通过个人总结,我们可以总结出自己的学习方法和策略,以提高学习效果和学习成绩。以下是小编精心挑选的一些个人总结范文,供大家参考和思考。
流星转瞬,时光流逝,转眼间一个学年即将过去了。学习部在这一学年取得了优异的工作成绩,给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、配合其他部门的工作、为同学们精心打造了一个又一个丰富多彩的活动……这一学年我们是忙碌的,同样也是收获的。回首这一学年的工作,我们受益匪浅。
秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露,将激情挥洒,不止在学生会,不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭,而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭,我不仅是个体还是群体,工作中讲究合作,只有具有积极心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作,做起事来也自然而然的更为顺利,效率也会更高!
在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成……在接下来的工作中,我会做好个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
一是注重班子自身建设。进一步完善领导班子民主生活会制度,强化党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律的教育,强化班子的思想建设、组织建设和廉政建设。
二是努力争做廉洁从政的表率。领导班子严格按照“三严三实”的要求,带头执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》,主动接受各方面的监督,努力发挥表率作用。
2、加强领导,用好管好干部。
对科室干部的选用强化考察环节的工作,加强党员干部廉政教育。扩大考核范围,突出“德”的考核,注重德才兼备强化群众的参与监督,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
3、作风建设,杜绝损害群众利益的行为。
进一步牢固树立群众观念,切实维护群众利益,不断完善作风建设的长效机制。加强师德师风建设,贯彻“八项规定”精神进行督查,及时发现问题,及时进行整改。
xx年,本人在学院党委和行政的正确领导下,认真学习党的理论,紧紧围绕学院xx年工作要点,团结协作,勤奋工作,以高度的责任感和工作热情积极开展“全面质量管理年”的内涵建设。
认真制定xx年学生和工作行事历,项目落实到周,任务分解到人,提高工作规范性;每周召开学生工作例会,定期刊出学工简报;个人工作总结范文积极探究学生教育管理工作模式,完善了相关工作规程和工作流程49项,进一步规范了学生违纪、退学、走读审批等日常学生事务程序;启用学生信息管理系统,推进学生管理信息化;筹建大学生事务中心。
成立了学院学生资助工作领导小组和学生资助管理中心,组织修订了《新生入学绿色通道实施办法》等规章制度,组织累计资助学生8761人次,累计金额756万余元,组织完成了相关证卡发放、手续审批2437人次。
组织出版了四期心理健康报(《涟漪》),安排老师以现场咨询、电话、短信、电子邮件等方式进行心理咨询,成功举办了大学生心理健康节。
组织完成了11幢学生公寓相关管理工作,开展了宿舍文化节、文明宿舍竞赛等活动;完成了x7x8学生公寓床配备、公寓托管招标工作;修订了《学生公寓管理考核办法》,成立了学生公寓自我管理委员会。
组织完成了xx级3000余名新生国防教育和军事训练计划,开设了军事理论课,完成了省教育厅关于普通高等学校军事课考核的相关材料。
xx年度,在完成本部门的同时,和学院相关部门一起完成了院第2田径运动会、“五月的风”颁奖文艺晚会”、“八荣八耻”万人签名活动、首届淮安市自行车环城行活动、“廉政文化进校园”、大学生思想政治教育工作考核、贯彻落实新《规定》检查(并在大会交流)、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研以及大学生事务中心筹建、195名学生党员的组织发展工作。
xx年主要参与完成学生公寓床、学生证卡招标采购任务,工作中严格遵守学院相关制度和廉洁自律八条规定,做到廉洁自律。
组织制定了《辅导员工作规定》、《走读生管理规定》;修订了《学生违纪处理规定》、《学生公寓委托管理考核办法》及相关工作规程(流程)49项;成立学生公寓自我管理委员会,筹建大学生事务中心;组织开设了军事理论课;工作处完成了大学生思想政治教育工作考核、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研;贯彻落实新《规定》情况作省教育厅大会交流,院内立项课题一项。
2、二级管理机制的完善和发展有待进一步加强。
现任学校学生工作处副处长,主要负责学生资助、医保、征兵、宿舍管理、安全稳定、档案、突发事件处理等工作。
本人自认工作积极主动,对工作完成度高,可以较好地完成学校布置的各项任务,有条件要完成,没有条件创造条件也要完成。作为副处长,较好地充当了助手的角色,为处长分担部分工作,共同将学工处打造成一个能战斗,善战斗的集体。对每一个来访学生都能做到以生为本,切实帮助学生解决实际问题,从未将来访学生拒之门外。
1、理论修养不够。学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。
2、业务知识不够钻研。工作不够细致,满足于完成交办的任务,对业务知识的学习钻研不够,缺乏开拓创新精神。对业务知识的掌握不够深入,还只停留在日常事务性工作处理上,没有上升到理论高度,缺乏前瞻性。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地。有时除了自己必需完成的'以外可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面,处理方法比较简单没有创新精神。
1、加强党性修养锻炼。
