首页 > 范文大全 > 工作总结

县水务局工作总结和工作思路大全(18篇)

县水务局工作总结和工作思路大全(18篇)



每月一次的工作总结,是我们进步和成长的机会,它可以让我们认识到自己的优点和不足,从而更好地发展自己。小编为大家搜集了一些优秀的月工作总结范文,希望对大家有所帮助。

水务局人才工作总结

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局党委明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局xx年人才工作情况总结如下:

坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,全面贯彻党的十九大精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要,进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念,与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶,为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。

2、加强对人才工作的组织领导。一年来,我们按照上级的要求,成立了水务局人才工作领导小组,单位主要负责人总负责,分管党务和人事工作的副局长具体负责,人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人,对该项工作负直接责任。

3、统一思想,切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济发展离不开人才的观念,把专业人才队伍建设摆上事关水务事业兴盛的高度,重视人才的引进、培养和使用工作,并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才,以真挚的感情留住人才,以优越的环境留住人才,以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境,做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾,充分听取他们的意见和建议,为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。xx年全年,接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资42人次,为11人办理以上助工职称。

5、对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要,凡是专业对口具有本科以上学历(含本科,下同)和中级以上职称(含中级)的人员,应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务,在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起,五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放,在单位经济困难,政策工资不能全额发放时,其工资待遇应不低于单位主要负责人。

6、深入开展保持共产党员先进性教育活动,加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排,在督导组的指导下,认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的工作任务,党员干部队伍理论水平得到明显提高,工作作风得到明显改善,党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。

1、强化“三种意识”,开发人才资源。

“四种意识”:一是“一把手工程”意识,局党委将把人才开发工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识,即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识,即要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心,激励人才的各项工作,充分尊重人才的特殊禀赋和个性,达到既用人之长也容人之短。

2、营造“三个环境”,实施人才服务。

首先是政策环境,在各类制度、规定的允许范围内,出台人才政策,发挥政策对人才成导向作用,以达到广罗人才,人尽其才的目的;二是社会风尚环境,鼓励人才干事业、帮助人才干好事业,加大人才宣传力度,努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境,加强人才创业载体建设,为人才提供施展才华的舞台。

“三项机制”:一是建立科学的人才评价机制,纠正重学历、资历,轻能力、业绩的倾向;二是完善分配激励机制,打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果,逐步拉开收入差距;在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制等;三是建立科学的选人用人机制,推行新进人员考试制、劳动关系聘用制。

水务局季度工作总结

县水务局第一季度工作总结xx年我县水务工作将深入贯彻落实中央一号文件,加快水务改革发展,以落实最严格的水资源管理制度为重心,加强水务基础设施建设和运行管理,注重科学治水、依法治水,突出加强薄弱环节建设,大力发展民生水务,为“绿色北京示范区”建设提供水资源保障。先将第一季度工作总结及下一步工作安排汇报如下。

xx年县委、县政府重点工作折子工程任务中,由县水务局牵头承办的有14项,其中12项进展顺利,2项存在一定困难。具体情况如下:

1、万元地区生产总值水耗下降5%(第7项)。通过加强舆论宣传、社会用水监管、农业节水建设、建设集雨工程和节水创建活动等方式努力降低用水量。1-3月份,全县总用水量738.65万立方米,与同比下降5.1%。其中工业和生活用水530.38万立方米,农业用水208.27万立方米。

2、以大榆树、康庄等乡镇设施农业滴灌和基本农田水源设施为主,发展农业节水灌溉1万亩(第79项)。该工程与3月15日开工,已完成6个乡镇16个村设施农业节水灌溉面积3249亩;正在实施的有康庄镇、井庄镇地块,面积1357亩。

3、实施水库移民后期扶持项目。完成3.5万农村移民、转非移民的核定登记和补贴发放工作(第139项)。xx年度移民接收村扶持项目涉及10个乡镇85个村94个项目,一季度已开工4项,涉及农田水利2项,其中节水灌溉900亩,机井1处,文化中心1项,道路硬化1项,大部分项目在进行开工审查和现场踏勘;农村水库移民核定登记工作正在进行,4月底前完成核定登记工作;转非移民核定登记工作未开始。

4、实施大庄科、三堡、八达岭、南湾、柳西5个清洁小流域建设工程(第171项)。柳西、八达岭2个生态清洁小流域已获市水务局批复,工程于xx年4月开始实施;西大庄科、三堡、南湾3个生态清洁小流域实施方案已经上报市发改委,等待批复。初步设计也正在上报当中,批复之后就可以开始开工实施。

5、实施5处农村雨洪利用工程建设(第183项)。正在编制实施方案。

6、开展全县第一次水务普查工作(第186项)。已完成机构组建、人员调配和7个专项培训工作,普查任务分工已经明确,落实了责任。普查总体方案和8个专项方案的编制工作已完成,河湖基本情况专项、灌区专项、经济社会用水专项、水利工程、行业能力专项名录核对工作已完成,河湖治理保护专项、灌区专项、经济社会用水专项正在进行台账建设工作。计划4月份进行清查工作。

7、创建节水型社区1个、节水型单位3个(第188项)。已完成1个社区和3个节水型单位的前期摸底工作。

8、推进平原区地表水供水一期工程(第218项)。项目可研已编制完成,水资源论证已获得市水务局批复。初步征求了规划、土地、环保等各部门的意见,规划方案已经上报市规委。一季度方案的环评已经编制完成,正在编制水保方案。近期办理土地预审、环评审批、市规划委方案审查。

9、实施县城安全供水改造工程,新打水源井6眼,扩建现状水厂,新增供水能力0.9万立方米/日(第221项)。该工程可研于6月17日获批,初步设计于12月1日获批,部分招标已完成。已完成6眼水源井定位,已预埋跨大秦铁路管道。

10、建立新农村安全饮水及污水处理工程长效机制(第268项)。对新农村供水及污水处理工程后期运行管理情况开展调查研究,并初步编制运行管理细则。

12、加强防洪抗旱工作(第298项)。修订了xx年抗旱预案,已通过县政府审批,报市防汛办备案;完成墒情自动监测系统22处测站的维护检测工作;3月9日、19日、29日完成三次川区大田测墒,0-30厘米土壤平均含水率为8.4%、12.1%和13.9%,与去年持平。

1、实施妫水河两侧重要地表水源区生态建设(第176项)。该项目可行性研究报告已于9月通过县级各部门审查后报市发改委申请立项。存在的问题是,该项目为市发改委、市财政局等七部门联合批复的北京市地表水源保护工程规划内所定的项目,但由于市级资金调整,一季度尚未启动市级评审。建议请县发改委协调市发改委早日启动评审。县水务局将抓紧细化和完善建设方案。

2、推进县城第二污水处理厂建设(第226项)。县城第二污水处理厂工程项目可研已编制完成,已经征求完规划、土地、环保等各部门的意见,并上报县发改委准备立项。规划方案已经上报市规委。一季度原有方案的环评已经编制完成,正在编制水保方案,近期办理土地预审、环评审批、市规划方案审查。存在问题是,建设区域南侧有现状新延农路和西侧次干路,需将规划道路的绿地、红线等代征用地考虑到项目建设区。建议进一步完善项目方案和投资。

自去年底开始加紧推进xx年规划计划工作有序开展,结合县委、县政府和市水务工作重点,制订折子工程,确定新城供水管网改造、第一次水务普查等工作重点任务。一季度,根据工作任务加紧部署实施,一是做好新农村建设和各项水务工程的实施计划。佛峪口水库应急度汛工程于3月2日开工,县城安全供水改造工程已完成招投标,4月1日开工。二是3月3日启动第一次水务普查,计划年内完成县内江河湖泊、水利工程、水利机构以及重点社会经济取用水户的普查登记。三是3月9日完成川区大田首次测墒,严密监测旱情发展动态,做好科学抗旱指导。四是3月10日起白河堡水库开始向密云水库输水,预计输水4500万立方米左右。五是以第19届“世界水日”和第24届“中国水周”为契机,开展普法和节水护水宣传。在日上市场法制园地,用10个橱窗,采取案例说法的形式,对水事违法案件进行宣传点评,增加宣传效果。3月22日组织大型宣传活动,与各水管单位、乡镇水务站等部门联动开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一季度已查处违法水事案件和举报6起。六是以三道红线为指导做好节水管理工作,完成xx年度全县用水指标下达。七是严格实行水资源论证、取水许可、凿井许可审批程序,一季度共审批6家单位6眼井的凿井申请。八是开展水政执法检查,共查处违法开凿机井2起、盗采砂石2起,处理举报河道保护范围内开挖鱼池2起。

三、今后工作安排。

(一)落实中央一号文件,加快水务改革发展。

(二)加强行业管理,提高服务水平。

继续加强供水和排水管理;完善防汛抗旱工作预案和措施;严格落实安全生产责任制;加强水务工程质量监督;实行百日整治行动工作常态化推进依法治水;进一步规范水行政许可;加强农村基层水务管理工作;实现水务“六个安全”。

(三)加快重点工程建设,提高民生水务保障能力。

优化城乡供水格局,做好新城安全供水改造工作的实施,提高新城供水保障能力;完善村镇集约化供水单元,完成xx年新农村涉水工程建设;指导缙阳水业和再生水厂做好运行管理工作;加快推进延庆县平原地表水供水工程建设。继续加大生态治理工程建设。完成小流域治理工程任务;完成滨河万亩森林公园涉水建设和官厅水库塌岸治理工程;加快推进妫水河两侧重要地表水源区生态建设工程,实施部分乡镇污水处理厂的升级改造,进一步完善已建污水厂的管网和相关设施配套。做好年度水库移民核定登记及资金发放工作,完成94个扶持项目的实施工作。完成农业节水灌溉工程1.3万亩;建设雨洪利用工程5处。

一、继续组织开展“创先争优”活动,把各项工作和落实中央一号文件、市、县各项会议精神结合起来,在涉水行政许可、行政审批等方面,完善全程办事代理工作制度,把做好公共服务体现在提高办事效率和工作水平上。抓好全系统的党风廉政和纪律监察工作,按照县委巡视督查组的要求做好县政府和局内折子工程的督查落实工作。

二、从4月初开始收集旱情,继续对全县16个点进行墒情监测,组织各乡镇检查维修全县的机井、扬水站,适时指导抗旱工作。

水务局季度工作总结

(1)完成了4个小农水项目的申报设计工作,省、市已下达3个小农水项目计划,11月中旬已完成招标工作,现项目正在实施中,预计12月底全部可以完工。

我县农村饮水安全工程20xx年中央预算内第二批投资计划内265.24万元,其中:中央投资159.14万元,省级投资25.02万元,地方投资106.1万元(省级投资25.02万元);解决农村居民4079人,师生20xx人;项目三个,其中:百吨千人以上的2个,百吨千人以下的1个,学校6所。即、村农饮工程、镇集镇农饮工程、村上一、上二农饮工程。

2、水库除险加固建设情况

水库主体工程已完成,并已竣工验收,水保、环保及管理房尾工,全部完成;石上水库主体工程已完成,并已竣工验收,尾工也全部完成;桃源水库中央资金项目已全部完成,12月12日进行了投入使用验收,水库中央资金项目已全部完成,11月25日并进行了投入使用验收。

3、新增、恢复、改善灌溉面积完成情况

新增、恢复灌溉面积2500亩,现已完成2200亩,预计12月底可全部完成目标任务2500亩。

改善灌溉面积5200亩,现已完成4300亩,预计12月底可全部完成目标任务5200亩。

4、农村安全饮水完成情况

完成31处农饮工程设计及上报投资计划,上报拟解决农村饮水不安全人口7325人。省级已下达我县解决饮水县农村不安全项目3处,人口6122人,工程正在实施中,11月份已完成工程量75%,预计12月底可全部完成。

在20xx年抗洪抢险工作中,水务局荣获市委、市政府先进基层党组织

(一)、目标任务

完成水利建设土石方任务60万方。实现综合效益面积1.5万亩。其中:新增有效灌溉面积0.05万亩;新增旱涝保收面积0.05万亩;改善灌溉面积0.2万亩;改造中低产田面积0.2万亩,治理水土流失面积1万亩。争取解决0.5万人和0.5万头牲畜饮水安全,新增小水电装机375千瓦(大坪电站375千瓦)。力争完成水费收入82万元。争取上级工程项目资金1000万元(一是县城区防洪工程;二是水库除险加固工程;三是农村饮水安全工程;四是水土保持工程;五是香干左右堤工程;六是农田水利建设工程)。

(二)2、工作重点

今年水利工作的重点是:

1、防汛抗旱工作。(1)、力争乡级防办建设有突破。截止11月10日,全县11个乡镇已有6个乡镇基本完成防办能力建设,其中有3个乡镇已经县防办初步验收,仍有5个乡镇没有达到省、市有关乡镇防办能力建设工作方案要求。山下片防汛任务较重的乡镇基本完成建设任务,没有完成防办建设任务的多是山上片乡镇,存在的主要问题是乡镇防办基本上都是与乡镇政府共用办公室、值班室、电脑、传真机和固定电话。同时,全县11个乡镇均没有专列防汛经费,也没有列入乡级财政预算,都是采取实报实销的方式,解决防汛工作开支。以上情况与省防总关于乡级防办建设要求差距非常大,所以,下一步及明年要下大力气抓,力争有所突破。(2)、抓好县级防办直管防汛物资。目前,县级防办现有储备物资数量还没有达到市防办提出的指标要求。因此,明年还要继续抓紧抓好,力争达到市防办提出的目标。(3)、简化各类预案,便于操作。在今年的防汛抗洪中,多次启动应急响应,实践中反映出现有预案篇幅过长,操作性不强。为此,我们将根据实际操作需要,对各类预案进行了简化,文字上突出应急启动条件、工作部署、抗洪抢险救灾措施和信息报送与发布等四个方面,配套制定水库堤防工程抢险、发生居民饮水困难救援、受洪水围困群众应急救生(转移)和城市防洪抢险应急预案启动等四项应急工作流程图。(4)、力争成立县级应急抢险队伍和防汛防火应急大队,定编定人,兴建训练基地和物资仓库,购置相应设备。县级防汛抢险突击队一般300至500人左右,乡级防汛抢险突击队一般100人左右,主要由机关干部和预备役民兵组成。重点防洪工程一般以附近村民为主落实防洪抢险队伍。

