工作方案的制定不仅是为了解决当前的工作问题,也是为了为未来的工作提供参考和借鉴。在下面的范文中,你可以看到如何针对不同的工作目标和要求来制定相应的工作方案。
四是绿化道路。组织力量沿北外环种植树苗10000余棵,打造长约3公里的“绿色通道”。
目前,绿化造林工作正在持续开展。下一步,街道将进一步加强树木管护,提高成活率,以大绿化为抓手,打造环保绿色屏障,建设美丽卧龙山。
园林绿化工作方案,美好的环境需要更多的绿化,下面是小编带来的园林绿化工作方案,欢迎阅读!
为加快城市建设步伐,切实改善和提升我县的生态环境和城市绿化水平,根据《瓜州县城市总体规划》和《瓜州县城市绿地系统规划》要求,结合启动创建国家级园林县城相关要求,特制定2013年瓜州县城区园林绿化实施方案:
一、指导思想和工作目标
指导思想:以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照“以人为本、以水为脉、以绿为基”的理念和“中心提绿、周边扩绿、巷道补绿、小区增绿”的总体思路,以打造“宜居、宜商、宜业、宜游”的戈壁明珠城市为目标,以增绿量、提档次、出精品为主线,全面提升县城重点区域的街道绿化水平和景观效果,努力构建稳定的绿化格局,有效改善城市生态环境质量,提升城市品位,促进人与自然、经济社会与生态环境协调发展。
工作目标:2013年城区新增绿地50万平方米,使城市绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别增加2.3%、1.9%、1.3平方米。
扮靓县城出入城口,种植鲜花10万株,制作花箱200个,完成11条主次干道绿化,新创建花园式单位9个、绿色小区12个。
二、2013年园林绿化建设任务
2013年,城区绿化重点实施广德路拓宽及南延伸段绿化建设项目、防风林带建设、草圣故里文化产业园绿化建设、城区树木补植、公园绿地扩充、工业园区绿化等绿化工程和居住区(庭院)绿化达标、花园式单位创建、绿色小区命名创建等工作。
全年计划新植、补植国槐、白蜡、新疆杨等各类苗木30万株,为争创国家园林县城奠定坚实基础。
(一)重点项目
1.城市出入口绿化建设。
一是计划投资100万元完成县府街东段(文昌路至314省道)车行道两侧绿篱种植任务,种植绿篱10113平方米(责任单位:住建局)。
二是计划投资652万元完成瓜州南路安简棉业以南长3.4公里4条绿色通道的绿化任务,栽植胡杨17700株;完成314线东西两侧长210米的新疆杨片林10亩,栽植新疆杨4420株(责任单位:林业局)。
三是计划投资760万元完成北大桥集镇总长20960米绿化带建设,挖运石砂83800立方米,回填耕植土83800立方米,栽植馒头柳8384棵,新疆杨20000棵,架设管线20960米(责任单位:工信局)。
2.防风林带建设工程。
一是计划投资1775万元完成疏勒河生态治理三期建设工程,规划造林面积1200亩,采取挖穴换土、架设管灌的方式穴状造林。
开挖树穴22800个,架设输水管道21440米,栽植胡杨68400株(责任单位:林业局)。
二是计划投资1738万元,完成省道314线防护林二期建设工程,规划造林面积433亩,架设输水管道10237米,栽植新疆杨143500株(责任单位:林业局)。
3.城区主要街道绿化补植更新工程。
一是计划投资281万元完成渊泉街东段(渊泉街至314省道)、县府街东段(文昌路至314省道)人行道外侧绿篱种植任务,种植绿篱17568平方米(责任单位:林业局)。
二是完成东环南路西侧长970米,宽40米绿化景观带树木栽植工程,共栽植各类风景树木9000余棵,栽植花灌木10万株,架设输水管道2000米(责任单位:住建局)。
三是计划投资121万元分别完成榆林路两旁树沟内4452平方米绿篱种植任务和文化街两旁簇状绿篱种植任务(责任单位:市政局)。
四是计划投资29万元完成“四纵八横”等主要街道的树木补植和瓜州大道北路绿化带花灌木补植任务,共补植国槐、白腊、樟子松等5个品种树木1200棵,花灌木5300株(责任单位:市政局)。
五是计划投资5万元完成渊泉公园南侧和二中南侧236棵风景树木的补植任务,共栽植柳树80棵,樟子松156棵。
其中在二中南侧2012年新开4条绿化带柳树中间加植冠径1.2米、杆高2.8米以上的樟子松140棵,补植死亡柳树60棵(责任单位:教育局)。
在渊泉公园南侧2012年新开2条绿化带中补植冠径1.2米、杆高2.8米以上的樟子松56棵、柳树20棵,并对冠径低于1.2米、杆高低于2.8米的樟子松进行更换(责任单位:文体局)。
4.城区新开路网绿化工程。
计划投资150万元完成小康街西段道路两侧风景树木的栽植任务。
栽植樟子松255棵,白蜡255棵,开挖绿化带1528 m,挖砂4676m,回填耕植土4156m,架设管道1848m,修建渠道764m。
(责任单位:住建局、市政局)。
2013年城区新开道路绿化建设工程,根据道路工程整体建设任务和要求由确定的责任单位负责实施。
(二)其他绿化建设
1.庭院绿地建设。
一是完成武装部、粮食局、教育局、民政局、县医院、公路管理所、交警大队、禾麟粮油公司、宏金源大酒店的花园式单位建设(责任单位:市政局)。
二是计划由各单位自筹,累计筹资300万元完成光明园、康桥花园、唐城观筑等9个新建小区和抗旱防汛指挥中心及水土保持检测中心、人防地面应急指挥和中心、县图书馆等15个新建单位办公楼周围强制绿化达标工作,并按照绿化面积不低于总用地面积的30%对各新建单位进行考核验收。
新增绿地面积8万平方米(责任单位:规划局)。
三是计划由各单位自筹,累计筹资230万元完成康馨园、风和园等46个已建成小区绿化补植达标工作;完成怡园小区、丽景花园、幸福家园等绿色小区命名创建工作和国投华靖生活基地门口3000平方米绿化建设,栽植各类树木11000棵(责任单位:房管局)。
2.公园提升改造工程。
一是对现有渊泉公园、小西湖公园、渊泉广场、火车站广场等5处公园绿地逐步进行改造,扩大公园绿地面积,提高城市生态园林质量(责任单位:市政局)。
二是在渊泉广场等城市重要节点移植和摆放各类鲜花、盆景、花箱等(责任单位:市政局)。
3.公共绿地建设。
计划投资600万元完成东环路行车道两边绿化带2106平方米的绿篱种植、草圣故里文化产业园内南园、北园亲水平台3000平方米的花坛种植和东环路西侧30米绿化带建设,挖沙换土52920立方米,栽植风景树木28390棵(责任单位:住建局)。
三、保障措施
1.强化组织领导。
各绿化责任单位要成立相应的领导机构,由单位一把手亲自负责,并确定专人进行落实,做好绿化建设的前期准备工作。
要在3月20日前完成绿化施工和苗木采购招标等各项工作,4月20日前全面完成绿化建设工作。
同时,要加强对未绿化地块的新植、已绿化地块的管护和已枯死苗木的更换、补植,巩固绿化效果,提高绿化档次,按时保质保量完成目标任务。
2.加强宣传引导。
充分利用电视、报纸等新闻媒体,对各单位绿化任务完成情况及时进行报道、监督,对绿化工作推进不力的单位给予曝光,充分发挥新闻媒体监督作用。
宣传、广电部门要开辟园林绿化专栏,大力宣传园林绿化相关的法律法规知识和城市园林绿化的重要意义。
教育部门要加强学生爱绿护绿的宣传教育,通过在学校设立绿化专题课堂、少先绿化先锋队等形式,让学生积极参与到“美化家园、绿化城市”的活动中来。
各社区要加强对广大市民的宣传教育和引导,营造爱绿、建绿、护绿的良好社会氛围。
3.严格考核奖惩。
市政部门要加强对城市绿化建设工作的督促检查和指导,建立完善定期检查和考核奖惩机制,半年开展一次绿化大检查,对各单位绿化完成情况、植树成活率、绿地养护达标情况、绿化管理情况等进行检查验收。
同时加大考核督办力度,对行动迟缓、绩效差的单位要通报批评并责令限期整改。
房管部门负责安排专人对物业部门的绿化工作进行监督管理,定期考核评比,确保各小区绿化面积和布局合理、花卉栽植搭配合理、花草数量配置合理,死亡树木更换及时。
督促物业部门对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害、修枝、剪叶、补苗、淋水,对大棵的灌木给予造型,丰富绿化内容。
小区内新种植鲜花不少于现有绿化面积20%,风景树木及常青树木的栽植不少于现有绿化面积10%。
新建居民小区绿化面积不得低于小区总面积30%,绿地占有率占小区绿化面积的60%以上。
年终对绿化工作成绩突出的物业部门和住宅小区采取以奖代补的方式予以奖励。
4.落实园林绿地管护办法。
进一步明确绿地管护人员职责,实施“定人定岗、定岗定责、责权分明”的新型绿化养护管理模式。
