通过月工作总结,我们可以及时地调整自己下个月的工作计划和目标。下面是一些写作典型和创新的月工作总结范文,具有一定的参考价值。
1、完善了各项常规管理制度:
学期初,教务处根据学校工作计划制定了《村魏小学教学工作计划》,采纳教师意见,按“多劳多得”的原则,进一步修订了《村魏小学教务工作评价细则》,同时根据学校现状建立了“教师一对一协作组”常规管理捆绑制度。
为了深入落实课程方案,规范教师的课堂教学行为和学生的学习行为,学校成立了以校长为组长,带班领导、值班教师为成员的督察小组,并规范了相关检查制度。
2、细化了教学常规管理要求:
本学期教务处以备课、作业、单元检测为突破口抓实抓好教学常规管理。
(1)、在备课方面:教务处制定了《村魏小学规范教师备课实施方案》,从装订规范、内容规范、流程规范、数量规范四个方面对教师备课进行了细化要求。尤其是我们在备课流程中设置了“课前梳理”和“单元小结”两个环节,分别与先周备课、单元检测相结合,更有力地提高了备课的实效性。每月编辑两册《教海拾贝——教学反思集》,让教师在反思中不断成长。
(2)、在作业方面:教务处制定了《村魏小学作业改革与创新实施方案》,从作业的设计、作业的规范、作业的布置、作业的评价、作业的数量五个方面制定了明确具体的要求。其呈现形式的多样性及“双等级”加激励性评语的评价方法体现了学校管理的人文性;“改错栏”的设置及错题的二次批阅,切实提高了作业的实效性;将作业的星级评定与班级管理、期末评价相结合,完善了学生评价体系。
(3)、在单元检测方面:教务处制定了《村魏小学关于单元检测的要求》,从命题与组织、批阅与分析、讲评与整理三个方面进行了规范。同时我们还建立了“单元检测进度调控制度”,以此督促教师每学完一个单元及时进行检测。
3、健全了教学常规监控反馈机制:
本学期我们采取教师自评、教研组周查、教务处月查相结合的评价方式,月查中出现的问题及时以反馈卡的形式反馈到每一位任课教师,同时以跟踪记录的形式,将整改情况也纳入教学评价,以促进教师的自我完善。
4、注重学困生的帮扶:学期初,各班主任协调相关任课教师综合考虑每位学生的学习情况,列出学困生名单,制定学困生帮扶计划,每天拿出固定时间对学困生进行有针对性的辅导。
5、加强师生习字训练:学生习字以每日“习字一刻钟”与每周一节硬笔书法课相结合。其中“习字一刻钟”与语文生字教学相结合,硬笔书法课则从笔画入手进行临摹。教师习字方面,本学期设计了10余款硬笔书法模板,并已整理成册。
6、期末,学校聘请曹王镇中心小学的音体美专业骨干教师,对我校音体美学科进行了抽测。本次抽测严格按县抽测程序执行,有效地促进了我校的音体美教学,进一步推进了我校素质教育的实施。
1、举办了师生寒假优秀作业展评。学生寒假作业展评内容包括《寒假生活》《学生寒假创新实践作业》及读书手抄报,首先是班级内展评,每班评选出10%的优秀作业参与了校级展评。教师寒假作业展评以读书笔记为主,人人参与。借此展评活动,师生对假期学习情况进行了梳理,为新学期奠定了基础。
2、进行了教学常规开学初检查。开学第一天,教务处对所有教师的教学计划、先周备课进行了专项检查,尤其侧重了薄弱课程。检查后针对存在的问题及时进行了反馈,确保了开学初有序、高效的教学秩序。
3、举办了“村魏小学第一届师生教育成果展”。以教研组为单位,对教师的备课、作业、单元检测、读书笔记等常规材料进行了集中展评。活动要求全员参与,在相互评阅中达到了交流、提升的目的。
4、完善了教学监控评价体系。本学期教学监控更加重视了教师的自评和教研组的周查,及月查反馈问题的整改情况,并第一次将教师自评的诚信度纳入教学评价,旨在逐步营造一种自主管理、自我提升的教育教学氛围,使我校教学工作开创新的局面。
5、进一步深化了民俗艺术特色教育。本学年继续开展以剪纸、中国结、布艺为主的兴趣小组活动,打造学校民俗艺术特色品牌。
教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。
1、狠抓教学“五认真”。一年来教务处严格执行扬中市教学规范,对全校教师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过快车教育网年级和教研组进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成绩。
2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,一年来我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。
3、多方收集信息,及时进行教学总结。
备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平,并以此为契机加快提升教师队伍的教学、教研能力,促进我乡教师专业水平整体提高,听取教师相互听课评课及对教学的反馈意见,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。
4、加强督导力度
一年来,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。
教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。
1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。
2、“xx工程”走向深入,青年教师提速发展。
“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。一年来初,开展了一次骨干教师人人公开课活动,期中还进行一次青年教师能力测试,很大程度上锻炼了青年教师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速发展。“xx工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。
3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师一年来必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。
4、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。
一年来我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。
教师能力,师德为先。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位教师的一言一行中,体现在具体的教育工作中。
一年来,教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体教师注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。
本学期,我校教导处在区教育局教研室和校长室的正确领导下,以新课程为中心,以课堂教学为抓手,以全面推进素质教育为重点,以学校教育教学工作计划为依据,把握教育新常态,以“六力”建设为指引,进一步突出教研工作的研究、指导、管理、服务功能,改进教学研究制度和工作方式,创新教研机制,提升教研活力,加强课程实施质量监控,科学提高教学质量。一学期来取得了令人较为满意的成绩,现将本学期的教学工作总结如下:
1、严格执行课程计划和“五严”要求。开齐、上足、上好每一门课,每位老师都不得以任何理由挤占其他学科。认真组织“大课间”和“阳光体育”活动,保证学生在校活动时间。下午五点前所有学生安全离校。
2、落实校园巡课制度。巡课主要包括以下几方面:一是检查教师上课到位情况,要求按课程表上课,不擅自调课、不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗,严禁上甲课做乙事;二是检查教师上课情况,要求不坐着上课(除身体不适外)、不体罚和变相体罚学生等;三是检查各班课堂纪律,要求学生不吵闹,教师对学生不放任自流;四是检查教师仪表和教态,要求老师仪表端正,教态亲切,用普通话教学。我们对巡课过程中发现的问题,做到如实记载,及时反馈,及时整改。
3、修整教学管理规范条例。期初结合绩效方案的制定,教导处根据实际情况重新修整了教学工作条例。条例突出教学常规工作的实效性,并完善检查、监督机制。期末“六认真”考评,做到常规检查、随机抽查、集中互评相结合,注重过程,力争公正。
4、加强教学质量监控。教导处组织备课组进行专项和综合、阶段和全程相结合的形式进行多次质量调研,期末进行技能学科考核和一、二年级语文能力考核的探索。继续落实教学质量三级监控,开展学科质量监控的探索和把好学生素养过关制,进行质量分析。教务处随时监控成绩,对个别不理想的学科进行跟踪监控。从调研情况来看,学科教学质量稳中有进步,但还需进一步抓好学困生的转化工作。本学期,区教育局督导室对我校进行综合督导的教育质量抽测,学校的多门课程优秀率超过z合格率接近某这些就是学校质量监控的效果。认为梅小的教育管理已经达到了三重境界,一是规范;二是习惯;三是素养。
1、有效实施“电子备课”制度。有效“电子备课”的主要策略为“资源共享和个性创新”。“资源共享”是以备课组为单位,集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动为主的集体备课。“个性创新”是在集体备课的基础上进行“二次备课”。
集体备课每两周进行一次,以备课组为单位,备课组长负责,教研组和教导处监督。基本要求为:
(1)每学期初,各备课组要制定出切实可行的集体备课计划。
(2)集体备课需在个人准确把握相关的课程要求,深入钻研教材,广泛学习并了解学生实际,充分准备的基础上进行。
(3)每位教师需在集体备课的'基础上集各家之长,写出个性化的课时教案,不得抄袭或直接使用他人的现成教案。教案格式规范,符合学科要求。
(4)教师可用纸质备课,也可尝试电子备课等方式进行备课,突出创新性和个性化。
2、开展“睿智课堂”研讨。本学期,我们继续实行常规的“随堂听课”制度,学校行政两人一组,推门听课,随机抽查备课和作业,效果明显。
3、加强“有效命题”研究。本学期,我们严格按照“五严”规定,作业布置做到“少而精”,作业批改做要“严而细”,课堂作业提倡当堂练。认真、精细地设计作业,科学、有效地安排训练。杜绝机械训练、盲目练习,要求严格控制考试。课堂练习必须教师自己命题,并上传教导处建立的资源库中。
以上就是本学期的工作总结,希望在下学期教务处能把教学工作开展的更好!