2、水利建设工作。(1)、继续完善小型农村水利工程产权制度与管理体制改革。一是继续完善小型农村水利工程产权制度与管理体制改革。要认真抓好《县关于小型水利工程管理体制改革实施意见》等政策措施的落实,明确水利工程分级管理体制,合理划分权责,准确分类定性,深化改革。要落实经费渠道,合理规范水费计收和大力发展水利经济。小型农村水利设施,要加大产权制度改革力度。尤其是与农村生产生活结合紧密的小型水利工程,一定要在产权上有大的突破,在确保防洪、灌溉两大社会效益的前提下,下决心放开搞活,特别是激发农民的参与热情,充分发挥农民的民主管理能力,建立农民用水协会组织,实现农民的自主管理。要深化基层水利服务体制改革。积极探索建立新型的乡镇水利服务体系和抗洪抢险及抗旱服务队伍建设。二是水价改革。长期以来,水价形成机制不合理,水价偏低,是导致水利工程管理难以为继的一个重要因素。中央已明确把水价改革列入四项重点改革内容。我们要深入贯彻《县水利工程水费计收及管理办法》《县水利工程供水价格管理实施细则》,继续积极推进水价改革。确保9月底前上缴县下达的防汛保安大修修基金任务,10月底完成50%的水费征收任务,11月底全面完成当年的水费征收任务。同时要规范末级渠系水价管理,改革水费计收方式,建立农业水价公示制度,既促进农业发展又有利于水利工程的良性运行。(2)、切实建设抓好农村水利基本建设。要抓住当前有利时机,积极推进农村水利建设。我县要将工作重心放到农村水利基本建设上来,一是要抓好冬修工作。要集中人力、物力、财力,大打功坚战,推动面上的农田水利基本建设;二是按照省发改、水利厅等7个部门的要求,认真做县农田灌溉工程规划,保质保量按时完成规划任务。三是加大财政投入。各乡镇要积极落实年初的财政预算安排,争取本级财政的水利投入。使省委、省政府关于每个县用于小型农田水利建设资金每年不少于100万元的政策要求执行到位,对水利建设的'投入应高于财政经常性收入的增长幅度,逐步建立农田水利基本建设财政投入稳定增长机制。(3)、精心实施农村饮水安全工程。农村饮水安全工程是“德政工程”,是“民心工程”,已经纳入各级党委、政府的管理目标。做好这项工作非常重要,非常必要。我们要抓住机遇,各要深入一线调查研究,对本县的饮水现状要做到心中有数。按照农饮工程建设“六制”要求,做好规划建卡,落实到户到人。其次,认真做好县农村饮水安全工程20xx年中央预算内投资项目的审查、批复、实施工作,使其施工质量达到设计要求。做好20xx年至20xx年农村饮水工程的总结财务决算及审计工作,迎接市级复验,同时继续做好20xx年农村饮水工程剩余11个工程的验收及全部工程的资料整理工作。(4)、做好小型农田水利工程建设工作。首先做好20xx年中央小农水潦河末级渠系改造项目的县级验收,资料整理、总结等工作;做好20xx年中央及省级小型农田水利工程项目的审报工作,争取为县小农水多争项目。

3、水库建设工作。一是继续抓好1座国家《专项规划》内病险水库(戴家水库)除险加固工作和19座小(二)型水库除险加固工作,确保完成20座水库的加固任务,并做好验收工作。二是做好小(一)型安全水库除险加固项目前期的初步设计等工作,为申报立项争资创造条件、打好基础。三是理顺并落实农村小水电监督管理职能。争取县政府重视,研究出台我县农村小水电开发建设与管理暂行办法,同时指导各乡镇农村小水电监督管理工作。通过加强农村小水电的监管,有效解决农村水电站安全隐患。

4、水土保持工作。一是加大对采矿企业的水土流失治理巡查力度,特别是对钨矿和瓷土矿的监督管理,督促建设单位尽快落实并完善水土保持设施,恢复建设区原有生态。二是严格把好采石场、机砖厂的水土保持审批手续关,积极配合环保局、安监局和国土局共同做好相关工作。三是抓好开发建设项目“三同时”落实制度,特别是旅游开发、工业园建设、公路改造和房地产开发等项目,同时做好水土保持设施补偿费收缴工作。四是积极配合上级水行政主管部门做好洪坪抽水蓄能电站工程建设项目和昌铜高速公路连接线新建工程项目的水土保持监督监测工作。五是全力做好我县水土保持生态环境综合治理工作,按规划要求和批复的项目实施方案认真做好水土保持项目的实施。

5、水政工作。(1)、按好水行政管理,做好水资源、政策法规等日常事务以及临时性的各项工作,做到上级交办的任务件件有落实,事事有着落,一是及时向上级反馈水政水资源的工作动态,二是准确及时地完成各种报表,三是做好水政审批的各项工作,主要是把好行政审批关,为行政相对人做好服务工作,严格按照《行政许可法》进行审批,受理行政许可事项的申请后,在规定的时间内完成好行政审批并颁发行政许可证。(2)、加大水行政执法力度,严格执行水行政执法巡查制度,加大对取水户的监督管理,加强取水安全工作,尤其是要加强水源保护,采取措施把好计划用水、节约用水、安全用水关,加大河道采砂管理工作力度,规范开采秩序,使河道采砂与河道整治相结合,在依法有序的良性轨道上运作,坚决打击各类水事违法案件,加大对案件的查处力度,有效维护水事秩序。(3)加大规费征收力度,各项规费力争及时到位,全年力争完成水资源费、河道采砂管理费的征收任务。

水务局党建工作总结

今年是“十三五”开局之年。市体育局机关党建工作要以系列重要讲话精神为指导,按照全面从严治党的总要求和市委的工作部署,深入贯彻党章党规,围绕中心、服务大局,在“两学一做”学习教育中走前头做表率,努力造就高素质合格党员队伍,为建设“六新大”和备战省运会提供坚实政治保证。着力抓好八个方面工作:

一、加强思想教育,着力理论武装。

按照市委的统一部署,扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员”学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行。持续深化“百名书记上党课”活动,依托“机关大讲谈”宣讲平台,抓好“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“科学扶贫精准扶贫”和“生态文明先行示范”等专题学习辅导,为“十三五”开好局打牢思想基础。围绕庆祝建党95周年,多层次举办庆祝纪念宣传活动,多形式开展主题教育实践活动,加强党性锻炼,坚定信仰信念。

二、落实组织制度、严肃党内生活。

落实省委办公厅印发的《关于进一步严格党内组织生活的指导意见》,制定实施细则。严格“三会一课”、组织生活会、党组成员双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员等制度。党组继续派成员列席各支部民主生活会,重点督促开展党内批评和思想交锋,让批评和自我批评成为党员干部必修课。从规范基层党组织“党日”活动抓起,组织志愿服务,推行到党性教育基地过体验式组织生活,探索“党建微课”、“党员e家”等党的活动新形式,增强党内生活的质量和吸引力。要加大党务公开、政风行风、绩效管理、平安建设、文明单位创建和体育宣传工作等力度,备战第xx届省运会努力营造一个良好的工作环境。

三、关注民生工程,着力发展服务。

深化服务型党组织创建,引导机关党员走出机关、深入基层,多为基层和群众办实事、解难题。继续开展优化软环境“十佳举措”征集评选,引导下属单位围绕中心任务,推出务实管用的服务举措,不断优化发展环境。持续深入开展“三结对”帮扶活动,重点深化与扶贫开发重点村的结对帮扶,落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫,推进“精准扶贫”。深化在职党员到社区报到为群众服务工作,体育局今年要计划完成多个城市社区多功能运动场、室内健身房、拆装式游泳池,为市民进行国民体质监测等民生实事,组织党员认领群众“微心愿”、结对帮扶困难家庭,进一步密切党群关系。扎实推进,加大基层公共体育设施建设力度,强化党员干部带头先锋作用。

四、夯实基础工作,着力基层建设。

加强组织建设,进一步调整优化组织设置,严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。加强分类指导,深入党建工作薄弱单位基层党组织开展调研,剖析问题,有的放矢,整顿帮带。抓好发展新党员工作,推行发展党员推荐制度、全程记实制度,注重从优秀年轻干部、教练及一线服务岗位发展党员。开展党员组织关系集中排查工作,认真核查党员身份信息,进一步理顺党员组织关系。加强和改进对局机关党建工作的指导,推进交流互动。“七一”前夕,各支部开展“一先两优”评选活动,宣传典型,示范引领,整体推进基层党建工作。

五、注重改进作风,着力纠正“四风”

发挥基层党组织在“三严三实”专题教育中的重要作用,开展“回头看”,推动深入整改“不严不实”问题,巩固提升专题教育成果。以“讲故事、悟精神”形式,宣传学习焦裕禄、谷文昌精神,培树宣传身边的工作典型,引导党员传承和弘扬党的优良作风。进一步落实局机关岗位责任制,组织“机关党员好作风”实绩观摩,树立一批党员先锋岗标杆,推动各科(室、中心)围绕态度、时效、便利、质量全面开展“四优”服务竞赛。积极开展党建工作年度绩效指标的考核工作,配合抓好机关效能建设。要继续加强党风廉政和惩防体系建设建设,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政风险防控项目化管理。

六、积极制度创新、着力机制建设。

以深化机关党建“1263”机制建设为抓手,进一步推进中央《条例》、省委《实施办法》、市委《意见》和市直工委《要点》的落实,适时组织调研检查,促进解决难点问题。以述职评议为抓手,组织实施新一轮党组书记抓机关党建工作述职评议,推动“第一责任人”落实第一责任,推动开展基层党组织书记述职评议工作,推动党建责任落到基层。开展机关党建工作创新项目评选,鼓励基层创新载体、创新制度,大胆试验,多出成果。进一步深化拓展机关党建“三级联创”,充分发挥局机关党总支部承上启下的作用,推动形成系统带动、上下联动、整体推动的机关党建工作格局。

七、严明党内纪律,着力规矩教育。

深化纪律规矩教育,将廉洁自律准则和纪律处分条例纳入党员干部学习教育重要内容,引导党员干部严格按党章、党纪和党的规矩办事,想问题、办事情都模范遵守宪法、法律。加强反腐倡廉教育,通过领导“讲廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,培育秉公用权、廉洁从政的价值理念。加强机关廉政文化建设,发挥办公设施、短信微信等新媒体和廉政教育基地的作用,营造崇廉树廉的良好氛围。积极开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治,确保工作有力有序有效推进。继续深化创先争优和“三严三实”学习实践活动,深化群众路线教育活动成果,完善长效机制。

八、强化队伍培训,着力提升素质。

持续全面推行“公推直选”,选优配强机关、基层党组织书记和班子成员。严格按规定的条件和比例配备专(兼)职党务干部,确保党务工作有人干、干得好。强化党务干部培训,提高理论素养,拓宽视野和思路,提升党务干部党建业务知识和能力。推动各支部副书记述职评议结果与岗位任用相衔接,推进党务干部与业务干部之间的双向交流,增强党务工作的自信自觉,增强党务队伍的生机活力。发挥党组中心党员干部作用,做好优化成立筹委会和备战参赛xx届省运会人员组织结构,提升干部队伍素质。

水务局人才工作总结

20xx年,水务局党委在县直机关党工委的领导下,以党的十九大精神为指导,结合水利工作实际,注重政治学习、开展党性教育,不断推进党的思想、组织、作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

根据水利工作的特点,20xx年初,局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动,凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时,实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

在全局开展深入学习实践科学发展观活动,局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型机关活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训70余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。xx年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活:

一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。

二是强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。

三是注重“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动,全体党员庄严宣誓,重温入党誓言,激发工作热情。

我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨,组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四牢记于心,为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行,围绕水利工作的难点、焦点和热点,才能找准位置,发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展,水利工作任务越来越重,质量要求越来越高,水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用,要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。

区水务局工作总结和工作思路

xx年,在区委、区政府的正确领导及上级主管部门的关心和支持下,我局认真贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会和xx在云南考察工作结束时的讲话精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观、党和国家的水利工作方针以及可持续发展的治水思路,圆满完成了xx年各项工作任务,有力地推进水利事业再上新台阶。现就一年来的工作总结如下。

近年来,国家加大了对农村人畜饮水工程建设的投入力度,我局把保障饮水安全作为水利工作的.首要任务,积极向上级水利部门争取资金,加快实施了饮水安全工程,协同相关部门整合各方位资金,发动群众,重点解决了血吸虫疫区的饮水安全问题以及局部地区饮用水严重不足问题。今年计划通过实施xx年人饮项目,xx年扩大内需人饮项目和省级人畜饮水专项资金,拟投资280万元,解决6000人农村饮水安全问题,切实解决人民群众用水难问题。

至xx年10月底已解决4444人的饮水安全,完成投资203.19万元。其中完成大东乡上翻身、下钟、毛古厂、文明、化里巨、复课、上岩瓦、下岩瓦、拉满里、妹彪古、打钟、果市、文河13个村共2269人的人畜饮水工程,完成投资万元95.57万;完成七河乡勒马村、新面村、下木登3个村895人的人畜饮水工程,完成投资46.95万元;完成金山乡则古村480人的人畜饮水工程,完成投资20.67万元;完成束河街道办事处开文荣华村800人的城市管网延伸工程,完成投资40万元。

xx年由于我区内水毁工程较多,通过充分调查、论证后,认真开展了规划,进行勘测设计、编制实施方案,及时对水毁工程进行修复,对存在安全隐患的水库进行了应急处理;投资25万元,完成金安乡光乐沟1.8千米三面光改造,改善了光乐村委会1200多亩农田的灌溉用水困难问题。投资20万元,完成金山东山河三面光沟渠改造254m,将改善该村500多亩农田的灌溉用水问题。

