上学期中学工作总结（优质16篇）

学期工作总结可以帮助我们了解自己在学习和工作中的优劣势，为进一步提升自己提供指导和参考。学期工作总结是一项对自己的要求和期望，以下是一些总结范文，希望能给你提供一些写作的思路。

中学学期工作总结

在市委、市政府及上级教育主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下，我校师生在xx年高考中求真务实、克难进取、群策群力、勇于拼搏，再创佳绩：

1．三明市文科前十名我校占3人，严灵卉（596分）、王崴（590分）、陈倩（590分）；理科600分以上22人。

2、李捷以685分投档分被北大录取；谢雨婕被清华美院留学班录取。

3、文科实验班平均分543.7分，理科实验班平均分高达597.5分。

4.本一上线人数：文史类62人，理工类291人，合计353人；

5.本科上线人数：文史类183人，理工类552人，合计735人；

我校洪宗相老师当选三明市劳动模范、x市优秀人才奖；在第三届省教师技能大赛中，我校吴学娟老师荣获一等奖，吴清老师获二等奖。张东老师在xx年福建省中学物理青年教师教学大赛中荣获省一等奖，黄金明老师荣获“福建省优秀课观摩评比一等奖”并代表福建省参加全国的决赛。

1．定期召开德育工作会议、年段长工作例会。组织理论学习，并印发有关法制、心理健康、安全教育等学习材料，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。以“五位一体”德育目标体系为基础，构建基于价值引领的序列化德育目标体系及学生成长的学校德育课程内容体系，在教育局的关心和具体指导下，召开德育工作专题会，为我校德育工作的发展把脉，为我校德育工作的进一步发展指明了方向。

2．继续开展班级校园卫生值周，大力开展学生自治活动，引导学生参与班级管理、校园服务等综合实践活动；组织学生利用寒假时间到社区、农村开展社区服务及社会调查活动，增强学生的主人翁意识和社会责任感。

3．5月组织了初一、初二年段学生到x市学生社会实践基地开展活动，指导学生学会生存、学会生活、学会创造。

4．进一步加强校行政值日、年段行政、学生会干部值日等常规检查与落实，促进常规管理的常态化与实效性。通过对学生日常行为规范的检查评比与落实反馈，促进了班风与校风的建设。

5．结合学校的特点，开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，使学生在实践中获得体验，在体验中领悟，在领悟中得到自我的教育，组织开展了金牌优秀学生评选、喊楼、校园文化艺术节、英语节等活动，取得了良好的效果，社团活动也蓬勃开展。通过这些活动，为学生提供了展示自我的平台，也让学生在活动中开阔视野、增长知识、锻炼身体，培养能力，提高文化品位，提升整体素质。在各班级门口设置班级文化展示板，将“德育在于展示”的理念落到实处、小处、细处。

6．加大安全防范力度。以开学安全第一课、网络安全知识竞赛等为载体，组织开展了防火、防盗、防震、防踩踏等意外事故的安全教育，加强了对学生的交通安全、饮食安全等教育，提高学生的自防、自护、自救能力，确保未成年人在校内外健康成长，我校网络安全平台完成率达100%。每月还定期开展校园安全排查，及时消除安全隐患，确保不发生重大安全事故。强化校园安全巡查小组工作，巡查校园安全。组织召开了安全专题工作会议，通报存在问题，探讨校园安全防范的有效措施，完善各项安全责任制度等。在各班级门口设置安全疏散线路图，制作了校园车辆进出通行证，加强校园车辆管理。

7．制定专题计划、加强学生心理健康辅导。学校心理咨询室每周开放四次，采用个别辅导的方法，接受咨询；针对一些较普遍的心理问题，通过开设讲座，印发宣传材料为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生进行心理健康辅导，帮助他们形成积极健康的心理品质和勇于克服困难的意志品质。钟小梅老师、王璐老师分别在各年段开展了心理健康教育讲座。1月11日下午，在学术报告厅由国家二级心理咨询师钟小梅老师为全体教职工开设“珍爱生命，做好守门人”的专题讲座。

8．各班能充分挖掘教育主题，深入开展爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育，引导学生弘扬民族精神。在不同年段分别组织了以“遵纪守法”、“做一个有道德的人”、“弘扬和培育民族精神”、“行为养成教育”、“爱家、爱校、爱国””、“学会感恩”等为主题的班会。各班级还能根据本班的实际有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、心理健康教育、诚信教育、安全教育，以及世界观、人生观、价值观的教育，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才的前提和可能。开设道德讲堂，开设市级主题班会《文明礼仪伴我成长》观摩课。

9．充分发挥本校关协的作用，邀请x一中校外德育辅导员为高一年段学生开设了德育讲座。他们深入浅出的讲解，使学生们受到深刻的教育。继续开展x一中“家长讲堂”活动，邀请心理专家为全校家长们开设家庭教育专题讲座，本学年已开设六期家长讲堂，效果良好、反响较大。同时还邀请心理专家为高三家长点对点提供高考家长心理疏导活动，为我校高考取得优异成绩提供了助力。各班主任能较广泛地开展了家访活动，加强了家校联系。

10．做好文明单位动态管理工作，及时上传相关考核材料，与办公室一同协调各负责部门和个人工作，严格按照上级要求做好xx年我校文明单位动态管理工作。组织师生做好创城知识的宣传和创城工作的落实，切实开展志愿者服务，努力提升我校精神文明建设水平。

11.配合督导室开展各项督导工作，认真落实责任督提出的整改意见，使督导工作落到实处。

1．加强教学常规管理，保证教学质量提高。建立三级巡课制度，即年段领导领导小组不定期巡课，中层干部定期巡课，年段长、班主任随时巡课；建立年段精细化管理制度，将各项工作细化，责任到年段，考核到个人，成立年段长例会制度，每两周召开一次专题会议，把脉年段工作，相互借鉴，取长补短，促进年段管理的实效性；各年段使用工作日志，记录年段事务，及时反馈，促进年段日常规管理的时效性，有效提高管理效率，保证我校教育教学工作顺利开展。

2．创新教学模式，探索提升教学质量的途径。积极开展高考课题研究，充分发挥高考学科中心组力量，研究“高考试卷解读”、“高考卷命题走势分析及高三复习的建议”等工作，充分利用网络资源及与外校交流的试卷，对各学科、各年段、各类试题进行了学科的归类整合，树立“高中三年教学一盘棋、高考教研人人关注”的思想，提升了高考研究的效果，为高考保驾护航；成立了“12+8”高三优秀生的培养模式，每个学生配置导师，为尖子生进行把脉会诊，了解信息，定制辅导方案，进行有效的突破，充分发挥名师作用，高考取得明显的效果。邀请省内外名师为学生开设专题讲座或给学生上课，多渠道探索高考复习途径，确保了高考质量的提高。

3．加强教研活动，引领教师专业发展。制定教师外出学习培训的规章制度，凡是参加培训的老师回校后，要上交心得体会，并利用教研组活动时间，做专题发言，介绍培训的内容和感悟，促进教师的专业化发展。完善培青工程和培养名师工程，制定青年教师的三年成长规划，加快青年教师成长步伐，提升青年教师队伍素质。张淑媚副校长和刘林萍副主任为青年教师开设专题讲座，深得教师的喜欢。一年来教师外出学习的机会大大增加，派高三备课组长到莆田一中驻校跟岗学习一周，组织老师参加四地六校教研活动，参加x市校际教研等活动；组织部分青年教师到福州一中、三明一中参加开放周学习活动，为青年教师成长提高机会；同时邀请厦门特级教师任勇、漳州一中特级教师林新建等省内外名师为我校师生开设各种讲座。建设网络课程录播系统，提升我校精品课程以及教研课改提供了保障，扩宽教研活动载体，促进了课堂教学效率，引领教师专业成长。

4．完善校本课程，彰显特色教育。作为福建省基础教育改革试点实验学校，我校对联教育、创新教育以及科学dv成果显著，在第六届全国青少期科学影像节中，我校共有8部科学微电影、5部科学纪录片和7部科普动漫作品参赛且全部获奖，其中2个一等奖，10个二等奖，8个三等奖，综合成绩在全国所有参赛学校中排名第一。同时，《老鼠宇航员》科普动漫作品获“科学万花筒提名奖”（特等奖）。

1．全面推行校务公开制度，推进信息公开工作。严格财务制度，财务工作坚决贯彻执行“福建省行政事业性收费管理条例”和“关于治理乱收费的规定”精神，以及市教育局核算中心的有关规定，全面贯彻落实省物价局《福建省“价格服务进万家”工作意见的通知》精神，设立“价格服务进万家”、“阳光服务”价格公示专栏，财务账目及收费依据每月在校务公开栏上公布一次，并在校园网上公示，接受全校师生、社会的监督。

2．加强财产管理，发挥财产的服务作用。认真落实财产管理责任制，健全财产管理制度，学校物品的采购，严格执行请购审批领用制度，大宗物品的采购，通过市政府采购办，进行招投标完成；制定、落实财产管理制度和责任制，发现破损及时敦促送有关部门维修，服务师生；逐步完善学校财产管理制度，规范基建档案和财产资料的管理工作，为学校进行素质教育和各项教学活动提供后勤保障工作；想方设法开源节流，制止浪费，切实规划做好校园的零星修缮工作，历行节约。

3．加强食堂的管理，方便服务师生。成立膳食委员会，管理食堂的日常工作，落实上级有关规定，严格自主经营，以不盈利为目标，以制度管理为入口，以服务师生为理念，做好食堂工作；健全膳食管理委员会的监督机制，不定期进行抽查和监督，完善校级领导陪餐制，发现问题及时整改，通过发放问卷调查，了解食堂工作情况，学生对食堂满意率达80%以上，存在的问题和意见，我们及时反馈并整改，加强食堂饮食的卫生管理，定期主动邀请市防疫部门来校对食堂及食杂店饮食卫生进行督查，防患未然。

4．改善办公条件，提供教学保障。由于新增初中部，添置了初二年段的办公桌，维护班班通投影等设备；争取到约40万元经费建设了录播室系统的安装，添置60套音乐室新课桌，改善了教师信息化教学的场所。

1.加强党员思想政治教育，开展理论学习活动。11月9日下午，x一中党总支召开全体党员大会，传达学习十八届五中全会精神。校党总支吴实副书记主持并传达全会主要精神，迅速兴起学习热潮作出部署。校党总支书记、校长王玉辉及全体党员近80余人参加会议。

2.3月14日，在学术报告厅开展“两学一做”专题学习活动，全校90余名在职党员参加了学习。党总支副书记吴实组织党员们学习了两学一做的开展背景及时间、总体要求、学习教育内容、开展学习教育的主要措施、开展学习教育的组织领导等内容。王玉辉书记指出，我校党员队伍中还不同程度存在着个别党员教师理想信念滑坡、党性意识弱化、组织纪律涣散等问题。希望通过主题实践教育活动的开展，提高党员教师的党性修养，积极发挥党员先锋模范带头作用，积极工作，开拓进取，努力开创我校教育工作新局面。

3.党员教师走进社区服务“高考”，为进一步加强学校与社区、家庭之间的沟通，3月19日下午，我校党总支吴实副书记带领在职党员近10人走进燕西街道东坡社区，开展以“帮助困难家庭、共建和谐社区”为主题的共建活动，辖区面临今年高考的学生与家长参加了活动。

4.9月18日下午，x市道德模范宣讲会活动走进x一中，市教育局冯秋菊、燕北街道马玉菱、林业局游慧芳分别讲述了道德模范苏元省、叶淑婉和黄筱雄的感人故事。这些感人故事让在座的每一位观众受到精神的洗礼和心灵的震撼。

5.坚持党建带团建，发挥党工团组织的力量。重视党组织自身建设，充分发挥党员的先进性，在各自岗位起模范带头作用，迎难而上，勇闯新业绩；重视工会的作用，完善工会组织结构，发挥工会的桥梁作用，每年召开教代会，每月组织一次趣味活动，关心慰问困难教师、离退休教师，建立了劳模工作室、名师工作室等群众团队，发挥桥梁作用；重视团委会和学生会的工作，坚持正面教育,组织开展一系列文娱活动，丰富学生的课余文化生活，使学生健康成长；充分发挥教工团支部的作用，加强思想政治教育,组织青年教师开展各种各样的活动，发挥党工团的作用。

1．1月9日下午我校在学术报告厅召开第十届教代会、工代会第一次会议，王玉辉校长做了题为“科学规划谋发展，凝心聚力促和谐”的工作报告，吴实当选新一届工会主席，翁根水任副主席。

2．积极开展党政工共建工作，健全教代会制度，促进民主管理。组织全体教职工进行体检，组织对生病住院和贫困的教职工进行慰问，关心职工的生活，开展了“庆六一”教职工子女文艺展演活动、“迎元旦”教工趣味体育比赛活动等。

3．重视团委会和学生会的工作，坚持正面教育，使学生健康成长。组织全校的迎国庆班级文化建设评比，让学生自己动手美化学习生活环境。开展一系列文娱活动，丰富学生的课余文化生活。如组织激情广场文明单位文艺汇演等文艺活动，开展了x一中书香校园、学霸带你飞学习经验交流活动等。团队活动创意不断，精彩纷呈。新增一部分社团协会，进一步壮大社团队伍。

4.充分发挥教工团支部的作用。组织青年教师开展各种各样的活动，如组织青年教师参加业余党校学习，加强思想政治教育；组织联谊活动和户外活动，增进友谊与团结。

1．德育特色落实不够到位。我校“五位一体”的德育特色有些地方执行得不够到位，对德育工作重要性的认识要提高，要将德育工作放到全局性、基础性的位置去思考、去推动。把握教育规律和学生成长规律，探索“强化、体验、养成、自觉”的德育模式，要促进学生良好学习习惯和优秀品质的形成。

2．学校的精细化管理和文化氛围还需进一步提升。要根据学校的传统和现实，着力构建人本和制度相结合的学校精细化管理体制，不断提高管理水平。要以文化引领人，秉承x一中优秀传统文化，打造具有我校办学特色。

3．学校标准化管理有待加强。学校的行政办公标准化管理执行力度不够，对青年教师的师德师风教育要加强，要以优秀教师队伍建设为抓手，倡导和谐、敬业、责任、荣誉的价值取向，探索名师与青年教师紧密结对的团队互助形式，倡导良好的教研氛围。

总之，我校将克服发展中的种种困难，寻求改革措施，打造学校品牌。我们相信，只要全校上下同心同向同步，在全体师生的共同爱护和努力下，x一中会更加和谐发展，争取教育教学质量再上一个台阶。

中学学期工作总结

一年来，学校的工作取得了丰硕成果，我们有“轻舟已过万重山”的快慰，也有“无限风光在险峰”的激动，更有“爬雪山”“过草地”的艰辛，我们的主要做法是：

1.坚持预防为主，提高防范能力。健全了校园安全排查、学生矛盾纠纷化解台账、二十四小时监控登记、防灾疏散演练、请假学生情况上报等一系列制度，真正做到了有记录、有反馈、有结果。同时开通了110报警系统，除保卫科人员每天在校园内不定时的巡查外，坚持每周一次的行政值班人员对全校安全定期排查，发动家长成立护校队，使整个校园没有一处安全死角。另外还组织开展了以校园安全为主题的班会课、宣传栏、黑板报和国旗下讲话，印发了《告家长书》，完善家校微信群，宣传安全知识，使安全工作从校内延伸到校外，真正做到了人防“五落实”，物防“八到位”，技防“全覆盖”。

2.彰显学校特色，构建全人教育。一是抓好常规考核。少先队、学生会对各班清洁、纪律等情况进行评比，学工处对班主任到班情况进行考核，并定期通报。二是抓好品牌德育活动。坚持开展柔力球，手语操、跑操大课间、春秋季研学教育活动，每月举行“心灵之约”心理健康教育主题班会，每周进行一个礼仪主题教育。三是利用各种传统节日开展活动。先后举行了学雷锋活动、大课间广播体操、柔力球比赛、秋季田径运动会和纪念红军长征胜利八十周年经典诵读等活动。

3.发挥团队优势，构建“自治校园”。学校进一步健全团委会、学生会、少先队制度，加强日常管理，充分利用好黑板报、宣传橱窗、广播站、校园网等阵地，加强宣传教育。开展团、队积极分子培训工作，今年发展少先队员167人，团员25人。大队部坚持每月上一次队课，每月创办一期黑板报。团委坚持每月上一次团课，充分发挥了团员青年的先锋模范作用，严格控制发展团员数量，规范各班团支部的建设和团员档案。

