通过技术工作总结,我们可以反思和总结自己在技术领域的成长和进步。在这里,我们为大家整理了一些优秀的技术工作总结样本,希望能够为大家的总结写作提供一些参考。
敬爱的省级、市级、学校领导:
您们好。
我十分荣幸在此总结个人工作,我叫王勇波,现任隆回一中现代教育技术中心主席。下面就由我来阐述一下我个人吧:若有不妥之处还希望领导指点。
一年来,这忙忙碌碌,我做了一些具体的工作,为了更有利于今后工作的开展,现就本年度的主要工作作简要回顾,总结汇报如下:
一、政治思想方面。
(1)本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想。深入贯彻学习中央十八大精神,具有坚定的政治立场和方向,坚持社会主义办学方向,树立科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度。
(2)能贯彻民主集中制原则,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评,求真务实,勤奋敬业,严格管理,勇于负责。密切联系群众,自觉维护群众的利益,公道正派,坚持原则,严守纪律。
(3)能用科学发展观推进本部门各项工作的协调发展,与时俱进,开拓进取,创造性地开展工作。认真履行岗位职责,保质保量完成工作职责和任务。
二、履行职责方面。
(4)能协助教务处做好对教学课件的普及与交流工作;完成了校领导交办的其他工作。
三、具体工作方面。
在全体教职员工的大力支持下,负责完成了以下任务:
4、完成了全校的垃圾邮件的过滤工作;
9、对家属区网络进行了调整,对网络设备进行了系统软件升级和优化并对系统进行更新;
15、完成学生公寓2#、3#、4#楼主电缆重新铺装、系统调测、维护等工作。
16、负责并很好地完成了中心设备的清产核资任务。
四、廉洁自律方面。
能遵纪守法,清正廉洁,以身作则,认真执行党风廉政建设责任制,遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定。
五、个人业务方面。
1、科研方面。
(2)主持完成了“变电站随动跟踪监控系统”1项,合同金额40万元,到款30万元;
(3)主持完成了省基金项目“电力系统计算机视觉识别系统”金额1万元;
(5)主持省教育厅项目“支持协同操作的虚拟教室的研究与开发”到款金额3万元;
(6)修订了主编教材《s7-300/400plc入门和应用分析》;
2、学科建设。
(2)主持了省级重点硕士学科点的申报;
3、学术氛围营造及荣誉。
(2)荣获“湖南省十大创新人才”称号。
六、存在的问题。
我虽然尽职尽责地履行职责,兢兢业业地做好工作,但与上级组织和广大职工的要求还有差距,还存在着以下不足:深入系统的理论学习不够,思想还不够解放;重工作,有时轻思想政治工作;考虑宏观的多,微观的偏少,不够深入、细致;工作任务繁重时有急躁情绪,批评有时不太注意态度和方法,好在大家都给予我较多的宽容和谅解。
在今后的工作中,我决心在校领导的领导下,发扬成绩,克服缺点,取人之长,补己之短,勇于开拓,奋力拼搏,争取以更加优异的成绩来报答领导的关心和群众的期望。
我的演讲完毕,谢谢!
祝:
省级、学校领导身体健康,心想事成。
同山西同昌信息技术实业有限公司从初始,就根据it行业的发展特点,制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到初,公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略,公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想,并尽快得以实施。
随着it行业中网络技术的不断发展和完善,政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化,提出了更高的要求,传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾,用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业管理软件的开发带给基础功能的平台,以便为企业带给更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。
企业技术创新体系建设方面。
人力资源部拥有完善的人力资源管理控制程序,根据岗位需求设置人事专员和培训专员,分别负责人员的招聘、甄选及档案管理、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面的管理都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。
人员招聘根据各部门用人需求表,依据部门招聘工作流程进行员工的甄选工作,透过实习部门的考核及测评,实现岗位选取人,人选取岗位的用人机制,将适宜的人分配到适宜的岗位上;在绩效考核方面,根据岗位要求的不同,结合部门制定各岗位的绩效考核标准,从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核,依据考核结果对员工进行各方面的评审,作为晋升及发放工资的依据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施,并对培训结果进行考核、跟踪,以期到达真正的培训目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬标准,结合绩效考核结果,对员工以多种方式进行激励,使员工在工作中不断成长,提升个人的业务水平及综合素质;在人事档案管理方面,制定了人事资料管理制度,保证员工档案的不泄密,不流失。
同山西同昌信息技术实业有限公司从初始,就根据it行业的发展特点,制定了公司的短期发展目标和长期的发展规划。到初,公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优势,为了满足公司以软件研发为核心的公司发展战略,公司高层适时提出了成立企业技术中心的构想,并尽快得以实施。
随着it行业中网络技术的不断发展和完善,政府和企事业单位对日常业务的网络化和自动化,提出了更高的要求,传统的按照手工作坊式的软件开发业已经完全不能满足计算机软件业的的发展需要。软件社会需求量的高速发展和软件开发效率相对缓慢之间的矛盾,用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业软件的开发提供基础功能的平台,以便为企业提供更好的业务扩展性和高可维护性的软件产品。