在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,以自身行动展示党员的模范带头作用。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。在日常工作中,自我要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护学校形象结合起来,自觉地维护学校的整体形象。从我做起,从一点一滴的小事做起,为营造和谐的工作环境发挥自我应有的作用。
2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
作为一名党员,要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自我人身格言。在学校中,要充分发挥共产党员的先锋模范作用,以生为本,高质量地搞好学生管理工作;要围绕工作,加强调查研究,深入实际、深入学生,了解掌握第一手材料,反映学生中存在的问题,提出对策提议。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,我会拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
3、要勤奋学习,努力提高服务中心工作的本事和水平。
我会不断加强学习。一是要加强政策理论学习;二是要加强业务学习。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。
4、要扎实开展批评与自我批评。
在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,经过批评与自我批评、交心谈心,到达新的团结和统一。
1、继续加强理论学习,要全面加强政治理论及党建业务知识学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,加强理论研究,不断提高理论素养,提升工作业务能力,开拓工作思路路。
2、工作意识、工作能力和工作创新有待加强。
(1)思想政治教育工作特色不鲜明。在继续实施我校思想政治教育“进步计划”的基础上,在学风建设、评优评先、树典型抓品牌、新媒体宣传等方面力争抓出亮点,突出思想政治教育工作特色。
(2)学风建设工作特色不突出。在以“教风带学风”的前提下,充分发挥院系师生的主观能动性,结合院系学生的特点,拓宽思路,探索新的学风建设的途径与方法,力争形成有院系特色的学风建设模式。
(3)辅导员的业务能力有待提高。将通过成立“辅导员工作室”或“辅导员发展中心”进一步探索提高辅导员业务能力的新途径。
(4)毕业生就业工作体系有待完善。修订、制定毕业生就业工作相关文件,形成制度体系,并着重各项就业工作的具体落实,形成就业工作的系统化、机制化。
20xx年夏天,我的大一暑假,我如愿的参加了学校的暑期社会实践活动。社会实践是大学生思想政治教育的一个重要环节,对于促进大学生了解社会、了解国情、增长才干、奉献社会、培养品格、增强社会责任感具有重要作用。而学校对每年的假期实践都相当的重视,为学生提供了一个良好的平台与机会,并为我们保驾护航,期待着我们能从中得到锻炼,学到在学校里学不到的知识与能力。而我们也正是本着对自己负责对社会热心的态度,积极响应学校的号召参加了这次实践。
这次我是在我景区管理所工作,实践一个月,主要是进行相关的实践学习,为人处事等。同时我还在一家餐厅里当服务员,去亲身体会这个岗位的意义。早上就在管理所工作,下午就当服务员,当售后服务员也只有一周的时间。
学习,虽然说有点累,但我相信:我可以的',毕竟这次社会实践对我来说也是大学的第一次,我相信自己。
大家都知道当餐厅的服务员是一件不易的事,这次我可是亲身体会到了,一个忍字对于我来说太重要了,但忍无可忍时就无须在忍,我们要维护自己权力于尊严。
这可是给我了一个独立锻炼、独立挑战的机会。
这个假期社会实践活动,给了我不少收获。使我接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。虽然说困难重重,但敢于参加社会实践中困难的挑战是一种基本的个人素质与胆识。我还是进入了社会实践的人群中,想通过亲身体会社会实践给自己更进一步了解社会,阅读社会,适应社会。在社会实践中增长见识;在磨练中增强毅力;在困难重重中挑战自我培养自己的素养;想通过社会实践来拯救自己和别人的差距与不足。在当今社会,在就业问题中,无经验者往后排,茫茫人海独徘徊,没经验,自然而然做什么都感到陌生而犹豫。
为了拓展自身的知识面,社会经验,工作经验,我们必须扩大与社会的接触面,增加个人的社会竞争能力,逆水行舟,背水一战的决心超越自我。在社会实践中培养自己的智慧和技能;在社会实践中成熟,少一点嫩气;在社会实践中多份坚强,少一份脆弱;在社会实践中多了一味工作经验味,少了一味书生气味;在社会实践中学会了独立自强,减轻了父母的操心亲戚朋友的担心。
不知不觉,身为生物工程学院学生会副主席已经有一学期的时间了,从接到换届的任命书以来,身上就担任着一种责任,不单单是一个荣誉,同时也是一种责任的所在。从一名校团委组织部团务一部员到我院文娱部的副部长,再到我院学生会副主席,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想的工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的学生会各项活动和工作,并且协调我所负责部门,并顺利的'完成各项工作。认真完成我的本职工作。现在将20xx年度学生会个人工作总结做出如下汇报:
在分管办公室半年的时间里,我尽力将我自己的所学所悟教授给所带部门,但与此同时,我也学会了很多道理。
首先,办公室隶属生物工程学院学生会,是学院团委学生会各部门间的枢纽,是一个负责上传下达的部门。办公室的主要工作如下:
1、负责对各部门的活动资料进行整理和存档;
2、负责各种会议和活动的通知,以及做好会议记录;
3、对各个部门及部门成员的工作进行da考核;
4、负责整理和保管学院学生会的物资;
5、负责收集各部门相关信息并做出安排。另外,办公室对学院学生科技创新工作起领导作用,带领有创新精神的同学进行科技创新,把想法付诸实践。
