学院上半年工作总结（模板15篇）

月工作总结可以帮助我们保持工作的连续性和稳定性，为接下来的工作提供参考和借鉴。小编为大家整理了一些著名企业领导人的月工作总结，他们的总结能力和思维方式或许可以给大家带来一些灵感。

美术学院监察保卫部上半年工作总结

20xx年即将过去，在这即将过去的一年里，保安部在公司总经理的正确领导下，在分管领导的关怀指导下，在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，比较圆满地完成了公司各项安保任务，也取得了一定的成绩。总体来说，在这一年里，是保安部比较忙碌的一年，也是安全管理工作比较重的一年。通过一年来的努力，保安部的各项工作都已步入了正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。为走向市场化、正规化奠定了坚实的基础。值此辞旧迎新之际，对一年的安全保卫工作进行回顾、总结，查找不足，以利于对新的一年做出更为完善的工作计划，使各项工作更好的展开。现我将这一年来的工作总结一下，主要做了以下几点工作如下：

一、加强消防建设，确保市场安全。

员工或商户160多人次。消防技能竞赛1次，灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。9月份由保安部牵头联合工程部、市场部逐一对每家商户开展“营业房火灾隐患排查整治”行动，查出各类火灾隐患130多起，并限期进行整改，直至复查验收合格，确保了市场安全。不定期对消防基础设施设备进行全面检修、整改，对检查出来的问题进行罗列，并一一解决，也解决了多项历史遗留下来的消防基础设施问题，保障了自动消防设施设备的正常运行。为了规范消防器材管理，今年每家商铺的灭火器加装灭火器挂架，总共加装挂架612只。因数码港无法安装灭火器挂架，添置灭火器箱50套。为了完善消防设施设备今年在市场加装了消防应急照明灯共计145只，达到了消防安全要求。今年各项物业保修共计起，以完善消防设施设备建设，更好的实现市场安全生产标准化。

软件建设方面，依照消防大队户籍化管理规定，每月定期对市场“四个能力”建设进行自查自改，每月定期报送相关“户籍化”管理资料；结合当前消防实际，为了加强商户及顾客的消防意思，每月对市场消防知识进行张贴宣传；并完善市场内各类消防标识，如：安全出口标志、消防地贴标识及禁烟标识等等，在控烟方面，要求楼层保安加大市场控烟力度，如发现商户吸烟要做到绝不手软，发现一起处理一起，全年累计查处违规抽烟38起。

装修监管方面，严格按照《消防法》及《营业房装修规定》相关条款执行监管，杜绝装修材料使用三无产品，经统计20xx年全年装修审批共计200家，验收合格200家。装修留电700多批次，装修期间每家并做好装修监管。动火审批共计6起。并实行了严格的跟踪制。

在每日的防火巡查、夜间清场以及营业前的早巡中，共查处违规商户灯关、门未锁及门缝过大、衣物未收、使用大功率电器、使用酒精炉、店内烧香等，其中户灯关有起，衣物未收有2起，使用大功率电器微波炉有1起，使用酒精炉有起，各项查处违规共计全隐患，无一起安全事故发生。

二、加强治安管理，确保商户利益。

在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生，商、客户累计丢失钱包、手机等物品共27起，比上一年减少了起，与上一年同比下降了。商、客户丢失自行车、电动车12辆，比上一年减少了12辆，与上一年同比下降了50%。今年还加装北楼门店、南楼门店及南楼各个出入口都安装了红外线报警系统，总共安装红外探测器35只，实现技防人防相结合。

在突发事件处置方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强市场的治安防范，要求保安通过企业110联动相结合开展联防，确保防范有力。一年来共有效阻或报警处置止打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件多起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。

在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象最为严重，根据市场实际，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，排除各种险情多次，帮助商户抢救物资多次。出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。这样我们认为就算我们做得再苦太累也值得。

三、加强车辆管理，保障通道通畅。

*********大型综合市场，也是****星级文明市场。人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。保安部始终把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻，一年来共疏通引导车辆数不胜数，整治违规乱停乱放车辆多起，开具温馨提示单360多次。处理或报交警处理各类刮擦事件多起。

四、提高队员素质，提升服务理念。

为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户，保安部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑服务。在日常的巡逻中要善于主动发现问题，并能解决问题。与各部门做好沟通，共同处理好日常管理中出现的各种问题。结合安全生产标准化建设，与人力资源部配合，对新入职员工进行上岗前部门级岗位培训，对外来施工人员进行安全教育培训，为广大商户提供最优质的服务。

五、灵活处理纠纷，确保经营秩序。

我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使双方的意见达成一致。如双方无法达成一致，立即报市场部或相关部门处理，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。

总之，一年来保安部的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：

1、队员素质参差不齐，有待进一步提高。

2、队员在平时工作中不够认真，缺乏责任心，有待加强。

学院上半年工作总结

学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下，1学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下。院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》安排安排，认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密布置，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作顺序，求实效上下工夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在效果。

科学发展，2以“解放思想。努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的成果。

学习调研活动有效果、有思路，第三。并启动了局部工作的整改，如：针对少数部门工作不协调问题，党总支专题召开部门协调会议，消除误解，以利更好地推进各项工作的开展。

开好了两个会”民主生活会和组织生活会）写好了一份报告”基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在一些问题，第四。并对得到意见进行汇总、梳理，认真分析检查并提出了整改措施，提高办学水平，促进独立学院科学发展。

4加强党员维护国家利益主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动；组织学生党员参与了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

教学、科研迈上新台阶。

学院组织部上半年工作总结

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣振兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。吸收党课教导，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部集合的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间，我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作，并在活动中增强了部门的工作能力，培养了委员的工作意识，增强了部门的凝聚力。

此外，我们是学生会的一个部分，我们组织部也踊跃参加了学生会的各项大型活动，在迎新晚会工作中，从事主持人的工作;在院活动会中，积极的提供构思与方案，在元旦晚会中，我们寻找合适的主持人，其余人员参加后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作才干和部门的团结配合精神，为我们局部的发展跟成熟供应了锻炼条件。

回忆这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员努力的结果。然而，我们的工作中还存在着很大的不足。在发展工作的同时也不免的浮现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会持续坚持施展不足的处所，我们在下学期工作中改进。

比喻实际学习与实际活动的联系，与其余部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认实在现上级团委老师交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教导活动的素质，渴望在下一学期里，我们组织部仍能保持“为团员青年服务”的精力，继续在团学组织工作的途径上前进。

学院后勤管理上半年工作总结

20xx年上半年，后勤管理处紧紧围绕学校“十三五”发展规划和党政工作要点，认真贯彻党的“xx大”和“两会”精神，加强内涵建设，不断提升管理、服务水平，努力为教学、科研和师生生活提供优质高效的后勤保障。现具体总结如下：

1、按照基层党组织工作条例要求和后勤党委统一部署，认真落实新一轮党支部目标管理考核工作。坚持“三会一课”制度、组织生活制度、联系群众制度，健全民主集中制，推进党务公开，确保党总支、党支部政治核心与战斗堡垒作用的发挥。