企业技术创新体系建设方面。
人力资源部拥有完善的人力资源控制程序,根据岗位需求设置人事专员和培训专员,分别负责人员的招聘、甄选及档案、绩效考核、培训及薪酬福利等工作,每个方面的都有相应的制度来保证人力资源工作的开展。
人员招聘根据各部门用人需求表,依据部门招聘工作流程进行员工的甄选工作,通过实习部门的考核及测评,实现岗位选择人,人选择岗位的用人机制,将合适的人分配到合适的岗位上;在绩效考核方面,根据岗位要求的不同,结合部门制定各岗位的绩效考核标准,从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的考核,依据考核结果对员工进行各方面的评审,作为晋升及发放工资的依据;在培训方面,制定了培训制度,根据各部门培训需求表制定培训计划并组织实施,并对培训结果进行考核、跟踪,以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面,制定了薪酬标准,结合绩效考核结果,对员工以多种方式进行激励,使员工在工作中不断成长,提升个人的业务水平及综合素质;在人事档案方面,制定了人事资料制度,保证员工档案的不泄密,不流失。
在英语教学中的运用。
樟木坝学校岳蔚。
随着科学技术的不断发,现代技术教育(-上网第一站35d1教育网)手段在学校里的应用越来越广泛。它正一步步地代替着那“填鸭式、灌输式”的传统教学方式。不少条件成熟的.学校都不惜花重金购置电脑等电教设备,教师也不断为熟练运用多媒体辅助教学而进行学习、进修。我国著名电化教育(-上网第一站35d1教育网)专家南国农教授认为:“电化教育(-上网第一站35d1教育网)是培养优质人才的快速公路,它对于改革传统教育(-上网第一站35d1教育网),建设现代化教育(-上网第一站35d1教育网)来说是一条充满希望之路。”正因为如此,现代技术教育(-上网第一站35d1教育网)手段在英语教学中的运用越来越显示它强大的魅力。
魅力之一:利用现代技术教育(-上网第一站35d1教育网)手段,创设情境,激发学习兴趣。
一个人对他所感兴趣的事物,总是表现出注意的倾向。特别是对生性好动,集中注意力不能持久的小学生来说,多媒体课件绚丽的色彩,逼真的画面,可爱的卡通形象,常常如磁铁般,引了好动活泼的小学生。
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200x年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方应对一年来的工作进行一下总结:
一、今年的主要工作:
作为安装处的技术员、预算员,我按照公司及安装处的各项规章制度,按时按质地完成施工处的各项经营管理工作。
1.技术管理:
在过去的一年中,共参加6幢新建工程的图纸会审工作,并及时将会审资料通知施工人员。图纸会审后及时编制施工组织设计及技术交底,并下发至施工人员手中。在施工过程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求对水电暖工程进行了协商变更,由于设计图纸对于满足使用功能上的欠缺,在施工过程中经常发生甲方临时的变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证。
2.资料管理:
与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。
3.预决算编制:
今年共编制预决算xx份,预算造价xxxxxx元,共审定工程xx幢,决算造价xxxxxxx元,累计审掉xxxxxx元。
二、具体的工作状况:
今年的技术管理、资料编制、预决算工作主要有以下特点:
1.工作量大:承担了17幢工程的技术管理及资料编制工作,并及时带给各工程的材料供应计划。
2.工地位置分散,面广干线长:今年石岛共有2幢住宅楼,崖头西到钢帘线,东至技校,北到橡胶厂,各工地之间相距较远。
3.工程涉及建设单位、监理单位较多,各工程变更多、监理例会频繁。
4.与多家建筑公司施工同一小区:在技校学生公寓、盐业住宅楼c#、d#、钢帘线车间,均与多家建筑公司相邻施工,工作的好坏,不只是个人问题,直接影响到公司的声誉。
在这种状况下,如何做好技术管理及资料编制工作,保证工程施工质量,既让甲方、监理方满意,为公司赢得荣誉,同时又能保证预决算的编审、材料数量的带给,这个问题就摆在了我的面前。
针对这种状况,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重点、兼顾其他。
在技术中心工作期间,我近两年重点工作是围绕“无添加剂卷烟”项目开展工作。该项目立项之初都是一个未知数,不知从何下手,面对知识不够现状,克服专业上的困难,不断加强学习,最终与项目组成员,共同对单菌种、生物发酵增香菌种、xx品牌叶组配方和造纸法再造烟叶选型、以及复合菌群进行了大量的制样、评吸筛选;对3种菌株生物减害进行了中试试验,制出4个样品等待有害成分检测;对xx猫、叶组用不同微生物发酵试验样品。实验室建立以后,重点围绕30公斤配方烟丝生物发酵处理,制做了大量的生物发酵后卷烟评吸样品,共同进行评价筛选。制做和评吸近200个单等级烟叶不同温湿度下生物技术发酵样品。摸索工业化微生物生产工艺,随着不断的研究探索,以及现微生物处理线的调试运行,不久将批量投产。该项目取得国家专利三项。
针对产品降焦以及津巴布韦原料不足的情况进行配方技术研究。利用不同透气度卷烟纸和不同通风度成型纸咀棒,不同的.造纸法薄片,巴西烟叶烟叶替代津巴布韦烟等手段进行配方设计。通过大量试验、中试,各项指标达到预期,储备了降焦配方技术。
利用无添加剂卷烟的微生物研究成果,探索利用全省烟叶开发卷烟技术,目前该项目已立项,列入了公司综合计划。现通过大量的试验,完成了该项目的卷烟配方,针对该配方进行了二十多个微生物处理试验,目前该项目正在进行中。
总之,参加工作以来,自己不论在什么岗位,本着干一行爱一行,爱一行钻一行的工作态度,都取得了一定成绩。尤其在产品开发方面,在原料配伍、降焦、增香保润、模块配方、分组加工等中式卷烟的核心技术方面积累了一定的经验,在今后的工作岗位上,自己将不断地加强专业知识的学习,不断地完善自己,为好猫品牌发展贡献自己的全部力量。
应用现代信息技术教育手段,促进教育现代化,提高学生综合素质已成为我校教师的共识。我校在教育信息化大环境下,根据实际情况,实事求是进行数字化校园的建设研究,充分发挥现有设备的效率。
一、脚踏实地做好常规电教工作,提高现代教育技术水平。