其次,是在学生会的工作中,我积极做好上传下达的作用。每月按时将学院活动资料收集整理后发往校秘书处跟易班主秘席书团处,按时完成每月的学院考核工作。同时,帮助学院老师完成学校下达学生会的任务,积极发挥学生干部的作用。
但是,我的工作中仍然存在一定的不足:
1、由于工作经验的不足,使学生会各项活动的组织工作不能达到完美,缺乏整体性、连续性和大局意识。
2、偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。经常会忽略一些细节性的问题,如,学院经费等。
3、学生会工作检查不到位,许多检查记录没有及时进行汇总、公布,上交。
4、自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。
针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处,在此我提一些下个学期的工作要求:
1、每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料,以备下次之需;
2、要做好干部的培训工作(主席团会协助);
4、要加强部门内部的体制建设(部长要注意了)。
5、每次活动各部门部长必须把任务落实到人;
6、活动的宣传工作要加强,不要局限于海报。
总的来说,工作是忙碌的,但感到的是充实,因为跟着学生干部、老师一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时,也希望下学期在总结了个人不足之后,让学生会的工作越做越好,通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。
文档为doc格式。
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我们刚入校园,怎样可能不积极参加各种活动呢?出现这类情况,有两点缘由,1我们不知道这个活动2活动对我们没有吸引力。
我是实践部的,消息还算通达。可同学们可就真的恍若隔世了,我院的风采比赛耗时一个多月,决赛那天晚上,我碰到同学,说我看决赛,他很惊奇:“那个比赛开始了啊?!”我也很惊奇我简直不知道宣传部究竟是怎样宣传的,今天的工作总结上,我也发现很多活动我根本都不知道,但我们的干部居然算到自己的'业绩里了。
我很无语,连学生会自己的同事都不知道你在干甚么,我这帮大一的新生,由怎样积极参加院里的各种活动呢?作为班长,我很清楚那种为完成指标的临时活动。随便一个地方,拉条横幅,,留几张照片,然后解散。回去,写份文彩弥漫的活动总结,班级和老师都皆大欢乐。可,苦了同学,不知道自己在干甚么。
这样的活动,徒有其名,有人愿意积极参加吗?我深入检讨,那次实在是由于太仓促,所以我做了这样的事,结果,同学们大为不满。
我们可以辛劳,可以为工作牺牲很多,可我们不愿被当猴甩。我们希望看到自己的工作成果,而不是工作总结上的几句溢美之词。
管理学院学生会成立于xxx年9月。本届学生会自xxxx年9月成立以来,本着沟通师生、服务同学为目标,以代表管理学院全体同学的利益为原则,在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务管院,努力树立管理学院学生会自己的品牌形象。追求是结果,享受是过程。学生会工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有好处的活动,为促进广大同学全面成长起到了用心作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用。
新学年伊始经过层层筛选之后,确立了新一届正式成员,在一段时间的锻炼后,他们工作潜力有了很大提高,我们在工作上对他们进行严格的培训和指导,在学习和生活上给予他门帮忙,使他们很快适应了学生会工作,并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中用心探索创新,兢兢业业,一丝不苟,在班里和同学友好相处,用心配合班主任工作。在各方面都严格要求自己,起到表率带头作用。
新一届学生会成立之后,我们就实施了新的管理制度,改变了以前学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在用心开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行严格的例会制度,奖惩制度,完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。
学生会是学生的代言人,我们在发挥纽带作用的同时,结合我院实际,开展了丰富多彩的课余文化活动,为促进广大同学全面成长成材发挥了用心作用,同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓展工作领域,创新工作模式,改善工作方法,基本上完成了本学年制订的工作计划,现将本学年活动总结如下:。
(一)xxxx年11月管理学院第二届“团结杯”篮球联赛。
在金秋送爽,丹桂飘香的日子,管理学院第二届“团结杯”大学生篮球联赛于xxxx年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。
本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参加比赛,是规模最大的一次联赛。各参赛队员信心百倍,蓄势待发,追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长,管理学院陈银珍副院长,管理学院贾先国书记。
经过两周的激烈角逐,管理学院第二届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神,奋力拼搏,联赛取得圆满成功!
本届篮球联赛得到学校和院主要领导的大力支持和赞扬。管理学院党委书记贾先国为联赛作闭幕辞。他高度赞扬了同学们在比赛中发扬出的体育精神。他指出本届篮球联赛在于加强各班级之间的交流和合作,丰富同学们的课余生活,展现商院人的精神面貌。同时他也对学生会所做的努力给予肯定。他期望学生会多开展活动,丰富同学们的生活。
获奖名单:。
(略)......
