月工作总结可以帮助我们发现工作中的不足和失误,进而改进工作方法和提升工作效率。我们在网络上收集到了一些精彩的月工作总结案例,一起来欣赏和学习吧。
一、继续抓好重点实验室的日常管理工作,充分发挥实验室在教学、特别是科学研究中平台和窗口之功能。
具体要做好以下几件工作:
3、做好实验室布局的调整工作,以满足不断扩大的研究生招生规模及实验室仪器设备的使用环境要求。
5、做好实验室开放课题的申报与评审、中期检查、结体验收工作。具体有:开放课题的开题报告暨学术研讨会;开放课题申报;开放课题中期检查。
二、本学期要开展的几项重要工作。
1、继续开展实验室国家认可和计量论证工作。
实验室国家认可和计量论证工作是目前各分析检测实验室均在开展或已完成的'一项重要工作,其建设对实验室今后的发展具有重要的意义。不仅可作为一个良好的平台,扩大对外的联系与交流,提高实验室的对外影响和分析检测水平,增强对外服务的能力,同时可更好地为科学研究做好服务工作,还可通过对外服务,增强自身的补血功能,通过合理的经费使用管理制度,为学校创造一定的经济利益。
为做好此项工作,根据国家实验室认可和计量论证之要求,必须在仪器使用、人员配备和整体布局方面进行必要的调整和相应的补充。为此,本学期,将对实验室的整体布局进行调整;落实实验室人员的引进工作。同时,须聘请相关专家作顾问,规范实验室的国家认可和计量论证的程序和工作制度。
根据省教育厅的要求,每年均应开展一次重点实验室学术委员会的学术研讨活动,围绕实验室的发展方向、科学研究工作(包括重点实验室开放课题的评议等)等开展研讨,以保证实验室有序健康地发展。
由于经费及集中研讨的时间难度,在以往的两年中,实验室以通讯评议和交流的方式开展此项工作。由于今年是“十一五”计划的第一年,设计国家“十一五”科研等多方面的重要内容,也直接与实验室今后的工作内容和发展相关,因而,经与主管院领导商议,决定今年开展一次集中学术活动。主要工作包括:20开放课题申报与评议、实验室工作汇报与发展研讨、学术报告等。
3、积极争取科研项目。
随国家“十一五”计划的来临,积极参与和申报国家和省、市“十一五”科研计划项目是目前和近期一段时间内的重要工作。实验室将在完成“十五”国家重大水专项课题、省“十五”社会发展重大课题――“苏州园林水体水质改善与综合示范”研究课题的基础上,积极争取“十一五”期间的课题,尤其是太湖水治理课题的申报工作;此外,充分利用实验室科研基地的功能,积极组织申报国家、省自然科学基金项目。争取在年内完成30~50万元科研经费的课题研究工作。
4、积极配合学校工作安排,做好迎评促建工作。
在认真做好各项日常管理工作的同时,积极做好各项材料的汇总和整理工作,分门别类地将材料收集汇总。完善各项制度。同时做好各项发展工作。
1.制定工作计划是管好用好国家重点实验室专项经费的重要措施。国家重点实验室应通过工作计划的制定,明确实验室的战略目标、长远规划和近期工作重点,完善管理机制,营造创新环境,促进国家重点实验室产生重大原创成果。国家重点实验室、依托单位和有关部门应高度重视工作计划制定工作,提高专项经费使用效益。
2.目前上报的工作计划普遍存在以下突出问题:对今后科学发展目标的思考和凝练不足;自主研究课题部署重点不突出;对外开放的层次和力度不够,未设立访问学者制度;尚未根据专项经费设立的新要求制定相应的管理制度等。
3.国家重点实验室应在已有研究方向和特色基础上,围绕国家重大需求和科学发展前沿,认真研究确定今后一段时期的发展目标和重点任务,并在此基础上,明确近期主攻方向。自主研究课题和开放课题的部署要体现实验室的发展思路,加强顶层设计,突出重点,并注重对青年科技人员和新引进人员的支持。
4.国家重点实验室要切实提高对外开放水平和力度。开放课题的部署应通过访问学者制度来实施,吸引国内外高水平科研人员来实验室开展研究。开放运行费中30%以上要用于合作交流和开放课题;开放课题70%以上应由依托单位以外人员承担,国家重点实验室固定人员不得承担开放课题。
5.国家重点实验室要加强管理创新,建立公开透明的决策机制,营造和谐民主的实验室氛围。要制定自主研究课题立项、过程管理和考核评估办法,以及访问学者制度、开放课题管理办法等。
(1)标题。总结的标题分为单标题和双标题两种。
(4)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。
(5)结语部分。主要写明今后的打算,也只需写很短的一段话。写得长了,反而冲淡了主题。
(6)总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。
(1)总结正文,有两种不同写法,要根据实际需要选择好。一种是以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。
另一种写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。
(2)总结必须实事求是。事实要准确,不能报喜不报优,不要夸大其词。
(3)总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。观点正确,是总结能否站得住的关键。同时还要注意,光有正确的观点还不够,还需要有能够说明观点的丰富的素材和具体的内容,这样的总结人家就喜欢看,看后也能有所收获。
(4)写总结文字要力求准确、生动、活泼。总结是概括实践,反映客观事物的,因此用词要确切。'总结要尽可能地多用群众喜闻乐见、形象生动的语言。写总结切忌年年老一套。
(5)要总结出规律性的东西。对大量材料,各种类型的矛盾,要反复分析研究,抓住其中的主要矛盾、本质特点、来龙去脉来论证其发展的.趋势。
一、引言(开头)(简写)。
二、政治思想方面总结(简写)。
1、政治思想学习、教育:开展的活动及效果。
