写月工作总结时，可以适当列举具体的工作成果，分享自己的经验和找到的解决问题的方法。通过阅读一些范文，我们可以更好地了解到月工作总结的要点和写作技巧，希望以下范文能够对大家有所帮助。
(一)强化管理，计生工作扎实开展。全面二孩政策实行后，排查符合政策的共37户，为19户办理再生育审批;免费孕前检查目标人群359对，现已全部完成;全面落实各项惠民政策，免费健康体检1250人，走访慰问困难户16户，大病救助2户,大学生救助5户，慢性病救助2户;积极推行流动人口均等化服务，及时核查流动人口健康档案管理情况;开展多样化宣传活动，举办保健知识讲座、青春大讲堂等活动18次，入户宣讲6次，将政策送入居民家中。
(二)细化任务，劳动保障稳步推进。
一是全面排查掌握劳动力情况，劳动力总人数21436人，就业人数20537人。二是多渠道促进就业，通过公益性岗位解决零就业人员1人，协助区人社局开展创业培训班，发布用工信息143条，帮扶就业困难人员再就业12人，为250名灵活就业人员发放社保补贴资金565220元整;三是做好保险收缴工作，今年城镇居民养老保险共办理1474人，完成任务数105.29%;办理城镇居民医疗保险18281人，其中残疾198人，共收费4010340元。新型农村合作医疗保险截至11月16日共参保1503人。
(三)多措并举，全力抓好困难救助。
一是及时足额发放各类优抚金和老龄补贴，其中，发放老龄补贴15.5万元;二是低保实行规范运作动态管理，坚持应保尽保应退随退，现有低保户411户731人，年内发放低保金375.8万元;三是协调多方进行救助：及时办理医疗救助，为21户大病低保户发放医疗救助金10.6万元，通过安徽省人口基金会上报计划生育贫困家庭大病救助2人，发放救助资金6000元，资助贫困大学生5名，发放资助资金15000元;四是做好残疾人保障，设3个残疾人工作站，包含3个残疾人活动室;及时足额发放发放残疾人护理年补贴金额35.2万元;生活年补贴金额8.4万元。
(四)稳打稳扎，城镇建设明显改善。
一是做好住房保障，租住廉租房101户，登记公租房435户，已公示;二是完善城镇基础设施，新建公厕2处，对辖区1条巷道进行铺沙铺砖改造，极大改善了居民居住环境，方便了居民的出行;三是危房改造工作稳步推进，共有43户居民申请了危房改造，42户完成了改造;四是进行老旧小区改造，7个小区获得老旧小区节能改造项目审批，预计明年实施;五是配合9个小区居民通过选举成立业主委员会，协调处理小区事务;六是稳步推进防汛工作，实行“领导包段、干部包户”制度，帮助辖区693户重点户顺利度过汛期。
(五)发动群众，文化建设有序推进。
一是健全完善各类活动器材，社区文化站周六日正常开放，小区健身器材逐步争取到位;二是组建3支文艺队伍，以民乐为中心，每月至少开展2次活动，组织中老年舞蹈班、健身舞班等各类培训10余次;三是举办10多场文化活动，极大地丰富居民业余文化生活。
(六)协调配合，其他工作顺利完成。
一是便民服务窗口新增交通小秘书业务和电费刷卡缴纳业务;二是全力抓好武装工作，共14名顺利入伍;三是通过业务指导，街道(2020-2020)年档案管理进行分类归档，做到不漏、不缺、不失、使档案管理制度化、规范化;四是扎实进行样本核实、调查摸底，绘制小区图，顺利通过人口抽样调查;五是顺利完成第四次经济普查工作，排查个体工商户8986人。2020年，实际利用省外资金10亿元，1-9月限额以上社会消费品零售额完成27645万元，同比增长20%。已申报成功3家限上商贸企业,2家规上服务业企业，提前完成全年任务，限上个体经营户9家，超额完成目标任务，招商固投任务已完成0.7356亿元。六是精神文明、群团建设等工作也都按要求有序开展。
一是成立家庭党校，春秋社区开展了“回报父母、回报家乡、回报社会、准大学生入学前第一课”的主题活动。活动组织了辖区内大学生在社区家庭党校给大家上党课，为大家讲解入党相关知识、如何坚定理想信念等。海宫社区退休老党员和社区在职党员共同参加的“家庭党校”建立不足三个月,就显现出了强大生命力。这个建立在党员家中的新阵地,充分发挥着自身优势和党员先锋模范作用,用最接地气的方式化解矛盾纠纷、传递社情民意,成为群众最信赖、最尊敬的党建“排头兵”。
二是健全完善“新时代传习中心”平台。xx街道党工委高度重视“新时代传习中心”建设工作，成立了领导宣讲团、机关宣讲团、基层宣讲团、网络宣讲等多个类别宣讲团，深入“新时代传习所”开展活动。截止目前，街道机关1个;在所属9个社区中，共创建“新时代传习中心”9个、设立“新时代巾帼传习中心”9个，实现了全覆盖，达到了创建标准的要求，以“五传五有”为主线，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在先锋网、微信平台刊发100多篇传习活动信息，为辖区内基层党员群众学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想创建了一流平台和阵地;创新“传习”形式，精心打造特色活动。惠苑路社区依托“传习”阵地，精心打造“初心堂”特色载体活动，通过新颖独特的形式，已开展三期访谈式主题宣讲，用身边人讲身边事的模式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，为此，安徽新闻6月25号进行报道;海宫社区设立了“新时代传习广场”在居民小区休闲的地方、采取群众喜闻乐见的形式与群众面对面交流，用百姓最易接受的、方式宣传十九大精神;西城社区“新时代巾帼传习中心”走进妇女之家，为新时代巾帼送去十九大精神宣讲。
1、加强领导班子建设。一是坚持线上考学、线下自学、周末强学，不断提升领导班子思想政治水平。二是认真贯彻落实民主集中制原则，对涉及街道重大决策部署、人事变动、大额经费开支等，全部提交到党工委会议讨论研究决定，坚决摒弃“一言堂”。三是通过制定方案、专题学习、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等环节，按要求召开了领导班子专题民主生活会，共查摆问题5条，提出相互批评意见28条，起到了红脸出汗、排毒治病的作用。
2、加强干部队伍建设。一是通过理论辅导、业务培训、撰写学习体会等多种方式强化对干部的学习教育，不断提升干部工作能力和服务水平。二是为9个社区党支部分别配备了纪检员，配合书记共同抓好社区党支部工作，加强了社区工作力量。
2020年是推动改革发展的关键一年，也是检验群众路线教育实践活动成果的重要一年，街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“三宜xx”街道为目标，立足党建，着眼民生，维护稳定，转变作风，扎实推动街道各项事业蓬勃发展。一是以加强基层组织建设为立足点，健全服务组织，全力推进党要管党、从严治党，进一步夯实基层组织建设基础。二是以民生工程为抓手，拓展服务内容，扩大政策知晓率目标人群，满足居民各类服务需求，提升居民生活质量。三是以维护稳定为支撑，转变服务方式，协调化解各类居民矛盾纠纷，密切党群关系，营造和谐稳定的居住环境。四是以转变作风为保障，建立健全各项工作制度，从小处着眼，从细节抓起，严格比照党员干部标准要求自己，最终做到以服务居民为己任，变管理主导型为服务主导型街道，为居民提供更加优质高效的服务。
