用，更管用。一方面调动了干部的学习积极性，使学习效益成倍增加，另一方面又最大限度地放大学习价值，使学习成果在更大的面上尽快转变为应用，实现增值。一人外出学习，大家都跟着受益。

针对我街道师资力量相对薄弱的实际，本着以人为本的原则，我们制订了《xx街道教师队伍建设实施方案》，突出“教师为重”，积极开展工作，努力提升队伍整体水平。

一是建立《教师专业素养评价系统》。为促进教师专业发展“量身定制”了三个等级的荣誉教师。取得7个c级或c级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须达到c级），颁发合格教师证书。取得7个b级或b级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为b级），获得骨干教师评选资格。取得8个a级证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为a级），获得名师评选资格。

每年为教龄20年以上教师举行庆祝活动；开展女教师管理使用专题研究，提高团队效能。

三是活动推进。组织开展教师“技能夺标行动”，调整教学习惯；组织“同题异构”磨课活动，召开教学工作会、中考备考会，组织观摩课、展示课，评选个性特色课堂，主持课题研究，开展英语单词、基础知识过关检测，编写小初衔接教材,编印小学初中作文选刊，努力推进课堂教学改进行动。

组织开展“我说我的教育故事”、师德师风演讲比赛等活动，承办《高密教育》，深化“书香漫步行动”，用“读书”和“思考”两个轮子带动教师不断充电。

学生培养重点强化习惯养成、品格锻造、自主学习、实践探究、健康成长等能力，在教育教学工作中，我们坚持“把我们想要的变成学生喜欢的”这一努力方向，凸显“学生为本”。建立完善了学生发展指导中心（学校原心理咨询室更名为学生发展指导中心）。启用了数字化学生素养综合评价系统（校内）。其做法在《山东教育报》（5月25日）予以刊发推介。编印《学生习作选刊》（小学、初中版），把孩子的文字变成铅字，激励孩子多读书，多创作。

创建微信公、众号。面向家长、社会开放微信公、众号，家校合力，助推学生发展。以微信公、众号“跨界教育2035”为平台，凭借其便捷、高效、及时的特点，创建了家校联系的新方式。一是及时发布家庭教育热点（新闻）知识；二是宣传推介学校教育、家庭教育的典型经验做法，与家长互动交流；三是借助其平台，进行家长问卷调查。

今年，我们把党的建设、规范办学、安全稳定、民主管理、廉政建设等纳入底线管理指标，坚持制度创新，落实“管理为要”。

一是积极探索建立了《学校绩效能三位一体评价认证系统》。本系统设6个 a级指标，25个b级指标，40个c级指标，鼓励学校在底线管理的基础上自主发展、特色发展。有意设置了学校发展效能指标，旨在推动学校办学效能逐步提升。

我们还建立了《教师专业素养评价系统》，为促进教师专业发展“量身定制”了三个等级的荣誉教师。取得7个c级或c级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须达到c级），颁发合格教师证书。取得7个b级或b级以上证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为b级），获得骨干教师评选资格。取得8个a级证书（师德素养与教育行为、学科基本能力、课程标准、钻研教材与备课、课堂教学项必须为a级），获得名师评选资格。

二是高度重视提高群众满意度。建立完善了家长委员会、办学理事会、校务委员会，在全街道推广北关小学家长评教办法，让办学相关方参与学校管理监督，促进了学校改革发展。运用多种平台，开展了师德行风测评、办学满意度测评，主动回应社会关注，接受社会监督。

三是在加强现代学校制度建设，完善内部治理结构方面早谋划，市实验学校启用后，将完全按照现代学校制度进行运作。其他学校也正在加快现代制度建设推进研究。同时，指导学校重点做好短、中期发展规划，暑期我们将组织验收。

四是学前教育也一直是我们抓在手上的一项重点工作。为了迅速提高学前教育水平，今年我们主要是贯彻落实好第二期学前教育三年行动计划，结合各园实际，一园一策，稳步推进。新中心幼儿园启用后，目标是争创省级示范园。同时，加快推进凤凰景苑幼儿园建设，彻底消除大屯幼儿园校舍安全隐患。

