月工作总结不仅是一种工作习惯,也是自我管理和认识的重要方式之一。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。
关于认真贯彻落实省委基层党建工作的指示精神。
时间:2011年5月13日地点:政府大楼大会议室。
出席人员:xxxxxx。
列席人员:无。
主持人:xxx。
记录人:xxx。
主要内容:
xxx书记认真传达了省委关于基层党建工作会议上的讲话精神,同时,对xxx镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。且对会议的议程做了细致的安排。
一、x书记针对省委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神对xxx镇党委(党组)及镇直有关部门作了以下要求:
1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻执行省委、市委和县委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神,研究制定本镇基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。
2、着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设。
3、结合实际,务求实效,与时俱进,开拓创新。
4、落实基层党建工作机构,做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
5、坚持和完善党员领导干部联系点制度,提高工作水平。
二、党组成员、镇长xx发言。
1、学习体会。
2、存在问题及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不断加强政治理论的学习;二是立足于工作进步和自身全面发展;三是发扬理论联系实际的学风。
(一)学习了“科学发展观”读本。
主要学习内容如下:
1前言。
2科学发展观是推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。
3以人为本是科学发展观的核心。
4全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求。
5推动经济又快又好发展。
6毫不动摇地坚持改革开放。
7促进社会全面进步。
8牢固树立和全面落实科学发展观。
(二)学习了兴源公司党支部“优秀党员评选条件”。
(三)学习了北大纵横咨询公司的咨询成果。
二、
总结。
(一)各党小组进行了工作汇报。
兴源地产党小组、兴业源党小组、恒业源党小组分别进行了小组工作汇报。
(二)党员讨论。
党员讨论发言摘录:
耿作生:“党员要时刻了解国家政治、经济形势,在小组会或党员大会上交流探讨,关心国事。通过对时事的探讨,结合公司经营工作实际提出指导性意见或建议。”“党组织关系尚未转入兴源公司的外地党员向党支部合理缴纳党费,纳入活动经费当中,以便于支部活动的开展”。
何鹏:“党员积极分子考察期将近1年,需要明确转为预备党员的程序,以便及时发展党的新生力量”。张明:“抓好党政工作的同时,团组织工作也要关注,照顾团员,党团公建”。
孟钧:“建议党支部多组织全体党员活动,便于各个党小组之间的沟通、交流”。
戚传列:“因为工作地点离组织较远,平时参加集体活动的机会少,希望多了解党支部工作信息,多接受党的教育”。
王晓丽:“希望党支部的工作结合企业文化活动进行,活动要有持续性,要丰富多彩”。
其它:“建立党内通讯录”、“使用标准版的党员活动记录本、党费缴纳记录本等”
(三)兴源公司党支部成立1年来(及上半年)工作汇报。
1、工作事项与成绩。
2、工作的不足之处。
3、重点工作事项与要求。
(四)对各党小组表现优秀的党员提出口头表扬。
主持人:
参加人员:党小组成员。
主题:学习党的章程。
主要内容:
一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。
二、讨论了党组织成员组织关系的转移及“流动党员活动证”办理的事宜。
三、对党小组的活动内容提出以下建议:
大家提议:密切联系群众,多做实事;统计共青团员数量;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会,方便传达会议精神。通过小组讨论,确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识,增加对党的认识,提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合公司的工作实际发展,多为公司做贡献,工作带头肯干,用实际行动为群众树立榜样。
会议内容:1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
参加人员:
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。
发现的问题:消防灭火器有即将失效的。
整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。
地点:民一庭办公室。
主持:韩庆均。
记录:冯珊珊。
韩庆均:今天我们召开本年度第四次支部大会,会议主要学习十八届三中全会精神,这次会议的主题是全面深化改革。大家就此说说各自的想法。
梁昌荣:党的十八届三中全会指出,经济体制改革是重点,核心在于处理好政府和市场的关系。所以我认为,现代市场体系需要完善的法律法规体系与之对应。通过为市场经济提供良好的法律外部环境,创造民主稳定的政治局面等,来为市场经济保驾护航。
令狐昌友:十八届三中全会的召开,也提醒了我们需要适应新时期工作的新特点新要求,探索新时期工作的新方法新经验,努力提高工作科学水平。
赵东升:没错,我赞同,所以我们首先应该树立大局意识。在关键时刻,与党保持高度一致,进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导,禁止出现无大局、无组织、无原则的事件。
职,努力达到优秀共产党员的标准。
彭兰娟:习近平总书记还提出,我们必须处理好改革、发展、稳定三者之间的关系。这里我们也要注意基层改革。所谓由点到面,一个国家是由千万个基层组成,一次改革也需要千万个基层改革者的共同努力。所以我们有必要创新体制,为基层干部提供充分的空间,广阔的平台,让其各展所长,全面激活基层改革探索的热情。
廖洪艾:说到体制创新,这次大会中,经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革,这六大改革一起提,是前所未有的。其中党的建设制度改革比以前的党的建设改革多加了“制度”,说明我们应把党的改革重点放在制度改革上面。
娄强:《决定》中还提出建设法治中国,要求深化司法体制改革,加快建设公正高效权威的社会主义司法制度,维护人民权益,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。要做到为人民服务,就少不了我们司法制度的改革。
杨晓军:深化改革的目的是让人民过上富足的生活,这就要求我们要把“执政为民”落实到实处。此次会议中多项决议,如单生二胎、简政放权和社保改革等,都是为了让群众在分“蛋糕”时得实惠、多收益。
