每个月的工作总结可以提供给上级领导和同事们,以展示自己的工作成果和改进的空间。这些月工作总结范文是从不同行业的实践中总结出来的,它们充分体现了个人工作经验和领导才华。
周末,我和爸爸一起亲子共读《家教周报》第828期,在这期的家教周报里,我学到了很多知识有食盐的妙用,神奇的杯子,世博会的知识,还有很多感人的小写作。
由于5月9日是母亲节,所以这期的小写作内容全是描写母亲的,从这些文章中我看到了母亲的伟大,我们要尊敬我们的母亲,因为她为我们干过许许多多事情,在《妈妈的爱》文章里妈妈为了不让我淋雨,将雨伞全打在我身上,自己衣服却淋湿了,夏天天热,妈妈就不停的摇着扇子给我扇风我妈妈也是一个伟大的妈妈等我长大后我一定让我的妈妈可以自由自在的生活,每天都生活的快快乐乐的,不要每天想很多事情,我爱妈妈,所以我会用最好的表现来报答妈妈的关心和呵护。
在读《女儿住校以后妈妈的日记》我还学会了两个成语脱缰之马和断线风筝,开始我不明白是什么意思,爸爸就耐心的讲解给我听,直到我能理解为止。后来我还用脱缰之马造了个句,我说我一放学就像一个脱缰之马,说的爸爸哈哈大笑夸我掌握快。
还有,我特别喜欢和爸爸一起做妙语连珠,今天的妙语连珠填的全是方向,而且还是反义词,有左顾右盼,东张西望。我都填出来了,我好开心啊!
总之,我喜欢同爸妈一起阅读,因为爸妈能为我讲解很多我不明白的地方,让我更好的理解每篇文章,不仅能懂每篇文章的意思,还能与生活上,学习上联系在一起,还教会我好多人生的道理,虽然我不是很明白,不过我会慢慢明白的。所以我喜欢和我的爸妈一起读书。
我从上小学三年级时妈妈就让我订了《家教周报》,从未间断过。每当发放《家教周报》妈妈就让我赶快拿回家,抽空我们俩一起阅读。
每一期家教周报都有许多版块:关注、锐评、习作、校园、论坛、益智、亲子、健康等等。我最喜欢看其中的关注、习作和益智版块,而妈妈最喜欢的是亲子和健康。这份报纸很好,关注版块可以让我知道很多过去不懂的事情;习作版块中我可以读读同龄孩子写的作文,了解全国各地不同地区孩子的学习和生活,不仅丰富了词语积累,还开阔了我的视野;益智版块可以开发我的智力,让我的大脑变得更聪明,更有趣的是还可以拿其中的脑筋急转弯来考考妈妈。
今天我又拿出了几期《家教周报》,还学了不少知识呢:环保很重要,低碳减排要从每家每户做起。节约每张纸,每滴水,每度电,特别是懂得了不用电器时要把电源插头拔掉,否则也要费电呢。
家教周报是一个很好的老师。它让我受益匪浅,它使我成为了一个爱看书的孩子。我从心底里感谢你我的好老师《家教周报》。
因为公司在发展阶段,而我又是新来的,所以所做的工作就相对比较杂而多。可是,我一点也不害怕,因为我是抱着学习的态度来的,工作多一点没关系,会很充实的,而且公司还让一位师傅带着我工作,他教会了我很多事情,工作中应该注意的事情,作为一名设计师应有的技能,还有软件的操作,设计等等。
广告就是产品,要把产品推销出去。我开始对广告业务有了新的认识,随着工作的深入,我基本上能接触到公司的里的每个部门,每个人,创意,策划、设计、财务、推广等等环节都在我面前和谐有序的进行着,就像人体的的经脉一样,盘根错节,但各行其道,为大脑服务。
第2周。
在实习中,我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上,如photoshop,3dmax,adobe系列软件等的应用。因为在学校,老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会形势下,学历并不能作为评价一个人的标准,而当今社会更加注重人们的技能与能力。所以,我对photoshop、3dmax、adobe等系列软件有了一个初探,给了我很大的锻炼。
不光是学习制作,我还承担起了帮助公司给客户交送作品的任务,学到了学校不能给予的知识的同时,又增添了我的社会实践经验,这些都给予了我很大的帮助,为我今后步入社会增加了许多经验。
软件的熟练运用,会是我将来工作的重心,能够在实习中锻炼自己这方面的技能,我觉得十分的幸运。这段时间的经验也会使我受益终生,大学的实习机会弥足珍贵,我会好好珍惜的。
第3周。
我的工作不仅仅和本专业有关,还参与了很多其他的实践活动。包括和客户见面,洽谈,了解客户需求,浏览其他广告设计大师的作品,学习他们的经验,还有锻炼自己的面试技巧等等。今天,有位毕业生来这里参加面试,师傅特许我去旁边参观,那位同学流畅的表述,清晰的思路,敏捷的反应能力,着实是让我感到自愧不如,我想,等到我踏入社会舞台的那一刻,也会像他一样,充满自信的面对各种挑战。
还有一点对于我来说十分重要。我可以学得不多,但是在学习每一样的时候一定要“精”,就算以后我并不会就是一个组版员,但是我还是要认真的学习它。认真是一种良好的习惯,对学习来说是,对生活来说同样是。我要认真地学习认真地生活。不要以后回忆起来都是一些后悔的事。
第4周。
工作之余,实习生活更是丰富多彩,我过的十分的充实,比如和同事吃午饭,总是聊得很开心,他们也教会我很多的经验,对于还是新手的我,他们的经验对我十分的珍贵。他们在生活上也非常的照顾我。或者在下班的路上漫步,总是那么的惬意,当然最最令我难忘的是那次与师傅去见客户,我学到了许多在课本上无法学习的知识,和人交流,了解别人的想法,在待人接物上有了很大的提高。让我更深刻的知道,做广告也好,做其他工作也好,有一些东西是相通的,通过和师傅的交谈,也使我不再盲目,冷静地思考了自己的将来,明白了自己的道路,自己的追求。
一同事对我说:“出来工作要学会玩”,很平实很普通的一句话。至于怎么玩,他说公司的很多业务都是总经理在和客户喝咖啡,品茶,饮上等白酒、红酒,打高尔夫中得到拓展的。我也理解了公司为什么会有那么多的茅台、水井坊等名贵藏酒以及精致的茶具。中国人做生意从酒桌上的不醉不归到高雅有品位的吃喝玩乐中转变,不能不说是一个很大的进步。对于一个大学生来说,不管两人世界也好,互联网也罢;抑或是交朋结友,勤工俭学,甚至寒窗苦读。倘若能够使自己的大学时候过得充实有意义,精神和物质上,有所求有所不求;能够使自己无愧于心,无愧于父母的话,便已足矣。
第5周。
获得工作上的进步只是其中的一部分,更重要的是,能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活经验也无疑是难得而珍贵的社会体验。感谢领导、老师和公司为我提供这样一个学习和交流机会。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习,而不是一份真正的工作。
通过这段时间的学习,我对未来的工作充满了期待,原来工作也可以有这么多的乐趣,能收获这么多的知识,而并不是为了工资而工作,而是为了锻炼自己,为了让自己的青春更有价值。我还明白了,过去人们所追求的传统观念上的学校专业、外语水平以及人脉以经向现代观念上的实践经验、沟通能力和团队精神转变。我是一个fastleamer,我能够明白,我现在正在做什么,而且我需要做什么。因此,我会向着用人单位的员工所具备的素质去塑造自己,全面的提升自己的个人职场素质和能力。实习的收获是了解了平面排版的整个流程,并熟悉了平面排版的软件。其实无论是画册设计还是报纸排版或是广告设计,ps的图片功能都是无比强大的,在做版头、报眉、刊头的时候都会用到ps。所以无论如何ps的所有功能我都必须非常熟悉,这样在做效果时就会很轻松。要把平面设计里的一些设计构思与板式设计结合在一起,这是我实习的目的。