协助实施丽大路金山段沿线绿化带建设。根据区政府有关现场办公会议精神,配合搞好古城区丽大路金山段沿线绿化带建设,通过对项目区进行实地勘测,根据涉及的排涝问题确定了工程实施方案。工程于xx年8月开工建设,现已完成排洪沟开挖3km,完成投资30万元,工程预计在年内完成。

由于xx年降雨少,影响了清溪、黑龙潭等泉群的出水量,黑龙潭泉群6月下旬干枯,给我区农业生产带来很多困难。我局认真做好各个水库调度运行及用水管理,并协调玉龙县从拉市海调水1520万m3,保证了农田灌溉用水及城市生活用水、景观用水。做好水资源的统一调度,千方百计增加水库复蓄水量,从清溪水库至黑龙潭输水管道供水230万m3,确保了丽江古城的景观用水,保证了丽江旅游业正常开展。

今年降雨较为适中,且在各重要农历节气时都下了雨,属风调雨顺之年,并未出现以往年的大暴雨等恶劣天气。我局认真组织汛前清淤、汛中检查,各水库管理所严格防汛值班制度,各乡和街道办事处积极配合,反应迅速,高度重视防汛安全,城市防洪工作得到上级部门的肯定。

长埂河是金山乡漾西村委会境内唯一的灌溉河道,全长8100多米,由于年年久远,长埂河河坝全是土沙河坝,每到灌溉季节,渗漏严重,出现上游河水瀑满,下游河道干涸的现象。经我局不断努力,长埂河被列入团山水库干支渠防渗处理工程。根据《云南省发展和改革委员会、省水利厅关于下达xx年第一批省级水利专项贷款投资计划的通知》(发改农经〔xx〕320号),古城区团山水库漾西长埂河干渠防渗处理工程总投资843万元,其中省级水利专项贷款资金140万元,其余资金由区级配套及群众投劳解决。xx年计划实施2.2km渠道防渗,计划投资140万元。项目6月25日完成招投标工作后,8月7日开工建设,现已完成长埂河干渠防渗治理1.4km,完成投资80万元,工程预计在年内完成建设任务。通过项目实施,将改善项目区1.17万亩农田灌溉条件,粮食产量得到提高,渠道改造后将减少水毁修复工程投资,减少群众投工投劳,避免才力和物力浪费。长埂河并被列入xx年中央财政小型农田水利建设项目,待中央资金下达,将全面实施。

如期完成xx年中央扩大内需新增项目。在区委、区政府的大力支持下,七期“长治”工程东山河项目区(古城区)贵峰及良美小流域xx年第四季度新增水土保持项目于xx年12月底被批准实施。

水务局年中工作总结

20xx年,我们超额完成市委、市政府和省水利厅下达的各项目标任务,荣获全省农田水利基本建设水利项目第二名、农建管理第三名、防汛工作先进集体。

(一)狠抓水务建设。一是水务投入。全年共争取10类130余个水务项目,完成系统投资26亿余元,招商引资1亿元,实现投资规模持续稳定增长。二是骨干工程。乐园、双峡湖、曲河三座中型水库已完成导流洞工程,大坝全面开建,20xx年底将相继蓄水;上石盘电航枢纽工程正加快左岸船闸一期及挡水闸坝工程建设,预计11月下闸蓄水;鱼洞河水库正加快专题报告报批,雷家河水库即将进行可研审查,预计今年开工建设。二是民生水务工程。新争取小农水重点县3个,实现全市7县区全覆盖;解决饮水安全农村人口11.2万人、学校师生4万人;新增蓄引提水能力1100万方、有效灌面4.5万亩、节水灌面3.4万亩;治理水土流失120平方公里。三是城市水务工程。新建和加固市城区堤防20.4公里,建成两江口和皇泽寺2处亲水码头和生态休闲长廊3.2公里,新建应急机井11口,日供水能力达5万方。新建和改造截污干管和雨污分流管网20.5公里,第二污水处理厂建成投入运行,市城区日处理污水达7.5万吨。四是水生态工程。加强10处重点水源地保护,城市集中式饮用水水源地水质达标率100%;实施10个中小河流治理项目,综合治理河道35.8公里;完成7个山洪灾害防治县级项目建设,今年主汛期投入使用;人工增殖放流大鲵、青波等珍稀鱼苗鱼种6.4亿尾,完成水产品产量5.5万吨。

(二)狠抓水务管理。一是加强水资源管理。科学制定“三条红线”控制指标,为7县区制订“三条红线”指标,首次把水资源管理和城市污水处理率指标纳入市委市政府对县区的综合考核。二是加大行政执法力度。党组会、中心学习组和局务会集中学法31次,印发《水务法律法规汇编》340册,开展普法宣传和教育7次,有效地推进依法治市和法制广元建设。集中进行水务执法检查116次,查处违规采砂50余处,查处违规弃土弃渣35处,消除安全隐患30余处,市城区清理河面垃圾8100多吨。三是强化行政审批和督查督办。办理行政审批和许可项目81个,办结率、群众满意率100%。回复办理建议提案18件,办复率100%;完成市委、政府领导批示件14件,成功处理各类信访案124件、网络舆情73件。四是深化水务体制改革。启动33个乡镇小型水利工程管理确权颁证试点,为加快建立农村产权流转交易服务和投融资平台奠定基础。按照“先改后建、以建促改”的原则,推进小型水利工程建设机制改革。五是搞好防汛抗旱。坚持以人为本,立足于防,防抢并重,成功战胜4次较大洪涝灾害,全年无人员伤亡和重大财产损失。组织抗旱8.5万人次,动用运水车辆1000多辆次,抗旱浇灌面积23万亩次,临时解决17万人和11万头牲畜的饮水困难,有效应对了苍溪、旺苍等县区严重干旱。

二、20xx年工作计划。

20xx年,我市水务工作将深入贯彻落实xx届四中全会精神,深化践行新时期治水思路,立足人民群众最关心、最直接、最现实的水利需求,加快提高农田水利保障能力、防洪减灾保安能力、城乡供水保障能力、水环境生态能力建设,以民生水利、重点工程建设为抓手,加快对骨干水源工程、中小河流治理、农村饮水安全、城市基础配套设施、农田水利等项目的实施,为经济社会发展做出新贡献。

主要工作目标:全年完成水务固定资产投入6亿元,解决安全饮水10万人,新建堤防10公里,治理中小河流25公里、水土流失面积100平方公里,新增和改善灌面7万亩。力争开工1座中型水库,加快推进2座中型水库项目前期工作和开工准备。

(一)立足夯实基础,着力推进骨干项目建设。以重大项目建设为龙头,围绕建设目标,加强节点控制,强化协调推进。一是争取雷家河、大寨等2座中型水库开工建设;加大乐园水库、上石盘电航枢纽等已开工骨干工程项目建设力度;推进渔洞河水库项目前期工作和开工准备。二是以山区“全域灌溉”为目标,积极推进武引二期、剑阁龙水泵站二期等重点灌区工程前期工作,启动武引灌区二期工程。三是加强与上级业务主管部门衔接,争取8个中小河流治理项目开工建设。

(二)立足改善民生,着力打造现代农业园区。总结提升“户办工程”向“园区带动”、“兴水建田”向“功能配对”等经验与做法,加大农田水利、安全饮水、水土保持等项目建设力度,实施7个县区小农水重点县建设,新增有效灌面4万亩,节水灌面3万亩,。

(三)立足防洪保安,着力提升防汛防旱能力。一是抓好应急能力建设。提升指挥决策能力,整合现有防汛、抗旱抢险专业队伍,增强整体应急抢险救灾服务能力。二是抓好汛前检查。做好防汛抗旱组织动员和汛前检查工作,及早排查隐患,加大防汛抗旱物资储备,满足防汛抗旱需求。三是切实落实工程措施。加大堤防建设和险工险段修复力度,新建和加固堤防10公里,进一步提高防汛保安能力。

(四)立足“三条红线”,着力提升水资源管理。实行最严格的水资源管理制度,保障水资源的可持续利用。一是强化宣传。加大水法宣传力度,提高广大市民的水法规意识,积极营造珍惜水、爱护水的良好社会氛围。二是积极争取节水型示范县建设工作,力争再上1--2个县。三是加大水行政执法力度。严格落实巡查制度,加大对饮用水源地、河道砂石等资源的开发保护力度,切实维护全市正常的水事秩序。

水务局半年工作总结

水务局党委在县直机关党工委的领导下以党的xx大精神及科学发展观重要思想为指导结合水利工作实际注重政治学习、开展党性教育不断推进党的思想、组织、作风建设较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有力地推动了评审中心各项工作任务的顺利完成。

一、思想重视,完善组织保障体系。

根据水利工作的特点,20初,局党委就把学习实践科学发展观和推进机关效能建设等作为加强思想政治建设溶入党建工作中,加强领导,把准脉搏,确定重点,进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制,确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”负总责、主管领导分工负责,支部具体抓的党建工作领导体系,形成了统一领导,上下联动的党建工作格局,在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动,提高领导干部综合素质,树立新形象;在党员干部中开展“创先争优”主题活动,凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时,实行党建工作与思想政治工作、评审业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

二、强化学习,夯实党建思想基础。

在全局开展深入学习实践科学发展观活动,局党委按照“全覆盖、多渠道、求实效”的要求,做到“悉心谋划、全心投入、精心组织”。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情,积极参加学习实践活动。同时在抓好科学发展学习实践活动的基础上,继续积极开展创建学习型机关活动,进一步激发水利技术人员“团结奋进、争创一流”的工作热情,促进了党员队伍整体素质的提高,保证了各项水利工作的顺利开展。通过有特色,有亮点的方式方法激发中心干部的学习热情和积极性。结合今年的防汛工作,于5月份组织全县乡镇干部进行防汛知识业务培训,累计培训70余人次,为造就一批高素质、精业务的水利专业人才队伍打实基础。

三、严格制度,增强组织工作活力。

通过制度来激励上进、规范党员干部思想行为,为各项工作“创建一流”目标提供良好的活动环境。突出表现在围绕评审工作,狠抓党建工作各项制度的落实。年上半年,我局始终坚持党建工作目标管理,严格按照争创“四型党委”要求和“三会一课”等制度,抓好党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。在制度的规范下,把党建工作做活:一是完善制度,建立长效机制。按照中心《水务局学习制度》、《民主生活会制度》、《党委、党支部工作职责》、《党风廉政建设责任制实施办法》等项制度,围绕党建工作务实创新、创优的工作思路明确了下半年中心党建工作目标。二是强化管理,认真执行“三会一课”制度。在党课教育中,将政治学习与水利实践结合起来进行交流,通过支部和部门讨论,起到了相互启发、共同提高的学习效果。围绕“创先争优”这一主题开展工作,坚持民主制度和群众评议制度,开展批评和自我批评,肯定了成绩,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建设,为党员干部创造良好的学习生活环境。结合建党90周年纪念活动,全体党员庄严宣誓,重温入党誓词,激发工作热情。

四、规范行为,提高拒腐防变能力。

我局肩负着全县水利工作的重任,所以局党委始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育。今年上半年,我局以县委、县政府提出的争创“四型”机关为活动宗旨,组织开展了“创业服务年”专题教育活动。一是组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;二是积极开展廉政警示教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》专题警示教育片、举办预防职务犯罪讲座、开展廉政谈话,敲警钟,要求党员领导干部严格遵守《廉洁从政若干准则》中的相关规定,自觉把“清正廉洁”四字牢记于心,为做好我县各项水利建设工作提供强大的纪律保障。

五、把准脉搏,发挥服务监督作用。

党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行,围绕水利工作的难点、焦点和热点,才能找准位置,发挥作用。随着近几年我县经济的快速发展,水利工作任务越来越重,质量要求越来越高,水利专业技术人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党委注重发挥共产党员的先锋模范作用,要求党员特别是班子成员要有情系水利、乐于奉献的主人翁意识。较好地履行了水利各项职能,体现党员队伍的良好风范。

水务局党建工作总结

20__年,我局党支部在市委、市政府及农林水系统党委的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以水利经济建设为中心,深入落实科学发展观,注重发挥党支部的政治核心作用,统一思想、凝聚力量,努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设,以实际行动迎接党的十七大,保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将一年来党支部的工作情况汇报如下:

一、加强党的思想建设,抓好理论学习。

(一)制定详细的学习计划,坚持学习制度。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划和中心学习组学习计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部带头学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组坚持每月学习两次,把领导干部的理论学习落到了实处。通过学习,领导干部思想觉悟得到进一步提高,广大党员的思想观念不断转变,为开展水利工程建设工作提供了坚强的思想保证。

(二)采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们主要采取了集中学与个人学的方式,提高了学习效能。尤其是党的十七大胜利召开以后,我局根据自身条件,通过收看电视直播、集中学习与自学等形式,迅速展开学习十七大报告的热潮,为进一步加强和改进党的建设,全面贯彻落实党的十七大精神,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

二、加强支部自身建设,壮大党员队伍。

(一)党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式,我局支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动实践,不断增强党性理念。坚持执行__生活会制度,定期召开__生活会,认真听取党干部的思想汇报,积极了解党员的工作、学习情况。

(二)认真开展__评议党员活动,查找不足,奖励优秀。根据农林水系统党委的通知精神,经局支委会研究,我局在6月份开展了机关党支部__评议党员的活动。此次活动分为动员学习、自我总结、自评和互评、组织考察、处理和表彰四个阶段进行,取得了较好的评议效果。经过自评、互评和组织考察,14人被评为优秀党员,全局73名党员合格率为100%。