(二)xxxx年12月我们从那里飞翔文艺晚会。
12月1日晚20时30分,由管院学生会主办------“我们从那里飞翔”晚会拉开了维幕,晚会以送别大三学生为主题,参加晚会的领导有钟校长及各部门负责人。时尚的歌舞受到了同学们的热烈欢迎,民族舞小品等节目赢得了同学们的阵阵喝彩,信息互动节目为大三学子送出了完美祝福,精典回顾节目凝结了大三学生三年来努力与拼搏的点滴,并传达了对学弟学妹们要珍惜时光奋发图强的殷切期望。
浓烈的气氛似乎展现的不是送别,而是预祝羽翼丰满的大三学子们信心饱满的展翅高飞翱翔蓝天,一曲“飞的更高”为晚会划上了圆满的句号。
(三)3月下旬,第二届拔河比赛。
在春意盎然的三月,管理学院学生会体育部成功的举办了第二届“拔河比赛”。在比赛中各参赛队伍奋力拼搏。各班队员愉快的挥洒着汗水,啦啦队的呐喊助威声更使得赛场声势磅礴!虽然此次拔河比赛举办的有些仓促,第一轮的抽签准备不够充分,但总的来说此次活动还是成功的。比赛不仅仅促进了同学们之间的交流,活跃了校园气氛,丰富了同学们的课余生活,还增强了大学生的群众荣誉感和团队精神。学生会成员用心主动,在工作中不断汲取经验,逐渐成长。
此次活动由管理学院学生会主办,来自管理学院04、05级共42个班参加了比赛,经过激烈角逐,最终05级会计(3)班获得冠军,05级市场营销(3)班获得亚军,05级管理(3)班获得季军,05级人力(1)被评选为最佳拉拉队,04级会计(2)班被评选为最佳凝聚力奖。
(四)4月下旬,普通话竞赛。
为了宣传普通话,学习部、新闻部在其他各部门的协助下于4月底进行了普通话竞赛。这次竞赛使全校师生意识到了普通话的重要性,促进了普通话的推广。
(五)4月28日,小型招聘会。
大学与社会紧密相连,大学生就应深入了解社会。4月28日,由外联部主要负责,与其他部门共同举办了一次“五一假期做兼职”活动,此次活动在必须程度上丰富了同学们的社会经验。
(六)5月12日,五四爱国演讲比赛。
“五四”是青年的节日,更是爱国主义的体现。5月12日管理学院学生会学习部组织了一场以“由五四放眼未来,由优秀迈向卓越”为主题的“五四”爱国演讲比赛。比赛于晚7:00在教学楼b204举行,比赛中同学们感情真挚,激情如火,表达了热爱祖国,知荣明耻的时代情怀。此次比赛丰富了大学生生活经历和生活体验,继承和发扬了五四爱国精神,体现了开拓创新精神,在必须程度上提升了大学生知识体系和整体素质,得到了院领导、老师以及同学们的一致好评。这次征文比赛唤醒了不少同学的爱国精神,提高了同学们的爱国主义精神,提高了同学们的爱国热情,更印证了当代青年的不灭青春!
经过两个多小时的激烈角逐,最终沈慧获得一等奖,张金峰、陈伟强获得二等奖,潘红跃、周丽丹、张明星获得三等奖,夏扬乐获得最佳创作奖,他们将代表管理学院参加校级演讲比赛获得优秀奖。
(七)5月中旬,“送给母亲的祝福”签名活动。
5月14日,一个众人都感怀于心的日子――母亲节。管理学院学生会为了向全天下母亲表达敬意与谢意,于5月12日举办了“送给母亲的一句祝福”大型签名活动。5月12日中午,教学楼一楼的“祝天下的母亲节日快乐”横幅吸引了诸多学子的目光。驻足、弯腰、提笔――句祝福跃然纸上。密密麻麻的签名和祝福,有表达思念的,有传递祝福的,有表示决心的,虽然只有简单一句话,却能看出他们对母亲深深的爱。寒冷的天气依旧挡不住同学们心中如火的热情,下午六点我们载着满满的祝福结束了活动。广大师生借此次签名活动寄托了对母亲浓厚的思念之情。此次活动受到了各级领导的一致好评,我们也积累了工作经验,得到了锻炼。在以后工作中我们还会努力做的更好。
(八)每周一、周二晚广场舞会。
这个学期,院文艺部和体育部首次承办了每周一、周二的舞会。每晚年轻靓丽的身影弥漫整个舞池,吸引了众人的眼球。活动旨在充分展现我院学生的青春活力,丰富大家的课余生活,为我院今后开展的大型舞会作好准备。舞会举办的很成功,气氛也很热烈,吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动,增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动十分感兴趣。动感优雅的舞姿,展示着青春的旋律,包含着青春的激情与豪迈。我相信,大家必须会用同样的激情,努力的工作,好好的学习。
(九)4月中旬―5月中旬首届“心灵潮汐”征文大赛。
为丰富校园生活,加强校园文化氛围,提高同学们创作激情,以及扩大院报《九点红日》的稿件来源,管理学院学生会与春辉文学社共同举办首届“心灵潮汐”征文大赛。此次征文活动在海报的绘画、文字方面的都做了更高要求,并结合在各栋张贴通知以及请班主任在班级中动员等多种宣传途径,结果,收到了超多的稿件,这点值得其他部学习。这次征文活动不仅仅激发了同学们的写作热情,为广大热爱写作的同学们“搭建”了一个展示自我的舞台,更是为大家带给了一个肯定自我的机会。新闻部是首次举办此类活动,在全校师生的鼎力支持下,此次活动最终取得圆满成功。
获奖者名单及作品:。
略......