五是突出抓好安全工作，维护教育安全稳定。我们始终坚持“安全高于一切、安全先于一切、安全重于一切”的安全理念，从学校苗头性、倾向性问题抓起，防止小隐患酿成大事故，确保安全工作常抓不懈，警钟长鸣。（学校安全工作做到“110")

严控5台接送学生车辆运行；

严格安保管理，密织校园安全网；

严密组织安全演练，提高学校应急预防能力。

严肃安全工作纪律，落实责任追究和问责机制。校长是学校安全的第一责任人。

年乡镇重点工作阶段性工作总结

一是坚持问题导向，重在整改到位，无论镇村干部自查、各镇之间互查还是上级部门督查、对发现的问题及时建立问题台账、明确责任人，限期整改消耗，事后组成专班跟踪督办，确保了大小问题件件有落实，事事有回复，并切实做到举一反三，不再出现类似的情况。二是实现爱心超市覆盖所有建档立卡贫困户及边缘户，以“物质救助、精神帮扶、传播慈善”为理念，评比类型覆盖环境达标、政策明白、孝老爱亲、创业增收等极大提高了贫困人口自力更生的能力，来激发脱贫攻坚的内生动力，提高群众的满意度。三是强化贫困户四净两规范，针对无劳动力的贫困户，联系外包公司进行人居环境改善，确保贫困户达到“四净两规范”标准。四是坚持信息共享。由乡镇一把手牵头，镇扶贫工作站与各部门之间建立信息共享机制，通过信息共享，各部门能及时获取所需贫困人员、社会兜底、残疾证办理、危房改造进度、信访事件处理进程等信息，缩短获取信息时间。

乡镇阶段性工作总结

我院于底正式启动了乡镇卫生院管理年活动，当前，乡镇卫生院管理年活动的第一阶段已经告一段落，作为渡口中心卫生院的负责人之一，我觉得做好总结，制定细则，全面部署下一阶段工作是我们必须考虑的当务之急，为此，简单探讨一下对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。

首先，要从思想上正确认识，提高管理职及全体职工的重视度。乡镇卫生院管理年活动既是上级下达的一项任务，也是卫生院可持续发展、建设现代医院管理制度的自发性需求。不改革，安于现状是没有出路的，只要把视野放宽，放到先进地区、放到卫生事业发达地区，通过比对，我们就会明白我们的差距是全方位的，除了硬件上面的`投入，我们在现代医院管理理念和制度上的欠缺由来已久。改革人浮于事、管理缺位、执行不力、有章不守的陈规陋习，是一项非常紧迫而且必须长期坚持不懈的工作。在省委张春贤书记掀起的解放思想大潮中，我们必须认识到“逆水行舟，不进则退”的大趋势，要把乡镇卫生院建设好，服务于群众，满足新形势下人民群众日益增长的医疗卫生保健需求，就必须走“规范管理、优化服务”的道路，就必须把做好乡镇卫生院管理年活动、全面提升卫生院形象和服务水平当做一件大事来抓。只有从思想上重视并且深入落实，不搞消极应付，不搞浅尝辄止，不搞临时抱佛脚那一套，才能够找准定位，明确目标，端正态度，真正做好乡镇卫生院管理年活动的各项工作。

其次，对任务解码要正确，详细，深入。要对当前现状有一个全面、清醒的认识，掌控优势与不足，家底摆在那儿，对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准，一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分，对每一个项目都登记在案，做好规划，制定落实的时间表和路线图，按周、按月、按季度定好阶段性目标，确保每一个项目都有明确的达成期限，确保实施时的有条不紊，不搞一哄而上那一套。

第三，责任落实到人，任务诠释到位。小的阶段性目标制定好了，就要做好部署，分工，按照公共卫生、临床诊疗、财务管理、新农合管理等几大块，各个项目指定专人负责，把任务及时限分解好，以书面的形式下发到各个具体人员，确保每个具体负责人对自己该做的项目要胸有成竹，问时能说出个一二三来。同时对该如何做、何时做、做到什么程度要予以说明，并且加强经常性的沟通，及时了解相关人员对自己任务有什么不明白以及遗漏的地方，做好解释或调整。