1、积极引导教师广泛深入又合理地结合课堂教学制作并使用现代教育媒体材料,教师已能够在课堂教学中积极地使用电教媒体来帮助学生学习。
2、在平时的课堂教学中,每位教师能积极用好现有的电教设备,将传统教学手段与现代电教手段有机地结合起来,充分发挥常规电教媒体的作用,进一步优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。
3、做好现代教育技术设施日常维护工作,在日常维护的同时,每学期开学前对全部录音机、电脑、视频展示台进行一次检修清洁,努力保障现代教育技术工作的正常开展。
二、强化教师全员培训,提高现代教育技术水平。
教师对现代教育技术工作的认识。从现实情况来看,尽管计算机和网络已开始进入,但要真正发挥其优越性,提高设备的利用率,还有一段很长的路要走。原因之一是教师习惯于传统的授课方式,制作课件怕费时间,怕麻烦,因而也就安于现状。原因之二是教师掌握现代教学技术手段也有一个适应过程,发展存在着不平衡性。为此要求全体教师人人都要通过校本现代教育技术培训考核,领导带头学用现代教育技术。本学年还开展了现代教育技术论文和课件评选活动,引导教师积极探索现代教育技术,促进现代教育技术在课堂的应用。在20xx-现代教育技术论文评比、信息技术论文评比活动中多位教师获市、区级奖励。三、加强学生信息技术教育,提高学生的信息素养素质教育的内涵之一是面向全体学生,让学生的个性特长得到积极主动的发展。信息化、网络化的社会文化环境正在创造出各种新型的学习模式,如何尽快适应和驾驭这种新的学习环境与学习模式,是赋予信息技术课程的特殊任务。为了提高学生的信息素养,在上好信息技术课的同时,本学期继续组建信息技术兴趣小组,除做好常规的培训工作外,还积极探索开展信息技术活动的途径和形式。在活动中培养学生的信息技术兴趣,合作意识,动手能力和对未知领域的探索本领;培养学生的实践能力和创新精神;利用教师的专长优势,开展有特色的信息技术活动,培养具有特长的苗子。
a空舍管理:首先我们一直强调一切饲养效果从空舍做起的基本原则,制定空舍管理程序,从清扫,冲洗,消毒,消毒药的选择使用选择了杜邦卫,默沙东的安灭杀,目前有消毒药品惠洁,卫可,安灭杀,碘制剂,甲醛,烧碱等,针对不同环境区域的消毒。严格空舍时间必须消毒完毕后空舍封闭2周以上,并且经过40度高温干燥保持两天,彻底消毒鸡场环境特别是污道以及死角,饲养员衣物,用具,转运框,生活区,宿舍,后检测合格后在考虑上鸡。
b加强人员进入控制与生物安全的把控,由于今年周边喉炎的严重程度令人恐惧,我们紧急发文启动生物安全预案措施,进入人员必须洗澡,扶风鸡场的二次进入生产区更衣消毒,外来人员的洗澡和进入生产区的控制,在周边喉炎严重情况下,避免了病原入侵,取得了较好的生产成绩。
二加强水线消毒等措施培育健康的肠道。
20xx年根据加强水线,水质检测,确定水线是否污染是引起肠道疾病罪魁祸首,我们制定了一系列饮水质量控制措施,联系引进进口荷兰的害浊水线处理专家,对水线全面处理,加强水线消毒,使用益生素等措施使我们今年的鸡群肠道一直比较好,对于饲料报酬,以后的生产性能奠定了良好基础。
三重视腺胃炎,肌胃炎和球虫的控制。
从去年开始由于青年鸡饲养过程的数量大,人员少,饲料玉米霉菌毒素问题,以及饲料在高温高湿环境下等等因素造成肌腺胃炎对鸡群的饲料报酬和生产性能带来巨大的影响,今年我们下定决心必须改善鸡群的二胃健康,在饲料中花费大量成本加入中药,杜绝肌腺胃炎,使鸡胃发育大,肠道长度明显加长,严格控制球虫的危害,在饲料中加入球虫药,在鸡场表现特别突出,避免了球虫发生,减少球虫药的使用。
四科学制定防疫程序与严格选择疫苗。
坚持预防为主,疫苗是预防的基础,基本原则是不大变,小调整,坚持活疫苗在稳定的情况下不更换,不引进外源毒株,确保鸡场安全,基本形成了我们适合免疫程序,但是在不稳定的情况下选择加入疫苗和变更免疫程序,比如今年我们根据外部环境临时加入ic,mg+ms,现在调整的ibd油苗免疫。
五ms的预防控制。
今年以来我们从一开始就重视ms的预防,通过慎重引进鸡苗种源,降低密度,加大通风管理,严格消毒制度和加强检测工作,重视垂直传播的控制和水平传染的综合措施,在17年整体在我们厂区以内没有出现一例ms,建议厂家做好reo和白血病,网内,一日令的药品控制。
六加强检测工作。
今年在检测上花费相对较大,一日龄垂直检测,19日龄的ms,mg,作为常规检测,35天的法氏囊抗体,传支抗体,新城疫抗体,h9的检测,另外及时检测病原,做到用药合理不盲目,出鸡时检测出具新城疫,h9,h5的抗体报告。
七做好控制综合成本。
1、通过技术管理降低饲料消耗,总体在3.8以内,60天以内京红可以在3.67,海蓝在3.8斤。
2、药费的控制,通过管理合理使用药品费,18年计划通过加大消毒药的使用措施,增加疫苗的免疫,争取药品争取控制在0.12左右。
3、疫苗的费用控制,合理安排程序,加大现场监管力度。
4、加大力度检测疫苗外源病毒的控制。
5、合理使用供暖措施,及时脱温,做到最大的节能控制。在确保鸡群安全的基础上不多耗能。
6、做好用工合理,今年后几个月一直强调,抓好鸡场的人员工作效率,特别是临时工的管理,合理用工,降低费用。
7合理使用设备,尽最大努力保护设备,督促鸡场及时维修设备,避免人为因素事故化设备的维修费用,后半年在保护设备上两个鸡场都做了较大的工作,使设备能够正常使用,感谢两位场长的努力。
八把通风管理作为我们的弱项在17年进行恶补。
通风是鸡场的重要管理重要环节,所有疾病发生都与通风有着密不可分的关系,而且通风一直是比较难把控的'一个环节,17年初根据我们鸡场所有人都存在通风管理的短板,为此在峪口,华裕老师的指导下,通过我们改进的通风模式计算简单直接,适应我们鸡场的通风管理模板,对今年和以后的生产指导具有较大意义。
九加强人员配置。
在两个鸡场配置场长,技术主管,鸡场最大的问题是人的问题,所有工作需要人来做,只有能用心工作的人才能做好,无论从饲养员,技术员,场长,内勤,甚至一个出粪工,门卫,厨师,所有人的努力目的就是把鸡在最低成本下养好鸡作为唯一目标,这方面今年做了一点工作,但是不尽人意,希望明年在继续加大努力,培养一批好人,才能养好一批好鸡。
十坚持每一批进出鸡评估会议,加强每一批档案管理。
每一批鸡确定进出鸡会议,对鸡群状况进行评估,出鸡前组织会议有总经理参与,技术中心牵头,销售部,服务部参与对鸡场出鸡的鸡群进行评估,包括体重,均匀度,呼吸道,肠道进行初步测评,并且对后续管理的注意事项进行交代,提醒客户应该注意哪些,做到出鸡时间,出鸡前投药,出鸡过程注意事情,客户应该如何预防,保证鸡群健康顺利交接,确保以后的生产性能发挥。
