事迹材料的撰写应该注重事实的真实性,避免夸大和虚假,要有核心思想和重点突出。事迹材料的范文展示了人类文明史上一些伟大事件和突出事迹的丰富内涵。
xxx,是多经公司水电站的一名工人,自入厂以来,担当过电工,维修工,运转员,工作二十年来,她时时刻刻不忘严格的要求自己,做事不声张,勤勉工作,是xxx的工作特点,这些年来,以她出色的工作能力、心系班组成员的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的誓言,赢得了领导、同事的交口称赞。
1994年她参加了工作,成为一名多经公司的电气班的工人。工作中,憨厚、朴实的她一方面积极向老同志虚心请教,一方面利用休息间隙对拆换下来的电器原件进行研究、维修,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使她成为了单位业务骨干,也极大的降低了单位的维修费用和购置成本,得到了领导和同志们的高度评价。
“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是她十分欣赏的一句话,为此,xxx几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。
xxx知道自己的文化水平不高,因此,她一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,认真学习电气的工作原理、结构特点,功夫不负有心人,她终于学会了很多相关电气方面的知识,并且可以独立的配合其他基建班组进行电气接线,配线的工作。由于工作十分出色,20xx年被领导安排到水电站负责水电站的维修工作,只用了一年的时间熟悉并掌握了水电站的所有电气系统及给排水辅助系统,20xx年被安排水电站运行四值班长。
作为一名水电站的运转员,由于都是女同志,家里都有小孩,最难的孩子一旦有了什么事都离不开妈妈。一旦同事们谁有事的时候,只要是找到了她总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。她不善言辞,但是她心里总是这样急人之所急,想他人之所想。奉献源于责任。多年的维修和运行工作中,她总是全身心投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,她想:只要自己的工作做好了,自己也就知足了。
淡泊名利,甘于奉献。作为一名工人就要无私奉献,不能图名图利,只有在工作中尽自己的努力为大家干点事,心里才会踏实。不善言辞的xxx是这样想的,也是这样做的。
“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,xxx一个普普通通的工人,既没有多高的文化,又没有超人的智慧,但她以不甘平庸的钻劲,默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她实际行动诠释了水电站一名普通运行班长的高尚情怀。
【人名】同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动,并取得了良好的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
李治军,性别男,民族汉,1974年10月出生,籍贯四川天全,中共预备党员,中专学历,1994年6月毕业于雅安振华职业学校,7月入司,焊工。该同志平时善于学习,踏实工作、默默奉献、争创一流,在本职岗位上兢兢业业,出色完成公司交办的各项工作,得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、爱岗敬业,脚踏实地,团结同事,刻苦专研技术,创造了在同行业中公认的先进操作手法,提高了劳动生产率。
李治军同志在工作上时刻牢记自己的职责,脚踏实地,严格要求,尽心尽力做好自己的本职工作。焊工的工作虽然平凡、枯燥,李治军同志却能报以极大的工作热情认真对待在本职岗位上,按照领导安排和要求,及时并圆满地完成了各项工作任务,得到了领导与同事的好评与支持。作为一名组长,带领员工认真完成领导交给的各项任务,高标准严要求,在工作中更是严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,履行职责,爱岗敬业,服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,以身作则,充分发挥自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,带领员工高效高质的完成了各项工作。在工作中用合适的方法,互相配合,协调操作,把复杂多变的工作井然有序的干好,保证生产的顺利进行。-,为川开实业集团有限公司解决华能小天都水电站铝焊难度问题。他创新性地使用左手焊接方法,弥补了右手焊接非标结构产品的不足,提高了劳动生产率,保证了产品质量。
二、加强学习,不断提升自身技能水平,在技能竞赛中取得优异成绩。
获双流县职工技能大赛焊工组第一名为公司赢得了荣誉。李治军同志表现优秀曾几度获得集团公司的表彰于20被评为公司年度优秀员工被评为集团标兵并获得“平凡川开人”荣誉表彰。
三、带徒传艺,培养技术人才,徒弟成为企业骨干员工,并且做出突出成绩。
李治军同志在做好自己的本职工作的同时,也不忘带徒传艺,对待到岗的新员工,他言传身教地去帮助他们在最短的时间适应岗位工作,并共同完成生产任务,完全体现了企业的团队精神,体现了员工和员工之间的默契和亲和力。对学徒工耐心辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来,使其焊接技能水平有了大幅度提高,他们也都在各自的岗位中发挥着巨大的作用,为公司培养了人才。入司以来培养学徒两人,其中陈述桃目前也考取国家核安全局颁发的核电证书,学徒陈占军目前担任公司焊接班组长,成为公司技术骨干员工。五、遵章守纪,严于律己。李治军同志时刻高标准严格要求自己,在工作中,纪律严明,用自己的实际行动去带动身边的人。时时刻刻严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,入司以来坚持按时上下班,无迟到早退现象,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席现象,无违反公司劳动纪律及生产纪律的现象发生。该同志10年来,积极乐观、坚持不懈、默默无闻地在自己的工作岗位上付出,对工作任劳任怨、尽职尽责,对同事团结友爱,互帮互助,在技能上不断提升、勇攀高峰,工作成绩显著,政治立场坚定,特作为“十佳金牌工人”进行申报。
全国人大、中国科学技术协会、全国总工会执委会委员、19所职高和职业院校的客座老师……都是“金牌工人”许振超的工作,但在他眼里,这些都是“兼职”。
“树我当典型不是树我个人,是树当代港口工人的形象,树当代产业工人的形象。大家把我树为典型,我就是一个‘旗手’,但我举旗不能自顾自往前走,不管后面有没有人跟;我还是要根在港口,魂在码头。”前湾集装箱码头有限责任公司工程技术部固机队经理许振超说,“每次外出回来到码头看看工友还有和我相依为命的门机和桥吊很幸福,出差在外时真有些想这些‘老家伙’。”
自被树为新时期产业工人典型,各种学习许振超先进事迹的报告会和座谈会在全国各地纷纷举行,许振超的名字更是传遍了大江南北。但7年时间过去了,许振超依然那样朴实无华,勤奋好学、持续创新仍是他最大的人生追求。
记者22日上午到许振超工作的码头采访。今年61岁、头发花白的许振超正在轮胎式龙门吊现场爬上爬下,查看机器运行情况并时不时与工友交流。“我25日要出去开会,所以抓紧时间再到现场来看看。”他说。
除了和工友交心、保证安全生产,许振超心思都放在了如何让工友工作环境更舒服、提高生产效率上。以前龙门吊都是烧柴油,既浪费又污染环境,噪声还大。“有时黑烟熏上来呛到扶梯上的工友,气喘不上来都可能让人掉下去,很不安全。”许振超说。