1.落实常规管理，提升精细化程度。一是重常规、抓落实。学校实行了校领导蹲级制度，校级领导每人蹲点两个年级，全程参与教学常规管理，采用分工到人、责任到人的办法，做到了每节课都有一名校长查堂，课改年级的每一个学科的备课和教师课堂反思都有责任校长检查，每周五召开校长办公会，总结一周常规管理情况提出整改方案。二是重基础、促规范。在小学三年级至高中二年级开展了汉字听写比赛，在七、八年级举行了英语单词拼写比赛，在初中七——九年级形成了基础知识周测制度，在小学实行了段考制度。三是重培优、提能力。在六至九年级开展了培优补差活动，在四、五、六年级开展了奥数竞赛，对培优补差做到了有计划，有过程检查，有评价。四是重素质、提兴趣。开展了踢毽子、跳绳、查字典、绘本讲座等兴趣活动，开设了足球训练课和跆拳道训练，这些活动的开展激发了学生兴趣，提高了学生身体素质。

2.加强教学管理，落实台帐制度。中学各班根据学生成绩确立了重点学生名单，建立了台账制度，通过课前多指导，上课多提问，下课多关心的方式强化他们的薄弱知识点。同时认真召开质量分析会，在会上总结前一阶段教学的得与失，并制定后一阶段奋斗目标。召开毕业年级学生动员会，考前培训会，对学生进行考前指导，减少学生因非智力因素的失分。特别是在备考后期，九年级还制作了立志横幅，悬挂在教室后面，并在上课前宣誓，有效提升了学生的精气神。

1.抓实教研活动，推进课堂改革。今年学校加大了对教研活动的督促检查力度，组织各教研组开展“自主·互助”示范课、“一师一优课”视频课、组内年青教师汇报课等活动，每次教研活动后都进行听评课交流，进一步完善了师友评价激励机制，落实了《xx中学优秀师友考核方案》，通过对学生课堂表现、考试成绩、日常行为规范的综合考核来评价优秀师友，以此来调动学生和老师的积极性。同时各教研组还进行学科建模，进一步优化课堂教学模式。

2.组织区域交流，展示办学水平。今年开展了一系列教学交流活动。5月举行了“教学开放周”活动，5位教研员和50余位兄弟学校教师参与了听评课活动，接待家长210多人次，召开家长座谈会6次，收集了30多条有价值的意见和建议，社会各界人士对我校的校园环境、办学理念、课改成效、学校管理等给予了充分肯定和高度赞赏。学校也多次组织骨干教师、领导干部外出学习，3月份，艾国平校长带队一行5人赴杭州参加全国课改交流会议，各教研组也积极参与区教科院和社区学院组织的素养课堂培训。

1.加强文化建设，提升办学品位。本学期围绕“启明”学校文化主题，科学规划学校发展，不断营造学校的文化氛围。分步推进了教学楼环境文化建设，五月份完成了初中楼墙壁文化建设，更换小学楼教室外班级文化版，从而真正做到走在校园内，处处皆标语，班班有文化，每片墙壁都说话，每寸土地皆育人的效果。教师办公室编排变原来的年级组管理为教研组管理，方便教师业务上的交流。

2.履行工会职责，凝聚人心士气。学校工会在生日之际为教职工送上温馨的祝福，利用传统节日开展丰富活动，组建教师太极柔力球队，并在沙市区教育系统工间操比赛中喜获金奖。在教师当中开展体检活动，发放了健身卡，鼓励教师积极开展有益身心健康的体育活动。

3.增强责任意识，提高服务质量。学校后勤在人手紧张的情况下，进行了有效的探索，不断的改进管理服务方式方法，及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作，保障教育教学的正常进行。同时严格财务制度，搞好学校的收支工作，做到准确无误。同时安装了新的变压器，保障了正常用电。

4.做好协调工作，严格考勤纪律。本学期进一步加强各部门的统筹协调工作，积极配合、加强督办，促进学校各项决策的落实。同时做好市、区两级的人事的交接工作，实现了学校管理体制改革顺利进行。加大了与社会媒介的联系力度，与《教育周刊》成功开展了暑期研学活动，发行《xx中学报》8期。严格考勤制度，将定期与不定期考勤相结合，每两个星期通报指纹考勤结果。档案工作进一步细化、电子化。

五是学生行为规范还有待加强，尽管校园环境已有很大改善，但还存在乱扔乱丢现象，学生上下操秩序还有待于强化，文明素养需要提高。

新年之始，瞻望未来，光阴似水，雄关如铁，任务繁重而紧迫。站在新的起点，我们只有牢固树立质量意识和改革意识，在区委、区政府和区教育局的正确领导下，围绕“五大改革工程”，立足素养课堂，为建设高品位的现代城市教育而努力奋斗！

惟不忘初心者进，惟从容自信者胜，惟改革创新者强！

初中学期工作总结

本学期，我们以贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若意见》为工作主线，以落实区局“11135”实效工程为工作重点，以文明班集体，文明学生评选活动为载体；以脚踏实地、勤勤恳恳，任劳任怨的态度完成了本学期的德育教育工作。总结如下：

一、本学期以落实区“11135”实效工程和以责任教育为主线，继续深化落实《中学生日常行为规范》和学生良好的行为习惯养成教育。开展了：

１、好习惯伴我成长、“责任伴我成长，使命与我同行”主题班校会、黑板报、手抄报等系列活动，进行了学生个人良好行为承诺和班级良好行为承诺的活动。

２、七年级进行了迈好青春第一步；八年级进行了成长与交往和“人生如四季，花季最美丽”青春期主题教育活动；九年级进行毕业誓师大会和扬理想之帆，达成功彼岸的主题教育活动及文明离校教育。

３、结合区局要求，组织学生观看了“廉洁教育、西藏今昔”的教育主题片。

二、开展了“迎建国xx周年，歌颂祖国”的读书系列活动的班校会、手抄报、黑板报、及演讲比赛和利用晨读进行“给女儿的一封信”和“自律的力量”的读书活动。通过此活动使学生了解祖国、热爱祖国、为祖国感到自豪和通过读书活动使学生达到自我教育的过程。

三、根据学生的心理状况，不断地发挥心理咨询的作用。在心理健康教育上，结合毕业班学生的表现，请三中的李腾老师来给全体毕业班学生进行心理团体辅导；对七、八年级针对不同的情况分成两批不同的学生，苏瑞老师进行疏导，及时调整个别学生在男女交往上存在的困惑。

四、充分发挥“三位一体”德育教育网络的功效，与学校所属社区、派出所、空军部队建立共建协议。不断补充完善德育网页内容，并增加学生和家长游览和点击率，使家校教育有机的结合起来。

五、以“主体－扬长－发展”的办学理念，指导我们的工作，充分扬学生之长，充分为学生的成长提供空间，我们本学期不仅完成了市、区、校三好学生、优秀学生干部、优秀班集体的评选，而且每月的文明班集体、文明学生的评选也促进了学校教育教学秩序的稳定，根据扬长教学理念进行了“校园之星”的评选和随时对为学校做出贡献的班级和个人进行表扬，起到了鼓励和鞭策的作用。

六、进行了以“安全了我们才能更快乐”，骑车、行走、乘车的.安全、严禁管制刀具进校园等法制安全教育，为学生的成长指明了道路。

七、每周定期召开班主任会，加强班主任及助理班主任的工作培训，本学期有一名班主任进入区名班主任决赛，每位助理班主任完成一节班会课展示，推出四节优秀班会课。

八、对新七年级新生分两批六次进行了解八十中学的历史、学习《八十中学学生在校一日生活常规要求》及培养学生坐、立、行、说的文明礼貌礼仪的良好行为习惯的教育。

九、举行了九年级毕业班誓师会、离校教育、学生档案基本完成。

十、义务教育现代化学校检查的档案基本整理完毕。

十一、在本学期的德育教育工作中，我们的德育团队充分发挥了团结协作、相互补台、教育辐射面广，学生的精神面貌、校容校貌、校门前秩序都得到了明显的改善和提高。

以上是本学期德育工作总结，在我们看到取得成绩的同时，我们还存在一些不足。如：在文明班集体评选工作当中，如何发挥、调动年级组长的作用和各年级活动还有待加强。在今后工作中，我们继续按照德育工作的主动性、针对性、实效性，不断创新德育工作。使家长、社会满意。

第四中学期末工作总结

上学期，在教育局的正确领导下，我校坚持以改革、创新、发展为指导思想，进一步深刻领会科学发展观，围绕“建设学校新亮点、促进学校新发展”的工作目标，按照教育局期初工作会议的工作思路，各项工作有序开展并取得了优异成绩，现总结如下：

1、推进党的组织建设工作。全体党员干部能够充分发挥模带头作用，自觉的以个人利益服从组织利益，在党支部创优争先及基层组织建设年系列活动中表现突出。我校党支部被评为先进基层党支部，其中五名同志被评为先进个人。全体班子成员能够进一步加强自身修养，努力用自己的人格品质、情感、学识去感染，影响带动教职工。认真履行各自的岗位职责，出色的完成了本人及本部门所承担的任务。

2、努力强化教师职业道德建设，深入系统地解读了《中小学教师职业道德规》、《长春市中小学教师从教五条禁令》、《八荣八耻》等内容。通过对教职工的跟踪评议，实行了严格治理三乱包保责任制、师德一票否决制。自觉接受社会监督，树立了学校教师中的师德双先典型，用良的师德师风促进学校道德素质的形成，用教师的人格促进学校的发展。

1、由政教处主抓，在团委的积极配合下，全体班主任努力工作，紧紧围绕“忠、孝、仁、义、礼、智、信、廉”，以养成教育为突破口，认真落实《中学生日常行为规》、《学生在校一日常规》等，把中华美德和革命传统教育落实在道德建设和学生行为养成教育中。继续加强学生日常行为规的养成教育，规引领学生健康发展，加强对班主任的培训学习，提高班主任的整体育人水平。加强班级日常管理，教育学生养成明的行为习惯。继续坚持组织学生学习学校各项规章制度，传达学校的各项行为规养成教育的要求，师生相互引领，提升校园明水准，提高班级的凝聚力和向心力。

2、有效利用德育载体，开展了丰富多彩的德育活动。

结合学校实际和有关精神，3月份进行弘扬雷锋精神的一系列活动——观看雷锋故事、学雷锋人事评比，高考百日冲刺班会、高三学生聆听高考之歌，观看《老鹰成长》、解读“八字”道德教育的八个字含义、高三初三的“回忆过去、展望未来”联谊活动；4月份进行了“六、五”普法活动（申报依法治校示校）、开展了以纸换树美化校园、普法征、普法知识测试、“八字”道德教育实践（母亲节活动）、观看法制教育专题片《我曾被13所学校开除》；5月份进行了明礼仪——礼仪教育学习、礼仪教育班会、毕业理想前途教育、王国权激清演讲《如何看待高考》、“八字”道德教育实践（弟子规专题片五四活动）。团委举办了《我为团旗添光彩》纪念建团90周年系列活动，学期内带领组织全校学生观看爱国影片4场。

3、加强德育队伍建设，构建育人络。

我校始终坚持择优挑选教师担任班主任工作，用制度规班主任工作行为，采取有效措施，增强班主任责任意识，为提高班级管理水平，上学期共印发4期《老班学习材料》，开辟班主任工作论谈，展开交流，不断提高班主任管理水平和业务素质，引领广大班主任不断学习新教育理念及育人方法，并作工作反思，提升了班主任的工作水平和思想素质。

4、重视安全保卫意识，加强综合治理工作。

进一步落实了安全工作责任，多次召开班主任培训会议，针对本校实际，制定了各种安全预案。强化学生日常管理，对学生进行各项安全常识、自救常识教育。加强学生对自然灾害的认知和自救常识教育。3月份完成了学校疾病防控，饮水安全及环境卫生的自检自查。“五一”前后做校园周边环境清理工作，开展了消防安全应急演练和紧急疏散活动。建立健全了各项安全工作制度和各种安全工作预案，落实了安全工作责任制，坚持高度重视安全、全员抓安全、全过程落实安全的原则，认真落实了每日安全检查制度，对校园校舍及各种设施进行全方位检查，牢固树立“以人为本”首先“安全第一”的观念，及时排查安全隐患，落实整改措施，确保校园安全。

1、加强教学常规管理，营造浓郁的教学氛围，各年部进一步强化了日常教学管理，加大对各种教学活动的检查力度，充分发挥年级主任、备课组长及骨干教师的引领带头作用，有效地提高教学目标的达成度。积极构进优质高效的课堂教学模式，引导和促进教师结合学生实际去改进和改革课堂教学。

2、新课程下的课堂教学成效显著，初中部在德惠市主题教研系列活动中，做到了人人有主题，注重聚焦课堂教学，优化课堂教学结构，并围绕着学习、借鉴、反思、实践、创新这样一个思路展开了四轮主题教研课堂教学实践及研讨活动，承办了德惠市“三级络”城区基地的主题教研活动，在这次活动中，我校共有语、数学、外语、化学、历史五个学科涉及三个年级，以“注重学习指导、提高教学实践”为主题，对我校主题教研课堂教学实践的成果进行了展示。做课的五位老师准备充分，表现突出，得到评，这五节课较的展现了我校教育教学的理念，主题教研的成果，展示了我校初中部教师课堂教学的风采。通过各校间相互交流，取长补短，同时结合实际探索出适合我校学生实际的教学模式，让学生学会了学习，形成了自学能力，养成了良的学习习惯。培养了他们独立分析和解决问题的能力。

高中部继续完善听评课制度，加强教师间的学习和交流，开展骨干教师、备课组长的“观摩示课”，充分发挥备课组长和骨干教师在教学工作中的辐射带动作用；在高一、高二青年教师中实施听课“点课制”，即每天早上确定今天准备要听课的教师及授课内容，听后进行及时评课，切实提高青年教师的实际教学能力和水平，培养教师把握课堂的能力。

加强课堂教学研究，提高课堂教学水平。初中部认真贯彻了《吉林省义务教育教学规》并据此评价课堂教学，进一步加强对学生学习的指导。注重指导学生预习、听课、知识点掌握和课后训练，着重研究培养学生的学习兴趣与分析问题，解决问题能力。

高中部进一步完善了各项考核和评价制度，加强阶段教学反馈和学情分析。通过“班科会”，对有望升入各批次大学的学生进行分类，对边缘学生进行研究、包保，确实做到了各教学环节紧密相扣，环节内注重实效。

4、加强年级管理，使教学管理深入实际，取得明显效果。在教育教学管理中，学校上下能够达成共识，教学领导深入班级、深入第一线，其他部门领导积极配合为教学保驾护航，取得了较的教学成果。在联考中，各学科均位列六校前三名。高三毕业班报考1119人，重点本科进线208人，本科进线721人，取得重点进线率19%，本科进线率65%的成绩。初中毕业班283人，考入三所高中166人，升学率达到60%。

5、抓教研，促教学，探索新的教研模式。本着“创新管理、规活动、勇于超越”的原则，以教研组为单位，创造性的开展了以校为本的教研活动，继续坚持教研组的教学研讨活动，努力探索新形式下的教研经验，寻求适合我校实际的教学模式。解决教学中的困惑，商讨教育教学方法。全面落实长春市中小学教师远程全员培训计划，任课教师全部完成上培训，6人参加“国培计划”培训，5人参加短期集中培训，完成继续教育24学时。积极参与德惠市教科所组织的科研型名校长、名教师的评选活动。在“十二五”开局之际共立教育科研课题4项，其中省级课题2项，长春市级课题2项。

6、能够把教师专业发展型学校建设作为促进学校发展地重要支撑，加大力度，强化教师培训工作，全员完成了继续教育学时。语言字工作有新的突破，达到了师生用语用字规，校园化用字标准。

7、体、卫、艺工作运行良。积极贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，认真落实《学校体育工作条例》和《学生体质健康标准》，以“阳光体育活动”为契机，保证学生每天锻练1小时以上，提高体育课、艺术课的课堂质量，注重学生心理健康教育，开展学生心理健康教育课，逐渐完善心理健康教育设施，培养学生健康向上的心理素质，各年段于4月份开展了主题健康教育活动。组建了中学生篮球队和象棋队，并在7月份全市篮球赛中成绩突出，在象棋比赛中荣获冠军，在第48届中小学运动会暨第6届艺术节上，取得了高中第四名和艺术比赛一等奖的良成绩。