王杰:确实,空谈不如实干。全会给我们指明了方向,描绘了蓝图,制定深化改革的路线图和时间表。我们需要做的,就是让蓝图变成现实。首先要有认真实干的态度,其次还要扎实推进各项改革工作,不断改善民生、推动发展,全力保证《决定》的早日落地生花。
丁萍:所以,我们当前的紧要任务是不断深化改革,创新服务形式,拓展服务内容,精简程序,为群众办实事、解困难,切实处理好群众间的矛盾和问题。
韩庆均:很好,这次会议大家都很好发表了对十八届三中全会的看法和理解。
接下来会议的内容是党员晋星工作,经过讨论,投票决定本年度的五星级党员为石志立、冯珊珊。
附:第四支部第四季度党员星级评定。
办公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年终总结暨述职会。
会议纪要。
201x年12月27日-28日,公司召开201x年工作总结和201x年工作计划会暨管理干部述职会,公司副总经理李天伟(主持全面工作)主持会议,公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱;各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20xx年工作总结和201x年的工作计划的汇报。最后,公司领导对各部门20xx年工作进行了集中总结,并对201x年重点工作进行了部署。
一、办公室:
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后,办公室兼并原生活后勤部的职责(后勤管理和仓库管理工作)在部室合并后,未能及时地转换部室的职能,存在“等、靠”思想,工作统筹性和执行力不强,工作不够细致深入,特别是员工关心的饭菜质量、厂内生活区环境卫生等方面,没有得到有效提升。部室人员休假,虽一直执行工作交接确认制,但实际工作中存在工作脱节的情况。
1、文件起草方面:部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中,存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题,多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。
2、绩效考核方面:在日常管理工作方面,如:公文公务督查督办、周汇报等方面,对没达到要求的部室、车间,只是在周一生产经营例会上强调,实际没有考核,造成工作被动。
3、新闻宣传报道方面:没有及时地报到公司的最新动态,激励机制发挥不好,各部室、车间人员投稿不踊跃,上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作,了解不深入,报道不及时,时效性极差,无法起到激励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中,呈现脉冲式管理状态,领导过问一次,会好几天。
4、人事管理方面:人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够,如公司内训,不能做到及时有效跟踪。
5、信息管理方面:信息系统建设缺乏主动性,没有引起重视,导致机房改造项目进展缓慢。现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。
6、企业文化建设方面:对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵,宣讲不到位,员工认同感不强,尤其是中华民族的传统美德和道德教育缺失。
7、库房管理方面:仓库管理未按标准制度执行,验收不严格。存在领用单位未在验收单上签字,物品已出库的情况。每月盘点不细,各车间存放物资管理不到位。
8、后勤管理方面:伙食标准不断上升,饭菜质量没有明显提升,员工对下夜班的饭菜不满意。伙食搭配不合理,部分菜品食用人较少,存在较大浪费。食堂菜品留样制度执行不到位,存在群体性食物中毒风险。厂区公共区域的环境卫生及绿化管理不到位。对员工提出的需求未能及时满足。
1、公文管理:继续做好公文管理,做好公文收发及公文写作工作,提高办公室人员整体公文写作能力,在办公室内部做好写作能力提升培训,使办公室真正成为公司宣传的主力军。
2、人事管理:一如既往地做好薪资管理、人员晋升管理、保险及公积金管理等基础管理工作;加强员工的内部培训工作,做好每季度的员工综合能力测试工作,将考试成绩与绩效考核挂钩;做好20xx年应届毕业生的培训工作,在生活、学习、工作上关心实习员工。
3、绩效考核管理:严肃绩效考核管理制度,严格按照绩效考核管理规定及绩效考核标准做好月度考核及年度考核,及时召开绩效考核会议。做好周汇报及公文公务的督办管理,严格要求上报质量。
4、宣传报道:加强公司宣传报道力度,提升公司宣传水平,利用网站、报纸及板报等形式,做好公司宣传工作。对公司网站新闻报道要做到保质保量完成,严格按照公司宣传报道管理规定及考核管理规定,对各部室、车间严格考核兑现。拓展宣传范围,加强公司报纸建设,强化板报宣传,根据不同时期订立宣传主题,提高宣传板报质量。
5、企业文化建设:加强企业文化建设工作,利用网络、展板等形式进行宣传、教育和引导员工。
6、信息管理:加强基础信息建设工作,对公司网页进行改版。
7、仓库管理:完成新仓库建设工作,改善目前仓库物资拥挤的状态。加强物资出、入库管理,严格验收,定期进行盘库。
8、后勤管理:完善食堂员工管理规定,制定后勤人员考核和奖励制度。在饭菜质量和标准上下功夫,实行后勤人员(包含司机)评分制,由员工对后勤保障服务进行评分。成立公司伙食管理委员会,收集员工的建议,监督食堂的饭菜质量,提出改进措施。在厂区卫生环境综合整治和推进员工标准化宿舍建设方面狠下功夫,杜绝公用区域及生活区域脏乱差现象,开展宿舍评比工作。
9、日常管理:针对部门内部执行力度不强现象,20xx年,办公室将在部门内部执行公文督查督办制度,对每项工作确定责任人、确定完成时间、确定完成标准,及时做到督查督办。
公司领导点评。
办公室20xx年工作不足分析比较到位,全年工作缺少统筹计划,部门人员的主观能动性没有得到发挥。餐饮管理工作亟待提高,要将生活区及厂内公共区域的监督管理常态化。
1、后勤食堂管理需加强,细节管理不到位,特别是加强员工早餐、夜餐的管理。
2、生活区及厂内公共域现场管理标准低,离燃料油公司精细化管理要求相距甚远。办公室负责人没有养成每日定期巡查的工作习惯,对现场低标准视而不见。
3、接待管理执行不到位。没有严格执行燃料油公司接待管理规定,在用餐申请方面未做到提前一天申请,造成工作相对被动。
4、宿舍管理方面不严格,经常出现浴室及公共区域卫生未及时清理、宿舍门前摆放垃圾及窗台摆放鞋等现象。
5、强化内部培训管理,特别是内训师队伍建设,培训工作要有针对性,做好各部室、车间培训需求的收集与安排。
指示精神。
时间:5月13日。
地点:政府大楼大会议室。
出席人员:xxxxxx。
列席人员:无。
主持人:xxx。
记录人:xxx。
主要内容:
xxx书记认真传达了省委关于基层党建工作会议上的讲话精神,同时,对xxx镇各支部在认真贯彻落实全镇基层党建工作面作了认真安排部署。且对会议的议程做了细致的安排。
一、x书记针对省委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神对xxx镇党委(党组)及镇直有关部门作了以下要求:
在基层党建工作中要:1、坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻执行省委、市委和县委关于基层党建工作的决议、决定和指示精神,研究制定本镇基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。2、着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设。3、结合实际,务求实效,与时俱进,开拓创新。4、落实基层党建工作机构,做好基层党建工作的督促检查和考核评价。5、坚持和完善党员领导干部联系点制度,提高工作水平。
二、党组成员、镇长xx发言。
1、学习体会。
2、存在问题及原因分析。
3、今后的整改方向。
一是不断加强政治理论的学习;二是立足于工作进步和自身全面发展;三是发扬理论联系实际的学风。
会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。今天本站小编给大家整理了20xx年公司工作总结会议记录,谢谢大家对小编的支持。
通过学习刘董事长及翟总裁讲话精神,真是感触良多。时间在悄然无声的逝去,转眼间20xx年已画上句号。20xx年也正在向我们迈进,而每个人也都在憧憬着,在未来的一年里有着怎样的故事,有着怎样的收获。
回顾20xx年所发生的事,以及所改变的,对于他人来说也许这一年里它是平凡与平淡的。但对于“香江商业集团”来说它是具有着多么不平凡的意义所在,因为在这一年里“香江商业集团”又迈进了更高更稳的一个台阶。集团公司在刘董事长和翟总裁的带领下、以及各位同事的支持与努力下更加的规范了,但同时也有不足之处需改变。
逆境求变,居安思危是人们普遍使用,耳熟能详的词语。但是,仅仅只是这样是不够的,还必须有顺境思变,居安思变的意识。无论是企业,还是个人,处于顺境毕竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有节,乐有所制,还需与时俱进。“变则通,通则久。”在逆境中求变,是被动的变,在顺境忠的“变”,则是主动的变,这是一种进步,是更高层次的变,只有这种主动更高层次的不断“思变”,我们才能不断完善,少走弯路,少受挫折,才能更好更快的发展、壮大。
我们要有一颗感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才会珍惜;只有珍惜,才会爱护;只有爱护,才会付出。感谢父母,因他们给了你生命;感谢朋友,因为他们给了你帮助;感谢你的敌人,因为他们磨练了你的意志,增加了你的智慧,宽广了你的心胸;感谢公司,因为公司才是我们安身立命的地方。在企业中,忠诚和感恩是分不开的。只有铭记忠诚,我们才能感受工作的内涵。才能体会到公司的付出和自身的职责。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,常常会关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。
在此,我要感谢日升日落,感谢快乐痛苦,感谢天空大地,感谢父母家人,感谢香江。让我找到自己人生目标和定位。接下来的日子,我必会抱着感恩的心态,灵活的头脑,坚定的信念,脚踏实地的,走下去。下阶段深圳地区工作目标和计划:
20xx年将一切以经营为主,与各部门紧密配合,支持销售工作,争取完成20xx年预算指标。
一、提高服务质量降低一次投诉率。
(一)提高服务质量,降低一次投诉率,一次投诉率目标达到7%;。
(二)一次投诉率与配送中心管理人员及外出安装组人员的绩效挂钩;。
(三)重视危机,及时处理;对重要客诉及时处理,避免负面影响。
二、专营店管理。
(三)建立重要顾客信息数据库,顾客信息的安全管理,定期回访;。
四)跟好每一期促销活动,做好。
促销方案。
的培训、卖场布置、商品摆场,分析每次广告推出后销售情况的对比。
(五)做好专营店人才培养与储备,控制人员流失率,打造有战斗力的团队。
三、配送中心的管理。
(三)仓库的标准化管理:从仓库的商品进出,商品摆放标准、商品包装要求、仓库整理、整洁全面提升。
四、营运费用的控制:做好节流工作,在一季度对能源费、办公费、运杂费、包装费等各项费用分析对比,有效的控制。
五、培训工作。
(一)新员工上岗前系统培训;。
(二)销售人员熟练掌握商品知识和良好的销售技巧,成为真正的的销售顾问;。
(三)重点对新安装工和安装技能较差的员工培训提升安装技能,规范安装作业流程;。
(五)计划在第二、三季度开展安装人员、销售人员技能竞赛,通过竞赛提高员工的业务技能。
20xx年1月23日,国家卫生计生委召开20xx。
会议,回顾和总结20xx年工作,表彰先进单位和个人。国家卫生计生委主任李出席会议并讲话。会议由国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强主持,副主任马晓伟、王培安、崔丽、金小桃、王贺胜,中央纪委驻国家卫生计生委纪检组组长李五四出席会议。
李指出,20xx年是不平凡的一年,以同志为核心的党中央,坚持以人民为中心,将建设健康中国上升为国家战略,卫生与健康事业改革发展的目标任务更加明确,路径措施更加清晰。在党中央、国务院的坚强领导下,委党组团结带领全委、全系统广大干部职工,深入学习贯彻党的xx届六中全会精神,落实全面从严治党主体责任,坚定不移推进健康中国建设,深化医改力度持续加大,全面两孩政策稳妥实施,基本公共卫生与基本医疗服务不断优化,人民群众得到更多健康实惠,实现了十三五良好开局。
李指出,我们围绕党和国家中心工作,加强战略谋划、系统布局,初步构建起健康中国的顶层设计框架;我们锐意创新,坚持系统推进、重点突破,深化医改重点领域、关键环节取得明显成效;我们稳妥推进,实现政策落地、成效显现,全面两孩政策顺利实施;我们紧贴健康需求,努力提升能力、改善服务,千方百计缓解群众看病就医问题;我们注重内外协同,坚持内生动力,外聚合力,改革发展的环境更加有利;我们落实主体责任,坚持全面治党、依法行政,推动党风政风作风持续好转。
李强调,20xx年是党和国家事业发展具有重大意义的一年,也是推进健康中国建设的关键一年。委党组把20xx年确定为工作落实年,就是要落实全国卫生与健康大会精神,坚持稳中求进工作总基调,以新形势下党的卫生与健康工作方针为指引,以推进健康中国建设为主线,以抓落实为主旋律,持续深化医改,加快推进五项基本医疗卫生制度建设。落实好全面两孩政策,推进计划生育服务管理改革,加强生育全程基本医疗保健服务。落实预防为主,优化服务,进一步提高基本公共卫生和基本医疗服务质量和水平。加快推动基本医疗卫生法律立法进程,大力发展中医药,促进健康产业发展,全面加强党的建设,努力全方位、全周期维护人民健康。委直属机关各单位干部职工要进一步树立主人翁意识,发挥全系统火车头牵引作用,振奋精神、奋发有为,不断提高领导力和执行力,确保中央决策部署落地生根、开花结果,以优异成绩迎接党的胜利召开。
会议对20xx年度委机关获得外单位省部级及以上表彰奖励和表扬的集体和个人、委直属机关获得记功和嘉奖人员、委直属联系单位年度考核优秀领导班子等进行了表彰。委机关全体公务员、委直属和联系单位党政主要负责人参加会议。
昨天我校召开了年度工作总结大会,每一位教师都根据一学期工作的得与失做了汇报总结,参加这样的会议让我感慨颇多,感触颇深......