本学期来,我们认真贯彻落实学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足我校实际,全面深化素质教育,以育人为根本任务,全面提高我校教育教学质量为主要目标,进取推进课程改革,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使我校的教学水平有了必须的提高。
本学期,我校教导处多次配合教研室组织全体教师团体备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。
认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作本事最基本的尺度,更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。
1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究团体备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际情景确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查情景看,各科目的备课情景较好。在期中工作分析汇报会上,教导处起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。
3、抓好作业的布置和批改工作:通每月一次的常规检查了解学生的作业情景,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,努力抓好教育教学质量。
4、做好期中检测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位教师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。
1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,进取探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学本事都有了必须的提高。
3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他教师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,异常加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。
总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了必须的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创实验小学教育新局面!
本学期,信息技术、英语、艺术、体育五个教研组,在团结协作中圆满完成了开学初期制定的各项计划,取得了较为令人满意的成绩为我校全力推进“书香校园”文化建设起到了积极的作用。为了把今后的各项将工作做得更好,现将本学期的教务工作总结如下:
1.日常教学。
综合学科任课老师普遍能做到认真组织课堂教学并能做到早候课,表现突出的有曹国海、杨丽霞、要建平、李云霞、闫晓毓、陈桂芳、吕慧几位老师。特别值得肯定的是三位体育老师,不仅认真组织体育课教学,而且负责大课间训练卓有成效。本学期音乐、美术、科学、微机功、书法功能室启用,各位老师都能严格要求学生有规有矩在功能室上课,有效的提高了教学效果。
2.公开课。
按学校教师上公开课要求,信息技术、英语、艺术、体育学科教师共有16人报了32节公开课。英语组的李云霞老师、胡国燕老师,综合组的曹国海老师,艺术组的李瑞杰、袁新远、张鹏老师业务素质高,课堂教学质量也较高,能为到本学科老师教学起到示范作用。组织听公开课较好的教研组是综合、英语组,在在教研组长的组织下老师们都能做好调整好课去听课。公开课虽然都能按照时间安排完成,但总体来看老师对此项活动缺乏热情,讲课老师存在应付的心态,组内听课老师的积极性有待提高。
3.开设“第二课堂”
本学期,我校搬进了各功能室齐全、宽敞明亮的新教学楼,在这样优越的教学环境中,学校面向全体学生并针对实际学情,利用每周二下午4:305:50的时间开展“第二课堂”教学活动。“第二课堂”设有书法软笔、硬笔、奥数、舞蹈、绘画、美工、合唱、朗诵等18个科目,由学生自愿报名参加各科目的学习,学校合理安排具有专长的教师代课。“第二课堂”的开设不仅进一步丰富了我校的校园文化生活,而且为孩子们的爱好、特长发展提供了良好的成长空间,受到了学生、家长的欢迎和认可。
4.教案检查。
本次我检查的是综合学科教案,共有6门课程,我对14位教师的教案都进行了认真的检查。我发现,老师们的课业负担虽然比较重,有的承担多个年级的教学,但都认真地进行了备课和教学工作,有教学计划。分课时备课,每课均有教学目标,教学重难点,教学过程等,书写工整,教学环节齐全,教学过程比较详实。要建平、杨丽霞、刘云霞、老师的备课从书写到备课内容都很详实。王桂玲、曹国海、胡国艳老师都能认真备课,都达到了应有的课时数。石俊卿、张鹏老师使用的二次教案有较多明显、较多的增、删、减的内容。
部分学科计划中无教学进度安排,未标课时总数。个别教师的备课过于简单,不能体现教师的教学过程。英语、品德学科教案有教学反思,但有些简单,不够深刻。三位体育备课中课时数少。
5.英语作业检查。
几位英语教师作业多以在作业本上抄写单词、短语、句型练习为主,均能做到及时批改。练习册的使用多以学生集体讲题、对题为主,不做详细批改。每月布置一次英语手抄报。李云霞老师的对勾画的很标准,并有简短评语,而且在判出错误的抄写给学生写出示范单词,以督促学生改正。石俊卿老师要求学生在作业前标注日期,帮助学生养成好习惯。闫晓毓老师在超课时的情况下,仍能做到及时批改作业,在学生改错方面也有方法,部分学生利用便签纸改错较明显。胡国艳老师作业量适中,批改认真,在学生改错方面有待加强。
1.教研组教研活动。