2、统一思想、提高认识、爱岗敬业。
3、和谐后勤建设。
1、本年度工作目标(含经济指标)完成情况:根据年初制订的目标进行总结。
2、主要工作任务完成情况:完成部门工作职责情况,要有完整数据(参考后附集团各部门需要提供的数据)。
4、安全工作:检查、监督、整改、长效管理方面的情况。
5、质量管理:制度建设、过程监控、验证等方面的内容及取得的成效。
6、学习培训活动:开展的主要学习培训活动及取得的成效。
7、未完成工作任务或未达到指标原因分析:分析主观和客观原因。
四、存在问题分析与解决思路(简写,抓住重点和主要矛盾)。
1、存在问题分析:列出存在的关键的问题。
2、解决思路:提出解决问题的思路、建议或措施。
3、需要的资源与配合:提出可行的、合理化的建议。
五、下一年度工作目标与计划(简写,写重要的)。
1、下一年度工作目标(经济指标):拟定目标。
2、策略与措施:充分表达部门的想法,相关保证措施一定要到位,不能虚假。
3、重点工作与执行安排:工作内容、完成时间。
附:集团各部门需要提供的数据。
一、统一要求提供的数据。
汽车运输管理服务中心:总出车班次数(单程)、运送人数及行程公里数,班车出车、其他车辆出车、学生实习实验、学生搬迁、新生接待、新生军训等汽车运输任务的出车班次数(单程)、运送人数及行程公里数。
维修服务与建设工程中心:完成的中大修项目数及产值,完成的零星维修工单数及产值。
南京工业大学科苑宾馆:旅客入住人天数,客房住宿率。
江苏安居物业管理公司:现有物业管理项目的类型、数量及面积,物业管理项目的增减情况。
江苏安居高校电梯工程有限公司:现有维保电梯的类型、数量,电梯维保数量的增减情况。
一、指导思想:
初中化学是九年义务教育必修的一门基础课程。根据《九年义务教育全日制初级中学化学课程标准(实验稿)》,其中要求学生具备的能力之一就是初步的观察、实验能力:能有目的地观察,辩明观察对象的主要特征及其变化条件,能了解实验目的,会正确使用仪器,会作必要的记录,会根据实验结果得出结论,会写简单的'实验报告。因此实验教学是化学教学中的一个重要内容和重要手段,而实验室工作的好坏直接关系到化学教学工作是否能顺利进行。
二、具体工作计划:
1、开足开齐各类实验,并积极创造条件改演示实验为分组实验,积极服务于教学。特别要积极配合初三的。化学复习教学。
2、充分利用生活中身边的实验器材的作用,结合实验室条件进行分组实验。
3、做好仪器、器材的常规维修和保养工作。
4、做好仪器的借出、归还验收工作。
5、有必要时,可以自制一些教具。
6、做好各类台帐的记录工作。尝试用电子档案。
2.实验室、研究室资料收集、整理、汇编,完成各类工作汇报、调查、统计任务。
(二)行政工作部分。
1.实验室、研究室研究生管理;。
2.实验室、研究室信息宣传;。
3.实验室、研究室对外交流与接待;。
4.实验室、研究室行政会议组织、落实;。
5.实验室、研究室制度建设;。
6.实验室、研究室日常事务工作;。
7.科研处、研究室及实验室领导交办的其他工作以及与所各部门协调工作。
岗位职责。
1.承担项目的申请、评估、结题等环节的支撑服务工作,包含评估材料准备、财务审计、预算编写、年度决算等。
2.承担实验室承办的各类学术会议的服务工作,如会前资料准备、专家接待、食宿会场安排、现场服务、会议简报撰写发布等工作。
3.承担实验室科研辅助和日常组织协调工作相关事宜,如:实验室年报撰写、将科研人员业绩信息录入arp系统中;实验室网站科研信息的更新维护以及实验室科研工作成果的对外宣传工作;实验室设备采购等。
4.承担实验室学生管理工作、实验室日常报销工作等。
5.配合实验室完成招聘、考核、课题经费管理等事宜。
6.组织协调本部老师参与交叉中心的各类学术活动。
7.参与委员会学术活动组织工作等。
本学期以教委工作思路为指导,以新课程改革为中心,以提高教学质量为目标,以科研为龙头,深化课堂教学改革。开发校本课程,建立校本培训机制,开展校本教研活动。加强教学质量监控,提高教师实施新课程的能力。关注每一位学生,培养学生创新精神和实践能力。
我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,教师逐步领会到教学的终极目标是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期我们在自己反思的基础上,加强案例式分析,参与分享教学诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。
上学期北京市下发了《中小学课堂教学评价方案》,结合我校实际情况我校进行了认真的学习。本学期在此基础上,思考我们在教学中如何在教学中逐步达到评价内容要求。在听评课中让老师们应用评价指标进行评课,逐步理会评价的意义。
1、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出培养学生能力的因素,建立教学上的最佳工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。
2、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。
3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。要提前两天备课。坚持写教后记。授课后及时记载本课教学的成功和失误;以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。
4、重视集体备课。按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。为此,我们专门搞了一次教学录像课观摩活动。在活动中,学校要求每个年级组在组内轮流做课。然后推荐一节好课,全组再对这节课进行研究确定最佳教案,最后进行录像。在全校会上进行展示、交流。我们共推出了六节课,包括语文、数学、音乐、体育。各科都充分展示了各科教学特点,达到了互相学习。