2、根据学校和后勤党委的安排，认真开展以党的“xx大”和全国“两会”精神为主要内容的党员学习，进一步激发广大党员发挥先锋模范作用的工作热情。

3、开展以“探觅改革‘第一村’，增强改革新动力”为主题的党日教育活动，组织全体党员赴安徽凤阳小岗村、合肥工业大学学习参观，让大家进一步了解改革开放三十年来国家取得的巨大成就以及高校后勤社会化改革不断完善的良好势头，激发他们与时俱进、锐意进取的改革创新精神。

4、机关支部多次组织党员干部赴各校区开展义务植树、清理卫生死角等公益劳动，为校园环境的绿化、美化作出了应有的贡献。医疗支部开展新一轮优良医疗行风建设月活动，重新聘任了医疗行风监督员，有效促进了医务人员服务态度的改善、服务意识的增强及服务质量的提高。

5、加强组织建设，高标准、严要求做好预备党员转正、新党员发展和积极分子培养工作。为保证党员队伍的纯洁性，机关支部专门组织入党申请人开展培训，重申组织发展程序，端正其入党动机，使其明确努力方向，收到良好的效果。党总支上半年共转正1名预备党员，发展1名新党员。

1、认真安排职工的时政学习，努力提高全体职工思想觉悟和认识水平，为顺利完成各项工作任务奠定坚实的思想基础。

2、利用周三时政学习时间，组织全体职工对《后勤管理处。

规章制度。

汇编》中各科室。

岗位职责。

部门守则进行有针对性的再学习，以提高职工的工作责任心，促进各项工作程序的进一步规范。

3、为提高员工队伍的文化素质，增强组织的凝聚力和核心作用，处里将每月最后一周的周五下午定为职工工会活动日，组织开展职工业余文化娱乐、体育竞技和知识讲座等活动，创建“积极向上、快乐和谐”的文明处室。已邀请艺术学院院长张美林教授为全体职工作了题为“音乐与生活”的专题讲座。

4、特邀原总务处副处长、本次奥运圣火传递扬州站火炬手俞斌同志为职工作了题为“弘扬奥运精神，增强责任使命”的专题讲座。通过讲座，大家深深感受到一名老后勤人对国家和事业的深厚感情，激发了广大干部职工的责任感和使命感。

5、针对四川汶川发生8.0级特大地震灾害事件，及时向职工通报灾区受灾情况，迅速组织爱心捐款，仅在部门内就募集捐款达1.5万余元。

1、处办公室。

建立处内部通讯工作责任人网络，加强对外宣传。做好部门网页的更新、维护，及时将部门工作动态在校园网、校报、部门网页上向全校师生公布，上半年在各类媒体上共发表信息19条。

注意做好上级来文的登记、整理、归档及处内文件的拟写、下发工作。上半年共向校档案馆移交20xx年度归档文件20件，后勤处发文9份。

加强收发室管理。统一印制了挂号邮件登记簿、杂志订阅及分发一览表，规范报刊、杂志、邮件的日常管理与收发工作。上半年共分发平信近30万封，挂号、特快10万余件，报纸杂志25万份，邮寄信件1.4万封。

2、计划督察科。

完成了学校20xx年专项维修计划的编制申报、水电使用指标分配报批工作;会同相关部门做好上缴扬州市环卫经费、天然气接入工程、大学生活动中心物业管理单位更换、图书馆观赏植物租赁等洽谈工作。

对学生督察员队伍进行了调整充实，并专门召开座谈会，开展岗前业务培训，有效提高了学生督察员的督察水平。继续对学生督察员提交的督察报告开展等级考核，调动学生督察员的工作积极性。

在每周对后勤集团相关中心各项服务工作进行日常督察的基础上，组织专人对饭菜保温、持健康证上岗、物业管理、食品卫生安全、校园环境卫生、商贸服务等重点内容进行了专项检查。上半年共发放问卷调查表4000余份。

针对今年国内部分城市手足口病传染的情况，组织专业人员对幼教中心进行检查、指导，认真做好该疾病的防治工作。

进一步规范水电收费抄表程序，认真做好日常水电收费工作。对各校区水电表的数量、位置进行详细统计，并检查其运行情况，确保收费的准确性。

3、维修管理科。

完成行政楼接待厅改造和装修、瘦西湖校区垃圾中转房建设、6幢学生宿舍楼屋面维修以及老化学馆教室、动科学院门厅、生技学院楼外墙、兽医学院比较实验中心室外电箱、荷花池校区体育教研室改造等维修工程项目27项，投入经费245.7万元。

认真做好苗木采购、栽种、移植以及已栽树木成活率验收工作。共投入绿化专项经费320万元，完成了各校区春季绿化、广陵学院二期绿化、新校区苗圃移栽等工程，目前苗木已进入养护期，长势情况良好。

做好部分已建项目的决算审核、结帐工作。目前已审核校维修项目90项，金额423.36万元，核减率14.05%;审核后勤集团物管中心维修项目153项，金额92.56万元，核减率20%。针对xx年实施的维修工程，就工程质量、服务态度等内容赴各学院、部门进行回访，发现问题，及时整改。

4、医疗卫生科。

保质保量完成了日常门诊、保健、体检等工作。门诊处方64000人次，静脉输液4439人次。为6702名毕业生、1100名研究生入学进行了体检，为4523名教职工和离退休人员进行了一年一次的健康检查。

进一步规范公费医疗管理工作。编印了《公费医疗现行管理办法问答》。根据需要定期召开公费医疗管理工作会议，对批报过程中发现的问题集体讨论、共同决定。对医药费批报人员每三个月进行抽查审计。上半年共完成校外门诊医药费批报5417人次、住院费批报477人次、独生子女校外门诊1016人次、学生医疗赔保145人次。

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学院年上半年党政工作总结

15.积极推进内设机构改革，调整增设部分内设机构。根据工作需要，增设党政管理机构党委统战部、审计处，群团组织机构团委，教学机构马克思主义学院;增设教辅机构教师发展中心，并对相应的机构职能、内设科室、岗位职数等进行了调整，进一步明确了各部门的职责任务。

16.落实“人才强校”战略，拓宽人才引进渠道。组织开展了学校2020年度公开招聘工作，完成了11名教学人员、8名党政管理人员、1名教学辅助人员的招聘工作。通过绿色通道引进硕士人才2名，按调动程序调入2名教学人员。

17.不断强化师资队伍建设。积极组织开展2020年度各类人才评选推荐与申报工作，先后柔性引进人才28名，继续实施“教师学历提高计划”，推荐教师外出攻读学历3人，进修学习8人。深入开展职称评审制度改革，修订完善专业技术职务评审赋分办法，细化了教师教学工作和专业成果量化评审标准。

学院年上半年党政工作总结

12.进一步做好科研和创作项目申报工作。完成国家社科基金项目等11个类别科研项目组织申报工作。上半年，我校科研立项共增加11项，增加项目经费41万元，其中，获批教育部人文社会科学规划基金项目1项、自治区社科基金重大项目1项。43个项目申报2020年度国家艺术基金项目。获批xx自治区哲学社会科学重点研究基地“草原丝绸之路音乐文化传播与研究基地”。