说心里话就在前几天刚刚接到开总结大会的通知时,我心里还在敲小鼓。心想:这个总结大会我该怎样在全校领导老师们的面前总结呢?夸自己吧,平时工作也没有什么丰功伟绩,干的都是平平常常、琐碎的教育孩子的小事。再说当着那么多老师的面夸自己也不太好意思。要不就多多进行一下自我批评吧?由于学期末的收尾工作还有很多,大家在校时间都没有功夫写总结,好多老师都是利用休息时间写的。为了写这个总结我两天中午没有休息,晚上躺在床上大脑还在思索该怎样写。直到总结大会的前一天晚上稿子才初步成形。办公室的其他老师也是这样,有的甚至忙到了晚上10点多。
会议召开前,我想气氛一定非常严肃、紧张,三十多岁的人了我还真有点紧张。没想到领导考虑的非常全面,会前的几句。
开场白。
让我放下了很多不必要的担心,更让我没想到的是校长居然买来了很多雪糕、瓜子、花生,我们一边吃一边听老师们的总结,一下让我完全放松下来。轮到我总结时,由于放松好多很多语言都是现场思维火花碰撞的结果。
这次会议让我收获最大的还是其他老师的总结,马海燕老师的班级绿色银行很值得人学习,张贵蕴、李宁宁、陈迎秋老师的班级管理经验值得借鉴,王秀江老师的终身学习值得人思考,张晓媛老师的“实”与“真”很耐人寻味,徐晶老师的“狠狠地表扬”蕴含很深的哲理,柤云鹏老师的阅读教学经验分享很值得语文老师学习,苏旺老师的低年级大班教学值得班主任们借鉴,以及副科办公室中的刘冬颖老师的严谨治学、认真负责的精神,英语老师们灵活多样的教学方法,尹蕾老师的爱生之心,在让我深深感动的同时更多的是敬佩和学习。
最后校长恰当的临时点评和总结更坚定我今后在教学中努力的决心。
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参加人员:各村、单位支部书记,驻村干部,乡领导主持人:曲比子局记录人:程钦波会议内容:
会议首乡听取了各支部书记向党委汇报的抓党建工作情况,各村党支部书记结合了本村基层组织建设实际,在驻村干部的指导下,全面总结近一段时间在抓党建工作的主要做法、具体成效及存在的不足,提出了今后对基层组织建设的工作思路、具体措施等。
乡党委成员结合各村基层组织建设开展的情况,对村党支部书记的汇报进行点评,推广村(社区)党建工作好的经验、好的做法。
指出支部书记在抓党建工作中存在的不足,提出整改方向、工作目标及具体措施。
乡党委安排乡综合办全面负责抓好落实,对支部书记在汇报大会上制定的整改措施、工作思路及具体举措进行跟踪问效,对落实得力,措施实施好的村党支部书记,在全镇进行通报表扬;对纸上谈兵,对工作思路、具体措施落实不力的村党支部书记,由乡党委进行诫勉谈话,责令限期整改。
乡党委书记曲比子局还强调,新形势下加强和改进基层党建工作任务艰巨,责任重大、使命光荣。
我们一定要以科学发展观为指导,进一步解放思想、改革创新,以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作,持之以恒抓好党建工作,不断开创城乡统筹的党建工作新局面,为建设美好的明天共同努力。
经过几年时间的探索和发展,我院健康教育的各项工作已走上正常的轨道。在不断加大宣传力度,拓宽健康教育的渠道,推进我院健康教育工作更加健康、系统、全面、有效地展开。2013年3月5日,在我院召开了一次健康教育工作会,参加会议的人员有健康教育委员会全体成员,会议。
总结。
了上年工作,对未来的工作方式提出了方向。
一、过去的一年来我们开展的健康教育工作,主要有以下几个方面:
1、加强队伍建设,开展培训。
2、开展学习宣传,营造良好氛围。
3、深入实践探索,有序开展工作。
4、正常开设健康教育课。
二、我院健康教育工作仍存在以下问题:
1、宣传效果不理想,群众的积极性不高。
2、培训针对性不强,操作性差。
3、健康教育课缺乏重视,质量不够高。
三、
我们要改进健康教育模式,力求更好更快的发展,主要从以下几个方面着手:
1、加大宣传力度,改革宣传方式。扩大健康教育在日常工作的的宣传。积极与群众办沟通,做好大范围宣传工作。全院职工应积极参与宣传、推广。多开展健康教育方面活动、2、将健康教育培训列入我院培训计划,多组织有意义的活动。确保固定、足够的培训时间。在基本稳定队伍的基础上每年可作一些补充,要固定专职人员。建立完善的激励机制。
4、完善咨询的合理化。并多补充一些健康教育方面宣传资料等,方便有需要的群众。
2013年3月5日。
在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种,对会议记录而言,音录、像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议。
会议结束,记录完毕,要另起一行写散会二字,如中途休会,要写明休会字样。
例文一:
会议名称会议时间。
出席与列席会议人员。
缺席人员。
会议主持人审阅签字。
主要议题。
发言记录:
例文二:
4月28日,行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会,全体党员参加了座谈会。现纪要如下:
会议认为:
为加强我局党建工作,充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性,成立了党员活动中心,还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作,但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐,为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。
从整体情况看,我局党员的思想状况、精神面貌是良好的,特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献,为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。
但由于以上原因的存在,使其部分党员感觉不到党组织的温暖,党性观念不强、带头作用逐步弱化。
因此,做好党建工作,切实解决好党员反映的.问题,真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
范文二:
主要内容:
根据集团公司《20xxx集团政治工作要点》,公司党委于3月25日上午召开了年辽宁公司党建工作专题会议。会上围绕我司“xxxx”发展战略,结合工作发展实际,研究部署2015年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。
会上主要从以下五方面形成意见:
集中讨论了2015年我司党建工作要点:
一是加强领导班子建设,发挥领导核心作用;。
二是落实党建工作责任制,发挥政治核心作用;。
三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用;。