5、抓好学生基础知识、基本技能为了提高学生的学习质量,鼓励学生学习,我校积极开展学生的比赛活动。期末,我校进行了学生口算比赛、语文百词比赛、英语百次比赛,学生的积极性较高。每班都有半数以上的学生取得优秀,使学生具备了一定的基本功,对四、五、六年级,我校聘请了校外书法教师讲课,举办了书法比赛,又开展作业展览、作文展览、英语比赛。期末对数学、语文、英语检测中成绩优异的给予奖励,这极大的鼓舞了学生,使整体水平有了提高。
本学期,我校继续开展课题研究,通过课堂教学评价促进学校学业情感的发展。每位课题组老师都在教学实践中实施教学评价,并且每位老师都作展示课活动。展示课后,再进行研讨,总结经验。老师们在课堂教学实践中,提高了自己的教学水平,促进了教学水质量的提高。我校另一个课题是评语评价改革的研究,老师们尝试鼓励性的评语来激励学生,并已总结出评价工具,取得了阶段性成果。
每年一度的观摩课活动形成了特色,它为教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台。此次活动宗旨,让家长走进学校、走进课堂,能亲身感受课堂教学气氛,全程参与课堂教学活动,让家长进一步了解孩子在校的学习情况,切实感受新课改所带来的变化,使教学工作取得家长的全面理解和支持。加深对国家基础教育课程改革的了解,向家长宣传新课程教育理念。
在课堂内,家长与孩子共坐在教室里,找到了自己当学生的感觉。参加活动的家长说:听了老师生动的教学,知道了孩子的进步与老师的辛勤是分不开的。
我校在听课后,给家长们发放了意见反馈表,认真倾听了家长们对本次开放课活动的看法以及家长们对学校的建议和意见,通过家长与家长、家长与教师、家长与学校领导之间的互动交流,大家在孩子的教育问题上达成共识。家长们一致反映,通过参加学校的开放课活动,感觉到学校与家长之间的距离拉近了,这样的活动对他们帮助很大,对孩子的教育很有启发。他们认为孩子在这个班级学习让他们放心。“家长开放课”使家长与学校、老师又多了一个沟通、联系的桥梁与纽带,希望经常听这样的开放课。
本年度主要职责:*****
本年度在职时间:****年**月**号至今
逝者如斯夫!
伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的2018年,满怀激情的迎来了光辉灿烂、充满希望的2018年。
现就本年度主要工作内容作如下总结:
1……
2……
3……
4……
5……
6……
作为一名新员工,成长是我这一年最大的收获,也是我最大的成功。同时也很感谢领导在生活上和工作上给予的关心和指导。特别是顺利的独立实施了***和***两个现场,让我对自己的未来有了更大的信心和希望。在***的技术交流过程中,让我深深地感受到了中庸思想的魅力,也令我在今后与各式各样的用户的沟通过程中更能把握重点,着眼大局。 在这一年的磕磕绊绊的成长过程中,自身的业务水平也有了很大的提高。对于厂站系统的实施以及各种问题的处理已经可以很好的把握。对电力这个行业也有了更进一步的了解。但是相对于一个合格的电力行业的it服务人员还有很大的差距,在新的一年里,我会秉承低调做人、高调做事的理念,完成好领导安排的每一项工作,并继续对行业知识,计算机知识进行扩充,不断地提高自己的业务水平,提高自己的编程能力和计算机知识的应用能力。 进一步去了解项目管理,挖掘其精髓,提升个人的`整体素质,向一个复合型人才发展。 作为一个科技含量相对较高的企业,其核心竞争力是其高端技术人员。在计算机以及电子信息产业飞速发展的今天,若想获得更大的市场,就必须提高我们的产品质量和服务质量,而产品的质量和服务的质量跟我们开发人员以及工程服务人员的技术水平密切相关,所以给技术人员合理的适时的安排前沿技术培训是必要的、也是迫切的。我们只有不断的提高自身的技术水平,拿出质量过硬的产品和工程服务,才能在未来的发展中一马当先,凯歌高奏。
开篇语:
2012年工作回顾。
一、攻坚克难,奋起创业,区域实力不断增强新型工业稳步推进。
现代农业快速发展。
第三产业蓬勃兴旺。
二、生态文明,环境优化,城乡面貌持续改善城乡建设加速实施。
基础设施不断完善。
生态建设逐步加强。
三、健全机制,加强合作,改革开放深入实施各项改革有序推进。
对外开放力度加大。
项目工作成效显著。
四、富民惠民,社会和谐,群众福祉明显提升民生工程高效实施。
社会保障日臻完善。
社会事业协调发展。
社会管理不断加强。
感谢语:
存在的困难和问题:
面临的形势:
指导思想:
主要目标:
一、构筑扩张平台,加速转型升级,推动工业发展进入新阶段加快园区建设,壮大工业总量。
突出招强选优,转变发展方式。
实施节能减排,提高运行质量。
二、调整产业结构,壮大现代农业,开辟农民增收致富新渠道加快发展产业基地。
努力培育优势产业。
完善农业基础条件。
三、优化现代服务,夯实基础建设,打造区域经济增长新亮点搞活商贸物流。
做强旅游经济。
完善基础实施。
四、加快城乡统筹,提升城镇品位,力促城乡建设迈上新台阶不断提高城建水平。
不断推进新村建设。
不断优化生态环境。
五、致力民生建设,注重公共服务,确保群众幸福指数新提高全面推进社会事业。
大力实施民生工程。
切实完善保障体系。
六、加强对外合作,突出投资拉动,彰显改革开放发展新活力纵深推进各项改革。
积极争取各方支持。
切实加强项目建设。
七、创新社会管理,强化安全理念,开创文明和谐稳定新局面深入开展民主法制。
扎实抓好安全管理。
全力维护社会稳定。
结束语:
1.工作是人生中不可或缺的一部分,对于每个人来说都是必不可少的,关乎个人的生活质量和社会地位。
