班主任工作总结是对自己在教学和管理方面的经验进行总结和归纳,帮助我们不断改进和提高自己的工作水平。下面是一些写得较好的班主任工作总结,希望能给大家提供一些写作的灵感。
当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。
班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!
以上是我班主任工作的点滴体会,在今后的工作中,我将不断学习,不断努力,争当一名更加出色的班主任。本文作者地址:
・班主任工作总结 ・班主任德育工作总结 ・九年级班主任工作总结 ・第一学期班主任工作总结:化作春泥更护花 ・第一学期班主任工作总结 ・班主任个人工作总结 ・2010班主任学期工作总结 ・优秀班主任个人总结。
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教好书,是我的天职;育好人,是我追求的目标。班主任工作看似棘手,但只要静下心来教书,潜下心来育人,所有问题都能一一化解。我从没有做过什么轰轰烈烈的大事,但我一直坚信星星再小,也会发光。班级里最让我头疼的陈杰同学,在经过一段时间的观察之后,我找到了突破口。一节语文课上,我趁机让他当小老师!”他一听到“小老师”三个字,脸上又笑开了花。这节课里,他表现出色,以“小老师”的标准要求着自己。有了老师的细心投入,现在的石磊,不再像以前那样爱惹是生非,对学习的兴趣越来越强,这让我有了一种莫大的幸福感和成就感。对待班级的特殊学生我更是呵护有佳,有名失聪的女童随班就读。为了方便辅导,班级的最好座位是她的。由于听力受阻,学会字的发音还是很困难,一个音节,一个字不知道要教多少回,多少遍,多少次。我和全体同学都是她的粉丝,上课教、下课练,还有同学陪着玩,对这个孩子我竭尽所能。五年了,从没有放弃。有爱,才幸福。爱是教育的前提,洒满爱的教育才能开花、结果。
问渠那得清如许,孜孜不倦常充电。无水无以成江河,无知无以成教师。课程改革让我扬帆。我认真阅读《新课程标准》、《走进新课程》、《实施新课程精要读本》等书籍。《小学语文教师》、《小学数学教学》成为我忠实的“朋友”。从中汲取养料,提高自己的教学理论水平。课堂教研让我起航。我阅读了许多教育著作,摘抄教育教学理论,学习先进的经验和新的教学理念,不断充实自己,更好的进行教学实践。我在课堂教学中大胆放手,培养学生的自主学习能力,采用兵教兵方法,抓中等生、促优秀生、带学困生来促学帮学。在实践中摸索,在摸索中总结,在总结中提高,形成了自己的课堂教学方法。我潜心研究教学,研究课堂,获得了丰硕的教学成果。在大语文阅读赛课中有我的身影,在“相约名师,聚焦课堂”活动中,有我主动请缨,取得佳绩。我连续两次在佳木斯市菊花杯小学课堂教学竞赛崭露头脚,在总结表彰会上作了一节《应用题》的展示课,更在市百家讲堂教学竞赛中为校争光。班级的黄羽竹、何新祺在全县中小学生“博览群书,享受阅读”现场作文中分别荣获一等奖、二等奖,我荣获了县教体局颁发的辅导奖。2020年被评为县级语文学科教学能手。2020年执教的主题班会课《安全伴我行》荣获县级一等奖。2020年5月在县名师送课下乡活动中执教的《王献之练字》获优质课。教研反思让我发展,我撰写的《把学习留给学生》、《让成功的体验滋润学生的心田》、《小组合作学习的有效性》等论文分别在国家级教育期刊《新教育时代》、《语文研究与教学》发表。宝剑锋从磨砺出,只有强师能,才能生受益。
放眼物欲横流的世界,三尺讲台承载了多少薪火相传的道德与责任。“让每个孩子都抬起头来走路”是我教育的理念。弱苗更要多浇水。班中的学困生刘某,父母离异,由年过花甲的奶奶看护。学习、作业、纪律一团糟,对这样的孩子怎么办?给最头疼的孩子贴上好标签,病树常护理,学困生多关照。我把这名学生当做我的领导,一次一次地提问、辅导,一回一回地沟通、表扬。渐渐地他做错事能主动说对不起了,考试及格了。教室里放飞的是希望,守巢的是自己,黑板上写下的是真理,擦去的是功利。
在工作中所取得的点滴成绩,源自我于对教育事业的忠诚,更是第五小学的领导、同事和我的亲人、朋友用砖石铺成的一个又一个台阶。平凡的我没有轰轰烈烈的动人事迹,有的只是对教育的赤诚和对学生的责任。我所做的一切都是一名教师应该做的。
三十几年的坚守,为孩子们撑起了一片片蓝天,虽说鬓角上多了几根银丝,眼角上多了几道皱纹,脊柱又多了几分前倾,当我的远隔千山万水的学生,通过微信给我送上一个小小的祝福时,我就顿时感到,我是世界上最幸福的人,最有财富的人!2011年、2020年、2020年、2020年被县教体局评为优秀共产党员;2010年被评为佳木斯市级德育先进个人;2020年被桦南县人民政府评为优秀教师;2020年9月被评为佳木斯市文明教师家庭“书香之家”;2020年被桦南县人民政府授予“最美教师”的光荣称号,并评为佳木斯市“模范教师”。
教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一颗心灵呼唤另一颗心灵的事业。我虽然已两鬓染满霜花,但老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。学生快乐、健康地成长,才是最大的心愿与幸福!我会一如既往,在平凡中完成对教育事业的执着追求!
