教学工作总结是教师自我反思和提升的重要手段,可以提高教师的专业素养和教育教学能力。建议大家花一些时间阅读以下这些优秀的教学工作总结范文,希望能够对大家写作有所帮助。
为了使学生“人人达标”成为教师的自觉行动,形成备课、上课、作业批阅、学生辅导、教学监控的良好教学氛围,稳步提高学校教学质量,提升学校教育品牌,制定三级教学质量监控运行机制。
一、一级监控:学校监控(主要由教务处负责)
(一)严格执行市教委颁发的课程计划。
(二)健全教学工作管理制度,包括对教学工作各个环节的规定、检查。
1、备课
教师在学期初熟悉整册教材,制定教学计划,对本学期教学内容心中有数。并由教研组长负责指导,将整册教材的知识点进行排队疏理,有的放矢地完成三项作业,即备课修改、课后练习、出单元练习卷和单项小练习。每学期备课检查不少于两次。
2、上课
实行课堂教学研课制,以教研课组为单位,期初定出一至二节课,进行反复研究,使先进理念在教学实践中得到体现,形成“备课、上课、听课、评课、改课,再上课”的新的教学常规,在反复研磨中提高整个教研组的整体教学水平。
3、听课
馈;骨干、组长听课15节,在组内活动中带头评课,并能给其中的5节以上的课提出合理的建议;教师听课10节以上,有详细的听课记录。提倡在校园网上撰文进行课堂教学的讨论。
4、作业
由教研组根据学科和年级特点规范作业本类型、格式以及批改的要求;作业布置要尽量做到相同年级学科一致,提倡分层作业;教师批改必须及时,原则上当天交上来的作业当天批改完毕并订正,特殊作业(如中高年级作文等)一周内完成批改,跟踪学生的作业必须面批。每学期作业批改检查不少于两次。
5、检测
(1)练习
分管领导做好练习卷的把关工作,原则上每个单元一张综合卷,每个单元一张基础小练习卷;教研组长根据教学情况做好练习卷的修改和调整工作;任课教师做好练习卷的.反馈和补习工作。
(2)监控
教务处安排教研组每月一查,抽查作业或教学效果检查;教导处期中、期末两次测试,对部分学生进行跟踪反馈,力图及时通报抽查情况(各班成绩汇总表);随时做好准备,接受市、区一级的质量调研,对在市区调研中超平均分的教师予以一定量的奖励,名列前茅者另行嘉奖。
(3)质量分析
教师在每次质量调研后做好质量分析工作,认真反思教学效果,
逐类分析得失分的缘由,提出有效性措施。教研组长、分管人员做好汇总和协助辅导工作,对相对薄弱的班级作面对面的交流,共同商讨下阶段教学整改措施。
6、教研
分管学科领导每周有计划参加各年级备课组教研活动,每月组织一次大组活动,指导和开展教法研究,会同教研组长组织好教学研究公开课备课、试教、评课。做好每月教研组工作情况书面鉴定,进行优秀教研组评优活动,评优结果在校园内公布。
(三)每月召开教学例会,研究、讨论、分析教学中存在的主要问题。
(四)每学期分年级召开一次学生座谈会,了解教师的教学情况及作业量、批改情况。
二、二级监控:教研组监控
(一)负责本学科的教研活动,做到计划、时间、内容、小结四落实。
(二)教研组长牵头制定好任教年级学科知识点的重点训练项目,作为教研组第一次活动内容。
(三)教研组长负责检查学科任教教师备课、作业检查,有记录并及时反馈。
(四)年级组长牵头组织任教本年级学科的教师教学交流活动两次,探讨教学中的共性问题和学困生的辅导。
三、三级监控:教师自控
(一)教学人员严格执行学校教学常规要求。
(二)每学期听课不少于10节,认真作好记录,学期结束前一周交分管学科领导检查。
(三)积极参加区、校组织的教研活动,出勤率力争100%。
学校教务处
学校发展生存的关键是提高教育教学质量,促进学生全面发展。为了不断深化教育改革,树立全面、科学、发展的质量观,增强教学质量意识,根据区教研室质量监控要求,结合我校实际,特制定东湖学校质量监控制度。
一、建立学校、教研组、教师三级监控网络。
学校监控职责:校长负责制,组织学校监控领导小组,定期全面检查本校教育教学质量。学科教研组监控职责:组长负责制。对本教研组教学质量负责,制定相应计划、措施,监控学科教师的教学质量。教师的监控职责:制定相应计划、措施,全面提升课堂教学质量和学科教学质量。
二、具体内容与措施。
一级监控:学校监控
(1)加强课程管理。细化教学常规,加强学科课程、活动课程、校本课程的过程管理。每学期中层领导听随堂课不少于30节,每学期表彰一次改革课堂教学的先进教师。
(2)学校领导每天巡视校园,检查各班的教学常规执行情况。
(3)每学期至少召开5次教研组、年级组长会议。了解教研组活动情况,研究、讨论、分析教学中存在的主要问题。每学年评比表彰优秀教研组。
(4)随机抽查教师的备课情况。要求超备量不超过两课,课后反思
记载因各学科要求达到标准,对后进生的辅导要做到经常性。
(5)定期开展学校大教研组活动,指出教学中存在的问题,提出改进措施和意见。
(6)每学期分年级召开1-2次学生座谈会,了解教师的教学情况及作业布置量、批改情况。
(7)建立教学管理档案。
二级监控:年级组、教研组监控
(1)教研组长负责校本教研,每学期活动不少于12次,做到计划、时间、内容、主要发言人四落实。活动针对教学中的共性问题进行专项探讨,并做到有书面记录。
(2)年级组长牵头,汇总各班学习有困难学生的名单,制定辅导方案,对本年级后进生进行质量追踪分析。
(3)年级组长每月一次检查负责学科的任教教师批改作业和学生订正作业的情况,作好记录并及时反馈。
三级监控:教师自我监控
(1)全校教师必须严格执行市、区、学校制订的教学常规要求。
(2)每人每学期听课不少于15节,除认真作好记录外,应对所听的课进行较为科学的评价,提出教学建议。
(3)积极参加各级组织的各类培训,出勤率、贡献率应达到100%。
(4)对学习成绩不理想的学生重点实行跟踪调查,建立学习跟踪记录。
(5)每位教师每学期至少撰写一篇有质量的教学论文。
本学期,我们狠抓教学质量,对教学质量进行了全面的监控,并针对存在的问题及时提出了相应的改进措施。我们组织了多次听课、评课和教学交流活动,帮助教师提高教学质量。同时,我们也对学生进行了多次测试和评估,以了解学生的学习情况和需求。
二、工作成效。
通过我们的努力,教学工作取得了明显的成效。首先,我们建立了更加完善的教学质量监控体系,对教学质量进行了更加科学、准确的评估。其次,我们组织了多次教学交流和研讨活动,提高了教师的教学水平和能力。最后,我们对学生进行了多次测试和评估,学生的成绩普遍得到了提高。
三、问题与改进。
尽管我们的工作取得了一定的成效,但仍存在一些问题。例如,部分教师的教学质量仍有待提高,课堂氛围不够活跃,学生的学习积极性不够高等。因此,我们需要进一步加强教师培训,提高教师的教学质量和能力,同时,也需要加强对学生的引导和教育,提高学生的学习积极性和主动性。
四、未来计划。
为了进一步提高教学质量,我们将继续加强教学质量监控,完善教学评估机制,加强教师培训,提高教师的教学水平和能力。同时,我们也将加强对学生的引导和教育,培养学生的自主学习能力和创新能力。最终,我们希望实现“全面提高学生素质,培养具有创新能力的人才”的目标。
姓名许小姐。
目前所在:海珠区年龄:33。
户口所在:揭阳国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:160cm。
体重:48kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:7职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5500~7999元希望工作地区:广州,,
工作经历。
**公司起止年月:-10~-10。
公司性质:外商独资所属行业:外包服务。
工作描述:运营管理:协助项目经理和运营经理进行新项目开发以及建立,人员招聘,日常运营管理以及根据现场话务指标数据分析,制定有效改进绩效方案,协助项目结算等。
(曾在运营经理调离到其他项目近6个月期间,独立进行项目运营管理)。
投诉处理:分析重大客户投诉,通过协调各部门资源,制定投诉方案,优化投诉处理流程。提升客户服务满意度。
质量控制:建立质检流程,根据客户要求制定话务质量kpi,话术以及报表设计等,监督质检员质检质量,进行录音校准,.质检流程优化,给运营提供有效提改善建议。使其话务质量以及业务能力达标,提高客户满意度。
培训管理:根据客户要求制定培训文档。根据业务以及运营总体情况,定期进行新业务更新培训内容,并根据客户服务员的特征与质检总体情况,提供优化的辅导与培训方案。