这件心事在许振超心里揣了十几年,即使“成名”后,他依然惦记着这件事。20,在港口的支持下,成立了以许振超为主的龙门吊“油改电”专题攻关小组。历时三年,振超团队终于攻克了世界港口共同面对的难题,让龙门吊从“吃油”改“吃电”。
“期间,我们差点走进了死胡同,老想着高、精、尖技术,遥控什么之类的都想过。最后从飞机空中加油上得到启发,发现最简单的方法其实就是最好的方法。,我们完成了集装箱轮胎式龙门吊的‘油改电’,随后新加坡、澳大利亚、英国和西欧的码头都纷纷效仿这一做法。”许振超告诉记者。
记者在现场看到,二十五六米高的门吊通过滑触线上的电力来回工作。现场没有柴油机燃烧后的滚滚黑烟,也没有往返各个堆场的插拔线工人。
现在许振超心里又有了一件心事,但目前还是保密的技术创新,将使生产效率提升10%以上。他希望明年这项创新能在政府部门的支持下尽快立项,将科技创新转化为生产力。
“现在国家还设了‘许振超技能大师工作室’,这给了我们一个互相交流、探讨技术难题的平台。明年我准备再购买一台桥吊模拟器放在工作室,让大家在这里练技术,熟悉先进设备。”许振超指着工作室报刊栏里的杂志说,“这些都是科学家看的书。我们工人看看很有好处,我们现在缺的就是这个。”
采访快结束时,有人问许振超的工友刘京俊:“你们许队现在都是人大了,开什么车?”刘京俊说,还是公司奖励的那辆车。
“那有司机了吧?”刘京俊笑着答道,“有司机包班来不及吃饭,许队就送他们去食堂;加班赶不上班车,他就送回家;取送维修零件时,他就开车去。其实,他没有司机,而他是我们的‘司机’。”
金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城--济南,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网20xx年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。
培训历时三个月,时间为8月21日-11月18日,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。
为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面:
一、增长了知识,提高了能力。
为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过培训,大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大群众提供优质高效的服务,才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。
通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。
在学习国网公司概况及发展规划中,对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司“三集五大”体系。
二、重视基础理论知识和基本技能的掌握,实践中提高业务素质。
军训结束后,我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课,我们学的是电工基本技能,上课的是来自福建的培训老师,使我们初步了解了基本的试验接线的原则,比如说引线要“横平竖直”,插座接线一般是“左零右火”。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训,作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能,我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到“四不伤害”,即不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不看着别人受伤害。
庄志敏同志是松树煤矿矿山救护中队队员,204月份组建第三小队庄志敏提任副小队长,在矿开展“争做美丽矿工、争创美丽班组”活动中该同志用行动诠释了一名共产党员热爱本职、扎实工作、专研业务的一种爱岗敬业精神。
一、学习训练,提高自身素质。
矿山救护工作是处理矿井水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板事故的专业队伍是一项特殊职业。庄志敏同志始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则,一年来,他严格要求自己,为了提高抢险技能,适应新形势下的工作需要,他做到;一、自觉强化学习,努力提升自身素质,并能组织成小队队员学知识、学技能、提素质的良好氛围。二、积极参加各种训练。为进一步提高自身综合素质,全面掌握抢险救援技能,他不断向老队员学习、请教救援技术并努力学习《矿山救护规程》、《矿井灾变事故的预防与处理》等国内外先进的矿山救援经验、抢险技能等专业知识,在每次业务理论技术考核中都取得优异成绩。在工作中他认真履行职责,恪尽职守、靠前指挥、求真务实、以身作责、扎实勤奋、团结队友、共同学习、共同提高。庄志敏同志除了有较强的事业心、责任感以外,还具有良好的主人翁精神。
二、强化管理,共同进步。
作为副小队长他带头执行队里各项规章制度,认真负责,履行义务,庄志敏同志除了自身加强学习,还积极带领本小队队员共同学习矿山救援业务理论知识,救援仪器操作,在学习过程中他把自己学到的知识运用到工作中。经常和队友们共同研究分析典型案例,总结经验教训。特别是参加每次矿山事故后,他都能把自己体会说出来跟大家一起讨论认真总结处理事故经过、经验、不足,使大家抢险救援技能得到了提升。小队技术装备维修与保养管理工作颇为重要,特别是个人技术装备氧气呼吸器,救护队员常讲氧气呼吸器就是救护队员“第二生命”庄志敏同志关心集体,尊重他人,办事公平,在小队有较高的威信。平时工作他严格要求小队队员对自己使用救援仪器应知、应会部分一定要掌握而且在每周末对本小队队员进行救援仪器操作考核并进行技术装备检查。经过他认真负责小队救援仪器达到了全、亮、准、尖、利、稳的规定要求,也真正体现了科学、严格、规范、达标的管理理念。三小队在他的积极带领下,都能圆满的完成中队交办的各项工作任务。
三、抢险救援,发挥模范作用。
矿山救护队是处理矿井各种灾害事故的专业队伍,一旦矿井发生灾害事故,必须用最快的速度到达事故现场抢救遇险人员生命安全、抢救国家财产不受损失,庄志敏同志深感救护工作责任之重大,平时在战备值班工作中他要求小队队员严格执行值班制度,整理好抢险救援技术装备,高度警惕全力投入战备状态。年3月29日晚他在家休息,接到召集电话八宝煤矿发生瓦斯爆炸事故立即到单位集合准备出动。当天他正患重感冒白天输了一天液,他二话没说赶到单位,随小队赶往出事矿井投入抢险救援工作中,抢险指挥部安排救护队员进入灾区寻找遇险人员,队友劝他有病不要去了可他却说我是党员又是小队长必须去“练兵前日、用兵一时”啊。最后他和队友一起完成了侦察任务成功营救出了5名遇险矿工。在每次抢险救援工作中,他处处都表现一名共产党员英勇善战的本色并能高质、高效地完成上级领导交办的各项战斗任务,为矿山安全文明生产真正起到了保驾护航的作用,多次受到上级领导的好评。
xx,男,现年44岁,中式烹调高级技师。1988年5月进入xxxxx,担任xxxxx厨师长,20调入xxx酒店工作,并担任xxx餐厅厨师长。
xxx,从一个对烹饪技术一无所知的懵懂少年,经过无数次的实践和积累,一步步成长为烹饪高级技师和黄果树屯堡酒店的烹饪技术能手。他的每一步成长的足迹都诠释了他对烹饪工作的热爱和执着,也留下了辛勤耕耘的汗水和果实。回顾昨日,三省知新;面对未来,锲而不舍。
一、安全生产,节能降耗。
他自参加工作以来,在工作岗位上一直注重安全生产和节能降耗,特别是担任厨师长以来,更是严格要求所带领的厨师队伍,创造多年来无一例安全事故的佳绩。