本着为教学一线服务的意识，各处室能顾全大局，积极配合，树立“管理就是服务”的意识，不计较个人得失，出色地完成了本部门的工作。

教务处在部门多、人员广、工作分散的特点下，定期召开部门会议，顺利地完成了各级各类考试中试卷的印刷、发放、运送、装订、保密工作。配合两大教学部举办的各种教学活动，辅助政教处开展了有益学生身心健康的各项工作，并认真落实教学量化考核方案，协助学校做对教师的各项测评工作，为学校准确评估每位教师提供了可靠依据。

总务处发扬吃苦耐劳精神，尽心尽力做后勤保障工作，重视食堂，饮用水的食品安全管理工作及监控工作。清除安全隐患，确保师生平安。加强养护与维修工作，最大限度地提高物品的使用效率。一学期来，更换、维修各种设备平均每日达10余次之多，检修设施1000余次，充分保障了学校教学工作的正常运行。

办公室在人员少，工作零乱的情况下，圆满地完成了协调、接待、秘、档案、督导、劳资等各项工作。及时为各部门呈送各种报表和件材料，保证了政务平台工作认真准确无误。增强了合作、和谐意识。根据人事科要求，出色地完成编制的统计、验收、清理和人才数据库的复核工作。配合初、高中完成招生录取工作。

财务部门能严肃财经纪律，规财务管理，实行了有效的财务监督，做到帐目清楚，为校长及时准确地提供相关有效的财经数据，保障了学校的正常运转。

总之，上一学期，我们有成功的喜悦，也有失误的痛楚，但我校的各项工作确实取得了新进展，这归功于上级领导部门的正确决策，归功于四中全体员工的辛勤努力，今后我们的工作任务还相当繁重，我们必须正视问题和困难，正确认识和把握四中发展的大局，切实增强学校发展的责任感和紧迫感，大家同心同德，发奋图强，努力保持我校稳定健康可持续发展的势头。

中学第一学期工作总结

一学期来，普宁市城西中学以学习贯彻党的十九大精神为强大动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的教育方针政策，紧紧围绕上级教育主管部门的决策部署和工作要求，以《普宁市流沙西街道教育组2018年教育工作意见》精神为指导，努力推进教育均衡、优质发展，加快推进教育现代化进程，以“教育的温度——用适宜的教育温度，培养人格健全的学生”为办学理念，求真创新、凝心聚力，全面开拓出学校教育工作的新局面。一年来学校取得了优异的成绩，现。

总结。

如下。

一、取得的主要成绩。

（一）迎检工作情况。

本年度我们先后迎来了“广东省依法治校达标学校”评估、“普宁市艺术（舞蹈）教育特色学校”评审、“普宁市教育系统创建广东省文明城市工作”检查、“普宁市教育系统创建省卫生城市工作”检查、“校园安全、一岗双责”现场检查，每项检查都顺利过关。

（二）学校荣誉情况。

优秀校园成果展荣获二等奖；

吟诵作品《出塞》荣获三等奖。

（三）教师获奖情况。

马凡老师被评为2018年普宁市校园文化节优秀指导老师；

我校青年教师积极撰写。

教学。

论文参加普宁市2018年教育教学论文评选，其中王冰君老师撰写的论文《探究如何在初中语文教学中提升学生的表达能力》和周少燕老师撰写的论文《基于网络环境的“自主式”阅读教学模式建构》均荣获初中组二等奖。

（三）学生获奖情况。

林馥珊同学参加市教育局举办的“不忘初心，牢记使命”征文比赛，荣获中学组优秀奖；

林馥珊同学参加“保利杯”普宁市中小学生爱国主义教育征文比赛，荣获初中组二等奖。

二、开展的主要工作。

（一）加强教师管理，建设高素质干部教师队伍。

本年度我们以“高素质、专业化”为目标，以绩效考核为基础，在巩固已有经验的基础上不断创新教师管理的方式和方法，努力在广大教师中营造比学赶帮的良好氛围，形成争先创优的良好风气，逐步打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的干部教师队伍。

2、加强师德师风建设。我校以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化全体教职员工的职业道德教育和法制教育，教育引导广大教师和教育工作者增强大局意识和责任意识，爱岗敬业、乐于奉献，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。加强教师校外活动管理，严格要求教师不得从事有偿家教、传销、保险等有损教师形象、旁移精力的活动，全面、深入开展师德师风建设，展现教师的良好师德，以身边的模范人物为榜样，增添教育正能量。

3、强化教师业务培训。学校结合实际制定师资培训计划，加强教师继续教育、学历教育和业务培训工作，不断提高教师的教学能力和水平。学校按照教育“创先”要求多方提升教师学历，并认真做好名教师、名班主任、名校长的推荐评选工作，不断强化教育行政和学校管理队伍建设，努力打造适应推进教育现代化需要的优质教育管理队伍。学校领导、老师多次外出参加学习培训，通过多方的业务培训，进一步提高了学校领导、班主任教育教学管理的水平和能力。

3、完善考核管理机制。以绩效考核为抓手，完善教师出勤、教学常规、培训、教科研等各项管理考核细则，建立教师业绩考核档案，加强教职工职业道德、职业能力、工作表现、工作成效的过程性考核。完善班主任管理措施，加强班主任考评管理，建设精干高效的班主任队伍。

4、围绕贯彻实施《国家通用语言文字法》，继续大力宣传国家语言文字工作的方针、政策。开展多样活动，创建规范、健康的校园语言文字应用环境，切实提高全校师生的语言文字规范意识和语言文字应用能力，使语言文字工作与学校各项教育工作更好地结合起来，使普通话、规范汉字真正成为教学工具、交际工具、校园工具。

（二）加强学生管理，培养全面发展的合格人才。

学生管理坚持德育为首、以人为本、全面发展。通过强化全员、全方位、全过程管理，实现学生的全面、健康、可持续发展。

1、健全制度规范，指导学生行为举止。

制度具有规范性、约束性和稳定性，能够为全校工作提供有力的保障。中学生常规管理是通过各种规章制度对学生进行管理，也就是把说理教育和纪律约束结合起来，有效地使学生养成良好的行为习惯。一年来，学校进一步规范对学生的管理，落实规章制度，让每个学生心中有目标，行动有规范。要求学生每个学期要有目标地培养几个好习惯，做到有计划有落实，有目标有检查。与此同时，学校利用国旗下的讲话、主题班会、专题讲座等方式，强化学生的行为规范教育和道德法制教育。

2、创设竞争机制，促进班风学风建设。

一年来，学校坚持抓好文明班级“四项评比”工作，建立班级学习、纪律、卫生、礼仪四项竞赛机制，通过组织学校团总支、学生会每天检查评比，每周小结并在每周一的升旗仪式上颁发文明班级“流动红旗”，大力促使班级之间相互竞争，取长补短，有效促进良好班风学风的形成。与此同时，学校进一步强化学生良好习惯的养成教育，引导学生自觉躬身捡垃圾、主动向师长、来宾微笑问好、自主养成良好卫生习惯、积极参与“创文”、“创卫”环境清理工作等。学生自我教育、自我体验、自我监督、自我管理，养成了良好的道德行为习惯。

3、注重特色教育，创新第二课堂活动。

一年来，我校按照普宁市教育局深入推进区域四大特色教育要求，创新学校特色教育工作，结合学校实际，合理利用学校师资力量，精心开设了书法兴趣班、舞蹈兴趣班、足球兴趣班、晨曦文学社和创客工作室等特色课程。各兴趣班的辅导老师充分发挥自己的特长，编制了特色课程教材、教学设计，并对学生进行悉心的指导。参加兴趣班的学生也兴致十足，通过日积月累的勤学苦练，都学成一番本领。学校也通过举办丰富多彩的校园活动，为学生搭建展示才华的舞台。校园里，到处荡漾着美妙和谐的歌声，到处洋溢着艺术的气息。

（三）加强教学管理，建立严谨高效的教学秩序。

一年以来，我校教学管理主要以教学常规五大环节为重点，以课堂教学为核心，以教研教改为辅助，不断更新教学理念，创新教学模式和教学方法，加强过程管理，不断提高教学水平和质量。

11月8日，杨豪珍老师前往揭阳市参加英语骨干教师培训。以此为契机，创设平台，让老师们在专家和外校名师的引领下深入开展课堂行动研究，在研讨、思考、合作中丰厚理论素养，及时总结经验教训，深入探索课堂教学规律，切实解决学习和工作存在的实际问题，努力提高教育教学水平。外出学习的领导、老师不仅内化提升了本身的水平，丰富了文化底蕴，并将学习成果带回学校，积极开展二级培训，让所有未受过培训的老师也从中有所领悟。

2、强化常规，注重细节，提升教学管理实效。学校切实落实备课要求，采用集体备课，要求每位科任老师都要从班级学生的实际出发，备好每一堂课。加强对执行课程计划的管理，严格执行课程计划，按规定开齐、上足、教好各类学科，加强对教师教学工作的管理，落实检查措施。围绕这一重点，学校每学期都进行了二次教学常规检查，包括备课、听评课、作业、试卷分析、各种兴趣小组活动记录、集体备课记录等。

3、加强教研教改工作。我校始终把教研教改工作摆在学校发展的先导位置，作为学校工作的重要组成部分，纳入学校的发展规划和每学期的工作计划。一年来，我校积极推动互教轮听制度，每学期都开设两次随堂听课开放周活动，教师相互听课、研课蔚然成风。学校领导带头深入课堂听课、评课，进一步加强对学校整体教学过程监控与管理，不断提高课堂教学的质量。学校领导还带头参加教育科研、承担课题研究任务，力争使自己成为领导科研工作的内行。学校申报的课题《以校为本促进中青年教师专业发展的策略研究》被定为普宁市教育科学“十三五”规划重点项目科研课题，中期验收被市教育局教研室评为良好等次。在课题组中，班子成员率先垂范，担当课题研究主力，这使学校科研氛围日益浓厚。正是上下一心，奋力拼搏，2018年中考我校取得了良好成绩。

（四）加强后勤管理，提供优质可靠的服务保障。

后勤管理坚持以人为本，以服务教育教学为目标，抓住财物管理和校园环境建设等关键环节，进一步规范管理标准，改进管理方式，切实发挥后勤的服务育人、环境育人作用，不断提高后勤保障水平。

1、办学条件改善方面。一年来，我校利用有限的资金切实改善学校的办学条件，按照教育“创先”的要求，实现网络班班通。

2、财务财产管理方面。财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过校委会讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

（1）做好学校经费的收支管理。本着“量入为出、统筹兼顾、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

（2）严格执行上级主管部门制订的收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行上级主管部门制订的收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

（3）加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还为教学提供良好的设施，并管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育教学服务。

（五）加强安全管理，创建平安和谐校园。

学校始终牢固树立“安全无小事、处处有细节”的意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，积极健全安全制度，强化安全教育，细化责任分工，落实安全措施，确保安全工作警钟长鸣、无缝管理、常抓不懈。一年来我校安全工作突出“两字特色”，即“严”“实”。

1．强调一个“严”字。首先是严密制度。以制度建设为载体，通过建章立制，使工作有章可循，有据可依，促使管理工作走上制度化、规范化的轨道。其次是严密组织机构。学校专门成立了城西中学安全工作领导小组，落实安全分工责任制，形成上下联动，左右互动的安全工作网络体系，达到了安全工作事事有人管，事事有人抓的管理目标，为学校安全工作提供了强有力的组织保障。再次是严格管理。学校层层落实安全工作目标责任制。学期初与各处、室、班级签定安全责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了学生上放学交通安全协议书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

节假日、寒暑假都安排领导班子值班。（3）加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装防盗门窗、报警器、摄像头等。（4）重视消防工作，教学楼安排好了消防通道，各专用教室和学校过道都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量达到要求。（5）实验室、实验器材有专人管理，使用有登记、签领。（6）认真开展安全预防演练，特别是逃生演练。每学期都要进行实际演练多次。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。（7）对各种常见病及传染病主要以防治为主，开展教育活动，让学生学会防治的方法与措施。

三、

存在的主要问题和努力的方向。

教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。

在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争2019年的教育教学各项工作再上新台阶。

城西中学。

2019年1月。

。

初中学期教学工作总结

本人在学校的工作安排下，担任了初一（1）、（3）班数学教学工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：

在班主任工作中，我做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。

在教学工作中，我根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学之前，认真贯彻《九年义务教育数学教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法。积极参加市教研室及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。在教学工作中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发展。

除了日常的教学工作之外，我还负责校内部分的德育工作，为了能做好学校的德育工作，不计酬劳，任劳任怨、加班加点，按时保质完成学校安排的工作。

总之，在这一学年的工作中，我通过努力提高了自己的数学教学水平，并取得了一定的成绩。但在教学工作中，自身尚有不足之处，还需继续虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，努力提高自身的能力。

中学学期德育工作总结

我校树立育人为本的思想，加强日常行为规范教育，积极开展心理健康教育，促进学生身心和谐发展，充分发挥学校、家庭、社会三结合教育功能，本着改革创新、务真、求实的精神，努力做好德育工作。现将主要工作总结如下：

1、加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，指导班主任的常规管理工作，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。

2、进一步优化德育队伍的过程管理，加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任做好班级活动的记录，收集好典型案例，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，要求班主任加强调查研究、积累经验，提高德育工作成效，本学年举行了主题班会观摩活动，取得了较好的评价。

1、狠抓日常行为规范的宣传学习活动，加强一日常规管理，强化日常行为的养成教育，营造文明向上的育人环境。认真组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，大力宣传提倡：文明礼貌、遵章守纪、助人为乐、勤奋学习、艰苦朴素；坚决禁止：吵嘴斗殴、乱涂乱抛、偷窃赌博、违规上网、抽烟喝酒；明确文明学生标准：衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动。

2、强化八项评比的量化考核。每日定时对全校各班级进行常规考核检查。

3、加强了校园文化建设，提升环境育人的效能。

“校园文化”、“教室文化”引导学生自律，提高学生的道德情操；促进学生间相互理解，提高学生集体意识及协作意识；促进学生个性发展。定期出好板报，美化校园环境，树立正确的审美观，培养学生高尚情操。

1、扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展公民道德宣传教育和法制宣传教育。组织观看法制教育系组织观看法制教育宣传片，着力对学生进行社会主义荣辱观教育，让法律和道德深入人心，以高尚的情操陶冶人心。

2、聘请了有关方面的专家为我校同学作了法制讲座，联系学生的思想实际，进行针对性的教育。

3、继续开展“平安校园”活动，主动会同有关部门整治校园周边环境，落实“平安校园”工作，确保校园周边的治安、交通、环境、饮食、文化等方面的安全。开展各种活动，使广大学生遵守交通法规，增强了自我保护意识。

学校、家庭、社会密切配合，是教育学生的有效途径。我们召开了各年级学生家长座谈会，家校相互了解，共同配合，共商育才大计。

在工作中我们取得了一些成绩，但还有一些不足之处，班与班之间工作还不够平衡，个别班主任的工作责任心还有待加强，有些班主任了解学生不够深入，对学生出现的问题解决办法太简单。对后进学生还要采取更加切实有力的措施，以促使其转化。心理健康教育还须进一步加强。在以后的工作中，我们要继续发扬谦虚谨慎的作风，力争及时发现问题，解决问题，完善我们的工作。

中学二学期工作总结

为了把**县**中学办好，办成**县人民满意的教育，我**中学二校区在县教育局领导的正确指引下，在本学期进行了诸多努力：

（2）中层领导也是一身二职，在承担原在工作的基础上都沉到年部做一线具体工作；

（3）校区设考评办，有利的加强了对校区各年部工作的监督管理力度；

（4）年部内实行楼层负责制，每个楼层在专职负责领导，同时在每个楼层都设教师小组长。

（1）通过“值周”强化日常班级管理，政教处对学生进行24小时无缝隙管理。

（2）组建学生会：学生会的产生是学生本人申请，班级筛选推荐，本人述职竞聘，年部考核产生；学生会在我二校区里起到了不可代替的作用，正逐渐成为二校区学生管理上的一个重要力量，各项工作正在走向成熟。