建立鸡群档案管理,包括空舍管理,鸡数进出数字,检疫证件,引种证明,栋舍原始记录本,称重胫骨长度原始记录,免疫程序执行记录,检化验记录原始,销售取向记录表,成本计算表,周记录清单,温度通风记录表,60日龄鸡群评估结果。
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“百千万工程”是一项提升群众幸福指数的重要工程。我镇自开展“百千万工程”以来,效果显著。不但百姓得到了实实在在的好处,全镇领导干部作风建设也得到了明显提高。下面是我个人的“百千万工程”工作总结:
一是解决生产、生活中的实际困难。在包扶特殊诉求户韩方家时,我多次给予资金资助,为他家购买春播物资,并雇佣劳动力,帮其及时种上地。我还多次深入到贫困户刘春峰家中,询问他家的生活情况,为其送去米面油,给予资金资助,解决生产、生活中遇到的问题。
二是化解群众的各种诉求。我认真倾听群众的诉求,研究解决问题和矛盾的.有效途径,对合理诉求,立即就地解决;对不合理诉求,做耐心细致的思想工作,达到息访息诉的目的。
三是积极支持经营大户扩大生产经营。我积极联系有关部门,争取相关政策支持,帮助科技示范户刘振山扩大生产规模、提高经济效益,快速发展。
助所包农户搞养殖生产,协调提供养殖方面的技术及政策扶持。
创建全国示范高中是一项系统工程,我们要按上级的要求和学校的工作部署和计划,扎实做好各项工作,迎接全国示范高中小组的检查评估。
1、积极开展“抓学习、抓评议、抓管理”的活动,加强现代教育技术中心和科学馆的管理及队伍建设,完善软硬件建设,推动各项工作向前发展。
2、按照全国示范高中的标准,做好教学仪器和电教设备的配备,实验室和电教功能室设施建设,各项规章制度的建立与完善工作。
二、努力开展教育信息化工作。
努力开展教育信息化工作,以信息化带动教育现代化,以期实现我校教育的跨越式发展,创立具有教育信息化特色的全国示范高中,勇闯我校教育新优势。
1、重在应用,与教学相结合,拟在专题知识展示、专题性资源、网上学习工具、网上自我评价等四个方面开展专题网站建设与评比活动。
2、举行网络应用为主题的教学课件评比活动。
3、加强学校资源库建设与推广应用。
4、加强信息管理平台的推广应用工作,重点是抓好校务公开、处室文件、校园信息、会议通知等功能模块的应用,制定学校处室文件和信息的发布制度及要求。
5、电脑室继续面向全部学科开放的,实施网上公开申请使用,积极引导教师开展网络环境下的信息技术与学科整合的教学试验,以期能探索出网络环境下进行信息技术与学科整合的教学模式。
6、举办培训班,做好教师教育技术的培训工作。
7、为新教师开办信息管理平台、电子邮箱的账号。
8、做好网站icp证申请、信息安全和数据备份工作。
9、按网站的有关规定,对各科组的论坛进行整改,落实论坛负责人和责任制。
10、制定《电化教学奖教金条例》,完善电化教学奖的申报、评定、奖励的制度,激励教师积极参加电化教学活动。
三、做好教学仪器设备配备与管理工作。
1、做好高二级教室多媒体设备的招标和安装调试工作,计划在第一周投入使用。
2、加强各班电教器材、多媒体设备的管理与使用情况检查。建议学校将学生助理电教员纳入班委,参与班级管理,为教学服务,将电教器材、多媒体设备的管理与使用情况纳入学生每周纪检范围,作为评选先进班的条件之一。
3、做好校园网的防火墙、网络防病毒软件配备,减少因网络黑客攻击和病毒造成网络故障,提高校园网的安全性和稳定性。
4、检查和完善校园网系统、控制中心、配线间的防雷设施。
5、做好教职工办公电脑的配备。
6、新建二个化学成套实验室,计划开学初试用验收。
7、按新教材、新课改的要求,做好新教学仪器的订购。
四、要按新课程标准,积极开展实验教学。
1、实验员要加强新教材和新课程标准的学习和钻研,积极参与科组活动,深入了解新课程改革和教学情况,保证演示实验、学生分组实验按质、按量、按时开出。
2、实验员要按新教材和新课程标准的要求,尽快熟悉新教学仪器的性能和使用操作方法,保证有良好的实验效果。
3、第二课堂活动是课堂教学的延伸,按要求做好课外兴趣小组的实验准备工作。
4、积极开展自制教具,改进实验方法,提高实验效果的活动。
五、其它工作。
1、积极支持学生电视台工作,完善学生电视台管理、节目制作、节目播出机制,培养好学生电视台的采编和节目制作队伍,提高节目制作质量。
2、清点、移交初中部适用的教学仪器设备。
3、按财产管理制度,做好部分教学仪器设备报废工作。
4、在日常工作中,抓管理,抓落实,坚持不懈做好安全工作,保障师生生命和学校财产的安全。
5、为加强学习与交流,学习兄弟学校的经验,提高业务水平,现代教育技术中心和科学馆人员计划外出参观学习与交流。
科学馆。
20xx年9月8日。
不知不觉间,来到汉邦公司已经有1年时间了,在工作中,经历了很多,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这1年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
变电部土建业务,本人参与的主要项目有以下:
1)、宁波乐金甬兴化工110kv变电站工程;
2)、绍兴110kv塔山变电站工程;
3)、110kv昭东变10kv开关柜及综合自动化改造工程;
4)、浙江荣晟环保纸业20kv变电站工程;
5)、220kv石南变110kv间隔扩建;
6)、工程院和余杭院大修可研。
1、由于1年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,见识到更多技术知识,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作见识不足,不同地区的同样工程,习惯都各有不同,从而对工作的最优流程认识不够。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
经过这几年的工作学习,我也发现了自己在工作技术和工作习惯还不是很成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
2、做事有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的.完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;精细化工作方式的思考和实践。
自参加工作以来,我工作认真负责,研究技术,无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善,在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。