(十)6月8日协助院办公室举办知识讲座。
6月8日晚,武汉理工大学管理学院院长、博士生导师刁兆峰教授应邀来我院举办题为“二十一世纪管理新趋势”的专题讲座。学生会负责事前宣传、场地布置与现场秩序维护工作,精彩的演讲赢得阵阵掌声,我们的幕后工作也得到了老师和同学的认可。
(十一)3月学生公寓作品展。
3月10日管理学院学生会与一栋公寓管理办公室共同举办了学生公寓作品展。此次活动有学生会负责,所展作品有书法、绘画、摄影等,这些作品均是同学们自己创作。展览不但改变了公寓环境,而且也给了同学们展示自己才艺的机会。
(十二)《九点红日》与《逝水流年》。
新闻部的《九点红日》院报至今已出版六期,并得到广大师生的认可。在征文大赛结束之后新闻部趁热打铁,出版了一期《逝水流年》,文刊以纯校园文学为主,真实地反映了同学们的大学生活。
(十三)每周日卫生检查工作。
由生活部负责,其他各部门协助,对管理学院全体寝室的卫生检查,由原先的每周四改为每周日晚9点。卫生检查评出了每栋最佳、最差寝室,在必须程度上改变了寝室脏、乱、差的状况,并引导大家建立礼貌、学习、卫生型寝室。
(十四)宣传。
宣传工作以其独特的方式在各项工作中占据了独特的地位,尤其在学生会工作中,它传达学生会各项工作的信息,是连接各项工作的桥梁和纽带,使学生会组织的各项活动能够得到用心的响应。我院学生会宣传部在版块宣传和橱窗宣传方面力抓质量,为院里各项活动的成功开展奠定了基础。
当然有喜悦亦有忧。我们以年轻的热情和信心努力工作,成功是我们工作的动力,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为下一任期工作之借鉴:。
1、管理体制未能完全实施。虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作用心性不能完全调动起来,职责心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强。
2、各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要用心协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展,所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展。
3、强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度。在下一任期我们将强化服务意识,真正贴近管院师生,使学生会的发展更有生命力。进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展带给充足的后备力量。同时,注意听取同学们的合理意见,贴近同学,团结同学,树立良好形象。
一份耕耘,一份收获,管理学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的跨越式发展做出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以用心的心态主动的工作,无悔的付出,必须会谱写出更加壮丽的篇章。
2020年以来在思想教育工作方面做了大量工作,面向全校学生开展了“增强‘四个自信’,树立正确‘三观’”系列巡讲报告会共举行13场;17名辅导员老师面向新生宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,共计22场;邀请河北省“习近平总书记重要讲话精神讲师团”成员杨桂侠教授以“中国梦,我的梦”为题,在进步讲坛为我校辅导员老师进行专题培训。
组织15名辅导员参加2020年河北省高校辅导员岗前培训班(第二期)。针对全体辅导员开展了《学生心理危机干预知识技能》专题培训。组织开展我校第五届辅导员职业技能大赛等工作。组织开展“学风建设月”活动;做好2020届毕业生文明离校工作和2020级新生入学教育工作;认真组织开展校园贷排查工作;落实寒假送温暖和暑期大家访等工作。
聘用了少数民族专职辅导员阿莱·热依扎别克,增强了对少数民族学生的思想、学习、生活动态。圆满完成了各级各类评优评先工作和各级各类奖助学金的评审工作。
(2)学生事务管理。
完成2020届毕业生学历信息和2020级新生学籍信息的统计上报;完成了2020年度评估基础和高等教育基础数据的填报工作。完成2020届毕业生档案组档和转递工作。修订了2020版学生手册。
(3)学生资助工作。
做好家庭经济困难学生认定工作。全校家庭经济困难备案学生占在校生的30%左右;组织并完成了2020春季学期国家助学金发放工作和秋季奖助学金评审与发放工作;为学生提供校内勤工助学固定岗位149个;按时完成2020年高校学生应征入伍服义务兵役国家资助受理与统计工作。
组织11次全校卫生大检查;保证每月出版一期《公寓生活》;开展第二十届大学生宿舍文化节活动;及时处理各种维修保修工作,其中小型维修涉及到近4500次人工维修,大型维修共计248次;完成宿舍搬迁工作和新生宿舍改造工作;办理宿舍调整手续,办理毕业生离校退宿手续和新生入住工作,办理暑期留宿工作。
(5)心理健康教育工作。