在日常工作中,不光严格要求队伍,更以身作则。时时给员工灌输安全生产和技能降耗的理念和思想,自己经常是在别人下班后又在岗位上到处巡查安全隐患,检查水电门窗。在实际的烹饪操作中,在保证菜肴质量的前提下,严格控制火炉、水阀的使用,用电、用气、用水都“斤斤计较”。
二、品行端正,恪尽职守。
所谓菜品如人品,而完成工作没有捷径,唯一的捷径就是爱惜每一分钟。作为一名共产党员,他时刻以党的方针政策为指南,以党员的标准要求自己,时刻保持先进的党性和觉悟。严格遵守各项规章制度和劳动纪律,对工作尽心尽责,兢兢业业。日常上下班经常是早来晚走,月月考勤也经常是班组出勤率最高。不管是上班还是休息,不管身在何处,只有接到接待任务,都第一时间积极准备,对接各项任务细节,菜肴要求。无数次的圆满完成各项接待任务,时常得到各级领导和宾客的好评。
在工作中,他深刻的`认识到工作能力是在掌握扎实理论知识的同时并付诸于工作实践中,只有不断的在工作中学习、总结、再学习,才能发挥其最大的效力,为企业做出贡献,实现自己的人生价值。在生活中,他积极向上、平等待人、热情友善、团结同事、乐于助人,在身边的同事和领导中树立了良好的形象,也彰显其优秀的人格魅力。
冬至,就因个人过硬的技术和优秀的职业操守,受云南昆明连云宾馆邀请制作狗肉迎接冬至,并得到业界的好评。
三、专研技术,积极创新。
时代在进步,技术在革新。在日常工作和生活中的xxxx同志,一直没有停留对烹饪技术的专研和创新的步伐。经常聚集同事,探讨和研究各种菜品和菜肴的制作方法、工序,研究不同原材料做饭,创新同一种材料的多种烹饪方式。因其精湛的厨艺,被多次获得“贵州省烹饪名师”“中国烹饪名师”等荣誉称号。并在省内、国内多项比赛中获得名次。
四、精细管理,争优创先。
在xxxx同志的模范作用下,他所带领的厨师团队积极上进,认真负责,精细管理,争优创先。按照6s管理要求做到规范管理、安全卫生,提高质量、提高品质,合理配z班组人员和物资安排,认真审核和检查原材料购进和存放,充分利用烹饪剩余材料变废为宝,如将不用的菜杆雕花、洗涤中掉落的花菜等废料进行加工、雕花用于摆盘等。
根据实际情况,制定各项规章制度、工作流程,让各项后厨工作有据可依、有章可循,提高红案、白案等各项烹饪的工作效率。带领队伍争优创先,曾带领团队在贵州省“詹王杯”烹饪技术大赛中获团体金奖,贵州省“天朝上品”杯第三届烹饪技术大赛(团体赛)获团体金奖。
五、团结一致,促进和谐。
一支独放不是春,百花齐芳春满园。团结协作是一切事业的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人和集体的目标结合起来。
自xxxx同志参加工作以来,一直以一个积极乐观的态度面对工作和生活,真诚友爱、乐于助人,团结同事。他坚信,只有同事团结,才能出凝聚力、出战斗力、出生产力、出成果、出人才,只有促进班组和谐,企业上下一心,才能够打胜仗、推动企业的发展和进步。在日常工作中,他经常召集队伍中其他成员交流技术,沟通谈心,将酒店的厨师队伍拽成一条绳、拧成一条心,在日常工作和各种接待任务中齐心协力,共创佳绩。自xxxx酒店开业以来,他带领厨师队伍圆满完成了国家副主席李源朝,国务院副汪洋,前中央政治局李长春,台湾中国国民党荣誉主席吴伯熊等重要接待工作。
六、言传身教,热心帮带。
xxxx同志不仅自己技术过硬,更为可贵之处是把自己的经验和技术无私的传授给队伍中的其他员工,言传身教、答疑解惑。热心关爱员工,及时了解员工的思想动态,做好员工思想的疏导工作,及时化解矛盾,时常和员工一起交流。时时在工作中对员工进行培训,通过理论和操作技能相结合的培训,提升了大家的技能优化及理论知识水平,掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。在多年的厨师烹饪工作中,鞭策员工、指导员工,时至今日他所带领的厨师队伍中就有高级中式烹调师7人,中级中式烹调师2人,高级面点师1人,中级面点师2人,初级厨师3人。
庄志敏同志是松树煤矿矿山救护中队队员,2013年4月份组建第三小队庄志敏提任副小队长,在矿开展“争做美丽矿工、争创美丽班组”活动中该同志用行动诠释了一名共产党员热爱本职、扎实工作、专研业务的一种爱岗敬业精神。
矿山救护工作是处理矿井水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板事故的专业队伍是一项特殊职业。庄志敏同志始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则,一年来,他严格要求自己,为了提高抢险技能,适应新形势下的工作需要,他做到;一、自觉强化学习,努力提升自身素质,并能组织成小队队员学知识、学技能、提素质的良好氛围。二、积极参加各种训练。为进一步提高自身综合素质,全面掌握抢险救援技能,他不断向老队员学习、请教救援技术并努力学习《矿山救护规程》、《矿井灾变事故的预防与处理》等国内外先进的矿山救援经验、抢险技能等专业知识,在每次业务理论技术考核中都取得优异成绩。在工作中他认真履行职责,恪尽职守、靠前指挥、求真务实、以身作责、扎实勤奋、团结队友、共同学习、共同提高。庄志敏同志除了有较强的事业心、责任感以外,还具有良好的主人翁精神。
作为副小队长他带头执行队里各项规章制度,认真负责,履行义务,庄志敏同志除了自身加强学习,还积极带领本小队队员共同学习矿山救援业务理论知识,救援仪器操作,在学习过程中他把自己学到的知识运用到工作中。经常和队友们共同研究分析典型案例,总结经验教训。特别是参加每次矿山事故后,他都能把自己体会说出来跟大家一起讨论认真总结处理事故经过、经验、不足,使大家抢险救援技能得到了提升。小队技术装备维修与保养管理工作颇为重要,特别是个人技术装备氧气呼吸器,救护队员常讲氧气呼吸器就是救护队员“第二生命”庄志敏同志关心集体,尊重他人,办事公平,在小队有较高的威信。平时工作他严格要求小队队员对自己使用救援仪器应知、应会部分一定要掌握而且在每周末对本小队队员进行救援仪器操作考核并进行技术装备检查。经过他认真负责小队救援仪器达到了全、亮、准、尖、利、稳的规定要求,也真正体现了科学、严格、规范、达标的管理理念。三小队在他的积极带领下,都能圆满的完成中队交办的各项工作任务。
矿山救护队是处理矿井各种灾害事故的专业队伍,一旦矿井发生灾害事故,必须用最快的速度到达事故现场抢救遇险人员生命安全、抢救国家财产不受损失,庄志敏同志深感救护工作责任之重大,平时在战备值班工作中他要求小队队员严格执行值班制度,整理好抢险救援技术装备,高度警惕全力投入战备状态。2013年3月29日晚他在家休息,接到召集电话八宝煤矿发生瓦斯爆炸事故立即到单位集合准备出动。当天他正患重感冒白天输了一天液,他二话没说赶到单位,随小队赶往出事矿井投入抢险救援工作中,抢险指挥部安排救护队员进入灾区寻找遇险人员,队友劝他有病不要去了可他却说我是党员又是小队长必须去“练兵前日、用兵一时”啊。最后他和队友一起完成了侦察任务成功营救出了5名遇险矿工。在每次抢险救援工作中,他处处都表现一名共产党员英勇善战的本色并能高质、高效地完成上级领导交办的各项战斗任务,为矿山安全文明生产真正起到了保驾护航的作用,多次受到上级领导的好评。
戴继平,男,46岁,车间制茶工。2月,戴继平应聘到宜红茶业,抓住宜红茶业工艺创新、改造的发展机遇,正确进行工作定位,刻苦钻研制茶技术,苦练本领,实现了他从外行到内行的工作发展目标。
一、正确进行工作定位。
能否胜任这份工作,没有丝毫工作经验的他,心里一点底都没有。不过很快他就决定,就在宜红茶业干下去,从最基层的看茶、制茶技术开始。他始终保持一个信念——既然来到宜红茶业,不管干什么工作,就要干出成绩。虽然以前从未从事过制茶,但是可以学习、钻研,行行出状元,他相信这一点。
二、认真学习苦练本领。
正是由于他的定位,促使他更加用心学习,更加努力去工作。白天,他和同事们忙碌在工地上,了解设备工艺原理;晚上,他又带着工作的疲惫,认真的聆听公司组织的专业知识培训。遇到问题的时候,他总会虔诚的向领导和有经验的同事请教。解决困难时,他又能掩藏内心的喜悦,继续埋头在工作和学习中。