13.创作、展演取得突破性成果。坚持正确导向，努力推出艺术精品。我校原创民族舞剧《草原英雄小姐妹》荣获第十六届中国文化艺术政府“文华大奖”，填补了自治区在此奖项的空白，实现了“零的突破”。影视戏剧学院原创剧目《英雄海力布》，获北京大学生金刺猬戏剧节剧目奖、最佳创意奖。

组织实施了2020年度国家艺术基金艺术人才培养项目“蒙古族长调艺术人才培养”“蒙古族马头琴教育与传承人才培养”“蒙古族礼服制作技艺传承与创新设计人才培养”“民族题材动漫青年创作人才培养”等。

学校师生在各类艺术大赛中屡获佳绩。由音乐学院和舞蹈学院师生组成的艺术团，在保加利亚帕纳久里什泰市第六届“多彩的世界”国际青年舞蹈节上荣获特别奖、一等奖、舞蹈大赛第一名和舞蹈先生荣誉。舞蹈学院独舞《祥云间》、附中群舞《博克梦》、独舞《新帽子》《等候》入选第12届全国“桃李杯”舞蹈教育教学成果展示活动。美术学院多名教师作品和新媒体学院动画短片《成吉思汗的两匹骏马》入选第十三届全国美术作品展。设计学院学生获“2020年第十届国际大学生时尚设计盛典”二等奖，“第三届‘国青杯’全国高校艺术设计作品大赛”一等奖、二等奖等;附属中等艺术学校师生参加了“亚洲国际艺术大赛”“日本国际青少年大赛”“全国职业院校技能大赛”等，均取得优异成绩。

14.广泛参与社会活动，以优秀的艺术实践和艺术展演成果服务社会、服务大众。舞剧《草原英雄小姐妹》在北京、上海、呼和浩特完成国家级舞蹈赛事及各类演出15场，收到社会各界好评。举办了各专业毕业生作品展及汇报演出等。积极筹备举办第二届中国马文化节暨首届xx国际马文化博览会项目首届中国·xx马头琴艺术节系列活动，举办了“第三届中国民族题材原创动漫作品大赛暨民族题材动漫研讨会”、组织开展了暑期“三下乡”社会实践活动，大学生乌兰牧骑深入基层开展惠民演出等形式的社会实践活动。同时学校组织师生参加了xx马赛等文化活动。

上半年工作总结_上半年工作总结

我是开发区财政总预算会计，明白自己岗位的重要，明白自己的工作跟开发区的'整体工作紧密相关。为此，我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求，认真努力做好各项会计工作，为开发区健康、持续、快速发展作贡献。

1、认真细致编制20x年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定，结合开发区20x年总体工作思路，根据市委、市政府对20x年预算编制的总体要求，我认真细致编制了20x年开发区财政收支预算草案。在财政收支预算草案编制过程中，我按照“量入为出，保障重点，统筹兼顾，留有余地”的财政预算编制原则，做到财政预算编制合理有效，压缩行政消耗性开支，堵塞管理上的漏洞，实现年度收支综合平衡，保障开发区经济社会建设发展的需要，该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。

2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理，加强与各征收部门的配合，共同完成20x年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回，为开发区正常运转和企业基础配套资金返还带给资金保障。同时，每月将开发区经济运行状况和财政收入状况以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调，认真完成20x年税收征管和基金收入工作，每月召开财税分析会，研究收入执行状况，每月3号之前集中汇总各征收部门的收入状况，掌握各征收部门征收动态，确保全年财政收入实现稳步增长。

3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐，保证非税资金帐帐相符，并将预算内资金及时足额缴入国库，做好非税票据的领销、登记、对帐工作，20x年全年收入土地出让金x亿元，城市配套费x万元，行政性收费x万元，一并上交国库。与此同时，我用心做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作，20x年共清理欠缴城市配套费x家共计x万元;清理欠缴土地出让金x家共计x万元，清理欠款x笔共计x万元。我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作，20x年共计执行税收返还金额x万元，对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务，20x年返还x家企业土地出让金共计x万元。

4、认真做好相关财政工作。一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求，增设契税及交通运输业征收点，配备标准化办公设备和征收开票人员，提高开发区财政收入。二是用心为开发区和企业争取各类专项资金支持，全年获得贷款贴息资金2280、06万元，州财源建设专项资金500万元，新型工业化产业示范基地1000万元，有力促进了开发区基础设施建设。三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计，全面带给开发区财政财务相关资料，认真答复审计相关问题，协助自治区审计组完成延伸审计工作，认真应对市财政会计诚信检查，完成全部工作。四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费，与金库对账，确认集中户调出数据，补充并审核各个基层工会单位的资料，为工会工作发展带给经费保障。

5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实，营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化，按照财政部《会计基础工作规范》的要求，进一步健全单位内部会计管理制度，全面提高会计信息质量。我按照总预算会计制度进行会计核算，审核和控制财政收支，登记有关收入、支出帐簿，办理相关业务，按期编制开发区财政收支月报表，每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析状况，并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。

学院上半年学生工作总结

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。

充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自熘出学校。

(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意熘出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

过去的一年，我们按照依法治校条件标准和我校《“xx普法”依法治校规划》，经常与县司法局和教育局的主管领导和主管同志联系指导工作，确保了依法治校工作扎实有序地开展，收到了依法治校的育人效果和办学效益。...

做了近两周的部长助理，我们除了完成自己的常规工作外，还帮部长完成内部的统筹工作以及其他部门的交流合作，随着工作的开展，我们对自己的责任和工作内容有了更加深刻的认识。

学院上半年工作总结

达成了多项共识，与铭泰投资集团进行了多轮合作办学谈判。取得了实质性进展。

积极推进资产过户工作；对教育部关于办学条件和省教育厅关于发展规模的确认进行了认真的研究和答复，积极与省、市有关部门协调。为招生规模的稳定发展发明有利条件；完成了教育部关于独立学院基本办学条件和过渡期工作进度安排表的上报工作。

协助学校计划财务处做好了收费许可证》年审工作；完成了20xx年各种资料的收集、归档工作。按时完成了事业法人证书》组织机构代码证》和《办学许可证》年审工作。

通过各项活动丰富和充实职工的业余文化生活。积极组织教职工参与校工会举办的踢毽子比赛”和“三育人电脑操作竞赛”杨礼老师荣获“三育人”电脑操作竞赛二等奖。组织教职工体检。5学院工会切实关心教职工工作、学习和生活。

学校学习实践科学发展观活动督导组第三小组的具体督查指导下：

1、学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导下。院按照学校《学习实践科学发展观活动实施方案》安排安排，认真学习文件、吃透精神的基础上，广泛发动，周密布置，狠抓落实，严格遵循每个阶段工作顺序，求实效上下功夫，扎扎实实开展了活动，取得了实实在效果。

2、以“解放思想。努力提高办学质量”为主题开展了一系列学习调研活动，并取得了良好的成果。

准备工作充沛。院制定了切合实际的学习调研活动方案，第一。成立学习实践科学发展观活动领导小组，动员和辅导党员认真学习，开展了多种形式的调研活动，发动广大干部和教职工积极谏言献策，认真运用科学发展观解决各类问题；学习覆盖广泛，第二。对于学校党委组织的辅导演讲大会我院全体党员都积极参加；特邀工程学院纪委书记罗为我院作了学习实践科学发展观”辅导演讲；观看了实践科学发展观专题影碟；学习调研活动有效果、有思路，第三。并启动了局部工作的.整改，如：针对少数部门工作不协调问题，党总支专题召开部门协调会议，消除误解，以利更好地推进各项工作的开展。