通过管理制度建立和机制完善,增加设施设备,加强养护管理,确保新植树木成活率90%以上、现有树木保存率95%以上,使县城园林绿化管护水平再上新台阶。
为进一步改善城市生态环境,提升园林绿化品味和档次,打造精品城市,结合创建国家园林县城相关要求,制定2015年城区春季绿化实施方案。
一、指导思想
围绕建设“华东地区生态历史文化旅游城市、苏皖边界区域性工贸中心城市、洪泽湖西岸健康宜居城市”的目标,以创建“国家级园林县城”为契机,以“绿轴、彩市、花城”建设为抓手,增绿量、提档次、出精品,全面提升县城重点区域的街道绿化水平和景观效果,积极构建“五脉六廊三核多园”的园林进景观格局,有效改善城市生态环境质量,提升城市品位,促进人与自然、经济社会与生态环境协调发展。
二、主要任务
2015年,城区春季绿化重点实施滨水生态绿廊建设工程、道路绿化改造提升工程、游园广场重要节点工程、垂直绿化改造提升工程等5大类73项工作,为争创国家园林县城奠定坚实基础。
(一)滨水生态廊道建设工程
结合县城绿地现状,利用城市滨水空间,在濉、汴河风光带、早陈河风光带、水杉河风光带、团结河风光带等滨水景观建设的现状基础上,进一步完善城市滨水生态绿廊景观,对濉河北岸风光带(体育路-人民路段)、拦岗河景观绿化进行改造提升,对原硬质驳岸的河道因地制宜进行软化处理,打造集休闲、游憩、娱乐为一体的滨水休闲景观。
(二)道路绿化建设工程
1、彩叶路建设工程:按照市委市政府提出的“林荫城市、彩色城市、花园城市、海绵城市”的目标,着力打造“多彩城市、最美秋景”的泗洪城市形象,选用法桐、榉树、栾树、银杏等主要树种,重点对双沟路、健康路、嵩山路、团结河路北侧、汴东路等5条道路进行景观改造,打造春季繁花烂漫、仲夏绿荫如盖、秋季色彩斑斓、冬季清秀素雅的城市彩叶路。
2、林荫道建设工程:为了改进城市道路绿化“有绿无荫、有叶无花”的不足,按照“有路就有树,有树必有荫”要求,选用七叶树、法桐、榉树、栾树等地方乡土树种,对黄山路、衡山路、体育路、淮河路等6条道路进行景观改造,提高城市道路绿化覆盖率,提升市民出行舒适度。
另外,2015年春季还将对嵩山南路、人民路、罗卜李路等道路绿化进行专项设计,逐步完善县城带状绿化网络体系。
(三)游园广场重要节点工程
1、游园广场建设。
围绕构建“10分钟健身圈”,启动实施小游园、小广场建设,并将此列入政府为民办实事工程,拟启动建设20个游园广场。
2、重要节点改造提升。
立足优化城市重点区域景观形象,传承地域文化、突出城市特色、整合空间环境,积极推进淮北中学西侧、圣马可西北角、教堂南侧等多个节点区域的空间改造,形成城区主要街景绿化全覆盖。
(四)绿化提升改造工程
1、城市景观建设:对重要节点进行提升改造,大量使用开花植物,打造绿荫环抱、花团锦簇的城市绿地景观,提升城区园林绿化品质与内涵。
2、城市立体绿化建设:围绕我县花园城市总体目标,对城区重要节点、公园广场、运动场、围墙周边进行垂直绿化建设,大量使用攀爬类开花植物,打造花园般的城市景观,提升城市园林绿化品质和内涵。
(五)管养整治提升工程
按照《泗洪县城市园林绿化养护管理考核办法和标准》,全面清理各类绿地内垃圾杂物,加强动态保洁;对各类绿地定期浇水、施肥、修剪、除草、防治病虫害、洒水除尘,对缺株、死株、黄土露天等适时补植;加强公园广场、公共场所内绿化设施维护,实施“一天一督查、一周一会办、一月一考评”的全方位管理模式,确保各类设施整洁完好,养护无死角。
三、保障措施
1.强化组织领导。
各绿化责任单位要成立相应的领导机构,由单位一把手亲自负责,并确定专人进行落实,做好绿化建设的前期准备工作。
同时,要加强对未绿化地块的新植、已绿化地块的管护和已枯死苗木的更换、补植,巩固绿化效果,提高绿化档次,按时保质保量完成目标任务。
2.加强宣传引导。
充分利用电视、报纸等新闻媒体,对各单位绿化任务完成情况及时进行报道、监督,对绿化工作推进不力的单位给予曝光,充分发挥新闻媒体监督作用。
宣传、广电部门要开辟园林绿化专栏,大力宣传园林绿化相关的法律法规知识和城市园林绿化的重要意义。
教育部门要加强学生爱绿护绿的宣传教育,通过在学校设立绿化专题课堂、少先绿化先锋队等形式,让学生积极参与到“美化家园、绿化城市”的.活动中来。
各社区要加强对广大市民的宣传教育和引导,营造爱绿、建绿、护绿的良好社会氛围。
3.严格考核奖惩。
县园林绿化主管部门要加强对城市绿化建设工作的督促检查和指导,建立完善定期检查和考核奖惩机制,对各单位绿化完成情况、植树成活率、绿地养护达标情况、绿化管理情况等进行动态督查。
对行动迟缓、绩效差的单位要通报批评并责令限期整改。
青阳镇、住建局相关部门要安排专人对小区物业部门的绿化工作进行监督管理,定期考核评比,确保各小区绿化面积和布局合理、花卉栽植搭配合理、花草数量配置合理,死亡树木更换及时。
督促物业部门对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害、修枝、剪叶、补苗、淋水,对大棵的灌木给予造型,丰富绿化内容。
4.落实园林绿地管护办法。
按照《泗洪县城市园林绿化养护管理考核办法和标准》要求,进一步明确绿地管护人员职责,实施“定人定岗、定岗定责、责权分明”的新型绿化养护管理模式。
通过管理制度建立和机制完善,增加设施设备,加强养护管理,对各类绿地定期浇水、施肥、修剪、除草、防治病虫害,对缺株、死株、黄土露天等适时补植;加强公园广场、公共场所内绿化设施维护,确保各类设施整洁完好。
园林绿化工作方案【3】
总体要求
一提:即突出园林造景工作主题,以绿化、美化、彩化和打造精品景观为重点,全力实施中心城区园林绿化提升行动计划;两化:即坚持专业绿化和社会绿化并举,在加快专业绿化的同时,全面推动社会绿化;三线:即以白河、内河和主次干道为主线,通过改造提升和重要节点绿化,建设一批绿化精品景观;四级联动:实施市、区、办事处、居委会(社区)层层负责,四级联动;五园:即新建4个大型公园,提升改造人民公园。
六组团:即对六大入市口实施组团式绿化,扮靓城市窗口形象;七大工程:即实施门户绿化美化、白河国家城市湿地公园绿化美化、道路绿化美化、社会绿化、公园游园绿地绿化美化、内河绿化美化和农运会场馆周边绿化美化等七大提升工程。
主要目标
2011年中心城区新增绿地130万平方米,使中心城区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别增加6.3%、1.3%、1.3平方米。
新改建公园5个,新建游园30个,绿化城市内河4条,扮靓六大入市口,培育鲜花500万盆,制作植物造景100组,完成44条主次干道沿线垂直绿化,完成60条背街小巷绿化,创建省级、市级园林单位、园林小区30个,完成18条主次干道景观节点及绿化带改造。
重点任务
强力实施门户绿化美化提升工程,白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程,道路绿化美化提升工程,社会绿化提升工程,公园、游园、绿地绿化美化提升工程,内河绿化美化工程,农运会场馆周边绿化美化提升工程。
(一)门户绿化美化提升工程
以南唐、南新、南邓、南镇、南石、南郑六大入市口绿化美化为重点,突出农运主题,以“五圣”文化、玉文化、体育文化为主要内容,凸显竞技、韵律、健身三大元素,集中展示南阳丰富的历史文化风貌和加快发展的时代主题。
(二)白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程
坚持“生态优先,合理利用”的方针,以湿地展示区和游览活动区为重要景观核心地段,以完善滨河台地绿化美化为重点,实施5项绿化提升工程,绿化总面积35.21万平方米。
1.白河右岸槐香湾上游段绿化工程。
该项目位于白河湿地公园右岸台地盐政大楼至盆窑街段,总长3800米。
采用因地制宜、随坡就势的建设理念,突出湿地原生态保护区特色。
2.白河大桥北端西侧台地(原同心湖区域)绿化工程。
该项目位于白河湿地公园右岸台地原同心湖区域,在杨树林的合适位置修建小型广场和花坛,以现有杨树为基调树种,间配色彩丰富的桂花、合欢等开花植物以调节色彩,形成万绿丛中片片花的绿化效果。
3.滨河西路三里河至四坝区间台地绿化工程。
该项目位于白河湿地公园右岸台地三里河至四坝段,在台地适当位置修筑小型广场及装饰花坛,临河修筑主车道,并修筑连接广场或车道间的小园路;在小园路两侧种植金叶女贞、红叶石楠等,在楸树之间种植不同品种的高大乔木或球状灌木等,在花坛内种植时令花卉,组成色块造型,形成滨河亲水、曲径相通、小广场相连、四季常青的休闲生态绿地。