今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导的正确领导,公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目标,特别是,我们公司全年大小工程100余项,竞无一例轻、重伤事故发生,工程质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
1、我认为取得全年安全生产这么好的成绩,主要是公司各级领导的高度重视和正确指导,公司全体全工的积极努力和配合而取得的。在这里我认为,有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点,那就是坚持开好班前会。今年年初,牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署,使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作,为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
2、今年以来,基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样,才能及时发现问题和一些隐患,才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散,工程工期有紧有缓,我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电95%以上的工程项目都能达到验收标准,也都能在要求的工期内完工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
3、由于今年的工程多人员少,空闲时间也少,所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了4次的学习和教育,又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试),参加答题的人数达到了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我认为,虽然大家学习和教育的时间少,但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用,对提高安全生产知识水平、操作规程技术的理解水平,在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也是我在以后的工作中必须做好并要坚持的。
最后谈一下我工作中不足的地方。
1)现场检查时有走过场的现象。
2)班组的安全活动记录检查督促不够。
3)发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。
4)组织作业人员安全学习及教育工作有差距。
一年来,在公司的正确领导和××部的英明指导下,在储运站领导的关心及各职能部门的大力协助下,我后勤办紧紧围绕储运站总体工作目标,以构建和谐企业环境,打造××品牌为目的,解放思想、与时俱进、开拓创新,使储运站后勤工作得到了进一步改善,储运站整体环境得到了明显提升。我部门发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风,强化后勤内部各环节的管理;狠抓安全工作;坚持“后勤为生产服务”的观念,不断增强服务意识;加强学习,努力提高自身素质,为储运站顺利、高效运行提供了有力的后勤保障。
一、强化后勤管理,营造宽松、和谐的企业环境良好的企业环境是企业和谐发展的必要条件,他既包括清新、整洁的自然环境,也包括浓郁的文化氛围,还包括健全的规章制度及和谐的人文环境。我部门强化内部各环节管理,为营造宽松、和谐的企业环境作出了不懈的努力。
(一)建立健全各项规章制度,规范行为,明确职责在生产前夕,我部门对各项管理制度、岗位职责、目标责任考核细则等进行了进一步完善,并组织员工进行学习,层层签定了目标责任书,使站内管理做到有据可依,员工行为做到有章可循,明确了员工职责,使其目标清晰,有力地规范了员工行为。
(二)加强企业文化建设,培育浓郁的文化氛围我部门通过黑板报、橱窗、简讯、标语等多种形式,开展丰富多彩的文化活动,宣传企业文化,传授各项业务知识,让员工不公及时了解公司的各项政策和发展动态,还轻松学到各项专业知识,也让领导知晓了员工心声,增强了企业凝聚力。
(三)加强与当地政府、各职能部门、兄弟单位的沟通与协作烟叶入库前夕,我部门协助领导,加强与县政府及各职能部门的联系,让他们了解今年烟叶经营方面的新变化及我站全年的工作打算,争取他们的理解和支持;9月5日,我部门配合储运部和站领导,组织召开了××部、××部、××公司三方关于xx年度入库、整选、销售工作协调会,成立了一个三人质量协调小组,使质量方面的矛盾得到平衡和协调;同时还加强了站内各部门之间的协作,避免了扯皮、推诿现象的发生。通过与各方面关系的沟通与协调,为我站各项工作的运行提供了宽松的内外围环境。
(四)营造清新、整洁的工作、生活场所我部门清洁员工脚踏实地,任劳任怨,为厂区卫生和绿化工作劳心劳力,为全体员工提供了一个清新、整洁、有序的外部环境。
之重,我部门结合本站特点,坚持“预防为主、关注安全”|的方针,采取各种形式,对安全工作长抓不懈。全年来重特大安全事故、刑事案件发生率为0,有力地保障了国家财产和职工人身安全。
(一)组织员工学习,培育安全意识,普及安全知识我部门每月定期召开两次安全知识学习活动,宣传国家及行业内部安全方针、政策、法规、制度,推广先进典型经验,普及安全文化,使人人明确安全工作的重要性,时时敲响“安全责任重于泰山”的警钟,其间,重点对《行业从业人员安全知识读本》、《安全生产法》、《消防法》等进行了深入透彻的学习和掌握。6月份到参加了消防学习活动后,回站对站内员工进行了相关操作指导,使得人人掌握消防实际操作技巧。生产前夕,请消防大队的专业人员对我站员工进行了安全、消防等基本常识和安全技能的培训。通过各种方式的学习,使人人明白了安全工作的重要性,增强了全体员工的遵章守法意识,普及了安全知识,为全站安全工作的开展营造了有力利的员工基础。
(二)完善安全制度,划分责任区域,明确安全责任我部门组织站内严格执行防火用火制度、仓库安全管理制度、用火许可证制度、外来人员出入登记制度、外来车辆登记制度等。为将安全责任细化到部门、到人,组织站内层层签定了安全生产目标管理责任书,并对新进员工进行了三级安全教育。坚持“谁主管、谁负责”,“谁使用、谁负责”的原则,区分责任区域,避免了由于相互推诿而造成安全管理盲区带来的安全隐患。9月与××公司签定了《安全生产管理责任划分协议》,加强了双方在安全工作上的协调管理,进一步明确了安全责任。