自以踏上三尺讲台,开始在班主任园地默默耕耘着,从刚开始的浮躁,到现在基本对工作的得心应手,我积累了点滴体会。这段时间的工作历程使我深刻地认识到:
著名作家冰心曾经说过:“没有爱就没有世界”。爱的教育对培养当代中学生尤为重要,理应成为班主任工作中一个永恒的主题,教师只有真诚的热爱学生,才能使受教育者“亲其师,”“信其道”。让爱始终伴随学生的每一天,是我以后班主任工作遵守的信条。爱心是对学生的信任,相信他们能够进步,当教师的爱心被学生接受就可以对他们产生巨大的动力,催他们自我修正自己的生活轨道,沿着光明大道前进。对学生的爱体现在以真诚平等,信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地为学生着想,把爱洒向每一个学生的心田,在班级中既是学生的大家长,又是学生的知心朋友,用爱感化学生,教育学生,就能赢得学生的信任和尊重,就能把班主任工作做好。
班主任工作使我深深地感受到班级各项规章制度的实施,各项目标的实现以及良好的学风,班风的形成,班主任的组织协调起着至关重要的作用。
1、建立健全班级组织。
班级组织的建立和健全是班级管理的重要环节。首先,我在民主选举的基础上建立起班级组织,同时通过讨论形成班干部的工作职责,工作权限,以及班级日常工作的运作方式。比如:记班级日志,维护课堂纪律,对学生提出的问题应采取什么办法,以及班级活动的开展等都做了一一明确的规定。其次想方设法注意锻炼培养班干部的组织协调能力,给他们以充分的信任,树立他们在同学面前的形象和权威,最终实现班级学生的自治。这样下来,班主任在与不在,班级工作都一样,照常开展,效果很好。
2、做好班级工作,组织管理是个重要环节。但协调工作更能起到班级工作的积极性,协调往往能起到“春风化雨”般的作用。在这方面,我把如何走进学生心灵作为我开展协调工作的最佳突破口。处理好任课教师之间进行交流,及时了解班内各方面情况,不断调整班级工作,使师生间、班主任和任课教师在认识上,努力方向上高度统一,从而心往一处想,劲往一处使。通过协调达到了协作,增强了各自主人翁意识和责任感,也使我们班主任从日常繁琐的事务中得到了解脱,也使我在一定程度上体会到了“圣人非异也,而善驾驭于物也”的感觉。
三、良好的个人素养和健全的价格魅力是做好班主任工作的基础。
班主任是班级的一面旗帜,是学生心目中最具权威和价格魅力的风范,对学生能起到很大的潜移默化的影响,当然,这些都是建立在良好的个人素养和健全的价格魅力基础上的。
首先,班主任作为任课教师中的一员,作为“传道授业解惑者”必须具有渊博的学识,必须是一名合格的甚至是优秀的教师。
其次,班主任作为班级的组织者,管理者,协调者,必须有一定的组织能力,管理协调能力,否则驾驭不了整个班级的工作。
再者,班主任一定要有健全的价格魅力,一方面要为人师表,表里如一,要诚信,能善于理解和帮助他人,要有无私奉献的精神,另一方面要具有一定的人文素养和民主管理班级的理念,要以人为本,能关爱学生,关爱学生现在,关爱学生将来,能做到“一切为了学生,为了学生的一切。”同时,要把民主、平等、和谐的管理班级理念,贯穿日常班级工作中,这样的班主任才能令学生信任,才能胜任班主任工作。
当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了……那快乐是从心里往外涌的。
班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。
班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!工作着是美丽的!