开好了两个会”民主生活会和组织生活会）写好了一份报告”基本解决了班子成员及岗位负责人在党性、党纪、党风方面存在一些问题，第四。并对得到意见进行汇总、梳理，认真分析检查并提出了整改措施，提高办学水平，促进独立学院科学发展。加强党员队本文来自转载请保管此标记。伍建设。

3、积极发展学生党员。发展预备党员127人，预备转正83人；同时组织了党校第六期入党积极分子培训工作。

4、加强党员维护国家利益主义和革命主义精神教育。学院党总支组织了学生党员去韶山进行党员宣誓活动；组织学生党员参与了湘潭市高校纪念五四运动90周年文艺晚会。

学院加强了对教学各个环节的监督检查。及时完成了各项日常教学惯例工作；完成期中教学检查；组织完成了督导和教学委员会进行课堂教学质量检查；迎接了省教育厅课堂教学质量专项检查；完成了青年教师课堂教学竞赛暨省级教学能手选拔赛的相关工作。

科学管理”理念，学生工作坚持“以人为本。牢固树立“责任”和“服务”意识，突出强化学风、校风建设，各项工作都取得可喜的成果。

增强学生动手能力，1坚持以“学生为主”让学生满意。围绕提升学生素质。本学期学工部举行了大小28项活动。包括胜利举办第二届校园文化艺术节、组织开展了5。12纪念活动、十一人制足球赛、春季短跑竞赛、校园歌手大赛、街舞和健美操竞赛、红歌会”合唱以及“宿舍ppt制作大赛等。积极组织学生参与工程学院举办的各项活动，效果显著。如在春季短跑活动中荣获团体第四名；红歌会”合唱竞赛中，一举拿下了一、二、三等奖；校园歌手大赛中，廖志浩、向运分别荣获第一、二名；街舞和健美操大赛中荣获团体二等奖，健美操四、六级以及街舞竞赛中荣获三等奖；并圆满主办了励志大会和毕业晚会。

学院上半年工作总结范文

一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质1是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高青年职工的业务水平，今年4-5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参加决赛，6名选手分获一、二、三等奖。

2是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有奖竞赛活动。今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五”普法知识学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣传日期间举办了五五普法知识有奖竞赛活动。

3是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育。平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。

二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督。

1是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。

根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。

2是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。

3是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。

三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事。

1是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。

2是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。全年共慰问职工20余人(户)，送去慰问费8000余元。

3是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。

4是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会继续为全体在职职工(217人)办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。在6月份，工会还根据学院安排，为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。

5是做好为退休人员的服务工作。开好一年一度的离退休人员迎春茶话会，通报学院情况，听取他们的意见和要求;在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动;我们还向学校建议每年老年节(重阳节)为离退休老同志发放慰问费，学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费，向老同志们表示节日祝贺。在11月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作;按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费;为离退休职工发放学院的有关费用等。今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。

四、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心。

1是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动，使全院女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。

2是为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎xx北京奥运会，在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院第二届教职工乒乓球赛。这次赛事共有109名教职工报名参赛，其中男子组66人，女子组43人，参赛人数创新高。这次比赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展示。

3是在10月下旬，隆重举办了院第四届教职工运动会。本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行，比赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。参加本届运动会比赛的教职工近200人次，盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。

4是各分会和教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游等等。教职工篮球队一年来多次和兄弟院校以及六安市相关单位进行篮球友谊赛;教工足球队也多次开展比赛活动。

五、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构。

1是今年根据学院二级机构和院基层党组织的设置变动情况，我们对工会分会组织进行了调整，分会由原来的六个分会调整为八个分会，工会小组由原来的13个调整为17个，对新设立的分会选举了分会委员会，对分会有委员缺额的进行了补选，进一步理顺了关系，健全了组织机构。

2是院工会委员会一班人团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持每月召开一次工会委员会会议或分会主席会议，通报情况，研究工作。

3是各分会工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。各分会委员会在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会分会在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。

4是在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。工会经费年初有预算，年终有决算。并将工会经费预、决算提交工会经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。工会经费收支情况在年底进行公示，接受全体会员的监督。

5是做好新进职工的入会工作。今年我院新进职工13名，工会在10月份为他们办理了入会手续，发了工会会员证。

一年来，学院工会工作取得了一些成绩，但与学院进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为学院各项事业的发展做积极的贡献。

xx年工会要做好以下几项主要工作:。

一是加强教职工的学习宣传教育工作，促进学院“教学质量年”工程的顺利实施。

xx-xx是学院教学质量年，院工会要围绕教学质量年的实施，组织职工深入学习贯彻xx大精神，落实科学发展观，在教职工中开展职业道德、爱岗敬业教育;要结合学院“教学质量年”工程，配合有关部门做好教职工的学习、培训、竞赛活动。

要组织职工学习有关法律法规，继续开展好“五、五”普法教育工作，举办五五普法知识有奖竞赛活动;配合有关部门做好重大节日宣传教育以及开展文体活动;要充分利用工会网页做好宣传工作。

工会要发挥好教代会工作机构的作用。要坚持教代会制度，更好地行使教代会的决定权、审议权和参与权。要继续做好民主评议领导干部工作。要依法维护教职工权益。要继续做好院务公开的督促检查工作。要开展职工合理化建议活动，为学院发展献计献策。要配合学院行政抓好职工安全教育，参与学院的安全管理和安全检查工作。

三是开展丰富多彩的教职工文体活动，丰富教职工业余生活。

要组织好全校性的职工文体活动，全年举办3-4次全院性教职工文体活动;要指导各分会和职工文体活动小组开展形式多样的职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。

四是关心职工生活，努力为职工办实事、好事。

要深入职工群众，倾听教职工意见，正确反映职工的意见和要求，召开1-2次教职工座谈会。要维护好女职工的权益，做好女职工妇检工作。要继续做好教职工的各项慰问工作。要做好为离退休职工的服务工作。要继续做好职工互助合作保障工作，按时参保，及时报险。

五是坚持依法治会，不断提高工会工作的规范化、制度化水平。

要加强政治业务学习，认真抓好工会干部和工会委员会一班人的政治理论学习，学习党的xx大精神和工会的有关法规，学习全总xx大和省总十二大精神，提高工会干部队伍素质。要坚持民主集中制原则，按时召开工会委员会和分会主席会议，讨论、研究工会工作。要进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化、制度化水平。

学院上半年工作总结范文

已经过去，作为学院团委该如何写关于20的工作总结呢？下面就是机动学院团委2016年工作总结，总计有4500多字，希望能够带给您帮助。

我院现有5个专业，83个班级，本科生2837人，其中党员64人，团员2445人，一年来，学院团委在校团委和院党委的正确领导下，紧紧围绕学校和学院中心工作，以校园文化活动建设为基础，坚持“善待学生，培育英才”的学工理念，以培养高素质人才，培养未来可以成功的人才作为我们的目标。通过加强党建带团建，加强团组织建设，突出学院特色，打造品牌活动，加强学院学风建设，举办学科竞赛以及各类校园文化活动，切实为学生成长成才服务。