我们曾问他能够在劳动竞赛中脱颖而出的诀窍是什么,他说:“多学、多想、多看、多总结,把理论知识与实际操作结合在一起,就能找处一个理想的操作方法,保证设备的稳定运行。”
三、逐步成为行家里手。
公司生产的大宗红茶主要出口欧美,近年来欧美等国家和地区对中国的绿色壁垒越来越强,因此创建优质产品显得尤为重要。戴继平为了提高自身业务素质,他积极参加各级组织的业务培训,努力学习业务技能和专业知识,他遇到不懂的问题,喜欢反复钻研,充分论证,直到把问题吃透为止。通过不断学习和专研,戴继平专业技术水平越来越高,他用过硬的技术获得了一致好评,成为班里的技术能手。
对产品质量来说。不是100分就是0分。优质产品是市场竞争必胜的保证。戴继平在这些理念的指引下,时刻关注车间的情况,从环境卫生到安全标示,从设备保养到人员管理,严格实行iso9001质量管理。在车间精制过程中随时检查半成品质量,对不合格的半成品提出合理化改进意见,符合要求后方流入下道工序。对出厂产品更是严格检验,补火温度、现场环境卫生等逐项检查,确保出厂茶叶合格率一直保持99%以上的好成绩,创建并确保公司优质品牌形象。
四、低调做好本职工作。
戴继平从参加工作到今天取得显著进步,在公司多次荣获“先进工作者”称号。可以说,他在工厂是值班最多的,加班时最多的,在他脑海中没有按照上下班这个概念,总是来得最早,走得最迟,回到宿舍还在对遇到工作难题念念不忘。在荣誉面前,戴继平非常冷静和淡薄,没有在荣誉面前沉醉和沾沾自喜,他低调做好本职工作,虚心学习很多没有领会的技术,他说要在在平凡的岗位上树立了不平凡的形象。
库____,女,24岁,____纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工,毕业于____工业技师学院。她是一个非常自信和坚强的女孩,自12月份进入公司以来她一直表现的非常努力,用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人,从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来,她在工作中始终如一,能够吃苦耐劳、脚踏实地,具有顽强拼搏的奋斗精神,始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中,克服各种困难,出色地完成了各项工作任务,产质量始终名列前茅,完成产量400万米布,达到质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现,2011-20连续两年被评为公司劳动模范,年4月荣获市五一劳动奖章,她的荣誉来源于生活的点点滴滴。
一、她工作态度端正,思想觉悟高,立场坚定,树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识。
库____说,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定决心要在这里扎根,要为平棉奉献自己的一生,要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的理想和志愿,真是让人钦佩,从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的,紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作,听从车间的一切安排,紧跟党的步伐,从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范,一路走来,就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功,思想也变得更加成熟。年7月向党组织递交了入党申请书,我们相信她一定会经受得住任何考验,朝着她的梦想一步步迈进。
二、工作热情高、干劲足,创优质、夺高产,树立金牌模范地位。
库____2011年的全年修织产量是__米,超计划__米,质量扣分为0;2012年的修织产量是__米,超计划__米,质量扣分仍为0,对整理车间来说,这样的好成绩是一个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库【人名】同志,全年几乎很少休息,每天总是早来晚走,别人每天修10块布,她能修15块,而且她总是严格要求自己,当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到规定地点,两手臂使劲一抱,用身体用力扛起来,这样艰难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个原因,许多职工每天都累得筋疲力尽,一句话也不想说,可是她从来没有表现出来,依然谈吐轻松,精力充沛。无论什么原因都阻止不了她工作的热情,即使是身体不舒服,她也从来没有请过一天假,有一次发烧烧到39度,额头滚烫,面颊发红,可她吃点小药,依然坚持上班,保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多,她就主动请缨为班上分忧,多挡车、多修布,脏活累活抢着干。
对待质量她更是一丝也不马虎,每修完一块布,都要认认真真检查一遍,每一页都要检查,记得有一次她不小心漏个条,到吃中午饭的时候她忽然想起来,赶紧放下手中的餐具一股脑跑回车间,寻找她上午修好的那块布,可是,那块布已经被压在了布板的最下边,上边有十好几块布呢,可是她并没有放弃,一个人把上面的布全部一块块搬下来,费了九牛二虎之力才搬完,终于找到了她的布,然后打开找到了漏疵,并把它修整好,又放到板上,其实也就是一个小小的竹节而已,何必费那么大的力气呢?放了也没人会知道的,大家都说她傻,可她并不以为然,她认为质量就是企业的生存之本,也是我们大家的生存之本,没有了优良的质量作保证,我们就没有了生存的条件。我们做一线工作的要对得起自己,对得起大家,对得起企业,保证产品质量,不放过任何一个疵点是我们应该做的。大家对她的表现看在眼里记在心中,不由得肃然起敬,从心底里由衷的佩服,都说她是大家心目中的“金牌劳模”。这个称号充分证明了她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。
三、自我加压、勤学苦练,积极进取,不断提高自己的操作技能和业务知识。
刚到车间的时候,____的基础很差,她学的很吃力,但是她却始终坚持,没有放弃。就这样,别人都下班了,她还不肯走,独自坐在那里苦练操作技能,从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…,学习其它疵点的修织方法也是这样,就这样每天进步一点点,牺牲了自己许多娱乐时间和吃饭时间,不到3个月时间,就达到了一级手的好成绩。提前三个月挡了全车,顶了岗位。可她并不满足,而是给自己制订了更高的目标,发誓要在半年内达到优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是,她就更加刻苦努力了,除了睡觉和吃饭,其余时间就是练习技能,钻研技巧,并自觉加大工作量,给自己加压,督促自己提高速度。终于,她的勤奋得到了补偿,不到半年时间就成为班组里的佼佼者,并很快出师带起了徒弟,成为最年轻的师傅。可她并不满足,她认为操作技能再好,没有理论知识的指导,是不能做的更好的,于是,她每天下班后,都缠着教练给她讲国家标准,经过理论和实际相结合,实际操作中就更加轻车熟路了。她更愿意在实战中挑战自己,车间每次组织操作比武,她都积极参加,并名列前茅,荣誉证书都摆了满满一抽屉。
四、助人为乐、无私奉献、不求回报,只为给大家创造一个和谐的劳动氛围。
