在办公室工作总结中，要注意客观真实地记录自己的工作过程、工作成果和工作感悟等。小编为大家整理了一些优秀的办公室工作总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助和指导。
区园林绿化办公室2014年工作总结及2015年工作安排一、2014年工作简要回顾去年,在区委、区政府的正确领导下,全区园林绿化工作紧紧围绕全区经济社会发展大局,紧紧抓住城乡一体化和美丽镇村建设的大好机遇,按照“绿色”和生态文明建设目标,紧扣生态绿化建设主题,创新设计理念,创新工程管理,创新绿化养护,创新管理制度,全区园林绿化建设取得新成绩,迈出新步伐,实现新跨越,提升了城市建设新水平,为美丽相城建设作出了新贡献。突出体现在以下六个方面：
（一）打破传统观念,提升了绿化设计新理念。去年,全区园林绿化建设注重观念的突破和理念的创新,彻底打破了传统落后的绿化建设观念,按照新时期城市建设新要求,紧跟城市建设新步伐,以打造城市建设新景观为契入点,着力在绿化规划设计上下功夫,求突破,取得了明显成效,新理念、新构想、新材料、新功能在绿化建设工程作品中得到了全面展示,打开了我区绿化设计的全新局面,全区绿化设计提升到了一个崭新高度。今年以来,注重面向一流绿化设计单位,实施绿化设计招标,采取综合评价原则,择优确定智地景观设计有限公司负责s227省道绿化景观提升工程二期和人民北路景观绿化提升工程的设计工作。事实已经证明,以上二个工程设计理念新颖,构思巧妙,富含科学性、实用性和前瞻性,极具独特的景观效果和视觉冲击力,得到了领导专家的一致肯定和广大市民的普遍好评,成为了我区道路绿化景观建设的样板工程和最大亮点。
（二）丰富景观功能,提升了道路绿化新水平。去年是道路绿化全面改造提升之年。结合道路改造提升,重点实施了“五大”绿化建设工程。s227省道绿化景观提升二期工程顺利竣工,改造面积近28万平方米,总投资近4500万元,彰显景观、休闲功能,同一期工程融成了一体。目前工程已移交物业公司。相城大道（春申湖路至太东路段）绿化景观改造工程基本结束,全长约10公里,改造面积近22万平方米,总投资8000万元。该工程以道路绿带建设为主,太阳路以南两侧建设景观绿带,并以慢性系统贯通,增加节点小广场,建成了一条靓丽的景观大道。采莲路（润元路至太阳路段）绿化景观修复工程成为继s227绿化景观大道之后的又一代表力作。s227渭塘段绿化建设工程竣工,以绿化种植为主,营造多层次的绿色通道景观,并建设渭塘现代农业示范园入口景观标志,提升了园区建设形象。人民北路（润元路北至沈思港路）景观绿化提升改造工程提升面积约20万平方米,预计投资4500万元,从绿地景观、建筑小品、慢行系统、照明系统等方面全面改造提升,社会评价较高,即将全部竣工。
（三）完善配套设施,提升了景区建设新水平。完善提升中国花卉植物园。按照国家4a级景区标准,对原有花卉专类园进行了优化。改造大草坪,种植薰衣草、马鞭草、波斯菊等植物。整合专类园,对海棠园、玉兰园、腊梅园、琼花角等进行优化整合,形成整体景观效果。新建紫薇长廊。完善配套设施,新建自行车道、观光车道、人造沙滩、大风车、教堂,增设休息亭、休息座椅、木栈道,打造了一道新的风景。优化提升荷塘月色湿地公园。实施完成了荷塘疏密工程、荷花种质资源库完善项目,研发了“苏绣”、“荷塘情深”2个自主命名的荷花新品种,完善更新铁索桥、木栈道、游船和路牌指示系统。新建木栈道,实现了游客分流,增添了“人在荷中走”,与荷花零距离接触的好去处。同农科院合作建设深水荷花玻璃室,增添了游客近距离观赏荷花生长的最大看点。
开辟旅游营销新路径。加强同南京、上海、无锡等旅游网络的合作,借助其网络平台加大旅游宣传推介力度,效果明显。同“同程网”合作开通网上售票,仅植物园就售出散客票6000余张、团队票30000余张。同婚纱摄影公司合作,通过网络营销,吸引了全国各地的新人,日均入园35对。荷塘月色湿地公园同旅游网站合作策划“一元抢票”活动,反响热烈。同网站合作的电子售票机已投入运行。开通官网微博、官网微信,浏览量迅速提升,已成为景区旅游营销的重要路径。
（五）强化执行规范,创新了管理工作新模式。强化制度执行,严格规范管理。对绿化工程建设、绿化养护工程等各类管理和行政类工作修订完善工程建设管理及绿化养护规范,以便更好地开展工程建设、绿化养护、房地产验收、档案资料管理等一系列工作。严格执行工程招投标、工程监理、变更签证、工程验收、资金使用等制度规范。创新、优化绿化养护管理模式与方法。一是实行公开招标。通过政府采购,强化了基层绿化养护单位的力量。二是实行监理制度。聘用监理单位对全区绿化养护进行监督管理。三是建立电子档案。对全区绿化养护实行电子化管理,提升管理水平。四是强化养护管理,督促监理单位履行好监理责任,督促养护单位做好修剪、浇水、涂白、固定等工作,确保圆满完成养护任务。强化市场管理,严格市场准入,消除消防安全隐患。严格执行农产品入场管理制度,严格实行肉类产品进场销售索证索票制度,建立源头追溯制度,年内检测蔬菜2万多批次,合格率98%以上,日交易额突破290万元。实施消防改造升级,落实消防安全责任。
（六）优化政风行风,提升了队伍建设新水平。以党的群众路线教育实践活动的新成效提升服务发展上水平,打造精干、高效、廉洁的园林绿化工作队伍。坚持规定动作不走样,自选动作有创新。针对园林绿化工作特点,围绕年度绿化任务,充分发动和紧紧依靠广大群众以及社会各界力量,对园林绿化系统政风行风建设进行评议和监督,着力解决园林绿化系统及基层的一些实际困难与问题,纠正不正之风,推进全区园林绿化系统强教育,强法纪,强制度,强管理,强监督,强服务,相继修订了《园林绿化(含土方、景观等)工程建设管理规定》、《绿化工程验收、移交操作规程》、《相城区建设项配套绿地率验收办法》、《绿化迁移操作办法》《绿化养护方案》、《绿化养护标准》、《绿化养护管理考核办法》,以及关于档案资料管理、印章管理和使用、公务接待、休（请）假、岗位责任、月度考核等一系列规章制度,切实把权力关进制度的笼子里。强化对绿化工程建设领域的监管。通过廉政座谈、风险评估、廉政承诺、见面约谈、专项督查等多种形式,把好关键环节和薄弱点,从源头上、过程中选准关键点、风险点和突破点,确保了各项制度规定在末端落实。提升了作风效能,推进了依法行政,优化了服务方式,增强了履职履廉能力。
而艰巨。
今年园林绿化工作的指导思想是：以“绿色”和美丽相城建设为目标,全面贯彻落实区委、区政府决策部署和工作要求,围绕“工程出精品,管理出效益”的总体要求,立足“高起点规划,高标准建设,高水平管理,精细化养护”的总体思路,以绿化景观提升、国家4a级旅游景区创建为主线,强理念,强建设,强管理,强队伍,适应新形势,务实新举措,打造新景区,全面提升园林绿化工作新水平,奋力开创园林绿化建设新局面。今年园林绿化工作的主要目标任务是：实施中环快速路绿化景观工程、城区道路综合绿化景观工程和环太湖风景带建设工程等重点工程。高起点启动中央公园规划建设。完成景区游客中心建设,争创国家4a级旅游景区。绿化养护管理、公园景区管理、生态园管理再上新水平。（一）强化规划设计,实现绿化整体水平再提升。园林绿化水平高不高,关键是看规划设计的水平高不高。设计决定成败,设计是第一要务。要始终坚持把规划设计摆上全区园林绿化工作的首要位置,规划的起点一定要高,设计的水平一定要好。要创新绿化设计理念,抛弃传统落后的绿化设计观念。要结合我区实际情况,通过走出去、请进来等方式,善于吸收国内外绿化设计的科学理念、文化理念、安全理念和人性化理念等先进绿化理念,突出绿化的生态性、景观性、休闲性和安全性,突出绿化同道路、河道、小区等周边环境的整体一致性和统一协调性,既要能够体现视觉效果,让人觉得心情舒畅,又要满足交通安全、生态休闲等需求,迎合城市慢生活。园林绿化规划要同城乡一体化发展规划、生态文明建设规划、城镇化建设规划等有机融合。中环快速路、主干道路、主要河道、沿湖风景带等绿化规划设计要注重突出景观理念,同时赋予休闲功能等配套设施设计,避免多头设计、重复设计,影响设计的整体性和科学性。要结合法治建设、文化建设、城市建设等时代主题,赋予园林绿化设计新元素,开辟绿化设计新路径。要创新机制,综合考评,结合设计理念、作品影响力等多方要素,优中选优,择优选好设计单位。要加强调查研究,加紧谋划全区“十三五”园林绿化建设规划。
（二）打造精品工程,实现工程建设水平再提升。要着力打造精品工程。绿化建设工程一定要精雕细琢、精益求精,要把每一个重点绿化建设工程都打造成精品工程。在高起点规划设计的基础上,绿化工程要严把基础造型关、土壤质量关、花卉苗木关、肥料农药关、种植技术关、设施材料关,重点检查绿化景观工程建设是否符合设计要求和设计标准,花卉苗木是否符合规格、树型等要求。中环快速路绿化景观工程是今年我区乃至市的重点建设工程,我们要把这一绿化景观工程作为今年工作的重中之重,作为全面展示我区园林绿化建设新水平的一个重要窗口,摆上突出位置,全力争创“姑苏杯”优质工程,目前,道路建设工程即将进入尾声,勘察、设计、招投标等工作要尽早计划,及早安排,严格按照规定并及时跟进,年内要出亮点。环太湖风景带建设工程要按照市里的统一规划,既着眼于环太湖生态保护,又结合御亭现代农业产业园和美丽村庄建设,全力打造风格独特、风景优美、休闲观光的好去处。要按照城市化建设新要求,实施好城区道路综合绿化景观工程。启动中央公园规划建设,按照区委、区政府关于建设中央公园的战略规划和城市建设布局规划,今年要完成中央公园核心区规划设计,并启动核心区部分重点工程建设。
查及巡查相结合,每月组织开展一次全线养护检查,现场督促养护单位。开展绿化养护比学竞赛活动,通过活动来激发养护热情,提高养护水平和管护技能。建立全面、科学、系统的养护考核制度规范,强化考核养护责任。考核结果网上公示。实行养护差等情况约谈及对外通报制度。实行重大责任事项考核结果一票否决制度。实行严格的迁移制度,未经批准同意的,一律按损绿行为进行严肃处理。要及时按标准要求做好迁移后的恢复工作。严格工程项目验收管理,实行事先控制管理制度,掌握管理主动。（四）开展争创活动,实现景区管理水平再提升。要以创建国家4a级旅游景区为主线,进一步完善景区功能和配套设施,丰富景区游乐项目和花事节庆活动,推进景区提档升级、转型发展。要把花卉植物园、荷塘月色湿地公园联合创建国家4a级旅游景区作为明年景区工作的重中之重,按照国家4a级景区标准,坚持查漏补缺,标准只能高,不能低。在功能完善上,要重点提升改造好公园景区游客中心,加快引进智慧景区系统。在配套设施上,要优化导游线路,丰富景区指示牌。在景观提升上,要重点对各个专类园优化整合,将花卉品种集中种植,扩大连片规模,形成震撼性景观效果。在游览项目上,新建水路游览区域,整合园内河道,同时采购游船,打造水上观花项目。在营销策划上,要继续办好各类花事节庆活动,荷塘月色湿地公园要进行深度开发,在完善功能配套设施的同时,以“荷花仙子生日”节庆活动为契机,深入挖掘荷文化内涵,以“江南采莲节”为手段,加大营销力度,拓展营销方式,进一步丰富游客参与体验、科普教育项目,要依托农科院,通过荷花种植资源库项目建设,积极引进新品种,完成荷花二次开发,有效延长荷花赏花期,丰富游客需求。要启动荷塘月色二期建设准备工作。要积极探索两个景区整体合一、资源互补、联动营销的有效途径,避免各自为政。要加强票务管理。
（五）规范园区管理,实现经营管理水平再提升。今年,生态园要重点抓好融资、资产管理、制度执行、安全管理四项工作,全面提升园区经营管理水平。一要加大融资力度,为中央公园核心区建设及全区园林绿化建设提供资金保障。要通过项目立项、项目申报等途径,积极对上争取政策性项目建设补贴资金以及生态补偿等政策性补贴资金。要充分利用好现有政策,积极拓宽融资渠道,多途径、多方式筹措建设资金。二要加强资产管理,确保国有资产保值增值。要实行资产保全,盘活现有资产,科学管理资产,进一步挖掘现有资产增值潜力。要坚决杜绝违章建筑,发现一起查处一起。三要强化制度建设,提高制度执行力。要严格按照区国资局等有关部门的规定管理园区国有资产。要制定并加紧完善国有资产管理、景区运行管理、财务管理、工程建设管理等一系列制度,严格按制度规定办事。四要强化安全管理。要狠抓食品安全,以农副产品批发市场和园内餐饮企业为重点,严把市场准入关,进一步健全市场进货检查验收登记台帐,加快检测室升级改造,建设猪肉追溯系统,确保农产品质量安全。要会同卫生、市场监管等部门,加大对餐饮企业的日常安全检查力度,确保食品安全。要狠抓消防安全,以农副产品批发市场和集宿楼为重点,建立健全安全责任制,签订安全责任书,全面落实安全责任。要狠抓旅游安全,加大景区安全巡查力度和设施安全保障力度,确保游客安全。
务、创新服务、尽责服务、高效服务、廉洁服务”之风,不断创新服务方式,提高服务的主动性、针对性和创造性。要强化服务意识,提高服务质量,全面提升办事效率和依法行政水平。要弘扬主旋律,提升正能量,勇于担当,乐于奉献,耐得住清贫,守得住寂寞。要严守纪律,一心为公,廉洁奉公,面对管理对象要自觉做到“不吃一顿饭,不抽一包烟,不拿一分钱”和“八个不准”规定。要严格执纪,强化监督,进一步营造风清气正的健康氛围,打造新时期勤廉履职的园林绿化队伍。
2006年我院已步入发展的关键阶段，招生工作的胜利为我们赢得了良好的开局，校园面积的扩大，在校学生人数的骤增，一幢幢新建筑拔地而起，全院师生对校园环境质量要求进一步提高了，昔日的绿化管护水平和绿地质量标准已跟不上学院发展的步伐了，为进一步提升校园环境的绿化美化水平，建设一流校园环境，迎接我院2007年。
教学。
水平评估，配合赣州市“创建国家园林城市”工作，绿化办根据校园绿化指导思想结合我院校园总体规划和现阶段校园待绿地情况制定以下绿化工作计划：
一、建立绿化管理长效机制，明确绿化办工作职责，理清校园绿化工作思路，完善校园绿化管理制度，在院领导的正确领导下，在各部门的共同努力下共创和谐平安校园，迎接2007年教学水平评估。
二、加大绿化宣传力度，加强绿化成果保护；充分调动学生绿化的积极性，让全院师生共同参与绿化美化校园，使全院师生养成植绿护绿爱绿赏绿的好行为好习惯，提升校园绿化美化水平，创建一流校园环境。
1.利用312植树节加大绿化宣传力度。
2.在312前后组织全院师生参与植树活动。
3.进行一次绿化文明用语的征集活动，在主要绿地树立好文明用语标牌。
5.向全院师生倡导种植“班级树”、“入学树”、“毕业树”、“友谊树”、“成人纪念树”等，推行树木认养制度，建立树木认养档案，制作标牌广泛宣传，充分调动学生绿化的积极性，让全院师生共同参与绿化美化校园，使全院师生养成植绿护绿爱绿赏绿的好行为好习惯。
三、进一步扩大学生的活动空间；绿化美化香化净化校园环境，具体如下：
2.学生宿舍14栋15栋区域绿化美化。
该区域设计在突出实用功能的情况下，简单明了，中间两排白玉兰，整齐美观，为1800多名学生常年提供沁人心沛的花香，下方的树池既提供了休息、学习的场所，也在无形中消耗了两栋楼房之间80cm的高差，在东西两侧配花坛点缀一些彩叶树种，增添了整个区域的生机与活力，其他空地以铺装广场砖或人行道板，方便清扫，方便出入，方便发粪池的清理等。造价估计在5-8万元。
3.锅炉房及浴室周边绿化，设计平面图见“关于今冬明春校园绿化工作计划的报告”
在基建处做好“人”字形水泥路的基础上适当美化，地形为自然的斜坡形，把原有泡桐树和湿地松的小土堆用人工塑石围好，在树下种植红背桂和黄金叶，在与公路平行留出3米以便以后扩路，在东面和南面做成30~40㎝高的花坛，配上观赏植物，如月季、女贞、茶花，紫荆等，既能形成一定的景观又可供等待洗澡的同学休息，其他区域铺设草坪砖，增加绿化面积，使坡地上的各景观浑然一体，颇具自然情趣。预算造价在2~3万元。
4.一食堂北面林下美化，设计平面图见“关于今冬明春校园绿化工作计划的报告”
为改善食堂周边环境卫生，给用膳学生提供用膳和休憩场所，进一步绿化美化校园，在该区域林下主要是以人行道板和吸水砖拼花铺装，沿外边缘种植耐荫树和草，布置水磨石凳，在较宽的两处布置两套现浇大理石贴面的石桌和石凳。预算费用在2万元左右。
5.高压线下种植油茶、柑桔类等经济林作物。一方面可以避免在高压线下种植高大乔木；二则可以增加一条独特的校园经济林景观带，绿化美化了校园；三则为林业技术专业学生提供了实训场所。
6.老柑桔园至九栋后游步道的建设和绿化，家俱厂后山游步道建设，根据山体走势，道路曲直变化及道路铺装材料沿游步道布置桌椅、景观树木和园林小品等，丰富景观内容和增加景观的层次性，做到步移景异，使该处形成独具特色的校园“风景旅游区”，扩大学生的活动空间，缓解校园其他区域的空间压力。具体方案由绿化办在12月以前提出，报院领导批准，2007年4月前完成。
7.校园现有绿地进行全面清查，对少、缺、损、死的园林植物进行补植。
二〇〇六年十一月二十日。
一、20xx年义务植树和国土绿化完成情况
今年以来，xx省认真贯彻全国绿委第26次全体（扩大）会议暨造林绿化表彰大会精神，各级各部门按照落实科学发展观和建设绿色海峡西岸的目标要求，扎实开展全民义务植树与创建绿色家园活动，大力推进绿色通道与城乡绿化一体化建设，全省国土绿化工作取得新的成效。
（一）义务植树运动深入开展。全省参加义务植树1590.5万人次，尽责率84.6%；完成义务植树6882.8万株，占法定任务6850万株的100.5%；兴建义务植树基地98处，面积1.92万亩，省绿委新命名云霄县将军山公园、惠安县科山森林公园和莆田市湄洲岛日纹坑义务植树基地等3处“xx省义务植树示范基地”。
（二）造林绿化任务全面完成。各地克服年初雨雪冰冻灾害，迎难而上抓好林业灾后重建恢复生产工作，全省完成植树造林总面积213万亩，占年计划任务的106.5%，连续四年造林突破200万亩。其中，非公有制造林面积达165万亩，占造林总面积的77％。
（三）创绿色家园取得新突破。全省首次以整村推进的方式，在1000个行政村启动开展“种植珍贵树、建设新农村”活动，重点建设省级示范村100个、市级223个、县级677个，完成村庄“四旁”绿化等非规划林地植树造林1265.81万株，其中，种植珍贵和优良乡土树种851.86万株，珍贵树比重占67.3%。
（四）绿色通道建设势头强劲。交通公路、铁路、水利、林业等部门进一步加大资金投入，全省完成公路、铁路、江河沿线绿色通道建设里程2166公里，占年计划任务20xx公里的108.3%。省公路局大力实施“绿色长廊和谐公路”建设，共投资1.03亿元，完成公路绿化1920公里，沿线新增绿地373万平方米，绿色通道呈现“畅、安、舒、美”的新面貌。