4.白河左岸卧龙大桥至白河大桥区间台地绿化工程。
该项目位于白河湿地公园左岸台地卧龙大桥至白河大桥段,拟大量自然式种植乔灌地被植物,体现原生态的绿化效果。
5.氵育阳桥南头东西两侧白河台地绿化工程。
该项目绿化面积1.64万平方米。
桥头东侧废弃体育场所,修建文化碑林;西侧台地建设名人雕塑园,做到滨水生态绿地与文化名市建设交相辉映。
(三)道路绿化美化提升工程
1.滨河路绿化改造。
对原有植物进行整合,通过乔、灌、花、草的合理配置,构筑植物群落,创建独具南阳特色的景观大道。
2.白河大道绿化改造。
充分利用多种植物的不同形态、色彩,形成独特的种植模式,营造气势磅礴的景观效果。
3.迎宾大道绿化改造。
在前景设计上,加大各种花卉种植力度,做到错落有致、姹紫嫣红。
4.独山大道绿化改造。
拟在不改变原有景观的情况下,对独山大道节点景观进行鲜花造景。
(四)社会绿化提升工程
1.44条主次干道垂直绿化。
沿街单位围墙实施拆墙透绿,对铁护栏等采取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墙虎等攀援类植物的办法,墙上挂绿,满街披绿,确保沿线适宜垂直绿化的地段垂直绿化率达80%以上。
2011年5月底前完成。
2.园林单位、园林小区创建。
全年创建市级园林单位和园林小区30个,并力争分别创建3个以上省级园林小区、省级园林单位。
2011年年底前完成。
3.背街小巷绿化。
完成60条背街小巷绿化任务,总绿化面积8.38万平方米。
(五)公园、游园、绿地绿化美化提升工程
1.梅城公园位于滨河路与仲景路交叉口东西两侧(含解放广场),占地面积21.2公顷。
2.汉风苑公园位于车站路与汉画路交叉口西南角,占地面积4.77公顷。
3.百里奚公园位于百里奚路与枣庄路交叉口西北角,占地面积19.54公顷。
4.新建动物园位于白河大道与雪枫大桥交叉口西南角。
5.提升改造人民公园。
该项目包括望仙台改造提升、东北区及北大门拆迁改造和其他区域提升改造三大部分。
6.新建游园绿地。
按照以人为本、节约型园林的设计理念,新建10个市级游园绿地、20个区级游园绿地,绿化面积9.69万平方米。
(六)内河绿化美化工程
1.对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河4条河道30座主要桥梁可视段护坡进行绿化美化。
2.对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河4条河道可视段沿河两岸建筑物立面进行绿化美化。
河道护坡绿化美化由市城管局组织实施,2011年5月底前完成;沿河建筑立面绿化美化由三区负责,年底前完成。
(七)农运会场馆周边绿化美化提升工程
1.农运会期间场馆周边鲜花造景,由市城管局组织实施。
2.场馆内及周边新建道路绿化工程,由农运会场馆建设部和市住建委组织实施。
3.场馆周边新建道路两侧立体绿化由三区组织实施。
为绿化、美化校园,为师生创建优美的工作学习环境,合理分配校园绿化美化分布,发挥环境育人的作用,全面实现“教育强镇”目标,特制定本方案。
全力将校园可绿化面积进行绿化,将精力放到新开辟出的新可绿化地带。新增绿化带要和原有的绿化格调一致,注重品种搭配,合理栽种,增加垂直绿化面积,建立完整的绿化体系。将学校可利用的一切条件都挖掘出来,逐步发展、实施,努力使校园绿化面积达标。
1、提高思想,统一认识。
各校要结合中心学校关于开展绿化工作的有关要求,认识到开展义务植树和搞好校园绿化美化对学校发展具有的重大意义,把植树和育人结合起来,激发师生责任感和积极性,人人动手、个个出力,植树栽花改造学校环境。
2、建立组织,加强领导。
各校要成立由校长任组长、各班主任为成员的绿化工作领导小组。定期讨论研究绿化美化工作,规划设计绘制学校绿化平面图,使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。
3、列入议事日程,落实措施。
各校要把校园绿化美化工作列入工作日程,要将学校绿化美化工作包干到班,班包到组,组包到人。
4、检查评比、奖励先进。
各校栽种树木或者花草后,每周要结合环境卫生进行全面检查,要加强管理,落实责任。每学期期末进行评比、奖励,表扬先进。
1、栽种阶段(20xx年3月23日至4月15日)。
各校要结合校园绿化实际,做好规划。重点做好栽种的各项准备工作及科学栽种。要确保栽种量达到绿化验收标准。
2、管护阶段(20xx年4月16日至8月25日)。
各校要将种植好的树木、花草包干到人,精心管护,按时浇水,确保成活率,并形成长效管护机制。
3、验收阶段(20xx年8月26日至9月10日)。
中心学校将对各校树木、花草的成活率及管理进行统一评估。凡校园绿化面积达标、高档景观树木成活率达到100%的学校奖励500元,成活率达到90%以上学校奖励300元,成活率达到80%以上的学校奖励200元,成活率达到50%以下的学校罚款100元。
一、由学校领导小组担任考核组成员。
组长:
副组长:
成员:
二、具体实施步骤。
1、对教师的考核分为三个阶段:
第一阶段是参训教师自评阶段。参训文化课教师对自己各门学科的培训学习情况(作业、笔记、资料、学时、出勤等)对照相应学科的考核要求,作出自行等级评定。
第二阶段是教研组评定阶段。即由参训教师所在的教研组组织测评,对该参训教师的基本技能培训、学科教学业务学习情况评定等级。
第三个阶段是由学校考核领导小组集中对每一位参训教师的测评情况进行复议,评定最终考核结果,组长签字并加盖学校公章。
2、考核过程要坚持公平、公正、公开的原则,实是求是地对照参训教师职业技能培训学习情况作出客观公正的评定。
三、考核实施细则。
实行目标量化积分制,考核结果分为四个等次:基础分为70分,85分以上为优,80--84为良,70---79为合格,70分以下为不合格。
(一)全员参与。
1、集中面授时要严格遵守学校考勤制度,按时参加各种集中学习,按时签到。无故迟到、早退一次扣量化积分1分,无故缺旷一次扣量化积分5分。
2、集中面授时参训教师要认真学习、认真作好学习笔记,课后认真完成作业,期末教务科进行检查登记。作业、笔记次数不达标者扣量化积分3分,无作业笔jz扣量化积分5分。
3、个人自学要求参训教师认真作好学习笔记、写出学习心得或经验交流材料。是参训教师参加教研组内考核评定的重要依据。
(二)专项培训。
1、提高学历培训。
为了提高我校师资队伍水平,实现中职教师本科化的目标,根据上级有关文件的精神,学历未达本科的在职教师者必须参加学历提高学习,鼓励已达本科学历的教师参加更高的学历提高培训。学习对象可以自由选择参加成人高考、自学考试、函授电大等形式,但所选专业要属于教育系列。对学历已达本科的参训教师加量化积分5分,对研究生在读的参训教师加量化积分5分,已获得研究生学历的加量化积分7分。
2、骨干教师培训。
认真执行学校骨干教师选拔和任用制度,选拔和任用的骨干教师被派出学习培训时,要认真学习、作好笔记,回校后认真开展校本二级培训,注重实效。该项工作作为教师参与学校骨干评定的重要依据。
在日常工作中骨干教师要发挥骨干示范作用,在教学工作中要乐于助人,搞好对新任教师的“传、帮、带”工作。在教研教改活动中要带头,加强理论学习和课题研究,写出经验交流文章。参训教师获县级、市级、省级、骨干分别奖励量化积分3分、6分、9分。
3、新任教师培训。
新任文化课教师要认真参加业务学习,加强教学实践,不断探索教育教学规律,掌握教育教学方法。在培训学习中要认真作好学习笔记,写出学习心得,学习时间达120学时。新任教师作业、笔记不达标扣量化积分2分,无学习心得或经验交流文章者扣量化积分1分。
4、其它培训。
凡参加其它继教教训的教师,凭上级颁发的合格证,县级、市级、省级分别加量化积分4、6、8分。
(三)技能考试。
1、凡被抽中参加市教育局组织的教师技能考试教师缺考一次扣量化积分10分,考核成绩不合格者扣量化积分7分。
2、凡获得职业技能高级证书的教师凭发票,经教务科审核后,按100%报销考证费。
3、技能考核结果将作为年度考核、评先评优的重要依据。
(四)奖励加分。
1、普通话达二级甲等加量化积分工1分。
2、优质课、公开课、赛课、论文评选获一等奖,县级、市级、省级分别奖励量化积分3、6、9分,二等奖分别为2、4、7分;三等奖分别为1、2、4分。
3、经验文章发表:县级、市级、省级、分别奖励量化积分2、4、6、8分。
4、承担科目培训者一科加8分。
围绕市委、市政府“建设美丽xx,打造幸福家园”的目标,根据我镇实际情况,特制定20xx年绿化工作实施方案.