第6周。
我们公司的上级是设计院,领导是xx有限公司。xx开发了一个楼盘,这个楼盘需要有一套样板间来做宣传。装修整个样板间的任务就交给了我们公司了。我初次到样板间的时候工人们都在紧张的忙碌着。临近交活还有10天的时间,现在的'工程进度很慢。设计师的施工图总是与工人的图有些出入,在施工的时候比较耽误时间。
至于我的任务就是做平面类的东西。我是一个很有时间观念的人,但是这一次的任务起初让我很挠头,因为时间来不及了。我下决心完成任务的同时也开始了我的加班生活。第一个晚上加班把鸟瞰图的样稿做出来了,当赵工说通过时给刘经理看他却说不行,又做了好几遍样稿,最后因为时间的关系把鸟瞰图的任务交给了外围去做。外围做完了,我按照鸟瞰图的样式做了13张围挡,艰难而曲折的过程,围挡是我的第一项真正做的活。因为材质是灯箱布的,所以对于涨色是有一定要求的。当所有的图都做完了之后都发给岳姐准备喷了,岳姐说所有的图都有问题,因为我的尺寸做的不对。岳姐知道我是新手,耐心的来我们公司一遍又一遍的教我。围挡做出来了,我看着工人施工。刚挂上一张黄经理说围挡不行,都被弊掉了。晚上李院来到我的办公桌告诉我应该朝什么样的方向去做,然后黄经理在旁边看着我做,一直到晚上10点半黄经理才回的家。作为一个新人,这是很好的锻炼,所以我认为通宵加班是正常的。
企业形象柱总体说来做的还算顺利,因为时间原因,我只把样稿做出来了,如果再做形象柱的话会影响工期,因此形象柱的施工时间往后拖了半个月。
在这次样板间的装修当中我不仅学到了平面设计中的很多东西,在室内设计方面我也了解了很多知识。虽然做设计很累,但是我深知,我要学的还有很多,以后的日子里我会加倍努力的。
第7周。
今天发烧了,带病上班的感觉真的很纠结,怀念在学校的日子。今天没有什么工作,不知道是因为领导管理有缺陷还是我自己不行。做了一张楼下大厅的海报,从昨天下午就说给李院看,都今天下午了还没看,我觉得是事情太多了吧,我是一个新员工,不能崭露头角的去找李院看图的。
基本上今天的工作是什么都没干。只是给杨工转化了3个格式的文件,还收了意见快递。
一天都在想我的毕业设计,但是每当有想法的时候总觉得自己应该看一遍设计史,再好的想法也得需要理论基础的。
今天设计院的李工让我们做几个展板以及卡片,分享卡,励志的展板等。今天的头脑风暴还算起了作用。创意来的很快。做了两张展板之后在做分享卡,总觉得分享卡有点卡通化了。
在过去的一年中,在公司领导和同事的帮助和大力支持下我学到了许多新的知识,在此我非常感谢大家。在这里使我对电子商务也有了更深刻的理解,虽然以前也是从事电子商务相关的工作,但我们的电子商务却不同于传统的b2b行业,比起他们所做的超市和专卖店模式我们网比他们更有优势,有了华源医药做支撑,相信未来我们会在电子商务行业做的更加优秀。在新的一年中我会更加的努力工作,不断的提高个人的能力,争取为公司做出更大的贡献。
在来公司的这几个月中,我一直严格要求自己,认真及时做好网站设计的工作,在这期间也接触到了许多新的东西个人能力也有了一定的提高,这些与领导和同事们的支持与帮助是分不开的;在专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能成为一名优秀的网站设计人员。
在来公司的这段时间主要是对新闻发布系统总后台和精英名片、名站导航栏目以及其它的一些子页面进行设计和制作的工作。在此我特别的感谢设计部的各位同事对我的帮助。
在这几个月中,在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,也逐渐的对电子商务有了进一步的了解。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、还不够的活跃,思想上比较保守;二、专业知识掌握的还不够扎实;三、代码掌握的还不够好;四、由于以前未接触过医药行业,在设计某些页面的时候对整体的流程考虑的还不够的全面。
在接下来的一年中,我会进一步的严格要求自己,虚心向其他领导和同事学习,扩大自己的知识面,积极的配合好其他部门同事的工作,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够把工作做的更好,争取在各方面取得更大的进步。
在这几个月中我学到了很多医药行业的知识,感悟了很多,看到电子商务前景乐观,公司一定会迅速的发展起来,我为此而感到自豪,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,实现自己的人生价值,和公司一起成长。我明白了企业的美好明天要靠大家努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天会更美好。在以后的工作中我将更加努力。
交流改企建制工作经验,完善改革配套措施。省设协按照建设厅的部署,努力推动勘察设计单位的改企建制工作,四月份在全省设计工作会议期间召开了“勘察设计单位体制改革座谈会”,共同研讨难点热点问题,交流改革发展经验,厦门市建筑院(公司)、嘉博设计院、有关县(市)建设局领导介绍了企业和地区改企建制经验。省设协在我省有关单位改制工作基础上向相关部门提出体制改革实施有关推荐。省设协还根据福建省的实际状况协助设计处进行调研,研究事业单位改企建制实行全民所有制、混合所有制和民营化等不同所有制的思路,提倡大型勘察设计单位可选取产权多元化方式,中小勘察设计单位可选取民营化改制方式,对主管部门已经改为企业的设计单位可先改企后建制的改革模式。协助正在进行改革的会员单位根据各个单位实际状况选取相应的股份制改革模式,协助会员单位在改革中尽可能稳定和谐,平稳过渡。
支持行业发展,鼓励做大做强。使会员单位及时了解全国全省有关信息,了解自己所处位置。省设协还结合好典型宣传改革与发展。如中国设协召开全国工程项目管理会议后,省协会及时抓住取得明显效益的勘察设计单位有关信息予以报道与推广,介绍并宣传了某市建筑设计院等一批改革与发展典型,提出勘察设计单位改革这个永恒的课题,展现了行业内以设计为龙头的工程总承包等创新管理。
用心开展与国外学术交流。邀请德国专家来我省讲座。省设协于20xx年5月与省规划协会联合邀请德国专家克拉夫特及黄琲斐来我省举办“水环境生态实例介绍”及“可持续城市规划理论与实践”专题讲座,省设协洪捷序理事长等人还陪同德国专家到白马(支)河考察“污染水体生态工程水体再生技术”,到洋里污水处理厂及西区水厂现场参观与交流,向德国专家展示我省水处理技术方面的经验。
组织协会会员赴欧洲考察。省设协用心联络德国有关州政府、某“中国国际建筑双年展组委会”,组织省内有关技术人员去德国斯图加特市参加《建筑与城市规划中能源与环境》中德学术研讨会。我省福州、龙岩、厦门、三明、泉州等地派出会员参与考察,为期21天在德国、法国、比利时、荷兰等国家的13个城市共参加12场学术讲座和专题报告,进行16场观光考察、交流,与欧洲建筑师进行6项联谊活动,甚至还换上工作服、长统靴进入德国工地现场考察。学员反映学习活动有档次、增长了知识与见识。回国后会员单位还在省注册建筑师继续教育培训班进行了学术汇报。
组织开展注册师继续教育活动。根据会员的呼吁,省设协恢复了注册工程师执业资格考试考前辅导,于20xx年5月初举办一、二级注册建筑师考前指导学习班,共举办7场。