2.工作心得的积累和总结可以帮助我们更好地适应工作环境、提升工作能力和实现个人的职业目标。
第二段:工作中的挑战和困难。
1.工作中经常遇到各种挑战和困难,比如工作压力、人际关系问题、项目推进困难等。
2.如何应对工作中的挑战和困难是每个人都需要思考的问题,需要灵活运用各种方法和策略来解决。
第三段:工作中的技巧与方法。
1.在工作中,我们需要学会一些实用的技巧和方法,以提高工作效率和质量。
2.例如,时间管理、目标设定、团队合作、沟通技巧等,这些都是我们需要不断学习和提升的方面。
1.工作心得体会的积累可以帮助我们总结和反思,发现自己的不足和进步的空间。
2.它也是我们提升工作能力和实现职业目标的关键因素之一,有助于我们追求更好的工作和生活。
1.个人总结了在工作中的一些心得体会,比如保持积极心态、培养良好的人际关系、不断学习和提升自己等。
2.这些心得体会的积累和实践帮助我更好地应对工作中的挑战和困难,提高了自己的工作能力和成就感。
结尾:
1.工作心得体会的积累和总结是每个人都需要重视和坚持的事情,它有助于我们更好地适应工作环境和提升自己的工作能力。
2.在工作中,我们需要不断反思和总结,不断学习和提升自己,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出,实现自己的职业目标。
企业安全文化是安全管理经验的结晶,建设企业安全文化是近年来人们对安全管理方式与制度的创新,是一种新型的安全管理科学。由于煤炭开采的特殊性,长期以来,煤矿企业是事故多发频发的高危行业,相应的,煤矿企业也是安全生产工作力度最大的行业,特别是许多国有大矿,安全生产工作的经验丰富、成绩显著,在安全文化建设方面有许多有益的尝试和实践。就煤炭行业而言,虽然健全了各类生产安全规程与规章制度,建立了各级安全生产责任制,完善了控制各类安全事故的措施,但是,由于煤矿企业的数量巨大,各类煤矿的情况复杂,特别是小煤矿面广量大问题多,安全生产的水平总体上不高,安全文化的建设还处于萌芽状态,现有的安全文化还不能真正成为保障企业安全的有效手段,安全教育不够广泛和普及、形式不够多样,企业安全文化内容不够丰富、氛围不够浓厚,全体员工认同、接受安全价值观的程度还比较低。因此,企业的安全文化需要全面提升。
随着社会进步、科技发展、煤矿企业管理水平的提高和企业经营状况的改善,煤矿企业对自身生产安全的重视程度也越来越高。现在的问题是,多数煤矿企业对技术和设备等xxx物xxx的因素较多重视;对规章制度和管理等xxx事xxx的因素比较重视;对人的意识、情感等xxx人文xxx因素重视不够。安全生产的xxx硬件xxx抓得硬,安全生产的xxx软件xxx抓得软,形成了安全管理中xxx一手硬、一手软xxx现象,xxx安全生产xxx与xxx安全文化xxx不平衡、不协调。因此,重要的是,煤矿企业在着力解决安全工作中xxx物xxx的不安全状态的同时,应更加关注xxx人xxx和xxx事xxx的因素,系统化构建安全文化,把安全文化建设作为解决安全管理中xxx人因xxx的重要策略,从基础抓起,从本质抓起,从长远抓起。
安全文化的范畴包含安全精神文化、安全行为文化、安全制度文化和安全物质文化。安全物质文化,是指可见之于形的文化现象。安全行为文化和安全制度文化,是指员工的安全行为方式和安全管理体制。安全精神文化,是指企业及员工对安全认知积累形成的安全意识形态。现在的问题是,多数煤矿企业在安全文化的认识上仍处于传统意义上安全文化观念,把安全工作只局限于生产之中,安全文化建设仅涉及到行为文化和制度文化。因此,重要的是,对传统的安全文化工作进行深层次的全面升提,使企业安全文化上升为一种全体员工共同自觉遵守和认同的价值理念、行为准则、道德观念和企业精神。
任何安全文化建设的形式和方法,不能游离于安全文化的核心理念。企业安全文化的核心理念是企业整体的安全价值观,是企业员工集体的安全意识。这是需要长期的、大量的、系统的培训教育的人文工程。因此,安全文化的建设不能局限于xxx物xxx和xxx事xxx范畴和层面,也不能局限于标语口号和一般性的宣传。一般性宣传只是安全精神文化的具体表现方式,标语口号只是对企业安全核心理念不同角度的阐释,不能等同于安全精神文化的全部内容和核心理念,因而,无法承载安全文化对企业安全的促进和保障作用。
采取灌输和强制手段来实施安全文化的落实,是企业将安全文化内容局限于xxx物xxx和xxx事xxx的片面认识的延续,将安全管理手段作为安全文化建设的全部,忽略了文化以人为本的本质核心,背离了文化认同的心理因素和自觉性,使企业安全文化空有其名,成为安全管理的又一代名词,而无法体现其真正的价值和作用。当前,要特别注意解决安全文化建设中存在的各自为、不成体系、内容芜杂等问题,加强安全文化建设的.整体性思考,加强安全文化建设的整体性管理,加强安全文化的自身特性和企业特点的调查研究,总结多年来的企业文化建设经验教训,构建一套适应煤矿企业的系统、科学、实用的企业安全文化体系,始终把握以人为本的原则,以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨,通过理念系统、制度系统、行为系统、视觉系统等,完整体现安全文化的各个层面,以精神文化建设为核心,实现安全文化对人的全面影响,真正解决安全工作中xxx人xxx的因素。
企业安全文化是企业文化的重要组成部分,二者之间既有联系又有区别。在企业安全文化建设中,既要将其纳入企业文化的建设之中,又要注意突出其内在的规律和特点。
内涵特的企业文化使员工产生着极强的凝聚力和向心力,体现了企业员工的精神面貌、价值观、人生观以及责任感。企业安全文化是企业安全价值观和安全行为准则的总和。企业安全文化体现企业中全体员工对安全的态度、思维方式及行为方式。建设企业安全文化可形成企业先进的安全理念、群体安全价值观和行为规范,形成良好的安全氛围。