以上是我班主任工作的点滴体会,在今后的工作中,我将不断学习,不断努力,争当一名更加出色的班主任。
1.担任班主任工作期间,班级工作取得的主要成绩(荣誉、经验等)。
担任班主任工作以来,坚持用“爱心、细心、恒心、耐心”去关心爱护每一个学生。本着“严、爱、正、范”的思想,带领着全班学生一步步成长。同时深知,学校教育没有家庭的配合是不会成功。因此对全班学生一一进行家访,并总结出与家长交流的“六要六不要”。同时,长期对学生进行心理咨询,注意培养学生的意志品质,正因为如此对学生多方面的培养,班上学生的战果辉煌:学校黑板报比赛中每次都是一等奖,学校举行的学生才艺比赛活动中,班上的学生在电子琴、乒乓球、跳绳活动方面都获得了第一名的好成绩。班级多次被评为“文明班级”。
2、担任班主任工作期间,本人取得的主要成绩(荣誉、论文等)。
文章《不一定当第一》发表于《成才导报》;
获得“宜陵镇优秀教育工作者”;
20《特殊的葬礼》获江都市优秀教学案设计一等奖;
《素养化的语文教育观》获江都市优秀论文三等奖;
20《语文阅读想说爱你很容易》获江都市优秀论文一等奖;
辅导学生作文《蒸螃蟹》发表于《家教周报》。
20辅导学生作文发表于《小学优秀作文选》。
选择了教师这一职业,我无怨无悔。因为我都知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。身正为范德是本,一片冰心在玉壶。我视教如命,爱生如子,我每天早出晚归,辛勤耕耘在教育的第一线。创下了连续五年出满勤的记录。工作中服从组织分配,从不斤斤计较。在参加县数学素养大赛时,我精心改编了数学故事《韩信点兵》,用评书的形式展示才艺。可分管此项工作的领导让我把评书《韩信点兵》给另一位老师使用,让我重新准备手工制作进行展示才艺。我真是忍痛割爱,把精心准备好的内容拱手相让。因为我深深地懂得第五小学集体的利益永远高于我个人的利益,这点小小的不如意又算什么。我仍然全身心地投入到比赛的准备中,并在比赛中取得优异的成绩,为学校争光。不忘初心,赠人玫瑰,手留余香,是我作为教师所追求的人生境界!
我始终守住底线,不补课,不体罚学生,爱满班级。为了提高学困生的成绩,利用课余时间无偿为班级的学生林子、魏宇、吕冬雪、张小丹、韩秋等同学进行课业辅导。我对学生一视同仁,不分城镇与乡村,让师爱焕发出最绚丽的光彩。我曾教过一名智障儿童,父母离异,情况十分特殊。家长不忍心将他送去特殊教育学校,却执意要送到我的班级。并且态度明朗地说只要孩子能在这个班里坐着就行。这是一份信赖,这是一个家庭的希望,这更是一份责任。我用课余时间陪他一起游戏,上课和他一起讨论,我就像个大朋友一样,细心地教育感化着他。让他逐渐从闭塞中走出来了,我想:孩子是每个家庭中的鲜花,做父母的无不酷爱,要让鲜花争香斗艳,这是我们园丁的职责!现在孩子已经小学毕业了,他不但可以正常交流,而且学习成绩也有所提高。孩子总是亲切地称呼我为老师妈妈,家长非常感动。这让我深刻地领悟到了教育只有坚持,没有放弃。
我的爱,不仅仅分享给我的学生,我还格外关注留守儿童,贫困孩子的成长。多年来,我坚持资助班里的贫困儿童,我不仅在物质上给予帮助,还在精神上鼓励他。唯有把热情与梦想,辛勤与汗水奉献给学生,才能无愧于“教师”这个光荣的称号。
在工作中,我勤恳敬业,踏踏实实地教书育人,认认真真地做好本职工作,不辜负领导对我的信任。我热爱自己的工作,如同热爱自己的生命。早在孩提时代,教师的圣和崇高品质就在我的心中根深蒂固。高中毕业时,就考取了农村民办教师,成为了一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上,我不曾忘记自己的誓言,凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感,在平凡的教学工作中一直保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。记得,孩子小的时候我教复式班,孩子生病,由奶奶陪着去打针,孩子说:“我好像不是你的孩子,你对学生比对我还亲。”听了孩子的话,心里有些心酸,我是一个不称职的母亲,但反过来想,三十多双眼睛在望着、盼着我,我觉得值了。
