写月工作总结可以促使我们思考工作方向和重点,提高工作的针对性和有效性。接下来是一些月工作总结的案例分析和经验分享,希望可以启发和激发大家对工作总结的思考和积极性。
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年,随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将这一系列的工作总结如下:
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,书记和副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学校还设有控烟监督员和巡视员。年级组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况,对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。
此外,学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:
(1)开展控烟宣传活动学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。
(2)开展控烟主题签名活动今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。
(3)举办控烟健康教育知识讲座通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
(4)开展丰富多彩的文体活动,增强教职工中吸烟者的戒烟决心。学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。
各位教职员工:
“吸烟有害健康”已日益成为人们的共识。据世界卫生组织报告:全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,中国每年因吸烟死亡人数已达到200万。现在20岁以下的青少年人群中,大约有2亿吸烟者,而其中至少有5000万人将最终死于与吸烟有关的疾病。一个每天吸15到20支香烟的人,其易患肺癌,口腔癌或喉癌致死的机率,要比不吸烟的人大14倍;其易患食道癌致死的机率比不吸烟的人要大4倍;死于膀胱癌的机率要大两倍;死于心脏病的机率也要大两倍。
学校是青少年聚集场所,是传播文明塑造人格,培养祖国接班人的场所。贯彻《公共场所禁止吸烟暂行规定》,响应市爱国卫生运动委员会关于开展创建无烟学校的通知精神,营造良好健康环境,保护学生健康,教育培养学生不吸烟,不仅有益于学生身心健康的发展,而且对民族体质的增强和整体人群健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。
我校是一所农村乡镇中学,教师中吸烟者占据一定比例,有部分教师对自己缺乏约束力,夹着香烟走进教室,给学生、家长带来了一定负面影响,还有少数教师烟头随手乱扔,影响了校园环境。为了我们的健康和长寿,为了无愧于“人类灵魂工程师”的称号,为了多一份对学生身心健康的感染和熏陶,我们现面向全体吸烟的教职员工发出如下倡议:
1、在学校工作期间尽量控制吸烟(不吸烟或少吸烟)。
2、不在校园内吸游烟(吸烟者夹着烟在校园内边走边吸)。
3、不在教室、课堂内吸烟。
4、不在校园内乱扔烟头(吸烟者要自备封闭式小烟筒,并随身携带,定期清理)。
全体教职员工们,为了学校精神文明建设的今天和明天,让我们凭借良知和毅力,自觉地投身到本次活动中去吧!让我们共同努力,争创无烟学校,把“无烟校园,清新一片”作为学校控烟的目标,劝止吸烟,努力戒烟,使我校成为名副其实的无烟学校。
倡议人:
时间:x年xx月xx日。
根据学校实际,我们制定了学校控烟工作方案,通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会,校园广播、校园网、一封信等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
的制定和组织实施,制定了《控烟规章》,明确了奖惩办法,并安排专人负责不定期的巡视、检查。。
二、专题宣传,认识危害。
充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟,赏罚分明。
学校的教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,校内教职工如有违反控烟规章现象,校内予以通报批评,并罚款100元。
四、领导带头,开展控烟。
学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果。
广泛开展形式多样的宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。组织学习吸烟有害健康的知识。
六、家校结合扩大效果。
在学生中开展吸烟危害健康的宣传,让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识,通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合,利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。
总之,在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的.健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。
学校教导处。
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20__年,随着我市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将这一系列的工作总结如下:
一、领导重视、制度健全。
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,书记和副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传,形成共识。
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学校还设有控烟监督员和巡视员。年级组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况,对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。
此外,学校还充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头,开展控烟。
学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
四、以活动为载体,切实注重控烟实效。
在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:
(1)开展控烟宣传活动学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。
(2)开展控烟主题签名活动今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。
(3)举办控烟健康教育知识讲座通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
(4)开展丰富多彩的文体活动,增强教职工中吸烟者的戒烟决心。学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。
鹤庆县辛屯初级中学。
2013年11月。
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着人们生活水平的不断提高,对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校坚持“德育首位、教学中心、体育保证、学有特长、让每个孩子都拥有健康欢乐”的办学理念,以“积极营造良好控烟环境,促进师生身心健康发展”的工作思路,积极开展了“无烟学校”创建工作,不断完善学校控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色校园而努力。我校围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将创建“无烟学校”工作总结如下:
一、领导重视、制度健全。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度。成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等教师任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调学校各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
二、专题宣传,形成共识。
搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用学校多媒体、广播,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。
2.坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的教育活动,向教职工、家长。
进行广泛宣传,每学期利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,全校师生积极行动,争当先进个人、争创文明集体,形成了创建无烟学校的合力。另外,我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。
4.学校利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、领导带头,开展控烟。
学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到学校的教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
四、以活动为载体,切实注重控烟实效。
在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:
(1)开展控烟宣传活动。
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。
以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。
(2)。举办控烟健康教育专题学习。
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
(3)开展丰富多彩的文体活动。
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心,学校开展各种活动,如教职工文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,自我校开展创建无烟学校活动以来,不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
鹤庆县辛屯初级中学。
2013年11月。
为进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》(以下简称《条例》)精神,根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》等文件要求,结合教育系统实际,特制定本工作方案:
一、工作目标。
切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》,将控烟工作和巩固江苏省文明城市成果、建设健康海东等工作紧密结合,使全体师生对烟草危害健康的意识明显提高、自觉抵制烟草危害行为明显增强,更好地推动全县教育系统控烟工作的开展。
二、组织机构。
为了加强对我县教育系统控烟工作的领导,努力实现无烟学校的工作目标,经县教育局研究决定,成立海东县教育系统校园控烟工作领导小组,具体成员名单如下:
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在县教育局体卫艺科,办公室主任由分管局长兼任,工作人员从相关科室抽调。
主要职责:负责组织开展学校控烟工作宣传教育,定期召开控烟工作会议,完成领导小组交办的督查、检查任务;落实学校控烟工作责任制,对学校控烟工作进行督查、考核。
三、主要工作。
(一)完善学校禁烟措施,确保学校为无烟学校。学校要建立健全规章制度,将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系,设立禁烟监督员加强禁烟日常动态监督。禁止在中小学、中职学校和幼儿园内吸烟,校长为学校禁烟第一责任人,完善禁烟措施,加强学校日常管理。所有学校建筑物内一律禁止吸烟,也不得设置吸烟室,在醒目位置要设置禁烟标识和学校禁烟监督电话。
(二)积极开展控烟主题宣传教育活动。各单位可以结合5月31日第29个世界无烟日主题,组织中小学生以班级为单位开展“珍爱生命远离香烟”等宣传教育活动,包括上一节控烟的健康教育课或讲座,在班级内出一期控烟墙报等,积极做好宣传工作,营造控烟氛围。
(三)组织控烟执法检查行动。县教育局将对各级各类学校和托幼机构不定期开展控烟工作检查。检查内容包括:学校或托幼机构内是否存在违法吸烟的行为,依照规定对违法吸烟者予以行政处罚;学校或托幼机构是否设置符合标准和规范的禁烟标志,对不符合标准和规范的学校和托幼机构进行整改。县教育局将开展经常性控烟巡查劝导。建立控烟动态巡查制度,将控烟检查纳入教育局日常综合检查的重要内容,督促所辖单位和场所建立控烟工作机构、指定控烟工作责任人、明确控烟监督员。达到“三有三无”的标准(有禁烟标识、有人管理、有宣传活动,场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂)。
(四)召开控烟工作会议,举行控烟专题讲座。举办控烟工作总结会议,同时邀请控烟专家开展控烟专题讲座,进一步宣传控烟健康教育。
四、工作要求。
(一)加强组织领导。各级各类学校分管领导要按照《条例》的规定,切实加强对控烟工作的领导、指导和宣传教育。制定本单位的控烟工作方案,明确责任、任务到人。建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度,确保本单位的控烟工作任务落到实处。
(二)抓好宣传发动。各单位要以5.31世界无烟日为契机,充分利用健康教育课或讲座、宣传栏、禁烟黑板报、校园广播、控烟海报、发放宣传手册等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育和控烟主题宣传活动。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训,掌握工作方法。对全校师生中的吸烟人群进行摸底调查,确定重点干预对象,实现全员行动,有效控烟。
(三)认真总结工作。各学校要认真总结控烟活动工作,做好控烟活动工作方案和总结,并于20xx年5月20日之前以电子稿形式报送县教育局体卫艺科,邮箱地址:123456。
。
今年5月31日是世界卫生组织发起的世界无烟日,我校秉承为师生创造健康的学习环境、文明的行为举止这一原则与目标,认真制定了学校的控烟工作计划,通过教职工大会、健康教育、主题班会、校园网络、校园广播、发放告家长书等多种形式,向全体师生和家长宣传吸烟有害健康等知识,采取责任到人多管齐下、讲求实效等措施把控烟工作落到实处,做到校内无流烟,师生齐戒烟家校共管烟。创无烟单位、做控烟表率。控烟工作,人人有责。远离烟草,享受健康生活。创建无烟环境,构建和谐校园。让青少年在无烟草环境中成长。
一、领导重视、制度健全。
学校领导对控烟工作高度重视,专门成立了由校长党支部书记任组长,工会、德育处、团支部、卫生室共同参与的学校控烟工作小组,并制定了相关规章制度。对每一个部门的工作都作了要求和细化,从而保障了工作的明确清晰、责任到人,有效保障了控烟工作的顺利开展。同时学校还定期召开控烟工作小组会议,对出现的问题和今后的工作做到及时反馈、及时处理、及时规划,使控烟工作做到长效稳定,面向全体师生。
二、加大宣传力度,收效显著。
充分利用健康教育课、班会活动、参观展板、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养教师不吸烟行为的好惯增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
根据卫生部等四部委《20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求,我局积极行动起来,在做好本单位控烟工作的同时,督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作,对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项,我局认真开展了自查自评,现将工作开展情况总结如下:
我局成立了专门控烟工作领导小组,全面负责,协调各部门工作。相关科室和人员明确分工,在领导小组统一安排部署下,定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员,对本单位控烟情况进行监督检查,确保无烟单位的创建。
我局制定了《医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的规章制度,如《卫生局控烟工作制度》、《医疗卫生系统禁烟奖惩制度》、等,为无烟医疗卫生单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
(一)通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动,统一思想,明确要求,落实措施。贯彻无烟医疗卫生系统创建工作交叉督导评估评分表的细则要求,努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
(二)加强控烟和健康教育,利用机关的宣传栏及多媒体手段,每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识,使干部职工增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动,全局吸烟者人数在逐渐下降,形成了自觉控烟的良好卫生习惯。
(三)根据控烟标准结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。
(一)我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草,积极宣传控烟知识,做文明公务人员。
(二)加强经常性有重点的阶段检查和考核,给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。
人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给控烟工作带来了一定的困难,但是为了能够有效开展控烟工作,我局身先士卒,认真贯彻上级有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果,根据督导组专家提出的意见和建议认真整改,提高工作效率。
近年来,我校牢固树立全面贯彻党的教育方针的办学思想,以实施素质教育为前提,不断探索,不断实践,努力改善广大师生的学习空间,优化育人环境,以健康教育为先导,积极创建无烟学校。
根据实际,制定了学校控烟工作方案,通过健康教育课、主题班队会、教职工大会,校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。在学校控烟领导小组的统一组织下,校长亲自负责活动方案的制定和组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度,收效显著。充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。学校的教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。
四、领导带头,开展控烟活动。学校领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。我校开展了“吸烟有害健康”的一系列活动:
良好社会风尚。
2、广泛开展形式多样的宣传教育活动,使教职员工掌握基本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。
3、组织学习和宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
4、组织召开与“控烟有害健康”、“不吸第一支烟”的主题班队会。在学生中开展吸烟危害健康的作文竞赛、绘画比赛。
6、向家长和社会致公开信、发倡议书。
7、张贴吸烟有害等相关宣传资料、利用黑板报、广播进行教育。通过这些活动,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺“拒绝烟草,珍爱生命”。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、控烟。学校还要求学生劝阻家长控烟、戒烟,同时宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。
总之,在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明校园。
2009年11月30日。
积极营造良好控烟环境促进师生身心健康发展控烟工作是利国、利民、利己的大事,中小学是开展青少年无吸烟教育的最好场所。我校领导高度重视,制定了一系列切实可行的控烟规章制度,开展全方位的、形式多样的控烟宣传及丰富多彩的控烟活动。近年来,我校的控烟工作取得了阶段性的成果,提高了我校师生对烟草危害的进一步认识,全校师生养成了自觉抵制烟草危害、校园内不吸烟的良好习惯,营造了良好的育人环境,促进了师生身心的健康发展,为我校创建“无烟学校”打下了良好的基础。现把具体工作汇报如下:
我国吸烟历史悠久,近年来吸烟人群呈不断上升的趋势,尤其是一些青少年也先后加入了烟民行列,吸烟危害人体健康,它不但严重影响国民的素质,造成环境污染,而且影响综合国力的提高。因此,我校领导非常重视对师生进行反吸烟教育,将控烟教育与德育教育、校风校纪相结合,将控制吸烟工作纳入学校工作计划,并把各项控烟工作落到实处。我校成立了控烟领导小组,由崔桂根校长担任组长,全面主抓控烟工作。下设控烟工作办公室、控烟工作宣教活动组、控烟工作巡视督导组。各项工作分工协作、责任到人,有力地推动了我校的控烟工作、卫生工作以及精神文明建设工作。
具体安排如下:
组长:崔桂根。
副组长:徐留军陈春建。
成员:丁晓兵宗序华张建文。
主任:石建海。
组员:周红建丁玲玲赵海龙。
组长:李红祥。
组员:黄继军张永峰陆兴兰。
组长:石明星。
组员:黄卫华严建才黄小燕。
建章立制,奖罚分明建立起一整套行之有效的规章制度,是规范师生行为、确保学校控烟工作落到实处的重要基础。我校严格按照有关规定,结合我校实际情况,制定了一系列控烟制度,如《黄岱小学控制吸烟规章制度》、《黄岱小学日常行为规范管理制度》、《黄岱小学教职工评优办法》、《黄岱小学学生行为规范评比方案》、《黄岱小学“三好学生”、“十佳学习标兵”评选条件》等,并将“遵守学校控制吸烟规章”作为教职工评优评先和学生评“三好”、“十佳学习标兵”的一项重要指标。对教职工第一次违反者采取教育的手段,对多次屡犯者,绩效奖金降等发放,评优评先一票否决;对学生第一次违反者采取教育的手段,对多次屡犯者,则联系家长进行教育,同时在“三好生”评选、“文明学生”评选时一票否决。
这些规定奖罚分明,有力地约束了师生吸烟的不良行为,地面无一烟蒂,学校成了“无烟区”。领导垂范,以身作则身教重于言教,尤其在学校控烟工作的问题上,领导的带头作用是一般人无法代替的。我校作出了关于大小会议禁止吸烟的有关规定,从我做起,从行政做起,从级科组长做起,自觉控烟、禁烟,对外来来访人员谢绝敬烟,做到办公室不抽烟,领导干部不配烟,并在会议上经常反复宣传。由于领导以身作则,影响带动了其他人员自觉控烟;由于教师为人师表,不吸烟,所以学生也无吸烟的`现象,全校形成了一个上下齐心、全方位控烟的大环境。
实效在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:
1.开展控烟宣传活动年初,学校召开全校师生控烟动员大会,明确提出争创“无烟学校”的目标,全校师生积极响应号召。利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传:我校“小螺号广播站”、宣传栏、板报均开辟健康之友栏目,成为宣传控烟的坚强宣传阵地;学校向教职工、学生和家长经常举行宣传吸烟危害健康的教育活动;定期召开控制吸烟的座谈会、经验交流会、健教控烟培训;教学过程中,各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校所有师生都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。
2.开展控烟主题签名活动。
每年的5月31日是“世界无烟日”,我校全体师生举行了“远离烟草,健康人生”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。学校德育处和少先队大队部发出了倡议书,让学生将倡议书带回家给自己的家长及亲朋好友,劝阻他们不吸烟。