（五）城乡绿化一体化建设稳步推进。邵武市、漳州市芗城区和莆田市涵江区荣获“省级绿化模范县（市、区）”称号，xx农林大学等12个单位被评为“省级绿化模范单位”。省林学会城市森林与森林文化专业委员会正式成立，并成功举办了第一届城市森林与森林文化研讨会，征集交流论文65篇。
二、主要做法和特点
今年我省绿化工作突出表现为“四抓四新”：
（一）抓好全民义务植树，弘扬生态文明新理念。
一是突出主题，隆重纪念第30个中国植树节。今年我省确定植树节的主题是“弘扬生态文明、共建绿色家园”，分别在《xx日报》、xx电视台、《中国绿色时报》、《xx林业》等媒体大篇幅宣传国土绿化的新成就、新经验。3月12日，在福州国家森林公园举行了“xx省宦溪义务植树示范基地”揭牌仪式暨“军民共建双拥林”植树活动。3月25日，省委书记、省人大主任卢展工、省长黄小晶等省五套班子领导到马尾区东江滨公园参加“绿色海西、喜迎奥运”义务植树活动。
二是示范带动，大力推进义务植树基地建设。省绿委提出每个设区市和县（市、区）都要建设一个以上具有一定规模和示范作用的义务植树基地，努力提高义务植树成效。目前，全省已命名了龙海市紫云公园、德化县唐寨山森林公园、云霄县将军山公园、惠安县科山森林公园、福州市宦溪和莆田市湄洲岛日纹坑等一批“xx省义务植树示范基地”，并加大资金扶持力度，对推动全省义务植树向科学化、制度化、规范化和基地化发展，起到很好的典型示范作用。
三是创新思维，丰富义务植树的实现形式。今年省绿委制定了《xx省林木绿地认建认养管理办法》，采取颁发《xx省义务植树纪念证》、树立认建认养荣誉牌、授予林木绿地冠名权等多项激励措施，鼓励社会各界力量参与认建认养活动。植树节期间，中国移动福州分公司出资57万元，在福州森林公园认种认养“移动心林”；厦门市民踊跃认种20xx株“奥运心愿树”，另有300多个家庭和150多对情侣到厦门园博苑认养“亲情树”、“爱情树”；泉州市今年筹集认建绿地、认养古树名木资金70多万元;漳州市和莆田市开展种植“青年奥运林”、“绿色走进军营”系列活动，兴建“军民双拥林”1000多亩，全省各地开展认建认养活动方兴未艾。
（二）抓好种植珍贵树，再掀创建绿色家园新高潮。从20xx年起，省绿委和省林业厅在全省广泛开展“种植珍贵树、建设新农村”活动，每年重点建设1000个种植珍贵树示范村，这是开展“创绿色家园、建富裕新村”行动的创新性工程，是我省新农村建设的新亮点。今年全省首批1000个种植珍贵树示范村绿化工作进展顺利，总体呈现“三大良好态势”：
一是领导重视，各级政府推动的力度大。4月3日省政府在云霄县召开全省林业现场会，对种植珍贵树、创绿色家园工作进行再动员、再部署。漳州市委、市政府连续两年将“种植名贵树木、建设绿色家园”列入为民办实事项目，市人大组织了两次专项检查；莆田市委、市政府也将“种植珍贵树、建设园林式乡村”列为20xx年城乡绿化一体化建设重点项目；龙岩市委、市政府结合新农村建设，确定市级种植珍贵树示范村50个；泉州市政府提出开展“生态植树年”活动，惠安县政府与各乡镇签订《非规划林地植树造林责任书》，安溪县提出“人种一棵树、村造一景观、乡造一公园”工作目标；福清、长乐、云霄、漳浦、长泰、德化、建瓯、沙县、明溪、连城等10多个县（市）召开了动员大会，各地创建绿色家园工作形式多样、措施有力。
二是政策到位，广大群众参与的热情高。各地认真落实省林业厅关于鼓励非规划林地植树造林、加快珍贵树种资源培育等优惠政策，充分调动群众参与村庄绿化的积极性。许多行政村的两委了解到非规划林地种植珍贵树的优惠政策后，主动到林业部门争取珍贵树的种苗，踊跃申请创建示范村，积极开展“四旁”植树、农民公园建设、环村庄风景林、乡村道路绿化等。尤溪县15个乡镇251个行政村共6.9万多农户参加种植珍贵树活动，两年种植桂花、香樟等珍贵树超100万株。漳州市今年投入850多万元，在推进“名贵树木进农村”的同时，广泛开展“名贵树木进居民小区、进工业园区、进高等院校、进福利院（寺庙）”的“四进”工作，不断拓宽珍贵树种植空间。
三是整村推进，典型示范带动的效果好。省林业厅采取“集中财力、重点扶持”的办法，变“零星种植”为“整村推进”，今年安排500万元重点补助100个省级示范村。省绿化办加强指导，请省林科院编制完成11个省级示范村的绿化规划，编印了16期《创建绿色家园情况简报》，组织开展了示范村绿化进度通报和检查验收工作。据验收统计，省级100个示范村完成非规划林地植树造林186.2万株，平均每村植树1.86万株；市级223个示范村完成非林地造林318.46万株，平均每村植树1.43万株；县级677个示范村，完成非林地造林761.16万株，平均每村植树1.12万株；在省、市、县三级示范村建设的推动下，另有2060个村完成非规划林地植树造林852.18万株，一些村庄的村容村貌和农民人居环境得到明显改善。
（三）抓好部门绿化，形成齐抓共管新局面。
一是加强与交通公路、铁路、水利等部门的联系，继续推进绿色通道建设。今年全省完成公路绿化2026公里，铁路绿化45公路，江河沿线绿化95公里。交通公路部门采取层层签订绿化目标责任状、加大资金投入、定期检查通报、制定公路绿化技术规范、举办绿化培训班、召开公路绿化现场点评会等有效措施，重点推进国道、省道及重要旅游公路绿化景观带建设，全省累计完成投资10253万元，新增绿地373万平方米，建设特殊绿化点124处，公路绿化形成主要领导亲自抓、分管领导经常抓、业务部门具体抓、其他部门配合抓的齐抓共管新局面。
二是充分发挥解放军和武警部队的“主力军”作用，积极开展军民共建双拥林活动。今年植树节，省绿委组织两场大型植树活动，省绿化办与省军区绿化办密切配合，组织驻闽海、陆、空和武警官兵上千人参加声势浩大的“双拥林”植树活动。莆田市林业部门也与驻莆田部队签订协议、召开座谈会、举行揭牌仪式，开展丰富多彩的“共建绿色军营”植树活动。
三是充分发挥共青团和妇联的“生力军”与“半边天”作用，携手共创绿色家园。团省委结合开展“保护母亲河·家园清洁青年行动”，动员团员青年积极参加村庄绿化、种植珍贵树活动；龙岩团市委举行“保护母亲河暨种植名贵树”活动推进仪式，共在7个“共青村”种植珍贵树7万株。省妇联继续开展“创建巾帼绿色家园”活动，确定种植珍贵树示范村145个。
（四）抓好绿化检查评比，营造争先创优新氛围。
一是打好绿化模范县和绿化模范单位的品牌。今年，省绿委和省人事厅继续联合开展“省级绿化模范县（市、区）”、“省级绿化模范单位”和“xx省绿化奖章”的评选表彰活动。按照《xx省绿化评选表彰活动管理办法》，省绿委办牵头组织林业、园林专家评估组，对推荐上报的省级绿化模范县、绿化模范单位进行检查评估。今年，全省有惠安、清流、新罗、武平、马尾等县（市、区）政府提出争创“省级绿化模范县”，有的还提出创建“全国绿化模范县（市）”的奋斗目标，通过创建提升当地的绿化美化水平，创建工作取得可喜成效。
二是认真迎接华东六省一市绿化对口检查。10月13—18日，华东六省一市绿化对口检查在xx进行，检查团先后深入福州、南平、武夷山、厦门等地，检查我省全民义务植树、城乡绿化一体化、绿色通道建设、古树名木保护、单位及居住区绿化和生态公益林建设等方面的情况。在厦门召开的总结会议上，全国绿委办韩国祥司长代表检查团充分肯定了我省国土绿化工作，认为xx省各级党委、政府高度重视国土绿化工作，xx林业发展和改革始终走在全国前列，城乡绿化管理勇于创新，城市绿化精品多、档次高；农村绿化力度大、进度快，种植珍贵树形成热潮；义务植树形式多样、效果显著，许多做法值得各地借鉴。
三、存在问题
1．全民义务植树法规还不配套，义务植树属地管理还不落实，组织形式比较单一，义务植树登记、考核、统计制度还不健全，绿化费的征管工作还需加强。
2．城乡绿化发展不平衡，个别地方非规划林地种植珍贵树的宣传发动还不深入，创建绿色家园的参与面还不广，村庄绿化规划滞后，绿化建设资金不足，绿化苗木偏小，“重造轻管”现象比较普遍，部分示范村的造林成活率不高。
四、20xx年工作计划
20xx年是开展全民义务植树运动28周年，我省国土绿化的主要工作目标是：全省参加义务植树人数1880万人次，义务植树6850万株，兴建义务植树基地100个；重点建设1000个种植珍贵树示范村，完成非规划林地植树造林20xx万株，面积20万亩；实施绿色通道与城乡绿化一体化工程，新增绿色通道建设里程20xx公里，力争创建全国绿化模范城市1个、全国和省级绿化模范县（市、区）各3个以上。
根据省林业厅深入学习实践科学发展观，落实“四求先行”、发展海西现代林业的总体要求，20xx年围绕“以人为本、共建绿色家园”的主题，重点推进“六个绿”工作：
（一）兴建绿化基地，推动全民义务植树向基地化、制度化和规范化发展。深入开展全民义务植树运动，是加快国土绿化进程的一项战略性措施。省绿委办将精心组织好明年植树节“省市党政军民义务植树活动”，并配合省人大有关部门和省政府法制办，启动《xx省全民义务植树条例》地方性法规的立法调研工作。为提高义务植树成效，20xx年继续抓好义务植树基地建设，全省计划兴建义务植树基地100个，面积2万亩。对于各地涌现出的一批绿化规模大、建设成效好、示范作用明显的绿化基地，将由省绿化委员会命名为“xx省义务植树示范基地”。
（二）创新绿化形式，广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动，有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识，是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。20xx年计划在全省范围开展“百片绿地、千株古树”认建认养活动，要求每个市、县（区）按照《xx省林木绿地认建认养管理办法》的要求，认真制订林木绿地认建认养活动方案，并在植树节期间向社会公布。认建认养项目可以包括：种植各种纪念林、纪念树；捐资建设城市公园绿地、乡村农民公园、绿色通道；捐资保护生态公益林、认养古树名木等。
（三）加强乡村绿化，扎实开展“种植珍贵树、建设新农村”活动。为贯彻落实《中共xx省委办公厅、省人民政府办公厅关于开展第二批社会主义新农村建设“百村示范”联系点工作的通知》精神，按照全国绿化委员会、国家林业局关于开展“创绿色家园、建富裕新村”行动的工作部署，20xx年全省继续以整村推进的.方式，重点建设1000个种植珍贵树示范村，其中：省级示范村100个、市级示范村200个、县级示范村700个。各级林业、绿化部门要早动员、早部署，在巩固20xx年第一批1000个示范村建设成果的基础上，强化第二批1000个示范村建设的各项措施，做到政策不变、力度不减、工作不松，迅速掀起今冬明春“种植珍贵树、建设新农村”活动热潮。
（四）建设绿色通道，切实发挥部门绿化在国土绿化中的带动作用。部门绿化是国土绿化的重要组成部分，要按照部门绿化分工负责制，充分发挥交通公路、城建园林、轻工造纸、铁路、水利、电力、煤炭、教育、解放军、武警部队等各部门优势，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面。20xx年继续以绿色通道建设为龙头，大力推进公路、铁路、江河沿线的绿化美化建设，全省计划完成公路绿化1800公里，铁路绿化100公里，江河沿线绿化100公里。
（五）开展绿化评比，充分发挥检查评比的激励机制作用。20xx年是全国绿化模范城市、绿化模范县（市）和绿化模范单位的评比表彰活动年。各地各部门要以创建活动为载体、以争先创优为动力，按照《xx省绿化评选表彰活动管理办法》的规定，继续开展“省级绿化模范县（市、区）”、“省级绿化模范单位”和“xx省绿化奖章”评比表彰活动，积极推荐符合条件的单位申报全国绿化模范城市、县（市）和单位，力争有1个以上城市评为“全国绿化模范城市”，有3个以上县（市）评为“全国绿化模范县（市）”。
（六）推进城市绿化，加快城市林业和森林城市建设步伐。省委、省政府近期将结合深化林权制度改革，提出建设海峡西岸现代林业的新目标和新任务，要求按照山区林业、沿海林业、城市林业的布局，分区施策，分类管理。各地要把加快城市森林与森林文化建设，作为贯彻落实科学发展观、建设生态文明的一项重大举措，大胆实践、勇于探索，做好城市森林建设的规划与实施。特别是荣获全国和省级绿化模范市（县）的城市和县（区），基础条件好，应先行先试，积极创建“国家森林城市”，提高城市绿化品位和生态功能。
自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾义务植树活动开展成就。
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动。
为切实贯彻落实，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导xx县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2011年底，我县累计参加义务植树620万人次，植树2650万株，植草坪39750平方米，绿篱165万米、新增公共绿地xx亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了64.58％、林木蓄积量为246万立方米。
2、实施工程项目带动，攻坚克难，强力推进全民绿化事业向纵深发展继上世纪80年代到90年代初的“五年消灭宜林荒山，八年绿化永兴”后，我县全民义务植树活动取得了长足发展，农村房前屋后绿化和城市创建园林式单位和园林式县城活动方兴未艾。xx年，我县为提高全县整体绿化水平，针对造林绿化死角难点，打造绿色通道，建设好郴州北大门良好形象，先后实施了沿107国道、京广铁路、京珠高速公路两侧及可视第一层山脊内的“三难地”发起了绿化攻坚战，八年来共完成绿化提质改造面积14000亩，其中京珠高速公路两侧绿化获得了省级大奖。“三难地”区域昔日的荒凉、不毛之地如今披上了绿装。2011年南方冰雪灾害后，我县再次加大了义务植树和造林绿化的力度，特别是“两边一区”的造林绿化成绩斐然，到2011年上半年止，全县3年累计完成了造林绿化面积5万亩，投入资金2500万元。
3、结合全民义务植树活动的开展，制定长远绿化规划，打造生态良好的山水旅游城市。
在开展全民义务植树活动的同时，对由于各种客观原因未能参加义务植树活动的对象依法、依规收缴以资代劳绿化费是我们的主要工作之一。在收取以资代劳绿化费的过程中，我们采取了通知后上户征收或由县财政统一代扣等多种方法和措施加以落实。历年来已累计征收绿化费171.3万元，每年及时上缴省、市的绿化费。同时，县绿化办每年还对全县公民义务植树对象进行登计建档，为下年度落实义务植树活动人员和绿化工作顺利开展打好基础。
二、2011年义务植树任务完成情况和绿化费收缴工作义务植树活动开展情况。
1.植树节活动的开展。今年3月12日全民义务植树节，县委、县政府、县人大、县政协、县武装部等领导率先带头，组织了“万人植树”活动，县属各单位干部职工逾万人参加了s212义务植树基地的植树造林活动，有力地推动了我县造林绿化事业的发展。
2.道路绿化带建设任务完成情况。今年市下达我县交通干线造林绿化任务130公里，县下达道路造林绿化任务346公里，合计476公里。本次市定s212线、京广铁路、京珠高速公路、107国道、武广高铁共计130公里的两侧造林绿化已于4月底全部完成,完成了县乡公路322公里造林绿化任务，今春全县共完成道路绿化452公里。我县乡村道路共885公里造林绿化将在2012年4月份全面完成。
1.积极争取县委、县政府领导重视。我们按照中央、省、市关于开展全民义务植树有关文件精神，积极主动向县委、县政府分管领导汇报请示，并得到领导的重视和支持，每年的3·12义务植树节，县委、县政府由两办名义下发，根据文件精神，县绿化办对全县单位进行了摸底核实，然后下发绿化费催缴通知，截止6月底共收缴绿化费6.0万元。2.绿化费收缴措施。一是对财政拨款的国家机关、事业单位由县财政局统一代扣代缴；二是对条管单位和企业、社会团体采取由绿化办工作人员分线包干、责任到人，上门收缴的措施；三是对“钉子户”的单位的绿化费申请法院依法强制收缴，确保了收缴工作的顺利进行。
三、存在的问题。
1、一些单位对开展义务植树活动的认识不足，认为绿化植树是林业局的职责和任务，既不愿参加义务植树活动又不愿缴纳以资代劳绿化费，特别是有些条管单位的义务植树任务难以落实。据统计，一些条管单位近两年未交以资代劳绿化费数额达27万元，给全县的义务植树工作开展带来一定的阻力。
1．全民义务植树法规不健全，对不履行义务植树的单位或个人的惩处法律强制力不够。
2．城乡绿化发展不平衡，村庄绿化规划滞后；城市及周边山头绿化规划难以统一认识，各相关单位和主管部门未能把有限的资源有机的结合。1234563.绿化建设资金投入跟不上社会发展的需要，“重造轻管”现象比较普遍，部分示范林的管护难以为继。
四、下阶段工作开展及措施。
1.突出重点，切实抓好道路绿化带以及s212线沿线山头高标准绿化基地的建设，充分发挥交通公路、铁路、水利、煤炭、环保等各部门优势，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面，力争3年成林见成效。2.结合我县创建省级园林城市，抓好各单位、厂矿、学校、生活小区、街道等的绿化工作。围绕“建设生态文明、改善人居环境、全面绿化永兴”的科学发展观，加快森林景观区域建设，通过森林景观建设提升全县的森林景观品位，打造永兴特色的森林文化。
3.采取多渠道措施完成全年以资代劳绿化费的收缴任务。同时搞好绿化工作调研，完善绿化及义务植树活动等资料的归档工作。
5.推行创建“园林式单位”活动与各单位行政领导一把手负总责的任期目标管理体制，有效推动全县园林绿化事业向健康方向发展。
6.由县委、县政府督查室牵头组织对相关单位进行绿化工作督查和验收，对在县“双百”活动、创建“园林式单位”、以及依法履行义务植树和缴纳以资代劳绿化费工作中成绩显著的单位及其领导给予精神和物质奖励；对不履行义务植树活动的单位，要给予一定的经济处罚，同时对其单位行政领导一把手及其分管领导给予通报批评或降级使用。