（1）定期召开班主任会，对班主任进行培训；

（2）定期召开班主任经验交流会；

（3）在10月末到11月初先后有20几名班主任到沈阳市学习，教师很受益，使我们的班主任不同程度都有所进步。

从校区我管理层上做到了心往一处想，劲往一处使，工作责任更明确，责任感更增强，大大的促进了校区各项工作的开展，同时工作更加务实，并有所创新：

（2）增加了学生练习和测查次数以发现学生学习上的不足，然后进行弥补，以提高学生的学习成绩：平时很抓基础教学，严格实行教学上的正规管理。

（3）进行“新五步教学模式”的教学改革与尝试，也小有成效如李媛媛老师、王亚君老师等的教改课很受学生及家长的喜欢，也成为校区的课改的领头雁。

（4）重视集体教研：常年如一日时坚持集体教研，在集体教研中教师能各取所长，各避其短；把集体智慧展现给学生，这样对提高学生的成绩很是有利。

（7）配合县里的同课异构活动，努力尝试新的课型，在此活动中我校区的杨敬、李玉华老师取得了了较好的成绩，受到领导好评。

（8）在三个年部里开展语文科“百词大赛”活动；

（9）在三个年部里开展英语科单词比赛活动；

（10）每循都对教师进行业务培训，以提高教师的业务水平；

（12）把握好来我校支教工作，让每位来支教的教师在年部内做一节示范课，即是对市里此项工作的支持与落实，也是让我校区的教师不出校门就学到些教学上的'先进知识，从而增强自身本领。

为让学生成才的同时也能成人，我二校十分重视对学生品德培养，努力培养学生成为品学兼优的人，成为对社会有用的人。通过各种活动让学生明白做人的道理，让学生糼小的心灵得以升华。

（1）光盘行动：我校区在师生中开展了“光盘行动”，即节约每一粒粮食，不吃“剩”宴，此间每月较从前能节省30袋大米、10袋白面，我们的行动既节约了粮食，又让学生养成了节约的好习惯，此习惯会让学生享用一生。

（2）内务整理大赛：结合学生实际进行了这次大赛，学生在家里很少做家务，也就很缺乏这方面能力，为了让学生懂得生活热爱生活能会生活，校区开展了训练学生个人生活能力的活动，即开展了内务整理大赛，尤其在七年级开展得很好：所有学生会聚在报告厅，师生在演台上进行比赛表演。

（5）利用校区小广播站，对师生进行心灵提升。

（6）利用家长学校开课的机会与家长沟通，培养家长教育孩子的能力，培训家长对孩子的教育方法；建立家长学校联系方式；同时我们的二校区的家长学校上课情况受得县各讲师团的表扬。

我们校区十分重视安全工作，统一了安全致上的思想，安全无小事，安全是回家最近的路。

（1）安全检查常态化。

（2）安全管理常态化。

（3）校车管理制度化。

（1）加强学生晚就寝的管理：

校区校长亲自给舍务教师开会强调，并给予他们一定的压力：如召开了下学期“舍务教师招聘预备会”，使得舍务教师都有些许压力，也都比从前更加有责任感，更加务实工作。

（5）在迎接市里档案检查时，我们的档案工作做得很细，受到领导好评！

（1）、个别领导自我要求不严，不能起到正面模范作用；

（2）教师对学生心理研究不够，不能针对性调整自己的教育教学方法；

（3）后进生的良好习惯的养成还欠缺；

（5）没能最大限度的调动师生积极性；

（6）对舍务教师管理不够；舍务工作不如教育教学工作做得规范；

（7）食堂因学校统一管理，故在食堂的安全工作上没有过多的深入；

（8）师生安全疏散演习没有进行；

本学期工作即将顺利完成，我们一定在假期里好好总结反思，找到解决存在问题的办法，以便更好地完成下学期教育教学工作，培养出更多的优秀学生，为上一级学校输送更多的优秀人才！更好完成党和人民教给我们的教育事业！！

中学期末工作总结

回首过去，是为了更好地面向未来。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能。下面是小编给大家整理的中学期末工作总结，希望大家喜欢!

一个学期很快就过去了，从刚到校时的懵懵胧胧直到现在的一个合格的初一学生，其中发生了几多变化，当中有辛酸亦有欢乐。一星期的军训,使我们变得成熟啦!而且也洗脱了身上的幼气。这次军训，让我认认真真的体会到了初中生活的第一课，我在军训期间是恪守本分，每次都是认真训练，踏踏实实地完成了每一天、每一节的训练。当时我就想，无论有多苦多累，我都决不当逃兵。正是这种意识的支撑让我完成了整个训练。在军训期间虽然很苦，但是我觉得：值!

军训期间，我学到了许多也得到了许多，让我获益匪浅。这段历程让我从一名小学生迅速转化成为一名合格的中学生起了至关重要的作用。我更加懂得了怎样去和同学相处，知道了自己与别人之间存在有差距，并且知道了这些差距在那里。在以后的生活和学习中，我将尽力去学习，借鉴别人的经验，取长补短和同学互敬互爱，做一名真正合格的中学生。

另外就是要改改我的生活习惯。我刚刚走进这所学校的时候，对这里的学习和生活模式都不是很了解，知道的也不是很多，在这些方面吃了很多亏。在生活上开始自己一个人住校很紧张，但是在老师的同学的帮助和鼓励下，经过一个学期的实际生活使我非常喜欢这所学校。喜欢现在的生活方式。来学校这半年的时间里，早已经习惯了初中生活里紧张而又轻松的气氛。我们的课程的安排还算紧凑，但课余的时间还是有不少。这令我真正的感受到初中生活是如此的丰富，也有时也会感到无聊。但我明白，作为一个初中生，一定要有自己的兴趣和爱好。不然，这三年的生活肯定是在空虚中度过的。所以我尽量利用有效的时间培养自己的兴趣和爱好，多看些课外书扩大自己的知识面，这样不仅能让我学到很多的东西，还可以培养和发现自己的兴趣、爱好，通过这些还可以交很多的好朋友。

现在已经熟识的朋友，早已没有了刚刚入学时的拘禁与隔阂。大家都和睦相处，尤其是和我们寝室的几位同学。有的时候，真的很庆幸我来到了辽宁省实验中学合作校。同时，我很幸运我来到了我们一二届三班。正是因为如此，我才有机会遇到他们，遇到这么多的朋友，认识到这么多的好同学，这些都是我来到这儿的非常大的收获。

在区教育局在指导下，我校全面地完成了本学期的研修任务，在本学期内我们根据我校的实际，创造性地开展工作，取得了良好的成绩，形成了可喜的局面。个人研修、集体研修、各类培训三位一体的工作模式已经建立，我校教师的整体素质有了显著提高。现在将我校本学期的校本研修工作总结如下：

一、加强研修工作的管理。

学校领导非常重视研修工作，学校成立了以高亚真校长为组长，分管副校长王艳华为副组长的校本研修领导小组。构建了“学校——教研组——备课组”的校本研修网络，分层次有计划地开展集体备课和研讨课为主要形式的校本研修活动。切实抓好研修管理工作，认真布置研修活动和检查考核，使管理上更加科学化、规范化、制度化。

为了加强教师的学习，学校花大力气，为各备课组增配了21台电脑，并全部连上互联网，使办公自动化信息化水平大大提高，为了加强网络管理，提高计算机的使用效率，为各年级组增设了网络管理员。

二、校本研修整体情况。

本学期继续以“学案导学，先学后教，创建自主学习高效课堂”，推进现代教育技术在教学中的应用为主要内容，所有教研活动都围绕这个主题开展。以骨干教师为引领，以“集体备课、研讨课”活动为平台，进一步提高广大全体教师实施素质教育的能力和水平为目标，全面推进素质教育，全面提高教育质量。

1、开学初制定了详尽的计划。各项活动安排具体。计划的可操作性强，执行起来容易，便于检查，便于管理。印发了“校本研修活动安排表”、“教研组、备课组成员一览表”、“乌伊岭区中学师徒结对表”、“教研课日程表”四个计划性的表格。

2、保证每月至少有一次业务培训讲座。针对教师在教学中亟待解决的问题对全校老师及时了培训，提高了培训的时效性。

3、对全校教师进行了一次全员文化课测试及文化理论考试，组织专人评卷，测试成绩存入个人研修档案。

4、对全校教师进行了一次钢笔字测试。

5、由于校址搬迁，新楼的计算机教室设备没有安装到位，本学期计划的汉字录入测试及现在教育技术测试没有如期进行。

6、克服经费不足的困难，每次都尽可能多的派出人员参加上级组织的培训，本学期派出7名教师赴金山屯参加“国培”经验交流会，派出14名教师赴铁力参加全市中考质量分析会。

另派出高颖、潘增华、田华三名教师分别到哈尔滨、石家庄、北京参加国培。所有派出参加培训的教师，返校后，都将要为全校教师做报告或者讲示范课。使他们在外学习的收获在我校遍地开花。

三、常规研修制度化。

1、鼓励教师自主研修，利用一切可以利用的手段进行学习，报纸、杂志、电视、网络、函授学习等有力的推动了教师的研修工作。

2、学校规定每周至少进行一次集体研修活动，或者以备课为单位，或者以教研组为单位，规定了校本研修的时间，地点和参加人，其中：每周一第三节课为史地政教研组教研活动时间;周一第六节语文组;周二第六节英语组;周二第七节理化生组;周五第三节数学组，地点在会议室。在规定的校本研修时间内，校领导全面进行检查，保证研修成效。

3、为新教师安排了专人指导，以拜师带徒弟的方式引领他们快速成长。

本学期在教育局和教研室领导和指导下，组织参加国培经验交流会的教师杨海萍、田华、李加民、林志萍、侯兆坤、张晶华分别讲了一节示范课。

本学期由数学教研组进行了一次大型教研展评活动，这次活动中选定由林志萍老师主讲，全体数学组教师进行评课，全体教师观摩并写出评课报告。

四、特色与成效。

我校本学期的教学及教研活动的内容，都是以我校的新课题为核心，老师们研究导学案的制作和完善，交流导学案的使用心得，共享学生研究性学习成果，高亚真校长和王艳华副校长多次进行点拨和指导，使我校教师使用导学案的效果有了跨跃性的发展。

振奋和激情，成功和喜悦，这一切都交织在一起，许许多多的人和事，让我们铭心刻骨，激情难忘。一年来，在市区教育局的正确领导下，学校努力践行发展理念“让每位师生做更好的自我”，为每位师生成长搭建平台，加上全体师生众志成城，克难攻艰，团结奋斗，锐意进取，教育、科研和管理有了新变化，塑造着一个个不平凡：师资队伍建设再上新台阶;教育教学设施日益现代化;教学质量不断提高，校园面貌日新月异。所有这些成绩的取得，无不凝结着全校师生的心血和汗水，在此，我向广大教职工和全体学生表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!我现代表学校班子将一年来的工作情况总结如下：

一、坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性。

1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。教师要注重自身的形象，教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，以师表形象为重点，开展职业道德建设，提升德育队伍的战斗力。完善学习制度，结合日常工作，培训与自主学习相结合，深入开展系列师德教育活动。完善奖惩机制，规范师德行为。学校的每月考核奖励办法、学期考核奖励办法都将教师的师德行为列为考核重要内容。通过骨干班主任市级培训和全体班主任的二级培训工作，举办了德育(或班主任)交流工作，探讨问题，提升了整个德育队伍的战斗力。

2、狠抓常规德育教育，促进良好习惯的养成。落实《中学生日常行为规范》，利用升国旗、班会开展全校性教育宣传、检查督促、评选表彰活动。利用班队活动、日常集体谈话等经常性的教育，深入持久地抓好“建设文明校园，告别不文明行为”的活动。抓反复，反复抓，加强“值周制度”的检查、督促，约束极少数学生的不文明行为。学校开设心理健康教育课，举办心理健康讲座和专栏，加强了学生心理健康教育。建立和完善比较规范的心理健康咨询室;并有专人教师任教。

3、加强师德师风工作。教师要注重自身的形象，教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，教师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学生产生良好的影响，我们要求教师不准侮辱、体罚、变相体罚学生，更不准在课堂上往出撵学生、不准接听手机。加强政治学习，法制学习，组织全体老师进行集中法制、政治学习并有学习笔记，我们都是教育者，都有教育学生的责任和义务，做好学生的思想，教育工作，课堂上要在你所教的学科中渗透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生要管，教师要具有爱岗敬业，奉献精神，要有爱心，别人有困难时伸出援助之手，以大局为重，处处为学生着想，本学期组织每月一次教师师德调查问卷。通过多方面对教师评价，提升教师素质。

二、加强师资队伍建设，提高教师的整体素养。

1、建立教师成长目标。教师知识上要严谨但不刻薄;教师师德上要正直但不寡爱;教师态度上要积极但不随意跟从;教师专业化发展上要善于研究，但又不拘泥于形式。重视教师的继续教育，并与时俱进。同时，我们结合实际，立足本校，进一步加强教师专业化发展。

校内：开展新老教师传帮带活动;共结十七对师徒，发聘书;师傅先行上好展示课，徒弟虚心听，组内认真评课、研讨，师徒共同进步。

校外，采取走出去请进来的培训方式;先后有太原师范学院丁相平教授、__市教研室田向洲老师、__市特级教师武黎明老师来我校进行理论及实践的指导。重视教师教学经验积累，积极组织本学期教学研讨会，共有15位教师做了交流，大家互相学习，取长补短。

课堂实践“三段六环节”教学模式，发挥主阵地作用;以年级为单位，设立了三个课堂教学模式改革组。

课下，重视学生思品教育，发挥家校联系册等作用，注重校内的延伸。以班级为单位，建立了服务于新的课堂教学模式的管理机制，注重了课改成果的积累(如班级文化墙的展示、教研组橱窗的展示)。各学科组织了形式多样的学科活动，营造了活泼向上的校园氛围。在区组织的政史学科“我的梦中国梦”系列演讲活动中，我校选手获得区二等奖，学校获优秀组织奖。

2、抓好九年级毕业班各项工作。引导教师研究新课标，外出培训，围绕新课标完成有效可行的复习计划，以有的放矢;各备课组精选习题(尤其是山西省历年中考题)，注重课堂效益，确保学生在有限的时间内收获更多的知识。改“培优”的中考目标为“培优促中补差”。优生任课教师承包，中间生家长与班主任联手共抓，学困生领导牵头，齐抓共管。每考必认真分析学情教情，重在分析转化率与下降率(具体到任课教师与班级整体)，分析到具体每个学生和具体题型，从而能循序渐进提升。王校长主持召开九年级家长学生座谈会，分八个批次，积极动员，共商学情，备战中考。利用联盟校优势资源，请38中优秀教师做学科辅导。

3、搞好教案与作业等的常规检查。教师教案每周一交与教导处检查(下周教学内容)，个数详尽记录，每月公示，并纳入绩效考核中。教师教案趋于正规化。学生每科作业书写格式教师统一要求。教师能按质按量批改作业，注意激励性评价语言的使用，注重学生改错，及时反馈。一些学科的作业布置尤显学科特色，如文学赏析这一学科的作业。年终对优秀教案及作业批改优秀的教师予以奖励。

三、深化课程改革，提高教学科研质量。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革。为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实，真抓实干，我校成立了以校长为组长的课改工作领导小组，并明确了各成员的具体分工，各成员平时加强协商研究和对课改的领导和指导，及时跟踪、了解课改工作情况。同时做了大量的宣传动员工作，使学校、学生、家庭和社会形成了共识，课改工作得到了各方面的大力支持。

此外我们将课改管理和常规管理并轨，规范教学，夯实素质教育本学期我校课改的重点是：将课改向常规并轨。我们的教学管理也实现教学常规和课改两个管理的并轨，将课改管理作为常规管理，以扎实的学校教学常规管理来促进课改过程管理，具体变化主要体现在如下几个方面：

1、加强学习、研究和交流。校本教研的理念已深入每一个教师心中，教师对新课程理念、课标、纲要的学习已成为一种自觉行动和需要。除了学校开展的集中业务学习，老师们还利用休息时间进行了自学，并写出心得体会和学习笔记;同时，教师将学习和教学中的困惑、问题面对面的相互交流已成为一种常规行为;教师还加大了课堂交流的力度，教师之间互相听课、评课人均达20节次。上学期，部分学科教师已经在尝试着使用“三要素、六环节”进行课堂教学，本学期开学之初，在课改先行教师的引领下，学校开展研讨课、示范课等活动达十余次，所有无课教师都参加了听课和评课活动。通过这样的活动，教师之间形成了相互学习，共同进步的教研之风。