除了干好自己的本职工作,她还时常帮助手头慢的工友处理积压的坯布。工友董____有病不舒服,积压了一堆布,____就主动帮助她,她下了中班加夜班,一直把布处理完为止,可她毫无怨言,更不求回报,小董邀请她吃饭,她却婉言拒绝了。遇到全轴疵点时,她就主动带领组里的姐妹们加班,修全匹纬缩、双经、棉球等,像这样的情况她不知熬了多少个夜晚,可她从来没有主动向车间索取过什么。她还时常关心工友们的生活、学习,有困难就及时帮助她们。除此之外,她还是个合格的思想政治工作者。当小组里的同志们有什么烦心事,工作中有情绪、有矛盾,她会主动劝解开导她们,帮助她们理顺情绪,排忧解难,因为她性情温和、平易近人,又能以理服人,所以大家都愿意把心事告诉她,和她交心。在她的帮助下,整理西喷气组职工思想队伍稳定,大家和睦相处,生产顺利进行。
库____是青年中的楷模,是我们青年朋友们学习的标兵和榜样。她对工作、对同事、对企业全心全意的付出,她那顽强拼搏、不骄不躁、积极进取、默默无闻、无私奉献的高尚品质值得我们每位同志学习,我们希望____能够一如既往,坚持不懈朝着更高的目标勇敢迈进,做出更多更大更新的成绩,为平棉为社会贡献出自己的一份力量。
我们每个人,都在分分秒秒里度过我们的一天。这样的一天,也许很忙碌,也许很悠闲。我们的生活,由很多很多个不一样的“一天”组成,因此我们的生活,才变得多姿多彩。而今天,我要为大家讲的这个人,他的“一天”简单而平凡。而就是这样简单到枯燥的“一天”,他重复了三十年。
这个人,就是车辆段检修车间的工人,陈瑞师傅。
陈师傅给我最初的印象,就是他那一双眼睛。我们都说,眼睛是心灵的窗户。陈师傅的眼睛,笑起来会眯成一条缝。都说小眼睛的人精明,但从陈师傅这双眼睛中,你看不到一点的精明,有的只是淳朴,有的是他身为一个普通的铁路工人的实实在在。
每天,伴随着清晨的第一缕阳光,陈师傅开始了他一天的工作——检查车辆。大到车体尺寸,检修质量,小到配件的更换,陈师傅都力求做到事无巨细,不遗毫发。机车车辆的检修工作枯燥辛苦,与陈师傅每天打交道的,就只有那一堆冷冰冰的机车零件。为了检查车辆零件的质量性能,常常需要爬上爬下,弄得一身脏都是家常便饭的事儿。车间大型机器较多,安全问题必须时刻注意。在外人看来,这样的工作可真是“脏、乱、差”。但是在陈师傅看来,他的工作,有着非比寻常的责任与意义。他对我说:“这车辆安全,是最重要的。咱们手底下一个小小的细节,也许就牵扯着好多人的安危呢。所以我每天只要把车检好了,就很自豪啦!”。
陈师傅告诉我,刚参加质检工作的时候,他负责检查了一个队规的车辆,由于仅按照规章检查了配件问题,他反而忽略了做基本简单的问题。队规时,问题被发现了。由于他的疏忽大意,他差点造成了车辆的安全隐患,他所在的车间也因此受到了影响。从那以后,陈师傅检车就小心再小心,认真再认真。因为他知道,自己肩上的责任很重,他肩负的,绝不只是他自己的安危与荣誉。
也许是因为早年的军旅生活,使得陈师傅比常人多了一份坚韧与执着。质检的工作,他一干就是三十年。寒来暑往,春露秋霜,检修车间里,总能听见陈师傅“叮叮当当”的敲车声。在陈师傅看来,检修的工作虽然枯燥,却让他觉得踏实。他说,工作光凭一腔热血远远不够,责任心和技术基础才是做好质检工作的前提。只有在打好知识基础和技术基础的前提下,以责任心为动力,才能驱使自己几十年如一日的认真完成工作。
就在去年,陈师傅还被评选为20xx年度包头西车辆段的“优秀共产党员”,同样身为一名共产党员,我为自己身边有这样的榜样而感到自豪。在不久的将来,我也要进入车间学习,而陈师傅的脚踏实地,成为了我学习做事的标准。希望我以后,也能像他一样,秉承一颗赤子初心,做人踏踏实实,做事认认真真。
环卫女工陈业玉,现年44岁,环卫工人先进事迹材料。在平凡的工作岗位上,她默默无闻、兢兢业业地奋斗了24个春秋。她以残疾之手,托起家庭的重担;用辛勤的汗水,为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵,谱写出一支支感人的乐曲。她多次被评为县、局“先进个人”、“三八红旗手”,并于xx年荣获省政府三等功。
“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”
陈业玉xx年出生于清水农村。一家六口,父母老实巴交,她在四姊妹中排行老大。xx年夏天,为了让父母在队上多挣点工分,11岁的她放学一回家便在火塘烧起茶饭来。由于头夜剁猪草过于劳累,她一不小心栽倒在火塘,面部手脚都被不同程度烧伤。经过近半年的治疗,烧伤部位基本康复,只是右手的中指、无名指、小指由于伤势过重,留下了弯曲不齐的后遗症。家里本是一贫如洗,加上欠下一笔治疗费用,父母只好含泪让她停学了。
时光如水,岁月如梭。18岁的她亭亭玉立,人见人夸。说媒的找上门来了,左介绍右提亲,她却总是笑而不答。xx年冬天,为买毛线织衣,陈业玉上了一次县城。在问路时,她结识了环卫工人钟应宗。一来二往,她觉得钟应荣为人忠厚,吃苦肯干,是个值得信任的男人。细心的她还了解到:钟应宗xx年出生,xx年参加环卫工作,一直扑在清扫岗位上,37岁了还冒“心上人”,曾被评为“先进工作者”、“城市美容师”和市“劳动模范”。于是,她将钟应宗的情况说给了父母,并表示愿意嫁给他。父母起初极力反对,原因有两个:一是两人年龄悬殊,相差了18岁;二是“一个扫街的”,工资又不高,能有多大出息?陈业玉见说服不了父母,xx年春节一过完,便收拾衣服来到了县城。经钟应宗推荐,她在环卫所干起了临时工。
刚当临时工的陈业玉,负责清扫保洁的地段是十字街。这里人流密集,车辆繁多,铺面林立,垃圾量大,是大家都不愿意去干的地段。陈业玉却毫无怨言,尽心尽力地工作着。一个月后,十字街“脏乱差”的卫生状况得到了彻底改观,并被评为“样板地段”,陈业玉还头一回拿到了奖金。当她将工资和奖金如数交给父亲时,父亲欣慰地说:“业妹子你认准的事谁也不能转回,婚姻大事你自个做主吧。”
xx年中秋节,月满人圆,陈业玉和钟应宗在租住房喜结连理。听完环卫所领导热情洋溢的祝词后,陈业玉情动于衷地说:“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”
“小家大家是一家,都得爱护”
结婚时,钟应宗的父母已经离世;兄弟三个他是老大,老二在一个国营企业上班,收入有限,自顾不暇,老三钟湘东智力不健全,身体较虚弱,缺衣少食,单身一人在老家度日。长兄当父,长嫂当母。在陈业玉的多次开导下,钟应宗将三弟钟湘东接回了租住房。不久,钟湘东也在环卫所当起了临时工,负责南街单位和居民点茜孔垃圾转运工作。从此,一家三口相依为命,除了吃饭、睡觉,一家子都奔忙在各自地段的工作岗位上。
“脏、累、苦”是环卫工作的共性。陈业玉却从不怕脏,从不怕累,从不怕苦。在完成本职岗位工作后,她是家里的“大忙人”:烧水、煮饭、做菜、洗衣服、搞卫生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人说:“男人冒女人,就冒真正意义的家,家是靠女人来打点的。小家和睦了,顺心了,人人个个才会踏实地为公家做事。小家大家是一家,都得爱护。”
xxx,男,30岁,大专文化,现为综合队大班岗长,青安岗员,他自参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,扎根生产一线,以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,赢得了全队上下的一致赞誉,特别是他作为一名青安岗员,两年来,他没有违过一次章,也没出过一次工伤,赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出,连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。