7.创新绿化运作机制，广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动，有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识，是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。2011年下半年，计划在全县范围开展“百片绿地、千株古树”认建认养活动，认真制订林木绿地认建认养活动方案，并在明春植树节期间向社会公布。
8.加强乡村绿化，开展“创建绿色家园、建设社会主义新农村”活动。紧密配合新农村建设领导小组，切实抓好新农村绿化建设，按照“科学规划，合理布局，效益兼顾”的原则，切实开展村庄绿化。自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾义务植树活动开展成就。
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动。
为切实贯彻落实，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导xx县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2011年底，我县累计参加义务植树620万人次，植树2650万株，植草坪39750平方米，绿篱165万米、新增公共绿地xx亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了64.58％、林木蓄积量为246万立方米。
2、实施工程项目带动，攻坚克难，强力推进全民绿化事业向纵深发展继上世纪80年代到90年代初的“五年消灭宜林荒山，八年绿化永兴”后，我县全民义务植树活动取得了长足发展，农村房前屋后绿化和城市创建园林式单位和园林式县城活动方兴未艾。xx年，我县为提高全县整体绿化水平，针对造林绿化死角难点，打造绿色通道，建设好郴州北大门良好形象，先后实施了沿107国道、京广铁路、京珠高速公路两侧及可视第一层山脊内的“三难地”发起了绿化攻坚战，八年来共完成绿化提质改造面积14000亩，其中京珠高速公路两侧绿化获得了省级大奖。“三难地”区域昔日的荒凉、不毛之地如今披上了绿装。2011年南方冰雪灾害后，我县再次加大了义务植树和造林绿化的力度，特别是“两边一区”的造林绿化成绩斐然，到2011年上半年止，全县3年累计完成了造林绿化面积5万亩，投入资金2500万元。
3、结合全民义务植树活动的开展，制定长远绿化规划，打造生态良好的山水旅游城市。
在开展全民义务植树活动的同时，对由于各种客观原因未能参加义务植树活动的对象依法、依规收缴以资代劳绿化费是我们的主要工作之一。在收取以资代劳绿化费的过程中，我们采取了通知后上户征收或由县财政统一代扣等多种方法和措施加以落实。历年来已累计征收绿化费171.3万元，每年及时上缴省、市的绿化费。同时，县绿化办每年还对全县公民义务植树对象进行登计建档，为下年度落实义务植树活动人员和绿化工作顺利开展打好基础。
二、2011年义务植树任务完成情况和绿化费收缴工作义务植树活动开展情况。
1.植树节活动的开展。今年3月12日全民义务植树节，县委、县政府、县人大、县政协、县武装部等领导率先带头，组织了“万人植树”活动，县属各单位干部职工逾万人参加了s212义务植树基地的植树造林活动，有力地推动了我县造林绿化事业的发展。
2.道路绿化带建设任务完成情况。今年市下达我县交通干线造林绿化任务130公里，县下达道路造林绿化任务346公里，合计476公里。本次市定s212线、京广铁路、京珠高速公路、107国道、武广高铁共计130公里的两侧造林绿化已于4月底全部完成,完成了县乡公路322公里造林绿化任务，今春全县共完成道路绿化452公里。我县乡村道路共885公里造林绿化将在2012年4月份全面完成。
1.积极争取县委、县政府领导重视。我们按照中央、省、市关于开展全民义务植树有关文件精神，积极主动向县委、县政府分管领导汇报请示，并得到领导的重视和支持，每年的3·12义务植树节，县委、县政府由两办名义下发，根据文件精神，县绿化办对全县单位进行了摸底核实，然后下发绿化费催缴通知，截止6月底共收缴绿化费6.0万元。2.绿化费收缴措施。一是对财政拨款的国家机关、事业单位由县财政局统一代扣代缴；二是对条管单位和企业、社会团体采取由绿化办工作人员分线包干、责任到人，上门收缴的措施；三是对“钉子户”的单位的绿化费申请法院依法强制收缴，确保了收缴工作的顺利进行。
三、存在的问题。
1、一些单位对开展义务植树活动的认识不足，认为绿化植树是林业局的职责和任务，既不愿参加义务植树活动又不愿缴纳以资代劳绿化费，特别是有些条管单位的义务植树任务难以落实。据统计，一些条管单位近两年未交以资代劳绿化费数额达27万元，给全县的义务植树工作开展带来一定的阻力。
1．全民义务植树法规不健全，对不履行义务植树的单位或个人的惩处法律强制力不够。
2．城乡绿化发展不平衡，村庄绿化规划滞后；城市及周边山头绿化规划难以统一认识，各相关单位和主管部门未能把有限的资源有机的结合。
3.绿化建设资金投入跟不上社会发展的需要，“重造轻管”现象比较普遍，部分示范林的管护难以为继。
四、下阶段工作开展及措施。
1.突出重点，切实抓好道路绿化带以及s212线沿线山头高标准绿化基地的建设，充分发挥交通公路、铁路、水利、煤炭、环保等各部门优势，形成各负其责、各尽其职、齐抓共管的部门绿化新局面，力争3年成林见成效。
2.结合我县创建省级园林城市，抓好各单位、厂矿、学校、生活小区、街道等的绿化工作。围绕“建设生态文明、改善人居环境、全面绿化永兴”的科学发展观，加快森林景观区域建设，通过森林景观建设提升全县的森林景观品位，打造永兴特色的森林文化。
3.采取多渠道措施完成全年以资代劳绿化费的收缴任务。同时搞好绿化工作调研，完善绿化及义务植树活动等资料的归档工作。
5.推行创建“园林式单位”活动与各单位行政领导一把手负总责的任期目标管理体制，有效推动全县园林绿化事业向健康方向发展。
6.由县委、县政府督查室牵头组织对相关单位进行绿化工作督查和验收，对在县“双百”活动、创建“园林式单位”、以及依法履行义务植树和缴纳以资代劳绿化费工作中成绩显著的单位及其领导给予精神和物质奖励；对不履行义务植树活动的单位，要给予一定的经济处罚，同时对其单位行政领导一把手及其分管领导给予通报批评或降级使用。1234567.创新绿化运作机制，广泛开展形式多样的林木绿地认建认养活动。开展林木绿地认建认养活动，有利于增强全社会爱绿、植绿和护绿意识，是新时期丰富义务植树实现形式、推进生态文明建设的新举措。2011年下半年，计划在全县范围开展“百片绿地、千株古树”认建认养活动，认真制订林木绿地认建认养活动方案，并在明春植树节期间向社会公布。
8.加强乡村绿化，开展“创建绿色家园、建设社会主义新农村”活动。紧密配合新农村建设领导小组，切实抓好新农村绿化建设，按照“科学规划，合理布局，效益兼顾”的原则，切实开展村庄绿化。
（一）精心组织，县城规划有了新突破。
城市要发展，规划是“龙头”。规划决定着城市建设品位、性质和特色，它是民族性、地方性和时代性的综合反映。因此，今年党代会、人代会确立了城镇化发展思路和目标后，我们一是高起点、高标准对县城33平方公里的总体规划进行了修编，现总规方案已基本确定，近日内即可提交县委、县政府和县人大常委会讨论审定。二是进行了行政新区控制性详规和东关转盘及周围区域的修建性详规；完成了东关街、建行路、曾康路、农贸市尝大闸公园的规划设计。三是完成了部分乡镇总体规划的修编。四是为了强力推进我县城镇化进程，适应大城建发展格局，在执行规划、落实规划上采取得力措施，对违规现象进行查处。依法查处违章建筑30多起，拆除违规建筑86处，6000多平方米。
（二）真抓实干，工程建设有了新发展。
在县城建设上，今年是近来投资最多，动作最大，任务最重，成效最明显的一年，县城建设呈现了良好的发展态势。全年计划投入1.2亿元，其中基础设施投入8000万元，截止11月底，实际投资达4000万元。
一是曾康路的开发建设。曾康路全长1350米，道路红线控制40米，道路两侧开发带31.5米，被拆迁户数267户。经过各方面的努力，全部拆迁完毕并补偿安置到位，待基础设施完成后，即可进入土地出让开发阶段。二是迎宾大道的基础设施完善。迎宾大道全长2600米，道路红线控制50米，建筑红线控制80米，道路外设计绿化走廊两侧各15米，总投资1204万元。快车道两侧回填土工程已经完工，路灯设施正在施工，计划元旦前亮灯。三是东关街改造。东关街全长1370米，规划设计的道路红线为25米，总投资611万元。其中快车道翻修覆油203万元，人行道、路沿石投资104.1万元，路灯及基础设施投资121.6万元，下水道投资152万元，消防栓投资3.5万元。目前，道路主体工程和下水道已经完成，亮化部分正在加紧实施，计划春节前亮灯。四是建行路改造。建行路全长1400米，道路红线为36米，总投资490.6万元，覆油已经完工，亮化工程正在实施中，计划春节前亮灯。五是农贸市场的开发建设。该工程利用原破产企业有机化工厂院内的土地，总面积39.3亩，建设总投资1200万元，已与郑州山河实业公司签订了开发建设合同，近期可开工兴建。六是大闸公园的改造。按照规划设计，对公园内部的违章建筑拆除，对临街商业门面房拆迁补偿后，进行初步整理公开招租。目前，招租洽谈已达成初步意向。
除上述六项重点工程外，还投入资金500多万元，对原商临路北郊段进行整修。投资70万元，对群众反映强烈的新华街南段的下水道实施改造。
（三）注重质量，建筑管理有了新提高。
今年，从设计和检测入手，狠抓了工程质量，全年完成标准图150张，设计建筑面积3.5万平方米；总计检测建筑材料869项，查处不合49项。为摸清我县建筑工程安全底子，确保建筑安全。自11月初，我们组织施工科、质量监督站、检测室、设计室的技术人员，用1个多月的时间，对全县已竣工正在使用房屋及在建工程，进行了一次拉网式建筑工程质量和安全生产大检查，检查工程项目近百个，面积达200多万平方米，特别是对生产厂房、娱乐场所、校舍和居民楼等人群集中的建筑进行了重点检查。检查中发现有一些单位不严格执行法定的建设程序，违反建设程序的行为仍是有发生。有的不按建设程序办理“一书两证”，及工程施工图设计文件审查、施工许可证、质量安全监督、竣工验收备案。个别施工单位的质量、安全保证体系不健全，各项管理规章制度不完善、不落实，在具体施工中出现不严格贯彻强制性标准，混凝土及砂浆配合比随意性很，影响了混凝土及砖砌体的质量。检查还发现有一些施工单位没有执行“安全第一、预防为主”的方针，忽视安全生产，不结合具体工程项目和施工方法进行事故预测，不在管理方面上下功夫，而被动的“头痛医头，脚痛医脚”，尤其突出在脚手架、龙门架（井字架）、施工用电等方面搭设不符合标准，发现隐患不按规定整改等问题普遍存在。通过这次质量和安全大检查，摸清了全县建筑质量的底子，对部分建筑存有的安全隐患及时单位负责人进行了沟通，引起了他们的高度重视。这次大检查，共提出整改建议120条，责令停工整顿4起，限期拆除1起，保证了全县工程质量，确保了建筑施工全年安全无事故发生。
（四）强化管理，县城面貌有了新改观。
今年以来，针对县城“脏乱差”现状，县委、县政府把加强城市管理、提高城市品位、树立良好的城市形象做为一件大事来抓。开展了声势浩大的爱国卫生活动月，社会反映良好。活动月结束后，我们借风乘势，切实加强了城市管理工作。一是着力对县城主街道的违章建设进行清理整顿。这次整顿通过广泛宣传、上路巡查、签责任状、打击非法钉子户、做深入细致的思想工作等一系列措施，取得了良好成效。二是认真整顿县城环境卫生秩序。共取缔县城主干道占道经营摊点812起，取缔或规范占道经营的修理店、洗车尝石料场等125处；取缔店外经营1812起；拆除违章搭建的遮阳蓬、棚架714个；收缴、割掉违章和过期广告牌628块；清理建材和建筑垃圾占道30多处；对施工工地实行了围档作业。清扫、清运了大量的生产、生活垃圾，有效地净化、美化了城区环境。三是狠抓燃气、工程质量安全管理。全县共整改安全隐患106处，取缔了一批不符合安全要求的燃气经营门店，确保燃气行业安全经营；没有发生重大建筑质量事故和安全事故。
（五）排忧解难，公共事业有了新局面。
生活供水问题是近年摆在我县的一个热点和难点问题，今年以来，建委继续把县城供水工作摆在突出位置来抓，自来水公司克服重重困难，通过集资，借贷的方式新打两眼新井，新发展用水户216户，铺设主管道2340米，改造支管道3468米；全年共完成供水117万吨，总收入114.27万元，实现利税7.1万元，完成基础设施投资92.1万元。在负债经营，竭力做好自来水供应的同时，建委通过县、市及省计委积极向国家计委申报3万吨供水厂项目。目前，水厂项目已到位资金100万元，项目的批复纳入了正常的审批渠道。
公交车营运状况良好。三条线路的公交车正常运营，方面了广大人民，深受群众欢迎，虽然因职能交叉，管理体制不顺，对县城公交的健康发展产生了阻力，但建委公交公司以大局为重，不断加强对所属公交车公司乘人员的教育，没有发生严重的、影响大局的事件。公交车为改善县城面貌，推动经济发展起到了积极的作用。
（六）深化改革，房产管理有了新推进。
住房改革办公室全年归集住房公积金180万元，完成了经济适用住房开发建设的项目申报，已得到省建设厅和省国土资源厅的批复，项目总投资为5074.89万元，占地120亩，现已完成50亩选址和土地征用工作，20项目建设将全面展开。
（七）健全制度，队伍建设有了新举措。
思想是行动的先导，制度是保障，良好的政治思想素质和工作作风是事业成败的关键。今年，我们把加强队伍建设，努力提高干部职工素质摆在十分重要的位置。首先是以团结促进领导班子建设。团结就是力量，力量是奉献的源泉，没有力量，奉献就是纸上谈兵。我们通过集中学习、民主生活会、个别谈心等方式，班子成员之间开展批评与自我批评，沟通意见，做到心齐、气顺，心往一处想、劲往一处使，党政班子成员做到分工不分家，互相理解支持，互相协作配合，形成整体合力。二是以学习提高干部职工素质。组织干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强公仆意识教育；组织干部系统地学习了《规划法》、《建筑法》、《招投标法》、《城市拆迁管理条例》等法律法规和上级有关政策及业务知识。通过学习，干部职工的自身素质和工作水平大大提高。三是以制度转变工作作风。严格执行考勤登记制度、带班、值班制度、政务公开制度、办事跟踪问效制度、服务公开承诺制度、责任追究等各项制度，并将制度内容编制成册，做到人手一份。四是以廉树立良好形象。狠抓廉政建设，时常敲响反腐警钟，要求为人办事公道正派；委党委班子成员带头遵守党风廉政建设的各项纪律，不折不扣地落实上级的部署和要求；年初，党委召开了廉政建设专题会议，与所属单位签订廉政建设责任状；在业务工作中简化办事程序，提高工作效率，做到当天能办的事绝不拖到第二天，能简化的事绝不复杂化，不设阻，不卡壳，不乱收费。对违纪违法案件，做到发现一起，处理一起，绝不姑息。五是以法规确保工作质量。严格依法依规办事，认真贯彻落实《城市规划法》、《建筑法》、《中华人民共和国房地产管理法》、《城市公共客运管理办法》等建设行业有关法律法规。在工作中我们自觉把人大代表的建议、人民群众的呼声当作推动建设工作的动力，把办理人大议案工作列入了重要议事日程，主要领导做到“四个亲自”，即亲自布置、亲自办理、亲自答复、亲自落实。在完成上述工作的同时，我们组织20多人赴留福皮营行政村参加了防非典执行隔离任务；完成了计划生育清查处理工作；对建筑企业进行了成功改制，对职工进行了妥善安置。县建设公司、县一建公司改制后成立了河南省广厦工程公司和恒远实业有限公司，受到市、县领导的好评，改制经验在全市推广。综合治理工作在党委的高度重视下取得了明显的成效，对单位重点部位加强了值班，加固了硬件，保卫及夜间值班工作步入日常化和正常化。
二、年县城建设的基本思路。
处理厂的建设项目。六是继续做好迎宾大道、东关街扫尾工程和沿建行路的沙北一干渠清淤绿化工程。七是尽快实施上级批准的120亩的“经济适用住房”项目，解决困难干部职工住房难的问题。八是积极探索经营城市的新路子，盘活资产、用活资源、增加收入、减轻财政压力。九是加大管理城市的工作力度，清洁城市，改善人居环境，提升城市品位。
三、存在的问题和困难。
今年尽管在城市化进程上做了不少工作，取得了一定成绩，但不难看出仍然存在着不少困难和问题，总体上讲城市化进程与社会经济发展不合拍，与广大人民群众的期望和要求不合拍，无论从那个角度看，基础设施建设都明显滞后，投入缺口大，焦点、热点、难点问题多。主要表现在三个方面：一是公厕少、绿地少，垃圾中转站少。这一问题的存在既有历史方面的原因，也有主观上的因素。在旧城区，城市规划设计起点低，标准差，现在要找出适当位置建公厕，搞绿化，地皮问题协调难度较大，建立垃圾中转站和建立标准公厕，资金也一时难以到位。对此，我们也曾做了大量的协调工作，收效甚微。二是县城管理方面，仍存在部门之间协商配合不力问题。步调不一致，分工之间交叉部分相互推诿扯皮现象依然没有得到很好地解决，管理上存在有盲区和死角。三是建筑市场管理力度不够，个人建住宅，私人搞开发等，乱开发、乱建设问题没有得到有效遏制，致使城区土地得不到有效利用，土地效益难以形成最大限度升值，直接制约和影响着城市品位的提高，使“大组团、大区域、深层次”开发建设的城市理念难以实施，引起了城市功能发挥的恶性循环，造成了供水、供气、供热等公用事业重复投资，为拓展城市框架和科学的旧城改造留下了隐患。