一、以党建带团建加强思想引领工作。

目前，学院已有845个同学向党组织递交了入党申请书。2016年，共有242名学生成为入党积极分子，吸收了26名发展对象为中共预备党员。他们活跃于校园和班级，服务同学，成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，将党员的奉献精神真正融入到学生的学习生活中。

以党团志愿服务队精品项目建设为推力，搭建党建带团建，团建促党建服务平台，以党员带团干，带团员，提升思想觉悟。

2016年以来，围绕党建带团建，弘扬党员志愿服务精神，全年开展志愿服务活动10场次，300人次参与，惠及学校师生及群众3000人。

二月进行了访问老党员，为老党员送温暖的志愿服务活动。

三月开展了学雷锋志愿服务活动。

六月进行了毕业季服务毕业生志愿服务活动。

八月进行了暑假社会实践活动——调研湛江市红色资源，宣扬爱国主义精神活动。

积极发挥网络公众平台的导向作用，建立机械与动力工程学院公众微信平台（微信公众号名称：gdou机械动力院团委学生会），结合学生学习、工作、生活情况下及时进行活动通知发布和活动新闻报道，通过易班开展迎新，军训博文大赛等系列活动，通过青年之声，1+100平台与学生进行沟通交流，发挥了新媒体在沟通学院与学生中的桥梁作用，为学生学习、成材服务。

二、加强团委组织建设工作。

我院立足现实，多形式、多渠道、多途径、全方位推进团委工作的顺利展开，团建取得了可喜的成绩。学院团委获-湛江市五四红旗基层团委标兵荣誉称号；2016年4月，机械与动力工程学院团委书记何凤梅获得广东省暑期三下乡社会实践先进个人荣誉；2016年4月，团委副书记黄浩威获得“湛江市优秀团干部“荣誉称号；百余名学生在班、院、校各级学生组织中担任了学生干部，成为学生工作的有力推动者和排头兵，评选了6个先进团支部（产设1131、工设1151、工设1152、能源1143、机制1157、机制1159）、104名优秀团员和41名优秀团干部。一年以来，受到省、市、校各类表彰、奖励达百余人次，成绩显著。

（1）创建十大红旗团支部夯实了团基础。

大一至大三共67个团支部，都要求参与十大红旗团支部创建工作，十大红旗团支部创建工作为期一学年。要求各支部以班子建设好、制度建设好、活动开展好、支部影响好、班风学风好等为基础，建设好各支部，建立健全团组织建设和工作机制。

（2）加强学生干部的培养。

每学期组织一次全院团支书培训工作、每个月召开团委学生会部级以上全体干部业务交流研讨会。本年度5月份开办了学生干部培训班，共170多名团委学生会干部与新生班干部完成了为期2个多月的培训。11月13日上午，机械与动力工程学院、海洋工程学院青年马克思主义者培养工程首期学生骨干培训班顺利开班，共培训了168名主要学生干部。通过学生干部培训和青马班的培训，加强我院学生干部队伍建设。

（3）做好精品团日活动。

十八届精品团日活动共有15个优秀作品获得校级奖励。十九届精品团日活动共有67个团支部参与团日竞赛，占所有团支部的80%，最终在思想引领类中共挑选7个优秀支部参加校的评比；创意设计类共挑选有10个优秀作品参加评选。创新创业类共挑选1个优秀支部参加校的评比，文体艺术类共挑选5个优秀支部参加校的评比。

（4）激活团支部活动，做好活力在基层竞赛。

2016年“活力在基层”主题团日竞赛中，我院共有33个支部参与申报活动，挑选出6个优秀项目，这些支部作为校团委遴选一批校级“活力团支部”的评选支部。在第二赛季中，我院依据精品团日活动的表现情况，跟进优秀项目，共推选7个优秀支部参与评比，并推荐机制1157作为我院代表，全省评比第一届“活力团支部”荣誉称号。

（5）修订完善团组织规章制度。

我院团委根据自身特点，结合学院的实际情况，加强学生团建工作，重视团组织建设，坚持组织生活制度化，修改完善《机动学院团员推优细则》、《机动学院团干部、团员、团支部评优细则》，严肃团支部学习和工作纪律，并将推优、评优作为加强团建的重要环节，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员质量。今年5月和10月我院分别有179名和名团员通过推优，56名团员被推荐为党的发展对象参加第三十五期党校培训。

（6）做好发展新团员工作。

在本学期中，机动院共有24名发展新团员，基于上一学期申请入团人数情况，新增入团率达85%；做好发展新团员工作，使团的组织不断补充新的力量，才能保证团的组织健全，工作活跃。

三、做品牌树典型促进学风建设。

以评选优良学风班集体和学科竞赛品牌活动为抓手，大力推进学风建设，促进良好院风的形成。

1进一步完善了《机械与动力工程学院学生家长告知规定（试行）》、《机械与动力工程学院关于进一步加强学生宿舍作息制度及外宿管理工作的通知》、《机械与动力工程学院新生班主任助理管理制度（试行）》、《机械与动力工程学院优良学风班集体评选办法（试行）》等制度，对各学生班定期进行学风考评，严格执行相关评价指标11月1日，根据《机械与动力工程学院优良学风班集体评选办法》要求，经学院统一评定，初步拟定机制1148、工业1151、机制1155、机制1157、建能1131、能源1143、能源1151、能源1155、工设1151等10个班集体获得机械与动力工程学院-优良学风班集体。11月下旬，学院各班级填写上报《班级学风年度情况表》，统计学风指标数据后加以认真分析，解决突出问题。一年来，我院共召开学风座谈会3场、高年级对口新生班级、班级学习经验交流会等多种学习交流活动。

2组织了学院党委副书记、辅导员、党员和学生会纪检部干部组成的晚检督查小组对各学生大院宿舍的违规开大灯、电脑和熬夜玩游戏、晚归以及不归等现象进行大规模检查，共检查14周，发布晚检通报，要求学生严格遵守作息制度，养成良好的生活及学习习惯，提升自身的文明素养和综合素质。

3学业预警制度在学院已形成长效机制，近三年来学院坚持每个学期初召开学业警告、书面警示学生会议，旨在帮助后进学生深刻反思，端正态度，树立信心，下定决心，及时改进。2016年下半年，学院开展了学业后进学生（受学业警告、警示学生）“一对一帮扶”试点工作，目前效果良好。

4做好学科竞赛品牌项目，引导优良学风建设学院着重培养学生科技创新与创业创新能力，致力于培养学生的专业学术素养和专业技术应用能力；完善了《机械与动力工程学院鼓励师生积极参加学科竞赛激励办法》，发布了《关于组织开展2016年大学生学科竞赛系列活动的通知》。4月6日，工程学院在湖光校区多功能厅召开“优良学风班集体”表彰大会暨20学科竞赛总结交流与2016年学科竞赛布置会2016年是我院学科竞赛组委会成立三周年之际，这一年来，我院进一步加强学科竞赛平台建设，不断创新大学生课外科技活动工作思路和方法，继续大力支持大学生创新创业，“以赛促教，以赛促学”，将学科竞赛作为培养学生实践能力、创新思维，鼓励学生探索新知识，加强我院学风建设的内生动力。