第四，检查和督促要常抓不懈。关注每个人每个项目的进度，要求每个人做好定期汇报和专项汇报，了解其思想动态、遇到的困难、遭遇的阻力，及时予以疏解。按照时间表检查每个项目的落实情况。制定《项目进度公示表》对进度予以公示；对经常的、长期的项目如病历规范化、卫生区域责任化、考勤制度实施等要制定专项检查方案，落实考核及奖惩。定期召开乡镇卫生院管理年活动专题会议，通报进度，集体评估落实各项目落实情况，研究方案，协调交叉性任务。

第五，做好信息收集及反馈工作。对各种文件资料及时整理，所有活动记录在案，对专题会议及各项目活动均要有书面记录，每一位相关责任人员的工作计划、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册，统一编号存档。对医疗文书要作为重点，改革管理方式，全面推行规范化书写、规范化审核、规范化检查和规范化保管，落实病历质量评价和医疗质量评价体系，相关评价指标及评价结果入册并且作为职工综合考核依据。每月在宣传栏公示乡镇卫生院管理年活动的事项，每月总结相关资料向县卫生局报告。

第六。

以乡镇卫生院管理年活动为契机全面提升职工综合素质。通过“三基”训练夯实基础通过落实临床医疗质量管理提升职工的业务素质通过医德医风建设专题活动提升职工的服务意识和服务水平。措施是按要求完成“三基”训练科目并且作为一条长期措施坚持下去；建立就诊患者意见簿建立患者调查制度；规范服务用语；规范公示就诊及农合办事程序。紧紧围绕“规范管理优化服务”的主题完善卫生院软件建设。

最后，在乡镇卫生院管理年活动中，我们要从考核标准中汲取一定的启示，那就是“规范”与“服务”。因此，做好建章立制和总结是必须的。所有的制度建设成果要作为渡口中心卫生院的长期精神财富予以珍惜，形成医院自己的文化体系。通过管理创形象，通过管理创效益，通过管理实现卫生院集体以及职工风貌的大飞跃，这也正是本人对于乡镇卫生院管理年活动的一些认识。

谢谢！

乡镇妇联年度重点工作总结

2013年镇妇联在区妇联和镇党委政府的坚强领导下，紧紧围绕党委、政府中心工作，以“服务大局服务基层服务妇女”为工作的出发点和落脚点，不断创新妇女工作的活动载体，现将一年来的主要工作小结如下：

。3月份成立了镇“徽姑娘”创业联合会，这是全省首个以产业化为对象成立的妇女社会组织，联合会成立后，组织会员赴上海、江浙考察农家乐经营和农业生态种植，努力实现创业妇女的自我管理和自我发展。3月31日的《中国妇女报》对此进行了专题的宣传报道，联合会的成立也受到了省市妇联的支持与认可，申报了省妇联基层组织建设创新奖项目。

。一是“三八”节期间举办了绿色首届“圩姑娘”家庭暨农家乐厨艺大赛，共有40个家庭和农家乐选手参加了比赛，有力地促进了家庭、农家乐之间的交流和联系。二是在全镇范围内开展“最美家园.最美果园.最美庄园”和“星级文明家庭”和“最美家庭主妇”评选活动，充分发挥了广大妇女群众和家庭在“清洁家园、美好”建设中的积极作用。4月份，区“清洁家园美丽巾帼争先”现场会在镇成功召开，市区有关领导也给予了高度评价，电视台《晚间播报》、《晚报》、《商报》都进行了相关报道。三是在全镇开展的“晒被子亮孝心”活动，受到了群众的.关注和积极参与，在全镇营造了孝亲敬老的良好社会风气，促进了乡风文明。《中国妇女报》也对此活动进行了深入的报道。

。9月份，联合计生办、卫生院对全镇2975名育龄妇女进行了免费妇科病普查，率先完成了全区下达的民生工程任务。

。一是联合市区妇联、白厦职业学校开展了包括服务礼仪、劳动技能、法律法规、家庭营养学和烹饪学等方面的为期15天的培训，培训人员约500人次，提高了女性自身素质。二是7月份，联合团委为辖区内多个农家乐经营户、果蔬种植户联系葡萄节期间打短工，解决其用工荒问题，共有15位大学生与经营单位达成了用工协议。三是以省妇联“徽姑娘”农家乐示范户创建为契机，切实做好阿庆嫂和志港源农家乐创建，8月份市妇联第三季度工作高度会暨项目推进会在召开，与会领导实地走访参观了两个农家乐创建，从而很好地展示了农家乐形象，为全镇的农家乐规范化、标准化发展探索出了一条新路子。