一是开展“大调研”，变坐等为走访，实行“领导带站办包社区”制度，班子成员经常性深入调研，发现问题，解决问题，共开展集中调研3次，走访居民400余户，发现问题立行立改，不能解决的及时上报，并形成常态机制;二是改进会风文风，做到开短会、写短文、发短言，更多利用网络、电话等进行会议通知、文件传输，做好涉密文件的保密，切实转变会风文风，提高机关工作效能;三是厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，制定公车使用台账，严格按照公务用车制度执行;四是严格工作纪律，严格执行请销假报备制度，外出期间要保持联络畅通;五是通过观看教育片、参观廉政教育基地等形式，强化干部廉政意识，坚持“两个务必”，坚守“三严三实”，争做人民公仆。六是积极推行干部问需、集体问策、实事问果、制度问效“四问”机制，逐步形成党员干部联系服务群众新常态，切实扭转干部工作作风，助推“去机关化”取得实效。同时，要坚持打好“持久战”和“保卫战”，务必保持作风建设不是一阵风，永远在路上。
业务量大，社保资金政策性强。要求十分细致的核算。年，将按照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格按照审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。
按照相关财务制度规定，许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有一定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。
配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核办法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门配合，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。
(一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点，及时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣传，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。
(二)认真做好医改资金保障工作。按照医疗改革的总体部署，及时筹措落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，继续落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。
(三)采取有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法，足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。
(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。但在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中，将进一步加以改进完善。
一、准确定位，明确自己的职责。
乡镇是最基层的机关，不仅起着上传下达的作用，还是很多政策的具体实施者，在实际工作中与群众接触的机会也最多，所以我们必须准确的定位自身，明白我们的职责是为群众服务，是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下，我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识，才能切切实实的维护群众的利益，为群众办好事，办实事。
二、进一步完善学习机制，不断提升自身素质。
在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高自己的知识储备。不仅要在工作中学习业务知识，工作之余也要通过读书看报，了解国家的大政方针政策，提高自己的政策理论水平。要通过学习，进一步地提升自身的整体素质和工作能力，增强为民服务意识。多向别人请教、学习，虚心接受别人的批评，努力改正工作中存在的小毛病、小问题，为更好的开展工作打下坚实基础。
三、做好办公室日常工作，为全镇群众提供更优质的服务。
要明确办公室工作的重要性，要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时，自己也要做到在工作中要善于总结，有益的工作经验要总结，犯的错误更应该总结，并对其详细的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促进所包村组的发展。
具体措施如下：每周到所包村一次，与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话，进行实地调查、了解发展状况。定期走访贫困户、专业户，鼓励专业户发展优势产业，发挥好带动作用，引导周边群众勤劳致富。深入了解部分特困户贫困原因，帮助其从根本上脱贫。加强矛盾纠纷的排查和调解工作，认真对待矛盾纠纷，做到能协调处理就及时协调处理，尽量杜绝产生遗留问题;不能处理的即联合有关部门协调处理或上报镇党委政府共同解决。
（1）针对农村老龄化、空巢老人需要有人照料的问题，在10个村试点建成了农村邻里互助养老服务点，目前已发展志愿者75人，服务对象106人。农村邻里互助养老服务点以村为单位，以农村党组织为领导核心，以智能监管系统为依托，以“时间银行”为互惠激励手段，逐步形成“党建引领、多元参与”的农村互助养老模式。
邻里互助志愿服务项目的受益对象主要是60周岁及以上老人，包括城乡特困老年人等托底保障群体，低保或低收入家庭失能、失智、高龄老年人等困境保障群体，失能、失智、重度残疾、计划生育特殊家庭老年人等重点保障群体。
志愿服务主要通过充分调动老年人周边邻居互助服务积极性，采用“一对一、多对一”结对帮扶和“志愿服务站集中服务”等形式开展，为受众群体提供探视问候、居家养老以及咨询、陪伴、精神慰藉、文化娱乐、紧急援助等志愿服务。
“时间银行”鼓励志愿者为老年人提供养老服务。志愿者可按一定的规则储存服务时间，当年老需要时可提取时间兑换服务。
（2）八家养老服务驿站完成了养老助餐服务单位备案工作，按照责任片区划分，为我镇基本服务对象老人提供服务。
（3）红林村农村老年餐配送中心为400位老人提供午、晚餐服务。
（4）1月-5月发放北京市老年人养老服务补贴津贴2380600元，发放人数8131人。
2.就业和培训工作。
（1）社会公益性就业组织安置工作。累计安置了223名就业困难人员，其中管理人员5人、4050人员218人。2022年上半年安置了13名就业困难农村劳动力。
（2）残疾人公益岗就业安置工作。以区残联就业中心为依托，通过其搭建的职介平台，截止目前，残疾人公益就业在职人数111人，其中2022年新签及续签人数55人。
（3）农村劳动力失业人员就业技能培训130人，新增转移就业农村劳动力1165人，灵活就业人员175人。
3.社会救助工作。
（1）截止2022年5月底，共有低保户140户207人，低收入户2户7人，截止到5月底发放低保金1078393.06元，发放低收入补贴3735元。今年以来，新申请低保家庭9户11人，撤销低保家庭6户9人。
（2）我镇特困户共有97户97人，其中城市特困7户7人，农村特困90户90人（集中特困22户22人，分散特困68户68人）。共发放特困生活费、照料费、医疗救助等资金165万余元。
4.慈善救助工作。
（1）救助大病家庭3人，救助金额3.3万元.