根据这样的理念,企业的安全文化建设应体现以下特点:
1、建设企业安全文化必须以人为本。社会生产实践的主体是人,安全生产本身是对人的生命权的维护。人的安全意识的强弱,安全文化素质的高低,直接决定安全生产的具体过程和结果。人在生理、安全、社交、获得尊重和价值实现五个层次上的需求,形成了安全价值体系观念。企业必须从营造浓厚的安全文化氛围出发,全面贯彻以人为本、依法治企、以德治企的管理思想,不断创新安全管理与教育形式,不仅注重职工的安全知识、安全技能、安全意识的培养,更要注重职工的敬业精神、法制观念、职业道德、品德、修养的培养,不仅要注重法律、法规、纪律、制度的制约保证和奖惩激励的应用,更要注重培育员工树立正确的安全思想作风和安全价值观,为员工生命健康安全提供一个良好的人文环境。
2、建设安全文化必须遵循文化教育的规律。文化教育坚持刚柔相济、宽严结合、培训与自律并重的原则。在员工还未形成安全自律的情况下,各级领导及安全教育部门要通过教育、培养员工,形成严格执行安全生产规章制度的氛围,严肃查处各种违章行为。在严格执行安全生产规章制度的同时,各级领导及安全教育部门必须关爱员工的身心健康,提倡安全自律;对员工的文化、业务能力要分类进行培训,要站在员工的角度思考安全生产中的问题与解决办法;要科学合理地安排工作计划、生产程序、人员配置,做到张弛有序、科学严谨、合情合理。
3、建设安全文化必须营造浓厚的安全文化氛围。要不断丰富并宣传本企业安全文化的内容,使广大员工置身于浓厚的安全氛围中,确保各项工作安全、可控,还要不断吸收借鉴其他先进企业的安全文化为本单位所用。制定标准化作业手册,完善危险点预控措施,加强培训与监督工作,建立起安全生产常态管理机制,确保企业长治久安。
4、建设安全文化需要企业全员全方位参与。安全文化建设需要得到全体员工的全方位参与和真心认同、接受。各级领导要高度重视、全力支持,主要是做好人、财、物的保障工作,健全安监机构,配备胜任的安监人员,落实安全经费,完善安全设施,做安全文化建设的带头人。安监人员首先要充分理解安全文化的概念,清楚安全文化建设工作的本质与核心,要积极参与并推动安全文化建设工作,做好对安全文化建设工作的目的与意义的宣传,使安全文化深入每个员工的心里,为企业打造安全盾牌。
是实施“十一五”规划的开局之年是全面落实科学发展观的重要一年。根据自治区党委工作要求和部署20全区宣传思想工作总的要求是:高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜深入宣传贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神深入宣传贯彻科学发展观深入宣传贯彻落实自治区九届十二次全委会和自治区经济工作会议精神围绕中心服务大局解放思想、实事求是、与时俱进为实现“十一五”规划开局之年的各项任务为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供强大的精神支撑。
进一步推动学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想向深度广度拓展。把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来。采取多种形式,扎实推进理论武装工作。以加强和改进党组中心组学习为重点,深入学习贯彻科学发展观,大力弘扬理论联系实际的学风,不断提高各级党员领导干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决实际问题的能力。
把深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和落实科学发展观作为重大政治任务抓紧抓好。大力宣传以胡锦涛为核心的`党中央关于认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、牢固树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的各项重大决策,宣传自治区党委政府关于加快发展、科学发展、和谐发展的决策部署,引导广大干部群众把科学发展观的要求体现在落实中央精神和自治区党委的决策部署上来。紧密结合宣传贯彻落实自治区党委九届十二次全委会和自治区“十五”时期取得的巨大成就和经验,全面深入地宣传“十一五”规划的指导思想、主要目标和重要部署。
三、加强和改进思想政治工作,为构建和谐宁夏创造良好环境。
切实加强和改进基层思想政治工作。坚持以为本,尊重人、理解人、关心人、坚持以理想信念教育为核心,深入开展党的“四基本”教育、国情区情教育、法制教育。深入做好构建社会主义和谐社会的宣传教育。加大维护社会稳定、生态文明建设和诚信友爱等社会和谐因素的宣传力度,帮助广大干部群众深刻认识构建社会主义和谐社会的战略思想和任务要求,全面了解我区各行各业加快和谐宁夏建设的新举措新成效,引导广大干部群众积极参与和谐单位建设中来。
四、全面推动思想道德建设,扎实开展群众性精神文明创建活动。
深入推进公民道德建设工程。突出思想道德内涵,广泛开展各种形式的道德实践活动。深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的公民道德教育,开展构建“和谐宁夏、文明宁夏、平安宁夏”主题创建活动。进一步提高创建活动的水平和层次。以创建文明机关为抓手,以创建文明处室为重点,培养一支团结协作、艰苦奋斗、开拓创新、遵纪守法、无私奉献的机关干部队伍,围绕贯彻落实科学发展、构建社会主义和谐社会、建设社会主义先进文化努力奋斗。