2、“走出去”让我们的教师受益匪浅。为了把课改工作做得更为扎实有效，学校组织全体任课老师积极参加了各级教学研讨活动。根据市区教研室有关文件精神，我校多次组织相关学科的老师参加各类教研活动，参会老师做到了充分准备，认真听讲，认真评课，互相学习，共同进步，活动结束后都认真写好反思交到教研室备案。

今年7月18日，我校领导、教师连同38中一行60余人，前往东北师范大学进行了为期一周的课改培训，每位教师收获颇丰。老师们通过培训真正地意识到高效的课堂是开放的，学生是解放的。没有讲台，没有权威，没有教师的喋喋不休，教师真正成为“导师”，是学生在构建知识路途中的引路人，教师更多的时候是在倾听。而学生则完全主宰了课堂，他们可以或坐或站，可以时而静心思考，时而激烈讨论，时而表述自己的观点，时而去书写反馈学到的知识，教师们也学会了如何促使学生“主动学习”，如何应对出现的异常情况以及如何培养学生积极主动学习的兴趣。

3、特色学校教育成果显著。结合课改，教师们积极开设分科目分系列的“校本课程”。乘借__区优质教育促进工程的东风，我校同时大力推广实施特色教育，打造适合我校的素质教育特色内容。为此，陶艺课正式被列入校本课程，教师们精心编写了校本教材，配备了专业的教师，备齐了全套设施设备，“教改”和“特色”并存的教学形式已经深入到全体老师和学生的心中，并取得了良好的效果。

4、加强课题研究宣传力度，鼓励教师参与课题研究。本学期，学校大力提倡一线教师积极参与课题研究，除原有的市级课题研究外，又结合学校实际申请立项了课题《家校联系实践研究》，成立了专项研究小组，聘请了在此方面有丰富经验的大营盘小学王金华校长给老师和家长们做了专题培训，增强了所有实验人员的工作信心，为课题研究的顺利进行做了铺垫。

5、落实校本研训。充分发挥我校骨干教师优势资源，围绕三要素六环节课堂教学模式进行专题培训，促进年轻教师的更快成长。创造机会，鼓励认真工作，成绩优秀，勇于奉献的教师外出学习。联盟校共同进行月考，群策群力，共进步，同发展。参与区课改大教研，与片区内学校互助互学，取长补短。

6、搭建促进教师发展的舞台。在新课程理念的指导下，四十七中的教师迅速成长起来：青年教师武翠玲、赵妍代表__区参加市“成长杯”青年教师大赛分获一等奖和三等奖;骨干教师蔡海燕、段晋丽参加市“敬业杯”比赛，均取得了骄人的成绩。王瑞芳、程槿文、郭改仙、董丰、赵秀萍等老师的论文心得也获得了省教育学会颁发的不同奖项。

7、重视体卫艺活动。坚持树立“健康第一”的指导思想，认真落实课程要求。严格执行国家课程计划，开齐、开足、上好体育课，没有削减或挤占体育课时间。组织学生做好课间操和眼保健操，确保学生每天1小时体育活动时间。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，在没有体育课的当天，安排了一节体育活动课。认真开展体育竞赛，与38中联合举办了校田径运动会、开展了丰富的体育活动，如篮球联赛、阳光体育冬季长跑、以及阳光体育冬季长跑往返跑比赛等小型体育比赛。今年大力发展我校体育基础设施建设，今年暑假期间学校重新修缮了我校操场，并且塑胶，新加了两块篮球场，使学生的活动空间进一步加大，校园环境焕然一新。临近元旦，全校师生成功举办了迎新联欢会。

四、发挥学校党群工团组织的重要作用。

充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。充分发挥了群团组织在促进教育事业发展中的作用。开展了丰富多彩的教职工业余文化生活，为让教师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗。校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。今年，校工会开展了全体教师参加的庆“三八”节活动、__区跳绳、踢毽子活动和篮球比赛以及教师节庆祝活动，并在跳绳、踢毽子比赛中获得好成绩。

五、加大改善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶。

创建一个花园式校园，营造一个良好的学习氛围，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习。今年借市政府全面改造并州路的东风，协调有关部门做好了校门、操场、体育设施、集中供热等一系列维修维护及改造工作，进行了合理的校园布局调整，创建了优美、温馨的校园环境，不断加大了绿化、美化、净化的力度。极力打造出了一个良好的育人环境。

六、做好后勤保障，保证师生安全。

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。对校产进行检查登记。继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。配合各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。积极配合会计室做好学校的财务工作。本学期继续抓好校产微机化管理，做好财产登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理进一步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符。并根据固定财产增减的有关规定，及时的进行登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如纸张、油墨、办公用品、清洁工具、光盘、软盘等。加强学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

2、牢固树立安全第一意识，不断加强学校安全稳定工作。牢固树立“安全重于泰山”的观念，克服“说起来重要，忙起来次要”的消极理念，把安全工作始终放在后勤工作的第一位。牢固树立安全问题无小事，安全工作重于泰山的思想，对上极各部门的文件和通知精神，逐一落实，认真做好各种应急预案，精心制订措施，仔细安排检查，实事求是上报。安全工作的责任重大，促使我们增强忧患意识，认真的去做好每一件事情，体现以人为本的思想，做到“三让”：让师生安全、让家长放心，让局领导满意。

一学期很快又过去了，在校领导的正确引导下，我班顺利地完成了教学任务，为了及时地总结经验教训，能够在新的学期中更好地开展各项工作，特将本学期班主任工作总结如下：

一、加强班级管理，树立良好班风。

为了加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班集体，在这个学期里，我主要从以下两方面进行班集体的建设。一方面，我慎重地选拔和培养班委成员：首先，大力表扬班委优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班委树立威信;其次，在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;再次，培养班委团结协作的精神，通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

二、深入了解学生，搞活课堂教学。

为了能很快地全面了解学生，我深入班级，每天早来晚走，同时通过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。在长期接触中，我了解到：我们班大部分的学生的基础较差，平时好讲好动，较调皮，但课堂上却很沉闷，而且懒惰，缺乏耐性。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些针对性措施，尽量提高课堂的气氛，在教学内容里增加一些相关话题，多给他们一些说话的机会，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。在教学过程中，我首先就把建立人道的、和谐的、民主的师生关系放在首位、关心、理解、信任学生，创设能引导学生主动参与学习的教育环境，让学生能在平等、尊重、理解和宽容的氛围中受到激励和鼓舞，并对所学的科目产生浓厚的学习兴趣，从而乐学，爱学，这就为教学工作的顺利开展打好了基础。新课程要求的教学改革，要求我们“让课堂充满生命活力，”这就要求我们教师积极创建新课堂，以此提高教学质量。因此，在教学中，我尽力做到“为学习而设计，为学生发展而教”，精心设计教学各环节，把学生置于教学的出发点和核心地位，应学生而动，因情境而变，让语文课堂焕发其勃勃生机。课前，我注意搜集资料，课堂中，我尽量创设丰富的教学情境和问题空间，注意知识、能力、情感这一三维目标的整合，引导学生主动参与，乐于探究，勤于思考，并注重培养学生学习的独立性和自主性，通过自己质疑，调查尝试，研究，体验等活动，在实践中学习，反思，并获得知识与能力。在教学中，我遵循“学生是语文学习的主人”这一原则，充分利用现实生活中的语文教学资源，优化语文学习环境，并开展丰富多彩的语文实践活动，拓宽语文学习的内容，形式与渠道给学生提供一个合作交流，互动探究的广阔空间，让学生的主体地位得到充分体现。在教学中，我积极鼓励学生求异，求新，转变学习班方式，倡导自主、合作、探究性学习，并尊重学生的个性差异和独特见解，注重情感体验，培养学生的创新精神和创新能力，尽量使学习过程成为一个富有个性化的过程。在语文教学中，我注重学生语言的感悟、积累和运用，让学生多读，在读中整体感知，在读中有所感悟，在读中培养语感，在读中受到情感的熏陶。

三、坚持不懈抓常规，养成良好行为习惯。

学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩戴检查员、安全员、班级卫生检查员、课间活动监督员、纪律检查员等。同时，我每天坚持一到校，先进班，深入学生，观察他们的学习活动，与他们交谈，了解班级情况及学生的思想动态，促使他们向好的方面发展。

四、重视班队活动，培养主人翁精神。

针对本班一些学生存在的纪律涣散，思想冷漠等问题，我组织学生召开“感恩的心”、“文明伴我成长”、“我爱我班”等主题队会，以不同形式从不同方面启发教育学生体谅关心他人，养成文明行为，培养学生高度的主人翁精神。

五、让学生参与班级管理，发挥学生的主动性。

班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。经过上学期的培养和指导，本学期初在竞选班委会成员中，原有的班委会成员继续脱颖而出，为了让他们更加成熟起来，我充分发挥他们的主动性，每两周召开一次班委会成员会议，听取他们对班上的看法和建议，帮助他们排除工作中的困扰，发扬工作中的优点，对不足之处进行指导改进，带好和管理好班集体，让他们真正成为我的得力助手。放手让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，慢慢地班干部们工作主动，本学期的教室布置，每周的工作总结，班会的主持他们都能团结合作，将工作进行的有声有色，得到老师和同学的一致好评。

六、推选学习小组长，形成互助学习小组。

我班的学生较顽皮，较多学生成绩不理想，怎样改变这种局面呢?本学期一开始，我先为学生调整座位，调整过程中，我有意识地在以四人一小组为单位的同学中安放进一名学习成绩较优秀、有初步组织能力的学生，与一名成绩落后或顽皮的学生。然后我在班队活动课上请学生以四人一小组为单位，推选出小组中自己最敬佩的同学作为小组长。由于上个学期同学们对本班的同学已有很深的了解，所以，推选的结果与我所设定的相差无几，这样班级管理的基层力量固定了下来。以往的小组长以纵排为单位，小组长对离自己较远的同学是鞭长莫及，往往不能在纪律或学习上帮助组员;而且有些小组中差生较多，小组长有心无力。成立了小小组之后，组员少了，组长的压力轻了，与组员的空间距离近了，长久坐在一起，感情上的距离也近了。在我的要求和支持下，他们能一对一地对差生或顽皮学生进行辅导督促，更好地为班级服务;工作的内容丰富、形式多样，小组长们的积极性提高了，工作起来劲头十足。在平日里，小组长们一有空就为组员默写生字、背书，带领组员坐在一起阅读课外书籍，监督他们说文明话，做文明事。一个学期下来，好些原来较差的同学成绩提高了，有些甚至考到了意料不到的好成绩;原来顽皮的学生在小组长的监督、帮助下，也收敛了不少。当然，原先的班干部仍然发挥着他们的重要作用，但是在多了8个小组长以后，他们的管理工作开展得更加顺利了。

七、加强家校联系，教师家长合力。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，做好家访工作是很重要的，本学期我通过电话交谈，去家里和家长面谈，家长主动到校了解情况等方式互相了解学生在校，在家的表现，互相配合教育好学生。总之，在本学期里，班级大部分学生都能严格遵守校纪校规，学习成绩也有了明显进步。

经过一年的努力，我班班级管理工作取得了很好的成绩，但也存在一些问题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些问题我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。班主任工作精心而又繁琐，这是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。

为进一步加强学校“禁毒”知识宣传，增强广大师生自觉抵制毒品的意识，我校把“禁毒”宣传纳入了学校重点工作之一来抓，将之视为实施素质教育，贯彻公民道德纲要工作中的重要内容，积极开展“小手牵大手”活动，扎实推进“禁毒”宣传工作，现将工作开展情况总结汇报如下：

一、成立禁毒教育领导小组。

为了加强学校禁毒教育的组织管理，建立长效管理机制，首先成立了由校长担任组长，政教主任为副组长，其他行政、团委书记、各班主任为组员的学校禁毒教育活动领导小组。

组长：___。

副组长：___。

成员：___。

办公室成员：____。

二、统一思想，提高认识。

毒品的预防教育的关键在于预防，在于唤起民众的自觉防范意识。相对于众多的德育主题教育活动，禁毒教育应该更加重视。几年来，我校把禁毒教育列入学校工作计划中，通过教师大会、国旗下讲话、主题班会、黑板报、广播、多媒体对师生进行宣传教育。举行“关爱生命，远离毒品”签名活动，把禁毒教育与学生日常行为规范教育相结合，与学校法制教育相结合，与培养青少年树立良好的道德观相结合，做到毒品预防教育工作常抓不懈，使广大师生了解毒品基本常识，无人参与涉毒活动，不断增强青少年毒品预防教育的紧迫感和责任感。

三、集聚合力，加强教育。

我校注重活动载体建设，在活动中落实毒品预防教育，开展形式多样的毒品预防教育活动，通过请法制副校长和法制辅导员到学校做报告，以案例分析的形式让学生了解毒品的危害。学校心理健康辅导老师结合研究性学习开设了“珍爱生命，远离毒品”为主题的心理健康教育课，引导学生们通过查阅、展示资料，了解学生吸毒现状，讨论分析青少年吸毒的原因及其危害性，增强禁毒、拒毒意识。政治教师则通过思想政治课，分析吸毒对青少年的身心影响，在全校范围内进行了毒品预防宣传教育。学校还依托家庭、社区，充分发挥“三位一体”的合力，开展禁毒教育。让学生通过实践活动内化了学校的毒品知识教育，自觉形成了禁毒意识。

四、落实措施，精心组织。

我校积极组织学生广泛开展禁毒教育活动，尤其是切实做好“五个一”活动。

1、上好一堂禁毒教育课。第10周，学校要求全校各班利用班会课上一节禁毒教育课，各班主任都能积极通过上网或看书查找资料，认真备课，以生动形象的语言进行授课，切实让学生了解毒品形势和国家有关禁毒法律法规。政教处还对上课的教案认真检查。

2、看一部宣传片。政教处在11周的星期一至四下午第3节课组织全体同学在教室观看“拒绝毒品、关爱未来”文艺晚会专题片和禁毒专题片《与法同行》，让师生们更深刻地认识到禁毒的重要性和当前形势的严峻性。

3、读好一本书。全校各班认真组织学生学习《禁毒教育手册》，学校政教处统一对学生进行禁毒知识测试，让学生切实掌握毒品知识和国家对禁毒的法律法规。

4、开好一次主题班会。全校各班在第10周星期四上午的班团活动课举行了以禁毒为主题的团会，开展禁毒讨论，提高防毒、拒毒意识。

5、写好一篇心得体会。学生每人完成一篇心得体会，并组织语文教师对比较好的文章进行评奖，鼓励学生参与禁毒活动。

五、注重研讨，加强交流。

为了提高毒品预防教育的科学性，鼓励教师撰写禁毒教育工作总结或经验论文，并在班主任会议上介绍交流。还鼓励教师带着课题开展毒品预防教育，推动学校禁毒教育的科研化发展。然而，成绩只能证明过去，为了更科学有效地开展毒品预防教育，我们将继续努力，一如既往地抓好禁毒教育工作，不断提高师生的防毒、拒毒意识，确保我校这片“无毒”净土不被污染。

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高中学期期末工作总结

在去年一年的班主任工作中，自己先后担任了高一东区253班和高二东区252班的班主任。从成绩而言，高一的253班还算是比拟满意，这让我多少也有了一些不应该的自满。到了高二接手252班，最初的一次月考第三名让自己有些迷失。于是接下来的三次考试252班都是倒数二三名，痛定思痛，三个月后的“三调〞和最后的“期末〞，一次第二、一次第三的成绩才自己稍微喘了口气。这一年走来确实有些坎坷，但遗憾有，收获也有，现总结如下：

上半年的三次好成绩和下半年的三次较差成绩鲜明的印证了这个道理。当自己觉得心情愉悦、精神抖擞的时候，这个班的状态绝对是最棒的；而当自己状态不佳，精神疲沓时，这个班的状态一般都不会太好。比方上次“三调〞前和这次“期末〞考前，自己的状态也调整到了一个比拟好的状态，并且我感觉和学生的距离近了，对学生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考试期间的情绪调动，让学生们的激情得以在充分地渲泄出来，成为了最后取得好成绩的一个重要保证。