为确保此项工作的顺利推进,确保统一领导、责任明确,对原全民绿化三年行动领导小组进行调整.由党委书记涂业清任顾问,镇长陈静任组长,刘双辉、杨传柳任常务副组长,陈建、王新兰、刘劲松、张贤前、何春启、汪东任副组长.卜敏、张友继、伍昶林、李辉玲、欧高峰、陶长富、王立志、张庆武以及各村(社区)主任为成员,并明确各联村领导为本项工作联村领导,各联村干部为具体责任人,林业站技术人员分片包干进行技术指导.
1.工作目标:以创建绿色集镇为目标,打造秀美澄潭.
2.工作重点:大文公路集镇段绿化、绿色屋场建设.
2.完善和家村新民八一、荆坪村石牛两个精品绿色屋场建设;
3.以杉、松、油茶为主要树种,实现迹地造林700亩,确保在20xx年4月份之前完成任务,并做好已造林抚育工作,巩固成效.
1.每村(社区)必须规划建设两个绿色屋场;
2.每户植树不少于10棵;
3.对辖区内道路两侧裸露地复绿;
4.绿化村组干道2千米.
1.对所辖区内防火林进行提质改造,做好企业周边复绿工作;
2.对辖区内公共区域绿化树木进行有效管护(4月底之前完成松土、施肥、修剪、病虫害防治).
1.按照“属地管理、分级负责、政府主导、部门协调、各方联动、社会参与”的机制,全镇统一思想、密切配合.按照“谁营造、谁管护、谁投入、谁受益”的原则,加强管护,提高造林绿化质量.涉爆企业绿化由安监站、企业办负责督促,集镇绿化、精品绿色屋场建设由林业站负责实施,村组干道绿化由各村(社区)负责组织落实.
3月2日,全市造林绿化现场会暨创建国家森林城市推进会召开。会议要求,要抢抓春季有利时机播绿、植绿、护绿,升腾气场不失时机多植树,众志成城积小为大抓“创森”,为水乡田园城市建设提供重要绿色支撑。
市长周文霞察看沙湖、杨林尾等地造林绿化现场,并现场点评打分。市委副书记李启斌主持会议并讲话。副市长李少云作具体工作部署。
在沙湖镇幸福渠综合整治现场,看到昔日“龙须沟”变身生态景观带,周文霞表示赞许。她说,河道工程建设务必要体现生态标准,实行雨污分流,与环境治理有机结合,真正让水活起来,碧波荡漾;清起来,能养活鱼;美起来,成沙湖一景。在沙湖高速公路连接线,3万株桂花、女贞、樱树等齐刷刷地“站”在规划区,形成一道绿色的风景线。周文霞现场给出满分评价。她说,凡事就怕“认真”二字,只要认真,就没有干不好的事,要切实做好边界绿化,扮靓自家脸面,让每个乡镇都有自己的精品工程、特色景观。
周文霞强调,创建国家森林城市是打造县域经济强市的政治需要,是改善人居环境的关键举措,也是实现绿色崛起、建设水乡田园城市的客观要求,我们务必要敏锐见识,登高望远,大干快上,聚力攻坚,抢抓有力时机植树造林,确保首战告捷。植绿要不留盲点,见缝插绿,见空植绿,宜绿尽绿,应绿尽绿,绿意满城。建设要严格标准,建“钻石工程”,留“硬家当”,得好效果。推进要依靠群众,尊重群众的主体地位和首创精神,广泛动员和引导他们参与建设,为“创森”工作加快推进营造良好氛围。
李启斌在主持会议时强调,要强化思想认识,切实将开展绿满仙桃行动、推进国家森林城市创建作为全市领导干部应尽的一份公民义务、一份义不容辞的'政治担当和必须抓住的一次重大机遇,务实重行,全速推进。要强化工程推动,按照“一核二带三路四道五区”的布局安排,重点启动和推进大通道、大河渠、大堤防、大基地、大园区、大城镇、大村庄、大林网等八大工程建设。要强化质量标准,确保栽一棵活一棵、栽一线绿一线、栽一片成林一片、栽一方生景一方,真正让仙桃满眼苍绿、处处成景,为创建全域旅游城市铺就底色。要强化时间观念,将植树造林摆在当前农业农村工作的头版头条,吹响集结号,打好攻坚战,确保取得重大阶段性胜利。要强化组织领导,务必带着“四种意识”抓,带着任务压力抓,带着思想境界抓和带着责任纪律抓,再鼓干劲、再添举措,确保植树造林和“创森”工作高开高走,不断涌现新亮点、掀起新高潮。
李少云在部署“创森”工作时指出,要突出认识引领,围绕第九次党代会提出的奋斗目标,加快推进森林城市创建工作,为建设水乡田园城市建设提供绿色支撑。要突出规划引领,按照“三个薄弱环节”、“十大工程”完善创建规划,确保一张蓝图绘到底。要突出工程引领,实施工程化、项目化造林。要突出市场主体引领,吸引民间资本向林业产业集聚,实现多赢局面。要突出考核引领,严格奖惩,以严明纪律推动“创森”工作落实。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为全面贯彻******生态文明思想,深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,进一步改善区域生态和人居环境,提升造林绿化水平,推动全镇林业高质量发展,现就全镇2021年植树造林工作制定如下方案。
一、指导思想。
坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻******生态文明思想,认真践行新发展理念,全面实施“绿色xx攻坚工程”。坚持“因地制宜、适地适树、整体推进”的原则,以建设绿色家园、打造生态xx为目标,以农村面貌改造提升行动为载体,以绿色廊道、绿美村庄、环村林带建设为重点,深入开展全民义务植树和街道、庭院植树栽花种草活动,逐步形成“森林进城、园林下乡、生态进万家”绿化新格局,努力提升全镇生态建设水平。
二、目标任务。
新造林64亩,退化林修复、低效林改造更新造林66亩,森林抚育500亩,四旁植树6万株,新建和更新完善农田林网2000亩,集镇绿地2公顷,绿美村庄1个,林下经济示范基地1个。
(一)助力乡村。
振兴。
提升绿美村庄建设层次。继续深入开展绿美村庄建设以改善农村人居环境为目标在庭院宅旁、公共绿地、闲置土地见缝插绿因地制宜种植乡土树种、彩化美化树种调优树种结构提升村庄绿化品位和美化水平。强化环村林带、水系林网、道路林网和农田林网建设持续改善村容村貌和生产条件。加强原生植被、生物多样性、乡土树种特别是古树名木保护保持村庄原有自然风貌。引导村民自觉参与村庄绿化积极开展庭院绿化大力发展珍贵用材林、经济林等提升林业经营综合效益不断提高农民获得感和幸福感让植绿、护绿、爱绿成为农村新风尚。
(二)实施科学栽植,提高造林绿化质量水平。强化尊重自然、顺应自然、保护自然的意识,坚决纠正“一夜成林”、“快速成景”等急功近利、贪大求洋的违背自然规律的绿化建设行为。推进林种结构多样化景观化。合理选择树种,做到适地适树、因地制宜,营造混交林,避免集中连片营造纯林,以达到良好的生态效果和景观效果。优先选择乡土树种、珍贵用材树种,严禁栽植截干截冠树和过度修剪的苗木,开展中幼林抚育。加强施肥灌溉、修枝间伐和病虫害防治等抚育管理,促进速生,培育无节良材和大径级材。以产品优质高产为主要目标,对经济林实施标准化生产,打造品牌,增加经济产出。以建设结构稳定、功能完备、景观优美的生态体系为主要目标,对生态防护林和特种用途林采取定株抚育、生态疏伐、修枝等措施,提升防护能力和景观效果,改造修复低效林退化林。按照“近自然”技术原则,通过造林更新、定向培育、块状、带状、点状等森林景观改造方法,对低产低效、林相不美的成片林进行逐步改造,清理林中枯死、折断树木,适时对幼龄树木的支架进行松绑,加快促进纯林混交化,构建层次感强、色相季相丰富、树形美观、稳定健康的森林景观。
(三)优化产业结构,加大林业产业经济份额。依法依规利用各类荒地、荒滩等未利用地,大力发展林业产业,提升产出效益。大力发展林下经济产业。以森林旅游、林农、林菌、林禽、林药等复合经营为主要方向发展林下经济,从中择优推荐申报省级林下经济示范基地,不断提升林木种苗产业。加大科技支撑和示范推广力度,推动林木种苗产品结构和营销模式多元化,加大林木良种基地扶持力度,引导苗木产业逐步集中,形成基地规模化、生产标准化、种植产业化、管理规范化的苗木产业格局。
建设,完善责任机制;组织协调解决责任区域的重点难点问题,依法加大林木资源保护力度,推动生态保护修复。严格实行林地用途管制和林木采伐限额管理。要根据《盐城市人民政府关于印发加强林木采伐管理规定的通知》要求,严厉打击盗伐滥伐林木等违法行为,加强林业有害生物监测。
防控。
林业有害生物成灾率控制在3%以下无公害防治率达90%以上。。