我到建委工作后，深感压力很大，责任很重，困难很多。主要表现在一是基础设施配套费的征收没有恢复，预算外工作人员较多，而这一部分同志还是城市建设的骨干力量，他们的工资没有着落，加之今年工作量大，面广、线长，各项日常办公费用得不到有效供给，直接影响着城建各项工作的开展。同时，由于经费的严重匮乏，城市基础设施的维护得不到及时解决，一些急着办、必须办的事情得不到落实。二是城市管护专业队伍急需加强。监察队、环卫队、绿化队、市政工程队目前处于四缺局面。即：缺人材、缺编制、缺经费、缺设备。就目前而言，垃圾中转站和垃圾处理场亟待建设，环卫队需添置铲车、清扫车、清运车和洒水车；监察队的监察车辆年久失修；绿化队没有一部修剪机、喷药车和草坪修剪设备，仅靠十几把剪刀和铁锨支撑着局面。三是执法环境差。这几支专业队伍按照条例规定都有执法、执罚权，但由于编制问题没有得到很好地解决，他们的职能得不到充分发挥。加之，在日常工作中一些侮辱、谩骂甚至殴打工作人员的事件得不到及时处理，挫伤了工作人员的积极性，某种程度上也助长了社会上一些不法行为的滋长和不法分子的气焰，为强力推进城镇化进程和对外开放形象设置障碍，以上这些问题的存在，从理论上讲，是城市化普遍存在的共性问题，但在实际上我县较为突出。我相信在县委、县政府的领导下，通过县人大的充分支持和关怀，这些问题将会逐步得到妥善地解决和落实。
今年，县城建设各项成绩的取得，是县四个班子领导重视和支持的结果，也是与全社会关心、理解和支持的结果。尽管我们日夜兼程，负重加压，但在实际工作中仍有许多不尽人意的地方，还有很多事关人民群众切身利益、事关城镇化进程的热点、焦点和难点问题没有得到很好的解决。我们决心在县委、县政府的领导下，在县人大的监督、关心、支持下，进一步解放思想、更新观念，为强力推进我县的城市化进程做出新的、更大的贡献。
自全民义务植树活动开展以来，我县全民义务植树活动得到了县委、县政府的的高度重视，绿化事业有了长足的'发展，全民义务植树活动达成了全民共识，活动开展方兴未艾，形成了全民积极参入绿化事业的新局面。
一、我县义务植树活动工作开展回顾
(一)义务植树活动开展成就
1、多渠道宣传，样板示范带动，大力开展形式多样、内容丰富的义务植树活动
为切实贯彻落实《中华人民共和国全民义务植树条例》，县委、县政府及时组建了绿化工作常务班子，把全民义务植树活动纳入了各级各单位日常工作考核内容，并采取了从抓宣传到位入手，县党政领导和县林业局干部职工率先垂范，建立义务植树基地，带头履行植树义务。同时，下发了一系列开展全民义务植树活动的文件，明确了各党政机关、企事业单位义务植树活动开展的目标任务和建立植树基地相关要求，对一些没有落实义务植树基地的单位，按照省颁标准及时收取以资代劳绿化费落实法定义务。通过长期不懈地努力和一系列义务植树措施的落实，我县义务植树运动开展以来，义务植树基地示范林、巾帼英雄林、共青林、学生德育林等植树形式纷纷涌现，还先后涌现了一批“全国绿化千家乡”、省“绿化百佳村”，省市“园林式单位”和省“绿化三湘贡献奖”、全国绿化先进个人等一大批先进单位和先进个人。截至2018年底，我县累计参加义务植树 620万人次，植树 2650万株，植草坪 39750 平方米，绿篱165万米、新增公共绿地xx亩。目前，随着义务植树运动的深入开展，不仅有效地增加了我县森林资源总量，绿化美化了城乡环境，而且极大地提高了我县人民的绿化意识和法制意识，有力地推动了我县生态文明建设，促进了县域经济健康快速发展。“十一﹒五”后，我县森林覆盖率达到了 64.58%、林木蓄积量为246万立方米。
(一)启动《建邺年鉴(xx)》组稿、编纂工作。
年鉴编纂是地志办一项常规工作，具有较强的时效性。为使《建邺年鉴(xx)》能够客观真实地记载好建邺区xx年在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设中所发生的重要事件和所做的重要工作，充分展示建邺的特色和亮点，我办今年早启动、大投入，于2月中旬拟定编纂计划、确定相关负责人员，并通过区政府协同办公网向全区各有关部门、单位发布《关于建邺年鉴(xx)组稿工作的通知》，正式启动《建邺年鉴(xx)》编纂工作。
在编纂过程中，我办一是向区政府申请资金和自筹资金相结合，继续采用全彩全色印刷，加大年鉴彩页篇幅，充分利用《建邺年鉴》这个载体和平台，向全区、全市、全省乃至全国展示河西新城建设发展的日新月异和各条战线杰出人物的风采。二是面向性组稿和针对性约稿相结合，通过转发文件、电话通知等方式，向各组稿单位组稿，同时根据编写需要，向个别单位、个人另行约稿，保证年鉴内容的全面性。区地志办人员还主动到组稿单位催稿，并及时与各组稿单位就年鉴撰写工作进度、年鉴条目设置、条目撰写等进行交流和沟通，对撰写工作中遇到的问题进行商榷，使年鉴撰稿人员进一步理清思路、明确要求，加快撰写进度，确保年鉴的时效性。三是牢固树立质量意识，努力打造精品年鉴。区地志办人员以高度负责的精神，按照年鉴稿件的要求和特点，认真把握各单位报送的第一手资料，严格把好第一关。同时，制定稿件上报规章制度，完备组稿建立相关手续，上报的年鉴稿件须经单位主要负责人签阅，确保年鉴稿件的真实、全面。四是与时俱进，充分体现区域特色，在全区重点工作、重点项目上下功夫，在特色栏目上求创新。为体现特色、增加亮点，《建邺年鉴(xx)》在往年条目框架的基础上，暂定新增“学习实践科学发展观活动”、“社区管理体制改革”和“新加坡･南京生态科技岛”三个类目，力求做到门类齐全、分类科学、信息密集、资料详实、编排有序，切实提高依法编鉴水平，充分发挥年鉴的资治资政这一重要作用。
今年4月初，《建邺年鉴(xx)》组稿工作顺利完成。截至5月底，年鉴一稿编撰工作已基本完成。
(二)完成建邺区《江苏省志・市县概况》初稿编写及修改工作。
根据市志办《关于做好江苏省志・市县概况编纂工作的通知》要求，我办于xx年下半年组建编纂班子，制定编写方案，指定撰写人，并开始收集相关资料、图片。为使《建邺区概况》既能够全面地反映区情区况，同时又能体现建邺的地方特色和时代特点，我办相关人员在广泛阅读区情史料的基础上，根据我区改革开放以来的重点工作和重点项目，有针对性地查找资料，并主动联系相关部门提供数据资料。区地志办主任亲自把关，对稿件内容进行修改和审核。
总结。
截至3月底，《建邺区概况》初稿修改工作已完成，并上报市地志办。《建邺区概况》修改稿字数控制在5000字，资料基本来源于《建邺区志》、《建邺年鉴》、建邺区，以及区地志办保存的其他文史资料书籍，如《建邺风物选粹》、《回眸三十年――那一个个瞬间》等。在总体布局上，设七大类，大类下分小条目;在时间节点上，一般记录1978年和xx年的史实、数据，中间选择几个时间节点加以对比，个别在1978年没有数据记载的.情况，则将起始时间略作调整;在具体内容上，设“现代服务业”、“特色旅游业”、“河西新城区”等条目，力求体现建邺区特色。
[page]。
(三)推进部门志、街道志编纂工作。
编纂街道志、部门志是一项承上启下、继往开来、服务当代、有益后世的文化基础事业，也是社会主义先进文化建设一项系统工程。为更好地贯彻落实《条例》和《办法》，组织开发利用地方志资源，发挥地方志工作在社会主义先进文化建设中“资政、存史、育人”以及为中心工作、大局工作、民生工作服务的功能和作用，区地志办于xx年2月先后启动区建设局、区文化局、区档案局、江心洲街道等四家单位的部门志、街道志编纂工作，这在建邺地方志史上是一个新的突破。
今年以来，我办多次召开部门志、街道志推进会，对编纂人员进行业务培训，采取“走出去、请进来”方法，结合部门、街道实际情况，帮助确定编纂大纲，并讨论志书修改情况，商议出版事宜。截至5月底，《建设志》、《文化志》、《档案志》、《江心洲志》四本志书已基本完成初稿。
根据市志办《关于做好地方志书资料长编编写工作的意见》精神，我办认真开展相关工作，为新一轮地方志书编纂做好资料准备：一是充分认识做好资料长编编写工作的意义。资料长编既是志书编纂的基础、考证的依据，又是比志书更具原始性和资料性的资料汇辑，对志书编纂和志书质量具有十分重要的作用。二是主动向区委、区政府汇报，争取领导的重视和支持，保障人员、经费到位。xx年10月，组建编纂班子，成立由区政府副区长戴航任组长的资料长编编写领导小组。三是制定方案，保证编写工作按序时进行。建邺区资料长编主要搜集、撰写我区在经济、政治、文化、社会等方面的情况，时间上限原则为(即上一轮志书的下限)，下限为xx年，编写工作拟在xx年上半年完成。四是加强学习，积极组织人员参加市地志办举办的资料长编编纂培训班，提高业务能力。
二、下半年主要工作举措。
1、进一步加强地方志工作法制化、制度化建设。继续深入各部门和街道，加大对《地方志工作条例》和《江苏省实施地方志工作条例办法》的宣传力度。按照《条例》和《办法》的要求，建立有利于地方志事业发展的长效机制，切实保障“一纳入、五到位”，真正做到依法修志。
2、完成《建邺年鉴(xx)》编纂、出版、发行工作。高质量、高标准完成年鉴编纂、出版、发行工作，广泛征求各方面意见，请教有关专家，加强与年鉴供稿者和年鉴使用者的联系与沟通，切实提高年鉴资料服务领导、服务社会和存史的价值。
3、提升修志用志主动服务中心的能力。与相关街道和社区联系，开设讲坛、故事会及征集民间传记等多种形式的活动，让地方志走进百姓、走进社区，创新工作载体，拓宽工作渠道，做到修志为用。
4、加大资料征集力度。依据《南京市地方志资料征集办法》，采取捐赠、复制、交换等方法，积极向国家机关、社会团体、企事业单位、社会组织和个人广泛征集包括历代旧志、新编志鉴以及见证历史变迁的图照、实物等地方志资料，为充实区地方志库及地情研究打好基础。
5、推进地方志信息化建设。在做好修志编鉴的同时，积极争取区委、区政府的支持和投入，大力加强地方志网站、地情数据库和方志馆的开发建设工作。通过方志资源开发成果的数据化，建立地情数据库，不断提高地方志公益服务的水平和质量。
6、启动资料长编编写工作。根据《办法》“每5年组织编写地方志书资料长编”的规定，在组建编纂班子的基础上，完善资料收集、整理，制定目标有序推进。
以来，我办认真全面贯彻党的十八届四中全会精神，落实国家《地方志工作条例》，并及时安排我办的各项工作。在县委、县政府的领导下，在全员的努力下，顺利地完成了上半年工作任务。现将上半年工作完成情况汇报如下：
一、公共目标全面完成。
1、做好政府信息公开及电子政务工作。
为切实发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会的服务作用，按照《**年政府信息公开及电子政务绩效考核指标》。我办领导高度重视，要求定期维护，全力做好政府信息公开工作。并根据我办实际，制定详细计划，采取有力措施，成立领导小组，确保我办信息公开工作的顺利完成。
2、泾渭阳光365网络服务体系工作。
我办将泾渭365网络公开监督体系列入我办重要工作，并成立365组织机构，并配备专业工作人员，工作人员统一着装，佩戴工作牌上岗。根据365标准化建设情况，我办设施健全，建立健全了工作制度、管理制度和考核制度。
3、做好工作机构节能工作。
我办积极开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过制作宣传口号，局域网进行节能宣传，使干部职工进一步统一思想，提高认识，增强做好节能工作的紧迫感、责任感和使命感，通过宣传使大家认识到加强节能工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，是富民强国的重要方面。通过重点宣传节能法律法规，提高日常生活中的节能技巧，进一步提高广大干部群众的节能参与意识，从而增强他们的节能意识和参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
二、职能目标超额完成。
1、完成《**县志》**年度部门资料搜集、整理及归档工作。
全县各涉志单位**年度县志资料收集工作。在今年4月初县志办向全县所有涉志单位发了收集资料的通知，采取分组包抓，责任到人的方式，从指导、收集、督促、修改一人抓到底，经过全体人员齐心努力，**年度部门资料收集工作如期完成。目前我办工作人员正在进行资料长编工作，各编辑按照要求对全县109个部门的资料进行整理、删改和补充，方便日后的查阅和使用。
2、《西安年鉴》县情资料的搜集、编纂、报送、复核工作出色完成。
按照市年鉴各自的撰稿任务要求，我办广泛搜集我县**年政治、经济、社会各项事业发展变化的资料，以经济建设为主线，精心筛选了能体现县域经济发展特色及特点的资料，由专人主编，按时编纂完成了《西安年鉴》县情资料报送任务。
3、二轮《**县志》通过市级复审。
4月9日，二轮《**县志》已通过市级复审，我办编辑部按照市志办审核通过的完善修改意见，优化资源，统一分工，制定方案，方案主要由收集和完善资料、调整部分篇章结构、技术性纠错及复审报送方式等部分组成。经过各编辑深挖和查阅，共收集到文字资料6万余字，图片100余幅；调整篇章结构3篇20余章；技术性纠错和表格处理共计2千余处；确定和完善篇章5篇。预计将于月完成复审完善和修改，并报送省志办进行终审。
完成全县88个行政村基本材料征集、整理工作，《**村落记忆》编纂工作已完成。目前正在进行设计、排版、校对工作，准备出版发行。
5、积极维护提升**地情网站。
完成网站的备案工作，购买新的域名，确保大众能够通过新域名及网站名称顺利打开网页并浏览；结合**发展实际，将有关文物古迹、历史名人、经济发展、民风民俗、城乡新貌等多方面信息资源及时上传和维护。
总之，上半年以来，我们的各项工作取得了令人振奋的成绩，但还存在不少问题。一是我办修志专业人员少，工作要求高，工作面宽，对部门的指导服务不到位；二是工作人员修志业务能力与修志工作的现实需要还存在一定差距，年轻同志对业务还不够熟练，需要加大培训力度；三是在工作方式、方法上还需要不断的探索和改进。针对这些问题，我办在今后的工作中，将不断加强理论与业务的学习，多与外地修志单位交流，开阔视野，多做调查研究，不断解放思想，在工作思路和方法上，积极探索，大胆创新，勇敢承担，顺利推进二轮《**县志》的编纂，圆满完成全年工作任务。
20xx年办公室工作在局党组的正确领导下，在全体人员的共同努力下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会精神，紧紧围绕全局工作重心，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，积极发挥参谋助手作用，努力提高办公室工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务,现将一年来工作总结如下:。
一、围绕工作重心，充分发挥好参谋助手作用。
20xx年，办公室围绕围绕一个中心，突出一个重点，破解一个难题，抓实四项工作的全市林业工作思路，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，较好地发挥了参谋助手作用。
着力搞好综合服务和协调。加强综合协调是办公室工作的主旋律，是办公室为领导、为机关、为基层、为群众提供深层次服务的切入点，一年来，我们主要抓了以下几个方面：一是做好公文运转及保密工作。广泛征求各方面的意见，不断提高公文质量，为领导提供优质、高效的服务。同时按照相关的公文保密规定,做好文件保密工作。二是做好会议协调。主要协调会议的时间、地点、议题和决定事项的落实工作，保证了会议达到预期目的。三是抓好事务组织协调。协助领导处理有关日常事务，使领导腾出的时间抓大事；努力提高接待水平，赢得各级领导理解和支持。四是抓好日常管理协调。充分发挥“总调度”和“中转者”的作用，协调好对上的关系、对下的关系和内部各科室之间的关系。同时,还做好档案、综治、网络管理、科室电脑配置及一楼装修、环境卫生工作。
精心组织重要会议。一年来，做好全市林业局长工作会、全市森林防火暨退耕还林工作会、核桃“三率”技术培训会议、篮球运动会等会议的协调服务工作，在接待领导、起草领导讲话、邀请新闻记者等方面较好地完成了任务。特别是在组织全市林业局长会议工作中，由于工作细致、方法得当，成功完成了临沧历史召开的规模的林业局长会议，受到领导的充分肯定。
重视加强督办反馈。认真落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市政府重点工作、廉政工作、三项制度及半年、年终工作情况报告，做到件件有落实，事事有回音。会同有关部门认真做好人大建议和政协提案工作及群众来信、来访工作，全年完成3件人大建议和12政协提案的答复工作。抓好信访工作，全年共有信访16件，办结数15件，正在办理1件,信访接办率94%。
抓好学习实践发展观办公室工作。今年我局被市委列为第二批学习实践科学发展观单位之一。按局党组的安排，学习办设在办公室。自3月底开展学习实践科学发展观活动以来，围绕三个阶段十四个环节的目标要求，办公室认真做好方案制定、材料撰写、数据收集、档案整理等工作，通过精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了学习实践活动规定的各项任务。
二、紧扣林业发展的目标，努力营造良好发展环境。
按照全市林业发展的目标，办公室不断加强林业宣传、政务信息公开等工作，努力营造又好又快推进林业事业的良好舆论氛围和发展环境。
加强宣传和信息工作。一是做好电视新闻宣传。主动加强与新闻媒体的沟通合作，充分发挥各类新闻媒体的舆论阵地作用。精心协调市电视台做好电视宣传，重点对集体林权制度改革、以泡核桃为主的林产业等重点工程进行深入宣传，营造良好的林业发展氛围。二是抓好报刊写稿投稿的对外宣传工作。始终把《中国林业》、《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《支部生活》等报刊及市委党报《临沧日报》作为宣传的主要载体及平台，以林产业发展、林业改革、资源保护、队伍建设为重点，对典型经验及先进事迹作深入、广泛宣传，收到了良好效果。特别在《临沧日报》刊发的稿件，居市直部门前列，多条在头版头条刊发。据不完成统计，一年来，全市林业系统在《国土绿化》、《中国绿色时报》、《云南林业》、《云南自然保护》刊发稿件达26件，《临沧日报》达176件，其中多条在头版头条刊发。三是加大信息报送力度。在信息报送上，主要抓好省林业厅信息中心、市委《临沧信息》、市政府《政务信息》的信息报送。一年来，共计报送省林业厅信息中心信息150多条，省厅采用140多条，被国家林业局采用50条，积分超过1000分；报送《临沧信息》26条，市政府30多条。我局被市委表彰为xx年至20xx年信息工作“三等奖”。