（2）2022年两节期间怀柔区捐赠事务管理中心为全区低保和城乡特困人群购买了面粉和食用油，我镇共为低保及特困人员发放油237桶，面310袋。
（3）低收入帮扶慈善基金救助患大病及困难家庭28人，救助金额137927.79元；教育救助3人，救助金额7000元。
（4）临时救助政策共救助了1个人（急难型），救助资金10000元。
5.社会保险工作。
城乡居民医疗保险正常参保人数9233人，其中享受补助保险待遇人员1646人。农户自缴保险332人，申请2021不易外出就业补贴113人。农户自缴、延期、灵活就业人员手工报销药费15份。失业金缴纳养老保险174人。职工养老保险遗嘱待遇申请5人。认定零就业家庭15人。
6.退役军人工作。
全镇符合退役军人优待证办理条件人员1130人，目前已办理完成160人。
加强烈士纪念设施修缮保护管理工作，正在对全镇55座零散烈士墓进行修缮；
7.保障性住房工作。
截止5月底申请市场租房补贴资格30户；办理市场租房补贴领取26户；市场补贴资格复核30户；申请公租房1户；申请公租房补贴1户；公租房复核13户。
8.办理退休40人，非京籍义务教育入学审核完成19人。
9.残联工作。
（1）截止目前，共有1633名残疾人接种了新冠疫苗，22名残疾人处于封控管控期。
（2）完成8个温馨家园评审工作。
（3）完成区残联组联“家政服务”项目前期需求调查，项目开展期因疫情中止。
（4）为残疾人提供了辅助器具的申请200多人次，其中包括矫形鞋、洗浴凳、普通轮椅、护理用品、电动轮椅等，为残疾人提供了有效的康复条件。
（5）助残券新申请8人，注销11人，共181人享受劳动年龄段无业重残的助残券。
（6）慰问3名7-14岁儿童义务教育阶段残疾人儿童。两节走访慰问困难残疾人262人。
（1）针对民政社保法规政策多、管理服务对象多、涉及业务多的特点，民政社保工作人员忙于繁琐的日常业务，缺乏培训，理论水平和业务技能有待提高，影响工作提升和创新。
（2）受到疫情影响，为落实疫情防控要求，近期暂停办理退役军人优待证，优待证办理进度缓慢。温馨家园也已关闭，助残服务项目无法实施。
（1）继续贯彻执行北京市关于社保、民政、残联等相关工作的文件精神和方针政策，加强各项惠民政策的宣传、推广和落实。
（2）落实各项业务，把握重点工作。加强对养老机构和驿站、送餐中心的管理，完善养老服务体系，提升养老服务能力。完成老年协会年检工作。
（3）下半年预计安置15名本镇就业困难农村劳动力。逐步开展线上助残服务，对镇级温馨家园的设备设施定期进行维护保养。
科室工作亮点：退役军人优待证是退役军人、其他优抚对象享受优待服务的凭证，具有彰显荣誉、身份识别、待遇落实、服务管理等多方面功能。退役军人服务站在做好疫情防控的前提下，2022年上半年有序开展优待证办理工作。全镇符合办理条件人员1130人，目前已办理完成160人。一是提前利用公示栏、微信群、公众号等载体，开展线上线下宣传，提高退役军人优待证申请政策知晓率。二是镇村工作人员以高度的政治责任感和极大的工作热情，一条龙标准化完成人员建档立卡、定点拍照、站所登记办证等一系列申领操作流程。三是针对年老体弱、行动不便的退役老兵，工作人员主动上户收集办理优待证所需资料,对退役军人及家属们的疑惑进行详细解答，耐心解释优待证的作用以及申领制发流程，并积极宣传优待证优惠政策。
(一)继续推进平安建设。重新调整了9个社区的83个网格人员，每个网格配备了综治联络员、矛盾调解员、包片民警等至少8名人员，通过全程代办、上门义诊、假期托管班等方式加强对网格弱势群体的服务管理;成立了平安志愿者队伍，共计80人，义务负责助老助残、平安宣传、举报违法犯罪信息等工作;创新宣传形式，重点宣传平安建设工程、安全生产知识、防范邪教和禁毒等内容，反响良好。
(二)稳步开展安全生产工作。
联合执法部门进行6次大型安全隐患排查行动，街道、社区每月开展1次安全隐患排查工作，全年共排查出安全隐患2处，全部告知相关责任人，下达整改通知书，及时督促整改落实;开展防汛演练、防火应急演练4次，通过实战演练提升应急处突能力。
(三)综合协调信访维稳工作。
健全街道-社区二级调处网络，设立信访接待室、群众工作站、群众工作室三级信访接待处，畅通群众诉求渠道;做好风险评估，在修路等涉及居民利益事项实施之前，全面征求群众意见，提前做好分析研判;对稳控的72个信访案件实行领导干部包案稳控制度，一案一册，保证一个包处领导、一套稳控方案、一个化解措施、一个稳控干部;严格执行领导干部大接访制度，年内街道领导接访、下访85次，排查调处各类矛盾纠纷105起。
(四)认真推行人民调解工作。
一是开展“四进”活动，将法律条文和案例以多种形式进学校、进企业、进社区、进小区，2020年累计开展各类法治宣传50场次，其中法律进社区32次(含针对不同人群的专题讲座6次)，法律进学校2次，法律进机关4次，法律进商铺、广场、公交站台、菜市场等6次。同时多次在街头发放宣传资料，做到人人知法、处处守法、灵活用法;二是创新教育形式，依托qq、微博、电子期刊等网络形式，线上线下开展宣传活动，街道建有“法在身边(xx街道)微信群”，在各社区分别建有各社区的“法在身边微信群”，微信成员总人数400余人，接受群众咨询20人次。3月31日，相山区第一个开放式法润课堂正式启用，并进行了法治文艺演出。通过多种多样的形式加大法制宣传覆盖面;三是全面推行人民调解个案补贴制度，举办社区调解员业务培训班2期，提升了社区人民调解员调解技巧及卷宗制作水平，在双节、两会等重要节点、先后开展了18次集中排查;组织培训，共调解各类纠纷52起，调解率100%，调成率98.6%。
积极承接经济发达地区的产业转型外溢，重点瞄准“高科技、高税收、低能耗”的大项目，鼓励“以企引企、以商招商”，寻求合作商机，吸纳优质项目进驻。利用大数据、“互联网+”等新技术、新模式，大力发展金融保险、电子商务、文化创意等产业，依托天华商务大厦、鑫一诺大厦ab座、万豪综合体、齐翔大厦、怡海国际、齐福园大厦等商业楼宇，加强楼宇招商，发展总部经济，打造临淄大道楼宇经济走廊。结合第四次经济普查，对辖区楼宇进行一次彻底排查摸底，建立与楼宇物业共享的闲置资源数据库，及时全面掌控企业信息及闲置情况，为发展楼宇经济提供对外推介服务。