他热爱矿山,热爱自己的事业,严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿伊始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来。从一个最普通的的运输工,到掘进工,电工,到岗员,再到岗长,一步一个脚印。以身作则,严格要求自己,要求别人做到,自己首先做到,要求别人不做,自己首先不做。和同事们同甘共苦,并肩作战,百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术,无论何时何地,他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲,董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手,“三违”隐患从未逃过他的眼睛,他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头,大家心往一处想,劲往一处使,为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长,他牢记岗长职责,大胆管理、认真负责,积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人,这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说:“工作中时时刻刻注意安全”,xxx本人在职工中是“没说”的,领导安排干啥活,他就干啥活,不论白天黑夜,不干完决不收“家伙”,大家都说这小伙有股子“牛”劲,只知道干活,不知道休息。在井下艰苦的环境中,他坚持出满勤,干满点,不休工,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事交给妻子,一心扑在工作中,从未因家庭锁事误过工,做到了全年全月出满勤,干满点。
xxx担任青年岗员期间,对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好,钢绳钩头有无问题都能做到先检查,后运转。在汇报上,做到认真仔细,不厌其烦。及时与信息站,队领导取得联系及时汇报情况,排除不安全隐患。在日常的生产过程中,许多工人错误的认为:安全和生产是矛盾的,而董立杰深深的体会到:只有先搞好安全,才能搞好生产。
他在同事中经常说的就是,挣钱为了享受,如果挣钱变成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在热坑头。他是这样说的,也是这样做的。在遵章守纪方面,自己首先做到不违章操作,并能制止他人的违章操作。表率是从一点一滴做出来的,在一次放车时,由于挂钩工忘记从上部车拿链环,在挂车时,把绳环套在矿车链环上准备放车,被董立杰当场制止,自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为,令班组的人打心里服气。
xxx同志工作八年来,无论在什么岗位,他的奋斗足迹和精神实质,让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人,是一个不计较个人得失、忘我工作的人,是一个团结同志,敢于吃苦的人”,有人这样评价他。几年来的摸爬滚打,他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。有一次正在使用的真空磁力开关突然断电,直接影响到本队的安全生产,队领导十分着急,在现场的张青山没有惊慌,他认真对开关故障进行分析,他运用所学知识和平时实践经验,对开关进行维修,经检查保险丝负荷不够是出现问题的主要原因,他更换了新的保险丝,开关又恢复了正常,在较短的时间内恢复生产,受到现场领导和职工的交口称赞。
xxx在担任综合队岗长期间,他每天总是坚持入井查隐患,从未因事因病休过工。在日常的生产过程中,他经常组织岗员,学规程,学案例,讲认识,讲教训,自己从来没发生过一起人身事故,哪里有危险活,他就第一个冲在前面亲自干,近两年就处理重大安全隐患17起,“三违”人员逐年下降,顺利完成了生产任务,保证了安全生产。特别是在工作中他深深地认识到,要干好很不容易,尤其是在当前,青年的思想复杂,思维方式多元化。但他根据实际情况,结合“青年岗位能手”和“青工一帮一”等活动,有效的提升了本岗青工的技术水平和安全意识,使本班的“三违”率,“工伤率”逐年下降。
xxx在担任岗长以来,在提高生产安全率的同时,想方设法提高经济效益。每年年初,他都为自己制定一个节约计划。工作中,他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起,来实现自己的计划。日常工作中,张青山节约材料就养成了一个习惯,他见到即将埋住的能用的物料,就回收复用。几年来,董立杰节约回收的旧料等物品,为矿节约资金1.2万多元,远远超过每年的自定计划。
xxx同志就是这样,用自己辛勤的汗水,过硬的技术和丰富的实践经验,坚守本职岗位,默默无闻的做着自己的努力。在他所面对的煤炭事业中,在默默的奉献中,他无悔地追求着、实践着自己的理想,用自己实际行动和精益求精的信念,不断攀登着生命里新的高峰。
戴勇同志20xx年参加工作,是凌海市环卫处的一名普普通通清运科的一名司机兼装卸工。“脏、苦、累”是环卫工作的共同点,可他从不怕脏,从不怕累,从不怕苦,积极认真完成了本职工作。
刚来环卫处工作时,由于司机少,单位安排他和师傅学开车,尽管文化程度不高,但他积极肯干,好学上进,虚心向老同志学习,学习司机师傅的驾驶技巧,学习修车师傅的修理技术和车辆保养及爱护车辆等方面知识。保证不开“带病车,不开“英雄车”,不开“赌气车”,做到安全礼让,处处以交通规则严格要求自己,“安全第一”思想在脑中时刻警钟长鸣。
每天他在人们还在熟睡的时候已经来到岗位上。面对垃圾腐蚀的气味,他没有怨言,没有嫌弃,反而在心里暗自起劲,一定与车组人员共同及时清理完本辖区所产生的生活垃圾。垃圾清理看似简单,实际是一件困难的工作。散点垃圾往往藕断丝连,草、炉灰、豆角秧、黄瓜秧、废旧衣物、生活中各式垃圾、甚至于人、动物粪便等等参杂在一起,不说气味刺鼻,往往一锹下去,一半在车里,一般在空中就落下去了,迸溅一身垃圾水。人们看见都躲得远远的,那气味就别提有多刺鼻了。可他都认认真真的将垃圾清理干净,并将车子周围散落的垃圾打扫干净,给市民一个干净的生活环境。在他来到这个岗位的九年里,他起早贪黑,风雨无阻,脏活、累活、苦活抢着干,汗水浸湿了身上的衣服,却从不叫苦,叫累。单位需要加班,他从不讲条件,积极参与到工作中。有时下班共回到家,工作服都还没换,接到通知立马回单位,继续投入到工作中去,渐渐的随叫随到积极参加各种工作已成为一种习惯。对了,由于他是回族的特殊性,加班吃饭对于他来说,只能是买点面包,咸菜就是一顿饭菜,别人吃盒饭而他只能吃这些东西填饱肚子,可他依旧没有怨言。
对于车辆保养,他也是认认真真。每天清早,他提前来到单位,首先查看车辆有无漏水、漏油的地方;检查车辆电路、电器是否能够正常工作;检查车辆的刹车、离合是否灵敏;胎压是否正常,一切检查完毕,确认没有问题后开始正常出车,开始一天的垃圾清运工作。一天工作完毕后,回到单位对车辆进行清洗,将车辆上残留的垃圾腐蚀物质清洗干净,以免对车辆造成严重腐蚀,影响车辆的使用年限。车辆清洗完毕停在车库门口,对车辆各零部件进行查看,确认没有问题后,将车辆停于库内,准备迎接新一天的工作。
对于单位一起工作的同事,他也是热心帮助。有一次,天降滂沱大雨,他刚完成自己本辖区的垃圾清运工作,刚到单位,有一同志的车辆在垃圾场爆胎了,需要一辆车送轮胎,他二话没说,去车库,将自己车的另一只轮胎取出,装上车驶向了垃圾场。由于一直在下雨,去垃圾场的道路非常泥泞,形成了一个大坑,车辆无法进去。他不怕脏,将车轮胎卸下车,冒着大雨,踩着泥泞的道路,摇摇晃晃地将轮胎推到那位爆胎的师傅车旁,由于轮胎螺丝上面都是泥,螺丝无法正常拧下来,他便和同事一点一点将螺丝上的泥清理干净,并将轮胎换了下来,两人欣慰的笑了。还有一次,单位来了一位新司机,由于环卫清运车辆基本都是特殊车辆,一般师傅接触不到,所以对车辆基本性能了解不多。他便来到新司机面前,细细讲解车辆的正常值,并将车开出车库,实际操作演示车辆工作状态,让新来的司机能够快速的适应车辆,更快更好的进入工作状态。