扎实推进政府信息公开。认真学习贯彻《政府信息公开条例》，加大政务公开力度，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容。认真梳理各项政务公开事项，从机构职能、行政许可、规划计划、政策法规、日常业务、工作动态等类别进行详细分类，编制政务信息公开指南和公开目录，促进各项行政权力的运行公开透明、廉洁高效。全年共计在“政府信息公开网-临沧市林业网”上公开政府信息200多条。
落实阳光政府“四项制度”工作。在落实阳光政府“四项制度”工作中，制定了《临沧市林业局重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询阳光政府四项制度实施方案》，按要求确定了“96128”政务信息电话专线，指定了“96128”信息联络员及网络查询管理员1名，加强了信息员培训和值班保障工作，确保群众查询政务信息能够得到及时有效答复；同时，利用市政府阳光政府四项制度门户网站及时通报了单位重点工作、公示了重要事项、提供了政府信息查询。
三、
按照建设“服务型”机关的要求，不断规范日常运转工作。
办公室是全局中枢部门，日常工作面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照建设“服务型”机关的要求，全体同志积极动脑筋，想办法，抓落实，着力提高工作质量和办事效率，做到把文办精、把会办细、把事办实，努力保证局机关工作的正常运转。
切实提高公文质量。办公室除了繁杂的综合协调任务外，还承担了大量的文稿、文档工作。我们认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，切实做好领导讲话稿、汇报材料的起草和修改工作。同时，从公文内容的政策性、文字标点的准确性、公文格式的规范性上严把局里各类文件文字关，全年共审核文件400多份，力求格式规范、内容充实、表述清楚、结构严谨、逻辑严密。
实专人负责，认真做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。
认真搞好日常接待。认真做好省林业厅领导调研接待工作，明确接待要求，考虑周全、安排合理，全年共接待省厅领导视察指导工作7批120人次，接待兄弟省市参观考察共2批，认真落实食宿交通、参观安排、交流座谈等事宜，加强沟通，增进友谊，促进了与兄弟州市林业的交流与合作。
办公室工作大多是参谋性、辅助性、协调性、事务性、服务性工作，既是承上启下、联系左右的服务性部门，也是推动工作、促进发展的综合性部门。虽然工作繁杂琐碎，但作用责任重大。回顾一年来的工作，我们的主要体会是：
一是抓学习促素质提高。坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，组织全体同志深入学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会及省委八届六次全会会、市委二届七次全会精神，牢固树立全心全意为人民服务的观念。坚持学以致用，鼓励大家学习政治、经济、文化、法律和科技等相关专业知识，及时更新知识结构，不断提高分析问题、解决问题的能力。
二是抓服务保工作热情。带着责任，带者感情，进一步强化服务意识，提高服务质量。一年来，我们主动保持与基层单位的联系，及时掌握了解基层工作情况，努力为基层服务，想基层所想，急基层所急，特事特办、急事急办，认真处理人民来信来访，化解矛盾。主动加强与各处室之间的沟通，多商量、多配合、多补台，乐于帮助部门搞服务、出主意、作配角，增进交流，赢得支持，共同完成全局各项中心工作。主动为领导服务，当好参谋助手。积极协助领导处理日常事物，主动收集信息为领导决策提供依据，按时完成领导交办的任务。
三是抓质量增强效率。办公室工作大多是平凡、琐碎、繁杂的事务性工作，全体同志努力增强工作的计划性、主动性、预见性，主动思考，超前谋划，有效发挥参谋助手作用。在实际工作中，全体同志讲时间、讲质量、讲效率，及时有效地落实各项任务，有效完成各项任务，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情决不拖到明天。
和提高。
20xx年办公室工作将继续围绕林业发展和机关建设两大任务，以提高结合协调能力为重点，以保证各项工作顺利开展为目标，进一步强化责任，通力协作，着力抓好6项工作：一是宣传工作，以宣传省委林业工作会议精神为契机，围绕今冬明春森林防火和生态建设、产业建设，加大力度，办好临沧林业信息，及时准确反馈林业建设中的好经验、好作法和好典型，同时要配合新闻媒体及时提供报道线索，搞好林业宣传，真正起到宣传造势，推动工作的目的。二是通力合作，积极参与配合搞好全市林业工作会议等大型活动的筹备服务工作，涉及事项和环节要认真办理，确保各项活动圆满进行。三是在现有制度的基础上，明年要结合机关建设，以强化管理，落实责任为重点，进一步搞好各项规章制度的修订完善，形成一套比较系统、规范的规章制度。四是继续搞好接待服务工作，真正做到热情周到节俭，使领导、来客两满意。五是尽职尽责，相互帮助，以大局为重，努力做好日常工作，确保不发生任何失误。六是要加强自身建设，积极参加各种学习，不断提高综合素质，树立良好的窗口形象，为全局工作再上新台阶做出应有的贡献。
20xx年上半年，xx市地方志办公室深入开展党的群众路线教育实践活动，开展“结对心连心·史志进万家”活动，结合“创新型志办、学习型志办、研究型志办、服务型志办”建设，充分发挥地方志存史、资政、育人职能，积极服务于“产业新城·品质崇州”的打造，取得了一定成绩。现总结如下：
一、强化宣传教育，发挥方志职能。
一是健全完善“周信息”报送制度。进一步扩大手机短信发送范围，向全市领导干部和各级领导班子成员宣传介绍崇州历史文化地情知识，潜移默化浸润领导干部。将每周上报的短信内容同时事政治紧密联系起来，同市委、政府中心工作有机结合起来，切实为现实服务，为中心工作服务。在市委工作会议期间，结合崇州中心工作，编发“10万亩粮食高产稳产高效政策集成试验区”“1+4现代农业发展方式”“六纵六横两轨两站”“七大行动”“四化同步”“两湖两山十河”等短信10余条，受到市委主要领导和相关部门领导的肯定和好评。
二是着力打造宣传平台。继续办好综合性史志期刊《蜀州纵横》，完成上半年刊组稿工作，待6月份大事记收录完成后就将付梓印刷。特设史志园地和常璩研究栏目，为探索崇州史志编研理论与实践，挖掘整合崇州历史文化资料，展示魅力崇州风采提供科学载体，为研究崇州、宣传崇州、发展崇州作出积极贡献。
三是开展好“结对心连心·史志进万家”活动。以全市上下协力开展党的群众路线教育实践活动为契机，将崇州历史文化和地情知识制作成展板，在对口联系帮扶的村(社区)、组巡回展出，向广大群众宣传史志知识，提高市民地方文化知晓率，扩大地方史志宣传教育面。
二、严把志书质量，有序推进编修。
二是做好抗震救灾志工作。《汶川特大地震崇州抗震救灾志》经过反复的修改和打磨，形成总述、大事记、震情与灾情、抢险救灾、医疗防疫、赈灾、灾后重建、宣传、人物、附录等10个部类20万字左右的文稿，目前正在进行最后的修改完善及个别材料的补充说明，预计年底前出版发行。
三是做好村志工作，《群安村志》全面真实地记载桤泉镇群安村历史变迁、改革进步、统筹城乡发展和人民群众生活改善情况，预计年底前进入出版程序。
四是积极做好旧志开发利用工作。将罗元黼纂修的民国《崇庆县志》方舆、建置、事纪、民政、礼俗、秩官、学校、士女、宗教、食货、文艺、丛谈十二卷和所附《江源文征》四卷进行归纳整理，集辑制作为一整卷县志影印本，目前已刊印发行。
五是积极筹备三轮修志工作。完成二轮修志工作后，我们即着手筹备三轮修志工作，积极征集资料、整理文稿，搜集文字资料和口述资料10余万字，为三轮修志奠定坚实基础。
三、发掘地情资料，服务地方发展。
结合“产业新城·品质崇州”打造，我办致力于挖掘整合崇州历史文化名城资源，积极探索地方志融入经济社会发展新的切入点，加强地方志成果的转化利用，做到地情资料的开发利用与城市建设有机结合。唐人街项目、四大新城、街子古镇、元通古镇、“两山”功能区打造，都精选了《崇庆州志》《崇庆县志》《xx市志》《崇州民俗志》记载流传的史籍资料，方志文化的深度融入，为崇州城市建设和古镇打造增添了新的神韵。在xx市规划展览馆建设中，我办还主动提供了崇州历史名人、习俗传说、古城遗韵、历史沿革等资料，为规划展览馆的成功打造新增了深厚的历史文化底蕴。
四、下半年工作安排。
编辑方面，一是做好《汶川特大地震崇州抗震救灾志》的审稿和出版工作;二是完成《崇州年鉴》20卷出版发行和2014年卷审定送印工作;三是完成《群安村志》审定送印工作;四是继续办好综合性史志期刊《蜀州纵横》;五是完成市委、市政府临时交办的各项编辑工作任务。创新工作方面，编纂完成《xx市大事记1994-》，展示撤县建市来崇州经济社会发展状况。党的群众路线教育实践活动方面，按要求开展好各项工作，做好第二阶段查摆问题、开展批评和第三阶段整改落实、建章立制工作。
20xx年，丽江社区居务监督委员会在镇党委政府和镇纪委的关心指导下，以十八大精神为指导，深入学习和落实科学发展观，以全面提高社区监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作有序开展，现做如下总结：
一、、科学界定居民监督委员会工作职责，按照上级文件规定和结合社区实际，进一步明确和强化了监委会的工作职责。首先是督促村务公开，居民监督委员会对社区两委党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督;对村级事务流程化的管理，尤其是集体资产、资源、资金的惯例实施事前、事中和事后的监督;其次是参与村务管理，对居委会未经居民会议或居民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见;对社区村财务管理情况有疑义的，提出整改意见;年终参与听取社区干部述职述廉和考核评议，使居民监督委员会工作真正做到参与不决策、监督不越权。
二、严格居民监督委员会管理，推动社区党风廉政建设。建立居民监督委员会的目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对社区干部的经常性监督，在干部的权利置于有效地制度监管之下，体现在变事后查处为事前和事中监管中。
三、加强居务、财务的监督。自居民监督委员会成立以来，首先加强了社区事务的公开制度，保障各项事务的透明度，如对社区的困难救助、低保户的申报进行公开;计划生育实施等各项事务监督。在镇纪委的领导下我们将继续加大监督力度，使社区事务更加公开透明，使村级自愿、资产、资金能用到实处，做到真正用于民众。
四、存在的问题。通过运行，居民监督委员会的工作取得了一定成绩，做到了全心全意为人民服务，做到既有人大的监督权、又有几位、审计部门审查监督权，体现监督的全面性，实实在在反映老百姓的问题，我们也清醒的认识到居民监督委员会还有很多不足，由于缺乏足够经验，责任不够明确，对自己的责任、权利了解不够，与居民的交流沟通不足，影响了工作的有效发挥。
今后，我社区居民监督委员会将在镇党委政府和镇纪委的领导下继续发挥基层监督作用，与社区两委互相制衡、互相合作，不断改进工作方式，提高工作能力，对丽江社区又好又快发展贡献一份力量。
(一)强化教育培训促进育人环境优化。积极发展学前教育，全区学前三年毛入园率为101%;均衡发展义务教育，全区小学生辍学率0.02%，九年义务教育巩固率达99.98%，确保了儿童接受教育的权利;加快普及高中教育，2020年，全区高中阶段毛入学率96.81%%;大力发展中等职业教育，全区中等职业学校生师比例20∶1，优质中等职业学校在校生所占比例达75%;中等职业学校中高级职称教师比例21：17;重视发展特殊教育，建立完整的残疾儿童服务工作管理档卡册，采取“一对一”的随访、跟踪、转介服务，保障残疾儿童获得特殊教育，中小学三类残疾儿童入学率为99.19%;着力强化职业培训，开展女职工职业技能培训和失地农民、农村进城务工人员的职业教育与培训，促进妇女就业创业。积极帮扶贫困女童，多渠道实施“春蕾计划”，继续招收区级普高春蕾生50名，徐霞客中心学校100名小学生获2020年度音乐之声项目资助，云光中学普高20名春蕾生获中国银行私人银行部春蕾助学资助。上半年，向89名普高春蕾生发放市儿基会资助金8.9万元，向2名大学生发放资助金0.2万元，得到了社会的广泛认同和高度赞誉。
(二)拓展服务渠道促进就业环境优化。继续实施小额担保贷款，扶持更多城乡妇女创业就业。截止目前，已授权征信查询176人，83人获得贷款825万元(其中女性44人，440万元)。同时整合各类资源，开展实用技能培训。开展4期260人的技能培训。“三八”节期间实施了创业就业援助“五送”活动，为广大妇女送岗位、送法律、送健康、送科技、送知识。2020年，全区城镇单位从业人员中妇女比例为48.25%比上一年提高了0.22%。
(三)提升服务水平促进健康状况优化。在区妇幼保健中心统一开展全区免费婚前医学检查，并将“一站式服务”婚检工作进便民服务中心，使我区婚检率达99.66%。2020年共组织全区贫困妇女、外来务工妇女参加“两癌”筛查4075人。全区5岁以下儿童死亡率为3.43‰，新生儿遗传代谢性疾病筛查率为86.4%，达到了2020年规划目标。
(四)实施多种举措促进发展环境优化。着力改善城乡人居环境，全区安全饮水普及率达84.3%，农村集中式供水受益人口比例为99.51%，农村卫生厕所普及率达93.18%，城镇公共厕所男女厕位比为1:1.14。着力提升儿童成长环境，全区累计建设儿童之家73个，建成率达67.6%。着力拓展妇女发展空间，2020年，区党委领导班子和政府领导班子中女干部配备率达100%，区政府工作部门领导班子配有女干部配备率达88.46%，区人大代表中女性所占比例达35%，区政协委员中女性比例达39.92%，，街道领导班子中女干部比例达20.69%，居委会成员中女性比例达54.5%。
(五)落实部门职责促进保障环境优化。公安机关对侵害妇女儿童的违法犯罪活动，广辟线索来源，做到线索必查、案件必破、逃犯必抓、被拐妇女儿童必救。区妇儿工委办与检察院联合成立了“xx区妇女儿童维权中心”，以发现、打击针对妇女儿童的暴力行为，保护妇女儿童合法权益。全区中小学校“法制课时、教材、师资落实率和中小学校法制副校长配备率”均达100%。区和街道两级分别建立妇女儿童法律援助中心(站)，12348法律服务专线均达100%覆盖。2020年，获得法律援助的未成年人共计106人次，比上一年增加了41人次。
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20xx年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大庆之年，也是水利改革发展的关键之年。一年来，在局党委的高度重视和各单位的大力支持及广大业余新闻工作者的积极参与下，我局新闻宣传报道工作形势喜人、成效显著，当然也存在着不足，现将有关情况汇报如下：
（一）宣传工作日益得到重视和加强。
20xx年我们组织专门的人力、物力、财力对局网站进行了改版升级，升级后的网络宣传平台界面更加友好、使用更为便捷。版式美观、内容丰富、功能完善，提高了信息量，增强了可读性，方便了浏览者，切实增强了宣传效果。局主要负责人还多次在全局干部职工参加的会议上强调水利新闻宣传工作的重要性，要求各级领导要高度重视新闻宣传工作，加大新闻宣传力度，提高新闻稿件质量。各单位（科室）主要负责人为本部门新闻宣传工作的第一责任人，负责涉及本部门职责的信息报道的撰写工作；所有信息稿件统一上传电子版到局办公室，经局办公室审核修改后上网。对全局各单位（科室）分配年度信息报道任务，对未完成年度任务的单位（科室）集体和主要负责人取消当年评先资格；对已完成或超额完成的单位（科室）撰稿人则由局财务发放撰稿补助，补助标准为：被厅处室网、局域网采用的稿件，每篇补助30元；被厅宣传中心采用的稿件，每篇补助50元；被水利部网站采用的稿件，每篇补助200元。
在局领导的高度重视和有效激励下，全局干部职工的投稿积极性高涨，稿件数量和质量较之去年有了质的飞跃，截止目前，局网上网稿件202篇，被厅宣传中心采用的稿件量为87篇，厅网稿件采用率为43%。实践中还培养出了一支优秀的业余通讯员队伍，使得单位重大新闻事件能够得到及时、有效的宣传和报道。
（二）宣传工作的力度和实效明显增强。
一年来，我局宣传工作紧紧围绕党的方针政策，深入宣传省厅的工作方针和可持续发展治水思路，宣传全局中心工作，包括防汛抗旱、工程管理工作中的先进典型；重大水雨情况变化与发展形势；除险加固工程建设质量和进度；多种经营生产中的先进事迹；水政执法与水土资源保护；精神文明建设及日常管理方面的工作情况；各单位（科室）年度目标责任书的履行情况；省厅及局内领导到本单位（科室）调研考察情况；涉及到各单位（科室）的年度、季度工作动态及思路创新等。
防洪保安与抗旱减灾是我局的中心工作。今年上半年，我省出现了罕见的持续干旱天气，作为水库管理单位，我们义不容辞地担负起了抗旱保春耕、抗旱保丰收的社会责任。在长达三个多月的抗旱时间里，我局干部职工以创先争优的奉献精神和坚强决心坚守抗旱一线。为确保抗旱工作顺利进行、最大限度地减轻灌区的旱情，我局顾全大局，统筹兼顾，科学调度，抗旱工作取得良好社会效益。对于这些我们都多渠道进行了宣传，社会反响强烈，王英局的形象得到极大提升。6月3日至6月4日，王英水库灌区普降暴雨，降雨量达120mm，出现旱涝急转。我局干部职工沉着应战，成功应对，对此我们也进行了及时的报道。
20xx年是水利改革发展的关键之年，我局围绕学习贯彻中央和省委两个一号文件精神、中央水利工作会议、胡锦涛“三个重要讲话”精神进行了系列宣传和追踪报道。对于目前在全省范围内开展的治庸问责活动，我们也正在持续宣传报道中。
个别二级单位对新闻宣传工作的认识不足，重视程度不高；新闻宣传方面的培训力度不够，有些通讯员对新闻写作的基本知识和技巧把握不足，影响整体新闻稿件质量。
（一）加强引导，继续强化对水利宣传工作重要性的认识。各单位（科室）负责人要加强学习，提高认识，营造新闻宣传工作的良好氛围，以身作则，自上而下，形成合力；增加对外宣传人力、物力投入，加大宣传力度，扩大宣传范围，强化宣传服务工作的成效。