(三)力查安全隐患,积极整改,将安全事故防患于未然我部门定期、不定期地组织对站内各处进行安全检查,发现隐患,及时报告,积极整改。6月份检查时发现我站后院墙国道堡坎出现大面积丝裂,立即采取措施,拉起起警戒线,并及时通知县公司及保险公司,堡坎垮塌时,未造成任何人、财、物的损失。7月1日投入资金16364元对加工车间底楼库柱子丝裂问题进行了整改,并于8月4日进行了验收。8月份检查成品一号库时发现顶楼四周出现大的裂缝,立即通知县公司,并配合县公司及时完成了整改。同月,还配合县公司完成了全站仓库、办公楼的电源线路整改、国道线堡坎跨塌修复、成品三号库地坪翻沙重筑等工程。通过安全检查,及时发现安全隐患,积极整改,限度地预防了安全事故的发生。
(四)注重安全基础建设,做好安全设施维护今年,我部门重新规化了吸烟点,对吸烟区域、重点区域、防火区域作出明显标识。投入资金5200元新购置了灭火器,对全站的灭火器进行了重新合理的布局。同时加强对消防设施的检查、维护工作,经常检查消防栓能否正常供水,设施是否完好,对部分已老化的消防栓设施进行了维修和更换,做到了有备无患。
三、提供服务,保障生产高效运转服务是后勤工作永恒的主题。我后勤部门围绕储运站总体工作目标,坚持“后勤为生产服务”的观念,通力协作、积极配合,为储运站各项工作的高效运转提供有力的保障。
(一)配合××部做好人员招聘工作要确保储运站全年各项工作的顺利完成,首先需要一支业务精、素质高、能吃苦的员工队伍。为此,我部门根据公司统一安排,协助储运部完成了对部分岗位人员的招聘和培训。7月22、23日,我部门配合储运部在我站对应聘两站的月份制合同工组织进行考试,经过两天紧张工作,筛选出43名优胜者。24日,带领此批人员到进行理论及系统软件培训,并顺利完成培训任务,为储运站今年工作的全面完成奠定了扎实的员工基础。
(二)做好对生产物资、办公用品的购买、入库、发放工作我部门想第一线所想,急第一线所急,及时为其购买、发放所需各种物资、用品,并做到账务清楚,手续齐备,为各项工作的正常开展和顺利运行提供了及时的物质保障。
(三)做好食堂、宿舍的管理工作。由于我站今年住站人员较多,我部门加强对宿舍的管理,为住站人员解决了后顾之忧。食堂做到清洁卫生、饭菜可口、开饭准时,为良好生产秩序的形成提供了有力的保障。一年来,为储运站良好的生产生活环境,我们付出了艰辛,作出了不懈的努力,但仍存在许多不足,如由于基础设施较差,生产设备老化,使安全工作面临更大的挑战,但我们无怨无悔。我们将继续求真务实、锐意进取,为储运站更加辉煌的明天再建新功。
自名师大篷车成立后,我就加入了陈老师的名师工作室。在20xx这一年中,我感觉自己在陈老师的带领下,自己的。
教学。
理念发生了很大的转变。从前自己在学校是比较被动的去完成教学任务,而如今通过陈老师的言传身教,与工作室成员之间的交流并加上自己阅读教学方面的书籍,我对于教学的理解从以前的被动的教学,转变为如今积极主动的教学。在这一年中,我还按照工作室计划的具体要求认真地学习教育理论,体会新的课程性质、理念。尽最大能力地去提高自己的业务能力。回顾20xx年,我是很有收获的。现在总结这一年来主要有以下几个方面的收获:
一、积极学习,提升自己。
1、走出校门听课,提高教学水平。
这一年内,陈老师经常给我们创造条件,去互听组内成员的优质课。还走出校门去其他学校学习、听课。我先后听了省级教学能手李荣,何蒙,刘娟等几位老师的精品课,还听了组内成员小利老师与其他几位其他学校老师的同课异构。听完课后陈老师及时地组织我们进行讲评,通过所上的课的优缺点再来指导我们以后在授课时如何去完成教学任务,掌握技巧,来取长补短。我通过这一年来陈老师为我创造的这样多难得的听课机会,学到了很多,也使我的教学水平得以大大的提高。
2、听著名的教育专家讲座。
在陈老师的带领下,我们多次前往不同地方听专家讲座,汲取好的教育方法。陈老师还经常组织我们上网观看全国名师的教学视频、优秀教案与反思,积极参加省上组织的工作坊网上学习培训等。陈老师还给我们团队购买了各类有关教育教学的书籍,让我们之间互相传阅,以提高我们的教育教学理论水平。陈老师经常说:“读书使人明智,在读书中才能吸取他人经验,衡量教学方向的正确性,虽说实践是检验真理的唯一标准,但是只有理论的支持才能有正确的实践和有效的实践”。所以,我在阅读优秀的教育教学文章的同时,从中获得了很多启发与提升。我在认真阅读了李镇西的《教育的智慧》从中我也体会到成为一名优秀教师的不易,要做到心中有知识并能够深入浅出的传授给学生,将好的学习方法授予学生。
3.赛前磨课。
在今年的教学能手大赛中,团队姐妹们积极参加赛教。陈老师牺牲自己宝贵的休息时间,耐心细致地为我们团队姐妹们进行磨课。从课前导入,教学设计、引导学生、重难点的突破,作业布置、说课的方法和技巧等方面对我们进行了细致地指导。这次的磨课,也让我真正明白一堂好课不仅要精心设计,用心上好,还要多和别人交流意见,取他人之长。姐妹们手中这厚厚的磨课本上记录了陈老师的宝贵心血,也记录了团队姐妹们之间思维火花的碰撞,更记录下了陈老师对我们的无私奉献。也就在这次磨课中,我领略到了陈老师那名师的风范,感受到团队里其他老师的别样的教学风采。虽然我没有能参加这次赛教,但通过参加这次磨课中,让我又学会了很多,真的是受益匪浅。
4.课题研讨。
在陈老师悉心指导下,我勇于承担了我们校级小课题《培养小学生课外阅读能力的策略研究》的研讨任务。在课题研究中,我积极参与,积极筹划,还经常向陈老师请教自己的困惑。在陈老师的帮助下,今年准备结题。
二、努力实践。
1、通过在名师工作室陈老师的指导下,我学以致用。积极开展课堂教学的有效研究,把自己学到的教学技巧和本组的有经验的教师相互交流,并常常向陈老师讨教教学方法。主动承担帮扶青年教师的指导工作。经一年的努力工作,被学校评为优秀班主任。在指导学生征文中,被评为优秀指导老师。
2、通过积极参加陈老师工作室以及学校的各项相关活动、培训,在培训中我力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准。在各项培训活动中我自身能力确实得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。