(三)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和农林水系统党委的要求,加强了党费收缴工作,做到按时按标准、足额收缴党费,保证党费制度的落实。今年我局共收到党费5209元,已全部上缴系统党委。在党支部的宣传教育下,大部分党员都能主动按时上交党费,少数党员因工作忙或其他原因没有按时上交。对此,我支部将根据实际情况,进一步加强党费的收缴工作。

(四)积极发展新党员,不断壮大党的队伍。今年,我局在农林水系统党委的领导与指导下,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。截至目前,我局共有5名预备党员转正,2名同志被确定为积极分子,圆满完成了20__年度吸收1名新党员的发展计划。

三、加强党风廉政建设,杜绝腐败现象。

(一)落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合我局的实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

(二)抓好了廉洁自律教育。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;同时结合反面教材来教育广大党员干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

四、认真学习十七大精神,深入落实科学发展观。

党的第十七次全国代表大会是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会,它对我们全面建设小康社会、开创社会主义现代化事业新局面具有重大意义。随着大会的胜利闭幕,我局迅速集中局机关全体党员干部和水利系统基层单位负责人,召开水利系统学习贯彻党的十七大精神动员大会,掀起学习热潮。广大党员干部职工联系水利工作实际,认真学习了十七大报告,尤其是有关水利工作和科学发展观的内容。在十七大精神的鼓舞下,水利系统广大党员干部踌躇满志,信心百倍,纷纷表示要以党的十七大为契机,深入落实科学发展观,再创我市水利事业新辉煌。

水务局党建工作总结

市体育局党建工作在市委和市直机关工委的领导下,以贯彻落实党的“xx大”精神和系列重要讲话精神为指导,以建设队伍、服务中心为主要任务,以深入开展“党的群众路线教育实践活动”和加强“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设活动为重点,在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设方面取得了明显的成效。我局群众路线教育实践活动工作得到了市委及第十一督导组的充分肯定,“三型”机关党组织建设活动得到了工委组织部的高度认可,并指定在全市经验交流会上发言。现将我局20xx年党建具体工作简要总结、汇报如下。

一、加强思想理论武装,提高党员干部队伍的思想政治素质。

服务中心、建设队伍,关键在人。我们以深入开展党的群众路线教育实践活动和加强学习型党支部建设为契机,在全局掀起学习新高潮,使全局党员干部的党性观念、宗旨意识、创新意识、责任意识、纪律意识和创新意识得到进一步的加强,党员干部队伍的思想政治素质得到了显著的提升。

首先在学习内容上,各支部按全局统一部署,都将xx大精神、系列重要讲话精神等作为学习重点,确保党员干部在思想上和行动上与党中央保持一致。同时还对重点的业务知识进行系统学习,使党员干部的工作能力得到提升。其次在学习方法上,采取党组理论中心组、党支部集中学,创建“机关大讲堂”普遍学,建立局“宣讲组”推动学,布置专题促自学,刊发体会文章深入学。主要领导辅导、观看教育片、举办座谈会、组织大讨论等多种学习形式,也有力地提升了大家的学习兴趣。局党组理论中心组集中学习每两周至少1次,各党支部集中学习每周1次,而且全局党员均作了6000字以上的详细的学习笔记,每人还都撰写了1—2篇学习体会文章,并刊发在支部的学习园地上。第三在学习机制上,各支部都能严格执行学习制度,做到学习时间、内容、人员、记录落实到位。局督查室不定期地对各支部学习活动抽查。通过加强学习,不但党员干部的政治素质得到了明显的提高,而且学习兴趣、学习意识普遍增强,学习能力有所提高,为开展好“服务型、创新型”活动奠定了坚实的基础。

二、加强党的组织建设,增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

工作中,我们认真加强党的组织建设,严格把“三会一课”制度真正落到实处,一丝不苟地贯彻执行民主集中制,并加大了党员干部教育培训工作的力度。各位党员干部同志都能严格要求自己,积极主动地参加双重组织生活。局党组书记、局长申宝平同志为全局党员上党课4次。一年中,我们先后建立和完善基层党支部3个,全局各个党支部都相应完善了相关制度,并有计划地开展工作,及时进行工作总结。局党组、全局各支部都严格按照局机关党委的统一要求,按时、保质保量地组织召开了“专题民主生活会”和“组织生活会”,进一步增强了全局党组织的凝聚力和战斗力。全年我们还对党员及中青年骨干进行集中教育培训4次,发展新党员3名,为党组织增添了新的活力,进一步提升了党员队伍的综合素质。同时,全局各党支部还力所能及地投入财力、物力人力加强党支部活动阵地建设,结合本单位党建工作实际工作开辟各种专栏和园地,使全局各党支部的工作不断提升规范化、系统化、科学化水平,党支部战斗堡垒作用和党员模范带动作用日益凸显。

三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务体育发展的能力。

转变工作作风,是检验机关党员干部宗旨意识和服务质量的关键所在。我们通过聚集“四风”和加强“服务型”党组织建设活动,全局作风建设明显加强,全局党群关系、干群关系进一步密切,广大群众的感受非常真切。主要表现在以下几个方面。首先是通过群众路线教育活动促作风建设。在开展党的群众路线教育实践活动中,局党组书记、局长申宝平同志亲自挂帅,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民、务实、清廉这一主题,始终聚焦“四风”突出问题,我们从3月初至10月末,组织局党组班子、3个正县级单位党支部、4个科级党支部,共计党员干部102人,同时组织发动全局普通群众全部参加了党的群众路线活动。

通过学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节工作,做到了高度重视、周密部署,确保活动高标准;深入学习、广泛听取意见,确保活动高起点;从严查摆、深刻批评,确保活动高质量;分类整改、建章立制,确保活动高实效。坚持立行立改,真正实现了规定动作不变通、不落项,自选动作有创新、有特色。我们剖析查找、综合归纳出局班子问题22条及班子成员问题50条,平均每人16条。同时针对典型事例,对号入座、集体认领,做到了问题与事对接、与人见面。并且进行了严肃认真的整改,取得了明显的效果。其次是在服务中心工作方面,我们围绕今年征战辽宁省第十二届运动会这一重点,深入开展了“佩戴党徽亮身份”活动,设立了“共产党员和共青团员先锋岗”活动,确立了征战省运会、拼搏创佳绩“共产党员先锋工程”活动,开展“共产党员承诺”活动、“党员干部与群众结对子”活动,“党员团员志愿服务队”活动。

通过各项活动的开展,充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各支部组织党员干部深入训练一线为备战省运会的教练员和运动员服务,送运动服帮助困难运动员;联系社会力量为运动员赞助矿泉水、猪肉;为运动员更换床单、被罩;党员和重点运动员结对子,定期探望和鼓励等。运动学校党支部积极筹措资金大力改善训练条件。我局共产党员突击队——市举重队,牺牲个人时间加班加点训练、增强训练强度,千方百计提高竞技水平,在省全运会比赛中不畏强手、顽强拼搏,一举夺得举重比赛金牌、奖牌、团体总分三项第一,这在阜新体育历史上是前所未有的。为阜新市体育代表团金牌总数进入全省前八名、突破历史做出了重要的贡献。第三是在服务群众方面,体育中心党支部克服重重困难,提升单位大集体职工的工资待遇,解决在上缴养老金方面存在的困难,使这部分职工被感动得热泪盈眶;机关党支部组建了“党员志愿者服务队”、“巾帼志愿者礼仪队”,在全市各个大型赛事活动中牺牲个人休息时间不辞劳苦、热心服务,为活动的圆满成功发挥了积极重要的作用。

四、落实党建责任制、加强制度建设、提高工作效能等。

落实党建责任制、创造性开展工作,不但是做好新时期党的建设的重要举措,更是提高党建工作效能的关键所在。特别是我们认真完善工作机制,积极贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步提升机关党建工作地位,建立和健全机关党建工作相关机制和制度,成立局督查室、确立督查机制,加大了落实的力度;完善了全局党建工作目标考评机制,制定了全年目标管理责任状,即《20xx年体育局党建工作考核细则》,并严格组织实施,由局党组书记、局长与各支部负责同志签订目标管理责任状,确保了党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,真正彻底解决了党建工作“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的问题,使全局党建工作不断再上新台阶,也为党建工作更好地服务中心工作奠定了坚实的基础。

一年来,党建工作的健康发展,党组织战斗力和党员先锋模范作用最大限度的发挥,极大地促进了我局各项中心工作的快速进步,连续实现新突破,主要表现如下:

首先是全民健身示范城市创建成果更加巩固:去年末,我市被国家体育总局授予东北三省唯一的全国“全民健身示范城市”荣誉称号。今年5月4日,国家体育总局还正式发文,对我市示范市创建工作在全国范围内进行了通报表扬。一年来,我们围绕进一步巩固建设成果,继续加强“场地、组织和活动”三驾马车的带动作用,不断深化全民健身“五化”建设,取得了显著的成效。

一是全民健身设施更加完善,体育惠民真正落到实处。为彰武县、太平区和高新区成功争取到国家体育总局的“雪碳工程”项目,有力促进了全市场馆建设和对外开放水平。在城区,我们积极推进了社区、广场和公园的体育化进程,向人民公园、三一八公园、儿童公园、森林公园新增健身器材100多件,得到了健身群众的广泛赞誉。在农村,我们积极推进农民健身工程建设,为农村文体广场新增发放健身路径器材231件(年底前还将继续发放451件),充分体现了体育惠民的宗旨。我们还在市体育中心新建了阜新市首个价值20多万元的笼式足球场,开创了我市开展笼式足球运动的先河;新建了设备精良,服务周全的市级国民体质监测中心,并积极对外开放,提升了我市全民健身的科学指导水平。

二是全民健身组织更加健全,各项功能得到充分发挥。从规范入手,重新修订了体育协会管理办法,提升了协会管理水平。创新举措积极推进全市体育协会联盟的组建工作,促进了全市体育协会实现了资源共享,共同发展。充分利用社会力量,克服各种困难,圆满完成了围棋协会的换届工作,新成立了瑜伽、风筝、徒步走3个单项协会,有利促进了各协会的健康发展。积极推进加强了对乡镇文体站、农村农家书屋管理员和社会体育指导员的培训工作,使其充分发挥体育工作职能。我们还一改以往二级社会体育指导员集中培训的模式,从县区实际需要出发,组建了专门团队深入到最基层开展培训工作,得到了各县区的热烈欢迎。

三是全民健身活动更加丰富,参与健身成为社会时尚。春节前后,精心组织了以“红红火火过大年”为主题的体育系列活动共计60多项,极大的丰富了市民的节日文体生活;6月28日,成功举办了“宝地杯”第三届全民健身节暨20xx年世界行走日活动,在城区、阜彰两县分别设立会场,参与人数达到4000多人。8月8日,结合社会主义核心价值观教育,在体育场创新举办了“全民健身日”活动,全市30个单项体育协会和体育社会团体接受了广大群众的检阅,并开展精彩纷呈的特色展示活动,有效弘扬了社会主义核心价值观。

9月13日,创新举办了阜新市首届全民健身炫彩跑活动,共计3000多人用这种新颖的“酷跑”形式有效宣传了全民健身理念。我们还积极开展了“红色节日,体育健身”系列活动,如为庆祝阜新解放66周年“全民健身、乐享生活”阜新市体育协会联盟系列活动以及“庆八一”军民红色联谊活动等。另外,篮、羽、乒、网、游、足等项目的俱乐部联盟赛,门球、台球、自行车等单项协会的市级联赛也轮番上演,不断掀起一轮又一轮的全民健身热潮。全年共开展体育竞赛和全民健身活动300多项次,有效引领了广大群众踊跃参与到体育活动中去,使全民健身成为阜新人民竞相追捧的社会时尚。另外,我们还完成了第六次全国体育场地普查工作,组建了阜新市场地普查工作领导小组,完成了方案制定、普查培训以及实地普查工作,既对我市场馆设施建设产生了巨大的推动作用,也为我市城市、社会及经济发展规划提供了科学的依据。完成了全国第四次国民体质监测工作,精心组织了对各县区监测工作人员的培训工作,积极推进各县区全部完成了样本量的测试任务,这两项工作共抽调普查员、测试员600多人,工作成果得到了省体育局、省体科所的高度认可。

其次是篮球城发展视界更加高远:一年来,我们立足阜新篮球城的深厚基础,坚持“没有最好,只有更好”的理念,以更深的层次、更广的视角,更新的高度充分挖掘、整合和发展篮球城现有成果,有力推动了篮球城不断提升至新的高度。一是在创新升级篮球品牌赛事方面。我们成功举办了第三届阜新市业余篮球俱乐部联盟赛,本届联赛共历时4个多月,共有45支球队、近千名运动员参加,现已成为了每年全市广大篮球爱好者最为期盼的赛事活动。以市级篮球俱乐部联盟为引领,我们又积极推进成立了县区农民、职工、少数民族、学生等人群的篮球俱乐部联盟,使俱乐部联盟制全面升级成为了整合全市篮球力量的最有效载体,有力推动了篮球赛事活动品牌的规模化、规范化和制度化。在联盟赛的引领下,各县区等也都相继开展了本县区的篮球俱乐部联盟赛,尤其是,篮球俱乐部联盟赛制的推广和发展还有效推动了我市群竞事业发展,“以点促面”的引领效应得到了初步的体现。