突出重点、整体推进。一是各党支部要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章贯穿于全年学习的全过程,抓紧抓好。二是全面推进领导班子好、党员队伍好、工作作风好、业务成绩好的“五个好”党支部创建活动;三是落实好“三会一课”制度和大力开展“永葆党员先进性、,坚持为民办实事”活动;四是继续开展建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩的“三个一流”创建活动;五是认真抓好庆祝中国共产党成立85周年庆祝活动及机关的主题实践教育活动;六是积极组织参加区直机关工委举办的第四届运动会。这几项工作是今年机关党建工作的重点。各级党组织要统筹兼顾,合理安排,通过抓好重点工作来推进、带动其他工作的落实,使各项工作在抓落实中得到进一步加强。
bim:专业特点。
公司战略:外部因素的影响与公司战略的关系,贴合度,公司战略的前瞻性,风险。
1公司发展概述(非经济指标、经济指标、软硬环境):
经济规模:经济指标、产值、回报率等。
资产规模:有形资产、无形资产。
人员规模、团队凝聚力、团队精神:
组织职能体系建设:组织发展。
办公软件环境:
办公硬件建设:多媒体。
2(非经济指标)企业影响力描述。
行业内的影响力。
协会影响力。
相关领域影响力。
所获奖项。
信用情况。
3(非经济指标)外部关系(外部资源)概述。
合作伙伴关系。
业务关系。
政企关系。
其它关系。
4(经济指标)业绩详细介绍:以组织架构为依据分别介绍:(以展示利好,工作肯定,宣传赞扬为主)。
组织架构,依存关系,2014年各项工作计划完成情况概述。
前端业绩贡献。
地产:职责介绍,项目概况、业绩贡献等(负责部门),可见预期展望,配。
合实图展示。
工程:同上。
代建:同上。
物业:同上。
投资:同上。
其它发展项目:同上。
后台支撑:以中心或部门对业绩的贡献支持。
招采、成本、工程管理、市场、财务、审计、人资行政(或不准确)。
主要职责,工作内容概要。
介绍工作方式。
协同关系。
提供支持形式和贡献。
bim建设情况描述。
工作进展情况。
工作进展步骤回顾。
目标统一、思想统一准备。
工作准备。
人才上的准备。
进入5月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:
1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。
2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。
3.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
a.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。
b.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:
(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。
(2)项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务招待费及支出,不管有正式发票和无正式发票的单据,包括自制的白条单据,一律必须填制相关报销凭证,并注明经办人、事由、金额及公司相关领导的签字认可,会计人员审核无误后,才可登记现金日记流水账同时记入间接费用明细账上的相关子目。
(3)项目部及后勤部工作人员经领导批准向公司财会部领用的备用金,其请款单据需另外复印一份交各自的会计入账处理,以便月终时会计人员根据各人的实报单据(有正式发票的部份),列出报销金额及领款人清单,报到公司财会部审核开具收据入账,同时冲减个人备用金借款往来账目,从而减少项目经理及后勤负责人的报销烦恼,集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。
(4)会计人员每天必须认真审核业务凭证,登记日记流水账(电脑账),正确反映费用支付渠道,月末完整反映现金流向(包括有票和无票凭证金额)。另外月终各各项目部材料保管员应根据当月收发料凭证,注明数量、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理,会计收到收支报表后,进行分类编制材料成本报表(网上传递),公司汇总编报备案。报告截止日期定为每月五日。
(5)后勤仓库当月发生的费用性支出,由保管员月末编制收支报表交会计处理,会计收到后编制电脑费用报表网上传到公司网站,平时会计应及时登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账,月末结出各类材料的收支结存明细,编制电脑版的库存明细表,用无线网络系统上传公司网站,供内部传阅,方便大家了解公司材料信息。减少库存量,提高企业资金周转率,取得更大的经济效益。
(6)各项目部及后勤仓库的废品处理,我们的意见是:a、有再使用价值的物资在工地集中整理好后,办好退库手续运到后勤仓库保管;无使用价值的废旧物资经公司领导批准,后勤部监督在工地现场直接进行出售,取得的收人必须交公司财会部入账,不得私自挪用,如确需要使用应办理请款手续,公司领导同意签字确认后,会计才可入账处理。b、固定资产出售必须先打报告,由公司派人现场检测确认,用统一的鉴定表格签好字,盖好公章,法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理,不允许随意私自处理,这关系到企业的经济利益,也不利于税务机构的年终审查,请各部门注意这一原则。
以上各项工作我们刚开始试行,在往后的实际操作中肯定会逢到各种问题,希望大家多提宝贵意见,我们将不断改进工作方法,做好个人工作计划,方便操作,科学管理,服务前方,共同为江苏工民添砖加瓦,争取更大的经济效益而努力奋斗!