财务方面:在公司财务休长假期间,进行财务工作支持,包括企业年检,企业报税,银行账户年检,开具发票以及日常简单财务管理以及行政工作等等。
(成功案例:在职期间成功协助策划参与建立,运营国内某知名航空ob项目,国内某品牌护肤品ib项目,某知名品牌轮胎积分兑换ob项目。)。
离职原因:工作地点转移至上海。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
工作描述:培训管理:负责公司新产品说明和新员工的.培训工作,管理更新培训课程,综合课程评价,并开发有针对性培训课程,提高客户服务员沟通技巧。
质量控制:监督客户服务员服务质量,並及时处理客户服务员出现问题,协助质检主管优化,改善质检流程。提供质检问题以及改善意见予运营主管。编写知识库以及知识问答。针对不同个案提供个性化优化改善计划。
离职原因:上学。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:资深客户服务主任。
工作描述:
离职原因:公司推荐至csl通讯母公司。
教育背景。
毕业院校:广东经济管理学院。
专业一:市场营销专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
-01至今华南师范大学旅游管理。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人工作态度认真,积极。具有良好的学习能力、组织能力以及沟通协调能力。通过7年的呼叫中心工作经验中,学习和累积了宝贵的外包呼叫中心运营管理,质检管理以及培训工作经验。让我在工作中能够得到公司以及客户的赞同。
自我评价。
本人性格活泼开朗,为人大方得体,工作认真踏实,积极肯干,自主能力强,富策划创造力,协调沟通能力强,人际关系融洽,具团队精神,学习积极努力,专业基础扎实,业务素质较强。
本学期即将结束,教学质量监控也取得了不少成果。以下是本次教学质量监控的总结。
本次教学质量监控以学校为主体,由教务处牵头,组织相关教研室,对各专业的课程教学质量进行全面检查。检查的内容包括教师的授课质量、学生的学习效果、教学管理等方面。检查采用了多种方法,如听课、评课、考试分析等。
1.教师的授课质量普遍较高,能够较好地引导学生理解和掌握知识。
2.学生的学习效果较好,大部分学生能够较好地掌握所学知识。
3.教学管理较为规范,能够保证教学秩序的稳定。
1.部分教师的授课方式不够生动,难以引起学生的兴趣。
2.部分学生的学习态度不够认真,需要加强自律。
3.部分教学管理不够规范,需要加强监管。
针对以上问题,提出以下对策:
1.加强教师的培训,提高教师的授课水平。
2.加强学生的思想教育,提高学生的学习积极性。
3.加强教学管理,规范教学行为。
五、总结。
本次教学质量监控取得了较好的成果,但仍存在一些问题。我们将继续加强教师培训、学生教育、教学管理等方面的工作,进一步提高教学质量。
为了贯彻落实城东区教育教学改革精神,结合我校实际,进一步强化教育教学管理,大力推进素质教育,全面贯彻教育方针、全面提高教育教学质量,特制定本实施细则:
1、 质量是教育的生命,学校要以质量求生存、图发展。全校教工要达成“质量立校”共识,做到“人人关心办学质量,人人为提高质量尽力”。
2、我们要把握素质教育的实质——面向全体学生,促进学生全面地、生动活泼地、主动地、富有个性地发展——培养学生“学会做人、学会学习、学会健体、学会生活、学会创造”。
3、我们不仅需要智育的高质量(在各类考试中取得优异的成绩),而且需要德育、体育、美育、劳动技术教育等方面的高质量(如在各类竞赛中也取得优异的成绩)。
4、我们的质量应是不断提高又永无止境的。只有这样,才能促进学生、教师、学校的可持续发展。
5、明确目标。要将“知识与能力”、“过程与方法”、“情感态度与价值观”三方面的发展性教学目标落实到每堂课中去。
6、注重情感。要“以情激趣、以情明理、以情导学、以情促智。”活跃课堂气氛,融洽师生关系。
7、指导方法。教给学生学习的方法,引导学生生动活泼地、主动地学习;培养合作、探究的学习精神,养成良好的学习习惯。
8、提高效率。切实提高学生发言效率、练习效率、实践操作效率、预复习效率、电教媒体使用效率。课堂的容量适度、课堂的节奏适宜。
9、改进教法。“教无定法,贵在得法”;要依据“学法”选择“教法”。有利于学生身心全面发展、教学效果显著的方法,就是好方法。提倡教法多样,鼓励创新。
10、抓课前准备。备课是指课堂教学前的一切准备工作。备好课是上好课的前提,是提高课堂教学质量和效率的关键。
(1)教学计划及进度要具体到课时;
(2)要超前一周备课,做到一课一案;
(4)所有的课都必须有教案,繁简各宜、因科而异、注重实用;
(5)提倡电子备课和集体合作备课。
11、抓课堂教学。课堂教学是素质教育的主阵地,课堂教学的质量决定着学校的教育教学质量。
(1)必须按课表上课,不得随意增减课时、篡课或停课;
(2)必须上满40分钟,不得迟到、提前下课或拖堂;
(3)必须有充分的准备,不得无教案、无教具上课;
(4)必须管好课堂纪律,不得放任或撵学生出教室;
(5)按照一堂好课的标准上好每一节课。
12、抓个别辅导。辅导是培养特长生和帮助学习困难学生的重要措施。
(2)对因事、因病、转学而缺课的学生要及时补课;
(3)在班级形成互帮互学等良好学风,不歧视、不放弃每一个“差生”;
(4)“培优”和“转差”都应有计划、有措施、有成效,要与家庭、科任教师配合;
(5)组织好课外兴趣小组活动和各类竞赛。
13、抓作业质量。作业是巩固知识,形成技能的重要环节,是反思教学改进教学的重要依据及手段。
(3)要加大课堂作业量,严格控制家庭作业总量;
(4)作业批改要正确、及时,全批全改,遵守学校规定;
(5)每次作业都有记录、有检查、有讲评;对优秀作业奖励;不得罚抄罚写罚做,不准撕学生作业。
14、抓平时考核。考核是检查学生学习情况,激励学生学习和教师对自己教学进行反思、改进教学的重要手段,是教学过程中不可或缺的步骤。
(2)努力改进考试形式,注意口试、行为测评、实际操作和“学生成长记录”;
(3)严肃考试纪律,遵守《监考规则》,执行《考场规则》,杜绝考试作弊;
(5)要如实记载学生的成绩,不得编造、随意篡改,也不得由学生填写。
15、抓质量分析。质量分析的目的是总结经验、找出不足、明确今后努力的方向和改进工作的具体措施;它使教育教学成为一个封闭的系统,对维护该系统的“良性循环”起着至关重要的作用。
(1)无论是什么学科、无论是什么考核(包括考试、测验、竞赛等)都要进行质量分析;
(4)及时召开“质量分析会”,把问题解决在萌芽状态。
16、抓学习过程。在校学生的学习过程包括预习、上课、复习、作业、小结、考试等五大环节,教师要对每一个环节进行指导和训练;尽快让学生掌握正确的学习方法。学校还将对各班的自习、两操、课间活动、纪律、卫生、出勤、安全等进行全程监控;努力形成良好的班风、学风、教风和校风。
17、教师自我监控机制。
(1)课前准备是否充分?(熟悉教案、准备教具、提前2分钟站在教室门口组织学生做好上课准备)
(2)上课时身心状态是否良好?(授课应精神饱满,控制暴怒、发泄私愤等不良情绪;不做与教学无关的事,不说与教学无关的话)
(3)学生作业质量如何?(提前设计好作业题、及时批改、记录讲评、督促订正、控制作业量、减少出错频率)
(4)这堂课有何得与失?(写课后记)
(5)哪些学生需要及时辅导?(确定重点辅导对象、内容,安排辅导时间及方式)
(6)平时测试或单元考试成绩如何?(防止两极分化,提高平均分、及格率、优秀率,发现“异常点”并采取措施;其中,要特别控制低分率、不及格人数和成绩下滑的趋势)
(7)学生的学习状态如何?(课堂纪律、学习态度、学习风气、身体及情绪)
(8)教学目标是否“四清”?(课课清、单元清、人人清、项项清)
(9)是否能反思教学?(自己找出自己工作中的不足,使教学更有理性和人性)
18、年级组(教研组)监控机制。
(1)有效控制教师教学工作过程。对备、教、辅、改、考、评或析六大环节,每月检查一次;检查要有记录、有评析、有指导。
(2)有效控制学生的纪律、学风。控制各班违纪率、事故发生率,整顿“乱班”;帮助薄弱学科、薄弱班级尽快扭转局面。