人都说学生会越来越像自己的班主任，其实不是像，而是在观察班主任的状态来不自觉地调整自己的状态。而班主任也正是靠自己的状态去潜移默化地去影响学生的心境和状态，从而最终影响到班级的整体气氛和成绩。

自上高二开始，东区从整体上在注重对宿舍的管理，以宿舍为单位，加强对学生的'思想、学习、纪律等各方面的催促。而自己在这一方面从高一时做过一些尝试，如把宿舍每周的内务量化时行排名等，但自己做的并不是很不到位，因为自己更多地是以一个班主任的视角、从班集体的整体上去把握的。而这半年的实践让自己认识到更应该以宿舍为单位，在学习生活上把他们绑成一个真正的荣辱与共的整体。如现在我把内务、纪律和学习成绩都进行了整合进行量化，并且进行一定的奖惩。这是我在新学期要继续努力改正的地方，而且还可以结合以前搞的男女生对抗，在不同群体之间创造竞争意识和气氛。只要每一个宿舍小团队都在努力向上，这个大集体就一定是发奋向前的。

在看高三跑操时有一个明显的特点，就是从出操到结束，班主任几乎可以一言不发，体委等班干部就可以把班级队形调整的非常到位。反过来想自己，当初根本上是大权独揽，几个班干部就是摆设。我认为自己事必躬亲能取得很好的效果，但结果却是自己分身乏术、手忙脚乱。所以对班干部一定要利用好，使之能真正发挥作用，减轻班主任的工作负担。但其前提有三个，一是要选对适宜人选，能最大的发挥他的能力。二是要对班干部定期进行业务培训，教给他们如何去处理班级事务。三是要维护班干部的权威，同时又不能让其过分盛气凌人。希望最后可能到达班主任不在和班主任在的效果相当甚至更佳的状态。

操前小读的姿势、早读时的声调、上课时的记笔记情况、课间的言行、班级口号、誓言、班歌、标语、名言警句的选择等各个方面，都是班级文化和学习气氛提升的重要内容。这些事自己都在做，但离把这些事做好、做到极致还有很大的差距。细节关乎成败，很多时候，班主任的成功，不是别的地方的成功，而是对细节方面要求、催促的成功。

另外，自己在做学习方法指导时，还是习惯以本学科的方法为主，很多在宏观和一般学习规律上进行其他科的指导。但现在想想，班主任一定要对高中九科的学习方法都很精通。这不仅是为了在开班会时学生对自己的佩服，更重要的是从中真正的归纳总结一些精华的规律性认识，对自己本学科的教学也极为有利。

所有的方法仅仅是方法；所有反思不能仅成为一种形式。所以，在新学期的班主任工作中我要结合自己这一年的经验和教训进行更好的改良。

初中学期教学工作总结

本学期我担任八年级（2和4）班英语教学工作，在教学中认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改变教学方法，在继续推进我校自主创新的探究式课堂教学模式——“一主多辅，多维互动式”教学模式的同时，把新课程标准的新思想新理念和课堂教学的新思路新设想结合起来，认真备课、上课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，积极主动观察课堂，开展有效课堂活动，现将具体做法总结如下：

英语教学中，课前准备尤其重要。在上一节课之前，先要将要上的内容过一遍，结合教案，把整个教学的思路理一理，让自己心里有个谱，同时，准备好上课要用的教具，如录音机，磁带的进度等等，这些小细节有时候会影响整个课堂的进程。另一方面，也要备学生，我们八年级的英语老师给学生们准备了学案，在上课之前就发给了学生，让学生对整个单元的知识点有了一个初步的认识和准备，另外，我的一个具体的做法就是，每节英语课提前2分钟进入教室，提醒学生做好准备，将书本和要用的书籍等上课物品准备好，不打乱仗，然后将本单元的单词齐读一遍。当学生读完的时候，也就上课了。

上课是整个教学过程中的主体部分，也是最重要的一个部分，学生的大部分知识都来源于此环节。在上课的时候，我有效组织了课堂，突出了重点，努力突破难点，并当堂反馈，一个单词，一个句子，教完了就叫学生练，不会，就多练，多读，应该掌握的内容，绝对不能让学生蒙混过关，同时，我也尽量让自己的课堂气氛活泼化，幽默化，尽量吸引学生学英语的兴趣，将自己的讲解深入浅出，让所有学生都能听懂。

复习在某中意义上来说，甚至比上课更重要。在课后，我班实行单词“三清”。即“日日清，周周清，月月清”。我们准备了一个单词“三清”记载本，每天由课代表负责组织策划要清的单词内容，然后和英语学习小组长对每个学生进行监督检查。

不管是区教育局的要求，还是本身英语教学的需要，课本上的知识已经远远不能满足学生的需求，拓展活动的开展势在必行，在本学期，我们班开展了多种多样的英语拓展活动，例如，我们配合音乐教师开展了英语歌曲传唱活动，在这个活动中，我们既学习了像〈雪绒花〉这样脍炙人口的老歌，也学习了像〈she〉这样的流行歌曲。我们还开展了像英语单词王，英语故事大比拼等这样的活动，在这样的一系列的活动中，学生的英语从听、说、读、写方面得到了极大的拓展和提高，能力得到了锻炼和提升，兴趣也变得更加强烈起来。

在本学期，我积极参加学校的教研活动，在学期中，我因病请假，在此期间本来已经将我的教研活动错过，但是回来之后，我还是把这个活动补了回来，上了一节公开课。另外，在本学期，我积极参加每次老师的看课活动，在课堂上认真观察，认真思考和比较，将自己的别人的做法对比，将本班学生和他们班学生对比，将过去的自己和现在的自己对比，等等，在这个过程中，我清楚的知道，我的英语教学能力也有了长足的进步。

总之，一学期以来，感觉收获还是蛮多的，但是，同时教学中还是存在着不足，学生的英语能力还是需要提高。学生的基础还是不够塌实，在下学期，我将继续狠抓基础，努力拓展，让学生的英语能力更上台阶。

中学学期教学工作总结

本学期，结合学校三年规划，围绕长宁区第十届教学年“规范教学、数字研修、优质均衡、追求卓越”的研讨主题，以提升学生全面素质为宗旨，积极构建重基础、分层次、综合性的课程结构；为促进教师专业成长，促进学校持续内涵发展，学校开展了校内教学研讨活动。通过全体教师的共同参与，促进了学生的发展和教师的发展。

1、课程结构。

严格按照课程计划、课程标准的规定，开足开齐各类课程。在保证基础课的教学的前提下，利用教师的多元潜能结合学生的需求，有序地开设了拓展课、选修课、双语（地理、信息）课、劳技课等教学的实践，为学生的个性发展搭设了平台。不断完善课程结构，稳步推进课程改革。

为确保学生的身体素质的提高，我校实施体育的“三课二活动”，让每位学生都能确保每天有1小时的体育活动的时间，并以“竞赛促活动，活动促素质”。本学期，体育组在各年级体锻课都进行了小型多样的体育比赛，并积极开展冬季阳光长跑。本学期，接受了区对我校初二年级素质抽测，取得了较好的成绩；做好初三的体育测试的相关工作，也取得了较好的成绩。

2、课程实施。

（1）以制度促管理。

落实教学常规。主要体现在落实教学“五环节”中的“备课、上课、作业、辅导”；学校定时、不定时地检查备课组的备课记录和作业批改情况，并及时反馈，不断完善教学常规。

定期召开了备课组长会议，明确学科教学要求，沟通、交流教学中存在的问题以及各备课组针对问题所采取的措施，使各备课组在新课或复习课的教学过程中有针对性地采取一些切实可行的措施，积极探索，使课堂教学更有效。同时为了确保教学质量，建立了单元测试制和质量分析制，为学校的教学质量的提高，大家群策群力。各备课组在组长的组织下进行每周一次的集体备课活动。为确保集体备课的有效性。各教研组长按计划深入各备课组，了解备课组活动情况，并共商解决教学中存在的问题。学校加强听“推门课”的力度，形成制度，各教研组长听课后及时反馈、交流，确保课堂教学的有效性。为了进一步推进教学的有效性，促进集体备课的效益最大化，也为体现个人成果，汇聚集体智慧，本学年，我们所开展的校内教学竞赛活动的模式为“提前一周告知备课组、提前一天告知开课老师”的模式。各备课组在每学期的期中、期末都要进行质量分析，特别关注教学中存在的问题，并提出改进措施。通过这些做法，来促进学校教学质量得到稳步提高。

定期反馈各教研组的工作，相互学习、切磋、提高，促进教研组工作的有效开展。

落实学生学业管理。因材施教，以“分层”求提高，用“激励“求发展。结合学校课题“均衡教育背景下的教育教学适应性对策”的研究。本年度，继续在数学学科中，进行数学分层教学的实践，通过教师们的实践活动，使不同层次的学生在原有基础上有了不同的进步，本届初二年级的学生在上学期区期末统测中取得了较好的成绩，充分发挥了课题研究的引领作用。初预、初一、初二年级在语、数、英等学科中也尝试分层辅导，教师们通过实践，认为对学习困难的学生起到了针对性的作用。面对新的形势，结合我校课改需要，现已立项了区级重点课题“中小学数学教学有效衔接的实践研究”，积极做好该课题研究的相关工作。

关注学生的学习情感及态度。结合各备课组的质量分析，年级组在开学初、期中和期末组织年级组的全体教师对学生的学习、生活和思想等情况进行分析、讨论，提出相应的对策，并分层次地做好各类学生的思想工作和学科辅导工作。

（2）提升课程执行力。

以推进教学有效性为中心，学校在各学科开展以关注课堂教学、全面提升教师课程执行力为主题的学科教学行动研究。在各位教研组长在学习市教委的相关文件和长宁区初中“有效教学”推进方案后，共同讨论、修改、制定了学校的“有效教学”的推进方案，各教研组长组织本组教师学习、分析本学科的特点及现状，共同讨论，现已初步制定了各教研组、学科组的具体内容和细则；针对目前市场上教辅资料多而杂，学生所用的练习册与教学内容的配套还不尽如人意，数学组在教研组长的带领下，根据学生的实际情况，利用寒假教师们已自编了六、七年级第二学期的校本练习，目前，已在六、七年级备课组进行了实践与调整；其他学科正分别围绕教材的使用、教学资源的挖掘、课堂的导入及课堂有效提问、学法指导、作业布置、多元评价等方面创新性地开展教学实践活动，并不断完善各组的相关内容和细则。目前，已有部分学科的教师围绕各教研组的切入口撰写了实践体会或思考。

（3）加强教研组建设。

教研组建设主要围绕学习和研究。在学习型教研组建设中，各个教研组均建立了教研学习制度，同时学校不定期地为各教研组长和教研组提供学习材料。各教研组长结合本教研组实际，为教师制定学习内容，其中既有学科知识的和教育教学理论的学习，也有人文知识的熏陶。

聚焦课堂教学，以开设公开课、参加竞赛课为契机，开展教学研讨活动。各教研组和教师们积极争取开设区级教学研讨课，本学期，共有8位教师开了区级及以上的公开课和区教研活动的主讲。数学组张申强借班开了区级研讨课、李一佳在区教研活动中承担了一课时的“教材分析和教学设计”的主讲；物理组的龚一鸣开了区级研讨课；政史地组的王碧玮、郑莹、徐惠华、宋海滨四位教师先后开了4节研讨课；体育组陆永平拍摄了一节全国录像课；学校又创设跨省的学习研讨机会，本学年先后为青岛大学市北附属中学的二十多位教师、青岛第二实验初级中学16位教师共开放了45节课。本学期，我校又接到市培训中心的任务——五位新疆生物教师来校进行为期三个月的学习。组织和安排好每周的学习、交流活动，先后为他们安排了56节学科教学的课，并组织安排好他们的汇报课的开设。通过校内外教师的相互切磋、交流，不断提高教师们的教学水平。

建立青年教师培养机制。学校定期进行青年教师的培训、学习与交流活动，加强了常规的指导，并加强了青年教师的基本功训练，开展了青年教师的三笔字的比赛。师徒之间按协议进行学习与指导，学校定期进行调研与反馈。新教师通过一年来自身的潜心学习和实践反思以及指导教师的细心关心和耐心指导，他们已适应了由学生为教师的角色变化，较好地适应了课堂教学和课堂管理，并提高了教育教学的能力。本学期，四位新教师比较成功地上了汇报课。

走出去、请进来，集校内外资源。如语文组邀请了专家曹雪清老师作了“作文教学的有效性研究”的专题讲座；数学组区教研员穆晓东、叶文俊老师来校对教师分别作了“听课、评课”和“规范命题”的专题讲座、邀请了市教研员、特级教师邱万作老师对区级重点课题“中小学数学教学有效衔接的实践研究”作指导——就《上海市中小学数学课程标准》进行了解读；英语组邀请专家施志红老师进行了“命题”培训、北京外国语大学霍庆文教授的《中国基础英语素质教育的途径与方法》辅导讲座；物理教研员赵伟新老师也多次来校听课指导；体育组也经常邀请区教研员、特级教师来校进行教学指导。另外，为教师外出观摩提供机会。在专家的引领下，各组教师不断提升专业素养和能力。

组织好初三学生的生命科学、理化实验操作、思想品德、社会、初二年级的劳技、历史、初一年级的信息科技、地理、科学等的学业考和各年级的期中（终）的测试组织、管理工作。

以科研为载体促进教师的专业发展。本学期，科研室认真组织20xx年度区级课题的立项及开题工作。科研室先后多次邀请区科研室、区德育室、外区数学特级教师等专家来校对课题《初中“班级日志”管理优化与功能拓展的实践研究》、《指向学生人文素养提升的初中书法教育实践研究》、《中小学数学教学有效衔接的实践研究》进行立项指导。这三个课题均已被立项为区级课题，其中《初中“班级日志”管理优化与功能拓展的实践研究》、《中小学数学教学有效衔接的实践研究》为区级重点课题；《指向学生人文素养提升的初中书法教育实践研究》为区级一般课题。科研室又协助三个课题组先后召开了课题开题的相关会议，两个区级重点课题开题会及后期的工作安排均得到了区科研室教师的肯定。三个课题在课题组组长的组织下有序地开展工作。

今年是区科研年，科研室做好科研成果的申报工作。申报了区级重点课题《教育均衡化背景下初级中学转型期的教育适应对策研究》和区级一般课题《提高初中教师在课堂教学中落实“两纲”能力的实践研究》，并邀请了市区专家对所申报的这两个课题进行了课题结题论证会，结合专家的意见，对课题结题报告进行了修改，完成了课题成果申报所需材料的准备工作。

根据区科研年的要求，组织好“科研年”教师论文评比的准备工作。对教师撰写的论文邀请专家进行初评，对部分好的文章提出修改建议。

20xx年9月，学校将要进行三年规划的终结性评价，并将启动新一轮的三年规划的制定，科研室积极配合学校组织好前期的准备工作。

积极组织师生参加“上海市百万学生‘迎世博，学双语’的活动，本学年，按要求组织学生进行了测试，并达标。在日常教学和活动中，注重营造良好的语言文字的校园环境，我们不仅将书法课列入基础学课的常规教学，低年级学生每天安排练字，同时，由美术老师进行专门的指导，教师们结合实践，不断完善自编的校本课程；组织师生参加各级、各类的书法比赛活动。如组织学生进行现场书法比赛，组织学校书画社的同学和一（8）班的同学参加第三届全国青少年艺术展演活动书画赛的开幕式等。

扎实的教学实践收获了丰硕的教学成果。据不完全统计，本学期，学生团体获区级奖有9项。学生个人获全国奖有6项，获市级奖有88项，获区级奖有69项。在长宁区第十届教学工作研讨活动中我校获奖情况如下：政史地教研组获“特色教研组”称号；校本教材《书法拓展课》获“长宁区第十届教学工作研讨活动校本课程评优”三等奖；杨小知获“第六届‘长教杯’高中、初中、小学、幼儿园教师课堂教学评优”一等奖；陆永平获“第六届‘长教杯’高中、初中、小学、幼儿园教师课堂教学评优”二等奖；裘春燕获“第六届‘长教杯’初中教师综合能力评优”二等奖；王健、王碧玮、顾佳韵、曹瑞洋获“第六届‘长教杯’初中教师综合能力评优”三等奖；杨蓓丽获“第六届‘希望杯’初中教师综合能力评优”优胜奖；张申强、张鹏梅获“第六届‘希望杯’初中教师综合能力评优”入围奖。