为督促教研活动能有实效的开展,我参加了四次英语组的教研活动,两次艺术组的教研活动,三次信息技术组的教研活动。英语组四位教师以“取长补短”教学、如何组织高效英语课堂、英语课和语文课的同异等开展了教研活动。这几次教研活动不仅具有时效性,而且老师们参与研讨的积极性有所提高,共开展了12次教研活动。艺术组老师在张鹏组长的组织下,本学期能按时间,高质量的'开展教研活动,以各位老师的公开课评课和课题的研究为主线,共组织了10次活动。综合组的老师们教研组活动态度认真,参与率较高,多以集体备课为主题,开展了11次活动。体育组的教研活动还比较薄弱,下学期将加强对体育组开展教研活动的监督。
以四个教研组为综合大组,在教务主任的组织下的开展了六次教研活动,有开学初以“这学期的工作”为主题,就教案、课堂、教研活动、课题等讨论话题。有以期中考试的质量分析为主题的教研活动,考试学科科学和思品的老师客观的分析了学生的学习和成绩情况,非考试科目的老师就如何上好每一节课谈了自己的有效做法。还有几次是以海区教研室老师来听英语、音乐、美术、思品课,课前老师们组织集体备课研讨,听课后老师们进行了深入的评课研讨活动。在这几次教研活动中,老师们不仅提高了课堂教学水平,而且也增强了教学研究的能力。
2.课题开展。
为了加快各组课题的进程,课题负责人付出了很多的辛劳。积极组织本组老师以课堂教学为主阵,以活动为载体,继续深入的开展课题研究。英语组课题《小学英语诵读研究》增加了对学生英语诵读的调查问卷,加强了学生学情的研究。艺术组课题《中国传统节日走进小学艺术课堂的教学研究》几位老师在指导学生绘画节日主题的表现力上下大力气,绘画作品质量上了新台阶,课题得以阶段性成果。
艺术组的课题《中国传统节日走进小学艺术课堂的教学研究》主持人张鹏老师在二零一一海区科研课题评比中荣获一等奖。信息技术组课题主持人《“做中学”在科学教学中研究》在二零一一海区科研课题评比中荣获二等奖。英语组课题《小学英语诵读研究》主持人李云霞老师在二零一一海区科研课题评比中荣获三等奖。
本学期,海区教研室美术教研员李淑梅老师,组织各兄弟学校美术老师到我校就美术课题“中国传统节日走近小学艺术课堂的教学研究”进行了讨论。李淑梅老师对我校美术课题给予了充分肯定,并对课题的下一步研究明确了方向和提出了更高期望。
1.4月底,由体育组承办,全校老师协办,在新建的塑胶跑道举行了田径运动会。运动会组织有序,开展顺利,圆满成功。各班赛出了水平,赛出了风格,特别是最后举行的教师接力赛把运动会推向了高潮。
2.5月科学老师曹国海、要建平辅导四、五、六年级学生制作科技小制作并组织了“科技小制作竞赛”活动。有利的促进了学生学科学、爱科学的意识。
3.5月低,美术组与大队部合办,开展了庆六一“童心飞扬,文明相伴”主题绘画比赛。不仅给孩子们增添了节日的气氛,而且有效的提高了学生绘画的技能技巧。
4.6月初,在英语老师的精心指导策划下,36年级的同学们积极准备,举行了“我是诵读明星”第四届英语口语竞赛活动,孩子们制作了精美有趣的道具,认真练习。通过本次活动的开展不仅为学生英语口语交流搭建了平台,切实提高学生的英语口语和朗诵水平,而且促进学生进一步养成良好的英语学习习惯。
1、3月初,组织学生和老师选送书法、绘画、手工制作作品一百多幅参加了海勃湾区师生书画大赛,6月参加了乌海市第十届书画作品展演。
2、4月,组织参加第二届“国税杯”全市少儿软笔书法大赛。
3、5月,由组织参加了“‘童心有爱,绽放未来’全区中小学学生书画摄影”,共组稿书法作品10幅,绘画作品20幅。
4、7月,在袁新元老师历时排练两个月的50名学生合唱,参加全市中小学文艺汇演。
1.由金慧和张鹏主要负责布置了三楼走廊,主题为绘画装饰。
2.各功能室的负责老师对功能室进行了布置和美化,更加强化各功能室的文化氛围。特别是袁新远老师布置的音乐教室成为校园环境的一大亮点,受到广泛的好评。微机室使用率高,杨老师很注重对学生卫生保洁的要求。
3.四楼活动室以“日积月累”为主题,由各学科老师出题,汇集了美术、体育、思品等学科的知识问答,不仅具有趣味性,而且丰富了孩子们的知识储备。
1.接待海区教研室老师听课,承担听课任务的各学科老师有科学学科曹国海,思品学科吕慧和杨丽霞老师,音乐学科袁新远和李睿婕老师,英语学科李云霞、胡国艳。
2.在读书节“家长开放日”中承担公开课的老师有李云霞、刘迎军、曹国海、张鹏、侯德宇、袁新远、何秀兰、陈桂芳。几位老师认真备课,反应了我校真实的课堂教学水平。
3.在与一完小开展校校联谊活动,承担听课任务的老师有袁新远老师。
4.海区教研室美术教研员李淑梅组织兄弟学校近30位美术老师听张鹏和金慧老师的美术课。
(一)老师获奖情况。
1.金慧老师被评内蒙书法教育委员会授予“美术先进个人”称号。
2.要建平老师在乌海市第七届青少年科技创新大赛中授予优秀科技辅导员称号。
3.杨海涛老师在第十二届威盛计算机表演赛内蒙古分赛被评为优秀辅导员称号。4.袁新远老师被海区教体育评为“艺术先进个人”。5.胡国艳老师被海区教研室评为“校校联谊先进个人”。6.郝彩霞老师在乌海市基本功大赛中获英语学科三等奖;郝彩霞老师在海勃湾区基本功大赛中获英语学科优秀奖。
(二)学生获奖情况。
1.六(2)班李渊同学在乌海市第七届青少年科技创新大赛中科学幻想画获乌海市二等奖,内蒙三等奖。
2.五(2)班潘佳旭在第十二届威盛计算机表演赛内蒙古分赛中获创意绘画涂鸦优秀奖;操作比赛优秀奖。三(4)班孙玉超获操作比赛优秀奖。
3.在全区首届中小学校园文化艺术大赛中赵娜同学获绘画二等奖;高永莲、赵娜同学获书法三等奖;高禄同学获书法优秀奖;侯佳斌获主持人优秀奖。
1.4月金慧赴呼市参加内蒙书法教育论坛。2.5月杨海涛赴呼市培训“校园网站的规划和建设”3.5月李云霞赴南京参加“现代与经典第十四届全国小学英语观摩课”
4.6月胡国艳赴北京参加“小学英语阅读课题研究”培训。本学期已经结束了,我们工作中还存在的一些失误和不足,制定和具体步骤相应的实施还不是百分百落实,有时候只流于形式。对今后的工作我们将本着求真务实的精神,在学科的探索和实践中再接再厉,力求综合学科教务工作掀开一个新的篇章。
20xx-7。
新学期,中心小学孙宝见主任调到我校任校长,为我校带来了高效的教育管理理念,为我校发展注入了新的发展动力。古子头小学教导主任郑明全老师,研究生毕业高材生青年女教师左雪丽,优秀女教师王代俊也走进了我校,年轻的优秀教师更为我校的教学工作注入了鲜活的血液,推动了全校教育教学工作的发展创新。