为深入贯彻落实“党要管党，从严治党”要求，持续巩固深化中央八项规定精神、“两学一做”学习教育、“落实不力”专项整治活动成果，推动作风建设向纵深发展，把2020年作为“作风建设推进年”。按照“三个转变、一个强化”总体要求，即转变思想观念、转变思维方式、转换工作作风、强化责任担当，通过开展“作风建设推进年”活动，着力解决在村居、机关中不同程度存在的精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效能不高等问题，焕发为所当为、奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，大力推进工作落实，提高工作效率和水平，为圆满完成街道中心工作任务提供可靠保证。
一是落实社会保障政策。动态掌握辖区残疾人、老年人、登记失业人员基本情况，发放重残补助694人次，54万余元;发放残疾人护理补贴3987人次，56万余元;拨付养老助残金和高龄津贴210余万元;发放低保救助金243.2万元;办理医疗救助210余人次，救助金44.3万元;为年满65周岁的老人更换“北京通——养老助残卡”5903张;完善79名优抚对象信息档案，发放抚恤金90余万元。二是做好劳动就业工作。辖区劳动力全年城镇登记失业率低于2%，城乡劳动力就业人数指标400人，完成653人，完成比例163%。调解劳动争议纠纷21起，涉及15名劳动者共计15431元;积极推进通惠南路“劳动用工规范一条街”建设，37家用工单位劳动合同签订率和社保参保率均达95%以上，被评为201x年市级“劳动用工规范一条街”先进单位。三是做好计生卫生服务。上报出生人口159人，办理生育服务证616个。积极创建慢病防控示范区，组织开展健康大讲堂活动共计80次，定期更新慢病主题宣传栏83个。联合潞河医院，开展为辖区772名妇女免费进行“两癌筛查”。开展“幸福家庭”创建活动，45个家庭获得“通州区示范幸福家庭”荣誉称号。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，x街道在区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面落实“六稳”“六保”各项政策措施，全面深化重要领域和关键环节改革，从严落实管党治党主体责任，街道经济社会发展和党的建设各项工作取得新成效。
一、直面挑战、迎难而上，新形势下实现新发展。
（一）强领导，聚合力，疫情防控形势稳定可控。
截至目前，辖区共计确诊新冠肺炎x例，均已治愈出院。
——压紧压实责任体系。紧急启动联防联控机制，制定防控工作方案，成立领导小组，下设x个专项小组和x个工作专班负责防控具体事宜，同时明确x个社区和x个部门的具体职责。加强督导落实，累计开展x次督查考核工作，督促整改问题x个，确保防控工作有序有效开展。
——织密织牢防控网络。第一时间发布倡议书号召1847名党员干部投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、“健康家园无疫小区”创建等抗疫一线；以“1+2+n”模式建立x个临时党支部，设立x个党员先锋岗，开展疫情防控志愿服务x场次，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，成立“9+5+4+1”模式的x支青年突击队，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。
——从速从严闭环管控。一是强化网格路面排查。划分x个网格，设立x个交通联防联控检查点，开展全覆盖、拉网式排查，共核实湖北籍在深人员x人，登记抵（返）深人员x人，检疫车辆x辆，检疫来深人员x人。二是加强围合管控。进行全面物理围合，辖区共形成x个卡口，实行24小时值守。三是强化隔离观察。先后设立x个健康驿站，坚持“五位一体”做好居家隔离管控工作，截至x月x日，累计入住x人，核酸检测x人次，居家隔离x人（含硬隔离x人），暂未发现异常。
——精准服务企业复工达产。成立x个服务组对辖区x家工矿和“四上”企业开展全覆盖指导服务，组建x个精准服务组对辖区x家重点企业开展服务。在全区率先推出《非公企业惠企政策问卷调查》小程序，第一时间设置“惠企专窗”，高效服务企业复工复产。目前，x家企业已复工，复工率x%。助力企业转型升级，今年报送至市的x家“散乱污”企业已全部整改完毕；2020年第一批国高企业申报39家，完成率x%，位列全区第一。
——凝心聚力共克时艰。发动各商业综合体累计减免租金约x万元，惠及企业及商户x家。社会各界捐款捐物x多万元。
（二）优环境，强服务，经济发展稳中向好。
——经济运行总体平稳。1-x月x规上工业总产值x亿元，比降x%，较2月、3月、4月累计降幅（x）分别收窄x个百分点，呈向好趋势；规模以上工业增加值x亿元，比增x%，增速全区第二；完成全社会固定资产投资x亿元，比降x%，较x月累计降幅收窄x个百分点；社会消费品零售总额x亿元,比降x%；规模以上服务业营收x亿元，同比增长x%，较4月累计增速高出x个百分点，呈增势上扬；进出口总额x亿美元，同比下降x%，增速全区第一。完成社区集体经济总收入x亿元，比降x%。
——重点项目建设全力实施。加快大运ai小镇项目物业清退。第一期第一批已完成x万m(其中含保留企业x家共x万m），完成率x%（剩余未搬迁企业面积x万m）。提前超额完成5g基础设施建设任务，已建成x个站点，完成率x%。着力推动深坑片区利益统筹项目。已完成重点公配用地范围内测绘评估、清点查勘、数据固化及清拆工作。区档案馆用地选址范围涉及的xm历史遗留建筑物拆除完毕，施工队已进场勘测。
（三）拓空间，谋发展，城市承载力稳步提升。
——土地整备征拆高效推进。辖区x个土地整备和房屋征收项目，已初步完成x个项目的测绘、评估工作。2020年共签约建筑面积xm，拆除xm，整备土地x公顷。其中，地铁14号线项目x段已签约x栋、x，签约率达x%；完成牛始埔路改扩建工程项目拆迁，约xm；x文体广场改造工程项目xm用地已全部签约。
——城市空间有效拓展。辖区x个城市更新项目，已有x个项目进入实施阶段。保持查违高压态势，2020年累计消化拆除存量违法建筑x万m，完成年度任务的x%。强化辖区国有储备用地管理，拆除历史遗留建筑物面积约xm，释放土地空间约xm。
——生态文明建设持续发力。全力抓好饮用水源保护区x宗问题整改。开展河道水库“清漂”专项工作，清理水域面积x平方公里、漂浮物x吨。全面完成市、区排查的四联河暗渠段上盖及沿河构筑物x处整治工作，拆除构筑物约xm。率先在全区完成x个小区的排水管网移交签约工作，实现辖区小区排水管理全覆盖。2020年x月，全区x年河长制考核结果出炉，x街道为优秀等次。
（四）抓主责，强监管，社会大局和谐稳定。