秋季学期中学工作总结

一年来，全体教职工发扬“不甘人后、团结奋斗”的八中人精神，立足本职工作，爱岗敬业，甘于奉献。学校各项工作有序开展，常规管理规范高效，教师专业得到发展，学生素质全面提升，各项工作取得良好成效。学校致力内涵发展，办学成绩显著，高考再创辉煌，首次实现“一本破百”的目标，荣获xx市高中阶段毕业班工作成绩卓越奖，中考实现总成绩a+翻番，稳步前行，学校的美誉度稳步提高。下面，结合各部门的工作要点，回顾本学期的学校工作：

教务处继续以提高教学质量为核心目标，严抓教学常规，加强课程管理，提高教师专业化发展，确保教学质量稳步提升。

1、常规工作，强化落实。 强化教研组建设，强化集体备课，强化教学进度、教学环节、教学质量等方面的检查，强化考务安排，强化测试管理，强化质量分析，促使知识的巩固。

2、因地制宜，稳中创新。教务处根据学校的统一布置，狠抓各项教学常规的落实，并在工作过程中不断的优化创新，促进我校教风学风进一步向规范化、科学化、人文化转变。两个校区分别有作息时间、课程安排的微调，更适宜教学的需求。在教学常规检查方面，改变了以往的常规方式，引入了对教辅材料及学生完成课后作业情况等多项内容进行了检查，使教学检查更具实效性。在强化教学管理中，设置教科研处领导“每日一检制度”，改进课堂教室日志、教师评价、学生评教体系。在考情及学情分析上，利用“成绩云统计系统”，摸索整改大考质量分析模式、班级学情分析模式。在开齐开足新课改要求的各个课程的基础上，为培养学生的综合素质，不断创新。例如：针对初一学生阅读面窄，开设“阅读课”，针对初一、初二学生语文、英语书写广泛存在的书写问题，不定期开设“书法课”。

3、倾听民意，汇聚民智。坚持实行每两周召开一次教研组长会议的例会制度，布置教学管理有关工作并征求对教学管理服务的意见建议，集思广益，努力使教学工作重大事项制度化、透明化、公开化。根据我校实际情况，进行了贴近现实的教学调查，并及时针对在考试中少数成绩落后的班级和教师进行了沟通交流，共同寻找问题的原因，找到解决问题的措施，提高教学水平和质量。

4、以义务教育均衡发展迎国检为契机，提升整体办学水平。大力加强功能室建设，为教学工作提供最优质的服务。整改、粉刷生物、化学功能室，实现“制度上墙，文化上墙”，对部门领导和功能室负责人反复进行细化要求和相关岗位职能培训，对功能室物品、药品摆放、使用都提出了标准规范精细化的要求并进行积极整改，认真迎接国家级对我校义务教育均衡发展的高规格检查。

1、精彩的课堂，智慧的火花。教务处提前做好安排，积极开展形式多样的教学研讨活动。在开学伊始的“推门课”，学期中期的青年教师研讨课，磨课、赛课等活动中，教师们听课踊跃，评课热烈。本学期，高中部有各学科40多位老师上了公开课，初中部超过2/3的教师上了展示课，其中青年教师参加市级以上赛课7人，青年教师上推门课26节，校内公开课21节，骨干教师上市级学科示范课5人。学校领导带头组织组内老师们听课和评课，备课组评课活动火热开展，上课教师认真撰写教学反思，这些活动不仅促使执教老师吸取多方意见不断改进教学，促进其教学技能的提高，更让备课组和教研组的全体老师在专业领域进行思想交流，集中智慧，求同存异，解决问题，共同提高。

2、重视师资培训，提升业务水平。按照上级政策要求，跟上海铭师培训机构合作，在暑假期间，进行了两批培训，分别到成都进行了高三教师培训和到厦门进行了班主任和中层以上领导的管理培训，通过听专家的报告，很好地提高了老师们的业务水平和理论素养。学校精心组织教师参加“国培”、“区培”、线上、线下网络培训、校内外各种专业培训，组织全校教师参加了“一师一优课”网上晒课的大型网络教学展示和观摩活动，通过参加微课题、撰写教育教学论文等活动不断促进教师队伍充电、更新，来提升整个教师团队的专业素养、专业水平。据统计本学期参加培训的教师多达300人次。

3、青年教师培养工作稳步推进，促进青年教师专业成长。加大青年教师培养的力度，进行“师徒结对子”活动，召开青年教师座谈会，开展青年教师拓展活动。学校通过举办教育论坛、教研组集体备课、大考质量分析观摩会等形式，做好新教师的培养工作。许多年轻教师在各种考试中任教的班级成绩在“一分两率”方面逐渐缩短与资深教师的差距,个别教师甚至超越老教师（如李璋、胡晓敏老师）形成“青出于蓝胜于蓝”的良好势头；教师的敬业精神专研精神逐步形成。我校鼓励并支持青年教师参加各种教学比赛，不仅教学优质课比赛成绩突出，参加微课题、学科论文比赛也纷纷获奖，成绩斐然。例如：李璋老师获得市教科所的推荐，参加xx市教育系统高端人才宣讲团下乡服务活动，她的课例获得了专家及参会老师的一致好评。高中部近20人次在各级比赛中获奖。活动不仅培养了青年教师的教学自信心，还大大提升了学校的办学声美誉。

1、制定目标，落实责任，努力做好高考备考工作。制订20xx届高三年级备考工作计划及具体的工作推进表，确定了整个学年的备考计划，提出了20xx届高考目标，并从各个方面制定措施向这一方向努力。召开20xx届高三年级备考研讨会，新老高三教师交流了高考的经验。精心组织高三模拟考，并进行统计分析总结表彰，适时适当地进行指导召开家长学生备考动员会，统一了家长和学生们的备考思想。我们总结了20xx届高三特训班的得失，根据更加科学精准高效的原则，举全校之力，发动全校有丰富经验的有奉献精神的骨干教师，组建了20xx高三特训班。此外，顺利组织艺术体育学生参加xx市的模拟测试；派出各学科教师参加不同层次的高考总结会及备考会，拓宽了备考的思路。

2、统一认识、明确目标、扎实推进初三备考。

（1）统一“三点”思想认识，即坚持团队备考，坚持精神备考，坚持科学备考，提高备考效率。

（2）明确工作目标，推动全面发展

以“稳中有升”为总目标。力争初三全年安全平稳，管理有序，教学质量稳定；“升”是指备考措施更加完善，备考经验更加丰富，备考效果更加明显，学生成绩有所突破。

（3）明确措施任务，扎实推进落实。制定备考计划、明确备考进度。优化课堂教学。加强考试研究，精选学习及测试资料，积极参与城区名校联考，及时了解自身实力水平；通过有效途径，了解并分析北部湾经济区四市同城统一考试的改革动态。加强学情研究。任课教师做到“目中有人”，明确各个梯次培养对象。同时，强化几个方面的“加强”：加强体育训练，指导学生合理选项。加强心理辅导。加强经验交流。加强常规管理。加强家校合作，促进教学管理工作。加强对优等生的培养，实行“包干制”，加强对学困生的成因分析，切实做好转化工作。保证教学质量全面提高，使20xx届学风不断向好的趋势发展。

政教处立足于“平民教育，精英气质”的培养目标，继续加强班主任队伍的建设，积极拓宽德育途径，创新德育模式，着力全面提高学生的思想道德，文化科学、劳动技能和身体心理素质。

1、加强培训，提高业务素质。通过年级组长、班主任工作例会，稳固班主任交流沟通平台，加强班主任师德教育，及时反馈学风纪律、学生思想动态、校园安全等多方面情况，加强信息沟通，及时布置和落实各项工作。通过外出培训，学习xx经验和理念。请本校的优秀班主任进行经验宣讲，便于反思、借鉴。

2、加强考核，细化班级量化工作。 班级量化工作是衡量班主任工作的标尺，对班级工作的量化，记录在档，有据可查极大的调动了班主任抓班级工作的积极性，一个你追我赶比学、赶、帮的风气初步形成。在抓班级工作的同时政教处始终把班干部的培养和使用放在重要的位置，因为他们是班级的宝贵财富，是班主任老师的耳朵和眼睛，班级情况他们最熟悉，学生的思想动向他们最清楚，只要抓好了班干部，班主任就能做到有令则行有禁则止。

1、营造校园安全氛围，创造温馨学习环境。认真贯彻市教育局有关安全工作的精神，高度重视校园安全工作。不断完善学校安全保卫工作规章制度和各项应急预案，加强对安保工作的监督与管理。通过警民共建，加强学生法制教育，加强学校周边治安环境的管理。坚持预防为主、防治结合，群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的良好局面，狠抓学校常规管理，积极排查和整治校园安全隐患，强化校园安全应急演练，从而切实保障师生的安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

2、立足细节、以评促改。生活区以“文明宿舍”评比为抓手，教学区以“优胜班级”评比为抓手，充分发挥学生自治功能，在课堂纪律、教室卫生、两操、集会等方面，坚持每天进行考评，促使学生在文明礼仪、清洁卫生、课堂纪律、勤俭节约等方面养成良好的.习惯。

3、重习惯养成，优化学风。组织学生学习贯彻《中小学生守则》,《中学生日常行为规范》,《中小学生礼仪规范》，学习学校各项规章制度，规范学生仪容仪表、言行举止、清洁卫生、手机使用，做到及时检测反馈,发现问题及时批评教育。通过新生军训。集中进行行为规范系列教育，强化训练，培养了学生自我约束、自我管理能力。

4、家校和谐互动，共建和谐校园。以家长会、致家长一封信等方式，加强家校合作。继续执行帮教学困生制度，帮扶学困生。正确处理学生违纪事件，本着“教育为主，惩罚为辅”的原则，及时处分了一批纪律散漫、无心向学的学生。与家长和学生促膝长谈，因势利导。跟踪了解受批评处分学生的教育和转化的效果。

5、理顺流程，有条不紊开展资助工作。完成232名新新建档学生的身份认定和系统录入工作；对615名家庭经济困难学生进行精准量化民主评估工作，助学金的发放工作正在按步骤进行；新办了179张资助卡；收集资料确立了25名建档立卡贫困户的身份，按照资助政策完成了建档立卡贫困户学生的学杂费减免工作；完成34名水库移民子女的身份确认公示等工作，按照教育局资助办的要求按每人590元的标准退还学费；完成20xx年教育局绩效考评关于学生资助部分的材料整理。确保学生资助工作顺利完成。

1、利用晨会、主题班会渗透德育教育。周一晨会，师生们的国旗下主题讲话，生动的宣讲，传递正能量，让学生养成良好的学习生活习惯，树立正确的人生观、世界观。班会课，循序渐进地的主题教育，有效渗透德育教育。

2、利用学校宣传栏，打造校园文化品牌。重视校园文化建设，利用艺术楼彩屏，每天中午播放时政新闻，让学生了解实事，每天傍晚播放学校各类活动图片、视频，对师生、家长宣传学校。利用校园led屏，滚动播出师生获奖喜讯、各类宣传标语等，利用校园宣传展板，学校网站、微信等宣传阵地，展现校园活动。校园宣传顺应时势，应时而变，以“润物无声”的方式宣传学校办学理念和成果，传承中华文明。

1、开展第一届班主任节。为促进班主任专业化发展，展示班主任的风采，激发班主任的工作动力，加强班主任队伍建设，政教处举办主题为“与爱同行·感恩有你”的班主任节。通过品读班主任故事、向班主任献花、心理健康主题班会课展示等活动，大力宣传班主任，让学生理解班主任辛勤的付出，学会感恩。

2、开展凸显社会主义核心价值观氛围活动。价值观上墙，提高知晓率。在校正门口、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂、走廊、校道等醒目位置张贴社会主义核心价值观基本内容进行宣传。通过多角度全方位宣传的宣传，让全体师生熟知于心，并理解社会主义核心价值体系四个方面的基本内容。

3、围绕主题，举行活动。例如：开展唱红歌比赛，文艺汇演、军训、校运会、社会实践等活动，引导学生树立正确的人生观、价值观、世界观，践行社会主义核心价值观。

校办强化责任意识，发挥办公室的枢纽、保障作用，分工配合明确，重点突出，工作顺畅，在服务中心工作、协调部门联系、规范办事程序，服务教师教学等方面做了扎实、有效的工作。

1、强化管理，不断提高管理服务水平。认真做好了岗位聘任工作，实行全员聘任上岗，将对人的管理转化为岗位管理。加强教职工编制管理，对我校在编人员进行了认真清理清查，增加了人事编制管理工作的透明度。认真做好了事业单位年度考核工作，做好备案和归档工作。做好学校年度绩效考评工作。认真研究上级有关文件精神，准确把握考评细则和要求，将市教育局绩效考评指标逐一梳理，细化分工，专人负责，落实职责，有序高效地推进工作，圆满完成了16年考评任务等等。各项常态工作高效化。

2、做好职称过渡、评聘及相关工作。顺利完成了16年职称过渡和评审工作。在学校职称改革领导小组的正确领导和具体指导下，经各级评委会评审，通过高级教师3名、一级教师2名、实验师1名。 认真做好了16年晋升专业技术职务人员的职称聘任工作。有效促进学校教师队伍的稳定发展。

3、严格掌握政策，认真做好劳资福利等工作。认真做好工资调整发放工作。按照《关于调整事业单位人员工资的通知》精神，顺利完成了252名教职工的工资调整工作。及时补发了5个月的工资。及时为新进、职务变动、退休等人员办理了工资审核发放及调整手续。进一步做好养老保险工作。按照市劳动和社会保障局工作统一安排，顺利完成了在职教职工的养老保险审核工作。不断规范养老保险档案，数据规范、建档齐全。

4、做好各类推优评先工作。 校务办严格按照公平、公正、公开的原则，协助党总支完成市教育局年度优秀共产党员、优秀党务工作者呈报工作；做好年度考核优秀等次推选工作；组织统筹xx八中优秀教师、优秀班主任、我最喜爱的老师、xx工作者评选工作。共计组织了150余人次的各级各类评优评先。

1、进行校园官网首页页面的改版，明确各处室宣传负责人及工作职责，各部分积极联动，及时撰写校园活动新闻稿，以图文结合的方式在校园网进行宣传。学校的微信公众号顺利运行，拓宽宣传渠道。

2、加大学校活动的宣传工作力度。努力拓宽宣传渠道，灵活主动，与各部门联动，挖掘特色，将学校的教育动态、典型人事、重要成绩呈报上级有关部门，积极向局教育简报等媒体投稿。本年度，我校有多篇文稿被市教育简报采用，并由多篇校园新闻或xx教育微信公众号推送。

3、利用宣传板报栏、展板、led显示屏、网站等媒介平台，及时将学校重大活动、师生获奖情况等学校工作的重点和亮点以图文相结合的方式进行校园内外的宣传，展示学校的正能量，提升学校形象的社会美誉度。

4、加强文化建设。与政教处联动，扎实推进社会主义核心价值观进校园的建设工作，努力突显校园文化建设亮点。

5、以义务教育均衡发展迎国检的要求为契机，大力进行义务教育均衡发展的知识宣传，重新将“教育方针”、“三风一训”设计上墙。立足校园文化，尽量挖掘校园文化底蕴，展示学校的风采。

总务处坚持服务学校、服务教学、服务师生的宗旨，进一步加强学校后勤管理，培养和提高服务意识和创新意识，从而提高服务水平，进而为促进师生幸福感的增强创造条件。

1、强化责任意识，做好后勤保障工作。不断从思想上提高认识，明确部门工作的重要性，同时要求每一位人员注意换位思考，坚守岗位，随叫随到。此外加强部门之间的沟通和理解，协助其他部门开展相关后勤保障工作。

2、强化落实，确保教育教学的正常进行。 教学、办公用品发放到位，使教学工作正常开展。对各科室、各班级教室、宿舍的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。积极配合其他部门做好学校各种教育教学活动和节日活动的后勤服务工作。加强与物业沟通，指派水电工不定期对学校的校舍、教学设施、体育设施、消防设备、电路等进行安全检查工作，排除安全隐患，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修，做到不漏一个死角，不留一个隐患。做好每个季度的水电抄表、收费工作。执行维修制度，及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。