“做给学生看,教会学生干”是我校教师一贯坚持的做法,7:30学生到校了,办公室里已见不到一位老师,他们已经走到了学校的角角落落,教室,操场,各个角落到处都能发现他们的身影,学生们有条不紊地整理着自己的校园,7:50一切准备就绪,教室里响起了朗朗的读书声。我们的目标只有一个:让王庄小学成为五莲山区最亮丽的一道风景线!暑期教师集体研修和开学后的分散研修为老师们提供了一个良好的学习机遇和更广阔的发展平台。我们扎实推进校本教研,共同研讨教学方法,不断探索教育新思路。本学期我校大力推进了三级教学反思制度,要求各课任教师积极进行课时反思、单元反思和学期反思:课时教学反思,要求教师课后进行深入的剖析、反思,对每一个教学环节预设与实际的吻合状况、学生学习状况、教师调控状况、课堂生成状况等方面认真进行总结,不断反思自身需改进的地方,努力提高自身的教育教学水平。课时反思要求教师每节课都要在备课簿上写出书面反思。单元教学反思,每单元结束后首先进行单元检测(即组织教学反馈矫正),然后结合质量结果进行单元反思,对本单元从教师教、学生学、质量分析和改进措施进行立体反思。学期教学反思,要求教师针对自己和全镇教学质量结果,结合课时反思和单元反思的.整改情况,对今后的教学提出更有效地改进措施。
“为学生的美好人生做准备,让每个孩子健康快乐的成长”是我们终生追求的教育理念和奋斗目标。我们着眼于学生生存与生活的目标,按照素质教育的新要求,紧紧围绕“促进教师专业发展,引领学生学会学习”这一核心问题,积极开展校本教研,着力推进教学和创新,促进教学工作全面发展。
教学管理过程中,我们加强了学生日常行为规范习惯的培养,对学生的课堂内外、学习习惯和生活习惯都提出了具体的要求,并加强红领巾监督岗的检查措施和整改督促工作,积极开展丰富多彩的校园文化活动,三月举行春季运动会,四月开展“学习革命传统”,五月开展“劳动最光荣”活动,六月举行文艺节活动,结合“地球日、世界环境日、爱鸟周”进行系列教育,利用“清明节、端午节、中秋节、重阳节”进行传统节日教育,九月开展尊师爱老活动,十月国庆节教育活动,并举行秋季运动会,十一月举办师生书法比赛、作业展评,十二月举行师生读书交流活动。
学校还积极组织学生参加综合实践活动,开展研究性性学习,培养学生的创新意识。积极引导学生发展特长,成立了体育队、田径队、音乐、书法、绘画等各种兴趣小组10余个。活动的开展既丰富了校园文化生活,又使学生得到了全面发展。
我们王庄小学在过去的一年时间中,基础设施有了明显的改善,教师教学素养有了极大地提升,学生的综合素质有了质的飞跃。但学校在发展过程中还存在一些急需改善的问题,如课堂教学的,教育教学思想的更新与解放、教师专业素养的进一步提升等许多工作还需我们去思考,去探索,去创新。
今后我们全体教师将加倍努力,干好本职工作,以规范管理为基础,以提升质量为核心,以创新为动力,进一步提升办学质量,全方位提升我校的办学声誉。
本学期我校教务工作以十八大精神和科学发展观为指导,结合安海镇教委办精神,结合我校实际情况,深入实践科学发展观,以全面提升教育质量为目的,以培养优秀青年教师为抓手,以努力打造学校的品牌,优化教育管理,规范办学行为,积极开展校本教学研究,促进教师专业成长,切实体现以学生发展为本的教育理念,全面提高学生的素质。
(一)继续加强德育,全面实施素质教育。
1、真正把德育工作摆在学校教育教学工作的首位,真正转变教育观念,切切实实地把学生行为习惯养成教育贯穿于学校教育教学工作的全教程,落到实际行动之中,以贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为重点,为德育工作的突破点,强化学生行为习惯的养成,完善学生学习、纪律、卫生检查制度,督促实施。弘扬“爱岗敬业,爱生奉献”的高尚职业精神。要求全体教师必须率先垂范、身体力行,为学生做出表率。坚持纪律、卫生的检查评比和“每天进步一点点”学习活动的检查评比,让学生在检查评比中强化日常行为规范,增强了集体荣誉感。
2、贯彻执行《福建省义务教育课程实施计划(试行)》,科学安排学生在校时间,开齐课程,开足课时,普及课外活动的参与面。我校教师编制少,教师的教学任务重。因而,我们根据我校班生规模小的特点,在坚持前几年体、音、美三门课程采用并班上课(一、二年级并班,三、四年级并班、五六年级并班),本学期品德、学科、综合实践也实行并班上课,这样既能确实全面地实施素质教育,同时在一定程度上减少了教师的工作量。本学期,我校根据《教育部关于中小学开展书法教育的意见》,继续把每天写字课安排为硬笔书法课,每周一、三、五播放名家书法指导视频,除此以外每周专门设立一节书法课,由学校里书法水平较好的老师现场指导,定期举行全校性的书法比赛,并择优排版张贴,把书法教育落到实处,提高学生汉字书写能力,培养审美情趣。
3、继续开展各式各样的课外活动,丰富学生的学习生活,提高学生的学习兴趣,同时培养学生的各项素质。本学期,我校继续组织各种兴趣小组,有音乐兴趣小组、美术兴趣小组、舞蹈兴趣小组、写作兴趣小组、书法兴趣小组、体育兴趣小组、乒乓球兴趣小组等等,让学生根据自己的兴趣及特长自愿参加小组活动。利用各种节日,让学生展示自己的学习成果,我们在校内开展一系列的活动:乒乓球比赛、武术操比赛、歌唱表演、写作比赛、写字比赛、手抄报比赛、主题绘画比赛、24点比赛、猜谜小能手比赛等,并将优胜的作品展示出来,为有特长的学生搭建展现才华人平台,让学生体验成功的喜悦。举办五、六年级学生书法作品展,起到了以点带面的辐射作用。
4、组织参加教学区、镇等举行的各项活动。抓训练,争名次。在学期初,我校就本学期来的各级各类竞赛做了较详细的安排,各负责的老师利用课余时间指导参赛的学生。本学期陈奕发老师指导许佩兰、许雅师、许鑫琳参加镇小学生乒乓球比赛荣获女团第四名,吴谋忠、许瑞琳参加镇象棋比赛,分别获二、三等奖。20xx年5月指导许林林参加教学点主题征文比赛获一等奖。许鸳鸯老师指导许佳鑫、许冰凝参加晋江市喜得龙杯绘画比赛均荣获优秀奖,指导许冰凝参加卡拉ok比赛获三等奖。吴思聪老师指导许艺峰同学参加镇猜谜比赛获三等奖。身处薄弱校,学生素质、人才选拔有时不能与大规模学校相比,能取得这点成绩虽不算满意,但也算一点欣慰吧!