——安全生产防线全面筑牢。1-x月，街道安全生产形势基本稳定，工伤、交通等各类事故同比下降xx，未发生生产安全死亡重伤事故、火灾亡人事故。“x第一课”累计培训x人次，市民安全意识不断提升。全面推进出租屋分类分级管理，“扫楼”排查处置各类隐患x处。扎实开展电气火灾防范、电动自行车消防安全等x个重点行业领域安全生产专项整治行动，整改隐患x处。x区工业园区分级监管工作现场会在我街道召开。
——社会治安持续好转。辖区刑事、治安、“两抢”、八类暴力警情分别下降xx。深入推进“1+8”社会矛盾专项治理行动，处置不稳定因素xx宗，妥善处置重大群体性事件x宗。扎实做好全国“两会”特别防护期综治维稳工作，未发生进京非访闹访事件。深入开展扫黑除恶专项斗争，破获涉黑恶九类案件x宗，打掉涉黑恶犯罪团伙x个。有效化解劳资纠纷，受理办结劳动信访案件x件，审结劳动仲裁案件x件；仅用3天时间妥善处置x厂x人劳资纠纷，受到区委政法委书面通报表扬。
——食品安全保障有力。率先在全市建设食品安全示范社区，完成x个城市化社区量化等级提升工作。全力推进工矿企业食堂食品安全治理，辖区x家工矿企业食堂达到食品安全信息公示、食品检测、量化巡查全覆盖。全面完成x个城中村食品安全治理工作任务。
（五）补短板,强弱项,民生福祉持续增强。
——市政配套加快完善。高标准推进x个城中村管道天然气入户改造工程。完成怡锦社区公园、红棉街心花园、沙荷路生态公园工程等x个工程项目的收尾及施工工作。完成x座垃圾转运站、x座公厕的升级改造。加快推进x街道x路改造工程、xx东侧新增规划支路工程、xx工程建设工作。xx工程有序推进。
——社会保障不断增强。全力做好就业创业工作，共发放首创补贴、社保补贴、场租补贴等各类补贴xx万元，就业困难人员安置率100%。为低保户、残疾人、优抚对象、高龄老人等发放慰问、救助等款物共计xx万元。申报“民生微实事大盆菜”项目xx个，金额xx万元。全力推进幼儿园“民转公”工作，已与xx所民办幼儿园签订转型意向协议书，其中x所幼儿园已完成转型移交。公办园在园儿童数占比xx%，位列全区第二。高标准打造xx区首个街道级退役军人服务站示范点，区退役军人服务保障体系建设工作现场会在我街道召开。
——文明创建深入推进。打造“五大国家级示范样本框”和xx个区级示范点建设，坚持“干部包框”和“督导督查”相结合，市容市貌得到全面提升。公共文明测评指数排名从去年垫底跃升至今年连续xx个月全区前xx。
——精准扶贫加速实施。募集xx万元资金用于江西斗晏村、广西百都乡对口帮扶，已正式立项、开展实施和正在推进立项的项目xx个。支援帮扶xx的河堤项目与幼儿园建设已完工；与xx提供xx个“两后生”技能扶贫名额。
（六）夯基础，强作风，党的建设纵深推进。
——大力提升党建工作质量。扎实开展“党建品质提升行动”，持续深化党员“红细胞”工程；在攻坚一线上成立临时党支部xx个；研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，全面推进机关党建工作；大力开展两新组织党建摸排、组建、服务“三同步”工作，新组建党组织xx个；组建“党务小讲师”队伍，开展“一对一”、现场帮扶指导、集中培训xx场，全面补齐街道党建短板。
——全面加强干部队伍建设。坚持有为有位，不断充实、优化干部队伍，办理公务员职级晋升xx人；持续开展“作风建设提升年”行动，制定《x街道党员干部和国家公职人员疫情防控“八严禁”》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》等xx项疫情防控督查考核制度，规范干部履职行为，追责劝退xx人。注重关心关爱干部，发放抗疫慰问物资xx万余元，对在防疫期间表现突出的xx个先进集体典型进行通报表扬。
——深入推进党风廉政建设。建立健全内部控制体系，完善街道规章制度xx项。制定《x街道深化廉政风险防控工作实施方案》，建立廉政风险“五项机制”，深化廉政风险防控。建立完善“亲清驿站”观察员制度，制定政商关系“正”“负”清单，构建“亲”“清”政商关系。坚持挺纪在前，开展提醒谈话xx人次，警示教育xx次，今年已党纪立案xx人，拟监察立案xx人，拟党纪立案xx人。
同时，2020年街道人大、政协联络工作成效明显，组织人大代表、政协委员座谈、调研，收集意见xx项，形成建议xx项。武装、统战、群团等工作取得新进展，街道适龄青年兵役登记率xx%，；工会组织率先完成百人以上企业xx建会任务;群团工作部（团工委）获评“xx省五四红旗团委标兵”称号。此外，应急指挥、机关后勤、财政财务及公安、消防、交警、交管、市监、卫监、税务、医院、社保、供水、供电、法庭、金融、邮政、电信等驻街单位，都充分发挥各自职能，为x街道经济社会发展做出了积极贡献。
在肯定成绩的同时，我们也清醒看到面临的困难和问题。一是空间资源短缺。工业地块现状容积率低，厂房陈旧，一般都超过15年，加之“小散乱污”企业挤占大量生产空间，导致重大项目落地难、优质企业引进难、传统产业升级难的“三难”局面，制约街道经济高质量发展。二是社会管理压力大。信访积案和潜在不稳定因素仍然较多，群体性和复杂性事件时有发生，特别是劳资纠纷、物业管理和经济合同纠纷等引起的不稳定问题增多，调处难度大。三是城市基础设施不够完善。教育、医疗、养老等公共资源不能满足群众期待；城市道路及交通微循环系统亟待完善。
二、顶层设计、全盘考虑，立足“六稳”“六保”闯难关。
街道将按照***、省、市、区部署要求，毫不放松常态化疫情防控，抓紧做好经济社会发展各项工作，全面加大“六稳”“六保”工作力度，推动经济稳中回升、稳中向好。总体思路是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区委区政府各项决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，以提高发展质量和效益为中心，着力转变经济发展方式，着力深化改革创新，着力推进产业升级，着力加强生态环境保护，着力保障和改善民生，着力加强社会管理，着力改进干部作风，坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战，为x区勇当xx建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平xx东部中心做出新的更大贡献。我们将紧紧围绕“双核引领、多轮驱动”，在战略路径上坚持“通筋、换血、润肺、强四肢”，努力夯实基础、完善品质，高水平打造“科技智造城、和谐宜居地”。
三、担当作为、狠抓落实，重绘发展蓝图新底色。
（一）强规划、优环境，全面提振经济发展质量。着手实施产业置换计划，加速推进产业转型升级，实现ict、光学智造、医药器械和时尚文化创意产业的集聚。