2020年7月,母亲生病期间,平时都是由哥嫂姐姐和妹妹来护理,我只是利用双休日去陪伴母亲。我每次要走时,母亲总是拉着我的手,我知道这是不想让我走,母亲看了看我还是松开了手。母亲生病期间我没有耽误一天,就在母亲快要病危时,我还在给孩子们上课,接到电话后,我一直在祈祷,母亲你等着,别走,千万等着我,和母亲见了最后一面。我是个不孝的女儿,我想母亲会原谅我的。
我告诉自己要用心做好教育中的每一件事,耐心地处理班级的每一个问题,用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我所带的班级班风正、学风浓,班级年年被评为优秀集体。
我于xx年9月被聘为白云二中历史教师,思想上追求进步,工作上勤勤恳恳,作风正派,关爱学生,成绩显著。xx年9月,刚参加工作时,我被安排在学校办公室锻炼,并兼有高一年级两个班级的历史教学任务。从xx年9月至xx年7月,我在谌宏姗老师的教学帮带下,不断进步。在教学中严格要求自己,认真学习党的方针政策和新的教育教学理论,在优化课堂教学,教育教学研究等方面积累了一些经验。并力争在最短的时间内熟悉教学大纲、高考大纲与课程标准,准确把握与理解教材的内在联系,明确每个学期的教学要求,制定工作计划,切实把握与理解教学的重点、难点,并深入了解学情,选择恰当有效的教学方法。我认真备好每一堂课,备课时做到备大纲、备教材、备教法、备学情,在此基础上设计教学过程。同时,写好备课笔记,积极参与学校安排的集体备课,主动发言,博采众长,不断改进自己的教学,达到与其他老师优势共享。在教学中,我并不仅仅局限于向学生传授知识,关键是培养学习的能力。不仅让学生知道“是什么”,更要让学生知道“为什么”。我会时刻提醒自己,教师要为人师表,以身作则。我准时上课,不迟到、早退、缺旷,认真批改作业,做好“培优辅差”工作,找学生谈话,耐心引导、转化后进生。
课堂教学中,我有自己的教学思想,坚持以学生发展为本,我相信任何一个学生都是有发展的潜力的,都是不可放弃的。我的教学要做到“三个坚持”:一是坚持文化教育与思想教育相结合,努力提高学生的思想道德素质;二是坚持学生为主体教师为主导相结合,增强学生学习的主动性和积极性;三是坚持发展智力与培养能力相结合,注重发展学生的思维品质,努力提高学生的综合创新素质。
教育是复杂的,也是丰富多彩的。为了能更快地提升自己的教育、教学水平,我认真反思每一节课,分析过去的课堂教学存在的问题及产生这些问题的原因,记载成功之笔,牢记失败之处,珍惜学生的意见,改进自己的教育方法。教师的幸福感来源于学生、家长的认可,历史教学中我会引导学生把历史唱着学、编顺口溜、开展历史辩论赛、帮助学生提前梳理和搭建历史框架,让学生在掌握历史清晰脉络的前提下轻松学习。自然,学生也留下了值得回忆和欣慰的话语:“老师,我是你这一届的学生了,有缘才能做你的学生。初中很少上历史课,我听不懂也不感兴趣,听了你的三节课,我觉得你和初中老师教的方法不一样,听起来不会想睡觉,嘻嘻,反而觉得还蛮有意思的”。“不强按牛头吃草”,让我们的学生一开始就主动想学,轻松、快乐入门,这也使得我对高中历史教学有了更深的领悟和更强的信心。