(3)组织年级竞赛、考试,每季做一次年级教学工作质量分析,控制平行班之间的成绩差距。
(4)开展集体备课,说课、听课、评课和课题研究等教研活动。
(5)组织符合学生实际的学科活动课、兴趣小组活动以及校级、年级的文体、科技、社会实践等大型活动。
(6)杜绝体罚或变相体罚学生。对教师的劳动纪律、教学纪律、师德情况进行考核;并一学期进行一次综合考评。
19、校级监控机制。
(1)成立校级教育教学质量监控领导小组。人员由校长、书记、主任、工会主席和年级组长组成。全面负责质量监控,办事地点设在教务处。
(2)严格执行《义务教育法》,不得拒收任何学生。新转入学生需经过测试,合格方可升级。编班由教务处统一安排。原则上禁止选班挑班,尽量使平行班生员相当。
(3)抓好起始年级的教学,组织入学教育,注意“幼小衔接”;选派有经验的教师教一年级,为学生在整个小学阶段打下坚实的基础。
(4)建立年段把关制度。在教师的调配上,每个年段、每个学科都有把关教师;原则上取消“大循环”,采用“中循环”和“小循环”。
(5)抓好毕业班的教学。选拔“精兵强将”,重兵把守;确保为初中输送高质量的生源。
(6)加大“转化后进生”的奖励力度,做到“不让一个学生掉队”。
(7)完善“八个一”的质量监控制度(即:每月一次教学常规检查、分析和通报;每学期一至两次学科竞赛或抽测;每月一次教育教学业务培训或专题研讨;每周一次教研活动或集体备课;每天一次巡视;每周一天听课;每周深入一个班级、教研组或年级组检查指导工作。)
(8)建立“质量预警制度”。统考学科平均分差距在5—9分的,谈话警告,限期整改;在9.5—15分的,写出书面说明,学习培训,跟踪听课;在15分以上的,待岗整顿。
(9)建立“学生成绩管理系统”和“教师工作质量档案”,继续实行“教师工作质量评估”和“教育教学奖惩制度”。
20、继续实施“名师工程”。把教师队伍建设作为学校永远不变的重点工作来抓,通过提高教师的素质来提高教育质量。试行“师德一票否决制”,树立良好教师形象;开展“校本培训”,提升教师的“专业化”水平。
21、继续实施“管理工程”。向管理要质量、向管理要效益。坚持“以人为本”,逐步实现管理的制度化、层级化和人格化。
23、继续实施“创新工程”。开展经常性的教研活动,大胆进行教育改革,培养学生的创新精神和实践能力,逐步办出学校的特色和品牌。
24、继续实施“形象工程”。主动请社区、学生家长监督学校教育质量;欢迎各界多提宝贵意见;不断改进我们的工作,用“高质量”塑造自身形象。
教学质量是学校的生命线,为了确保学校的教学质量,特制定教学质量监控制度。
学校班子成员应全面了解本校教师的业务水平与上课质量,检查教学效果。为此规定:
1、教学主任、科组长每学期听课不少于30节。
2、校级领导和其他学校中层干部每学期听课不少于20节。
3、每次听课要有听课记录,学期结束前将听课记录上交教学处。
任课教师为一个班级教学负责教师,为此规定:
1、任课教师应由取得教师资格的或相当职称的教师担任。
2、任课教师的上课时数不少于上级规定的工作量。
3、任课教师对本门课程的教学计划安排、讲课质量、辅导、答疑等负完全责任。
4、任课教师开学初负责分析学生科目学习情况和思想情况,经常与学生家长保持联系,了解学生对学习、教学的意见,做好记录,及时调整教学工作。
教案即教学方案,也就是课前计划。写教案能促进备课质量,提高授课效果,教师必须按要求写教案,教案的内容应包括:授课班级、授课题目、授课内容、授课目标、重点、难点、教具与教学过程、作业思考题、教学反思等。
教案要求:
1、教案由教师本人保管。
2、科组长不定期进行教案检查。
3、教学处每两周对教案进行检查。
任教五年以下的青年教师,教学处指定一名具有丰富教学经验的高级教师作师傅,对口负责指导教学。
教学处主要职责:
1、制定培养计划,负责安排青年教师听老教师讲课,以提高业务水平及学习老教师教学经验。
2、负责指导备课、撰写教案,修改教案,组织在教研组进行试讲等。
3、青年教师在参加说课、上教研课时,教学处主任参加听课,以了解青年教师的讲课、上课的效果,课后应帮助青年教师分析提高。
试卷分析是反馈教学效果、了解试卷难度、提高教学质量的重要一环,为此规定:
1、教学处每学期对期中和期末考试成绩作统计分析。每次大型考试过后,召开质量分析会。
2、期终考试试卷分析要求:
(1)学生考试成绩的统计分析。
(2)试题难易度分析。
3、教学处仔细研究分析结果,对考试科目成绩偏低的任课教师进行谈话、沟通,不断提高教学水平。
4、试卷分析报告一份存教研室、一份上交校长室。
1、为提高教学质量,客观公正评价教学情况,聘请有教学经验的教师跟踪听课,帮助、督导教学工作并成立校内督导评估小组。
2、听课后填写听课表,听课的意见和建议,课后及时反馈给任课教师。
3、每学年由学校督导评估小组对各年级的教育教学进行一次督导评估。
1、认真备课。认真备课是提高课堂教学效率、提高教学质量的前提,要求每位教师加强学习,增强文化底蕴,同时熟悉课程标准,认真钻研教材,做到超周备课。在教学中随时修改和调整教案,积累教学经验,写好反思与随笔。
2、认真上课。上好课是提高教学质量的保证,要求每位教师按规定时间上课,学校校长、中层领导、组长推门听课。
3、认真考试。考试既是教学质量高低的一种检验,又是教学的一种反馈,是改进教学的一种依据,必须认真对待。
1、建立校长、教学主任、年级组长、各科组长组成的学校质量监控领导小组,校长全面负责,监督保证各项监控措施落实到位。
2、教学处是学校教学工作得以顺利开展的执行机构,同时也是教学质量的监控机构,每学期严格按照教学计划,开足全部课程。、按课表上课,不随意换课、调课、听课,课务变动必须由教学主任批准。
3、根据课程标准,教学处每学期做好两次教学质量检查工作,整个检查工作要做到常规化、制度化、规范化,对各科试卷规范命题,规范管理,严格把关,做好保密工作,避免差错,以保证检查成绩的.真实性和科学性。
4、教学处对各科检测成绩进行分析研究,定期召开家长、学生、教师参加的质量监控研究会,总结经验,提出改进措施,全面落实教学质量的提高。
小学教学质量监控制度教研组长必须按 学校的根本任务是育人,教学质量是学校的核心问题,全面提高教学质量,关系着学校的生存与发展。在新形势下,为了全面保证人才培养质量,实现学校在规模、质量、结构、效益等诸多方面协调发展,我校出台《教学质量监控制度》。力求通过质量监控,树立“教学质量生命线”的意识,促进教师提高全面提升质量的自觉性,纠正违背现代教学思想与教育理念的教学行为,有效提升教师的专业化水平,促进学生全面、生动、健康、和谐的发展,保证教学质量的不断提高。学校首先组织教学质量监控的组织体系,由校长室(教导处为主要执行者)、学校(教研组)及教师构成三级监控组织,根据管理的职能,在不同层面上实施质量监控。
教学质量监控的基本内容为
学校常规管理。 学校按照课程计划、课程标准开展教学工作,开齐课程,开足课时。教学评价与考试制度科学有效,有利于学生的全面、可持续发展。建立了校本教研制度并落实到位,有利于促进教师专业发展。
学生的学业水平就是指在正常的学校教育条件下,按照课程标准和学校学科培养目标的要求某学段的学生在三维目标上达到的综合水平。
具体为: 学生学习成绩:以课程标准为主要依据,以教材为主要载体,通过编制命题形成若干试题库,这些试题将密切配合教学进度,使得教师和学生在测试后对其教与学的状况形成客观、清晰的认识。
学生学习状态:主要指其学习兴趣、学习动机、学习效能感等,良好的学习状态对于学生的可持续发展非常重要,是教育教学应当追求的重要的目标,对于学生的学习成绩也有不可忽视的影响,是落实质量提升的重要抓手。
学生学习环境:与学生的学习成绩和学习状态都有密切的关联,改善学习环境是提高学生学习成绩、优化学生学习状态的重要举措。包括师生关系、生生关系、学校环境、家庭环境。
教学思想制约教学行为,通过监控教师的教学思想,有效促使教师与学校的教育教学理念融合或保持一致性。 教师的业务能力,是教师专业素养的重要标志,要不断提高教师应变、板书、写作、解题、口语等基本功,更要提高教师独立备课、钻研教材的能力。
教育科研能力,教育科研是现代教师的职业特点,教师必须参加教育科研,教育科研是提高教育质量的有效途径。每学期每个教师做到四个一,即写好一节评课,备好一节最佳教案,撰写一篇高质量的教学论文,上好一节满意的公开课。各位教师要及时总结教研成果,每人每学年至少上交一篇教学论文或案例分析。