3.举办控烟健康教育知识讲座我校的健康指导教师做到每季度一次向全体师生作控烟知识讲座。健康指导教师就目前烟草的流行趋势、吸烟的危害、烟草依赖及行为干预,以及戒烟知识与技巧进行了主题讲座。通过学习,全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
4.开展“给家长一封劝烟信”的活动家长对孩子的影响很重要。我校针对一部分家长吸烟的问题,将学校教育与家庭教育相结合,开展“给家长一封劝烟信”的征文活动,并邀请家长参加“给家长劝烟”的主题队会,让家长在亲子活动中受到教育而戒烟。家长参加活动后感慨地说:“为了孩子,我一定要戒烟”。
5.开发校本课程控烟工作将是我校的一项长期的工作,在开发学校的校本课程中,我校将控烟工作纳入了校本课程,并要求班主任定期对学生指导教育,要求学科教师能把控烟、禁烟的宣传工作有机地与学科教学结合。自创建工作以来,我校无一例因吸引而导致疾病的案例。
为推进文明城市和健康城市创建,积极营造清洁健康文明的机关环境,保护干部身体健康,树立良好形象,按照市爱卫办、市机关事务管理局统一安排,市编委办积极开展无烟单位创建工作。
成立以陈伍文主任为组长的无烟单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,明确了工作职责和工作人员,并将控烟工作纳入单位重要工作议事日程。领导班子成员带头落实党中央、国务院禁止在公共场所吸烟的规定,带头在机关和公共场所戒烟,严格执行公务活动中不提供香烟,不接受敬烟的相关规定,以实际行动为机关控烟作出表率。
印发了《市编委办无烟单位创建工作方案》,机关全体干部签订了《控烟承诺书》,制定了控烟考评奖惩制度和控烟巡查制度,明确了管理责任、制度措施和奖惩办法,从制度层面落实控烟措施。
在单位楼层走道、会议室、办公室、洗手间等区域醒目位置张贴禁烟标识和宣传画册,会议室、办公室烟灰缸统一回收,不再摆放,营造浓厚氛围。召开了无烟单位创建试点工作进行动员,每周五组织干部职工集体学习控烟相关知识,使大家充分认识到吸烟的危害性和开展控烟工作的重要性。
建立控烟巡查员制度,聘请两名机关干部担任控烟巡查员,每天对机关控烟工作进行巡查,发现问题及时纠正。创建工作领导小组对单位控烟工作落实情况开展定期和不定期督查,对违反相关规定的人员视情予以警示提醒、通报批评和经济惩罚。
黄堡卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实县爱卫办文件精神,同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围,我院对照“创建无烟医院”标准,积极开展了“无烟医院”创建活动,全面落实了禁烟工作任务,现将工作开展情况总结如下:
一、健全组织机构,切实加强对控烟工作的领导。
为了创建无烟医院工作及时、有序开展,我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的黄堡镇卫生院创建无烟医院领导小组,明确责任,负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下,创建无烟医院办公室,制定了在各科室的紧密配合、协助下,将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进,形成有机统一体,使得我院禁烟活动开展顺利。
二、加强宣传教育,切实增强控烟工作深度。
我院采取张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示,召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式,在职工、患者和服务对象中间,深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传,全面营造控烟氛围。
(一)召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议,对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训,使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,大部分职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误,承诺远离烟草。
(二)加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张;世界戒烟日,在院门前设立宣传点,以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动,全面营造控烟氛围,为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。
(三)控烟监督员,控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督,对吸烟者进行指导和帮助,我院成立了控烟监督员,控烟巡查员每月进行检查。
(四)设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害,我院特别设置了室外吸烟区。
三、
建立健全的规章制度,切实提高控烟工作质量。
为了更好地开展控烟履约工作,倡导健康向上的卫生行为,进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟单位建设,努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队开展创建无烟单位工作总结如下:
一、组织管理落实到位。
1、成立组织机构。
今年,大队成立了大队长蔡昌志为组长,支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组,各科室负责人为控烟领导小组成员,稽查科具体负责控烟督查,并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。大队根据实际情况,制定并下发《犍为县卫生执法监督大队2010年创建无烟单位工作计划》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定,严格实行工作区域内无烟。此外,明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度,大队特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合,并与经济利益挂钩,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全。
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区,吸烟区的设置科学、人性、合理,得到了全体职工的肯定。
3、开设宣传阵地。
利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度,同时定期对职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心。
大队通过加大宣传教育力度,得到了全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心。通过开展戒烟咨询,帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效。
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。大队领导带头控(戒)烟,自觉遵守大队控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查,提醒大家遵守大队控烟制度,做到警钟长鸣。通过创建“无烟单位”活动,我队的环境日渐优雅、整洁,已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动,营造出大队的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,我队决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟单位”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境,为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!