3、坚持环境卫生的长效管理，做好食堂的管理工作。进一步加强了清洁卫生工作的常规检查和重大活动检查力度，完善了学校卫生的检查和评比工作；做好落实、检查清洁工的工作量及质量。认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训，坚持执证上岗，督促证件有效期限到期的员工及时换证。

积极筹措基建工作，紧密配合承建公司，做好几个项目的报建工作；办理相关项目的审批手续，努力改善师生的活动场所。努力完成政采项目，现已完成食堂电梯更换项目；积极推进教学楼改扩建工作，教学楼钢架楼安装，教学楼改扩建项目的总平图已通过了教育局、发改委和规划局审核。及时进行相关功能室的改造安装工程。及时做好校园设施的维修等工作，完善基础设施建设和管理。

学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件，按照上级有关部门的要求，做好物品采购计划，办理政府采购审批手续，再实行采购。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

完成了张世福、梁卉昆老师主持的市级课题结题材料的审查、整理，并将相关材料上送市教科所科研室，课题正在评审中。并清理了未完成的自治区教育学会课题。

开展了20xx年度校级微型课题结题（第二批）结题评审工作，有6位老师主持的课题通过了鉴定评审。同时组织老师参加xx市微型课题评审材料的组织和上报工作。有龚玉葵、曾xx、宋飞、农志莹、覃彦蓓、黄澄、甘灵伟、刘益等8位老师的课题送审。编制和印发教育科研“十三五”课题指南和微型课题指南。举行微型课题的成果展示及推广。

开设心理健康教育课程。开展毕业班学生心理疏导工作。开展个别辅导工作。组织开展心理健康教育活动月。对全校教师进行心理健康检测。出版心理健康专题宣传展板。

加强少先队理论研究和信息交流，努力提高辅导员的业务水平。派辅导员外出参加培训，使少先队辅导员业务水平得到了提高。校团委继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

加强自身民主集中建设，规范开展相关活动。规范化我校团员团籍管理，形成良好的档案管理机制。加强新媒体工作能力建设，加强广播站、记者团、摄影协会等社团活动，对学生的爱校举动和核心价值观的细节落实进行及时地汇报和宣传。通过照片展览，广播演讲，网络宣传，微信发布分享等方式进行活动的实时汇报。

发展新团员，以榜样的正能量引导学生向善。学生干部牵头，有序开展丰富多样的校园文化活动，立足校内，服务社会，积极参与校外的全市各校联赛、友谊赛等大型比赛活动，对外提高我校知名度，为我校取得了更多荣誉。学生在活动中锻炼了能力，提高了素质。

学校荣获xx市高中阶段毕业班工作成绩卓越奖。

语文学科：

李x老师荣获xx市初中语文优质课比赛二等奖。

在20xx年xx市初中语文教师命题比赛中，梁xx老师荣获一等奖，唐x、农xx老师荣获三等奖。

英语学科：

董x、陆xx、陈xx老师荣获第二届广西中小学英语教师英语口语大赛初中组二等奖。

在20xx年广西中小学英语老师教学设计大赛中，我校收获颇丰。陈xx、韦xx老师荣获初中组论文评比一等奖，孙xx、董x、曾xx、黄xx老师荣获二等奖；陆xx、陈xx老师荣获初中组教案评比一等奖，韦春丽老师荣获二等奖；孙xx老师荣获初中组评比一等奖，曹x老师荣获二等奖。

物理学科：

许xx老师荣获xx市优秀自制教具展评活动三等奖。

地理学科：

金xx老师荣获广西地理优质课比赛选拔赛区级一等奖，xx市地理学科优秀录像课初中组一等奖，xx市教育系统先锋志愿服务队xx支教工作者。

心理健康：

玉颖老师荣获xx市优秀自制教具展评活动三等奖。

与此同时，老师们指导学生积极参加学科竞赛，获得佳绩。我校学生参加xx市汉字书写大赛荣获三等奖，唐x、农xx老师荣获优秀指导教师奖，学校荣获优秀组织奖。陆xx老师指导我校学生杨xx参加20xx年xx市中小学英语口语比赛，学生获得初中组二等奖，陆xx老师荣获优秀指导教师奖。董静老师指导学生参加xx市中小学英语书写竞赛，荣获优秀辅导教师奖。在老师们的辛勤栽培下，我校学生今年在全国数学知识应用竞赛、xx市初中地理学科手绘地图大赛、青少年科技创新大赛、xx市青少年田径运动会、xx市青少年民族体育运动会中表现不俗，纷纷获奖。

本学期学期以来，语数英三大学科也精心安排并大范围地组织学生参加全国能力大赛，培养学生学以致用的能力。阶段性比赛结果已经宣布，很多学生取得了优良成绩。

20xx年xx市中学生田径比赛第四名,学生获得多个单项第一名，王xx、刘x老师荣获优秀指导教师。

苏xx老师荣获xx市第十四届教育系统师生艺术作品展荣获一等奖。

覃xx老师荣获xx市中小学班主任技能比赛二等奖。

陆xx老师荣获xx市安全教育“精彩一课”二等奖。

李x、李x、梁xx、覃xx、苏xx老师荣获xx市教育局“传承中华文化、共筑精神家园”青少年爱国主义读书教育活动优秀指导教师，我校荣获组织工作特等奖。

我校荣获20xx年xx市中学生篮球比赛道德风尚奖。

学校心理辅导室被评为20xx-20xx年度xx市市级示范心理辅导室。

李x老师被评为xx市优秀专职心理辅导员。

玉x老师荣获xx市第三届中小学校园心理剧评比一等奖。

本学期，我们的工作可谓是教育教学扎实推进，亮点工作精彩纷呈。这些成绩的取得，凝聚着所有教职员工的智慧与汗水，正是在大家的辛勤劳动，无私付出，才促进了学校更好更快的发展。

回顾成绩、展望未来，教育之路，我们仍任重而道远。20xx，我们相信，全体教职工秉承着“不甘人后、团结奋斗”的八中人精神，我们一定会获得一项又一项的辉煌。

小学期中学校工作总结

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半个学期已经在不平凡之中悄然渡过，回顾这半个学期的全面工作，

本学期伊始，我们便确定下这学期的整体工作方法。

即围绕一个中心（以提高教学质量为中心）。

突出二个重点（执行教师岗位责任制，中层以上领导岗位责任制）。

突出三个建设（校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设）。

强化四项活动（校本教研活动、师德强化活动、教师基本功竞赛活动、教学质量监测活动）。

贯彻五种策略（师生读书策略、互助提高策略、薄弱校班改造策略、质量提高策略、村校工作指导策略）。

执行六项制度（安全工作日检查、周总结、月汇报制度、村校整体工作评价调度制度、中层以上领导听、评课制度工作痕迹管理制度、集体备课与个人备课相结合制度、学生质量评价制度、村校财会报批制度）

一、加强制度建设，完善制约机制，确保各项工作有序开展．

二、细化检查内容，强化执行力度，确保检查结果真实有效．

三、重视质量建设，寻求提高办法，确保教学质量稳中有升。

质量决定学校的荣誉，一切活动都是为提高质量服务的，质量的化才是特色学校的境界。半个学期以来，我们重视了质量建设，质量建设的重点在教师，教师素质提高的根本在学校，学校必须做好服务，用的服务引领教师，提高全面素质。学校要做好服务，校长是关键，校长必须得树立起服务意识，质量意识、竞争意识、忧患意识等。现在来说，中层以上领导们的质量意识已经树立，竞争意识正在形成，服务意识正在萌发，忧患意识欠缺。

课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托，教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导，缺乏了理论联系实际的强化，同时部分人士常有抵触情绪，热衷于陈旧的方法与手段，热衷于陈旧的观念与理念，致使质量的提高速度很慢。

科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期，我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”，力使做到精细化。在备课方面，采取了集体备课与个人备课相结合的方法，在上课中细化了课堂教学途径；在批改上，要求多种形式并举；在辅导上，以培优补差为重点；在教师学习上，侧重于缺啥学啥考啥的方法，虽然这些都是很常规的东西，但是由于熟视无睹之原因，业务领导还没有把它放在首要方面来抓，其效果仍不很突出，没有达到以管理求质量的目的。

“考风正、教风严、学风浓”，没有考就不可能达到标准。期中考试我们严肃了考风、考纪，在批卷过程中，我们加大了监管力度．在这些方面需要我们人人共建。这个标准没有达到，个别领导“怕”字当头，“难”字在中，“交”字在后，使得教师们仍没有满意。

四、完善师德建设机制，打造品牌教师，树立良好师德形象。

师德过关才是学校发展之根本。目前，我们进行了师德标兵评选活动，评选不是目的，应该做到用身边的人和事来教育身边的人，宣传自己的师德标兵。各校大约还没有启动宣传师德标兵仪式。我们这样做的目的就是要打造自己师德的品牌教师，树立全乡的良好形象。

在教师岗位责任制中，对于师德项也给予了一定的分值，要利用好这些分值的激励和制约作用，发挥他的功能．让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。

五、提高办学条件，创建育人环境，再树学校良好形象。

半个学期以来，各村小包括中心校的办学水平正在提高，有六所村小宽带入网，达到了资源共享；三所村小更换了铁易大门；三所村小换了画廊，栽松树13棵、垂榆26棵、种草坪1500平方米、杨树400棵、柳树1500棵，更换教师办公桌10张、学生桌200张、更换微机2台，现中心校校园内可谓焕然一新。各校在校园文化建设方面速度也较快，社会对学校的育人环境已经开始满意，树立了良好的社会形象。

六、存在的问题及改进措施

经过几次检查及平时的工作表现，在工作中仍然存在如下几方面的问题。

1.师德建设的突破口还没有选准，很多时间制约了质量的有效提高。

2.习惯、观念仍停滞于2007年的时间段上。尚欠缺进取精神和开拓意识。

3.在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界，致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。

4.校本教研工作起步艰难，教师们相互学习，相互听课、评课的教研之风还没有形成。

5.在教师岗位责任制的执行的过程中，少部分单位只研究责任制的没有规范到的地方，缺少阳光心态。

6.在校园文化及建设上，重视建设，重视管理，缺乏细节强化。

7.安全工作缺少细节周密的运作。

8.教师学习不够深入。

改进措施：

一、继续更新观念，树立质量意识。

带领教师们认真学习，刻苦工作，想方设法提高教学质量，树立自己本校的师德标兵，学之有目标。

二、赶之有方向。

安全工作要常抓不懈，特别是非常时期，更应该超前想，超前做，消除不安全隐患。

三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路，创新工作方法，开创工作新局面。

四、用阳光心态执行教师岗位责任制。

六、精心设计和打造本校文化，强化本校特色及品牌，用市场经营理念来经营本校。

七、充分挖掘本校师生潜力，形成一种向心力和凝聚力，使之学校形成一种朝气，打造一支具有较强战斗力的团队。

八、在教师月能力考核上做到勤、精、细、实。

高中学期期末工作总结

在去年一年的班主任工作中，自己先后担任了高一东区253班和高二东区252班的班主任。从成绩而言，高一的253班还算是比拟满意，这让我多少也有了一些不应该的自满。到了高二接手252班，最初的一次月考第三名让自己有些迷失。于是接下来的三次考试252班都是倒数二三名，痛定思痛，三个月后的“三调〞和最后的“期末〞，一次第二、一次第三的成绩才自己稍微喘了口气。这一年走来确实有些坎坷，但遗憾有，收获也有，现总结如下：

上半年的三次好成绩和下半年的三次较差成绩鲜明的印证了这个道理。当自己觉得心情愉悦、精神抖擞的时候，这个班的状态绝对是最棒的；而当自己状态不佳，精神疲沓时，这个班的状态一般都不会太好。比方上次“三调〞前和这次“期末〞考前，自己的状态也调整到了一个比拟好的状态，并且我感觉和学生的距离近了，对学生要求等方面的管理也方便了。尤其是最后考试期间的情绪调动，让学生们的激情得以在充分地渲泄出来，成为了最后取得好成绩的一个重要保证。

人都说学生会越来越像自己的班主任，其实不是像，而是在观察班主任的状态来不自觉地调整自己的状态。而班主任也正是靠自己的状态去潜移默化地去影响学生的心境和状态，从而最终影响到班级的整体气氛和成绩。

自上高二开始，东区从整体上在注重对宿舍的管理，以宿舍为单位，加强对学生的思想、学习、纪律等各方面的催促。而自己在这一方面从高一时做过一些尝试，如把宿舍每周的`内务量化时行排名等，但自己做的并不是很不到位，因为自己更多地是以一个班主任的视角、从班集体的整体上去把握的。而这半年的实践让自己认识到更应该以宿舍为单位，在学习生活上把他们绑成一个真正的荣辱与共的整体。如现在我把内务、纪律和学习成绩都进行了整合进行量化，并且进行一定的奖惩。这是我在新学期要继续努力改正的地方，而且还可以结合以前搞的男女生对抗，在不同群体之间创造竞争意识和气氛。只要每一个宿舍小团队都在努力向上，这个大集体就一定是发奋向前的。

在看高三跑操时有一个明显的特点，就是从出操到结束，班主任几乎可以一言不发，体委等班干部就可以把班级队形调整的非常到位。反过来想自己，当初根本上是大权独揽，几个班干部就是摆设。我认为自己事必躬亲能取得很好的效果，但结果却是自己分身乏术、手忙脚乱。所以对班干部一定要利用好，使之能真正发挥作用，减轻班主任的工作负担。但其前提有三个，一是要选对适宜人选，能最大的发挥他的能力。二是要对班干部定期进行业务培训，教给他们如何去处理班级事务。三是要维护班干部的权威，同时又不能让其过分盛气凌人。希望最后可能到达班主任不在和班主任在的效果相当甚至更佳的状态。

操前小读的姿势、早读时的声调、上课时的记笔记情况、课间的言行、班级口号、誓言、班歌、标语、名言警句的选择等各个方面，都是班级文化和学习气氛提升的重要内容。这些事自己都在做，但离把这些事做好、做到极致还有很大的差距。细节关乎成败，很多时候，班主任的成功，不是别的地方的成功，而是对细节方面要求、催促的成功。

另外，自己在做学习方法指导时，还是习惯以本学科的方法为主，很多在宏观和一般学习规律上进行其他科的指导。但现在想想，班主任一定要对高中九科的学习方法都很精通。这不仅是为了在开班会时学生对自己的佩服，更重要的是从中真正的归纳总结一些精华的规律性认识，对自己本学科的教学也极为有利。

中学期初教学工作总结

3月4——6日我到所包学校开展了学期初的教学检查指导工作，在工作中听取了校长和教导主任的工作汇报，从中了解了小学毕业年级工作安排和重点工作，参与了学校的教研活动，同时深入课堂进行听课，课后进行点评。现将检查指导情况总结如下：

学校领导班子在2月28日上班，教师3月1日全部上班，学生3月3日报到，4日正常上课。校园环境卫生很好，老师们这几天付出很多劳动把校园积雪清理干净，办公室和教室卫生彻底打扫。在这当中该校3月2日召开了全校教师会议，传达了旗教育局工作精神，调整了部分教师任教学科，对开学初教学工作进行安排。教师工作状态良好，已从假期生活转变过来，各位教师都能做到认真备课，提前备课，认真上好第一课。

二、开学状况。

开学第一天，各学科都开始讲授新课，学生出勤率较好，学校领导当天便深入课堂听课，课下进行评课。教师按课表上课，认真拟定教学工作计划和教学进度。

三、教研活动开展情况。

该校利用学生放学后教师下班前这段时间集中集体备。

课。我利用蹲点机会参加了这次六年级语文课例式研讨活动，在研课中，互助交流、探讨设计最佳教学方案，本人提出一些建议和意见，通过再次听课学生接受知识上看，效果较理想。我向该校领导建议类似于这样形式的活动不能间断，要经常开展，特别是要充分发挥教学能手示范作用，提高课堂教学水平。

总的来说，小城子中心学校教学工作很扎实，有成效，学校领导对教学极为重视，始终有极高的质量意识。发现问题及早解决，在开学初教师会议上能把上一年度教学工作尤其督导评估中出现的问题摆出来，采取措施加以解决。注重学生养成教育，注重科研课研究，舍得经费开支尽量多地派出教师外出培训学习，增长知识，提高教育科研能力，搞好课堂教学。

白玉梅。

2013年3月6日。