省设协与省注册培训中心联合于20xx年11月底至12月初举办了二期注册结构师与三期注册建筑师继续教育培训班,共有615名学员参加学习。协会发挥人才和技术优势,联系与聘请著名砼结构专家张维斌(某中元设计院总工)、钢结构专家魏潮文(福州大学教授)、福建省消防总队高建民部长以及黄汉民(省建筑院首席总建筑师)、梁章旋(省建筑院总建筑师)、洪声扬(福州大学副教授)、张忠庚(省审图中心高工)、黎志向(厦门东北院院长)讲课,省设协组织编写印发教材。这是继续教育职能从省设协转移到建设培训中心后,省设协首次主动介入继续教育活动,学员普遍反映效果好、收获大。
省建设厅颁布了勘察劳务队伍资质后,为提高勘察劳务人员上岗操作水平,在省建设干部培训中心指导下省设协委托工程勘察分会于200x年8月进行全省工程勘察劳务人员上岗培训工作,第一期已在泉州举办,共培训劳务人员计201人。今年还将在福州、三明、龙岩等地举办。
建立勘察设计协会信息网站。20xx年下半年福建省勘察设计协会网站正式开通投入使用,并实现适时与省外设协、中设协网站链接。网站设计充分思考为会员服务特点,开设有协会简介、文件通知、法律法规、企业之窗、电子期刊、技术培训、作品展示、留言板栏目,并设置了会员与协会对话窗口,大大方便了协会与会员单位及政府有关部门的信息沟通,有关文件、法律法规、优秀设计表格等均可在网络上查找或下载。省设协室内与环境设计专委会成立不久,于200x年也设立了专业网站。省设协网站的建设完全依靠协会会员单位自己的力量,省设协计算机专业委员会和省水利水电设计院、福州市勘测院等会员单位给予了全力帮忙和支持。
继续办好省设协刊物。设协尽力办好《福建勘察设计》刊物和简讯、专刊等,一年来印发《福建勘察设计》季刊四期、简讯一期、专刊一期,发行量达1万多册。季刊全面宣传了我省建设海峡西岸经济区落实科学发展观、推进建设事业发展等有关指导思想,建设部关于新时期设计指导思想,大力宣传了国家关于做好建设节约型社会重点工作,开展节能、节材、节地、节水有关政策宣传,介绍了我省的体制改革的动向,通报了我省施工图审查的质量检查状况等;简讯介绍了政治思想分会探讨企业文化建设及和谐内部环境建设、改革中保护职工合法权益等经验;专刊介绍了室内与环境。协助正在进行改革的会员单位根据各个单位实际状况选取相应的股份制改革模式,协助会员单位在改革中尽可能稳定和谐,平稳过渡。
总结:在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;本着实事求是的原则,用心做好自己的本职工作,不拖拉;遵守公司内部规章制度,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
本着“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮忙,以及各位同事的大力支持与帮忙,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。
自进入xx公司已逾四年,入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必须的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大要学习的却无比的多,销售知识永远是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙。每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部门迅速提升自我。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有xx这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。
在即将过去的20xx年,我共售房90套左右,总金额达20xx万左右,回款迄今为止大概到达1600多万,连续6次获得月销售冠军。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥善于思考的优点,经过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中经过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的态度来对待公司,为顾客和业主供给真诚的服务。一旦有员工存在不诚信行为,公司必然应对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,所有的这些都直影响公司的利润。所以要树立诚信的态度,忠于公司,忠于顾客,忠于自我的职责,也要忠于自我的业绩。
在日常工作中,除了诚信的态度,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:
1、不做作,以诚相待,客户分辨的`出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。
2、了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。
3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。
4、坚持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。
5、确定自我的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都能够增加客户的信任度。
6、要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。
当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为xx房地产的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉xx房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。
最终我十分感激领导给我的锻炼机会,感激同事对我的帮忙,我也会更加努力的去工作去学习,交出自我满意的成绩单。
我于20xx年12月份任职邯郸工地项目经理,至现在为止已经快一年了。在这一年里我经历了很多很多,也感受到了从来没有过的压力。虽然自已为此改变了好多,但还是不尽意。为此写下以下几点提醒自已。
作为装饰工程的一名新人,我深知自已知识的欠缺。工作之余,不断审视自我,加强专业及会计知识的学习并认真做好笔记,另外阅读一些关于经济的书,我认为经济就像大海里的海轮,如果你懂了就能驰骋海洋而不是随波逐流。工作中,多向周围施工经验丰富的人学习,多领悟,增进沟通能力,倾听和诉说同样重要,努力将自已在短时间内塑造成一个内外兼优的项目经理。
项目部成员做为公司第一现场的员工,所发言行举止都直接影响公司形象,所以无论何时都要以公司利益为主,哪怕是受到了委曲也要忍耐直到事情得到妥善解决,这就要求员工必需有一定的素质修养。首先,员工着装要整洁,除周日以外工作时间全部正装且配带相应的岗位胸牌及安全帽。其次,在工作过程中要不带情绪,笑脸迎人。我们做到的是人性化管理,这种方式永远是上层的管理模式。最后,个人专业知识要强,我们可以不要求学历,但是必需熟悉岗位,对工作负责。因此在选人时要慎重,不仅专业技术过硬还得灵活!