一年来,我局按照区委、区政府的具体要求,积极倡导健康生活方式,强化对烟草危害的认识,促使烟民自觉戒烟,降低吸烟率,努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下:
一、组织领导健全机制年初在全局工作会议上,局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度,我局加强了管理工作,成立了以局长为组长的控烟领导小组,成员职责分明,做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议,专题研讨和解决控烟工作中的问题,制定了控烟工作年度计划,坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中,建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。
二、精细管理有效控烟。
1、我局设立了兼职控烟监督员,定期组织人员检查,公布检查结果,责令限期整改,有评比、有反馈、有奖惩,极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。
2、我局充分利用周五政治学习,职工大会,办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动,张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的,让职工掌握烟草危害健康知识。做到宣传教育活动人人皆知,深入人心。
3、通过观看健康警示教育片,增强职工对吸烟有害健康的直观印象,在日常对外接待活动中倡导无烟会议,无烟宴会,戒烟活动从个人做起,做到人人心中有责。
4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查,对禁烟工作进行检查督导,对存在问题的科室及人员给于通报批评,并给于了质量扣分、处罚等处理,并进行无烟窗口评比。
三、优化环境,促进健康。
我局建立了控烟经费保障机制,控烟工作的经费得到全面保障,单位环境得以全面改善。设立宣传栏,提升宣传效果;印发调查问卷,了解控烟情况;设立健身活动室,促进职工身心健康。
总之,有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的齐心协力,我局的控烟工作效果良好。干部职工卫生习惯初步养成,个人卫生100%达到良好,单位人员吸烟率下降了70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后工作中,我局将进一步加强管理,完善机制,创新活动,为全面控烟工作做出更大的贡献。
二0xx年度,进修学校在上级有关部门的领导、指导下,全面落实学校的控烟工作计划,全体师生认真学习健康知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定,成效显著。
首先制定计划,健全制度,学校领导高度重视,控烟工作领导小组根据校情、学情制订计划,进一步完善控烟制度,各科室、各班级有专人负责,并经常性地巡查,发现问题,及时解决。
其次是重在落实。学校的教室、实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室、食堂等公共场所,禁止吸烟,并设有醒目标志,有专人负责,确保校园无人吸烟。
三是充分利用健康教育课,世界无烟日活动,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养师生不吸烟的好习惯,增强师生自我保健意识,提高了师生员工的控烟能力。特别是在无烟日这天,学校要求学生劝阻家长控烟、戒烟,并讲说吸烟的危害,家长戒烟,又为学生养成不吸烟的习惯做表率。
在学校领导的正确指导和控烟领导小组的督导检查下,控烟工作取得显著效果,我校从校长到教师员工再到学生,原来有吸烟习惯的,现在都戒了烟,学校没有吸烟现象,即使外来人员进校园也一律不再吸烟。
我校控烟计划针对性强,控烟工作责任到人,师生员工有健康的生活理念,二00九年度控烟工作效果很好,今后重在保持,不反弹,为创建文明校园,和谐校园而努力。
为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》,带头做好控烟履约工作,营造无烟环境,降低二手烟危害,倡导和传播健康生活方式理念,20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召,大力推进无烟单位建设。现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下:
1、成立组织机构。单位成立了以和汝成理事长为组长,和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组,各股室负责人为控烟领导小组成员,办公室具体负责控烟管理,并指定多人担任巡查员,负责定期和不定期开展巡查。此外,各股室各负其责,共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。中心根据实际情况,制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。同时,明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准,将控烟工作与职工的个人目标考核相结合,确保控烟工作行之有效的开展。
1、张贴禁烟标志。单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画,同时定期对单位职工开展控烟教育。
单位通过加大宣传教育力度,得到了全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询,帮助干部职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机,向单位职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料,提高广大职工自身对吸烟危害的认识,迫使其自愿主动戒烟。
2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让单位职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。单位上至各股室负责人,下至普通职工,自觉遵守中心控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、办公室利用每次卫生巡查,对各个办公室进行巡检,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时处罚并进行公示,提醒大家遵守中心控烟制度,做到警钟长鸣。
通过创建“无烟卫生单位”活动,中单位的环境日渐优雅整洁,现已基本无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过健康宣教,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民也越来越少,有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动,营造出单位的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,单位决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟卫生”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境。