第一段:引言(大约200字)。
工作是我们每个人都必须面对的一种责任和义务,它不仅是我们维持生活的来源,更是实现自我价值和成长的重要途径。通过工作,我感悟到许多珍贵的心得和体会。在这篇文章中,我将分享我工作中的体会和心得,希望能给读者带来一些启示和帮助。
第二段:工作中的困难与挑战(大约200字)。
无论是在任何行业,工作中都不会缺少困难和挑战。在我工作的过程中,我经历过很多困难,比如工作压力大、与同事合作不愉快、任务超负荷等。但是,这些困难和挑战也是我成长和进步的机会。通过面对困难,我学会了坚持和不轻易放弃的勇气。同时,也学会了与他人沟通和合作,通过团队合作,解决了许多看似无解的问题。
第三段:工作中的成功与成就(大约200字)。
工作中的成功和成就是推动我们继续前进的动力。我相信每个人都有自己的成功和成就,无论大小。在我工作的过程中,我曾获得过一些荣誉和表彰,这些成就让我更加自信和满足。但是,我也意识到成功并不是唯一的目标,更重要的是努力和坚持的过程。通过工作中的成就,我更加明确了自己的目标和方向,并于持续努力中不断成长。
第四段:工作中的自我提升(大约300字)。
工作是一个不断学习和成长的过程。通过工作,我不仅掌握了专业知识和技能,还培养了一系列的软实力和行为准则。例如,我学会了如何管理时间和任务,如何与领导和同事有效沟通,如何调节情绪和压力等。在工作中,我不断反思和总结,通过自我提升来提高自己的能力和素质。通过参加培训和学习,我拓宽了自己的眼界,并不断提升自己的综合素质。
第五段:结语(大约200字)。
工作心得和体会是一种宝贵的财富,它们不仅可以帮助我们更好地面对工作中的困难和挑战,还能指引我们前行的方向。通过工作,我们能够不断成长和进步,实现自己的价值和梦想。愿我们每个人在工作中都能收获更多的心得和体会,与他人分享,共同成长。同时,希望我们在工作中能够始终坚持原则和诚信,做一个对社会有益的人。最后,感谢工作给予我这一切,也感谢读者的聆听与陪伴。
自全局深入开展党的路线教育实践活动,查找和整改“四风”问题以来,我和广大党员一样,认真贯彻落实有关各项要求,认真开展自查自纠工作,通过多种形式,接受领导约谈,广泛征求单位党内外同志意见,找准本单位在“四风”方面的问题和不足,研究分析了发生问题的根源和解决办法,对自己存在的问题及时进行整改,扎实推进该项工作有效开展。
学习安排紧密,但应注意与单位工作安排相冲突的实际情况,尽量采取谈话谈心的方式。四风问题经领导和大家的努力得到重视与整改,公车问题、接待问题、旅游问题、考勤问题、工作责任心等得到提高与改善。
三、对班子领导工作作风的评价。
好、四风方面个人注意改进,对自己要求高。
1、形式主义方面。
一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少;二是有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
2、官僚主义方面。
一是与同事谈心少,交流少,没有真正了解别人的思想和工作思路。二是群众意识不够强,虽然也经常下班组调研,但主动性不强、不够深入。
3、享乐主义方面、奢靡之风方面。
六、谈谈对搞好实践活动的意见建议。
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。
2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。
切实转变工作作风。。
约谈提纲模板表格。
约谈提醒提纲模板。
0942。
2010。
年4月28日。
活动地点:工程学院东区dj-1115活动对象:资源0942全体同学活动时间:2010年4月28日活动方式:分组讨论并发言活动内容:
《改革和发展规划纲要(2010-2020年)》根据党的xxx关于“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署,为全面提高国民素质,促进教育事业科学发展,加快社会主义现代化进程,特制定的规划纲要。
21世纪是中华民族伟大复兴的世纪。从现在起到2020年,是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期。世界格局深刻变化,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,人口、资源、环境压力日益加大,调整经济结构、转变发展方式的要求更加迫切。国际金融危机进一步凸显了提高国民素质、培养创新人才的重要性和紧迫性。中国未来发展、中华民族伟大复兴,关键靠人才,根本在教育。
面对前所未有的机遇和挑战,必须清醒认识到,我国教育还不适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求。教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,中小学生课业负担过重,素质教育推进困难;学生适应社会和就业创业能力不强,创新型、实用型、复合型人才紧缺;教育体制机制不活,学校办学活力不足;教育结构和布局不尽合理,城乡、区域教育发展不平衡,贫困地区、民族地区教育发展滞后;教育投入不足,教育优先发展的战略地位尚未完全落实。接受良好教育成为人民群众强烈期盼,深化教育改革成为全社会共同心声。
二.小组发言。