教师教学质量。一是依据各学科课堂教学质量评价制度,对教师课堂教学质量进行评估,二是依据教师教学工作规范,对教师备、改、辅等教学工作进行评估,三是依据学生学习成绩的发展指数,对教师的教学绩效进行评估。
监控的方式分为他控、互控、自控,涉及的人员包括上级教育行政部门、学校管理层、教师、家长、学生等方面。一级监控:学校监控(主要由教导处负责)。二级监控,学校教研组负责,起疏通、组织、调整、反馈作用。三级监控,教师自我监控。
学校在监控时,及时发现,激励、表扬辅导有成效的教师,激发其工作的积极性。对于教学质量提升的教师要尽力给予激励,至少“评优评先”给予优先,真正从本质上把懒惰教师与勤奋教师区分开来,营造浓厚质量意识氛围。
随着物质文化水平的提高,人们的质量意识和安全意识不断增强。护理质量直接关系到病人的生命与健康,关系到我们医院在社会公众中的形象。因此,加强护理质量管理,不断提高护理服务质量,使病人满意是护理质量监控的主要任务,是医院工作的主要目标,也是护理质量监控人员所讨论的重要课题。为了达到这一目标重要手段就是采取有效的护理质量监控措施。为了适应新的护理工作发展模式的需要,我院护理部已经实行了由护理部、病区护士长、病区质控员及护士组成的护理质量控制路径,从而保证了护理安全,提高护理质量。我们应该从增强质量监控的意识、完善质量监控的体系、加强质量监控的环节、做好质量监控的反馈等方面着手做好质量监控。
护理工作的对象是人,质量控制的目标是零缺陷,护理质量监控的重点强化预先控制行为。当然,由于护理工作琐碎、复杂,受许多客观因素的影响,所以还要加强同期控制,并定期进行反馈控制。同时在护理质量控制的中,要发挥护士自我控制的能动性。标准和规章制度再好,护士的能动性不发挥,一切工作就难以落实。目前强调以人为本,就是要发挥人的主观能动性,让每一位护理人员都参与质量控制自觉地依照标准和制度,自己按既定的目标努力工作,对自身行为进行约束和控制。
一、增强质量控制意识,将质量监控落实到每一个人。
医疗护理质量的高低直接影响医院的整体发展。针对这种情况,我们应该不断健全护理质量监控体系,实行全员参与质量监控,强化质量的内涵,真正的把质量控制落实到实处;我们应该采取多种渠道强化质量监控的意识,反复强化护理质量控制的重要性及必要性对全体护理人员进行广泛教育,弘扬以病人为中心,对病人高度负责,对技术精益求精的无私奉献精神,增强护理人员事业心和责任感,同时将质量控制结果落实到科室、个人,将护士各个岗位质量同科室目标管理、经济利益挂钩。
完善医院护理质量控制机构。制定质控机构的工作任务,应该充分发挥科室质控小组的作用,激励护士全员参与质量控制的积极性,使每个质控成员了解质控内容的细则,掌握质控标准,做好质控分析,找出存在的不足,使护理工作从被动管理转变到主动全员参与管理。护理质量控制的最终目标是满足患者的需求,提高医院护理服务水平,通过科室质控小组质量控制,针对性地提高护士的基本素质,及时发现工作的薄弱环节,使护士了解自己有待解决的问题,并且决心去改进,用积极的态度参与考核,改变过去在质量控制中的应付、突击、补救行为,将考核标准和内容作为规范,把为患者提供优质服务的基本要求贯穿于临床护理实践的全过程,做到人人参与质量控制,使护理质量控制结果达到真正让患者满意的效果。
除了护理部组织护士长对科室进行不定时的护理质量检查,发现问题及时指出;同时,发挥好各科室质量控制小组的作用,随时对科室护理工作进行质控,发现问题及时反馈,提出整改措施,,对自己科室护士的工作质量先进行自查、自考、自评,做到心中有数,不合格者限期整改,不断改进护理工作质量,这样使护理质量控制工作采取定期与不定期相结合,使护理质量始终处于受控状态。
四、做好质量控制反馈。
科室定期开展病人对护理工作满意度调查护理部也可以不定期到各科室发放调查问卷表,以病人的需求、病人的评价、病人的期望来测评护理工作的服务态度和服务质量,对调查结果进行分析整理,并将结果反馈给科室及本人,科室对存在的问题及时进行总结讨论,分析前因后果,采取有效的对策。
通过上述的质量管理控制方法,树立“质量第一”的观念,落实好前馈控制、同期控制和反馈控制的各项措施,使护士的服务意识明显提高。变原来的“要我增强服务质量意识”转变为“我要增强服务质量意识”。护理质量控制是医院护理管理的永恒主题,患者满意度才是衡量护理质量的重要指标,应把护理质量控制定位在是否满足患者的健康需要上,在质量控制中注重持续质量改进,注重评价护理过程和成效,使患者真正从护理质量控制中受益,真正享受舒适、安全满意的护理服务。
3内窥镜室护理技术操作质量管理体会。
内窥镜是近年来医院普遍开展的一项特殊的检查,随着医用内镜技术在临床各学科的发展和广泛应用,护理技术操作日趋复杂。如何在复杂的技术操作过程中规范医用内镜的消毒工作,保护病人的权益,保障医疗安全与护理技术操作质量管理力度和管理水平有着密切的关系,现将内镜护理技术操作质量管理体会介绍如下。
1、加强职业素质教育,提高护理道德境界。
护士作为操作过程的道德行为主体,应具备高尚的道德品格、慎独精神、语言修养等高层次的素质[1],因此内镜技术操作质量,必须在良好的职业道德境界保证下,才能顺利完成,才能形成一个关心病人,为病人着想的道德心理和道德观念,在实施技术服务时,才能对工作认真负责,从而实现优质的技术服务,使患者感到满意。护理技术服务的对象是病人,每项操作行为都关系到病人的安全,因此,护士长要重视护士的素质教育,制定了4个标准:(1)有好的职业道德,好的思想修养,做好优质服务,并要求护士做到:接待检查病人热心,预约解释工作耐心,内镜清洗消毒灭菌操作细心,配合医生检查工作虚心。(2)敬业爱岗,工作踏实,有高度责任心。(3)认真学习专业知识,钻研业务,团结同事,平易近人,有独立完成各班的工作能力。(4)遵纪守法,严格执行内镜消毒人员的行为准则。
2、提高组织管理技能,实现科学管理方法。
合理安排和排班,科学的管理,是提高管理效率,保证内镜清洗消毒灭菌质量的重要条件。内镜操作工作是一项连续性、技术性和脑、体相结合的工作,工作既要有明确的岗位责任制,又需医护相互间的技术协作。护士长应运用科学管理方法,建立适应本室特点的工作模式,下设请洗消毒班、预约登记班,实行弹性工作制,以保证诊疗工作的连续性;并根据护士的特长及管理能力,安排一定的管理任务,强化护士的质量意识,形成一个人人重视质量,人人自觉参与质量管理与监控,各负其责的工作局面,促使质量管理落实到每项技术操作当中去。此外,护士长需充分发挥在质量管理监控中的作用,不仅要具备较强的组织管理能力,还要善于运用各种管理技巧来增强对下属的激励,营造一种有利于调动群体积极性和创造性和谐的工作氛围,提倡人情化管理,保证护士最佳工作状态为病人服务。
3、加大技术操作管理力度,注重操作质量内涵建设。
3.1严格执行规章制度,控制关键环节内镜技术操作是专业性很强的工作,仪器设备多,操作程序复杂,技术难度大,大部分的配合检查治疗都是通过护士的技术操作来共同完成的。因此对技术操作的质量控制,是内窥镜室质量管理的核心工作。护长在实施技术操作质量控制时,要把重点放在控制关键环节上,先后完善了内窥镜室消毒灭菌隔离制度,制定了各种不同内窥镜的清洗、消毒、灭菌流程制度,并根据内窥镜室的特点,完善和制定了与其相对应的四大质量监探标准,如消毒隔离质量管理标准,内窥镜室的卫生管理标准、内镜的清洗、消毒、灭菌质量管理标准,抢救物品、药品、仪器的质量管理标准。这期间,护士长应重点检查关键环节的操作质量是否符合标准,并随时掌握操作质量的动态变化,发现问题,立刻纠正和解决,对技术操作中的复杂和疑难问题要亲自指导或操作,并通过落实技术操作规程和规章制度,控制全程的技术操作质量,确保操作高效、安全。
1.1管道安装质量的事前控制。