(五)狠抓源头管理,筑牢林业安全生产基础。牢固树立安全发展理念,切实做好林业生产中的各项安全防范和应急工作,造林期间加强重型机械、大型苗木调运的安全指导和巡查工作。严格按照森林防火专项整治实施方案,压紧压实森林防火监管责任,广泛开展形式多样的森林防火防灾减灾宣传活动,持续加大隐患排查和整治力度,全面落实应急救援力量和各类物资保障建设,推进森林防火各项专项整治目标任务有效落实。加强食用林产品生产安全监管,制定落实具体监管措施,重点开展食用林产品生产基地环境保护提升和林业面源污染治理,防止污染水源、未经熟化和无害化处理的垃圾肥料、畜禽粪便污染基地和产品。
三、保障措施。
(一)加强组织。
领导。
切实提高认识,进一步提高造林绿化。
工作。
的组织化程度,明确目标任务,完善工作安排,强化督查推进,把营造林任务和管护责任落实到责任人,做到目标早明确、方案早制订,任务早落实、工作早部署,确保全面完成各项工作。
(二)加强宣传引导。植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径,是最普惠的民生工程。加强植树造林建设的媒体、网络和社会舆论宣传,加强校园内绿化重要宣传,不断增强全民尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明意识,在社会营造植树、爱绿、护绿的浓烈氛围。
(三)严格督查考核。把握造林绿化季节性强的特点,抓紧制定工作方案,狠抓落实,确保时序进度,今年4月底前全面完成造林绿化任务。村建中心、农业中心、水务站、公路站等相关部门要加大造林绿化督促检查力度,抓好进度跟踪,定期通报造林进度和质量。将造林绿化纳入年度目标绩效考核体系,进行专项考核,并加强考核结果运用,对完成任务好的及时给予表扬,对未完成年度任务的限期督促整改。
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一、指导思想
为绿化、美化校园,为师生创建优美的工作学习环境,合理分配校园绿化美化分布,发挥环境育人的作用,全面实现“教育强镇”目标,特制定本方案。
二、工作目标
全力将校园可绿化面积进行绿化,将精力放到新开辟出的新可绿化地带。新增绿化带要和原有的绿化格调一致,注重品种搭配,合理栽种,增加垂直绿化面积,建立完整的绿化体系。将学校可利用的一切条件都挖掘出来,逐步发展、实施,努力使校园绿化面积达标。
三、工作重点
1、提高思想,统一认识
各校要结合中心学校关于开展绿化工作的有关要求,认识到开展义务植树和搞好校园绿化美化对学校发展具有的重大意义,把植树和育人结合起来,激发师生责任感和积极性,人人动手、个个出力,植树栽花改造学校环境。
2、建立组织,加强领导
各校要成立由校长任组长、各班主任为成员的绿化工作领导小组。定期讨论研究绿化美化工作,规划设计绘制学校绿化平面图,使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。
3、列入议事日程,落实措施
各校要把校园绿化美化工作列入工作日程,要将学校绿化美化工作包干到班,班包到组,组包到人。
4、检查评比、奖励先进
各校栽种树木或者花草后,每周要结合环境卫生进行全面检查,要加强管理,落实责任。每学期期末进行评比、奖励,表扬先进。
四、实施步骤
1、栽种阶段(20xx年3月23日至4月15日)
各校要结合校园绿化实际,做好规划。重点做好栽种的各项准备工作及科学栽种。要确保栽种量达到绿化验收标准。
2、管护阶段(20xx年4月16日至8月25日)
各校要将种植好的树木、花草包干到人,精心管护,按时浇水,确保成活率,并形成长效管护机制。
3、验收阶段(20xx年8月26日至9月10日)
中心学校将对各校树木、花草的成活率及管理进行统一评估。凡校园绿化面积达标、高档景观树木成活率达到100%的学校奖励500元,成活率达到90%以上学校奖励300元,成活率达到80%以上的学校奖励200元,成活率达到50%以下的学校罚款100元。
1、总体目标:201x年,完成可造林绿化面积3776亩,其中宜林地1833亩,通道绿化150亩,村庄绿化1793亩,达标村数25个,使全镇林地绿化达到90%以上,森林覆盖率年均增长0.15个百分点,森林蓄积量年均增长10个百分点,绿色示范村60%以上。
2、具体目标:
1、村庄绿化覆盖率达到15%以上;
1、加强组织领导,强化领导责任。镇委、镇政府成立“绿满行动工作领导小组”,党委书记任第一组长,镇长任组长,镇分管副书记、副镇长为副组长,镇农办及相关的单位、部门领导为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇农办,各村各单位也要成立相应机构,明确工作任务,切实履行职责,建立工作目标责任制,将“推进绿满行动”纳入村级底线考核的重要内容,三个绿色示范村、要率先完成任务。
2、加大宣传力度,营造舆论氛围。广泛宣传,层层动员,统一思想,树身边典型,作正面引导,不断提高广大干部群众的绿化意识,形成全镇上下共同参与绿满行动的大好局面。
3、明确运作模式,抓好试点引导。需计划15万株杨树苗木报市林业局统一调运,各村负责栽植,管护;绿化景观树种由村负责组织苗木栽植,实行先建后补,以奖代补;绿色通道建设实行属地负责实施。
4、加强部门配合,搞好整体联动,加强督导检查,严格考核结账。
201x年,我镇认真落实市“推进绿满行动”,着力改善农村生态环境,建设美丽新村。我们将进一步加大工作力度,改进工作中存在的问题:如资金不足等,加强部门配合,搞好整体联动,加强督导检查,严格考核结账,形成全镇上下共同参与绿满行动的大好局面,为创建全省林业生态示范市而努力奋斗。
。
为积极响应全省关于开展冬季植树绿化会议精神,按照清政办函[20xx]80号通知精神,为加快全县城市绿化建设步伐,进一步优化人居环境,提升我县城市品位,打造生态园林绿化城市的总体要求,经镇党委、政府研究制定我镇“城中村”冬季植树绿化实施方案。
按照“县城区20xx年冬季植树绿化方案”要求,精心组织,实施“城中村”植树绿化,采取庭院绿化及见缝插绿的总体要求,扩大“城中村”绿化面积植树5817株,其中:国槐406株、法桐783株、果树2628株、速生杨2000株。
1、加强领导
我镇成立以镇党委书记任组长、镇党委副书记任副组长、副科级包村干部为成员的冬季植树绿化领导小组。
2、明确责任
由副科级包村干部集合各村实际,制定村植树绿化方案,负责种植放样定点,确保植树绿化任务落实到位。
3、严格督查
镇领导小组对“城中村”冬季植树绿化工作进行全面督查,对植树情况及时通报。对行动慢的村包村干部和村干部调度约谈,对完成质量差的村包村干部和村干部取消年终评先评优资格。
为全面提升城市品质和加快实施乡村振兴战略,深化我市创建森林城市的成果,创造良好的育人环境,请各校根据实际情况,积极开展xx年义务植树活动,并于4月底前全面完成绿化工作。现将有关事项通知如下:
一、加大宣传教育。
各学校要建立春季植树领导小组,以“树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念”为主旨,精心组织的宣传教育活动,充分利用升旗仪式、主题班会、宣传栏、手抄报、广播等形式加强对师生进行城市绿化和环境保护等方面的教育;同时,通过积极开展“3・12植树节”活动,调动广大师生参与春季绿化植树活动,把义务植树作为精神文明教育的一项重要内容来抓。
二、把好绿化方向。
绿化方向主要以开展植树活动为主,各校按实际情况做好补种、维护、新增和优化工作,绿化时做到乔、灌、花、草有机搭配,造型丰富,保证校园四季长青,使校园绿化更具园林性、景观性和教育性。在做好自筹经费的工作同时,通过认捐纪念树、毕业生纪念林、友谊林、校友荣誉林等广泛发动的方式,扩大校内绿化规模,提升绿化层次。
三、强化后续管护。
各学校要与专业育林场所专业人员联系沟通,争取技术指导,保证植树成活率达90%以上,使春季植树活动真正有成效。
四、加强督查落实。
各学校要认真组织好春季植树活动,细化校园绿化方案,统筹绿化植树工作,采取有力措施,全面落实。教育局将成立督查小组,对各学校春季植树活动进行专项检查督导,各校应设立专项资金,确保专款专用,绿化植树资金落到实处。
五、及时报送材料。
各学校要做好春季植树活动的计划和总结工作,3月28日前将《xx年xx市中小学校绿化报送表》、活动计划总结及活动照片2张电邮至体卫艺股。(体卫艺股邮箱:)。
x年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:
我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。