(二)加强校本培训,开展校本教研,提高自身素质。
1、随着新教材的逐年增加,新课程实验正稳步推进,课程改革实验学科培训工作越来越凸显其紧迫性。根据“先培训,后上岗,不培训,不上岗”的原则,我校在开学初要求每位任课教师必须先学习各科教材及教材分析,深入体会教材编写的指导思想、意图、特点以及教材的教学要求,真正做到吃透教材。要求每位任课老师认真备好每节课,上好每节课。此外,利用每周一及周四的学习时间学习优秀的课改教育教学论文,不断提高教师的素质,确保新课程的顺利实施。
2、以安海镇新教师素质课评比活动为契机,激发青年教师潜心学习,快速成长。制定教师读书计划。一要认真研读新课标;二要通读全册教材;三要精读一本教育名著—《做卓越教师》,分享读书心得。
3、扎实开展校本教研,形成教研制度。教师写教学后记,将平时的教学所得、教学感想记录起来,定时交流研讨。于期中、期末收集整理教学实践中碰到的问题并撰写相应的案例分析、教学随笔。坚持周四的业务学习,学习教育教学的前沿信息和先进的教学方法、教学理论,以此推动教师积累经验,提高自身的理论素养。
4、实行“师徒结对”制度,加速教师成长。学校注重教师的培养工作,充分发挥骨干教师带动作用,实行“师徒结对”制度,努力实现“一年‘像样’、两年‘出样’、三年‘榜样’”的培养目标。本学期共有5对师徒进行结对子,从教材分析到作业批改,从教学设计到课堂研讨,我们看到的是老师们虚心的求教精神和指导老师无保留的引导。尤其是两位新教师在教研组的引领下,较好地完成了教育教学工作,黄秀珠老师参加教学点青年教师教学大比武荣获三等奖,颜珊珊老师参加镇青年教师教学大比武荣获二等奖。“师徒结对”有效加速了我校教师的成长速度。
5、开展课堂教学观摩研讨活动。本学期我校将继续扎实推进“周四教研日”和“每听必评”两项制度,并积极参与教学区及庄头小学为首的八校联动的课堂教学研讨活动,教研是每个教师提高教学能力的一个最好的平台,尤其是校本教研。然而,像我校只有十个教师(公办老师只有5人),每次听课有时只三至四人甚至只有一两人(有时有事或老师外出听课),这样的教研收效甚微。我们一直在思考也在寻找一种更合适的校本教研方式,能让小学校的老师更快更有效的提高自身的教学水平。
(三)、规范教学常规管理,完善学籍管理制度。
(一)强化了管理工作的科学化、精细化。严格执行省颁课程计划,在课程的设置与课表安排上注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,合理编排课程表。本学期,教导处制定了《安海新店小学课堂教学情况巡视记录表》,每天由值班行政人员进行巡视检查,从教师到岗情况、落实课程情况、教师教学情况等方面对教师的课堂教学情况进行整体把控,并在每周的工作例会上对检查情况进行总结反馈,进一下规范教师教学行为。
(二)严格每月教师常规工作检查制度。开学初对教师的备、教、批、辅、考、研等工作提出了明确的要求,并在全学期的工作中加强检查与指导,教导处每月定期组织进行教学常规检查,检查一次总结一次,及时将检查结果进行反馈并形成书面材料。肯定亮点,找出不足,对确实存在问题的教师及时进行谈话,给予耐心的指导和帮助。
(三)按时组织召开家长会,与家长共同探讨如何在不同时期对孩子的生活和学习进行恰当的管理,使家长们对自己孩子在校情况有比较全面的了解,对我校的教育教学情况有客观的认识,家校合力,构筑三位一体的教育体系。
(四)在学籍管理和档案资料的管理上要工作制度化。期初对各班学生报名情况进行统计、核对,要求班主任通过各种方式及时通知学生到校,并了解未报到学生的原因,及时报教导处。规范学籍管理,组织班主任对学生的学籍变动情况进行更新、录入。对新增、减少、少数民族的学生认真编写各类册卡,进一步整理完善。做好事业统计的各项表册填写工作,准确统计相关的数据,整理备查材料。
(五)与时俱进做好全国学籍系统导入前期准备工作。
学校现阶段正处于隐步发展的良好时期,因此,学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神,精心策划全校教学计划,落实各阶段工作,及时改进发现的问题,提高管理效能,为实现新目标而不懈努力。
1、与时俱进,确立校本教研课题、探索课题引领教研模式
2、加强新教师的培养力度,多走出去取经;加强校本教研的研究进程,多发现问题,解决问题,促进我校教育教学质量的提高。
3、突破瓶颈,寻找办学特色,创办特色品牌学校。总之,教务处工作是十分艰巨、繁琐的,必须从头至尾坚持!过去的一学期,教务处在学校的正确领导下,做了一些工作,取得了一些成绩,但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。
1、教师的备课。本学期在小学三年级以上各班各科,全面推行“三激三导”,同年组同学科教师统一备课,大家共同研究讨论教学中的问题,并做到四个统一。即:前提测评、学习目标、自学思考、当堂检测基本统一。共同研究授课的重点、难点,消除对教材知识方面有争议的知识疑点。教案的书写字迹要工整,内容要具体,重点要突出,符合模式要求,要求有前提测评、学习目标、重点难点、课时安排、授课时间、授课过程、自学指导、当堂检测、课堂小结、布置作业、课后反思等。
2、教师的讲课:开学初,为了提高教师的教学水平,在学部积极开展“两课”活动,以“示范课”为模型,以“汇报课”为主体,开展了学部听课活动,促进了教师集体教学水平的提高,为搞好教研工作奠定了基础。每次活动我们都认真抓好以下环节:全员参加听课、评课,共同诊断、总结,在教师之间展开了互相学习、互相促进、互相提高的良好风气。并针对新接班的老师进行经验传授,商定教法,大家积思广益,发言积极,共同探讨了一些日常教学中存在的问题,提出了卓有成效的见解,为各个层次的教师提供了锻炼的舞台,搭建了成长的阶梯,也提高了教师的课堂教学水平。真正认识到“三激三导”教学的重要性。课堂既体现以教师为主导、学生为主体的主导思想,又体现出学生“自主、合作、探究”的学习方法,充分发挥教师的聪明智慧,充分调动学生主动学习的积极性,培养学生发现问题、解决问题、探索规律的终身学习的能力,培养学生阅读、观察、倾听、思考的学习习惯。
3、关于作业书写的批阅。学部各科作业齐全,学生书写工整认真,在作业检查中着重查了作业错题、错字的更正情况。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全改,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,具有针对性和鼓励性。加强培优补差工作的管理。要求教师根据本班的实际情况找出存在的问题,分析问题的根源。积极探索转化学困生的途径,共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策,使后进生取得进步。
本学期学部共检查各科作业4次,主任和组长亲自检查并汇总,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
本学期初,学部组织全体教师学习教学理念及“三激三导”教法,讨论教学中遇到的难题。共开展教研活动8次,语文教研组3次,数学教研组3次,英语教研组2次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写教学工作总结一篇。
本学期学部还进行了各班写字比赛,语数英竞赛,并评出了一二三等奖并发放奖品。
本学期共进行三次月考,三次分析结果显示,学部语文成绩整体呈优势,数学、英语成绩部分班级有待提高(每次月考后都有汇总并存档)。可以说学部主任已基本完成了本学期的基本任务,回想一学期,学部主任的工作繁琐而任重,需要常抓不懈。
1、有些教研活动开展的不够扎实,细节工作做的不到位,比如集体备课只做到大家积思广益,没有真正拿出当堂备的教案,还有编写学案时同年组老师应该在一起制定非常适用有价值的学习目标、前提测评、自学思考题和当堂检测。然后,由老师分工编写学案。
2、学生课外阅读没能坚持常住不懈。
3、有些班级学生字迹不规范,潦草。
1、加强新教师课堂教学的指导力度,不断丰富新教师教学经验,为学校教育教学工作增添新的活力。
2进一步探索完善教务工作的新方法、挖掘教研资源,强化教学研究活动,切实为学校教育教学质量的提高提供有效途径。