截止12月，我院学生一共参加全国性、省级以上比赛近30项，参赛学生近300人，获奖50多项。其中获得国际级比赛奖项1项，国家级比赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项，入围奖若干；获得省级比赛二等奖2项，三等奖5项，其他奖项若干（优秀奖、入围奖、单项奖等）。

此外，我院根据学科专业设置情况，2016年一共承办校级学科竞赛4项，分别为“第七届cad制图大赛”、“第十三届工业设计大赛”、“第二届机械创新设计大赛”以及“第四届节能减排大赛”，参赛学生1000多人。获学校2016年立项资助学科专业竞赛项目4项，我院获校级大学生创新创业训练计划立项项目34项。2016年申报校级“挑战杯”通过13项，申报广东省攀登计划21项。

四、以文育人提升学生综合素质。

以品牌校园文化建设为核心，开展特色活动提升学生综合素质教育。为给广大学生搭建一个展现自我、团结奋进的舞台，学院开展了多项文体类活动，丰富学生的课余生活，增强我院学生的凝聚力。一年来我院举办各类文体活动共81场，参与学生人数2500多人。主要活动有5大类，体育类，文娱类，学术类，生活服务类，社会实践类。

体育类。

文娱类。

我院文娱部在10月22号晚上于东区小礼堂举办了“机械与动力工程学院迎新晚会”，用八个精彩的表演来表示我院对2016级新生的欢迎，11月22号在中歌小剧场举办了机械与动力工程学院十大歌手决赛；曾举办毕业生晚会。

学习类。

中英文演讲比赛，“海大杯”辩论赛，优秀生毕业交流会、“中华知识竞赛”、第一届“网维新生杯”辩论赛、2016中文演讲比赛、辩论赛表演赛、2016年“新生杯”辩论赛和“长征80周年”征文演讲比赛，职业规划大赛工程学院大赛。

生活类。

社会实践类。

湛江中粮可口可乐参观活动，开展了实习工作展翅计划、暑期社会实践出征仪式，寒暑假社会实践宣讲会，总结交流会，2016年暑假社会实践原工程学院参加总人数达1756人，积极分子31人，优秀论文心得53篇。原组建团队共24支，创学院历史之最，优秀团队5支，优秀队长5名，团队优秀调研报告5篇，又有多篇团队论文发表在“三下乡社会实践官网”、“湛江日报”、“海浪bbs”等多家媒体。

2016年，我院学生在校园文化活动中表现优异，主要奖项有：第十届“海大杯”游泳赛团体第二名；2016级新生歌咏比赛的第二名、队练训练和作风纪律均获第二名，广东海洋大学第十六届校运会团体第二名，海大杯乒乓球比赛男、女团体第三名，海大杯沙滩排球赛，男子亚军；海大杯篮球赛：女子组前八强，男子组前四名；海大杯网球赛团体竞赛第三名。我院学生获得2016校十大歌手亚军。通过活动激发了广大学生们崇尚科学、勤奋学习、锐意创新、奋发成才的热情，同时提高了学生的环保意识、科技创新意识以及实践动手能力。

春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。新的一年，新的挑战。2016，我们努力奋进，风雨兼程；，我们会扬长避短，再接再厉，更上一层楼。蓝图已绘，战鼓已响，机动工程大军定将不负使命，再谱新篇，共同创造机动团委美好的明天。

学院上半年工作总结

上半年以来，在学院党委和行政的正确领导下，全体教师始终坚持“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，振奋精神，奋发图强，较好地完成了各项工作任务，整体工作平稳运行，现总结如下：

一、教学工作。

xx学院继续深化专业建设与教学改革，以“十三五规划”为抓手，以提升教学质量为中心，狠抓日常教学管理，优化16人才培养方案，真抓实干，较好地完成了教学工作。

1、整合后的教学稳定工作。20xx年初，xx学院成立伊始，面临不少问题：学生多、专职教师不稳定，教务系统无法厘清归属，实验室分家不彻底，规章制度亟待完善等。我们克服重重困难，采取许多措施稳定教学工作，通过狠抓日常教学管理，确保教学规范有序。经过全院师生的共同努力，我们圆满地完成了本学期各项教学任务，教学秩序井然。本学期无任何教学事故与差错，所有教学档案材料基本达到了学校的要求。

2、科学制定《xx学院“十三五”事业发展规划》。20xx年2月初，我们先后组织两次专题研讨会，主题分别是“xx学院的现状”和“xx学院学生工作建设”，并就规划的框架进行了深入的讨论。20xx年4月14日至4月30日，围绕“十三五”发展规划、专业特色建设，特别是针对20xx人才培养方案的制订，xx学院组成东线、西线和中线三个考察小组，张良书记负责上海、宁波线，姜保雨院长带队赴西安、成都，李晓霞副院长带队去武汉考察，学习兄弟高校财务管理和工商管理专业办学经验以及在国际合作项目方面的办学经验，取得了积极的成果。

5月17日，xx学院举行20xx人才培养方案外出考察汇报会。在汇报会上，首先由三个小组分别就各自的考察情况进行了详细的汇报。然后结合我院在“十三五”事业发展规划、工商管理和财务管理专业人才培养方案的制定、课程建设以及课堂教学方法改革、相关实验室建设情况以及校地合作、产教融合方面等相关的情况进行了热烈的讨论。汇报会拉开了16人才培养方案制订的序幕，在专业方向调整、特色培育、会计教育国际化、cma和acca项目的可行性以及实验室运行及管理模式等方面达成了共识，同时对规划建设目标、任务和内容进行重新审视和评价，确定相关研究内容并对目标任务进行详细分解，为“十三五”规划的制订奠定了良好的基础。

四月中旬学院又对对初稿进行了讨论，进一步明确了主攻任务。五月份，在定稿形成期间，学院组织力量针对特色建设进行了讨论，为“十三五”规划的特色培养点金收官。

3、优化20xx人才培养方案。在前期考察调研的基础上，我们在教研室层面进行了3次专题论证，6月26日在学院层面进行论证，我们计划在七月初完成社会业界层面的论证制。在培养方案制订过程中，我们对专业方向进一步明确和细化，对课程模块乃至课程体系进行系统调整，从理论基础、实践应用、方法技能三个方面突出培养方案的应用性和适用性。

20xx人才培养方案突出学院两个专业的特色。工商管理专业往人力资源管理方向转移，财务则进一步强化注册会计师方向，确立以“专职教师+社会业界专家参与”的双主体专业核心能力人才培养模式，将“专业基本素质培养+专业核心能力培养+专业核心实践能力培养”三者有效融合在一起。可以说，方向的设定使我们的培养目标具有了更强的针对性，这也是我们培养方案的一大特色和突破。

4、加强制度建设。我们制订《xx学院学生实习工作管理办法》、《xx学院青年教师培养管理办法》、《xx学院优秀教研室评选办法》、《xx学院优秀教师评选办法》等，以此促进青年教师培养，提升教研活动质量，激励教师爱岗敬业，助推教学工作。