全面强化产业规划引领。认真做好x产业发展战略规划和x南片区综合实施发展规划，推动x四大片区协同建设、错位发展，打造ict产业聚集区、时尚文创小镇、“光学智谷”创新发展区、x行政和公共服务副中心。完善重大项目库建设，研究可落地实施的新项目，统筹全街道重大项目的计划立项、时序安排、跟踪督办工作。
精准夯实产业发展基础。制定《x街道产业引进准入规则》，严把产业“准入关”。整治“散乱污危”企业，淘汰低端业态，推动经济转型升级。建设新型产业空间，提升实体经济发展能级。加快大运ai小镇、x眼镜研发总部建设，推动眼镜、珠宝等传统优势产业转型和科技创新，形成发展新动能。
持续优化企业营商环境。构建服务型政府，建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境。成立。
当前隐藏内容免费查看重点企业服务专班，主动对接重点企业，精准施策、靶向服务，增强市场微观主体活力，吸引优质企业落户x。深入落实减税降费政策，加大产业发展政策宣讲力度，给予企业更多实惠。
（二）巧开发、重内涵，稳步提升城区功能品质。坚持产城融合理念和国际一流标准，笃力打造“高颜值”“有质感”的生态绿色宜居城。
统筹推进土地集约开发。全力推进地铁14号线、x区第三人民医院等xx个土地整备和房屋征收项目，做好现场测绘、权属核查、实施方案编制及谈判、签约等工作。持续优化完善多部门“更新+整备”联动机制，搭建共商共建共享平台，助力x拓展空间。
高位推动重点片区建设。加快重大项目布局，将x南片区打造为高品质的“光学智谷”创新发展区。以xx工业区为依托，通过迁改高压走廊释放空间，打造1km产业连片开发区。整合xx等重点企业的产业业态，引入国药器械公司总部，打造光学玻璃、生物医疗创新产业组团。
加快完善综合交通体系。积极推进14号线项目征拆，争取地铁18、21号线规划在x境内设立x南、x北站，提升轨道交通效能。优化内部交通网络，争取启动xx，完善xx铁路活化利用设想。强化道路施工统筹管理，严防反复开挖。
（三）防风险、筑安全，有力夯实基层治理基础。理顺基层治理机制，防范化解重大风险，构建街道社区治理力量“一盘棋”的协同治理格局。
着力稳固城区安全基础。加快推进出租屋、工业园区分级分类管理制度，降低警情、火情等事故发生率。深入开展道路交通、建筑施工、小散工程等领域隐患排查，强化电动自行车和“泥头车”管控，促进安全形势持续好转。加强应急管理宣教培训，全面提升生产经营单位和居民安全意识，提高事故自防自救能力。
全力做好社会风险防控。继续打好防范化解重大风险攻坚战，全面提高预测预警各类风险能力。健全完善安全风险防控机制，强化应急管理信息平台的建设和运用，有备有序、有力有效处置重大风险事件。持续推动扫黑除恶专项行动向纵深发展，铲除黑恶滋生“土壤”。
全面构建多元治理格局。深化矛盾纠纷多元化解机制建设，分层分类在街道、派出所、社区、小区、园区（企业）等打造一批“枫桥式”基层单位示范点，确保矛盾不上交。推进社会心理服务体系建设，充分发挥工青妇群团组织作用，凝聚共建力量。强化源头防控，用好阳光调解系统，抓实园区成长计划，促进各类矛盾纠纷化早化小。
（四）树文明、蕴品牌，滋养丰富城区文化内涵。深化社会主义核心价值观建设，提升城区文化品味，加快建设x文化高地。
全面加强精神文明建设。围绕xx特区成立40周年等重大主题，策划创作一批文艺精品。全力做好第六届全国文明城市创建，深入实施干部包框行动落实创建成效。重点围绕区委、区政府、街道中心重点工作，按照每月一主题开展宣传活动，营造正面积极的舆论环境，提升x影响力。持续加强意识形态监督管理，提升辖区群众精神文明水平。
持续推进文体惠民工程。加快推进x文体广场改造项目、街道级综合文化服务中心（区文化馆分馆）、图书馆（区图书馆分馆）、x个社区综合性文化服务中心（社区服务点）、x个社区图书分馆、x个社区图书服务点和x个简易书吧建设，夯实公共事业服务基础。积极做好2020年创建广东省公共文化服务体系示范区的验收考核工作。择期举办一批群众喜闻乐见的惠民活动，丰富市民精神生活。
加快提升文化品牌影响。积极配合区文化广电旅游体育局做好茂盛世居的活化利用，擦亮历史文化名片。访园区采写创业故事，与各文艺家团体携手走进社区、企业、学校，举办戏剧、曲艺、朗诵、音乐、舞蹈、书法、摄影等综合性文艺交流活动。继续打造国际标准舞、交谊舞活动平台，巩固x交谊舞文化品牌。创作更多x文学作品，办好本土品牌刊物xx，提升x文学影响力。
（五）守初心、担使命，持续促进民生福祉改善。聚焦民生所需，把更多资金用在保民生上，提升群众生活满意度、幸福感。
推进公配资源均衡发展。高标准办好学前教育，完成公办幼儿园在园幼儿占比达到x%。有序推进梧桐学校、六约学校改扩建工程，缓解片区学位紧张状况。提升卫生健康事业水平，积极引进国内外优质医疗资源，争取xx落户。推动六约北片区110千伏变电站规划调整，激活片区发展动能。
加大社会保障兜底力度。推进“夕阳红”都市养老服务体系建设，将医养结合养老服务融入都市养老服务中心日常工作。突出基本民生保障，对现有纳管人员精准救助。加快推进社区区划调整，利用社区“民生微实事大盆菜”项目，让市民共享发展红利。打造全区街道级退役军人服务站示范点，完善退役军人工作体系和保障制度。积极稳就业促就业，深入开展公益技能培训。
打赢精准脱贫攻坚战役。持续做好对口帮扶海丰，对口扶贫协作广西那坡及对口合作江西寻乌等工作，继续深入推进xx项产业帮扶，加快改善农村基础设施、教育、产业等，做到帮扶标准不降、力度不减，全面完成脱贫攻坚各项任务。
（六）近青山、亲绿水，深入打造宜居宜业家园。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，发挥生态环境资源禀赋，全力打好污染防治攻坚战，建设美丽x。
全面巩固污染防治成果。强力推动水污染治理从“治污”到“提质”转变。加快推进2020年提质增效工程，落实巩固水污染治理成效。推动塘坑背水库群碧道建设。做好雨污分流工程收尾工作。
倾力打造绿色宜居x。深入实施生活垃圾减量分类，提高群众参与率。加快警察文化主题公园、大运ai小镇周边森林消防通道项目立项，埔厦街心公园、康乐学校社区公园和怡锦绿道游径系统的投入使用。推进xx的前期工作。持续开展农贸市场升级改造和厕所革命，完成全部城中村综合治理和垃圾转运站改造。做好爱国卫生和市容环境整治。加强工地扬尘和噪音防治，切实减少施工扰民。
四、党建引领、整体发力，为勇当先行区排头兵提供坚强政治保证。