首先,监理工程师应熟悉施工图纸,领会设计意图,按照国家标准、规范,结合冶金行业的特点和技术规程,认真审查施工方案,并编写有针对性、便于操作、有量化指标的监理细则,以便行之有效地开展过程监理工作。其次,在管道安装开工前,监理工程师应认真审查各项施工准备工作,从人、机、料、法、环五个方面进行审查,包括管道施工所涉及的特殊工种人员上岗证书和相关培训记录,所使用的测量仪器、检验工具和压力表的校验合格证、标定的有效期限,以及施工方案提出的重点控制措施,质量保证体系和安全管理体制设置是否健全合理,各级施工管理人员能否落实到位等。对压力管道安装前的资格审查,监理工程师应重点检查施工单位是否持有国家质量技术监督局颁发的压力管道安装许可证相应等级,并向上海市质量技术监督局办理监督检验申报书,经建设单位批准后方允许开工。另外,要求施工单位单独编制压力管道施工方案,附焊接工艺评定及作业指导书和安全专项方案。然后,监理工程师按施工单位填报的材料报审表所提供的材料清单内容,认真审查各种管材、管件的材质及规格是否符合设计要求,所采用的制造标准是否符合设计规定,质保资料是否齐全、清晰、完整。如果出现高压钢管的钢号、炉号与原质保资料证明不符或无钢号、炉号时要进行材料复验;合金钢管材、管件必须有光谱分析或复验报告;有耐腐蚀要求的不锈钢管材要有耐腐蚀性能检测的试验记录等。对焊材的质量控制,监理工程师主要检查焊接材料的品牌、规格、型号,是否符合设计要求,并与施工单位编制的管道焊接工艺评定规定的焊材一致。对阀门的材料报审,监理工程师应审查阀门的出厂合格证和试验记录。需脱脂的阀门,要有脱脂记录,安全阀门要有上海市劳动安全监督局的检验报告和调试记录。
1.2管道安装质量的事中控制。
在管道安装施工前,监理工程师应向施工单位做好监理细则的交底工作。根据安装程序和工艺要求,双方明确关键过程、重要部位需旁站的要求,并设置停检点、审查点、检查点,对隐蔽工程的见证、检验、复验进行全过程控制,而且监理工作的开展应坚持先报审后施工,上道工序不合格,下道工序不能进行的原则。开始,监理工程师先对管材的除锈和防腐质量进行隐蔽前检查,要求管道的除锈方法、除锈等级、防腐工艺、防腐材料、涂层厚度及检验方法,均应符合设计和技术规程要求。防腐材料在使用前,施工单位应报监理工程师进行见证取样,生产厂家提供出厂合格证及涂层厚度检测报告,经审查合格后,施工单位才能涂刷底漆或内壁涂层。对于氢气、氨气、氮气、氢氮混合管道安装需采用的管材、管件、阀门要进行酸洗脱脂,因此,在此类管道工程安装前,监理工程师应检查其脱脂质量和脱脂后的保护质量,可以使用白布进行检查,如发现有油迹等杂物,要求施工单位进行重新脱脂、清洗吹干,并经检查合格后方可使用。然后,在管道安装实施时,监理工程师按每批10%比例要求抽查管材、管件及配件的质量,主要检查其规格、尺寸和壁厚等项目,查看外观有无裂纹、缩孔、夹渣、折叠、砂眼、气孔等缺陷;同时督促施工单位严格按设计图纸和施工方案进行管道质量安装的控制,经常对管线组成件的规格、型号、材质,管线走向、坐标位置、安装标高、支撑点、支撑件位置、固定方法等进行巡视检查和实测实量,使能满足设计和施工规范要求,且施工单位不得在安装过程中,随意变更。对管道安装焊接的各道工序,监理工程师应严格检查管道组对的坡口形式、角度、对口间隙是否符合规定,要求符合环焊缝距支、吊架净距不应小于50mm,以及不宜在管道焊缝和边缘上开孔等规范要求;对氧气、氢气管道的焊接,施工单位必须采用氩弧焊打底,其它压力管道若采用手工焊时,也必须采用氩弧焊打底,以便保证底部焊缝成形良好。监理工程师还应督促施工单位画好压力管系的简图,可以正确标明焊缝位置、焊缝号及对应的.焊工号,在管道的焊缝位置上标注焊工号。在管道焊接完成后,施工单位应及时进行管道焊缝的射线照相检验或超声波检验,射线探伤部位由监理工程师指定,射线探伤应以第三方的检验报告为依据,对拍片不合格的焊缝应扩大抽检比例,每发现一道不合格焊缝,对该名焊工同批焊缝应加一倍进行抽检,若进行超声波探伤,由监理工程师进行旁站。最后,经管道试压、吹扫、冲洗等工序完成后,由建设单位和监理单位共同确认后,施工单位才能进行最后一道面漆的施工,此时监理工程师主要检查管道涂装质量包括涂层的颜色、厚度是否符合设计要求,漆膜附着是否牢固,外观有无出现剥落、气泡、针孔等缺陷,色环标记的间距控制应均匀、宽度一致。在管道安装过程的监控中,监理工程师主要通过采取现场巡视检查、旁站、见证等相结合的手段,对所产生的质量问题或隐患,按其性质、影响程度、危害大小,监理工程师及时签发监理联系单、监理工程师通知单,或由总监理工程师签发工程暂停令,并在监理日记中如实做好记录,同时督促施工单位认真整改,待整改合格后报监理工程师复查,监理工程师才能同意签审通知回复单或工程复工令。
1.3管道安装质量的事后控制。
监理工程师应认真审查管道安装的各项材料和工程报审资料,做好管道专业监理资料的收集、整理、归档,并对分项工程、分部工程及时进行质量评定,督促施工单位对已安装完成的管道工程,要做好成品保护工作。
2重要部位和关键工序的质量监控。
2.1对管道安装系统试压过程进行质量控制。
监理工程师应先审核施工单位编制的试压方案,检查管道压力试验介质的确定。在试验前,监理工程师还应检查管道支架和管道安装质量是否符合规定,具备试压条件,管道上伸缩节已设置临时约束装置,管道已进行加固,试验用的压力表需校验合格,试验介质已备齐,试验区域需用安全绳围护,设警戒标志。对液压和气压试验过程,监理工程师进行旁站,液压试验应缓慢升压,达到试验压力后,稳压10min,再将试验压力降至设计压力,停压30min,以压力不降、无渗漏为合格。气压试验前,必须用空气进行预试验,试验压力宜为0.2mpa,试验时逐步缓慢增加压力,直至试验压力,稳压10min,再将压力降至设计压力,以发泡剂不渗漏为合格。如果是输送剧毒、有毒、可燃气体的管道,施工单位应当按设计和相关技术规定,还要进行泄露性试验。
2.2对管道安装系统的吹扫、冲洗过程进行质量控制。
监理工程师应先审核施工单位编制的吹洗方案,然后进行旁站检查,吹扫压力不得超过管道设计压力,流速不宜大于20m/s,检查排气口设置的白布或白靶上无铁锈、尘土、水及其它杂物为合格,管道冲洗应采用清洁水和最大流量,流速不得低于1.5m/s,连续冲洗,最后目测排出口的水色和透明度与入口水一致为合格。
3结束语。
冶金工业管道安装涉及的环节较多,过程复杂,监理工程师对施工过程中的每个环节均应认真加强质量监控,严格把关,确保事前控制、事中控制和事后控制落实到位,从根本上做好管道安装的质量监理工作。
本次教学质量监控旨在全面评估和改进学院的教学质量,针对各课程的教学过程进行全面的监督和评价。通过本次总结,我们旨在找出优点、不足和需要改进的地方,以提高教学质量。
首先,我们回顾了整个教学过程,包括课程设计、教学计划的制定和实施、教师的授课方式、学生的参与度等。我们发现,大部分课程在设计上存在一定的不足,教学计划不够灵活,无法满足学生的个性化需求。同时,教师的授课方式单一,缺乏创新性,无法吸引学生的兴趣。而学生在学习过程中缺乏主动性和参与度,导致学习效果不佳。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:
1.重新设计课程,增加课程的灵活性和可选择性,以满足学生的个性化需求。
2.制定更为灵活的教学计划,根据学生的需求和教师的教学进度进行调整。
3.教师应当采用多种教学方式,如案例分析、实践操作等,以提高学生的学习兴趣和参与度。
4.学生应当被鼓励积极参与课堂讨论,以提高他们的学习主动性和兴趣。
在实施这些改进措施的过程中,我们将持续关注教学质量的变化,并适时调整方案。同时,我们也将加强与教师和学生的沟通,收集他们的反馈和建议,以便更好地改进教学质量。
总的来说,本次教学质量监控为我们提供了一个很好的机会,让我们全面审视了教学质量,并提出了相应的改进措施。我们相信,通过不断改进和完善,我们的教学质量将会得到提高。
教学质量监控与评估中心将根据上级有关文件精神和《湖南城市学院20工作要点》在学校党委、行政的坚强领导下坚持“以人才培养为中心科学制定年工作计划切实做好教学质量监控与评估工作确保人才培养质量不断提高。
1.强化教学质量监控力度。出台《湖南城市学院教学质量监控问责机制》,实施教学质量追责制,提高教学质量的刚性管控力度。
2.扩展教学质量监控范畴。以专业认证为指导,强化对人才培养方案、专业水平、课程体系、课程大纲等的监控工作。
3.提升教学质量监控水平。推进教学质量监控信息化平台建设,提升教学质量监控信息化水平,加强教学督导培训,提升教学督导工作能力,做好线上线下教学质量监控,提高教学质量监控效果。
4.强化教学信息反馈整改。坚持“一周一查一通报,立体督查、归类反馈、教育帮扶促整改的教学质量监控模式”,做好日常巡查,通过学生教学信息员反馈信息及时掌握教学情况,严肃督促整改,全面监控教学秩序。
5.出色完成教学质量报告。客观、真实、准确地开展2020年教学基本状态数据采集,充分反映学校人才培养质量和办学特色,高标准完成本科教学质量报告。