1、施工管理方面
定期收集项目目标的实际值,将预期与实际比较,如有偏差及时纠正并分析原因。项目经理做为现场的第一负责人,对每一环节必需了解,时刻掌握各种信息,保证项目的利益及安全运行。制定会议制度,每周(每天)六上午九点项目部成员及所有施工班组组长开会,班组汇报本周进度并制定下周计划;施工员总结本周的完成情况,并做出相应的解释,分析原因解决问题;材料员总结上周的采购情况及资金支付情况并记录下周采购清单及时申批资金;资料员认真做好记录,总结数据报送项目经理备案。而项目经理根据数据结合工程实际情况安排下周工作。
2、施工成本控制方面
工程造价的组成为:直接费、间接费、利润、税金。影响工程造价的主要因素就是直接费,直接费又包括人工费、材料费、机械台班费,所以成本控制主要还是抓这三大块。直接费的控制:第一,现场管理人员得有工程成本控制的意识,一个不留意出个错人工费、材料费就相应的增加;第二,每一个岗位都是必不可少的,一个人可以身兼二职但不可以身兼多职,这样在工作中耽误在所难免,造成的损失不是他那点工资;第三,材料的采购情况,建立自已采购制度,随时掌控市场动态;第四,与本地同行建立关系网,容易得到有用信息,做事事半功倍。以上这几点项目经理要灵活调度,更好掌控全局。
3、施工工期的控制
4)确立责任制,人人坚守岗位。
4、合同管理
合同管理作为项目管理的起点,控制并制约着计划管理、成本管理和质量管理。作为工程项目管理的目标和依据要做到以下四点:1)保证合同的严密性;2)合同签订要交底;3)认真履行合同;4)做好索赔工作。在工作中要以书面资料为准,口述无效。
5、下一年工作规划
制定完整的企业制度,注重公司形象,发展企业文化,这是最重要的。
6、附表
带着小小的自豪心情,我阅读了这周的《妈妈周报》。为什么自豪?因为这周的周报是我妈妈主办的。我想告诉妈妈:“这次你办的妈妈周报没有了我看不懂的`国际军事新闻,但是趣味还不及钟子妈妈办的。”妈妈听了说:“谢谢你的建议,我以后有机会一定改正。”但是她还是很迷惑地问我:“难道电动出租车及自助图书馆不有趣吗?”我说:“那肯定不及钟子妈妈办的加拿大黄花和会刷牙的猩猩有趣。”看着老妈气馁的样子,我又补充了一句:“不过你的手影也不错哦!”我想在这里还要告诉妈妈一句:“你要再接再励,相信你下次会办得更好!”。
今早读了《家教周报》中的一篇文章“天才泯灭谁之过?”颇有感触,一个自幼很聪明的男孩子他的妈妈是个小有名气的企业家,自认为家教很严教子有方,孩子才三岁就会背好多诗文认识好多字,他一面让他上幼儿园一面让他参加各种补习班:音乐班,书法班,()绘画班,奥数班……每次考试都是第一偶尔一次第二到家就得挨板子!家长好高骛远,盼子成龙,望女成凤心切可以理解。但是这样的高压教育使孩子身心疲惫,简直就是在摧残儿童啊!到了中学成绩一度下滑,初二就说”再也不念书了!“经诊断孩子得了精神抑郁症!这让我不禁想起《伤仲永》不能不令我们教育工作者和家长们深思啊!孩子有自己的兴趣和爱好,为什么要强迫他们做自己不喜欢的事?拔苗助长适得其反,活泼开朗是孩子的天性,怎样让孩子愉快的学习有张有弛,需要我们用一颗不泯的童心走进孩子色彩斑斓的世界,收集真爱的阳光,像园艺师一样拿起一把锋利的大剪刀,剪掉旁逸斜出的藤蔓,看着他们快乐的自由地成长!
我最近在读《教育周报》的报纸,这张报纸里有许许多多的好文章,比如《田老师的眼睛》这篇文章,这篇文章主要写了田老师的眼睛很神奇,会给人鼓励,给人温暖,给人。。。。。。
我喜欢这篇文章,因为他把田老师的目光写的很具体,还用了许多的好词好句,比如与众不同,还多好好,我读后感受到了温暖,想起了我那美丽大方,而且美极了的徐兰妹老师,徐老师可是和作者写的田老师是一样一样的,她也会用平凡的.眼睛传递她想说的话,比如上次,我们班上的一个同学在上课时间玩玩具,徐老师就用很严厉的目光,看着他,这时候,徐老师的眼睛就好象在说:“不要再玩了”,那个同学看到了徐老师的眼睛就不再玩玩具了。
我最喜欢眼睛会说话的老师,而我从进小学起遇到的老师都是有双水灵灵并且会说话的眼睛,我喜欢她们的眼睛,更喜欢她们的人。
我喜欢你们,谢秀兰老师彭政红老师徐兰妹老师陈红莹老师高金明老师我最敬爱的老师,我想大声的对你们说,我爱你们!