全面落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导落实到各领域各方面各环节，使各级党组织更加坚强有力、广大党员干部更加忠诚干净担当，做到工作面前不摇头、压力面前不低头、诱惑面前不点头，为x改革发展提供强大精神动力和政治保证。
（一）全面加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，大力开展教育培训活动。牢牢把握意识形态工作的领导权管理权主动权，定期排查各类意识形态阵地风险隐患，守住意识形态安全“南大门”。
（二）扎实打造基层党建品牌。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+n”融合式基层治理模式；实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；笃力做好党建“红色引擎”工程。坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
（三）持续抓好干部队伍建设。树立选人用人正确导向，常态化开展干部队伍调研，注重在急难险重岗位培养、选拔和锻炼干部。持续开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养“苗圃”工程；继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训；继续推进“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，做好x眼镜本土人才培养、服务等工作。
（四）坚定不移全面从严治党。持续加强“两个责任”落实，严格遵守***“八项规定”，坚决反对“四风”，切实增强纪律和规矩意识。着力推进廉政风险防控管理，大力推行社区纪委xx管理模式，充分发挥“特邀监督员”作用，重点加强对“社区民生大盆菜”、小型基建工程等资金审批的微腐败问题进行查处。开展好廉政宣传教育活动，结合实际开展违纪违法案件和忏悔录警示教育。
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一是抓好生态环境建设。贯彻绿色城市、森林城市、海绵城市建设要求，推进环境卫生保持和养护工作。落实创城环境建设考评整治工作要求，确保创城验收达标。推动绿化美化，扩大绿植面积，提升街道景观。狠抓大气污染防治，积极推动煤改清洁能源工作。严格落实空气污染防治措施，强化施工扬尘治理，打造清新明亮的大气环境。
二是积极创新社会治理。做好社区社会组织的服务与管理，力争发展5家有区级影响力的社会组织，探索以项目制形式推动社会组织参与社区建设的有效途径。总结推广社区“三化”治理工作经验，促进社区减负增效。推进楼门文化品牌建设，力争推出2-3个精品特色楼门，增强居民自治能力。推进“一刻钟社区服务圈”建设，完善社会服务管理体系。全面落实劳动就业、住保、社保、养老助残各项政策，持续推进民生改善。
三是提升城市管理水平。创新城市管理体制机制，构建务实高效的城市管理模式。结合“疏解整治促提升”十大专项行动，加大拆违力度，整治重点街巷开墙打洞行为。持续开展重点地区综合整治，加大城市扰序问题的打击力度。推进网格化建设管理，开通网格服务呼叫热线，加快推进“三网”融合。落实智慧城市建设要求，拓展信息化手段应用，促进城市管理科技化水平提高。加大非法劳动用工、违法使用地下空间、经营群租房问题治理力度，推进人口数据信息动态监测、常态管控，促进人口结构优化。
四是抓好安全维稳工作。健全安全生产责任体系、隐患排查治理体系、预防控制体系，严格重点领域安全生产专项检查，强化食品药品监管，杜绝重大安全事故发生。以“平安xx”建设为载体，积极发动社会力量，建立更加高效的社会治安综合治理机制。强化信访预警机制，加大矛盾纠纷排查调处力度，真正把矛盾化解在萌芽状态，确保社会和谐稳定。
20xx年，xx街道社保工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照市区人力社保局的要求，在街道工委、办事处的正确领导下，坚持以创新为驱动，实施“六大行动”，推动街道社保工作再上新水平。
一是大力宣传《加强城乡劳动力就业创业工作意见实施细则（试行）》，指导有就业意向的登记失业人员进入到灵活就业的范围中来。二是加强劳动职业技能培训。“社保大课堂”开课x期，培训xxx余人次。三是推行“就业帮扶x+x”。各社区（村）的社保主管领导、党员及工作人员每人帮扶x名就业困难人员，共帮扶xx人实现就业。四是“街企就业联席会”成员单位达到xx家，优先安置就业困难人员xx人。五是就业失业管理服务工作明显加强。新登记失业人员xxx人，接收、转出档案xxx份，新增灵活就业人员xxx人，发放失业金xxx人次、xx.x万元。六是切实加强职业介绍服务。与xx家用人单位签订日常服务协议，并对每家单位进行跟踪服务共xxx次跟踪服务率达xxx%空岗信息采集xxx个，空岗跟踪服务率达xxx%。预测到年底，新增城乡劳动力就业xxx人，农村劳动力转移就业xx人，超额完成区下达的就业任务指标。
一是进一步加大保障性住房政策法规宣传力度，大力宣传《x市共有产权房管理暂行办法》，认真抓好政策的宣传贯彻落实。二是加强保障房对外服务窗口建设，公开住房保障的相关政策，申请条件、补贴标准、办事程序、服务电话等事项，做到内容明确，标识醒目。三是严格把关，做好申请初审工作。严格申请受理、入户调查和上报备案的各个环节，切实做到公正、公平、公开，初审合格率达到xx%以上，最大限度压减退件率。全年共办理新申请保障性住房家庭xx户，复核销售公租房补贴家庭xx户，复核低保低收入特困计生家庭公租房家庭xx户。
一是加强城乡居民养老保险工作。新参保缴费xxx人，缴费金额xxx万元。清算注销登记业务xx人，领取人员xx人，社保转农保xx人，为xx名无保障老年人发放丧葬费xx.x万元。二是加强城乡居民医疗保险、灵活就业参保、延期缴费、退休医疗工龄补缴等工作。“一老一小”新参保xxxx人、万元，办理农户自缴xx人，农户延期xx人。三是加强社会保险参保服务工作。办理社保卡新申领、补换卡xxx个，为各类人员修改定点医院xxxx人次。办理“一老一小”药费报销xxx份，共计xxx.x万元。四是做好社保经办业务下沉工作，实现严格管理，业务规范。