对于环卫工作的一大挑战就是进入冬季,对积雪的及时清理,能够让市民出行更方便,不但清理日常的生活垃圾,还担任着积雪的清理工作。有一次冬天的凌晨一点,人们还在熟睡的时候,天降大雪,风力达到6-7级,接到领导的电话,他立即穿衣服骑车驶向单位,听从领导安排。将车辆装上融雪剂,开始向街面抛洒,顶着狂风大雪,走在个个大街小巷,将融雪剂抛洒在路面上,及时将雪融化,汗水伴随冷空气,已经结成冰珠。这时接到领导电话,一名师傅的车辆在工作中发动机出现了故障,他便刻不容缓的将车辆驶向故障车辆,故障车上整整一车的融雪剂根本没下去多少,戴勇就拿起铁锹将故障车辆上的融雪剂倒运到自己车上,然后将车开到没撒融雪剂的街道上撒完,这时已经凌晨五点多钟了,到了清理自己辖区生活垃圾的时间了。他啃了个面包,喝了点水,又开始了工作。尽管工作累些,可想到自己的辛勤劳动能带给居民一个干净、安全的生活环境,再苦再累也值了。
九年如一日,“吃苦耐劳、积极向上”的工作作风,赢得了领导和同志们的高度评价,多年被评为单位“先进个人”,是单位领导值得信赖的好员工。他觉得既然选择了环卫工作,就意味着奉献、牺牲,他从不后悔,他喜欢这神圣的职业。他用实际行动展现了环卫工人任劳任怨、无怨无悔的奉献精神,是环卫队伍中“宁愿一人脏,换来万人洁”的光荣典范,是我们全体环卫职工学习的榜样。
__-_,今年32岁,1998年参加工作,__年入党,现任_矿测试队验封班班长。
参加工作以来,他坚持积极工作,爱岗敬业,所在班组工作任务完成好,他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业,勇挑重担。
测试队建队初期,__-_是仪表班的班长,当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长,当时,他的压力也是很大,自己一天也没干过测试,能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作,他犹豫过,彷徨过,但面对领导的信任,他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员,不仅熟悉了测试工作,而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作,经常与油、水打交道,和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬,冬天要顶住寒冷的自然环境,常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒,抢先干一些脏活和累活,从来都没有一句怨言。
记得在2016年的12月份,4-4-12井作业后要验封,而工技大队急需这口井的资料,当时我厂正在推广755-2型封隔器,他接到任务后马上带领班组成员上井了,由于第一次面对新的封隔器,经验不足,仪器轻,盘根紧,仪器下不去,所以他第一个冲上井口,抢先站在防喷管梯子上,当时正值严冬腊月,测试的梯子上有冰,再加风大,他一手抱着防喷管,另一只手往下一点一点的塞钢丝,一直塞到400多米,仪器可以自由垂下时,他才下来,此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了,凛冽的寒风无情地穿透衣服,打在冰冷的身上,冻得他哆嗦着连话都说不出来,就这样,他仍然坚持在野外站了两个多小时,直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干,勇于进取。
2016年,__-_在替偏心班测7-4-162井静压时,由于防喷管被高压油冲掉,油气流带着刺耳的声音呼啸而出,如果不及时关上闸门,井场就要变成油海,不仅污染环境,而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门,霎时间,油流从头倾泻到脚,他成了一个油人,制止了井喷,他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净,才收工回队。
口井降压测试任务,组织全队员工会战,他是第一响应号召的,每天都是最先上井的也是最后一个下班的,甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止,及时地完成了80多口井的任务。
三、刻苦钻研,不断提高。
对于大部分工人多少都有学习无用论的想法,认为学习不重要,没有用,还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好,__-_是一个酷爱学习的,他在业余时间不是去玩耍,而是抓紧时间为自己"充电"。对待学习特别认真,不仅配合队里的技术教育,而且还坚持自学,并且经常对照生产实际进行总结摸索,记录了大量的笔记,和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学,一起探讨问题。
2016年初,队里各班组配备了新型电子流量计,如何把使用推广下去成为一个重点,经队领导班子研究,就由他所在班组做现场实验,在厂家技术员的指导下,他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识,并且经过实践,已熟练掌握要领,并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议,得到厂家的采纳,使仪器更适用于现场实际。
这种情况投捞器就报废了,一支投捞器1300多元,他觉得这样造成的浪费很大,因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图,又自己联系机厂加工了几十条螺丝,在他的带领下,队领导的大力支持下,以前每年用60支投捞器都够,现在每年只用不到30支就可以了,仅此项,每年就可节约材料费达4万余元。
在工作中,他能主动帮助其他班组处理疑难和事故,就如恢复班在测压时缠井口是常事,他们班3个人,人手不够,他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口,裁闸门,掏钢丝等等。
记得今年夏天,高压六班仪器卡在井底,绞车起不动,他们打电话求助于验封班时,他二话没话收拾完自己的工具和仪器,马上让司机把车开到六班上,他一边指挥别人干,他自己又是拽钢丝,又是开关闸门,经过几次这样的反复,仪器终于上来了,他也欣慰地笑了。
问渠哪有清如许,唯有源头活水来,__-_用他踏灾的工作,辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。
xx环卫队是xx环卫公司的主力队伍之一,自成有帮助立以来,全队成员坚持认真、踏实的工作作风,取得了市民的一致好评。下面将我们的工作事迹总结如下:
一,工作目标明确,重视职业道德建设。
环卫队自成立以来,就一直加强职业道德修养,人人争取做到爱岗敬业,立足本职工作,同时提高工作效率、优质服务,通过宣传教育、职业技能培训等综合活动,工作上取得了显著的成果。另外,我们队更加以创建一流的工作和服务为主要目标,同时争取创建“工人先锋号”号活动,为进一步提高和树立环卫工人的形象,并且努力参加市局举办的活动,年年取得优秀团体的美誉。
二,加强服务意识,突出“城市美容师”称号。
环卫工人是城市美容师,城市的美丽、整洁以及居民干净的生活环境都离不开我们的工作,因此我们在工作中坚持从做好自己的本职工作开始,认真的打扫每一条街道,并且对垃圾进行有效地处理,为市民打造了良好的生活、工作环境,并获得他们的一致好评;在做好本职工作的同时加强宣传环卫意识,让市民与我们一起参与环卫保护工作。
三,坚持创新工作,提高工作效率。
任何一个岗位都可以进行创新,也离不开创新。我们环卫工人的工作虽然都是最基层的工作,但是一样提倡工作效率,一样需要进行创新,为此我们自出进行创新改造活动并且取得了良好的成效,我们公司的环卫车经过我们的创新改良,大大提高了工作效率,不仅方便了我们工作,更加提高了我们工作的积极性和自信心。
四,抓好安全教育工作,重视工作安全。