开展以“新时代、心征程、心梦想”为主题的心理健康活动月活动;修订颁发了《2020级新生心理教育手册》;完成了2020级新生心理普查4154人次,建立心理档案4154份,对普查筛选出的370名心理预警学生进行了邀约回访服务。
(6)就业指导与服务工作。
组织的2020年毕业生就业市场暨衡水学院双选会。汇集衡水及周边地市知名企业300余家,提供用人岗位7000余个,近千名学生与用人单位达成就业及实习的初步意向。
制定衡水学院毕业生就业(实习)基地协议书,最新统计衡水学院就业(实习)基地81家,制作就业(实习)基地牌匾。就业网发布114家单位招聘信息,举办美国辉瑞制药与华为慧通等知名企业来我校举办校园宣讲会。
编写印制各类材料汇编,主要包括《2020年毕业生资源信息》、《2020年毕业生资源信息》、《2020年大学生就业服务月材料汇编》、《2020年优秀毕业生风采录》、《大学生就业指南》。
(7)就业管理工作。
完成2020届毕业生的生源数据库、就业数据库的准确填报并打印报到证,做好核发工作。组织完成2020年预计毕业生生源数据统计、审核、上报工作。2020年毕业生就业质量报告》等材料。修订了《衡水学院毕业生就业工作暂行办法》、《衡水学院毕业生跟踪调查实施办法》、《衡水学院家庭经济困难毕业生就业援助暂行办法》、《衡水学院毕业生就业(实习)基地建设实施方案》等与就业相关的各类文件。
(8)易班发展中心工作。
2020年,易班发展中心成立以来,坚持通过微信平台、易班平台和新浪微博以及qq空间公众平台等新媒体平台,积极渗透社会主义核心价值观教育,共发布文章近500篇;拍摄制作《我是衡院人,点亮中国赞》、《点赞中国手指舞衡院版》等原创爱国助力引导视频,还推出了反映校园生活和活动各类大小视频近60余部;发布衡院大小事,反映校园学习、生活,衡院美景美图等各类原创视频近70部。
从学技部副部长到一个新部门———素质拓展部任部长已经有一个学期了,刚开始面对一个新的部门,我有一丝焦虑和担忧,但随着工作的开展,我也逐渐进入了状态,素质拓展部这个学期负责的有“多媒体课件制作比赛”、“‘我与祖国共奋进’演讲比赛”(白云校区)、“首届教师综合技能大赛”等活动,同时还负责本院的挑战杯、节能减排等活动。在我们全体部门成员的共同努力下,素质拓展部的工作有条不紊的进行着,都取得了不错的成绩。
素质拓展部是一个很特别的部门,第一其所负责的内容多样化;第二其所负责的内容又很专业化,无论是哪方面的活动内容,都需要创新性;第三其所负责的'活动工作量大,细节多,持续时间长。如“多媒体课件制作比赛”、“首届教师综合技能大赛”都持续了半个多月,更是要求我们的工作要进行至少一个月的筹备和运作。这些部门特点决定了作为部长,我需要有清晰的工作思路以及协调部门间和部门内部的能力,这样才能长期使部门干部们得到激励,高效地完成工作,拥有持之以恒,不怕吃苦的工作心态。
交际:是学了一点吧,与同学、师姐、老师的相处,加上自己的一点社会实践(兼职,家教,义教……),觉得与人的交际还是大有学问啊,不容易呢!自己感觉很明显的一点就是 脸皮变厚了,呵呵。真的,无论做什么事情都要大胆的去做,老是觉得不好意思,就什么都做不成!
友情:老朋友还是一样的好,新朋友也多了很多。在大学里遇到的朋友都挺好的,还没多少勾心斗角和相互利用的感觉。我想这方面还是比较幸运的吧,还是相信有纯真的友谊存在的。
爱情:还是空白的,呵呵,习惯了,顺其自然!
财运:只会花钱,不会赚钱,还是家里的一大负担。
超出时间了,已经是新年了,本来想在xx年的最后一天在空间占一个位置的,没办法了,只能变成是新年的第一篇日志了。
happy new year!
本人于9月初从艺术学院调至学生处工作。现根据要求,将自己一年来的工作分前后两部分作如下小结,请领导和同志们批评指正。
一年来,本人能注意联系思想实际、工作实际加强理论学习、实践学习,工作责任心强,尽心尽力,廉洁自律,力求高效、务实。在领导和同志们的关心、支持下,本人认真地履行了岗位职责。
一、在艺术学院担任党总支副书记期间,针对学院刚刚组建的状况,积极熟悉、了解情况,努力理顺关系,明确思路,开展工作。
1.建章立制,规范基础工作,促进学风建设。制定了学院有关学生管理的十多项规章制度。会同教学口,采取切实措施,以教风带学风,以学风促教风,集中整治了学生上课迟到现象多、出勤率低,尤其是毕业班旷课较严重的状况,成效明显。积极组织学生考研,首届美术本科班32名学生,12名报考,录取4名,学士学位授予率达94%。
2.搭建平台,推进素质教育,丰富第二课堂。积极营造氛围,创造条件,引导学生拓宽知识、提高品位、增强技能、全面成才。如除专业学术报告外,还围绕人才素质、中学教育、就业考研等话题举办了九场讲座。再如,校庆期间,筹划组织了艺院学子“给校庆添彩,为百年放歌”系列活动,其中“见证百年”校园风光油画展、“成长的足迹”校友风采速写和“真情传递”现场作画赠送以及“我为校庆唱支歌”音乐会等,学生参与面广、参与热情高,收获大。
3.以人为本,寓教育于管理、服务中,充分重视毕业生工作。认真做好就业指导、服务工作;协同教学口安排教育实习、看望实习学生、举办毕业作品展、汇报演出;倡导毕业生以文明的言行和良好的形象为大学生活划上圆满的句号;耐心细致地做好个别同学的疏导教育工作。全体毕业生文明离校。