在山西举办的20xx贺龙中国业余篮球公开赛上,我市以市篮球俱乐部联盟球队参赛,在16支强队中脱颖而出,首次进入前六,取得了历史最好成绩。在广西举办的全国全民健身示范城市农民篮球邀请赛上,我市农民篮球队更是在近20支参赛强队中,一举斩获第六名的优异成绩。在深圳举办的全国篮球城市领导干部交流比赛中,我们也取得了历史最好成绩。这些成绩的取得是我们这几年精心布局,扎实推进联盟赛制的结果,也标志着我市群众篮球开展的水平和质量得到了全面的提升。特别是12月4日,《人民日报》还以:村民热爱政府支持——阜新农村“cba”受欢迎为题,对我市高潮迭起的农民篮球赛事进行了大篇幅的宣传报道,12月14日辽宁卫视又慕名来阜对我市群众性篮球赛活动进行了专题报道。二是在提升高水平篮球赛事国际档次方面。4月10日—12日,我们成功举办了中俄青年友好交流年——国际大学生篮球文化交流活动。

和俄罗斯总统普京确立的中俄青年友好交流年。来自俄罗斯的三支优秀篮球队(太平洋国立大学男篮、彼罗比詹国立师范大学男篮、海参崴国立大学男篮)鉴于阜新篮球城的国际知名度,主动提出与我市进行篮球文化交流。我们精心策划交流活动,组建了辽工大篮球学院男篮、阜新青年男篮两支球队欣然迎战,共与俄方进行了3天6场的精彩挑战赛,使阜新人民在家门口第一次欣赏到阜新本地球员与国外劲旅的精彩对抗。值得一提的是曾任国家男篮主教练、现任辽宁男篮主教练的郭士强在听闻比赛后,主动提出要担任阜新青年队的主教练,以回报长期以来阜新人民对他本人和辽宁篮球的支持和帮助。最终,郭士强亲自带领我市青年男篮取得了全胜的战绩。本次中俄交流活动的圆满举办,有力的促进了中俄两国友谊,丰富了阜新人民的文体生活,提升了阜新篮球城的国际化水平和在全国的知名度,对阜新人民的健康幸福指数提升也产生了积极、深远的影响。

三是在推动篮球学校、篮球学院国际交往方面。在中俄青年友好交流活动中,俄罗斯大篮联主席安德烈、来阜三支大学球队的教练组以及部分球员代表还专程来到市篮球学校、学院开展文化交流活动。活动结束后,他们对我市篮球城建设和学校、学院发展大加赞赏,并当场与我市达成了友好互访和合作办学的初步意向。2月22日,我们还成功举办了意奥拉尼美国高中篮球邀请赛纪录片的首映式活动。

xx年,第26届意奥拉尼美国高中篮球邀请赛在美国夏威夷圆满举办,我市青少年篮球队受组委会邀请,代表中国青少年篮球赴美参赛,以坚持不懈的拼搏精神,在美国引起了巨大轰动,被组委会誉为中国队参加此项赛事历史上水平最高的队伍。为此,赛事组委会特意为我市制作了纪录片,并在我市进行首映式。国际篮球杂志《扣篮》、中央人民广播电台以及众多互联网平台纷纷来阜采访我市篮球城建设,在显著提升城市知名度的同时,在全国范围内也极大的弘扬了阜新篮球精神。篮球学校、学院的管理、训练和参赛等工作均提升至一个新的层次。取得了篮球高水平后备人才u15男子篮球比赛冠军和辽宁省锦标赛男篮冠军。尤其是8月10日,全国u12篮球夏令营在阜新篮校举办,国家篮管中心副主任李金生以及吴庆隆、陈磊、岳鹏飞等这些昔日篮球名将来阜,有效提升了阜新篮球城的知名度。我们还完成了1万个篮球的采购工作,并作为奖励机制陆续免费发放给市民,以此推动“篮球惠民、为民”工作真正落到实处。

第三是竞技体育成绩更加突出:今年是四年一届的辽宁省第十二届运动会的举办年。一年来,市体育局以备战参加省十二运、夯实国家、省基地建设为主线,取得了突出的成绩。一是参加省十二运突破历史。本届省运会共开设30个大项的比赛。我市代表团以仅参赛16大项,却以61.2枚金牌数首次超过抚顺、本溪、锦州等城市,进入金牌榜前八名,并荣获体育道德风尚奖,实现了我市在省运会上的历史性突破,多个项目还取得了历史最好成绩。例如,竞走项目以5金、1银、2铜,奖牌数、总分数位列全省第二历史最好成绩取得“开门红”;举重项目更是以10金、9银、5铜,总分229分的优异成绩荣居全省金牌、奖牌和团体总分三项第一“大满贯”,开创了省运会举重项目历史。男篮军团以全胜战绩收获6金实现完美收官,以绝对的优势征服了全场。

曲棍球项目和女篮分别获得3枚和4枚金牌。游泳项目取得2金2银,金牌数全省排名也为历史最好成绩。摔跤比赛的女子组别还实现了金牌和奖牌零的突破。链球、标枪包揽了这两个项目的一半金牌数。撑杆跳项目也首次夺得金牌。本届省十二运,与其他城市至少参加25个大项相比,我们在经费投入和参赛项目数量上都落后于兄弟市,在这种情况下,我们的金牌数能够进入前八,正像杨市长给我们的批示所说的那样,“这样的成绩来之不易,是阜新体育局齐心努力、流血流汗、奋力向前的结果”。此外,我们还积极组建队伍参加了省运会社会组、老年组和职工组的比赛,均取得了运动成绩和道德风尚的双丰收。还成功举办了辽宁省十二运会老年组钓鱼比赛,得到了省局领导和来阜参赛运动队的高度肯定,进一步提升了阜新的知名度。二是高水平体育后备人才基地建设成果喜人。

目前,我市拥有3个国家高水平体育后备人才基地、9个国家、省单项基地,基地拥有量全国领先。围绕基地建设,我们先后对体育运动学校各场馆的训练设施和学生宿舍的床铺进行了更换更新,对网球学校的训练环境进行了重新升级,对篮球学校、体育运动学校的供暖管网进行了全面改造,彻底改变了各基地持续多年的设施老旧、条件简陋的状况,使学生训练条件、住宿条件以及职工的工作环境都发生了翻天覆地的变化,得到了广大群众的热烈拥护和广泛好评,也极大的推动了基地建设工作持续突破。

一年来,阜新籍运动员在国际赛场上也是捷报频传、成绩喜人。共获得金牌5枚、银牌7枚、铜牌6枚。特别是在万众瞩目的今年韩国仁川亚运会上,我市培养的篮球运动员周琦、申彬彬、金佳宝3人入选国家男女篮,赛艇运动员张亮获得赛艇男子双人双桨金牌,申彬彬、金佳宝均获银牌,举重运动员王帅获得女子58公斤级举重比赛银牌。

一年来,我局党建工作在市委的正确领导下,在机关工委的亲切关怀和支持下,在局党组的高度重视下,进步明显、成效显著,对此我们深感欣慰,在此,我们也向机关工委的各位领导表示衷心的感谢。在今后的工作中,我们有信心、有决心再接再厉、拼搏进取,推进我局党建工作不断再上新水平,使之为阜新体育事业发展注入新的、更加强大的动力。

水务局党建工作总结

20__年,我局党建工作在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,以水利经济建设为中心,以深入学习贯彻落实科学发展观活动为契机,注重发挥党总支的政治核心作用,扎实推进局机关党的思想、组织、作风、制度和反腐败建设,保证党的各项方针政策在我局顺利贯彻执行。现将近一年来工作总结如下:

一、按照科学发展观的要求,加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设。

为了进一步加强局领导班子建设,引导广大党员干部带头讲党性、重品行、做表率,始终保持政治上的坚定性,严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻党的路线方针政策及县委的决策部署,真正使我局水利事业保持健康快速发展,年初我们制定了《水务系统党建工作安排意见》,积极开展了“五好班子”创建活动,制定了政治理论学习计划,不断转变工作作风,切实增强发展理念,努力提高新形势下水利在全县经济社会中的基础支撑作用。

(一)及时传达上级精神,充分发挥党员积极性。局党总支严格按照县委、县政府的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动实践,不断增强党性理念。坚持执行民主生活会制度,定期召开党员民主生活会,认真听取党干部的思想汇报,积极了解党员的工作、学习情况。

(二)坚持学习制度。在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。通过学习,领导干部思想觉悟得到进一步提高,广大党员的思想观念不断转变,为开展水利工程建设、管理工作提供了坚强的思想保证。在学习上,不断创新学习方法,提高学习效果,提高学习效能。尤其是全县第二批深入学习实践科学发展观活动以来,我局根据自身条件,迅速开展了学习科学发展观活动的热潮,为进一步加强和改进党的建设,全面贯彻落实科学发展观,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

(三)加强干部队伍建设。建立健全了干部管理的各项规定,进一步推行干部公开选拔,建立完善科学的干部考核评价体系,营造优秀人才脱颖而出的环境和氛围。加大优秀年轻后备干部的选拔培养和管理力度,着力加强理论培训和实践锻炼。

二、加强党的执政能力建设,全面贯彻落实科学发展观。

自全县第二批开展深入学习实践科学发展观活动以来,我局把深入开展学习实践活动作为压倒一切的中心任务,及时成立了领导小组,制定了工作方案,加大舆论宣传,迅速启动工作,保障了科学发展观活动扎实有效推进。

(一)明确活动主题,创新活动载体。整个活动期间,我们仅仅围绕“坚持科学发展,建设民生水利,造福庄浪百姓”这一主题,紧扣“两个怎么办”,突出“三个重点”,深入开展八项调研,建立六项长效机制,实现“五项新进展”,以确保学习实践活动取得实实在在的效果。

(二)广泛动员,全面启动。我们及时召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会,对全系统深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署,切实增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性,迅速掀起深入学习实践科学发展观的热潮。

(三)明确重点,强化学习。在整个学习时间过程中,我们抓好学习培训,深入开展调研,组织开展解放思想大讨论等工作。一是采取集体学习与个人自学相结合、政治理论与具体实践相结合、专题辅导与互动交流相结合、座谈讨论与调查研究相结合、总结经验与创新提高相结合的“五结合”形式,拓宽学习途径,创新学习载体,丰富学习内容,每名参学对象要书写2万字以上的学习笔记,撰写2篇以上心得体会。二是围绕农村安全饮水,工程建设,水利管理,抗旱防汛,水政执法等几个方面深入开展调查研究,把制约水利发展的群众吃水难、灌地难等七个方面的突出问题作为突破重点,为水利事业的科学发展理清了思路,明确了目标。

三、加强党员培训教育,提高党员的整体素质。

年,我们认真执行《干部教育条例》,加强组织领导,强化工作措施,建立和完善各项制度,用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”等制度。通过“五五”普法、以考促学,增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。同时积极参加县上安排的各类培训,及时报送培训工作信息和研讨文章,促进了党员干部工作作风的转变,增强了宗旨意识,提高了服务能力,切实做好为基层、为群众、为发展服务,为群众多办好事实事,树立单位的新形象。

近年来,我局结合水利工作实际,将党建工作融入防汛抗旱、工程项目、农村饮水安全工程建设、病险水库除险加固、农田水利基本建设等工作中,使党建工作与水利建设相得益彰,相互促进。水务局党总支坚持按照“以改革创新精神,扎实推进党的建设”的安排部署,进一步明确工作任务,落实工作责任,加大了党建工作的力度,确保了党建工作出凝聚力、出战斗力、出创造力。不断提高水务系统党组织的执政水平和能力,极大地激发了系统干部职工的工作热情,开创了水利事业新局面。

(一)抓重点,明确党建工作的着力点。抓好思想建设,提高了党员队伍的政治理论、业务技能、法律知识水平。今年,水务局党总支把政治过硬、责任心强、作风优良、业务娴熟的党员干部选拔到各党支部委员中,进一步加强了党的能力建设。同时,我们抓好党员干部,特别是领导干部的作风建设,积极开展机关干部作风整顿,取得了的实效。认真抓好党风廉政建设,建立了党支部书记负总责,班子成员各负其责的反腐倡廉领导机制。

作向更深层次、更高水平迈进。采取面向一线全方位公开的方式,在基层水管单位面向全社会公开全年水利中心工作、内设机构职责、工作人员职责、收费标准及依据等方方面面的工作,广泛听取他们的意见和建议,激发他们参与党内事务的积极性。我们还坚持领导干部带头公开,公开领导班子分工和工作职责,贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观情况,领导干部述职述廉情况,领导干部执行廉洁自律情况,维护群众利益情况,党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度落实等情况。

(三)按时召开党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作会议。组织单位全体党员在会议室召开了党员领导干部民主生活会和民主评议党员会议。在各站股所室负责人轮流发言后,党总支书记对今年以来各项水务工作的开展情况进行了总结。对班子集体和个人从思想、工作、学习、作风等方面进行了深刻剖析,查找不足,分析原因,提出了今后的努力方向。各班子成员也联系实际,积极开展批评与自我批评。大家结合一年来的工作、学习情况,对照科学发展观的要求,对班子和自我进行了深刻剖析,查摆出了存在的问题和差距,并提出了整改措施。

(四)积极做好村级组织活动场所建设帮建工作。为全面推进全县新农村建设步伐,结合全县开展的“双联双推”活动,我局为良邑乡杨王村新农村建设帮扶水泥150吨,折合资金6万元,硬化村级主巷道道路3条1700米,支巷道道路硬化137条7100米,更换围墙2800米,新修大门25座,扩建村级活动场所4间120平方米。全面完成了帮建任务,做到上级满意、村满意、群众满意、党员满意、自己满意。

(五)认真做好党费收缴和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和县委组织部的要求,加强了党费收缴工作,做到按时按标准、足额收缴党费,保证党费制度的落实。今年我局党费收缴工作全面完成,共上缴党费8094。6元。同时,组织好为四川汶川地震灾区儿童捐赠“爱心小包裹”活动,共捐款7700元。

(六)培养入党积极分子,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。今年,我局在县委的正确领导下,积极发展新党员,不断壮大党员队伍。截至目前,我局共发展入党积极分子3名,圆满完成了20__年度吸收3名新党员的发展计划。