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__初中严格落实《关于进一步加强学校控烟工作的意见》文件,通过加强组织、大力宣传、严格落实、扩大战果等多项举措,保持控烟工作良好局面,创建无烟校园,保障师生身体健康,促进校园文明向上程度的提高。
一是建章立制,组织保障,塑造“文化校园”。
学校成立由校分管责任人、政教处、安保处、责任教师、学生监督员等组成的控烟工作领导小组,负责控烟工作的宣传、组织、实施。小组定期召开专题会议,制定控烟工作的目标、计划及监督措施。制定《学校控烟工作实施办法》、《学校控烟宣传条例》以及《学校控烟奖惩措施》等规章制度,严格落实、保障实施。
二是加强宣传,强化认识,创设“健康校园”。
学校通过宣传栏、黑板报、手抄报、张贴宣传标语和宣传海报、开展健康教育课、团队活动、主题班会等形式宣传吸烟对健康的危害、对环境的影响及可能产生的安全隐患,引导广大师生学习控烟知识,养成健康的生活习惯,增强自我保健的知识和能力,自觉抵制烟害,形成良好的控烟氛围。
三是明确职责,重在落实,营造“文明校园”。
学校积极倡导创建无烟校园,全体师生共同参与控烟活动,人人争当控烟主人。学校、处室、班级、学生层层监督落实,学校层面开展定期检查与随机抽查相结合;处室开展评选“无烟处室”;班级增设“控烟工作义务监督员”,及时反馈校园控烟工作实时状况。通过严格的监督落实,校园控烟工作成效显著。
四是以点带面,扩大战果,创建“和谐校园”。
学校要求每一位师生争做控烟工作的流动旗帜,积极向家庭成员、同学好友,以及利用各种集会活动向周围人宣传烟草对健康的危害、对周围环境的影响以及戒烟知识等,让控烟观念扩大影响、深入人心。学校每月评选控烟工作先进处室、先进个人,逐步构建师生、学校、家庭、社会四级控烟网络,形成控烟合力。
吸烟是危害人类健康的重要因素之一,随着创建文明城区工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解,我校的控烟工作也结合新形式采取了新措施,在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,使学生在无污染的环境里健康成长;树立健康理念,使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入学校精神文明建设的轨道,围绕“无烟学校标准”开展了一系列活动,从认识到实践经历了一个深刻转变的过程,取得了较好的效果。
一、加强领导,统一思想,优化创建工作的管理机制。
营造优美、文明、健康的无烟校园环境,既是我校“以人为本,让每一个学生都有进步”办学理念的需要,又是践行“三个代表”重要思想的需要,更是办人民满意教育的具体表现。
针对创建“无烟校园”活动的工作要求,我们首先把创建工作纳入到学校总体规划中,在学校自主发展规划中,将绿化、美化、文化列为重要建设指标,环境保护、环境教育、关爱教育纳入办学思想。并在此基础上,学校还研究和制定了创建无烟校园工作计划,保证了创建工作有计划、有步骤地开展。
其次,组建一支坚强有力的学校创建无烟校园领导小组和工作小组,加大了创建无烟校园的宣传力度,把创建工作的重要性、紧迫性向全体教师、学生以及学生家长进行宣传,使全校师生明确创建工作不仅仅是学校的责任,更是每位教师、学生、家长共同的责任,增强全体师生的责任意识,形成一个浓浓的创建氛围,使学校创建工作真正落到实处。
二、健全制度,落实措施,完善创建工作的保障体系。
根据省教育厅创建无烟校园的总体工作要求,我们统筹规划,制订了学校创建无烟校园工作目标和任务。从管理机构、规章制度、宣传教育、校园环境、个人健康等方面细化了创建内容,并分阶段、有步骤地做了安排,使创建工作有目标,每个阶段有任务,稳步推进创建工作。
(一)开展全员培训,夯实理论基础。
为了使健康教育理念根植于每个参与者的心中,学校多形式、多渠道、全方位对学校领导、教师、学生以及家长进行健康知识以及相关内容培训教育,尤其是加强教师层面学习,利用政治学习机会,向全体教职工全面系统地传达了通知精神及创建标准,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,校园应该是学生无污染的成长环境,应该自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。学习健康生活新标准,及吸烟有害的真实事例,树立健康理念,扎实有效地开展控烟工作,争取早日成为无烟学校。
(二)制定系列制度,落实保障措施。
为了使创建无烟校园的工作有规可依、有章可循,学校健全、完善了一系列的健康教育规章制度,确保了创建工作的顺利开展。规范师生言行以及学校各项工作,使创建工作制度化、规范化、科学化。
同时,学校为了督促吸烟者尽快戒烟,争取早日达到无烟学校学校最高标准,领导小组向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,并在教职工中开展自觉禁烟活动,全校男性教职工都积极响应。
实践证明,创建无烟校园活动是社会综合治理工作的有效载体,是一项综合性较强的工作,要深入有效地开展下去,必须有一套与之相适应的工作方法,要抓住关键,突破重点,确保创建工作的成效。
(一)加大宣传力度,形成创建氛围。
在创建活动中,我们深切感受到,创建“无烟校园”与每位师生的身心健康息息相关,与提高市民的生活质量脉脉相连。师生们都向往一个健康、文明、优美的工作和学习环境,这是教育和发动师生全力投入、积极参与、主动配合的重要条件。为此,我们采取了以下形式进行了宣传教育,形成浓浓创建氛围。
1、加强健康教育宣传。利用黑板报、广播、橱窗进行创建“无烟校园”活动教育宣传,各班通过黑板报、小报等宣传健康教育的知识,学校利用“健康教育”广播栏目、校园网络等定期播出相关内容,形成共识。
2、开展健康教育活动。每年的5月31日是世界无烟日,学校都抓住这一教育日开展系列活动,如今年是第二十个无烟日,为了进一步提高青少年学生对吸烟危害的认识,营造一个健康、清洁、和谐的校园环境,学校结合“珍爱生命,创建无烟校园”这一主题,以创建无烟学校、无烟家庭为切入点,开展了系列教育活动。
升旗仪式上,学校领导向全体师生阐明了吸烟的危害和拒烟的意义。
我们还分年级开展系列活动,如吸烟有害健康宣传口号的征集,并要求学生自主创作吸烟有害健康的图画,组织学生讨论:作为新时代的青少年,我们该如何面对吸烟这个问题。并于去年五月三十一日举行了“拒吸第一支烟”宣传活动。通过这一些活动,学生明白了吸烟对吸烟者、被动吸烟者和环境的危害性,表明了做不吸烟的新一代的决心。
(二)抓住重点环节,提高创建质效。
创建活动是一项综合性较强的工作。因此,在工作中必须要抓住主要矛盾,使“内治”、“外治”兼备,突出重点环节。
1、周边环境。我们知道。创建“无烟校园”工作不能仅仅局限于校园,而是要拓展到校外、校园周边环境,因为,我们的学生始终将会走出校门,外部环境健康、安全也将影响着学生的成长。
2、创建“无烟”家庭活动。为了改变人们吸烟的不良生活陋习,学校主动和学生家庭配合,采用“我用小手牵大手”的方式,采用告家长书,向家人宣传吸烟危害,劝戒家长自觉控烟,创建家庭无烟环境,使禁烟活动延伸到每个家庭。学校在召开家长会议或致家长一封信的同时,也不失时机地增加这方面的宣传报道,使他们遵守国家对控烟工作的有关法规,自觉参与社区的控烟活动,为创建无烟的校园环境、社会环境而迈出新的一步。