4.建立网络,组织指导培训,加强学工队伍建设。多方争取支持,调整班主任队伍,充实专兼职人员,成立了院学生工作领导小组,健全网络,明确职责,通过周会、月报等,及时交流指导。举办了首期院学生干部培训班。
二、9月初,调任校学生处副处长一职。在领导和同事们的关心与支持下,我能及时转换角色,熟悉业务,积极开展工作。
1、认真做好迎新协调工作;参与布置了新生入学教育工作,用校史校情校规教育、成人成才教育、心理健康教育等内容充实入学教育。
2、根据学分制全面实施等新情况,在充分听取学院、相关部门和学生代表意见的基础上,主持修订了《______大学学生综合素质测评办法》。
3、主持了首次国家奖学金和__-__学年学校奖学金的评定工作。为方便学院统筹安排,避免重复劳动,通过积极与有关资助方商谈,实现了将目前所有的13项社会资助的奖助学金“一揽子”布置,同期评定。
4、努力保持心理健康教育工作的已有优势,同时加大心理健康知识的'普及宣传力度,尝试进行了全校首届心理剧调演,取得成功。
5、在处长支持与重视下,具体负责“学生工作数字化工程”、学生网站的建设工作,深感此项工作意义颇大,但时间短、任务重,难度不小,能积极争取各方支持,克服困难,加快节奏,该项工作现已取得初步成效。
三、不足之处:
1、对新时期学生工作的有关理论及规律、特点学习、研究不够;。
2、直接接触学生不多,深入其中不够;。
3、工作中主动服务意识不够;有时对有些工作有思考,但动作不快、力度不够。
落实“一把手”责任制,及时排查安全稳定风险,密切关注特殊人群的学习生活,尤其是我院新疆少数民族学生。建立四级联动机制,坚持“教育为主,预防在先”,重点做好“教育引导、管理约束、依法处理”,开展安全意识教育、定期安全检查,有效化解安全稳定隐患。推进心理健康教育经常化、安全教育过程化、预防干预制度化,建立了“学院-班级-宿舍”三级信息体系,形成了“辅导员+导师+学生信息员”和“群体辅导+个别指导”的教育模式,全员参与、全程监控,形成了一套比较完整的危机干预预警机制。通过心理普查、创建学生档案、心理访谈、心理健康月报等途径开展心理健康教育活动,培养学生优秀的心理品质。一年来全院34个班级、369个宿舍、1899名学生,生活学习正常有序,安全稳定。在第八届冬季宿舍安全文明月活动中,我院获得优秀组织单位。
陶瓷学院官方微博和官方微信“陶瓷之家”秉承“服务广大师生,展现陶院魅力”的理念。全年发布新闻稿43篇,照片150多幅,微信公众号推送报道21篇,官方qq号推送宣传稿件73篇,起到了宣传学院,弘扬正能量的作用。这些平台已成为展示陶瓷学院形象、加强对外交流的重要窗口。
(二)加强学生日常管理制度建设和学生干部培养,促进班风和学风建设。
为进一步养成学生良好的学习生活习惯。先后制定《陶瓷学院学生课堂考勤记录单》、《陶瓷学院学生宿舍安全文明公约》、《陶瓷学院学生宿舍管理规定(试行)》等相关管理规定,进一步细化学生日常管理标准。在刚性制度约束的基础上,辅助学生的思想引领及心理疏导,学生良好的生活及学习习惯逐步养成。
健全学生干部例会制度,加强对学生干部的培养。
坚持每周团学会工作例会,提高学生干部的责任感、使命感。举办学生干部座谈会,加强工作交流。2020年荣获省级优秀学生干部1名、三好学生1名,校级优秀学生干部39名,三好学生89名;陶瓷学院学生会荣获2020年平顶山学院“优秀学生分会”荣誉称号,获“五四”红旗团支部1个、团员标兵1个、优秀团员12名、优秀团干6名、优秀社团会员1名;学院团总支副书记侯斌同学获得“大学生年度人物”提名奖;学生党支部副书记殷玉颖获得鹰城“最美青春”十佳大学生荣誉称号。积极承办或参加学校的组织的各项活动和比赛,并取得优异成绩。
一年来,举办了“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”演讲比赛,承办了2020级新生班长及学生骨干培训班。先后获得“五四”红歌赛二等奖、“第三届班级风采大赛”三等奖、2020年春季运动会道德风尚奖、诗词大赛第一名。通过举办活动和参加比赛,展现了同学们良好的学习氛围、生活习惯和精神风貌。
根据年度大学生村官考核工作要求,现将本人任职以来思想工作总结如下:
一、政治思想情况。
本人自上任以来认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。在思想上、言论上和行动上能同各级组织保持一致,努力做到对上负责和对群众负责相一致,多做调查研究,遇到矛盾、困难和问题,积极主动寻求解决的办法和途径,努力提高自身政治理论素养,积极订阅_年度的党报党刊。
二、工作情况。
在镇党委、政府的正确领导下、在镇级各部门及村党支部、村委会的大力支持和协助下,主要做了以下工作:
(一)、做好基础调查、找到工作切入点,通过查阅资料,走访镇村干部、群众等多种形式,详细地了解了村情、民情等基本情况。特别是发现我村有30余户“空巢老人户”,人口40人。经村委会批准我积极承担起照顾空巢老人的任务。
(二)、结合自身优势、找到工作的结合点,看到我村活动室的硬件设施过硬,却存在没有充分发挥好为党员干部赴服务人民群众的问题。来到_村后,我主动担任农村党员电教和现代远程教育的操作员。