第一小组:关于我们的高等教育首先,全面提高高等教育质量。高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务。提高质量是高等教育发展的核心任务,是建设高等教育强国的基本要求。到2020年,高等教育结构更加合理,特色更加鲜明,人才培养、科学研究和社会服务整体水平全面提升,建成一批国际知名、有特色高水平高等学校,若干所大学达到或接近世界一流大学水平,高等教育国际竞争力显著增强。
提高人才培养质量。牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。加大教学投入。教师要把教学作为首要任务,不断提高教育教学水平;加强实验室、校内外实习基地、课程教材等教学基本建设。深化教学改革。推进和完善学分制,实行弹性学制,促进文理交融;支持学生参与科学研究,强化实践教学环节;推进创业教育。创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制。全面实施高校本科教学质量与教学改革工程。严格教学管理。健全教学质量保障体系,充分调动学生学习积极性和主动性,激励学生刻苦学习,奋发有为,增强诚信意识。改进高校教学评估。加强对学生的就业指导服务。第二小组:关于我们的人才培养体制改革深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平。树立全面发展观念,努力造就德智体美全面发展的高素质人才。树立人人成才观念,面向全体学生,促进学生成长成才。树立多样化人才观念,尊重个人选择,鼓励个性发展,不拘一格培养人才。树立终身学习观念,为持续发展奠定基础。树立系统培养观念,推进大中小学有机衔接,教学、科研、实践紧密结合,学校、家庭、社会密切配合,加强学校之间、校企之间、学校与科研机构之间合作以及中外合作等多种联合培养方式,形成体系开放、机制灵活、渠道互通、选择多样的人才培养体制。
注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索的良好环境。适应经济社会发展和科技进步的要求,推进课程改革,加强教材建设,建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容,形成更新教学内容的机制。充分发挥现代信息技术作用,促进优质教学资源共享。
注重知行统一。坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。开发实践课程和活动课程,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。充分利用社会教育资源,开展各种课外、校外活动。加强中小学校外活动场所建设。加强学生社团组织指导,鼓励学生积极参与志愿服务和公益事业。第三小组:关于我们的考试招生制度改革推进考试招生制度改革。以考试招生制度改革为突破口,克服“一考定终身”的弊端,推进素质教育实施和创新人才培养。按照有利于科学选拔人才、促进学生健康发展、维护社会公平的原则,探索招生与考试相对分离的办法,政府宏观管理,专业机构组织实施,学校依法自主招生,学生多次选择,逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度。成立国家教育考试指导委员会,研究制定考试改革方案,指导考试改革试点。完善专业考试机构功能,提高服务能力和水平。
完善中等学校考试招生制度。完善初中就近免试入学的具体办法。完善学业水平考试和综合素质评价,为高中阶段学校招生录取提供更加科学的依据。改进高中阶段学校考试招生方式,发挥优质普通高中和优质中等职业学校招生名额合理分配的导向作用。规范优秀特长生录取程序与办法。中等职业学校实行自主招生或注册入学。
完善高等学校考试招生制度。深化考试内容和形式改革,着重考查综合素质和能力。以高等学校人才选拔要求和国家课程标准为依据,完善国家考试科目试题库,完善统一命题和分省命题方式,保证国家考试的科学性、导向性和规范性。探索有的科目一年多次考试的办法,探索实行社会化考试。
活动总结:班会以讨论的形式进行,大大增强了同学们参与的积极性,加上事先准备,大家也都各自有自己的看法和感受,讨论起来气氛也较为活跃,总体效果达到预期的学习目的。通过本次班会,同学们不仅更深刻地了解了党和国家在教育方面的政策,了解了党和国家对教育事业的重视,也更深刻明白了身为大学学生应该怎样去做,通过什么方法可以为祖国的伟大复兴尽自己的一点微薄之力。此外,通过讨论,也培养了同学们再考虑问题方面的全面性,为以后更好的发展奠定了一定的基础。
一、2008年政府工作的基本回顾(石有新负责)。
(一)农村产业加快发展。
(二)工业经济增势强劲。
(三)生态旅游取得突破。
(四)项目建设扎实推进。
(五)城乡面貌显著改善。
(六)政府效能明显提升。
二、面临的形势和今年工作的总体要求(石有新)。
三、全力确保经济平稳较快增长。
(一)抢抓扩大内需机遇,加快基础设施建设(张彧)。
(二)加强对外开发合作,实施旅游率先突破(张彧)。
(三)超常发展矿电产业,不断壮大县域工业(石有新)。
(四)完善规划建管并举,打造生态旅游城镇(郭智春)。
(五)深化农村综合改革,确保农民稳定增收(胡祥志)。
(六)保障安全稳定环境,促进城乡民生和谐(胡祥志)。
四、促进社会事业协调健康发展(郭智春)。
五、切实加强政府自身建设(胡祥志)。
一是坚持依法行政,着力建设法治型政府。二是坚持解放思想,着力建设开放型政府。三是坚持督查督办,着力建设落实型政府。四是坚持改进作风,着力建设效能型政府。五是坚持征防并举,着力建设廉洁型政府。元月16日(星期五)下午交祥志、有新统稿。
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