。加强对镇留守流动儿童活动室的日常维护和管理，与省体院社体部开展共建，经常组织孩子们参加各种夏令营、成长体验等活动，丰富活动室的活动形式，同时还新建了晓星村快乐学堂，顺利通过了区级快乐学堂工程的考查验收，获得以奖代补资金3.5万元。2014年计划在磨滩村再新建一所快乐学堂。

2013年妇联的工作在镇党委政府领导的关心和重视下，取得了一些成绩和荣誉，得到了上级妇联组织的认可和称赞，但在实际工作中也存在一些不足，本人有以下几点意见和感受：

1、镇村及各部门工作繁千头万绪，若能加强分管领导、部门间的沟通和协作，很多工作可以统筹考虑和安排，从而达到事半功倍的效果。

2、妇联将一如既往地围绕党委政府中心工作，希望领导也能够抽空多给予一些好的意见和建议，从而更好地促进全镇的中心工作。

3、希望能够加强镇村干部的业务培训和学习，提高工作能力和水平，减少工作上出现力不从心的现象。

乡镇司法所的年度重点工作总结

**年，根据《xx县依法治县**年工作要点》，我局认真贯彻落实十八大、十八届四中、五中全会、省委十届五次全会、市委三届八次xx县委十三届四次党的代表会精神，全面推进依法行政，广泛开展法治宣传教育，深入推进依法治理，现将一年来依法治县工作情况报告如下：

局党组把依法治县工作摆上工作的重要议事日程，落实工作责任、明确年度工作目标任务、工作重点、责任主体和完成时限，强化督导工作。完善充实局依法治县领导小组、安排年度依法治县工作要点、学法计划、建立完善依法治县档案资料，做到本单位推进依法治县工作年初有计划，日常工作有台帐，年终有总结。

局领导带头学法用法，增强法治意识。建立领导干部学法制度和干部职工学法制度，按计划学法，建立学法台帐，完善学法记录和干部学法档案。建立完善局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，分管领导专职抓依法治县工作的领导机制，并与本局各内设机构负责人签订了依法治县目标责任书。局“一把手”做到亲自研究部署、亲自解决问题、亲自督促指导。一年来，县局党组会专题研究依法治县工作4次，局党组会前学法12次，全局干部职工集中学法12次。

建立法律顾问制度，坚持在作出重大行政决策和制定重要政策前提请法制部门和法律顾问进行合法性审查，认真研究法律顾问的建议和意见。一年来提请法制部门和法律顾问对重大行政决策审查建议4次，行政执法适用法律咨询1次。

建立重大案件会审制，贯彻落实重大行政执法案件备案制。落实《四川省规范行政执法裁量权规定》；加强行政执法信息化建设和信息共享，推行行政执法流程网上运行和执法文书电子化。严格执法管理，全面推行行政执法责任制和执法人员资格管理；全面落实行政执法经费财政保障制度，严格执行罚缴分离、收支两条线和罚没物品依法处理规定。一年来立案查处各类违法违规行为案件8件，实施重大行政处罚备案1件。

加强执法人员业务培训，鼓励在职干部积极参加法律学习,进一步规范行政执法，建立公职人员法制档案，将公职人员的履职情况和廉政建设相结合，在日常工作中自觉接受社会媒体和舆论监督，落实专职依法治县工作人员2人，工作经费保障，严格执行公职人员行政执法过错责任追究制度，今年安排领导干部和干部职工参加了消费维权技能专项培训、两法衔接系统操作培训、依法行政专题网络培训、网络交易监管培训、新广告法、新消法以及质监基层业务培训等各类培训19次，培训人员40人次。

把解决问题靠法作为化解矛盾纠纷、解决群众利益诉求的最直接的抓手，及时依法处理社会热点难点问题。与正在开展的“走基层、化矛盾、办实事”专项活动有机结合起来，把问题化解的过程转化为普法学法的过程，坚决纠正“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”的现象。今年共收到来自县委书记xx县长信箱、政府门户网站以及信访部门的投诉、咨询和信访12件，处理完成12件;办结人大建议、政协提案2件；受理消费者投诉19件，处理完成19件，调解成功率100%，为消费者挽回经济损失6万余元，做到件件有回复，事事有着落。