5、圆满完成了20xx届毕业生毕业实践教学工作，按照20xx届本科毕业生毕业实习和毕业论文工作方案，严格毕业实习和论文指导过程，严密组织论文查重合答辩过程。我们改变单一做论文的状况，出现了调查报告、财务报告等非论文形式，尽管比例不尽人意。目前此项工作已归档完毕。

6、鼓励学生参与相应的不同级别的专业技能大赛，使各种大赛成为检验教师和学生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老师指导学生参加20xx创青春创业大赛获得学校特等奖两项，5月又获得河南省金奖、铜奖各一项，并被评为河南省优秀指导教师。20xx.5马铁成、樊智勇老师指导学生获得沙盘模拟大赛河南省一等奖。20xx.5马铁成老师指导学生获得第七届全国高校市场调研大赛河南省一等奖。吴建新、陈风云等指导的“用友新道大学生信息化大赛“，取得了河南赛区二等奖。冯黎、徐黎等老师带领10余名财务管理专业学生参加了为期三个月的南阳市各县区县财政、税务机关固定资产清查工作;周青浮、徐黎等老师指导的学生参加了“网中网全国大学生财务决策大赛”中南赛区的比赛，取得了优异的成绩。

7、加强教学督导。依托教学督导组，做好教师教学大赛、毕业实习、核心课程建设、实践教学检查等专项督导工作，并做出客观评价，为我院教学提供保障。督导组成员在期初、期中、期末检查教师的教案、教学大纲等教学材料。检查教师的作业批改、辅导、拟卷、评卷等方面的情况，对各项检查认真做好记载，对存在问题及时督促、整改，确保了我院教学工作进入更高层次的良性循环。

二、科研工作。

20xx年上半年的科研工作紧紧围绕学校和学院“十三五”发展规划，结合学院科研基础，以科研团队建设为抓手，充分调动教师的科研积极性和创造性。全面提升科研创新水平，力争在提升学院核心竞争力方面有新进展和新突破。主要从五个方面抓好具体落实：

1、加强科研管理，成立院学术委员会。帮助教师选题论证、申报课题，以提高科研课题的中标率和论文录用率。加大宣传和组织，鼓励教师积极申报各类纵向课题。参与多部门课题申报工作，在保证质量的前提下，重点抓数量上的突破。

2、加强制度建设，规范管理行为。先后制定《xx学院学术委员会实施细则》、《xx学院科研创新团队建设方案》、《xx学院外聘教授管理办法》《xx学院外聘专家管理办法》等以推动学院科研、外事的规范发展。

3、建立科研团队，凝练科研方向。根据学院科研现状与特点，确立3个科研团队，要求每位教师根据自己的工作实际、科研兴趣与科研方向进入科研团队，有利于全院教师科研能力快速提高。在已有研究工作基础之上进一步凝炼学院科研方向。

4、积极开展学术活动。鼓励教师参加学术会议、学习班，以促进学术交流、拓宽视野，促进科研队伍的发展。邀请武汉科技大学、郑州大学等学院领导到我校讲学、交流。并积极引导教师开展内部学术交流活动，6月底月，两位教师参与河南省政府发展研究中心的征文活动。

三、校企合作与对外交流。

确立我院校企合作办学意识，不断探索创新校企合作模式、丰富校企合作内容，提高技能性人才培养的针对性和适应性，提升校企合作办学的层次和水平，推动我院各专业新一轮的内涵发展，贯彻“+”计划，不断增强服务地方经济建设的能力，主要做好以下工作：

2、加快校企联合“主题班”的建设工作。积极开展校企合作培养应用型人才，开办了学校首个跨专业、跨院系的“牧原班”。

3、举办南阳市民政局民间组织管理局“社会组织管理人员培训班”“南阳市财政局财政干部培训班”等社会服务工作，先后培训人员1000余人次,并着力提高演讲嘉宾的质量和层次。

4、为进一步加强校企合作的力度，倡议设立xx学院协同发展中心。并与河南黄河集团、河南五扇门公司等多家企业达成合作意向。并与中信证券、用友软件、建业集团等企业再学生实习和就业方面开展实质性合作。

四、实验室管理工作。

再实验设施严重不足的情况下，顺利完成本学期各项实验教学任务，并制定了《xx学院20__-20__实验室建设规划》。结合实验室实际情况，实验室主要从下几个方面开展工作：

2、组织实验室建设考察活动。积极开展对外交流，学习先进院校实验室建设经验，做好我院实验室建设的升级改造。6月份完成了20__年新增、改建实验室的论证工作，并积极准备高标准完成实验室建设任务。

3、完成对现有实验室的盘点并配合设备处做好设备更新。完成20xx实验室建设项目的论证、采购工作。并重点做了实验室资产的清查和与电子商务学院实验设备的分家工作。

4、配合学校做好清产核资工作。

5、完成实验室安全管理相关工作，在全校的实验室安全大检查中受到好评。

6、做好学生实验值班员的培训管理工作。

7、完善制度，规范管理。根据学校和学院的要求，完善实验室管理的各项制度，提高实验室管理的有序性和规范性。完成了《xx学院实验室制度汇编》工作，并对实验室的环境进行了治理，完成了10块宣传栏的更新工作。

五、团学工作。

1、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平。

积极开展辅导员队伍建设，要求辅导员认真学习、掌握岗位职责内容，钻研业务，研究工作艺术;坚持每周例会制，总结工作得失，明确工作重点，探讨学生管理方面的成功经验和做法。

2、加强学生会建设。

制定学生会工作准则，明确各部门工作职责，通过每周一的例会制度，加强工作指导及各部门的工作交流，及时总结每周工作得失;积极开展学生干部素质培训，通过知识讲座、素质拓展、经验交流会等活动，有意识地开展了学生干部的素质培训，注重学生干部队伍建设，要求全体干部严于律己、以身作则，正确处理好工作与学习的关系，不断加强自身综合素质建设。

3、日常管理工作。

(1)加大常规管理工作力度，做到工作严、细、实。要求辅导员勤下宿舍和教室，及时掌握学生思想动态，严抓系部学风建设;充分发挥了学生干部、学生党员的作用，对早操、晚自习和上课出勤纪律进行常规管理及检查考核，保证了我系学生学习活动的正常开展。

(2)加强安全教育和心理健康教育，对学生进行全面的安全教育;通过辅导员和学生干部下宿舍查寝等，排除宿舍安全隐患。加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，高学生的安全防范意识;及时关注学生的心理健康，引导学生树立正确的人生观、价值观。

4、抓住教育契机，开展各项主题教育活动。

1、组织筹划了三月份的“安全、卫生、健康月”活动。

2、组织筹划四月份学风创建月活动。

3、组织五月份校规校纪教育活动。

六、扎实开展“两学一做”活动。

“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。学院根据学校的要求制定了明确的计划，每一位教师党员签订了目标管理责任书，并按照活动方案开展了重温入党誓词、爱国主义电影观看、党课教育等一系列学习教育活动。栗小丹老师学校被评为优秀共产党员，基础教研室被评为优秀党支部。