四是加强党风廉政建设;。
五是加强对工会、共青团工作的领导;。
六是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间;。
七是重视党务工作队伍建设,努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论,党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案,确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位,保证公司经营业绩的健康、快速、可持续发展起到保驾护航作用。
一、活动主题:关爱自我,关爱他人,让生活充满阳光。
二、活动副标题:沟通理解关爱,心理和谐发展。
三、活动时间:2011年5月8日。
四、活动地点:明远楼m1211教室。
五、与会人员:地信班全体同学36人。
六、内容简介:
为了更好的增强班级的凝集力、巩固友谊,我们08地信班开展了心理健康主题班会,让同学们一起在活动中感受成长的快乐,增进彼此的感情。
大学同窗好友的友谊,是每个人人生中最宝贵的财富,通过这次活动希望能将心理健康知识普及到每个同学身上,通过大家的参与以增进彼此的了解,认识彼此,认识到自己身上的一份责任,要善于发现别人的心理状况,有效地帮助别人走出心理问题的阴影,把笑脸带给每个人。
七、活动内容:
心理发展委员向同学们系统的介绍了本次心理健康主题班会德内容,活动背景以及活动流程。分别为:普及心理健康知识;对大学生几个心理问题的讨论;如何解决心理问题,让生活充满阳光;彼此进行优缺点的相互点评及活动感想总结等环节。
(一)由心理发展委员讲解心理健康知识。
心理健康是指在身体、智能以及感情上与他人的心理健康不相矛盾的范围内,将个人的心境发展成最佳的状态。心理健康是指人的智力正常、情绪良好、意志健全、行为协调以及反映适度、人际关系协调、心理活动符合年龄特征的心理状态。
心理健康从心理学的角度介定心理健康,其基本标准有:
1、有基本的自我安全感;
2、能很好地了解自己,并能恰当地估价自己的能力;
3、生活理想切合实际;
4、不脱离周围现实环境;
5、能保持人格的完整与和谐;
6、善于从经验中学习;
7、能保持良好的人际关系;
8、能适度地宣泄情绪和控制情绪;
9、在符合团体要求的前提下,能适当地满足个人的基本要求。
(二)全班分组对大学生有关心理问题进行讨论。
为了紧扣心理活动主题,主要由班级人员进行分组讨论主要的心理问题,共分为三组:
1.第一组讨论有关生活适应问题。
恋爱问题一直是大学校门的热门话题,也是大学生们倍加关注的自身问题之一。由于大学生接受青春期教育不够,很多学生根本未弄懂什么是真正的爱情,对异性的神秘感和渴望交织在一起,由此产生了各种心理问题,严重的还导致心理障碍。他们有的求爱遭到拒绝后陷入深深的自责与自卑中;有的面对“第三者”而焦虑、抑郁;有的为单相思或暗恋某人而茶饭不香;有的为失恋而萌发报复或自杀念头。
这种方法是要学会四肢放松,并获得安静,能有意识地去感受四肢的松紧、轻重、冷暖的程度,从而取得放松的效果。自我训练法能改善生理功能、交感神经活动降低,心率、呼吸频率减慢等,可达到排解和消除不良情绪的目的。7.常做“心理美容”
笔如书法绘画、唱歌跳舞、体育运动等。特别是体育运动,除了可以宣泄情绪外,还能培养互相合作、敢于对抗、勇于向上的品质,从而通过锻炼体能达到带动“心能”的目的。如何处理与寝室同学的关系:
首先、要正视这一问题。多找自己身上存在的问题及对宿舍人际关系造成的影响。因为交往的频繁,同学个性个阅历的差异,造成各种摩擦和冲突,寝室矛盾突出地表现在各种各样的小事中;乱扔垃圾、制造噪音、一些小钱、随便吸烟、作息紊乱言论霸权和亲密过分等,若自己不妥善的地方,可以适当调整自己的生活习性,改变自己的说话方式,以他人可以接受和理解的方式进行。
其次、争取多沟通交流,不要因为大家有些误解而避免交流沟通,而应主动与大家沟通,参与大家的讨论和活动。只有这样才能更好地了解自己和他人,消除彼此之间的误会,加强相互理解和信任。
其三、心胸宽广,对别人多加理解和包容。一个新世道的大学生应海纳百川,多吸收别人的优点,对他人的缺点,则应多加理解和包容,平时对一些生活中出现的鸡毛蒜皮的纠纷,不要太耿耿与怀,该忘的忘,该原谅的原谅,该理解的理解,不要太放在心上。所谓“大事聪明,小时糊涂”。把有限的精力用在做主要的事情上,比如搞好自己的学习。
再次、真诚地对待他人。人总是无意识中遵守人际关系互惠原则,你袒露真诚程度,会得到相应的回报。有的人害怕自己的缺点被别人看到会影响自己在别人心中的形象,心理学研究证明,人们并不喜欢一个各个方面都十分完美的的人,而恰恰是一个各方面都表现优秀而又有一些些缺点的人最受欢迎。所以你不用在意自己的缺点,对这点要有足够的信心。最后、发自内心地赞美他人,学会欣赏,赞美他人,每天至少说一句让人感到舒服的话,比如:“你太棒了!”“你这个发型很好看!”这种赞美的话语会被赞美着带来快乐,引起积极的情绪反应。情绪具有传染性,即也会传染给周围的人给周围的所有人带来快乐,“快乐”,则会消融人际关系的僵局,使寝室关系变得很融洽。
如何处理与其他同学的关系:
首先、学会微笑。在校园里,随时随地都可能会碰到同学,遇上不太熟的,微笑面对,注视对方,点头而过,就已经够了。遇上比较熟的,还可以问候一两句。微笑是一个符号,一个表达“我喜欢你,我喜欢认识你,我喜欢和你接触”的符号。在物质世界里有能量守恒定律,在情感世界里,同样也是能量守恒的,你怎么对别人别人就怎么对你。
其次、不要面子,这是指你当遭遇我们不会、不懂、不知的事情时,我们要虚心为怀,敢于承认。任何掩饰、回避、隐瞒的态度与行为都是有损人际关系的,因为人际关系需要的是真诚。
第三、不带情绪,当我们对某个同学或某件事情,某个要求有不同看法,心中不快时,要提醒自己,“外界是外界,我是我”,我应当在情绪上独立与外界,不经受到外界的影响于干扰,保持稳定与镇定。这是极其重要的。很多同学间的矛盾引发的吵架,打架事件就是因为这些同学在面对事情时太过冲动,无法理智的控制自己的情绪引起的。因此,我们要对自己的所有情感负责,哪怕是看起来明显是他人激惹我们的,也是如此,这才是一个充分自尊者的心理健康。
第四、勇于说“不”。这很重要,只要我们不带情绪的说“不”,就是一中理性的决定。这中规定是有影响力的。最忌讳的是,我们不快乐,同时又遵从他人,带上不开心的情绪去做违心的事,说违心的话,时间一长,我们就会迷失自己。酒会犯削足适履之错误。
第五、独立先与关系。不要把关系当成是救命稻草。凡遇问题、困难,首当其中,应当设法求诸于自己来解决,来克服。如果把自我弱化了,老渴求外界给予我们关爱、指示、安全、那么,我们就永远只能是一个害怕风险,没创造力的孩子。而过于依赖他人的关系又是不长久的。我们很多女同学之间的关系就太过于亲密无间,太过于依赖对方,这样只会给双方带来压力,带来束缚,没有距离的右倾只会让双方窒息。