总结一学期的教学工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,特别是由于工作的繁杂,缺乏计划性,导致有些工作半途而废。另外有创造性的工作思路也不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学校的发展做出更大更多的贡献。
两个多月以来,学校依据开学初制定的学校教务工作计划,以党的教育方针为工作指导,全力深化合作学习,开展课件教学。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始终把提高学校的教育质量放在重中之重的地位,狠抓了学校教育教学的各个环节,使教学质量有了进一步的提高,教学质量显著提高。学校建全并落实了学校的各种教育教学管理制度,通过全面扎实的教育管理来追求教学效益。通过自学、讨论、各层培训等形式理解掌握新理念,教学中切实实施新教法,提高了教师的教学水平,教导处积极提高了教育管理与服务水平,进一步提高了学校的教学质量,并贯彻了全面发展的原则。总起来说,学校主动组织教师学习上级主管部门的文件政策,并能不折不扣地贯彻执行。校长、教导主任领导语文、数学、英语教研组,把好了审阅教案关,指导教师上好了每一节课,督促教师高质量的完成了各种作业的批阅,领导班主任搞好了班主任工作,成功地组织了期中考试,具体情况如下所述:
依据上级教育主管的备课要求,学校严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,全体教师写出了教后反思。学校查教案2次,且有记录与通报,全体教师基本上能超额完成备案任务。
本学期来,教导处采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。学校认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。
教导处按照主管部门的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的`更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文、周记批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。
本学期共检查各科作业2次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,学校进行了审阅存档。在校长的领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。
本学期,组织开展了班主任工作会议二次,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学年的班主任工作。
本学期我校继续推行新课程改革,开学初,组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。进一步把新课程理念融于每个班级、每个教学之中,对低年级教师进行了一轮“新教法,新理念”下的岗位练兵活动,第十五周,学校利用一周的时间,对每位教师的教学进行了课堂评估,通过本次活动的开展,提升了每一位教师的课堂教学能力,特别是对新教师的成长提供了很大的帮助。本次活动最大特点是全部课程都使用多媒体课件教学,运用新理念,使用新教法,推进了我校的新课改改革进程。
另外,学校积极开展教研活动,开展教研活动6次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写教学工作总结一篇,每篇数字都在1000字以上。
1、低年级学生的行为习惯不好。主要表现在听讲、书写、卫生三方面。
2、过分看重教学成绩,忽视了学生的思想道德教育,高分低能。两个月来,学校的教务工作基本上随着这份总结的完成而结束,但愿以后的教务工作能更扎实更完善。
xx小学。
20xx年xx月xx日。
依据上级教育主管的备课要求,教务处严把备课关,各门课都有科学的进度计划,总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备学生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。最可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后感。教务主任查教案3次,且有记录与通报,全体教师基本上能超额完成备案任务。
本学期来,教务主任采用询问学生、查课,看黑板板书等不同形式来了解老师的上课情况,随时了解掌握每位教师的上课情况。对发现的问题采取了及时的措施。本学期共发现进课堂迟,课中间出教室现象,上课打手机现象2次,知识性错误1次,对以上现象给予了当面指正。在课堂教学中,教学能够采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神,注意培养学生的能力,注重了学习过程,教学内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。教务处认为,教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教学质量。
教务主任按照主管中心的作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,教师都能保质保量完成各种作业的任务,作业书写中,要求教师长期向学生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况、请假学生的作业补做情况等。关于作业的批阅,总体上来讲作业批阅认真及时,全批全阅,批阅没有拖阅现象,三至六年级作文批阅细致,眉批多尾批长,具有针对性和鼓励性。
本学期教务主任共检查各科作业3次,对发现的问题进行了及时纠正,学期结束前,对各科作业完成情况进行了检查统计。所有作业都按时完成了一学期的任务。
在开学之初,每个班主任都写出了科学、可行的班主任工作计划,教务处进行了审阅存档。在教务主任领导下,班主任以班级为主体,以工作计划为指导,从班级具体情况出发,作了大量的工作,对差生、思想后进生的工作耐心、细致,和学生谈话、交流,了解学生思想状况,关心帮助每一位学生。
本学期,教务处组织开展了班主任工作会议两次,交流了班主任工作,本学期各班无不安全事故发生,班主任与家长紧密配合,确保了学生的安全。班主任工作也存在着一些问题,如个别班主任只注重抓教学成绩,忽视了德育教育,低年级学生搞卫生时,班主任有时不能亲临现场进行指导;个别教师还有体罚学生的现象。每位班主任都能依据自己班主任工作的得与失,扎实地写出班主任工作总结,总结真实,有经验总结、有工作中的不足,有助于下一学期的班主任工作。
本学期我校继续推行新课程改革,开学初,教务处组织全体教师学习了合作学习的理念及教法,讨论教学中遇到的难题,组织教师参加各级各类教育教学活动。进一步把新课程理念融于每个班级、每个教学之中,对一二年级教师进行了一轮“新教法,新理念”下的岗位练兵活动,十名教师都上了公开课,本次活动最大特点是运用新理念,使用新教法,推进了我校的新课改进程。
另外,教务处积极开展教研活动,或分教研组活动,或集体活动。教务处开展教研活动6次,语文教研组3次,数学教研组3次。教师能积极进行业务自修,勤记业务笔记。每位教师写教学论文一篇,写教学工作总结一篇,每篇数字都在1500字以上。
本学期教务处完成了xxxx———20xx学年度的“普九”、“扫盲”的表册数据的填写工作。
到二十周止,我校的各科教学都已基本完成,达到了新课程标准的要求。语、数科的教学现处于紧张的复习阶段,以迎接期末考试,可以说教务处的教务主任已基本完成了本学期的基本任务,回思一学期,教务处的工作繁琐而任重,需要常抓紧不懈。
1、我校对非主授课的重视不够。教师对辅助课堂只侧重于赶作业。期中、期末之前过早的停音体美等课。这些不利于学生的全面发展。
2、过分看重教学成绩,忽视了学生的思想道德教育,高分低能。
xx小学教务处
20xx年1月25日
在过去的一个学期里,我的工作得到校领导和各位教师的大力支持和帮忙,在此我表示衷心的感激!