工作效率的提高,服务意识的加强并没有改善我们的工作环境,相反,随着私家车的增多,我们工作中的危险因素越来越多。尽管这些因素是不可避免的,但是我们只要加强安全意识,对自身的安全进行有效的防范,一样可以大大的减少事故的发生,为此我们更加重视安全教育工作,自建队以来,实现了“三无”目标。
尽管我们现在取得了不错的成绩,但在今后的工作中,依然坚守自己的岗位,更加要坚持诚恳、认真的工作态度,为社会打造一个更加优美的生活环境,同时更加重视创新建设工作,提高服务意识和团队精神,充分发挥我们的主动性,把环卫工作做得更好。
江苏海门有着一个小村庄。这里的油菜花随处可见,花香弥漫;这里的泯沟干净整洁,身姿婀娜;这里的百姓笑容满面,生活舒畅。这样的一方热土养育了众多善良出众的人,有成功人士,也有默默为村庄付出的人。
今天故事的主人公是一名清洁工人,是保民村泯沟的守护神----孙耀彬。我作为村里的大学生村官,见证了他点点滴滴的工作。
场景一:坚守岗位不动摇。
记得有次在保民村20组清理枯树时,由于枯树横卧在泯沟里,作为保洁成员的孙耀彬伯伯毅然走进了稍显乌黑的沟里。他和成员们一起喊着“一二一”,整个现场干劲十足。然而快到岸边的时候,孙耀彬伯伯说暂停下,随后看了看脚,结果大家看到了血,原来是沟里的碎玻璃划破了他的脚。众人要立即将他送去医院,而他笑嘻嘻地说:“没事,我看着大家把枯树弄上来再去。”“一二一、一二一,一二一”在岸上待着的孙耀彬伯伯虽然无法下去拉树,却在岸上和大家一起喊着口号。
场景二:泯沟里的游泳健将。
那天已经步入秋季,在接到上级部门要打捞渔网的任务后,孙耀彬伯伯和他的成员们毫不犹豫地跳进了河里。此时的河水稍显冰凉,然而大家的心却是充满激情的。他和大家说:“等下游起来就不冷了”。在河的对岸几个人齐心协力拔了一根又一根捕鱼桩,往返了若干次去运输。终于,大家一道将相关杂物清理了干净。相视一笑是大家对自己劳动的肯定。
场景三:工作严禁无时限。
“周书记,我来看看哪条泯沟还要整改?”18年的一个中午,孙耀彬伯伯来到了办公室询问上级检查不合格的地方。随后,两人一道分析了被检查到的是多少组以及存在的问题,与此同时,孙耀彬伯伯进行了记录,并一边调侃说自己年纪大了,怕记不清。询问完毕后,虽然在我看来是休息时间,他却立即去了现场进行察看并清理。
20xx年7月,刚刚大学毕业的杨进入公司,经过一年的时间对硝化棉各个工序进行实习了解后走上了工序技术管理岗位。应该说作为一名刚进入企业的工作者,虽然经过了一年时间的学习,但工作经验的缺乏仍然使得自身必须更加的努力工作才能够担当起工作的重任。作为一名基层的技术工作者,不仅仅需要对生产工艺流程、条件、参数、操作要求等内容非常熟悉,更重要的是要将自己的工作与现场的实际情况相结合。杨从实习大学生到技术人员再到工序组长,其自身也并没有什么过人之处,只不过秉承着认真工作、不断学习、不断思考问题并且脚踏实地的工作的原则,将自己的本职工作做好。其自身也抱负着通过自己的一点一滴的努力将公司变得更好的想法。在并非很长的工作时间内,他用实际的行动证明着作为一名80后的年轻人,是能够凭借着自己的工作为企业做出自己的贡献。
作为一名进厂不久的大学生,企业的经营生产等工作要求对他来说是那么的陌生,习惯了学校的书本式教育后面对一种全新的环境,确实有一种不知所措的感觉。该如何去适应这种生活方式的改变。同样作为年轻一代,总觉得能够通过自己改变世界,这是一种理想愿景,刚进入企业总觉得自己能够有一番作为,但事实却发现这里的一切与自己的想法格格不入,甚至感觉这样的地方并不适合自己,不能够展现自己的能力。其实作为个人,本来就很难去让环境来适应自己,摆好心态,你不能改变天气,但你可以改变自己的心情。通过不断的学习、了解,发现你需要做的是转变自己的角色,首先你得学会交给你做什么,你能把它做好,这是获取成功的第一步。
在新的环境当中,作为一名技术人员,使他深刻意识到学无止境,同时生产工艺改变也是无止境的。没有什么工艺是完美无缺的,看起来成熟可行的工艺,不代表没有改进的空间,一切都不是绝对的。没有最好,只有更好。当然要想去改进,首先你得从根本处了解它,知道它的薄弱之处。就像他所感觉的那样,技术工作不是整天坐在办公室里想出来的,而是通过感受实际生产中所存在的问题以及发现能够提高的地方,是做出来的。而目前好多青年人,要么好高骛远要么就是好吃懒做。心态都很急功近利,总希望在很短的时间就能够有所成就,但事实情况却是沉不下心,总觉得基础工作无所谓,到头来却一无所知。"高楼大厦平地起",不然就只会像那空中楼阁一般看似美丽却禁不起风吹雨打。踏实做事,多问、多学、多做、多思考,在提高自身素质能力的同时才能为企业单位多做贡献,才能够感受到自身的价值。
在20xx年至20xx年,作为四川硝化棉泸州分公司的驱水、蒸馏工序的技术员,主要负责分管工序的工艺技术工作。由于对工作接触时间不长,主要跟着分公司技术科王维智、蔺志强老师学习。
20xx年当时驱水工序的新设备华大离心机由于从20xx年才投入使用,工艺并不成熟,造成在生产过程中发现驱水生产时存在酒精溶剂消耗高的问题,每月出现酒精亏损达30吨之多,成为分公司的一个大难题。通过跟随老师分析查找原因,确定了酒精亏损主要源于离心机在驱水后大量淡酒跑入废水系统造成。借鉴连驱脱水的生产方式并通过不断的试验改进,调整工艺操作方法,终于成功现实了通过华大新工艺解决跑酒问题,每月酒精消耗由亏损转为节约。
20xx年驱水工序在生产特殊产品l型木浆硝化棉时,由于该种品号性质较为特殊,造成其分离驱水过程异常困难,生产出来的产品经常出现水分、水酒质量指标不合格的现象。为满足客户需求,通过不断调整工艺参数以及进行返工驱水等方式,保证了生产任务的按时完成,同时经过长时间的摸索基本确立了该品号的生产工艺。
20xx年为满足对异丙醇产品的生产需求,对蒸馏工序回收异丙醇生产工艺,即采用共沸剂精馏生产异丙醇工艺进行摸索调试,通过与调试人员跟班摸索工艺参数、重新选用共沸剂、改进设备等方式,使得采用共沸剂精馏生产异丙醇工艺能够及时的正常运行,在异丙醇驱水产品大量增加的情况下并没有使得蒸馏工序成为生产瓶颈,影响生产的正常运行。
从20xx年开始对杨来说又是一个不平常的一年。虽然才刚刚适应了技术员工作不久,由于工作的需要,将其调入蒸馏工序负责工序的管理及技术工作。同时负责工序的管理及技术工作应该说这样的安排方式在分公司并不多见,而对于一位只有26岁的年轻人,要担负起一个工序的所有工作这更是充满了挑战。从技术岗位走向管理岗位,不仅要对工序的工艺操作了如指掌,更要对设备运行、现场管理、生产安排等有足够的了解。工序的管理工作事无巨细,更是要亲力亲为。通过脚踏实地的工作,多沟通、多学习、多提问的方式,在接手蒸馏工序的管理工作后,顺利完成了1、2蒸馏塔的改造工作,基本解决了由于淡酒过多造成的胀库问题。同时根据分公司产品生产/fanwen/1570/情况及时调整回收酒精、回收异丙醇的生产,保证了硝化棉驱水产品生产的正常运行。4月份由于工序冰机出现异常,为保证冰机能够正常运行,陪同厂方的维修人员抓紧时间对冰机进行了维修。维修人员离开后,冰机运行没多久又出现了各种问题,为保证生产及时与维修人员沟通联系,通过与机电科技术人员等配合加班加点的查找原因,终于成功解决了冰机设备的运行问题。
"机会只留给有准备的人",无论是迎接哪种挑战,只要是能沉下去,能积极面对就能够接近成功。杨在自己的工作岗位上勤恳工作,并非说他有什么过人的天赋,他与所有的兵工人一样,只不过凭借着自己的意志,通过自己的努力不断完成着自己的工作职责。不管能不能成功,只要是在内心中有把事情干好的这种想法。也许你不能一定成功,但只要去努力了就没有遗憾。作为现代社会的年轻人,他们担负着企业发展的未来,慢慢的更多的80后、90后的年轻人会逐渐面对他们对这个社会的责任、企业的责任。没有经历过什么大风大浪的年轻一代,总是背负懦弱者的名声,在质疑声中成长着,能否接过先辈们的旗帜,成为社会的中流砥柱,是他们必须面对的。无论结果如何,至少他们其中有人在不断地努力不断的接受着磨砺。正如杨一样,也许并没有什么值得骄傲的成绩,但是他们拥有着无限可能的未来,只要朝着自己的目标去发展,他们就是公司的未来。
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