随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。
1.先后给学院补种植树木64棵,竹子x塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。
2.为学院移栽苗木600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。
4.为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。
5.本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。
6.新增绿化面积34721,新增加除草人员12名。
1.管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。
2.物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教学中去。
3.楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。
4.路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校园洁净。
5.垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。
搞好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施的思想。
从平时的工作入手,加强员工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备经常检查,坚持安全第一,预防为主,防治结合,重在教育的方针,保证了教学正常秩序。
1.质量管理落实不到位,检查发现的问题,纠正力度不够。
2.有的部门工作主动性不够,责任心和法制意识不强,对工作落实环节发现的问题处理不及时,预测性和预见性不足。
3.奖惩制度还不健全,执行不力。
4.物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。
为进一步推进我市园林绿化社会化养护管理工作,促进园林绿化养护管理科学化、制度化、规范化、精细化,最大限度地发挥绿地的生态效益,提升城市绿色景观品质,促进园林事业可持续健康发展,结合我市园林绿化养护管理实际情况,制定本方案。
加快完善社会主义市场经济体制和加快政府职能转变,优化公共财政投入效率,充分发挥绿地功效,主动适应更高层次、更高水平改革开放新要求,抢抓机遇,开拓创新,担当作为,凝心聚力,大力推进海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设,打造三亚国际化热带滨海旅游城市。
以“政企分开、管养分离、科学管理、提升品质、打造精品”为抓手,通过公开招标方式,逐步形成适应新形势要求的高效、灵活、开放、良性竞争的园林绿化社会化养护管理模式,构建“政府主管、部门监督、市场化作业”的园林绿化养护管理体系。造就一批经验丰富、技术过硬、水平一流的养护管理队伍,培育成熟的园林绿化养护管理市场,整体提升我市园林绿化养护管理质量,为建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港营造良好的城市景观环境。
自20xx年10月1日起将具备社会化养护管理条件的绿地逐步推向市场,至2022年全面完成我市园林绿化养护管理社会化工作。
三亚市城市园林绿化社会化养护管理的适用范围为市域范围内的公园绿地、广场用地、道路与交通设施用地附属绿地。
市住房和城乡建设局作为牵头单位,负责统筹和指导园林绿化社会化养护管理工作;市人力资源和社会保障局、市财政局、市科技工业信息化局、市人民政府办公室(市信访局)、各区人民政府、育才生态区管委会作为配合单位,按照各自职能共同将工作落到实处;其他各相关部门在各自的职责范围内,协同做好园林绿化社会化养护管理的相关工作。
(一)市住房和城乡建设局:对我市园林绿化社会化养护管理工作进行宏观指导、监督及检查。负责建立养护管理信息化监管平台;负责编制养护管理分级标准、质量等级标准、考核管理体系、招投标条件等各项标准、规范、制度;负责编制及修订养护管理费用标准;负责养护管理技能培训;负责实施市管绿地(中心城区重要的.公园绿地、广场用地、道路与交通设施用地附属绿地)的发包和监管工作。
(二)市人力资源和社会保障局:指导各区编制园林绿化养护管理原岗位人员安置与分流方案。
(三)市财政局:负责审核、批复社会化养护管理年度经费预算;负责保障市管绿地养护管理经费及监管经费;负责保障育才生态区管委会管辖绿地的养护管理经费及监管经费;负责园林绿化社会化养护管理招投标的备案及监督工作;参与编制及修订养护管理费用标准工作。
(四)市科技工业信息化局:负责园林绿化养护管理监管平台建立的备案工作。
(五)市人民政府办公室(市信访局):负责协调各区园林绿化事业单位在编在岗人员网上信访、信件、来访工作,配合解决信访问题及提出相关工作建议。
(六)各区人民政府(育才生态区管委会):实施本辖区养护管理绿地的发包和监管工作;负责保障区级养护管理经费及监管经费;参与编制养护管理分级标准、质量等级标准、考核办法、招投标条件等各项标准、规范、制度;参与编制及修订养护管理费用标准;负责本区(育才生态区管委会)养护管理技能培训;编制园林绿化养护管理原岗位人员安置与分流方案;负责绿化执法巡查、违规处罚以及应对重大灾害、应急救援等工作。
市管绿地、区管绿地的划分按照《三亚市城市园林绿化养护管理名录》执行。
(一)发包内容要求。
园林绿化社会化养护管理发包内容包括植物养护、绿地管理、附属设施管理等。
1.植物养护工作内容:修剪、灌溉与排水、施肥、病虫害防治、松土除草、刷白、辅助设施、防台风、补植等。
2.绿地管理工作内容:植物种植调整、绿地清理与保洁、安全保护、技术档案管理等。
3.附属设施管理工作内容:包含但不仅限于绿地范围内的厕所保洁、水体保洁(不含水体治理及净水设备的维护),园林建筑及构筑物、道路地坪、花架、假山叠石、围栏、娱乐健身设施、园椅园凳、垃圾箱、标牌、停车场地、给水及排水设施、输配电及照明设施的维护。
(二)分级质量管理要求。
园林绿化社会化养护管理实行分级质量管理。根据绿地所处位置和养护管理精细化程度的要求,将绿地划分为一级、二级和三级,养护管理质量要求达到相应等级质量标准。
由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化养护管理分级质量标准》,各区人民政府(育才生态区管委会)按照执行。
(三)招标投标基本条件要求。
社会化养护管理绿地的发包应按照《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》进行公开招标。招标文件除常规条款外,还需明确养护管理期限、退出机制、投标人资格要求、人员配备要求、车辆及机械配备要求、不可预见的养护管理任务责任划分等招标投标基本条件。
由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化社会化养护管理招标投标基本条件要求》,各区人民政府(育才生态区管委会)按照该要求组织编制标书。
(一)考核体系。
园林绿化社会化养护管理实行市、区两级考核管理体系。分日常监管、月度检查、季度检查三个层级,采用评分法进行考核。考评分数作为养护管理经费核算、拨付及合同管理的依据。
1.日常监管、月度检查。
市管绿地的日常监管、月度检查由市住房和城乡建设局委托第三方负责检查评分;区管绿地的日常监管、月度检查由各区人民政府(育才生态区管委会)园林绿化主管部门负责检查评分。
2.季度检查。
市管绿地及区管绿地的季度检查均由市住房和城乡建设局组织专家进行检查评分。
由市住房和城乡建设局编制及印发《三亚市城市园林绿化社会化养护管理考核办法》,各区人民政府(育才生态区管委会)按照执行。
(二)信息化管理。
园林绿化社会化养护管理实行信息化管理。依托三亚市云港数据机房,开发建立“园林绿化养护管理监管平台”,全面、及时地对养护管理工作进行指导及监管,做到监管工作公开化、规范化、标准化、高效化。
(三)档案管理。