(三)、调整好心态、做好常规工作,岗位职责是村委会主任助理,但无论份内份外的事情我都积极去做,来此时间不长,我协助支部书记整理党建资料、处理民事纠纷一起,村主任处理公路占地的测量、帮助村会计完成退耕还林资料、年报资料等整理工作,还走访农户30多户,联系到产业大户和贫困户各一户。
(四)、完成镇党政办公室交办的各项任务。
三、存在的不足及改进措施。
对照自己的岗位职责与组织上的要求和干部群众的期望相比,还存在一定差距。主要变现在:一是工作方法和实际要求还有脱离;二是创造性地工作还不到位,以上问题的存在虽然有主客观方面的原因,但也放映了我本人工作上的薄弱环节。自己决心在今后进一步积极探索新思路、新方法,充分发挥自己的主观能动性,争做一名优秀的大学生村官。
1、主要落实在班主任工作手册的使用、温馨教室、温馨寝室的建设、完善“嘉定一中德育学分”这三个方面,促使良好班风的形成,促进基础管理水平的提高。对于温馨教室的考核等德育管理基本制度做到了公开、透明。
2、加强团学干部和班级干部队伍的建设,做好培训和考核工作。组织了学生检查队的培训、各班宣传委员的培训、国旗班的培训、班长团支书的培训、行政助理团的培训等一系列活动,强化学生的责任意识,完善学生自主管理体系,为学生的发展搭建舞台。在纪念129活动、对外交流活动等各级各类活动中,为学生的积极参与提供机会,提供学生自我展示舞台,多方位、多角度的锻炼学生能力。
3、做好对班主任业务培训工作。开学初,请了德研室陆主任做了德育课题研究的辅导,通过班主任例会制度、校报校刊,交流班级管理的经验,组织了主题班会的展示听课活动,努力提高班主任业务素质。
二、落实“两纲”教育,开展主题教育活动。
1、利用好每周一节的班会课,配合黑板报的宣传,提升班级德育教育的质量。根据年初制定的班会课、黑板报的计划,绝大部分的班主任能组织学生有效的开展教育活动,也有一部分班级根据本班实际情况作出了相应的调整,并且相互之间也进行了教案的交流。如精心组织_年弘扬和培育民族精神月活动的《开学第一课我的梦中国梦》的相关活动,高三组织的“祖国的未来,我的责任”的主题班会,高一年级做了“生活的准则”主题班会的校级展示活动。我们希望能够相互取长补短,教学的质量要提高,班会课的质量上也要有所提升。
2、社会实践活动是_年的主题,在年初制定的实践方案的基础上,继续做好校内社会实践工作,校外具体落实“一班一基地”有关工作,完成了高一军训、国防教育、高二学农、高三社会考察、高一长兴、高二绍兴的素质教育活动。编制了《追寻历史放飞理想南京社会实践校本教材》,并在高三中具体实施,效果应该还是比较好的,在完成社会实践的同时也完成了高三的研究型课程。高二的班主任也编制了学农劳动的社会实践方案。此外还整理编写了《青年党校》、《校园讲解员》、《学生检查队》等社会实践校本教材。应该说成果颇丰。刘丽华老师、赵志杰老师两位班主任以围绕世博开展的社会实践活动为主题参加了_年的班主任基本大赛,并且都作为区级候选人参加市级评比。
3、围绕世博,全面推进“两纲”教育。获得上海市三等奖的,由语文组吴晓燕老师设计的“世博一课”《一起去发现世博之美——作文的思维训练》,在区二纲研修联片范围内进行教学展示,做好“世博风尚好少年”以及“世博风尚好家庭”的评选工作,有6位学生获得了上海市的“世博风尚好少年”的荣誉称号。
4、丰富载体,开展主题教育活动。通过专家讲座、各种专题宣传日、各类展板、“百年树人”电影阳光行、46个学生社团,“世博会”等国家大事这些活动载体,加强学生的国家意识、引导学生怀爱国之情、树报国之志,不断增强学生的社会主义理想信念和对伟大祖国的深厚情感。
5、丰富多彩的校园文化,为学生的成长发展创造了空间。组织了“成长·成才”18岁成人仪式、“嘉懿之星系列评比活动”、“德尚风采人物”的评选活动、“秋季运动会”、“一二.九”主题集会、学生体育比赛等等。
加强就业政策宣传,积极拓宽学生就业视野。整合各方资源,积极为学生就业创业做“嫁衣”,助力学生就业创业。
组织小型就业见面会4次,为同学们转发就业信息100余条。鼓励学生到边疆、基层等地区就业(14级产品设计专业学生王晶晶通过层层选拔,立志服务祖国边疆,实现到西藏日喀则就业目标);邀请往届优秀毕业生返校开展讲座;发挥校企校地合作优势,全方位开拓学生就业渠道。以实习为契机,统一组织学生集体到广东佛山、洛阳、郑州、宝丰、郏县等潜在就业单位及合作企业进行毕业实习。14级别延杰、秦浩等10余位同学顺利就职于广东金牌、新明珠等国内一流陶瓷企业;通过校地战略合作平台,14级张亚东、景贝贝、王东举等3名同学通过应聘,顺利就职于宝丰陶瓷局。2020年毕业生共计54人,初次就业率达到98%。
注重学生日常创业指导,积极孵化学生创业项目。2020年以来,组织学生积极参加学校“互联网+”大学生创业大赛项目18项,其中宁逸帆、魏东两位同学负责的项目获得学校前两名,宁逸凡所在项目在省赛中获得二等奖的好成绩;完成2020年大学生科技创新基金项目中期检查22人次,重点项目结项4项,一般项目结项8项;14级毕业生李家卓、田旭2位同学立足自身专业,选择自主创业,公司顺利运营中。
积极宣传国家兵役制度及政策,全面动员符合条件的学生参军入伍,最终16级产品设计三班学生赵永毅,通过身体、政审等各方面的审查,顺利完成学校征兵指标任务。
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