按照“谁执法、谁普法”的原则，强化自身职能范围内的法律宣传活动，成立了法律进企业领导小组，制定了法律进企业工作计划和实施方案，把依法治县工作和法律进企业工作纳入本单位工作计划和年度目标考核中，工作经费足额保障。一年来，开展普法宣传49次，深入企业318户次，校园周边宣传4次，深入乡村社区27次，开展法制宣传座谈48次，发放各类宣传资料5325份，发放宣传书籍1140份，接受群众咨询1000余人次；围绕服务和监管对象开展法制宣传，今年对水晶行业、电梯使用单位、电梯安全作业人员、砂器生产企业和电动车销售等行业开展法律讲座5次参加讲座的企业89户次。

法治宣传是依法治县的基础，为了进一步提高我局依法治县工作的群众知晓率，积极营造尊法学法、懂法守法、依法用法的氛围，我们积极向雅安日报社报送本单位的依法治县工作动态和信息，同时每周向县依法治县办报送1至2条信息。今年《雅安日报》上刊登了我局依法治县信息23条，《四川法制报》刊登1条，其中《雅安日报》对我局在企业申报守合同重信用企业、打造知名商标和著名商标以及法制宣传等工作中的新举措进行了报道。

开展法制进社区活动。我局定点对城北社区3个小区（绿茵梦小区、盐业公司家属房、工商局家属房）开展普法宣传工作，机关干部进社区楼院宣传，在小区内制作宣传展板3个，内容涉及法律、禁毒、安全、治安防范和反邪教等知识，和社区一道开展形式多样的法制宣传活动。

继续强化学法用法示范机关、依法行政示范单位、诚信守法企业创建。认真开展依法行政示范单位创建工作，及时成立领导小组，制定依法行政示范单位创建方案，大力营造氛围，利用led显示屏播放宣传12次，制作宣传展板1个，在办公楼大厅对工作人员及岗位进行公示。认真梳理依法行政中存在的突出问题，对梳理出的行政执法文书和处罚决定书说理性问题，进行整改。

制定依法行政示范单位方案，在窗口部门设立法律服务公示牌，完善相关工作机制。坚持以服务发展为宗旨，通过简化工商登记制度，进一步实现便捷化服务。

重点培育一名微晶和开全公司创建我县民营企业诚信守法示范企业。在两家企业建立消费维权联络点，建立联系机制，及时收集企业创建档案充实到诚信守法示范企业创建档案中。将我县的四川xx开全实业有限公司、雅安建寅建材（集团）有限公司和四川鸿林建设有限公司推荐创建省级诚信守法示范企业。

通过政府门户网站大力宣传工商质监行政工作，不断提高群众知晓率和满意率。为能给公众提供快捷方便的服务，保证政府信息畅通和及时有效。我局能够在规定的期限内，按照规定的范围、规定的程序主动公开政府信息，并及时更新，涉及内容包括本部门机构职能、机构设置情况、工作动态、政策法规、三公经费等，对重要事项实行决策前、实施过程及实施结果的全过程公开。保证制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态性工作随时公开，政府信息公开工作走上了规范运行、健康发展的轨道。没有发生因政府信息应公开而未公开或不应公开、公开不及时情况引发的群众投诉。一年来，我局共整理、发布部门动态、市场监管、文件、公示公告等各类信息246条。

一年来，我局全面深入推进依法治县务实创新取得了一定成绩。今后我局将进一步抓住依法行政这条主线，严格执法，依法规范公开运行行政权力，实现法治工作系统化推进。

乡镇年上半年重点工作总结

一是聚力脱贫攻坚。稳步推进387户贫困户和1257户边缘户大排查、大整改、大宣传等工作。完成贫困户产业补助24350元、教育补助89375元、新农合补助14940元申报工作。完成人口较多的非贫困村丁坝村1个特色种养业项目申报、2个基础设施项目申报。全面做好滁州市委第二专项巡察组巡察陶桥村配合工作。