学院上半年工作总结

本学期，商学院心理健康教育工作，有许多亮点和新的尝试，主要包括以下工作：

心理生活部的主要职责包括开展心理健康教育活动、礼仪服务相关活动、伙委会伙食监督活动。其中心理健康教育的'职责主要包括心理健康教育活动的策划、组织、实施、总结，心理辅导站的值班，商学院心理辅导站微信公众号的管理，商学院心理委员的联络、管理和服务等。

本学期，商学院利用院辅导站qq群、心理委员微信群和微信公众号，向全院同学推送商学系心理健康教育活动策划、安排，让全院同学在最快的时间获悉心理健康教育活动的情况，也吸引更多的同学参与到活动中。

1.利用微信公众号，做好心理健康教育宣传报道

本学期，商学院心理辅导站继续利用“升达商学系心海导航”微信公众号平台，推送商学院的心理健康教育工作，包括学习工作计划、活动安排、活动计划、活动总结、心理健康知识、学期工作总结等。商学院微信公众号目前目前，公众号已有1467人关注，推送文章51篇，阅读量总计2481人，点赞量237次。在新媒体时代，公众号已成为开展心理健康教育工作的有力工具。

2.做好新闻报道

学院上半年工作总结

xx年上半年在院领导的正确领导下，通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持，院财务处紧紧围绕学院的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，发挥群策群力，充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，全面完成了学院上半年的财务工作，受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评，取得了阶段性的工作成绩。现将年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下：

年上半年学院为了适应市场经济的要求，实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”，全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算、监督功能，使各会计主体的负责人做到既当家又理财，同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状，在进行了充分的论证和可行性研究的基础上，对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况，将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作，大世界的会计核算工作，大通达公司的会计核算工作，小通达的会计核算工作，仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。

从年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算，学院基本建设的会计核算工作，学院工会的会计核算工作，培训中心的技能鉴定收支核算，营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将年上半年院财务处的工作总结如下：

认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。

每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作，做到准确无差错，切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。

按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性，及时进行会计档案的整理、归档工作，确保学院的会计档案全面、完整，便于日常查阅和利用。

为筹措学院发展、建设所需的资金，积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通，并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、某省发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。

积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的.理解与支持，最大限度的利用国家相关的税收优惠政策，为学院节约每一分资金，确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下，先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准，为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。

先后与南京市财政局进行沟通，取得了市财政局的理解与支持，在年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下，确保了我院年的财政预算经费不但没有减少，反而有了适当的增加，确保学院教育、教学工作正常的开展。

先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准，在核准的过程中，物价局考虑到我院的特殊情况，采取了“就高”的原则，使学院的各项收费工作既做到了有据可依，也依法取得了更多的收入。同时，为支持我院的教育、教学工作，在收费许可证年检过程中，市物价局的领导在自己的职权范围内，给予我院最大的优惠政策，年年检时按规定我院应交近万元的年检费用，但在院财务处的积极努力下，最后只收取了我院万元的的年检费，为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。

院财务处在做好自己本职工作的同时，坚持“全院工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作，先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期友好合作关系，为学院校园一卡通等智能化建设工作做出了自己最大的努力，就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。

为使学院的各项会计工作再上新台阶，在市交通局会计学会的支持下，对以前年度的会计事项进行了全面的梳理，特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理，清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。

完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。

年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，院财务处在现有成绩的基础上，将再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下：

继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，每月定点为离退休人员办理医药费报销工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。

按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门负责人和院领导，确保准确无误。

继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。

及时与市交通局相关处室沟通、汇报，争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助，特别是提供有资质的担保单位问题，完成以前贷款的转贷工作，并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。

继续办理年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项，将年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范（由于历史等原因，学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范）。

发展和教育、教学工作筹措需要的资金，确保学院发展与建设资金的需求。

继续进行学习型组织的创建工作，做好会计人员队伍的建设，根据学院财务人员的具体情况，结合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常开展的情况下，完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作，以便更好的适应学院发展的要求，全力做好学院的财务、核算等相关工作。

清理、完善学院的财务核算，财务管理制度，完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度，结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。

完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。

学院上半年工作总结

同志们：

大家好！

今年上半年，我们学院在张教授的带领下，在整合经济学院资源方面，在学科建设方面取得重大成果：

1、成功申报并取得理论经济学博士后流动站。

2、成功申报并取得西方经济学湖北省重点学科。

3、西方经济学研究生教育连续第二次被人民网公布的“中国大学评价评”为全国第一。

4、与国贸系共同申报并取得世界经济硕士学位授予权。

5、与其他院系一起，组织申报了教育部人文社科重点研究基地“现代经济学研究中心”

6、我们在科研工作上也取得较大成果：湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖一项、出版著作3部、科研经费9、4万元。

7、徐长生获湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖。

8、张卫东出版微观经济学教材、彭代彦出版专著一部、费剑平出版译著一部。

9、张培刚教授获校文科基金重点资助1万元、获湖北省社科基金资助0.7万元、徐长生获国家自然科学基金资助5、2万元、彭代彦副教授获校文科基金资助0、5万元、罗传建获横向课题经费2万元。

10、发表论文近60篇，其中权威期刊论文10余篇，核心期刊论文20余篇，英文论文2篇，其他期刊和会议论文20余篇。其中，彭代彦、费剑平在发表权威期刊论文方面成绩突出。

11、我们还组织了2次学术研讨会，像张卫东、彭代彦交流了研究成果；在校庆50周年学术报告中，徐长生、张卫东、宋德勇、汪小勤交流了研究成果。

12、徐长生访问美国哈佛大学归来。

13、宋德勇圆满完成在日本的博士后研究回国。

13、彭代彦、汪小勤论文入选中国经济学年会论文；徐长生、汪小勤参加了中国经济学年会；张培刚教授带领5人参加中华外国经济学说研究会年会，提交会议论文5篇；此外，还参加其他各种学术会议8人次。

在别的方面，我们院积极的参加学院组织的各项活动，在学院反映良好，吴大庆在组织经济系元旦文娱活动方面作出了贡献，组织生活和政治学习制度化，取得良好效果（张玉英在支部书记工作中成绩突出）。积极参与现代经济学研究中心的研究和学术交流工作，继续努力争取教育部人文社科重点研究基地。积极准备申报世界经济和理论经济学一级学科博士点。积极准备申报产业经济学、区域经济学硕士点。积极做好西方经济学重点学科的建设工作。积极准备申报西方经济学国家重点学科，做好博士后流动站的'第一次招生工作。积极准备创办发展经济学研究杂志，进一步扩大发展经济学研究在国内的影响。

在今后，我们会进一步加强和提高教学质量，从而积极准备建设西方经济学精品课程，形成优质的西方经济学专业三级课程体系；完成张培刚教授申报的“技术进步与经济发展”重大课题研究在发展经济学、农业及农村经济、制度与产权经济学、微观和宏观经济学研究方面形成特色，争取获得重要研究成果，在国内产生较大学术影响！积极组织申报国家和其他各类课题，力争多获立项，争取在课题和科研经费方面有所突破，积极发表科研成果，争取更多成果获奖！积极参加国内外学术交流，特别是鼓励参加中国经济学年会、中国青年经济学者论坛、中华外国经济学说研究会年会、全国高校社会主义经济理论研讨会以及其他各类国际国内高层次学术会议，进一步扩大学术影响进一步办好双周学术研讨会，争取取得较大成果。