尽管,一直到xx年7月份我还不是班主任,但在与学生的交流中,我逐渐认识到自己在学校班主任工作中应该会大有作为。所以,xx年便主动申请要当班主任,准备在这一平凡的岗位上为学校尽一份绵薄之力,也想尽快使自己锻炼成熟。xx年带领的高一(11)班,一年后有文新贵等7名同学通过选拨分别进入文科和理科重点班,两年后,这几位高中进校时起点分数并不太高的学生,通过努力取得了很大的进步,考入了理想的大学。如:文新贵同学进校成绩为501分,xx年高考理科成绩为570分,许晓菲进校成绩为440分,高考理科成绩为510分,陈瑶进校成绩为470分,高考文科成绩为570 分。学生的进步让我感觉很欣慰,老师们问我一年中究竟做了些什么,其实我也记不清楚,只是觉得都是很琐碎的事情,每天带着学生出早操,帮助他们制定和修改学习计划,永不停歇与学生轻松、愉快的谈心,记住每个孩子的生日并准时送上一份简单而精心准备的礼物,团结、协调好我们的各科老师等等。总之,有两点启发,言传身教,润物无声。我想让孩子们在爱的氛围中轻松愉快地学习,懂得感恩、责任与自尊。学生成长中懂得了如何为人处世,人做好了,学习成绩自然会进步。
xx年,年级部魏主任因工作担子重,没有太多精力照管其一年来带领的班级,于是,重新调整了我的班主任工作,让我接替他任高二(12)班班主任。主任把这个曾经让任课教师气得哭过鼻子的班级交给我,我能领会主任的用心,也深感担子的沉重。五十多个学生的班级,什么层次的都有,最低中考成绩有200多分的,400分以下的占主流,特长生与非特长生混合。班级特点突出,孩子们有目标,兴趣广,基础弱,习惯差。针对学生的情况,我还是一个个谈心了解,引导鼓励,一次次的批评教育,很快走进了孩子们心灵。现在回忆起来,连我自己都不敢相信,那些在老师眼中“无可救药”的学生,尽然会在与我谈心的过程中噗通跪在地上,感谢老师的教诲和宽容。两年带班的风风雨雨,磕磕碰碰,我与孩子们共同成长着,体会着变化与进步。也许一些班主任还没有体会过学生一起喊着响亮的口号出早操的经历。我在班主任日志曾这样记录:“学生体质增强了,精神振奋了,生活、学习有计划了,集体荣誉感加强了,我也用公家的时间锻炼了个人的身体,何乐而不为呢”?也许有一些班主任的工作并没有细致到在高考的前一天还煞费苦心地给同学们送出自己特殊的祝福——“一根火腿肠加两个荷包蛋”,而我用心做了。迎来的收获,真有些出乎意料。学生毕业前夕,也许有班主任从来没有收到过这样的礼物:“老师,三年前,当我刚踏进二中时,认为自己只能考三本,但是,三年后的今天,我想说,因为遇见了你,我已经有可能冲刺一本了。”学生的感激,家长的感谢,就是我的最大幸福。xx届高考,我所带领的高三(12)班26名学生上二本线,其中,有三名特长生被一本大学录取。在学校统计的全年级学生进出口成绩对比结果,前十名学生中,我班占了四个。李清霞中考成绩394分,高考成绩484分,提高135分,李东翰中考成绩350分,高考成绩479分,提高129分,秦坤中考成绩342分,高考成绩468分,提升126分,姜盼盼中考成绩345分,高考成绩468分,提升123分。
三年班主任工作,点点滴滴,如数家珍,忘记疲惫,释放激情,为先进的同学加油鼓劲,为后进的同学树立目标与信心。班主任工作是琐碎的,需要我们每一个班主任耐着性子去对待。我想,有一颗责任心、一颗爱心、一颗平常心,我们一定能把手中的工作做好,为学生的未来保驾护航,也就诠释了“班主任才是世上最伟大的主任”这句话的涵义。
对高三学生亦是尤为重要。班主任更应该成为学生的心理保健医生。因为班主任本身有着得天独厚的有利条件,从交往的距离感来说要小,也更能获得学生的心理共鸣。高三的学业压力很大,减压的问题一直是我最关注的,当然教育需无痕,有意识但不能很刻意。一定的课余活动能起到减压的作用,所谓张驰有道的道理即在于此。一方面,通过班级的争鸣角粘贴一些减压的方法;平时的主题班会注重以各种方式给予同学们一个施展自我才华的空间,更能使得在高三有限的学习时间中加快熟悉度、增强班级凝聚力.每一次月考后都要和学生进行谈话,关心和鼓励他们,让他们有增强自信心.