二、提升督导工作效果。
6.做优教学督导日常工作。按照《湖南城市学院教学督导工作条例》,强化立体督查,深入开展督教、督学、督管工作,有效发挥“三督一体”为教学质量保驾护航的作用。
7.扩展教学督导工作范畴。以专业认证为指导,强化对人才培养方案、专业水平、课程体系、课程大纲等的督导,为提高人才培养质量提供基础性保障的建议和指导。
8.加强教学督导调研工作。从人才培养与教学中心地位、教师教学、教学建设、教学运行管理、教学效果等开展全领域全过程的教学督导调研工作,掌握相关情况与相关数据,为学校教学改革献计献策,为二级学院内部管理与改进提供指导和建议。
三、强化评估认证工作。
9.持续强化自评体系。出台《湖南城市学院二级学院本科教学工作评价方案》,进一步完善以课程评估、专业评估、院系评估为主体的校内自评体系,引导二级学院明确教学工作思路、任务及要求,提高教学管理水平和教育教学质量。
10.切实做好专业评估。加强经济统计学、网络与新媒体、机械电子工程、物联网工程四个新设本科专业办学水平和新增学士学位授权学科专业评估工作,确保高水平通过。根据湖南省教育厅要求,做好相关专业的综合评价工作,力争专业综合评价工作取得优异成绩。
11.积极推进专业论证。按照专业论证理念和标准建设、评价、考核一流专业、一流课程,实行“一流专业”建设经费使用、年度目标考核与专业认证工作联动制度。2020年,力争1-2个专业认证申请获得受理,切实增强我校相关专业的核心竞争力、行业影响力和社会贡献力,助力学校全面振兴本科教育工程。
当今的教育(-上网第一站35d1教育网)改革正朝素质教育(-上网第一站35d1教育网)的方向发展,对于每门学科的教学都必须考虑到是否有利于提高学生的素质。无另而言,语文学科的教学也应重视提高学生的各方面素质,因而小学语文教学的质量,也必须致力于从“提高学生的各方面素质”进行监控。
一、教学中的“德育”监控。
思想政治素质是最重要的素质。不断加强学生爱国主义、集体主义、社会主义思想等思想素质教育(-上网第一站35d1教育网),把“德育”放在首位,培养社会主义的建设者和接班人,是我们教育(-上网第一站35d1教育网)的最终目的。另外,我们的语文学科中正有丰富的适合进行思想政治教育(-上网第一站35d1教育网)的内容,有反映社会主义新风尚的内容,有赞扬革命先烈可歌可泣的故事,有体现人们勤劳、善良的感人篇章……以上这些都说明我们进行思想素质教育(-上网第一站35d1教育网)的必要性和可能性。所以对小学语文教学质量监控,“德育”是一方面。
1、教学质量的测试必须要有体现“德育”方面的内容。把教学中所涉及的人生观、价值观、学习品质等内容,联系学生的年龄特点,认知特点,设计测试内容。如有关的是非判断,或让学生简要阐述观点、看法等形式的`题型,在语文大学科中融入思想品德课的特点,检测语文教学在学生的“德育”方面实施情况。
2、应该将教学中渗透的思想教育(-上网第一站35d1教育网)与学生平时的言行联系起来。如语言的礼貌性,行为的规范性等,不能将这些表现都归属于班主任的操行评语中,也应该列入语文教学中来。看语文教学对学生思想素质影响情况,把其当作是考查教学质量的一部分。
二、教学中的“智育”监控。
如果说教学中“德育”监控是重要的,那么“智育”监控应该是主要的。但这里“智”不能仅仅理解为知识方面,而且应该从智力、知识等方面来看待。过去应试教育(-上网第一站35d1教育网)较多侧重于知识方面,忽视了其它方面,因而它对教学质量的监控是不全面的。
人的智力固然有其高低,但它并非一成不变,通过一定的训练,它是可以提高的。我们的教学要有助于学生的“智力”的培养,所以我们的教学质量要从“智力”方面去监控。
[1][2][3]。
各位老师:
本着“早谋划、早布置、抓落实、见行动”的工作原则,开学第一周我们及时召开了初三年第一次教师会议研究部署毕业班工作,一段时间来老师们明确自己肩负的重任,工作上认真谋划,教学中积极投入。第七周我们举行第一次质量检测,现在成绩出来了,情况很不乐观。下午我们召开质量检测分析会,是找问题、研措施、抓落实、促提升。老师们刚才已就各科情况进行具体分析,分析了我们现阶段最现实、最直接、最迫切的问题。教学有法,但无定法,贵在得法,只要我们认真扎实地开展工作,在教学中不断探讨教学方法和总结教学经验,加大管理力度,学生的学习成绩一定能得到提高。为此,希望老师们要进一步统一思想,凝聚力量,增强忧患意识、责任意识,以务实的态度交流看法、分析问题、查找原因、讨论应对。对此,我谈几点看法:
(一)、明确目标,强化措施。年段、教师、学生都应该明确各自的奋斗目标。只有目标明确,责任压肩,自加压力,前进才有推动力。
要明确本届中考的目标,各班要抓到前25名。困难的确摆在面前,虽然是前25名,有的学生偏科现象非常严重,这些学生成绩不好,中考出彩就困难。为此,我们应该怎样去进行教学?如何做培养上一中线的苗子?如何转化偏科生?这些都是我们要思考、解决的问题。
职高分流之前,我们总的指导思想是:面向全体学生,保优生,抓中层,促差生;强化常规管理,正学风,抓课堂,提效率。
各班级要制订出各班级的目标,把目标落实到学生个人身上,各学科要有学科目标,教师个人、学生个人也要有自己的奋斗目标,要做到环环相扣。
(二)、及时召开班级月考分析会。注重激励促进。各班要及时开好分析会,要对班级考试情况和前面的工作进行全面的总结。既要找出优点,还要找出各自的不足。指出他们存在的问题,提出努力目标,磨练优生,转化后进生。让每位同学明确今后的奋斗目标和努力方向。同时,各班将学习进步快、表现好的学生进行表扬,引导积极向上的班级舆论,营造出比、学、赶、帮、超的学习氛围。
(三)、狠抓课堂,优化教法,指导学法。
1、要重视教学常规工作落实。狠抓课堂,注重提高课堂45分钟的效率,优化教法,切实落实“精讲、精练、精批、精评”的教学要求。
2、要加强教学研究学法指导。要发挥教师自身作用,抓好备课关;发挥教师主观能动作用,抓好上课关;结合学生实际,重视方法研究,抓好学生学法指导关。
3、要坚持做好培优扶差工作。首先,要抓前150名当中的偏科生转化工作。采取低起点、小步子,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法。其次,抓苗子生培优拔尖。年段前20名加大训练,引导他们自学,解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展。最后抓临界生提升转化:一类是临界合格生,另一类是临界优生,这两类学生要集中精力抓好,对他们要因材施教,做好跟踪——思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪,通过努力,使大部分临界生在每次考试中取得长足进步。
(四)、加强学生管理,营造良好的学风。在各班主任及全体老师的.共同努力下,自进入初三以来学生的日常行为习惯较初二有了很大的转变,但与毕业班应有的要求还有一段很大的差距。
为此,恳请各位要以班主任为主,各任课教师协助,加大管理力度,形成齐抓共管的学风管理模式。关注班级中的优等生,正确对待班级中的中等生,做好后进后的转化工作。通过第一次月考,各班确定中考希望生与踩线生,多与这些学生谈思想,谈学习,谈目标,多在这些学生身上下功夫,这是我们明年升学的希望,也是我们明年的骄傲。对于纪律涣散,成绩差的学困生,注重人格的教育与引导,希望我们的班主任在班级管理中,有重点、有办法、有思路,努力构建和谐稳定的班集体,在班级管理中,班主任要加强安全教育安全稳定基础,只有这样,才能静下心来狠抓班级教学质量的提高。
(五)、分层次召开家长会。因为后阶段还要召开家长会,所以现在可以针对性分层次多形式召开,可以通过约谈、微信、电话等形式,跟边缘生、后退生、偏科生等家长交流,就学生的学习状况、思想状况加强交流沟通,将学生成绩反馈到家长那里,以便家长结合成绩,进行配合教育,形成家校教育合力。
老师们,成绩摆在眼前,困难需要面对。展望中考,任重道远。衷心希望各位能根据我们年段的现状,发扬苦干、实干、巧干的精神,要有决心和信心,乘胜前进、奋勇争先,把日常教学、管理工作全面推向前进。