社会化养护管理绿地的`发包和监管单位应指导及监督养护管理企业建立完整的技术档案、编制绿地养护管理计划、详细记录养护管理措施及日常作业内容等,督促企业对作业情况进行跟踪、控制和统筹,使管理更加规范化。
市管绿地养护管理经费及监管经费(委托第三方进行监管及组织专家进行季度检查的费用)由市级财政承担,纳入市住房和城乡建设局年度部门预算中安排拨付。
育才生态区管委会绿地养护管理经费及监管经费(监管人员工资及社保等费用)由市级财政承担,纳入育才生态区管委会部门预算中安排拨付。
区管绿地养护管理经费及监管经费(监管人员工资及社保等费用)由区级财政承担,纳入区级园林绿化主管部门年度预算中安排拨付。
养护管理经费依据《三亚市城市园林绿化社会化养护管理费用标准》(详见附表)计算。
《三亚市城市园林绿化社会化养护管理费用标准》实行动态管理,由市住房和城乡建设局会同市财政局根据我市实际发展情况修订,报市政府批准后实施。
以保障原养护管理岗位人员的切身利益为核心,遵循合法、公平、公正、自愿的原则,通过多渠道、多方式积极稳妥地完成人员安置与分流工作。
(一)在编人员安置与分流。
区级的园林绿化养护管理队伍原在编在岗人员,保留在现在的事业机构。在党政机构改革中如涉及机构调整时要保障有事业机构来承接,今后采取只退不进方式逐步消减。
(二)编外人员安置与分流。
劳务派遣人员的安置与分流按劳动合同或用工协议的约定及相关的法规执行。
直接与各辖区建立劳动关系、订立劳动合同的聘用人员的安置与分流方式:一是由中标企业继续聘用;二是主动辞职;三是因病或伤残提前退休或退职。
各区的人员安置与分流由各区结合实际制定具体的实施方案。
(一)高度重视,加强领导。
园林绿化社会化养护管理是保证绿化效果、落实长效管理机制的重要举措。各责任单位务必高度重视,提高认识,把加强园林绿化养护管理作为民心工程和竞争力工程,加强组织领导,全力抓实抓好,层层落实任务,确保该项工作顺利实施。
(二)明确责任,形成合力。
各责任单位要树立大局意识,增强紧迫感和时效观念,夯实责任,制定具体实施措施,细化各项任务。各部门按照职责分工,履职尽责,加强沟通,密切协作,形成合力,全力推进园林绿化社会化养护管理工作。
(三)资金落实,保证成效。
市、区财政部门在保证养护管理专项经费与社会经济发展同步增长的基础上,充分调动社会各界力量,积极引入多元化筹资渠道,认真统筹本级财政预算,落实养护管理资金,切实保障园林绿化社会化养护管理工作取得显著成效。
(四)强化宣传,维护稳定。
积极宣传园林绿化社会化养护管理的目的和意义,引导、教育职工充分认识实施社会化管理的必要性和优越性,进一步解放思想,转变观念,统一认识,积极配合该项工作的开展。同时,由于人员安置与分流涉及面较广、社会影响较大,各区人民政府要充分认识其重要性和艰巨性,既要保证该项工作得到落实,又要妥善处理好各方面关系,维护社会和谐稳定。
园林绿化中,植物占据着绝大部分,而园林植物养护工作是绿化工作中长期施行的一部分,包括植物再生产和修剪等,其技术管理影响着这一工作的质量和效率。本文主要从园林绿化种植的原则展开讨论,在此基础上讲述了植物配置技术以及园林绿化养护技术,并分析了园林绿化养护管理存在的问题和改进措施。
这里将园林绿化栽植原则分为2条:一是一定要熟悉和了解植物生长特性。不同植物生长环境和生长周期不同,所以工程人员在种植之前应该熟悉植物特性,避免因为环境因素造成不必要的损失,尤其是反季节植物的种植,一定要综合考虑各种因素。二是种植植物一定要适时适地。植物生长期不同,园林绿化种植时可以按照不同环境选择不同植物,因地制宜。按照不同地区的气候和地理位置选择合适的植物才能呈现出美观的园林绿化效果,反之则会是失败的案例。总之,一定要科学合理种植,尽可能减少损失。
2.1布局主次。
植物配置安排中,要考虑到布局主次问题,尽量保证园林自然,减少人工痕迹。一般情况下,可以先从大方面入手,将大方向确定后再考虑细节问题,细节部分尽可能突显特色,设计出自然又和谐的景观植物效果,相互映衬。
2.2植物形态。
植物在一年四季中呈现的形态有所不同,了解植物形态变化,按照季节进行配置能够有效调整园林景观呈现效果。植物配置中,根据不同季节所需效果可以改变植物配置,这样能够让人更身临其境,增加了审美感觉,更突出了园林景观的特色。
3.1浇水及排水。
树苗等种植后要做好浇水和排水处理,这样才能保证树苗正常生长,增加成活率。在树苗快速生长时期,要保证树苗根部水分充足,尤其是干燥天气,如果不及时浇水,树苗很可能无法成活。在多雨季节要注意及时排水,防止由于水分过多造成树苗死亡。
3.2修剪。
通过修剪可以让景观呈现出错落有致和层次感,实现艺术设计理念,也可以帮助树苗更好的生长。树苗种植后,经过一定的生长会长出许多树干,此时修剪掉多余的树干可以帮助树苗健康生长,减少养分流失。另外,园林中也不会因为生长旺盛的树木变得杂乱,而是井然有序。
3.3防冻处理。
冬天气温往往较低,尤其是北部地区,一定要做好防冻处理。防冻处理包括在树苗底端涂石灰和围稻秆2种方法,这2种方法都可以有效减少冷空气对树苗的负面影响,增大树苗成活率。3.4防虫害处理园林绿化最常见的问题就是虫害问题,尤其是在树苗生长旺盛期,技术人员应该多观察,及早进行虫害处理,定期进行防治,确保树苗生长环境的安全。
4.1缺乏科学管理意识。
园林绿化是一项较大的项目,不仅需要较多的人力物力,也需要很长的周期,而这些工作所体现的价值很难直接用经济价值表现出来,所以管理人员往往意识不到工作的重要性,管理不科学,导致园林绿化质量差。
4.2养护与管理水平不高。
我国居民的生活水平普遍提升,但大多数居民的素质依然不是很高,在一些规模较小的园林养护工作中存在着一定的问题,甚至一些景观被破坏。如果继续下去很有可能造成严重后果。技术人员专业知识不够,管理水平低下,维护工作自然不到位,会造成园林质量低下,浪费大量资源。
5.1养护技术管理。
园林绿化要注意对小树及时松土和施肥,如果树木树龄达到要求可以不用施肥。在灌溉方面,对不同植物所需水分有所了解,按照植物种类以及树龄进行水分管理。比如说,乔木成年后生命力顽强,能够自主获得水分,不会发生严重缺水现象,而小树则需要适当浇水。园林绿化中常见的问题还有虫害,需要使用杀虫剂进行有效防治。如果发生病害,要保证树木生长环境的清洁,定期清除枯枝败叶。
3月12日,是全国第37个全民义务植树节。为进一步加快全县林业生态建设进程,新疆沙湾县林业局开展了“3.12”植树节大型宣传活动。在步行街人口集聚区设立了造林绿化、资源管理、林政法规、林业科技推广、林木病虫害防治、退耕还林咨询点,通过悬挂横幅,摆放宣传展板,发放宣传资料等多种形式,宣传了《森林法》、《退耕还林条例》、《森林防火条例》、《野生动物保护法》等林业政策法规,悬挂横幅2条,发放各类林业宣传资料3000余份,免费发放防火宣传围裙500个,手提袋500个,并为过往群众解答了葡萄枸杞栽培技术、林木病虫害防治、林木采伐、林政资源管理等群众关心的热点难点问题。
通过此次宣传活动的开展,将进一步提高全社会“植绿、护绿、爱绿、兴绿”的生态文明意识;进一步增强全县广大干部群众对造林绿化、义务植树活动的认同感;进一步动员全县广大干部群众积极投身建设美丽沙湾的实际行动中,为实现生态立县战略发挥积极的作用。
春季既是造林绿化的黄金季节,又是森林防火的关键时期。3月28日,沁阳市委副书记、市长魏新洪察看了该市春季植树造林及森林防火工作。
魏新洪一行首先来到柏香高速路绿化通道,认真听取了相关负责人关于高速路绿化通道及全市春季植树造林工作的情况汇报,并问询了当地群众新植树苗的成活情况。当了解到入春以来,该市已完成四旁植树26.6万亩、高速路绿化完成102.5万亩和经济林完成1202万亩后,他说,植树造林工作是建设美丽沁阳中的一项重要工作,相关部门和责任单位要高度重视植树造林工作,充分调动广大农民植树、管树的.积极性,让农民群众受益得利;要集中人力、物力,加快推进植树造林进度,不折不扣地完成植树造林任务;要加大林木管护力度,确保种一片、活一片和成林一片。
随后,魏新洪又察看了神农山生态停车场及森林防火工作。他说,神农山风景名胜区作为国家aaaaa级景区,代表的是焦作市和沁阳市的形象,生态停车场工程项目建设和绿化项目建设要抓住当前有利施工时机,加速推进项目建设步伐,确保按期完工投入使用;要以高标准、严要求、创一流为原则,进一步强化质量安全监管,确保质量优良、工程安全和环境一流。