班主任这个工作是一个非常微妙的工作,其中充满了艰辛的汗水,也充满了诱惑。以后的道路还很长,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
根据国家教育部、省教育厅、孝感市教育局关于班主任培训工作的文件精神和《应城市中小学班主任培训工作实施方案》(应教字[20xx]4号),从3月11日--5月20日,我们利用双休日分9期共15个班对我市中学小班主任进行了培训,共培训学员1200人(不含高中)。这是我市首次举办班主任工作培训,局党组高度重视,且得到了各中心初中校长、市直学校校长、师训专干的大力支持,培训工作取得圆满成功,达到了预期的效果。现将本次培训工作总结如下:
此次班主任工作培训之所以能取得圆满成功,与局领导的高度重视密不可分。
为了搞好班主任培训工作,市教育局成立了以分管副局长任组长的“应城市班主任培训工作领导小组”,召开有局班子成员、相关股室负责人、市进修学校校长、中心初中校长、市直学校校长、师训专干参加的班主任培训工作专题会议。会议要求各中心初中、市直学校校长为培训工作的第一责任人,对我市的培训工作起到极大的促进作用。
为及时了解情况,反馈信息,教育局还成立了班主任培训督查组,由主管师训工作的副局长肖红为组长、师训股股长王志平、进修学校校长吴桂元为成员,对各培训点进行督导检查,发现问题,及时解决。
此次班主任培训工作,各乡镇中心初中校长、市直学校校长是本单位班主任培训工作的第一责任人,各师训专干是本单位培训班的班主任。各培训点严格考勤制度,实行一天四点名制度。各单位认真执行教育局要求,学员迟到早退现象很少,请假者更少,几乎没有旷课现象。为了保证培训效果,各单位在管理上下功夫,纷纷采取行之有效的管理措施:有的中心初中把参培学员的姓名贴在坐位上,制定座次表,师训专干点名时,到教室一看就知道谁来谁没来,不影响教师上课;有的乡镇对各学校参培教师的出勤情况实行量化考核,纳入到年终考评中;有的学校要求本单位教师培训结束写出心得体会,校长批阅后上交中心初中;有的学校统一为参培教师购置笔记本,培训结束交中心初中检查。这方面做的好的单位有:杨河、三合、郎君、城北、杨岭、陈河、义河、东马坊、四里棚、黄滩、城中等。
各培训点除了对参培教师进行严格管理外,还提高服务意识,为参培教师尽可能地搞好服务。如有的学校安排中餐;有的学校安排往返交通工具。在这次培训工作中,各单位严格的管理和周到的服务是培训工作圆满成功的保证,参培教师既体会到了培训的重要性,也体会到了关怀和温暖。
此次培训的任课教师是教育局统一组织,通过说课评选活动,从进修学校专任教师、市直学校优秀教师中评选产生的,他们业务素质高,敬业精神强。
在前期的备课过程中,教育局先后派他们到武汉、孝感参加培训者培训。回来后,按专题分为四个备课小组,集体备课,资源共享,共同提高。各位教师阅读了大量书籍,查阅了很多资料,在讲课过程中把理论和实际相结合,使得培训更具针对性和实效性。在此次培训中,每位教师都制作了精美的课件,全部运用多媒体辅助教学,很受学员欢迎。
此次培训,除城区的几个培训班外,其它培训点全部在乡下,任课教师没有一个因路远或刮风下雨而迟到、早退。为了不影响正常的教学秩序,这次培训都是利用双休日,授课教师都是连续工作,但他们不怕苦,不怕累,没有一句怨言,兢兢业业,坚持上课。聘请的实验初中教师徐平、实验小学教师陈迎华、蒲阳初中教师祁全红、蒲阳小学教师周归等结合自身工作经历,讲述班主任责任心,鲜活的实例催人泪下;市进修学校几位讲课教师结合事例,从理论和实践结合的层面分析案例,赢得阵阵掌声,深受学员喜欢。
1、培训形式与教学质量获得普遍认可。
此次培训,我们共分两个大的阶段:第一阶段为“基地培训”,即在市教师进修学校举办的3期培训班,培训各地、校的骨干班主任;第二阶段为“阵地培训”,即在各地、校开展的班主任全员培训,大面积采取“送课下乡”。教师送课下乡减轻了学员的'经济负担,深受广大农村教师的欢迎。送课下乡也便于各乡镇培训点的管理,参培学员出勤率高,保证了培训效果。对于这次培训的质量,各单位都认为培训效果好于以前的历次培训。各培训点的看法是对此次班主任培训形式和教学质量的一致认可。
2、教师参与培训的积极性空前高涨。
此次班主任培训前期准备工作中,各单位报名参加培训的教师有1125人,培训结束,实际参加培训的1200人,多出75人,参加培训的教师中,有的教师离培训点远,交通不便,早上5点多起床往培训点赶;有家属住院托别人照顾,不误学习;有的老师临近退休强烈要求参加学习,这些教师任为:掌握班主任技能才能带好一班人,自己虽然快退休,但要站好最后一班岗。这些现象在以往的教师培训工作中是很少见的。
通过我们在培训期间与学员的交流,对教师授课的满意率达85%以上,学员反映最多的是“建议多开展班主任培训活动”。有的学员说,通过四位老师的讲授,我知道了如何做一名合格的班主任,如何能做得更好;有的学员说,几天功夫,我们班主任业务能力大大提高了,知道班主任不应是简单的说教,还要有心理辅导技术,而对学生团体,我们首先学会倾听,其次要学会“说话”,学会与学生交流,做心理疏导;有的学员说,通过这次培训学习,现在看来,做老师,不做班主任是不完美的;有的学员说,老师讲得那么好,即便天气再热,我们都乐意听。
为了把今后的培训工作做得更好,5月20日上午,教师进修学校召开了任课教师座谈会和师训专干座谈会,对今年的培训工作进行总结。我们认为以下几个方面存在不足:
1、从办班形式、学习效果看,乡下效果好,城区效果差,小班效果好,大班效果差,乡镇单独编班效果好,城区混合编班效果差。
2、师资培训教师素质仍需提高。
此次培训个别教师上课效果不太理想,总体来看,兼职教师讲课效果要好于专职教师。今后必须顿促进修学校提高专职教师提高业务素质;市局应面向基层广泛选拔教学经验丰富、教学效果突出的教师建立兼职教师培训库。
3、应多增加学员之间交流的时间。
学员中有高素质的优秀班主任,他们本身就是宝贵的培训教育资源,虽然此次培训任课教师均安排有互动时间,但个别教师安排时间稍短,交流互动的提前准备工作不充分,此方面的效果不太理想。