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2.1搅拌监控为确保搅拌出来的混凝土均匀优质,首先,需要将搅拌的规章制度加以完善,包含投料的顺序、投料量以及搅拌的时间等。当然,搅拌机的生产率以及混凝土的搅拌质量直接影响到投料的先后顺序,其中,最常用的投料顺序一般是一次投料法和二次投料法。两者间存在极大的区别:一次投料法主要是先加入一部分水,然后在准备投料的时候,需要先加入粗骨料,再加入水泥,最后添加沙子,一次性地投入到搅拌机当中进行搅拌。二次投料法主要是将水泥和一定量的水投入到搅拌机中搅拌均匀,这样可以避免出现水泥飞扬的情况,然后将沙石投入其中,继续搅拌到规定的时间为止。在现场施工当中,施工人员在计量控制上要严格按照配合比来进行,对于每一次的材料重量都需要做好抽查,避免出现偷工减料的情况。并且,每一次搅拌混凝土的量要合理控制,太多会影响到搅拌的充分度,太少则不能充分地利用资源,所以,每一次混凝土材料的搅拌量都需要严格控制。
2.2浇筑监控浇筑混凝土有人工和泵送两类。其中,现场施工使用最多的就是泵送混凝土。第一,在进行浇筑之前,需要做好前期准备工作。泵送浇筑需要选择距离浇筑点较近的地方,有利于混凝土运输车直接将材料倒入泵内。泵送混凝土时,应该对泵机检查,确保输送管道的合理性,这样有利于正常使用泵机。将混凝土送入泵机时,一定要轻缓,在大体积混凝土泵送浇筑时,要做好分块分层处理,确保每一块混凝土在初凝之前就能够相互的结合在一起。另外,混凝土落灰高度不能超过2m,如果超出了2m,就需要铺垫一层15cm厚度的混凝土配合比沙浆。在浇筑时,需要保证其连续性,不能够中途停止,如果需要停歇,应该做好反泵处理,避免混凝土堵塞管道。
以深化教育改革,全面实施素质教育为指导,面向全体学生,促进学生全面发展,改革课程、教材及课堂教学,进一步改革完善学生的考试制度,教师的考核制度,学校的评价制度,加强学校管理和提高教师队伍素质,培养全面发展的、具有创新精神和实践能力的人才。
二、监控目标。
严格按照国家和省级教育行政部门颁发的课程计划,依据各科教学大纲和教材,开齐开足上好各门功课,保证学校教育教学质量的进一步提高。
各学区和县直小学根据学校的实际对各完小和各年段提出每学期监控的目标,并定期组织考核验收。
三、监控办法。
(1)课程:要严格按照课程计划组织教育教学活动,不得随意增减课程和课时,学校的课程表应按分级管理的要求,报送上级部门备查。
(2)备课:教师要写好所教学科的教学计划,认真钻研教材,上课之前应有教案。学校每学期定期检查,并把检查情况分等级记入业务档案。
(3)上课:每位教师每学期至少上一节公开课,学区或学校要组织有关人员对教师的上课情况进行评价,并记入业务档案。
(4)听课:每位教师每学期必须听课,并要做好听课记录,写好评课意见。
(5)作业:作业的份量和难度要适中。教师要认真批改学生作业,并及时讲评和辅导;每学期各校抽查两次,并将抽查情况记入业务档案。
(6)单元检测:教师要深入钻研大纲教材,每个单元教学完成后,要进行单元检测,做好单元质量分析,及时发现问题,补缺补漏并适当调整教学计划,以利全面实现教学质量的监控目标。
(7)经验总结:每学期结束,教师对自己所任教的学科进行认真教学总结,形成文字材料归入业务档案。同时,每位教师每学期写好一篇教育教学经验总结。学校组织评选,并汇编其中的优秀论文。
(1)考试科目(语、数):抽查测试。由市组织命题、监考、评卷和质量分析。单元检测,由学校或教研组组织命题。期末考试;由学区组织命题和组织考试。要改革考试内容和考试方法,增加单项考试,如语文的朗读、说话,数学的口算,操作题、实践题等。学生考试成绩报告分为“优秀、良好、及格、不及格”四个等级。
(2)考查科目:体育、音乐、美术、劳动,由学校组织科任教师进行考查;品德与生活、科学、品德与社会由上级教育部门组织命题指导,学校自行考查。
(3)抽查:上级教育行政管理部门将组织人员不定期抽查各学科教学情况和教学质量。学校也有计划地组织抽查,随时掌握各学科教学进度和教学质量情况。
3.开展教学竞赛活动。
(1)教师竞赛:内容包括骨干教师和教学能手的评选,教学基本功、现代教育技术、论文评选、优质课评选等内容和项目,每位教师每学期至少参加一项竞赛活动。
(2)学生竞赛:包括音乐、体育、美术、劳动、计算机等技能和其它学科内容的竞赛。
(3)每次竞赛活动要有竞赛方案、竞赛结果等情况记载。
对每个教师所任的每一门学科(含考试科目和考查科目)都必须进行单科教育教学质量的量化评价,担任多学科的教师全面教育教学质量评价取各学科评价结果的平均值。评价结果记入教师业务档案,作为业务考核、年度考核、评优评先、职称聘和提拔使用的依据。
5.全面提高教师的综合能力。
(1)终身学习的能力。随着知识经济时代的到来,知识更新周期日益加速。面对教育和专业知识加速老化,教师必须具有终身学习的能力,才能不断更新思想、观念,掌握新的信息和教育技术,才能不断更新自己的知识、能力或素质结构,才能适应不断变化的教育、社会和时代,才能不断创新教育以满足人和社会发展的需要。
(2)反思教育的能力。随着社会、经济的急遽变革,教育改革将更加频繁、广泛和深刻,教师将面对各种新的教育思想、资源、模式、过程、手段与方法,因而要求教师不仅要自觉地在感情、意志上不断调适,而且要具备能够分析、讨论、评估和改变其教育思想与教育实践的能力。教育的基本问题不仅是“教什么”、“怎么教”,更重要的是“为什么教”。因而教师必须思考各种教育行为的'社会与个人后果以及伦理背景,给教育以终极关怀。
(3)基于网络资源教育的能力。因特网的飞速发展与广泛应用使教育和学习的数字化生存成为可能。21世纪网络技术将有更大的发展,网络资源将更加丰富,人类创造的最新资源也将以最快捷最优先的方式上网储存传播。谁不学会基于资源的学习,谁就将成为文盲。而教师则应成为学生基于资源学习的引导者、辅导者、促进者和合作者。
(4)激活创造性的能力。21世纪的教育必须将学生培养成为会创造之人,使他们通过一个个会创造的头脑和一双双会创造的手,创造出新的生活、新的时代和新的世界,这是教育的根本追求。因此,教师必须具有通过创造性教育培养学生的创造性人格、创新精神和激活学生创造性的能力。
(5)心理辅导的能力。21世纪的社会竞争将日趋激烈,通过合作共同应对面临的各种严峻挑战也日益成为必然选择。面对激烈竞争人们将承受巨大的心理压力,面向合作又要求人们能相互理解和支持。无论是竞争与合作都要求人们和谐相处。因此,教师必须具有心理辅导的能力,通过助人自助促进学生心理素质的提高。
为了遵循“停课不停教,停课不停学”的总体原则,及时协助解决教学工作中的问题,确保在线教学工作有效、有序、保质、保量开展。法学院制定了以下教学质量监控方案:
一、成立了质量监控小组:
为保证网络教学秩序的正常运行,法学院采取院长、教学副院长、学工副书记、教学督导、教学秘书、学工铺导员联合组成教学质量监控小组。小组架构成员如下:
组长:
副组长:
成员:
二、制订质量监控工作的具体开展形式与要求:
(1)为了深入直播课堂和网络群,听取学生意见,实时全覆盖地动态了解所有课程的线上教学情况。法学院制定了网络课堂监督表,每门课都有监督老师。
(2)教学秘书收集老师的ppt,由教学督导委员审核内容是否有正确的政治方向和价值取向,是否符合教学大纲的要求。知识、技能、素养目标是否得以充分反映。
(3)教师方面:教师应充分发挥对学生的引导作用,增加在线点名的次数,增加交互程度,及时更新提供学习材料,及时铺导答疑。
(4)学生方面:学生应端正学习态度,加强自主学习。每门课选出一名班干部,负责统计学生登陆学习的次数和在线学习的时间数。
三、做好线上教学预案:
法学院20xx-20xx学期网络教学预案和一课一案旳授课方案都已完成并提交教务处。为应对可能出现的网络卡慢等拥堵现象,学院配合老师已全部建立了qq群,群名是老师授课的课程名称,作为辅助及备用教学途径。建议老师提前做好语音会议等多种线上教学的应急准备,确保教学活动的正常开展。
四、建立畅通的沟通渠道:
法学院对每门课安排了专门的课堂监督老师。教学秘书和学工辅导员的电话和qq号都已在各学习群发布了公告。以便接收和及时处理学生反映存在的问题,发挥好学生与老师的沟通桥梁作用,切实保障网络教学的顺利开展。
在求职中很多应届毕业生都不是很清楚要怎样写一份求职简历来定位自己,简历只是介绍自己但怎样写这份简历呢?以下生物制药技术个人求职简历模板为参考!于专业与职位而不同的那样又是怎样写个人简历的呢?每年的简历都有不同而网上下载的简历也五花八门,本站大学生个人简历网提供制药工程毕业生简历模板参照资料!