水务局个人工作总结

入春以来,我县降雨偏少,据统计溜子田水库雨量站1至4月2日共计89天,降雨量仅为27.3mm,最大日降雨量仅为11.0mm。加之xx年11月至12月降雨量偏少,致使我县出现了50年一遇的干旱。由于降水量偏少全县54座水库库容0.4217亿立方米(总0.5771亿方)比多年同期减少10,5座水库干涸。

我县农作物受灾严重,截止4月2日农作物受灾24.1千公顷,其中:轻旱3.4千公顷,重旱7.3千公顷,干枯13.4千公顷。水田缺水0.009千公顷,旱地缺墒2.3千公顷,牧区受旱面积0.017平方公里,因旱造成45个自然村1.3万人和0.5万头大牲畜饮水困难,部分自然村0.32万人生产、生活严重缺水,有的地方水源干涸,要到15公里外的地方运水,每方水运费达15元。由于旱情及3月份的霜冻导致全县农作物大量绝收。

截止xx年4月2日全县共投入抗旱人数0.72万人,其中,机关干部0.2万人次,投入机动抗旱设备720台(套),出动抗旱运水机动车16辆次,抗旱用电26.2万度,抗旱用油78.9吨,实现抗旱浇灌面积0.98千公顷次,临时解决人畜饮水困难1.0万人和0.35万头(匹)大牲畜。

针对各地出现的旱情,县委、县政府高度重视,于3月20日即发出“关于认真做好防旱抗旱工作的紧急通知”,要求各乡(镇)防汛抗旱指挥所切实加强组织领导,未雨绸缪,认真研究抗旱对策,及早动员部署。一是适时启动抗旱预案,落实抗旱各项措施。要求各地认真分析当地水源情况和旱情发展趋势,按照抗旱预案规程和“先生活、后生产,先节水、后调水,先地表、后地下”的原则,正确处理工业、农业和生产用水关系,做到计划用水、节约用水。尤其要强化水库调度,正确处理人饮、发电、灌溉及工业用水的关系,把保证城乡居民生活用水放在首位,确保人畜饮水安全。二是确保重点,科学实施水源调度。要求各地根据轻重缓急进行水量科学调度,确保重点对象的用水需求,尤其要以确保夏收夏种作为当前农业农村工作的重中之重,切实把保障人民群众生活用水、重点工业用水和“三夏”农业生产用水放在突出位置。水源有困难的地方,广泛动员发动群众,采用引、堵、拦、截、抽等措施解决水源总量;水源严重短缺的地方,要结合农业种植结构调整,选用耐旱地优良品种,推广旱作农业、渠道防渗、管道输水、喷滴灌等节水技术,努力提高抗旱能力和水的有效利用率。三是各尽其责,协同做好抗旱工作。要求各级各有关部门认真履行职责,切实加强对基层防旱抗旱工作的指导,在资金、物资、技术等方面给予支持,为水资源短缺地区群众提供帮助。气象、水利、防汛部门要及时分析判断气象、水文态势及旱情发展趋势,为领导防旱抗旱决策提供可靠的依据;农业部门要加强对农作物抗旱的技术指导和重要经济作物的重点保护,加强水肥管理,采取覆盖遮阴等措施,保墒抗旱;水利部门要科学调度水资源,指导各地加快水毁水利工程修复及灌区、渠道、灌溉设施配套改造,加大山地水利和抗旱水源工程建设力度,开展节水灌溉和乡村供水工程建设;林业部门要认真做好造林保苗工作,认真检查森林防火责任制的落实情况,严格野外火源管理,遏制森林火险发生;渔业部门要做好海、淡水种苗场的保种工作,加强水产养殖技术指导;经贸、电力部门要做好用电协调工作,合理安排全县用电。特别强调各级各部门要密切配合,形成合力,加强信息交流,做好优质服务,确保夏收夏种工作顺利开展。

抗旱工作:xx年全县投入抗旱人数0.72万人,其中,机关干部0.2万人次,投入机动抗旱设备720台(套),出动抗旱运水机动车16辆次,抗旱用电26.2万度,抗旱用油78.9吨,实现抗旱浇灌面积0.98千公顷次,临时解决人畜饮水困难1.0万人和0.35万头(匹)大牲畜。

针对严重的旱情,××县委、政府及时采取强有力的措施全力抗旱。一是统一思想,坚定信心。先后几次召开抗旱工作紧急会议,进一步统一全县各级干部群众“抗旱夺丰收”的思想,坚定了全县人民全力抗旱和战胜旱灾的信心和决心。二是加强领导,强化责任。县委、政府研究,处级领导分片负责,把各项责任细化到每位领导和部门;抽调专人组成2个督察组,加强督促巡查,使抗旱工作责任更加明确,措施更加有力,成效更加明显。三是县委、政府先后2次发出抗旱救灾通知,动员社会各界共同行动起来,全力抗旱救灾。四是加大投入,全力支持抗旱。采取政府补助、部门支持、乡镇和群众自筹、干部职工捐资等办法多渠道筹措抗旱资金,xx年全县已投入抗旱经费68万元。五是全民动员,抗旱保春耕。各乡镇及县直各相关部门进入5月全部取消双休日。按照“有钱出钱、有人出人、有物捐物”的原则,所有干部职工全部走出机关,深入生产一级帮助群众抗旱,与农民共渡难关,确保把旱情带来的损失降到最低限度。六是严格抗旱资金管理和使用,严禁任何人或任何地方挤占或挪作他用,确保专款专用。

xx年,全县共投入抗旱保苗专项经费68万元,其中:县级以上拨款20万元;县级财政拨款10万元;群众自筹38万元。主要用于购fa旱地龙及抗旱设备和抗旱水源点建设。

我县旱区存在的主要问题是:一是降雨时空分布不均匀;二是水资源分布极不平衡;三是水资源年内年际变化大;四是产水供水时间不一致;五是蓄水工程老化失修,病险水库多,蓄水严重不足;六是引水工程存在渠系不配套,造成引水渠倒塌淤积严重,水量浪费严重;七是抽水设备设施部份被盗,毁坏严重;八是水利工程及水源点工程建设滞后;九是水毁工程修复经费不足等。十是抗旱经费投入严重不足。

抗旱工作的对策及措施:根据我县的实际情况应采取以下措施及对策:一是工程措施:大力发展水利事业,以水制旱,巩固现有灌溉工程,扩大灌溉面积;合理开发地下水源解决部份农田灌溉及人畜饮水困难;加强抗旱水源建设发展集雨节灌工程;修建集雨水窖,解决分散农户人畜饮水困难和部份旱地抗旱用水。二是采取农业生物措施:治理水土流失,涵养水源;因地制宜选择耐旱作物品种。三是管理科技措施:发展节水农业;推广使用“fa旱地龙”抗旱剂;建立健全抗旱服务组织,不断增强抗旱服务功能,开展人工增雨,弥补地面水源不足。四是抗旱非工程措施:实行行政首长抗旱负责制;制定抗旱预案,做好抗旱物资储备;加强旱情监测预报统计工作。

我县xx年防汛的各项准备工作严格按照防大汛、抗大洪、抢大险的要求。做了五个方面的准备,一是组织准备,组织准备的核心是责任制,而落实责任制的关键是落实行政首长负责制。4月份各乡(镇)公布了辖区内重点河流水库防汛责任人名单,要求防汛责任人要对防汛工作进行以经常性督促检查,深入调查研究并解决防汛工作中存在的突出问题,把防汛责任制真正落到实处,落实在防汛工作全过程。二是工程准备。对水雨情测报设施、防洪工程设施、通讯设施等安全避险设施进行严格检查和安全维护,积极争取和筹措水毁资金100万元,抓紧抓好水毁工程修复和险工险段的除险加固,做好蓄滞洪区运用的各项准备工作,确保各项工程正常运行。三是方案准备。根据防洪工程和经济社会情况的变化,结合洪水资源的开发利用,修订、完善防御特大洪水工程预案和全面开展洪水风险图的编制工作,提高了可操作性。四是物资准备。做好了防汛物资的补充和储备工作。五是工程准备。落实好专业抢险队伍和群防队伍,通过技术培训和实战演练,确保抢险队伍拉得出、顶得上、抢得住。

水务局工作总结

述职人,,局党组成员,副局长。按班子成员分工,岗位主要职责是分管水政股、水保股、防汛办工作。工作的主要目标是在县委、县政府的领导下,配合局领导班子全面完成县委、县政府和上级行业部门安排的工作及其他各项水利工作任务。现就我个人在思想政治、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等方面的情况作如下述职。

我始终坚持认真学习xxx理论和“三个代表”重要思想,加强对党的理论、路线、方针、政策以及有关业务技能方面知识的不断学习,深入学习领会了党的十八大以及十八届四中全会精神。认真学习党的《干部管理条例》和《纪律处分条例》,严格按照党风廉政建设中的“八个坚持”、“八个反对”要求自己,做到自重、自省、自警、自励、以身作则,言行一致。积极投入开展党员领导干部作风整顿建设活动,自觉提高政治责任感,增强党性修养。另外进一步加强学习新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部门法律法规,通过学习,进一步提高了自己的政治素质和业务能力,从而不断提高自己研究思考问题的能力,将理论联系到自己的工作实际,做到始终以大局为重,以工作为重,以团结为重,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,进一步提高为国家和群众谋利益的服务意识,以适应新形式工作的需要。

在执行党的路线、方针、政策和上级的决定、指示上,总是从全局、大局的利益出发,保证了各项工作的顺利开展。在具体问题上,坚持原则。通过具体分析、具体处理、协调关系,实现既定工作目标。同时,在工作中正确处理和把握好自己与正、副职之间的关系和上下级的关系,增进沟通、交流和了解,得到了同事们对我工作的信任与支持。

通过大家的帮助和自身不断努力,一方面使自己的决策能力、协调能力、组织领导能力得到了锻炼和显著提高,一方面业务水平得到提升保证了日常工作的正常进展。

在干部职工之间,营造出一种相互信任、相互理解、相互关心、相互支持的良好氛围,建立了健康向上、宽松和谐的同志加朋友关系。在工作上摆正位置,当好助手,遇大事不擅自作主,坚持先汇报,再研究,后工作,做到工作到位不越位。在平时的工作中,对群众亲切随和,深入群众,关心群众的生产生活和事关群众利益的热点难点问题,全心全意为人民服务,尽心竭力为群众办好事、解难事,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,解群众之所忧。看人多看长处,看事多看积极方面,积极接受新事物,把与时俱进,开拓创新融入个人思想观念和实际行动中,始终保持积极饱满、健康向上的精神状态和良好的工作作风,把干好工作作为自己的天职,尽心尽力做好每一件事。

近年来对自己所负责的每一件工作,接受的每一项任务,总是严格要求,力求达到一流的质量,力求自己满意,领导满意,群众满意。在工作中严格按照新时期xxx员的标准要求自己,始终坚持重点工作抓落实,特色工作抓创新,难点工作抓突破,日常工作抓规范。服从各级领导安排,与同事们一起取得了如下工作实绩:

1.完成20xx年国家重点生态功能区转移支付资金项目县美兴镇石灰村水土流失治理工程项目,治理水土流失面积。完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目。治理水土流失面积250hm2。完成20xx国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流域项目建设,治理面积平方公里。

2.完成水利普查工作。

水务局党建工作总结

本人于20xx年9月任水务局局长以来,在县委、县政府的坚强领导下,带领水务局职工,全面完成了县委、县政府和上级行业部门安排的各项工作任务。现述职于后:

一、明思路,顺关系。

虽然对全县的山山水水较为熟悉,但任该职后及时对全县的水利状况作了调研和认真思考。结合我县实际,确定了在行业中提升印象,争取上级支持的部门工作思路,加强对省、州工作汇报和业务对接,从点滴做起,赢得上级领导的理解和认同。

二、抓班子,带队伍。

秉承水务局优良传统,摒弃陈规陋习。在班子成员和干部职工中营造接纳个性、增进共识的氛围,以工作串联老、中、青干部,增强全局职工凝聚力。规范局务会、党组会议事机制,建立健全各项规章制度,确保机关运转有遵循,大事讲原则,小事讲风格,增强班子成员和干部职工遵纪守法意识。在加强自我教育的同时,加强班子成员和职工队伍的政治思想教育,重点推进党的群众路线教育实践活动,切实推进惩治和预防腐败体系工作。项目安排做到了坚持科学规划,项目来自基层、来自股室。由股室提方案,局务会集体研究的方式决定,使项目安排更合理。在资金使用上采取财务先审查,股室再审核、分管副局长签字的制度,改变了以往只要领导签字股室就办理的情况,保证了国家资金的使用效益。凡大额度资金使用、重大事项决策都充分发扬民主,集体决定,不搞一人说了算,做到了公开、公正、透明。

同班子成员和中层干部不定期开展交心、谈心,了解掌握职工的思想状况,教育职工要识大体、顾大局、团结协作,维护集体荣誉。通过言传身教,正言、正行、正班子、正队伍,确保机关工作不偏离县委、政府的工作安排和要求,不偏离水务局的工作职能和任务。

两年中,坚持在工作中使用和发现干部,向县委推荐了两名股级干部,得到县委的认可并提拔使用。同时,根据工作需要和个人潜力,局机关调整和转任了部分股级干部,盘活机关人力资源,使机关干部更富战斗力。

三、谋工作,求实效。

调动并发挥班子成员和全体职工的积极性,主要开展了以下工作:

(一)完成20xx年省级配套资金饮水安全及20xx年县农村饮水安全项目,共投入资金820万元,解决51个村,1.675万人的饮水不安全问题;完成了《县农村饮水安全工程20xx年中央预算内投资项目技术方案》编制,现进行财政评审工作,预计投资744万元。