3、通过积极参加名师工作室陈老师组织的听课、评课活动,将自己所学到的好的教学方法,在教学活动中就课堂教学、教材教法以及教学实际问题进行尝试,取长补短。做好每次课后及时反思和总结,做好课堂教学的组织者和纽带。让学生主动学习,不断探索,自己掌握学习方法和技巧,提高自身对于学习语文的兴趣。从而促使自己在实践中不断感悟,在感悟中不断提升。
三、
今后的努力方向。
根据今年的教学和工作室交流学习我制定了今后奋斗的目标如下:
1、再在提高课堂实效性上下功夫,让学生在每一堂课上有更大的收获。
2、及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。
在名师工作室的陈老师的指导以及工作室成员之间的交流帮助中取得了一些进步,取得了一些成绩,我感到很充实,收获很多。但距离工作室的要求还差得远,还有许多方面需要继续努力。我将继续努力,争取成为领导满意,家长满意,学生喜爱的好老师。
新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于20xx年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下:
一、思想情况。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。
对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;才能更好为工程管理服务。
其次,进行了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作,新区开工建设后担任d区2#、4#、6#楼的甲方代表我将继续努力,继续学习。对“众安家园”三期室外配套道路硬化,绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作;进行了“众安家园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作;27#、29#商住楼续建及分户验收工作。
一。因此,认真严格对住宅工程质量实行分户验收,是对住宅工程质量更严格的监督管理,也是对老百姓购买住房更高度的负责。同时准确及时的测量各项工程量、进行现场签证等工作更是关系到公司的直接利益;俗话说“皮之不存,毛将焉附”一个员工如果不考虑公司的整体利益,他就是在自断前程,他就不是一个合格的员工,早晚会被社会所淘汰。所以对待这些工作我都一丝不苟,认真完成。
再次,就是配合其他部门及同事完成相关工作。
众人划桨开大船,众人拾柴火焰高,“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作,相互配合,只有大家相互协作,上下一条心,才能提高工作效率,才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。
三、发现的问题。
在去年的工作及日常生活中,发现施工过程中存在的一些质量通病,具体有以下几个方面:
1、天然气管道距墙太远;。
2、给水管道管卡间距过大且安装不牢固;。
3、窗户开启不灵活,密封性不好;。
4、外墙瓷砖脱落严重;。
5、下水管与洗面盆连接处不严密。
这些问题不仅是违反了施工质量验收规范的规定,而且直接影响到住户的生活问题,厨房、卫生间返臭味,冬季室内温度低等,住户却无法进行处理。针对这些问题,都及时向施工人员提出具体要求,特别强调此问题的严重性,在一定程度上杜绝了部分问题的发生。
四、值得探讨的几个问题。
1、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用。
2、合同单位过多,增加了我们和监理的管理难度,总承包单位也不便于投入人员和设备。
3、个别施工单位力量薄弱,小企业的进驻,一没有水平,二没有设备,三没有技术,就连基本的管理人员也无法保证,给监理和甲方的管理工作带来了极大的难度。
五、不足之处。
一年来,做了一定的工作,但距领导和大家的要求还有不少的差距,通过总结一年来的工作,也找出工作中的许多不足,主要存在于工作实践经验少,对于工程建设过程中突发的部分问题不能灵活解决等,因此,在新的一年里,我将继续深入现场不断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,加强工作责任感,与公司共同进步、共同成长。
xx年,新的一年,也必将是众安公司的开拓年,它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,xx年我仍然一如既往坚定信念,积极向上,认真对待工作。公司在进步,个人在成长,公司开发面积也在不断扩张,在我们众安人的努力下,我想xx年一定是灿烂辉煌的一年。但在对于明天寄予厚望的同时,我们更要清醒的认识市场竞争是残酷的。城市规划有了新的格局,各开发商更是风起云涌,“众安公司”这枝后起之秀也将接受市场的洗礼。而我们,也将蓄势待发,在公司领导的带领下,迎接更大的挑战,创造辉煌的明天。
20xx年即将过去,我来公司已有六个多月,在项目开发建设的工作中,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,非常感谢领导提供给我这个工作的空间、勇气和信心。让我在工作中不断的学习,不断的进步,提升了自身的素质和才能,回首过去六个月,在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足,现将工作总结如下:
在从来到公司到现在的时间里,参与了公司开发的滨泰岭南峻景、滨泰祥和园、刘家院西家园小区等项目的给排水、暖通、消防、电气等工程建设质量的监督与调整。
1、由于对电气工程不是很熟悉,所以在工作中因这方面的原因,而出现监督不到位的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发建设中,用到很多新的技术,由于时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发建设的过程,同时也是学习的过程,通过不断的.学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、新的工作环境,新的同事,在以后的工作中,要不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
1、在这半年的工作中,和同事的相处紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损失,这就需要我们在具体开发建设之前,一定要对业务流程很了解,在开工之前,仔细看图纸,减少因为自己对业务的不熟悉,而重新返工的现象。