目前,我们学校正在通过各方努力,使无烟学校各项工作更上了一个新台阶,创建工作取得了突破性进展,育人环境得到了改善。无烟学校创建的作用不仅能体现出学校的文明程度,也能提高学校教育素质,同时还能造就具有良好健康行为的新一代。我们相信,在全校师生的共同努力下,一定会给学生营造一个无烟、清洁、健康,适宜学习成长的良好环境。
为全面推进无烟机关单位建设,发挥好文明乡镇示范引领作用,切实维护领导干部身体健康,白彦花镇高度重视,加强对无烟党政机关建设工作的组织领导,教育引导干部自觉树立控烟意识,养成健康、文明的生活工作习惯和公共场所不吸烟的良好生活方式,多举措助推无烟单位创建。
白彦花镇召开无烟单位创建动员大会,领导率先垂范,以身作则,组织干部深入学习控烟政策法规,充分认识吸烟的社会危害性和控烟重要性,明确创建工作目标,细化任务,动员干警认真学习、热情参与、自觉遵守、自律整改。
通过设立禁烟宣传栏、张贴禁烟宣传标语、滚动播放禁烟标语电子屏等,完善控烟制度纪律规范,推动落实整改,积极营造良好的控烟氛围和绿色、无烟的工作环境。
控烟工作领导小组加强对全镇干部的监督教育,推动自觉遵守单位规章制度,自觉养成健康、文明的生活习惯,加强对控烟、禁烟工作落实不力干部的教育引导和劝诫谈话,全镇领导干部齐心协力,形成合力,巩固无烟单位创建成效。
根据湘卫办函《关于开展创建无烟医疗卫生系统自查自评工作的通知》和《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的文件精神,为积极推进我区卫生系统控烟工作,我区拟定了《xx区关于开展创建无烟医疗卫生系统自查自评工作的通知》,并于全区开展创建无烟医疗卫生系统自查自评工作。现将工作总结如下:
全区共有13家医疗单位(包括6家社区卫生服务中心、4家乡镇卫生院、3家综合性医院),其中12家已成功创上无烟医疗卫生单位,另一家社区卫生服务中心成立于20xx年年底,目前已在积极的创建当中。各医疗卫生单位自开展创建无烟医疗机构以来,不断强化单位职工控烟意识,严格履行控烟制度,号召全民控烟工作,不断巩固无烟医疗卫生单位创建成果,并为全社会控烟做出表率。
(一)成立领导小组,落实禁烟职责
严抓我中心禁烟工作。
(二)结合实际,完善制度建设
为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和职工创建无烟环境,确保全员的身体健康,各单位制定了《控烟制度》、《控烟奖惩标准》、《禁烟奖惩制度》等。对单位职工工作场所禁止吸烟、工作场所禁止摆放烟具、全体职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传和中心区域内劝烟控烟等做出明确规定。同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
(三)大力宣传,增强卫生健康知识
1.结合健康教育工作,加大控烟宣传力度。
各单位以5月31日“世界无烟日”为契机,通过制作烟草危害与控烟知识展板、悬挂控烟条幅等,传播控烟知识,使大家熟知吸烟不利于健康和科学戒烟等常识,让世界无烟日的宣传理念深入人心;利用社区讲座、户外宣传、义诊等,现场发放控烟知识健康处方,控烟戒烟手册等,大力开展控烟宣传和健康教育活动。
2.开展人员培训。
每年年初,区疾控中心组织对全区部分医务人员开展控烟知识与技能培训,并对相关知识予以考核,各单位再安排专人对全体职工开展二次培训,以全面提高我区医务人员控烟知识水平,并鼓励和帮助职工戒烟,提高临床医务人员提供戒烟服务的技能。
3.加强戒烟门诊建设。
部分医疗机构建立有戒烟门诊,为戒烟者提供人性化戒烟服务。将控烟宣传资料纳入门诊患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
4.创建无烟环境。
各单位工作区域内全面禁止吸烟,张贴醒目的禁烟标识;根据实际设立室外吸烟区,有引导标识;为确保禁烟工作落到实处,设立了控烟监督员、巡查员,开展人性化控烟、个性化劝烟服务,全面推进了无烟医疗机构卫生创建工作。
(四)严格监督检查,奖惩分明1.建立监督管理机制。
各单位设立控烟监督员和巡查员,完善并落实监督巡查工作制度。禁烟工作办公室不定期组织抽查、突击检查,重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室,并要求及时整改。依照《控烟奖惩标准》、《禁烟奖惩制度》等,根据检查和整改情况,落实相关惩罚。
2.完善考核考评机制
区卫生局组织相关工作人员对各基层医疗单位控烟工
作开展定期或不定期暗访或检查,并根据评估结果,对各单位创建无烟单位工作评定等次,对结果予以通报,并纳入年度考核;区疾控中心相关人员定期对各医疗单位控烟工作进行督导,及时督促相关制度与机制的完善与改进。
(一)无章可依,实施阻力较大
由于目前我省控烟工作无成文的法规条例可依,医疗单位控烟,尤其是对院内就诊人员开展劝烟工作,难度较大。再加之,我区控烟工作一直由业务部门疾控中心牵头管理实施,工作协调举步维艰。
(二)经费缺少,实施动力不够
全区控烟工作无单独经费下拨,导致医疗机构控烟、劝烟工作动力不充足。尤其是部分活动开展,碍于资金有限,无法正常运转。
(三)人情分重,奖惩流于形式
部分单位领导小组成员吸烟现象尤为严重,以至巡查员和监督员在进行正常履职时,无法兑现相关奖惩措施,使奖惩制度均流于形式。
理,卫生部门负责督导,各单位负责实施,形成责任明确,衔接有力的工作局面。
(二)加大经费投入,保证工作有效开展。上级部门应根据现行工作难度,下拨适当经费,并确保各项经费到位,已满足基层工作的顺利进行。
(三)严格恪守制度,全力创建无烟环境。单位各员工一视同仁,严格遵守各项控烟制度,并依照制度自我约束、自我控制,共同来维护无烟医疗机构卫生创建成果。
我院在上半年的创建无烟单位工作中,取得了较好成绩。基本上达到了预期效果,现总结如下:
在工作中,我们按年初的计划实施,加大宣传力度,开展多方面的健康教育活动,使群众提高了认识,使我们的工作得到了落实。
根据观察和统计,半年中,戒烟的人数增加了很多,吸烟者准备戒烟的更在上升。我院内有两名职工吸烟多年,在今年年中也成功的戒烟。在他们的'带动和影响下,周围的同事和朋友也有很多的戒烟及减少吸烟支数。
医院的患者及家属,来院就诊和探诊的人中,有吸烟者,在我院人员的劝阻、制止下,在警示牌的提示下,也自觉地节制和禁烟。
经过领导组织的监督检查,经过全院职工的共同努力,使我院的创建无烟医院工作有了提升和起色。我院的环境、面貌有了改善、为众多百姓营造了舒适、健康的场所,也为治疗有关疾病起到了协同帮助,人民群众的健康素养有了提高。
我院以医务人员全面控烟目标建设的工作思路,积极开展了“无烟医院”创建工作,不断完善医院控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色医院而努力。现将我院开展创建“无烟学校”工作总结如下。
1.成立了控烟领导小组。组长:组员:
控烟领导小组的主要职责,是全面负责医院控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟医院”日常工作。
控烟监督员:(对医院职工及患者进行控烟监督及记录,并对吸烟者进行及时主动的劝阻)。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。
搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟医院的关键。我院广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使各行业工作人员、老百姓充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等,对患者、学生、老百姓开展吸烟有害健康的宣传教育,提高患者、学生、老百姓的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。