全市勘察设计工作总体目标是:坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”引领行业发展,大力提升企业服务意识,切实提高勘察设计水平,全面提高行业综合竞争力,推动全市住房城乡建设水平再上新台阶。勘察设计行业总体发展思路是:立足勘察设计行业管理,进一步规范勘察设计市场秩序;加大工程监管力度,确保工程质量安全及抗震设防能力;加大科技推广应用力度,切实提升住房建设品质;加强人才队伍建设,为建设事业提供更多人才支撑;鼓励企业资质升级,提高勘察设计水平,进一步提高企业竞争力,全力推动勘察设计行业做大做强。具体措施如下:
(一)认真做好抗震防灾规划编制工作。
各县区住房和城乡建设部门要按照《关于进一步加强城市抗震防灾规划工作的通知》(鲁建设函[2015]26号)要求,积极会同财政、规划等部门,建立抗震防灾规划编制协调工作机制,做好抗震防灾规划编制工作,确保编制任务按时完成,为震后抗震救灾和恢复重建工作的顺利进行提供保障。
(二)加强新建工程抗震设防管理。
要按照有关要求,严格把关,确保新建工程抗震设防能力。新建工程要严格执行基本建设程序,勘察、设计、施工图审查等环节严格把关,严格执行国家现行工程建设强制性标准,与抗震设防有关的地基、基础、主体结构以及非结构构件的抗震质量,要符合建筑抗震设防标准要求,确保新建工程抗震设防率达100%。要严格落实重点设防类建筑物抗震设防要求,要严格执行建设项目初步设计、抗震设防、施工图审查等制度,对不能满足抗震要求的项目,不予通过审查。
(三)扎实开展农村抗震工作。
要按照上级文件要求,扎实做好农村抗震工作。对限额以上工程建设,全部纳入县区主管部门监管范围;对限额以下工程建设,由乡镇村镇办安排专人提供技术指导和服务管理。一要规范基本建设程序,抓好限额以上工程建设管理。对限额以上工程建设,要聘请专业且具有资质的勘察、设计、施工、监理队伍,在选址、勘察、设计、审查等环节,严格执行基本建设程序,确保工程措施满足农房抗震能力要求。二要采取切实措施,抓好限额以下工程建设管理。采取加强工匠培训、实施建筑工匠队长制、建筑工匠信用管理等措施,提升工匠队伍施工水平;建立村级安全监督员制度,对辖区乡村建设工程进行巡查检查,确保农房建设规范有序。三要强化技术支持服务。在农村住宅设计图集编制、抗震技术培训指导、施工图审查等方面加大支持力度,为建设经济、美观、坚固、耐用的农房建设提供有效技术支撑。
(一)积极推广一体化技术应用工作。
要通过宣传推动、中期评估、政策支持等手段,进一步加大建筑节能与结构一体化技术推广应用力度,重点抓好示范工程建设,各县区都要强力推动,同时抓好各项一体化技术体系的生产基地建设,加大一体化技术推广应用工作面,实现保温、防火、降噪、装饰等功能与建筑同寿命。
(二)强力推动减隔震技术应用工作。
我市处在郯庐断裂带上,抗震形势严峻,要在明确应用范围的基础上,强力推进减隔震技术应用。要加强技术支撑,要采取多种形式对我市主要勘察设计、施工、监理、质监和施工图审查机构等相关部门人员分批、分层次进行减隔震技术专项培训,为我市培养各类型的专业技术队伍。要面上推开,充分发挥示范项目的引领作用,争取更多项目应用减隔震技术。要完善扶持政策,对采用减隔震技术的项目要设立绿色通道,在工程报建、招投标、施工图审查、施工许可等环节提供优质高效服务;工程建成后,要授予“减隔震技术应用工程”称号;要积极协调财政资金给予扶持。要强化部门监督,按照建设部和省市有关规定应采用减隔震技术而不使用的,不予通过施工图审查。
(三)切实推进bim技术及数字化审图应用。
目前国内bim(建筑信息模型)技术应用处于快速发展时期,政策支持力度不断加大、标准规范逐步完善、国产软件发展迅速,各县区要积极推进bim技术应用,大力开展引导示范,调整完善监管机制,深入贯彻落实住建部《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》,加快推进工程建设全过程数字化管理和数字化交付的深入实施与全面落地,促进工程建设行业信息化发展。要大力推行数字化审图,通过对审图过程的全记录,使勘察设计单位的违规问题无处藏身,让施工图审查监管真正到位,切实从源头上保障工程建设质量。
(一)继续规范勘察设计市场秩序。
继续严格执行勘察设计合同备案制度,发挥合同备案在勘察设计市场秩序中的先头把关作用,通过备案,杜绝勘察设计市场挂靠设计等各种不规范行为;同时提高日常监督核查力度,加大违反强条处罚力度,给全市勘察设计人员提供公平竞争的市场环境,确保全市勘察设计市场规范有序。
(二)大力推进勘察设计行业发展。
首先积极帮助提高勘察设计企业资质等级,扩大企业营业范围,及时为符合条件的企业办理资质申请、资质增项和资质升级。其次积极开拓外地市场,利用勘察设计协会平台,充分发挥我市勘察设计行业优势,使我市企业走出去。再次引导全市勘察设计企业树立服务意识,提高服务水平。
(三)狠抓勘察设计质量监管。
一是引导勘察设计单位建立完善质量保证体系,落实三审两检制度,确保出去的成果都是合格产品。二是严格落实初步设计审查、抗震设防专项审查、施工图审查制度,确保工程质量。三是做好勘察质量的监督管理。要充分发挥行业协会作用,加大对勘察工作的监管力度,严格按照《临沂市建设工程勘察质量监督巡查和土工试验内容及要求》,开展勘察外业质量监督工作,对土工实验室进行全方位监控,确保现场作业和室内试验的真实性。
(四)继续加强勘察设计培训交流。
要发挥主管部门与协会的作用,通过各类培训学习、院与院之间的交流、大师的讲课、同行业之间的学习等活动不断提高全市勘察设计水平。一是聘请知名专家来临沂讲课。聘请省级工程勘察设计大师和一些知名专家来临沂开展大型建设项目初步设计审查或进行有针对性的培训讲座,提高勘察设计行业队伍整体水平。二是积极组织参加省厅各类培训。按照国家和省关于各类注册人员和专业人员继续教育的规定,定期组织全体人员参加培训,进一步完善知识结构,提高创造力,提升专业技术水平。三是加强单位之间沟通交流。针对部分勘察设计单位技术力量上还比较薄弱的现状,通过组织协调,积极创造机会,不断加强市内各勘察设计单位之间、市内与市外勘察设计单位之间的联系,采取学习、合作或其他方式,在学校、医院、办公楼、城市综合体等大型公建项目上进行合作,切实提高我市各单位勘察设计水平。
(五)积极开展勘察设计评优工作。
按照省厅工作部署,积极组织今年的勘察设计方案评优工作;同时加大评优成果的宣传应用,进一步推动我市勘察设计技术进步,激励广大勘察设计单位和勘察设计人员的争优创优意识和精品意识。
(一)强化措施,扎实做好考试工作。
要高度重视建造师管理工作。要把二级建造师考试工作作为培育建造师队伍、推动产业转型升级的有力抓手,精心组织、周密安排,切实保证考试报名、资格审查、数据信息统计上报、考务管理等环节有序衔接,创造良好的考务环境。要积极引导建造师真正做到与时俱进,树立终身学习观念,不断学习新理论,吸收新知识,掌握新技能,努力提高建造师队伍素质,为做大做强建筑业提供人才支撑。
(二)进一步贯彻落实注册师签章制度。
要充分发挥监管职能,加大宣传力度,严格履行各项注册师签章制度。与法人授权委托书、企业承诺书制度相结合,将注册师勘察设计文件、施工管理文件签章检查形成制度化、常态化,实行定期检查与专项检查、日常督查与跟踪检查相结合,确保注册师签章制度的全面落实。
(三)建立抗震专家储备库。
结合市县两级人才建设,以结构、岩土、设备、市政、地震等专家为主,成立市级抗震专家储备库,在工程建设、地震应急、震后评估等方面提供技术支持,给抗震设防各项工作及灾后重建扎实开展提供有效技术支撑。
(四)开展“沂蒙设计师”评选。
按照工作安排,及时开展第二届“沂蒙设计师”评选活动,把社会各行业勘察设计顶尖人才选拔出来,加快全市勘察设计领域高层次人才队伍建设步伐;同时加大宣传应用力度,充分体现设计师品牌价值,切实营造争先创优、争创一流的行业氛围。
广告设计,从平面设计角度来讲,其构成要素可分为语言文字和非语言文字两部分。语言文字部分包括广告标题、广告正文,以及商标和公司名称等;非语言文字部分包括广告构思、广告形象及衬托要素等。广告设计就是创造性地组合上述诸种要素,使之成为一件完整的广告作品。广告设计的五大要素包括:广告主题、广告构思、广告正文、广告形象、衬托要素。
广告创作中最重要,并且将影响到最终传播效果的就是广告创意这一环节。它是一个广告创作的开端,并决定了广告其他因素的选择。尽管广告创意需要考虑诸多综合因素,但是它也具有一般创意思维的许多重要特点,比如:它也需要发散性思维,而且这种思维在创意中占有极其重要的位置。在现实的生活中,一个好的创意可以创造出一个经典的广告,可以给商家带来巨大的经济效益。因此,对于广告创意的探讨研究就显得十分的必要了。