在半年的工作中,我学到了很多专业技术上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常荣幸和他们一起工作。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
工作中我发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维等方面,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
2.对流程不够熟悉;
在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3.工作不够精细化;
平时的工作,距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容,就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
明年,公司要继续开发建设新的小区楼盘,工作压力会比较大,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力。
其中,以下几点是我明年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
工作中有时候会深刻体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。
xx在国内外部市场,xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩天然气、连续油管作业、钻采技术服务及产品销售等主要业务,经过相关人员的努力,国内外部市场产值达亿。
具体工作,
五是10月份,按照总公司及油田公司安全大检查的要求,与部里安全科人员一道,对在长庆油田服务的队伍进行了安全大检查,一方面检查现场的施工情况,同时对队伍的驻地,人员设备情况也进行了检查,发现问题,要求队伍及时进行了整改,另一方面,在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况,发展潜力,在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈,前景乐观;六是11月份,按主管领导的安排,对xx油田从事国内外部市场的二级单位进行了走访,了解20xx年的整体工作情况,与他们一起分析xx年的市场前景,研究具体工作对策,为部里xx年国内外部市场整体规划提供依据。
20xx年底,改革继续深入,国内外部市场的主力军原井下作业公司,兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司,xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务,服务的领域主要为发扬技术优势,处于制造领先的各行业。
1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的服务闯市场、站稳市场到扩大市场,代表了辽河人锐意进取的精神,20xx年站稳水平井、蒸汽驱,注汽等配套技术在大庆、冀东、胜利市场份额,又以开拓精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发项目总承包的技术服务合同,总额达8000万,正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟—大岗油砂矿开发项目战略合作框架协议,需要跟进,会取得良好的业绩。
总机械厂合理调整了驻外销售机构,强化营销理念,立足目标市场,发挥特色优势,推动抽油开采配套装置,站稳了老市场,又与中原油区签订了6台注汽锅炉,产值达到11000万元,奠定了国内外部市场龙头的位置。
华油公司在胜利油田的注汽市场很稳定,在吉林市场、新疆市场还需做大量的工作。
以学院质量管理年活动为契机,积极建立健全各项规章制度,认真落实部门、岗位工作责职,全面加强质量管理,规范各项工作。克服困难、积极调度,确保常规各项工作正常、有序开展。
积极开展效能监察工作,组织实施开门服务、优质服务,积极落实服务承诺制、办事预约制、ab工作制和首问责任制等一系列规章制度,并很好地运用到实际工作中去,效果良好。
在院领导和科研产业处等大力支持下,负责完成了系统集成与软件公司的筹建准备工作。
1、在院领导的大力支持和指导下,在教务处等部门的帮助下,负责组织了4次多媒体课件建设培训,组织开发了30个多媒体课件或专题学习网站,成功地举办了全院多媒体教学课件竞赛,并对4个院级一等奖作品进行包装加工,组织参加省高校第三届多媒体教学课件竞赛,参赛作品全部获奖,共取得二等奖1个、三等奖2个、好课件奖1个,在同级院校中位于先进行列。
2、组织完成了学院catv系统工程的建设。系统现已通过老化测试及验收,进入正常运行状态。
3、负责校园弱电系统与校园网建设,积极推进数字校园建设。基本建成宽带校园网络系统,组织完成了图书馆弱电系统工程建设和一卡通系统的扩展,完成学生宿舍7#、8#楼的综合布线与室外管道建设并开通电话及宽带网,完成一期弱电系统工程验收和二期工程的验收准备,初步建成多媒体创作室,完成了学校办公自动化系统的`初步建设。协助教务处、招生就业处等单位,组织开发了多媒体教室与实验室调度、招生就业信息管理等多项实用软件。
4、在院领导的支持和招生就业处、宣传部的大力协助下,组织承办了淮安信息职业技术学院第二届联通新势力杯主页设计大赛,设计学院网站主页,积极为广大师生学习计算机知识、提高计算机技术应用能力、展现风采提供平台。
在20xx—20xx学年第二学期,我兼任计算机系党总支书记,承担了xxx班《网络安全技术》课程(30学时)的教学任务。此外,协助教务处完成了省级精品课程的申报,协助图书馆完成了存储系统的方案设计与招标工作,协助保卫处实施校园安全监控报警系统。
在工作之余,能坚持业务学习和知识更新,完成了东南大学技术专业的硕士学位《网络安全审计系统的研究与实现》并通过答辩取得学位;参与省级高职院校校企合作模式的实践与研究课题研究,课题现已结题;在《淮阴师范学院学报》发表了《一种三状态图灵机的设计》。
在取得成绩的同时,肯定还存在许多不足,请大家不吝批评帮助。今后,要进一步加强服务意识,管理创新,不断提高工作效能和服务满意度,为学校建设与发展作出更大的贡献。
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