二是深入推进农村环境“__”。推进“沿线沿边”和环境卫生综合整治工作，清除乱贴乱挂1000余处、清理水塘385面、清扫垃圾300余车1000余吨。垃圾全覆盖考核位列全市前列。

三是群众文化生活不断丰富。举办柳巷镇首届庆“五一”农民文艺晚会，首届民间篮球邀请赛和第三届“民生杯”篮球赛。组建“淮畔朝阳”志愿服务队，以扶贫“四个一”活动为主线，开展志愿服务活动11次。

四是社会大局和谐稳定。圆满完成重点时期信访工作，截止目前没有进京赴省上访。加强治安巡查和“双提升”工作。加强国防教育、国防动员等工作，切实做好2020年度民兵点验工作。

五是卫生计生等工作顺利推进。做好计划生育2020统计年常规工作。推进孕优、孕情、新婚、办证等重点工作。到常熟流动人口服务站开展流动人口计生服务工作，共计服务125人。

乡镇年上半年重点工作总结

(一)抓好党建工作。严格按照《柳巷镇关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》推进基层党组织标准化建设，不断夯实基层基础，顺利完成村两委换届工作。加强党风廉政建设，着力提高执政能力和水平。从严从快查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。推进意识形态工作，加强宣传舆论引领。

(二)抓好招商引资工作。一是大胆走出去、引进来，挖掘招商信息。二是积极做好在谈项目、意向项目的推进工作。三是做好落地企业帮办工作。

(三)抓好项目建设工作。加快柳巷美丽集镇、浮山美丽乡村、义集美丽乡村建设。加快畅通工程和高标准农田建设。

(四)抓好脱贫攻坚、环境保护等重点工作。一是压实责任，扎实推进扶贫工作，确保完成陶桥村出列、253人脱贫。二是科学谋划坚决完成环境保护工作。

(五)抓好民生保障工作。进一步抓好计生、民政、医疗、卫生、保障等方面工作。提高文化、教育、卫生等领域服务水平，不断满足群众需求。

(六)加大社会治安防范力度，抓好矛盾纠纷排查化解工作;推动信访疑难案件有效解决，妥善解决关系群众切身利益的社会热点问题;做好安全生产和食品安全工作，坚决防范和遏制安全事故的发生。

乡镇年度上半年重点工作总结

1、继续加大招商引资力度，做好企业帮扶工作。坚持“走出去请进来”的工作方针，着力引进一批切合我镇产业特点的企业入驻，继续加快返乡创业园的建设。促成2个生态产业基地尽快签约落地。做好炭元科技的帮扶工作，协调企业施工中遇到的问题和困难，保障企业尽快建成投产。

2、大力发展现代农业，促进农民增产增收。坚持用现代技术和经营手段改造提升传统农业，加快转变农业发展方式。加大优质、高产、高效新品种的推广力度，推行健康无污染种、养技术，不断提高农业的产出效率和经营效益。大力培育农产品深加工企业，积极发展农业品牌经营，力争新增农业产业化龙头企业1家。

3、加强镇村建设管理，进一步提升镇村品质。继续实施镇区立面改造和亮化、绿化、美化建设，大力提升集镇品质。继续加大排水、绿化、亮化、环卫等配套设施建设的投入，不断提高集镇基础设施配套水平。加强面源污染治理，建立完善统筹城乡生活垃圾治理体系，围绕104国道、042县道打造“清洁工程”示范村。支持梅郢、龙潭里依托现有资源优势建设生态文明示范村庄，统筹推进碾城严集、三界美丽乡村建设，完成年度各项目建设目标任务。打造绿色家园，继续实施农村安全饮水工程，实现安全饮水全覆盖。以池河饮用水源保护地为重点，加强对限养、禁养区畜禽污染的治理。深化“绿满三界”行动，加大公路、河道沿线绿色景观带建设。全力争创省级卫生乡镇。

4、大力发展社会事业，切实保障和改善民生。一是进一步健全社会保障体系。二是大力发展教育文化体育旅游事业。三是切实抓好卫生计生工作。四是进一步推进民主法制建设。

乡镇年度上半年重点工作总结

1、经济实力持续提升。1-4月份，完成工农业生产总值1.05亿元，同比增长7.7%;规上工业总产值2435.8万元同比增长20.6%，规上工业增加值416.4万元，增幅10.7%;固定资产投资7068万元;社会商品零售总额2492万元，增幅23.97%。