总结本学期的工作,我执教六年级一班的数学课及教导处的各项工作。如:课程安排、教师考勤、临时代课安排、新生入学、各类考试安排、教研活动安排、值周、值班安排、学籍管理、档案管理等事务性工作。本学期我是全身心地投入教育工作,尽自我最大的努力恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对学生、对教师、对工作、对学校负一份职责。
在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,我没有因为长期教英语学科而放松对自我的要求,英语学科更要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,我坚持认真备教材、备学生,还经常到网上收集与授课相关的信息,在我的课堂上不仅仅是端正的坐姿。
更多的是学生开心的笑声,课堂40分钟已不再漫长,没事的时候我也总是喜欢到班上去看看、转转,关注上课异常调皮的学生,让学生感受到教师真的是在关心他们,这样学生就会更加喜欢上你的课,只要我有一节课没去上,学生总会围上白教师问为什么我坚信:仅有当学生理解了你这个教师,才可能以主动的态度理解你的教育。所以不管工作有多忙,我坚持反复钻研教材,很多阅读参考书,以提高自我的业务本事。我坚信:只要乐岗敬业,定会有所收获。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。
教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。进取宣传发动广大教师外出听课、撰写论文、上公开示范课、优课领先课,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能经过外出学习、校培、自培到达熟练掌握并运用于教学,服务于教学,让教师受益,学生受益。
作为教导主任,我努力做好校长的助手,并协调好教师,认真细致地做好以下几方面工作:
1、在校长的指导下,制订切实可行的教育教学工作计划、教师培训计划、教研教改工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注重总结教育教学方面的经验。
2、制订教导处工作方面的有关规章制度和检查、考核、考勤、值班、值周制度,负责好教学工作的常规检查,为学校量化考核考评教师供给有力依据。
3、认真做好课程设置、课表安排工作。严格按课程计划开足开齐课程。
4、组织、审查各年级学科教学计划、复习计划,各年级组备课、作业检查计划,各教研组教学教研活动计划。
5、开学初,为转入学生及时办理学籍增补。
6、学期初认真组织一年级各班主任搞好新生基本信息的采集,并及时办理了校讯通。
7、对各年级的教案、作业、备课等及时进行常规检查,并写出反馈意见及提议,并及时总结。
8、对学校月考、学期中检测组织工作(监考、阅卷、判卷、登统、成绩册)进行了安排,各科教师写好年级试卷分析,并电子稿录入电子档案。
9、组织开展"期中教学质量分析会",经过分析查找教学中存在的不足,使教师在分析中反思,在反思中成长,在成长中提高。
10、安排"优课领先"活动及领导随机听课相结合,促进教师专业本事的提升。
11、组织安排值周工作(卫生、纪律、课间监管、教师办公)、值班工作,并不定时进行检查。
12、对照评估实施细则,组织整理细化档案工作,迎接教育局及镇教办领导的教学评估检查。
13、负责传达上级各项通知。
任何事情都是在不断的反思——改善——再反思——再改善的过程中不断的发展完善。教导处工作还存在许多需改善的地方:
1、需要加强校本课程开设,争办特色一流学校。
2、培养青年教师方面:应创造更多的机会和条件,使更多的青年教师走出去,带进来,人人都能成为学校教育教学骨干,大力提升教师素质。
3、学校的每一项工作,都需要注重过程与结果的统一,以优化的过程去争取优化的结果,走内涵发展的道路。
教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作,作为教导主任,需要我更多的耐心和细心。我将继续一如既往地尽自我的最大努力为学校服务,为各位教师服务,为广大学生服务。
最终,衷心地期盼我们的学校越办越好,越办越有特色!
xx中心小学20xx年春季学期教务处工作总结本学期,教导处在学校一层领导的正确领导下,贯彻xx教研室工作要求,全面落实学校工作计划,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:
抓常规,促进管理更加规范。本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的`监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
(1)抓备课。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。
(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况不定期抽查,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。
要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。
教务的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。明年我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,突出重点,努力工作,为xx教育谱写新的篇章。
随着夏分时中的将至,一学期的教学工作也将告一段落。回顾一学期教导处所做的工作,有可圈之处也有改进的地方,现将本学期教导处工作做一个总结,在反思中探寻有效途径。
本学期我教导处依学校教学目标,坚持以教学工作为中心,以“全面提高教育质量和实施有效课堂教学模式”为主线,教导处科学安排,落实课程计划,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学常规检查,较好地完成了学期初制定的各项工作计划。
1、积极配合学校工作,做好开学初的一切相关事项。教导处三人分工明确,郑华英教导主持教导处全面工作,其两人分别负责小学、中学教育教学工作。努力完成教务处日常事务工作,完成好排课、代课、调课的临时工作,做好新生、插班生的分班工作,做好新生学籍号的录用,统计并分发学生的作业本及各年级教材的发放等工作,为学校教学的正常运转做了大量的工作。
2、本学期我校聘试用了忻州学院实习生、琼州学院、赣州学院共19人,为了能在第一时间了解实习生的课堂表现,也为了使实习老师能更快的融入我校大家庭中,教导处与六科组长分成三组以‘随堂听课’的形式深入课堂,及时掌握实习生对课堂的驾驭能力、课标的把握、学生的学习状态……课后与实习生交流,给予建议,确保课堂的质量。