第六、我们心中有别人。这时候的别人,不是别人对我们的看法,而是别人的需求值得我们关注,别人的痛苦值得我们同情,别人的特长值得我们学习,别人的困难值得我们帮助,我们并不为了搞好关系才这么做,我们可以帮助一个与我们武官的人,我们也可以同情我们的敌人。我们可以想异端学习,也可以理解哪怕是罪犯也有他的需求值得我门关注。
(四)全班同学进行优缺点的相互点评及活动感想总结。
在“讲优点”环节中,主持人要求每一位同学坐在同学们中间接受大家的点评。通过大家的点评,知道了自己在他人心中的位置。也有助于增进同学之间的了解,增加同学之间的交流。最后,同学们都积极参与并积极踊跃的发表了自己对这次活动的感言,感触都较为深刻,让大家都从活动中受益。
八、活动总结:
本次心理健康主题班会活动,增进了同学们之间的友谊,提高了同学们利用心理学知识解决实际问题的能力。同学们对心理健康知识有了更全面的理解和认识,对自身的心理健康有了进一步的认识,懂得怎么样去调节自己的心理,用一个良好的心态去对待身边的每一件事,同时,也懂得了如何进行人际交往,建立和谐的人际关系。
本次活动不仅拉近了同学们之间的距离,更拉近了心灵间的距离,促进了同学们之间的友谊。活动一直持续激烈的进行,可见同学们积极性的非常高。更重要的是:本次班会让同学们学到了很多心理健康方面的知识,学会了如何关爱自我,关爱他人,让生活充满阳光!鉴于此,我们还会以主题班会的形式来开展各种有关活动,让心理和谐发展!
****年**月**日,行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会,全体党员参加了座谈会。现纪要如下:
会议认为:为加强我局党建工作,充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性,成立了党员活动中心,还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作,但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐,为党建工作、党员活动的开展带来了一定的`难度。从整体情况看,我局党员的思想状况、精神面貌是良好的,特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献,为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在,使其部分党员感觉不到党组织的温暖,党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此,做好党建工作,切实解决好党员反映的问题,真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调:
实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对拆迁党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。
今年以来,在县委县政府的正确领导下,我局机关党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕县委县政府提出的战略目标,按照“五个基本”的具体要求,认真做好了党建工作,现将我局党建工作汇报如下:
一、加强队伍建设,夯实组织基础。
1、建强党支部队伍。我支部共有正式党员7名,支部成员5人,其中书记1人、委员4人。今年五月份支部按期进行换届,换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。支部委员岗位职责明确,分工具体,协调配合,无违法违纪现象。
2、落实基本保障。我局成立了党务工作领导小组,由分管党务工作的副局长黎甜同志任组长。局领导高度重视党建工作,工作经费能得到较好保证。合理利用办公场所,建立了党员活动室,让党员干部有了活动阵地。
二、开展基本活动,提高干部素质。
1、积极开展分类定级。按照基层组织建设年的要求,机关党支部开展分类定级。通过查找突出问题,制定了整改方案,开展集中攻坚,落实整改措施,被评为一类党支部。
2、认真组织“三会一课”。支部定期组织召开支部党员大会、支部委员会,及时学习贯彻上级的文件精神和政策精神。通过民主生活会评议党员,勇于开展批评与自我批评。
3、深入开展创先争优活动。制定活动方案,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容,深入推进创先争优活动。使每个党员干部在活动中有进步、有贡献。实行公开承诺,并在党员干部的监督下扎实推进,逐一落实。
4、深化学习型党组织创建。进一步完善创建活动计划,丰富活动内容,创新活动方式,不断激发党员干部的主动学习、自觉学习的`热情,做到工作学习化、学习工作化。通过抓好创建“学习型”党组织,带动推进“学习型”机关建设。
三、完善各项制度,建立长效机制。
1、完善议事决策制度,重大决策征求意见制度和党内重要情况通报制度等制度。每年召开述职述廉会议,并将述职述廉报告上报归档。
2、实行党务政务公开。将工作计划和目标及完成情况、党员干部履职情况、财务收支情况、重大项目审批实施情况和需要公开的党务政务事项及时公开。
3、落实交心谈心制。支部班子成员定期与党员群众谈话交流。掌握党员队伍思想动态,工作和生活状况及时解决实际问题。
4、建立党员联系和服务群众制。全体党员干部与鹿角山林场守仙洞村4户困难户结成帮扶对子,经常入户了解情况,解决生产和生活上困难。
四、创新工作载体,创造良好业绩。
1、我局在县委、县政府和上级业务部门的正确指导下,认真贯彻落实中央和省市有关信访工作的指示精神,不断解放思想,创新机制,进一步强化责任意识,广泛拓展信访渠道,扎实做好领导干部接访、矛盾纠纷排查、重点人员包案、积案化解等工作,激活和完善了信访工作一系列机制,确保了信访总量和越级省赴京上访数量下降,重大活动和重要会议期间全县社会和谐稳定。全局干部以饱满的热情为群众解难,为政府分忧。今年元至11月我县共受理群众来访1047批3390人次,其中到京访15批23人次,到省访84批166人次,到市访26批54人次,到县访922批3147人次。共办理上级交办件共62件。办信工作被省信访局评为“和谐办信先进单位”。
2、抓好万名干部进万村入万户活动,转变干部作风。做到送政策释民惑,送温暖聚民心,送服务解民难,群众反映良好。在“三万”活动中,我局组织慰问了老党员、退职村干部、困难户。按照县委接对帮扶政策,为鹿角山林场守仙洞村4户落实结对帮扶。
3、喜迎“十八大”,组织定期排查,及时掌握群众信访信息。及时排查矛盾纠纷是做好信访工作的第一环节,我们整合综治、维稳、信访、司法等部门所掌握的信访资源,采取集中排查与部门排查相结合;按月排查与例会排查相结合;区域排查与重点排查相结合的方式,力争在第一时间、第一地点、第一环节解决信访问题。今年我县共排查不稳定因素154起,列入县级领导包案60起。