（二）强化培训，努力提升宣传工作人员的整体素质。切实加强学习能力建设，大力举办多类型多层次的培训工作，全面提升宣传工作人员的政治理论素质、职业道德素质、新闻专业素质和个人综合素质。总之，我局将继续我局宣传工作要坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传质量和新闻宣传影响力两个方面入手，抓重点，找焦点，出亮点，完善制度措施，以塑造我局良好的公众形象。
经济的跨越式发展，提高工作质量，创新型文明机关、建人民满意机关工作者队伍打下了坚实的基础。
二、加强基层党组织建设，促进党建工作再上新台阶我们严格按照市直机关工委年度制定的党建活动目标认真抓好落实，建立健全了民主议事制度，实行领导分工负责制、严格落实民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议等制度，党组织活动实现了制度化、规范化、经常化。不断健全了各支部班子，配齐了支部委员，并按支委职责分工，建立健全了党的组织，理顺了工作关系、方便了组织生活。根据机关工委要求，对党费收缴标准印发了通知，明确到每个党员，确保及时按规定交纳。
三、围绕服务基层，努力建设人民满意工作者队伍积极深入联系乡镇开展工作，组织相关部门协助乡镇抓好中心工作、维稳工作，安全生产等工作，切实关注民生，不断改善群众生活条件，提高群众生活水平，全力推进乡镇经济社会发展。
回顾办公室党支部半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但距离上级党委的工作要求还有一定的差距和不足。支部将在市直机关工委的领导下，再接再厉，开拓创新，使办公室支部党建工作迈上一个新的台阶。
中共xxxx市委办公室。
2021年6月28日。
今年在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下。
我在工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。克服事务性工作繁杂的实际困难，日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。我们按照上级工作要求，全力完成对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了各项工作的顺利进行。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
办公室服务水平的高低直接决定着对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性。在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。
学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性，确保机关运转高效有序。一是强化综合协调，保障日常运转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔接，提高了行政效能，保证了政令畅通。上半年，围绕国家审计署专项审计及省审计厅经济责任审计等重头工作，主动协调，全力配合，确保了相关工作有序推进。二是强化筹划组织，确保会务x。认真筹划组织全省移民工作会议、全省移民工作绩效考核座谈会、全省移民资金年报决算暨内部审计工作总结会等重大会议，确保了服务到位、保障有力。三是强化信息化建设，推进政务公开。加强门户网站的日常维护和规范管理，保证了设备和系统的正常运转。扩充网站栏目，及时做好信息发布。优化升级oa系统，努力推进全面应用。考察学习广东、福建移民系统信息化建设经验，积极筹划省级信息分中心建设，并引进技术力量制定了筹建方案。四是强化综合治理，优化机关环境。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措施，加强防爆、防盗、防火等安全检查，消除安全隐患。认真开展应急知识宣传和“六无”院落创建活动，实现了无计划外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大消防安全事故的“四无”综治工作目标。加强食堂管理，合理调整食谱，确保膳食安全营养;完成了办公楼电梯安装、调试和验收，进一步规范公共区域保洁和车辆停放，营造了舒适优美环境。加强与省直机关事务管理局衔接，就有关办公楼层收回管理进行了有效沟通。
紧紧围绕领导关注重点、群众关注热点、社会关注焦点，加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办理工作力度，为领导决策和决策执行当好参谋助手。一是调查研究力求高质高效。上半年，先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民资金监管、移民产业建设等重点、热点、难点问题开展调查研究，起草汇报材料和领导讲话稿等综合材料43篇，其中《突出工作重点改善库区民生》、《湖南省三峡移民安稳致富工作的调查与思考》等调研文章分别在《水工程移民》和《湖南信息》发表。二是文秘档案保密力求精益求精。按照无错误、无失误、无延误的要求，共校核、印发各类文件173件，签收、处理各类来文765件，起草印制局党组会议纪要9期，公文处理质量和效率进一步提高。切实加强机要文件和涉密事项的安全工作，确保无泄密、无遗漏、无丢失。启动了局机关档案集中整理整体移交工作，已完成2000年前档案整理扫描任务。三是政务信息力求准新快精。上半年共编发《移民快讯》18期，上报省“两办”政务信息61条，采用10条。及时整理上报动态信息，上半年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿67条，其中湖南日报4条。四是督查督办力求及时有效。上半年共督办完成领导批示件44件，督办率达100%;办理局长信箱12件，确保了及时无误。同时，通过《情况反映》按月通报各处室工作计划和完成情况，做到了事事有着落、件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。五是建议提案办理力求三个100%。全面完成14件省x代表建议和5件省政协委员提案办理工作，实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意率”三个100%的目标。六是移民志编撰有序推进。落实了工作力量和经费，完成了资料的搜集、梳理、归类、录入以及部分章节的编写工作。
认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定，不断提升内部管理水平。一是公务接待简朴化。严格执行《局机关公务外出和接待管理办法》，坚持简朴节俭原则，公务接待费全部纳入预算管理，单独列支。严格接待审批，从紧从严控制标准，对能够合并的公务接待统筹安排。加强公务接待报销审核，凭单位公函、审批单、票据、消费清单等据实报销相关费用。公务接待费用同比下降12、44%。二是车辆管理严格化。从严执行机关车队管理办法，从严推进车辆统一管理调度和用车申报制度，用车秩序得到进一步规范;安排长途出车120趟次，安全行车23万公里，较好地保障了公务用车;实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算，较好地控制了公务用车经费开支;加强驾驶员管理，要求周末时间公车一律停车队，违规违章现象明显减少，实现了无事故目标。三是财务管理规范化。强化支出管理，规范财务行为，积极推行公务卡结算和转账支付，严肃财经纪律，合理、节约、有效地使用资金，杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下有效压缩了经费支出，“三公”经费比同比净减少10、49万元。同时，严格执行政府采购制度、程序，相关资产严格入库、出库手续，做到节约不浪费。
落实从严治党治吏要求，突出思想政治建设和能力提升，不断加强干部育选考管，激发干部干事创业热情。一是抓实干部教育培训。把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，采取集中学习、在线学习、党校培训、业务考试等形式，不断提升干部队伍政策理论水平。共组织集中学习和业务考试3次，有1名局领导、4名处级干部和2名科级干部参加党校培训，60名机关干部参加网络学习考试。二是依法依规选拨调整干部。坚持组织严密、严格程序标准、力保x公正，交流任职干部1名，挂职锻炼1名，提拔正科级干部2名、副科级干部1名，公开选调办公室文秘人员1名。三是加强干部日常监督管理。进一步完善了干部请销假和公休假制度，强化了干部日常考核管理。四是统筹抓好其它干部人事服务工作。进一步细化了干部人事、机构编制和干部选拔任用基础性工作;完成了编制、公务员管理、医疗保险等有关信息系统的信息更新工作;完成了公务员津补贴调标，工资调整异动，人事、工资、劳动等报表填报等工作;及时办理了调整人员工资、医疗、养老保险等手续;妥善做好退休人员服务工作。
深入开展“三严三实”专题教育，按照关于办公室工作“坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”的要求，重点从品格、能力、作风上加强办公室干部队伍建设，努力把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力构建办公室工作新常态。一是坚持品格砺炼。坚持深入细致的思想政治工作，加强岗位实践磨练，教育引导干部把办公室工作当事业，在品格砺炼中坚定信仰、坚守忠诚、坚持奉献，在思想和行动上与局党组“无缝对接”、“同频共振”，坚定不移地推进全面小康库区建设，切实发挥办公室“前哨”“后院”作用。二是坚持能力补“钙”。认真开展创建学习型处室活动，引导全办干部把学习作为人生常态、事业追求和工作习惯，努力做到工作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结合，多形式组织学习中国特色社会主义理论，党的十八大及十八届三中、四中全会精神，不断提高政治素养和履职能力。三是坚持作风改进。继续聚焦“四风”，整肃“慵懒散拖”。大力倡导联系服务群众、调查研究、求真务实、批评与自我批评四种风气，不断增强干部责任感和事业心。在联系服务移民方面，认真开展支部联基层活动，组织党员深入湘阴县东塘镇青竹桥村，研究年度计划，指导项目建设，开展走访慰问，深受移民群众称赞。在调查研究方面，坚持把移民的呼声作为第一信号，围绕避险解困、依法移民、机构建设等工作，深入基层调研调查了解情况，积极向部际联席会议和省委省政府领导反映相关问题，扩大调研影响，启动了汝城等12县市29672人和五强溪库区沅陵等县4000人的特困移民避险解困搬迁工作，实现了调研成果的转化运用。在求真务实方面，认真开展“践行‘五个坚持’，做合格的办公室干部”活动，不断增强干部的责任感和事业心，以实际行动创先争优。落实“一岗双责”，加强党风廉政教育，防微杜渐，确保干部能干事、不出事。
上半年，办公室虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但离局党组的要求和机关工作的需要还有一定的差距。一是忙于事务较多，协助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查研究较少，建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增强;三是办公室工作人员的服务意识、服务方式、服务手段有待进一步改进。下步，办公室将在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍上狠下功夫，不断探索，不断改进，努力推动办公室工作再上新台阶。
我叫***，19xx年3月9日出生，原籍*****，xx年10月入党，20xx年6月毕业于*****，获学士学位。20xx年参加浙江省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位**乡人民政府，20xx年9月正式到任，现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习三个代表重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，
更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括xx年政府工作总结、xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。
今年，在同事、领导的关心和帮忙下，经过不断实践、不断学习，本人的工作技能和工作水平有了较大提高。现将我一年来的工作总结如下。
一年来，我努力提高自我的理论水平来指导工作实践，指导自我不断改造自我的世界观、人生观和价值观;弄清工作的方向、目标和任务，紧跟发展形势;努力学习与工作相关的各种知识，使自我在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自我的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自我的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
本人在办公室从事文秘工作期间，能够牢固树立“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。办公室是一个工作十分繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重研究，做好协调，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责，在日常工作中，我虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识，能够做到提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
无论是什么工作，坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我那里受到冷落，不让任何小道消息从我那里传播，不让办公室的形象在我那里受到损害。办公室是总厂对外的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自我的言谈举止，不因为自我的过失而影响到整个机关的形象。
对新岗位工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;深入一线调研工作不够深透，工作方法上还有待改善。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，争取把自我的工作做得更好。
今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要进取主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。要注意培养自我的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务本事，以便为矿区建设奉献自我的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，一年内我认为自我从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些提高是与同事们对我极大支持和帮忙的结果离不开的。在此，我从内心深处表示衷心的感激和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。
我是xx，女，汉族，x年x月出生，大学本科学历，中共党员。x年x月到x街道工作，担任党政办干事、组织干事、文化干事、工会干事、妇联主席等职务。x年x月代理党政办主任，x月起担任街道党政办主任职务，负责党政办全面工作。按照考察组通知要求，现将个人三年来思想、学习和工作情况汇报如下：
一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高。
学能使人明德、使人识道、使人高尚。三年来，我能坚持用学习补差距，向学习要能力，靠学习强素质，为搞好服务、做好工作奠定了扎实的基础。
一是在学习传统文化中传承了道德基因。习主席在系列讲话中，大量运用古代典籍、经典名句，强调要弘扬中华民族优秀传统文化，并赋予新的时代内涵。并在多种场合反复强调，中华优秀传统文化既是中华民族的“根”和“魂”，也是党员干部的“脊梁”和“底气”，从中汲取丰富营养，就能帮助我们坚守中华血脉、传承道德基因。因此我购买了整套的国学教材，每天坚持阅读、坚持背记。通过学习经典，受到了教益、获得了启迪，使自己的道德修养内化于心、外化于行。
二是在学习党章党规和系列讲话中坚定了政治信仰。习主席讲：信念是本、作风是形，本正而形聚、本不正则形必散。我坚持把党章、党规、习主席系列重要讲话精神作为思想武器深入学习领会、作为行动指南认真贯彻落实、作为价值标准见诸工作实践，原原本本学、逐字逐句学，在全面理解、准确把握精神实质上下了狠功夫，自己的思维层次和党性修养不断增强，信党爱党跟党走的信念愈加坚定。
三是在广泛涉猎中增强了业务能力。基层街道的工作涉及方方面面，上面千条线，下面一根针。尤其是办公室工作，各条线上的情况都要熟悉，否则就会出现说外行话、做外行事的问题。我坚持通过学习政策规定、学习上级文件，使自己成为工作的行家里手。政策规定和上级文件是管方向管大事的，掌握了上级精神，干工作写材料就不会偏离方向。同时坚持读书看报广泛涉猎各种知识，有时不一定能天天读报，也会大概浏览一遍标题，碰到需要的就收藏起来，随时可以翻阅。我更为注重把向身边领导学习作为提高素质的重要途径。领导的一言一行，凝聚了长期的实践经验，体现了深入的理性思考，是学习提高的最好示范，让我深受启发，获益良多。正是因为把学习摆在第一位，我从一个基层工作的门外人，逐渐窥探到一些工作知识和规律，较短时间就进入了情况。实践中我认识到，学习与素质成正比，只有不断加强学习，才能强基固本，才能不管在哪个岗位、不论在哪个单位，都有立身之本、立足之地。