(二)完成县20xx年省级财政专项资金廖家院子小流域水土流失综合治理项目,治理水土流失面积250hm2,总投资为104.06万元。

(三)完成国家重点生态功能区转移支付资金县美兴镇石灰村水土流失治理工程建设项目。工程下达国家重点生态功能区转移支付资金700万元。完成营造水保林75.64hm2、种草112.00hm2、封禁治理640hm2、护岸挡墙680m、沟渠2275m,治理水土流失面积1420.98hm2。

(四)承接抚美达日水利工程的前期工作,完成了11项相关要件的编制,并于今年5月正式立项,现基本完成初步设计方案编制,待水利厅评审后进行工程量清单核算和财政评审,预计明年1月底进行施工招标。

(五)精心谋划小农水重点县项目争取。在县委、县政府高度重视下,通过多方努力,今年8月在成都召开的小农水重点县竞争立项评审会上,我县以藏区县第一名的身份成功申报小农水重点县项目,国家部分总投资为5100万元。随后启动了双柏乡大锁村、祟德乡海坪村两个小农水示范村的建设工作。

(六)完成了国家水土保持重点建设工程县川河项目区龙灯碉小流项目建设。该项目治理水土流失面积14.7平方公里,总投资600.00万元。该项目建设得到了省水保局的充分肯定。

(七)组织实施中小河流治理项目日尔乡沃日河防洪治理工程、两河乡抚边乡抚边河防洪治理工程,5公里,综合治理河道7.69公里。现已完成了总工程的90%。

(八)完成了川干流堤防的可行性研究报告编制及评审;完成了四姑娘山长坪沟堤防可研报告和初步设计。

(九)完成20xx年度山洪灾害防治项目的招标工作;20xx年山洪灾害防治县级非工程措施实施方案已报州水务局。

(十)完成新增县非工程措施建设任务,项目投资451.578万元,该项目已完成初步验收工作,正组织工程竣工决算。

(十一)加强防汛值班。投身于抢险救灾工作中,并积极向上反映灾情争取资金,今年6.27洪灾,争取到了500万元特大防汛经费,为全州之最。其间,完成了美沃乡、新格乡等9个乡镇的汛期应急抢险工作,共调用机具1866小时,确保了大灾期间零伤亡。完成了全县范围内危险河道排查工作,共排查危险河段36处,涉及全县xx个乡镇,治理河道69.77公里,清淤426490m3,万元。

(十二)完成了20xx年及20xx年上级下达我局的民生工程,共解决7000人饮水不安全问题及灌溉面积300亩,改造和提升了部分现有饮水管道。

(十三)全面完成幸福美丽家园建设改水工程,投入管道24.048万米,完成投资108.2xx万元。

(十四)成功拍卖全县砂场。20xx年根据县委、县政府安排,我局将全县14处砂场成功公开拍卖。对办证采砂划定了作业范围,使其规范作业界限。这在全县砂石资源开发中开了先河,既确保了国家资源的有效管控,同时也为我们加强砂石资源的巡查和监管,有效遏制各类违规采挖砂石资源行为提供了保障。

文档为doc格式。

水务局工作总结

(20xx年12月)20xx年,在市委市政府的正确领导下,我们以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持用党的xxx精神和科学发展观统领全局,围绕打造民生水利、安全水利、资源水利和环境水利的高要求,积极开展各项工作,为南通市的经济社会可持续发展作出了积极贡献。现将主要工作汇报如下:

我局根据市委、市政府的新要求、新目标,紧紧围绕水利总体工作思路,认真实施市政府下达的各项职能指标,在全系统开展了争先创优活动,各项工作进展顺利。

(一)农村水利工作全省先进。

农村河道疏浚和农村饮水安全饮水工程是市委市政府20xx年农村工作考核的重点内容。我们强化组织领导,合理制定计划,明确目标任务,狠抓政策落实,扎实有效地开展农村水利建设工作。截止6月30日,全市疏浚农村县乡河道210条段、公里、清淤土方万方,占计划的123%;村级河道疏浚17824条段,完成土方万方,占计划的111%,重点推进了573个行政村的水系达标整治,年度确定的工程建设任务已圆满完成,目前村庄河道疏浚工程已顺利通过省级验收。海门市、如皋市已通过由省委组织部、省委农办,省水利厅、省财政厅联合组织的农村河道疏浚工程省级验收,并均被评定为优秀等级。成为全省首批“农村河道疏浚整体达标县”,全省有十一个县(市)获此殊荣。在做好农村河道疏浚整治的同时,我们积极开展农村河道长效管护机制建立,巩固农村河道疏浚整治效果。我们将农村河道长效管理摆在农村河道疏浚工作首要位置,坚持“行政推动、健全机构、分级管理、落实资金、完备考核、多元并举、重在实效”的原则,各地通过落实河道长效管理队伍,明确管理经费渠道,落实河道工程管护责任,建立农村河道长效管理机制。使农村水环境得到根本改善,真正做到“水清、面洁、岸绿”,为新农村建设打下坚实的基础。

我们坚持依托区域供水工程,通过强化组织领导,明确目标任务,创新建管机制,加强督促考核,着力推进农村饮水安全工程建设。市政府常务会议专题讨论并通过了南通市农村饮水安全工程实施意见,明确了工作责任主体、领导机构建立、目标任务分解、建设资金筹集和考核奖励政策等内容,同时将其列入全市农村工作目标考核的重要内容。我们加快各项前期工作推进力度,做到“早计划、早安排、早落实”,到目前为止,完成20xx年度项目可研8个,计划解决不安全人口万人。20xx年省下达农村饮水安全建设项目已完成招投标工作,正全面组织实施。

(二)防汛防旱工作扎实有效。

我们立足于防大汛、抗大旱、抢大灾的要求,按照“准备早、措施实、应急快”的原则,扎扎实实做好各项防汛工作。汛前,我们超前谋划,及早部署全市汛前检查工作,努力消除度汛工程隐患,全市各级投入除险加固等防汛经费达3300万元。全面落实防汛责任制,将全市江堤、海堤、险工隐患等地段防汛行政和技术责任人名单在《南通日报》上进行了公告,主动接受社会和公众的监督。及时修订完善《南通市抗旱预案》等各类防汛预案,并批转实施。积极落实防汛物资储备,全市共储备防汛编织袋万只,块石38086吨,土工布万平方米,木材235立方米。加强防汛抢险队伍建设和演练,落实应急防汛抢险队伍232个,组织开展了多种形式的应急演练。汛期呈现阶段性汛情特征,入梅后连续出现4次暴雨过程,内河水位猛涨超警戒线,局部农田受涝;受7号“海鸥”、8号“凤凰”、13号“森拉克”三次台风外围影响,我市出现大风暴雨局部灾情较重。面对严峻防汛形势,市委、市政府领导高度重视,多次到防汛一线检查指导工作。市防指精心组织、及时部署,科学调度,积极开展防汛抗台工作,汛期全市主要涵闸合计引水亿立方米,排水亿立方米,有效减轻了灾害损失,取得了防汛抗台工作的全面胜利。

(三)城市河道整治和创建全国文明城市工作成绩显著。

我们通过认真调查和研究,制定了20xx年城市河道整治计划,重点工程有水源水位控制工程、清淤护岸工程、除险加固工程等,估算工程总投资为亿元,市区河道整治工程是今年市政府重点工作,也是市政府为民办实事项目之一,我局及两区水利部门积极推进,崇川区学田地区水源水位控制工程及我局任港河抢险、小姚港涵闸上游护岸工程均已开工建设,其他工程的前期工作都已经完成。我局还进一步加大创建全国文明城市工作力度,突出工作重点,主攻工作难点,全力以赴,迎难而上,高标准、严要求地开展水环境整治工作。实施的郭里头河泵站工程如期投入运行,对改善城郭界河及周边河道水质起到很好效果。加大了生态补水力度,对河道进行了全面普查,督促做好河道保洁管护工作,确保河道达到“河坡绿化无杂物,河面保洁无漂浮物,水质改善无黑臭”的目标,为创建文明城市作出了积极贡献。

(四)重点水利建设加快推进。

我们加强重点水利设施建设,投资任务进展顺利。今年我市水利建设重点抓好海堤达标工程建设,我们严把工程建设的程序关、质量关、监理关、资金关、考核关,将海堤达标建设作为年度水利建设的重中之重,根据实施方案确定的建设任务,列入各县(市)年度工作目标责任制进行考核。进一步规范和加强水利招投标工作,坚持以重点水利工程建设为抓手,强化招投标管理,深化前期准备工作,加强过程监督检查。在项目实施中我们认真抓好项目法人责任制、工程招投标责任制、建设监理责任制、合同管理责任制、工程质量安全责任制“五个责任制”的落实,确保工程的顺利实施。

(五)长江堤防占用管理和打击非法采砂工作有力加强。

水务局年工作总结

xxxx年,按照“水润蜀都、生态x县”和“建大公园、造大景区”的战略部署,县水务局着力水务项目建设和行业管理,围绕中心,服务民生,为西门口卫星城和更加生态、更具品质、更为富庶的美丽x县建设夯实水务基础。

(二)污水处理设施实现全覆盖,万吨/天,各污水处理厂(站)运行正常,县城、各镇污水处理率分别达到xx.x%、xx.x%。

绿色发展是经济新常态下的必然选择,按照“保护优先、自然恢复为主”的绿色发展理念,我局深度分析现状,多次专题研究,拟订了项目概念规划方案和实施方案,已通过市环保专家评审,并得到省水利厅的明确支持和守成副市长、良智市长的肯定性批示。项目涉及面广,投资大,困难多。我局抽调业务骨干组成项目工作组,牵头协调推动实施工作,现已全面启动拆迁工作,力争xxxx年xx月底进场施工。

1.攻坚破难,实施黑臭河渠综合治理。为抓紧推进该市、县两级专项目标和重点民生目标项目,我局在全市率先通过xxxx年黑臭河渠综合治理方案审查并取得方案批复,xx条黑臭河渠正在全力实施工程措施,预计xx月底完成主体工程和xxx个非工程措施排口治理。快速落实魏宏省长批示精神,完成金牛宾馆馆外引水工程杨柳河x县段治理工作。

2.突出重点,加快污水处理设施建设。万吨的安德园区工业污水处理厂项目厂区工程已完成厂区和管道建设以及xx%的设备安装,预计xx月中旬通水试运行。日处理污水规模为x.x万吨的团结镇第二污水处理厂工程已完成拆迁等相关前期工作并启动施工,预计xxxx年xx月完工。

3.完善机制,加强水环境长效监管。一是将已治理黑臭河渠纳入长效管理,由属地镇负责,投入保洁员,清除河道垃圾,专职河道巡查员不定期对各级渠道进行巡查。下发督查整改通知,整改问题点位。二是加强污水处理厂(站)及排水管网运行监管,及时处理污水冒溢、排水不畅等群众诉求,促进全县水环境明显好转。

1.服务大局,协调水七厂唐元——犀浦沙西线输水管道建设。项目属市重点项目,涉及x县临时用地面积约xxxx亩,全长约xx.x公里,现已完成唐元、古城、三道堰、犀浦等镇拆迁赔偿工作。

2.服务民生,实施农村饮水安全项目。争取中央和省级资金,完成x县“十二五”农村饮水安全项目供水主管网铺设xx千米,解决了新民场等x个镇共x万余人的饮水不安全问题。协调解决xx余起群众供水诉求。编制完成《x县“十三五”农村饮水安全现状与需求调查报告》。

3.服务全面,启动全域供水项目建设。启动实施水七厂预留接口至唐昌、团结、安德、花园、唐元、新民场等镇以及唐昌竹瓦片区主管网建设,支管建设以居民饮水保障工程为载体,正在开展前期工作。

1.超额完成市级专项目标。以都江堰灌区新胜分干渠及配套支渠(二期)项目、公里(市级目标xx公里),改善灌面x万亩。

2.提前完成县级专项目标。积极推进县域小型农村水利工程产权制度改革,全面完成全县小型水利工程确权颁证共计xxx处。

修编完善《x县防汛应急预案》,排查整治防汛险段xxx处,集中疏淘全县xxx余处重点河渠及雨污管网。实施县防汛指挥中心监控系统二期建设,增加视频点位xx个。充分储备防汛物资和抢险队伍。落实xx小时防汛值班制度。编制完成新民场、唐元等x镇的防洪规划。

1.全面启动x县自备水源关闭工作。

2.建成x县地下水监测系统工程升级改造项目,完成xx个监测点位的升级改造和团结、德源、古城x个点位新建,对全县地下水水位、水温、水质提供更加科学的适时数据。

来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

content_2();。

水务局年度工作总结

2015年,我局在市委、市政正确领导和上级主管部门的关心指导下,紧紧围绕水利现代化目标,坚持把民生水利作为部门工作的落脚点,把农田水利作为农村基础设施建设的重点任务,把严格水资源管理作为加快经济发展方式转变的战略举措,更加注重水安全、水资源、水环境统筹,更加注重大中小工程配套,更加注重城乡水利协调,更加注重工程措施和非工程措施结合,加强水利建设,强化水利管理,深化水利改革,不断提高水利的防洪保安、水资源保障、水环境保护和服务民生能力,为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新奠定坚实的'基础和提供水利支撑。现将2015年工作总结如下:

一、2015年工作目标完成情况。

(一)重点工程项目有序推进。

(1)完成卤汀河扫尾工作。卤汀河工程自2010年开工以来,顺利完成工程征迁、骨干工程、影响工程、委托建设工程、拆赔工程、后配套工程等建设任务,累计完成国家投资35952.32万元。

(3)加快实施川东港工程。川东港是淮河流域重点平原洼地治理工程中开辟入海第五大港项目,工程全长90.06公里,总投资27.2907亿元,其中境内投资3.9588亿元。段主要整治车路河从雄港河至川场河9.16km。工程于2014年5月开工,目前,青龙桥已基本完工,正在准备完工验收。端午桥、南园桥已分别完成72%和85%,河道及驳岸工程工程全面开工,已完成工程量的10%。