2.督促利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。3在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。
5.利用世界无烟日,组织全院职工,以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
医院在药房、诊断室、会议室、办公室及楼道、厕所等公共场所,设立禁烟标志。同时要求进入医院一律不得吸烟,包括求诊患者。
院长带头不吸烟,齐抓共管控烟工作。全体职工和患者共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。
总之,自我院开展创建无烟医院活动以来,不仅促进了我院健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
20xx年8月
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着仁怀市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将创建“无烟学校”工作总结如下:
成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,副校长任副组长,由处室主任、教研组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调各处室的工作,各处室明确各自的工作职责,定期和不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。
我校在学校的门口、教学楼、走廊、实验室、会议室、教室办公室、图书馆等都有明显禁烟标示。在校门口处也有“禁止吸烟”的警示语。从而让外来人员都能自觉遵守。学校还设有控烟监督员和巡视员。教研组长、值周教师、学校领导都不定时巡查校园内控烟情况,对学校和外来吸烟者进行主动的劝阻。
此外,学校还充分利用健康教育课、班团队活动、主题班会、黑板报、广播等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟校园,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生的控烟责任感,增强了控烟能力。
在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:
(1)开展控烟宣传活动
学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。
以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。
(2)开展控烟主题签名活动
今年12月16日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。
(3)举办控烟健康教育知识讲座
通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的提高。
(4)开展丰富多彩的文体活动
为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心,学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。
控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,不吸烟者可能会加入吸烟者行列,已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸,防反弹,防新增”的目标转换,争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质,进一步做好控烟工作,为后代的健康成长而努力!
学校以“努力营造良好控烟环境,促进师生身心健康发展”的工作思路,积极开展了“无烟学校”创建工作,不断完善学校控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。
1.成立了控烟领导小组。
组长:施玉明。
组员:李贵、颜廷发、王萍、张正喜苏永田。
控烟领导小组的主要职责,是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室,具体负责创建“无烟学校”日常工作。
2.成立“无烟学校”监督小组。
组长:李贵、颜廷发(组织领导全体师生开展控烟活动)工会:戴宁(向教师进行控烟知识的宣传与监督)德育:潘京晶、刘亚本(向学生进行控烟知识的宣传与监督)总务:高华(为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障)校医:朱先玲(控烟工作计划的制定与实施)。
控烟监督员:(对师生进行控烟监督及记录,并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻)。
控烟巡查员:(对师生进行控烟不定时巡查及记录,并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻)。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。
搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的'控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。1.充分利用广播、橱窗、宣传材料等,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。
2.每学期利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。
4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。
5.利用世界无烟日,组织全校学生,以“拒吸第一支烟,做不吸烟的新一代”为主题进行宣传活动。
学校在实验室、图书馆、电教室、会议室、办公室等公共场所,设立禁烟标志禁,止吸烟。同时要求进入校门一律不得吸烟,包括来访人员。
校长及学校领导带头不吸烟,学校办公室、工会、德育处、年级部等齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。
学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,学校利用家长网校给每一位发出劝烟短信,劝阻家长禁烟、戒烟,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身作则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。
总之,自我校开展创建无烟学校活动以来,不仅促进了我校健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,为孩子们创造一个清新的育人环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
淮安市清河中学。
20xx年12月xx日。
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