在社会营销观念已经形成的今天,企业所提供的产品,不能单单满足部分消费者的一时需要,而应考虑符合消费者的长远利益和社会整体利益。广告创意也必须与之相配合。因而着眼于塑造长远的利益和目标,在内容上体现出对社会的一种真诚地关注,将是现代广告创意的正确方向。
突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出来的,每个人一生总要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接着又要启程去另一个陌生的地方。所以为了是我们的路能更宽广平坦我们必须通过自己的努力去改变它。
通过此次的实训我们每个人都收获了成果,为了在以后的工作中能更好的展现我们的才能,我们要熟练地掌握这些专业知识,它将会为我们以后工作奠定了基础。很感谢学校,感谢老师给我们的帮助,让我们这次实训中学到了很多知识并提高了我的技能!
20xx年主要负责室内设计工作,一年来,在领导的关怀指导下,在同事的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作状况等作如下汇报:
扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务学问,提升自身业务素养。为了更好地适应人才工作的新形势要求,这一年来我还是紧抓业务学习,仔细学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的阅历,好的方法,进一步提高自身的业务学问力量水平。片面的把握自己的工作业务是不够的,平常我也注意向其他业务往来单位学习熟识了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地效劳企业、效劳群众。
在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,仔细完成上级、领导交给的'任务。也能遵守为民效劳的宗旨,做到礼貌待人、热忱效劳,急躁细致。
加强自己的专业设计水平。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,颜色,灯光,材质,造型及工艺,是你主要把握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些,假如连一个卧房的正常照度都不知道,灯光对材质的的颜色影响都没有清楚的概念,那距离做设计还有一段距离。帮助的而且也是必不行少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理。做设计不是能画美丽的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把马上实施的事物提前规划出来。
20xx年我的工作不能说是完善,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着缺乏之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。
年初的时候,我主要是负责吸污车图纸的整理工作。在2月份,我为锦州客户设计了一台洒水式强力吸污车。该车在原有技术基础上增添了后置洒水功能,在罐体上部开设了一个人孔装置。其设计应属于该款强力吸污车的一种技术创新。
在3月份的时候,我协助高部长完成了沈阳电动升降车的设计工作。该车采用电动液压单元,与我公司原有的升降车在动力系统上有着本质区别。虽然后期该款车在投入使用后,因电路问题给客户造成了一些不必要的麻烦。但在我前往客户处进行维修之后,以得到根本解决。该款车型已达到我厂合格生产的目标。
8月初的时候,为了能给我公司增加一个大吨位水罐公告车,我又被指派设计as5311gss型水罐车。该车与新型油罐车采用同样的圆矩形截面。但因当时为赶时间上公告,该车在装配时,并没有将所有功能全部添加。不过如果客户现在有订单,该车也能保证在合理工期内,使其达到销售要求。
9月份的时候,我开始作针对为亚峰钢铁公司生产的2台铁水罐车进行测绘设计。这个工作得到了我们部门同事陈尚鼎同志的有力配合。该车经过3个月的紧张设计生产,终于与日前交付客户使用。在此项工作过程中,让我对半挂车的设计有了一个全新的认识。在铁水罐半挂车生产的同时,我也为集团12.5m半挂车的气路进行了设计装配。
由于在生活中停车问题是一个比较麻烦的问题,传统的停车场都是在水平平面上的,导致很严重的资源浪费。为了减少由于停车而产生的用地,我们设计了这个立体式停车场,旨在能够为我们生活中解决停车难问题提供一个全新的思路。
我们的模型结构主要分为两部分,第一部分是三维的停车场部分,这一部分不需要马达,开关等重要部件,只需要利用一些固体零件搭建出一个停车场的框架即可。这其中需要考虑车库的大小,数量等,最重要的要考虑是停车场的稳定性,使其不论遇到什么样的撞击都不会变形或者错位等。
第二部分是运输部分,这也是整个作品最重要的部分。它将实现把车运送到指定车库的功能。在这里我们用到了三个马达,分别控制x,y,z三个方向的运动,并用到了三个开关,分别用来判断三个方向上的运行位置。但在实现的过程中,我们遇到了重力不均的情况,也就是结构不稳定,易偏斜的情况。对此,我们采用了配重的办法,使得这一问题得到了很好的解决。我们还采用了计数的`程序使得开关的使用数量大大减少。
以存车为例,涉及的基本过程如下:
1.货物放在传送板上后,在程序terminal上输入所要到达的楼层,例如第二层,第三个空位。
2.传送装置向前运行的过程中,通过判断触碰触发开关的次数,进行横向定点的确定,本例中即开关触碰三次。
3.向定位之后装置在横向固定不动,开始纵向上升,同样也是通过开关模拟计数,开关触碰两次之后停止。
4.送装置通过触碰开关将货物运送到指定位置。
5.送装置回到最初位置。
取车过程的功能与操作和停车相反。本机器人运用三个马达的简单组合,实现了小车在前进、上升以及传送三个维度的定位,并且能够根据需要进行定点定位的存取车。
在这次机器人设计中,我负责的主要工作是进行程序的编写和修正程序中bug。
在这次作业中,我收获了很多。由于这是我第一次进行程序设计。所以在程序编写后进行调试的过程中,程序出现了好几个bug:
第一个bug是计数重复,第二个bug是坐标(1,1)无法实现正常的马达运转。在老师和同组成员的帮助下,我成功的解决了这些bug。发现并解决这些bug让我认识到了程序补丁包的重要性,也体会到了编程人员的辛苦之处。而每一个程序的编写是很多人的心血,是花费很多的经历的,所以我们要尊重别人编写的程序的专利权。通过这次与另外两个同学和合作活动,也让我认识到了团体的重要性,正是我们小团体的精确分工与合作,才能在这个短短的时间里成功完成了这次大作业的设计和完成。
最终作品的优缺点:
这个作品的优点:。
1是用少量的开关和马达实现了再平面空间上多个坐标的定位。
2用一个包含子程序的程序实现了存车和取车两个工作状态的统一。
这个作品的缺点:
1由于计数开关数量较少,只能通过同一个开关进行判定一个维度上的坐标,导致系统的稳定性下降。
2由于在竖直平面上进行大面积的移动(其中包括三个马达和三个定位开关),所以导致接线较复杂,容易被影响,导致立体车库的稳定性下降。
3由于考虑到材料的限制和减少导线。我们并没有设计复位开关,所以一旦程序中间停止,我们就需要运行额外的复位程序并手动控制才能实现复位的要求。
这次机器人大作业让我们得到了很好的锻炼,增强了我们的动手能力和组织能力。开拓了我们的思维,丰富了我们的教学方式,让我们受益良多。
《惠鱼创意机器人设计与实践教程》曲凌编上海交通大学出版社附录:程序设计的思想。
存取车:存取车的实现是在子程序中进行的,改变y坐标与z坐标两个马达的运转顺序即可实现两种完全相反的功能,存车的具体顺序是y马达上升1.5秒后停止,z马达前进到制定位置后y发达复位该坐标的标记处,z马达后退到原始位置。而取车则是z马达前进到制定位置后,y马达上升1.5秒,然后z坐标后退然后y马达复位。子程序有两个输入端口,其中一个是存车,另一个是取车,在进行子程序之间先判定,若为1则接入存车端口,0则接入取车端口。
复位:平台的复位时与定位是相反,每次开关激发是将函数值减1后并与1进行判断,而不是0(这是程序初稿放的错误)。当函数等于1时马达继续运行3秒后停止,防止马达在开关被激发处停下,影响下次判定。