2、招商引资成效显著。今年以来，我们围绕市委市政府“招大引强”的战略思想，把行业龙头企业作为招商引资的重中之重，2月份成功举办第二届“叙能人乡情话三界镇发展”返乡成功人士座谈会。今年以来外出拜访企业9批次，在明接待客商8批次。投资1.08亿元的明光市炭元科技有限公司已开工建设;铂永(北京)文化产业有限公司和飞点传媒有意打造的军旅特色小镇项目洽谈顺利，南京金桑园农业集团预打造的生态有机农业项目已达成初步共识，南京海明农业科技有限公司有意投资的生态农业生产基地初步已达成合作愿景。

乡镇年度上半年重点工作总结

1、真抓实干，脱贫攻坚不放松一抓产项目申报。组织帮扶人进行产业申报表填写，目前第一批次产业工作申报已公示上报完毕，累计44户，9.215万元。认真做好2020年上半年“雨露计划”申报的准备工作，通知在校生装备相关资料并完成手机app申请。二抓“一户一档”资料及扶贫档案材料。按照市扶贫办最新要求，规范填写扶贫手册及“一户一档”资料，进一步规范整理村级扶贫档案。三抓扶贫资金发放。对市扶贫办下发的《关于核清扶贫资金代缴新农合参合款人员的通知》，再次进行认真摸排、全面核对，确保资金发放无误，现已核对完成。四抓贫困户信息排查。按明光市“重精准、补短板、促攻坚”方案要求抓紧落实，认真做好本年度的大排查工作，要求各帮扶人及村扶贫专干认真摸排，填写调查表并签字上报，现已完成“重、补、促”工作。同时镇扶贫办和纪委形成专项督查小组，开展专项督查，重点督查大排查进展情况和户档材料的整理。

2、计生等社会管理工作提升明显。计生工作继续实行村“月积分”考核奖惩机制，计生工作水平明显提升。安全生产工作常抓不懈。一是大力开展安全生宣传教育。二是开展安全生产大检查。三是开展消防安全专项大检查和整改。同时成立了专职消防队，配备了消防车，保护群众生命财产安全。开展职业危害摸底调查申报工作。截至目前辖区未发生重特大安全生产事故。依托镇综治信访工作中心及军地联调机制及时化解各村及涉军矛盾纠纷。密切关注处置网络留言3起，加大落实重点信访人员包保稳控机制，实现重要节点“零非访”。

乡镇年上半年重点工作总结

一是镇村建设提质提效。1、柳巷美丽集镇文体中心建设项目交付使用，污水处理厂建设项目完成90%，4个景观塘完成工程量95%，农贸市场完成钢架搭建、顶棚安装，立面改造进场施工。2、浮山美丽乡村主街道道排工程完成70%，另外3条主路完成招标。3、义集美丽乡村完成道排工程1标、2标、3标招标，累计中标价232.3万元，并全部进场施工，下水道新建300米、完成垫层铺设2000米，党群服务中心、柳义路主路进场招标工作，文体广场、村口景观、污水处理设施等工程单体设计工作基本完成。

二是生产生活基础设施稳步推进。道路畅通工程完成混凝土浇筑2.366公里。完成2020、2020年高标准农田后续260万元工程规划设计以及陶桥村2020年近900万元高标准农田项目前期工作。

三是亮化工程日益完善。完成2020年“一事一议”项目，安装太阳能路灯268盏。

四是服务条件日益改善。柳巷卫生院院内改造工程顺利完工，浮山医疗点新办公房挂网招标。陶桥党群服务中心基本完工。批复80万元的贫困村粮食烘干项目进场施工。

年乡镇团委年终重点工作总结

问题主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展。在明年的工作中，镇团委要严格按照上级单位工作要求，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，进一步抓好青少年思想引领，开展好丰富多彩的主题教育活动。二是进一步抓好青年就业创业，举办更多具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能。

今年以来，我乡团委在乡党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导，紧密围绕乡党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我乡“全面推进和谐建设”的实际，针对青少年身心成长特点，积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，开展了各种活动，做了大量工作，取得了一定的成绩。