二、坚持苦干作为，在实践中积极敬业进取。
在工作实践中，我敬岗爱业，吃苦耐劳，工作中能主动向领导请示、向前辈请教、与同事沟通，相互配合、合力共进，发挥了党政办的“咽喉纽带”作用，服务大局作用明显。重点是做好了三个方面工作：
一是强化内部运作。及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，明确职责分工，创建团结、协作的良好工作环境。对领导交办的任务立接立办，对上传下达，沟通协调的工作绝不推拖、延误。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。在指示、通知等信息传递中，无一差错，保障了各项工作传达到位，有序开展。
二是强化综合协调。在非公党组织建设、发展党员、政治软弱涣散党组织整顿、社区网格设立党支部、红星视频远教站点建设等活动中不遗余力蹲点指导;在党支部“三会一课”、双述双评、组织生活会、民主生活会、党员志愿者活动、“一加四”党员分类管理、“书记月点评”等制度落实上主动跟踪;在党建检查、文明创建检查、督查、绩效考评等活动中牵头协调;协调定期开展社区教育活动、组织社区周周乐活动;定期维护辖区内的健身器材，协调组织体育指导员培训、全民健身日等活动，协助街道领导处理街道日常工作，使领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。
三是强化服务监督。与办公室同志一道积极做好后勤保障，确保工作有效开展;关心群众疾苦，及时做好住院职工救助补贴申请，困难职工生活补助申请工作;调节居民家庭矛盾、宣传妇女权益保护相关法规，促进社会和谐;及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好服务保障作用;结合街道实际，积极探索优化管理的方法，落实考勤登记制度，进一步提高机关行政效能;做好会议的跟踪服务，抓好会议决议的督办，使党工委和办事处主要领导的决策在督查中落到实处。通过不断努力，党政办负责的各项工作近三年考核成绩优异，20xx、20xx年基层党建工作连续两年排名全区第一，20xx年被区里评为办公室系统先进单位、对上对外宣传先进单位等。20xx年我被街道评为x活动优秀个人，20xx、20xx年连续被区里评为文化工作先进个人，获区嘉奖。
三、坚持作风引领，在坚守中树好个人形象。
基层干部与群众打交道多，对群众具有强烈的示范和导向作用，尤其是在办公室工作，件件服务全局件件影响全局，事事都是窗口事事反映形象。3年来，我始终坚持把作风建设贯穿始终，带着责任工作、带着激情工作、带着感恩工作，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。
一是坚持严谨细致的作风。记得刚进街道办公室工作的时候，一位领导就告诫我：“办公室无小事，越是小事越要留心，越是简单越要严格。”三年来，不管是办文、办会还是办事，我都把字字句句成精品、点点滴滴无疏漏、方方面面都满意作为自己的追求，尽量做到不误事，不坏事，让自己满意，让领导满意。每次会议，我都自己摆放座位，布置会场，甚至摆水、放纸等细小环节，都一项一项抓落实。对负责的每篇材料，坚持逐字逐句地推敲，不厌其烦地修改，反反复复地校对，尽量让差错不发生。
二是坚持淡薄名利的操守。办公室工作看起来不显眼，既出不了名，又挂不上号，更无实惠可言，但干起来却费时费力，必须有一种淡泊名利、埋头苦干、甘于寂寞的精神。工作中，我能充分认识到自己作为一名年轻干部，在基层工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性的锻炼下，这段经历是一笔宝贵的财富，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，取得了很多名利之外的收获。最大的一点就是工作思路更清晰了，工作视野更开阔了，获得了很多工作上的实际经验，而这些在书本上是学不到的，必须从实践中得来。
三是坚持严格自律的准则。党政办负责机关考勤工作。我作为党政办主任，从来没有迟到早退过。办公室有很多上传下达的工作，经常要去区里领通知报资料，我都是开自己的私家车去，从来没有以任何名义在单位报销过交通费。办公室负责办公用品采购，我从来没有在其中拿一张纸、一支笔回家。平时，经常审视自己，反省自己，扫除自己思想的“尘埃”，保持艰苦奋斗，密切联系群众的作风，坚持自重、自警、自励，干干净净做人，勤勤恳恳工作，树立了良好的形象。
回顾这三年的工作实践，忙忙碌碌却很充实，辛辛苦苦却很快乐，清清贫贫却很知足，总的感觉是经受了磨练，得到了锻炼，遇到了名师，学到了本事，做了一些份内之事，但距组织、领导和同志们的要求还有不少的差距：一是在办公室工作，加上兼职很多，既有很多日常的会议文电，也有很多临时性的急难任务，长期处于一种高压状态，有时也会产生懈怠心理;二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进;三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新方面做得有欠缺，意识还不够强。下步，我一定虚心改过，学习学习再学习，落实落实再落实，争取在平凡岗位上多做一点事情。最后，我想用王国维的读书三境界总结自己3年的工作经历。王国维是这样说的：古今成大事业、大学问者，必经三种之境界：
第一种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”这出自晏殊的《蝶恋花》。描绘了基层办公室工作人员必须守得住如“昨夜西风”的清贫，耐得住如“独上高楼”寂寞，也点出了我们基层办公室工作人员“望尽天涯路”的那种志存高远、不断前行的追求。
第二种境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”这出自柳永的《凤栖梧》，写出了我们基层办公室工作人员狠下真功夫、苦功夫、细功夫，不怕加班加点，即使“衣带渐宽”也无怨无悔，“日见憔悴”也心甘情愿的执着追求和牺牲付出。第三种境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”只要我们在工作的路上，兢兢业业、踏踏实实，就不怕百转千回，不怕没有轰轰烈烈的成绩。当我们回望的时候，发现单位建设日益前进，群众对我们的信心日益坚定，我们总能在其中发现自己的功绩。
。
四年五期。
旧貌新颜换。
xx位于山西省东南部晋冀豫三省交界的太行山腹地，全县辖xx个乡镇，xx个行政村，国土总面积xxkm2，总人口xx万人，其中农业人口xx万人。xx为典型的石灰岩干石山区，素有“七山一水二分田”之说，境内群山起伏，基岩裸露，石厚土薄，地表支离破碎，20度以上的荒坡面积占总面积的65％，沟壑面积占总面积的30％，全县73％的国土面积均存在不同程度的水土流失现象，年均土壤侵蚀模数为1500—2000吨/平方公里，年侵蚀总量为25.7万吨，致使土壤肥力降低、生态环境脆弱，让靠天吃饭的农业生产处于极其严峻的态势中。以2009年为例，全县财政收入完成1.1198亿元，人均纯收入仅2720元，属国家级贫困县。
彻底改变全县生态环境面貌、促进人与自然的和谐共存，一直是xx县历届县委、县政府的肩头重任。自2008年起，在中央、省、市水利、财政部门的大力支持和帮助下，xx县依托“国家水土保持重点建设工程”项目，科学规划，精心实施，对全县11条小流域进行了大规模水土保持综合治理，历经四年五期，终于取得了显著的成效：
第二章。
科学实施。
多策治水土。
领导强化。
组织精心。
部署周密。
水土保持的科学性、群众性及综合性决定了水保建设工程是一项涉及多层次、多部门的系统工程。为确保工程的顺利实施，xx县制定推行了“水保统一规划，政府统一领导，部门协调配合，社会广泛参与”的建设管理体制，成立了xx县国家水土保持重点建设工程协调领导组，以县委常委、常务副县长xx为组长，以水利、林业、畜牧、财政、审计、国土、森林派出所及受益乡镇领导为成员。同时，设置了工程项目部具体负责项目建设管理：项目开工前，由县委常委常务副县长组织召开协调会，全面部署；施工中，由县水利局组织技术骨干跟班作业，现场指导，负责技术支持和质量监督，对建设项目全过程负总责；项目乡镇分管领导、包村干部及各行政村负责人组成协调小组，及时调配工程用地、用水等资源；施工单位项目经理坐镇指挥，监理单位现场监督……在协调领导组和工程项目部的指挥带领下，各级各部门统一思想，各司其责，积极配合，及时把关，避免返工，为确保工程建设的优质高效创造了良好的组织保证和外部环境。
规划科学。
思路明晰。
治理全面。
水土保持是一项功在当代、利在千秋、荫及子孙的伟业。为能充分实现水保工程的生态效益、经济效益和社会效益，xx县从战略规划和技术路线两个方面对全县水土保持重点建设工程进行了科学细致的设计：
战略规划上，将水保工程建设项目作为xx县打造“天然氧吧品牌县”的又一契机，全面贯彻落实科学发展观，以“山地兴林”为重点，以“大流域规划，小流域综合治理”为抓手，以“崇尚自然，保护环境，促进可持续发展”为核心，以“创建全国生态强县，全省旅游大县和最具魅力的特色县城”为努力方向，着力打造山桃、花椒、核桃“三大水保经济”，推进构建和谐宜居新xx。
技术路线上，坚持“因地制宜、因害设防，全面规划、科学布局，集中连片、按序治理，治管结合、效益优先”的原则，以小流域为单元，以流失班为对象，实行山、水、田、林、路全面规划的综合治理：对石厚土薄的高山远山采用封山育林；对相对土厚的山腰坡缓营造水保林；对土壤肥厚的坡麓地带，修筑条田，营造经济林；主沟护地坝，支沟闸谷坊，坡地改梯田，梯田筑地埂，筑成了层层拦蓄的水土保持综合治理体系，确保土不下山、水不出沟。
制度约束。
强力推进。
确保安全。
没有规矩，不成方圆。在工程实施过程中，xx县一方面严格执行项目法人制、工程招投标制、工程监理制、合同管理制、资金使用报账制，工程建设公示制、投工承诺制等各项成熟制度，确保项目进行的每一步都合法、有序、公开、透明、安全。尤其重视资金管理工作，严格管理程序、严格资金使用、严格财务核算；另一方面积极抓好制度建设。根据当前形势的变化和相关政策，xx县制定并出台了国家水土保持重点建设工程xx县项目管理办法，补充加强了检查、核查、奖惩等方面的管理措施，引入考核激励机制，充分调动项目乡（镇）村的积极性，并进一步细化了组织实施、检查验收、建设管理等各个环节的要求，规范了工程建设管理程序。
紧抓培训。
技术服务。
示范推广。
xx县水土保持重点建设工程制定了详尽的人员培训计划，聘请水保专业人员和多年从事水保造林的土专家对水平不一的施工人员进行了现场示范、就地讲解。例如在造林预整地和种植水保林时，聘请专业技术人员全程跟踪讲解整地放线、垒岸、苗木栽植等技术要点，精品示范大坑整地、大苗栽植、大水浇灌，一次成林、一次成景的技术方法；在修筑鱼鳞坑石坎的过程中，组织技术人员推行大石座底、中石居中、片石封顶、小石塞缝的“四步曲”法，有效保证了工程的质量和进度。
同时，xx县借助工程开展，有计划地打造一批精品示范工程，以点带面，大力推广了一系列先进适用的科技成果，如在建设经济林时大面积引进辽核3号、4号、薄壳香等核桃新品种和营养袋育苗、石片覆盖、生根粉、卧杆栽培等新技术，提高了品种质量和苗木成活率，使先进科技成果尽快转化为现实生产力，充分展现了水土保持的增产增收效益。
落实管护，巩固成果，发挥效益。
为了巩固水保建设工程的成果，避免治而不管、劳而无功，xx县一方面落实了有关封山禁牧的政策规定，实施封山禁牧，保护治理成果，促进生态修复。同时完善建后管护机制，按行政村确定了管护人员，每村一人，年薪2000元，连续补助三年。另一方面组织指导各项目乡村制定出台封山禁牧的配套政策，引导农牧民寻找新的致富渠道和替代产业，进行产业结构的调整，发展生态经济、增加农民收入，确保禁牧后群众的生产和生活，带领群众脱贫致富。
第三章千锤百炼。
实践出真知。
坚持六个结合坚持流域治理与改善民生相结合。以与群众生产、生活关系密切的工程措施为重点，建设护地坝、增加基本农田、保障粮食生产，切实改善农民生产生活条件。
坚持流域治理与区域经济发展相结合。突出水保工程经济效益，以花椒、核桃、山桃、山杏、连翘等为主，延伸大红袍花椒、核桃露、振东制药等产业链条，大力培育和发展特色产业。
坚持流域治理与生态自然修复相结合。全面实施封山禁牧、封山禁火，以治促封、以封保治，充分发挥大自然的自我修复能力，加快植被恢复速度。
坚持流域治理与预防保护相结合。加强项目区的管护监督，防止因人为原因造成新的水土流失，杜绝“边治理、边破坏”的现象。
坚持流域治理与新农村建设相结合。利用农村水保工程建设打造园林村、示范村150个，营建生态园120个，面积30公顷。
坚持流域治理与旅游开发相结合。依托国家4a级景区天脊山、太行水乡和国家5a级景区通天峡，打造魅力山水生态旅游型小流域；以全国爱国主义教育示范基地、全国廉政教育基地——xx县xx村等为载体，打造红色旅游型精品小流域，从而实现生态效益、经济效益与社会效益的结合。
整合资金力量。
国家水土保持重点建设工程实行中央资金补助，地方财政配套、群众投工投劳的筹资方式。为了充分调动群众参与水保建设，xx县水保工程项目建立了群众参与的机制，采取先干后补、以奖代补、直补农民等组织方式，激发了广大群众投身工程建设的积极性、主动性、自觉性。同时，通过充分整合退耕还林、以工代赈、通道绿化、公益彩票、核桃基地建设、农业综合开发、太行山绿化等工程项目，整合资金，形成合力，极大地提高了项目建设的工程进度和整体水平。
规划因地制宜。
为了确保工程设计的精确到位，做出科学的规划和具体的实施方案，项目前期县水利局技术人员与设计单位代表一起爬山梁、跑地头、越沟涧，实地勘察，现场作图分析做标记，复核现状小斑图，坡面整地测量横向到边、纵向到底（顶），明确了工程的具体位置、具体措施、具体标准和具体数量，使工程项目设计在评审中一次通过，在实施中减少变更，节省了时间。同时，设计中因地制宜，合理布置水保林、经果林、封禁围栏、谷坊、田间路、水窖等设施，见缝插绿，依势置景，并提前规划好了参观路线，突出了治理综合性和效益多元化的特点。
把握重点难点。
2012年，xx县国家水土保持重点建设工程追加车厢沟、大渠、北头、中五井、申家平5条小流域为治理项目区，共涉及3个乡镇36个行政村，综合治理面积73.5km2。面对工程量大、时间紧迫、任务艰巨的压力，县水利局以“严格程序，确保质量和效益”为总体要求，统筹安排、科学部署，将受气候影响较大、投工较多的工程措施如水保林、经果林、示范点等工程优先安排、集中实施，确保大雪封山前完成。其它如田间道路、干砌石谷坊、水窖、封禁措施等受气候影响不大、投工较少的工程，则持续安排、按序实施。全县组成分为60多个专业组、200多个作业小组奔赴工地，人数最高时达4000余人，自备干粮，天亮上山，天黑收工，倒排工期，分片实施，战严寒、保质量、赶工期，出色地完成了建设任务，获得了上级部门的肯定。
实施水保工程五年以来，xx水利局连续三年被长治市政府评为水保生态建设先进单位。在水保工程建设中，xx县坚持流域治理与改善民生、区域经济发展、生态自然修复、预防保护、新农村建设、旅游开发相结合，努力打造一条清水河，建设一条经济带，发展一条产业链，修筑一条致富路，营造一道风景线。目前，xx县国家水土保持重点建设工程实施规划（2013-2017年）已获得国家水利部、财政部批复，计划于2013年10月开始实施。预计实施后项目区内将新增林地面积2970.0公顷，新增覆盖度18.1%，年增加径流拦蓄能力9.42万立方米，增加拦泥能力4.24万吨，每年可净增经济效益达1002万元。
在今后的工作中，xx县将继续把握机遇、苦干实干，充分发扬纪兰精神、太行精神和“四特七不”的xx精神，深入践行科学发展观，不断推进国家水土保持重点建设工程的实施，着力打造安全水保、和谐水保、绿色水保和特色水保，以水土资源的可持续利用和生态环境的可持续维护，促进xx的转型跨越发展，为再造一个美丽雄奇新xx的崇高使命而努力奋斗！
20xx年以来，x区审计局党支部在区直工委的领导下，坚持以围绕审计工作抓党建，抓好党建促审计的工作思路，抓好思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党员干部队伍的整体素质，提高支部凝聚力和影响力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，助推各方面工作更好开展。
（一）加强组织领导，确保党建工作推进有力。
1.认真开展支部换届工作。根据支部换届选举工作方案，严格按照支部换届规范程序，依法依规抓好每一个细节的选举事项，3月5日党员大会选举产生了新一届支部委员会，新一届支部会召开了第一次全体会议，选举xx同志为支部书记、xx同志为纪检委员、xx同志为组织委员，为开展好今年的党建工作奠定了良好基础。
2.认真落实党建工作部署。年初以来，结合全区工作重点，研究制定了全年党建工作年度计划。坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，坚持每月召开一次支委会，将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。认真召开抓党建述职评议会、党建工作专题会，政治生态分析研判会，认真分析查摆党建工作的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，不断提升机关党建工作成效。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
3.认真开展支部班子建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；增强“四个自信”，提高“四自能力”；增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署的自觉性。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