不知不觉,进入公司已有一年的时间了,我的主要负责的室内设计工作,在领导的关心指导下,在同事的支持帮忙下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情景等作如下汇报:
扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质。
为了更好地适应人才工作的新形势要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识本事水平。片面的.掌握自我的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自我的业务水平,提高了办事效率,也使自我更好地服务企业、服务群众。
在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是xxxx。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我明白我的本事还是不够,可是谁也不能做到完美,我应当继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会继续努力的。
那就需要加强自我的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心资料。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不明白,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。
辅助的并且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(能够理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。
推敲自我设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做150高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。
用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成!
xx年我的工作不能说是完美,可是我想说我已经尽力了,虽然我明白自我还是存在着不足之处,可是我在不断的改正中,我会做的更好的。
在成熟和迷惘的交错中,20xx悄然消逝了。在我眼里,设计室也是一个没有硝烟的战场,它能磨炼人的意志,淡泊人的心灵,业务素养能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起来,这无不凝聚着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候,人总是特殊感慨生命的蹉跎,回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素养,外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。作为一名专业设计人员,业务力量的提高是重中之重。
20xx年的半年,通过大量的施工图绘制,我对室内设计的流程,方法等有了较深的熟悉,对室内标准也有了肯定的了解。今年年初,我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般工程的力量,包括它的总平规划,方案设计,效果图表现,以及后期施工图的设计。力量来源于实践,实践检验力量;一年来,我根据自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来,有些可能到达了,而有些可能离目标还有肯定地差距,详细表现在以下几个方面。
20xx年上半年,通过对xx某住宅小区的总平规划,xx某集资房的总平设计,xx某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划,我对规划方面的学问有了较为深刻的理解,具备了肯定的动手力量。为便利与甲方的沟通,我力争更多地了解房地产开发的动态和走向,专心揣测开发商的商业目的,努力寻求设计师与开发商完善的结合点。作为设计师,主要通过国家现行标准和当地政府部门规定的容积率,室内密度,绿化率,室内高度和间距来宏观掌握;其次,根本柱网确实定,消防通道与小区路网的贯穿,室内风格的选定也是一名成熟的设计师必需娴熟解决的几个问题。我在工作中特殊留意上述问题,并妥当处理,遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教,取得了较好的效果,积存了不少珍贵的阅历。
效果图作为一种表现手段,是室内设计作品最直观的表达方式,它打算着室内的整体风格,也是打算开发商取舍整套方案的一个很重要的缘由,所以我认为效果图的表现是室内设计前期相当重要的组成局部,也使我必需把握的一项根本技能。一年来,通过对xx区款待所,某大厦附属天桥,xx宾馆和某双拼别墅的'效果图制作,我能娴熟的把握3dmax,photoshop等设计软件,加以自己对室内形体的理解,能作出一般的单体效果图,对于大型的商业室内和小区的俯视图制作还很欠缺,还需要不断的学习和实践。
方案力量是一名室内设计师应必备的重要力量。好的平面方案直接与室内的适用,经济,美观三大根本要素挂钩。一年来,我参加了公司大局部工程平面方案的设计,在xx花园,xx,xx等平面方案的设计中,我跟随设计组的领导一起查阅资料,实地考察,埋头苦干,虚心请教,圆满完成了既定任务。与此期间,受领导重托,我还独立完成了xx款待所,某双拼别墅和百货大楼,xx1,2#楼的平立面方案设计。在平面柱网的布置中,我先按自己的想法大致布置构造柱网,再请构造组同事帮助检查是否合理,无形之中,我增加了构造概念,丰富了专业学问。在独立设计的过程中,我发觉了自己的许多缺乏之处,特殊是对立面方案的把握还缺乏根底理论性的熟悉,这都是在以后的工作中必需首要加强的。
转眼间20xx年即将离我们而去,光阴似箭,岁月匆匆,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发现过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年即将开始,在我们昂首期待未来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回顾,总结以往的经验教训,以待在新的一年有所改进。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自x20xx年x月x日入职以来,在公司各级领导的悉心心关怀和正确领导下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定的成果。现总结如下:
1、增强业务能力,提高设计水平。
对于20xx年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的一年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了xx新创扩初设计、xx施工图设计等项目,特别是对xx、xx项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作,对景观工程的'认识逐步提高,与各配合专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注、客户至上”的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的发展多做贡献。
2、加强学习,不断提高。
通过工作实践,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
3、严格要求,团结进取。
在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
回顾这一年的工作,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第二,自己的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。
作为中人教化图书旗舰店电商的美工,主要负责的工作任务是的店铺的美化、珍宝上传、更新珍宝、珍宝主图和详情页的设计及更新,还接触了自己之前没有接触过的新技能万里牛珍宝同步!!客服!!等等......