总之,本次的班主任培训工作,虽然我们取得了良好的培训效果,但是我们也认识到了存在的不足,我们将在今后的工作中开拓创新,把培训工作做得更加完美。
园林一小作为“20xx年万名小学班主任远程培训”项目县承办单位,20xx年8月26日与教育部同步举行了开班典礼,配合教育部师范司、中国教师研修网,组织我校31旬班主任参加了远程培训,经过几个模块的学习、交流、研讨、作业等一系列环节的督促,培训工作取得一定的成效。现将培训学习情况总结如下:
首先,20xx年8月初,园林一小根据教育部相关文件精神,对“知行中国——小学班主任教师培训项目”高度视,校领导多次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳老师担任此次活动的辅导教师。
按照教育部培训项目办的统一安排,从8月26日起,我们组织全体学员开始了紧张有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳老师对学员进行学习的平台操作培训,对学习进度及作业要求进行说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行网络班级建设,从网络反馈的信息来看,整体情况良好。
我校安排的辅导教师,从接受任务的第一天起,就主动地开始了网上学习和工作,真诚地为学员服务。邵玉宝副校长虽未能参加培训,但仍一直从技术到方法上支持着项目的发展,积极为学员解答各种疑难问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排除学习困难的障碍。在学习过程中,我们督促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和管理实效,我们将参加学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责督促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进行督促、检查和指导,开展辅导和集中研讨活动,并收集学员的学习情况。给整个培训工作以极大地促进作用。
质量是培训的生命,严格管理就是质量的保证。为此,我们采取了一系列的措施。一是要求参与培训的学员做到“三个坚持”,即坚持每天上网时间不少于1小时;坚持每天发表一篇学习体会;坚持每一个模块提一个有质量的问题。二是园林一小班主任培训qq群(290xx581),以提供一个学习互动交流的平台,解决学习过程中的实际问题。三是对班级实行分学习小组进行管理,制定了小组长职责,将责任落实到人。四是举办技术操作培训,为学员的学习扫除了技术障碍。五是班级管理员、辅导教师认真负责,全程跟踪监督学员的学习,天天挂在网上:看通知、学专题、评文章、发感言;答疑解惑,落实到每一个学员,每一个栏目,每一项内容。保证了我们有效的监督,促使学员每天按时按量完成作业和思考题,提交问题,发表文章和评论。六是积极发布学情,电话联系学习落下的学员,提醒他们把握学习进度,认真学习,克服困难完成学习任务。采用以上措施,我们主要目的是想培训不但要有深度且要有广度,要使广大学员获益化,因此我们形成了一个网络培训管理链,即园林一小校长——德育校长——学员导师——学习小组长——学习小组各成员——学员自己。这样的管理链能促使学员积极主动地去学习。
本次班主任远程培训由于学习方式的多样性,学习内容的经验化,管理细节的连锁性,极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习,积极反思,大胆模仿。在短期内了解了班主任工作的基本理论,初步拨散了心中的疑云,有一种劳有所获的愉悦,一种跃跃欲试的`兴奋,培训效果相当明显。表现在:
一是学习态度的转变。大多数学员起初都是在无奈,被逼的状态下进入学习程序的,可一个模块下来,不少人就感到了学习的价值,由被动变主动,由主动再转变为模仿着学,反思着学,效果大不一样。
二是学习过程扎实、有效。综上所述,我们的学员按照计划,约定和要求环环相扣地学习,吸收,有的还到网吧学习,生怕错过学习时间、内容;有的边学边记或拷贝资料,反复学习,恨不得把专家的经验立马变成自己的技能;有的虚心地抛出自己的疑问,积极参加网上研讨;还有的敢于质疑,善于分析,勇于探讨。20xx年8月26日开班一周以后园林一小参学率就达到99%,截止到20xx年xx月6日,在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务,其中,在推荐作业中,龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业,在培训总结中,龚春艳老师的作业也被评为优秀。
班主任远程培训的意义和影响是深远的,尤其是这种培训模式既解决了成人教育的工学矛盾,又以容量大,快捷,便于整合优质资源等优势被广大的教师所接受,是今后发展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存在一些问题:
1、部分教师没有上网条件,难以保证学习时间和效率。
2、教师工作量大,压力大,学习负担重。
3、学习过程中技术性问题还较多,教师层次不一。
4、网络通畅度不高,影响学员学习效率。
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本学期很快过去了,下面将本学班班主作工作总结报告如下:
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
五、重视主题班会的开展。
要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发。
六、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况。要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。