(二)丰富活动载体，确保基层组织战斗有力。
1.积极开展支部活动。今年以来，局党支部组织开展党员义务献血、社区“双报到”、扶贫村党建共创、贫困村慰问、党员示范岗评选等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了党员干部的文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。
2.积极开展疫情防控。一是提高政治站位。积极响应党中央号召，落实上级的安排部署，成立了疫情防控工作领导小组，高度警醒，严阵以待，全面推进该项工作，确保万无一失；二是落实防控措施。在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员，坚守岗位，做到了业务与防控“两手抓、两手硬”；三是弥补薄弱环节。如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。
3.积极开展帮扶活动。全体党员及帮扶干部坚持把脱贫攻坚工作作为一项政治任务来抓。一是压紧压实责任，做好“回头看”“回头帮”，防止返贫现象。二是开展“两不愁三保障”回头看大排查工作，组织专人参与大排查工作，坚持边查边改，对标整改，及时补差，确保解决群众合理诉求。三是积极开展慰问活动，同时做好党风廉政建设社会评价宣传工作，提升群众的满意度。
（三）强化学习管理，确保干部队伍坚强有力。
1.强化党员教育。一是落实“三会一课”制度，认真组织全体党员开展学习讨论活动，坚持每季度上党课，常态化开展谈心谈话活动，进一步坚定了党员干部的理想信念，严肃了党纪党风。二是认真开展廉政警示教育。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，集中观看《背叛之殇》《贪欲之害》《廉雨清风扑面来》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。三是扎实开展党日活动。通过“暖冬行、爱传递”，疫情防控募捐活动，周末卫生大扫除，“感恩奋进、向上向善”，“缅怀革命先烈、重温入党誓词”等党日活动，进一步加强党员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性教育，激励广大党员发挥先锋模范作用。
3.做好发展党员和党费收缴工作。坚持按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，正在对一名同志进行考察和培养。同时加强和规范党费收缴管理工作，认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了党务工作公平、公正、公开。目前支部现有党员x人，共足额收缴党费x元，无拖欠党费情况。
(四)加强作风建设，确保思想战线防守有力。
1.加强党风廉政建设。始终把加强党风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。把全面从严治党宣传教育、廉政警示教育纳入全年党建工作总体安排，在局党组理论中心学习、党员干部教育培训、集体廉政谈话以及会前学纪等环节强化。
2.防范节假日腐败。在节假日期间，局党支部通过召开集体谈话会、局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式，提醒全体党员干部廉洁过节，遵守纪律，讲规矩，不越红线，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。
3.严格遵守作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“八不准”审计纪律和“四严禁”工作要求等，建立健全局机关相关制度，对全体党员在工作纪律、会议出勤、请销假、费用报销等方面的情况严格督查，形成了常态化的作风督查机制，切实加强党风廉政建设和作风建设。
三是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。这些问题我局支部高度重视，在今后的工作中予以纠正。
20xx年，将认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。
一是进一步强化党员教育培训，提高党员素质。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育，让每个党员都参加各种活动，督促党员加强学习，使党员的政治理论素质由量变上升到质变，积极干好每一项工作。
二是常态化开展党建活动，丰富党内生活。多开展积极向上、形式多样的党建主题活动，丰富党员的组织生活和业余生活，进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
三是继续抓好党建工作，促进协调发展。坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头，继续以党建工作为抓手，建立党建工作长效机制，推动审计工作提质增效。
四是坚持规范化纪实化标准，不断探索机关党建工作新途径。在规范化纪实化开展党建工作的同时，立足创新抓特色，积极探索机关党建工作新途径，探索新方法，在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫，使党建各项工作更上新台阶。
1.广泛开展家庭教育知识培训，传播科学家教方法。今年5至6月期间，区妇儿工委办通过政府购买服务的方式，引入社会组织在全区开展早教知识巡讲12场，在xx文化大讲堂开展家庭教育知识讲座4场，在10个街道办事处举办了学前儿童家长培训20场，共培训家长7500余人，宣传普及了科学的家庭教育理念、知识和方法，引导家长树立正确的儿童观和育人观，帮助解决家庭教育中的难点问题，提升了家长的综合素质。
2.争取各方支持，做好扶贫帮困工作。加大对xx区困境妇女儿童群体的帮扶救助，扩大社会保障覆盖面，使困境妇女儿童共享全区经济社会发展成果。一是通过人大建议和政协提案向区委区政府申请到了专项“贫困妇女儿童救助金”，资金纳入政府财政预算，由区妇儿工委办根据贫困妇女儿童实际状况给予帮助救助。二是实施春蕾计划，继续招收区级普高春蕾生50名，积极争取到2020年度音乐之声项目资助徐霞客中心学校小学生100名，争取到中国银行私人银行部春蕾助学资助云光中学普高春蕾生20名。三是“六一”期间对10个街道的179名残疾儿童、51名流动儿童，挂包帮联系社区的20名贫困儿童及船房社区儿童之家的30余名流动儿童进行了慰问。四是新建社区儿童之家18个，累计建设73个，建成率达67.6%;五是在xx区20个学校和儿童之家开展了“明眸山茶花—360度儿童青少年眼健康公益行动”，通过免费眼科体检服务、爱眼护眼讲座等系列活动，做好儿童近视防控工作。六是在船房小学开展了“全国儿童食品安全守护行动”公益项目，让孩子们在各类互动体验中掌握到更多有用的食品安全知识。七是实施了“一家衣善”公益项目，在7个城区街道办事处居民小区内安放了“爱心衣物捐赠箱”69个，回收家庭闲置废旧衣物捐赠给贫困地区的孤困儿童及家庭。
3.实施素质提升项目，提高妇女儿童工作水平。为全面提高xx区基层妇女儿童工作者的职业素质和专业水平，进一步推进妇女儿童工作人才队伍职业化、专业化建设，区妇儿工委办开展了妇女儿童工作者素质提升培训，项目为期2年，以取得社工资格证为目标，切实提高社会工作专业人才队伍中的妇女干部数量，从而全面提升妇女儿童工作专业化水平。此项目经申报已纳入国务院妇儿工委办项目正在实施。
4.协调成员单位做好监测评估，对重难点问题进行研究。组织41个成员单位和责任单位开展了2020年度实施妇女儿童发展规划监测统计工作，根据监测结果制定《2020年度xx区妇女儿童发展规划专项评估工作方案》报请区政府批准后，(西妇儿工委发〔2020〕2号)，邀请第三方专家对妇女发展规划中的“妇女常见病筛查率”和儿童发展规划中的“儿童之家建成率”两个指标进行专项评估，并撰写了数据详实、重点突出、针对性强的评估报告，为区委、区政府制定和完善妇女事业政策措施、进一步推进妇女儿童工作提供了决策依据。
5.大力开展“男女平等基本国策”宣传培训，让国策意识深入人心。加大男女平等基本国策的宣传培训力度，全年开展两个规划培训暨男女平等宣讲进机关、进社区4场，共约200人参加了讲座，进一步提高了社会对男女平等国策的知晓率和认同度，营造了尊重妇女，促进男女和谐发展的社会氛围。
在省、市妇儿工委办的指导下和各成员单位的共同努力下，xx区妇女儿童工作取得了一定成效，今年4月，xx区被省妇儿工委评为实施云南省妇女儿童发展规划先进集体。
自实施“长江上游水土流失重点防治工程”以来，我局组织实施了**河、**河、**河等11条小流域的综合治理，共完成水土流失综合治理面积平方公里，完成工程量万立方米，总投工万个，完成投资万元，其中国家补助万元，地方匹配万元。组建了水保管理机构2个，从业人员10名；组建推广及技术服务机构15个，从业人员108名。
办事机构，建立了向同级人大常委会汇报工作的制度。同时加强部门协作，搭建水保生态建设平台，形成了一套“水利水保搭台，政府导演，统一规划，各投其资，各尽其责，各记其功，合唱一台生态建设大戏”的工作思路。在工程施工期间，县委、人大、政府、政协主要领导和分管领导经常深入工地，督促检查，发现问题，及时解决。项目乡把工程指挥部移到工地，形成了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓、脱产干部一齐抓的良好工作运行机制，全县自上而下，做到了一级抓一级，一级对一级负责，保证了项目建设的各项工作落到实处。
持工作的重要意义。同时，对遵守水土保持法律法规的模范单位、个人和依靠水土保持致富的典型进行大张旗鼓的宣传。在宣传方法上，既面向社会，又重点针对容易引起水土流失的单位，做到一般宣传与重点宣传相结合、经常宣传与集中宣传相结合，引起了社会共鸣，唤醒了全社会对水土流失的忧患意识，增强了广大干群保护水土资源的紧迫感和搞好水土保持的使命感，使人们保持水土、保护环境意识成为全社会的自觉行为。对重点治理区，我们还举办各种治理技术培训班，组织水利、林业、农业等部门的专业技术人员对乡、村、社基层干部和骨干农户进行定期培训。去年全县累计出动水保宣传车14车次，直接听众达万人次，书写标语4000余幅，广播电视宣传58次，报刊宣传36篇，水土保持简报20期，举办各类培训班5次，落实宣传经费15万元。
3、加大投入力度，强化资金管理。在国家投入极为有限的情况下，我县千方。
xxxx年，区地志办深入贯彻落实中央和省委市委区委重大决策部署，抓住党史学习教育契机，认真学习领会区第十五次党代会精神，立足新发展新阶段，深挖x历史文化底蕴，打破旧思维，融入新格局，进一步推动史志工作的高质量开展。现将重点工作报告如下：
今年，我们把建党100周年党史图片展工作作为x区党史学习教育和全年党史研究重点工作狠抓落实。一是争取领导大力支持。市委党史研究室和市地志办主要领导亲临一线指导，区委区政府主要领导专题研究，指明策划方向，高定位展示主题。二是将图片展列入全区党史学习教育重点工作。区委党史学习教育领导小组两次听取方案汇报，全区xx多个部门参与布展前期工作，多次参加文案修改和照片修复、完善，多角度提升展陈质量。三是充分利用现有资源提升图片展站位。深入分析x近百年来党的历史，梳理归类xxx余张图片，以“变”贯穿整个策划，凸显x革命和建设巨大成就，提炼形成大无畏的牺牲精神和开拓进取的奋斗精神，让参观者从党的历程中汲取力量和磨砺斗志。图片展开放当日，区委、区政府主要领导再次带队前往图片展现场，追忆革命先辈事迹，给予图片展充分肯定。目前，前往参观群众络绎不绝，好评率达xx%以上。
为深度挖掘x历史人文资源，提升城市发展印迹，区地志办认真落实区委决策部署，迅速启动“xxxx”老照片征集。截止目前，已征集照片xxxx张，其中较有意义的照片xx张；推广“xxxx”抖音xx期。一是高定位谋划。成立工作专班，与省文化馆、省艺术摄影家协会、市图书馆、x师范学院和x岷江书院结成工作联盟，以奋力建设共担共享心安之区和激发新老x人家园情怀为主题，策划实施“xxxx”老照片全球征集系列活动。二是全方位推进。依托x行脚、摄影家协会等行业组织和个人扩大社会影响面，采用无偿捐赠、原件复制、有偿征集、书籍置换等形式全面展开征集工作。同时开展史志专家座谈会、上门拜访等专项征集工作，形成点面结合共进共促氛围。三是多维度宣传。牵头制作“鱼凫古国”“x文庙”“陈家桅杆”“大乘院”等反映xxxx抖音，依托微信、微博等新媒体推出老照片征集文章，配合公众号制作每日一图，浏览量逾xxx万余次。组织老干部、老党员深入企业、园区和生产一线深入宣传发动，在公众场所开展以书籍置换照片活动，通过x观察、澎湃、腾讯、网易等xx余家权威媒体转载宣传，多维度唤醒广大市民的乡愁记忆。
为推动社会用志，繁荣地方文化，结合庆祝建党100周年工作和史志编研成果，着力强化x史志文化社会化表达。一是“史志x”微信公众号已发布各类文章xxx余篇，累计阅读量已达两万多人次。二是扎实推进地情资料书籍编辑，在《x纵横》刊物中新开辟“党史专栏”，推出《觉醒年代的王光祈》《x早期民主革命火花》《解放前x的进步刊物》等极具地方特色的文章。三是指导创作舞台剧《追寻·x星火》，剧本内容源于x党组织创建人康明惠的革命历程题材，是继去年创作《忠诚·红色恋人》基础上的又一部本土原创红色主题舞台剧。首演在x二十一世纪学校世纪音乐厅举行，反响热烈。区委、区政府相关领导等xxx余观众到场观看。四是配合完成“王光祈纪念馆”提档升级及其歌剧创作和演出。
一是全力抓党史编研。组织编写《中国共产党x执政实录.x篇》《x红色印记》，修改完善《中国共产党x历史（xxxx-xxxx）》《x改革开放xx年大事记》等书籍，建立“党史知识百题库”，联合相关部门送党史进校园，携同x交通职业学院组织开展党史知识竞赛，推动党史学习教育往深里走、往实里走。
二是认真编纂方志书籍。《x年鉴（xxxx）》按计划如期推进，顺利完成《x省年鉴》《x市年鉴》x部分编写和x年报等工作，配合专题调研并完成“三线建设在x”“x解放纪念馆”“红色资源场馆建设”x所涉及任务。
三是完成党史学习教育、理论宣讲、资政课题、巡视巡察、疫情防控等任务。
xxxx年工作计划。
认真落实十九届六中全会精神和区第十五次党代会精神，围绕“幸福x.美好之城”战略定位和全力建设温暖如家共担共享“x之区”等发展目标，谋划和推动“党史大众化表达”和方志数字化建设等多项工作顺利开展。
认真落实区第十五次党代会精神，按照“x+x+x+x”，即：“守正一个主业（史志编研），突出三个重点（党史宣教、资政课题、服务大众），激活三股力量（党史专家和学者、退休老党员老领导、部门和社会团体资源），聚焦四项重点工作落地落实。
在完成主责主业的基础上，突出抓好四个聚焦重点工作。
一是聚焦党史宣传教育抓好线上线下服务。继续做好党史学习教育，线上充分运用“xxxx”“抖音短视频”等，助力党员干部党史学习教育；线下编好《x党史百年》画册，继续组织党员干部、学生代表参观党史图片展，营造党史学习教育的社会氛围。让党史学习教育深入人心、深入民心。
二是聚焦服务发展作好“资政辅治”。突出主业主责，做好《x党史三卷》《x执政实录》《x年鉴》《x区志》编研，建设方志文化文献数字库，努力打造“堪存堪鉴”的志鉴精品。聚焦发展主线深入调研，围绕“两河一心”等重点项目建设，力争形成x-x篇有价值的调研报告。
三是聚焦历史文化传承深挖史志资源。继续推进老照片征集活动，挖掘老照片背后的历史故事，运用新兴媒体推广宣传，提升老照片历史文化效益。加强地情资料的开发利用，持续办好地情刊物《x纵横》，宣传展示x，服务地方经济。
四是聚焦干事创业抓好队伍建设。营造“人微”亦可“言重”的工作氛围。突出干部特质，鼓励真心谋事、实心干事、锻造脊梁队伍。
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(一)继续以项目为抓手，全力推进重难点指标达标。针对两个规划中的重难点指标，确定一批富有时代特征、地域特点、各具特色的亮点项目，主要集中在妇女儿童医疗卫生、公共教育、权益保护等方面，以示范项目推进重难点指标达标，推动两个规划目标逐年、逐级、逐层落实。
(二)加大软硬件投入，提高妇女常见病筛查工作的知晓率和参与率。一是加大财政经费投入力度，将经费纳入政府财政预算;二是成立“xx区育龄妇女免费妇女病筛查中心”，具体负责全区育龄妇女免费妇女病筛查工作的开展、落实及督查;三是强化人员队伍建设，对妇计中心合理增编。拓宽招聘渠道，大力引进高端、专业、优秀的妇科人才;三是加大宣传动员力度，动员辖区符合筛查条件的适龄妇女自愿参加，提高防治知识知晓率;四是加强部门合作协作，形成上下合作、左右互通的良好协作机制。
(三)提升儿童之家综合水平，切实发挥服务作用。一是通过立足社区实际开展特色服务活动、全面提升服务活动专业化水平、加强服务活动的统筹规划性、增强服务活动吸引力等措施提升儿童之家成效;二是增强成员单位齐抓共管意识，明确工作职责，切实发挥成员单位作用实现共建共管。三是建立健全工作保障机制，加大经费、人员、制度保障力度。
(四)多方联合分析研判，全力应对二孩政策带来的压力。一是进一步整合教育卫生资源，增量提质，扩容扩编，满足人口增长需求。二是加大对教育、卫生工作人员的培训力度，提高工作水平和服务能力;三是做好家庭教育和孕产妇的培训工作，减小教育、卫生部门的压力;四是继续做好妇女儿童维权工作，切实保障好妇女儿童的教育权、健康权等权利;五是以建议和提案方式报上级主管部门和职能部门，积极争取各级领导的支持;六是呼吁各级各部门及全社会关心、关注，通过大家的努力共同应对好二孩政策带来的管理、公共资源、配置等方面的压力。
(五)全面推进各项工作，促进妇女儿童发展。一是加大对成员单位培训和指导力度，进一步提高成员单位实施两个规划的业务水平。二是加大男女平等基本国策宣讲，推动性别平等主流化。三是继续做好春蕾计划工作，帮助贫困女童完成学业。
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