首先自己先来吐糟下让领导们都很头疼又对我们很无语的店铺美化及珍宝描述方面的吧,至于设计水平就不多说啦哈,很一般!在这方面遇到最大的问题就是文案和代码方面太菜鸟了,领导不给文案,大脑一片空白,领导不给设计方案,大脑依旧是一片空白,就这样始终都是跟着领导的思想走,每天都按部就班的做领导给布置的任务(就像学生时代老师给布置作业一样的赶脚,好被动喔!)原来以为这样就完事了,但最终的结果是,自己的脑子彻彻底底真的空白啦。自己从未仔细思索过,这样做的风格适合吗做美工的我怎么能没有自己的想法呢但是有自己的想法也不肯定能够得到大家的确定。曾试着按自己的想法来做,但最终修改来修改去,还是被打回原形,问题的最终缘由是对产品的不了解?缺少市场阅历?不知道客户最想要的是什么?更愚昧的是作为美工的我们却不知道缘由,很惭愧在方面始终做到的不好,希望以后能长点心吧~~~所以,领导确定让我们做客服!那么来吐槽下客服吧,最起先心理还有点新奇(当客服好啊,好轻松,不费脑子,要比设计好玩多了~~假如这样想那就真的错了~),说到客服,那么一大波的问题来了!!做了一天的客服,把整个人都折腾成了神经病态的样子,脑子完全成了浆糊,不知道怎么引导客户,对产品的不了解,对考试时间的不了解,对报考条件的不了解等等等等一系列的问题,自己都不了解,怎么回答客户?太惭愧啦!当客服也真的`不简单!在这里,向客服同事们致敬!但是,做客服对我们美工最好的回报是对客户有那么的一点了解,对客户的需求也知道了那么一点儿啦。对产品貌似也多了点儿了解,知道自己在以后做详情的过程中能添加一些客户所须要的东西(但是还不完全知道啊)。
xx年过去了一半儿,在这一年的工作和生活中,我到底应如何进行总结呢?这个问题有必须的难度。自我评价自我,自我总结自我,必须力求客观,避免成一家之言,要全面、立体地解剖自我。看清优势,寻找问题,借总结之机,欲上层楼。故此,回首xx年的履迹,罗列如下:
1、完成上级领导布置的工作任务。
作为下属,我们绝对服从领导的安排,因为我们相信公司的领导们都是为了公司能够得到最大的利益而时刻努力,所以我们要向领导们学习,前仆后继,尽心尽力为公司的提高作出最大的努力。
2、公司单项、综合性促销活动的宣传气氛及节日卖场气氛布置。
每一次我们都为了让视觉更加美观而仔细研究,商讨怎样布置才能让视觉的效果更加有气氛,所以每当有比较大型的.活动,我们都会加班加点完成。
3、橱窗陈列及商品展示台的布置。
我们每一年都会换好几次橱窗的陈列,为的是让顾客更有新鲜感,觉得我们的百货公司走在时代的尖端。
4、广告、灯箱、招贴画的制作和安装。
另外,我们还负责一部分专柜的广告、灯箱画的制作和安装,由于制作灯片比较耗时,并且价钱也比较高(一张灯片就要上千元),所以我们每次制作及安装都会细心翼翼,尽量将灯片毫无差错地安装完成。
5、负责卖场的座牌和吊牌的制作。
每一次商场要推出大型的促销活动或者更换视觉布置,都需要制作一些座牌和吊牌。策划部作出统计及策划,我们美工组就负责制作及下发;基本上每次活动前,各卖场的座牌就能够到位。
我在设计工作中形式主义的作风严重,花很多的时间,而做无用的事。不求实际结果怎样样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。
作为设计部的主管人员,一年来,我在培养新人上,做到了把自我所有掌握的专业知识毫无保留的教给了两位设计部新人,同时,他们也在设计工作中不断的成长。在领导方法上,因为新老员工的年龄较小,性格不一,所以我努力做到新老员工之间的平衡,使能他们更有效的完成设计工作。这一条总的来说是合格的。在xx年,我会尽自我最大的努力,发扬设计部的精神,为公司发展做出努力。
时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,透视即将过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到,工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺竿头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。回首过去,是为了更好地面向未来。
作为一名应届毕业生,这一年里,确实学到了不少东西,在之前上班公司的半年工作生活中,我学会了软件编辑后打印制作时会出现色差,物料的材质尺寸一定要明确,排版中关键文字一定要认真仔细的审稿,做东西一定要多与客户沟通等等,在不断的犯错后,我慢慢的走向成熟,慢慢的能胜任一些事情,由于之前的公司分工不是特别明确,所以我有时候一人分饰多种角色,有时候我是设计师,有时候我又是媒体业务人员,有时候我又是会场策划人,有时候我又是采购等等,多种角色的分饰,让我更充分的去了解这个市场环境的行情和构造,还有工作系统的流程,才能更好的做出合乎客户满意的设计出来,半年的工作中,在不断的犯错中不断的总结经验教训,来完善自己,充实自己,发展自己,强大自己。
但由于上半年的工作是在一家主要做媒体报广和物料的广告公司度过的,枯燥乏味的排版、整改设计的工作让当时的我感到前所未有的焦虑与失望,毕竟刚出社会,还没有来的急去适应社会,就被社会的工作强度所吓倒,远远不是我大学里所期望的景象,一度有想要放弃这份职业的想法,但是理性告诉我,成长需要一个过程,需要一段磨砺,既然选择了这份行业,我就得坚持走下去,在意气用事辞职之后,我一直在家里自我反省,一直在想问自己,究竟想要的是什么,每天总是在不断的反思中寻找前进的方向。
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