3、加强了科组工作的指导、督促与检查,定期召开科组会议。本学期各科组工作真正落到实处,制订了工作计划,有内容,有措施,理性且实际。科组活动逐渐开始走向常态化、规范化,有特色、有效率、有时间保证,具体体现在固定时间、固定地点开展集体备课、听课、评课、集体学习与教学经验交流等教研活动。为了规范我校课堂的实效性,探寻适合我校的‘有效课堂教学模式。’本学期4月11开始,由教导处主持,各小组根据本组的实际情况确定磨课主题,50岁以下每位教师执教一节课,如小语组以“阅读教学第一课时”,郭文珠、范永兰老师完成较好;小数组以“计算例题”授课模式,刘克文、王红梅老师完成较好;英语组“阅读短文教学”授课模式,彭桂兰、马静进老师完成较好;理科组的“同课异构”磨课式,陈鹏、廖海琳老师的导学案用得恰如实处。经过‘备—磨—上—议’最终形成了各学科课型的模式,积极打造优质课例。为了迎接期中、期末小语组、小数组、英语组分别进行了试卷分析会,力求做到‘知彼知己,方能百战百胜。’六个科组中,英语组的教研活动开展得比较扎实、比较有效,教研氛围比较浓厚。
4、做好教学常规检查工作。秉着公平、公正、负责的态度,本学期进行了四次教学常规检查,分别由教导处、各科组长组成检查小组,针对各班级的优中差进行抽查。3月18日进行一次检查,查阅了科任教师的教学计划、备课本(小学导学案)、培优辅差记录本和学生的预习本;5月10日进行二次,查阅了学生作业、作文、周记、预习本,并及时做好小结反馈;6月18日进行三次检查,查阅了教师备课本(小学导学案)学生的作业、作文、周记;7月1——8日进行四次检查,综合检查教师一学期完成的教育教学工作。重点对教师的教案备课模式和书写、作业批改、课后辅导、教学反思等进行检查,坚持做到检查跟踪到位、发现的不合要求的及时跟教师交流解决,并在检查教师的常规工作同时做好检查记录和反馈,做到了检查有反馈,反馈有改正,改正有效果。从检查的结果看,大部分的老师都能做得很好,特别是黄国理、黄海萍、彭桂兰等几位老师完成比较突出。
1、严格执行课程计划。学期初按照国家课程、地方课程和校本课程三级管理的要求,开齐课程,开足课时,没有随意增减学科和课时。在实施教育教学的过程中,各任课教师在规定的时间内,都能保质保量完成教育教学任务。
2、加强教学常规检查的力度。
(1)查课。为了加强对课堂教学的调控,使每节课都能做到有效,教务处对教师上课情况采取不定期的跟踪检查和随堂听课,及时了解了教师的教学情况。并及时处理在查课中出现的问题。大部分教师都能严格遵守上课时间,做到不迟到、不旷课。
要对检查的结果进行梳理和对比,并在全体教师大会上反馈。时时提醒教师写规范教案,认真批阅学生作业,把错批和漏批的现象控制在最小的范围或者不出现此类现象。通过检查督促、指导反馈,全体教师在教案的备写、作业的批阅上都有所的提高,有了新的进展,教案的备写环节齐全、书写规范整洁。学生作业批阅认真及时。
1、加强校本教研活动。为了使教研活动落到实处,真正实现以教研促教学的目标。一是各教研组根据教务处安排,制定出行之有效的教研活动计划,教研活动形式多样,全员参与,做到:三定四有(定时间、定地点、定内容,有计划、有目的、有记录、有总结),使教研活动真正成为广大教师学习业务,探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。二是积极开展“四课”活动,尤其在高年级安排了作文指导课和讲评课,通过活动让全体教师有了新的认识,解决了长期以来作文不会教的老大难问题。三是开展全镇小学教学研讨交流活动和集团内学校联谊教研活动。11月26日,为了进一步巩固改革成果、积极探索更符合我校教学实际的课堂教学模式,构建高效课堂,实现“善教会学、增效减负”的目标,全面提高教育教学质量,我们在校本部隆重举行全镇教学观摩研讨活动。分别由校本部的xxx和xxx婷老师,xxx小学的xxx和xxx老师为我们展示了四节精彩纷呈的课堂,为活动提供了很好的研讨话题和交流的平台。
我校与集团基地学校———xxxxx,集团内学校xxxxx镇小学举行了以“推进素质教育构建高效课堂”为主题的联谊教研活动。此次活动进一步加强了集团学校之间教育教学交流和教师之间的互动,达到同进共赢的目的。
2、坚持听课制度。为了让教学管理人员经常深入教学第一线,掌握第一手资料,继续实行推门听课制度,学校领导不打招呼地深入到各班推门听课,并做好记录和评议,及时向执教教师反馈,以便及时改进,不断提高教学水平。本学期大部分教师听课15节以上,教研组长听课20节以上,校长和主管领导听课40节以上,在听课的同时都能认真做好听课记录和评议。
1、重视教育理论学习,更新教育观念。教育教学理论是教师教育教学工作的指南,本学期广大教师充分利用网络资源积极查找资料,认真学习教育理论和法律法规,研究教法、学法,观看优秀课例、观看教学实录,开阔视野,丰富理论知识,不断充实自我。使教师的观念得到了更新,理论得到了提升,真正做到学以致用,学有所长。
3、重点与要求,充分领会其中蕴含的先进教育理念。增强教师课程改革的紧迫性和责任感。二是开展课堂教学实践活动。学校以校本教研的形式组织广大教师,依据教材教法达标活动的具体要求,开展课堂教学实践活动,保证了每节常态课的教学质量,充分体现了素质教育背景下课堂教学的实效性、创新性、民主性等特征。转变教学观念,更新教学方法。
4、积极参加各种培训学习。为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平。一是我们组织教师积极参加继续教育二级及校本培训学习,做到:全员参与,人人过关。二是选派教师参加县、市、区举办的各种培训学习。三是组织全体教师参加校本培训,重点对电子白板使用的使用的培训,通过培训让教师基本熟练的使用,使信息化资源在教育教学发挥其应有的作用。
组织丰富多采的竞赛活动。一是在学生中间开展了汉字书写、优秀作业评比及高年级的作文竞赛等活动,丰富了学生的课外文化,激励学生的学习兴趣。二是在教师中间开展优质课评比活动,有效地提高教师的自身的业务水平和驾驭课堂的教学能力,逐步构建高效课堂,提高课堂教学的有效性。
进行了个别交流,帮其分析原因,找出改进的方法。对成绩差的学生进行登记注册,并实行成绩跟踪制。对每次监测工作都做到:统一安排,精心组织,严格要求,及时总结。
回顾本学期教学工作,我们取得了一些成绩,但还存在以下问题:
1、教学过程中的月考和单元考没有引起全体教师重视,学校也没有抽出时间进行检查和指导。
2、个别老师有了手头导案未见二次修改,只填写了授课时间,没有形成自己的个案。
3、全体教师教研意识不够浓,校本教研开展的不够扎实,没有形成本校的特色。
4、学生的学习习惯还有待于进一步加强,各任课教师要想办法找措施培养学生的学习习惯。
1、围绕《xxx构建高效课堂推进素质教育工作实施方案》开展课改实验,构建高效课堂,提高教学质量。
2、开展集体备课活动,发挥集体力量,促使推进高效课堂改革,构建高效课堂取得成效。
3、结合教材教法达标活动,开学初进行教材研修活动,即对本学期所教教材的目标、编排体系、知识结构、采取的教学手段及存在的问题进行分析。
4、继续在校内进行结对帮扶活动,安排各级骨干教师对特岗教师进行帮扶指导,写出帮扶计划和具体的活动时间、方式。要有阶段性的总结及资料的积累。
5、设计、印刷《学校教师成长手册》,鼓励教师撰写教学小故事、教学案例、反思及经验总结,实现专业成长。并通过反复实践不断反思总结经验,不断提高自已,打造高效课堂。
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