姓名:大学生个人简历网。
性别:女。
出生年月:1988年6月。
工作经验:应届毕业生。
毕业年月:7月。
最高学历:本科。
毕业学院:广西民族大学。
所修专业:制药工程。
居住地:广西壮族自治区南宁市西乡塘区。
籍贯:广西壮族自治区贵港市覃塘区。
求职概况/求职意向。
职位类型:全职。
期望月薪:-2500元。
期望地点:广东省广州市,广东省深圳市,广西壮族自治区桂林市。
意向概述:我希望能从事于食品、医药、质检、化工、环保、海关、烟草等单位从事管理与销售等工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-207月广西民族大学制药工程本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
年10月-2012年11月广西桂西制药有限公司车间生产员与化验员。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
月院年田径运动会“女子200米比赛”荣获第二名化学与生态工程学院。
2012年9月优秀宿舍长化学化工学院。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
2012年9月-7月班级班长化学化工学院。
自我评价。
本人意志坚强,待人诚恳热情,为人乐观开朗,生活简朴,能吃苦耐劳,自强自立,学习勤奋刻苦,专业基础扎实,做事认真努力,性格比较温顺,和周围的.同学朋友相处很融洽。曾担任班级的班干部,在工作中很好地完成了本职工作。具有一定的社会实践能力。我深知自己还有不足之处,但是我亦非常清楚,人生是一个不断努力的过程,我对未来充满了希望,我坚信通过自己不断的学习和不懈的努力,一定有能力胜任将要从事的工作。
联系方式。
电子邮箱:
手机:
qq/msn:
1.1混凝土坝分缝分块技术在大坝的浇筑过程中,混凝土施工无法做到连续不断地一次性浇筑完成,因此,需要将坝体分成为若干个浇筑块进行浇筑。一般来说,浇筑混凝土坝是在永久横缝已经进行段落划分的基础上,再使用水平缝和临时性的纵缝将常见的坝体分缝分成为几种形式:第一,通仓浇筑,这样的浇筑进行纵缝设置是根据整个坝体段落逐层进行混凝土浇筑来进行的,还需要埋设到冷却水管,并且所涉及到的仓面较大,提供了加大的机械化施工便利,也有利于施工效率的提升。但考虑到浇筑的距离较长,由于温度的变化,很容易引起裂缝,所以,温度控制是第一要求。第二,错缝浇筑,主要是根据高度的防线,将竖块错开分成为几块来进行浇筑,相比通仓浇筑,错缝浇筑对于温度的.要求较高,并且在混凝土浇筑施工当中也不需要进行接缝灌浆处理。但由于浇筑块之间存在约束,很容易出现温度裂缝,使浇筑块之间出现相互的干扰现象。第三,纵缝分块,其主要优势在于施工工艺简单,温度控制方便,并且浇筑块之间的干扰较小,方便施工,但是值得注意的是,要进行接缝灌浆,才能够确保整个坝体的完整性。
1.2混凝土坝接缝灌浆技术接缝灌浆管路系统布置主要采用重复式、盒式以及骑缝式三种。重复式的优点在于灌浆中可以重复进行,不会造成堵塞管路的问题;盒式灌浆管理系统在进浆和出浆的时候不容易堵塞,有利于灌浆质量的保证,但需要耗费较多的管材;骑缝式灌浆的灌浆流畅性、不易堵塞管路和升降均匀是其最主要的优势。
接缝灌浆属于隐蔽性工程,因此,在工序和工艺上必须严格重视,确保灌浆施工质量不受影响。在灌浆过程中,需要留意以下事项:第一,避免坝块应力状态恶化,导致灌浆接缝重新被拉裂或者是剪切破坏;第二,避免坝体变形,使相邻的两个接缝张度变化,甚至闭合;第三,在坝体初期的蓄水的时候,横缝与纵缝的灌浆顺序是依据坝块的受力条件和水泥的结实度进行的,一般情况下都是先横缝,再纵缝,如果考虑到坝体的侧向稳定性,就需要先纵缝,然后横缝,其中,应该特别注意,无论是哪一种方式,都需要避免同时浇灌横缝和纵缝。
摘要:文章主要探讨了洁净手术室的科学管理方法。根据洁净手术室的特点,实行了人、物净化及严格的分区管理。有效地控制了污染源,避免了交叉感染。注重质量控制,使洁净手术室控制工作做到“人尽其责,物尽其用”,质效俱佳,从而保证手术和病人的安全。
关键词:洁净手术室无菌监控。
我院是由中山医科大学附一院托管的一所集医疗、教学、科研、预防为一体以骨和创伤急救为特点的综合性医院。去年2月建成全新层流洁净手术室。室内分有一级、二级、三级、四级的八个手术间。开设的创伤、脊柱、人工关节、神经、泌尿、普外、妇产、耳鼻喉、眼科手术已迅猛发展,年施手术一万多例。近年来,按卫生部洁净手术室的标准对手术室进行监控,经广州市卫生防疫站三次监测完全达到安全标准。但第二季度在一级手术间曾发生过空气培养细菌菌落数超标,高达64cfu/cm3。鉴于此,我们建立人、物流程及严格分区管理。我们的做法是:
1避免交叉感染。
改变病房车床直接进入手术室。从病室到手术室患者接送车必然跨越污染区(病房)和清洁区进入手术室是可能引起交叉感染的因素之一,为避免这一因素,我们改变了病房车床直接进入手术室的做法,选用了带纵向导轨的交换床面,对接车在手术室门口通过,车体与对接床面的移动,使污染和清洁的车床滚轮分开,避免互相跨越,防止地面细菌传递,保持手术区地面的洁净。
2保证洁净手术室舒适的环境。
2-1温度一般以22~25℃,相对湿度为50~60%最为理想,在霉雨季节适当在早晨开机时调低温度在1~2℃,以利抽湿,保证质量。病人入室后调整温度在22~25℃范围内。以病人感觉舒适为宜。
2-2接台编排由于接台手术比较紧凑,如果开机经过较长自净的时间才能接台,往往影响手术的周转效率,如自净的时间太短,则室内换气次数达不到净化的目的,因此编排手术时确定在百级间做一级手术,(如关节置换,心脏外科,脑外,眼科手术等),尽量不安排接台。万级间净化时间25分钟左右,10万级间净化时间超过30分钟为宜。接台多的手术可安排在另一空闲的手术间进行,这样既节省时间,又可达到净化的目的。
2-3净化时间开机净化时间早上为7时,由值班护士掌握,经检测结果证明术前开机1小时以上能有效、安全、经济地保障空气过滤和除菌。但要强调术后须开机1小时,(清扫地板时须将净化空调调至最低速运行)。清洁墙壁、家具、地板要控制质量。否则细菌会超标。
3空气质量及双通道和门控制。
3-1控制人员流动细菌是以空气中尘埃粒子为载体迁徙的,在手术过程中,人员流动,术中散发的'细菌,咳嗽和打喷嚏时的飞沫污染使细菌无法及时排出室外,易使有害菌沉降于切口处,致使手术部位污染。控制术间人员流动与参观(正在手术的禁止参观),参观者可通过视频监视器察看手术情况。尽量减少活动,是切断污染的有效途径。
3-2室内人与物的净化医务人员、病员、洁净物品的路线与术后器械、敷料、污物等严格分开,无菌应置于洁净区(人员严格更衣,物品保证灭菌)。洗手、巡回护士在室间手术时,尽量减少出入,为防止频繁进出,我们把大部分手术中所需物品置放在室内无菌车上,以保持手术门密闭,维持室内正压。
4无菌监控与教育。
按照常规每月均做无菌物品的细菌监测,手术间空气、物体表面及手术人员的手进行检测。通过检测,我们发现了手术开始时,浮游菌落最多,说明了在人员走动频繁,摆放体位,病人翻身,脱衣,布类的纤维抖动时,细菌会不知不觉地沉降于无菌手术区和地面,此时进行细菌监测,细菌含量会上升。故此,我们采取了操作、走动轻柔,减少布类纤维的抖动和少用,收到良好的效果。及时去除潜在危险因素,增强护士无菌操作和控感的敏感性,预防感染是每个手术组成员的恒久目标。虽然医生在手术前后使用了抗生素。但必须认识到手术室护士责任是严格执行无菌操作的执行者。否则术中感染会使手术失败。
每日于术前术后用05%速消净湿式去除门、窗、无影灯、输液架、器械台、脚踏板、地面、麻醉机等的血迹及灰尘。每周应扫除一次,包括天花板、墙壁和地板,尤其是抽风,回风口很易藏尘、藏菌要拆洗清洁。如清洁不仔细则会使空气达不到洁净的效果,质控检查是护士长需要做好的工作。从质检发现如抹布重复揩抹不同地方,或者用后不洗净晾干,均会引致交叉感染。
6效果。
经采取以上措施,第三季度一级手术间空气培养从64cfu/cm3降为10cfu/cm3,达到标准,降低了手术的感染率。
7体会。
洁净手术室是一个多专业功能的综合整体,洁净手术室采用空气净化措施是将空气中的尘埃离子过滤,消毒,使细菌无载体传播。空气净化虽是主要矛盾,但更重要的是取决于手术全过程、全方位的护理质控。我们认为采取以上措施,能有效地控制感染的发生,而不至把空气净化视为万能。所以说“洁净手术室控感不可轻视”。
参考文献。
1阎惠中著.现代护理管理与质量检查,北京人民军医出版社,.53.
2钟秀玲,程棣妍.现代医院感染护理学,人民军医出版社,1998.4月(北京).
3鲍菲曾英玉杨秀霞黄惠琼刘蔚晴:中山大学黄埔医院510700。
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