4、积极创先争优,开展专门接访,对症下药,解决问题重实效。为了更有效的解决信访人的诉求,防止矛盾激化,进一步提高领导接访的针对性和解决问题的实效性,我县精心开展专门周接访活动。活动设立农业农村、工业经济、城市建设、民生服务、社会发展、涉法涉诉等六个方面,由分管的县级领导集中接待责任分工范围内的信访事项。“信访接待专门周”每两个月一轮,提前将接访时间、接访内容、接访领导、接访地点挂牌公告。活动使分管各个领域的领导参与进来,既解决了信访工作人员专业知识不专,相关法律法规了解不全的弊端,又将信访问题对号入座,合理分配到了各个部门,提高了解决问题的效率。开展县级领导干部“专门周接访”活动以来,共接待群众来信来访81批(件)412人(次),并逐一得到了包案化解,无进京非访,并在十八大期间无进京非访,实现零上访。促进了我县社会进步,和谐稳定发展。
5、抓好治庸问责工作,提高信访干部能力水平。在局机关全体党员干部中,认真开展了以学习《信访条例》和“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责活动,及时成立了领导小组,组建了工作专班,制定了实施方案。促进局机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
7月4日,中国互联网协会召开20xx年上半年工作总结会暨20xx中国互联网大会总结会。中国互联网协会秘书长卢卫,副秘书长石现升、杨一心出席会议。秘书处全体员工参加了会议。
协会综合部、会员部、业务部、宣传部、对外合作部、研究部、备案部、投诉咨询部、会议部、产业部负责人对各自部门20xx年上半年的工作进行了总结。
会议部负责人对20xx年中国互联网大会的进行了总结。本届大会于6月21日至23日在北京国际会议中心召开,共设论坛25个,涉及分享经济、跨境电商、移动视频、信息消费等多个领域;来自政府部门、企业和科研机构的500多名嘉宾作主题演讲,200余家企业参展,新华社、中央电视台、人民网等多家媒体对大会作了实时报道。
卢卫秘书长对协会20xx年上半年工作完成情况进行了总结,充分肯定了协会上半年工作所取得的成绩,并对下半年的工作提出要求:
第一,扎实服务,拓展成果。一是随着协会影响力和公信力的进一步提升,专业化和个性化服务水平还应进一步提高;二是协会要立足于国家宏观政策,开展更深更细的研究,尤其要针对难点、热点问题及时研究;三是协会要在助力“互联网+”,促进产业融合、推动项目对接落地方面提供更多解决措施和更多的服务;四是协会服务工作要抓住行业的痛点、痒点、需求点,进一步增强创新意识、责任意识和服务意识。
第二,协同配合,务实做事。考虑问题一定要细致周到,要抓好落实对外服务中的承诺,通过各部门协同联动,更好地完成工作,做到“三个坚持、三个不能做、三个不能忘”。“三个坚持”即:坚持做健康、正能量的平台,坚持做服务政府决策、服务企业需要的桥梁;坚持做惠及民生、服务百姓的纽带。“三个不能做”即:有损于行业发展的事情不能做,有损于协会形象和利益的事情不能做,与会员单位抢资源争利益的事情不能做。“三个不能忘记”即:不能忘记为协会、为行业作出过贡献的各界人士,不能忘记帮助我们的领导、专家和企事业单位;不能忘记支持我们的合作伙伴。
第三,加强学习,加大考核。协会秘书处人员要加强学习,努力提升综合素质。学习是每天都需要的,学习是多方式的,实践也是学习的过程,大家要花些时间在深度学习上。每位同志都各有优势,但没有谁是全能,也都有自己的弱点,都要在加强学习中提高。同时,建立完善考核机制,程序公平、公正决定结果的公平、公正,所以考核过程严格按照考核程序,形成“能者上、庸者下”的良性机制。
要严格执行“三个24小时”制度,即部门会签、审核所有文件、合同,以及需要其他部门协助、协调处理的事务,完成时限不得超过24小时;部门需要副秘书长、秘书长会签、审核、审批的'文件、合同,以及需要其他部门协助、协调处理的事务,完成时限不得超过24小时;会员单位、企业来文、来函或申诉等,受理、处理、回函或计划安排不得超过24小时。
卢卫秘书长还对20xx年下半年的工作进行了部署。他强调下半年要做好差异化、精准化、协同化服务,让服务模式“务实有效”,行业研究“纵深细耕”,合作共赢“相得益彰”,作用影响“显而更强”。协会工作要坚持以创新的思维推动行业发展,坚持以协作的文化深化行业合作,坚持以开放的平台汇聚众智众力,坚持以有效的服务实现自治自强。在搭建行业创新合作平台、改善网络生态环境、推动产业融合发展、完善行业自律机制等方面,发挥协会优势和桥梁纽带作用。
学习地点:
参加人:全体党员干部。
学习内容:深刻认识社会主义核心价值体系基本内容。
一个国家、一个社会,需要有社会全员普遍认同的价值体系来维系。在当代中国,在这个体系中居核心地位,起领导作用的就是社会主义核心价值体系,他是维系社会团结和睦的精神纽带,推动社会发展的精神动力,知道社会前进方向的精神旗帜。
社会主义核心价值体系的基本内容包括:
1、马克思主义指导思想——社会主义核心价值体系的灵魂。
只有坚持以马克思列宁主义,邓小平理论和科学发展观为指挥,才能使全国人民有一个共同的精神支柱。
2、中国特色社会主义共同理想——社会主义核心价值的主题。
在当代中国,只有在中国特色社会主义道路,才能实现国家富强和人民的幸福,才能把握各党派、各团体、各阶层、各民族团结和凝起来。
3、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神——社会主义核心价值体系的精髓。
民族精神是维护国家团结统一,鼓舞各族人民奋发进取的精神支柱;时代精神是推动时代发展进不到强大精神动力,是在当代中国人民的伟大中不断创造的辉煌的力量源泉。
4、社会主义荣辱观——社会主义核心价值体系的基础。
以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是中华民族的传统美德,优秀革命道德与时代精神的完美结合。
社会主义核心价值体系基本内容的四个方面相互联系相互贯通,有机统一,共同构成一个完整的体系。
主持人:张进成。
参加人员:各自管小组长、专职副主任、村专干、宣传员。
会议内容:
1、今天的会议内容是做好第一季度环孕情服务,这一次环孕情服务是至关重要的一次,现在正处于冬季农闲时机,所有环孕情服务对象都在,各社要积极动员,务必将所有应服务对象做到一个不漏,如果这次的服务做得不彻底,势必将影响全年的环孕情服务率,时间从明天开始,10天结束。
2、学习《奖励扶助、特困救助》。
靖宇县农村信用合作联社为深入开展保密法制教育工作,进一步提升全辖依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全辖范围内开展保密教育培训工作,对所有涉密人员进行集中教育培训,增强保密安全意识,提升保密水平。