此外,班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。
总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。
在实行素质教育、加强课程改革、注重学生能力的今天,创建一个良好的班集体,培育学生完整的人格,是班主任肩上班主任责无旁贷的大任。班主任是一个班集体的组织者,领导者和教育者。为而令一个班形成坚强的集体,学生能按照培养目标,成长为德、智、体全面发展战略的一代新人,在班主任工作中,我将会不断学习、探索,创造性的开展教育工作。
教育习惯于就是希望人养成良好的习惯,良好的习惯是终身享用不尽的财富。优异为培养学生良好的行为习惯,我会利用班队课和晨会时间让学习《小学生日常通则》,结合学生年龄特点,开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起,养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等身心健康,树立人人高中学生争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理,包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生优异的学习习惯,包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。
由于“问题生”往往和老师有隔膜,客观存在抵触或逆反心理,所以一定要注意技巧,我认为以下几点很重要:
第一,充分尊重爱护学生,不能伤害学生的无知和自信,因为学员只有对学生发自内心深沉的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、正式成为优秀生的希望之火。
第二,要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但未必放纵,严格但不苛刻,这很重要,学习能力差的妈妈,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就其要求我们善于抓住他们的闪光点,让学生体会愉悦和被人尊重的感觉,从而催生上进的源动力。
第三,要为建构学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些协调配合,让他们多关心、指导,帮助他们险胜自我、突破自我、重塑自我。同时,取得家长的理解、信任和支持,做好坚强的后盾。
积极参加每星期的德育教研活动,精心设计好每一个主题班队会,上所好每一节德育课,让学生在具体的情景、真实的活动整个过程中,潜移默化地自我教育,自我管理,自我规范,以达到良好的.效果。
孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和学生家长联系,交流学生的思想沟通和学习情况。对学生的优缺点不误导,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式,家长可以谈谈素质教育的心得、心中的疑惑,学生也可以说说自己学习的讲课用心、自己的感受,做到人人互动。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是新线、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强悍的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的即便结果,要让他们分享快乐集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和使命感责任感。
培养班干部是班主任工作的极其重要一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会教育工作的,就既交给教育工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学展开服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商讨,就意识形态对他们进行平易近人方面的思想教育,或使他们不脱离同学。
学生一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的.形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯。学期初,我明确了各个岗位的负责人。让孩子们都有事可做,形成班级主人翁意识。
学生的主人翁意识越重,对班级管理的参与性越浓,本学期针对学生的这一特性,我大胆放权给他们,让他们参与到班级制度建设,活动筹划的方面来,锻炼和提升管理能力。很多决策我都要和他们商讨一番。尤其是班干部,培养他们独立完成所负责的事项,遇到特殊情况先自己解决,解决不了的再找老师。
本学期依然沿用小组积分制。全班35人共分为9个小组,组长对每个组员负责。从班级日常的各个方面都可以加分,如卫生、宿舍、就餐、按时完成作业、纪律、突出贡献等方面。反之,则没有分,甚至减分。每周奖励前三名,使小组间形成竞争。此项制度也应用于班干部及管理员之中,奖励表现优异者,不同之处在于,班干部和管理员的评判权归全班学生。
学生管理不能离开家长的支持。一个孩子的成才,主要功劳不是学校而是家庭。所以说孩子的教育是老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。
生命安全最重要,学习才是其次,因此这学期我很注重孩子们的安全教育,利用一切时间对孩子们进行安全教育。如下课时什么不能做,上放学时路上要注意安全宁愿迟到也要注意安全,一个人在家时要注意什么,过春节要注意放鞭炮时的安全等。
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