(二)农村水利工作成效明显。2015年度我市计划疏xx县级河道4条,长27公里,土方99.5万方;乡级河道4条,长21.93公里,土方23万方;疏浚35个乡镇的农村生产河道,土方360万方;实施2014年小农水重点县工程,建成高标准农田面积1.7万亩。

(1)农村河道疏浚整治工程。按照基本建设程序,县乡河道由水务局成立河道疏浚工程建设处组织实施,生产河道由各乡镇人民政成立工程建设处组织实施。目前县乡河道施工单位已进场施工,生产河疏浚工程已全部完成,并已通过验收。

(2)小农水重点县工程。2015年在合陈、沈伦、城东等乡镇建设2014年小农水重点县工程,建成高标准农田面积1.7万亩,计划新拆建圩口闸61座;新拆建排涝站23座;新建小型电灌站57座;新建砼衬砌渠道46.14公里;配套渠系建筑物984座;新建砼圩堤顶防洪通道1.69公里;加修圩堤土方3.648万方。工程3月份开工建设,目前工程已基本结束。

(3)圩口闸、排涝站维修工程。今年市财政统筹安排资金,在全市面上维修圩口闸100座、排涝站50座,今年汛前已经全部完成,在今年汛期发挥了应有的效益。

(4)圩堤加修工程。今年市政继续安排资金,专项用于圩堤除险加固以奖代补,汛前完成加修圩堤121公里,完成土方100万方,汛期发挥作用。

(三)水资源管理取得新进展。加快推进最严格的水资源管理制度落实,同时,开展水源地达标建设和水生态修复工程;加强节水型社会载体建设;加大水资源费征收力度,全年计划征收目标350万元,完成355万元。

(四)城市防洪工程不断完善。今年投资1200万元,继续完善城市防洪挡排工程。计划新建的十里亭桥东闸站和改建新悦北闸等工程建设项目已全部完工,关门片区集水排涝泵站正在抓紧实施,年底前全面完工。

(五)防汛防旱取得全面胜利。及早开展汛前检查,完善各类防汛预案,建立防汛抢险队伍,组织开展抢险演练,备足各类抢险物资,加强防汛值班,各项防汛防旱措施落实到位,保证全市安全度汛。

(六)退圩还湖进程持续加快。为逐步恢复河湖生态,我市从2014年,先行启动得胜湖、平旺湖退圩还湖工程,经过一年多的艰苦努力,目前已完成得胜湖、平旺湖征地拆迁和退渔工作,完成投资2.8亿元。

(七)水利工程管理成效显著。认真落实“河长制”,明确河道管护责任人,加大水环境整治力度,加强河道堤防管理,无新增违章建筑项目。在今年5月份省水利厅组织的河道管护检查验收中,我市被评定为第一等次。

(八)水环境整治工作取得实效。2015年,根据市委、市政统一部署,全市水环境整治工作坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”原则,落实各级河道管理责任,创新水面漂浮物“上卡、中清、下捞”的工作思路。利用冬春两季水花生等水生植物枯萎、萌芽时机,开展全市水环境集中专项整治行动,全面彻底清除各级河道中的水花生等水面漂浮物。对辖区内的市、乡、村三级河道,按照“属地管理“原则,落实社会自然人或保洁公司实施管护,狠抓全年的河道长效管护日常保洁。以“结果”为导向,建立市、镇、村分级考核机制,重点抓住冬春两季突击整治考核,对6-12月份的河道长效管护和日常保洁进行单月考核,双月暗访,强化督促检查,注重整治实效。

同时,按照省政和省水利厅要求,对我市下游地区重点河道淤积的水上漂浮物,投入大量人力物力和财力,采取集中组织打捞、流转土地深埋等措施,保证了水系畅通和水源水质改善,为全市水生态文明建设作出积极贡献。

(九)加大水行政执法力度。贯彻落实省水利厅关于全面推进水利综合执法实施意见精神,更新车船等巡查装备,加强水执执法队伍建设;加强水事纠纷协调工作;严格落实相关制度,加强湖荡、湖泊巡查执法管理。

(十)综合管理能力不断提升。以“三严三实”专题教育为契机,以党委中心组为龙头,组织开展学习教育活动,加强党员干部思想政治建设;按照市委和市委组织部部署要求,抓好党建工作,及时组织基层党支部换届选举,选强配齐党组织领导班子,整合软弱涣散班子,加强基层组织建设。针对我局党委所属的三个改制单位党支部因党员高度分散,班子软弱涣散,活动难以开展的现状,本着“整合机构、健全组织、增添活力、发挥作用”的指导思想,以全系统党组织换届选举为契机,将我局下属的水利工程处、水利工程疏浚处、水利物资储运站三个党支部进行合并,改选产生了一个“国有资产管理办公室”党支部,进一步调整充实了新的一届支部委员会委员,选出了支部书记和副书记,既加强了水务系统国有资产管理,又增添了基层党组织的活力;加强机关作风建设,强化绩效考核,规范各项规章制度,加大对基层站所管理力度,不断提高水利服务“三农”和服务社会发展能力水平;认真落实党风廉政责任制,采取组织收看专题教育片、开设廉政党课、开展任前廉政谈话等措施,加强对党员干部的教育管理,筑牢思想防线。加强工程领域专项治理,开展效能监察,严格工程资金管理,保证了工程质量安全、资金安全和干部安全。

2016年是“十三五”开局之年。我局将在市委、市政的坚强领导下,在上级水利主管部门的关心支持下,以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和“水十条”为指导,坚持“发展民生水利、治理重点河道、改善生态环境、强化工程基础、提高配套标准、增强抗灾能力”的工作思路,突出建设重点,消除薄弱环节,建设与管理并重,城市与农村同步,防汛与防旱齐抓,供水与治污结合,整合建设资源,统筹协调发展,建立水利建设管理新机制,为“十三五”开好局、起好步奠定重要基础。

1、全力服务重点工程建设管理。我们将突出以川东港整治工程为重点,积极协调各种矛盾,全力为工程建设搞好服务,加大组织力度,加快实施进度,确保工程有序、有力推进。2016年5月底前,完成端午桥、南园桥建设任务,2016年年底前河道及驳岸工程力争完成90%。在加快推进川东港工程的同时,及早规划上报下官河、蚌蜒河整治方案,积极做好前期相关工作,促成工程早日开工建设。

2、全面提高农村联圩挡排能力。市本级财政继续安排专项资金,根据今年汛期高水位时挡排建筑物的运行情况,对年久失修、老化严重的病险圩口闸、排涝站进行维修改造,计划大修改造圩口闸200座、排涝站100座。继续加修圩堤险工患段,完成土方100万方,提高圩堤防御能力。

3、实施小农水重点县工程。实施并完成2015年度小型农田水利重点县高标准农田建设示范项目,在周奋、大营、海南等乡镇建成高标准农田示范区3.13万亩。计划新拆建圩口闸26座,排涝站16座,流量36立方米/秒;新建小型电灌站98座,砼衬砌渠道91.907公里,配套过路涵洞121座、分水节制闸164座、跨渠机耕桥139座;新建圩堤顶防洪通道4.49公里。同时,启动2016年小农水重点县项目,在周庄、荻垛、中堡等三个乡镇建设高标准农田示范区2.4万亩,计划新建圩口闸9座,拆建圩口闸34座;新建排涝站16座,流量44立方米/秒,拆建排涝站2座,流量6立方米/秒;新建小型电灌站64座,砼衬砌渠道60.91公里,过水涵洞159座,分水节制闸340座,机耕桥141座,机耕路0.5公里;加修圩堤土方9.8万方,工程总投资3893.41万元。

4、加快推进河道疏浚工程。县乡河道继续按照“先急后缓,全面整治”的原则,计划实施买水河、运粮河、戴南水厂水源河道整治工程,完成生态景区河道疏浚工程。继续推进农村生产河疏浚整治,按照先急后缓的原则,对淤浅严重的生产河一律采取“干河施工”的方法进行清淤浚深,2016年6月20日前完成生产河疏浚任务,着力改善农民群众生产生活条件。

5、继续完善城市防洪工程。投入5500万元,启动改造严家闸站、关门闸站、直港河北闸;启动新建野行南区防洪墙、闸站;疏浚十里亭闸站北河、中心河;完成改造生物公园泵站、小康花园段防洪墙、集水泵站。

6、加强水生态文明建设。突出饮用水源地达标建设为重点,配合做好水生态文明城市创建工作,结合国家生态市创建活动,继续开展水源地达标建设,加强水质监测,保障供水水量和水质。完成自来水总公司二水厂(横泾河)、戴南水厂(兴姜河)、兴东水厂(通榆河)饮用水源地达标建设和自来水厂(卤汀河)、缸顾水厂(下管河)、自来水总公司一水厂(上管河)饮用水源地达标建设任务。在现有水功能区、水源地监测的基础上,对重点排污单位城南污水厂、戴南污水处理有限公司、戴南生活污水处理厂取样监测,全面掌握各水功能区水质状况。

7、加快退渔还湖进程。为逐步恢复湖荡生态功能,在目前大纵湖已退出19800亩,蜈蚣湖已退出2170亩,得胜湖、平旺湖退渔征地拆迁工作已基本结束的基础上,2016年主要任务是做好还湖工作,结合农业、生态、旅游等项目综合开发利用,加快水生态修复和保护,促进和保障经济社会可持续发展。

8、加大水环境整治力度。严格“河长制”管理,落实河道长效管护措施,加大水环境整治力度,力争水环境状况得到有效治理。按照“河湖长制”要求,坚持“政主导、市场运作、公开发包、分级负责、强化考核”的方针,继续实行以奖代补,落实整治资金,加强督查考核,加大整治力度,确保取得实效。以冬春两季为重点,采取“上卡、中清、下捞”的措施,努力实现“水清、河畅、岸洁”的良好局面。

9、全面加强水利工程管理。认真落实工程管理措施,加大工程管理力度,确保各类水利工程发挥应有的效益。与此同时,要按照“工程管理信息化、田间灌溉电气化、闸门起闭机械化”的目标,积极探索,创新思路,大胆实践,逐步实现农田水利工程提档升级,推动水利工程管理现代化。

编制重点河道保护规划,严格实行河湖岸线开发利用行政审批、建设项目占用水域有效补偿制度,切实加强河道水域岸线管理。加强执法巡查,及时查处河道管理范围内非法占用水域岸线资源、擅自取水排污、非法取土以及设置阻水障碍物等行为,加强水域、岸线等资源管理,维护河湖健康。

10、进一步加强内部管理。以“三严三实”专题教育为契机,坚持从严治党,完善各项制度,加强绩效管理,以严实的作风、扎实的工作提升服务水平。同时,重点加强对基层水务站人、财、物的管理,在基层经费紧缺、人员老化等困难较多的形势下,积极帮助排忧解难,力所能及地解决突出问题。同时,要加强对干部职工的思想教育,千方百计调动基层干部职工的积极性,充分发扬“献身、负责、求实”水利行业精神,不能提升水利服务基层、服务“三农”的能力,为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新提供水利支撑。

水务局工作总结

各位领导、各位同事:

大家好!我叫××,负责××全面工作。

20xx年在××党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,培养和造就了一支高素质的工程管理队伍,本着轻重缓急的原则,围绕高标准、高质量抓好管理段的各项工作,圆满完成了年初签定的各项工作目标,向豫东局党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报如下:

20xx年是实现“十五”计划的最后一年,是全面落实党的xxx和十六届五中全会精神,深化改革,扩大开放,促进发展的重要一年,对分局来讲也是关键的一年。在这一年里,本人能以身作则,公道正派,待人热情诚恳,能始终围绕“以情感人,以行待人”这八个字开展工作,积极参加分局组织的各项活动,带领全段干部职工遵守职业道德,严格履行岗位职责,团结同志,照章办事,清正廉洁,勤奋工作,坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习xxx、十六届三中、四中全会精神,全面贯彻局党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创造性的开展工作,使××各项工作取得了长足发展。

20xx年对分局来讲是改革关键的一年。本人能及时调整工作重心,使××各项工作有条不紊的正常开展,按照××职责和分局领导班子的安排,坚持二十四小时值班,适时处理日常管理工作,全年无责任事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、应急水毁工程维修、四护员管理合同修改、配合分局有关科室进行了水管单位体制改革以及领导交办的其他工作任务。主要完成工作情况向大家汇报如下:

1、安全引水工作。

20xx年引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。

2、渠道防汛工作。

根据分局度汛暂行办法,制订了××安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”,共整修、保养、调试启闭机20余台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,经分局领导同意,完成应急水毁工程修复土方近100立方,保证了××范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。

3、完成了20xx年度四护员工作总结及表先工作,经过对四护员大量的思想工作,修改四护员管理合同18份,利用四护员资金新植杨树一千二百棵,签定新管理合同一份,在县林业局年终验收中成活率、保证率均达90以上。对每个四护员建立管理档案,专人管理,确保记录真实、完整、齐全,为四护管理提供了方便。

4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。

5、协助工程科完成沿渠部分水毁工程修复的检查、监督工作。

6、协助工程科完成两个测流站建设的检查、监督及设备线路安装工作。

7、协助工程科完成仪封测流站房屋改造及院内道路硬化工作。

8、协助水政大队查处南分干非法架设线路案件一起。

总之,在20xx年的工作中取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习不够深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。

在新的一年里,按照分局领导班子的要求,改变就事论事的静态管理方法,使工程管理纵向到底,横向到边,不留死角,趋于规范化、科学化。立足于高起点,着眼于创一流,树立单位工作一盘棋的思想,克服缺点,发扬成绩,卧薪尝胆抓管理,全力以赴保安全,求真务实带队伍。带领全段干部职工,思想上同心,目标上同向,发挥整体优势,营造务实重干,不计较个人得失的浓重工作氛围。使××的各项工作再上新台阶。

相关内容

热门阅读
随机推荐