针对当前正值森林防火关键期,又恰逢清明节和农历三月三古庙会,外出祭奠、焚烧现象会大量出现,防火形势异常严峻。魏新洪要求,各级各部门要提高认识,做到火源管理到位,主要进山路口要安排专人把守,竖立警示牌,对进山人员要严格检查,坚决杜绝火种进山入林;要做好物资、人员、技能培训等应急救援的准备工作,确保有效应对突发情况;要加大巡逻检查力度,加强对重点地段和重点时间、重点人员的监管,严防死守,确保万无一失;要强化宣传,使森林防火政策、知识家喻户晓,营造人人重视防火、人人参与防火的浓厚氛围;森林防火成员单位负责同志要深入一线,到重点区域、重点环节检查,真正做到护林防火有人抓、有人管,坚决打赢森林防火攻坚战。
学校绿化美化工作是校园文化建设和校园基础设施建设的重要组成部分,为进一步加强我校绿化美化工作,提高绿化美化水平,营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的育人环境,提高教师和学生的文明素养,提高学校管理水平,促进学生的全面发展,提升学校的形象。结合实际,制定本规划。
一、指导思想:
学校是育人的场所,更应是绿化美化的前沿。校园绿化美化,能使全体师生以舒畅的心情投入到教与学中去,校园绿化美化的目的就是为了陶治广大师生的情操,净化广大师生的心灵。
二、规划原则:
我校在近几年绿化美化已初具规模的基础上,全力按可利用的绿化面积进行栽植,将绿化工作的全部精力放到可绿化地带。尽量做到少花钱,多办事,努力形成自己的特色,不雷同,力求做到“我校一景观、我校一特色”。绿化美化与校园文化建设有机结合,充分利用学校内原有地形,体现我校教育特色和农村特色,突出个性化特点的原则。
三、组织领导:
成立绿化美化领导小组。
组长:xx-x
组员:班子成员
四、绿化、美化规划内容:
1、校园绿化方面。
为一体,使学生受到艺术的熏陶和感染,增强欣赏美、创造美的能力,营造校园绿色地面文化教育充分发挥环境的育人作用。
2、 校园美化方面
一、保持以前绿化美化水平,补栽死亡乔木和花草。
二、新增绿化项目,学校花池栽种花期长观赏性强的花种。
五、具体措施:
1、学校分年度、有计划地投入绿化美化资金,发动全校师生参加校园绿化美化工程。
2、发动学生搞好捐花献草活动,让校园更绿、更艳、更美。
3、充分争取社会力量参与校园的绿化美化工程,支持学校的校园绿化工作。
4、加强对绿化成果的管理。养护工作,落实工作责任制,施肥、除草、松土、修剪、保洁、病虫害防治关口,运用科学,艺术手法修剪乔、灌木,提高植物观赏效果,达到树绿,花鲜,草美及绿地内无杂草,无杂物,无病虫害标准。
5、科学规划,突出特色。在“因地制宜,统一规划,突出特色,注重实效”原则指导下,努力实现校园绿化美化工作与校园文化建设有机结合,体现班级特色,突出学校特点。
为了给学生的学习创设良好的环境,绿化美化校园,陶冶全体师生爱校园、美化校园的意识,深入打造环境优美校,优化育人环境。进一步深化我校素质教育工作,扩展素质教育成果,特制定本方案。
一、 指导思想
以科学发展观为指导,坚持社会主义核心价值观,以优美环境建设活动为载体,着力美化、净化校园环境,培育特色校园文化,努力打造优美整洁,规范有序,文明高效,品味高雅的校园文化形象,做到以环境带作风,以环境树形象,以环境提效能,切实维护良好的教育教学环境,为教育教学服务为根本目的。
二、 组织机构
1、 领导小组:
组 长:万晓科
副组长:张社教
成 员: 吕保卫 库玉龙 张 晓 张 文 张 园
梁鸽翔
2、 实施小组:
组 长:库玉龙
副组长:张 园 梁鸽翔
成 员:各班班主任及后勤组全体同志
三、工作任务
1、绿化美化校园 按照“能绿则绿”的要求,对校园进行全面绿化,科学搭配花草树木的品种,针对目前学校的整体格局,充分开发每一块能够绿化美化的土地资源,充分调动全体师生的智慧,深入调研,全面谋划,认真落实,实现三季有花,四季常青。
2、利用本土苗木种子 结合本地实际,就地取材,充分发动全校师生捐献花草苗木的种子和幼苗,用足用实用好本土资源,恰到好处地实现绿化、美化的目标任务。
3、积极创设景观 通过垂直挂绿,阳台摆绿,栏杆绕绿等方式,增加校园绿量,提升校园绿化档次,要求各班及处室,充分发动师生,献策献力,在教室及处室内栽培合适的花木,并安排学生专人管护,以此达成育花育人的双重效果。
4、净化美化校园 定期开展卫生大扫除和环境大整治活动,消除校园内的垃圾和杂物,使校园卫生干净整洁,在师生中开展“我为校园增绿”和“校园花朵我载植”系列教育实践活动,培养全体师生“爱花、爱草、美化环境、美化校园”的思想品德和行为习惯。
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5、立足现状,大胆创新 对我校现有花园、绿化带重新进行修剪、整形。以求有新变化、树立新形象、创设新环境。
6、针对我校今年校园、操场硬化的实际情况 进行大谋划、小调整。重在维护、修剪、整形。工程结束后全面实施校园绿化美化,改善校园面貌,优化育人环境,树立学校新形象。
四、实施步骤
第一阶段:(3月1日―――3月20日),宣传动员。学校制定总体工作方案,宣传动员全体师生参与绿化美化活动。
第二阶段(3月21日―――4月10日)制定计划。校工会和政教处、后勤处深入开展调研工作,结合我校实际,制定详细的实施细则和要求。
第三阶段(4月11日―――4月20日)组织实施。根据实施细则,按计划有步骤地高质量地落实校园绿化、美化工作,各班组、各处室全力抓好落实,做到空地绿成苗,花园花常开。
第四阶段(4月21日―――5月10日)总结汇报。“五一”假后,学校按照实施细则和工作要求,全面检查,查漏补缺,确保面积达标,质量创优。
五、几点要求
1、提高认识 全体师生要充分认识到校园环境的优化美化活动也是学校教育工作的一个重要组成部分,是转变作风,提升质量的有效措施。因此,全体师生要人人参与,全员动手,积极完成此项工作。
2、科学谋划 校工会、政教处、后勤处要在全体师生中展开调研,广泛听取全体师生的意见和建议,制定出切实可行的学校绿化美化工作实施细则,为第三阶段的具体实施当好参谋,当好指挥。
3、落实责任 根据“谁的区域谁管护”的要求,落实好绿
化美化区域的管理和维护责任,抓好抓实花木的日常施肥、浇水、修剪及除虫防病害工作,做到个个参与,责任明确。
为切实加强我校校园环境整治工作,净化育人环境,动员全校师生全面绿化美化学校环境,我校决定从2017年3月起对校园环境进行绿化美化,为确保此次校园绿化美化工作取得实效,特制定本方案:
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设社会主义新校园和全面提升校园环境质量为目的,按照“加强领导、全校动员、人人参与、各负其责、集中整治、完善机制、确保长效”的原则,营造优美整洁、文明有序、和谐安宁的学校环境,加快推进建设绿色校园的进程。
二、目的`意义
通过实施校园环境绿化美化工程,集中整治学校环境存在的突出问题,健全和完善学校环境治理长效工作机制,进一步改善我校环境建设,全力维护学生的安全与稳定,确保学校拥有良好的教学秩序,使教师的教学环境和学生的学习环境都能得到进一步改善,用科学完善的育人环境为广大师生服务。
三、组织机构
组 长:李小娟
副组长:徐晓艳
成 员:全体教师
四、工作措施:
绿化美化校园,创建优美的育人环境,在全面实施“素质教育” 中起着不可忽视的作用,也是加强学校德育、美育工作的一项重要内容。所以,我们将从以下几个方面做好今年学校的环境绿化美化工作。
1、新修草坪大约100平方米,草坪四周栽种各种花草,比如移栽蒲葵14,黄杨15棵。
2、将操场旁边的空地平整出来,修建一个足球场,并种上矮生百木大,让学生有足够的空间进行锻炼身体。
3、采取有效措施,发挥领导高度重视,分工负责的作用,从治理校园环境卫生入手,鼓励全校师生积极参与到校园绿化美化工作中来,以主人翁的责任感投入到校园绿化美化工作中来,以实际行动投入到校园绿化美化工作中来,养成爱护校园环境和良好卫生习惯为重点,提高全校师生的环保意识。
4、认真开展净化校园周边环境的治理工作,加大对学校周边卫生的治理力度,确保学校周边环境整洁。
总之,我们将通过校园绿化美化,让大自然的美景走进我们的校园的没一个角落,让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下,尽情地享受大自然春天般的温馨;大家都能健康、快乐的学习和工作。
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