靖宇联社不断加强对保密法制教育培训的领导,切实做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。办公室始终把保密工作培训作为一项重要内容列入议事日程,纳入岗位目标考核。主要领导经常过问、关心、支持保密工作,分管领导经常指导、协调、督促、检查保密工作,基本上形成了主要领导全面抓,分管领导亲自抓,各个部门具体抓的工作格局。领导在部署开展各项日常工作时,将与之相关的保密工作同时部署,同时落实、同时检查、并将保密工作渗透到业务工作的各个环节中,做到了业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到那里。同时,还将保密工作纳入到中心工作中,纳入到年终考核当中,把保密工作的好坏作为评价相关部门的一项重要标准,旨在提高我联社党政机关工作人员的保密意识,确保各项工作在一个安全,健康的环境中有序、顺利开展。
靖宇联社在“五五”普法教育中,切实制定“五五”保密法制宣传教育规划和宣传计划,采取多种形式开展宣传教育活动。按照规划适时召开了学习、宣传、贯彻《保密法》座谈会,分管保密工作的书记和理事长在会上作了动员和部署,并结合实际提出了具体宣传教育规划和年度宣传计划。针对新形势、新任务提出对保密工作提出的新要求。采用集中讲解、召开座谈会、讨论研究会等多种形式,开展学习《保密法》的活动,通过这次学习教育活动,机关工作人员保密意识明显提高,进一步增强了保密观念、法制观念,提高了知法、学法、懂法和用法的自觉性,促进了保密工作的开展。
靖宇联社不断加强对保密人员培训教育,努力提高业务素质和依法行政能力,为深入开展保密工作提供可靠保证。加强了对办公室工作人员、信息员、办公室秘书教育管理,进一步加大教育力度,积极引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德素质,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上构筑起坚固的防线;加强了要害部门、部位的保密管理,抓紧研究制定相应的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相结合的防范体系;增强涉密载体的保密管理,涉密文件的起草、制作、分发、传递、使用、复制、保存直至销毁,严格规范管理,完善保密管理,实行全过程监管;加强了涉密信息传输的保密管理,涉密计算机严禁上国际互联网,涉密网络必须与国际互联网实行严格的`物理隔离;加强了对重要涉密会议和重大涉密活动的保密管理;注重对初任上岗人员的培训,通过自学、集中培训、开会讨论等多种形式,增强他们对保守国家秘密基本义务的责任感,使他们了解、掌握岗位所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。进一步做好定密工作,科学确定保密范围、秘密事项,严格按照定密程序确定国家秘密,使该保的能真正保住,该解密的及时解密,该交流的信息能够正常交流。
行政执法局在三楼会议室组织召开了党建工作座谈会,全体党员参加了座谈会。现纪要如下:
会议认为:为加强我局党建工作,充分调动和发挥我局党员的积极性和主动性,成立了党员活动中心,还组织开展了一系列慰问党员活动。虽然我们在党建工作中做了大量工作,但由于年龄结构、文化层次、思想状况参差不齐,为党建工作、党员活动的开展带来了一定的难度。从整体情况看,我局党员的思想状况、精神面貌是良好的,特别是在城市市容市貌建设中做出了积极贡献,为地区经济社会发展和社会政治稳定发挥了积极作用。但由于以上原因的存在,使其部分党员感觉不到党组织的温暖,党性观念不强、带头作用逐步弱化。因此,做好党建工作,切实解决好党员反映的问题,真正发挥党员的先锋模范带头作用就显得尤为重要和迫切。
会议强调:
一、切实加强我局党组织的自身建设。
党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。解决部分党支部无办公场地、无活动经费的现象。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。
针对拆迁党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在社区建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。
范文二:
xx政府办公厅xxxx年x月x日19**年**月**日上午,政府举行第82次常务会议。
出席会议的有:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
xxx主持会议。
会议听取了xxx关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策意见的汇报;听取了xxx关于《xx省地图编制出版管理办法》(草案)、《xx省水上交通事故处理办法》(草案)、《xx省文物保护管理条例修正案(草案)》的.审核说明,并进行了讨论研究。现纪要如下:1.关于出台进一步鼓励引导个体、私营等非公有制经济健康发展若干政策问题会议认为,公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分;对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励引导,使之健康发展。这是理论上的重大突破。对非公有制经济起步较早的我省来说,将是一次新的机遇。
会议指出,我省非公有制经济经过十多年的发展,现在有了相当基础,已成为国民经济的重要组成部分。在一些地区,非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是,由于种种原因,我省个体、私营等非公有制经济的发展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题,如不采取有力措施加以解决,将会影响我省经济的发展。对此,要引起我们高度重视。今后一个时期,根据调整和完善所有制结构的需要以及我省跨世纪经济发展的要求,各地、各部门要抓住有利时机,进一步解放思想,充分认识发展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用,加大支持力度,强化服务意识,研究制订措施,不断完善我省的所有制结构,推动国民经济再上一个新台阶。
会议强调,当前鼓励引导非公有制经济的健康发展,关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁,为它们的发展提供平等的政策环境。特别是在信贷等方面加大帮扶力度,切实解决其生产经营中的实际困难,努力为非公有制经济发展创造良好的环境。
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