以抓服务水平提升为切入点，力求服务形式多样化，服务内容具体化，为社会化企业退休人员提供满意周到的服务。保存社会化退休人员档案xxxx本，转出xx人，死亡清算xx人，协助异地认证xx人，接待业务咨询xxx人次，组织“庆xx华诞游世园会”、红色观影、观光采摘、七一走访高龄党员、走访共和国同龄人等社会化退休活动x次，近千人参与活动，使社会化退休工作寓管理于服务之中。
从年初开始，全面启动为期xxx天、xxx家企业巡查活动。截止到目前，主动检查各类用人单位xx家，涉及劳动者xxx余人，协助区劳动监察的大队处理纠纷x起。街道劳动监察工作人员深入辖区企业，采集辖区内用人单位信息xxx条，输入系统，建立数据库，网络系统内实现动态监控。街道进一步加大劳动法律法规宣传力度，发放各种宣传材料x万余份，使企业法人代表、劳资人员及企业职工对劳动法律法规政策有了更加明确的认识。为全面落实“无拖欠工资”工作，社保所进一步建立健全组织机构，制定全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见，积极协调相关部门完善工作机制，到目前未发生农民工讨薪事件。
按照服务对象精准化、服务手段精细化、服务项目精品化的“三精”目标，扎实开展各项工作。一是深入推进“足不出村”办政务改革，打通服务“最后一公里”。为推进此项工作，社保所召开了专题生活会，每个人对照标准找差距，制定改进措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推进“一窗式”改革。此项改革得到了街道工委、办事处的大力支持，街道主要领导高度重视，投入大量资金用于硬件设施建设，重新布局大厅功能区，大厅面貌焕然一新。根据改革需要，社保所对具体业务人员的分工进行了全面调整，利用双休日组织开展业务培训活动，培养“全科式”综窗工作人员，提升服务水平，优化营商环境。截至目前，共受理各类服务事项xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，无一起居民投诉事项，办结及居民满意率均达到xxx%。
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但是也存在着一定的不足。在推进社保所改革、“一窗式”改革的.进程中，机制不理顺、不切合实际的形式主义等问题仍然存在，影响和制约着社保服务水平的提升，给社保所工作提出了许多全新的课题，也是难题。
20xx年，社保所将在街道工委、办事处的正确领导下，继续发扬顽强拼搏、开拓进取的时代精神，扎实做好六项工作：
1、抓改革。继续推进“一窗式”改革，主动化解工作中出现的各种问题，同时，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任务。
2、抓重点。突出抓好就业工作，确保圆满完成区下达的就业任务指标。
3、抓考核。对已经列入区政府绩效考核，后续还会有一些工作列入考核。要采取有效措施，确保绩效考核取得好成绩。
4、抓培训。特别是加大低收入农户、下岗失业人员的培训力度，增强培训的针对性，使社保大课堂发挥作用。
5、抓服务。加强窗口建设，加强对工作人员教育，服务标准要有进一步提高，提升居民满意度。
6、抓推进。认真总结工作经验，查找不足，继续大力推进“六大行动”，推动街道社保工作再上新水平。
突出精美、精致、精细，坚持建管并举、治理为重，打造干净、方便、畅通的现代城市形象，促进城市品质向更高提升。
一是坚持精美设计。将城市设计与街道风貌相融合，充分体现城市空间的立体性、平面的协调性和文脉的延承性。精雕细琢大都会商业街二期街区景观、建筑艺术和特色空间，打造成独具魅力的城市客厅;统筹齐鲁文化市场立面设计，突出齐文化底蕴，打造成特色街巷文化名片。
二是坚持精致建设。有序实施上地广场、易购生活广场、恩城经贸大厦、蓝溪沁园、鑫一诺广场二期等建设项目，构建统一协调的城市景观。全面完成东高老旧小区改造，通过微修复、微更新，提升“微服务”，让基础设施更完善，居住环境更宜居。
三是坚持精细管理。健全城区治理体系，深化城市治理全覆盖责任制，以城市管理“多网叠加”为抓手，强化公安、交警、城管等多部门联动，推动城市管理从单项整治向综合治理转变、从突击整治向长效管理转变。对大都会步行街、大顺路商圈以及牛山路北侧进行综合整治，打造城区精品商业街。启动“城市大脑”建设，整合城市数据资源，打造街道数字化城管平台，以数字化推进城市管理精细化标准化。成立红色城管示范街党建管理联盟、突出街长制、做好各项服务工作，实行协商同盟管理机制。
一是推动“三化”治理。以复兴南里社区为试点，将社区行政事务从居委会职能中剥离出来，采取“政府承担、定向委托、合同管理、评估兑现”方式，聘请专业社工机构承接88项公共服务职能，促进社区减负增效，满足居民多元化、专业化的服务需求。二是以“项目制”引领社会组织发展。开展社会组织公益项目创投大赛，动员居民从实际需求和身边资源出发，将社区问题变成提案，街道投入60万扶持资金，推动社会组织发展和公益项目落地，促进社区自治。三是深化“一刻钟服务圈”建设。以新xx和锦园社区为试点，按照“保基本、广覆盖、多层次、可持续”的工作要求，整合辖区公共资源，与一刻公益社区服务平台合作，建立志愿反哺体系，确保居民享受到快捷、便利的基本生活服务，切实提高满意度。目前已签约服务商16家，为300名优秀志愿者办理志愿积分反哺银行卡。
一是全面落实安全生产责任制。与辖区单位签订安全生产责任书600余份，组织开展禁毒、预防煤气中毒等宣传教育41次，累计发放宣传资料8万余份，滚动播放安全知识、法律法规6000余小时。组织万达广场、物美大卖场等50家重点单位开展消防应急疏散演练。针对重点行业领域，加大隐患排查和执法检查力度，检查各类生产经营单位5768家次，发现并整改安全隐患5991处，开展联合执法50余次，关闭、取缔六小场所86家，联合公安、消防部门行政处罚19家，罚款20.5万元。二是强化安保维稳。深化战时安保工作机制，充分调动群防群治队伍积极性，严格落实区域防控、等级布控、网格巡控措施，组织开展社会面一级超常规防控2次，二级加强防控4次，发动安保和群防群治力量日均4000余人，做好62个重点岗位29天安保执勤工作，圆满完成两会、六四、南海仲裁案、g20峰会、十八届六中全会等重要时期安保维稳工作。三是积极化解信访矛盾。畅通渠道，加强排查，健全多元调解机制，提高办信效率和群众满意度，共办理非紧急救助交办件1324件，市、区长信箱及群众来信23封，接待来访群众14批78人次，办结率、回复率均达100%，切实将矛盾和不稳定因素吸附在当地，解决在基层。
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